在職黨員進(jìn)社區工作總結
開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)，結對共建作用和黨員群眾參與社區建設、服務(wù)社區群眾的先鋒模范作用，下面就為大家收集了在職黨員進(jìn)社區工作總結，僅供參考!
在職黨員進(jìn)社區工作總結(一)
為認真貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，蒲城以推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設、保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以“創(chuàng )建文明城市、構建和諧社區”為目標，動(dòng)員組織全縣在職黨員到居住地社區亮明身份、報到登記、志愿服務(wù)，爭當星級志愿者，開(kāi)展紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)。通過(guò)紅袖章活動(dòng)的開(kāi)展，在全縣營(yíng)造了自覺(jué)奉獻、傳遞愛(ài)心、助人為榮的社會(huì )新風(fēng)尚，不斷地提高在職黨員隊伍整體素質(zhì)，構建起了共同關(guān)注、共同參與、共同建設的社區黨建新格局。
一、主要做法及成效
一是強化工作措施抓報到。結合蒲城黨建工作實(shí)際，制定了《關(guān)于在全縣在職黨員中開(kāi)展紅袖章志愿服務(wù)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，動(dòng)員全縣居住地在城區的黨政機關(guān)、企事業(yè)單位(含中省駐蒲單位)、人民團體的在職黨員，樹(shù)立“心系社區、服務(wù)社區、奉獻社區”思想，積極到社區報到開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。按照城區單位和社區分布情況，本著(zhù)便于開(kāi)展共建活動(dòng)的原則，確定145個(gè)單位黨組織與6個(gè)社區黨組織開(kāi)展共建。截止目前，全縣有1819名在職黨員到社區報到�？h直各部門(mén)黨委書(shū)記率先垂范，第一時(shí)間到各自居住地所在社區報到對接、領(lǐng)崗認責，積極參與聽(tīng)取意見(jiàn)、宣傳政策、化解矛盾糾紛等活動(dòng)，起到了以上帶下的示范作用。在職黨員所在單位黨組織向黨員統一配發(fā)和組織填寫(xiě)《蒲城縣在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)證》，個(gè)人持《活動(dòng)證》主動(dòng)到居住地社區報到，并填寫(xiě)《在職黨員到居住地社區報到登記冊》，駐區單位黨組織統一到共建社區報到，填寫(xiě)《駐區單位黨組織到社區報到登記冊》，實(shí)現在職黨員到居住地和工作地社區黨組織的雙報到。特別是對新發(fā)展和新轉入的黨員，各單位黨組織及時(shí)配發(fā)《活動(dòng)證》，并督促其及時(shí)到社區報到，推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區報到工作全面開(kāi)展。
二是靈活工作方式搭平臺。按照“自愿、協(xié)商”的原則，積極推行 “工作在單位、服務(wù)在社區、奉獻雙崗位”的雙重管理機制，建立在職黨員社區報到電子和紙質(zhì)臺帳，詳細記錄在職黨員志愿服務(wù)和參與活動(dòng)等情況。各社區廣泛設立了“黨員先鋒崗、環(huán)境維護崗、鄰里互助崗”等崗位，在職黨員根據個(gè)人特點(diǎn)、興趣特長(cháng)等實(shí)際情況，每位在職黨員至少認領(lǐng)1項社區服務(wù)項目，主動(dòng)參與社區組織的各種便民活動(dòng)，全年參加志愿服務(wù)的時(shí)間不少于48小時(shí)，在“零距離”接觸群眾中受到教育，在社區建設中發(fā)揮先鋒模范作用。同時(shí)，在職黨員每次參與社區志愿服務(wù)活動(dòng)后，社區黨組織如實(shí)在《蒲城縣在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)證》上填寫(xiě)在職黨員參與社區服務(wù)活動(dòng)情況并蓋章，城鎮6個(gè)社區與在職黨員和共建黨組織簽訂《服務(wù)承諾書(shū)》和《共駐共建協(xié)議》，并對在職黨員所認領(lǐng)的服務(wù)崗位、服務(wù)事項、完成時(shí)限等，積極搭建服務(wù)平臺，通過(guò)社區宣傳欄、顯示屏進(jìn)行公示，引導黨員通過(guò)QQ群、微博、微信等社交網(wǎng)絡(luò )，提供民事代辦、技術(shù)培訓、市場(chǎng)信息、政策咨詢(xún)、醫療衛生、文化娛樂(lè )等便捷高效的網(wǎng)上志愿服務(wù)，為在職黨員參與社區建設創(chuàng )造便利條件。
三是豐富活動(dòng)載體顯成效。按照“靈活多樣、小型分散、重在實(shí)效”的原則，搭建黨員服務(wù)平臺，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，做到服務(wù)對象、服務(wù)內容、服務(wù)要求“三知曉”。各共建組織開(kāi)展豐富多彩的志愿服務(wù)活動(dòng)，切實(shí)發(fā)揮在職黨員作用。婦聯(lián)黨支部開(kāi)展“關(guān)愛(ài)社區留守兒童”，衛生局黨委開(kāi)展“免費義診、下基層、服務(wù)居民”，公安局開(kāi)展“安全防范惠及社區居民”、司法局開(kāi)展“法制宣傳進(jìn)社區”等主題實(shí)踐活動(dòng)，參與在職黨員群眾856多人(次)�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，蒲城食藥局黨委下轄3個(gè)共建黨組織，利用星期天時(shí)間深入東街社區各條街巷，對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和使用單位進(jìn)行安全整改，初步整改企業(yè)門(mén)店185余家，發(fā)放食品藥品安全知識宣傳資料500余份，在食藥行業(yè)全力推動(dòng)文明縣城創(chuàng )建工作，收到了良好的社會(huì )效果。聯(lián)創(chuàng )辦黨支部張衛倉、支部委員耿曉卉、黨員干部任雪婷、蒲城縣志愿者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)原斌在達仁社區黨支部書(shū)記魏俊蒲的引導下，分別對達仁社區董福森、馮兆秀、宋亞軍、韓孝友、李新民5戶(hù)社區居民進(jìn)行了慰問(wèn)，并與他們拉家常，詢(xún)問(wèn)日常生活情況，并囑咐他們天冷注意保暖、注意家中用火用電安全。為他們每家各送去一袋米、一袋面、一桶油，達仁社區還為他們送去了春聯(lián)，有力促進(jìn)了和諧社區建設。
四是著(zhù)眼長(cháng)遠建制度。推行雙向共管責任制，在職黨員既接受所在單位黨組織的主體教育管理，又接受居住地社區黨組織的協(xié)助管理監督。建立機關(guān)事業(yè)單位黨組織和在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)檔案，社區黨組織對在職黨員進(jìn)社區開(kāi)展志愿服務(wù)情況進(jìn)行詳細記錄，定期在一定范圍內通報。建立信息反饋制度，定期收集反饋群眾反映問(wèn)題建議，討論確定階段性工作重點(diǎn)，增強開(kāi)展活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。同時(shí)，把機關(guān)事業(yè)單位黨組織和在職黨員到社區報到及開(kāi)展活動(dòng)情況納入黨建工作考核，促進(jìn)聯(lián)系服務(wù)群眾常態(tài)化、長(cháng)效化，讓黨組織有責，在職黨員有為，居民群眾受益，取得社區歡迎、群眾滿(mǎn)意的效果。
二、存在的主要問(wèn)題
通過(guò)開(kāi)展在職黨員到社區服務(wù)活動(dòng)的深入開(kāi)展，狠抓落實(shí)活動(dòng)主要內容，在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)開(kāi)局良好，目前取得了初步地顯著(zhù)成效，但與省市深入開(kāi)展紅袖章活動(dòng)的具體精神實(shí)質(zhì)要求，仍存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
一是在職黨員思想上松懈，積極性不高。開(kāi)展在職黨員到社區服務(wù)群眾活動(dòng)，涉及到的黨員人數多，有些單位主要領(lǐng)導對開(kāi)展在職黨員到社區服務(wù)活動(dòng)重視程度不夠，導致在職黨員缺乏主動(dòng)參與的積極性，甚至存在有懈怠情緒，一些在職黨員認為在單位要發(fā)揮好黨員先鋒模范作用就行了，到社區履行奉獻義務(wù)是多余的，去不去無(wú)所謂。
二是駐區單位把支部中心工作與社區黨組織共建工作聯(lián)系不緊密。有些單位對開(kāi)展在職黨員到社區服務(wù)活動(dòng)與具體實(shí)際工作聯(lián)系不夠緊密，活動(dòng)主題不明確，載體不新穎，形式過(guò)于單一。認為只要開(kāi)展好支部的相關(guān)工作就行了，對于支部在職黨員是否積極主動(dòng)參與社區事務(wù)，沒(méi)有明確要求，缺乏主動(dòng)與社區黨組織協(xié)調聯(lián)系的“共建”意識。
三是缺乏抓好在職黨員到社區服務(wù)群眾活動(dòng)的熱情和辦法。個(gè)別黨組織負責人對開(kāi)展在職黨員到社區服務(wù)群眾活動(dòng)不支持，認為這方面工作無(wú)足輕重，不足以影響單位其他工作及基層黨建工作大局。另外，認為在職黨員到社區服務(wù)群眾活動(dòng)的這個(gè)問(wèn)題只是普遍，存在有等、靠、應付的消極心態(tài)。
四是社區黨組織資源有限，支撐活動(dòng)難度大。組織開(kāi)展在職黨員志愿服務(wù)群眾活動(dòng)，需要配備專(zhuān)職工作人員，更需要一定的經(jīng)費保障，目前社區在人力、物力、財力等方面條件十分有限，一時(shí)半會(huì )有上千名黨員進(jìn)入社區參加活動(dòng)，如何做好在職黨員的報到、管理、考核和服務(wù)工作，確保每名在職黨員都能夠積極地參與社區活動(dòng)，不僅需要社區做好大量的基礎性工作，更需要社區黨組織上級鎮黨委的支持與配合。
三、意見(jiàn)與對策
一、強化思想意識轉換，解決在職黨員進(jìn)社區服務(wù)態(tài)度不積極的問(wèn)題。一是思想上引導。鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，廣泛開(kāi)展黨性教育，引導廣大在職黨員積極發(fā)揮黨員先鋒示范作用，主動(dòng)踐行為人民服務(wù)的宗旨。由縣委組織部、機關(guān)工委牽頭，開(kāi)展在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)啟動(dòng)儀式，大力宣傳活動(dòng)效果，并向各單位黨組織發(fā)出一份倡議書(shū)，倡議廣大在職黨員積極參加社區志愿服務(wù)，從“8小時(shí)黨員”延伸為“24小時(shí)黨員”，變“隱形黨員”為“在線(xiàn)黨員”。二是制度上約束。建立“在職黨員信息庫”，對全縣1892名進(jìn)社區報到的在職黨員進(jìn)行建檔管理，專(zhuān)人負責。開(kāi)展黨員承諾公示，把在職黨員的基本情況、職業(yè)特長(cháng)、聯(lián)系方式、服務(wù)意愿、一句話(huà)承諾等內容公開(kāi)在所居住的樓道、小區公示欄中，亮明黨員身份，接受群眾監督。三是情感上融入。要求各社區開(kāi)通在職黨員QQ群、微信群等平臺，主動(dòng)邀請在職黨員加入，通過(guò)QQ群向在職黨員宣傳社區黨建工作，征求在職黨員對社區發(fā)展、活動(dòng)開(kāi)展的意見(jiàn)、建議。同時(shí)，黨員之間也可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行溝通互動(dòng)，給在職黨員一份歸屬感，促使他們盡快融入到社區大組織中。目前，6個(gè)社區已建成QQ群、微信、五城聯(lián)創(chuàng )網(wǎng)絡(luò )等網(wǎng)絡(luò )交流平臺4個(gè)。
二、明確群眾需求導向，解決在職黨員進(jìn)社區服務(wù)群眾不認可的問(wèn)題。一是了解群眾需求。每年初，社區組織在職黨員針對轄區內居民開(kāi)展一次需求摸排。采取個(gè)別走訪(fǎng)、發(fā)放問(wèn)卷、集中座談等方式，認真聽(tīng)取社區群眾的意見(jiàn)建議，找準群眾所思所想所盼，找準活動(dòng)形式與內容的最佳結合點(diǎn)，并對轄區內五保戶(hù)、特困戶(hù)、空巢老人、留守兒童、殘疾人等五類(lèi)人員作重點(diǎn)調查，為在職黨員有針對性地開(kāi)展服務(wù)提供依據。二是認領(lǐng)服務(wù)項目。實(shí)行黨員服務(wù)項目崗位化，由社區黨組織統一設立扶貧解困救助崗、法律法規咨詢(xún)崗、矛盾糾紛調解崗、清潔家園奉獻崗等20多個(gè)服務(wù)崗位，明確具體服務(wù)對象、服務(wù)方式和服務(wù)內容，每名在職黨員根據自身特長(cháng)和實(shí)際情況至少選擇1個(gè)崗位，每個(gè)崗位的在職黨員每半月至少要開(kāi)展一次活動(dòng)。三是實(shí)行按需點(diǎn)單。在摸清群眾訴求的基礎上，由社區對群眾盼望解決的小事實(shí)事進(jìn)行匯總后發(fā)布在社區公開(kāi)欄和QQ群、微信群中，由社區在職黨員根據意愿和能力領(lǐng)辦，實(shí)行一對一服務(wù)，形成群眾“張嘴”、干部“跑腿”的服務(wù)模式。
三、建立激勵機制，解決在職黨員進(jìn)社區服務(wù)行為不常態(tài)的問(wèn)題。一是日常管理交給社區。建立在職黨員志愿服務(wù)記實(shí)制。由社區組織統一安排的活動(dòng)，由社區黨組織負責記錄;由在職黨員自行組織開(kāi)展的活動(dòng)，需保留活動(dòng)照片等資料，經(jīng)社區黨組織認定后如實(shí)記錄。在職黨員服務(wù)情況一季一匯總，并在在職黨員所在單位黨組織和社區黨組織聯(lián)席會(huì )議上進(jìn)行通報。二是定期督查交給單位。各單位黨組織主動(dòng)參與社區建設，把在職黨員到社區報到服務(wù)群眾作為踐行黨的群眾路線(xiàn)的重要抓手。定期對活動(dòng)情況進(jìn)行督查，與社區黨組織溝通聯(lián)系，了解在職黨員進(jìn)社區服務(wù)的情況，掌握在職黨員進(jìn)社區的`表現，建立本單位“在職黨員進(jìn)社區報到服務(wù)檔案”，激發(fā)在職黨員黨性意識和責任意識。三是民主評議交給群眾。社區黨組織每年開(kāi)展1次“社區服務(wù)之星”評比活動(dòng)，邀請社區居民代表成立“評審團”，由在職黨員“曬”服務(wù)，居民代表“評”成效。評比結果記入個(gè)人檔案，并作為當年度民主評議黨員、干部年度考核的重要參考，形成在職黨員到社區報到、積極主動(dòng)為居民服務(wù)的濃厚氛圍。
在職黨員進(jìn)社區工作總結(二)
“在職黨員進(jìn)社區”工作，開(kāi)展以來(lái)富祥社區積極落實(shí)文件精神，接納來(lái)自于轄區內在職黨員144名，為了使廣大在職黨員真正融入社區，主動(dòng)參與社區建設與服務(wù)，豐富活動(dòng)內容，調動(dòng)在職黨員參與社區各項活動(dòng)的主動(dòng)性和積極性，推動(dòng)在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)有效開(kāi)展，以確保“在職黨員進(jìn)社區”活動(dòng)能達到預期的效果。
一、工作目的
以服務(wù)居民為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，緊密結合社區建設和在職黨員的思想、工作實(shí)際，緊緊圍繞在職黨員的先鋒模范作用在社區得到發(fā)揮，工作以外安排在社區得到監督為目標，達到“共建社區、發(fā)展社區、繁榮社區”的目的。
二、工作制度
1、定期學(xué)習。富祥社區在職黨員干部對開(kāi)展這次活動(dòng)的重要性及如何開(kāi)展這次活動(dòng)要有明確的認識。組織在職黨員認真學(xué)習傳達和落實(shí)文件要求，了解此項工作的重要意義，保證在職黨員熟悉此項工作的目的、內容確保工作有效落實(shí)。為此，富祥社區通過(guò)每周二的例會(huì )、召開(kāi)座談會(huì )等形式督促全體在職黨員提高認識，履行職責。從現在起，富祥社區每個(gè)月要召開(kāi)一次專(zhuān)門(mén)的在職黨員進(jìn)社區活動(dòng)交流會(huì )，大家互相交流心得，定期通報情況，總結經(jīng)驗，部署下一階工作。
2、層層落實(shí)。這次活動(dòng)，除富祥社區黨委有一個(gè)工作計劃外，每一位在職黨員都要根據自己的情況制定相關(guān)的具體安排。目前，我們要讓每一位在職黨員都明確自己所在的社區并進(jìn)社區報到和登記，建立社區在職黨員聯(lián)絡(luò )卡，明確專(zhuān)人負責，加強監督。今后將進(jìn)一步落實(shí)這些具體工作制度，使得小區居民能更好地監督，更好地開(kāi)展這項活動(dòng)。
3、專(zhuān)人負責。這次活動(dòng)，富祥社區由盧麗華書(shū)記親自?huà)鞄�，黨委負責具體組織、協(xié)調、督查、考核工作。盧麗華書(shū)記還將每個(gè)月至少深入社區一次，征詢(xún)社區居民的意見(jiàn)，聽(tīng)取大家的建議，并與社區聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行座談。
三、活動(dòng)安排
1、幫助社會(huì )弱勢群體，開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)。富祥社區在職黨員積極開(kāi)展“在職黨員扶貧幫困”活動(dòng)，今年年底，富祥社區在職黨員還將舉行一次捐款幫困活動(dòng)，邸宏?yáng)|方中學(xué)書(shū)記和盧麗華富祥社區書(shū)記還將率富祥社區有關(guān)同志走訪(fǎng)慰問(wèn)部分困難家庭。富祥社區在職黨員還要結成“一對一”幫扶制度，即每一位在職黨員要和所屬社區特困家庭、下崗職工、孤寡老人家庭、重病患者家庭結成幫扶對子，開(kāi)展有針對性的幫扶，形成扶貧、扶技、扶就業(yè)多管齊下的幫扶格局，把黨和政府的溫暖送到每一個(gè)特困家庭。鑒于在職在職黨員職業(yè)特點(diǎn)、專(zhuān)長(cháng)、承受力和社區服務(wù)需求，開(kāi)展“假日我們同行”、“百名在職黨員近百家”、 “在職黨員扶貧幫困”、 “關(guān)注殘障人群”、 “樓道黨建”主題活動(dòng)，同時(shí)采取認領(lǐng)服務(wù)崗位、結成幫扶對子、參與公益活動(dòng)、提出合理建議等方式，適時(shí)、適宜、適度地組織他們參加社區建設，避免形式主義，使在職黨員的知識和技能在社區得到充分發(fā)揮，讓群眾真正得到實(shí)惠，努力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現實(shí)的問(wèn)題，進(jìn)一步密切和諧黨群的關(guān)系，
邀請在職在職黨員建言獻策并建立在職在職黨員QQ群。
2、參加社區公益勞動(dòng)，建設美好家園。富祥社區在職黨員要積極參加駐區志愿者隊伍，每年為社區至少做4件好事。每一位在職黨員都承包一塊社區內的公共衛生區域，負責打掃清理。
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