財務(wù)管理保密工作總結

　　財務(wù)管理保密工作總結的進(jìn)行有利于使財務(wù)管理人員及時(shí)發(fā)現和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。下面是小編推薦給大家的財務(wù)管理保密工作總結，希望大家有所收獲。

　　財務(wù)管理保密工作總結(一)

　　一、領(lǐng)導干部認識明確，認真落實(shí)責任制。

　　我公司的保密工作和保密委員會(huì )在公司黨委的領(lǐng)導下，在局保密辦的具體指導下，統一思想，服務(wù)大局，立足長(cháng)遠，著(zhù)眼當前，整體推進(jìn)，認真落實(shí)保密工作責任制。主要領(lǐng)導親自抓，全面負責領(lǐng)導保密工作責任，分管領(lǐng)導具體抓，經(jīng)常聽(tīng)取保密工作部門(mén)的匯報，及時(shí)發(fā)現和研究新形勢下的信息保密任務(wù)，解決工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。與此同時(shí)，黨委中心組和保密委員會(huì )成員加強了保密工作的學(xué)習，系統學(xué)習《關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規定》，自覺(jué)接受保密監督，模范遵守保密法律、法規和保密守則。大家認識明確，警惕性較高，認真搞好防范，制定措施，落實(shí)制度，確實(shí)做到保信息安全，促企業(yè)發(fā)展。

　　二、加強計算機信息系統安全保密管理，明確上網(wǎng)審批責任。

　　新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識不夠強，工作中有認識不到位和疏忽的地方，失密后造成的后果往往是很?chē)乐氐�。在我公司，現有工作計算機66臺，根據保密工作的要求和我公司計算機信息管理與運用的實(shí)際，界定了涉密計算機10臺，分布在機要室、財務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦、組織干部科、紀檢監察科，加強了這些重點(diǎn)部門(mén)部位的管理，特別是計算機上網(wǎng)的問(wèn)題，要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計算機單獨使用，禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息，經(jīng)過(guò)嚴格的三次審核，即信息來(lái)源審核，公司辦負責網(wǎng)絡(luò )審核，最后由主管企業(yè)經(jīng)營(yíng)的副經(jīng)理把關(guān)，三次審核通過(guò)才能上網(wǎng)，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”，避免保密信息失密事件的發(fā)生。

　　同時(shí)，為提高計算機操作人員的技能和保密安全意識，我公司多次請有關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家講課，對我公司重點(diǎn)計算機信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統的培訓，重點(diǎn)就計算機信息系統安全防范、個(gè)人設置、信息使用等內容進(jìn)行了學(xué)習，進(jìn)一步明確了計算機信息安全的防范措施。

　　三、深入開(kāi)展“五五”保密法制宣傳教育，提高全員保密意識。

　　今年，我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導思想明確，認真貫徹為經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)穩定服務(wù)的基本方針，緊密結合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要，監督涉密的全部人員，尤其是主管保密工作的各級領(lǐng)導干部、各級保密機構和領(lǐng)導干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內容，不斷提高專(zhuān)職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強廣大干部職工保密意識和法制觀(guān)念。分層次開(kāi)展有針對性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎，在處級以上干部中系統學(xué)習《中共中央保密委員會(huì )關(guān)于黨政領(lǐng)導干部保密工作責任制的規定》，堅持領(lǐng)導干部學(xué)法制度，學(xué)法內容列入中心組學(xué)習日，每年不少于兩次，每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日，組織黨政要害部門(mén)負責人認真觀(guān)看《黨政要害部門(mén)信息安全與保密》專(zhuān)題片，系統學(xué)習《江漢油田保密要害部門(mén)、部位管理實(shí)施細則》。通過(guò)多層次有針對性的開(kāi)展保密法制宣傳教育，有效的提高了大家的保密意識，涉密人員的保密法律法規知識更全面，應用水平更高。四、組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作，確保保密安全。

　　為提高涉密人員保密意識，落實(shí)涉密人員保密責任，今年6月初，我們嚴格按照油田保密委員會(huì )文件要求，組織開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂和涉密崗位清理工作。本著(zhù)范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門(mén)、人員范圍保持一致的`原則，既不能隨意縮小，不出現應簽未簽或漏簽，也不隨意擴大、簡(jiǎn)單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導干部、保密要害部門(mén)部位工作人員的簽訂工作。對在涉密崗位工作的借調、聘用、離崗和工勤人員，要進(jìn)行涉密資格審查，納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財務(wù)科3個(gè)涉密部門(mén)，與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書(shū)。簽訂之前，對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，確保他們熟悉保密承諾內容，掌握必要的保密知識和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員，必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書(shū);不簽訂的，不得上崗或辦理離崗手續。加強對保密承諾的監督管理，切實(shí)防止形式主義、走過(guò)場(chǎng)。對違反五、落實(shí)制度，加強檢查，規范保密工作。

　　按照“控制源頭，加強檢查，明確責任，落實(shí)制度”的原則，我們加強了對涉密部門(mén)人員的監督和管理，進(jìn)一步規范了各涉密部門(mén)和網(wǎng)絡(luò )信息管理人員的管理規章制度，嚴格各項保密措施，對涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人管理，涉密部門(mén)做到“人離門(mén)上鎖”。為把各項職責落實(shí)到實(shí)處，我們加大監督檢查力度，堅持逢節必查，季度小查，年底大查的檢查制度，深入到各涉密科室、基層單位現場(chǎng)，對計算機使用、文件運行管理等進(jìn)行認真查實(shí)。重點(diǎn)對一機上兩網(wǎng)、防范措施不當、安全設置不合理的計算機予以清理。對文件運行和傳閱的環(huán)節予以監督，整改了文件混放、管理疏忽等問(wèn)題。當然也還存在部分問(wèn)題，如領(lǐng)導閱文沒(méi)有單獨的閱覽室，而是由機要員單獨分別送到各閱文人手中。這有待在今后的工作中進(jìn)一步改進(jìn)。

　　保密是一項長(cháng)期任務(wù)。搞好工作保密、文件信息保密和商業(yè)保密，對我公司的改革、發(fā)展和穩定有著(zhù)很現實(shí)和長(cháng)遠的意義。這既是一項日常工作，也是企業(yè)管理的主要內容。我們將一如既往的落實(shí)好領(lǐng)導干部責任制，增強保密專(zhuān)、兼職人員的責任感，不斷加強學(xué)習，提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應新形式下保密工作的需要，發(fā)揮保密工作的作用，為企業(yè)持續發(fā)展、和諧穩定服務(wù)。

　　財務(wù)管理保密工作總結(二)

　　為加強財務(wù)工作的規范管理，進(jìn)一步強化財務(wù)人員工作責任，提高工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)，特制定本考核辦法。

　　1、財務(wù)人員必須秉公執法、堅持原則、遵守財經(jīng)紀律、執行財會(huì )制度、

　　嚴格執行各項財務(wù)手續，努力完成好本職工作。

　　2、要嚴格審批權限，嚴格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。

　　3、 對在財務(wù)工作中態(tài)度端正，工作積極主動(dòng)、嚴謹，不出較大失誤、業(yè)績(jì)

　　突出的工作人員，按照學(xué)校的有關(guān)規定，同教師一樣年終可享受精神與物質(zhì)獎勵。

　　4、對在財務(wù)工作中態(tài)度較差，對本職工作不負責任、工作出現重大失誤，給

　　學(xué)校造成損失的財務(wù)人員，給予扣除獎金或調離會(huì )計工作崗位的處分。

　　5、對嚴重違法亂紀者、報上級有關(guān)部門(mén)處理 。財務(wù)人員績(jì)效考核表

　　財務(wù)保密工作

　　1、一切財務(wù)保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)相關(guān)

　　領(lǐng)導許可不得復制、不得攜帶出單位。在對外交往與合作中需要提供單位秘密事項的，應當事先經(jīng)分管領(lǐng)導批準。

　　2、財務(wù)保密資料的接觸者不得以任何方式泄露資料內容。不準在公共場(chǎng)所、

　　私人場(chǎng)合談?wù)搯挝幻孛堋?/p>

　　3、保密資料的妥善保管。單位財務(wù)人員是資料保管的責任人，其對于重要

　　的文字數據必須及時(shí)備份，注意保管。

　　財務(wù)人員在日常工作中要注意那些保密事項?

　　與財務(wù)有關(guān)的保密資料包括：公司內部購銷(xiāo)合同、上下游客戶(hù)資料、涉及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題的會(huì )議記錄、公司財務(wù)預決算報告、各類(lèi)財務(wù)報表(資產(chǎn)核實(shí)表、銀行報表、納稅申報表)銀行對賬單等，以上資料包括紙質(zhì)和電子介質(zhì)資料。

　　財務(wù)人員在日常工作中要注意的保密事項：

　　A文件責任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經(jīng)授權人許可不得復制、不得攜帶出公司。在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。

　　B文件接觸者(含文件使用人、保管者、接觸人)不得以任何方式(有意或無(wú)意)泄露文件內容(含文件主題)。尤其要注意的是不能在私人交往和QQ聊天、郵件、MSN等其他方式中泄露公司秘密，不準在公共場(chǎng)所、私人場(chǎng)合談?wù)摴�司秘密�?/p>

　　C保密文件僅限于規定的傳播范圍內人員知曉，非授權不可傳閱。機密級以上文件和規定回收的文件，授、收文時(shí)均需填寫(xiě)交接單備查。

　　D保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財務(wù)人員是資料保管的.責任人。財務(wù)人員對于重要的文字數據必須及時(shí)備份，注意保管。

　　E保密資料的定期銷(xiāo)毀制度。由檔案保管員提供需銷(xiāo)毀的資料清單由有權人授權銷(xiāo)毀，需兩人在場(chǎng)。

　　一、獎勵項目

　　1、 月度獎項

　　(1) 如每月獲得10個(gè)以上優(yōu)質(zhì)版本，將在月度評選中被評為“優(yōu)化高手”;

　　(2) 如每月貢獻的高質(zhì)量詞條版本數據，名列本項目首位，將在月度評選中被評為“編詞達人”;

　　(3) 如每月創(chuàng )建或編輯的高質(zhì)量標準詞版本達到20個(gè)，將在月度評選中被評為“標準詞編輯達人” ;

　　(4) 如月度內有2個(gè)任務(wù)經(jīng)審核通過(guò)并被首頁(yè)采納，將被評為“任務(wù)專(zhuān)家”;

　　(5) 月度考核成績(jì)合格，并且總貢獻分位列第一的蝌蚪團成員，將獲得當月的“卓越貢獻獎”，除榮譽(yù)稱(chēng)號之外，另可獲得精美獎品;

　　(6) 月度考核成績(jì)合格，總貢獻分位列第二至第四位的蝌蚪團成員，將獲得當月的“優(yōu)秀貢獻獎”， 除榮譽(yù)稱(chēng)號之外，另可獲得精美獎品。

　　2、季度獎項

　　(1) 蝌蚪實(shí)習成員如經(jīng)過(guò)實(shí)習期考核順利轉正，且表現出色，將獲得季度“最佳新人獎”，除榮譽(yù)稱(chēng)號之外，另可獲得精美獎品;

　　(2) 如推薦的所有新人均成為蝌蚪團正式團員，推薦者在季度評選中將被評為“蝌蚪伯樂(lè )”。

　　3、 年度獎項

　　(1) 如指導的實(shí)習成員超過(guò)5人次，且這些成員均順利通過(guò)實(shí)習期考核，推薦者在年度的評選中自動(dòng)升為“長(cháng)老級蝌蚪”——隨著(zhù)機制的成熟，“長(cháng)老級蝌蚪”將優(yōu)先擁有管理權限;

　　(2)綜合用戶(hù)和管理員的意見(jiàn)，每年年終將評選出一名或幾名蝌蚪團成員，頒以“金蝌蚪獎”或“銀蝌蚪獎”，并由百科提供特別獎品，以資嘉勉。

　　4、不定期獎項

　　(1) 由du科斗和百科其他工作人員評出的“蝌蚪團鼓勵獎”;

　　(2) 蝌蚪團成員組織和發(fā)起的活動(dòng)，百科會(huì )根據實(shí)際情況給予官方支持，通過(guò)協(xié)助宣傳，或提供獎品等方式，進(jìn)行相應的獎勵。

　　二、違規處置：

　　1、因違反百科原則或蝌蚪團相關(guān)規定，而被管理員封禁的蝌蚪團成員，第一次會(huì )收到警告處分;一年內收到兩次警告者，取消其蝌蚪團成員的資格;

　　2、首次月度考核不及格的蝌蚪團成員，由du科斗在蝌蚪團吧內先提出批評和敦促，連續兩個(gè)月考核不及格的成員，會(huì )收到警告處分一次，連續三個(gè)月考核不及格，取消其蝌蚪團成員資格。

　　財務(wù)管理保密工作總結(三)

　　一、提高人員防泄密意識，加強防泄密規章制度的建立與完善，財務(wù)保密工作心得體會(huì )。

　　1、加強保密教育，增強人員的保密意識。具體可以通過(guò)播放教育片、辦宣傳欄，廣泛地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動(dòng)”，做到既強調教育的針對性，又追求宣傳的廣泛性。

　　2、建立和加強保密措施和制度，突出工作實(shí)效。加強涉密要害部門(mén)部位和重點(diǎn)涉密事項的保密管理，堅持保密提醒制度，對公司信息公開(kāi)和新聞報道嚴格執行保密審查制度，嚴格規范公文運轉，努力完善各項保密制度，并監督各項制度落實(shí)的落實(shí)情況。

　　3、加強督促檢查，消除保密隱患。公司定期開(kāi)展保密檢查活動(dòng)。在檢查中，堅持原則，較真碰硬。對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹(shù)立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實(shí)加強保密工作。

　　4、加強組織領(lǐng)導，確保責任落實(shí)。公司領(lǐng)導負責，一級抓一級，一級對一級負責。堅持例會(huì )制度，實(shí)施科學(xué)決策，督促工作落實(shí)，確保保密工作有力、有序和有效開(kāi)展，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

　　二、規范涉密計算機的使用制度，加強涉密計算機的技術(shù)防范措施。

　　1、規范涉密計算機的使用制度。一方面要建立嚴格的涉密計算機管理制度，禁止無(wú)關(guān)人員隨便使用涉密計算機，同時(shí)，對重要的涉密計算機要設定密碼保護，并指定專(zhuān)人負責。另一方面要加強對工作人員的管理。因為設備由人操縱，制度由人制定并遵守。人員的問(wèn)題，首先要牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，使其認識到新時(shí)期保密問(wèn)題的重要性、緊迫性，從而增強保守國家秘密的意識。同時(shí)，要不斷提高使用和管理人員的科學(xué)技術(shù)水平，使其真正了解所有設備的性能，掌握防止泄密的知識和防范措施;利用和創(chuàng )造機會(huì )擴展他們的知識面，增強主動(dòng)性，減少盲目性，以防因無(wú)知而泄密;還要建立獎懲制度，定期考核，獎優(yōu)罰劣，完善激勵機制。

　　2、加強涉密計算機的技術(shù)防范措施。首先，使用安裝防泄密軟件的計算機，對于重要的涉密計算機要經(jīng)常更新殺毒軟件，能不連接網(wǎng)絡(luò )的盡量不要將涉密計算機連接至網(wǎng)絡(luò )中。其次，規定分級使用權限，對計算機中心和計算機數據劃分密級，采取不同的管理措施，秘密信息不能在公開(kāi)的計算機上處理，密級高的數據不能在密級低的計算機處理;同時(shí)，根據使用者的不同情況，規定不同使用級別，低級別的使用者不能進(jìn)行高級別的操作。

　　3、加強對媒體的管理。錄有秘密文件的媒體，應按照同等密級文件進(jìn)行管理，對其復制、打英借閱、存放、銷(xiāo)毀等均應遵守有關(guān)規定，并將涉密信息加密后存貯在計算機里，同時(shí)注上特殊調用口令。在涉密計算機操作過(guò)程中產(chǎn)生的臨時(shí)存放的文件也應作好妥善處理。另外，禁止無(wú)關(guān)人員對涉密內容進(jìn)行復制等操作。

　　4、對聯(lián)網(wǎng)的涉密計算機進(jìn)行使用者身份鑒別。計算機對用戶(hù)的識別，主要是核查用戶(hù)輸入的口令，網(wǎng)內合法用戶(hù)使用資源信息也有使用權限問(wèn)題，因此對口令的使用要嚴格管理。

　　通過(guò)這次公司組織觀(guān)看保密教育案例片的活動(dòng)，我們深刻認識到了保密工作是一項龐大而復雜的系統工程。保密工作的開(kāi)展和深入需要我們每一個(gè)員工的'努力，需要我們時(shí)時(shí)刻刻從自身做起，努力提高自己的保密意識，從而在自身行為舉止上杜絕泄密事件的發(fā)生，為保證企業(yè)的健康發(fā)展盡自己的一份力，心得體會(huì )《財務(wù)保密工作心得體會(huì )》

　　技術(shù)發(fā)展部：公司組織了以宣傳學(xué)習《保密法》和參觀(guān)討論發(fā)生在現實(shí)中保密案例為主要內容的保密教育活動(dòng)。有力地促進(jìn)了技術(shù)和資料的管理、保密工作，技術(shù)方面基本做到制度化、合理化，資料方面逐步杜絕了丟失現象，更無(wú)泄密問(wèn)題發(fā)生，較好地發(fā)揮了保密工作服務(wù)于生產(chǎn)管理的作用。從具體的工作實(shí)踐中，我們得出了在做好技術(shù)和資料保密工作的看法、觀(guān)點(diǎn)。

　　一、加強《保密法》宣傳教育，增強員工的保密觀(guān)念

　　《保密法》為我們在新形勢下做好保密工作，提供了可靠的法律保證。我們認為，依法做好技術(shù)、資料保密工作，最根本的是要增強技術(shù)人員以及廣大員工的保密觀(guān)念和保密責任感。為此，應結合《保密法》的貫徹實(shí)施，采取多種形式對技術(shù)人員進(jìn)行以《保密法》為主要內容的宣傳教育工作。一是系統地宣傳學(xué)習《保密法》，進(jìn)一步明確保密工作的地位和作用。二是召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行重點(diǎn)保密教育。保密工作要全黨重視、全體員工重視，涉密較多的干部、科技人員和員工尤其應該重視。因此，除了應堅持以《保密法》為主要內容的保密教育外，還應采取學(xué)習內部保密規章制度，開(kāi)展泄密案例活動(dòng)，實(shí)施有針對性、有重點(diǎn)地保密教育。針對部分科技人員對國內外科技領(lǐng)域竊密，對科技保密工作缺乏必要知識的情況，應組織收看有關(guān)電視錄象片，選學(xué)《保密工作》刊登的科技保密知識等做法，增強科技保密教育。

　　通過(guò)深入細致的保密教育，技術(shù)人員的保密觀(guān)念和責任感明顯增強。經(jīng)常和隨處堆放的報紙、雜志等混在一起的鉆井地質(zhì)設計、技術(shù)數據以及工程資料等，如今被分門(mén)別類(lèi)地收集到柜子里，并分類(lèi)分項地造冊登記，技術(shù)資料實(shí)行責任人管理，取出查看和完整回收由專(zhuān)人負責驗看和記錄。這樣既提高了工作的速度和效率，又使技術(shù)資料和文件的管理變得有序和安全。

　　二、健全保密制度，嚴格保密管理

　　保密工作政策性很強，按照《保密法》的要求，過(guò)去一些制度已不能完全適應當前的需要，因此我們應把建立健全保密制度做為貫徹實(shí)施《保密法》的一項重要工作來(lái)抓。一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和有關(guān)技術(shù)資料保密要求，對原有的文件資料保密制度進(jìn)行修改，完善文件管理標準、干部保密規定、技術(shù)人員保密工作辦法，宣傳報道保密制度、技術(shù)秘密保密規定等制度，還要對網(wǎng)上辦公業(yè)務(wù)的保密做出規定。使今后的技術(shù)資料文件保密工作有法可依、有章可循。

　　三、開(kāi)展保密工作競賽，推動(dòng)文件資料保密工作上水平

　　一是開(kāi)展競賽活動(dòng)。通過(guò)競賽，達到促進(jìn)單位技術(shù)人員爭創(chuàng )保密工作新水平的作用，同時(shí)對活動(dòng)成果做出公平、客觀(guān)的評價(jià)，給予一定的鼓勵。二是進(jìn)行周期考核，考核中應嚴格本著(zhù)標準、一視同仁的原則，對實(shí)際工作中做出突出成績(jì)的單位和個(gè)人，給予表彰。最終有效調動(dòng)各級技術(shù)人員爭優(yōu)創(chuàng )先的積極性和能動(dòng)性。以上是對本單位技術(shù)資料保密工作的幾點(diǎn)不成熟看法，有待在今后工作實(shí)踐中不斷檢驗，不斷提高保密工作的水平。

　　QHSE管理部：2月6日下午,公司組織機關(guān)人員學(xué)習了竊密泄密案例展播。我們認為本次展播內容豐富，形式具體，案例觸目驚心，為我們上了一堂生動(dòng)的保密教育課。通過(guò)學(xué)習我認識到：當前，世界多極化和經(jīng)濟全球化趨勢正在深入發(fā)展，保密工作的難度不斷增大，保密工作形勢嚴峻。我們要站在戰略和全局的高度，充分認識加強保密工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強責任感和使命感，全面加強保密法制宣傳教育，為維護國家的安全和穩定，更好地發(fā)揮服務(wù)和保障作用。公司應以此為契機，大力推進(jìn)保密工作。

　　一是加強保密教育，增強保密意識。通過(guò)播放警示片、辦宣傳欄等活動(dòng)，廣泛地開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。做到保密教育“常有要求，常有聲音，常有活動(dòng)”。

　　二是加強保密措施，突出工作實(shí)效。加強涉密要害部門(mén)部位和重點(diǎn)涉密事項的保密管理，對公司信息公開(kāi)和新聞報道嚴格執行審查制度，嚴格規范公文運轉。

　　三是認真落實(shí)領(lǐng)導干部保密工作責任制。做好保密工作關(guān)鍵在領(lǐng)導，重點(diǎn)在領(lǐng)導。各級領(lǐng)導要擔負起保密工作的領(lǐng)導責任，把保密工作列入重要議事日程。

　　四是加強督促檢查，消除保密隱患。公司要定期開(kāi)展一次保密檢查活動(dòng)。在檢查中，堅持原則，較真碰硬，對不符合保密要求的事項責令限期整改，要求全體職工樹(shù)立“泄密隱患就在身邊，保密工作從我做起”的理念，切實(shí)加強保密工作。堅持例會(huì )制度，實(shí)施科學(xué)決策，督促工作落實(shí)，確保保密工作有力、有序和有效開(kāi)展，確保保密工作萬(wàn)無(wú)一失。

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