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企業(yè)保密工作總結
保密工作指為達保密目的而采取一定手段和防范措施等。以下YJBYS小編為大家收集了2篇企業(yè)保密工作總結,希望對大家有幫助!
企業(yè)保密工作總結一
市場(chǎng)競爭日益激烈,保守企業(yè)秘密至關(guān)重要。為此,公司從領(lǐng)導、部門(mén)負責人到基層員工,層層把關(guān),將保密工作層層落實(shí),并采取相應措施,嚴守企業(yè)秘密。
一、領(lǐng)導重視,專(zhuān)人負責。
在集團公司和省公司領(lǐng)導下,本著(zhù)對企業(yè)負責的態(tài)度,公司領(lǐng)導高度重視保密工作,并成立了由公司領(lǐng)導為組長(cháng),各相關(guān)部門(mén)負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組,具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹(shù)立保密工作無(wú)小事意識,把保密工作納入企業(yè)的日常管理;并教育全體員工,特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀(guān)念,提高保密意識,明確保密內容,在對外交流或上互聯(lián)網(wǎng)時(shí),自覺(jué)維護國家和企業(yè)秘密,杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、全體員工加強學(xué)習,提高保密意識。
公司要求全體員工認真學(xué)習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關(guān)保密制度和工作規定,貫徹落實(shí)集團公司《關(guān)于加強保密工作的通知》、省公司《關(guān)于進(jìn)一步加強保密工作的通知》等通知精神,提高保密意識、明確保密職責,并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動(dòng)方案由于事先的保密工作做得好,在消費者引起轟動(dòng)效應,掀起購機熱潮,給競爭對手措手不及的打擊,取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度,確保員工保守企業(yè)秘密。,公司制定了《分公司保密管理規定》,明確規定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
2、加強保密工作宣傳,培養員工保密意識。公司利用內部辦公系統、內部信息、公司各種會(huì )議以及部門(mén)內部交流,經(jīng)常性地對員工進(jìn)行保密知識學(xué)習和保密工作教育,培養員工保密意識。年底上市后,分公司尤其注意在對外信息披露上嚴格把關(guān)。所有對外公布的資料和數據都嚴格執行分管領(lǐng)導審批制度,對媒體的報道也層層把關(guān),沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起泄密事件。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門(mén)、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關(guān)于進(jìn)一步規范對外宣傳工作的通知》,要求相關(guān)部門(mén)人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過(guò)程中,嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統以及紙質(zhì)資料的管理。在日常工作中,公司加強了對涉密計算機、涉密生產(chǎn)系統、公司內部辦公系統以及紙質(zhì)文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)(各客戶(hù)經(jīng)理支撐系統、帳務(wù)處理系統、營(yíng)業(yè)受理系統等)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現物理隔離,并設置了有效防火墻;對涉密信息載體,特別是相關(guān)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息、競爭信息的紙質(zhì)資料進(jìn)行嚴格管理,及時(shí)銷(xiāo)毀、及時(shí)處理;對公司相關(guān)網(wǎng)上傳遞的信息資料上,標明“秘密”字樣,徹底杜絕涉密漏洞,避免企業(yè)秘密被竊取。
四、城南機房、西門(mén)橋機房及西林電信大樓實(shí)行物業(yè)管理,保安人員24小時(shí)守衛。工作人員憑工作證出入;非工作人員須持有效證件,登記聯(lián)系后,方可進(jìn)入大樓有限區域,不得進(jìn)入機房。
五、記錄齊全。包括會(huì )議通知、會(huì )議記錄、電話(huà)記錄、來(lái)信來(lái)訪(fǎng)、總經(jīng)理信箱、紙質(zhì)文件的收發(fā)等記錄。
六、嚴格公章管理。合同協(xié)議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩的,均逐級匯報,避免出現失誤。
七、檔案管理規范、有序。9月副委員長(cháng)視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價(jià)。
八、大西街營(yíng)業(yè)廳和西林營(yíng)業(yè)廳均安裝電子監控系統,各營(yíng)業(yè)點(diǎn)均使用了投幣式保險柜。
九、加強監督檢查,保證保密工作制度的落實(shí)執行。公司為使員工提高保密意識,真正做到保守企業(yè)秘密,除了在制度上進(jìn)行管制督促以外,還加強了保密檢查,嚴格實(shí)施獎懲制度。
檢查主要涉及:1、員工特別是核心員工、涉密部門(mén)員工是否具有較強的保密意識;2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼;3、公司在進(jìn)行外部信息公布時(shí)是否有負責人把關(guān);4、公司生產(chǎn)系統是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離;5、公司在網(wǎng)上傳遞資料時(shí)是否注意了保密等等。
公司9月初收到省公司關(guān)于保密工作自查的通知后,公司領(lǐng)導高度重視,要求綜合辦公室迅速將文件轉發(fā)給現業(yè)各部室、各縣分公司,并對照檢查內容進(jìn)行自查,及時(shí)整改規范相關(guān)的保密工作。自公司成立以來(lái),全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未發(fā)生過(guò)一起泄密事件。
企業(yè)保密工作總結二
二xx年,我公司認真落實(shí)上級保密工作精神,結合我公司的實(shí)際情況,以服務(wù)持續發(fā)展、和諧穩定為目標,以宣傳教育為基礎,以制度建設為保證,以計算機信息系統安全為重點(diǎn),強化涉密計算機信息網(wǎng)絡(luò )的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進(jìn)一步落實(shí)保密工作責任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供強有力保障。年初,我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn),日常工作中加強了涉密重點(diǎn)部門(mén)部位的監督,經(jīng)常進(jìn)行自查整改?傮w上講,文件管理規范,計算機運行安全,無(wú)泄密、竊密事件發(fā)生。
一、領(lǐng)導干部認識明確,認真落實(shí)責任制。
我公司的保密工作和保密委員會(huì )在公司黨委的領(lǐng)導下,在局保密辦的具體指導下,統一思想,服務(wù)大局,立足長(cháng)遠,著(zhù)眼當前,整體推進(jìn),認真落實(shí)保密工作責任制。主要領(lǐng)導親自抓,全面負責領(lǐng)導保密工作責任,分管領(lǐng)導具體抓,經(jīng)常聽(tīng)取保密工作部門(mén)的匯報,及時(shí)發(fā)現和研究新形勢下的信息保密任務(wù),解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí),黨委中心組和保密委員會(huì )成員加強了保密工作的學(xué)習,系統學(xué)習《關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規定》,自覺(jué)接受保密監督,模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確,警惕性較高,認真搞好防范,制定措施,落實(shí)制度,確實(shí)做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。
二、加強計算機信息系統安全保密管理,明確上網(wǎng)審批責任。
新形勢下,信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強,工作中有認識不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很?chē)乐氐。在我公司,現有工作計算機66臺,根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實(shí)際,界定了涉密計算機10臺,分布在機要室、財務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦、組織干部科、紀檢監察科,加強了這些重點(diǎn)部門(mén)部位的管理,特別是計算機上網(wǎng)的問(wèn)題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用,禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息,經(jīng)過(guò)嚴格的三次審核,即信息來(lái)源審核,公司辦負責網(wǎng)絡(luò )審核,最后由主管企業(yè)經(jīng)營(yíng)的副經(jīng)理把關(guān),三次審核通過(guò)才能上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發(fā)生。
同時(shí),為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識,我公司多次請有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家講課,對我公司重點(diǎn)計算機信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統的培訓,重點(diǎn)就計算機信息系統安全防范、個(gè)人設置、信息使用等內容進(jìn)行了學(xué)習,進(jìn)一步明確了計算機信息安全的防范措施。
三、深入開(kāi)展“五五”保密法制宣傳教育,提高全員保密意識。
今年,我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導思想明確,認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩定服務(wù)的基本方針,緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級領(lǐng)導干部、各級保密機構和領(lǐng)導干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內容,不斷提高專(zhuān)職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強廣大干部職工保密意識和法制觀(guān)念。分層次開(kāi)展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎,在處級以上干部 中系統學(xué)習《中共中央保密委員會(huì )關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規定》,堅持領(lǐng)導干部學(xué)法制度,學(xué)法內容列入中心組學(xué)習日,每年不少于兩次,每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日,組織黨政要害部門(mén)負責人認真觀(guān)看《黨政要害部門(mén)信息安全與保密》專(zhuān)題片,系統學(xué)習《江漢油田保密要害部門(mén)、部位管理實(shí)施細則》。通過(guò)多層次有針對性的開(kāi)展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識,涉密人員的保密法律法規知識更全面,應用水平更高。
四、組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。
為提高涉密人員保密意識,落實(shí)涉密人員保密責任,今年6月初,我們嚴格按照油田保密委員會(huì )文件要求,組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作。本著(zhù)范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門(mén)、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現應簽未簽或漏簽,也不隨意擴大、簡(jiǎn)單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導干部、保密要害部門(mén)部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員,要進(jìn)行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務(wù)科3個(gè)涉密部門(mén),與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書(shū)。簽訂之前,對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內容,掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書(shū);不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理,切實(shí)防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。對違反保密承諾的,要依法依紀追究責任。
五、落實(shí)制度,加強檢查,規范保密工作。
按照“控制源頭,加強檢查,明確責任,落實(shí)制度”的原則,我們加強了對涉密部門(mén)人員的監督和管理,進(jìn)一步規范了各涉密部門(mén)和網(wǎng)絡(luò )信息管理人員的管理規章制度,嚴格各項保密措施,對涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人管理,涉密部門(mén)做到“人離門(mén)上鎖”。為把各項職責落實(shí)到實(shí)處,我們加大監督檢查力度,堅持逢節必查,季度小查,年底大查的檢查制度,深入到各涉密科室、基層單位現場(chǎng),對計算機使用、文件運行管理等進(jìn)行認真查實(shí)。重點(diǎn)對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節予以監督,整改了文件混放、管理疏忽等問(wèn)題。當然也還存在部分問(wèn)題,如領(lǐng)導閱文沒(méi)有單獨的閱覽室,而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。
保密是一項長(cháng)期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密,對我公司的改革、發(fā)展和穩定有著(zhù)很現實(shí)和長(cháng)遠的意義。這既是一項日常工作,也是企業(yè)管理的主要內容。我們將一如既往的落實(shí)好領(lǐng)導干部責任制,增強保密專(zhuān)、兼職人員的責任感,不斷加強學(xué)習,提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),適應新形式下保密工作的需要,發(fā)揮保密工作的作用,為企業(yè)持續發(fā)展、和諧穩定服務(wù)。
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