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放射科工作總結

時(shí)間:2024-08-16 12:40:49 工作總結范文 我要投稿

放射科工作總結范文13篇

  總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎?以下是小編收集整理的放射科工作總結范文,希望對大家有所幫助。

放射科工作總結范文13篇

放射科工作總結范文1

  一年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧:

  一、基本情況

  放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室,現有醫務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,ct室2人,普放3人。獲資格證書(shū)3人,放射上崗證5人具有。

  醫療設備方面:ct室、西門(mén)子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。

  普放方面:現有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除濕機1臺,為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。

  二、工作開(kāi)展情況

  科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識、提高技術(shù)水平,加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),創(chuàng )一流服務(wù)活動(dòng),就醫人員不斷增加。

  1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720張,門(mén)診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比XX年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。

  2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。

  ct室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬(wàn)元以上。

  三、存在的問(wèn)題

  1、書(shū)寫(xiě)報告不規范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任。

  2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。

  3、部份醫生態(tài)度差,話(huà)語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的協(xié)調度不夠。

  5、發(fā)放報告不及時(shí)。

  四、20xx年整改措施

  1、規范書(shū)寫(xiě)報告,減少漏診率。

 。1)采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告,報告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細規范。

 。2)當發(fā)現報告有誤,需要修正報告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。

 。3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫師單獨發(fā)報告。

 。4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫(xiě)出對比意見(jiàn);

  舊片未歸還,報告一律不發(fā)出。

  2、強化執行評片制度,提高拍片質(zhì)量。

  3、建立新的借還片制度。

  五、20xx年的工作計劃

  1、加強科室管理。

  科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

  科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的'診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  3、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。

  樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作,全年無(wú)一人收紅包。

  4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益。

  面對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫療責任事故安全。

放射科工作總結范文2

  一.加強科室管理

  科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  二.努力鉆研業(yè)務(wù)

  科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的`診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  三.樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)

  樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作,全年無(wú)一人收紅包。

  四.把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益

  自20xx年1月1日至20xx年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比20xx年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長(cháng)。增長(cháng)率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20xx總收入為532萬(wàn),其中x線(xiàn)收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng )收為38萬(wàn)比20xx年增長(cháng)18萬(wàn)增長(cháng)率為3.5%.面對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。

  一.書(shū)寫(xiě)報告不規范,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。

  二.攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素。

  三.部分醫生服務(wù)態(tài)度較差,

  病人為中心”的服務(wù)宗旨。

放射科工作總結范文3

去年,放射科總收入小幅下滑,今年上半年,隨著(zhù)新住院大樓的投入使用,住院病人大大增多,我科業(yè)務(wù)量亦明顯加大。全科人員在科主任帶領(lǐng)下,在任務(wù)重、人員緊的工作局面下,同心同德,加班加點(diǎn),犧牲大量休息時(shí)間,實(shí)現了收入的穩步增長(cháng)。

  截止至本年度6月30日止,我科共完成總收入6,235,999元,較去年同期增長(cháng)927,174元。其中CT-MR完成4,462,691元,普放完成1,773,308元,分別較去年同期增長(cháng)21.92%和7.58%。累計檢查人次29,830人,較去年同期增加3488人次?偸杖爰翱側舜畏謩e較去年同期增長(cháng)15%和12%。

  科室今年上半年開(kāi)展各項特檢148例,較去年稍減少,原因在于新CT機能開(kāi)展多項替代檢查且效果更好。今年開(kāi)展了多例CTA/CTU、乳腺MR、MRU、MRA、心臟MR檢查,各例均取得良好的臨床效果和社會(huì )效益。

  科室根據醫院的質(zhì)量管理要求,進(jìn)一步加強質(zhì)量管理,提高服務(wù)質(zhì)量,全年未發(fā)生一起醫療事故和醫療糾紛,科室人員牢固樹(shù)立“在質(zhì)量上求生存,在服務(wù)求發(fā)展”的工作理念,把各項工作做細做扎實(shí),實(shí)行分科專(zhuān)人接送片子,基本杜絕了因病人資料丟失引起的糾紛;在維護機器方面也做到了“專(zhuān)人保養,定期維護”,使日常工作能順利開(kāi)展。

  科室加大了業(yè)務(wù)學(xué)習的力度,堅持每天早上交班閱片,討論疑難病例,每月大業(yè)務(wù)學(xué)習一次,年輕醫生自制PPT輪流講課,科主任對科內工作進(jìn)行總結并鼓勵年輕人各抒己見(jiàn),為醫院和科室的發(fā)展獻計獻策。為了優(yōu)化知識結構,提高操作技能,科內人員實(shí)行定期輪崗制度,以實(shí)現專(zhuān)業(yè)知識的舉一反三融會(huì )貫通。既促進(jìn)了科內業(yè)務(wù)能力的發(fā)展,又較好地調動(dòng)了工作人員的積極性?苾扔楷F出了一批業(yè)務(wù)精、表現突出的.先進(jìn)典型,帶動(dòng)了年輕醫生的上進(jìn)心。

  在總結成績(jì)的同時(shí),我們更應該看到存在的不足,具體體現在以下幾個(gè)方面:

  1、科內年輕醫生較多,自覺(jué)學(xué)習意識不夠強,沒(méi)考到執業(yè)醫師證的同志更應加強學(xué)習,爭取早日拿到“上崗證”。

  2、服務(wù)質(zhì)量期待加強。如今的醫療環(huán)境總體不佳,但我們必須擺正心態(tài),強化主人翁意識,恪守職業(yè)道德,努力給患者提供更優(yōu)質(zhì)更人性化的服務(wù)。

放射科工作總結范文4

  為貫徹落實(shí)看在“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)年”皇帝,結合公司上半年安全實(shí)際情況,現將醫院放射科上半年安全工作情況總結如下;

  一、安全制度與落實(shí)情況

  科室人員始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動(dòng)搖,切實(shí)加強對安全工作的認識,始終將安全工作放在各項工作的首位。把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與日常安全監管工作緊密結合起來(lái),與安全生產(chǎn)目標任務(wù)緊密結合起來(lái),統籌謀劃,務(wù)求實(shí)效,把各項活動(dòng)做細、抓實(shí),確;顒(dòng)取得實(shí)際效果。

  二、注重宣傳,強化培訓,不斷提高科室人員安全素質(zhì)。

  組織科內人員學(xué)習《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規的學(xué)習,使大家熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規定以及崗位的安全要求,從而全面提高了科內人員對安全工作的重要性的認識?剖疫結合安全生產(chǎn),有針對性的組織了各類(lèi)崗位技能培訓。通過(guò)培訓,強化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。

  三、全面深入做好安全生產(chǎn)工作

  今年上半年,我科進(jìn)一步加強了醫療安全警示教育及醫療質(zhì)量管理,半年來(lái)共開(kāi)展醫療安全教育多次,每日下班對科室設備進(jìn)行安全全院大檢查一次,對檢查中發(fā)現的隱患及時(shí)通報,做到及時(shí)、快速檢修,防止重大故障發(fā)生而影響醫療工作的正常運轉。對待病人熱情服務(wù)周到,丟魚(yú)行動(dòng)不便的病人進(jìn)行主動(dòng)攙扶。通過(guò)半年來(lái)有力的.管理措施,我科未發(fā)生大的醫療事故爭議或事故.

  總之,上半年科室在安全生產(chǎn)中取得了一定成績(jì),但與上級要求仍存在一些差距,我們將繼續把安全生產(chǎn)工作放在發(fā)展的重要位置,認真總結利用上半年來(lái)的經(jīng)驗不斷予以完善,使我科安全工作再上一個(gè)新的臺階。

  xx市工人醫院放射科

  20xx年6月

放射科工作總結范文5

  20xx年放射科在醫院的正確領(lǐng)導下,能認真貫徹落實(shí)醫院的各項決策,組織全科人員學(xué)習醫院下方的文件,及時(shí)傳達會(huì )議精神,與醫院保持高度一致,積極有效的配合醫院開(kāi)展工作,圓滿(mǎn)的完成了醫院交辦的各項任務(wù),取得了好的成績(jì),現總結如下:

  一、工作業(yè)績(jì):

  1、思想作風(fēng)建設:

  按照醫院總體安排積極開(kāi)展職工思想教育,特別是醫德醫風(fēng)建設、醫療安全、法律法規教育、創(chuàng )建平安醫院、平安科室、依法執業(yè)等方面都能認真執行醫院有關(guān)規定,按要求制定計劃,及時(shí)組織實(shí)施。在反商業(yè)賄賂活動(dòng)中科室及時(shí)進(jìn)行自查自糾,嚴格各項收費標準,無(wú)私收費,亂收費現象。工作中“以病人為中心”的目標能落到實(shí)處,為病人就診提供各種方便,幫助抬送病人檢查、住院,提供開(kāi)水,做到隨到隨診,急診病人立等可取片拿結果,一般病人一小時(shí)內取片拿結果等方便措施,檢查中滿(mǎn)足病人要求,縮短就診時(shí)間,工作中耐心、細致,服務(wù)周到,取得病人好評。

  堅持與臨床科室密切配合,只要病人需要,臨床工作需要我們不分白天黑夜,節假日都及時(shí)配合,加班加點(diǎn)開(kāi)展工作。在日常工作中科室人員向病人、向社會(huì )大力宣傳醫院,介紹專(zhuān)科特色,為樹(shù)立醫院形象、樹(shù)立醫院正氣做了大量工作,并向有關(guān)科室介紹住院病人多例,有力的促進(jìn)了兩個(gè)效益的不斷攀升,完成了年初計劃中提出的增長(cháng)目標。

  2、科室管理工作:

  科室能及時(shí)組織全體人員認真學(xué)習醫院下發(fā)的各種文件,領(lǐng)會(huì )精神,執行醫院決定,完成醫院交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

  一是加強管理,落實(shí)核心制度,不斷完善管理制度,嚴格要求,一切工作都能按制度辦,按操作規程辦,加強考核,科室全年出勤率為100%,每天堅持晨會(huì )制度,7:30準時(shí)交接班,按時(shí)上下班,無(wú)遲到早退現象,使各項工作的開(kāi)展落到實(shí)處。

  二是按照工作要求制定質(zhì)量考核方案,效益工資分配實(shí)施細則,加強質(zhì)量管理,定期質(zhì)量評估工作,對存在問(wèn)題能及時(shí)得到糾正,質(zhì)量工作不斷提高,效益工資分配與各自的工作實(shí)績(jì)掛鉤,嚴格考核打分,依照考核分值核算發(fā)放,體現了多勞多得,從而保證了科室效益的不的增長(cháng)。

  三是科室工作在嚴管的基礎上,一直堅持高標準、嚴要求,因此各項工作貫徹落實(shí)扎實(shí),在思想上和行動(dòng)上與醫院保持高度一致,政令暢通,都能盡職盡責的做好工作。

  四是在工作中我們始終堅持等級醫院標準,按照要求積極對資料全面整理,在自查的基礎上接受省、市專(zhuān)家組的檢查,所做的成績(jì)得到充分肯定,在不斷持續改進(jìn)的過(guò)程中繼續發(fā)展。

  五是在“六縣同創(chuàng )”的.活動(dòng)中科室積極配合,按照醫院的安排認真治理室內外環(huán)境衛生,取得好的效果。

  六是全年共召開(kāi)科務(wù)會(huì )14次,質(zhì)量評估會(huì )13次,科室會(huì )議68次,業(yè)務(wù)學(xué)習、三基培訓13次,三基考試考核12次,參與率、合格率100%,診斷符合率90%,大型設備檢查陽(yáng)性符合率78%,設備完好使用率100%,報告下送率100%。

  3、接診人次、經(jīng)濟收入:

  攝片人次1412217人次、各種造影及介入治療268人次、各種體檢5200人次,與去年同期基本持平;經(jīng)濟收入1277766元,較去年同期增長(cháng)68441元,增長(cháng)率為5。6%。

  4、質(zhì)量管理:

  為了加強質(zhì)量管理,使質(zhì)量工作不斷持續改進(jìn),科室重點(diǎn)對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規定要求,為此科室召開(kāi)質(zhì)量評估定期會(huì )議13次,平時(shí)結合每日晨會(huì )讀片討論會(huì )對質(zhì)量中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正:為了保證質(zhì)量工作的不斷持續改進(jìn)和提高,定期組織全科人員學(xué)習質(zhì)量標準,完善質(zhì)量管理制度,報告始終堅持審核雙簽字,對不合格的報告、照片不允許出科,對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值,并與當月效益工資掛鉤,因此質(zhì)量得到保證和提高,CR甲級片大于90%以上,廢片率為0。

  二、存在問(wèn)題:

  1、科室人員配置不合理,中級職稱(chēng)斷檔,執業(yè)醫師資格人員少。對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習抓的不緊,今后要改進(jìn)。

  2、科室透視、造影機老化,故障多,影響質(zhì)量,影響工作,增加了維修費用。建議更換新機子。

  3、機房面積小,不合乎要求,沒(méi)有病人候診室,需要解決。

  4、放射人員放射津貼未按國家標準落實(shí),,要求及時(shí)解決,鞏固有害工種人員的流失。

  三、新年打算:

  1、繼續加強科室管理,落實(shí)核心制度、操作規程接受質(zhì)量萬(wàn)里行工作的檢查指導,確保質(zhì)量、醫療工作的安全,杜絕糾紛的發(fā)生。

  2、繼續加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開(kāi)展工作。加強安全教育,提高服務(wù)質(zhì)量,以滿(mǎn)足臨床和患者就診檢查需要而努力。

  3、回顧放射科一年來(lái)的發(fā)展,結合現狀及數字化放射科的建設要求,建議醫院:購置數字攝影機(DR),II—TV(數字胃腸機)。

  4、加強學(xué)習:科室安排小課題學(xué)習,疑難病例討論,當前前沿學(xué)科知識學(xué)習,提高各級醫師學(xué)習積極性,對新知識新技術(shù)的學(xué)習。

  5、有計劃的選派年輕醫師去上級醫院進(jìn)修學(xué)習。

放射科工作總結范文6

  一、政治思想方面:

  因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà):人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的:當他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面:

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。

  用如履薄冰,來(lái)形容我的'工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對待每個(gè)患者的X光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的區別,很多時(shí)候面對新的病情我從書(shū)中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì )診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終于解開(kāi)心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪。

  在不斷的走、看、求教的過(guò)程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問(wèn)題,急待解決:

  一、客觀(guān)上:

  設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著(zhù)別的醫院的CR片子,我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見(jiàn),漏診的幾率當然會(huì )大大降低。我希望我們醫院也能引進(jìn)先進(jìn)的設備,雖然成本很高,但是我們醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進(jìn)的設備在日后一定會(huì )帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。

  二、主觀(guān)上:

  科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會(huì )影響工作。

  首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習的氛圍有待于提高。希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng),聽(tīng)講座學(xué)習,增強我們科室的團隊意識。

  其次,報告書(shū)寫(xiě)不規范,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話(huà)那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有針對性的學(xué)習,而我們科室,則可以開(kāi)設一、兩節如何書(shū)寫(xiě)規范報告的學(xué)習。

  再次攝片質(zhì)量不高,除去設備原因也有個(gè)別醫生技術(shù)不高,責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習,傾力打造一支責任心強,技術(shù)過(guò)硬的醫療隊伍。

  最后,個(gè)別醫生對患者服務(wù)態(tài)度較差,體現不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

放射科工作總結范文7

  即將過(guò)去,回顧這一年來(lái),我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想。努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話(huà)說(shuō)有總結才會(huì )有提高,為了能在以后的工作中揚長(cháng)避短,取得更大的成績(jì),現將我個(gè)人在本年度的工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾.柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà):人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的:當他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的`碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面:

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對待每個(gè)患者的x光片,我不敢有絲毫懈擔也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的區別,很多時(shí)候面對新的病情我從書(shū)中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì )診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終于解開(kāi)心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪。

  在不斷的走、看、求教的過(guò)程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問(wèn)題,急待解決:

  一、客觀(guān)上:設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著(zhù)別的醫院的cr片子,我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見(jiàn),漏診的幾率當然會(huì )大大降低。我希望我們醫院也能引進(jìn)先進(jìn)的設備,雖然成本很高,但是我們長(cháng)山醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進(jìn)的設備在日后一定會(huì )帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。

  二、主觀(guān)上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會(huì )影響工作。

  首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習的氛圍有待于提高。在一個(gè)團隊中只有大家齊心協(xié)力才會(huì )攻克道道難關(guān),希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng),聽(tīng)講座學(xué)習,增強我們科室的團隊意識。

  其次,報告書(shū)寫(xiě)不規范,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話(huà)那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有針對性的學(xué)習,而我們科室,則可以開(kāi)設一、兩節如何書(shū)寫(xiě)規范報告的學(xué)習。

  再次攝片質(zhì)量不高,除去設備原因也有個(gè)別醫生技術(shù)不高,責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習,傾力打造一支責任心強,技術(shù)過(guò)硬的醫療隊伍。

  最后,個(gè)別醫生對患者服務(wù)態(tài)度較差,體現不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在XX年里所有的榮耀不會(huì )褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長(cháng)的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,長(cháng)山醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和盛市一流醫院相媲美。

放射科工作總結范文8

  20xx年放射科在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,嚴格遵守醫院各項規章制度,堅決執行醫院的各項方針政策。認真執行各項醫療質(zhì)量與安全管理制度。全年無(wú)一例醫療投訴、差錯及事故。順利完成了全年的各項工作任務(wù)。

  一、20xx年完成工作量及業(yè)務(wù)收入情況:

  20xx年放射科門(mén)診及住院患者1523人次。全年門(mén)診與住院業(yè)務(wù)收入18萬(wàn)元,完成年初醫院下達的17.4萬(wàn)元收入的工作任務(wù)。查體收入約38萬(wàn)元,為局機關(guān)、物探隊、水工隊、測繪院、本院離退休、研究院、711、712、713、717、銀母寺、震奧鼎盛礦業(yè)、二里河礦業(yè),陜西有色部分礦山及榆林新材料等單位職工及部分家屬查體,取得良好經(jīng)濟效益的同時(shí)擴大了醫院的影響力。

  20xx年放射科順利完成了社區衛生服務(wù)工作,為65歲以上老人及慢性病患者檢查胸片2800人次?剖衣毠猿置總(gè)月每人下社區一次?剖衣毠っ鹿芾淼穆∧芗皶r(shí)做好登記、隨訪(fǎng)、查體等工作。按月積極完成家庭意識簽約服務(wù)協(xié)議。

  二、放射科醫療質(zhì)量質(zhì)量與安全工作:

  1、科室嚴格按照醫療十八項核心制度的`要求開(kāi)展醫療活動(dòng),全體職工不斷加強業(yè)務(wù)水平學(xué)習,參加繼續教育及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試,定期開(kāi)展疑難病例討論,對疑難病例患者的典型X線(xiàn)片進(jìn)行討論總結,進(jìn)一步提高診斷水平。每月舉行一次三基知識、技能的學(xué)習,每季度進(jìn)行一次考核?剖艺J真執行醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)醫療質(zhì)量安全管理的各項制度和重點(diǎn)防控措施,建立了各種質(zhì)量安全制度文件,認真執行并做好記錄。全年無(wú)一例醫療糾紛發(fā)生。

  2、20xx年科室按季度參與醫院組織的追趕超越、節能降耗活動(dòng),認真總結制作追趕超越PPT課件,分析存在問(wèn)題,完善改進(jìn)方案。20xx年前半年按照醫院要求開(kāi)展了大干50天任務(wù)雙過(guò)半活動(dòng),放射科順利完成了任務(wù)。后半年醫院開(kāi)展了精益5S管理活動(dòng),放射科認真執行活動(dòng)方案,積極開(kāi)展活動(dòng)。

  三、20xx年放射科未開(kāi)展新技術(shù)及新項目。

  四、20xx年放射科存在的問(wèn)題:

  1、放射科醫技人員中缺乏初級職稱(chēng)醫師。

  2、放射科在輻射防護管理及環(huán)保管理方面重視不足。

  3、放射科500MA的萬(wàn)東胃腸機,現已不能開(kāi)展所有常規業(yè)務(wù),目前只能開(kāi)展透視與消化道透視。等新醫療大樓建成,希望醫院考慮更新。

  五、20xx年放射科簡(jiǎn)要工作設想:

  1、放射科20xx的工作重點(diǎn)依然是配合醫院的工作發(fā)展大局,提高科室的醫療質(zhì)量和醫療安全;做好門(mén)診及住院患者的影像檢查工作;保質(zhì)保量做好查體工作,注重查體細節管理,控制好查體質(zhì)量,大力宣傳醫院。

  2、20xx年放射科計劃招聘醫學(xué)影像專(zhuān)業(yè)本科生一名,已經(jīng)報醫院人事科。

  3、在醫院領(lǐng)導的指導下做好放射防護及環(huán)保工作,積極迎接衛計局及環(huán)保局的專(zhuān)項檢查工作。

  4、提升科室醫技人員的服務(wù)態(tài)度,做好社區衛生服務(wù)工作,利用社區工作宣傳醫院,吸引更多患者來(lái)我院就診。

放射科工作總結范文9

  20xx年,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧:

  一、基本情況

  放射科分為CT室、MRI室和普放三個(gè)科室,現有醫務(wù)人員8人;

  二、工作開(kāi)展情況

  20xx年,我院就醫人員不斷增加,截止到6月30日

  1、普放攝片人數達到6521人,檢查金額342223元;

  2、透視方面:干部職工健康體檢多批,

  3、特殊檢查:369例。

  CT室:檢查人次:6579人次,檢查金額1202688元,月收入突破20萬(wàn)元以上。 MRI:檢查人次:830人,檢查金額:348600元;、

  20xx年上半年放射科總收入:1893511元,人均創(chuàng )收270500元。

  三、存在的問(wèn)題

  1、書(shū)寫(xiě)報告不規范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

  2、提高質(zhì)量不高,許多體味不夠標準,有責任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。

  3、部分醫生態(tài)度差,話(huà)語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的協(xié)調度不夠。

  5、發(fā)放報告不及時(shí)。

  四、整改措施

  1、規范書(shū)寫(xiě)報告,減少漏診率。

 。1)采取復簽報告方式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告,報告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細規范。

 。2)當發(fā)現報告有誤,需要修正報告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。

 。3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫師單獨發(fā)報告。

 。4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫(xiě)出對比意見(jiàn)。

  2、強化執行評片制度,提高拍片質(zhì)量。

  五、下半年工作計劃

  1、加強科室管理:科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度,科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù):科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的'診斷水平。

  3、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng):樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作。

  4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益:上半年,而對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告到達教學(xué)醫院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。上半年一例醫療安全責任事故,因此我們有信心,20xx年全年放射科無(wú)一例醫療安全責任事故。

放射科工作總結范文10

  20xx年馬上要結束了,回顧這一年來(lái)放射科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”,全體人員努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使各級人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。全體人員同心同德圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度工作總結如下:

  一、加強科室管理

  科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢修。

  二、努力鉆研業(yè)務(wù)

  科室全體人員積極參加院、科內及院外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  三、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)

  樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為別人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前為病人發(fā)放診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全體人員嚴格執行醫院的規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作。

  四、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益

  五、存在問(wèn)題

  1、個(gè)別醫生報告書(shū)寫(xiě)不規范、不細心。

  2、告知提示書(shū)粘貼位置不夠明顯。

  六、20xx年工作打算

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高診斷報告質(zhì)量。

  2、加強業(yè)務(wù)技能培訓,規范技術(shù)操作。

  3、加強醫療安全教育,強化服務(wù)質(zhì)量。

  4、主治醫師資格人員簽發(fā),避免醫療差錯,避免不必要的醫療糾紛,嚴格按照醫院的標準要求和管理。

  5、服務(wù)態(tài)度明顯改善

  全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作,全年無(wú)一人收紅包。

  6、促進(jìn)醫療安全

  成立質(zhì)量控制小組,對投照、掃描、成像質(zhì)量進(jìn)行定期檢查和不定期抽查,進(jìn)一步建立完善的質(zhì)量管理計劃,全面提高技術(shù)人員的綜合素質(zhì);認真總結經(jīng)驗,大力鞏固推廣質(zhì)量管理小組活動(dòng)成果。并吸取其他地方開(kāi)展的質(zhì)量管理小組活動(dòng)中形成的優(yōu)秀活動(dòng)成果及好的經(jīng)驗和做法,交流質(zhì)量管理經(jīng)驗,討論、制定整改計劃及措施。遇有特殊情況隨時(shí)召開(kāi),研討問(wèn)題,總結工作;颊邼M(mǎn)意度達98%以上。

  7、努力完成醫院下達的'各項工作任務(wù)

  一年來(lái)我們認真貫徹醫院的各項指令,把醫院的各項規章制度落到實(shí)處。結合“創(chuàng )優(yōu)爭先”、“三好一滿(mǎn)意”“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”等活動(dòng)的相關(guān)要求,始終堅持“以病人為中心,以保障安全,提升質(zhì)量,改善服務(wù),提高效率為主題”,確實(shí)做到服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好,保證讓人民群眾滿(mǎn)意。

  總之,在20xx年的工作中,我科取得了一定的成績(jì),但我們應該更清醒的認識到,當今越是形勢好的時(shí)候,我們越要有憂(yōu)患意識,越要居安思危,加快發(fā)展。我科全體醫技護人員會(huì )同心協(xié)力。堅定信心,志存高遠、勵精圖治,按照既定的目標和整改措施努力奮斗,為把我院建設成位于省內前列的二級甲等優(yōu)質(zhì)醫院并為提升成三級醫院而作出新的更大的貢獻。

放射科工作總結范文11

  在20xx年里,我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進(jìn)入了醫生這個(gè)新的角色,很好的完成了這一年的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了很大提高。

  一、政治思想方面:

  來(lái)到醫院的一年多來(lái),醫院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng),我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記,在科里,以毛主任為代表的`黨員們個(gè)個(gè)以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。

  二、工作勤務(wù)方面:

  一年前,我只是一個(gè)有理論知識的醫學(xué)生,來(lái)到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng),給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達到影像診斷醫師的要求。搜集整理醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿(mǎn)的完成了任務(wù),為醫院爭了光。

  三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面:

  我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際,結合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習,辛主任還督促我學(xué)習《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理,報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。

  以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過(guò)漏診與誤診的情況,我通過(guò)認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

放射科工作總結范文12

  20xx年已過(guò)一半,我們以病人為中心,努力提高醫療服務(wù)質(zhì)量指導思想為宗旨。診斷組全體醫務(wù)人員努力工作、學(xué)習,使各項工作正有序開(kāi)展,現在作階段性總結如下:

 。1)報告抽查發(fā)現一些問(wèn)題,根據情況循序改進(jìn),重新制定了報告書(shū)寫(xiě)規范及要求,力求將工作做得更細,將隱患降到最低。

 。2)三基三嚴學(xué)習考核基本按時(shí)完成,個(gè)別人記錄未及時(shí)完成,經(jīng)交涉后情況已糾正。

 。3)記錄本每月上報記錄完整及時(shí),實(shí)際有時(shí)為補記,已和專(zhuān)門(mén)責任人商量要改變此種狀況,努力反應真實(shí)情況。

 。4)晨間讀片已形成習慣,有序進(jìn)行中。

 。5)報告審核有少數漏審核,主要為夜班低年資醫師報告第二天無(wú)人審核,挽救措施為及時(shí)發(fā)現并補審核。

 。6)傳染性報告每月檢查,發(fā)現情況及時(shí)處理。

 。7)疑難病例討論和業(yè)務(wù)學(xué)習均按時(shí)完成。

 。8)急救演練和輻射安全演練按時(shí)完成。

 。9)院內會(huì )診有序完成。

 。10)臨床科室交流溝通及相互學(xué)習開(kāi)展次數不夠。

 。11)和外院溝通交流學(xué)習有序完成。

 。12)新技術(shù)申報及開(kāi)展較緩慢。

 。13)課題申報氣氛較積極,具體工作要年終完成。

 。14)質(zhì)控會(huì )議及管理工作每月按時(shí)進(jìn)行。

 。15)考勤偶有遲到現象,一般超時(shí)均不超5分鐘,無(wú)曠工現象。

 。16)醫德醫風(fēng)良好,無(wú)和患者及家屬爭吵、沖突現象。

  我科的各項工作基本已實(shí)現系統化,常態(tài)化,各項工作有專(zhuān)人負責。但也存在個(gè)別工作到位、拖拉等現象。一些需要創(chuàng )新能力的工作(課題、論文、新技術(shù))推進(jìn)緩慢,還需要大家更努力,想更多辦法來(lái)推進(jìn)。

20xx-8-29

放射科工作總結范文13

  一年來(lái)在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室大力支持下,在科主任的正確指導下,在科內質(zhì)量管理控制小組的監督下,科內加大了以下幾個(gè)方面的管理,總體工作取得了一定的.成績(jì)。

  1、規范書(shū)寫(xiě)報告,減少漏診率。

  采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告,報告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細規范,印象部分要準確。

  2、規范投照標準,提高攝片質(zhì)量。

  熟練掌握解剖位置、投照條件及各部位投照的具體操作規程,保證膠片質(zhì)量。

  3、加強責任心的培養,堅持以“病人為中心”的服務(wù)宗旨,努力構建和諧的醫患關(guān)系。

  面對繁重的工作量,我們不能有絲毫放松,一定要把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告力求達到教學(xué)醫院標準。我們有信心把放射科創(chuàng )建為一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院不斷的大力支持和鼓勵下,我們將會(huì )取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。努力做到全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。

  4、持續加強科室管理。

  科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  5、努力鉆研業(yè)務(wù)。

  科室全體員工積極參加院內.外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  面對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。

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