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創(chuàng )先爭優(yōu)工作總結

時(shí)間:2023-02-06 01:02:56 工作總結范文 我要投稿

創(chuàng )先爭優(yōu)工作總結(精選5篇)

  時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果,你有什么感悟呢?需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。在寫(xiě)之前,可以先參考范文,下面是小編為大家整理的創(chuàng )先爭優(yōu)工作總結(精選5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家!

創(chuàng  )先爭優(yōu)工作總結(精選5篇)

  創(chuàng )先爭優(yōu)工作總結 篇1

  為全面貫徹落實(shí)公司黨委(20xx)10號文件精神,黨支部全面開(kāi)展了“以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”競賽,并取得了初步效果。

  一、前段工作

  1、黨支部于5月31日和6月9日,先后召開(kāi)了領(lǐng)導班子會(huì )議和黨員大會(huì ),全面傳達了公司黨委20xx年10號文件《關(guān)于在各黨支部和黨員中開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》,傳達了上級黨委主要領(lǐng)導關(guān)于“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的講話(huà)精神,并向廣大黨員與員工,提出了開(kāi)展“以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力,確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水”的競賽號召,并制定了具體措施和辦法。

  2、黨支部按照公司黨委的文件精神,和創(chuàng )先爭優(yōu)工作的要求,確定了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的具體目標和活動(dòng)內容,并成立了“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)領(lǐng)導小組。

  3、按照上級黨委的要求,結合的實(shí)際情況,和歷年選樹(shù)模范的標準,明確了應該在一線(xiàn)黨員和知識份子中,遴選先進(jìn)人物的原則。

  4、為全面搞好“創(chuàng )先爭優(yōu)”和遴選先進(jìn)人物、先進(jìn)班組等項工作,安排了專(zhuān)門(mén)人員,對遴選的先進(jìn)人物進(jìn)行全程培養、教育和宣傳,做到在培養和宣傳先進(jìn)模范人物的`同時(shí),鼓舞全廠(chǎng)職工“創(chuàng )先爭優(yōu)”的熱情,和確保暑期安全優(yōu)質(zhì)供水的積極性。

  5、認真調查研究,及時(shí)擬寫(xiě)并反饋先進(jìn)班組、科室和先進(jìn)模范人物的事跡材料,并按期報送上級黨委。

  6、及時(shí)編輯印發(fā)《工作簡(jiǎn)訊》,并以安全優(yōu)質(zhì)供水為中心,大力弘揚黨員、管理人員和全體員工工作、生產(chǎn)的積極性,把“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)作為今年暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作的強大動(dòng)力。

  二、下步工作

  1、為創(chuàng )建先進(jìn)基層黨組織,黨支部將努力做到領(lǐng)導班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績(jì)、群眾反應好的“五好”要求,進(jìn)一步加強對“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的宣傳力度,選樹(shù)力度和引導力度,使此項工作得到順利開(kāi)展,努力將“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與暑期供水檢修工作相結合;與水廠(chǎng)大項技改工作相結合;與安全生產(chǎn)與治安保衛工作相結合;與公司開(kāi)展的“書(shū)香水務(wù)”讀書(shū)活動(dòng)相結合;與公司行政權利運行監察工作相結合;與水廠(chǎng)環(huán)境綠化和衛生整治工作相結合。通過(guò)努力,力爭做到水質(zhì)優(yōu)、水量足、水壓穩。

  2、全面搞好基層黨組織建議,本著(zhù)成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)的原則,適時(shí)發(fā)展新黨員。堅持三會(huì )一課制度,搞好黨員思想教育工作,強化員工思想政治工作。加強群團工作,積極參加公司與上級有關(guān)部門(mén)組織的各項文體活動(dòng),和有意義的社會(huì )活動(dòng),在全面搞好“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)中,充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用。

  3、按照公司黨委的要求,積極發(fā)現、培育和宣傳“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的典型人物、先進(jìn)班組和科室的模范事跡。采用以點(diǎn)帶面,典型引路的方法,使”創(chuàng )先爭優(yōu)“活動(dòng)成為即是安全優(yōu)質(zhì)供水的晴雨表,又是打造先進(jìn)典型的里程碑。

  4、在現有的基礎上,總結經(jīng)驗,吸取眾長(cháng),進(jìn)一步辦好《工作簡(jiǎn)訊》,及時(shí)和反饋和宣傳在暑期安全優(yōu)質(zhì)供水工作中的先進(jìn)人物、先進(jìn)班組及其模范事跡,充分發(fā)揮輿論導向的重要作用,并努力做到使先進(jìn)人物及其事跡在香起來(lái),并促進(jìn)后進(jìn)人物趕上來(lái)。

  5、按照公司黨委的統一部署,及時(shí)擬定、上報“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的有關(guān)材料,特別是先進(jìn)人物和先進(jìn)班組的典型事跡材料,并選擇適當時(shí)間,在廠(chǎng)內進(jìn)行公示。

  6、要緊緊圍繞安全優(yōu)質(zhì)供水工作,服務(wù)大局、統籌兼顧、有機結合、相互促進(jìn),以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為動(dòng)力,鼓舞和帶動(dòng)全廠(chǎng)黨員與員工,高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù),形成物質(zhì)、精神和政治文明協(xié)調發(fā)展的良好趨勢。

  創(chuàng )先爭優(yōu)工作總結 篇2

  按照市行的統一部署,支行認真落實(shí)為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),通過(guò)為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu),認真解決服務(wù)方面存在的問(wèn)題,確保服務(wù)工作取得新進(jìn)展、新突破和新成效。

  一、為進(jìn)一步增強為民服務(wù)意識和能力,網(wǎng)點(diǎn)要求員工要統一思想,充分認識為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)的重大意義,通過(guò)為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)水平,切實(shí)將為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)卓識有效深入開(kāi)展。

  二、為深化為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu),思想匯報專(zhuān)題網(wǎng)點(diǎn)加大了對員工在崗情況、業(yè)務(wù)處理能力、對客戶(hù)的服務(wù)能力和服務(wù)水平、客戶(hù)投訴等方面的檢查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題,及時(shí)在次日的晨會(huì )上進(jìn)行點(diǎn)評,并督促其整改。

  同時(shí),根據市行啟動(dòng)的'服務(wù)評價(jià)系統,把柜員對客戶(hù)服務(wù)的好與壞總結為服務(wù)滿(mǎn)意不滿(mǎn)意,服務(wù)對象說(shuō)了算確保通過(guò)為民服務(wù)創(chuàng )先爭優(yōu)進(jìn)一步推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)工作和員工自身建設再上新臺階。

  創(chuàng )先爭優(yōu)工作總結 篇3

  縣總工會(huì )緊緊圍繞市、縣創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)安排,緊密結合自身中心工作,立足崗位,確立“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)職工群眾”兩大主題,在實(shí)際工作中深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。

  一、加強工會(huì )組織建設,在提升活力中創(chuàng )先爭優(yōu)。

  組織建設是工會(huì )工作的基礎,縣工會(huì )從抓基礎工作入手,進(jìn)一步加大了工會(huì )組建工作力度,夯實(shí)了工作基礎,為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)提供了堅強的組織保證。

  一是鞏固組建工作成果,扎實(shí)推進(jìn)工會(huì )組織建設工作。充分發(fā)揮“黨建帶工建”機制作用,深入開(kāi)展黨工組織聯(lián)動(dòng)共建競賽活動(dòng),依法推動(dòng)工會(huì )組建工作取得新的突破。我們開(kāi)展了私營(yíng)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)集中調查和統計工作,廣泛宣傳工會(huì )組建工作目的意義,為推進(jìn)新經(jīng)濟組織建會(huì )工作奠定了堅實(shí)的工作基礎。全年新組建工會(huì )9個(gè),發(fā)展工會(huì )會(huì )員250名。

  二是全面夯實(shí)工會(huì )工作基礎。把工會(huì )職工之家建設納入創(chuàng )先爭優(yōu)的重要內容,推進(jìn)黨工組織統籌覆蓋,人員統籌配置,活動(dòng)統籌開(kāi)展,保障統籌落實(shí),實(shí)現了黨工組織資源互補。在企事業(yè)單位工會(huì )組織中繼續鞏固職工之家建設成果,

  不斷完善職工之家軟硬件建設,努力把基層工會(huì )建設成為“組織健全、維權到位、工作規范、作用明顯、職工信賴(lài)”的'職工之家。

  三是加強工會(huì )干部隊伍建設。結合縣和基層實(shí)際,以送培和實(shí)際工作培訓相結合,以提高工會(huì )干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn),在全縣基層工會(huì )主席中開(kāi)展“比活力、比服務(wù)水平、比影響力”為主要內容的工會(huì )工作競賽活動(dòng)。

  二、積極維權,在構建和諧勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng )先爭優(yōu)。

  工會(huì )的基本職責是維護職工的合法權益?h總工會(huì )把維護職工合法權益、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為工會(huì )組織創(chuàng )先爭優(yōu)的重要內容。

  1、繼續鞏固和諧企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)成果。以機制創(chuàng )新為核心,以職工維權為重點(diǎn),以企業(yè)發(fā)展為目標,大力開(kāi)展了創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),有力地推動(dòng)了“以人為本、利益兼顧、互利雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的企業(yè)新型勞動(dòng)關(guān)系的建立,有效地促進(jìn)了職工權益的實(shí)現和企業(yè)的健康發(fā)展。全年共創(chuàng )建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”5個(gè)。

  2、深入推進(jìn)互助互濟工作,突出“有難大家幫”主題,加大了對女職工大病保險和職工住院醫療互助保險的宣傳力度,為職工構筑抵御急難的有效屏障。

  3、開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、知萬(wàn)家情、暖萬(wàn)家心”工會(huì )溫暖活動(dòng),在幫扶困難職工上體現創(chuàng )先爭優(yōu)積極開(kāi)展扶貧幫困活

  動(dòng),兩節期間縣總工會(huì )共慰問(wèn)困難職工282人次,發(fā)放慰問(wèn)金共計83600元。開(kāi)展開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)。對11名困難職工子女上學(xué)難的問(wèn)題進(jìn)行了資助,共發(fā)放資助金15000元。

  4、深入推動(dòng)職代會(huì )規范化建設。開(kāi)展“共決規章制度”活動(dòng),從源頭上維護職工權益,在源頭上規避勞動(dòng)爭議的發(fā)生,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定。

  三、關(guān)心職工文化生活,推進(jìn)職工在勞動(dòng)中創(chuàng )先爭優(yōu)。

  職工有技術(shù)有才能才更有力量。各級工會(huì )把鼓勵職工提升技能、關(guān)心職工文化生活作為服務(wù)職工的重要內容,讓職工在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中提升就業(yè)保障能力、崗位競爭能力,真正實(shí)現在勞動(dòng)中體現自身價(jià)值。

  一是扎實(shí)開(kāi)展“工人先鋒號”創(chuàng )建活動(dòng),推動(dòng)車(chē)間班組創(chuàng )先爭優(yōu),努力造就大批知識型職工和一線(xiàn)創(chuàng )新型人才。通過(guò)廣泛開(kāi)展重點(diǎn)工程勞動(dòng)競賽、創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)競賽等,引導職工樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)意識。人民醫院工會(huì )、中醫院工會(huì )組織職工開(kāi)展心肺復蘇、靜脈注射等技能競賽,通過(guò)競賽,不僅提高職工技能,還增強了工會(huì )的凝聚力。

  二是加強職工文化陣地建設,開(kāi)展職工文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余文化生活。在“三八”、“五一”“十一”等節日期間組織職工開(kāi)展籃球賽、知識競賽、歌詠賽等,通過(guò)多形式多內容的文體活動(dòng),不僅展示職工業(yè)余愛(ài)好,同時(shí)還激發(fā)職工的勞動(dòng)熱情。

  創(chuàng )先爭優(yōu)工作總結 篇4

  xx縣在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,堅持以提升為民服務(wù)質(zhì)量為先導,立足群眾需求為民辦實(shí)事,解難題,積極打造亮點(diǎn)鑄品牌,努力提高人民群眾滿(mǎn)意度。

  走出窗口聽(tīng)呼聲,搭起“連心橋”。

  一是走訪(fǎng)調研。開(kāi)展干部大走訪(fǎng)活動(dòng),深入一線(xiàn),與群眾同吃、同住、同勞動(dòng),開(kāi)展調查研究,了解社情民意,記錄民情日記,梳理民情臺帳,幫助群眾解決實(shí)際困難。目前,共收集意見(jiàn)建議296條,明確幫助解決的民生事項160多個(gè)。

  二是保障民生。把城鄉貧困群眾基本生活救助、城鎮失業(yè)職工就業(yè)救助、城鄉居民醫療救助、城鄉貧困居民住房救助等工作確定為改善民生的一項重點(diǎn)工作。今年建設廉租房3.2萬(wàn)平米、經(jīng)濟適用房1.76平方米;投資2.6億元,新修和改造大寧路等城區11條路;黨員干部聯(lián)系包保360名下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)。

  三是愛(ài)心幫扶。開(kāi)展“一幫一,多幫一”結對幫扶活動(dòng),建立“接力幫扶”制度,確保連續性。組建“三心”服務(wù)隊,即孝心服務(wù)空巢老人、貼心服務(wù)留守兒童、熱心服務(wù)創(chuàng )業(yè)群眾隊。目前,結對幫扶困難群眾710人次,為老年人上門(mén)義診13次;為留守兒童開(kāi)展輔導功課,送圖書(shū)和安全宣傳畫(huà)冊2.9萬(wàn)余冊;開(kāi)展科技下鄉活動(dòng)6次,為群眾提供技術(shù)輔導300余次,提供致富信息600多條。

  打開(kāi)窗口說(shuō)亮話(huà),筑造“透明墻”。

  一是亮身份。通過(guò)放置標牌、佩戴胸卡等形式,標明工作崗位、擔任職務(wù)、監督電話(huà),亮明黨員身份,接受監督;通過(guò)展板,便民手冊,電子顯示屏等,公開(kāi)服務(wù)事項,工作流程。推出“無(wú)職黨員個(gè)性化亮牌服務(wù)工作室”,根據黨員的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和在群眾中的影響力,實(shí)行服務(wù)場(chǎng)所、服務(wù)項目公示制,形成“定點(diǎn)、定人、定時(shí)、定內容”服務(wù)管理模式。目前,全縣建立無(wú)職黨員個(gè)性化服務(wù)室34個(gè)。

  二是亮承諾。全縣各級黨組織和廣大黨員結合崗位實(shí)際所作出的承諾事項,普遍通過(guò)報刊,網(wǎng)絡(luò ),公示欄等形式進(jìn)行公開(kāi),最大限度增強公信度和透明度。

  三是亮結果。建立踐諾臺帳,實(shí)行銷(xiāo)號制,完成一件,注銷(xiāo)一件,公開(kāi)一件,真正做到諾必踐,踐必果,確;顒(dòng)實(shí)效。目前,各基層黨組織和黨員為民辦實(shí)事20264件,解決實(shí)際問(wèn)題7236件。

  擦亮窗口樹(shù)形象,站好“先鋒崗”。

  一是轉變作風(fēng)。全面推行“七零”工作法,即服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)方式“零距離”、服務(wù)交流“零障礙”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)承諾“零失信”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”,切實(shí)解決門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的現象?h法律援助中心推出“8+2”(工作日8小時(shí)+周六、日)延時(shí)服務(wù)舉措,服務(wù)對象與工作人員事先約定辦事時(shí)間,工作人員加班為服務(wù)對象辦理業(yè)務(wù)。

  二是豐富載體。各單位結合本職工作,積極創(chuàng )新活動(dòng)載體,開(kāi)展比服務(wù)爭創(chuàng )活動(dòng)?h住建系統開(kāi)展“踐行諾言,爭做服務(wù)發(fā)展先鋒”活動(dòng)?h稅務(wù)系統開(kāi)展了“星級服務(wù)評比”和“文明窗口競賽”等活動(dòng)提升辦稅服務(wù)人員服務(wù)意識,提高辦稅服務(wù)能力。

  三是樹(shù)立典型。樹(shù)立不同的行業(yè)典型,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用。讓先進(jìn)人物和事跡轉化為工作動(dòng)力,在全縣推廣和弘揚,進(jìn)一步提升服務(wù)人員的'精、氣、神。目前,全縣建立了創(chuàng )先爭優(yōu)典型庫,其中培樹(shù)基層黨組織典型13個(gè),個(gè)人典型11名。

  踏進(jìn)窗口評優(yōu)劣,開(kāi)啟“指示燈”。

  一是領(lǐng)導點(diǎn)評。點(diǎn)評領(lǐng)導結合分管工作,以調研視察、督促檢查等方式,定期深入到聯(lián)系點(diǎn)、深入被點(diǎn)評黨組織或黨員工作一線(xiàn),通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)、實(shí)地查看,了解活動(dòng)動(dòng)態(tài),對黨組織或黨員進(jìn)行現場(chǎng)點(diǎn)評。特別是在基層推進(jìn)項目建設、設施農業(yè)、民生工程等重點(diǎn)工作時(shí),注重把握關(guān)鍵節點(diǎn),及時(shí)到場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評指導,幫助解決工作中出現的問(wèn)題和困難。目前,全縣各級領(lǐng)導下基層調研達4796次,點(diǎn)評達22000次。

  二是群眾評議。采取邀請黨員代表、群眾代表集中召開(kāi)意見(jiàn)會(huì ),填寫(xiě)質(zhì)量回執卡、設置意見(jiàn)箱的形式,傾聽(tīng)服務(wù)對象心聲,促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提升?h人社局黨總支利用為辦理評社保、醫保手續等業(yè)務(wù)的時(shí)機,主動(dòng)向服務(wù)對象征求意見(jiàn),參與評議人員達到300人次,滿(mǎn)意率達99%。

  三是交叉互評。在部門(mén)和部門(mén)、行業(yè)和行業(yè)之間廣泛進(jìn)行互評活動(dòng)。各系統黨委不定期進(jìn)行創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)情況交流,重點(diǎn)圍繞履職踐諾情況定期進(jìn)行交叉點(diǎn)評,相互學(xué)習借鑒。

  創(chuàng )先爭優(yōu)工作總結 篇5

  巾幗弄潮,更添風(fēng)流。在創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中,xx省xx縣婦聯(lián)結合本單位實(shí)際,通過(guò)全力搭建農村婦女四大發(fā)展平臺,強有力推進(jìn)了當前“兩服務(wù)、兩促進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)的有序開(kāi)展,引領(lǐng)和帶動(dòng)全縣婦女在干事創(chuàng )業(yè)中創(chuàng )先進(jìn)、爭優(yōu)秀。

  搭建資訊平臺,“增見(jiàn)識”。通過(guò)采取“媒體學(xué)習、本地考察、外出取經(jīng)、集中討論”四種模式,拓寬致富信息渠道。

  一是媒體學(xué)習。把報紙報刊、電視媒體的婦女創(chuàng )業(yè)優(yōu)秀事跡剪切下來(lái),把想創(chuàng )業(yè)、敢創(chuàng )業(yè)、急創(chuàng )業(yè)的部分婦女們集中起來(lái)學(xué),鼓信心、激斗志、找經(jīng)驗。

  二是本地考察。根據婦女創(chuàng )業(yè)意愿、創(chuàng )業(yè)方向,分別組織婦女到本地創(chuàng )業(yè)基地、專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )考察。如長(cháng)樂(lè )鄉躍馬村竹鼠養殖基地、邊城黑豚養殖基地、花垣民族民間工藝美術(shù)廠(chǎng)等。

  三是外出取經(jīng)。組織部分鄉鎮婦聯(lián)主席、巾幗示范村帶頭人和女能人,到縣外可學(xué)的企業(yè)取經(jīng)。具體到吉首市矮寨鎮苗繡示范點(diǎn)、吉首市葛四民族食品公司以及錦繡乾城湘西坊等,聽(tīng)取別人的發(fā)展和運行情況。

  四是集中討論。召開(kāi)婦女創(chuàng )業(yè)座談會(huì ),讓婦女們就創(chuàng )業(yè)各抒己見(jiàn),談心得、講打算,大家互學(xué)互鑒。

  搭建培訓平臺,“長(cháng)本事”。開(kāi)展“巾幗科技致富工程”,在全縣5個(gè)巾幗示范村進(jìn)行了培訓人員報名摸底,制定培訓方案。統籌協(xié)調農業(yè)、科技、人社等相關(guān)部門(mén),圍繞苗繡、種植、養殖、手工編織、織錦等內容,分開(kāi)分期開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓,達到婦女創(chuàng )業(yè)“三有”目標,即:創(chuàng )業(yè)有技術(shù)、創(chuàng )業(yè)有門(mén)路、創(chuàng )業(yè)有信心。目前,共舉辦各類(lèi)培訓50期,培訓農村婦女7萬(wàn)余人,培養新型女農民5000余人。開(kāi)展“巾幗創(chuàng )業(yè)富農家”活動(dòng)。探索創(chuàng )新婦女展載體,組建“農業(yè)家政”服務(wù)隊,讓農村婦女充分利用農暇時(shí)間創(chuàng )業(yè)增收。至今,“農業(yè)家政”服務(wù)人員已發(fā)展到2.7萬(wàn)余人。

  搭建資助平臺,“足底氣”。啟動(dòng)“三大工程”,攻克農村婦女發(fā)展資金短缺制約“瓶頸”。

  一是“婦女創(chuàng )業(yè)小額貸款工程”。以上門(mén)談、集中談、電話(huà)談等活動(dòng),大力宣傳貸款發(fā)放政策,開(kāi)放“綠色通道”、簡(jiǎn)化放貸手續,確保婦女創(chuàng )業(yè)所需資金。

  二是“貧困村互助資金試點(diǎn)工程”。推進(jìn)“巾幗示范村”創(chuàng )建工作,開(kāi)辦村里小額信貸“銀行”,貧困村婦女采取資金互助、抱團創(chuàng )業(yè),同時(shí)統籌縣人社局、就業(yè)局等社會(huì )力量給予支持。

  三是實(shí)施“芙蓉貸款計劃”。為創(chuàng )業(yè)婦女立項注冊,積極向中國婦女發(fā)展基金會(huì )爭取項目經(jīng)費、社會(huì )各界捐贈資金、創(chuàng )業(yè)互助資金等,鼓勵婦女創(chuàng )業(yè)優(yōu)秀項目。目前,全縣共創(chuàng )立互助資金試點(diǎn)36個(gè),婦女入社率45%。雅酉鎮排達扣村52名婦女借款17.6萬(wàn)元,通過(guò)發(fā)展種植、養殖行業(yè)走上致富道路。

  搭建創(chuàng )業(yè)平臺,“展風(fēng)采”。通過(guò)創(chuàng )建“巾幗創(chuàng )業(yè)示范基地”,采取“基地+協(xié)會(huì )+農戶(hù)”的.形式,引導、支持和幫助一些種植、養殖及手工業(yè)等方面的專(zhuān)業(yè)大戶(hù),以資金、技術(shù)、銷(xiāo)售等服務(wù)為紐帶,帶動(dòng)農村婦女發(fā)展區域特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。湘源植特生化公司采取“公司+農戶(hù)”訂單農業(yè)形式,建立虎仗、青蒿基地,開(kāi)辟婦女致富道。努力挖掘推廣一批空間小、成本低、易操作,適宜婦女創(chuàng )業(yè)的項目,重點(diǎn)鼓勵發(fā)展民族特色文化產(chǎn)業(yè),如苗繡、手工編織、苗錦等。目前,已成立婦女專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì )4個(gè),其中苗繡協(xié)會(huì )吸收會(huì )員50人,帶動(dòng)100余個(gè)村苗繡產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四大平臺搭建以來(lái),該縣農村婦女涌現出多位致富典型。其中2人獲“全國雙學(xué)雙比女能手”、2人獲“省級科技示范戶(hù)”、1人獲“全省創(chuàng )業(yè)成功女性”、12名獲全州“勤勞致富屋里人”稱(chēng)號。

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