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企業(yè)保密工作總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？以下是小編為大家整理的企業(yè)保密工作總結范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)保密工作總結范文1
xxx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項工作極為繁重的一年，我部門(mén)全體同志在公司領(lǐng)導的統籌安排之下，本著(zhù)“質(zhì)量第一，顧客滿(mǎn)意，持續高效、求精創(chuàng )新”的工作原則，積極開(kāi)展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開(kāi)展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項工作，取得了一定的成績(jì)�，F將今年的主要工作總結如下：
一、科學(xué)管理，組織協(xié)調各項工作
科研生產(chǎn)是企業(yè)賴(lài)以生存的保障，是公司工作的重點(diǎn)，為使設計出成果，使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調工作，讓科研生產(chǎn)人員能專(zhuān)注于工作，無(wú)后顧之憂(yōu)。今年公司內外召開(kāi)的各種大小會(huì )議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙，經(jīng)理部都能統籌安排，工作井井有條，步步到位。特別是在公司外部召開(kāi)的會(huì )議時(shí)，部門(mén)全體人員加班加點(diǎn)，籌備會(huì )務(wù)，準備資料，接送參會(huì )的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，從不計較個(gè)人報酬、得失，使每次會(huì )議都得以圓滿(mǎn)完成，為公司樹(shù)立了良好的形象。
今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿(mǎn)，后勤工作也面臨著(zhù)一些較大的壓力。面對這種壓力，經(jīng)理部的員工們沒(méi)有退縮，他們把壓力變成了動(dòng)力，在人員相對緊張的情況下，經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作，通過(guò)我們的努力完成了公司交給的各項任務(wù)，為公司完成今年生產(chǎn)計劃實(shí)現工作目標做了自己應有的貢獻。在負責公司用車(chē)管理過(guò)程中，針對公司專(zhuān)職司機少車(chē)輛有限的情況，部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理，合理調配，犧牲了許多休息時(shí)間，甚至放棄節假日休息，只要用戶(hù)有要求或各部門(mén)有需求，他們就隨叫隨到，有求必應，從未因為人員缺乏或車(chē)輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規則，重視交通安全，在全年出車(chē)率非常高的情況下從未發(fā)生過(guò)交通事故，保障了公司和客戶(hù)的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過(guò)程中，我部門(mén)非常重視保密和質(zhì)量管理工作，全年共收到外來(lái)文件133個(gè)，并根據領(lǐng)導批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱；對外傳送文件（數字）個(gè)，全部嚴格執行了保密程序。公司內部存檔技術(shù)資料944個(gè)，發(fā)放資料91個(gè)1138份，更改文件60個(gè)440份，銷(xiāo)毀資料952份，全部按程序文件要求和保密管理制度規定進(jìn)行了有效控制，在質(zhì)量外審過(guò)程中，我部門(mén)沒(méi)有一個(gè)不合格項。
二、認真做好保密工作
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今年是保密工作復查年，為夯實(shí)保密基礎，迎接上級上級有關(guān)部門(mén)對我公司保密認證的復查工作，防止工作中出現失泄密現象，使保密工作真正做到“預防為主、積極防范”，經(jīng)理部作為管理部門(mén)，不僅不斷加強學(xué)習，提高自身的保密知識和防范意識，積極參加上級主管部門(mén)的保密培訓，同時(shí)加大了對涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如：以召開(kāi)職工大會(huì )的形式傳達上級領(lǐng)導對保密工作的重要指示；通報保密工作形勢和失泄密案例及放錄像片來(lái)教育職工要高度重視保密工作；開(kāi)展保密知識答題，不斷增強員工保密知識；在保密委員會(huì )的領(lǐng)導下，經(jīng)常開(kāi)展不定期的保密檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提醒及時(shí)整改；對新入公司的人員進(jìn)行了保密知識的教育和培訓等。通過(guò)以上工作，大大增強了全體職工的保密意識，大家真正從思想上重視了保密工作，時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。
�。ǘ┱{整保密組織機構人員，充分發(fā)揮兼職保密員的作用
在保密委員會(huì )的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展保密工作。由于公司機構變動(dòng)，保密委員會(huì )的成員隨之發(fā)生變化，因此調整了保密委員會(huì )成員和兼職保密員，并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角，經(jīng)常督促每個(gè)部門(mén)的兼職保密員認真負責的履行自己的.職責，發(fā)現不稱(chēng)職的兼職保密員，毫不留情的進(jìn)行批評教育，并及時(shí)進(jìn)行更換，通過(guò)兼職保密員的具體工作，真正作到隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)解決，起到了一定的預防為主、積極防范的作用。
�。ㄈ┘皶r(shí)調整人員密級，加強對涉密人員的管理
根據保密法要求和上級指示精神，今年，我們對全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查，重新確認了各人員的密級，保證了涉密人員與涉密內容的協(xié)調統一。
�。ㄋ模┘訌妼ι婷芙橘|(zhì)的管理，及時(shí)對保密安防設施進(jìn)行升級改造
經(jīng)理部加強對涉密介質(zhì)的管理，對涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制，嚴格執行登記和審批手續；對上網(wǎng)計算機進(jìn)行登記制度，下載資料嚴格要求進(jìn)行中轉，并專(zhuān)門(mén)設置了周轉計算機和周轉移動(dòng)硬盤(pán)。在安防設施的管理上，我們不放過(guò)任何一點(diǎn)紕漏，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)改進(jìn)修復，經(jīng)常檢查保密要害部門(mén)和部位的物防設施，使之保持正常工作狀態(tài)，對老化設施進(jìn)行更新?lián)Q代，根據需要及時(shí)增配密碼柜，保證了保密安全防護系統的可靠性。
三、認真做好質(zhì)量工作，全面完成質(zhì)量計劃
本年度質(zhì)量培訓計劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣，培訓內容多，培訓的內容涵蓋了專(zhuān)業(yè)知識、質(zhì)量管理知識和崗位技能培訓等，具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負責公司年度培訓計劃的制定和監督實(shí)施工作中，按季度督促各部門(mén)完成培訓任務(wù)、匯報培訓情況，全年培訓員工275人次，達標率達100%；對各級管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員，進(jìn)行管理知識和崗位技能培訓、考核，并按規定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習培訓，其他方面的培訓工作也按照今年年初的人才培訓計劃全部完成。
在負責公司年度招聘計劃的制定和實(shí)施工作中，參與組織了3次招聘，人數總共達到四十多人，經(jīng)理部主要負責前期了解溝通等準備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作，使我公司今年的招聘工作圓滿(mǎn)成功，并累積了招聘工作經(jīng)驗。
制定員工能力的評價(jià)、考核辦法。年終完成對所有員工的績(jì)效考核，發(fā)現了成績(jì)與不足，也使每個(gè)員工有了客觀(guān)的評價(jià)，給領(lǐng)導使用人才提供依據。
根據公司的質(zhì)量工作要求，建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓檔案，做到有據可查，規范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細、規范，符合規定要求，所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒(méi)有出現不符合項，還得到了外審專(zhuān)家的一致表?yè)P。
四、抓好制度管理，加強各項工作的管理
1、嚴格執行績(jì)效考核制度
公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績(jì)效考核辦法》等一系列的管理制度，經(jīng)理部嚴格執行各項規章制度，在每月初進(jìn)行考勤公示，使得員工的考勤情況更加透明、公正。認真做好考核材料的管理工作，使員工的考核成績(jì)清晰明了。
企業(yè)保密工作總結范文2
20xx年，在塑件化工廠(chǎng)黨委保密委員會(huì )領(lǐng)導下，塑件化工廠(chǎng)黨委辦公室和各保密相關(guān)單位一起，本著(zhù)為企業(yè)改革、發(fā)展、穩定服務(wù)的目的，扎實(shí)開(kāi)展保密工作，把保密工作與企業(yè)各項工作緊密結合起來(lái)，積極開(kāi)展保密宣傳教育，切實(shí)落實(shí)塑件化工廠(chǎng)對保密工作的要求和安排，保護好國家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無(wú)論是涉密人員還是普通職工的.保密意識都逐漸增強，越來(lái)越多的職工能夠自覺(jué)維護企業(yè)的商業(yè)秘密，從而確保塑件化工廠(chǎng)做為國內生產(chǎn)能力最大、產(chǎn)品牌號最多的基地，始終保持技術(shù)和市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。一年來(lái)，塑件化工廠(chǎng)沒(méi)有發(fā)生泄密案件，為此榮獲了20xx年度保密工作先進(jìn)集體�，F將20xx年度保密工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，不斷完善，形成良性運作機制
一是及時(shí)調整保密機構。一年來(lái)，根據干部人事變動(dòng)情況，黨委辦公室多次發(fā)文，及時(shí)調整塑件化工廠(chǎng)黨委保密委員會(huì )成員。各單位按照要求，為理順工作關(guān)系，都及時(shí)相應進(jìn)行人員充實(shí)，修訂本單位的保密責任制，落實(shí)了責任人。明確各基層單位黨支部書(shū)記為保密工作負責人，確保了保密工作的正常進(jìn)行。
二是把保密工作納入黨支部目標管理考核。塑件化工廠(chǎng)黨委將保密工作列為塑件化工廠(chǎng)每年黨政工作目標的主要組成部分，在評比全年先進(jìn)時(shí)作為一票否決的基本條件之一。根據隨著(zhù)形勢的不斷變化提高對保密工作的要求，在20xx年把保密工作檢查列入黨支部目標管理考核中。在日常工作中，明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作，形成有部署、有檢查、有總結的良性運作機制。
二、大力宣傳，加強培訓，營(yíng)造保密知識教育氛圍
一是多種形式，大力宣傳，營(yíng)造氣氛。塑件化工廠(chǎng)黨政領(lǐng)導高度重視保密工作，特別是把“四五”普及保密知識教育工作作為推進(jìn)塑件化工廠(chǎng)依法治企，提高干部職工的法律素質(zhì)，增強遵紀守法自覺(jué)性的重要舉措。塑件化工廠(chǎng)各有關(guān)單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、櫥窗、黑板報等多種途徑，開(kāi)展法制宣傳教育；黨委辦公室及時(shí)轉發(fā)公司有關(guān)文件和制度，制定符合塑件化工廠(chǎng)實(shí)際情況的相關(guān)制度，并在塑件化工廠(chǎng)局域網(wǎng)主頁(yè)上專(zhuān)門(mén)開(kāi)辟了保密教育專(zhuān)欄，陸續刊登了一系列保密知識，為普及保密知識教育工作的全面開(kāi)展做好宣傳輿論工作。二是抓好節前教育和檢查。塑件化工廠(chǎng)黨政領(lǐng)導始終把保密教育作為節前教育的一項重要內容來(lái)抓，
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