員工工作年終總結范文14篇
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?下面是小編為大家收集的員工工作年終總結范文,歡迎閱讀與收藏。
員工工作年終總結范文 篇1
一年的時(shí)間很快過(guò)去了,在這一年多時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心。
一、現就本年度個(gè)人工作總結匯報如下:
20xx年8月份之前,我參與了保定市阜平縣東西二莊的監理員工作,主要負責資料和記載現場(chǎng)的施工及安全情況,在工作中服從領(lǐng)導安排,認真履行崗位職責,工作期間,認真負責的記錄好每一天的施工情況和現場(chǎng)安全工作,每天和總監和監理工程師對施工現場(chǎng)進(jìn)行巡視,總結每項工作的流程和要點(diǎn),找出不明白的問(wèn)題,及時(shí)查閱規范并向領(lǐng)導同事請教,一點(diǎn)一滴的積累工作經(jīng)驗。作為一名監理人員,沒(méi)有一份好的工總態(tài)度是不行的,工作上不容一點(diǎn)馬虎,要注意細節,在工地我接觸到了很多新事物,在總監的細心指導、幫助下我學(xué)到了很多新的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗,拓寬了我的知識。
20xx年8月份之后,因工作需要,我調到博輝萬(wàn)象城二期參與監理工作,由于工程初期基礎筏板需要澆筑大量混凝土,我主要進(jìn)行旁站工作,過(guò)程中嚴格履行崗位職責,做好混凝土塌落度記錄并做好旁站記錄。后來(lái)領(lǐng)導安排我資料員工作,在工作中,工程資料方面,每天根據工地現場(chǎng)情況記錄好監理日志,真實(shí)、及時(shí)的反映工作內容和情況。并將當天的旁站記錄等資料整理歸檔,督促施工單位上報相應的'工程資料,一定要保證施工進(jìn)度與資料同步。對往來(lái)文件做好收發(fā)文登記。往來(lái)文件繁復,通過(guò)收發(fā)文登記簿可以有效的防止文件的丟失和遺忘,同時(shí)從收發(fā)文登記簿上可以清楚的了解到工程的進(jìn)度情況和存在的問(wèn)題,所以做好收發(fā)文登記至關(guān)重要。在每一次監理例會(huì )上面做好每一次的會(huì )議紀要。做好見(jiàn)證取樣、檢驗批等資料整理歸檔,并且將各項的臺賬做好。在不影響工作的前提下,我時(shí)常跟隨現場(chǎng)監理工程師去施工現場(chǎng)進(jìn)行各方面的驗收工作,能夠學(xué)到很多書(shū)本上沒(méi)有的知識,也有助于自己對專(zhuān)業(yè)知識的理解和掌握,深刻的意識到理論與實(shí)踐相結合的重要性。
二、工作中的體會(huì )和感受
在這一年的監理工作,讓我對監理工作有了系統全面的認識,也明確了監理工作流程、工作內容和工作原則。通過(guò)領(lǐng)導和同事的指導和幫助,完成所做的本職工作,業(yè)務(wù)水平有了提升但仍有些不足,還需要更多的鍛煉和學(xué)習。在工作之外的空余時(shí)間里,學(xué)習圖集規范和該如何做一名合格的資料員這本書(shū),雖然工作經(jīng)驗尚淺,但能夠對自己嚴格要求,工作認真負責,遇事不推諉,能夠在保質(zhì)保量的前提下按時(shí)完成本職工作。也存在很多的不足,工作經(jīng)驗不足,面對強度較大工作的時(shí)候不夠細致,不夠耐心,這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以后的工作中我會(huì )勤學(xué)習,不斷總結經(jīng)驗,吸取教訓,改正自己的不足,爭取做到揚長(cháng)避短。
三、今后的工作打算及個(gè)人職業(yè)發(fā)展意見(jiàn)
作為一名年輕的監理工作者,因為年輕,所以不怕吃苦,改善彌補自身的不足,提高工作能力,掌握和積累各種工程知識。認真負責的完成本職工作和領(lǐng)導安排的各項工作。因為工作年限和經(jīng)驗均尚淺,所以目前主要是為自己充電,為以后的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎,并在工作中創(chuàng )造出自己最大的貢獻。
員工工作年終總結范文 篇2
20xx年即將結束,一年工作轉瞬又將成為歷史,過(guò)去一年在部門(mén)領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,同事們支持幫忙下,賓館、食堂全體員工本著(zhù)一切為廣大員工和賓客服務(wù)宗旨,堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),提高廣大員工滿(mǎn)意度為目標,以熱情、用心工作態(tài)度較好完成了公司交給各項工作任務(wù),共同提高了賓館、食堂服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結經(jīng)驗,克服不足,更好完成20xx年工作任務(wù),現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下:
20xx年工作總結:
一、加強基礎管理,提升服務(wù)質(zhì)量,確保各項工作有效運轉
1、通過(guò)會(huì )議形式實(shí)現賓館、食堂管理上及時(shí)性、針對性、公開(kāi)性;通過(guò)每一天早會(huì ),有序安排工作,分析研討工作中存在問(wèn)題,及時(shí)傳達公司方針政策,提高工作效率,有效加強員工間溝通交流;通過(guò)每周班組例會(huì ),做到工作目標清晰、職責明確,使各項工作有計劃、有落實(shí)開(kāi)展,強化各崗位間工作銜接、協(xié)作,有效提高員工主人翁意識、群眾意識,增強班組凝聚力;
2、制定各崗位周計劃衛生,分解各崗位衛生區域,提高衛生清潔質(zhì)量及效率,并且通過(guò)每周一次大掃除,有效鞏固衛生清潔質(zhì)量,每周針對性組織各崗位人員對環(huán)境衛生進(jìn)行互查,編制檢查通報,對存在問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)督促整改;同時(shí),每周對個(gè)人區域設備完好率進(jìn)行檢查,對存在問(wèn)題設備及時(shí)聯(lián)系維修,制定設施設備維護保養臺帳,定期對設施設備進(jìn)行維護保養,確保賓館、食堂設施設備始終處于良好狀態(tài);
3、根據公司發(fā)展要求,9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃,并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行,通過(guò)6s活動(dòng),有效優(yōu)化了賓館、食堂工作環(huán)境,提升了員工素質(zhì),提高了工作效率,塑造了良好后勤服務(wù)團隊形象,有效提升了賓館、食堂基礎管理。
二、增強服務(wù)意識,征集廣大員工意見(jiàn),提高滿(mǎn)意度
依每月生活管理委員會(huì )為平臺,及時(shí)將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營(yíng)狀況反饋于廣大員工,理解廣大員工監督,并通過(guò)生活委員將廣大員工意見(jiàn)收集,通過(guò)研討、落實(shí)、跟蹤驗證閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工寶貴意見(jiàn),有效整改賓館、食堂管理中存在問(wèn)題;依每月后勤服務(wù)回訪(fǎng)為契機,及時(shí)了解后勤服務(wù)承諾履行狀況和廣大員工服務(wù)需求,不斷完善賓館、食堂菜肴質(zhì)量,為每周制定菜譜帶給依據,而且不斷創(chuàng )新菜品,不僅僅滿(mǎn)足廣大員工就餐口味,而且提高了食品原材料采購計劃性和采購速度,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,用我們主動(dòng)、熱情、周到服務(wù)換來(lái)廣大員工滿(mǎn)意,12年月度綜合滿(mǎn)意度平均到達95.3%。
三、完善物資采購驗收流程,有效控制成本,確保飲食安全
1、通過(guò)組織生活委員和財務(wù)人員對蔬菜、肉類(lèi)及鮮活類(lèi)原材料進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、定價(jià)方式,有效掌控食品原材料市場(chǎng)行情;同時(shí),以降耗為核心、拓寬采購渠道為目,先后于今年3月份、6月份、9月份對調味品、大米、煙酒等較大宗食品原材料重新組織生活委員和財務(wù)人員進(jìn)行了市場(chǎng)調查,選取質(zhì)優(yōu)價(jià)廉供應商與之簽訂采購合同,另增加了大米和蔬菜供應商,構成競爭,保障食品原材料采購及時(shí)性和采購質(zhì)量,有效控制了食品原材料采購成本;
2、采購物品無(wú)論大小都做到了手續齊全、程序清晰,采購執行采購員申報、主管審核、部門(mén)領(lǐng)導批準程序,采購以從緊控制、夠用為度原則;食品驗收嚴格執行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現場(chǎng)驗收確認,財務(wù)人員、采購員負責對數量進(jìn)行驗收,廚師負責對質(zhì)量進(jìn)行驗收,嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規定》驗收標準進(jìn)行驗收,確保各類(lèi)食品質(zhì)量和廣大員工飲食安全。
四、完善硬件配置,提高后勤服務(wù)檔次
經(jīng)過(guò)前期緊張、有序準備,3月28日新食堂搬遷投入使用,根據公司要求,結合食堂實(shí)際,組織生活委員對新食堂廚具等進(jìn)行了詢(xún)價(jià)、采購,有效改善了食堂硬件設施;同時(shí),7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會(huì )議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置,從硬件上改善了賓館整體檔次,提升了公司對外形象,提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。
五、制定包廂標準菜譜,提高接待質(zhì)量
為使包廂用餐接待標準化,提高接待質(zhì)量,9月份組織廚師進(jìn)行研討,制定了包廂標準菜譜,規定了操作程序,明確了裝盤(pán)形式、指明了菜肴質(zhì)量標準,有效提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。
六、加強班組人員管理,克服人員不足,完成公司各項接待工作
20xx年賓館、食堂人員流動(dòng)較大,在人員不足及新進(jìn)人員崗位技能較差狀況下,及時(shí)有效對班組人員崗位進(jìn)行調整,合理分配工作任務(wù),較好完成了公司交給各類(lèi)大型接待活動(dòng)及窯系統檢修期間后勤保障服務(wù)工作;大型接待18項,如:20xx年區域年終總結會(huì )、泰國sc水泥公司和川崎節能公司接待、質(zhì)量體系審核組、廣西區域600裝載機專(zhuān)業(yè)培訓、區域電氣、區域財務(wù)、區域礦山卡特發(fā)動(dòng)機專(zhuān)業(yè)培訓、內控工作組、廣西區域20xx年中期和年終檢查、元宵節、端午節、中秋節以及公司各項日常會(huì )務(wù)接待等;大型窯系統檢修4次,打包工作餐10709份,及時(shí)有效保障了檢修現場(chǎng)工作人員飯菜保供工作;在完成公司交給工作任務(wù)同時(shí),不斷提高后勤服務(wù)人員實(shí)際操作水平,促使賓館、食堂管理邁向標準化、制度化、程序化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
七、加強班組人員安全意識宣貫,安全工作零事故
堅持每日安全檢查記錄,及時(shí)發(fā)現安全隱患,杜絕不安全因素,同時(shí),通過(guò)每一天早會(huì )和每周安全例會(huì ),及時(shí)向班組人員傳達公司各項安全要求,時(shí)刻向員工灌輸安全工作職責重大思想意識,提醒員工做好安全防范工作,20xx年各項安全工作零事故。存在不足:
1、培訓方式單一,培訓主要資料放在了理論知識培訓方面,弱化了實(shí)踐培訓,培訓考試驗證流于形式,不能充分利用每周培訓平臺;
2、人員思想引導不到位,20xx年賓館、食堂人員流失較大,員工素質(zhì)整體水平不高,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識不能得到很好提高;
3、賓館用餐接待管理不到位,包廂標準菜譜制定滯后,日常用餐接待質(zhì)量不高。
八、20xx年工作思路:
1、加強規范化管理,完善管理制度
完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度,梳理各崗位工作流程,規范工作程序及標準,實(shí)行主管、班長(cháng)二級檢查制度,每一天對公共區域衛生和食品加工過(guò)程等進(jìn)行督查,通過(guò)檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提高各崗位工作質(zhì)量。
2、加強培訓,強化員工隊伍素質(zhì)
加強崗位間技能培訓,著(zhù)力培養多面手,以有效應對和解決可能出現崗位人員臨時(shí)短缺而產(chǎn)生應急狀況,同時(shí),采取“請進(jìn)來(lái),走出去”方法,加大培訓效果,強化員工技能,不斷提高服務(wù)水平。
3、細化服務(wù)措施,提高滿(mǎn)意度
實(shí)行季度“技能大比武”,相互之間切磋和交流,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平,增強員工之間技能交流,構成比、學(xué)、趕、幫良好氛圍;利用每周班組例會(huì ),相互研討交流“我為員工/賓客做了什么,有何收獲和體會(huì )”,使員工之間取長(cháng)補短,共同提高,同時(shí),將一周內發(fā)生在身邊服務(wù)案例進(jìn)行剖析,從廣大員工/賓客角度審視我們服務(wù),以便找出服務(wù)中存在問(wèn)題根源,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)穩定民心,以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得民心,提高賓館、食堂服務(wù)滿(mǎn)意度。
4、加大人員思想引導,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)
引導班組人員樹(shù)立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們本分”及“生活服務(wù)無(wú)小事”意識,使職工食堂真正成為“職工之家”,使大家從思想上認識到了做好本職工作重要性,從而自覺(jué)地投入到各項服務(wù)工作中去,從而到達凝心聚力,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)目。
5、鞏固6s推行成果,強化基礎管理
梳理20xx年6s推行工作,查找推行過(guò)程中存在不合理現象,進(jìn)行針對性整改,逐步建立干凈整潔就餐環(huán)境,有條不紊工作秩序,讓各崗人員在緊張工作狀態(tài)下按時(shí)按量、高效率、高標準完成任務(wù),強化基礎管理,全面體現高素質(zhì)企業(yè)形象。
6、加強食堂成本管控,制定食堂標準菜譜
以降低采購成本,節省支出,提高管理效率,提升員工滿(mǎn)意度為目,制定食堂標準菜譜,并定期進(jìn)行菜譜調查,以員工為向導,通過(guò)調查、分析、反饋等方法,定期改善,加強菜肴質(zhì)量,降低食堂成本,穩定服務(wù)質(zhì)量。
以上是我個(gè)人20xx年度工作總結,俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后工作中,我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正不足,不斷積累經(jīng)驗,與賓館、食堂全體員工團結一致、開(kāi)拓進(jìn)取,為公司發(fā)展做出最大貢獻。
員工工作年終總結范文 篇3
時(shí)間荏苒,一年的時(shí)間轉瞬即逝;厥遵R上過(guò)去的20xx年,有領(lǐng)導的關(guān)懷與教導,有同事的支持與幫忙,有攻堅克難之后的喜悅與欣慰,也有惆悵彷徨之后的不悔選擇。雖然我還是一個(gè)從事銀行工作剛剛兩年的幫助員工,但是經(jīng)過(guò)努力,我今年的業(yè)績(jì)從年初的個(gè)人存款x萬(wàn)增加到現在的x萬(wàn),凈增x萬(wàn),已經(jīng)成為支行攬儲方面業(yè)績(jì)第一名,F將我一年中的工作狀況作如下總結:
一、加強學(xué)習,提升自身素養
一年來(lái),我能夠仔細學(xué)習銀行方面的業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),不斷提高自己的理論素養和業(yè)務(wù)力量。在學(xué)習的過(guò)程中,我漸漸總結出了符合自身特點(diǎn)的學(xué)習方法,即比擬學(xué)習。跟其他同事比,我個(gè)人欠缺的就是我需要學(xué)習的;跟其他支行比,我們薄弱的就是我需要加強的;跟其他銀行比,與我們不同的就是我需要探究的。
二、開(kāi)拓創(chuàng )新,查找新的市場(chǎng)增長(cháng)點(diǎn)
只有不斷開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶(hù),擴展業(yè)務(wù),增加存款,才能提高效益。我利用個(gè)人的社會(huì )關(guān)系網(wǎng),與拆遷公司建立聯(lián)系,通過(guò)拆遷公司,我得到了大批具有儲蓄潛能的客戶(hù)名單。然后逐個(gè)登門(mén)訪(fǎng)問(wèn),拒絕、冷眼甚至辱罵不行避開(kāi),但是值得慶幸的是,通過(guò)這種方式,我在原有的營(yíng)銷(xiāo)和維護個(gè)人客戶(hù),幫忙客戶(hù)理財的`根底上,還挖掘了不少新客戶(hù),吸引了大筆新的存款。
三、忠誠執著(zhù),為支行事業(yè)進(jìn)展盡職盡責
銀行是我學(xué)生時(shí)代就夢(mèng)寐以求的工作場(chǎng)所。畢業(yè)之后,我特別幸運的得到了這份抱負的工作。但是要成為一名合格的銀行工作人員也并不是一件特別簡(jiǎn)單的事情,必定需要不斷地學(xué)習、持續的磨練。工作一年多后仍舊不是銀行正式員工的事實(shí)讓家人有些擔憂(yōu),他們甚至為我找了他們認為更好的出路。是堅持自己的抱負,還是體諒家人的感受,說(shuō)實(shí)話(huà)我徘徊過(guò)、沖突過(guò)。但是理性的思索之后,我毅然打算留在支行,連續努力,用我的成績(jì)實(shí)踐自己當時(shí)的暢想,也消除家人的顧慮。
新的一年里,我為自己制定了新的目標,為了讓自己盡快成長(cháng)為一名合格的銀行員工,我將著(zhù)重從以下幾個(gè)方面鍛煉自己、提升自己。
一、業(yè)務(wù)方面。
不斷更新自己的銀行業(yè)學(xué)問(wèn)庫,既要熟識傳統業(yè)務(wù),又要準時(shí)把握新興業(yè)務(wù);既要有較高的理論水平,也要有嫻熟操作詳細業(yè)務(wù)的力量;既要學(xué)習自己職責范圍內的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),也要主動(dòng)了解銀行的貸款、存款、結算等其他領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)問(wèn)。
二、素養方面。
養成劇烈的責任意識和效勞意識,仔細對待每一位顧客。嚴格要求自己,作風(fēng)正派,潔身自愛(ài),自覺(jué)維護銀行工作人員的良好形象。
三、心理方面。
不斷經(jīng)受磨練,理智面對挫折和失敗,把行程成熟、穩健的心理狀態(tài)作為自己的成長(cháng)目標。
明年,我的業(yè)績(jì)目標是個(gè)人存款到達xx。我會(huì )不斷探究、開(kāi)拓創(chuàng )新、盡職盡責、盡心盡力,自己成長(cháng)的同時(shí),為支行事業(yè)的進(jìn)展做出屬于我的一份奉獻。
員工工作年終總結范文 篇4
一年度的工作即將結束;仡櫼荒陙(lái),能夠堅持思想政治學(xué)習,熱愛(ài)本職工作。在平凡的后勤崗位默默無(wú)聞的工作著(zhù)。
一、加強整體規劃和建設,努力探索后勤改革新路子
我校的環(huán)境和基礎建設在隨則著(zhù)學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng )造更好的學(xué)習、生活工作條件。因為學(xué)校是全體師生的又一個(gè)家,美好的家園會(huì )讓孩子門(mén)愉快安逸,精神本振奮。學(xué)期我們采用整體規劃,分步實(shí)施的原則加強基礎建設。
二、結合實(shí)際,扎實(shí)工作學(xué)校的后勤工作千頭萬(wàn)緒,如何使學(xué)校的后勤工作緊緊圍繞教學(xué)工作服務(wù),是我后勤工作的重頭戲。工作中我注重學(xué)校的實(shí)際,從一點(diǎn)一滴做起。以學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指針,樹(shù)立全面。協(xié)調。高效?沙掷m的科學(xué)發(fā)展觀(guān)。在堅持后勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學(xué)所需,文明高效的服務(wù)原則下,以后勤不后,服務(wù)為本,并與人,開(kāi)拓創(chuàng )新,勤儉節約為宗旨,轉變思想觀(guān)念,加強后勤管理,強化服務(wù)意識,堅決做好后勤保障。盡力謀取安全效益,扎實(shí)穩定地推進(jìn)了各項工作的進(jìn)程。帶領(lǐng)后勤一班人從學(xué)校大局出發(fā),千方百計增收節支,避免浪費。在資源問(wèn)題上可花可不花的錢(qián)堅決不花,非花不可的.錢(qián)盡量少花,采購貨物以三省為學(xué)校節約每一分錢(qián)。在學(xué);驹O施維修方面盡量帶頭親自干。利用工作和休息時(shí)間與后勤人員共同干一些維修工作,給學(xué)校節約了一部分資金支出。今年校園典型建設和維修項目完成了拆建圍墻100多米,加高圍墻50多米,硬化地面100平方米,平整場(chǎng)地100平方米修排水溝120米,新修水池7個(gè),新安裝一臺50千伏變電器,維修桌凳60余套。我們后勤一班人年齡偏大,但工作不怕臟不怕累,從下水道疏通到各種維修,物資搬運到分發(fā)我們沒(méi)有叫累沒(méi)有等靠,工作的復雜性和零碎性有力地保障了教學(xué)工作的正常運轉,也改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
三、抓好綜合管理,為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障
后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作,因此我們后勤各部門(mén)的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā),聽(tīng)取每條合理化建議,主動(dòng)配合其他領(lǐng)導做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞,反映在學(xué)校財務(wù)工作,校產(chǎn)管理、食堂、校車(chē)安全管理等褚多方面后勤工作個(gè)人總結后勤工作個(gè)人總結。這些工作細致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。財會(huì )管理方面:嚴把財務(wù)制度關(guān),從學(xué)校大局出發(fā),千方百計增收節資,避免浪費。在資金問(wèn)題上可花可不花的錢(qián)堅決不花,非花不可的錢(qián)盡量少花,采購物品要貨比三家,為學(xué)校節約每一分錢(qián)。在校產(chǎn)管理上,做到工作細心,兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線(xiàn)教師的工作強度,盡量不去拖累前線(xiàn)教師。今年拆舊式花壇,種草坪、栽紅花麥里,從翻土施肥到栽種花草以及給校園內體育器材、院內柵欄墻刷油,這些活兒,全是我們后勤的司機,廚師、打更大叔利用休息時(shí)間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時(shí)工,但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學(xué)習。
在食堂管理方面,我們除了抓好衛生防疫外,更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數多,眾口難調。家長(cháng)對食堂的要求高,家長(cháng)的想法也是五花八門(mén),有時(shí)很難達到個(gè)別家長(cháng)的滿(mǎn)意,比如為了營(yíng)養豐富,我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜,有位家長(cháng)在網(wǎng)上留言:實(shí)驗小學(xué),為什么在熘肉段里放胡蘿卜,請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數家長(cháng)對學(xué)校食堂的服務(wù)還是滿(mǎn)意的,比如今年區教育系統運動(dòng)會(huì )的兩天,我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動(dòng)場(chǎng)上的全體師生吃得可口,食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點(diǎn)多鐘就來(lái)到學(xué)校絞餡,和面、包餃子,還給不吃肉的同學(xué)包素餡的?紤]到天熱師生們特別渴,另外配上綠豆粥,玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好,喝得好,我們就很高興,心思就沒(méi)白費。
四、優(yōu)化管理,事事處置以嚴格要求自己
1、是在主管后勤和蛋奶工程中廉潔自律,物資采購,基礎設施建設堅持申請,權限審批,規范操作行為。
2、是嚴格履行職責。深入食堂商店了解和解決問(wèn)題,工作不推不拖,以身作則不管是分內分外的事,遇事辦事,工作作風(fēng)雷厲風(fēng)行。貫徹以人為本的理念,遵循安全第一,預防為主的基本方針。切實(shí)保障廣大師生和校園財產(chǎn)的安全。
3、是深入教學(xué)一線(xiàn)聽(tīng)課,評課,雖然自己是一名后勤工作者,更沒(méi)有忘記學(xué)習和提高自身的業(yè)務(wù)能力,與教師一道共同探討教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。
總之,在負責后勤工作的一年中,雖然取得了點(diǎn)滴成績(jì),但與學(xué)校的要求和期望還是有一定的距離。
1、是意識工作頭緒多,有時(shí)在安排工作時(shí)主次不是很清。
2、是在校園管理力度上不夠,雖有制度,但落實(shí)不力。
3、是后勤人員的綜合素質(zhì)有待提高。
4、是積極引導和支持實(shí)驗室深化教學(xué)內容、方法和手段的改革。對通過(guò)省級評估的實(shí)驗室逐一落實(shí)實(shí)驗改革項目,本年度這些實(shí)驗室的實(shí)驗項目更新率已達到或超過(guò)了5%的指標。
5、是加強實(shí)驗室管理工作。組織開(kāi)展了對通過(guò)省級評估實(shí)驗室評估工作回頭看的檢查,對鞏固評估成果,強化實(shí)驗室規范管理起到較大的促進(jìn)作用后勤工作個(gè)人總結。
成績(jì)的取得歸功于學(xué)校領(lǐng)導的直接指導,全體同事的積極協(xié)助,通力合作。對存在的不足我將會(huì )在今后的工作中加以克服。
員工工作年終總結范文 篇5
隨著(zhù)時(shí)代進(jìn)度,互聯(lián)網(wǎng)成為了現在的主流銷(xiāo)售模式,進(jìn)入xxx公司以來(lái),一直都遵守公司的要求,一客戶(hù)為中心,圍繞客戶(hù)作銷(xiāo)售,工作,現在的工作就是通過(guò)大數據互聯(lián)網(wǎng)來(lái)實(shí)現的。我會(huì )一直忠實(shí)的做好自己的任務(wù)。
我們主要經(jīng)營(yíng)的是免費業(yè)務(wù),每天工作更新很多作品,來(lái)吸引更多的客戶(hù),同時(shí)會(huì )利用這些大規模流量來(lái)做復產(chǎn)就好銷(xiāo)售鏈接,我負責的就是銷(xiāo)售平臺工作,對于每一個(gè)客戶(hù),進(jìn)入到我們的銷(xiāo)售平臺,不管是有意還是無(wú)意,都會(huì )熱情的去問(wèn)候,俗話(huà)說(shuō),只要功夫誠就會(huì )有收獲,就會(huì )取得不錯的結果,我一直都是這樣做的,我不會(huì )認為,任何事情都是可以撞運氣的.,只有踏實(shí)的去問(wèn)每一個(gè)客戶(hù),只要回復了,有這個(gè)意向就是我的客戶(hù),我就會(huì )全力的推薦,哪怕十里挑一,吧百里挑一,總會(huì )有收獲的時(shí)候。
在我們平臺剛起步?jīng)]多久的時(shí)候,工作非常吃力,因為很少有人知道我們平臺,為了有更多的客戶(hù),每天的電話(huà)幾乎都被打爆了,但是卻不能找到多少客戶(hù),從少積累到多數,這需要一個(gè)過(guò)程,更需要一個(gè)階段,時(shí)間就這樣一點(diǎn)點(diǎn)的溜走,我們部門(mén)的每一個(gè)人都奮斗在一線(xiàn),不管是主管還是經(jīng)理都在為此努力,經(jīng)過(guò)了兩年的奮斗,到了這一年效果明顯展示出來(lái),客戶(hù)慢慢的回升,不像一開(kāi)始的時(shí)候客戶(hù)一直流逝,現在慢慢的多了起來(lái),有了不同的氣候,更有了結果,不管如何這都讓我們有了更多的動(dòng)力和信心,因為我們是互聯(lián)網(wǎng)公司,我們的網(wǎng)絡(luò )傳播速度非?,只要我們做的好保證了我們銷(xiāo)售的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),就會(huì )得到認可。
多說(shuō)盲人是摸著(zhù)石頭過(guò)河,像我們這種新公司,沒(méi)有深厚的底蘊積累句需要靠一點(diǎn)點(diǎn)摸索,好要在眾多的競爭對手中占據一席之地,也是非常不容易的,一路風(fēng)風(fēng)雨雨,看到了太多的人生歷程體會(huì )了太多的心酸,這讓我們每一個(gè)工作人員都有了一顆堅韌的心,不為外物所動(dòng),始終堅持這我們公司的價(jià)值觀(guān),努力拼搏奮斗,高樓大廈平地起,經(jīng)過(guò)了努力也受到了結果,現在我們并不需要每天去打電話(huà)去主動(dòng)找客戶(hù),已經(jīng)有客戶(hù)會(huì )主動(dòng)找我們,想要買(mǎi)什么,有什么需要都已經(jīng)知道,名氣可以說(shuō)慢慢的傳來(lái)出去,得益于互聯(lián)網(wǎng)的傳播速度,同時(shí)我們也都明白,建設比摧毀更容易,所以我們更清楚,該如何去做,就是維護好每一個(gè)客戶(hù),把我們公司的特色展示朱來(lái),讓更多的客戶(hù),愿意住足停留,愿意成為我們的忠實(shí)客戶(hù),這即是我們想要的結果。
我們每個(gè)人都在與時(shí)間賽跑,明白不想成為這個(gè)行業(yè)的短命者就要努力的為公司貢獻出力量,畢竟互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)想要起來(lái)容易,倒下也容易,所以必須要努力去做好。
員工工作年終總結范文 篇6
轉瞬間20xx年快要完畢了,在這一年里在銀行領(lǐng)導的帶著(zhù)下,在同時(shí)們的共同幫忙和自己的努力奮斗拼搏中完成了這一年的工作任務(wù)。下面是工作總結。
一、做好工作任務(wù)
在這一年中,我始終把工作放第一,圍繞工作做好安排,領(lǐng)導和上級安排的工作任務(wù)都會(huì )仔細負責,做好工作,把工作做細做好,任務(wù)安排下來(lái)不會(huì )直接動(dòng)手而是會(huì )把工作做好安排,把時(shí)間規劃好,需要同事幫助工作的肯定會(huì )準時(shí)與同事溝通,每天根據工作安排進(jìn)展工作,保證工作合力,能夠很好的完成工作中的任務(wù),把任務(wù)做全,把工作做好,對每天的工作都要作分析,總結通過(guò)動(dòng)腦鉆研,把工作更有效率的做好,在規定時(shí)間內完成全部需要完成的工作。
二、努力學(xué)習積極進(jìn)取
銀行工作學(xué)好時(shí)刻努力,不斷向前看,更要留意努力學(xué)習,由于只有學(xué)好才能夠做好,我們銀行的業(yè)務(wù)許多,還有許多的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),這些學(xué)問(wèn)許多都是我沒(méi)有把握的需要我時(shí)刻牢記要把這些學(xué)問(wèn)學(xué)好,只有努力付出,才能夠學(xué)到東西,每天都抓緊時(shí)間,工作勞碌,只是給自己找借口,我會(huì )利用零碎的時(shí)間學(xué)習,通過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的積存,每天堅持讓自己的學(xué)習的東西牢記在心,通過(guò)記憶和理解,在通過(guò)工作不斷穩固,不但留意學(xué)習,并且也會(huì )積極參與銀行的.培訓,把學(xué)問(wèn)把握牢靠,在去工作中實(shí)際操作,光學(xué)不用,等于零,只有學(xué)的好用的好才是我們的目的,因此會(huì )把學(xué)問(wèn)和實(shí)際聯(lián)系起來(lái),用到平常工作中,成為自己工作的武器,提升工作效率。
三、用好的效勞效勞客戶(hù)
在銀行工作每天面對的客戶(hù)都是特別多的,常常會(huì )消失客人爆滿(mǎn)的現象,對于這樣的現象我會(huì )組織起其他全部人一起排隊,讓工作有序的進(jìn)展,避開(kāi)在混亂中讓客會(huì )的信息悲切去做好工作的安排與合作,對待這些客戶(hù)我都是特別有禮貌的與他們打招呼,每次都是用微笑與他們溝通,每次都很仔細的工作,用真誠的效勞,用急躁的效勞去給客戶(hù)供應良好的體驗,讓每一個(gè)來(lái)到我們銀行的客戶(hù)都能夠快樂(lè )的離開(kāi),對于客戶(hù)遇到的一些問(wèn)題,就算不是職責內的事情我也會(huì )盡力,幫忙客戶(hù)解決,會(huì )真心的去幫忙,為客戶(hù)考慮,做好自己的工作的同時(shí)供應幫忙,削減客戶(hù)苦惱。
四、回憶問(wèn)題
工作中消失心情特別不好,由于一點(diǎn)消失這樣的狀況,自己簡(jiǎn)單沖動(dòng),沒(méi)有多少急躁,更做不好自己的工作,甚至會(huì )由于客戶(hù)的叨擾讓自己煩心,忍不住與客戶(hù)吵起來(lái),有的客戶(hù)會(huì )沒(méi)事找事感覺(jué)是在找茬,讓自己原本不能安靜解決,簡(jiǎn)單把事態(tài)擴大,自己的專(zhuān)業(yè)水平不夠有,時(shí)候會(huì )被客戶(hù)詢(xún)問(wèn)的啞口無(wú)言,這些問(wèn)題雖然都不算大但是都不是好解決的,我會(huì )在以后通過(guò)中克制。
工作讓我成長(cháng),同時(shí)也讓我知道責任,我是銀行的一員,就要做好這顆螺絲釘,不斷提升自己,做好自己的工作為銀行的進(jìn)展供應力氣。
員工工作年終總結范文 篇7
時(shí)光如梭,轉眼間一年又過(guò)去了。雖然本人從進(jìn)入單位到現在才短短半年時(shí)間,但是對于本人來(lái)說(shuō),卻是積攢了許多的人生財富。在這短短半年時(shí)光當中,幸得上級和其他各級領(lǐng)導以及同事的諸多幫助,本人較為圓滿(mǎn)的完成了自己的本職工作,同時(shí)在策劃、組織協(xié)調、執行能力等等方面有了深刻的認識和較大的提高;仡欉^(guò)去,總結如下:
一、思不駐,學(xué)無(wú)盡
作為中央z集團重大項目部的一員,本人有幸參與了許多央視和集團共同打造的重點(diǎn)項目。本著(zhù)踏實(shí)認真、勤學(xué)多思、愛(ài)崗敬業(yè)的原則,本人參與了杭州愛(ài)情微電影城、大型電視紀錄片《z》等等項目,在工作當中,積極發(fā)揮自身優(yōu)勢,將所學(xué)所知運用到工作當中去。在杭州愛(ài)情微電影城項目中,參與了其中一個(gè)板塊“愛(ài)情微電影節”的策劃和設計;在紀錄片《z》項目中,擔當了協(xié)助統籌的角色,完成了提供拍攝所需要對接人員的聯(lián)系工作;同時(shí)還參與了中央z(懷柔)特種影視城的項目策劃。這些工作對于本人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)新的開(kāi)始,在領(lǐng)導的不斷鼓勵和自己的不斷學(xué)習中,又向前邁了一大步。
二、事無(wú)巨細,活無(wú)大小
除了參與各種重點(diǎn)項目以外,本人還積極協(xié)助部門(mén)日常工作的開(kāi)展,如簡(jiǎn)報的編撰、宣傳文章的撰寫(xiě)、項目資料的搜集整理等等。作為一個(gè)新人,本人深知機會(huì )的來(lái)之不易,無(wú)論在什么崗位,無(wú)論什么樣的工作,都要始終保持一顆認真對待的心。從進(jìn)入部門(mén)以來(lái),我協(xié)助完成了9月份至12月份的簡(jiǎn)報、工作室網(wǎng)站維護工作以及部分財務(wù)工作。雖然都是一些瑣碎的工作,但是正是這些工作鍛煉了個(gè)人的耐力和細心,為自身的全面發(fā)展提供了堅實(shí)的基礎。
三、學(xué)而時(shí)習之,永無(wú)止境
從正式工作到現在,本人深刻地體會(huì )到業(yè)余學(xué)習對于工作的重要性,借助業(yè)余時(shí)間對攻讀研究生期間所學(xué)到的'文化產(chǎn)業(yè)管理、規劃、項目成本控制等知識的溫習以及對經(jīng)典書(shū)目的閱讀,這不僅提高了閱讀能力以及學(xué)習能力,還讓自己在工作中更加得心應手。工作之余,針對風(fēng)靡一時(shí)的電視欄目《z》,在領(lǐng)導的鼓勵和幫助下,本人在《紀實(shí)》雜志上發(fā)表了一篇名為《z》的文章。
工作以來(lái),本人的付出與努力得到了領(lǐng)導和同事們的一致認可。但是成績(jì)是昨天的,成功是明天的。在以后的工作當中,本人將繼續努力增強自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和工作技能的訓練,本著(zhù)踏實(shí)認真、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神努力工作,為公司開(kāi)創(chuàng )更美好的明天。
員工工作年終總結范文 篇8
在這一年時(shí)間里,酒店給我的培訓,個(gè)人的付出與努力,以及老員工和領(lǐng)導對我的支持,都讓我收益頗豐!翱腿擞肋h是對的”這句服務(wù)行業(yè)周知的經(jīng)營(yíng)格言,在這里被發(fā)揮到了極致。酒店為了達到一定的財務(wù)目標,不但要客人的物質(zhì)需求得到滿(mǎn)足更要滿(mǎn)足客人的精神需求。所以在做為酒店的經(jīng)營(yíng)者,往往對客人的要求,只要在不和違背道德的前提下,都會(huì )最大化滿(mǎn)足客人。所以從入職培訓就會(huì )為員工灌輸:“客人永遠不會(huì )錯,錯的只會(huì )是我們”,“只有真誠的服務(wù),才會(huì )換來(lái)客人的微笑”。我一直堅信顧客就是上帝的道理,總是在盡可能的把我自己的服務(wù)做到極致。
酒店前臺的工作主要分成接待、客房銷(xiāo)售、入住登記、退房及費用結算,當然,這當中也包括了為客人答疑,幫客人處理服務(wù)要求,電話(huà)轉接等服務(wù)。酒店的前臺,工作半次分為早班、中班和通宵班三個(gè)班,輪換工作,其中一人為專(zhuān)職收銀,另外兩人按照實(shí)際工作量情況分配剩余工作。這樣的安排比較寬松,既可以在工作量大的情況下分配為一人收銀,一人登記推銷(xiāo),另一人負責其他服務(wù)和聯(lián)系工作。而且還可以緩解收銀的壓力,讓收銀可以做到頭腦清明,不出錯。最重要的是,這樣的工作方式,可以很快讓新人獲得經(jīng)驗,在工作量小的時(shí)候由帶班同事指導,熱門(mén)思想匯報工作量大的時(shí)候又可以更多的吸收經(jīng)驗,迅速成長(cháng)。
在這一年我主要做到以下工作:
一、加強業(yè)務(wù)培訓,提高自身素質(zhì)
前廳部作為酒店的門(mén)面,每個(gè)員工都要直接的面對客人,員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個(gè)酒店的服務(wù)水準和管理水平,因此對員工的培訓是我們酒店的工作重點(diǎn)。我們定期會(huì )進(jìn)行接聽(tīng)電話(huà)語(yǔ)言技巧培訓,接待員的禮節禮貌和售房技巧培訓,以及外語(yǔ)培訓。只有通過(guò)培訓才能讓我在業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能上有進(jìn)一步的'提高,才能更好的為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
二、加強我的銷(xiāo)售意識和銷(xiāo)售技巧,提高入住率
前廳部根據市場(chǎng)情況,積極地推進(jìn)散客房銷(xiāo)售,今年來(lái)酒店推出了一系列的客房促銷(xiāo)方案,接待員在酒店優(yōu)惠政策的同時(shí)根據市場(chǎng)行情和當日的入住情況靈活掌握房?jì)r(jià),前臺的散客有了明顯的增加,入住率有所提高,強調接待員:“只要到前臺的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)”的宗旨,爭取更多的入住率。
三、注重各部門(mén)之間的協(xié)調工作
酒店就像一個(gè)大家庭,部門(mén)與部門(mén)之間在工作中難免會(huì )發(fā)生磨擦,協(xié)調的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個(gè)酒店的中樞部門(mén),它同餐飲、銷(xiāo)售、客房等部門(mén)都有著(zhù)緊密的工作關(guān)系,如出現問(wèn)題,我們都能主動(dòng)地和該部門(mén)進(jìn)行協(xié)調解決,避免事情的惡化,因為大家的共同目的都是為了酒店,不解決和處理好將對酒店帶來(lái)一定的負面影響。
四、考慮如何彌補同事及部門(mén)工作的失誤,保證客人及時(shí)結帳,令客人滿(mǎn)意
前臺收銀處是客人離店前接觸的最后一個(gè)部門(mén),所以通常會(huì )在結帳時(shí)向我們投訴酒店的種種服務(wù),而這些問(wèn)題并非由收銀人員引起,這時(shí),最忌推諉或指責造成困難的部門(mén)或個(gè)人,“事不關(guān)已,高高掛起”最不可取的,它不但不能彌補過(guò)失,反而讓客人懷疑整個(gè)酒店的管理,從而加深客人的不信任程度。所以,應沉著(zhù)冷靜發(fā)揮中介功能,由收銀向其他個(gè)人或部門(mén)講明情況,請求幫助。在問(wèn)題解決之后,應再次征求客人意見(jiàn),這時(shí)客人往往被你的熱情幫助感化,從而改變最初的不良印象,甚至會(huì )建立親密和相互信任的客我關(guān)系。
“寶劍雖利,不礪不斷”、“勤學(xué)后方知不足”。只有學(xué)習才能不斷磨礪一個(gè)人的品行,提高道德修養,提高服務(wù)技巧。讓我們邁著(zhù)矯健的步伐,不斷的向前走,才能走我們的一片可以展翅高飛的天空!兄弟姐妹們,為了我們的明天而努力吧!
員工工作年終總結范文 篇9
20xx年7月,作為一位新人我有幸成為z科學(xué)教育電影制片廠(chǎng)重大項目部的一員,回顧這半年來(lái)的工作,我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來(lái)的工作情況總結如下:
1、入職后,我在節目部總監z老師的帶領(lǐng)下,前期主要負責國務(wù)院三峽辦《z》外聯(lián)制片工作。在職期間,獨立帶領(lǐng)一個(gè)攝制組在湖北、重慶庫區進(jìn)行了為期一個(gè)月的拍攝,主要負責紀錄片拍攝期間與當地政府的對接,協(xié)調各方以及幫助導演完成相關(guān)工作,并負責劇照拍攝。
2、在工作后期,我主要為紀錄片搜集相關(guān)資料,協(xié)助導演進(jìn)行后期編輯。同時(shí),由于《z》需要出配圖書(shū)籍,主要負責書(shū)籍的約稿和整理工作。確定約稿對象,與作者進(jìn)行預約,并將稿件進(jìn)行整理,配以相關(guān)插圖,在前期保證書(shū)籍的出版。
3、完成上級交代的其他工作。
總結是最好的老師,沒(méi)有總結就沒(méi)有進(jìn)步,通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習實(shí)踐,讓我受益匪淺。首先,這份工作讓我能夠有機會(huì )與更多的人進(jìn)行溝通,通過(guò)與他人的交流,我在溝通的技巧上得到了提高,并且經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習、不斷積累,我已初步具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語(yǔ)表達能力等方面,認真努力貫徹到實(shí)際工作中去。具備較強的責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
但是在工作過(guò)程中,我也存在一些問(wèn)題和不足,主要表現在:
第一,制片對我而言是一個(gè)新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來(lái)不能游刃有余,工作效率有待進(jìn)一步提高;
第二,有些工作還不夠過(guò)細,一些工作協(xié)調的.不是十分到位;
第三,自己的水平還不太適應公司工作的要求,對待事情的高度還比較低,在寫(xiě)作技能也有待提高。今后,我一定認真克服缺點(diǎn),發(fā)揚成績(jì),刻苦學(xué)習、勤奮工作,牢記上級交給我的任務(wù)和給予我的悉心教導,爭取自己能夠得到更大進(jìn)步!
員工工作年終總結范文 篇10
一年來(lái)在安裝處全體員工的勤奮努力下,克服了種種困難,順利完成了各工程的施工任務(wù),為了將今后的工作做的更好,特做年度工作總結,以積累經(jīng)驗、彌補不足:
一、管理方面:
建筑施工企業(yè)的生命在于市場(chǎng),沒(méi)有市場(chǎng)、沒(méi)有施工任務(wù)就必將走向衰亡,而質(zhì)量是企業(yè)生存的保障,我們在保證工程施工質(zhì)量的前提下,建立了良好的獎懲制度,對于節約材料、節省工時(shí)及質(zhì)量過(guò)硬的工程的主要施工人員給予經(jīng)濟上的獎勵,并列為先進(jìn)生產(chǎn)者的候選人。年初,在工作管理計劃中,列入了計件工作制度,對于可計件施工的分項工程,根據施工中積累的定額工作量,由施工人員向隊長(cháng)分段承包施工,提前完成計劃任務(wù)的,所掙工日按30元/工日計算,當月兌現,不能完成計件工作者,所虧損耗用的工日按xx元/工日計算,從當月工資內扣除,并且完成定額者不得提前下班。隨著(zhù)計件制度的實(shí)施,在實(shí)行此制度的工程中極大的提高了施工人員的工作積極性,在保證質(zhì)量的前提下,極大的加快了工程的施工進(jìn)度。
二、工程施工方面:
本年度安裝處共施工了16幢工程,已竣工工程8幢,決算定案工程13幢,決算造價(jià)xx元,累計審掉xx元。
由于各工程主體施工期密集,而電氣施工人員短缺,為此,我們通過(guò)水電暖施工人員之間的相互調度、協(xié)調或者一人兼顧多個(gè)工程,來(lái)保證工程的順利進(jìn)行,已免影響整個(gè)工程的總體進(jìn)度:
某高層住宅樓主體工程接近完工時(shí),我們抽調大量人力,集中進(jìn)行了電氣工程的'管內穿線(xiàn)工作,從而在土建方進(jìn)入內墻抹灰施工前,順利完成了管內穿線(xiàn)工作,避免了窩工現象的發(fā)生,保證了工程的整體施工進(jìn)度。
引入管是住戶(hù)室內支管與室外干管的連接管,它是聯(lián)系室內外的橋梁,隨著(zhù)住宅功能的不斷完善,引入管的數量也逐步增加,暴露的問(wèn)題也越來(lái)越多,施工中經(jīng)常發(fā)生進(jìn)戶(hù)管標高與基礎圈梁標高相矛盾的現象,有時(shí)管道安裝到此處被迫改變原有的走向,有的管道不得不緊貼基礎圈梁敷設,當基礎下沉時(shí),管道甚至受力斷裂;為徹底杜絕此類(lèi)事件的發(fā)生,對所有工程的圖紙都與土建結構圖紙進(jìn)行對比,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與甲方、設計方協(xié)商解決;泰祥高層住宅樓工藝復雜,涉及分部、分項工程多、技術(shù)含量高,引入管多,而地下室部分基礎、外墻均為混凝土,為保證預留、預埋位置準確、不漏不錯,在施工前期,我們組織技術(shù)員、水電暖各班組施工人員對圖紙內容進(jìn)行了詳細的琢磨、研究,電氣逐回路、暖衛逐根管線(xiàn)進(jìn)行分析,同時(shí)對照土建施工圖分析其標高、位置及平、立面圖的標注是否存在矛盾,對存在疑問(wèn)的地方及時(shí)與監理方、甲方取得聯(lián)系,并要求設計人員給予及時(shí)準確的答復,形成書(shū)面形式的變更文件或圖紙會(huì )審記錄;施工中,由技術(shù)員對照各專(zhuān)業(yè)施工圖紙,提前繪制出穿墻套管隱蔽工程驗收圖,對照其施工,于施工后及時(shí)通知監理方、甲方共同對照施工圖紙逐個(gè)套管核實(shí)位置、標高,形成隱蔽驗收記錄,且簽章齊全,從而保證了工程的順利進(jìn)行。
在施工管理過(guò)程中,我處以施工工藝規程為依據,對各個(gè)施工工程進(jìn)行嚴格的檢查與監督,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出,必要時(shí)進(jìn)行停工返修,使現場(chǎng)操作人員意識到,工程質(zhì)量是企業(yè)的生命,是關(guān)系人民生命和財產(chǎn)安全的大問(wèn)題,使施工班組懂得工程質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的,而不是檢查出來(lái)的。
總之,我們在施工過(guò)程中,始終把施工質(zhì)量放在第一位,運用技術(shù)和管理相結合,狠抓工程質(zhì)量管理,抓好工程材料質(zhì)量關(guān),嚴格執行施工工藝規程,勤檢查、勤督促,來(lái)提高班組的生產(chǎn)技能,運用獎罰制度抓好工程質(zhì)量。
三、材料管理方面:
針對目前大部分工程均由甲方供應材料,安裝工程利潤極其有限的情況,我們意識到,只有從材料的管理及對預算員的工作能力著(zhù)手,才有可能提升安裝工程的利潤空間。所以,我們安裝處嚴格執行年初制定的材料管理辦法,通過(guò)實(shí)際出庫材料數量與預決算材料數量進(jìn)行比較,從而發(fā)現材料的浪費或丟失情況,對節省材料的工程主要施工人員予以獎勵,而對浪費或丟失材料嚴重的工程,則根據實(shí)際損失材料數量,對工地主要施工人員進(jìn)行罰款,真正做到了獎罰分明,提高了工人在保證質(zhì)量的前提下節約材料的意識,以達到最終創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益的目的。同時(shí),預決算材料數量與出庫材料數量的比較過(guò)程,可以防止預算員對工程量的遺漏,在材料數量不符的情況下,預算員和施工人員共同對照圖紙計算工程量的過(guò)程,可提高預算員計算工程量的準確性,加強其對圖紙的理解能力,從而避免漏項、漏算,提高了預算員的業(yè)務(wù)素質(zhì),保證了預決算的準確性。
綜上所述,xx年我們安裝施工處克服了各種困難,制定了計件工作制度,通過(guò)干部、職工的共同努力,最終我們完成產(chǎn)值360萬(wàn)元,實(shí)現利潤108萬(wàn)元,順利完成了公司的上繳指標和職工的年底分配任務(wù),雖然我們在xx年取得了一些成績(jì),但也存在著(zhù)許多不足,在成績(jì)方面,我們要再接再勵,繼續發(fā)揚良好的工作作風(fēng)和傳統;在不足方面,我們要腳踏實(shí)地的進(jìn)行優(yōu)化、整改、完善,力爭在度取得更好的成績(jì),踏上新的臺階。
員工工作年終總結范文 篇11
帶走了過(guò)去的輝煌和陰霾,也帶來(lái)了充滿(mǎn)了希望的未來(lái)。站在的起點(diǎn),卻總忍不住的去回憶過(guò)的一年時(shí)光。在這里,面對即將開(kāi)始的工作,我決定要好好的總結自己在過(guò)去一年的工作,回憶工作,總結經(jīng)驗、反思不足,并且帶著(zhù)這些經(jīng)驗和問(wèn)題,再踏入!我相信,通過(guò)自己的努力,我一定能更好的在全新的一年里提升自己,為公司帶來(lái)更多的貢獻!
一、加強管理,提高自我要求
回憶這一年的工作,早在這一年之前,我就在工作中不斷的提高對自己的要求。不斷的以更高的要求管理自己,提升個(gè)人的責任意識以及工作能力。
在工作中,不斷的精進(jìn)自己的能力,在實(shí)踐中累積經(jīng)驗。并且在工作中嚴格要求自己,保持對自己過(guò)去問(wèn)題的警惕,負責的做好自己的工作。
在過(guò)去的這些工作中,我意識到只有發(fā)現和改正,是跟不上發(fā)展的要求的,所以在工作外,我還積極的參考其他同事的經(jīng)驗,吸取他們的經(jīng)驗和優(yōu)點(diǎn),對于他們遇上的錯誤,進(jìn)行提早預防。
二、堅定思想,緊跟發(fā)展的腳步
在思想上,我一直堅定自己的意志,努力的在崗位上努力的'提高個(gè)人能力,積極的為工作貢獻自己的熱量。在工作開(kāi)始后,我通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和書(shū)籍積極的提高自己的思想,并努力的學(xué)習公司的發(fā)展理念,緊跟公司的發(fā)展方向。
在工作的空閑時(shí)間,我也曾與領(lǐng)導和前輩學(xué)習他們我的思想精神,積極的提升自己的思想,讓自己朝著(zhù)__x公司發(fā)展的方向努力!
三、個(gè)人的缺陷、反省改正
在工作中,盡管我會(huì )為自己認定的方向努力的前進(jìn)。但是,在脾氣上,我卻實(shí)有些暴躁,總是容易因為自己的觀(guān)點(diǎn)和同事們其爭吵沖突。同是為公司努力的伙伴,我知道這是不對的,在新的一年里,我要好好的改正自己,改變自己!希望自己能更加融入團隊,融入這個(gè)大集體,讓我們一起去為_(kāi)_x的發(fā)展出謀劃策!
四、結束語(yǔ)
一年來(lái),讓我學(xué)會(huì )了很多的,認識了很懂,但是最重要的,還是我一繞還在努力向上!我會(huì )繼續保持著(zhù)這樣的心態(tài),努力的提升自己。
在這全新的,想必還有很多需要我們去努力的地方,我會(huì )和同事們繼續奮發(fā)拼搏,創(chuàng )造一個(gè)最佳、最好的!
員工工作年終總結范文 篇12
時(shí)間一晃而過(guò),轉眼間到公司已經(jīng)半年多了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為公司的一份子而自豪。在這半年多的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。
一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對XXXX公司有了一定的新的認識。
在5月中旬我來(lái)到了xxxx公司信息科技有限公司參加招聘,經(jīng)過(guò)幾輪面試和筆試,終于能夠有幸加入了xxxx公司這個(gè)大家庭,在我進(jìn)入公司時(shí)我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說(shuō)明,當時(shí)只是覺(jué)得公司很正規,很強大。在和部門(mén)領(lǐng)導以及項目經(jīng)理交流后,感覺(jué)公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特別是對視頻監控幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì ),對智能交通和公司有了一定了解。公司的'理念在平時(shí)的工作以及項目開(kāi)發(fā)時(shí)體現的淋漓盡致,本人對公司的理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是xxxx公司能發(fā)展壯大的重要原因。在十年左右的時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易,在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是xxxx公司的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動(dòng)力,F在公司在視頻監控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。
愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這半年多的時(shí)間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,半年來(lái)從未遲到早退,用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責,平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識,渴望有所突破的我,將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。根據目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是
(1)參與公司軟件項目的開(kāi)發(fā)與測試;
(2)負責安徽省路警聯(lián)合指揮中心軟件系統的維護工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的開(kāi)發(fā)人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、扎實(shí)的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應變問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力。在參與項目開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作,其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然加入公司這個(gè)大家庭已經(jīng)半年有余,對開(kāi)發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深,對發(fā)現問(wèn)題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力,我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識,通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識,并用于指導實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好開(kāi)發(fā)人員的本職工作,把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí),為項目的開(kāi)發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
員工工作年終總結范文 篇13
xx年即將過(guò)去,我作為安環(huán)部的一名員工,在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,圍繞著(zhù)管理制度的建立健全,工程項目的申報審批等工作要點(diǎn),較好地完成了公司所交付的各項工作任務(wù),個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高。
一、xx年主要工作內容如下:
1、理順安評、環(huán)評辦事程序,推進(jìn)安評、環(huán)換手續辦理進(jìn)程。
我在安環(huán)部主要負責安評、環(huán)評手續辦理相關(guān)工作,由于安環(huán)部門(mén)成立不久,開(kāi)發(fā)區的相關(guān)工作部門(mén)也是剛剛成立,很多工作都沒(méi)人涉及過(guò),所以首先面臨的工作是如何理順工作程序。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,我們勤走、多問(wèn),通過(guò)對政府下發(fā)文件及相關(guān)部門(mén)的辦事程序的`認真學(xué)習,一步一步的摸索出并總結了一套辦理相關(guān)手續的工作程序,方便了今后的工作、提高了工作質(zhì)量。目前,安評、環(huán)評工作都有了較大的進(jìn)展。
2、認真學(xué)習上級下發(fā)文件,協(xié)助建立健全公司安全、環(huán)保制度。
按相關(guān)部門(mén)要求,今年公司開(kāi)始加快了廠(chǎng)區管理制度的建立、健全工作,很多安全、環(huán)保相關(guān)的規定都是根據領(lǐng)導授意,結合廠(chǎng)區實(shí)際情況總結制定的。這些制度的制定不僅滿(mǎn)足了上級部門(mén)的檢查要求,也方便了我們公司的管理。
3、按時(shí)完成上級領(lǐng)導布置的檢查、整改相關(guān)工作
由于公司的屬于新建企業(yè),各職能部門(mén)對公司的檢查和管理比較嚴格。在過(guò)去的一年里,我在公司領(lǐng)導的指導下完成了上級各部門(mén)對企業(yè)制度、項目手續等方面的檢查工作。對上級部門(mén)下達的整改意見(jiàn),我主動(dòng)督促整改落實(shí)情況,組織人員學(xué)習培訓,提高員工安全意識,對違反安全規定的人或事給予糾正,通過(guò)隱患整改,有效的保障了安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。
4、負責對安全、環(huán)保等職能部門(mén)下發(fā)文件的接收、整理、保管工作
5、組建了公司電腦辦公網(wǎng)絡(luò ),完成電腦維護及電腦制圖等工作
由于個(gè)人愛(ài)好,我在大學(xué)時(shí)自學(xué)了cad制圖軟件,參加工作后所從事的工作又一直都和電腦有關(guān),所以慢慢掌握了一定的電腦維護相關(guān)知識。xx年由于辦公需要,公司先后購進(jìn)了多臺電腦,當時(shí)公司中懂電腦的人不多,我利用自己掌握的知識完成了電腦網(wǎng)絡(luò )的架設和日常維護工作,安環(huán)評工作及廠(chǎng)區設計、車(chē)間設計工作中用到的cad制圖工作大都由我來(lái)完成。
6、理順人事部門(mén)工作程序,完成公司人事電子檔案的初期建檔工作
xx年上半年,公司人員還不齊整,我兼管理人事部門(mén)的工作,為了便于管理,我努力學(xué)習相關(guān)知識,從網(wǎng)上搜集資料,并找到了一套免費的人事管理軟件,建立了人事電子檔案,使人事管理程序化、秩序化,基本理順了人事管理工作程序。
二、存在不足
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì),但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,組織、溝通能力上還略有欠缺,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,二是涉及工作多樣復雜,需要時(shí)間學(xué)習,三是工作中不夠大膽,要在不斷的學(xué)習過(guò)程中改變工作方法,不斷創(chuàng )新完善。在今后工作中,我一定認真總結經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。
三、明年工作計劃
1、認真學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責、盡快地完成安、環(huán)部的本職工作。
2、發(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種環(huán)境,在復雜的工作中磨練意志,增長(cháng)才干。
3、發(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,在學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息,廣泛吸取各種“營(yíng)養”;同時(shí),講究學(xué)習方法,端正學(xué)習態(tài)度,提高學(xué)習效率,努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好,樹(shù)立良好的形象。
4、當好助手。對各項決策和出現的問(wèn)題,及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考,配合部門(mén)領(lǐng)導完成公司下達的任務(wù)。
總之,一年來(lái),我做了一定的工作,也取得了一些成績(jì),但離要求有一定的差距,我將不斷地總結經(jīng)驗,加強學(xué)習,更新觀(guān)念,提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責地做好各項工作。
員工工作年終總結范文 篇14
20年即將結束,一年工作轉瞬又將成為歷史,過(guò)去一年在部門(mén)領(lǐng)導正確領(lǐng)導下,同事們支持幫忙下,賓館、食堂全體員工本著(zhù)一切為廣大員工和賓客服務(wù)宗旨,堅持以提升后勤服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn),提高廣大員工滿(mǎn)意度為目標,以熱情、用心工作態(tài)度較好完成了公司交給各項工作任務(wù),共同提高了賓館、食堂服務(wù)質(zhì)量和管理水平。為了總結經(jīng)驗,克服不足,更好完成20年工作任務(wù),現將20年工作總結和20年工作思路匯報如下:
20年工作總結:
一、加強基礎管理,提升服務(wù)質(zhì)量,確保各項工作有效運轉
1、透過(guò)會(huì )議形式實(shí)現賓館、食堂管理上及時(shí)性、針對性、公開(kāi)性;透過(guò)每一天早會(huì ),有序安排工作,分析研討工作中存在問(wèn)題,及時(shí)傳達公司方針政策,提高工作效率,有效加強員工間溝通交流;透過(guò)每周班組例會(huì ),做到工作目標清晰、職責明確,使各項工作有計劃、有落實(shí)開(kāi)展,強化各崗位間工作銜接、協(xié)作,有效提高員工主人翁意識、群眾意識,增強班組凝聚力;
2、制定各崗位周計劃衛生,分解各崗位衛生區域,提高衛生清潔質(zhì)量及效率,并且透過(guò)每周一次大掃除,有效鞏固衛生清潔質(zhì)量,每周針對性組織各崗位人員對環(huán)境衛生進(jìn)行互查,編制檢查通報,對存在問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)督促整改;同時(shí),每周對個(gè)人區域設備完好率進(jìn)行檢查,對存在問(wèn)題設備及時(shí)聯(lián)系維修,制定設施設備維護保養臺帳,定期對設施設備進(jìn)行維護保養,確保賓館、食堂設施設備始終處于良好狀態(tài);
3、根據公司發(fā)展要求,9月底制定了賓館、食堂6s推行工作計劃,并于10月中旬完成賓館、食堂6s推行,透過(guò)6s活動(dòng),有效優(yōu)化了賓館、食堂工作環(huán)境,提升了員工素質(zhì),提高了工作效率,塑造了良好后勤服務(wù)團隊形象,有效提升了賓館、食堂基礎管理。
二、增強服務(wù)意識,征集廣大員工意見(jiàn),提高滿(mǎn)意度
依每月生活管理委員會(huì )為平臺,及時(shí)將賓館、食堂管理工作及經(jīng)營(yíng)狀況反饋于廣大員工,理解廣大員工監督,并透過(guò)生活委員將廣大員工意見(jiàn)收集,透過(guò)研討、落實(shí)、跟蹤驗證閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工寶貴意見(jiàn),有效整改賓館、食堂管理中存在問(wèn)題;依每月后勤服務(wù)回訪(fǎng)為契機,及時(shí)了解后勤服
務(wù)承諾履行狀況和廣大員工服務(wù)需求,不斷完善賓館、食堂菜肴質(zhì)量,為每周制定菜譜帶給依據,而且不斷創(chuàng )新菜品,不僅僅滿(mǎn)足廣大員工就餐口味,而且提高了食品原材料采購計劃性和采購速度,不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,用我們主動(dòng)、熱情、周到服務(wù)換來(lái)廣大員工滿(mǎn)意,12年月度綜合滿(mǎn)意度平均到達95.3%。
三、完善物資采購驗收流程,有效控制成本,確保飲食安全
1、透過(guò)組織生活委員和財務(wù)人員對蔬菜、肉類(lèi)及鮮活類(lèi)原材料進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)、定價(jià)方式,有效掌控食品原材料市場(chǎng)行情;同時(shí),以降耗為核心、拓寬采購渠道為目,先后于今年3月份、6月份、9月份對調味品、大米、煙酒等較大宗食品原材料重新組織生活委員和財務(wù)人員進(jìn)行了市場(chǎng)調查,選取質(zhì)優(yōu)價(jià)廉供應商與之簽訂采購合同,另增加了大米和蔬菜供應商,構成競爭,保障食品原材料采購及時(shí)性和采購質(zhì)量,有效控制了食品原材料采購成本;
2、采購物品無(wú)論大小都做到了手續齊全、程序清晰,采購執行采購員申報、主管審核、部門(mén)領(lǐng)導批準程序,采購以從緊控制、夠用為度原則;食品驗收嚴格執行財務(wù)人員、廚師、采購員共同現場(chǎng)驗收確認,財務(wù)人員、采購員負責對數量進(jìn)行驗收,廚師負責對質(zhì)量進(jìn)行驗收,嚴格按照《員工食堂物資供應管理暫行規定》驗收標準進(jìn)行驗收,確保各類(lèi)食品質(zhì)量和廣大員工飲食安全。
四、完善硬件配置,提高后勤服務(wù)檔次
經(jīng)過(guò)前期緊張、有序準備,3月28日新食堂搬遷投入使用,根據公司要求,結合食堂實(shí)際,組織生活委員對新食堂廚具等進(jìn)行了詢(xún)價(jià)、采購,有效改善了食堂硬件設施;同時(shí),7月份、10月份對賓館大廳沙發(fā)和會(huì )議室椅子皮革進(jìn)行了翻新及包廂餐具等配置,從硬件上改善了賓館整體檔次,提升了公司對外形象,提高了后勤服務(wù)質(zhì)量。
五、制定包廂標準菜譜,提高接待質(zhì)量
為使包廂用餐接待標準化,提高接待質(zhì)量,9月份組織廚師進(jìn)行研討,制定了包廂標準菜譜,規定了操作程序,明確了裝盤(pán)形式、指明了菜肴質(zhì)量標準,有效提高了賓館包廂用餐接待質(zhì)量。
六、加強班組人員管理,克服人員不足,完成公司各項接待工作
20年賓館、食堂人員流動(dòng)較大,在人員不足及新進(jìn)人員崗位技能較差狀況下,及時(shí)有效對班組人員崗位進(jìn)行調整,合理分配工作任務(wù),較好完成了公司交給各類(lèi)大型接待活動(dòng)及窯系統檢修期間后勤保障服務(wù)工作;大型接待18項,如:20年區域年終總結會(huì )、泰國sc水泥公司和川崎節能公司接待、質(zhì)量體系審核組、廣西區域600裝載機專(zhuān)業(yè)培訓、區域電氣、區域財務(wù)、區域礦山卡特發(fā)動(dòng)機專(zhuān)業(yè)培訓、內控工作組、廣西區域20年中期和年終檢查、元宵節、端午節、中秋節以及公司各項日常會(huì )務(wù)接待等;大型窯系統檢修4次,打包工作餐10709份,及時(shí)有效保障了檢修現場(chǎng)工作人員飯菜保供工作;在完成公司交給工作任務(wù)同時(shí),不斷提高后勤服務(wù)人員實(shí)際操作水平,促使賓館、食堂管理邁向標準化、制度化、程序化管理,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
七、加強班組人員安全意識宣貫,安全工作零事故
堅持每日安全檢查記錄,及時(shí)發(fā)現安全隱患,杜絕不安全因素,同時(shí),透過(guò)每一天早會(huì )和每周安全例會(huì ),及時(shí)向班組人員傳達公司各項安全要求,時(shí)刻向員工灌輸安全工作職責重大思想意識,提醒員工做好安全防范工作,20年各項安全工作零事故。存在不足:
1、培訓方式單一,培訓主要資料放在了理論知識培訓方面,弱化了實(shí)踐培訓,培訓考試驗證流于形式,不能充分利用每周培訓平臺;
2、人員思想引導不到位,20年賓館、食堂人員流失較大,員工素質(zhì)整體水平不高,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識不能得到很好提高;
3、賓館用餐接待管理不到位,包廂標準菜譜制定滯后,日常用餐接待質(zhì)量不高。
八、20年工作思路:
1、加強規范化管理,完善管理制度
完善賓館、食堂各項管理制度、考核制度,梳理各崗位工作流程,規范工作程序及標準,實(shí)行主管、班長(cháng)二級檢查制度,每一天對公共區域衛生和食品加工過(guò)程等進(jìn)行督查,透過(guò)檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提高各崗位工作質(zhì)量。
2、加強培訓,強化員工隊伍素質(zhì)
加強崗位間技能培訓,著(zhù)力培養多面手,以有效應對和解決可能出現崗位人員臨時(shí)短缺而產(chǎn)生應急狀況,同時(shí),采取“請進(jìn)來(lái),走出去”方法,加大培訓效果,強化員工技能,不斷提高服務(wù)水平。
3、細化服務(wù)措施,提高滿(mǎn)意度
實(shí)行季度“技能大比武”,相互之間切磋和交流,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)水平,增強員工之間技能交流,構成比、學(xué)、趕、幫良好氛圍;利用每周班組例會(huì ),相互研討交流“我為員工/賓客做了什么,有何收獲和體會(huì )”,使員工之間取長(cháng)補短,共同提高,同時(shí),將一周內發(fā)生在身邊服務(wù)案例進(jìn)行剖析,從廣大員工/賓客角度審視我們服務(wù),以便找出服務(wù)中存在問(wèn)題根源,以?xún)?yōu)質(zhì)服務(wù)穩定民心,以滿(mǎn)意服務(wù)贏(yíng)得民心,提高賓館、食堂服務(wù)滿(mǎn)意度。
4、加大人員思想引導,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)
引導班組人員樹(shù)立“做好各項接待和為員工服務(wù)是我們本分”及“生活服務(wù)無(wú)小事”意識,使職工食堂真正成為“職工之家”,使大家從思想上認識到了做好本職工作重要性,從而自覺(jué)地投入到各項服務(wù)工作中去,從而到達凝心聚力,提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)目。
5、鞏固6s推行成果,強化基礎管理
梳理20年6s推行工作,查找推行過(guò)程中存在不合理現象,進(jìn)行針對性整改,逐步建立干凈整潔就餐環(huán)境,有條不紊工作秩序,讓各崗人員在緊張工作狀態(tài)下按時(shí)按量、高效率、高標準完成任務(wù),強化基礎管理,全面體現高素質(zhì)企業(yè)形象。
6、加強食堂成本管控,制定食堂標準菜譜
以降低采購成本,節省支出,提高管理效率,提升員工滿(mǎn)意度為目,制定食堂標準菜譜,并定期進(jìn)行菜譜調查,以員工為向導,透過(guò)調查、分析、反饋等方法,定期改善,加強菜肴質(zhì)量,降低食堂成本,穩定服務(wù)質(zhì)量。
以上是我個(gè)人20xx年度工作總結,俗話(huà)說(shuō):“點(diǎn)點(diǎn)滴滴,造就不凡”,在以后工作中,我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),改正不足,不斷積累經(jīng)驗,與賓館、食堂全體員工團結一致、開(kāi)拓進(jìn)取,為公司發(fā)展做出最大貢獻。
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