企業(yè)黨建工作總結范文
工作總結不僅要回顧過(guò)去，還要展望未來(lái)。本文是企業(yè)黨建工作總結范文，希望對你們有所幫助。
企業(yè)黨建工作總結范文一
XX年，全局組織工作以黨的xx大和xx屆四XX全會(huì )精神為指導，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷探索企業(yè)黨建工作的新思路、新方法和新途徑，黨建組織工作取得了新的進(jìn)展，在深入扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)、籌備召開(kāi)局第二次黨代會(huì )、認真落實(shí)《XX鐵四局工程項目黨建工作制度》，加強黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)實(shí)現又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治思想和組織保證方面，做了大量工作，收到了明顯效果。
一、精心組織，扎實(shí)開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)
3月6日至8月底，局黨委圍繞"黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，職工群眾得實(shí)惠"的總體要求，在全局扎實(shí)開(kāi)展了科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效。學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)受到了國資委宣傳局、XX央學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)指導協(xié)調三組的高度評價(jià)，稱(chēng)贊"XX鐵四局黨委把學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)作為一個(gè)系統工程來(lái)抓，作為內部發(fā)展需要來(lái)抓，找準了突出問(wèn)題，制定了有效措施，活動(dòng)抓的實(shí)，特色鮮明，富有實(shí)效"。
(一)積極籌備，確保學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)展順利。在學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的組織、指導、協(xié)調工作XX，局黨委組織部及各單位組織部門(mén)，思想上高度重視，行動(dòng)上集XX統一，始終把抓好實(shí)踐活動(dòng)作為組織工作的首要任務(wù)，認真扎實(shí)推進(jìn)了學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段、11個(gè)環(huán)節的工作，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)。從建立工作機構、安排部署活動(dòng)、培訓骨干力量、健全基層組織都做到了先行一步，謀劃在前。購買(mǎi)指定學(xué)習書(shū)籍發(fā)放到全局13197名黨員，保證人手一套。組織起草了開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和日程安排，對各階段的工作內容進(jìn)行了細化，對各項任務(wù)進(jìn)行了分解，做到目標明確，活動(dòng)方案具有指導性和操作性。積極指導、協(xié)調和督促活動(dòng)各小組及檢查指導組的工作任務(wù)，認真撰寫(xiě)各階段的工作總結、匯報材料以及專(zhuān)題簡(jiǎn)報;認真組織好各階段視頻動(dòng)員大會(huì )、專(zhuān)題輔導報告、調研成果發(fā)布、座談會(huì )、民主評議、領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )及總結大會(huì )等。局黨建網(wǎng)站開(kāi)設了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)欄，通過(guò)文字、圖片等形式宣傳報道學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的文件資料、工作思路、活動(dòng)進(jìn)展等內容;撰寫(xiě)專(zhuān)題《活動(dòng)簡(jiǎn)報》50期，積極引導推進(jìn)活動(dòng)的深入開(kāi)展;刻錄了《深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)專(zhuān)題講座》光盤(pán)，下發(fā)到局屬各單位，組織黨員干部學(xué)習收看;深入開(kāi)展了"五進(jìn)"答題活動(dòng)，即：進(jìn)支部、進(jìn)班組、進(jìn)宿舍、進(jìn)二、三級機關(guān)科室、進(jìn)離退休黨員，活動(dòng)覆蓋率達到96%以上;廣泛開(kāi)展了由股份公司黨委統一組織的"10萬(wàn)黨員為科學(xué)發(fā)展建言獻策"活動(dòng)，收集全局170個(gè)黨委、58個(gè)黨工委、89個(gè)黨總支、758個(gè)基層黨支部及39個(gè)外協(xié)隊伍黨支部共15611名黨員、外協(xié)黨員及員工群眾意見(jiàn)建議16827條，為形成局領(lǐng)導班子分析檢查報告奠定了基礎;組織開(kāi)展了向踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)黨員典型吳大觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。局機關(guān)、一公司、電氣化公司等單位黨委邀請專(zhuān)家教授進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習輔導。八分公司機關(guān)總支組織專(zhuān)題輔導會(huì )。北京房建處、社管XX心黨委針對離退休黨員實(shí)際情況，采取上門(mén)送書(shū)、上門(mén)輔導，傳達有關(guān)精神。機電安裝公司、百瑞得、淮南投資公司、市政分公司、重慶分公司、機械工程分公司、如皋投資公司黨委為全體黨員和入黨積極分子舉辦專(zhuān)題黨課。上海動(dòng)車(chē)段、上海分公司、天津分公司、XX鐵黃山旅游公司等單位組織黨員收看科學(xué)發(fā)展觀(guān)光盤(pán)，加強學(xué)習教育。
(二)圍繞主題，組織開(kāi)展調查研究和思想討論。局黨委確立了"搶抓機遇，打好施工生產(chǎn)攻堅戰，實(shí)現安全年，確保企業(yè)持續穩定健康發(fā)展"的活動(dòng)主題，把打好施工生產(chǎn)攻堅戰和實(shí)現"安全年"目標作為學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的一項重要內容，作為檢驗學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果的一個(gè)重要標準。局領(lǐng)導班子緊緊圍繞所確定的活動(dòng)主題，廣泛開(kāi)展調研活動(dòng)。14名局領(lǐng)導班子成員共聯(lián)系了18個(gè)單位和11個(gè)重點(diǎn)項目。同時(shí)，每位班子成員還確定了2個(gè)調研課題，制定了調研方案，形成了高質(zhì)量的調研論文。全局各單位領(lǐng)導班子成員也紛紛深入基層調研，共調研480人次，形成了556篇調研文章，為開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì )和撰寫(xiě)分析檢查報告奠定了基礎。全局各級組織部門(mén)圍繞學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)主題，分層次、有重點(diǎn)地組織各基層黨組織開(kāi)展形式多樣的研討活動(dòng)，引導各級黨組織的廣大黨員干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，破解與企業(yè)科學(xué)發(fā)展不相適應的觀(guān)念、方法，提出創(chuàng )新企業(yè)管理新舉措，以長(cháng)遠眼光謀劃發(fā)展，以全局意識統籌發(fā)展，以科學(xué)態(tài)度抓好發(fā)展。二公司黨委"走出去"調研，向蘇州第二建筑集團有限公司學(xué)習取經(jīng)，在管理模式上進(jìn)行了積極研討。四公司黨委開(kāi)展"我為科學(xué)發(fā)展獻計獻策"討論活動(dòng)，向全員發(fā)出征求意見(jiàn)表，集思廣益共謀科學(xué)發(fā)展。五公司黨委組織開(kāi)展了施工進(jìn)度與安全質(zhì)量、人力網(wǎng)源與企業(yè)發(fā)展、企業(yè)發(fā)展規模與發(fā)展質(zhì)量、領(lǐng)導干部能力素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展需要等"四個(gè)矛盾"的主題討論。六公司黨委開(kāi)展了"一去三找三帶回"的調研活動(dòng)，"一去"即到基層項目和與昂XX去;"三找"即找問(wèn)題、找原因、找到辦法和措施;"三帶回"即帶回發(fā)現、帶回感受、帶回建議。電氣化公司黨委開(kāi)展了"學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提高項目創(chuàng )效贏(yíng)利能力"主題研討會(huì )。建筑公司黨委開(kāi)展"執行力年"活動(dòng)，促進(jìn)深入基層、深入調研，促進(jìn)工作落實(shí)。四公司、七分公司等黨委還及時(shí)將領(lǐng)導班子成員調研文章匯編成冊，提供基層學(xué)習交流討論。物資工貿公司黨委通過(guò)調研，形成"大力發(fā)展綜合物流和周轉料租賃業(yè)務(wù)，力爭建成現代化的大型商貿和物流綜合業(yè)務(wù)"思路。裝飾安裝公司黨委在研討XX，明確制定了"以裝飾安裝工程為支柱，以土木工程為依托，工商服穩步發(fā)展"的發(fā)展戰略。機械分公司、設計研究院、房地產(chǎn)公司等都認真組織研討，堅持自身專(zhuān)業(yè)化發(fā)展方向。安哥拉黨工委確定了"立足安哥拉，踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，落實(shí)大海外戰略"的活動(dòng)研討主題，積極探討海外發(fā)展。北京房建處黨委以科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為契機，統一共識，研究解決歷史遺留問(wèn)題，取得良好成效。
(三)認真組織，召開(kāi)領(lǐng)導班子科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題民主生活會(huì )。局黨委組織部通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)函、設立征求意見(jiàn)箱、個(gè)別訪(fǎng)談和利用網(wǎng)絡(luò )征求意見(jiàn)等多種形式，廣泛征求局領(lǐng)導班子和班子成員的意見(jiàn)和建議共196條，經(jīng)過(guò)認真梳理，整理出15個(gè)方面183條意見(jiàn)，原汁原味地向班子成員進(jìn)行了反饋。XX年5月15日，局黨委召開(kāi)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題民主生活會(huì )。局領(lǐng)導班子成員按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，圍繞學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)主題，認真分析局領(lǐng)導班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面的情況，就企業(yè)發(fā)展戰略、體制機制和經(jīng)營(yíng)模式、運營(yíng)管理狀態(tài)和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、人力資源管理、科技創(chuàng )新、領(lǐng)導班子建設和黨建思想政治工作、員工群眾的利益問(wèn)題等方面進(jìn)行了深刻發(fā)言，深入開(kāi)展批評與自我批評，進(jìn)一步明確了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、推動(dòng)企業(yè)持續穩定發(fā)展的思路和目標。股份公司黨委常委、副總裁段秀斌同志參加了局黨委專(zhuān)題民主生活會(huì )，并對會(huì )議情況和學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)情況給予了充分肯定。局屬各單位組織部門(mén)也都精心組織，結合實(shí)際，確立了科學(xué)發(fā)展觀(guān)民主生活會(huì )主題，按照規定程序，分別認真召開(kāi)了科學(xué)發(fā)展觀(guān)專(zhuān)題民主生活會(huì )，推動(dòng)了學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)的深入開(kāi)展。
二、貫徹落實(shí)黨的xx屆四XX全會(huì )精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)企業(yè)黨建工作
(一)認真安排部署，組織全局組織系統深入學(xué)習貫徹落實(shí)xx屆四XX全會(huì )精神。局黨委組織部印發(fā)了《關(guān)于在全局組織系統認真學(xué)習貫徹黨的xx屆四XX全會(huì )精神的通知》，要求各級組織部門(mén)和廣大組工干部深入學(xué)習貫徹黨的xx屆四XX全會(huì )精神，不斷加強和改進(jìn)新形勢下企業(yè)黨建組織工作，并通過(guò)局黨建網(wǎng)、鐵道建設報、局電視臺等多種宣傳傳媒，全方位、立體化地將會(huì )議精神、關(guān)注焦點(diǎn)、黨建工作新熱點(diǎn)等方面的信息收集整理，提供給廣大黨員員工瀏覽、閱讀，全面宣傳黨的xx屆四XX全會(huì )精神。各基層黨組織通過(guò)"三會(huì )一課"、宣傳板報、簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )信息平臺等多種形式加強xx屆四XX全會(huì )精神的深入學(xué)習。
(二)以貫徹落實(shí)xx屆四XX全會(huì )精神為契機，結合全局黨建工作實(shí)際，研究起草了局黨委《關(guān)于深入學(xué)習貫徹黨的xx屆四XX全會(huì )精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)全局黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》。局組織部在認真總結全局黨建工作寶貴經(jīng)驗和客觀(guān)分析全局黨建工作XX存在問(wèn)題的基礎上，按照具有"思想性、規范性、長(cháng)效性、指導性和操作性"的要求，研究起草了局黨委《關(guān)于深入學(xué)習貫徹黨的xx屆四XX全會(huì )精神，進(jìn)一步加強和改進(jìn)全局黨建工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并廣泛征求了意見(jiàn)，使之不斷修改完善�！毒W(wǎng)實(shí)施意見(jiàn)》在認真總結近幾年全局加強和改進(jìn)黨建工作基本經(jīng)驗的基礎上，深刻分析了企業(yè)黨建工作面臨的新形勢新任務(wù)，緊密?chē)@局第二次黨代會(huì )提出的黨建工作任務(wù)要求，明確提出了加強和改進(jìn)黨建工作的總體要求、目標任務(wù)和重要舉措。對于加強和改進(jìn)全局黨建工作，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，加快推進(jìn)企業(yè)持續穩定快速健康發(fā)展，具有十分重要的指導意義。11月24日至27日，局黨委在局石武河南(河北)工指召開(kāi)政治思想政治工作示范線(xiàn)現場(chǎng)會(huì )，全體參會(huì )人員對《實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行了認真討論和修改完善，已經(jīng)局黨委常委會(huì )議討論，待局黨委二屆二次全委擴大會(huì )議討論通過(guò)后行文下發(fā)。
三、精心籌備，周密組織，成功召開(kāi)了局第二次黨代會(huì )
XX年8月27日至29日，局黨委成功召開(kāi)了局第二次黨代會(huì )。
(一)認真做好輿論宣傳工作。為保證黨代會(huì )圓滿(mǎn)成功，局黨委組織部在年初工作XX進(jìn)行了重點(diǎn)部署，對做好代表大會(huì )的籌備、輿論宣傳和代表的選舉工作，進(jìn)行了積極籌備。局黨建網(wǎng)開(kāi)辟了黨代會(huì )宣傳專(zhuān)欄，為及時(shí)登載黨代會(huì )相關(guān)內容提供了平臺;局屬各單位黨委充分利用各自的宣傳載體，及時(shí)印制并懸掛了一系列宣傳標語(yǔ)、橫幅和條幅，在局內外營(yíng)造了良好的宣傳氛圍。8月11日，由局團委舉辦、四公司團委承辦了合肥地區團組織向局第二次黨代會(huì )獻禮"我與企業(yè)共發(fā)展"綜合識競賽。六公司黨委自7月份起，在全公司各級黨組織和廣大黨員XX，掀起了以"講學(xué)習、講作風(fēng)、講實(shí)績(jì)和強化科學(xué)發(fā)展意識、強化基礎管理、強化成本管理"為內容的"三講三強爭獻禮"活動(dòng)熱潮。建筑公司張集鐵路工指黨工委，圍繞確保工程按期交驗的目標，從6月份起，在廣大黨員XX深入開(kāi)展了"高揚黨旗爭先鋒、建功奉獻張集線(xiàn)"為主題的'向局黨代會(huì )獻禮活動(dòng)，激勵黨員立足崗位，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，爭創(chuàng )優(yōu)異的成績(jì)。"七一"前夕，局石武河南段項目部隆重舉行"我是黨員，我帶頭-踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，決戰三季度，向局第二次黨代會(huì )獻禮"共產(chǎn)黨員承諾書(shū)簽字儀式，引導廣大黨員進(jìn)一步堅定了理想信念、增強了黨性觀(guān)念、提高了思想水平和工作能力，推動(dòng)了項目部各項工作的順利進(jìn)展。
(二)精心籌備，周密組織。一是認真做好前期準備工作。依據《黨章》和上級黨組織有關(guān)規定，XX年3月5日向股份公司黨委上報了《關(guān)于召開(kāi)XX國共產(chǎn)黨XX鐵四局集團有限公司第二次代表大會(huì )的請示》;6月2日，向局屬各單位黨委下發(fā)了《關(guān)于召開(kāi)XX國共產(chǎn)黨XX鐵四局集團有限公司第二次代表大會(huì )的通知》，部署出席局二次黨代會(huì )的代表選舉工作;6月15日，下發(fā)了《關(guān)于成立局第二次黨代會(huì )籌備工作領(lǐng)導小組、工作機構和代表資格審查小組、黨費審查小組的通知》，明確了領(lǐng)導小組、工作機構及主要職責，并安排籌備工作有關(guān)事宜。二是認真做好代表的選舉和代表資格及黨費收繳、使用和管理情況的審查工作。經(jīng)股份公司黨委同意，局第二次黨代會(huì )代表為260名，占全局12673名黨員的2、05%。全局33個(gè)選舉單位按照局黨委的部署和要求，認真貫徹民主集XX制原則，相繼召開(kāi)了黨員代表會(huì )議、黨員代表大會(huì )或黨員大會(huì )，選舉產(chǎn)生了出席局第二次黨代會(huì )的260名代表。在代表選舉工作XX，局黨委組織部進(jìn)行跟蹤指導，確保了黨代表的先進(jìn)性、代表性和廣泛性，為大會(huì )召開(kāi)好了充分準備。三是確保大會(huì )按程序有序推進(jìn)，圓滿(mǎn)順利完成大會(huì )的各項議程。在黨代會(huì )召開(kāi)期間，按照會(huì )議議程細心安排好各項工作，掌握好各個(gè)環(huán)節的工作要求，確保會(huì )議按規定程序有序推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成了大會(huì )的各項任務(wù)。
四、以思想、組織、作風(fēng)建設為重點(diǎn)，加強領(lǐng)導班子建設
(一)堅持"三同步"，建立健全黨的基層組織。按照黨組織建設的要求，及時(shí)組建了如皋丁平項目經(jīng)理部黨工委，成立了黃山XX鐵旅游公司、重慶分公司紀委。根據基層黨組織的變化及時(shí)增補了18名黨委、紀委委員，為基層黨組織工作的正常開(kāi)展提供了組織保證。各基層項目嚴格落實(shí)"三同步"，建立健全基層黨組織機構。目前，全局有二級黨委33個(gè)，其他基層黨委141個(gè)，黨工委61個(gè)，黨總支83個(gè)，黨支部738個(gè)。
(二)積極推進(jìn)黨的民主建設，指導基層開(kāi)好黨代會(huì )。按照黨組織任期選舉規定，及時(shí)對一公司、二公司、電氣化分公司、市政分公司、南昌機電公司、建筑公司、百瑞得等單位黨委召開(kāi)黨代會(huì )、黨員大會(huì )的請示辦理了局黨委批復，并同時(shí)對相關(guān)單位換屆改選工作進(jìn)行了具體的指導和幫助，確保了基層單位黨代會(huì )的成功召開(kāi)。
(三)加強民主集XX制建設，落實(shí)黨組織民主生活會(huì )制度。按照上級黨組織的要求，年初組織召開(kāi)了XX年度局處兩級領(lǐng)導班子民主生活會(huì )和科學(xué)實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題民主生活會(huì )。對局屬各單位開(kāi)好民主生活會(huì )進(jìn)行指導，派員參加了各子分公司領(lǐng)導班子民主生活會(huì )，對提高生活會(huì )質(zhì)量起到了一定的指導作用。及時(shí)對全局各單位XX年度領(lǐng)導班子民主生活會(huì )的情況進(jìn)行了通報。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì )，各單位的班子成員認清了發(fā)展形勢，分析了存在問(wèn)題，理清了工作思路，確定了下步工作重點(diǎn)，達到了溝通思想、增進(jìn)感情、團結一致、共謀發(fā)展的目的。
五、抓基層，打基礎，健全機制，切實(shí)加強項目黨建工作
(一)認真落實(shí)《XX鐵四局工程項目黨建工作制度》，推進(jìn)黨建工作規范化、制度化建設。XX年初，局組織部印發(fā)了《XX鐵四局工程項目黨建工作制度》，成為各項目部黨組織開(kāi)展好黨建工作的重要操作指南。局屬各單位黨委以貫徹落實(shí)黨建工作制度為契機，以此為抓手，大力加強項目黨組織的基礎工作，不斷創(chuàng )新項目黨建工作。結合項目實(shí)際，對堅持和完善"三重一大"問(wèn)題集體研究、項目重要事項黨政會(huì )簽、XX心組學(xué)習、民主生活會(huì )、民主評議干部、黨員教育管理等制度，加強調查研究，切實(shí)加以改進(jìn)提高。一公司黨委以緊緊抓住基層黨組織制度建設為突破口，以"組織建設有保證，規章制度有落實(shí)，黨員教育有創(chuàng )新，思想工作有突破，黨內活動(dòng)有特色，支部班子有成效"為標準，建立和完善了黨務(wù)部門(mén)"六位一體"、黨建工作區域負責機制、流動(dòng)黨員管理等黨建工作制度。堅持"有黨員的單位就成立組織，有組織就要有活動(dòng)，有活動(dòng)就要有效果"的總體要求，在每次組建新的施工項目的同時(shí)，同步建立黨組織，同步配齊配強黨務(wù)干部，同步建立健全黨組織工作制度，從而保證了施工戰線(xiàn)延伸到哪里，黨組織和黨員的作用就發(fā)揮到哪里，使基層黨組織煥發(fā)出了強大的生命力。四公司黨委以落實(shí)黨建工作制度為契機，積極推進(jìn)黨建基礎工作標準化建設，在南京片區先行進(jìn)行了黨建工作標準化建設試點(diǎn)，并逐步向公司推廣，使黨建基礎工作更加扎實(shí)�；茨贤顿Y公司、海外分公司等黨委按照創(chuàng )新黨建工作的要求，分別推進(jìn)了區域黨建、海外黨建的深化開(kāi)展。電氣化公司、市政分公司、物資工貿公司、鋼結構公司等黨委還結合自身實(shí)際編發(fā)了基層黨務(wù)工作實(shí)用手冊，進(jìn)一步實(shí)現了黨建工作規范化、制度化建設。
(二)堅持實(shí)施"雙百"工程，加強基層黨組織書(shū)記培養培訓。堅持"雙百"工程建設方針，積極培養復合型項目書(shū)記隊伍。堅持每年一次的項目黨組織書(shū)記培訓制度，對全局新上任項目書(shū)記進(jìn)行集XX培訓。12月1日至4日，在局黨校舉辦了第27期項目書(shū)記培訓班。培訓班以深入學(xué)習貫徹黨的xx屆四XX全會(huì )精神為契機，對58名項目書(shū)記政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力及管理能力進(jìn)行了培訓。通過(guò)黨建組織業(yè)務(wù)的培訓，以及邀請法事部、財務(wù)部、宣傳部等相關(guān)部門(mén)進(jìn)行法律法規、財務(wù)管理以及宣傳報道等有針對性地培訓，增強了書(shū)記的綜合素質(zhì)，擴大了知識面，為培養復合型項目書(shū)記奠定了基礎。八分公司、四公司、物資工貿公司、電氣化公司等黨委針對基層黨務(wù)工作者流動(dòng)快、新任項目書(shū)記多、黨務(wù)工作不熟練等一些實(shí)際情況，自行組織力量對本單位在職的黨務(wù)工作者和基層黨組織書(shū)記進(jìn)行了黨建業(yè)務(wù)和項目管理知識的培訓。五公司黨委每年舉辦一期黨組織書(shū)記網(wǎng)上學(xué)習班。通過(guò)采用電視或電教網(wǎng)等方式，組織各項目書(shū)記統一學(xué)習。為確保學(xué)習效果，在學(xué)習結束后對各項目書(shū)記進(jìn)行統一考試，提高基層書(shū)記的能力和素質(zhì)。
(三)扎實(shí)推進(jìn)"紅旗項目部"創(chuàng )建，提升項目綜合管理水平。按照"紅旗項目部"創(chuàng )建標準，今年局黨委繼續對創(chuàng )建工作提出了要求，下發(fā)了《關(guān)于做好"紅旗項目部"評選推薦工作的通知》，對評審、推薦、表彰"紅旗項目部"工作進(jìn)行詳細安排。10月份，局黨委組織部到基層單位和一些重點(diǎn)項目指導創(chuàng )建工作，并為年底股份公司表彰創(chuàng )建對象進(jìn)行摸底和做好準備工作。各單位黨委也始終把創(chuàng )建"紅旗項目部"活動(dòng)作為加強項目管理的一項重點(diǎn)工作，在鞏固去年創(chuàng )建成果的基礎上，總結完善創(chuàng )建措施，結合本單位工程項目發(fā)展實(shí)際，對照"紅旗項目部"的創(chuàng )建標準，制定了創(chuàng )建"紅旗項目部"的實(shí)施方案和推進(jìn)計劃，及時(shí)確定了本單位"紅旗項目部"創(chuàng )建重點(diǎn)，并經(jīng)常深入到工程現場(chǎng)，加強對創(chuàng )建對象的檢查、督促與指導，特別是加大對事關(guān)企業(yè)聲譽(yù)、形象以及發(fā)展質(zhì)量的重、難點(diǎn)項目、局直管項目的檢查考核力度，發(fā)現、分析和解決創(chuàng )建過(guò)程XX存在的突出問(wèn)題，確保創(chuàng )建工作扎實(shí)有序向縱深推進(jìn)。在"紅旗項目部"創(chuàng )建XX，各單位出現了一大批優(yōu)秀的項目部，一公司錫烏經(jīng)理部、二公司內蒙京包鐵路項目第一經(jīng)理部、四公司上海動(dòng)車(chē)段二隊項目部、五公司安哥拉社會(huì )住房項目部、六公司上海輔助快速路項目部、電氣化公司上海分公司南京地鐵二號線(xiàn)ca02標經(jīng)理部、建筑公司沈陽(yáng)南華置地項目部等七個(gè)項目經(jīng)理部還被局黨委推薦到股份公司及黨委，作為股份公司"紅旗項目部"的侯選對象。
(四)不斷完善項目部重要事項黨政會(huì )簽制度，強化執行力。在貫徹落實(shí)黨建工作制度XX，局屬各單位黨委還把落實(shí)項目經(jīng)理部重要事項黨政會(huì )簽制度作為重點(diǎn)，結合項目管理實(shí)際，不斷加以完善、充實(shí)和創(chuàng )新。一公司黨委改進(jìn)工作方法，努力做到"四個(gè)突出"：即突出完善制度，突出監管環(huán)節，突出理解支持，突出責任人盡職盡責。二公司黨委針對項目管理情況，加強對管理者的素質(zhì)教育，提高班子的思想認識，并通過(guò)召開(kāi)項目管委會(huì )、經(jīng)驗交流會(huì )，為更好執行黨政會(huì )簽制度營(yíng)造了良好氛圍，促進(jìn)項目各項管理再上臺階。四公司黨委結合本公司的實(shí)際情況，在項目部干部使用、大宗物資采購、施工生產(chǎn)計劃、工程款撥付、施工隊伍選擇以及經(jīng)營(yíng)費用使用等重大事項XX，都堅持做到項目班子集體研究決策，黨政主要領(lǐng)導會(huì )簽后實(shí)施。五公司黨委在執行XX進(jìn)一步細化了黨政會(huì )簽制度，對經(jīng)營(yíng)活動(dòng)費或業(yè)務(wù)招待費及備用金掛支等都作出了明確的劃定。建筑公司黨委堅持做好與創(chuàng )建"四好班子"、與貫徹黨風(fēng)廉政建設責任制、與執行廉潔自律的規定、與完善監督體系、與各項檢查的"五個(gè)結合"。機電安裝公司黨委在執行XX還規定重大問(wèn)題都必須經(jīng)過(guò)公司黨政聯(lián)席會(huì )集體討論再黨委會(huì )決定后方可實(shí)行，對工程發(fā)包和民工使用、征地拆遷、物資設備采購和廢舊物資設備處理等重大事項上，都嚴格實(shí)行黨政會(huì )簽制度。
(五)廣泛開(kāi)展項目黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)長(cháng)效機制建設。
全局各工程項目部結合實(shí)際，廣泛開(kāi)展黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，使之成為黨建制度建設XX的常項工作，充分發(fā)揮黨組織戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。XX年局黨委緊緊圍繞建設世界一流高速鐵路的目標，在石武客專(zhuān)線(xiàn)扎實(shí)開(kāi)展"黨旗高揚石武線(xiàn)、XX鐵四局建新功"黨建主題活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。并以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為契機，開(kāi)展了"實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，提前建成石武線(xiàn)，XX鐵四局決戰石武客專(zhuān)誓師大會(huì )"，促進(jìn)了石武客專(zhuān)線(xiàn)快速、優(yōu)質(zhì)、高效建設。在南京片區開(kāi)展了"高揚黨旗爭一流，優(yōu)質(zhì)高效創(chuàng )雙優(yōu)"主題實(shí)踐活動(dòng)，掀起了南京片區工程建設高潮，并表彰了一批在工程建設XX做出突出貢獻的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。七分公司黨委在全員XX開(kāi)展"踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，黨旗飄揚爭先鋒"黨建主題活動(dòng)，統一口號、統一思想、統一行動(dòng)。
(六)抓好黨員教育管理，提高黨員隊伍素質(zhì)。
一是以"三項"(先進(jìn)基層黨校、優(yōu)秀黨課、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)活動(dòng)為契機，推進(jìn)黨員教育工作。按照安徽省黨員教育"三項"活動(dòng)規范化建設要求，局黨委認真扎實(shí)地推進(jìn)了一批基層黨校的規范化建設，積極開(kāi)展了黨課進(jìn)項目進(jìn)班組活動(dòng)，積極培養選樹(shù)了優(yōu)秀黨員典型。抓好業(yè)余黨校規范化建設。各基層黨組織做到面向基層、面向生產(chǎn)一線(xiàn)，做到因地制宜、因材施教，加大黨校硬件投入，嚴格按規范管理，創(chuàng )新教學(xué)內容、教學(xué)方式，取得了良好效果，為基層項目建設培養了一批優(yōu)秀人才。通過(guò)黨課教育，對黨員進(jìn)行黨性教育、黨的基本知識教育以及其他經(jīng)常性教育。各基層黨組織在實(shí)踐XX落實(shí)黨課制度，制訂好黨課計劃，選好黨課教材，貼近企業(yè)，貼近實(shí)際，創(chuàng )新黨課教育形式，使黨課教育生動(dòng)活潑，寓教于樂(lè )。全局目前建設基層業(yè)余黨校398個(gè)。按照"三項"活動(dòng)規范化建設評比標準，六公司上海輔助快速路項目部業(yè)余黨校、五公司黨委石(家莊)武(漢)客運專(zhuān)線(xiàn)六分部項目書(shū)記沈文勝上的《用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導項目管理》黨課和原四公司總經(jīng)理汪志成被選送到安徽省參加評先評優(yōu)。
二是認真做好發(fā)展黨員以及黨員管理等日常工作。XX年，全局累計提出入黨申請人數達1300名，列為入黨積極分子820名。全年共發(fā)展新黨員320名，占計劃的107%。其XX生產(chǎn)一線(xiàn)280名，占87%;35歲以下290名，占90%，較好地實(shí)現了年度計劃和發(fā)展要求。認真做好轉接黨員組織關(guān)系等日常工作。一年來(lái)共辦理了580人次的黨員組織關(guān)系接轉手續，按時(shí)按規定做好黨費收繳、管理、使用工作，及時(shí)做好全局黨員信息管理系統相關(guān)數據建庫、更新工作，黨員動(dòng)態(tài)管理按照上級新的要求進(jìn)一步加強和完善。幫助指導基層各單位認真做好黨內報表日常維護和統計上報工作，有效地促進(jìn)了全局黨內統計工作的準確、及時(shí)、規范，為進(jìn)一步加強黨的建設提供了可靠的數據支持。及時(shí)做好黨建信息的溝通交流工作。認真做好局黨建網(wǎng)的維護管理，充分發(fā)揮其信息平臺作用，全年上傳文章800多篇，訪(fǎng)問(wèn)達10多萬(wàn)人次。積極開(kāi)展黨建工作調研，全局組織部門(mén)干部共形成了44篇黨建調研論文，為推動(dòng)全局黨建工作積累了經(jīng)驗。
通過(guò)全局組織部門(mén)的共同努力，黨建組織工作緊密?chē)@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)XX心工作，取得了一定成效，但仍然存在一些不足：黨建工作需進(jìn)一步創(chuàng )新發(fā)展;黨內典型的選樹(shù)宣傳力度還必須進(jìn)一步加大;項目部重要事項黨政會(huì )簽制度的執行力還有待進(jìn)一步提高;信息的上報反饋還有待進(jìn)一步加強等等，這些都需要在今后的工作XX加以改進(jìn)提高。
企業(yè)黨建工作總結范文二
一年來(lái)，在萬(wàn)州區委、區政府的堅強領(lǐng)導下，在區委組織部的正確指導下，圍繞"強作風(fēng)、保增長(cháng)"，建設"500億萬(wàn)州"，全面提升國有企業(yè)核心競爭力、控制力、影響力的目標，區國資委系統堅持以黨的十七大精神、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以推動(dòng)國企黨建工作不斷創(chuàng )新為著(zhù)力點(diǎn)，緊緊圍繞國資監管和國有企業(yè)發(fā)展的中心工作，充分發(fā)揮了國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為我區國有經(jīng)濟快速發(fā)展提供了堅強的政治保證�，F就一年來(lái)黨建工作總結匯報如下：
一、以"強作風(fēng)、保增長(cháng)"為主題，提高機關(guān)干部服務(wù)企業(yè)發(fā)展能力
(一)內強素質(zhì)，外樹(shù)形象
委機關(guān)圍繞"強作風(fēng)、保增長(cháng)"主題活動(dòng)，認真貫徹全區干部大會(huì )精神，成立了"強作風(fēng)、保增長(cháng)"活動(dòng)領(lǐng)導小組，制發(fā)了《萬(wàn)州區國資委"強作風(fēng)、保增長(cháng)"主題活動(dòng)工作方案》，并對國資委深化主題活動(dòng)進(jìn)行部署。制定了《國資委領(lǐng)導班子調研制度》、《國資委領(lǐng)導定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)制度》、《國資委中心組學(xué)習制度》、《國有企業(yè)安全生產(chǎn)工作談話(huà)制度》、《產(chǎn)權轉讓監管聯(lián)席會(huì )議制度》，同時(shí)，修訂完善了《國有企業(yè)重大事項請示報告制度》、《萬(wàn)州區國資委及科室工作職責》，公開(kāi)辦事指南，簡(jiǎn)化辦事程序，方便群眾辦事，對國資委機關(guān)干部的作風(fēng)建設提出了"五個(gè)服務(wù)"承諾，進(jìn)一步提升了國資委機關(guān)干部服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，切實(shí)履行"管人、管事、管資產(chǎn)"三大職能，企業(yè)國有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)更加規范有序。
(二)查訪(fǎng)實(shí)情，解決問(wèn)題
1、深入調研。
領(lǐng)導班子將工作的重心面向基層，了解企業(yè)的困難和問(wèn)題，幫助企業(yè)解決發(fā)展中存在的困難。在3-4月的"專(zhuān)題調研月"活動(dòng)中，委領(lǐng)導率科室負責人分3個(gè)組到20個(gè)國有企業(yè)與企業(yè)負責人座談，了解和掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問(wèn)題，當前的主要矛盾和急需協(xié)調解決事項及長(cháng)遠規劃與發(fā)展所需提供的服務(wù)需求。調研活動(dòng)梳理出來(lái)的近70個(gè)問(wèn)題，委主任辦公會(huì )進(jìn)行了專(zhuān)題研究，制定出了分類(lèi)解決的實(shí)施方案。本委職能范圍內能解決的，責成相關(guān)科室立即解決;需要區級有關(guān)部門(mén)解決的，指定分管聯(lián)系領(lǐng)導牽頭協(xié)調解決;需要向上級反映，爭取上級研究決定的及時(shí)向上級報告。派出工作組配合企業(yè)加強與部門(mén)的聯(lián)系和溝通，幫助企業(yè)解決問(wèn)題，加快發(fā)展。
2、解決問(wèn)題。
一是著(zhù)力解決絲綢公司系統的穩定發(fā)展。主要領(lǐng)導帶領(lǐng)相關(guān)科室負責人多次深入公司一線(xiàn)調研，協(xié)調區級相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導現場(chǎng)辦公。要求干部職工尊重絲綢行業(yè)政企事合一的歷史，面對區公司和龍寶、天城、五橋三個(gè)分公司獨立經(jīng)營(yíng)、分灶吃飯的現實(shí)，努力平息浮躁與消極情緒，引導企業(yè)不埋怨、不爭論、不等待，以正確心態(tài)沉穩應對當前存在的難題，謀劃未來(lái)的發(fā)展。按照輕重緩急，加強與區級部門(mén)的`反映、溝通，取得理解和支持，事業(yè)人員財政定額補貼、移民工程監理費等一些困擾行業(yè)發(fā)展的難題與矛盾正逐步得到化解。積極與重慶市農委加強政策對接與工作聯(lián)系，編制并上報了三峽工程后續建設--萬(wàn)州區蠶桑產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃。
二著(zhù)力解決三峽水利股權回購。重慶三峽水利(集團)股份有限公司是萬(wàn)州區的唯一上市公司，萬(wàn)州區政府為了抓好電力的調控，通過(guò)多方斡旋，由萬(wàn)州區資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司對重慶中節能實(shí)業(yè)有限責任公司持有的重慶三峽水利(集團)股份有限公司3698萬(wàn)股權進(jìn)行回購，目前此項工作正在積極推進(jìn)中。
三著(zhù)力解決東方輪船公司四、五、九號土地資產(chǎn)的盤(pán)活。委領(lǐng)導班子及科室多次深入東方輪船公司調查了解在移民搬遷中涉及的岸線(xiàn)、土地等問(wèn)題，協(xié)調區建委、移民、國土部門(mén)解決土地調規和與祥瑞集團聯(lián)合開(kāi)發(fā)中的多個(gè)遺留問(wèn)題，為東方輪船公司化解工程欠款、社會(huì )集資款尋找到一個(gè)有效的解套辦法，目前進(jìn)展比較順利。
四是著(zhù)力抓好三峽工程后續規劃編制。分組深入涉及的17戶(hù)企業(yè)調研，指導企業(yè)把后續規劃編制工作做實(shí)做好�，F基本完成了系統內三峽后期扶持項目規劃編制的前期準備工作。保質(zhì)保量地完成了區委、區府交辦的鞍子壩15戶(hù)舊城拆遷任務(wù)，沒(méi)有留下任何遺留問(wèn)題。
今年以來(lái)，共為國有企業(yè)解決歷史遺留問(wèn)題30余項，爭取到位無(wú)償資金200余萬(wàn)元。
二、以三大工程為平臺，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才綜合素質(zhì)
(一)人才教育培養工程有新突破。制定了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培養5年規劃并認真組織實(shí)施。先后選送3批次國企管理干部共計45人到上海市經(jīng)濟管理干部學(xué)院進(jìn)行為期15天的培訓、學(xué)習。分3批次組織國企干部42名到延安等地進(jìn)行革命傳統教育。選調50名國企干部到三峽學(xué)院進(jìn)行為期5天的管理知識培訓，組織42名國企管理干部參加心理問(wèn)題咨詢(xún)健康知識講座。
(二)干部管理工程有新成效。一是對機場(chǎng)公司等4戶(hù)企業(yè)領(lǐng)導班子進(jìn)行了調整充實(shí)。二是搭建了分水投資公司、萬(wàn)富投資公司領(lǐng)導班子。三是對華西實(shí)業(yè)等8戶(hù)企業(yè)班子運行情況進(jìn)行了考察，提出完善法人結構的方案供黨工委研究決定。四是對企業(yè)領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部進(jìn)行了年度考核，參加企業(yè)班子民主生活會(huì )。
(三)人才信息庫建設工程已建成。今年以來(lái)，按照黨政人才和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才信息庫建設的要求，科室人員多種渠道采集委機關(guān)干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才的基本信息，加班加點(diǎn)地錄入，委機關(guān)干部和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才兩個(gè)信息庫基本建成，并上傳至區委人才辦。
三、以五大活動(dòng)為載體提高黨建工作水平
(一)開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐"科學(xué)發(fā)展觀(guān)"活動(dòng)。委機關(guān)和各企業(yè)通過(guò)為期半年多的深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，理清了發(fā)展思路，克服了加快率先發(fā)展的思想羈絆，統一了思想認識，堅定了戰勝全球金融危機的決心和信心，增添了科學(xué)發(fā)展項目和舉措，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)指導企業(yè)發(fā)展的思想已植根于企業(yè)家腦海，企業(yè)發(fā)展呈現出有好又快的態(tài)勢。
(二)開(kāi)展"唱讀講傳"活動(dòng)。自年初以來(lái)，區國資委機關(guān)及所屬企業(yè)按照全區統一部署，結合自身實(shí)際開(kāi)展了形式多樣、豐富多彩的唱紅歌、讀經(jīng)典、講故事、傳箴言活動(dòng)取得了較好的效果。到2009年11月底，創(chuàng )作審核通過(guò)紅色短信1000條，轉發(fā)8500條;購買(mǎi)書(shū)籍2000余冊，3000人參加讀經(jīng)典，100人講故事，唱紅歌5000人次。通過(guò)開(kāi)展"唱讀講傳"活動(dòng)，感受到"唱讀講傳"活動(dòng)不是形式，而是宣傳思想文化工作方式的創(chuàng )新。"唱讀講傳"活動(dòng)為職工群眾提供了精品精神食糧，讓職工群眾用有限的時(shí)間去接受更有價(jià)值的信息和知識，滿(mǎn)足精神需求，豐富精神世界，增強精神力量。把"唱讀講傳"活動(dòng)激發(fā)起的愛(ài)國熱情轉化為加快企業(yè)發(fā)展的具體行動(dòng)，鼓舞企業(yè)戰勝金融危機帶來(lái)的各種困難的勇氣和信心，為積極投身"500億萬(wàn)州"建設增強內生動(dòng)力。
(三)開(kāi)展"黨在我心中"征文活動(dòng)。組織全系統黨組織和黨員中積極參與區委組織部主辦，三峽都市報承辦的"黨在我心中"為主題的征文活動(dòng)。征集到稿件10篇，區資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司撰寫(xiě)的《小支部干大事業(yè)》一文在三峽都市報選登。
(四)開(kāi)展"慶國慶、話(huà)改革、倡成果、思未來(lái)"活動(dòng)。為了反映國有企業(yè)建國60年來(lái)取得的成績(jì)，增強加快率先發(fā)展的信心，明確未來(lái)發(fā)展的目標，組織委屬25家企業(yè)開(kāi)展了"慶國慶、話(huà)改革、倡成果、思未來(lái)"活動(dòng)。形成了"慶國慶、話(huà)改革、倡成果、思未來(lái)"文集。
四、以黨建基礎工作為"抓手"，提高企業(yè)黨建工作整體水平
狠抓自身建設，企業(yè)黨組織的凝聚力與戰斗力顯著(zhù)加強。一是任務(wù)早安排，工作早落實(shí)。年初，下發(fā)了《萬(wàn)州區委國資工委2009年企業(yè)黨建工作要點(diǎn)》、《萬(wàn)州區委國資工委2009年企業(yè)黨建工作目標責任制考評的通知》。召開(kāi)2009年國有企業(yè)黨建暨紀檢工作會(huì )議，總結了2009年國有企業(yè)黨建暨紀檢監察工作，簽訂了2009年度紀檢監察信訪(fǎng)穩定工作責任書(shū)，表彰了2008年度黨建暨紀檢監察工作先進(jìn)單位和學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)先進(jìn)單位。各企業(yè)黨組織也分別召開(kāi)了2009年黨建工作會(huì )議，上報了2009年黨建、精神文明、工會(huì )工作要點(diǎn)，做到年初有黨建工作安排，半年有檢查，平時(shí)有情況反映，年終有總結。撰寫(xiě)的信息被區委、區政府采用51條，信息得分122分。積極向區主題活動(dòng)辦報送了14篇高質(zhì)量的簡(jiǎn)報和信息，有6篇被活動(dòng)辦采用，有13篇被三峽都市報登載。二是充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。按照現代企業(yè)制度的要求，積極推進(jìn)黨委成員和企業(yè)領(lǐng)導班子"雙向進(jìn)入、交叉任職"，進(jìn)一步明確了黨委會(huì )、董事會(huì )和經(jīng)理層的職責定位，保證黨組織參與決策，發(fā)揮政治核心作用的機制更加順暢。如三峽電力集團、港口集團、江東、飛亞、詩(shī)仙太白集團、機場(chǎng)公司、區資產(chǎn)公司等企業(yè)黨組織采用多種方式，積極參與企業(yè)重大事項的決策，取得了良好的成效。三是抓好黨員隊伍的發(fā)展、管理和服務(wù)工作。嚴格把好發(fā)展黨員入口關(guān)，確保質(zhì)量。一年來(lái)，國資系統共發(fā)展黨員73名，其中女同志24名，預備黨員轉正62人，參加入黨積極分子培訓97人，擬于2010年發(fā)展新黨員89人，其中女同志25人。四是打造品牌，加大先進(jìn)典型的宣傳表彰。今年在紀念建黨88年之際，推薦上報兩名企業(yè)負責人為重慶市第二屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者人選，受表彰一名;推薦上報的享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家李武恒被批準;推薦的機械工業(yè)勞模李永革被命名;江東機械公司袁明軍、機場(chǎng)公司蔣基榮兩名同志被授予重慶市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號�；鶎狱h委表彰先進(jìn)黨組織20個(gè)，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員82人，先進(jìn)黨務(wù)工作者23人。國資系統黨建工作2007年、2008年連續兩年被區委評為一等獎。五是抓好黨務(wù)干部的自身建設。六是加強對基層黨組織的檢查督促工作。11月份，對國有企業(yè)黨建、精神文明、工會(huì )工作、黨費收繳和費用管理等工作進(jìn)行了檢查指導，并進(jìn)行了嚴格的考核打分，評出了考核等次。
五、以社會(huì )責任履行為"切入點(diǎn)"，提升國企公眾形象
(一)狠抓精神文明創(chuàng )建工作。搞好國有企業(yè)精神文明建設工作，能夠有力促進(jìn)企業(yè)健康協(xié)調發(fā)展，對此，區國資工委層層建立了精神文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，下發(fā)了《2009年度國有企業(yè)精神文明創(chuàng )建規劃》、《開(kāi)展社會(huì )公益性服務(wù)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好傳箴言活動(dòng)有關(guān)工作的通知》，積極組織國資系統開(kāi)展"黨在我心中"征文活動(dòng)。對國有企業(yè)精神文明單位創(chuàng )建工作進(jìn)行了周密的安排和部署。完成了2009年委屬企業(yè)精神文明單位的申報、整理、匯總等工作。年初，規劃申報2009年區級最佳文明單位12個(gè)。積極配合區委宣傳部對4個(gè)市級文明單位、4個(gè)區級最優(yōu)文明單位、1個(gè)創(chuàng )新區級文明順利進(jìn)行了復查驗收工作。繼續開(kāi)展了"知識萬(wàn)州"讀書(shū)活動(dòng)。開(kāi)展了"星級學(xué)習型領(lǐng)導班子"創(chuàng )建活動(dòng)，草擬了創(chuàng )建工作意見(jiàn)。5月份，組織國有企業(yè)黨組織及文明單位共168人在主城區積極開(kāi)展《企業(yè)國有資產(chǎn)法》宣傳及社會(huì )公益服務(wù)活動(dòng)，接受咨詢(xún)服務(wù)兩萬(wàn)人次，受到了市民的一致好評。全年招收和錄用大中專(zhuān)學(xué)生、農民工、再就業(yè)人員1415人。
(二)城鄉基層黨組織互動(dòng)，扎實(shí)推動(dòng)結對共建工作。區國資委與朝陽(yáng)村黨支部簽訂《城鄉統籌基層黨建工作結對共建協(xié)議書(shū)》，機關(guān)36名黨員與朝陽(yáng)村黨員開(kāi)展"手拉手"、"1 10"結對幫扶活動(dòng)，到目前為止，先后贊助款物3萬(wàn)元。今年5月，區委國資工委書(shū)記、主任范紅林、副主任李強華率各科室人員，并邀請萬(wàn)州區農科院專(zhuān)家和區委組織部、區直機關(guān)工委、高峰鎮黨委的領(lǐng)導前往朝陽(yáng)村為村民舉辦養殖業(yè)、蔬菜、水果栽培技術(shù)知識講座。并為他們送去100多套農業(yè)技術(shù)書(shū)籍。今年12月，委領(lǐng)導、科室負責人20余人次先后到朝陽(yáng)村的"1 10"結對戶(hù)開(kāi)展"三進(jìn)三同"活動(dòng)，召開(kāi)院壩座談會(huì )，看望慰問(wèn)困難黨員，為朝陽(yáng)村籌集硬化從公路到村辦公樓的200米道路，給村委會(huì )送去辦公經(jīng)費，與村民同吃同住同勞動(dòng)。三峽水利、區資產(chǎn)公司、運輸總公司等企業(yè)先后投入10多萬(wàn)元，幫助結對支部整修辦公用房，整修公路，架設用電專(zhuān)線(xiàn);江萬(wàn)船廠(chǎng)、重慶重格電子、電力開(kāi)發(fā)公司、區資產(chǎn)公司等11戶(hù)企業(yè)2009年為聯(lián)系村貧困黨員送去慰問(wèn)金約10萬(wàn)元，還給黨員活動(dòng)室送去農業(yè)技術(shù)書(shū)籍、電腦，為村黨支部征訂重慶日報、三峽都市報等刊物;東方輪船公司、江東機械公司、三峽水利等企業(yè)還派人任村里的名譽(yù)副村長(cháng)，加強村企聯(lián)系，為聯(lián)系村制定切實(shí)可行的致富措施。如東方輪船公司根據橫山村及周邊村外出務(wù)工人員多的村情，提出由村黨支部將春運往返的外出務(wù)工人員的行程搜集起來(lái)，統一到東方輪船公司定船票，東方輪船公司按每人次給村黨支部支付20元手續費，作為村黨支部的工作經(jīng)費，初步預計超萬(wàn)元;東方輪船公司根據其客輪用工較多的企情，在橫山村招錄客輪服務(wù)員，凡是外出務(wù)工人員愿意到公司工作的，公司將通過(guò)崗前培訓后上船工作。東方輪船公司將分期分批組織沒(méi)有出過(guò)村門(mén)、鎮門(mén)、區門(mén)的10多名老黨員到長(cháng)江三峽去觀(guān)光游覽，賞祖國的大好河山，共享祖國發(fā)展的成果。
(三)開(kāi)展"七一"送溫暖活動(dòng)。不斷深化保持先進(jìn)性教育活動(dòng)中建立起來(lái)的扶貧濟困送溫暖長(cháng)效機制，把黨和政府對困難黨員、職工群眾的關(guān)心送到他們心中。區國資委所屬企業(yè)黨組織積極動(dòng)員全體黨員、干部、職工向區委組織部溫暖基金工程捐款10余萬(wàn)元，向困難職工、勞動(dòng)模范送去慰問(wèn)金達50萬(wàn)元。區資產(chǎn)公司向區委組織部溫暖基金工程捐款1萬(wàn)元;飛亞公司在"六一"兒童節慰問(wèn)14歲以下職工子女177名，送慰問(wèn)金8850元;運輸總公司工會(huì )在全司建立起了"工會(huì )幫扶管理系統"用戶(hù)名和密碼，對特困職工基本情況實(shí)行網(wǎng)上動(dòng)態(tài)管理，做到準確、快捷、規范。確保每一戶(hù)困難職工家庭做到及時(shí)慰問(wèn)，做到不漏一戶(hù)，不落一家。一年來(lái)，向困難職工家庭、省部級勞動(dòng)模范共發(fā)放慰問(wèn)金15萬(wàn)余元;三電集團共向區委組織部溫暖基金工程捐款2萬(wàn)元，"六一"兒童節慰問(wèn)14歲以下職工子女1054人，慰問(wèn)金3萬(wàn)元;江東機械公司共走訪(fǎng)慰問(wèn)和關(guān)心困難黨員56人次，送去慰問(wèn)金15000余元，向黨內溫暖工程基金捐款5000元。慰問(wèn)特困職工18戶(hù)，送慰問(wèn)金20000元，使他們享受到和諧社會(huì )的關(guān)愛(ài)。
六、以群團工作為紐帶，提升企業(yè)文化品位
年初，下發(fā)了《20XX年工會(huì )工作意見(jiàn)》、《萬(wàn)州區國有企業(yè)工會(huì )工作考核辦法》、《區國資委工會(huì )工委開(kāi)展"三創(chuàng )"工作意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于開(kāi)展當好主力軍建設500億萬(wàn)州勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》，各企業(yè)工會(huì )結合自身實(shí)際，制訂了實(shí)施方案，并強化了落實(shí)措施，積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，廣泛開(kāi)展了創(chuàng )建"工人先鋒號"、創(chuàng )建"五型"(知識型、技能型、創(chuàng )新型、效益型、和諧型)班組競賽活動(dòng)。
積極推進(jìn)企業(yè)文化建設，以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化激勵職工，鼓舞職工的士氣，陶冶職工的情操。不少企業(yè)結合行業(yè)工作實(shí)際，開(kāi)展內容豐富、形式多樣的文化娛樂(lè )和勞動(dòng)競賽活動(dòng)。運輸總公司于今年9月組織文藝演出隊，代表市交運集團公司參加了重慶市國資委"慶祝建國60周年國資大舞臺"文藝匯演，榮獲表演一等獎，充分展示了該企業(yè)優(yōu)秀文化魅力。三電集團開(kāi)展了講自己身邊的故事(兩次共計200人參加)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)知識競賽、企業(yè)職工文娛晚會(huì )等活動(dòng)。港口(集團)組織文藝演出隊參加了重慶市港務(wù)物流集團文藝匯演，榮獲一等獎。同時(shí)，參加了市委主辦的《咱們工人有力量》慰問(wèn)勞模專(zhuān)場(chǎng)演出。詩(shī)仙太白酒業(yè)集團組織開(kāi)展重慶市形象小姐大賽，受到了市委、市府領(lǐng)導的好評，收購力帆足球隊，組建詩(shī)仙太白足球隊參與全國中超聯(lián)賽，取得了較好的成績(jì)，組織職工向省內外開(kāi)展了詩(shī)詞大賽活動(dòng)，深度挖掘了企業(yè)的詩(shī)酒文化。江東機械公司舉辦了"迎國慶、比技能"、唱紅色經(jīng)典歌曲大賽等系列活動(dòng)。開(kāi)展"江東杯企業(yè)文化"征文活動(dòng)，共征集文章27篇。飛亞實(shí)業(yè)公司青年職工何洪波參加中國重慶青年人才論壇萬(wàn)州分論壇子論壇會(huì )，獲演講優(yōu)秀獎。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，增強了企業(yè)的向心力，豐富了職工的業(yè)余文化生活，培養了職工積極向上的主人翁責任感，大力促進(jìn)了企業(yè)文化建設的健康發(fā)展。
切實(shí)加強工會(huì )維權機制建設，落實(shí)職工的社會(huì )保障權利，維護職工合法權益，為困難職工辦實(shí)事、辦好事。落實(shí)超齡人員養老保險待遇395人;落實(shí)軍轉干部生活補助標準43人;落實(shí)復退軍人生活困難補貼55人;落實(shí)轉業(yè)干部管理政策，移交萬(wàn)光電源軍轉干部管理權到待辦16人。2008年國資委系統工會(huì )工作被區總工會(huì )評為一等獎，系統廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)工作被區總工會(huì )評為一等獎，評為"十佳"服務(wù)明星3人。"十佳"創(chuàng )業(yè)成果3個(gè)，"十佳"創(chuàng )新能手2人。
回顧過(guò)去，取得的成績(jì)讓我們倍感自豪，但我們也清醒地認識到，區國有企業(yè)的黨建工作還存在不足之處，表現在三個(gè)方面：
(一)有的企業(yè)主要領(lǐng)導仍然存在對黨建工作重視不夠，有重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現象。
(二)黨建工作的體制機制方式方法還存在著(zhù)與現代企業(yè)制度不相適應的地方，探索不夠。
(三)有的基層黨組織對黨費的使用管理工作重視不夠，制度不健全，基礎工作較差。
在新的一年，區委國資工委將在區委的領(lǐng)導下，堅持以"科學(xué)發(fā)展觀(guān)"為統領(lǐng)，積極探索國有企業(yè)黨建工作的新思維、新路子、新辦法，充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，為努力建設"500億萬(wàn)州"，確保國有資產(chǎn)保值增值做出新的貢獻。
企業(yè)黨建工作總結范文三
xx年，公司黨委在市委政府的領(lǐng)導下，以十八精神為指導，認真貫徹學(xué)習黨的方針政策，立足礦區實(shí)際，大力抓好黨建，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)礦區各項工作全面發(fā)展，取得了較好成績(jì)，現將xx年全面的黨建工作總結如下：
一、明確目標，推進(jìn)“四好班子”建設
我礦區深刻認識到，要抓好黨建工作，首先要加強領(lǐng)導班子建設，通過(guò)明確目標，落實(shí)措施，推進(jìn)“四好班子”建設。一是調整充實(shí)了領(lǐng)導班子，按照“一崗雙責”要求，配齊了黨政工領(lǐng)導班子，明確了班子及一把手職責。二是加強了對黨政工班子的考核管理。按照同布置、同檢查、同考核的管理辦法，逐月對班子進(jìn)行考核評比，促進(jìn)了“四好班子”建設。三是嚴格執行民主集中制，班子成員之間能夠優(yōu)勢互補，對重大問(wèn)題實(shí)行集體討論決策，調動(dòng)了全體班子成員的工作積極性，增強了班子的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力。
二、加強管理，促進(jìn)黨組織建設
加強對入黨積極分子的教育和培養，堅持標準、保證質(zhì)量，發(fā)展新黨員，為黨增添新鮮血液，增強黨組織的戰斗力和凝聚力。在實(shí)際工作中，既注重充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰斗堡壘作用，更注重培育一支在各項工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用的`黨員隊伍。要求每個(gè)黨員既做政治上的強者，更當業(yè)務(wù)上的能人。針對黨員不同崗位要求，切實(shí)增強黨員意識，教育每個(gè)黨員要牢記自己的黨員身份，做到黨員標準不能降低，先鋒模范作用不能忘記，黨的形象不能損害。在生產(chǎn)工作崗位上一是要成為遵紀守法的標兵;二是要做管理上的骨干、學(xué)習上的模范;三是在急、難、險、重的緊要關(guān)頭，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。
三、完善制度，加強黨風(fēng)廉政建設
針對社會(huì )上存在的不正之風(fēng)與腐敗現象，切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設，通過(guò)健全、完善制度，建立懲防體系，杜絕不正之風(fēng)與腐敗現象的發(fā)生，確保礦區清正廉潔。以黨員領(lǐng)導干部廉政教育課堂為載體，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度。
四、文化引導，增強隊伍凝聚力
加強文化建設，用先進(jìn)文化引導員工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)與價(jià)值觀(guān)，增強隊伍凝聚力，促進(jìn)工作高效提速。組織員工認真學(xué)習，讓員工充分認識企業(yè)文化建設的重要意義、總體目標和價(jià)值觀(guān)念體系;
五、營(yíng)造和諧，群團工作蓬勃發(fā)展
在黨建工作中，充分發(fā)揮群團組織作用，營(yíng)造和諧、積極、向上氛圍，激勵員工立足崗位，努力作貢獻。大力開(kāi)展“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金。成立了互助儲金會(huì )，開(kāi)展了文體活動(dòng)、“文藝演出”等多種形式的群眾性文體活動(dòng)。
六、xx年工作安排
1、認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，提升“窗口”形象
一是加強黨建、三個(gè)文明工作，深入持久地開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)，為礦區發(fā)展提供思想和組織保障。二是加強質(zhì)量管理，在打造經(jīng)營(yíng)、品牌上下功夫，力爭質(zhì)量管理上新的臺階。三是加強民主管理、區務(wù)公開(kāi)工作，增加重大決策的透明度，充分聽(tīng)取員工意見(jiàn)與建議，發(fā)揮黨、團、工會(huì )組織在經(jīng)營(yíng)中的骨干橋梁和民主監督作用。
2、繼續加強企業(yè)文化建設，提高員工綜合素質(zhì)
一是繼續加強企業(yè)文化建設，完善文化建設的平臺與載體，用先進(jìn)文化鼓舞、激勵員工，提高員工綜合素質(zhì)，自覺(jué)做好工作，提升礦區形象。二是通過(guò)企業(yè)文化建設提高員工思想認識、明確工作目標，振奮工作精神，增強凝聚力、提高執行力，為努力構建和諧繁榮的礦區，為公司的建設發(fā)展作出應有的貢獻。
3、深入推行精細化管理，大力提升管理水平
一是以公司“精細化管理提升年“活動(dòng)為契機，立足礦區發(fā)展實(shí)際，堅持“嚴格、精細、務(wù)實(shí)”的管理理念，樹(shù)立精細化意識，全面落實(shí)崗位終端責任。二是對中層以上管理人員，按責任范圍分解工作目標，層層落實(shí)責任，做到事事定責任，事事有人管，事事能落實(shí)。并按照從易到難、從簡(jiǎn)單到復雜的原則，從基本制度抓起，從最關(guān)鍵環(huán)節、最薄弱環(huán)節抓起，逐步向日事日畢，日事日高推行。
4、維護職工權益，提高員工幸福指數
要切實(shí)按照國家政策法規和上級部門(mén)工作精神，維護好職工權益，關(guān)心員工的衣、食、住、行，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，提高員工幸福指數。通過(guò)維護職工權益，建立穩定職工隊伍，提高職工工作積極性，努力做好各項工作，為礦區發(fā)展貢獻力量。
xx年，我礦區認真努力工作，雖然在黨建工作中取得了較好的工作成績(jì)，但是與公司的要求和員工群眾的希望相比，還是存在一些不足與差距，需要繼續努力和提高。16年的黨建工作當中，我礦區要繼續加強學(xué)習，深化管理，按科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，以創(chuàng )新發(fā)展的工作思路，奮發(fā)努力，攻堅破難，把黨建工作提高到一個(gè)新的水平，把創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)推向新的高潮，爭取做出新成績(jì)、新貢獻，促進(jìn)礦區整體工作提速高效，為公司的健康持續發(fā)展不斷努力奮斗。
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