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企業(yè)黨建工作總結通用模板
企業(yè)通過(guò)進(jìn)行20xx年黨建工作總結能根據企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時(shí)調整黨支部設置。企業(yè)20xx年黨建工作總結是小編想跟大家分享的，歡迎大家瀏覽。
篇一：企業(yè)20xx年黨建工作總結
一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感
基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的第一線(xiàn)，直接擔負著(zhù)團結帶領(lǐng)黨員和職工群眾完成改革創(chuàng )新發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的重要責任和使命。當前，企業(yè)改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時(shí)期，面臨著(zhù)前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下，進(jìn)一步加強和改進(jìn)基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進(jìn)性的要求，是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建***社會(huì )、***企業(yè)的需要，是促進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的重要保證。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎，保持黨的先進(jìn)性，確保完成企業(yè)改革發(fā)展、搬遷調整任務(wù)的高度，充分認識加強和改進(jìn)基層黨支部建設的重大意義，采取有效措施，建立長(cháng)效機制，在全面推進(jìn)企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中不斷增強創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現企業(yè)新的發(fā)展目標做出更大的貢獻。
加強和改進(jìn)基層黨支部建設，要堅持以***理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照北京市委創(chuàng )新基層黨建工作的要求，著(zhù)眼于服務(wù)工作大局，著(zhù)眼于推動(dòng)創(chuàng )新發(fā)展，從明確工作職責、改進(jìn)工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進(jìn)基層黨支部工作創(chuàng )新，努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，為推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
二、明確當前基層黨支部的職責任務(wù)，轉變思想觀(guān)念
企業(yè)基層黨支部要緊緊圍繞落實(shí)企業(yè)改革發(fā)展和戰略性結構調整這個(gè)中心任務(wù)，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和保證監督作用，切實(shí)履行好以下職責：
1、堅決執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實(shí)，把職工、黨員思想統一到企業(yè)發(fā)展戰略上來(lái)。
2、緊密結合黨委中心工作開(kāi)展活動(dòng)，保證本單位改革和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設任務(wù)的完成。
3、充分維護好、實(shí)現好、發(fā)展好職工群眾的根本利益，調動(dòng)職工參與企業(yè)改革和搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設的積極性。
4、全面領(lǐng)導本單位思想政治工作，創(chuàng )建學(xué)習型支部，創(chuàng )新思想政治工作。
5、積極開(kāi)發(fā)人才資源，創(chuàng )新培訓途徑，努力為黨員、職工成才創(chuàng )造條件。
6、加強黨支部自身建設，維護和保障黨員權利，強化黨員教育管理和服務(wù)，增強凝聚力，擴大影響力，提高戰斗力。
7、領(lǐng)導和支持工會(huì )、共青團工作，密切黨群、干群關(guān)系，服務(wù)職工群眾，維護企業(yè)安全穩定。
各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中，要進(jìn)一步轉變觀(guān)念，著(zhù)重處理好以下幾方面關(guān)系：
一是在黨員權利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權利的問(wèn)題，確立黨員權利與義務(wù)并重的觀(guān)念，切實(shí)維護和保障黨員權利，發(fā)揚黨內***，努力實(shí)現黨員對黨內事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實(shí)監督，增強黨組織的凝聚力。
二是在黨員管理與服務(wù)上，要克服對黨員要求多、監督多、檢查多，關(guān)心少、服務(wù)少的問(wèn)題，重視黨員的合理愿望和要求，確立上級黨組織為下級黨組織服務(wù)，黨組織為黨員服務(wù)，黨組織和黨員為群眾服務(wù)的觀(guān)念，切實(shí)解決黨員的實(shí)際困難，調動(dòng)黨員的積極性。
三是在黨員教育上，要處理好日常教育與集中教育的'關(guān)系，克服和解決日常教育多、集中教育少的問(wèn)題。在加強黨員日常教育的同時(shí)強化黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本知識的系統性教育，使黨員牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，永葆黨的先進(jìn)性。
四是在黨支部開(kāi)展活動(dòng)質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數量，輕質(zhì)量、重開(kāi)會(huì )傳達文件，輕黨員參與互動(dòng)，黨內生活不活躍的問(wèn)題，使黨的活動(dòng)緊貼企業(yè)實(shí)際，與時(shí)俱進(jìn)，寓教于樂(lè )，保證黨支部的活動(dòng)靈活多樣，效果明顯。
五是在黨建工作與經(jīng)濟工作上，要努力克服單打一兩張皮，就黨建抓黨建或用經(jīng)濟工作代替黨建工作的問(wèn)題，堅持做到圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟，保證黨支部各項工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設緊密結合，相互促進(jìn)。
六是在黨支部工作考核上，要克服重經(jīng)濟工作指標，輕黨建工作指標，或重黨建工作指標，輕經(jīng)濟工作指標的問(wèn)題，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標一起確定，任務(wù)一起布置，工作一起考核，獎懲一起兌現，把促進(jìn)本單位改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設取得的成果，作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。
三、強化黨支部工作目標化管理
在企業(yè)改革發(fā)展的新形勢下，要進(jìn)一步創(chuàng )新基層黨支部建設目標化管理工作，在充分發(fā)揮黨支部戰斗堡壘作用的同時(shí)，全面、準確、科學(xué)地評價(jià)黨支部的工作成效，進(jìn)一步推動(dòng)基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開(kāi)展黨支部達晉創(chuàng )活動(dòng)的基礎上，突出黨支部建設目標的先進(jìn)性，措施的可操作性，實(shí)現成果的有效性。
1、細化、量化基層黨支部的職責和任務(wù)，確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進(jìn)性的高標準要求，對照基層黨支部的職責和任務(wù)，結合本單位實(shí)際，每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經(jīng)濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進(jìn)行分解、細化和量化，修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標，組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創(chuàng )先進(jìn)。
2、改進(jìn)達晉創(chuàng )活動(dòng)評定和考核辦法。黨支部全年達到的工作目標要納入達晉創(chuàng )進(jìn)行評定和考核。黨支部每季度按考核標準的內容對照檢查、自我考核后，由基層黨委進(jìn)行綜合考核評分。季度考核結果作為年度黨支部評定等級的依據。年末黨支部進(jìn)行自我考核評定后，由基層黨委全面考核、評審、定級。對目標任務(wù)完成情況好，被評定為一級黨支部的，基層黨委要對黨支部班子進(jìn)行專(zhuān)項獎勵，并提供一定數額的黨支部活動(dòng)經(jīng)費;對達不到黨支部工作目標，評定為無(wú)等級的黨支部要予以調整和整頓。
3、實(shí)施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實(shí)施和強化黨支部目標化管理中，各級黨委要抓好以下工作：一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經(jīng)驗，特別是先進(jìn)性教育活動(dòng)好的做法，突出黨支部建設的自身特點(diǎn)，力求目標高、標準實(shí)、易操作，激勵黨支部努力實(shí)現這些目標;二是進(jìn)一步明確基層黨支部的具體考核標準，突出重點(diǎn)工作目標考核，做到獎懲嚴明，便于基層黨支部開(kāi)展工作;三是進(jìn)一步規范黨支部考核程序，便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價(jià);四是建立支部之間的爭創(chuàng )機制，激勵各黨支部提升工作水平，比學(xué)趕超，爭創(chuàng )一流，以利于調動(dòng)基層黨支部書(shū)記的工作積極性;五是要抓好樣板，典型引路，保證此項工作的順利進(jìn)行�？偣军h委組織部將在各單位抓典型、總結經(jīng)驗的基礎上，全面規范基層黨支部目標化管理工作。
四、強化夯實(shí)黨支部建設工作載體
1、將創(chuàng )建六好班子活動(dòng)延伸到基層黨支部班子。企業(yè)基層黨委創(chuàng )建六好班子活動(dòng)受到基層黨委重視并取得了明顯效果。為強化基層黨支部建設，自20xx年起六好創(chuàng )建活動(dòng)要延伸至基層黨支部�；鶎狱h支部創(chuàng )建六好班子活動(dòng)由各單位黨委具體組織實(shí)施。一是2005年底前，各單位黨委要在總結工作的基礎上，制定黨支部創(chuàng )建六好班子的標準，突出黨支部班子建設的特點(diǎn)，做好動(dòng)員部署。二是把六好考評標準納入到黨支部達晉創(chuàng )目標及考核標準中，與黨支部達晉創(chuàng )活動(dòng)一同講評、一同評定、一同考核。三是根據各單位實(shí)際情況，制定對六好黨支部班子的獎勵辦法，每年進(jìn)行一次表彰，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。四是總公司黨委組織部要及時(shí)總結六好支部班子經(jīng)驗，推廣典型，每年定期召開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )。通過(guò)拓展和延伸六好班子創(chuàng )建工作，提高基層黨支部班子建設水平。
2、將黨支部達晉創(chuàng )活動(dòng)向創(chuàng )特色黨支部延伸。創(chuàng )特色黨支部是新形勢下加強基層黨支部建設的內在要求。企業(yè)基層黨支部類(lèi)型多、分布范圍廣、情況不一，需要區別不同情況，進(jìn)行分類(lèi)指導。創(chuàng )特色要緊密聯(lián)系實(shí)際，針對本單位的新形勢、新任務(wù)，努力在工作思路上創(chuàng )特色;在活動(dòng)方式方法上創(chuàng )特色;在建立機制上創(chuàng )特色;在注重實(shí)效上創(chuàng )特色。一是總公司黨委組織部要繼續抓好30個(gè)黨支部創(chuàng )特色聯(lián)系點(diǎn)單位。每年總結交流一批特色黨支部工作經(jīng)驗，強化對特色黨支部工作的指導。二是各單位黨委要在普遍開(kāi)展達晉創(chuàng )活動(dòng)的基礎上，把抓好特色黨支部的創(chuàng )建活動(dòng)列入重要議事日程。各級黨委都要有重點(diǎn)聯(lián)系的不同類(lèi)型的黨支部，加強指導。三是總公司黨委組織部、各單位黨委認真研究各類(lèi)黨支部的特點(diǎn)，明確黨支部工作重點(diǎn)，形成一批有典型意義的基層黨支部工作經(jīng)驗，帶動(dòng)企業(yè)基層黨支部建設整體水平的提高。要把黨支部工作創(chuàng )特色，納入黨內創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)黨支部的評比。
3、將黨員責任區活動(dòng)向創(chuàng )建黨員示范崗延伸。要把先進(jìn)性教育活動(dòng)中廣大黨員創(chuàng )造的先進(jìn)性實(shí)踐途徑納入到黨員隊伍日常建設，進(jìn)一步深化黨員責任區活動(dòng)，在黨員中廣泛開(kāi)展創(chuàng )建黨員示范崗活動(dòng)。一是要組織黨員對照在先進(jìn)性教育活動(dòng)中提煉出的先進(jìn)性具體要求和實(shí)踐途徑，立足崗位，創(chuàng )新實(shí)踐，努力創(chuàng )出一批能夠體現本單位特點(diǎn)的，具有示范作用的黨員示范崗;二是在建立黨員示范崗中，要組織黨員制定趕超的具體目標，激勵黨員爭一流、創(chuàng )最佳;三是要根據專(zhuān)業(yè)、崗位的不同，分類(lèi)選拔一批黨員示范崗標桿，最大限度地發(fā)揮黨員示范崗的帶動(dòng)和輻射作用;四是在創(chuàng )建黨員示范崗活動(dòng)中，各級黨委、黨支部都要注意及時(shí)了解和解決黨員遇到的困難和問(wèn)題，努力為黨員開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng )造條件，提供幫助和服務(wù);五是總公司黨委組織部每年組織對黨員示范崗活動(dòng)進(jìn)行專(zhuān)項抽查，及時(shí)總結經(jīng)驗，完善活動(dòng)內容和形式，每年推廣一批黨員示范崗典型，推動(dòng)此項活動(dòng)深入開(kāi)展。
五、加強基層黨支部組織建設
1、必須合理設置基層黨支部。要根據企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)組織扁平化管理的新情況，及時(shí)調整黨支部設置。一是堅持改革調整工作延伸到哪里，黨的工作就做到哪里;行政組織延伸到哪里，黨的組織就建到哪里。做到黨支部的設置要與行政機構調整和建立同步進(jìn)行。二是黨支部設置要遵循三個(gè)有利于，即：有利于黨的工作的開(kāi)展、有利于高標準履行職責、有利于充分高效地發(fā)揮作用的原則，不搞統一模式，不搞一刀切。三是在黨支部書(shū)記配備上，要從實(shí)際效果出發(fā)，職工人數多、管理幅度大、三管六外等單位一般要設專(zhuān)職黨支部書(shū)記。
2、全面進(jìn)行基層黨支部改選。按期換屆選舉是加強黨支部建設的重要的、根本的組織制度之一。按照黨章規定，支部委員會(huì )應定期由黨員大會(huì )***選舉產(chǎn)生。20xx年三季度，部署基層黨支部統一換屆改選工作。一是要按照德才兼備原則配備調整黨支部書(shū)記;二是建立健全黨支部班子，進(jìn)一步優(yōu)化班子結構;三是要做好支部書(shū)記崗位交流工作，培養復合型人才;四是要充分體現和保障黨員的***權利，通過(guò)改選增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
篇二：企業(yè)20xx年黨建工作總結
20xx年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導下，以十八精神為指導，認真貫徹學(xué)習黨的方針政策，立足礦區實(shí)際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區各項工作全面發(fā)展，取得了較好成績(jì)，現將20xx年全面的黨建工作總結如下：
一、明確目標，推進(jìn)“四好班子”建設
我礦區深刻認識到，要抓好黨建工作，首先要加強領(lǐng)導班子建設，通過(guò)明確目標，落實(shí)措施，推進(jìn)“四好班子”建設。一是調整充實(shí)了領(lǐng)導班子，按照“一崗雙責”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導班子，明確了班子及一把手職責。二是加強了對黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對班子進(jìn)行考核評比，促進(jìn)了“四好班子”建設。三是嚴格執行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢互補，對重大問(wèn)題實(shí)行集體討論決策，調動(dòng)了全體班子成員的工作積極性，增強了班子的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
二、加強管理，促進(jìn)黨組織建設
加強對入黨積極分子的教育和培養，堅持標準、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍。要求每個(gè)黨員既做政治上的強者，更當業(yè)務(wù)上的能人。針對黨員不同崗位要求，切實(shí)增強黨員意識，教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習上的模范;三是在急、難、險、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、完善制度，加強黨風(fēng)廉政建設
針對社會(huì )上存在的不正之風(fēng)與腐敗現象，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，通過(guò)健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風(fēng)與腐敗現象的發(fā)生，確保礦區清正廉潔。以黨員領(lǐng)導干部廉政教育課堂為載體，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度。
四、文化引導，增強隊伍凝聚力
加強文化建設，用先進(jìn)文化引導員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，增強隊伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速。組織員工認真學(xué)習，讓員工充分認識企業(yè)文化建設的重要意義、總體目標和價(jià)值觀(guān)念體系;
五、營(yíng)造和諧，群團工作蓬勃發(fā)展
在黨建工作中，充分發(fā)揮群團組織作用，營(yíng)造和諧、積極、向上氛圍，激勵員工立足崗位，努力作貢獻。大力開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金。成立了互助儲金會(huì )，開(kāi)展了文體活動(dòng)、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動(dòng)。
六、20xx年工作安排
1、認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，提升“窗口”形象
一是加強黨建、三個(gè)文明工作，深入持久地開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，為礦區發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營(yíng)、品牌上下功夫，力爭質(zhì)量管理上新的臺階。三是加強民主管理、區務(wù)公開(kāi)工作，增加重大決策的透明度，充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)與建議，發(fā)揮黨、團、工會(huì )組織在經(jīng)營(yíng)中的骨干橋梁和民主監督作用。
2、繼續加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質(zhì)
一是繼續加強企業(yè)文化建設，完善文化建設的平臺與載體，用先進(jìn)文化鼓舞、激勵員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺(jué)做好工作，提升礦區形象。二是通過(guò)企業(yè)文化建設提高員工思想認識、明確工作目標，振奮工作精神，增強凝聚力、提高執行力，為努力構建和諧繁榮的礦區，為公司的建設發(fā)展作出應有的貢獻。
3、深入推行精細化管理，大力提升管理水平
一是以公司“精細化管理提升年“活動(dòng)為契機，立足礦區發(fā)展實(shí)際，堅持“嚴格、精細、務(wù)實(shí)”的管理理念，樹(shù)立精細化意識，全面落實(shí)崗位終端責任。二是對中層以上管理人員，按責任范圍分解工作目標，層層落實(shí)責任，做到事事定責任，事事有人管，事事能落實(shí)。并按照從易到難、從簡(jiǎn)單到復雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節、最薄弱環(huán)節抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、維護職工權益，提高員工幸福指數
要切實(shí)按照國家政策法規和上級部門(mén)工作精神，維護好職工權益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工幸福指數。通過(guò)維護職工權益，建立穩定職工隊伍，提高職工工作積極性，努力做好各項工作，為礦區發(fā)展貢獻力量。
20xx年，我礦區認真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的.工作成績(jì)，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續努力和提高。20xx年的黨建工作當中，我礦區要繼續加強學(xué)習，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把黨建工作提高到一個(gè)新的水平，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)推向新的高潮，爭取做出新成績(jì)、新貢獻，促進(jìn)礦區整體工作提速高效，為公司的健康持續發(fā)展不斷努力奮斗。
篇三：企業(yè)20xx年黨建工作總結
20xx年，公司黨委堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深刻領(lǐng)會(huì )黨的十八大精神，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和黨員的先進(jìn)性建設，扎實(shí)有效地推進(jìn)黨員隊伍的思想、組織、作風(fēng)建設，組織所屬基層黨支部深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，使黨員干部的整體素質(zhì)不斷得到提高。
下面，受公司黨委的委托，我就公司黨委20xx年度工作情況及20xx年度工作計劃作如下報告：
一、公司黨委20xx年工作總結
20xx年，公司黨委在上級黨委的正確領(lǐng)導下，嚴格按照上級黨委的安排部署和工作要求，從服務(wù)企業(yè)的大局出發(fā)，認真抓好了黨務(wù)工作，推進(jìn)了黨的思想建設、作風(fēng)建設和組織建設，落實(shí)了勤廉從業(yè)，保證了黨委工作的公開(kāi)透明公正性，打造了良好的干群關(guān)系，使得黨組織的政治核心作用得到了發(fā)揮和加強。公司黨委重點(diǎn)抓好了以下幾項工作：
(一)強化黨員教育培訓，強化思想建設
公司黨委高度重視黨員的教育培訓工作，廣泛宣傳黨的
路線(xiàn)、方針、政策，加大教育引導力度，使廣大黨員正確地領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，提高黨員干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。20xx年組織十八大精神示范外部培訓5人次;內部組織黨員干部學(xué)習黨的十八大精神、黨的群眾路線(xiàn)、中央八項規定等重要文件精神等15次;認真做好入黨積極分子教育、培養、管理等工作，將工作成績(jì)突出、思想積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀員工吸納到積極分子隊伍中來(lái)，公司黨委20xx年共吸納并組織7名優(yōu)秀員工參與了入黨積極分子培訓。
(二)深化黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，強化基層組織建設
公司黨委在深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中，成立了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導小組，明確了工作職責，并立足自身實(shí)際，研究制定了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)具體實(shí)施方案，嚴格貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)環(huán)節的工作。同時(shí)在廣泛征集職工意見(jiàn)及建議的基礎上，圍繞黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，公司組織召開(kāi)了專(zhuān)題民主生活會(huì )，認真撰寫(xiě)了領(lǐng)導班子及個(gè)人的對照檢查材料，嚴肅認真地開(kāi)展了批評與自我批評。
公司黨委通過(guò)加快組建步伐、選優(yōu)配強班子、鞏固黨建陣地、建立長(cháng)效機制、創(chuàng )新活動(dòng)載體等措施，不斷探索和實(shí)踐，使黨在公司經(jīng)濟活動(dòng)中的覆蓋面不斷擴大，黨在企業(yè)中凝聚人心、促進(jìn)發(fā)展的作用進(jìn)一步加強。
(三)抓好廉潔自律，強化作風(fēng)建設
公司黨委認真組織全體黨員干部學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，落實(shí)中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風(fēng)廉政建設的重要性。始終把黨風(fēng)廉政建設與各項工作結合起來(lái)，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵、廉潔奉公，將理論學(xué)習作為改善工作作風(fēng)，樹(shù)立良好形象的基礎工作來(lái)抓，自覺(jué)加強黨性鍛煉，努力改造世界觀(guān)，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)水平。同時(shí)強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員嚴格按照民主集中制原則多商量、多反饋，重大決策、安排都必須經(jīng)過(guò)集體討論后方能做出決定，形成了班子成員之間團結、務(wù)實(shí)、民主的氛圍。
公司雖然暫未成立紀委，但一如繼往地做好了紀檢監察工作，把維護穩定、促進(jìn)發(fā)展作為工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，把紀檢監察作為開(kāi)展反腐倡廉的重要手段，建立了“黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門(mén)各負其責”的反腐倡廉工作機制，維護了黨的民主集中制，保障了黨員的民主權利，提高了黨員的廉政自覺(jué)性。20xx年，全公司繼續保持了沒(méi)有黨員領(lǐng)導干部違紀違法的良好的勤政廉政局面。
(四)認真開(kāi)展“四群工作”，強化干群關(guān)系
公司嚴格按照“四群工作”的相關(guān)要求，每位領(lǐng)導都建立了“四群”工作聯(lián)系點(diǎn)，明確了對口聯(lián)系幫扶職工，并完善建立了民情聯(lián)系卡、民情日記、調研報告等，進(jìn)一步強化了干群關(guān)系。
二、公司黨委20xx年工作計劃
20xx年，公司黨委將再接再厲，繼續保持優(yōu)良作風(fēng)，用發(fā)展的眼光看待工作中存在的問(wèn)題，堅持融入中心，服務(wù)大局，扎實(shí)有效地開(kāi)展好20xx年黨建及宣傳工作。重點(diǎn)將做好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)加強思想政治工作，保持員工隊伍的穩定
大力加強員工形勢任務(wù)、大局意識、責任意識和服務(wù)意識教育。統一員工思想認識，堅定發(fā)展信心，激發(fā)干事創(chuàng )業(yè)的熱情。同時(shí)要求黨員干部要進(jìn)一步深入基層，密切聯(lián)系群眾，及時(shí)掌握職工思想動(dòng)態(tài)，努力幫助解決實(shí)際困難。堅持以人為本，注重人文關(guān)懷，因人而異，因時(shí)而異，因地制宜，做深、做細、做實(shí)思想政治工作，確保隊伍穩定。
(二)加強支部建設，提高整體素質(zhì)
進(jìn)一步加強支部建設，深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)、黨規黨紀、黨員干部的理想信念教育和廉潔從業(yè)教育，增強黨性意識、責任意識、使命意識和廉潔自律意識，為公司發(fā)展提供人才保證。
(三)加強廉政建設，提高企業(yè)管理效益
落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，注重教育，強化監督，為公司健康發(fā)展保駕護航。將黨風(fēng)廉政建設責任制與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標責任制同制定、同部署、同實(shí)施和同管理，增強各級領(lǐng)導
人員“一崗雙責”的責任感，把企業(yè)反腐倡廉任務(wù)、目標、責任進(jìn)行逐層分解，緊抓落實(shí)。堅持預防為主的'方針，大力開(kāi)展多種形式的示范教育和警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。建立健全監督機制，認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設各項規章制度，全面推行風(fēng)險預控管理，積極開(kāi)展效能監察，提高企業(yè)管理效益和社會(huì )效益。
(四)加強學(xué)習型黨組織建設，為公司科學(xué)發(fā)展提供智力支持
堅持把深入開(kāi)展學(xué)習型黨組織建設活動(dòng)長(cháng)期有效地開(kāi)展下去，公司將根據企業(yè)發(fā)展的新形勢、新任務(wù)和新要求，不斷拓寬學(xué)習渠道、創(chuàng )新學(xué)習方式、豐富學(xué)習內容、提高學(xué)習效果，努力建設學(xué)習型黨組織、造就學(xué)習型干部，培養學(xué)習型員工，推動(dòng)干部員工在學(xué)習中不斷進(jìn)步，企業(yè)在學(xué)習中不斷發(fā)展。
(五)加強班組建設，充分發(fā)揮群團組織的橋梁紐帶作用
加強民主管理，深化企務(wù)公開(kāi)，不斷增強員工的責任感和主人翁意識，調動(dòng)員工為公司發(fā)展建言獻策的積極性。大力加強班組建設，提高班組管理水平。加強女工工作，充分發(fā)揮女職工“半邊天”的作用。堅持黨建帶工建，加強工會(huì )組織自身建設，提高為職工服務(wù)的能力和水平。堅持黨建帶團建，全面加強團組織建設，充分發(fā)揮好黨的后備軍和突擊隊作用，全面提高公司黨建水平。
好風(fēng)憑借力，揚帆正逢時(shí)。同志們，讓我們在上級黨委的正確指引下，進(jìn)一步認清形勢，堅定信心，充分發(fā)揮黨組織的凝心聚力作用，為公司的和諧穩定蓄勢助力，奮勇前行!為公司的長(cháng)遠發(fā)展而不懈奮斗!
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