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事業(yè)單位辦公室工作總結
事業(yè)單位辦公室開(kāi)展工作總結的意義在于使事業(yè)單位人員切實(shí)加強自身建設，不斷完善服務(wù)體系建設。事業(yè)單位辦公室工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
第一篇：事業(yè)單位辦公室工作總結
XX年，我局在省廳和市委、市政府正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的十八大精神，深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密?chē)@全市中心工作和災后重建目標，強化人才為本、需求導向、主動(dòng)服務(wù)理念，積極實(shí)施人才強市戰略，突出抓好人才隊伍建設、行政管理體制改革、人事制度改革、人事人才公共服務(wù)和信訪(fǎng)維穩等工作，為災后恢復重建和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的人才智力支撐和體制保障。
一、完善服務(wù)體系建設，提升人事人才公共服務(wù)能力
(一)積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)和見(jiàn)習工作。進(jìn)一步完善了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作機制，加強應屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導，積極為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)。深入高校，對應屆高校畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)指導服務(wù);通過(guò)舉辦“專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”、“就業(yè)服務(wù)進(jìn)學(xué)�！钡然顒�(dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);通過(guò)制作創(chuàng )業(yè)指南展板和運用網(wǎng)絡(luò )、電視、報紙等加強政策宣傳;深入相關(guān)部門(mén)，了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)情況，建立高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)臺帳;實(shí)地走訪(fǎng)，積極幫助創(chuàng )業(yè)高校畢業(yè)生解決實(shí)際困難。我們?yōu)閄X年創(chuàng )業(yè)的高校畢業(yè)生兌現了創(chuàng )業(yè)獎金，分解下達了XX年高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)任務(wù)和見(jiàn)習基地建設任務(wù)，把180人創(chuàng )業(yè)和建立14個(gè)就業(yè)見(jiàn)習基地任務(wù)分解落實(shí)到具體單位。聯(lián)合相關(guān)部門(mén)，積極落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)有關(guān)政策的實(shí)施意見(jiàn)》，在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實(shí)施優(yōu)惠政策。，我市促進(jìn)113名高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)，申報國家級見(jiàn)習基地1個(gè)、省級就業(yè)見(jiàn)習基地22個(gè)。
(二)政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。行政審批事項和非行政審批事項辦理流程進(jìn)一步完善和規范，規范流程、簡(jiǎn)化手續、提高辦結效率方面取得明顯成效。積極推進(jìn)服務(wù)窗口標準化建設，相關(guān)方案已報市政務(wù)中心、市審改辦審批。進(jìn)一步增強服務(wù)意識，全面落實(shí)“三項制度”，積極提高服務(wù)質(zhì)量，對外地人員實(shí)行預約服務(wù)和節假日服務(wù)。，受理3500余份辦證申請，辦理頒發(fā)了30個(gè)類(lèi)別3200余份證書(shū)，無(wú)一超時(shí)辦結，辦結率達100%，群眾滿(mǎn)意率達100%。認真開(kāi)展學(xué)歷確認工作，對27家單位的127名人員進(jìn)行了學(xué)歷、學(xué)位審查，對符合規定的106人辦理了確認手續。
(三)積極打造人事人才公共服務(wù)平臺。認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報到和就業(yè)宣傳工作，修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料，在人才網(wǎng)開(kāi)設了“畢業(yè)生就業(yè)專(zhuān)區”，窗口實(shí)行延時(shí)服務(wù)，做到隨到隨辦。，接派往屆高校畢業(yè)生265人，人事代理單位273家，單位代理和個(gè)人代理總人數達18062人，今年凈增351人。代管流動(dòng)人才戶(hù)籍關(guān)系3869人，辦理人才流動(dòng)手續391人次，出具相關(guān)材料635人次，代辦職稱(chēng)申報38人。繼續辦好人才網(wǎng)站，1至6月人才網(wǎng)訪(fǎng)問(wèn)量?jì)粼?0萬(wàn)人次，續辦和新增單位會(huì )員176家次，新增個(gè)人會(huì )員1928人，網(wǎng)上新發(fā)布職位數4256個(gè)。認真做好流動(dòng)人才檔案和流動(dòng)人才黨員管理工作，開(kāi)設網(wǎng)上黨校，加強流動(dòng)人才黨員教育，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市級表彰。
(四)人事考試工作安全規范有序。圓滿(mǎn)完成省廳下達的各項考試任務(wù)，順利完成本年度45個(gè)科目的考試報名工作，報名人數達3245人次;組織職稱(chēng)計算機考試3次，參考模塊達3201個(gè);組織實(shí)施職稱(chēng)外語(yǔ)、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作，參加考試人數達11486人，我市連續三年無(wú)雷同考場(chǎng)。圓滿(mǎn)完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作，招錄過(guò)程規范，無(wú)差錯事件發(fā)生。半年來(lái)，各類(lèi)考試組織有序，考風(fēng)考紀良好，無(wú)重大考試安全事故發(fā)生。
二、穩步推進(jìn)政府機構改革，切實(shí)加強機構編制管理
(一)政府機構改革工作平穩推進(jìn)。年初，全省政府機構改革動(dòng)員大會(huì )召開(kāi)后，我市迅速成立機構改革領(lǐng)導小組，積極制定市機改方案。今年4月上報了市級機改方案，5月上報了縣級機改方案。為做好機改實(shí)施，制定了《機改實(shí)施意見(jiàn)(初稿)》和相關(guān)材料。為推進(jìn)城市管理及行政執法工作，與省級部門(mén)一道深入中江縣等地調研，目前，省政府已同意我市市級和中江兩地的城市行政處罰權相對集中，我們將擬成立城市行政執法局寫(xiě)入了機改方案，正待省委批復。
(二)積極推進(jìn)城鄉統籌和政法體制改革。我市是全省城鄉統籌工作試點(diǎn)市之一，市委、市政府高度重視，成立了市委統籌辦。，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調查研究，制定了具體方案。為推進(jìn)政法體制改革，今年省編辦給我市下達了中央第一批政法專(zhuān)項編制238名，我市按時(shí)全數下達給市縣兩級政法部門(mén)。
(三)切實(shí)加強機構編制管理和檢查。認真貫徹落實(shí)中央、省有關(guān)加強機構編制管理的文件精神，積極落實(shí)《市機關(guān)事業(yè)單位財政供養人員管理實(shí)施辦法》，嚴格控制財政供養人員數量。進(jìn)一步完善了“12310”舉報電話(huà)制度。，完成了市黨員電化教育中心機構更名工作，市國土資源執法監察支隊領(lǐng)導職數的核定和市駐外招商機構成立掛牌工作，市國土資源局開(kāi)發(fā)區分局機構更名工作，做好了市屬事業(yè)單位機構年檢、變更工作。截至日前，我市共登記注冊事業(yè)法人1727個(gè)，年檢1650個(gè)，辦理變更登記218個(gè)，注銷(xiāo)登記30個(gè)。市級登記注冊事業(yè)法人193個(gè)，年檢187個(gè)，暫緩年檢8個(gè)，注銷(xiāo)1個(gè)，變更19個(gè)。
三、實(shí)施人才強市戰略，為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供人才保障
(一)加強公務(wù)員隊伍建設。認真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規。，錄用XX年公招公務(wù)員226人，錄用人民警察10人;組織完成XX年市政法體制改革試點(diǎn)班60個(gè)職位報名資格初審，報名人員達740人。對全市已經(jīng)批準參照管理的171個(gè)單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員，經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序，對符合條件的1327人予以公務(wù)員登記。對公開(kāi)考試錄用試用期已滿(mǎn)、軍轉安置和公選等287名人員進(jìn)行了公務(wù)員登記。認真貫徹《公務(wù)員考核條例》，做好XX年公務(wù)員年度考核，全市公務(wù)員10532人100%參加考核，其中優(yōu)秀1529人，稱(chēng)職8526人，基本稱(chēng)職2人，不稱(chēng)職2人，未確定等次473人。推薦國家表彰先進(jìn)集體5個(gè)，推薦國家表彰先進(jìn)個(gè)人12名;推薦省級表彰先進(jìn)集體7個(gè)，先進(jìn)個(gè)人35名。加強公務(wù)員流動(dòng)管理，辦理公務(wù)員調動(dòng)44人。
(二)加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍建設。做好了XX年專(zhuān)家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國資助、留學(xué)人員回國創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)支持計劃等項目的申報工作;完成了海外高層次人才、項目需求信息征集工作，做好了市“領(lǐng)導一對一專(zhuān)家聯(lián)系”的專(zhuān)家篩選工作。做好了第一期省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選高研班人員推薦工作，省優(yōu)專(zhuān)家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報工作;做好了市第七批有突出貢獻的優(yōu)秀專(zhuān)家推薦選拔活動(dòng)籌備工作。
(三)加大引智工作力度。積極指導協(xié)助企事業(yè)單位開(kāi)展引智工作，審核了市醫院XX年省級引智項目申報材料，做好了東方電機、特變電工、市人民醫院管理人才引智項目下達工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓”項目計劃下達工作，對參訓人員情況予以審核;根據省級要求，協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好了今年外國專(zhuān)家“國家友誼獎”申報工作。
(四)積極開(kāi)展各類(lèi)培訓教育。，我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓班，對XX年度新錄用345名公務(wù)員進(jìn)行為期5天的培訓。按照省上安排，我市從XX年9月起對全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)行保密管理和信息安全知識全員培訓，并將培訓結果作為考核、任職和晉升的依據之一。為提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進(jìn)我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè)，我市XX年至XX年將在全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開(kāi)展低碳經(jīng)濟公需科目繼續教育，首次采用網(wǎng)絡(luò )培訓與面授培訓相結合的方式，培訓結果將作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級的重要條件。兩項培訓均已做好準備工作。，審核了8個(gè)單位報送的29個(gè)培訓項目;積極指導培訓班次開(kāi)展，參培人員達1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災區發(fā)展現代農業(yè)與新農村建設培訓班”、“地震災區突發(fā)公共衛生事件應急管理培訓班”。由于工作扎實(shí)，我市被省廳評為培訓考試工作先進(jìn)單位。
四、全面推進(jìn)人事制度、職稱(chēng)制度和分配制度三項改革，不斷創(chuàng )新人才體制機制
(一)穩妥實(shí)施義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資，積極推進(jìn)事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。在組織實(shí)施全市義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資基礎上，積極化解矛盾，確保工作順利推進(jìn)。積極開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資實(shí)施情況檢查工作，指導什邡市接受?chē)胰课x務(wù)教育學(xué)�？�(jì)效工資實(shí)施情況檢查，做好國家人力資源部赴廣漢調研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛生與基層醫療衛生事業(yè)單位實(shí)施績(jì)效工資工作。積極籌備，承辦好全省事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作會(huì )議，與紀委、監察、財政、審計等部門(mén)聯(lián)合組織召開(kāi)全市事業(yè)單位津貼補貼清理核查工作。
(二)穩步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開(kāi)招聘制度，堅持“凡進(jìn)必考”原則，加強對事業(yè)單位公開(kāi)招聘的指導和監督，切實(shí)規范事業(yè)單位進(jìn)人行為。，組織全市公招教師和市級選調教師工作，公招教師171人，市級選調教師15人。積極推進(jìn)事業(yè)單位崗位設置，完成市級174家事業(yè)單位6002個(gè)崗位的設置審批，完成旌陽(yáng)、廣漢、中江、羅江等4個(gè)區縣計28545個(gè)崗位的設置審批，完成了市級政府口134家事業(yè)單位的4869人的`首次定崗審核。辦理晉升、轉崗等163人次，完成市級事業(yè)單位人員、機關(guān)工勤人員年度考核結果審核6022人，完善了市級事業(yè)單位人員數據庫，在庫人員達5982人。
(三)不斷深化職稱(chēng)制度改革。積極推進(jìn)職稱(chēng)制度分類(lèi)改革，規范中級職稱(chēng)評審委員會(huì )及其專(zhuān)家庫管理，積極探索非公有制企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評價(jià)機制。，審核了工程技術(shù)、檔案、體育教練和文化等中評委評審通過(guò)的申報材料，對審查通過(guò)的63人下發(fā)中級職務(wù)任職資格。向高評委推薦43人，轉發(fā)高級任職資格通知35份計99人。審核全日制大中專(zhuān)畢業(yè)生初聘職稱(chēng)36人。審核辦理機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書(shū)579人。組織開(kāi)展了全國計算機應用能力考試、高級統計師資格考評結合試點(diǎn)等工作。
五、統籌抓好各項工作，全面加強自身建設
(一)工資福利和退休管理順利推進(jìn)。繼續深入做好縣(市、區)規范公務(wù)員津補貼工作，確保新的津補貼正常執行。認真做好日常工資審批工作，核定新進(jìn)或調動(dòng)機關(guān)事業(yè)單位人員工資370人、轉正定級81人、工人調整工資144人、機關(guān)工作人員晉升級別425人、晉升級別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資4729人、首次崗位設置和崗位聘用后工資調整986人，各種調資達10707人次。審批退休后增薪調資等393人次。審批特級教師津貼、信訪(fǎng)崗位津貼、調整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統計年報和市級機關(guān)事業(yè)單位科級及以下退休人員慰問(wèn)工作。
(二)全面推進(jìn)人事編制系統法制建設。認真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》等法律法規。認真開(kāi)展全市人事編制系統“xx”普法教育，做好“xx”普法總結工作，積極組織參與“法治四川”征文活動(dòng)。進(jìn)一步清理規范性文件，按要求上報的第二批宣布失效或廢止規范性文件和重新修訂規范性文件正待市法制辦審核公布。認真落實(shí)行政執法責任制，完善執法人員資格制度，規范行政執法程序和行為，積極報送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評查。認真做好行政復議、行政應訴和人事?tīng)幾h調解仲裁工作，積極主動(dòng)為來(lái)訪(fǎng)群眾做好有關(guān)政策咨詢(xún)和解釋工作。
(三)認真抓好軍轉安置、企業(yè)軍轉解困維穩工作。進(jìn)一步推進(jìn)軍轉安置工作規范化、制度化、法制化建設，結合本地實(shí)際，認真研究安置工作中遇到的困難和問(wèn)題，積極探索新形勢下軍隊轉業(yè)干部安置新方法。年初，組織我市XX年度軍轉干部37人到遂寧參加為期3個(gè)月的崗前適應性培訓，合格率達100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費，審核了今年我市計劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉干部參加國務(wù)院軍轉辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò )課堂培訓，積極籌備我市自主擇業(yè)軍轉干部個(gè)性化培訓。春節期間，組織全市各級各有關(guān)部門(mén)開(kāi)展慰問(wèn)企業(yè)軍轉干部活動(dòng)，慰問(wèn)企業(yè)軍轉干部1156人，慰問(wèn)經(jīng)費達29.22萬(wàn)元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ�，核發(fā)特殊救助經(jīng)費8.49萬(wàn)元。做好了一、二季度市級企業(yè)退休軍轉干部生活困難補助審核下發(fā)工作，核撥資金149.94萬(wàn)元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉干部基本養老金及基本醫療保險計13.36萬(wàn)元，崗位補貼77.7萬(wàn)元。切實(shí)做好企業(yè)軍轉干部穩定工作，成功化解企業(yè)軍轉干部不穩定因素12件，處理突發(fā)事件3起，勸返和化解企業(yè)軍轉干部集訪(fǎng)1起，接待企業(yè)軍轉干部上訪(fǎng)180余人次。
(四)人事計劃管理進(jìn)一步加強。核定下達了《XX年市級直屬學(xué)校補充教師計劃》和《各縣(市、區)補充學(xué)校教師計劃》，審核上報了《全市機關(guān)事業(yè)單位(教師除外)年度補員計劃》，待市政府審議。加強對市級機關(guān)事業(yè)單位人員補充工作的監督指導，進(jìn)一步規范進(jìn)人行為。
(五)信訪(fǎng)維穩工作順利平穩。強化干部職工的維穩教育，牢固樹(shù)立“維穩是第一責任”的意識，準確把握新形勢下信訪(fǎng)維穩工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)。把社會(huì )穩定風(fēng)險預測評估作為安排部署工作的前置程序，繼續完善信訪(fǎng)維穩工作制度，認真落實(shí)“一崗雙責”責任制，切實(shí)加強農業(yè)實(shí)踐生、機關(guān)事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉干部等重點(diǎn)信訪(fǎng)問(wèn)題的穩控。，共接待來(lái)訪(fǎng)44批，129人次;處理群眾來(lái)信38封;處理《市長(cháng)信箱》批轉件29件，回復29件，回復率達100%。
(六)切實(shí)加強自身建設。深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步完善內部管理制度，認真落實(shí)“三項制度”，切實(shí)提高行政效率。繼續深化政府信息公開(kāi)工作，積極上報和公開(kāi)政務(wù)信息。立足崗位，結合實(shí)際，在全局黨組織和黨員中深入開(kāi)展了創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。積極開(kāi)展文化活動(dòng)，聯(lián)合組織部舉辦了運動(dòng)會(huì )，開(kāi)展了體育日健身活動(dòng)。認真落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于加強廉政工作的部署要求和各項規定，大力推進(jìn)反腐倡廉建設。
六、對當前工作形勢的分析
(一)機構改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機構改革，人事部門(mén)既是改革的推動(dòng)者，也是被改革者。今年，市級和各縣(市、區)人力資源和社會(huì )保障局將相繼組建成立。機改前經(jīng)歷了較長(cháng)時(shí)間的準備，機改后科室職能和人員需要一段時(shí)間安排調整。面對量大面寬任務(wù)重、敏感復雜矛盾多、履職盡責壓力大、平穩推進(jìn)統籌難等問(wèn)題，對干部隊伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應對復雜局面處理復雜利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的能力有新的更高的要求，需要班子隊伍講團結、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂(lè )奉獻，才能確保機改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進(jìn)。
(二)規范事業(yè)單位津貼補貼工作面臨較多困難。今年，我市積極推進(jìn)事業(yè)單位津補貼清理核查工作，做好數據分析和問(wèn)題研究，為實(shí)施事業(yè)單位績(jì)效工資做好準備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類(lèi)復雜，行業(yè)間收入差異大，矛盾較為突出。規范事業(yè)單位津貼補，既要體現多勞多得、能者多得，保持津補貼的激勵作用，保持事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力，也要體現相對公平。規范津貼補，必將影響部分行業(yè)人員利益，可能形成新的不穩定因素。兼顧有效激勵和公平，兼顧穩定和改革發(fā)展，還需做大量深入細致的工作。
(三)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)作為民生工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作取得重大進(jìn)展，也面臨著(zhù)一些困難和問(wèn)題。當前，高校畢業(yè)生就業(yè)結構失衡，就業(yè)指導滯后，一些單位設置用人障礙，部分大學(xué)生擇業(yè)能力不強，都影響著(zhù)就業(yè)水平。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng )業(yè)方面，創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款手續繁雜，大學(xué)生創(chuàng )業(yè)啟動(dòng)資金不足，一些扶持政策不到位，影響了創(chuàng )業(yè)成功率。解決這些問(wèn)題，需要大專(zhuān)院校強化學(xué)生綜合素質(zhì)培養，需要政府部門(mén)進(jìn)一步規范人才市場(chǎng)，提升服務(wù)能力，需要用人單位轉變用人觀(guān)念，需要引導高校畢業(yè)生轉變擇業(yè)觀(guān)念，主動(dòng)推銷(xiāo)自己和積極參與競爭。
七、下一步工作打算
(一)穩妥完成機構改革工作。強化領(lǐng)導班子和干部隊伍的大局意識，加強素質(zhì)能力提升和作風(fēng)紀律監督，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機構整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)。采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊伍不散、工作不斷，確保機構改革穩妥完成。做好城市管理行政執法局等機構組建成立及后續相關(guān)工作。
(二)繼續加強人事人才公共服務(wù)體系建設。進(jìn)一步加強政務(wù)服務(wù)窗口標準化建設和人才服務(wù)中心窗口管理。進(jìn)一步加強人才公共服務(wù)體系建設。繼續抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習、流動(dòng)人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò )建設。做好各項人事考試，加強軟硬件設施建設，為考生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(三)全面加強人才隊伍建設。完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類(lèi)管理試點(diǎn)，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導職務(wù)設置備案機制。建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監督檢查機制。規范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和災后重建需要，培養和引進(jìn)各類(lèi)人才。重點(diǎn)抓好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍和農村實(shí)用人才隊伍建設。繼續大力引進(jìn)國內外智力，落實(shí)國家和四川省有關(guān)項目。
(四)積極推進(jìn)人事制度改革。進(jìn)一步規范事業(yè)單位進(jìn)人行為。做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。加強對競聘上崗工作的指導。規范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱(chēng)制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻專(zhuān)家的選拔和國家“友誼獎”申報工作。深化分配制度改革，推進(jìn)事業(yè)單位規范津補貼工作。
(五)進(jìn)一步加強機構編制管理。深入抓好中央、省關(guān)于機構編制政策法規的學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)。認真做好《市機關(guān)事業(yè)單位財政供養人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作，建立健全機構編制管理與組織(人事)管理、財政管理相互配套協(xié)調約束機制。進(jìn)一步完善機構編制實(shí)名制管理工作。
(六)抓好信訪(fǎng)維穩工作。加強信訪(fǎng)維穩工作制度建設。加強干部職工信訪(fǎng)維穩的教育培訓，強化主動(dòng)維穩意識，提高維穩工作能力。針對企業(yè)軍轉干部、農業(yè)實(shí)踐生、機關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對象主動(dòng)開(kāi)展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
(七)大力推進(jìn)依法行政。抓好系統內“xx”普法總結和“xx”普法啟動(dòng)準備工作，全面完成收官之年各項目標任務(wù)。堅持依法行政，做好法制城市創(chuàng )建和法治政府創(chuàng )建工作。深入推進(jìn)行政執法責任制，做好行政復議、行政應訴及人事?tīng)幾h仲裁等工作。
(八)統籌抓好信息調研、軍轉干部安置、人員調動(dòng)、人事計劃管理、自身建設等各項工作。
第二篇：事業(yè)單位辦公室工作總結
本年度，在領(lǐng)導的關(guān)心、指導和同事們的幫助、支持下，我嚴格要求自己，勤奮學(xué)習，積極進(jìn)取，努力提高自己的理論和實(shí)踐水平，較好的完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面的好評�，F將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
1、思想上，嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉。
一直以來(lái)，我始終堅持學(xué)習鄧小平同志建設中國特色的社會(huì )主義理論，關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程，在工作生活中注意攝取相關(guān)的政治經(jīng)濟政策*，注重學(xué)習與工作有關(guān)的各經(jīng)濟法律法規，注重經(jīng)濟大環(huán)境走向�！靶侣�?wù){查”、“經(jīng)濟半小時(shí)”等欄目都是攝取該類(lèi)知識不錯的途徑。通過(guò)上述學(xué)習，使我堅定了中國民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟理論素養得到了進(jìn)一步的完善。
一年來(lái)，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )其科學(xué)內涵。始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、本文來(lái)自小草范文網(wǎng)價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。
工作中，認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。通過(guò)認真系統地學(xué)習黨的基本知識和各種理論著(zhù)作，進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質(zhì)。
2、業(yè)務(wù)上，認真學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對工作有了較為深刻的認識。
工作日變日新，時(shí)時(shí)需要學(xué)習，處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習了業(yè)務(wù)工作的相關(guān)資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了一定的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
一年來(lái)，在指導老師的.帶領(lǐng)下，多看、多問(wèn)、多想，主動(dòng)向領(lǐng)導、向群眾請教問(wèn)題，機關(guān)學(xué)習會(huì )、各種工作會(huì )議都是我學(xué)習的好機會(huì )。此外，認真參加本文來(lái)自小草范文網(wǎng)各類(lèi)培訓，一年來(lái)參加了公務(wù)員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務(wù)培訓，均以?xún)?yōu)異的成績(jì)通過(guò)考核，熟練掌握了業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)知識的學(xué)習使我在工作上迅速成長(cháng)起來(lái)。
3、工作上，勤奮努力，認真完成工作任務(wù)。
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力作好本職工作。
辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作，既要對外服務(wù)，也對內服務(wù)，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：
在接待群眾來(lái)訪(fǎng)辦事時(shí)，都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚，或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦人，幫其查看檔案資料等，本文來(lái)自小草范文網(wǎng)使群眾能盡快辦好手續，樹(shù)立好政府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí)，總是用*最短的時(shí)間把文件送達到各辦公室，并及時(shí)把領(lǐng)導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。
第三篇：事業(yè)單位辦公室工作總結
20**年，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，自覺(jué)加強理論學(xué)習，認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會(huì )精神，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�，F總結如下：
一、嚴于律已，自覺(jué)加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高
一年來(lái)，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)。
熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，堅信社會(huì )主義最終必然戰勝資本主義，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的'信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
一是認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內涵，增強自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅定性;認真學(xué)習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會(huì )精神，自覺(jué)堅持以黨的十六大為指導，為進(jìn)一步加快完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制，全面建設小康社會(huì )作出自己的努力。
二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。
三是認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。
二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
三是在接待來(lái)訪(fǎng)群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認真解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ�，讓群眾相信政府�?/p>
在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿(mǎn)完成任務(wù)的好成績(jì)，得到領(lǐng)導和群眾肯定。
回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進(jìn)步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，自覺(jué)把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學(xué)習、勤奮工作，做一名合格的人民公務(wù)員，為全面建設小康社會(huì )目標作出自己的貢獻!
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