放射科工作總結（精選18篇）
難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間中有什么值得分享的成績(jì)呢？這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編精心整理的放射科工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
放射科工作總結 1
20xx年放射科在醫院的正確領(lǐng)導下，能認真貫徹落實(shí)醫院的各項決策，組織全科人員學(xué)習醫院下方的件，及時(shí)傳達會(huì )議精神，與醫院保持高度一致，積極有效的配合醫院開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)的完成了醫院交辦的各項任務(wù)，取得了的成績(jì)，現總結如下：
一、 工作業(yè)績(jì)：
思想作風(fēng)建設：
按照醫院總體安排積極開(kāi)展職工思想教育，特別是醫德醫風(fēng)建設、醫療安全、法律法規教育、創(chuàng )建平安醫院、平安科室、依法執業(yè)等方面都能認真執行醫院有關(guān)規定，按要求制定計劃，及時(shí)組織實(shí)施。在反商業(yè)賄賂活動(dòng)中科室及時(shí)進(jìn)行自查自糾，嚴格各項收費標準，無(wú)私收費，亂收費現象。工作中“以病人為中心”的目標能落到實(shí)處，為病人就診提供各種方便，幫助抬送病人檢查、住院，提供開(kāi)水，做到隨到隨診，急診病人立等可取片拿結果，一般病人一小時(shí)內取片拿結果等方便措施，檢查中滿(mǎn)足病人要求，縮短就診時(shí)間，工作中耐心、細致，服務(wù)周到，取得病人評。
堅持與臨床科室密切配合，只要病人需要，臨床工作需要我們不分白天黑夜，節假日都及時(shí)配合，加班加點(diǎn)開(kāi)展工作。在日常工作中科室人員向病人、向社會(huì )大力宣傳醫院，介紹專(zhuān)科特色，為樹(shù)立醫院形象、樹(shù)立醫院正氣做了大量工作，并向有關(guān)科室介紹住院病人多例，有力的促進(jìn)了兩個(gè)效益的不斷攀升，完成了年初計劃中提出的增長(cháng)目標。
科室管理工作：
科室能及時(shí)組織全體人員認真學(xué)習醫院下發(fā)的各種件，領(lǐng)會(huì )精神，執行醫院決定，完成醫院交辦的臨時(shí)性任務(wù)。 一是加強管理，落實(shí)核心制度，不斷完善管理制度，嚴格要求，一切工作都能按制度辦，按操作規程辦，加強考核，科室全年出勤率為100%，每天堅持晨會(huì )制度，7:30準時(shí)交接班，按時(shí)上下班，無(wú)遲到早退現象，使各項工作的開(kāi)展落到實(shí)處。
二是按照工作要求制定質(zhì)量考核方案，效益工資分配實(shí)施細則，加強質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評估工作，對存在問(wèn)題能及時(shí)得到糾正，質(zhì)量工作不斷提高，效益工資分配與各自的工作實(shí)績(jì)掛鉤，嚴格考核打分，依照考核分值核算發(fā)放，體現了多勞多得，從而保證了科室效益的不的增長(cháng)。
三是科室工作在嚴管的基礎上，一直堅持高標準、嚴要求，因此各項工作貫徹落實(shí)扎實(shí)，在思想上和行動(dòng)上與醫院保持高度一致，政令暢通，都能盡職盡責的做工作。
四是在工作中我們始終堅持等級醫院標準，按照要求積極對資料全面整理，在自查的基礎上接受省、市專(zhuān)家組的.檢查，所做的成績(jì)得到充分肯定，在不斷持續改進(jìn)的過(guò)程中繼續發(fā)展。
五是在“六縣同創(chuàng )”的活動(dòng)中科室積極配合，按照醫院的安排認真治理室內外環(huán)境衛生，取得的效果。
六是全年共召開(kāi)科務(wù)會(huì )14次，質(zhì)量評估會(huì )13次，科室會(huì )議68次，業(yè)務(wù)學(xué)習、三基培訓13次，三基考試考核12次，參與率、合格率100%，診斷符合率90%，大型設備檢查陽(yáng)性符合率78%，設備完使用率100%，報告下送率100%。
接診人次、經(jīng)濟收入：
攝片人次1412217人次、各種造影及介入治療268人次、各種體檢5200人次，與去年同期基本持平;經(jīng)濟收入1277766元，較去年同期增長(cháng)68441元，增長(cháng)率為xx%。
質(zhì)量管理：
為了加強質(zhì)量管理，使質(zhì)量工作不斷持續改進(jìn)，科室重點(diǎn)對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規定要求，為此科室召開(kāi)質(zhì)量評估定期會(huì )議13次，平時(shí)結合每日晨會(huì )讀片討論會(huì )對質(zhì)量中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正：為了保證質(zhì)量工作的不斷持續改進(jìn)和提高，定期組織全科人員學(xué)習質(zhì)量標準，完善質(zhì)量管理制度，報告始終堅持審核雙簽字，對不合格的報告、照片不允許出科，對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應的分值，并與當月效益工資掛鉤，因此質(zhì)量得到保證和提高，cr甲級片大于90%以上，廢片率為
二、存在問(wèn)題：
科室人員配置不合理，中級職稱(chēng)斷檔，執業(yè)醫師資格人
員少。對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習抓的不緊，今后要改進(jìn)。
科室透視、造影機老化，故障多，影響質(zhì)量，影響工作，增加了維修費用。建議更換新機子。
機房面積小，不合乎要求，沒(méi)有病人候診室，需要解決。
放射人員放射津貼未按國家標準落實(shí)，要求及時(shí)解決，鞏固有害工種人員的流失。
三、新年打算：
繼續加強科室管理，落實(shí)核心制度、操作規程接受質(zhì)量萬(wàn)里行工作的檢查指導，確保質(zhì)量、醫療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生。
繼續加強與臨床科室的溝通、緊密配合積極開(kāi)展工作。加強安全教育，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足臨床和患者就診檢查需要而努力。
回顧放射科一年來(lái)的發(fā)展，結合現狀及數字化放射科的建設要求，建議醫院：購置數字攝影機（dr），ii-tv（數字胃腸機）。
加強學(xué)習：科室安排小課題學(xué)習，疑難病例討論，當前前沿學(xué)科知識學(xué)習，提高各級醫師學(xué)習積極性，對新知識新技術(shù)的學(xué)習。
有計劃的選派年輕醫師去上級醫院進(jìn)修學(xué)習。
放射科工作總結 2
20xx年，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù)，現將本年度的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧：
一、基本情況
放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室，現有醫務(wù)人員5人，其中1人為聘用人員，ct室2人，普放3人。獲資格證書(shū)3人，放射上崗證5人具有。
醫療設備方面：ct室、西門(mén)子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺，為了報告單的.規范整潔，并配置了電腦及打印報告工作部。
普放方面：現有上海500ma及北京萬(wàn)東300max光機各一臺，洗片機2臺，空調1臺，除濕機1臺，為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。
二、工作開(kāi)展情況
科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新、知識、提高技術(shù)水平，加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，創(chuàng )一流服務(wù)活動(dòng)，就醫人員不斷增加，截止到12月31日”
1、普放攝片人數達到4520張，其中合醫1080張，醫保720
張，門(mén)診和住院病人檢查2720人次，檢查人次比20xx年增加880人次。甲片率張數3616，其符合率達到80%，乙片張數452，其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。
2、透視方面：干部職工健康體檢1102人次，學(xué)生1328人次，征兵體檢60余人次。特殊造影：48例。其總收入為144390元。
ct室：由(10月7日至12月30日)
放射科工作總結 3
去年，放射科總收入小幅下滑，今年上半年，隨著(zhù)新住院大樓的投入使用，住院病人大大增多，我科業(yè)務(wù)量亦明顯加大。全科人員在科主任帶領(lǐng)下，在任務(wù)重、人員緊的工作局面下，同心同德，加班加點(diǎn)，犧牲大量休息時(shí)間，實(shí)現了收入的穩步增長(cháng)。
截止至本年度6月30日止，我科共完成總收入6，235，999元，較去年同期增長(cháng)927，174元。其中CT-MR完成4，462，691元，普放完成1，773，308元，分別較去年同期增長(cháng)21.92%和7.58%。累計檢查人次29，830人，較去年同期增加3488人次�？偸杖爰翱側舜畏謩e較去年同期增長(cháng)15%和12%。
科室今年上半年開(kāi)展各項特檢148例，較去年稍減少，原因在于新CT機能開(kāi)展多項替代檢查且效果更好。今年開(kāi)展了多例CTA／CTU、乳腺MR、MRU、MRA、心臟MR檢查，各例均取得良好的臨床效果和社會(huì )效益。
科室根據醫院的質(zhì)量管理要求，進(jìn)一步加強質(zhì)量管理，提高服務(wù)質(zhì)量，全年未發(fā)生一起醫療事故和醫療糾紛，科室人員牢固樹(shù)立“在質(zhì)量上求生存，在服務(wù)求發(fā)展”的工作理念，把各項工作做細做扎實(shí)，實(shí)行分科專(zhuān)人接送片子，基本杜絕了因病人資料丟失引起的糾紛；在維護機器方面也做到了“專(zhuān)人保養，定期維護”，使日常工作能順利開(kāi)展。
科室加大了業(yè)務(wù)學(xué)習的力度，堅持每天早上交班閱片，討論疑難病例，每月大業(yè)務(wù)學(xué)習一次，年輕醫生自制PPT輪流講課，科主任對科內工作進(jìn)行總結并鼓勵年輕人各抒己見(jiàn)，為醫院和科室的發(fā)展獻計獻策。為了優(yōu)化知識結構，提高操作技能，科內人員實(shí)行定期輪崗制度，以實(shí)現專(zhuān)業(yè)知識的舉一反三融會(huì )貫通。既促進(jìn)了科內業(yè)務(wù)能力的發(fā)展，又較好地調動(dòng)了工作人員的'積極性�？苾扔楷F出了一批業(yè)務(wù)精、表現突出的先進(jìn)典型，帶動(dòng)了年輕醫生的上進(jìn)心。
在總結成績(jì)的同時(shí)，我們更應該看到存在的不足，具體體現在以下幾個(gè)方面：
1、科內年輕醫生較多，自覺(jué)學(xué)習意識不夠強，沒(méi)考到執業(yè)醫師證的同志更應加強學(xué)習，爭取早日拿到“上崗證”。
2、服務(wù)質(zhì)量期待加強。如今的醫療環(huán)境總體不佳，但我們必須擺正心態(tài)，強化主人翁意識，恪守職業(yè)道德，努力給患者提供更優(yōu)質(zhì)更人性化的服務(wù)。
放射科工作總結 4
20xx年，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫院各科室的大力支持下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù)，圍繞本科室的工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干，較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù)，現將本年度的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧：
一、基本情況
放射科分為CT室、MRI室和普放三個(gè)科室，現有醫務(wù)人員7人，其中1人為護士；
二、工作開(kāi)展情況
20xx年，我院就醫人員不斷增加，截止到6月12日
1、普放攝片人數達到6521人，檢查金額342223元
2、透視方面：干部職工健康體檢多批
3、特殊檢查：369例
CT室：檢查人次：6579人次，檢查金額1202688元，月收入突破20萬(wàn)元以上。
MRI：檢查人次：830人，檢查金額：348600元；
20xx年上半年放射科總收入：1893511元，人均創(chuàng )收270500元。
三、存在的問(wèn)題
1、書(shū)寫(xiě)報告不規范，詳簡(jiǎn)不一，沒(méi)有統一認可的標準，漏診率較高，導致臨床不信任放射科報告。
2、提高質(zhì)量不高，許多體位不夠標準，有責任心因素，技術(shù)因素，暗房及膠片因素。
3、部份醫生態(tài)度差，話(huà)語(yǔ)不夠溫馨，顯示不出“以病人為中心的宗旨”。
4、與臨床科的協(xié)調度不夠。
5、發(fā)放報告不及時(shí)。
四、20xx年整改措施
1、規范書(shū)寫(xiě)報告，減少漏診率。
�。�1）采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告，報告形式分描寫(xiě)和印象，描寫(xiě)部分要詳細規范。
�。�2）當發(fā)現報告有誤，需要修正報告時(shí)，必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。
�。�3）中午及晚上值班時(shí)由值班醫師單獨發(fā)報告。
�。�4）復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫(xiě)出對比意見(jiàn)。
2、強化執行評片制度，提高拍片質(zhì)量。
五、20xx年下半年工作計劃
1、加強科室管理：科室不斷完善標準化的操作規程，全體人員嚴格按標準化操作，并有嚴格的獎懲制度；科室各種資料管理有條有序，資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)：科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識，提高技術(shù)水平。 堅持每天早讀片的制度，著(zhù)重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。
3、樹(shù)立良好的`醫德醫風(fēng)：樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛，不與病人爭吵，做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報告，滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動(dòng)，互學(xué)互尊，團結協(xié)作。
4、把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟效益：上半年，面對繁重的工作量，我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強的隊伍，在醫院的大力支持和鼓勵下，我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。上半年一例醫療安全責任事故，因此我們有信心，20xx年全年放射科無(wú)一例醫療安全責任事故。
放射科工作總結 5
1985年，xxx于浙江醫科大學(xué)臨床醫學(xué)系畢業(yè)。那時(shí)，醫大臨床系本科畢業(yè)生是極少愿意去醫技科室工作的，進(jìn)院分科，老院長(cháng)們跟他進(jìn)行了一次長(cháng)時(shí)間的交談。認識到放射科極度缺乏高學(xué)歷人才及急需發(fā)展的狀況后，這位共產(chǎn)黨員和曾經(jīng)的浙醫大學(xué)生會(huì )主席顧全大局，堅決服從組織安排，來(lái)到了普普通通的輔助科室放射科。之后二十三年來(lái)，xxx就在這片土地上勤奮耕耘，尤其是主持科室工作后的近十年來(lái)，他始終以科學(xué)的管理信服別人，以崇高的醫德塑造自己，以精湛的醫術(shù)吸引病人，以豐富的閱歷充實(shí)人生，使放射科由從前的“照相館”變成影像科，由單純的影像診斷步入疾病的治療，帶領(lǐng)科室從輔助走向了臨床。
以科學(xué)的管理信服人
放射科是醫院的大科，由普通放射、ct、mri、dsa四大塊組成，是醫療戰場(chǎng)上的“偵查兵”，在醫療活動(dòng)中承擔著(zhù)十分繁重的任務(wù)，扮演著(zhù)極其重要的角色。1999年4月，xxx被任命為放射科主任，他團結科室班子成員，始終堅持以人為本，實(shí)行科學(xué)管理，努力構建和諧科室。
在決策之前，xxx主任總是充分發(fā)揚民主，廣泛聽(tīng)取大家意見(jiàn)，調動(dòng)大家積極性和創(chuàng )造性。剛剛擔任科主任時(shí)，他在征求大家意見(jiàn)后，開(kāi)始實(shí)施崗位人員相對固定的大輪轉措施，這不僅確保了大型儀器設備的正常運行，更有利于全體工作人員業(yè)務(wù)水平的提升，從而為科室創(chuàng )造了人和、氣順、勁足的良好工作氣氛。
陳主任也十分重視科室醫療質(zhì)量和人才培養，他深知醫療質(zhì)量是科室發(fā)展的生命，人才是根本。通過(guò)內部培養、外部引進(jìn)等方式，科室擁有了7名碩士研究生，2名主任醫師，5名副主任醫師，組成一支強大的專(zhuān)家隊伍，為醫療質(zhì)量的提高提供了強有力的智力保證。他致力于建設學(xué)習型科室，安排專(zhuān)人負責教學(xué)工作，堅持每天讀片制度和每周三中午全科業(yè)務(wù)學(xué)習制度，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍；同時(shí)關(guān)心低年資醫生的業(yè)務(wù)成長(cháng)，鼓勵年輕同志積極參加科研工作，申報多項省市科研課題，讓每位同志都有自己的專(zhuān)長(cháng)。
加強與臨床科室的溝通協(xié)調，向他們介紹放射科的工作特點(diǎn)，在雙方共同配合下，進(jìn)一步優(yōu)化流程、減少環(huán)節，方便病人，盡量將矛盾解決在萌芽階段。
功夫不負有心人。在20xx年醫院等級復評和20xx~20xx年衛生部醫療質(zhì)量管理年活動(dòng)“三次大考”中，放射科都得到省部級檢查組的一致好評，為醫院爭得了榮譽(yù)。
以崇高的醫德塑造人
陳主任時(shí)刻以黨員的標準嚴格要求自己，認真學(xué)習黨章，自覺(jué)遵守黨章，堅決維護黨章，牢記黨的宗旨，認真貫徹執行各級黨委的政策和部署。在治理商業(yè)賄賂活動(dòng)中，他能堅持黨性原則，堅決回絕廠(chǎng)家的送禮，如果實(shí)在不能推脫的，及時(shí)向黨委辦公室匯報。
陳主任始終以維護人民的健康為己任，以忠實(shí)服務(wù)為榮，以牟取私利為恥，立志做一名人民信賴(lài)的好醫生。他堅持為患者著(zhù)想，對待病人滿(mǎn)腔熱情，想病人之所想，急病人之所急，解決病人的困難。
陳主任總是放射科下班最遲的人，因為他要了解當天的工作量、有無(wú)遺留問(wèn)題，并幫助值班人員做好交接班工作，遇到路途遙遠、行走不便的病人，他總能盡心盡力去幫助他們，對病人提出的問(wèn)題，他總能耐心細致地解疑釋惑，提出合理的意見(jiàn)，直到病人滿(mǎn)意為止。他十分重視安全生產(chǎn)，總要檢查、鎖好科內的每一扇門(mén)、關(guān)好每一盞燈，才會(huì )安心地回家。身為省人大代表，有時(shí)外出視察調研，他也要打電話(huà)來(lái)詢(xún)問(wèn)情況。
以精湛的醫術(shù)吸引人
陳主任一直倡導科技興科，引進(jìn)圖像清晰、分辨率極高的德國西門(mén)子超導型磁共振，世界最先進(jìn)的平板式數字減影造影機，美國ge公司的16排螺旋ct機和數字化攝影機，組建了pacs系統，目前放射科的硬件設施可謂是省內一流、國內領(lǐng)先。
利用這些先進(jìn)設備，參考國內外大量文獻資料，本著(zhù)求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，在陳主任帶領(lǐng)下，放射科開(kāi)展了
�。�1）血管栓塞術(shù)（tae），用以控制大出血，治療動(dòng)靜脈畸形，對搶救急性大出血病人有獨特優(yōu)勢；
�。�2）血管內藥物灌注術(shù)（tai），主要用于肝、肺等部位惡性實(shí)體瘤的治療，動(dòng)脈內新鮮血栓形成的溶栓治療；
�。�3）血管成形術(shù)（pta），用以治療動(dòng)脈硬化、血管狹窄。近來(lái)在糖尿病足的血管治療方面有所創(chuàng )新，給糖尿病人帶來(lái)福音；
�。�4）ct引導下肺穿刺活檢術(shù)，肺部有結節病人不開(kāi)刀就可得到病理診斷；
�。�5）經(jīng)皮肝穿刺膽道造影及雙向引流術(shù)（ptcd），主要應用于阻塞性黃疸病人。先進(jìn)技術(shù)的臨床應用吸引了全國各地的病人，提高了醫院的知名度。
需要特別指出的是，陳主任在神經(jīng)介入方面走在全省乃至全國前列。20xx年9月16日（星期六），一名30來(lái)歲、因蛛網(wǎng)膜下腔出血（考慮動(dòng)脈瘤破裂）的.臺州病人送我院急診，陳主任接到神經(jīng)外科會(huì )診通知后即刻趕到醫院，詳細了解病情并進(jìn)行全腦血管造影。造影提示，該病人大腦前動(dòng)脈前交通支處有一動(dòng)脈瘤，由于當時(shí)病人血壓很高，動(dòng)脈瘤體近端血管痙攣收縮。為防再次出血，陳主任建議立即在全麻下行動(dòng)脈瘤栓塞術(shù)，以摘除這顆“炸彈”。我們知道，這樣的手術(shù)風(fēng)險很大，手術(shù)難度也很高，稍有不慎就有可能第二次出血，甚至危及生命。家屬心急如焚，懇求陳主任救命。在麻醉科配合下，陳主任憑借嫻熟的技術(shù)、豐富的臨床經(jīng)驗，把一根根彈簧圈通過(guò)細如發(fā)絲的血管送入動(dòng)脈瘤時(shí)，全場(chǎng)的空氣幾乎凝固。最后造影顯示動(dòng)脈瘤體不見(jiàn)時(shí)，全場(chǎng)醫務(wù)人員才呼出氣來(lái)。當病人被安全送出導管室時(shí)，在外等候的家屬都連聲感謝陳主任。
以豐富的閱歷充實(shí)人
憑著(zhù)突出的工作成績(jì)，xxx主任擔任著(zhù)許多職務(wù)：作為浙江省放射學(xué)會(huì )常委，杭州市放射學(xué)會(huì )主任委員，杭州市放射質(zhì)控中心主任，他參于制訂了《浙江省放射質(zhì)量管理與規范》，協(xié)助組織在杭州召開(kāi)的華東地區放射年會(huì )，參加了浙江省衛生廳進(jìn)行省等級醫院的評審工作，每年主持召開(kāi)杭州市放射學(xué)術(shù)大會(huì )，主持杭州市放射質(zhì)量控制工作，為全省放射事業(yè)的發(fā)展做了大量工作。
作為浙江省第十一屆人大代表，杭州市第十、第十一屆人大代表，陳主任認真履行職責，圍繞中心，服務(wù)大局，關(guān)注民生，建言獻策，在深入調查研究的基礎上，提出了涉及醫療、醫保、物價(jià)、養老、城市建設、公共安全等許多與老百姓息息相關(guān)的提案。
作為浙江省僑聯(lián)常委和杭州市僑聯(lián)青年工作委員會(huì )主委，他積極參與省市僑務(wù)工作，為凝聚僑心、匯集僑智、發(fā)揮僑力，為維護廣大歸僑和海外僑胞的根本利益，為促進(jìn)祖國和平統一大業(yè)作出了積極貢獻。
作為一名科主任、市一職工，他始終從醫院的大局出發(fā)，時(shí)刻維護醫院的利益，只要對醫院有利，他從不計較個(gè)人得失，總是盡自己的最大努力，扎扎實(shí)實(shí)把工作做深、做細。
xxx是醫學(xué)影像界的驕傲，是市一醫院的自豪，他以自己嚴謹、敬業(yè)的工作態(tài)度、在自己平凡的工作崗位上，推動(dòng)著(zhù)醫學(xué)影像事業(yè)實(shí)現跨越式發(fā)展。
放射科工作總結 6
在20xx年里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進(jìn)入了醫生這個(gè)新的角色，很好的完成了這一年的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：
來(lái)到醫院的一年多來(lái)，醫院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng)，我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
二、工作勤務(wù)方面：
一年前，我只是一個(gè)有理論知識的醫學(xué)生，來(lái)到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng)，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫師的要求。搜集整理醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，為醫院爭了光。
三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面：
我在毛主任、辛主任的`指導下，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習，辛主任還督促我學(xué)習《中華放射學(xué)雜志》，積累影像資料，并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理，報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。
以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現過(guò)漏診與誤診的情況，我通過(guò)認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫生。
放射科工作總結 7
20xx年放射科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室的支持和配合下，一年內順利完成科室內的各項工作任務(wù)。年底將近，現將放射科一年內情況做總結如下：
1、放射科現有設備
北京萬(wàn)東300毫安x光機一臺，與x光機配套的x機一臺，自動(dòng)洗片機一臺、觀(guān)片燈一臺、電腦一臺。
2、人員情況
現有工作人員三人，兩人持有放射科工作人員上崗證，其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員，具體日常工作由兩人負責。
3、科室變化
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在市衛生局的大力支持下，在杭州有關(guān)部門(mén)的結題報告援建資助下，放射科于今年9月份完成了工作場(chǎng)所基本防護工作，墻面、門(mén)窗均嚴格按照要求做了科學(xué)防護，給我們放射科工作人員提供了一個(gè)安全的工作場(chǎng)所。
4、工作完成情況
放射科人員少，特別是具有資質(zhì)的人員更少。在這種情況下，放射科仍然完成了醫院下達的各項工作任務(wù)。全年內截至目前共拍攝x光片xx張，甲片數959張，甲片率78%；乙片數174張，乙片率15%以下，費片95張。造成費片的原因主要是洗片機問(wèn)題，以下會(huì )提到，同時(shí)也和科室工作人員工作能力和責任心有關(guān)。
20xx年內無(wú)一例醫療事故發(fā)生，無(wú)一例醫療差錯發(fā)言稿發(fā)生。積極配合院內各科室，按時(shí)完成了門(mén)診及病房的檢查任務(wù)；配合我院老年人管理工作，完成了對我鄉65歲以上老年人x光免費檢查的工作任務(wù)；配合我院結核病控制管理部門(mén)，完成了對我鄉結核病人及結核病重點(diǎn)懷疑人員的復查、篩查工作。
5、存在的問(wèn)題
�。�1）人員少。由于這兩方面原因，使我科室工作人員很難有時(shí)間和機會(huì )去上級醫院深造學(xué)習，對我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素。
�。�2）人員資質(zhì)薄弱�？剖覂热藛T本來(lái)就少，又加上資質(zhì)薄弱，水平參差不齊，使得很多工作無(wú)法正常開(kāi)展，一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書(shū)寫(xiě)不規范等等。
�。�3）暗室房屋墻體常有墻皮脫落現象。由于這一原因，洗片機內常有雜物落入里面，正常使用情況下又不能遮蓋，以免影響洗片機散熱，造成不良后果。這一原因直接導致的結果是x光片質(zhì)量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的保養造成很x煩。
�。�4）個(gè)人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于個(gè)人防護用品的缺失，使我科室x工作幾乎不能正常開(kāi)展。工作人員考慮到自身健康，不愿直接暴露在x光的'直接照射下，這本身也是無(wú)可厚非的事情�；颊叻雷o用品沒(méi)有，這本身就是放射科工作開(kāi)展所不允許的事，給來(lái)放射科檢查的患者造成了傷害，也導致放射科每年考核都被扣分。
�。�5）拍片架過(guò)于簡(jiǎn)易，又年久失修，給工作人員帶來(lái)很大不便。特別是片架高低固定螺絲，磨損大，常常造成固定不牢，片架脫落；或是固定后打不開(kāi)，有時(shí)工作人員還要借助其它工具才能打開(kāi)。
總之，放射科載20xx年里有成績(jì)，也有不足支持。在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各科室的大力支持下，我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好，做出更大的成績(jì)，同時(shí)也希望工作總結院領(lǐng)導能給與放射科更多關(guān)注，讓托普魯克鄉中心衛生院放射科成為我院的一個(gè)亮點(diǎn)科室。
放射科工作總結 8
20xx年8月10日，我院圓滿(mǎn)的完成了，三甲醫院的復審工作，在迎接復審檢查之前，全院干部職工上下一心，緊張有序地忙碌著(zhù)。我科作為醫技科室，是必查科室，雖然我們做了較充分的準備工作，但檢查前大家心里難免有些緊張，唯恐哪里做得不夠好。面對紛繁復雜的事務(wù)，如何合理安排工作，既要保證科室日常工作的安全運行，又要如期保質(zhì)保量做好檢查前準備工作，這對我們每位工作人員都是一次嚴峻的挑戰。當然，挑戰帶來(lái)壓力，也帶來(lái)動(dòng)力。
首先我科室在醫院的整體安排下，從6月份開(kāi)始，就逐步的進(jìn)行“三甲”復審的準備工作，大家加班加點(diǎn)，利用個(gè)人休息時(shí)間整理資料，分工協(xié)作，先從科室相關(guān)制度、職責、規范、質(zhì)量管理標準、工作流程等開(kāi)始，逐步完善書(shū)面材料，同時(shí)在醫院的督導下將一些存在安全隱患的工作環(huán)節進(jìn)行了流程再造或流程重建，例如：防病人跌倒流程、放射科過(guò)敏反應搶救流程、放射科檢查突發(fā)事件應急預案、危急值報告流程等，我們充分發(fā)揮了團隊的協(xié)作精神，相互支持，相互溝通，團結協(xié)作。大家反復學(xué)習三甲標準中的每一款、每一條，對照整改再對照再整改。在完善各項相關(guān)制度、職責、規范、質(zhì)量管理標準、工作流程的同時(shí)，狠抓落實(shí)，做到有制度必執行，對每一項規定都按高標準、嚴要求地去落實(shí)。
第二階段，在省專(zhuān)家督導組現場(chǎng)指導并督導工作之后，我科室立即組織全科人員學(xué)習并分析督導過(guò)程中，我科室發(fā)現的問(wèn)題，專(zhuān)家嚴謹的`工作態(tài)度，系統思考問(wèn)題的深度，給我們提出的有針對性的指導意見(jiàn)，讓我們都感到了壓力，因此針對督導時(shí)專(zhuān)家給我們提出的每一個(gè)問(wèn)題，我們都是舉一反三，進(jìn)行梳理消化，拿出解決辦法，落實(shí)責任人，限定完成時(shí)限，盡最大努力把工作做得完美。
第三階段，組織我科室人員集中背誦相關(guān)制度、職責、規范、質(zhì)量管理標準、工作流程、醫院文化建設等，全體人員克服困難，利用休息時(shí)間，集中在醫院背制度、練習操作、演練流程。遍一遍，毫不含糊，上班時(shí)間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時(shí)間來(lái)彌補，在大家心里只有一個(gè)愿望，充分準備，保持自信，以最好的狀態(tài)迎接檢查，通過(guò)2兩個(gè)星期的共同努力，大家都能熟練掌握醫院的相關(guān)制度、崗位職責、急救流程等，在這期間，我科室形成了互相交流學(xué)習經(jīng)驗、互相考察、協(xié)同演練的良好的學(xué)習氛圍。
在這次檢查準備過(guò)程中我科室認識到日常工作中對一些工作制度的細節落實(shí)還有不到位的地方，今后我們應對照評審標準理清思路，明確工作目標，找到工作差距，不斷提高自己的職業(yè)素養，加強慎獨修養，在平時(shí)工作中加強“內省”和“外求”的方法檢查自己的不足。
這次檢查中，我們在院領(lǐng)導、三甲辦、質(zhì)控辦的統一部署下，大家從思想上統一，認識到檢查都是為了進(jìn)一步提高醫院管理水平，通過(guò)“三甲復評”能全面提高醫院的內涵質(zhì)量，通過(guò)三個(gè)月的努力，三甲復審工作順利結束了，現在大家工作更有目標了，制度更健全了，管理更規范了。我們相信：醫院和科室的明天也就是我們的未來(lái)，醫院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。通過(guò)我們大家的努力，用我們的雙手一定會(huì )創(chuàng )造醫院更輝煌的明天。
放射科工作總結 9
20xx年是我院創(chuàng )建區域性名院地域性及三級醫院關(guān)鍵的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強人才培養，提高業(yè)務(wù)技能，更新設備，加強醫德醫風(fēng)建設，不斷大幅提高文化素質(zhì)，保證首勝勝利完成院部下達的各項工作目標工作。
一、科室管理方面：
20xx年我科著(zhù)重加強兩方面工作。
一是質(zhì)量建設：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及誠信度。這方面前些年的工作重點(diǎn)是把人員分成兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組。一個(gè)技術(shù)組，負責職能部門(mén)的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個(gè)是診斷組，篩檢主要負責科室的診斷報告的書(shū)寫(xiě)以及質(zhì)量的提高。兩個(gè)專(zhuān)業(yè)組測算分別由組長(cháng)負責統計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的辯論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
二是文化建設：逐步打造團結和諧整體性的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和不辱使命觀(guān)念，加強職業(yè)道德建設，建立互學(xué)互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動(dòng)，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹(shù)立良好的職業(yè)價(jià)值觀(guān)，為我院的精神文明建設做出貢獻。
二、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃
20xx次年也是我科持續發(fā)展未幾關(guān)鍵的一年。面臨著(zhù)相關(guān)人員結構老化，部分設備要更新，新業(yè)務(wù)新技術(shù)超越可能需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問(wèn)題。
首先加強計劃案國際交流計劃工作。把人才引進(jìn)，高層次引進(jìn)；人才培養，高層次培養作為科室發(fā)展的重點(diǎn)工作。采取請進(jìn)來(lái)（把優(yōu)秀專(zhuān)家請進(jìn)來(lái)），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養）的'方法，不斷提高投資業(yè)務(wù)技能。
加強專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習和深造，繼續開(kāi)展科室內投資業(yè)務(wù)串講活動(dòng)，要求每個(gè)人每年至少六次備課，進(jìn)行業(yè)務(wù)串講學(xué)習。注重本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的常見(jiàn)病，多發(fā)病開(kāi)展討論和分析。要求40歲以下人員篩檢人人熟練掌握該類(lèi)疾病的影像特點(diǎn)及診斷要點(diǎn)，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學(xué)習和病例討論、讀片活動(dòng)。針對日常工作中會(huì )遇到的問(wèn)題解決辦法�？浦魅螏ь^參加每一次的集中學(xué)習，把要注意的問(wèn)題和診斷原則分析思路逐步落實(shí)到每一位工作人員當中。
新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，20xx年計劃開(kāi)展2——3項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查和技術(shù)，不斷地結合我科實(shí)際情況，拓寬檢查范疇，全面不斷提高收入增長(cháng)點(diǎn)。簡(jiǎn)化檢查流程，合理的全方位的開(kāi)發(fā)利用pass系統功能，建立健全遠程會(huì )診系統的利用開(kāi)發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20xx年我科全年總收入較20xx年增長(cháng)10%左右。
醫療安全方面，我科制定了20xx年度一系列系統化規范化的流程融資方案，各類(lèi)人員工作流程及全科護理學(xué)質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現的醫療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，均須召開(kāi)全科人員討論會(huì )，查找原因，制定整改措施，避免事件重復頻發(fā)。20xx年全年全科爭取不出現任何醫療安全措施事故，患者投訴努力爭取降到最低點(diǎn)。
增收節支也是一項重要工作，20xx年在保持全年增收的同時(shí)，力求節約水、電、衛生材料的消耗；切實(shí)加強設備平時(shí)的維護保養，減少故障發(fā)生率，保障機制設備的正常運行，長(cháng)期保持正常的工作及患者就醫秩序。
三、設備添置計劃
為配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的開(kāi)展，20xx年需增添乳腺dr一臺及全景齒科x光機一臺。
四、醫德醫風(fēng)、勞動(dòng)紀律方面
20xx年科室對醫德醫風(fēng)、勞動(dòng)紀律加強監督和管控。把和勞動(dòng)紀律納入當月的質(zhì)量考核指標中去，與每個(gè)人的效工掛鉤。醫德醫風(fēng)和勞動(dòng)紀律考核，實(shí)行輪流當班制，每人一個(gè)月，全科人員輪流值班考核。凡醫德醫風(fēng)方面出現患者投訴，醫療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。如后果嚴重者，取消晉級晉職資格。
放射科工作總結 10
20xx年放射科在醫院的正確領(lǐng)導下，能認真貫徹落實(shí)醫院的各項決策，組織全科人員學(xué)習醫院下方的文件，及時(shí)傳達聽(tīng)證會(huì )精神，與醫院保持相一致，積極有效的配合醫院開(kāi)展組織工作，圓滿(mǎn)的完成了醫院交辦的各項任務(wù)，取得了好的成績(jì)，現總結如下：
一、思想教育、作風(fēng)建設：
按照醫院對20xx翌年工作要求和醫院總體安排，扎實(shí)推進(jìn)職工思想教育，特別是醫德醫風(fēng)建設、醫療安全教育、法律法規教育、三好一滿(mǎn)意、質(zhì)量萬(wàn)里行、創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院、平安醫院建設、依法執業(yè)等方面都能定立認真執行醫院有關(guān)規定，按要求制定計劃，及時(shí)組織實(shí)施。工作中“以病人為中心”的目標能各項政策，為病人就診為客戶(hù)提供各種方便，做到隨到隨診，急診病人立等可取片、拿結果，一般病者一小時(shí)內取片拿結果等方便措施，檢查中滿(mǎn)足新生兒要求，縮短就診時(shí)間，工作中耐心、細致，服務(wù)周到，取得病人好評。
樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)，加大力度弘揚白求恩精神，大力加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設，發(fā)揚救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統。婦產(chǎn)科人員文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著(zhù)想，千方百計為病人解除病痛，對病人服務(wù)周到，做到耐心解釋?zhuān)M量給病人提供方便，滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度，不遲到，不早退，工作認真負責，積極主動(dòng)，互幫互學(xué)，團結協(xié)作。在日常工作中科室人員向病人、向社會(huì )大力宣傳醫院，介紹專(zhuān)科特色，正確樹(shù)立醫院形象、再說(shuō)樹(shù)立醫院正氣做了大量工作，有力的促進(jìn)了兩個(gè)規模效益強有力的不斷攀升，完成了年初計劃中提出的增長(cháng)戰略目標。
二、科室管理工作：
科室能及時(shí)組織全體人員認真學(xué)習醫院下發(fā)的各種文件，領(lǐng)會(huì )精神，執行醫院決定，完成醫院交辦的臨時(shí)性特殊任務(wù)。不斷完善操作規程，工作中全體人員嚴格執行拆裝規范，并有嚴格的獎懲制度。以利于工作的開(kāi)展，各種管理資料齊全。設備儀器均有專(zhuān)人負責定期保養、檢查。
1、加強管理，落實(shí)核心制度，注重工作細節，不斷完善規章制度，嚴格要求，教育工作中一切都能按制度辦，按操作規程辦，加強考核，科室全年出勤率為100%，每天堅持晨會(huì )制度，7：30準時(shí)交班，按時(shí)上下班，無(wú)遲到早退現象，使各項其他工作工作的開(kāi)展落到實(shí)處。
2、按照融資方案工作要求制定質(zhì)量考核指標方案，效益工資分配實(shí)施細則，加強質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評估在工作中，對存在關(guān)鍵問(wèn)題能及時(shí)得到存在糾正，質(zhì)量工作不斷提高，效益工資分配與各自的工作實(shí)績(jì)掛鉤，嚴格考核打分，依照考核分值核算發(fā)放，體現了多勞多得，從而保證了科室高增長(cháng)效益的不斷增長(cháng)。
3、全年共召開(kāi)科發(fā)言稿委會(huì )14次，質(zhì)量評估會(huì )13次，科務(wù)會(huì )議50次，業(yè)務(wù)學(xué)習、三基培訓12次，三基考試考核12次，參與率、合格率100%，診斷符合率90%
4、接診人次、經(jīng)濟指標完成情況：
全年接診154977人項次，其中攝片人次149257人項次、各種造影及介入治療320人項次、各種體檢5400人項次，較去年增長(cháng)13760人項次，增長(cháng)率為10%；經(jīng)濟收入1533673元，較去年增長(cháng)255907元，增長(cháng)率為20%。超額完成了任務(wù)目標。
5、質(zhì)量管理：
為了加強質(zhì)量管理，使質(zhì)量其他工作不斷持續改進(jìn)，科室重點(diǎn)
對投照技術(shù)和診斷報告質(zhì)量嚴格按照規定慎重要求，平時(shí)結合每日晨會(huì )讀片討論會(huì )對質(zhì)量中存在的問(wèn)題及時(shí)糾正：定期組織全科相關(guān)人員學(xué)習質(zhì)量標準，完善質(zhì)量管理制度，報告始終堅持備案雙簽字，對不合格的報告、照片不允許出科，對不合格報告、照片在當事人的考核中扣除相應一般性的分值，并與當月效益工資掛鉤，因此低質(zhì)量得到保證和提高，CR甲級片大于90%以上，廢片率為0。
三、存在問(wèn)題：
1、科室人員配置不合理，執業(yè)密醫人員少。對專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習抓的不緊，今后要改進(jìn)。
2、造影機老化，故障多，影響質(zhì)量，影響工作，增加了維修費用。建議購置數字胃腸機。
3、機房面積小，設計落后，通風(fēng)差，不能達到防潮、防塵要求，不符合數字化放射科建設要求，沒(méi)有病人候診室，提請門(mén)診部在條件允許的情況下改建。
4、放射科各室間防護門(mén)為老式相互之間門(mén)，密封差，防護性能差，嚴重危害工作人員的身體健康及，望醫院結合實(shí)際調換兒童醫院放射科防護門(mén)，加強職業(yè)病的.防護管理。
5、放射科收費標準單一，月收入12—13萬(wàn)元之間，但一直對臨床科室和個(gè)人進(jìn)行展開(kāi)雙向提成，而本科室工資提成比例又低，導致科室工作人員工資工作人員普遍不高。因有害財務(wù)工作計劃公司財務(wù)工種的傷害和待遇偏低，影響大家的工作熱切。提請醫院研究給放射科去掉8%的臨床提成，僅僅給臨床開(kāi)單提成。
四、來(lái)年打算：
1、加強科室管理，落實(shí)核心制度、操作規程拒絕接受質(zhì)量檢查指導，確保質(zhì)量、醫療工作的安全，杜絕糾紛的發(fā)生其他工作。
2、繼續加強與臨床科室的藥理學(xué)溝通、緊密配合積極開(kāi)展工作。加強安全教育，提高服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足臨床和患者就診檢查需要而盡力。
3、回顧放射科一年來(lái)的發(fā)展，結合現狀及數字化放射科的建設要求，建議醫院：購置II—TV（數字胃腸機）。
4、加強學(xué)習：科室安排專(zhuān)題學(xué)習，疑難病例討論，提高基礎理論知識。積極參加近萬(wàn)名的應積極學(xué)術(shù)交流，加強新知識、新技術(shù)的學(xué)習。
放射科工作總結 11
20xx年即將過(guò)去，在這一年里，在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很好的完成了這一年的工作任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我在工作、學(xué)習等方面都有了很大的收獲�，F將我這一年的工作總結如下：
一、遵守醫院及科室的規章制度，努力完成工作目標。
在工作期間嚴格按照醫院及科室的規章制度開(kāi)展工作，勇于吃苦、甘于奉獻，正確對待分工，認真履行職責，從無(wú)怨言，不計得失。并虛心向前輩和周?chē)耐聦W(xué)習，依照年初醫院和科室制定目標努力、踏實(shí)的工作，并向這個(gè)目標發(fā)起沖擊。
二、加強學(xué)習，不斷豐富和完善自己。
1、我團結同事，以誠待人，真心真意的.服務(wù)于每一位患者；每天認真的工作，遇到疑難片子，我都會(huì )請教上級醫師，并做好記錄，認真隨訪(fǎng)，與兄弟科室緊密聯(lián)系，做到理論聯(lián)系實(shí)際，醫技聯(lián)系臨床，努力提高自己的診斷水平。
2、我虛心的向周?chē)拿恳晃煌聦W(xué)習，來(lái)彌補自身的不足，遇到疑難的病例，我向本科同事請教，向臨床同仁請教，自己下來(lái)查閱資料，盡可能的搞清楚它的來(lái)龍去脈；每天回家，我都會(huì )抽出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)看書(shū)學(xué)習，給自己充電，努力做一名優(yōu)秀的影像科醫師。
三、發(fā)現不足，吸取教訓，及時(shí)改正。
在今年的工作學(xué)習中，雖然我很努力，也完成了一定的目標，但是還是有很多不足之處：
1、影像診斷不夠嚴密，業(yè)務(wù)水平有待提高；
2、與臨床科室的協(xié)調度和交流還不夠，時(shí)常帶有主觀(guān)思想去合作。
3、由于不夠積極，平時(shí)對于疑難病例的隨訪(fǎng)不夠及時(shí)。
四、20xx年的規劃
在20xx年，我仍將繼續努力工作，團結同事，愛(ài)崗敬業(yè)，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，在主任的指導下，尤其是造影方面，努力提高自己的診斷水平。
總之、這一年里有收獲也有遺憾，我要在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”，盡職盡責，做一名合格醫務(wù)人員。我相信在我們主任的帶領(lǐng)下，全科同仁的共同努力下，我們科室的未來(lái)將更加美好。
放射科工作總結 12
20xx年12月24日下午，中山大學(xué)附屬第三醫院放射學(xué)科年終工作總結會(huì )議在中國國際大酒店召開(kāi)。會(huì )議由院長(cháng)助理、放射學(xué)科主任、博士導師單鴻教授主持。放射學(xué)科業(yè)務(wù)骨干共18人參加了這次會(huì )議。
單鴻主任作了年終總結報告及提出明年工作計劃：回顧這一年的工作，提出想法需付諸于工作行動(dòng)；回顧1993年我科年收入只有50萬(wàn)元，一季度獎金人均為18元，現在我科年收入達4000萬(wàn)元以上，人均獎金福利的改變，敘述了整個(gè)科室的發(fā)展概況。希望在座的中層骨干能積極帶動(dòng)整個(gè)科室的繼續進(jìn)步。20xx年整個(gè)科室的成績(jì)做了數據的比較，收入增長(cháng)區域：常規、導管室（其中有些月份超過(guò)110萬(wàn)元）、介入病房。MR室收入未達到預期目標，平均每個(gè)月收入40~50萬(wàn)元，個(gè)別月份60萬(wàn)元，還有30%的增長(cháng)幅度，期望明年可以有所突破。期望20xx年年收入可達到5000萬(wàn)元。
20xx年放射學(xué)科科研成績(jì)獲得歷史性突破：標志性項目
�。�1）廣東省科技廳團隊項目的成功申請
�。�2）獲得教育部提名國家科技進(jìn)步獎一等獎的成果獎。
通過(guò)項目申報過(guò)程，鍛煉了相關(guān)工作人員，也提出科室在包裝、宣傳工作中缺陷，有待改進(jìn)。
腹部影像在臨床醫療工作中得到臨床科室部門(mén)的肯定，扭轉了臨床科室對我科在診斷質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度的印象，骨關(guān)節影像也很突出。論文發(fā)表方面，影像的論文發(fā)表也有突破往年以介入為主的局面。
行政架構：成立介入治療專(zhuān)科，對影像診斷專(zhuān)業(yè)化的有利影響。
黨支部的建設：積極組織各項活動(dòng)，扭轉了以往落后的'局面。
最后提出20xx年工作計劃：總的方面還是學(xué)科建設上，針對醫療、科研、教學(xué)都做了詳細的展望和要求。醫療中保質(zhì)保量；科研中希望在明年申請廣東省新的重點(diǎn)專(zhuān)科（介入），新技術(shù)人員的加入推動(dòng)分子影像、功能影像的發(fā)展，申請國科自然基金項目；強調要擴大研究生的招生，捉使加強全科的素質(zhì)教育。
放射學(xué)科副主任、醫技一支部書(shū)記鄧星河教授也做了總結性發(fā)言：今年發(fā)展勢頭很好，在人員配備、專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)化、人員結構方面都有好的成績(jì)。醫療方面，穩定發(fā)展（提示相關(guān)數據）；業(yè)務(wù)學(xué)習，業(yè)務(wù)學(xué)習制度化，對醫療、培養各級醫師的幫助，病例追蹤對診斷工作的幫助，病例追蹤、討論對科室醫師及臨床工作的影響；科室管理：制度化，對整個(gè)科室開(kāi)展工作的影響；
存在問(wèn)題：醫療工作中錯發(fā)報告（及時(shí)發(fā)現更正）、投照質(zhì)量存在問(wèn)題、MR投照存在問(wèn)題、服務(wù)態(tài)度欠差、工作紀律存在遲到現象、病例討論不夠積極參與、科研工作尚有不足；
今后工作方向：抓好科室的規章制度建設、醫療質(zhì)量的監控工作、提高服務(wù)質(zhì)量、堅持作好病例追蹤、提高業(yè)務(wù)學(xué)習水準，設立專(zhuān)題講座，文獻綜述、盡可能培養開(kāi)展英語(yǔ)病例報告。
徐川副主任：技術(shù)組中存在問(wèn)題，從醫療工作技術(shù)投照、教學(xué)、科研、人員配備、學(xué)歷進(jìn)修、人員緊缺、人員培養等方面做了總的概述，著(zhù)重講了設備出現故障的處理、設備維修，指出配備不夠，希望明年增加一臺多功能DR，分散患者流量，解決患者多等候時(shí)間長(cháng)問(wèn)題。規章制度的落實(shí)，加強觀(guān)念。內網(wǎng)有計算機病毒造成網(wǎng)絡(luò )使用的不便。舊片存放和倉庫存在安全隱患。
姜在波副主任：介入科研方面要加強，臨床管理中規章制度的建設，希望自覺(jué)遵守。病例追蹤討論工作存在問(wèn)題，工作環(huán)境，保證工作質(zhì)量與獎金掛鉤，病房工作的規范化管理，減少護士工作量和差錯。
放射科工作總結 13
20xx年要緊緊圍繞我院創(chuàng )建“三甲”醫院這一工作中心，繼續以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，進(jìn)一步深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”、“三好一滿(mǎn)意”和創(chuàng )建優(yōu)質(zhì)醫院等系列活動(dòng)，嚴格實(shí)施三級醫院“十大指標”宏觀(guān)監管，內強管理，外樹(shù)形象，計劃如下：
一、進(jìn)一步圍繞醫院創(chuàng )建“三甲”醫院這一工作重心，認真落實(shí)學(xué)。
科建設和新技術(shù)、新項目開(kāi)展情況及科室業(yè)務(wù)指標完成情況。不折不扣完成醫院安排的各項政治性活動(dòng)及各項要求，嚴格按照上級下發(fā)的各種指令性文件做好每一項事情。同時(shí)加大宣傳力度，擴大科室影響力，進(jìn)一步做好“微笑列車(chē)”慈善項目，為更多的唇腭裂患者提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新項目的開(kāi)展，擴大科室影響力，認真執行相關(guān)臨床路徑、單病種付費、醫保和新農合患者相關(guān)政策，切實(shí)減輕就診患者的.醫療費用，爭取使科室的經(jīng)濟效益及社會(huì )效益再上新臺階。
二、加大管理力度、提高服務(wù)質(zhì)量。
嚴格管理，明確懲罰。杜絕私收費，杜絕接受患者吃請贈送等不文明行為。進(jìn)一步規范科室醫護人員工作紀律性，遵守醫院及科室規章制度，不遲到，不早退，上班期間嚴謹利用計算機進(jìn)行與工作無(wú)關(guān)的事宜。認真執行首診負責制，對待就診患者要熱情、文明、禮貌，解釋工作要到位，不許推諉患者。
三、加強理論知識學(xué)習，提高醫療技術(shù)水平。
積極引進(jìn)本專(zhuān)業(yè)高層次人才，積極推薦骨干力量外出學(xué)習、培訓。嚴格按照醫院抗生素管理相關(guān)規定，對各級醫師抗生素應用嚴加管理，把握適應癥，進(jìn)一步減輕就診患者就診費用，為進(jìn)一步緩解“看病難，看病貴”做出應有的貢獻。加強科室醫護人員專(zhuān)業(yè)基礎理論、基礎知識的培訓學(xué)習，定期開(kāi)展合理使用抗生素的業(yè)務(wù)學(xué)習活動(dòng)，嚴格執行醫院藥品管理部門(mén)制定的各項規章制度，不用限制及禁用藥品�？剖矣杏媱澯羞x擇選派相關(guān)人員外出學(xué)習本專(zhuān)業(yè)新技術(shù)，新理論及新知識，學(xué)有所成，學(xué)有所用，能開(kāi)展相關(guān)新技術(shù)、新項目。
四、進(jìn)一步改善就診環(huán)境，保證患者就診過(guò)程中的醫療安全。
一年以來(lái)，在衛計局和衛生監督所的關(guān)懷和領(lǐng)導下，在全體員工的共同努力下，xxx口腔診所的日常管理和臨床診療工作逐漸步入正軌。工作上積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀(guān)念，樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心，在醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量方面取得了較大的進(jìn)步。
在日常工作中，時(shí)刻牢記“以患者為中心”的服務(wù)宗旨。處處為患者著(zhù)想，做到凡事?lián)Q位思考，接待好每一位患者，做好每一項醫療工作。病人及醫療安全是醫療機構的生命線(xiàn)，也是患者和醫生所追求的共同目標。我診所全年未發(fā)生過(guò)醫療事故及醫療差錯，沒(méi)有醫療糾紛，無(wú)火災、觸電等安全事故的發(fā)生。在衛計局的領(lǐng)導下，本診所制定了各項規章制度。我診所嚴格執行各項規章制度，工作制度，旨在不斷提高規范化管理的水平。同時(shí)，在院感方面嚴格按要求消毒滅菌，一次性器械及醫療垃圾按要求集中統一處理。規范門(mén)診病歷書(shū)寫(xiě)，不斷加強門(mén)診病歷的管理。
社會(huì )不斷進(jìn)步和發(fā)展，我們深刻體會(huì )到要全面提高醫務(wù)工作者的綜合素質(zhì)的重要性。我們積極參加各種繼續教育培訓班，使大家在思維方式、接人待物、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面有了明顯的提高。為了提高醫療質(zhì)量，不斷滿(mǎn)足日益增長(cháng)的醫療需求，診所不斷添置各種先進(jìn)設備，大大促進(jìn)了診療水平，發(fā)揮了比較好的社會(huì )效益和服務(wù)效益。
我診所將會(huì )在新的一年里繼續加強質(zhì)量管理，嚴格執行各項規章制度，不斷提高醫務(wù)人員技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的口腔衛生保健服務(wù)。
放射科工作總結 14
20xx年即將過(guò)去，在這一年里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進(jìn)入了醫生這個(gè)新的角色，很好的完成了這一年的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面：
來(lái)到醫院的一年多來(lái)，醫院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng)，我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記，在科里，以主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
二、工作勤務(wù)方面：
一年前，我只是一個(gè)有理論知識的醫學(xué)生，來(lái)到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng)，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經(jīng)驗；辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，為醫院爭了光。
三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面：
我在主任、辛主任的.指導下，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習，辛主任還督促我學(xué)習《中華放射學(xué)雜志》，積累影像資料，并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理，報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。
以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲，當然還有許多不足，特別是在醫療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現過(guò)漏診與誤診的情況，我通過(guò)認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做好一名放射診斷醫生。
放射科工作總結 15
在這個(gè)過(guò)程中，我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了很大提高。
一、政治思想方面
來(lái)到醫院的一年多來(lái)，醫院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng)，我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用鼓勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
二、工作勤務(wù)方面
一年前，我只是一個(gè)有理論知識的醫學(xué)生，來(lái)到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng)，給予我很大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶著(zhù)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了根本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，根本到達影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個(gè)月的空降兵后裝兩成一力演練，平安圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，為醫院爭了光。
三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面
我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結合實(shí)踐穩固和加深理論的`學(xué)習，辛主任還催促我學(xué)習《中華放射學(xué)雜志》，積累影像資料，并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對根底醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理，報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。
以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲，當然還有許多缺乏，特別是在醫療上，我的放射診斷水平還有待提高，出現過(guò)漏診與誤診的情況，我通過(guò)認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到眼勤、嘴勤、手勤多看、多問(wèn)、多記，盡量防止醫療過(guò)失，盡職盡責，做好一名放射診斷醫生。
同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)日常醫院及科室各項工作實(shí)踐活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找缺乏，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
一、 認真負責地做好醫療工作，業(yè)務(wù)水平不斷提高。
救死扶傷，治病救人是醫療工作者的職責所在，以病人為中心，千方百計為病人解除病痛是醫院文明建設的核心內容。為此，我本著(zhù)對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。
1.是堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。通過(guò)借閱及定購放射領(lǐng)域核心及重要刊物(如中華放射學(xué)雜志，介入放射學(xué)，實(shí)用放射學(xué)等)學(xué)習本學(xué)科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專(zhuān)業(yè)理
進(jìn)行病例追蹤，保持影像與臨床、影像與病理的密切聯(lián)系性。熟練掌握各系統常見(jiàn)病、多發(fā)病影像診斷，能獨立處理本專(zhuān)業(yè)較復雜疑難技術(shù)問(wèn)題，不斷總結實(shí)踐及理論經(jīng)驗，并不間斷進(jìn)行回憶性分析，使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經(jīng)驗，從而使自己業(yè)務(wù)水平邁向新的臺階。
3.努力完成帶教工作任務(wù)，同時(shí)對實(shí)習生、進(jìn)修生及低年資同事起到傳、幫、帶作用。
二、 嚴格要求自己，積極為醫院的開(kāi)展建言出力。
作為醫院的一員，院興我榮，院衰我恥，知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，比照自己年長(cháng)的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
兩年來(lái)，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作取得了一定成績(jì)，在今后工作中，要繼續努力，克服缺乏，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
放射科工作總結 16
今年以來(lái)，本人在醫、科領(lǐng)導的指導下，緊緊圍繞全院的發(fā)展大局，認真開(kāi)展各項醫療工作，全面履行了放射醫生的崗位職責，現總結個(gè)人今年來(lái)的工作情況，從政治思想及職業(yè)道德、工作及業(yè)務(wù)水平幾方面進(jìn)行述職如下：
一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，把醫務(wù)人員醫德規范作為自己的行動(dòng)指南，不斷提高自身素質(zhì)。
遵守憲法和國家法律、法規及醫院的條例和規章制度，積極響應醫院的號召，定期接受社會(huì )主義醫德教育，培養個(gè)人高尚的醫德品質(zhì)，樹(shù)立社會(huì )主義醫德新風(fēng)，全心全意為保障人民健康服務(wù)。時(shí)刻以醫務(wù)人員醫德規范作為指導個(gè)人醫療活動(dòng)的思想和行為的準則。救死扶傷，實(shí)行社會(huì )主義人道主義。時(shí)刻為病人著(zhù)想，前方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格和權利，對待病人，不分民族、性別、職業(yè)、地位和財產(chǎn)狀況，都一視同仁。文明禮貌服務(wù)。舉止端莊，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。廉潔奉公，不以醫謀私，拒絕各種“紅包”。對病人不出現“冷、硬、拖”等現象，自覺(jué)為病人保守醫密。努力認真完成醫院及科室布置任務(wù)。
同時(shí)，堅持學(xué)以致用、用有所成的原則，把學(xué)習與工作有機結合，做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化，兩者相互促進(jìn)，共同提高。特別是通過(guò)日常醫院及科室各項工作實(shí)踐活動(dòng)，對照先進(jìn)找差距，查問(wèn)題，找不足，自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、認真負責地做好醫療工作，業(yè)務(wù)水平不斷提高。
“救死扶傷，治病救人”是醫療工作者的職責所在，“以病人為中心，千方百計為病人解除病痛”是醫院文明建設的核心內容。為此，我本著(zhù)對醫院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。
1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。通過(guò)借閱及定購放射領(lǐng)域核心及重要刊物（如中華放射學(xué)雜志，介入放射學(xué)，實(shí)用放射學(xué)等）學(xué)習本學(xué)科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專(zhuān)業(yè)理論知識（如臨床ct診斷學(xué)，x線(xiàn)診斷學(xué)，新版影像診斷學(xué)等），了解本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢，不斷汲取新的營(yíng)養，促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的`不斷提高。
2、認真履行放射科醫師工作職責，在科主任及上級醫師指導下，完善崗位工作程序，努力完成各項工作任務(wù)。兩年來(lái)，完成x線(xiàn)片診斷4500例以上；透視及特殊檢查500多例；ct的技術(shù)操作1000例以上與閱片1500例以上。認真進(jìn)行病例追蹤，保持影像與臨床、影像與病理的密切聯(lián)系性。熟練掌握各系統常見(jiàn)病、多發(fā)病影像診斷，能獨立處理本專(zhuān)業(yè)較復雜疑難技術(shù)問(wèn)題，不斷總結實(shí)踐及理論經(jīng)驗，并不間斷進(jìn)行回顧性分析，使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經(jīng)驗，從而使自己業(yè)務(wù)水平邁向新的臺階。
3、努力完成帶教工作任務(wù)，同時(shí)對實(shí)習生、進(jìn)修生及低年資同事起到“傳、幫、帶”作用。
三、嚴格要求自己，積極為醫院的發(fā)展建言出力。
作為醫院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。嚴格要求自己，不驕傲自滿(mǎn)，對比自己年長(cháng)的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關(guān)心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹(shù)立了自身良好形象。
兩年來(lái)，在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下，工作取得了一定成績(jì)，在今后工作中，要繼續努力，克服不足，創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。
放射科工作總結 17
回顧20xx年這一年來(lái)，我在院領(lǐng)導、科主任的正確領(lǐng)導下，努力學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階�，F將我個(gè)人在本年度的工作總結如下：
一、政治思想方面：
本人堅持以“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真學(xué)習黨中央的各項方針、政策，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的的領(lǐng)導，堅持四項基本原則，堅持改革開(kāi)放，自覺(jué)遵守醫療法規。始終將為人民服務(wù)作為自己一生行動(dòng)的指南，樹(shù)立為人民服務(wù)的真誠理念。加強醫德醫風(fēng)建設，廉潔行醫，緊緊圍繞全院發(fā)展大局，服從組織安排，認真開(kāi)展各項醫療服務(wù)工作，加強醫療服務(wù)質(zhì)量管理，提高醫療服務(wù)質(zhì)量水平。自覺(jué)遵守醫師規范，恪守職業(yè)道德，不以醫謀私，積極參加單位組織的各項活動(dòng)。
二、工作勤務(wù)方面：
本人工作盡心盡責，始終把病人利益放在第一位，把以“病人為中心”的服務(wù)理念落實(shí)到實(shí)處。接待病人熱情主動(dòng)、文明禮貌，站在病人角度換位思考，急病人之所急，想病人之所想。嚴格履行，安全意識強，嚴防醫療事故的`發(fā)生。規范操作每一次檢查，仔細閱讀每一張片子，認真書(shū)寫(xiě)每一份報告。加強醫患交流與溝通，耐心解釋?zhuān)M量滿(mǎn)足病人需求，取得病人信任，遵守醫德規范要求，廉潔行醫、嚴以律已，自覺(jué)做到“八不準”和“十個(gè)嚴禁”。
三、專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習方面：
為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習，豐富自己的理論知識，拓寬視野，讓理論輔助、指導自己的實(shí)踐工作。平時(shí)在工作中，我勤于思考、積極主動(dòng)，虛心的向上級醫師請教有關(guān)疑難片的診斷。與同事之間團結協(xié)作，互尊互學(xué)，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步。業(yè)余時(shí)間還通過(guò)各種媒體及參加聽(tīng)課的形式了解放射影像學(xué)的最新進(jìn)展，積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習、交流和疑難病例的討論，從中學(xué)到新知識、積累新經(jīng)驗用于實(shí)踐工作中，讓自己的業(yè)務(wù)水平更上一層樓。
我將一如既往地以務(wù)實(shí)的態(tài)度和扎實(shí)的工作不斷挑戰自我、超越自我，爭取在德、能、勤、績(jì)等多方面收獲更多，做一名出色的白衣戰士，為廣大患者多作貢獻，為醫院的發(fā)展添磚加瓦。
放射科工作總結 18
20xx年即將過(guò)去，在這一年里，我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下，我很快適應并進(jìn)入了醫生這個(gè)新的角色，很好的完成了這一年的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了較大提升。
一.政治思想方面：
來(lái)到醫院的一年多來(lái)，醫院組織了很多集體政治思想教育活動(dòng)，我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則，不但在工作中給我指導，還在生活中給我幫助，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
二.工作勤務(wù)方面：
一年前，我只是一個(gè)有理論知識的醫學(xué)生，來(lái)到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng)，給予我較大幫助，使我很快適應了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作，讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊，我作為醫院的生力軍，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個(gè)月的`空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，為醫院爭了光。
三.專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面：
我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習，辛主任還督促我學(xué)習《中華放射學(xué)雜志》，積累影像資料，并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理，報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。
以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲，當然還有很多不足，特別是在醫療上，我的放射診斷水平還有待提升，出現過(guò)漏診與誤診的情況，我通過(guò)認真分析，吸取教訓，在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”，盡量避免醫療差錯，盡職盡責，做好一名放射科的一份子。
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