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放射科工作總結

時(shí)間:2023-01-08 11:44:16 工作總結 我要投稿

放射科工作總結(14篇)

  總結就是對一個(gè)時(shí)期的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的回顧和分析的書(shū)面材料,寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高,因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢?下面是小編為大家收集的放射科工作總結,希望對大家有所幫助。

放射科工作總結(14篇)

放射科工作總結1

  今年以來(lái),本人在醫、科領(lǐng)導的指導下,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了放射醫生的崗位職責,現總結個(gè)人今年來(lái)的工作情況,從政治思想及職業(yè)道德、工作及業(yè)務(wù)水平幾方面進(jìn)行述職如下:

  一、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習,把醫務(wù)人員醫德規范作為自己的行動(dòng)指南,不斷提高自身素質(zhì)。

  遵守憲法和國家法律、法規及醫院的條例和規章制度,積極響應醫院的號召,定期接受社會(huì )主義醫德教育,培養個(gè)人高尚的醫德品質(zhì),樹(shù)立社會(huì )主義醫德新風(fēng),全心全意為保障人民健康服務(wù)。時(shí)刻以醫務(wù)人員醫德規范作為指導個(gè)人醫療活動(dòng)的思想和行為的準則。救死扶傷,實(shí)行社會(huì )主義人道主義。時(shí)刻為病人著(zhù)想,前方百計為病人解除病痛。尊重病人的人格和權利,對待病人,不分民族、性別、職業(yè)、地位和財產(chǎn)狀況,都一視同仁。文明禮貌服務(wù)。舉止端莊,語(yǔ)言文明,態(tài)度和藹,同情、關(guān)心和體貼病人。廉潔奉公,不以醫謀私,拒絕各種“紅包”。對病人不出現“冷、硬、拖”等現象,自覺(jué)為病人保守醫密。努力認真完成醫院及科室布置任務(wù)。

  同時(shí),堅持學(xué)以致用、用有所成的原則,把學(xué)習與工作有機結合,做到學(xué)習工作化、工作學(xué)習化,兩者相互促進(jìn),共同提高。特別是通過(guò)日常醫院及科室各項工作實(shí)踐活動(dòng),對照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  二、認真負責地做好醫療工作,業(yè)務(wù)水平不斷提高。

  “救死扶傷,治病救人”是醫療工作者的職責所在,“以病人為中心,千方百計為病人解除病痛”是醫院文明建設的核心內容。為此,我本著(zhù)對醫院負責、對患者負責的精神,積極做好各項工作。

  1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。通過(guò)借閱及定購放射領(lǐng)域核心及重要刊物(如中華放射學(xué)雜志,介入放射學(xué),實(shí)用放射學(xué)等)學(xué)習本學(xué)科理論研究的新成果及堅持不懈地溫習本專(zhuān)業(yè)理論知識(如臨床ct診斷學(xué),X線(xiàn)診斷學(xué),新版影像診斷學(xué)等),了解本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展現狀和發(fā)展趨勢,不斷汲取新的營(yíng)養,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

  2、認真履行放射科醫師工作職責,在科主任及上級醫師指導下,完善崗位工作程序,努力完成各項工作任務(wù)。兩年來(lái),完成X線(xiàn)片診斷4500例以上;透視及特殊檢查500多例;ct的技術(shù)操作1000例以上與閱片1500例以上。認真進(jìn)行病例追蹤,保持影像與臨床、影像與病理的密切聯(lián)系性。熟練掌握各系統常見(jiàn)病、多發(fā)病影像診斷,能獨立處理本專(zhuān)業(yè)較復雜疑難技術(shù)問(wèn)題,不斷總結實(shí)踐及理論經(jīng)驗,并不間斷進(jìn)行回顧性分析,使診斷符合率有效提高及積累豐富的臨床經(jīng)驗,從而使自己業(yè)務(wù)水平邁向新的臺階。

  3、努力完成帶教工作任務(wù),同時(shí)對實(shí)習生、進(jìn)修生及低年資同事起到“傳、幫、帶”作用。

  三、嚴格要求自己,積極為醫院的發(fā)展建言出力。

  作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,知情出力、建言獻策是意不容辭的責任。嚴格要求自己,不驕傲自滿(mǎn),對比自己年長(cháng)的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。

  兩年來(lái),在領(lǐng)導的幫助和同志們的支持下,工作取得了一定成績(jì),在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

  本年度,在科室領(lǐng)導的指導、關(guān)心下,在同事們的幫助支持、密切配合下,我不斷加強學(xué)習,對工作精益求精,能夠較為順利的完成自己所承擔的各項工作,個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力右一定的提高,F將本年度的工作情況總結匯報如下:

  一、本年度,對于我科室去年新進(jìn)的飛利浦DR機,我不但做到了熟練使用,而且也學(xué)習并掌握了該機器一些小問(wèn)題的處理以及日常保養維護。并且研究掌握了該機器的一些附加功能如全脊柱成像等。

  二、本年度工作中,本人加強了與臨床一線(xiàn)科室的溝通協(xié)調。對于疑難患者及時(shí)與臨床科室溝通,患者投照結束后與其主管醫生深入討論,解決了一些投照工作中遇到的難題,得到了臨床醫生的好評。特別是與骨科醫生的的幾次協(xié)同中,解決掉了個(gè)別骨科患者位置無(wú)法投照、投照視野顯示不清等問(wèn)題,并避免了幾起可能出現的醫療糾紛。與口腔科主任及醫生的探討中解決了部分患者齒科片不清,無(wú)法投照的難題。

  三、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習。本年度在科室主任的領(lǐng)導下,我科實(shí)行了每日讀片制度。我積極參加,不斷加深自己的業(yè)務(wù)知識,虛心接受領(lǐng)導及同志們對于一些投照工作提出的、建議,并努力改進(jìn),為影像診斷工作提供更好的、更清晰的圖像。

  四、積極參加院部組織的各項活動(dòng)。在平時(shí)休息期間,多次到醫院作為“青年志愿者”為到我院就醫的患者提供幫助,為我院提出的“一家負責任的醫院”做出自己應有的貢獻。

  五、在科室的日常工作中,尊重領(lǐng)導,團結同志。對于領(lǐng)導交代的任務(wù),一絲不茍的堅決執行。對于科室同志,做到了不但認真向老同志學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,而且對于年輕同志提出的一些問(wèn)題也虛心接受,深刻反思。

  在這一年的工作中,我能認真遵守院部的各項規章制度,工作中嚴以律己,忠于職守,生活中勤儉節樸,寬以待人,能夠勝任自己所承擔的工作,但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,政治思想學(xué)習有待加強,業(yè)務(wù)知識不夠全面,有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,加強各方面的學(xué)習,積累工作中的經(jīng)驗教訓,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在工作中磨練自己,圓滿(mǎn)完成自己承擔的各項工作。

放射科工作總結2

  20xx年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái)我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,我科全體醫務(wù)人員努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。全科人員同心同德圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度的工作總結如下:

  一、加強科室管理

  1、科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度;

  2、科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  二、努力鉆研業(yè)務(wù)

  1、科室全體員工積極參加院內。外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平;

  2、堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  三、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)

  樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作,全年無(wú)一人收紅包。

  四、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益

  自20xx年x月x日至20xx年x月x日,放射科的工作量為攝片檢查xx人次。特殊檢查xx人次,ct檢查xx人次,體檢透視xx人次。比年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長(cháng)。增長(cháng)率為xx%,xx%,xx%,x%?偸杖霝閤x萬(wàn),其中線(xiàn)收入為xx萬(wàn),ctxx萬(wàn)人均創(chuàng )收為x萬(wàn)比年增長(cháng)x萬(wàn)增長(cháng)率為x%。

  面對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。

  五、放射科目前的問(wèn)題

  1、書(shū)寫(xiě)報告不規范,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告;

  2、攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素;

  3、部分醫生服務(wù)態(tài)度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

放射科工作總結3

  不平凡的20xx年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái)我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”。我科全體醫務(wù)人員努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。全科人員同心同德圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度的工作述職如下:

  一、加強科室管理

  1、科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  2、科室各種資料管理有條有序。資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  二、努力鉆研業(yè)務(wù)

  1、科室全體員工積極參加院內。外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  2、堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  三、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)

  樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前給病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格執行醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作,全年無(wú)一人收紅包。

  四、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益

  自20xx年1月1日至20xx年12月31日,放射科的工作量為攝片檢查39795人次。特殊檢查369人次,ct檢查7178人次,體檢透視135574人次。比20xx年同期比較攝片,特檢,ct檢查,體檢人次明顯增長(cháng)。增長(cháng)率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%。20xx總收入為532萬(wàn),其中x線(xiàn)收入為305萬(wàn),ct227萬(wàn)人均創(chuàng )收為38萬(wàn)比20xx年增長(cháng)18萬(wàn)增長(cháng)率為3.5%。

  面對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明,放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫療責任事故發(fā)生。

  1、書(shū)寫(xiě)報告不規范,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床不信任放射報告。

  2、攝片質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,有技術(shù)因素,有暗房及膠片因素。

  3、部分醫生服務(wù)態(tài)度較差,隨意的趨向較多,顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

  在院長(cháng)的指導下,放射科黨的小組和科主任共同研究制定的改革方案如下:

  一、規范書(shū)寫(xiě)報告,減少漏診率。

  1、采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告,報告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細規范,印象部分要準確;由副班醫師復簽后才發(fā)報告,當兩醫師意見(jiàn)不統一時(shí)可由主班先發(fā)急診報告,第二天讀片討論后發(fā)正式報告。

  2、當發(fā)出報告有誤,需要修正報告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。

  3、中午及晚上值班時(shí)由值班醫師單獨發(fā)報告,第二天早上讀片醫師審核,有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報告,并由值班醫師追回錯誤報告。

  4、復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫(xiě)出對比意見(jiàn);舊片未歸還,報告一律不發(fā)出。

  二、強化執行評片制度,提高拍片質(zhì)量。

  1、由科主任主任組織和投照組長(cháng)負責;

  2、每位技術(shù)人員攝片后應在申請單上簽名;

  3、當天寫(xiě)片醫師在寫(xiě)片時(shí)嚴格按照標準評出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應在登記在申請單上,廢片則登記在專(zhuān)門(mén)的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標準按科內細則執行。

  三、強化執行早晨集體讀片制度,疑難片綜合會(huì )診制度及課室內部小課業(yè)務(wù)學(xué)習制度。

  1、由科主任負責組織和診斷組長(cháng)負責;

  2、讀片時(shí)間:每天早評片之后。

  3、讀片內容:

 。1)前日值班的x片,查看有無(wú)漏診。誤診,以及評定x片質(zhì)量;

 。2)前日寫(xiě)片醫師準備的x片。

 。3)疑難片。

  4、讀片形式:由科主任和診斷組長(cháng)組織,前日值班醫師做主要發(fā)言,其他醫師補充發(fā)言;疑難片做好登記,并由診斷組長(cháng)負責追蹤病理,擇日病例討論。

  5、小課業(yè)務(wù)學(xué)習每半月一次,由教學(xué)秘書(shū)負責組織,內容可以是自己心得總結。當前前沿學(xué)科知識或是按系統復習等,可由全體醫師輪流,目的是提高各醫師復習看書(shū)的積極性,特別是對新技術(shù)的學(xué)習。

  四、建立新的借還片制度。

  五、日常排班

  1、由科主任負責合理排班,每天上班人次按目前排班不變。

  2、在A(yíng)班醫師回來(lái)前,D班或P班醫師負責簽報告,忙時(shí)可由CT室醫師出來(lái)復簽報告,A班醫師出車(chē)回來(lái)后參與寫(xiě)報告,和B班醫師互簽報告。

  六、科室內責任落實(shí)。監督及懲罰制度

  1、成立放射科科室管理會(huì )。

  2、設定診斷組長(cháng)和投照組長(cháng),指定工作職責。

  3、設定張繼民為教學(xué)秘書(shū)。

  4、設定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長(cháng),全面監督各項制度的落實(shí)。

  5、獎懲制度:準備兩本筆記本,一本為廢片登記,由寫(xiě)片醫師登記廢片號,在早評片分析廢片后由主任或投照組長(cháng)登記廢片責任人。另一本為紀律登記本,登記每天遲到。離崗等情況,由主任登記,主任不在時(shí)由指定人登記。以上獎懲制度是是1—2月份本科室內的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎懲制度,根據實(shí)際情況可適時(shí)加以完善,獎懲由科主任落實(shí),科管會(huì )監督……

  七、第二階段設想

  1、時(shí)間:3月份電腦及打印機落實(shí)到放射科開(kāi)始,到新設備(DR)安裝。

  2、根據第一階段效果,進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項制度。

  3、CT室與放射科合并,放射科部分醫師輪入CT室操作,報告形式由復簽該為由高級醫師審核,CT報告及X光報告一起書(shū)寫(xiě),統一由高級醫師審核后發(fā);

  4、由高級醫師指導讀片,負責全科室人員的提高。

放射科工作總結4

  這上半年里在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將上半年的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧:

  一、基本情況

  放射科分為CT室、MRI室和普放三個(gè)科室,現有醫務(wù)人員x人,其中x人為護士;

  二、工作開(kāi)展情況

  xxxx年,我院就醫人員不斷增加,截止到x月x日

  1、普放攝片人數達到xx人,檢查金額xx元;

  2、透視方面:干部職工健康體檢多批,

  3特殊檢查:xx例

  CT室:檢查人次:xx人次,檢查金額xx元,月收入突破xx萬(wàn)元以上。

  MRI:檢查人次:xx人,檢查金額:xx元;

  xxx年上半年放射科總收入:xx元,人均創(chuàng )收xx元。

  三、存在的問(wèn)題

  1、書(shū)寫(xiě)報告不規范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的`標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

  2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。

  3、部份醫生態(tài)度差,話(huà)語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的協(xié)調度不夠。

  5、發(fā)放報告不及時(shí)。

  四、下半年整改措施

  1、規范書(shū)寫(xiě)報告,減少漏診率。

 。1)采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告,報告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細規范。

 。2)當發(fā)現報告有誤,需要修正報告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。

 。3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫師單獨發(fā)報告。

 。4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫(xiě)出對比意見(jiàn)。

  2、強化執行評片制度,提高拍片質(zhì)量。

  五、下半年工作計劃

  1、加強科室管理:科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度;科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù):科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  3、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng):樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作。

  4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益:上半年,面對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。上半年無(wú)一例醫療安全責任事故,因此我們有信心,xxxx年全年放射科無(wú)一例醫療安全責任事故。

  在回顧過(guò)去的同時(shí),我們也在展望過(guò)去。相信我們科室的未來(lái)會(huì )越來(lái)越好。

放射科工作總結5

  20xx年馬上要結束了,回顧這一年來(lái)放射科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”,全體人員努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使各級人員的'業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。全體人員同心同德圓滿(mǎn)完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度工作總結如下:

  一、加強科室管理

  科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按照標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序,資料完整。各種設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢修。

  二、努力鉆研業(yè)務(wù)

  科室全體人員積極參加院、科內及院外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  三、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)

  樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷、治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為別人著(zhù)想,千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前為病人發(fā)放診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全體人員嚴格執行醫院的規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作。

  四、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益

  五、存在問(wèn)題

  1、個(gè)別醫生報告書(shū)寫(xiě)不規范、不細心。

  2、告知提示書(shū)粘貼位置不夠明顯。

  六、20xx年工作打算

  1、加強業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高診斷報告質(zhì)量。

  2、加強業(yè)務(wù)技能培訓,規范技術(shù)操作。

  3、加強醫療安全教育,強化服務(wù)質(zhì)量。

放射科

20xx年12月28日

放射科工作總結6

  在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧:

  一、工作開(kāi)展情況

  科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識、提高技術(shù)水平,加上我院積極開(kāi)展樹(shù)行業(yè)新風(fēng),創(chuàng )一流服務(wù)活動(dòng),就醫人員不斷增加,截止到12月31日1、普放攝片人數達到4520張,其中合醫1080張,醫保720張,門(mén)診和住院病人檢查2720人次,檢查人次比20xx年增加880人次。甲片率張數3616,其符合率達到80%,乙片張數452,其符合率小于15%。診斷符合率達到70%。

  2、透視方面:干部職工健康體檢1102人次,學(xué)生1328人次,征兵體檢60余人次。特殊造影:48例。其總收入為144390元。

  CT室:由(10月7日至12月30日)共接待病人338人次,總收入74360元。月收入突破2萬(wàn)元以上。

  二、科室基本情況

  放射科分為CT室和普放兩個(gè)科室,現有醫務(wù)人員5人,其中1人為聘用人員,CT室2人,普放3人。獲資格證書(shū)3人,放射上崗證5人具有。

  醫療設備方面:CT室、西門(mén)子CT機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機1臺、空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。

  普放方面:現有上海500mA及北京萬(wàn)東300mAX光機各一臺,洗片機2臺,空調1臺,除濕機1臺,為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。

  三、存在的問(wèn)題

  1、書(shū)寫(xiě)報告不規范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

  2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。

  3、部份醫生態(tài)度差,話(huà)語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出以病人為中心的宗旨。

放射科工作總結7

  20xx年放射科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各科室的支持和配合下,一年內順利完成科室內的各項工作任務(wù)。年底將近,現將放射科一年內情況做總結如下:

  1、放射科現有設備

  北京萬(wàn)東300毫安X光機一臺,與X光機配套的x機一臺,自動(dòng)洗片機一臺、觀(guān)片燈一臺、電腦一臺。

  2人員情況

  現有工作人員三人,兩人持有放射科工作人員上崗證,其中一名為兼職人員。另一名放射科工作人員于今年4月新到聘用人員,具體日常工作由兩人負責。

  3科室變化

  在院領(lǐng)導的關(guān)心下,在市衛生局的大力支持下,在杭州有關(guān)部門(mén)的結題報告援建資助下,放射科于今年9月份完成了工作場(chǎng)所基本防護工作,墻面、門(mén)窗均嚴格按照要求做了科學(xué)防護,給我們放射科工作人員提供了一個(gè)安全的工作場(chǎng)所。

  4工作完成情況

  放射科人員少,特別是具有資質(zhì)的人員更少。在這種情況下,放射科仍然完成了醫院下達的各項工作任務(wù)。全年內截至目前共拍攝X光片xx27張,甲片數959張,甲片率78%;乙片數174張,乙片率15%以下,費片95張。造成費片的原因主要是洗片機問(wèn)題,以下會(huì )提到,同時(shí)也和科室工作人員工作能力和責任心有關(guān)。

  20xx年內無(wú)一例醫療事故發(fā)生,無(wú)一例醫療差錯發(fā)言稿發(fā)生。積極配合院內各科室,按時(shí)完成了門(mén)診及病房的檢查任務(wù);配合我院老年人管理工作,完成了對我鄉65歲以上老年人X光免費檢查的工作任務(wù);配合我院結核病控制管理部門(mén),完成了對我鄉結核病人及結核病重點(diǎn)懷疑人員的復查、篩查工作。

  5、存在的問(wèn)題

 。1)人員少。由于這兩方面原因,使我科室工作人員很難有時(shí)間和機會(huì )去上級醫院深造學(xué)習,對我科室工作人員的業(yè)務(wù)水平提高造成非常不利的因素。

 。2)人員資質(zhì)薄弱?剖覂热藛T本來(lái)就少,又加上資質(zhì)薄弱,水平參差不齊,使得很多工作無(wú)法正常開(kāi)展,一些工作達不到應有要求。比如疑難病例討論、報告單雙簽名、報告單書(shū)寫(xiě)不規范等等。

 。3)暗室房屋墻體常有墻皮脫落現象。由于這一原因,洗片機內常有雜物落入里面,正常使用情況下又不能遮蓋,以免影響洗片機散熱,造成不良后果。這一原因直接導致的結果是X光片質(zhì)量下降、洗片機內定影液、顯影液使用壽命縮短造成浪費、給洗片機的保養造成很x煩。

 。4)個(gè)人防護用品和患者防護用品嚴重缺失。由于個(gè)人防護用品的缺失,使我科室x工作幾乎不能正常開(kāi)展。工作人員考慮到自身健康,不愿直接暴露在X光的直接照射下,這本身也是無(wú)可厚非的事情;颊叻雷o用品沒(méi)有,這本身就是放射科工作開(kāi)展所不允許的事,給來(lái)放射科檢查的患者造成了傷害,也導致放射科每年考核都被扣分。

 。5)拍片架過(guò)于簡(jiǎn)易,又年久失修,給工作人員帶來(lái)很大不便。特別是片架高低固定螺絲,磨損大,常常造成固定不牢,片架脫落;或是固定后打不開(kāi),有時(shí)工作人員還要借助其它工具才能打開(kāi)。

  總之,放射科載20xx年里有成績(jì),也有不足支持。在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在各科室的大力支持下,我們有信心把放射科的工作在20xx年干得更好,做出更大的成績(jì),同時(shí)也希望工作總結院領(lǐng)導能給與放射科更多關(guān)注,讓托普魯克鄉中心衛生院放射科成為我院的一個(gè)亮點(diǎn)科室。

放射科工作總結8

  20xx年,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧:

  一、基本情況

  放射科分為ct室和普放兩個(gè)科室,現有醫務(wù)人員x人,其中x人為聘用人員,ct室x人,普放x人。獲資格證書(shū)x人,放射上崗證x人具有。

  醫療設備方面:ct室、西門(mén)子ct機一臺、柯機激光相機一臺、洗片機x臺、空調3臺,為了報告單的規范整潔,并配置了電腦及打印報告工作部。

  普放方面:現有xma及xmax光機各一臺,洗片機x臺,空調x臺,除濕機x臺,為了報告的規范性也配置了電腦以及打印機。

  二、工作開(kāi)展情況

  科室全體人員積極參加院內外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,不斷更新、知識、提高技術(shù)水平,加上我院積極開(kāi)展“樹(shù)行業(yè)新風(fēng),創(chuàng )一流服務(wù)活動(dòng),就醫人員不斷增加,截止到x月x日”。

  1、普放攝片人數達到x張,其中合醫x張,醫保x張,門(mén)診和住院病人檢查x人次,檢查人次比20xx年增加x人次。甲片率張數x,其符合率達到x%,乙片張數x,其符合率小于x%。診斷符合率達到x%。

  2、透視方面:干部職工健康體檢x人次,學(xué)生x人次,征兵體檢x余人次。特殊造影:x例。其總收入為x元。

  ct室:由(x月x日至x月x日)共接待病人x人次,總收入x元。月收入突破x萬(wàn)元以上。

  三、存在的問(wèn)題

  1、書(shū)寫(xiě)報告不規范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

  2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素放射科。

  3、部份醫生態(tài)度差,話(huà)語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的協(xié)調度不夠。

  5、發(fā)放報告不及時(shí)。

  四、20xx年整改措施

  1、規范書(shū)寫(xiě)報告,減少漏診率。

 。1)采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告,報告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細規范。

 。2)當發(fā)現報告有誤,需要修正報告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。

 。3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫師單獨發(fā)報告放射科。

 。4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫(xiě)出對比意見(jiàn);舊片未歸還,報告一律不發(fā)出。

  2、強化執行評片制度,提高拍片質(zhì)量。

  3、建立新的借還片制度。

  五、20xx年的工作計劃

  1、加強科室管理。

  科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度。

  科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù)。

  科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。

  堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  3、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng)。

  樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。

  全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作,全年無(wú)一人收紅包。

  4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益。

  面對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。全年無(wú)一例醫療責任事故安全。

放射科工作總結9

  20xx年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái),我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想。努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話(huà)說(shuō)有總結才會(huì )有提高,為了能在以后的工作中揚長(cháng)避短,取得更大的成績(jì),現將我個(gè)人在本年度的工作總結如下:

  一、政治思想方面

  因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà):人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的:當他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對待每個(gè)患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。

  為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的區別,很多時(shí)候面對新的病情我從書(shū)中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì )診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終于解開(kāi)心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪。

  在院長(cháng)的正確領(lǐng)導下,嚴格遵守執行院部各項規章制度,遵紀守法,盡心守責,全面貫徹執行落實(shí)到實(shí)處。積極主動(dòng)做好醫技科管理工作,認真組織科室開(kāi)展“醫院管理年評議”學(xué)習活動(dòng)以及政風(fēng)行風(fēng)建設評議活動(dòng)反專(zhuān)項治理文件,通過(guò)反復學(xué)習,加深領(lǐng)會(huì ),充分認識體會(huì )此次專(zhuān)項治理工作的重要性,根據院部要求,查找對照,提高思想認識。醫技科是多個(gè)小科室組成,人員分散,勞動(dòng)紀律觀(guān)念不強,個(gè)別經(jīng)常遲到,工作拖拉現象。今年來(lái),通過(guò)組織加強政治思想教育學(xué)習,堅持查崗登記,查漏補缺,談心交流,提高了思想認識,強化了勞動(dòng)紀律觀(guān)念,提高了醫療診斷技術(shù)質(zhì)量,優(yōu)化端正醫療服務(wù)態(tài)度。樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè),堅守崗位,以身作則起著(zhù)帶頭模范作用,共同努力創(chuàng )建醫患和諧關(guān)系的綠色環(huán)境,逐步提高完善醫技科管理工作。

  在CT室工作中,肩負著(zhù)管理工作者。以身作則,愛(ài)護公家財產(chǎn),經(jīng)常對大型醫療設備進(jìn)行檢查,除塵保潔,規范CT檢查,維護CT機正常運轉,方便廣大人民群眾就醫撿查,效益醫院的經(jīng)濟收入。

  為進(jìn)一步提高CT診斷質(zhì)量,不斷學(xué)習本專(zhuān)業(yè)知識,結合國內各大醫院CT影像專(zhuān)業(yè)同行,積極參與網(wǎng)上影像學(xué)習、交流和疑難病例的討論。從而吸取新的知識,新的技術(shù),積累豐富經(jīng)驗用于本職工作。加強組織本科室業(yè)務(wù)學(xué)習和病例討論,有效提高CT診斷的準確率。堅持以人為本,以“病人為中心”的服務(wù)宗旨,服務(wù)周到,態(tài)度和藹,時(shí)刻為病人著(zhù)想,不論節假日,更深夜寒,對急診病人的CT檢查,耐心、細心、認真負責,加班加點(diǎn),積極完成各項工作任務(wù)。本年度不當出滿(mǎn)勤,而且超出工作日的日數不算其數,全心全意為好本職工作。

  醫院工作,任重道遠,今后加倍努力,積極工作,為醫院發(fā)展作出更大貢獻。

  時(shí)光飛逝,來(lái)醫院工作已經(jīng)x年多,回顧這幾年來(lái),在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“三個(gè)代表”重要思想為重要指導。努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話(huà)說(shuō)有總結才會(huì )有提高,為了能在以后的工作中揚長(cháng)避短,取得更大的成績(jì),現將我個(gè)人在近些年的工作

  總結如下:

  一、政治思想方面

  因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà):人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的:當他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。是繼續學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論鄧小平理論和三個(gè)代表三個(gè)代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實(shí)際,用唯物主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題,樹(shù)立遠大的理想,正確的世界觀(guān)和人生觀(guān),正確處理國家、集體、個(gè)人三者之間的利益關(guān)系。認真學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的方針政策,正確對待目前醫療行業(yè)面臨的困難,激發(fā)愛(ài)崗敬業(yè)的熱情,積極投身醫療事業(yè)的改革,在平凡的崗位上自覺(jué)為醫療事業(yè)改革與發(fā)展做出貢獻。認真學(xué)習醫療法律法規所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對待每個(gè)患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習,豐富自己的理論知識,拓視野,讓理論輔助、指導自己的實(shí)踐工作,我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪!俺祟(lèi)之病痛,助健康之完美”是我們醫療行業(yè)的終極目標,正是因為有了這盞明燈我們的努力才持之以恒,正是有了這份承諾社會(huì )對衛生行業(yè)肅然起敬。

  雖然醫患關(guān)系愈來(lái)愈緊張,但是在工作中我始終把病人放在第一位,全心全意為病人服務(wù)。以人為本,病人首先是作為人存在的,文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,尊重病人的人格和權利,像對待朋友一樣為患者保守醫療秘密,贏(yíng)得病人的好感和信任。

  以上幾點(diǎn)是我這幾年來(lái)的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過(guò)漏診與誤診的情況,我通過(guò)認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射科醫生。

放射科工作總結10

  工作總結,就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查、總評價(jià)、總分析、總研究,并分析成績(jì)的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗?偨Y是應用寫(xiě)作的一種,是對已經(jīng)做過(guò)的工作進(jìn)行理性的思考?偨Y與計劃是相輔相成的,要以工作計劃為依據,訂計劃總是在總結經(jīng)驗的基礎上進(jìn)行的。以下是由為大家整理的醫院放射科年終個(gè)人考核工作總結材料,希望對你有所幫助。

  XX年即將過(guò)去,回顧這一年來(lái),我科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,堅持“以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為重要指導思想。努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階。俗話(huà)說(shuō)有總結才會(huì )有提高,為了能在以后的工作中揚長(cháng)避短,取得更大的成績(jì),現將我個(gè)人在本年度的工作總結如下:

  一、政治思想方面:

  因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà):人最寶貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的:當他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  二、業(yè)務(wù)水平方面:

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的發(fā)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要依據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者癥狀來(lái)下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數才是的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對待每個(gè)患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的水平低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,我不斷學(xué)習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的實(shí)踐工作,但理論與實(shí)踐終究存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的區別,很多時(shí)候面對新的病情我從書(shū)中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì )診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院求教,終于解開(kāi)心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧,但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪。

  在不斷的走、看、求教的過(guò)程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問(wèn)題,急待解決:

  一、客觀(guān)上:設備落后、老化,致使成像清晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著(zhù)別的醫院的cr片子,我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情清晰可見(jiàn),漏診的幾率當然會(huì )大大降低。我希望我們醫院也能引進(jìn)先進(jìn)的設備,雖然成本很高,但是我們長(cháng)山醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進(jìn)的設備在日后一定會(huì )帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。

  二、主觀(guān)上:科室成員水平不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會(huì )影響工作。

  首先團隊意識不濃厚,大家互相幫助,互相學(xué)習的氛圍有待于提高。在一個(gè)團隊中只有大家齊心協(xié)力才會(huì )攻克道道難關(guān),希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng),聽(tīng)講座學(xué)習,增強我們科室的團隊意識。

  其次,報告書(shū)寫(xiě)不規范,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,如果是這樣的話(huà)那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有針對性的學(xué)習,而我們科室,則可以開(kāi)設一、兩節如何書(shū)寫(xiě)規范報告的學(xué)習。

  再次攝片質(zhì)量不高,除去設備原因也有個(gè)別醫生技術(shù)不高,責任心不強等因素在里面。希望院領(lǐng)導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習,傾力打造一支責任心強,技術(shù)過(guò)硬的醫療隊伍。最后,個(gè)別醫生對患者服務(wù)態(tài)度較差,體現不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在XX年里所有的榮耀不會(huì )褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長(cháng)的帶領(lǐng)下,在全院職工的共同努力下,長(cháng)山醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美。

放射科工作總結11

  20xx年,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在醫院各科室的大力支持下,我科室同志齊心合力,堅持以病人為中心,提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責任心,努力學(xué)習、鉆研業(yè)務(wù),圍繞本科室的工作性質(zhì),求真務(wù)實(shí)、踏實(shí)苦干,較好地完成醫院下達的各項工作任務(wù),現將本年度的工作總結和科室開(kāi)展情況作一系統回顧:

  一、基本情況

  放射科分為CT室、MRI室和普放三個(gè)科室,現有醫務(wù)人員7人,其中1人為護士。

  二、工作開(kāi)展情況

  20xx,我院就醫人員不斷增加,截止到XX月XX日:

  1、普放攝片人數達到6521人,檢查金額342223元;

  2、透視方面:干部職工健康體檢多批,3特殊檢查:369例;

  CT室:檢查人次:6579人次,檢查金額1202688元,月收入突破20萬(wàn)元以上。

  MRI:檢查人次:830人,檢查金額:348600元;

  20xx年上半年放射科總收入:1893511元,人均創(chuàng )收270500元。

  三、存在的問(wèn)題

  1、書(shū)寫(xiě)報告不規范,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏診率較高,導致臨床不信任放射科報告。

  2、提高質(zhì)量不高,許多體位不夠標準,有責任心因素,技術(shù)因素,暗房及膠片因素。

  3、部份醫生態(tài)度差,話(huà)語(yǔ)不夠溫馨,顯示不出“以病人為中心的宗旨”。

  4、與臨床科的協(xié)調度不夠。

  5、發(fā)放報告不及時(shí)。

  四、20xx年整改措施

  1、規范書(shū)寫(xiě)報告,減少漏診率。

 。1)采取復簽報告形式。主班醫師書(shū)寫(xiě)報告,報告形式分描寫(xiě)和印象,描寫(xiě)部分要詳細規范。

 。2)當發(fā)現報告有誤,需要修正報告時(shí),必須經(jīng)過(guò)兩簽報告醫師。

 。3)中午及晚上值班時(shí)由值班醫師單獨發(fā)報告。

 。4)復診拍片對比必須拿到舊片對比,寫(xiě)出對比意見(jiàn)。

  2、強化執行評片制度,提高拍片質(zhì)量。

  五、20xx年下半年工作計劃

  1、加強科室管理:科室不斷完善標準化的操作規程,全體人員嚴格按標準化操作,并有嚴格的獎懲制度;科室各種資料管理有條有序,資料完整。各項設備儀器均有專(zhuān)人負責保養并定期檢查。

  2、努力鉆研業(yè)務(wù):科室全體員工積極參加院內、外的業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,提高技術(shù)水平。堅持每天早讀片的制度,著(zhù)重討論疑難片的診斷,不斷提高全科人員的診斷水平。

  3、樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng):樹(shù)立良好的醫德醫風(fēng),大力弘揚白求恩精神,加強職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設,發(fā)揚救死扶傷,治病救人的優(yōu)良傳統。全科人員努力文明禮貌服務(wù),時(shí)刻為病人著(zhù)想千方百計為病人解除病痛,不與病人爭吵,做到耐心解釋?zhuān)M量提前治病人發(fā)診斷報告,滿(mǎn)足病人的需求。全科人員嚴格醫院各項規章制度,不遲到,不早退,工作認真負責,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團結協(xié)作。

  4、把好質(zhì)量關(guān),提高經(jīng)濟效益:上半年,面對繁重的工作量,我們沒(méi)有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷報告達到教學(xué)醫院標準。這表明放射科是一支技術(shù)精湛,作風(fēng)頑強的隊伍,在醫院的大力支持和鼓勵下,我們取得了一個(gè)又一個(gè)勝利。上半年一例醫療安全責任事故,因此我們有信心,20xx年全年放射科無(wú)一例醫療安全責任事故。

XXX

  20xx年XX月XX日

放射科工作總結12

  20xx年一季度,在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,全科人員彼此協(xié)調,共同努力,按照醫療質(zhì)量管理規范要求完成了科內各項工作。

  20xx一季度,我科主要工作概括如下:

  一、工作指標:

  1、常規透視:100人次;2、常規攝片:906人次;3、特殊檢查:29人次;4、CT檢查:551人次;5、全費收入:234099元;6、甲級片率:46.6%;7、診斷正確率:97%;8、X檢查陽(yáng)性率:65%;9、CT檢查陽(yáng)性率:85%。常規透視常規攝片特殊檢查CT檢查全費收入20xx一季度82人次970人次40人次432人次142464元20xx一季度100人次906人次29人次551人次234099元同比增、減↑18人次↓64人次↓11人次↑119人次↑91635元

  二、積極配合醫院完成了一季度體檢工作。

  三、業(yè)務(wù)方面及業(yè)務(wù)管理方面:

  主要按照醫療質(zhì)量管理要求,完善和加強科內各項工作,如嚴格執行集體度片制度、會(huì )診讀片制度、《醫院質(zhì)量管理評價(jià)標準》學(xué)習、醫療安全教育及醫療風(fēng)險學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、基訓練及考核、加強報告的審核及質(zhì)量管理、醫療設備的保養及勞動(dòng)紀律考核等。

  1、繼續實(shí)行集體讀片制度及專(zhuān)家會(huì )診讀片制度。

  2、加強了科內質(zhì)量管理工作。嚴格按照20xx年四川省衛生廳頒發(fā)的《醫院質(zhì)量管理評價(jià)標準》開(kāi)展各項工作。

  3、在業(yè)務(wù)學(xué)習方面,加強了以“三基”為主業(yè)務(wù)學(xué)習。

  4、加強了報告的審核及科內質(zhì)量管理力度,做到了無(wú)重大醫療差錯及事故的發(fā)生。

  四、在行政管理方面:

  1、加強了科內綜合考核辦法,做到能者多得,多勞多得。

  2、加強了勞動(dòng)紀律的管理。

  3、按常規做了大型醫療設備的保養工作。

  五、科內目前存在且急需解決的問(wèn)題

  放射科設備老化十分嚴重,嚴重制約著(zhù)科內診斷技術(shù)水平和業(yè)務(wù)的開(kāi)展,以及經(jīng)濟效益的增長(cháng),更新設備,刻不容緩。CT機:現有CT機使用已有9年,明顯陳舊老化,平時(shí)故障較多,嚴重影響臨床工作,病員得不到及時(shí)診斷的現象時(shí)有發(fā)生,遇有急診病例,只有轉到外院治療。

  其次,掃描速度過(guò)慢,主要帶來(lái)兩方面負面影響:

 。1)對于部分增強病例掃描速度太慢,達不到診斷要求。

 。2)由于現在要求CT檢查的病員較多,經(jīng)常出現病員等候時(shí)間較長(cháng),特別對門(mén)診病員不利。

  現在更嚴重的問(wèn)題是球管已壞,為了節約,現只能租球管使用,2.4元/曝光次,平均每一部位支付球管費約50元,且現已過(guò)保修期,維修昂貴。若出現問(wèn)題停機,勢必造成病員大量流失。2X線(xiàn)攝片機系統:我們現在用的傳統的X線(xiàn)攝片方式,現在已被淘汰,在各醫院已基本不用,由數字化X線(xiàn)攝片系統所取代,主要是傳統的X線(xiàn)攝片方式的攝片質(zhì)量差,影響診斷,收費低廉,致使成本較高,而數字化X線(xiàn)攝片可得到良好的圖片質(zhì)量,提高診斷準確率,按現行的收費標準,可大大提高經(jīng)濟效益。

  六、放射科20xx年二季度主要工作安排:

 。1)重點(diǎn)抓好醫療質(zhì)量,嚴防醫療差錯、事故的發(fā)生,同時(shí)對一季度存在的醫療質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行徹底整改;

 。2)做好大型醫療設備的保養工作,

 。3)堅持以病人為中心,提高醫療質(zhì)量為目的開(kāi)展科內工作,

 。4)進(jìn)一步加強醫院質(zhì)量管理評價(jià)標準學(xué)習及醫療安全教育;

 。5)科室配合醫院盡快落實(shí)設備購置問(wèn)題。

  放射科:

  二OO八年四月十日

放射科工作總結13

  200*年即將過(guò)去,在這一年里,我在院領(lǐng)導的關(guān)懷教育下、在科主任的指導關(guān)心下、在同事們的幫助支持下,我很快適應并進(jìn)入了醫生這個(gè)新的角色,很好的完成了這一年的任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中,我在政治、工作、學(xué)習等方面均取得了很大提高。

  一、政治思想方面:來(lái)到醫院的一年多來(lái),醫院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng),我堅持每次大會(huì )到位并做學(xué)習筆記,在科里,以毛主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則,不僅在工作中給我指導,還在生活中給我幫助,以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏,在放射科黨支部的鼓勵下,我向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。

  二、工作勤務(wù)方面:一年前,我只是一個(gè)有理論知識的醫學(xué)生,來(lái)到放射科,科室同事們非常關(guān)心我的成長(cháng),給予我很大幫助,使我很快適應了放射科的工作,走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統計工作,讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做透視、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù),基本達到影像診斷醫師的要求。醫院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫療隊,我作為醫院的生力軍,參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練,安全圓滿(mǎn)的完成了任務(wù),為醫院爭了光。

  三、專(zhuān)業(yè)學(xué)習方面:我在毛主任、辛主任的指導下,對放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際,結合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習,辛主任還督促我學(xué)習《中華放射學(xué)雜志》,積累影像資料,并要求我學(xué)習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎醫學(xué)知識和臨床醫學(xué)知識進(jìn)行了復習與梳理,報名并參加了國家執業(yè)醫師資格考試。

  以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲,當然還有許多不足,特別是在醫療上,我的放射診斷水平還有待提高,出現過(guò)漏診與誤診的情況,我通過(guò)認真分析,吸取教訓,在以后的工作中做到“眼勤、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn)、多記”,盡量避免醫療差錯,盡職盡責,做好一名放射診斷醫生。

放射科工作總結14

  為貫徹落實(shí)看在“安全生產(chǎn)月”“安全生產(chǎn)年”皇帝,結合公司上半年安全實(shí)際情況,現將醫院放射科上半年安全工作情況總結如下;

  一、安全制度與落實(shí)情況

  科室人員始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針不動(dòng)搖,切實(shí)加強對安全工作的認識,始終將安全工作放在各項工作的首位。把“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與日常安全監管工作緊密結合起來(lái),與安全生產(chǎn)目標任務(wù)緊密結合起來(lái),統籌謀劃,務(wù)求實(shí)效,把各項活動(dòng)做細、抓實(shí),確;顒(dòng)取得實(shí)際效果。

  二、注重宣傳,強化培訓,不斷提高科室人員安全素質(zhì)。

  組織科內人員學(xué)習《安全生產(chǎn)法》以及相關(guān)法律、法規的學(xué)習,使大家熟悉了有關(guān)安全生產(chǎn)規定以及崗位的安全要求,從而全面提高了科內人員對安全工作的重要性的認識?剖疫結合安全生產(chǎn),有針對性的組織了各類(lèi)崗位技能培訓。通過(guò)培訓,強化了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了職工的安全操作技能和自我保護能力。

  三、全面深入做好安全生產(chǎn)工作

  今年上半年,我科進(jìn)一步加強了醫療安全警示教育及醫療質(zhì)量管理,半年來(lái)共開(kāi)展醫療安全教育多次,每日下班對科室設備進(jìn)行安全全院大檢查一次,對檢查中發(fā)現的隱患及時(shí)通報,做到及時(shí)、快速檢修,防止重大故障發(fā)生而影響醫療工作的正常運轉。對待病人熱情服務(wù)周到,丟魚(yú)行動(dòng)不便的病人進(jìn)行主動(dòng)攙扶。通過(guò)半年來(lái)有力的管理措施,我科未發(fā)生大的醫療事故爭議或事故.

  總之,上半年科室在安全生產(chǎn)中取得了一定成績(jì),但與上級要求仍存在一些差距,我們將繼續把安全生產(chǎn)工作放在發(fā)展的重要位置,認真總結利用上半年來(lái)的經(jīng)驗不斷予以完善,使我科安全工作再上一個(gè)新的臺階。

  xx市工人醫院放射科

  20xx年6月

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