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工會(huì )主席黨建工作總結范文
工會(huì )主席黨建工作的開(kāi)展是為了改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系。下面是小編推薦給大家的工會(huì )主席黨建工作總結范文，希望大家有所收獲。
工會(huì )主席黨建工作總結范文一
一、堅持學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，做好學(xué)校工會(huì )工作計劃。
勤奮學(xué)習，是一個(gè)同志提高本領(lǐng)、作好工作的前提。俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，我在各方面一直能?chē)栏褚笞约�，努力地提高自己，以便使自己更好地適應教育教學(xué)的改革浪潮。一年來(lái)，我總是把學(xué)習放在突出的位置，高度重視更新舊知識，把握新技能;具有較強的學(xué)習緊迫感，能夠抓緊學(xué)習、刻苦學(xué)習，善于學(xué)習、善于重新學(xué)習。自覺(jué)學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論，經(jīng)常重溫《黨章》，重點(diǎn)深刻理解和把握“xxxx”重要思想并自覺(jué)付諸實(shí)踐，努力成為“xxxx”重要思想的堅定實(shí)踐者。
同時(shí)，還主動(dòng)學(xué)習了公文寫(xiě)作知識、工會(huì )法律、計算機操作、教育教學(xué)等方面的知識，開(kāi)闊工作視野，提高觀(guān)察問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。不斷改進(jìn)學(xué)習方法，堅持做到系統學(xué)習、終身學(xué)習，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用，增強學(xué)習能力，提高學(xué)習實(shí)效，爭當學(xué)習型教師。
二、勤奮工作，認真履行崗位職責。
一名優(yōu)秀的同志必須要與現任職務(wù)建立起深厚的感情，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行，在本職崗位上不斷創(chuàng )新進(jìn)取，努力在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻。工作中，我能自覺(jué)把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、同單位的工作安排、同個(gè)人從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，努力做好本職崗位工作。
在工會(huì )工作方面能堅持原則，敢說(shuō)敢當，牢記共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)的宗旨，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風(fēng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè )主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的先鋒模范形象，在工作中力求解決實(shí)際問(wèn)題，團結同志，協(xié)調聯(lián)系，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，以嚴謹細致的態(tài)度努力完成各項工作任務(wù)，保證了工會(huì )工作的高效有序運行。
三、以身作則，強化工會(huì )職能作用。
作為學(xué)校工會(huì )主席，我很清楚工會(huì )組織應具有維權、建設、參與和教育四項工作職能。一年來(lái)，工會(huì )在黨政領(lǐng)導的大力支持下，努力實(shí)踐“xxxx”重要思想，認真貫徹國家“工會(huì )法”和工會(huì )工作計劃，積極組織教職工參加校工會(huì )組織的各項活動(dòng)，并結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了許多有益的文體和教育活動(dòng)，極大的`豐富了教職工的業(yè)余生活，增強了學(xué)校教職工的凝聚力，有效地促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)、教研和治理工作的開(kāi)展。這方面的工作總結主要存在于工會(huì )年度工作總結中，在這里，我簡(jiǎn)單地將個(gè)人的一些思想和具體做法作以小結。
�、鳖I(lǐng)導重視，組織健全，經(jīng)費保證。我校黨政領(lǐng)導對工會(huì )工作十分重視，不僅在方法上給予正確指導，在經(jīng)費使用上給予大力支持，而且經(jīng)常親自參加各種工會(huì )活動(dòng)。學(xué)校工會(huì )組織健全，有工會(huì )委員人，分工明確，各負其責，精誠團結，密切合作。
�、矠榻搪毠ふf(shuō)話(huà)辦事，維護他們的合法權益。在四屆三次教代會(huì )上，共征集到建議意見(jiàn)多條，多次向學(xué)校反映情況和為教職工辦事，在教代會(huì )上教職工最關(guān)心的校園網(wǎng)已建成，極大地改善了教職工的工作條件和環(huán)境;每逢重大節慶日，都要發(fā)放紀念品或組織集體活動(dòng);每年都組織教職工外出參觀(guān)學(xué)習;關(guān)心教職工生活，遇教職工生病，與學(xué)校黨政一班人共同慰問(wèn)，歲末年初，按時(shí)慰問(wèn)長(cháng)年有病的教師及退休老教師。
�、撤e極參與學(xué)校民主治理和監督工作。目前，學(xué)校各種校務(wù)公開(kāi)已成為制度。工會(huì )主席經(jīng)常參加學(xué)校領(lǐng)導班子會(huì )議，參與學(xué)校重大決策。通過(guò)大家的努力，提高了校務(wù)透明度，保證了教職工的主人翁地位和合法權益，增強了凝聚力和戰斗力。
�、撮_(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余生活，做好工會(huì )工作總結報告。組織了學(xué)校教職工男子籃球比賽和女子排球比賽。舉行了年元旦聯(lián)歡晚會(huì )。組織女教職工慶祝“三八”婦女節。
�、祬f(xié)助學(xué)校搞好教職工思想教育工作。大力協(xié)助學(xué)校黨政加強對教職工的思想教育和師德建設工作。在元旦聯(lián)歡晚會(huì )上學(xué)校表彰獎勵了一批“三優(yōu)一好”教師。
五、存在不足。
一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步，但還沒(méi)有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調研機會(huì )。三是在工會(huì )主席工作上，個(gè)人想得很周全，但落實(shí)不夠充分和扎實(shí)，有時(shí)也有一些私心雜念，認為主要領(lǐng)導不重視，個(gè)人還著(zhù)什么急，這其實(shí)是不負責任的一種態(tài)度，是不利于學(xué)校長(cháng)遠發(fā)展的一種錯誤思想。
工會(huì )主席黨建工作總結范文二
一、健全企業(yè)民主，積極維護職工的合法利
(一)加強民主管理，發(fā)揮工會(huì )組織的作用。工會(huì )從民主政治建設入手，在堅持實(shí)施各項企業(yè)民主管理制度的同時(shí)，認真履行工會(huì )基本職責，并就職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極搜集職工反映的問(wèn)題及合理化建議，反映職工的意愿，建議提高職工住房公積金的比例，提高職工福利，維護職工的合法利益，充分調動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性。
(二)落實(shí)和健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。我們按照管理規范化的要求和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度的有關(guān)規定，建立和健全廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度，確定公開(kāi)的內容和形式，實(shí)行定期、定向公開(kāi)。把職工反映強烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗的關(guān)鍵點(diǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展的難點(diǎn)予以公開(kāi)，接受職工的監督。
二、健全職代會(huì )制度，促進(jìn)民主管理
健全職代會(huì )制度是加強企業(yè)民主管理的有效手段。今年以來(lái)，我們工會(huì )以加強制度化、規范化建設入手，充分發(fā)揮職代會(huì )民主管理、民主監督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制。以職代會(huì )為載體，拓寬民主參與渠道，及時(shí)反映職工心聲，調動(dòng)職工的積極性和創(chuàng )造性，為領(lǐng)導了解民情、職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。今年我們工會(huì )按照職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )規定的程序和要求，組織召開(kāi)了20xx年度職工代表大會(huì )和工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )。會(huì )議聽(tīng)取和審議了公司工作報告及其公司財務(wù)收支情況報告、工會(huì )工作報告及其工會(huì )財務(wù)收支情況報告。會(huì )議期間收集和解答了職工提案，民主評議了公司領(lǐng)導班子成員，選舉產(chǎn)生了公司工會(huì )委員會(huì )。通過(guò)健全職代會(huì )制度，進(jìn)一步促進(jìn)了公司的民主管理。
三、積極開(kāi)展思想和業(yè)務(wù)教育，提高職工隊伍的整體素質(zhì)
我們工會(huì )立足于建設一支"有理想、有道德、有文化、有紀律"的職工隊伍，工會(huì )按照"政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)優(yōu)良"的總體要求，堅持黨的xx大精神和"三個(gè)代表"重要思想為指導，采取多種形式加強職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高了職工隊伍的綜合素質(zhì)。
(一)加強理論學(xué)習，采取多種形式開(kāi)展政治教育。一是組織職工學(xué)習鄧小平理論
三個(gè)代表重要思想和黨的xx大精神等;二是開(kāi)展共產(chǎn)主義的理想教育，使職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，愛(ài)崗敬業(yè);三是開(kāi)展職業(yè)道德教育、法制教育，培養職工的法紀觀(guān)念。今年以來(lái)，我們工會(huì )按照公司黨委的部署，組織開(kāi)展了黨的十七精神學(xué)習活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展"黨的xx大精神學(xué)習活動(dòng)，有效地提高了干部職工的法紀觀(guān)念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊伍整體素質(zhì)的提高。與此同時(shí)，為使職工適應縣場(chǎng)經(jīng)濟的形勢，以認真的'態(tài)度積極參與公司的改革，我們工會(huì )組織了職工上職業(yè)道德教育課，開(kāi)展改革的討論，開(kāi)展國內外形勢教育，增強危機感和緊迫感，增強競爭意識，為公司的改革從思想上做好準備。
(二)加強業(yè)務(wù)培訓教育，提高職工的業(yè)務(wù)水平。為使職工適應改革形勢的要求，完成各項工作任務(wù)，年初，我們工會(huì )組織各部門(mén)，制訂了20xx年的業(yè)務(wù)培訓計劃，培訓計劃從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓要求等方面進(jìn)行了規范，使培訓工作制度化、系統化、合理化，確保培訓工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織職工大力開(kāi)展崗位練兵、在崗學(xué)習活動(dòng)和參加各種培訓班，組織職工學(xué)習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)操作技能，并開(kāi)展業(yè)務(wù)技能競賽和爭創(chuàng )業(yè)務(wù)能手活動(dòng)，取得了較好的效果。通過(guò)業(yè)務(wù)培訓，進(jìn)一步提高了職工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)操作能力，促進(jìn)了隊伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。
四、積極為職工辦好事辦實(shí)事，增強工會(huì )的凝聚力。
我們工會(huì )本著(zhù)"群眾利益無(wú)小事"的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問(wèn)題，增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來(lái)抓。一是堅持定期組織職工進(jìn)行體驗，使職工能及時(shí)了解自己的健康狀況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)醫治，保障職工的身體健康。二是組織職工參加各種有益的文體活動(dòng)，如籃球賽、乒乓球賽、野外活動(dòng)和各種文藝活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活，陶冶性情，促進(jìn)職工的身心健康。三是搞好職工的福利。我們在繼續搞好職工食堂建設的同時(shí)，積極想方設法完善各種文體活動(dòng)設施，方便了職工開(kāi)展各種文體活動(dòng)。四是關(guān)心職工的疾苦，做到"三必訪(fǎng)"，即遇婚喪嫁娶必訪(fǎng)、職工生病住院必訪(fǎng)、家庭出現矛盾糾紛必訪(fǎng)，使職工切實(shí)感到集體的關(guān)懷和溫暖，增強了工會(huì )的凝聚力。
工會(huì )主席黨建工作總結范文三
今年以來(lái)，一年來(lái)，縣總工會(huì )圍繞縣委中心工作和工會(huì )重點(diǎn)，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)，深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，著(zhù)力以黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)、做好困難職工幫扶救助、維護職工合法權益、加強工會(huì )組織建設等為載體深入開(kāi)展工作，全面落實(shí)工會(huì )“黨工共建、創(chuàng )先爭優(yōu)”、“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，切實(shí)增強了機關(guān)黨組織的凝聚力和戰斗力取得了較好成效。
一、深入開(kāi)展“黨工共建、創(chuàng )先爭優(yōu)”。
(一)加強領(lǐng)導，科學(xué)組織，推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有序開(kāi)展。按照縣委創(chuàng )先爭優(yōu)會(huì )議安排部署，縣工會(huì )黨組及時(shí)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，認真傳達了創(chuàng )先爭優(yōu)會(huì )議精神，成立了以主要領(lǐng)導任組長(cháng)的活動(dòng)領(lǐng)導小組，抽調業(yè)務(wù)人員組成了工作機構，建立健全了相關(guān)工作制度，規范了工作程序。并結合工會(huì )工作實(shí)際制定了《創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)方案》及安排意見(jiàn)。召開(kāi)了黨組動(dòng)員會(huì )，并按照縣委的要求XX縣委領(lǐng)導小組及其辦公室的安排，使創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)有序進(jìn)行。一是堅持把“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)和“黨工共建”工作結合起來(lái)。我會(huì )黨組著(zhù)力從加強基層工會(huì )組織的規范化建設入手，積極推進(jìn)工會(huì )組織由數量型建會(huì )向質(zhì)量型建會(huì )提升，按照“黨工共建”的要求，堅持以黨的基層組織建設帶動(dòng)工會(huì )組織建設，堅持把建立健全黨的組織作為非公企業(yè)工會(huì )組建工作的首要任務(wù)來(lái)抓。認真開(kāi)展黨工共建創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，按照“雙措并舉、二次覆蓋”的工作要求，以“兩新”組織為重點(diǎn)領(lǐng)域，堅持職工人數10以上的'企業(yè)單獨建工會(huì )的同時(shí)，從便于發(fā)揮基層工會(huì )作用出發(fā)，依托載體，借助力量，把職工人數10以下難以單獨建會(huì )的企業(yè)通過(guò)組建聯(lián)合工會(huì )和區域性工會(huì )聯(lián)合會(huì )形式，把不同類(lèi)型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工最大限度地組織到工會(huì )中來(lái)。目前，全縣共基層工會(huì )組織 909個(gè)，會(huì )員31200人，規模以上企業(yè)建會(huì )率和職工入會(huì )率達95%以上;217個(gè)行政村(社區)全部建立了黨組織和工會(huì )組織。建成 “先進(jìn)職工之家”21個(gè)，黨工共建示范點(diǎn)9個(gè)。同時(shí)，推進(jìn)基層黨組織、工會(huì )組織規范化建設，在硬件上實(shí)現了“六有”，即有牌子、有公章、有辦公場(chǎng)地、有制度上墻，有法人資格證、有經(jīng)費帳戶(hù)。二是督促企業(yè)建章立制的同時(shí)增加組織軟實(shí)力，要定期組織召開(kāi)職工代表大會(huì )、落實(shí)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、定期開(kāi)展活動(dòng)，雙愛(ài)雙評、職工評議工會(huì )工作與工會(huì )主席制度等，并做到有行、有聲、有軟件資料。把工會(huì )建成真正的“職工之家”。三是深化安康杯競賽，加強職業(yè)病防治宣傳。今年來(lái)，督促指導30家涉及職業(yè)危害的企業(yè)簽訂了職業(yè)病防治專(zhuān)項集體合同;女職工10人以上的企業(yè)全部單獨簽訂了女職工專(zhuān)項集體合同。五是督促指導企業(yè)普遍開(kāi)展工資集體協(xié)商。聘請了企業(yè)工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導員，共簽訂協(xié)議176份，覆蓋大小企業(yè)455家。為維護廣大職工合法權益、構建企業(yè)和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定
(二)工會(huì )黨組在工作中更加注重培養黨員干部的創(chuàng )新能力，以各種方式激勵、調動(dòng)黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )新性。一是在工會(huì )機關(guān)中深入開(kāi)展“三比三創(chuàng )”正風(fēng)氣、促績(jì)效活動(dòng)，即通過(guò)“股室比發(fā)展，黨員比奉獻，干部比服務(wù);支部創(chuàng )四好，干部創(chuàng )優(yōu)秀，股室創(chuàng )先進(jìn)”樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的工會(huì )機關(guān)新形象，努力爭創(chuàng )一流服務(wù)質(zhì)量、一流行政效能、一流干部作風(fēng)。通過(guò)“三比三創(chuàng )”活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)工會(huì )黨建工作全面發(fā)展。二是在全縣職工中開(kāi)展了“當好主力軍、建功十二五”創(chuàng )先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，為推進(jìn)“三大目標”建設凝心聚力。以“工人先鋒號”、“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為載體，深入開(kāi)展“當好主力軍、建功十二五”創(chuàng )先爭優(yōu)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。舉辦了勞動(dòng)競賽現場(chǎng)推進(jìn)會(huì )，將XX縣2012年各行業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)推向了高潮。企業(yè)參與面達85%。天運金屬開(kāi)發(fā)有限公司、俸佳硅礦有限責任公司、山東高速青川天然瀝青開(kāi)發(fā)公司，分別榮獲XX市工人先鋒號榮譽(yù)稱(chēng)號。評選職工創(chuàng )先爭優(yōu)標兵3名，百日安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人2名，先進(jìn)單位1個(gè)，受到XX市總工會(huì )的表彰。評選推薦全縣“敬業(yè)奉獻模范”2名，創(chuàng )先爭優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員1名，10名工會(huì )工作集體和20名優(yōu)秀工會(huì )干部受到縣委縣政府表彰;國稅局工會(huì )評選推薦“全國五一勞動(dòng)獎?wù)?rdquo;1名，受到全總表彰。三是開(kāi)展了“讀書(shū)進(jìn)企業(yè)”等學(xué)習活動(dòng)，建設基層職工書(shū)屋14個(gè)，加強職工理想信念教育，切實(shí)提高職工政策理論水平，增強社會(huì )責任感和主人翁精神。四切實(shí)加強勞模工作。1、召開(kāi)了 “五一”勞模座談會(huì )，并制作了勞模宣傳專(zhuān)題片，在縣電視臺連續播放，加強對勞模事跡和勞模精神的宣傳，營(yíng)造了學(xué)先創(chuàng )模的濃厚氛圍;2、組織40名全國、省級勞模在縣人民醫院進(jìn)行免費身體健康體檢，并為他們建立了健康檔案。3、關(guān)心困難勞模生活。今年來(lái)，通過(guò)工會(huì )“四季送”活動(dòng)和熱線(xiàn)救助，共慰問(wèn)了60名困難勞模，發(fā)放資金9.9萬(wàn)元。同時(shí)，組織2名一線(xiàn)工作的勞模赴云南進(jìn)行了為期一周的療休養。
二、在基層組織建設年開(kāi)展黨組建設現狀調查、分類(lèi)定級活動(dòng)，為基層職工群眾服務(wù)。
(一)加強組織領(lǐng)導，搞好宣傳發(fā)動(dòng)學(xué)習，調動(dòng)黨員干部積極性，使之參與到活動(dòng)中。經(jīng)黨員評議，群眾參與，組織考評考核，縣總工會(huì )被列先進(jìn)黨組班子。
(二)深入開(kāi)展惠民富民活動(dòng)。一是加大貧困熱線(xiàn)救助工作力度。配備專(zhuān)人受理熱線(xiàn)，為職工提供全方位一站式服務(wù)。截止11月底，共受理政策咨詢(xún)、熱線(xiàn)求助800余人次，通過(guò)逐級審核把關(guān)，已對 420人名因重大疾病、嚴重自然災害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的職工(農民工)家庭實(shí)施了生活救助，發(fā)放資金54萬(wàn)元，來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦結率為 100%。二是持續開(kāi)展工會(huì )幫扶救助和慰問(wèn)活動(dòng)。1、購買(mǎi)2萬(wàn)余元的防暑降溫看望慰問(wèn)品了高溫下作業(yè)的車(chē)間工人和一線(xiàn)施工人員200人;二是慰問(wèn) 660名困難職工，發(fā)放困難幫扶資金20萬(wàn)元;三是開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。通過(guò)爭取上級資金和本級籌集資金，共150名學(xué)生實(shí)施了助學(xué)幫扶，發(fā)放助學(xué)資金15萬(wàn)元;四是在“三八”、“六一”期間，分別慰問(wèn)了困難單親女職工和貧困兒童家庭共28戶(hù)，發(fā)放慰問(wèn)資金8400元。五是積極開(kāi)展職工醫療互助行動(dòng)。今年共辦理女職工大病互助保險3000余份，兌現了二例女職工大病賠付，賠付金3萬(wàn)元。職工住院保險賠付10人1萬(wàn)余元;有效實(shí)施就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)。六是對 308名困難下崗失業(yè)人員(農民工)實(shí)施了柴胡種植技術(shù)和計算機實(shí)用技術(shù)操作技能培訓。七是與人社局聯(lián)合開(kāi)展了三次民營(yíng)企業(yè)現場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位 6000余人，參聘人數3000余人，達成就業(yè)意向協(xié)議1500余人。
(三)加強機關(guān)效能建設，大力提升工會(huì )機關(guān)形象�？h總工會(huì )黨組把基層組織建設年活動(dòng)與深化拓展 “講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)緊密結合起來(lái)，大力實(shí)施“機關(guān)形象提升行動(dòng)”。以縣委“掛包幫”工作和工會(huì )系統“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層” 活動(dòng)為契機，不斷建立健全機關(guān)干部聯(lián)系基層、聯(lián)系職工群眾制度，按照黨工共建的要求，通過(guò)廣泛開(kāi)展摸底調研，幫助基層不斷加強組織建設。深化開(kāi)展“機關(guān)干部下基層、創(chuàng )先爭優(yōu)解難題”活動(dòng)，組織機關(guān)干部走基層、到一線(xiàn)，訪(fǎng)實(shí)情、辦實(shí)事，在服務(wù)基層、服務(wù)群眾中創(chuàng )先爭優(yōu)，切實(shí)做到了黨性在基層錘煉、作風(fēng)在基層轉變、難題在基層破解、工作在基層推動(dòng)。通過(guò)各項活動(dòng)的開(kāi)展使縣總工會(huì )干部職工服務(wù)意識明顯增強、服務(wù)能力明顯提升，真正使機關(guān)黨組織和黨員“走在前、作表率”。搞好機關(guān)廉政文化建設，
(四)帶領(lǐng)黨組一班人，扎實(shí)開(kāi)展聯(lián)系鄉的“掛包幫”工作。堅持扶貧扶志，以產(chǎn)業(yè)培植，推動(dòng)造血扶貧。在馬公鄉實(shí)地調研的基礎上，與鄉黨委、政府一道制定了貧困村脫貧致富項目并予與實(shí)施。一是對100名農民工進(jìn)行種養殖業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓;二是對70戶(hù)種植藥材和養雞農戶(hù)進(jìn)行戶(hù)平300元資金幫扶;三是幫扶救助貧困學(xué)生36名。
三、切實(shí)增強工會(huì )黨組織的凝聚力。
(一)抓好班子建設。一是爭取黨委重視�？h委出臺了《中共XX縣委關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)新形勢下工會(huì )工作的實(shí)施意見(jiàn)》《青委[2012]51號文件，為更好的開(kāi)展工會(huì )工作指明了方向，優(yōu)化的環(huán)境;二是完成了縣總工會(huì )黨支部的換屆工作，選舉產(chǎn)生新一屆黨支部領(lǐng)導機構，領(lǐng)導班子結構合理，班子成員工作責任和任務(wù)具體明確，團結協(xié)作，戰斗力強，嚴格依法辦事。三是搞好工會(huì )基層組織換屆選舉工作。在縣委組織部的直接領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成344個(gè)基層工會(huì )組織換屆和16個(gè)系統工會(huì )工作委員會(huì )的干部配備。四是成功召開(kāi)了縣第六次工代會(huì )，選舉產(chǎn)生了縣總工會(huì )新一屆工會(huì )領(lǐng)導班子;完成了全縣基層工會(huì )組織大換屆，配齊配強了基層工會(huì )領(lǐng)導班子，為促進(jìn)青川工會(huì )工作再上新臺階奠定了堅實(shí)基提升工會(huì )干部綜合素質(zhì)
(二)帶隊伍，加強自身建設。一是還選派縣總機關(guān)、基層工會(huì )干部共21人參加省、市調訓及縣區交流學(xué)習等，各級工會(huì )干部工運理論知識和業(yè)務(wù)水平得到了全面提升;二是 11月下旬舉辦了全縣工會(huì )干部培訓班，專(zhuān)門(mén)聘請省、市總工會(huì )領(lǐng)導XX縣黨校講師對全縣137名基層工會(huì )干部進(jìn)行了黨的十八精神貫徹學(xué)習、工會(huì )業(yè)務(wù)、綜合知識培訓，同時(shí)， 三是加強工會(huì )工作宣傳。積極向工會(huì )系統網(wǎng)站、政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站等媒體上報工作中的新動(dòng)態(tài)、新進(jìn)展和新經(jīng)驗，開(kāi)辦了《工會(huì )動(dòng)態(tài)》簡(jiǎn)報，每月出刊一期，及時(shí)全面地反映全縣工會(huì )工作動(dòng)態(tài)，傳達工會(huì )工作新動(dòng)向。)發(fā)揮工會(huì )維護職能。四是加強源頭參與，積極參與職工利益相關(guān)政策制定�？偣�(huì )在深入調研的基礎上，完成了《關(guān)于當前非公企業(yè)工會(huì )組織建設及工會(huì )工作情況的調研報告》、《關(guān)于工會(huì )參與創(chuàng )新社會(huì )管理的幾點(diǎn)思考》等，為縣政府制定相關(guān)政策提供了決策參考
(三)堅持民主集中制原則�？h總工會(huì )黨組，凡重大事項，集體研究決定，年內未發(fā)生重大決策失誤。黨組領(lǐng)導班子黨性強、作風(fēng)正、能力強、威信高。
(四)抓制度建設。堅持黨組織“三會(huì )一課”制度。黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì )，做到每季度召開(kāi)一次。在基層工會(huì )中建立健全黨建帶工建的工作機制，促進(jìn)工作全面協(xié)調發(fā)展。加強財物管理，嚴格執行財務(wù)制度和經(jīng)費審查，無(wú)任何違紀違規現象發(fā)生。
通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，縣總工會(huì )全體黨員干部的精神面貌有了較大的改變，克服了過(guò)去存在的一些不足，工作熱情高漲，集體戰斗力明顯增強，長(cháng)效機制進(jìn)一步完善。但也存在問(wèn)題，一是工會(huì )機關(guān)服務(wù)基層、指導基層的力度與基層工會(huì )的實(shí)際需要還有一定差距;二是工會(huì )干部的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還有待于進(jìn)一步提升。
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