2017國企黨建工作總結

　　工作總結正文的結構，主要采用邏輯結構形式。小編給大家整理了3篇2017國企黨建工作總結范文，歡迎閱讀。

　　范文一：2017國企黨建工作總結范文

　　一年來(lái)，在萬(wàn)州區委、區政府的堅強領(lǐng)導下，在區委組織部的正確指導下，圍繞“強作風(fēng)、保增長(cháng)”，建設“500億萬(wàn)州”，全面提升國有企業(yè)核心競爭力、控制力、影響力的目標，區國資委系統堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以推動(dòng)國企黨建工作不斷創(chuàng )新為著(zhù)力點(diǎn)，緊緊圍繞國資監管和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我區國有經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅強的政治保證�，F就一年來(lái)黨建工作總結匯報如下：

　　一、以“強作風(fēng)、保增長(cháng)”為主題，提高機關(guān)干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力

　�。ㄒ唬﹥葟娝刭|(zhì)，外樹(shù)形象

　　委機關(guān)圍繞“強作風(fēng)、保增長(cháng)”主題活動(dòng)，認真貫徹全區干部大會(huì )精神，成立了“強作風(fēng)、保增長(cháng)”活動(dòng)領(lǐng)導小組，制發(fā)了《萬(wàn)州區國資委“強作風(fēng)、保增長(cháng)”主題活動(dòng)工作方案》，并對國資委深化主題活動(dòng)進(jìn)行部署。制定了《國資委領(lǐng)導班子調研制度》、《國資委領(lǐng)導定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度》、《國資委中心組學(xué)習制度》、《國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作談話(huà)制度》、《產(chǎn)權轉讓監管聯(lián)席會(huì )議制度》，同時(shí)，修訂完善了《國有企業(yè)重大事項請示報告制度》、《萬(wàn)州區國資委及科室工作職責》，公開(kāi)辦事指南，簡(jiǎn)化辦事程序，方便群眾辦事，對國資委機關(guān)干部的作風(fēng)建設提出了“五個(gè)服務(wù)”承諾，進(jìn)一步提升了國資委機關(guān)干部服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)履行“管人、管事、管資產(chǎn)”三大職能，企業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更加規范有序。

　�。ǘ�）查訪(fǎng)實(shí)情，解決問(wèn)題

　　1、深入調研。領(lǐng)導班子將工作的重心面向基層，了解企業(yè)的困難和問(wèn)題，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難。在3—4月的“專(zhuān)題調研月”活動(dòng)中，委領(lǐng)導率科室負責人分3個(gè)組到20個(gè)國有企業(yè)與企業(yè)負責人座談，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問(wèn)題，當前的主要矛盾和急需協(xié)調解決事項及長(cháng)遠規劃與發(fā)展所需提供的服務(wù)需求。調研活動(dòng)梳理出來(lái)的近70個(gè)問(wèn)題，委主任辦公會(huì )進(jìn)行了專(zhuān)題研究，制定出了分類(lèi)解決的實(shí)施方案。本委職能范圍內能解決的，責成相關(guān)科室立即解決;需要區級有關(guān)部門(mén)解決的，指定分管聯(lián)系領(lǐng)導牽頭協(xié)調解決;需要向上級反映，爭取上級研究決定的及時(shí)向上級報告。派出工作組配合企業(yè)加強與部門(mén)的聯(lián)系和溝通，幫助企業(yè)解決問(wèn)題，加快發(fā)展。

　　2、解決問(wèn)題。一是著(zhù)力解決絲綢公司系統的穩定發(fā)展。主要領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人多次深入公司一線(xiàn)調研，協(xié)調區級相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導現場(chǎng)辦公。要求干部職工尊重絲綢行業(yè)政企事合一的歷史，面對區公司和龍寶、天城、五橋三個(gè)分公司獨立經(jīng)營(yíng)、分灶吃飯的現實(shí)，努力平息浮躁與消極情緒，引導企業(yè)不埋怨、不爭論、不等待，以正確心態(tài)沉穩應對當前存在的難題，謀劃未來(lái)的發(fā)展。按照輕重緩急，加強與區級部門(mén)的反映、溝通，取得理解和支持，事業(yè)人員財政定額補貼、移民工程監理費等一些困擾行業(yè)發(fā)展的難題與矛盾正逐步得到化解。積極與重慶市農委加強政策對接與工作聯(lián)系，編制并上報了三峽工程后續建設——萬(wàn)州區蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。

　　二著(zhù)力解決三峽水利股權回購。重慶三峽水利（集團）股份有限公司是萬(wàn)州區的唯一上市公司，萬(wàn)州區政府為了抓好電力的調控，通過(guò)多方斡旋，由萬(wàn)州區資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司對重慶中節能實(shí)業(yè)有限責任公司持有的重慶三峽水利（集團）股份有限公司3698萬(wàn)股權進(jìn)行回購，目前此項工作正在積極推進(jìn)中。

　　三著(zhù)力解決東方輪船公司四、五、九號土地資產(chǎn)的盤(pán)活。委領(lǐng)導班子及科室多次深入東方輪船公司調查了解在移民搬遷中涉及的岸線(xiàn)、土地等問(wèn)題，協(xié)調區建委、移民、國土部門(mén)解決土地調規和與祥瑞集團聯(lián)合開(kāi)發(fā)中的多個(gè)遺留問(wèn)題，為東方輪船公司化解工程欠款、社會(huì )集資款尋找到一個(gè)有效的解套辦法，目前進(jìn)展比較順利。

　　四是著(zhù)力抓好三峽工程后續規劃編制。分組深入涉及的17戶(hù)企業(yè)調研，指導企業(yè)把后續規劃編制工作做實(shí)做好�，F基本完成了系統內三峽后期扶持項目規劃編制的前期準備工作。保質(zhì)保量地完成了區委、區府交辦的鞍子壩15戶(hù)舊城拆遷任務(wù)，沒(méi)有留下任何遺留問(wèn)題。

　　今年以來(lái)，共為國有企業(yè)解決歷史遺留問(wèn)題30余項，爭取到位無(wú)償資金200余萬(wàn)元。

　　二、以三大工程為平臺，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才綜合素質(zhì)

　�。ㄒ唬┤瞬沤逃�培養工程有新突破。制定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養5年規劃并認真組織實(shí)施。先后選送3批次國企管理干部共計45人到上海市經(jīng)濟管理干部學(xué)院進(jìn)行為期15天的培訓、學(xué)習。分3批次組織國企干部42名到延安等地進(jìn)行革命傳統教育。選調50名國企干部到三峽學(xué)院進(jìn)行為期5天的管理知識培訓，組織42名國企管理干部參加心理問(wèn)題咨詢(xún)健康知識講座。

　�。ǘ�）干部管理工程有新成效。一是對機場(chǎng)公司等4戶(hù)企業(yè)領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整充實(shí)。二是搭建了分水投資公司、萬(wàn)富投資公司領(lǐng)導班子。三是對華西實(shí)業(yè)等8戶(hù)企業(yè)班子運行情況進(jìn)行了考察，提出完善法人結構的方案供黨工委研究決定。四是對企業(yè)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進(jìn)行了年度考核，參加企業(yè)班子民主生活會(huì )。

　�。ㄈ�）人才信息庫建設工程已建成。今年以來(lái)，按照黨政人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息庫建設的要求，科室人員多種渠道采集委機關(guān)干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的基本信息，加班加點(diǎn)地錄入，委機關(guān)干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才兩個(gè)信息庫基本建成，并上傳至區委人才辦。

　　三、以五大活動(dòng)為載體提高黨建工作水平

　�。ㄒ唬╅_(kāi)展學(xué)習實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”活動(dòng)。委機關(guān)和各企業(yè)通過(guò)為期半年多的深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，理清了發(fā)展思路，克服了加快率先發(fā)展的思想羈絆，統一了思想認識，堅定了戰勝全球金融危機的決心和信心，增添了科學(xué)發(fā)展項目和舉措，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導企業(yè)發(fā)展的思想已植根于企業(yè)家腦海，企業(yè)發(fā)展呈現出有好又快的態(tài)勢。

　�。ǘ�）開(kāi)展“唱讀講傳”活動(dòng)。自年初以來(lái)，區國資委機關(guān)及所屬企業(yè)按照全區統一部署，結合自身實(shí)際開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言活動(dòng)取得了較好的效果。到20XX年11月底，創(chuàng )作審核通過(guò)紅色短信1000條，轉發(fā)8500條;購買(mǎi)書(shū)籍20XX余冊，3000人參加讀經(jīng)典，100人講故事，唱紅歌5000人次。通過(guò)開(kāi)展“唱讀講傳”活動(dòng)，感受到“唱讀講傳”活動(dòng)不是形式，而是宣傳思想文化工作方式的創(chuàng )新�！俺�讀講傳”活動(dòng)為職工群眾提供了精品精神食糧，讓職工群眾用有限的時(shí)間去接受更有價(jià)值的信息和知識，滿(mǎn)足精神需求，豐富精神世界，增強精神力量。把“唱讀講傳”活動(dòng)激發(fā)起的愛(ài)國熱情轉化為加快企業(yè)發(fā)展的`具體行動(dòng)，鼓舞企業(yè)戰勝金融危機帶來(lái)的各種困難的勇氣和信心，為積極投身“500億萬(wàn)州”建設增強內生動(dòng)力。

　�。ㄈ�）開(kāi)展“黨在我心中”征文活動(dòng)。組織全系統黨組織和黨員中積極參與區委組織部主辦，三峽都市報承辦的“黨在我心中”為主題的征文活動(dòng)。征集到稿件10篇，區資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司撰寫(xiě)的《小支部干大事業(yè)》一文在三峽都市報選登。

　�。ㄋ模╅_(kāi)展“慶國慶、話(huà)改革、倡成果、思未來(lái)”活動(dòng)。為了反映國有企業(yè)建國60年來(lái)取得的成績(jì)，增強加快率先發(fā)展的信心，明確未來(lái)發(fā)展的目標，組織委屬25家企業(yè)開(kāi)展了“慶國慶、話(huà)改革、倡成果、思未來(lái)”活動(dòng)。形成了“慶國慶、話(huà)改革、倡成果、思未來(lái)”文集。

　　四、以黨建基礎工作為“抓手”，提高企業(yè)黨建工作整體水平

　　狠抓自身建設，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰斗力顯著(zhù)加強。一是任務(wù)早安排，工作早落實(shí)。年初，下發(fā)了《萬(wàn)州區委國資工委20XX年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》、《萬(wàn)州區委國資工委20XX年企業(yè)黨建工作目標責任制考評的通知》。召開(kāi)20XX年國有企業(yè)黨建暨紀檢工作會(huì )議，總結了20XX年國有企業(yè)黨建暨紀檢監察工作，簽訂了20XX年度紀檢監察信訪(fǎng)穩定工作責任書(shū)，表彰了20XX年度黨建暨紀檢監察工作先進(jìn)單位和學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)先進(jìn)單位。各企業(yè)黨組織也分別召開(kāi)了20XX年黨建工作會(huì )議，上報了20XX年黨建、精神文明、工會(huì )工作要點(diǎn)，做到年初有黨建工作安排，半年有檢查，平時(shí)有情況反映，年終有總結。撰寫(xiě)的信息被區委、區政府采用51條，信息得分122分。積極向區主題活動(dòng)辦報送了14篇高質(zhì)量的簡(jiǎn)報和信息，有6篇被活動(dòng)辦采用，有13篇被三峽都市報登載。二是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照現代企業(yè)制度的要求，積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導班子“雙向進(jìn)入、交叉任職”，進(jìn)一步明確了黨委會(huì )、董事會(huì )和經(jīng)理層的職責定位，保證黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機制更加順暢。如三峽電力集團、港口集團、江東、飛亞、詩(shī)仙太白集團、機場(chǎng)公司、區資產(chǎn)公司等企業(yè)黨組織采用多種方式，積極參與企業(yè)重大事項的決策，取得了良好的成效。三是抓好黨員隊伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴格把好發(fā)展黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。一年來(lái)，國資系統共發(fā)展黨員73名，其中女同志24名，預備黨員轉正62人，參加入黨積極分子培訓97人，擬于20XX年發(fā)展新黨員89人，其中女同志25人。四是打造品牌，加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。今年在紀念建黨88年之際，推薦上報兩名企業(yè)負責人為重慶市第二屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者人選，受表彰一名;推薦上報的享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家李武恒被批準;推薦的機械工業(yè)勞模李永革被命名;江東機械公司袁明軍、機場(chǎng)公司蔣基榮兩名同志被授予重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號�；鶎狱h委表彰先進(jìn)黨組織20個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員82人，先進(jìn)黨務(wù)工作者23人。國資系統黨建工作20XX年、20XX年連續兩年被區委評為一等獎。五是抓好黨務(wù)干部的自身建設。六是加強對基層黨組織的檢查督促工作。11月份，對國有企業(yè)黨建、精神文明、工會(huì )工作、黨費收繳和費用管理等工作進(jìn)行了檢查指導，并進(jìn)行了嚴格的考核打分，評出了考核等次。

　　五、以社會(huì )責任履行為“切入點(diǎn)”，提升國企公眾形象

　�。ㄒ唬┖葑ゾ�神文明創(chuàng )建工作。搞好國有企業(yè)精神文明建設工作，能夠有力促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，對此，區國資工委層層建立了精神文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下發(fā)了《20XX年度國有企業(yè)精神文明創(chuàng )建規劃》、《開(kāi)展社會(huì )公益性服務(wù)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好傳箴言活動(dòng)有關(guān)工作的通知》，積極組織國資系統開(kāi)展“黨在我心中”征文活動(dòng)。對國有企業(yè)精神文明單位創(chuàng )建工作進(jìn)行了周密的安排和部署。完成了20XX年委屬企業(yè)精神文明單位的申報、整理、匯總等工作。年初，規劃申報20XX年區級最佳文明單位12個(gè)。積極配合區委宣傳部對4個(gè)市級文明單位、4個(gè)區級最優(yōu)文明單位、1個(gè)創(chuàng )新區級文明順利進(jìn)行了復查驗收工作。繼續開(kāi)展了“知識萬(wàn)州”讀書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展了“星級學(xué)習型領(lǐng)導班子”創(chuàng )建活動(dòng)，草擬了創(chuàng )建工作意見(jiàn)。5月份，組織國有企業(yè)黨組織及文明單位共168人在主城區積極開(kāi)展《企業(yè)國有資產(chǎn)法》宣傳及社會(huì )公益服務(wù)活動(dòng)，接受咨詢(xún)服務(wù)兩萬(wàn)人次，受到了市民的一致好評。全年招收和錄用大中專(zhuān)學(xué)生、農民工、再就業(yè)人員1415人。

　�。ǘ�）城鄉基層黨組織互動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)結對共建工作。區國資委與朝陽(yáng)村黨支部簽訂《城鄉統籌基層黨建工作結對共建協(xié)議書(shū)》，機關(guān)36名黨員與朝陽(yáng)村黨員開(kāi)展“手拉手”、“1+10”結對幫扶活動(dòng)，到目前為止，先后贊助款物3萬(wàn)元。今年5月，區委國資工委書(shū)記、主任范紅林、副主任李強華率各科室人員，并邀請萬(wàn)州區農科院專(zhuān)家和區委組織部、區直機關(guān)工委、高峰鎮黨委的領(lǐng)導前往朝陽(yáng)村為村民舉辦養殖業(yè)、蔬菜、水果栽培技術(shù)知識講座。并為他們送去100多套農業(yè)技術(shù)書(shū)籍。今年12月，委領(lǐng)導、科室負責人20余人次先后到朝陽(yáng)村的“1+10”結對戶(hù)開(kāi)展“三進(jìn)三同”活動(dòng)，召開(kāi)院壩座談會(huì )，看望慰問(wèn)困難黨員，為朝陽(yáng)村籌集硬化從公路到村辦公樓的200米道路，給村委會(huì )送去辦公經(jīng)費，與村民同吃同住同勞動(dòng)。三峽水利、區資產(chǎn)公司、運輸總公司等企業(yè)先后投入10多萬(wàn)元，幫助結對支部整修辦公用房，整修公路，架設用電專(zhuān)線(xiàn);江萬(wàn)船廠(chǎng)、重慶重格電子、電力開(kāi)發(fā)公司、區資產(chǎn)公司等11戶(hù)企業(yè)20XX年為聯(lián)系村貧困黨員送去慰問(wèn)金約10萬(wàn)元，還給黨員活動(dòng)室送去農業(yè)技術(shù)書(shū)籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日報、三峽都市報等刊物;東方輪船公司、江東機械公司、三峽水利等企業(yè)還派人任村里的名譽(yù)副村長(cháng)，加強村企聯(lián)系，為聯(lián)系村制定切實(shí)可行的致富措施。如東方輪船公司根據橫山村及周邊村外出務(wù)工人員多的村情，提出由村黨支部將春運往返的外出務(wù)工人員的行程搜集起來(lái)，統一到東方輪船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續費，作為村黨支部的工作經(jīng)費，初步預計超萬(wàn)元;東方輪船公司根據其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務(wù)員，凡是外出務(wù)工人員愿意到公司工作的，公司將通過(guò)崗前培訓后上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒(méi)有出過(guò)村門(mén)、鎮門(mén)、區門(mén)的10多名老黨員到長(cháng)江三峽去觀(guān)光游覽，賞祖國的大好河山，共享祖國發(fā)展的成果。

　�。ㄈ�）開(kāi)展“七一”送溫暖活動(dòng)。不斷深化保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中建立起來(lái)的扶貧濟困送溫暖長(cháng)效機制，把黨和政府對困難黨員、職工群眾的關(guān)心送到他們心中。區國資委所屬企業(yè)黨組織積極動(dòng)員全體黨員、干部、職工向區委組織部溫暖基金工程捐款10余萬(wàn)元，向困難職工、勞動(dòng)模范送去慰問(wèn)金達50萬(wàn)元。區資產(chǎn)公司向區委組織部溫暖基金工程捐款1萬(wàn)元;飛亞公司在“六一”兒童節慰問(wèn)14歲以下職工子女177名，送慰問(wèn)金8850元;運輸總公司工會(huì )在全司建立起了“工會(huì )幫扶管理系統”用戶(hù)名和密碼，對特困職工基本情況實(shí)行網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理，做到準確、快捷、規范。確保每一戶(hù)困難職工家庭做到及時(shí)慰問(wèn)，做到不漏一戶(hù)，不落一家。一年來(lái)，向困難職工家庭、省部級勞動(dòng)模范共發(fā)放慰問(wèn)金15萬(wàn)余元;三電集團共向區委組織部溫暖基金工程捐款2萬(wàn)元，“六一”兒童節慰問(wèn)14歲以下職工子女1054人，慰問(wèn)金3萬(wàn)元;江東機械公司共走訪(fǎng)慰問(wèn)和關(guān)心困難黨員56人次，送去慰問(wèn)金15000余元，向黨內溫暖工程基金捐款5000元。慰問(wèn)特困職工18戶(hù)，送慰問(wèn)金20000元，使他們享受到和諧社會(huì )的關(guān)愛(ài)。

　　六、以群團工作為紐帶，提升企業(yè)文化品位

　　年初，下發(fā)了《20XX年工會(huì )工作意見(jiàn)》、《萬(wàn)州區國有企業(yè)工會(huì )工作考核辦法》、《區國資委工會(huì )工委開(kāi)展“三創(chuàng )”工作意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于開(kāi)展當好主力軍建設500億萬(wàn)州勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》，各企業(yè)工會(huì )結合自身實(shí)際，制訂了實(shí)施方案，并強化了落實(shí)措施，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，廣泛開(kāi)展了創(chuàng )建“工人先鋒號”、創(chuàng )建“五型”（知識型、技能型、創(chuàng )新型、效益型、和諧型）班組競賽活動(dòng)。

　　積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業(yè)結合行業(yè)工作實(shí)際，開(kāi)展內容豐富、形式多樣的文化娛樂(lè )和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。運輸總公司于今年9月組織文藝演出隊，代表市交運集團公司參加了重慶市國資委“慶祝建國60周年國資大舞臺”文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業(yè)優(yōu)秀文化魅力。三電集團開(kāi)展了講自己身邊的故事（兩次共計200人參加）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽、企業(yè)職工文娛晚會(huì )等活動(dòng)。港口（集團）組織文藝演出隊參加了重慶市港務(wù)物流集團文藝匯演，榮獲一等獎。同時(shí)，參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問(wèn)勞模專(zhuān)場(chǎng)演出。詩(shī)仙太白酒業(yè)集團組織開(kāi)展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領(lǐng)導的好評，收購力帆足球隊，組建詩(shī)仙太白足球隊參與全國中超聯(lián)賽，取得了較好的成績(jì)，組織職工向省內外開(kāi)展了詩(shī)詞大賽活動(dòng)，深度挖掘了企業(yè)的詩(shī)酒文化。江東機械公司舉辦了“迎國慶、比技能”、唱紅色經(jīng)典歌曲大賽等系列活動(dòng)。開(kāi)展“江東杯企業(yè)文化”征文活動(dòng)，共征集文章27篇。飛亞實(shí)業(yè)公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇萬(wàn)州分論壇子論壇會(huì )，獲演講優(yōu)秀獎。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強了企業(yè)的向心力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養了職工積極向上的主人翁責任感，大力促進(jìn)了企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。

　　切實(shí)加強工會(huì )維權機制建設，落實(shí)職工的社會(huì )保障權利，維護職工合法權益，為困難職工辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)超齡人員養老保險待遇395人;落實(shí)軍轉干部生活補助標準43人;落實(shí)復退軍人生活困難補貼55人;落實(shí)轉業(yè)干部管理政策，移交萬(wàn)光電源軍轉干部管理權到待辦16人。20XX年國資委系統工會(huì )工作被區總工會(huì )評為一等獎，系統廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作被區總工會(huì )評為一等獎，評為“十佳”服務(wù)明星3人�！笆�佳”創(chuàng )業(yè)成果3個(gè)，“十佳”創(chuàng )新能手2人。

　　回顧過(guò)去，取得的成績(jì)讓我們倍感自豪，但我們也清醒地認識到，區國有企業(yè)的黨建工作還存在不足之處，表現在三個(gè)方面：

　�。ㄒ唬┯械钠髽I(yè)主要領(lǐng)導仍然存在對黨建工作重視不夠，有重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現象。

　�。ǘ�）黨建工作的體制機制方式方法還存在著(zhù)與現代企業(yè)制度不相適應的地方，探索不夠。

　�。ㄈ�）有的基層黨組織對黨費的使用管理工作重視不夠，制度不健全，基礎工作較差。

　　在新的一年，區委國資工委將在區委的領(lǐng)導下，堅持以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為統領(lǐng)，積極探索國有企業(yè)黨建工作的新思維、新路子、新辦法，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為努力建設“500億萬(wàn)州”，確保國有資產(chǎn)保值增值做出新的貢獻。

　　范文二：2017國企黨建工作總結范文

　　20XX年，公司黨委在市城鄉和住房建委黨委、市國資委等上級黨組織的領(lǐng)導下，在公司全體員工的共同努力下，以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，圍繞公司全年工作目標任務(wù)，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，認真探索國有企業(yè)黨建工作的著(zhù)力點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，不斷加強領(lǐng)導干部理論學(xué)習、強化民主集中制建設、抓好黨風(fēng)廉政教育、切實(shí)改進(jìn)思想和工作作風(fēng)，為全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理提供了堅強的思想、政治和組織保證，較好地發(fā)揮了黨委的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，確保了各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成，有力促進(jìn)了公司的持續穩步發(fā)展。

　　第一部分 20XX年黨建工作總結

　　一、加強組織建設，打造發(fā)展型黨組織，增強黨組織的凝聚力

　　20XX年，面對企業(yè)化改革發(fā)展面臨的新情況、新問(wèn)題、新變化，公司黨委始終堅持把企業(yè)發(fā)展作為建設發(fā)展型黨組織的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮黨建工作的獨特優(yōu)勢和重要作用，推動(dòng)公司各項工作目標的順利實(shí)現。

　　1、加強領(lǐng)導班子政治理論學(xué)習。20XX年，公司黨政班子成員積極參加政治理論學(xué)習，不斷提高執行黨的路線(xiàn)、方針政策的自覺(jué)性，提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想上和行動(dòng)上同上級黨組織保持高度一致，有效地發(fā)揮了政治核心作用。尤其在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展期間，公司黨委把加強學(xué)習教育作為開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的首要工作，自20XX年3月4日開(kāi)始至3月12日期間，在全體在職黨員及中層以上干部中開(kāi)展了為期一周的集中學(xué)習。在集中學(xué)習結束后，院領(lǐng)導班子成員和各組組員全部圍繞學(xué)習談體會(huì )、述心得，共收集黨員干部撰寫(xiě)心得體會(huì )41篇。

　　2、發(fā)揮政治核心作用，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。20XX年，受?chē)鴥冉?jīng)濟增速減緩、政府性投資基建項目減少及房地產(chǎn)調控新政等因素影響下，我市勘測市場(chǎng)急劇萎縮，加之市場(chǎng)惡性競爭加劇，利潤薄、風(fēng)險大。面對嚴峻復雜的經(jīng)濟形勢，黨政領(lǐng)導班子創(chuàng )新發(fā)展思路，緊跟市場(chǎng)變化，立足市場(chǎng)需求，適時(shí)調整經(jīng)營(yíng)策略，通過(guò)拓市場(chǎng)、保增長(cháng)、提質(zhì)量、促和諧，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，培植新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)，著(zhù)力破解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理難題。公司全年完成勘測項目合計1816項，預計完成營(yíng)業(yè)總收入4900萬(wàn)元。全年全面完成了市國資委下達的20XX年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)考核指標和綜合考核指標。

　　3、大力建設發(fā)展型領(lǐng)導干部隊伍。20XX年，公司黨委嚴格按照德、能、勤、績(jì)、廉的標準，圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展選干部、配班子，對工作實(shí)績(jì)突出、成效明顯、群眾公認的干部，大膽提拔和重用，特別是對基層一線(xiàn)、重要崗位和復雜崗位的優(yōu)秀干部，大膽破格提拔，提拔、調整和交流，著(zhù)力培養選拔一批想發(fā)展、會(huì )管理，有激情、敢擔當，講認真、重落實(shí)，顧大局、講團結的干部，全年完成了4名中層干部的調整及提拔考核工作。

　　4、完善組織制度，夯實(shí)發(fā)展型黨組織基礎。20XX年公司黨委以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展為契機，立足建章立制，強化組織建設，整理修改《黨支部工作目標管理考評實(shí)施辦法》、《黨支部工作若干規定》、《入黨積極分子培養工作實(shí)施細則》、《發(fā)展黨員工作實(shí)施細則（試行）》等黨建工作制度，形成企業(yè)《工作職責、規章制度匯編》。

　　5、強化黨員、黨組織日常管理工作。20XX年，公司黨委共轉入黨員1人，轉出黨員1人，發(fā)展黨員3人。目前公司現設黨委1個(gè)，黨支部6個(gè)，現有正式黨員73人。黨費收繳工作做到按時(shí)交納、及時(shí)調整、全額上繳，無(wú)漏報瞞報現象。同時(shí)，全年認真完成了黨員信息庫、黨組織信息庫、黨組織E平臺的日常維護和升級建庫工作，更新上報及時(shí)準確。

　　二、加強思想建設，打造學(xué)習型黨組織，提高黨員干部的政治理論水平

　　為適應改制企業(yè)面臨的新形勢，公司黨委及班子成員與時(shí)俱進(jìn)，更新觀(guān)念，利用中心組學(xué)習、行政辦公會(huì )、黨政領(lǐng)導班子每周例會(huì )、民主生活會(huì )等形式，引導各黨支部及廣大黨員干部樹(shù)立不斷學(xué)習的理念，把學(xué)習與工作緊密結合起來(lái)，不斷完善專(zhuān)業(yè)素養，調整知識結構，以不斷增強的學(xué)習力促進(jìn)研究力、創(chuàng )造力的提高，為創(chuàng )建學(xué)習型、發(fā)展型、服務(wù)型、效能型、廉潔型黨組織打下堅實(shí)的基礎。

　　1、積極做好三個(gè)結合。 2月28日，印發(fā)《關(guān)于黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)集中學(xué)習安排的通知》，制定下發(fā)學(xué)習計劃，明確學(xué)習內容、形式和要求，積極做好三個(gè)結合：即把集中學(xué)習與自學(xué)相結合，領(lǐng)導干部宣講與學(xué)習討論、調研活動(dòng)相結合，把黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)與不斷增強服務(wù)意識，提高工作效率相結合。全年在全體在職黨員及中層以上干部中開(kāi)展了為期一周的集中學(xué)習。集中學(xué)習實(shí)行分組制，共分五個(gè)組，每個(gè)組設牽頭人1名，聯(lián)絡(luò )員1名。在集中學(xué)習上做到時(shí)間、內容兩明確，提前通知、統一簽到，嚴格學(xué)習紀律，杜絕無(wú)故缺課現象。同時(shí)，在個(gè)人自學(xué)上做到靈活、方便兩兼顧，列出詳細學(xué)習清單，統一編印學(xué)習輔導資料，統一發(fā)放學(xué)習記錄本，在公司網(wǎng)站及時(shí)上傳最新的文件精神和學(xué)習資料，為黨員干部隨時(shí)隨地、見(jiàn)縫插針自學(xué)提供便利，形成濃厚的學(xué)習氛圍，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學(xué)發(fā)展的優(yōu)勢，從而加快科學(xué)發(fā)展步伐的新局面。

　　2、不斷深化學(xué)習內容。公司黨委及時(shí)購買(mǎi)、搜集相關(guān)學(xué)習資料，以支部為單位，引導黨員干部帶著(zhù)問(wèn)題學(xué)、結合實(shí)踐學(xué)、融入思考學(xué)，真正做到理論、實(shí)踐緊密結合。在學(xué)習內容上，既有《黨章》、《廉政準則》、中央八項規定等黨規黨紀、黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )等會(huì )議精神、法律法規及省市和住建委改進(jìn)作風(fēng)規定等規定內容的學(xué)習，又有胡太平先進(jìn)典型事跡和違反八項規定的案例通報正反典型學(xué)習。公司黨委并指導各學(xué)習組圍繞責任文化、如何促進(jìn)單位改革發(fā)展等不同主題開(kāi)展專(zhuān)題討論活動(dòng)，使廣大黨員能夠及時(shí)了解新形勢、接觸新理論、熟悉新政策、樹(shù)立新觀(guān)念，進(jìn)一步增強應變能力和創(chuàng )新能力，為緊跟時(shí)代步伐，創(chuàng )新工作業(yè)績(jì)作好充分的知識儲備與智力支持。

　　3、著(zhù)力端正學(xué)習風(fēng)氣。堅持理論聯(lián)系實(shí)際，立足于變觀(guān)念、謀發(fā)展、出思路、見(jiàn)實(shí)效抓學(xué)習。在學(xué)習的系統性和深度上下功夫，在武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作上出成果，解決好學(xué)用脫節的問(wèn)題。認真研究解決企業(yè)改革發(fā)展中存在的突出矛盾和問(wèn)題、職工群眾普遍關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題和反映強烈的實(shí)際問(wèn)題，把理論素養和知識水平轉化為為職工群眾服務(wù)的能力，體現到促進(jìn)城市勘測工作的各個(gè)方面。

　　4、創(chuàng )新多種學(xué)習形式。一是，認真制定黨員和干部教育培訓計劃，通過(guò)主題教育、黨課學(xué)習、學(xué)歷提升、撰寫(xiě)論文、知識競賽、技能競賽等有效形式，培養黨員和干部職工爭做勤奮學(xué)習、善于思考、創(chuàng )新思維的表率。二是，利用現代信息技術(shù)，創(chuàng )新學(xué)習方式，在公司內部網(wǎng)站、宣傳欄開(kāi)辟學(xué)習專(zhuān)欄，結合實(shí)際有重點(diǎn)地搜集整理相關(guān)學(xué)習材料，要求黨員干部在業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習，提高學(xué)習效果。在網(wǎng)站平臺上設立了黨建園地、群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄，交流黨員干部在學(xué)習中的心得體會(huì )，為經(jīng)濟持續快速發(fā)展提供有力的精神動(dòng)力和思想保證。三是，用黨費為黨政領(lǐng)導班子及各黨支部訂閱學(xué)習資料，以期不斷開(kāi)拓黨員干部的思路，提高工作創(chuàng )新能力。另外，加大黨員干部外出學(xué)習考察力度，鼓勵有條件的黨員干部學(xué)習進(jìn)修，不斷提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平，強化素質(zhì)、增長(cháng)才干。

　　5、堅持嚴格學(xué)習制度。堅持中心組集體學(xué)習制度，健全和完善干部述學(xué)、考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習筆記、學(xué)習檔案等制度，建立黨員干部學(xué)習考評和激勵約束機制，把學(xué)習考評情況列入黨支部目標管理考核的重要內容，保證了學(xué)習任務(wù)、學(xué)習人員的落實(shí)。

　　通過(guò)持續不斷地學(xué)習，增強了黨員的光榮感、責任感和使命感，提高了黨員的政治素質(zhì)、理論水平和道德水準。學(xué)習型黨組織建設讓每個(gè)職工體會(huì )到學(xué)習是工作的重要組成部分，懂得自身的提高必須與單位的提高同時(shí)進(jìn)行，變被動(dòng)學(xué)習為主動(dòng)學(xué)習，并結合實(shí)際工作，做到多學(xué)習多思考。

　　三、加強作風(fēng)建設，打造服務(wù)型黨組織，推進(jìn)企業(yè)文化建設

　　強化作風(fēng)建設，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設是創(chuàng )新企業(yè)管理、構建和諧企業(yè)的重要舉措。公司黨委牢牢把握深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)這一重要契機，重服務(wù)、求實(shí)效，不斷拓寬領(lǐng)域、創(chuàng )新載體、完善制度，著(zhù)力提高黨組織的整體服務(wù)能力和水平，努力為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧提供堅強的組織保證。

　　1、扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。按照市住建委黨委、市國資委的.統一部署，在委第二督導組的督查指導下，公司自2月17日啟動(dòng)至20XX年11月初完成，扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。公司黨委高度重視，精心組織，周密部署，認真抓好學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn);查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評;整改落實(shí)，建章立制等環(huán)節的工作，結合全院中心工作組織開(kāi)展了形式多樣、富有成效的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)做到了學(xué)習教育認真，查擺問(wèn)題深刻，整改措施全面，整改落實(shí)積極，重點(diǎn)剖析了班子及班子成員在四風(fēng)方面存在的主要問(wèn)題和原因，并積極加以整改，確保了教育實(shí)踐活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、取得實(shí)效。

　　2、廣泛征求意見(jiàn)建議，改進(jìn)工作作風(fēng)。公司黨委站在促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩定大局的高度，堅持解放思想改進(jìn)作風(fēng)就是服務(wù)、搶抓項目創(chuàng )新管理就是服務(wù)、落實(shí)兩提高一改善就是服務(wù)、解決問(wèn)題化解矛盾就是服務(wù)、干事創(chuàng )業(yè)團結協(xié)作就是服務(wù)的工作理念。聚焦四風(fēng)問(wèn)題，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、設立征求意見(jiàn)箱、公布電子郵箱、配合市住建委領(lǐng)導組織調研座談、向黨員群眾、服務(wù)對象發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式多形式多層面多渠道廣泛征求意見(jiàn)和建議，征集到涉及四風(fēng)問(wèn)題、作風(fēng)建設、經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)改革發(fā)展等四個(gè)方面的意見(jiàn)和建議共計26條。圍繞征求意見(jiàn)和查擺的問(wèn)題，開(kāi)展了主要領(lǐng)導和班子成員、班子成員與分管部門(mén)和部分黨員職工之間的談心談話(huà)活動(dòng)共計56次。通過(guò)廣泛開(kāi)展談心交心，既開(kāi)展自我批評，又敢于批評，相互查找問(wèn)題，提出意見(jiàn)建議，認真撰寫(xiě)對照檢查材料，制訂了進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)的措施，通過(guò)上述工作，公司班子和班子成員的群眾路線(xiàn)認識進(jìn)一步深化，執行中央、省市委改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規定的自覺(jué)性進(jìn)一步增強。

　　3、重心下移，服務(wù)一線(xiàn)。緊緊圍繞當前深化改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、任務(wù)承攬和基礎管理等重點(diǎn)工作，時(shí)刻保持黨的先進(jìn)性、純潔性，切實(shí)轉變職能，完善服務(wù)方式，提高辦事效率。注重發(fā)揮黨員同志在實(shí)踐中的先鋒模范作用，擴大黨組織參與建設重大工程、精品工程的影響，引導黨員干部切實(shí)把心思集中在想干事上，把本領(lǐng)體現在會(huì )干事上，把目標鎖定在干成事上，堅持領(lǐng)導在一線(xiàn)指揮，干部在一線(xiàn)工作，民情在一線(xiàn)收集，問(wèn)題在一線(xiàn)解決，矛盾在一線(xiàn)化解，經(jīng)驗在一線(xiàn)總結，發(fā)展在一線(xiàn)推動(dòng)，不斷加大創(chuàng )新力度，融洽了黨群干群關(guān)系。

　　4、發(fā)揮黨建優(yōu)勢，帶動(dòng)群團建設。20XX年，我院繼續堅持以黨建帶群團建設，發(fā)揮工會(huì )、共青團的作用，積極創(chuàng )新勞動(dòng)競賽形式和內容，深入開(kāi)展勞動(dòng)競賽、安全生產(chǎn)月活動(dòng)、職工文體活動(dòng)比賽活動(dòng)，構建和諧的企業(yè)文化。工會(huì )實(shí)施了職工生日慰問(wèn)計劃，完成職工補充醫療保險的辦理工作。工會(huì )全年先后組織開(kāi)展了慶元旦職工拔河比賽、猜燈謎比賽、三八婦女節活動(dòng)、慶五一職工羽毛球比賽、慶國慶職工書(shū)畫(huà)比賽等文體活動(dòng)，并開(kāi)展了全市安康杯知識競賽、夏季高溫慰問(wèn)一線(xiàn)職工活動(dòng)、春節慰問(wèn)退休職工、退轉軍屬等活動(dòng)。共青團組織團員青年參加了全市踐行群眾路線(xiàn)主題辯論賽、院足球隊參加了全市首屆五人制足球賽、院籃球隊先后同規劃院、師大附中開(kāi)展籃球比賽等系列文體活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造濃厚的企業(yè)文化建設氛圍。

　　5、開(kāi)展文明單位創(chuàng )建，積極履行社會(huì )責任。20XX年，我院高度重視精神文明建設，積極配合全市爭創(chuàng )全國文明城市活動(dòng)，開(kāi)展了富有成效的文明創(chuàng )建工作。全年完成了院辦公區域的改造出新工作。院文明辦對照文明單位考核細則，及時(shí)在市級網(wǎng)上平臺上傳文明創(chuàng )建工作材料，通過(guò)系統及時(shí)反映我院創(chuàng )建工作動(dòng)態(tài)，展示文明單位創(chuàng )建成果，實(shí)現了我院文明創(chuàng )建資料的電子化管理。工會(huì )、團總支積極參加文明創(chuàng )建和公益事業(yè)活動(dòng)，全年組織參加了創(chuàng )建青年文明號、義務(wù)獻血、愛(ài)心圓夢(mèng)大學(xué)助學(xué)行動(dòng)、文明交通勸導等文明創(chuàng )建活動(dòng)，擔負社會(huì )責任，充分發(fā)揮文明單位的示范輻射作用。

　　四、加強效能建設，打造效能型黨組織，不斷提高隊伍素質(zhì)

　　20XX年，公司黨委加強效能型黨建建設，以創(chuàng )建促規范，以示范帶全局，進(jìn)一步強化黨員干部的效能意識、爭先創(chuàng )優(yōu)意識、責任意識。

　　1、以提高效能為目標，樹(shù)立爭先進(jìn)位的意識。公司黨政領(lǐng)導班子成員率先垂范，在工作中積極起到帶動(dòng)作用，嚴格執行每周工作例會(huì )和工作學(xué)習日志等制度，堅持一線(xiàn)工作法，抓好方案管理、問(wèn)題管理和細節管理等措施，推動(dòng)效能建設向個(gè)人延伸，做到整體推進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)效。公司舉辦了機關(guān)作風(fēng)建設培訓班，加強紀律教育，強化責任目標績(jì)效管理措施，使全體黨員干部進(jìn)一步牢固服務(wù)宗旨，端正服務(wù)理念，扎實(shí)工作作風(fēng)，有力地推動(dòng)了工作落實(shí)。

　　2、支持職工加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習。嚴格執行《職工進(jìn)修培訓管理辦法》，積極鼓勵職工為更好地履行崗位職責而進(jìn)行的學(xué)歷提升教育和繼續教育，促進(jìn)員工教育培訓的制度化、經(jīng)�；�、規范化，對學(xué)習教育、職稱(chēng)評定等相關(guān)費用予以報銷(xiāo)。全院12名職工順利完成安徽理工大學(xué)工程碩士班學(xué)習，全部取得碩士學(xué)位證書(shū);全年有75人參與建設系統工程繼續教育。

　　3、制定制度，規范職稱(chēng)及各類(lèi)執業(yè)資格證書(shū)的管理。20XX年，公司制定《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核辦法》、《職工執業(yè)資格管理辦法》等制度，積極引入競爭和優(yōu)勝劣汰機制，打破專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)終身制，充分調動(dòng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。同時(shí)，為適應公司多元化發(fā)展需要，滿(mǎn)足公司拓展市場(chǎng)、資質(zhì)增項和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，鼓勵職工積極參加國家相關(guān)執業(yè)資格考試取證，規范各類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)的管理，明確了注冊相關(guān)待遇標準。全年共辦理了17名職工的職稱(chēng)聘用工作;1人通過(guò)全國注冊測繪師資格考試;有3人獲得高級職稱(chēng)資格、3人獲得中級職稱(chēng)資格、7人獲得初級職稱(chēng)資格。

　　4、加大關(guān)鍵崗位人才培訓力度，全面提升職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。針對勘測工作對從業(yè)人員的文化水平和專(zhuān)業(yè)知識要求較高的特點(diǎn)，全院先后組織參加了安徽省地理國情普查項目培訓、國家測繪質(zhì)量檢驗新標準培訓、建筑基坑工程勘察與設計暨《建筑基坑支護技術(shù)規程》解讀培訓班、國家《建筑日照計算參數標準》與建筑日照分析研討班等技術(shù)培訓，并建立了培訓人員檔案，強化對培訓效果的跟蹤驗證，提高了培訓質(zhì)量。

　　范文三：2017國企黨建工作總結范文

　　20xx年社區黨支部在街道黨工委的關(guān)懷指導下，社區黨建工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì )和省市及區委十一屆六次全委會(huì )的安排部署，以開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為重點(diǎn)，以“雙評晉級、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )建示范社區”為主題，堅持以“黨建示范社區”的標準嚴格規范黨支部的各項活動(dòng)，帶動(dòng)社區黨建工作的全面發(fā)展。經(jīng)過(guò)社區黨支部全體黨員和廣大社區居民的共同努力，社區黨建工作邁上了新的臺階。榮獲陜西省文明社區、西安市“和諧家庭”示范社區、新城區首批“黨建示范社區”等稱(chēng)號。極大的鼓舞了我們繼續努力構建和諧社區、在新的征程上再立新功的決心和信心。

　　一、社區黨支部基本情況：我社區黨支部現有隸屬黨員36人（其中流入黨員1名）。由于大學(xué)生黨員不斷加入，使得支部黨員平均年齡由去年的60歲下降至58歲。其中60歲以上的黨員20人，占黨員總數的60%;30歲以下黨員7人，占黨員總數的20%;大專(zhuān)以上文化程度11人，占黨員總數的30%;初中以下文化程度16人， 占黨員總數的44%。

　　二、認真落實(shí)黨建目標管理責任書(shū)內容

　　1、加強班子建設，增強支部的凝聚力。黨支部始終把以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、十七屆四中全會(huì )《決定》為核心內容的思想教育當作黨支部和干部隊伍建設的中心工作來(lái)抓，以開(kāi)放型黨組織生活為平臺，開(kāi)展專(zhuān)題教育活動(dòng)為主，不斷提高黨員群眾的思想道德水平。繼續加強黨支部、居委會(huì )的制度建設和素質(zhì)建設，認真落實(shí)黨的“三會(huì )一課”制度、黨務(wù)公開(kāi)制度、黨員民主評議制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨風(fēng)廉政監督制度。堅持落實(shí)社區學(xué)習日制度，每周五下午組織社區工作人員集中學(xué)習，加大黨員、干部和入黨積極分子的培訓力度，不斷提高黨員、干部和入黨積極分子的政治觀(guān)念和理論水平。認真學(xué)習黨和政府的路線(xiàn)、方針、政策及業(yè)務(wù)知識，打牢思想基礎，不斷提高工作能力和為群眾服務(wù)的水平。充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘的先鋒模范作用，增強支部的凝聚力和感召力。

　　2、做好培養和發(fā)展新黨員及黨費收繳工作。黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)，認真做好了培養、發(fā)展、納新工作，嚴格執行發(fā)展黨員公示制、票決制和責任追究制。今年社區黨支部接受入黨申請書(shū)12份，入黨積極分子4人，擬為發(fā)展對象6人，預備黨員轉正1人，新發(fā)展黨員1人。為黨組織輸入了新鮮血液，增強黨員隊伍的新生力量。全年收繳黨費工作及時(shí)，共收繳黨費1584。8元并按時(shí)上繳街道黨工委。努力打造“領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績(jì)好、群眾反映好”的五好班子，為黨建示范社區創(chuàng )建強基固本。

　　3、加強社區黨建硬件建設，為黨員活動(dòng)提供場(chǎng)所。今年，在區民政局以及街道黨工委的大力支持下，投資20萬(wàn)元建成了黨員活動(dòng)室，配備投影儀等電教設備，使黨支部有了固定的電教播放設備和播放場(chǎng)所，制定《電教設備保管使用制度》、《電教播放制度》，促進(jìn)電教工作制度化、規范化，逐步完善黨員電教網(wǎng)絡(luò )建設。

　　4、認真完成街道黨工委交辦的各項工作任務(wù)。按時(shí)保質(zhì)保量完成黨報黨刊的征訂任務(wù);及時(shí)完整準確上報各類(lèi)信息、材料、報表和相關(guān)資料。全年上報信息38條;重視對黨建工作的宣傳報道，完成區委組織部下達的宣傳報道工作任務(wù)。全年市級以上報刊報道8次，省市電視臺新聞或專(zhuān)題報道10次;

　　三、加強黨員管理，充分發(fā)揮黨員模范作用

　　“基礎不牢，地動(dòng)山搖”，健全的社區組織是社區黨建工作的落腳點(diǎn)，也是社區黨建工作“筋骨”，建立健全社區黨組織是黨建工作首要任務(wù)。充分發(fā)揮社區黨組織和黨員的先鋒模范作用，把黨建工作的開(kāi)展與解決群眾實(shí)際困難結合起來(lái)，實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事，解難。認真落實(shí)黨支部年初制定為民服務(wù)承諾，逐件進(jìn)行分工，責任落實(shí)到人，規定完成時(shí)限。在黨員管理上除了認真履行黨員承諾外，還要按照《黨章》的基本要求，通過(guò)組織管和自我管，讓黨員達到思想領(lǐng)先、行動(dòng)領(lǐng)先、本領(lǐng)領(lǐng)先“三個(gè)領(lǐng)先”，實(shí)現讓組織滿(mǎn)意、黨員滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意“四個(gè)滿(mǎn)意”，切實(shí)履行好黨員的基本權利和義務(wù)。

　　四、實(shí)行資源共享，創(chuàng )新共建機制

　　以黨建聯(lián)席會(huì )的形式加強社區與駐地單位的共駐共建。充分發(fā)揮社區黨組織一頭連著(zhù)廣大居民群眾，一頭連著(zhù)轄區單位黨組織的橋梁紐帶作用，達到信息共通、資源共享、實(shí)事共做、社區共管。我社區有駐地單位10余家，多是機關(guān)事業(yè)單位和賓館餐飲業(yè)，常期以來(lái)這些單位積極支持參與社區建設，為地區經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、扶貧幫困做出了巨大貢獻。特別是多年資助社區內的特困戶(hù)，改善他們的生活環(huán)境，緩解社區壓力，帶動(dòng)社區發(fā)展。從結對共建，發(fā)展到多方聯(lián)建、共建。今后我們要不斷拓展延伸，從簡(jiǎn)單的物質(zhì)資助，發(fā)展到經(jīng)濟共振、環(huán)境共治、穩定共護、服務(wù)共興、文明共建。

　　五、豐富和拓展開(kāi)放型黨組織生活的內涵和外延，提升社區開(kāi)放型黨組織生活水平。

　　20XX年共開(kāi)展開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)24次（其中主題實(shí)踐活動(dòng)12次，市民大講堂6次，零距離直觀(guān)活動(dòng)6次）參與群眾5000余人次。作為新城區黨建示范社區，我們積極開(kāi)展開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)，通過(guò)近三年實(shí)踐活動(dòng)我們的收獲有四個(gè)方面：一是開(kāi)放型黨組織生活是原有黨組織生活在形式、內容、方法上的`創(chuàng )新。二是開(kāi)放型黨組織生活受到廣大黨員群眾的普遍歡迎和認可，一致認為開(kāi)放型黨組織生活好，切實(shí)為社區黨員、群眾辦了實(shí)事、好事，感受到黨和政府的溫暖。三是開(kāi)放型黨組織生活拉近了黨員和群眾的距離，密切了黨群關(guān)系，增強了社區黨組織的凝聚力、戰斗力、感召力。四是開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)得到了中央省市區黨委部門(mén)的充分肯定，多家新聞媒體給予報道。同時(shí)我們也感到要想使開(kāi)放型黨組織生活深入持久地堅持下去，要做到四個(gè)結合：開(kāi)放型黨組織生活設定的主題要與區委區政府大項工作相結合。

　　如：3月27日，由街道黨工委牽頭，社區承辦組織沿東五路、東新街、尚勤路周邊社區的單位代表、物業(yè)公司代表、沿街經(jīng)營(yíng)戶(hù)代表、社區的黨員、樓長(cháng)、居民代表近百人參加“觀(guān)摩城市提升成果，促進(jìn)街道提升工作”為主題的開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)。代表們冒雨先后參觀(guān)了育才路、朱雀路、環(huán)城東路、南新街及東五路等路段的提升整治成果，全面了解外區、我區的城市提升工作，明確了作為駐地單位、居民需要配合支持街道提升工作的責任，生動(dòng)、直觀(guān)的宣傳推動(dòng)了地區城市提升工作的開(kāi)展;開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)與街道重點(diǎn)工作相結合，為項目年建設做服務(wù)。6月30日街道黨工委在民樂(lè )萬(wàn)達商業(yè)廣場(chǎng)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農民工，共筑和諧家園”為主題的開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)，為民樂(lè )萬(wàn)達等三家非公企業(yè)黨支部授牌，各社區黨支部都伸出友愛(ài)之手為在炎炎烈日下辛勤工作的農民工送白糖、綠豆、涼茶、圖書(shū)等，推進(jìn)重點(diǎn)項目的建設進(jìn)度;開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)與黨建示范社區的創(chuàng )建、六好和諧社區創(chuàng )建相結合，提升了社區管理與服務(wù)的水平。今年正值偉大祖國盛世華誕各社區以不同形式（文藝演出、詩(shī)歌朗誦、紅歌大家唱、放映優(yōu)秀影片、茶話(huà)會(huì )、國慶安保巡邏等）舉辦慶�；顒�(dòng)，活躍居民文化生活，密切了黨群干群及人與人之間關(guān)系，促進(jìn)了社區和諧;開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)與學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)相結合，與學(xué)習全會(huì )精神相結合。開(kāi)展以“學(xué)習全會(huì )精神，促進(jìn)和諧建設”、“促進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，創(chuàng )建美好家園”、雙評晉級創(chuàng )建黨建示范社區、平安社區創(chuàng )建等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮社區黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的領(lǐng)導核心作用。 6月25日西安市委宣傳部期刊雜志《情況反映》第十七期刊登名為《新城區群策巷社區深入開(kāi)展“市民大講堂”活動(dòng)》的文章。

　　7月1日西安電視一臺《城市記錄》欄目對群策巷社區黨支部開(kāi)展開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)給予報道。11月20日西安電視臺在我社區錄制開(kāi)放型黨組織生活市民大講堂“農民工維權知識講座”被央視《新聞聯(lián)播》采用;開(kāi)放型黨組織生活活動(dòng)與非公企業(yè)黨組織的建設相結合，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展。年初，街道黨工委針對地區拆遷多、工地多的實(shí)際情況，提出了將黨的觸角延伸到工地、拓展至非公組織，加大流動(dòng)黨員的管理。目前，我們已與華裕航空黨支部、民樂(lè )萬(wàn)達“流動(dòng)黨員之家和“民工之家”建立了良好的共駐共建關(guān)系。11月20日我支部購買(mǎi)棉被慰問(wèn)萬(wàn)達工地困難農民工，為流動(dòng)黨員之家贈送黨建資料和科學(xué)發(fā)展觀(guān)通俗讀本。發(fā)揮黨組織在重點(diǎn)項目建設中，在城市建設提升工作中的戰斗堡壘作用。

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