系辦公室主任工作總結

　　系辦公室主任工作總結的進(jìn)行是對某一時(shí)期各項工作的全面回顧和檢查，進(jìn)而總結經(jīng)驗與教訓。下面是小編推薦給大家的系辦公室主任工作總結，希望能帶給大家幫助。

　　模板一：系辦公室主任工作總結

　　XX年，我辦政務(wù)公開(kāi)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市政務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組辦公室的業(yè)務(wù)指導下，以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx大和xx屆四中全會(huì )精神為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)、《XX年全國政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》，緊緊圍繞打造“今日××效率”，堅持把政務(wù)公開(kāi)工作作為改進(jìn)政府機關(guān)形象和工作作風(fēng)的重要載體，精心組織、規范運作，全面推進(jìn)政府法制工作，進(jìn)一步提升政府公信力，保障人民群眾的知情權、參與權、監督權�，F將開(kāi)展情況總結如下：

　　一、主要工作及成效

　　XX年，我辦高度重視政務(wù)公開(kāi)工作，按照市政府政務(wù)公開(kāi)工作的總體安排，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議進(jìn)行了研究布置，采取有效措施，統籌推進(jìn)，積極完成了市政府政務(wù)公開(kāi)工作的各項目標任務(wù)。

　　(一)加強領(lǐng)導，明確責任。為了認真貫徹落實(shí)《條例》，加強我辦政務(wù)公開(kāi)工作，XX年就成立了由主任為組長(cháng)、副主任為副組長(cháng)、各科室負責人為成員，下設辦公室在行政復議科的政府信息公開(kāi)工作領(lǐng)導小組和機構，建立健全工作機制，明確相關(guān)職責，確定專(zhuān)人負責信息發(fā)布。安排專(zhuān)項經(jīng)費，確保了政務(wù)公開(kāi)工作的順利開(kāi)展。

　　(二)創(chuàng )新方式，強化學(xué)習。一是繼續貫徹學(xué)習《條例》及上級有關(guān)政務(wù)公開(kāi)工作的文件精神，采取集中和個(gè)人自學(xué)等方式，使我辦干部職工充分了解和掌握政務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)質(zhì)內涵，使政務(wù)公開(kāi)工作深入人心，人人知曉。二是積極派員參加省、市級組織的政務(wù)公開(kāi)工作的學(xué)習培訓，特別是今年實(shí)施陽(yáng)光政府以來(lái)，我辦明確專(zhuān)門(mén)的信息發(fā)布員、接線(xiàn)員和聯(lián)絡(luò )員，積極參加省、市組織的多次視頻培訓會(huì )議，進(jìn)一步提高了信息發(fā)布員的業(yè)務(wù)能力和水平，確保了我辦政務(wù)信息能及時(shí)有效地上傳96128政務(wù)信息查詢(xún)系統，使廣大群眾能及時(shí)了解我辦政務(wù)信息。

　　(三)認真梳理，及時(shí)更新。一是按照《條例》的要求，結合我辦實(shí)際，對政務(wù)信息作了全面梳理，修訂充實(shí)了《××市人民政府法制辦公室政府信息公開(kāi)指南》和應主動(dòng)公開(kāi)的《政府信息目錄》以及《政府信息公開(kāi)年度報告》，并通過(guò)政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等途徑予以公開(kāi)。二是以政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為信息公開(kāi)的主陣地，明確地把我辦政府信息公開(kāi)事務(wù)的機構名稱(chēng)、辦公地址、辦公時(shí)間、聯(lián)系電話(huà)、傳真號碼、電子郵箱向社會(huì )公開(kāi)，方便廣大群眾對公開(kāi)事宜提出咨詢(xún)，既增強了辦事透明度，又方便群眾查閱和監督。三是結合陽(yáng)光政府四項制度的深入開(kāi)展，有效利用96128政務(wù)信息查詢(xún)系統，對我辦常見(jiàn)問(wèn)題信息進(jìn)行認真細致梳理，發(fā)布常見(jiàn)問(wèn)題30條，為廣大干部群眾提供有效服務(wù)和幫助對政府法制工作的了解。

　　(四)堅持原則，規范程序。我辦的政務(wù)信息公開(kāi)工作堅持嚴格按照四個(gè)原則，即：堅持依法公開(kāi)、真實(shí)公正、注重實(shí)效、有利監督的原則。以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外，凡是法律、法規、規章要求，政府及政府機關(guān)作出的具有普遍約束力的行政決定，只要不屬于不予公開(kāi)的事項，都對外予以公開(kāi)，保證了信息公開(kāi)的內容真實(shí)可信，結果公平公正，并修訂完善行政復議和行政訴訟的相關(guān)程序，進(jìn)一步規范行政行為。

　　(五)主動(dòng)公開(kāi)，保證時(shí)效。按照《條例》的要求和相應公開(kāi)原則，立足實(shí)際，對我辦政務(wù)信息進(jìn)行公開(kāi)。屬應當主動(dòng)公開(kāi)范圍的政務(wù)信息，在信息生成后及時(shí)予以了公開(kāi)，因特殊原因不能及時(shí)公開(kāi)的，公開(kāi)時(shí)間基本是沒(méi)有遲于信息生成后15個(gè)工作日。未主動(dòng)公開(kāi)又不屬于不予公開(kāi)的政務(wù)信息，嚴格依照申請公開(kāi)的政務(wù)信息，根據申請人的'要求，按照規定的程序，能夠及時(shí)公開(kāi)的及時(shí)向申請人進(jìn)行了公開(kāi),對不能及時(shí)公開(kāi)的,自接到申請的15個(gè)工作日內向申請人進(jìn)行了答復。

　　(六)嚴格審核，保證質(zhì)量。為了確保信息公開(kāi)達到及時(shí)、準確、完整的要求，我辦實(shí)行工作人員具體落實(shí)、分管領(lǐng)導親自抓、主要領(lǐng)導負總責的審核機制，嚴把審核關(guān)，不斷更新政府信息，保證政府信息公開(kāi)內容完整、界定準確。按照分解的“機構職能”、“工作動(dòng)態(tài)”、“業(yè)務(wù)及服務(wù)”、“四項制度”等項目?jì)热菀灰粚�應，相繼在政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公開(kāi)信息共44條。

　　二、存在問(wèn)題

　　我辦政務(wù)公開(kāi)工作雖然取得一些成效，但是離上級要求和人民群眾期待還有一定距離，主要表現在：

　　(一)公開(kāi)難度較大。政府信息涉及方方面面，從上到下，各級政府都在不同程度地開(kāi)展信息公開(kāi)，通過(guò)認真梳理，大多數信息是上級主管部門(mén)已經(jīng)公開(kāi)，基本上參照執行。轉發(fā)上級主管部門(mén)的內容，又顯重復，如不公開(kāi)，則有的內容又是空缺，所以造成公布的內容不是太全面。加之與其它業(yè)務(wù)部門(mén)有所不同，法制部門(mén)專(zhuān)業(yè)性較強，應該公開(kāi)的信息有一定的限制。

　　(二)工作人員緊缺，無(wú)專(zhuān)職政務(wù)信息公開(kāi)人員。在新形勢、新任務(wù)下，政府法制工作任務(wù)繁重，工作人員緊缺，政務(wù)信息公開(kāi)工作又是一項長(cháng)期性工作，現雖保證了一名工作人員，但要達到中心工作和信息公開(kāi)工作兩不誤確有困難，難以保證重要信息能按要求及時(shí)快速的更新，難以保證政務(wù)信息公開(kāi)的內容經(jīng)常更新。

　　(三)公開(kāi)尺度難以掌握。盡管省市政府在公開(kāi)尺度上明確了大原則標準，明確了部分不予公開(kāi)的政務(wù)信息，但具體到部門(mén)很難操作，如何根據信息不同性質(zhì)確定公開(kāi)與否，在很大程度上存有較大困難。有些信息是人民群眾想知道的，但依據有關(guān)法律、法規知情面又只能限制在某些方面或某個(gè)層面，宣傳解釋的工作量很大，擴大公開(kāi)范圍，又怕引起爭議和矛盾。

　　(四)公開(kāi)的形式不多。由于受各種因素的限制，政務(wù)公開(kāi)的形式受到制約，政府信息除在××市政府信息公開(kāi)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、政務(wù)公開(kāi)欄以及當前實(shí)施的陽(yáng)光政府四項制度啟用的云南省96128政務(wù)信息查詢(xún)系統網(wǎng)站公開(kāi)外，沒(méi)有更多形式方便群眾獲取更多更新的信息。而且這些方式也只是具備條件的部分群眾查詢(xún)，大多數群眾由于沒(méi)有必須的現代化辦公條件，根本無(wú)法查詢(xún)和了解政府有關(guān)政府信息。

　　三、下步打算及努力方向

　　(一)統一思想，提高認識。信息公開(kāi)工作是為方便廣大群眾，實(shí)行“透明”辦公、“陽(yáng)光”審批和“優(yōu)質(zhì)”服務(wù)的一項系統工程，我辦干部職工將繼續站在講政治、顧大局的高度，進(jìn)一步統一思想，充分認識到推行政務(wù)公開(kāi)工作的重要性和必要性，打牢思想基礎，確保我辦法制工作規范化和程序化，以積極良好的心態(tài)，毫不動(dòng)搖地堅決完成市委、市政府安排部署的各階段工作任務(wù)，并務(wù)求取得實(shí)效。

　　(二)加強學(xué)習培訓，提高信息公開(kāi)業(yè)務(wù)水平。積極參加市政務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組辦公室舉辦的政務(wù)公開(kāi)培訓，提高信息公開(kāi)工作人員的業(yè)務(wù)水平。針對管理人員的薄弱環(huán)節，采取上門(mén)求學(xué)進(jìn)行針對性的學(xué)習培訓，提高我辦管理人員的業(yè)務(wù)管理水平，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。

　　(三)完善制度，強化信息公開(kāi)。針對工作中的薄弱環(huán)節，不斷建立健全工作機制，出臺有關(guān)落實(shí)措施，制定一套適應我辦的信息管理制度，進(jìn)一步明確責任，保障信息及時(shí)發(fā)布，以制度促規范，以規范促提高。結合法制管理體系，建立程序化、規范化的政務(wù)公開(kāi)工作管理運行機制，健全和完善相關(guān)制度措施，促進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。

　　(四)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，營(yíng)造優(yōu)良環(huán)境。把政務(wù)公開(kāi)工作作為密切聯(lián)系群眾、改進(jìn)工作作風(fēng)、完善管理的重要手段來(lái)抓。繼續從群眾關(guān)心和社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，從重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)環(huán)節入手，堅持政務(wù)公開(kāi)，增加透明度。將部門(mén)職責、辦事原則、標準權限、辦理程序、承辦人等有關(guān)內容，在門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和單位公示欄上以不同方式向社會(huì )公開(kāi)，簡(jiǎn)化工作程序，制定行為規范，明確崗位紀律，完善監督制約措施，創(chuàng )造優(yōu)良寬松的法制環(huán)境，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作再上新臺階。

　　模板二：系辦公室主任工作總結

　　20xx年以來(lái)，我辦在局黨委和局班子的正確領(lǐng)導下，在兄弟科室的大力支持配合下，圍繞全局的中心工作，不斷深化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式方法，充分發(fā)揮參謀助手、督促檢查、協(xié)調服務(wù)作用，較好的完成一年任務(wù)目標�，F將主要工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、一年主要工作

　　(一)力求規范，努力提高辦事水平

　　一是加強文件資料的管理工作。認真完成全局各類(lèi)文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，努力做到公文運轉及時(shí)、準確、安全、保密，今年上半年共收到并送傳各級各類(lèi)文件700余件，收發(fā)其它類(lèi)文件近百件，整理歸檔文件100余份，編輯上傳26份，沒(méi)有造成任何延誤和遺失。

　　二是保質(zhì)保量的完成文字材料的撰寫(xiě)工作。堅持高標準、嚴要求，認真完成了《墾利年鑒》2012工業(yè)篇、統計年鑒、班子會(huì )議紀要、各類(lèi)總結、講話(huà)等綜合性文字材料137份。牽頭修改完善工作制度、千分制目標管理考核辦法、工作要點(diǎn)、創(chuàng )新性工作、調研課題和績(jì)效評估管理辦法等規章制度，在行文格式、初審把關(guān)、領(lǐng)導簽字上報等環(huán)節按規定要求辦理，確保了行文的質(zhì)量。

　　三是加大信息宣傳報道力度。組織各股室及時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗，從中挖掘閃光點(diǎn)，上報到各宣傳媒介和有關(guān)部門(mén);認真做好影像、照片資料的收集、發(fā)布和編輯存檔，在保存歷史資料的同時(shí)，將本單位的重大活動(dòng)及時(shí)反饋到廣播電視臺、政府網(wǎng)站等媒體。上半年，在各股室的共同努力下報送各類(lèi)信息500余篇。

　　四是深入推進(jìn)各項主題實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展。研究制定“改進(jìn)作風(fēng)提效能，務(wù)實(shí)為民謀發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)總實(shí)施方案和學(xué)習計劃，組織召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，將任務(wù)進(jìn)行分解歸責，制作活動(dòng)宣傳欄，建立督查臺賬和重點(diǎn)工作推進(jìn)情況展板進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，規范檔案資料，在第一階段考核中取得全縣總分第一的好成績(jì)，被紀檢三組推薦為樣板單位，在韓書(shū)記組織召開(kāi)的全縣調度觀(guān)摩會(huì )上。做經(jīng)驗交流發(fā)言，先后十余家單位來(lái)我局學(xué)習取經(jīng)。

　　(二)組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用

　　一是認真組織開(kāi)展各項全局性活動(dòng)。今年以來(lái)，緊緊圍繞全局重點(diǎn)工作、局班子安排部署工作，加大黨建、紀檢、精神文明等工作的'組織協(xié)調力度，牽頭組織了黨組織(黨員)進(jìn)社區、省級文明縣驗收網(wǎng)格管理和志愿者服務(wù)、“百名中層干部大家評”、“送政策•進(jìn)企業(yè)•促發(fā)展”宣講培訓、“法律進(jìn)企業(yè)”和“行政效能提升年”活動(dòng)，配合做好“千名干部走百村聯(lián)萬(wàn)戶(hù)”、“雙城聯(lián)創(chuàng )”等系列宣傳教育活動(dòng)，認真做好實(shí)施、動(dòng)員，組織和總結反饋等一系列工作，加大機關(guān)文化品牌的推廣、宣傳力度，取得了明顯成效，獲得市級衛生單位、全縣機關(guān)文化示范單位、縣級精神文明單位等稱(chēng)號，辦公室獲得“巾幗文明示范崗”稱(chēng)號。

　　二是做好督查調度工作。今年我局承辦議案提案、建議6件，督查件20余件，領(lǐng)導批示件10余件，同時(shí)承擔著(zhù)強鎮建設、黃藍經(jīng)濟區建設等協(xié)調匯總工作，為提高效率，對各個(gè)督查文件建立臺賬，實(shí)行一月一通報，未發(fā)生遲報現象，各次督查通報成績(jì)均在良好以上。

　　(三)加強管理，努力提高服務(wù)質(zhì)量

　　1、認真做好財務(wù)人事工作。一是對人事檔案進(jìn)行梳理、整理，做好我局2013年人員統計、2012年個(gè)人年度考核上報、投檔工作;二是圓滿(mǎn)完成人社局對對我單位公益崗位人員的考核工作;三是完成2012年我單位固定資產(chǎn)網(wǎng)上系統的資產(chǎn)增加、減少年報工作。四是整理報銷(xiāo)日常發(fā)票，做好日常收支、水電費代收代支工作等。

　　2、做好社會(huì )事務(wù)、老干部管理等工作。為進(jìn)一步規范管理，對離退休老干部進(jìn)行信息采集，摸排走訪(fǎng)、加強溝通，詳細記錄各項個(gè)人信息，截至目前，所有老干部信息已經(jīng)更新完善至最優(yōu)。對遺屬認證、藥費報銷(xiāo)、慢性病鑒定等日常社會(huì )事務(wù)工作建立臺賬，設計表格，對外開(kāi)具的證明實(shí)施兩聯(lián)制，保留存根用以查閱�，F正擬對下崗職工、下崗黨員信息進(jìn)行采集錄入，達到一戶(hù)一檔的目標，并擬出臺相關(guān)管理規范，加大管理力度，提高管理科學(xué)化水平。

　　3、強化“平安經(jīng)信”建設力度。加強“平安經(jīng)信”建設活動(dòng)，鞏固“縣級平安單位”優(yōu)勢，加大人防、技防、物防的管理力度，加強內部安全管理，對辦公樓的部分取暖、供水等設施進(jìn)行了更新，維修，組建我局應急搶險大隊，對衛生、安全等實(shí)施網(wǎng)格化歸口管理，各負其責。加強車(chē)輛調度管理工作，全力保障領(lǐng)導和科室公務(wù)用車(chē)，堅決杜絕公車(chē)私駕問(wèn)題的發(fā)生，加強對駕駛員的日常安全教育，未發(fā)生一起交通責任事故。

　　二、存在問(wèn)題與不足

　　回顧半年來(lái)的工作，我們較好地完成各項工作任務(wù)，但也存在一些不足：一是辦公室應付具體事務(wù)過(guò)多，在工作創(chuàng )新性、前瞻性研究力度上不夠大，存在被動(dòng)應付的現象;二是與各股室溝通不夠深入，對全局工作掌握還不夠全面;三是管理制度仍需完善、落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大。

　　三、下一步工作打算

　　下一步將緊緊圍繞局黨委和局班子的決策部署，立足服務(wù)職能，按照“嚴、新、細、優(yōu)、變”五字方針，扎實(shí)開(kāi)展好各項工作。

　　1、督查督辦突出"嚴"。強化機關(guān)效能建設，增補完善各項制度并匯編成冊，對重點(diǎn)工作、重點(diǎn)活動(dòng)全部實(shí)施臺賬式管理，建立“周調度、月通報”工作制度，定期通報督查結果并予以公示，提高干部職工的辦事效率和工作效能，切實(shí)構建以制度管人理事的工作格局。

　　2、信息宣傳突出"新"。明確各股室專(zhuān)職信息員，量化信息報送和采納的數量，將下半年信息任務(wù)分解至各月，激勵各股室提高信息宣傳報送質(zhì)量，繼續挖掘本單位工作的亮點(diǎn)，開(kāi)拓思路，橫向要有廣度，縱向要有深度，在創(chuàng )新上下功夫，做到題材新、形式新、內容新。對信息報送及發(fā)表情況要定期通報，力爭全局全年發(fā)表信息不低于800篇。

　　3、公文管理突出"細"。規范公文運轉程序，提高傳文效率，明確公文流轉，強化文件落實(shí)，預備使用文檔管理軟件，對文件進(jìn)行規范管理，做到精準高效。

　　4、工作質(zhì)量突出“優(yōu)”。辦公室承擔著(zhù)全局公務(wù)運轉的組織協(xié)調職能，承擔著(zhù)縣考核20余項，日常事務(wù)較為繁瑣，下一步將秉持“建設一流隊伍、提供一流服務(wù)、創(chuàng )建一流業(yè)績(jì)”的目標，在確保制度執行質(zhì)量的前提下，精簡(jiǎn)辦事流程、提高公務(wù)運轉效能。全體人員團結一致，服務(wù)好領(lǐng)導、同事的同時(shí)，扎實(shí)開(kāi)展好日常業(yè)務(wù)工作，大力推進(jìn)主題實(shí)踐活動(dòng)、“三進(jìn)三促”活動(dòng)、市級機關(guān)廉政文化示范點(diǎn)創(chuàng )建、經(jīng)信講壇、“六五”中期普法、星級服務(wù)品牌創(chuàng )建等活動(dòng)，力爭年底各個(gè)重要工作、單項工作勇奪第一。

　　5、創(chuàng )優(yōu)服務(wù)突出“變”。著(zhù)力變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)。一是養成勤快的工作習慣。要始終保持緊張有序的工作狀態(tài)，梳理、分派好各個(gè)職能，領(lǐng)導及同志們一旦有事，就要隨叫隨到，隨要隨有，隨叫隨干，做到進(jìn)入角色快、信息反饋快、完成任務(wù)快。二是要加強與領(lǐng)導及股室間的溝通聯(lián)系。把問(wèn)題想在前頭，把工作做在前頭，做到有備無(wú)患、游刃有余。三是要把握工作規律。要善于舉一反三，從日常的工作中找出規律性的東西，從而在任務(wù)未到之前，就充分醞釀，做到心中有數，以不變應萬(wàn)變，牢牢掌握工作的主動(dòng)權。

　　最后，懇請各位領(lǐng)導和同志們能在今后的工作中，多多提出更多的寶貴意見(jiàn)和建議，我們將認真聽(tīng)取，著(zhù)力加以改正，更好地服務(wù)好全局!

　　模板三：系辦公室主任工作總結

　　一年來(lái)，在局領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，各業(yè)務(wù)股的大力配合下，辦公室緊緊圍繞全局的中心工作，按照年初的工作目標，不斷提升工作質(zhì)量和效率，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將一年來(lái)的工作匯報如下：

　　一、 盡職盡責，充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能。

　　綜合協(xié)調是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節。上半年，辦公室認真履行這一職能，做好對內、對外各類(lèi)公文的協(xié)調、處理工作，根據上級主管部門(mén)和局領(lǐng)導要求，認真草擬各項工作計劃、工作總結、領(lǐng)導講話(huà)、工作制度等，保證了時(shí)效強的'來(lái)文、來(lái)電及時(shí)報局領(lǐng)導批閱、傳達，做到高效、無(wú)誤，保證按時(shí)上傳下達;做好上級領(lǐng)導調研及其他會(huì )議、會(huì )務(wù)工作，做到政令上下暢通，及時(shí)溝通內外。

　　二、 有條不紊，各項活動(dòng)如火如荼開(kāi)展。

　　1、總結上年度的工作經(jīng)驗，“講政德、愛(ài)滄縣、干成事、出亮點(diǎn)”活動(dòng)繼續深入開(kāi)展。已上報大事實(shí)事申報表、臺賬、進(jìn)度表，以及活動(dòng)實(shí)施方案。

　　2、干部整訓活動(dòng)正在積極開(kāi)展。已撰寫(xiě)心得體會(huì )和自查自糾材料，按照培訓計劃，寫(xiě)好學(xué)習筆記。

　　3、解放思想大討論工作已全面鋪開(kāi)。正在撰寫(xiě)實(shí)施方案，同時(shí)，積極開(kāi)展“我為科學(xué)發(fā)展獻良策”活動(dòng)，上報調查問(wèn)卷15份。

　　三、服務(wù)大局，全力做好信訪(fǎng)和后勤保障工作。

　　1、積極做好涉軍人員的穩控工作，兩會(huì )期間沒(méi)有出現個(gè)訪(fǎng)和群訪(fǎng)事件。

　　2、做好節假日及兩會(huì )期間的值班安排工作，確保雙人雙崗，不空崗、不缺崗，

　　3、做好辦公用品采購發(fā)放、計算機和其他辦公用品維護等后勤服務(wù)工作，保證了機關(guān)的正常運轉。對全縣塑料行業(yè)進(jìn)行調研。事業(yè)單位定崗審核表，崗位設置工作。

　　四、細心做好財務(wù)工作。

　　1、做好事業(yè)人員獎勵性績(jì)效工資方案的上報工作。及時(shí)與財政局、銀行進(jìn)行賬目核對，確保資金的到位和賬目清晰。

　　2、完成專(zhuān)項資金的審核、撥付工作，為各項檢查做好充分準備。

　　3、做好已到退休年齡人員的退休手續辦理工作。上半年王淑恒、左麗華兩位人員退休，現在全部辦結完畢。

　　五、下一步工作安排：

　　1、繼續深入開(kāi)展“講政德、愛(ài)滄縣、干成事、出亮點(diǎn)”。到6月底完成干部整訓工作，撰寫(xiě)活動(dòng)工作總結;7月份完成解放思想大討論活動(dòng)的各項任務(wù)。

　　2、加強信息上報工作，與各股室配合，積極向縣委、縣政府上報信息，

　　3、與廣播電視臺聯(lián)系，認真做好“百姓熱線(xiàn)”節目。

　　4、做好20xx年決算和20xx年預算工作;完成職工增資工作。

　　5、完成20xx年獎勵性績(jì)效工資審核發(fā)放工作以及企業(yè)專(zhuān)項資金的審核與撥付工作。

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