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工會(huì )換屆工作總結范文
篇一：工會(huì )換屆工作總結
本屆工會(huì )在學(xué)校黨總支和行政領(lǐng)導下、在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導和指導下，在全體委員的努力下，特別是在全體會(huì )員的支持、配合下，各方面都取得了較大成績(jì)，尤其是在圍繞學(xué)校工作中心，以創(chuàng )建和-諧、幸福教工之家”為主線(xiàn)，充分調動(dòng)教職工主動(dòng)性、創(chuàng )造性，積極推進(jìn)學(xué)習型工會(huì )工程、民-主建設工程、權益保障工程，工會(huì )組織建設工程，組織教職工開(kāi)展有益活動(dòng)、創(chuàng )建和-諧校園方面取得了可喜的成績(jì)。
一、努力學(xué)習，提高全體會(huì )員和工會(huì )干部的政治思想素質(zhì)
當今所處的時(shí)代，是一個(gè)變革、調整、創(chuàng )新為顯著(zhù)特征的時(shí)代，新情況、新問(wèn)題、新矛盾不斷涌現。面對新形勢，本屆委員會(huì )一致認為要與時(shí)俱進(jìn)，應更加自覺(jué)的學(xué)習，更加認真的學(xué)習，更加勤奮的學(xué)習，努力創(chuàng )建學(xué)習型工會(huì )組織。希望通過(guò)學(xué)習，力爭使全體會(huì )員具有“科學(xué)理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創(chuàng )新精神”的素質(zhì)；通過(guò)學(xué)習全體工會(huì )會(huì )員的政治思想素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)水平和各項管理能力有一個(gè)大的提高。
1、認真學(xué)習中共十七大和中共十七屆一、二、三、四次會(huì )議精神，政治思想上和黨中央保持一致。
2、認真學(xué)習《中華人民共和國工會(huì )法》、全國總工會(huì )十五大文件精神、浙江省和杭州市《中小學(xué)教職工(代表)大會(huì )工作規程》以及杭州市教育局和市教育工會(huì )第二、三、四次聯(lián)席會(huì )議的通報和文件。努力提高以法行政、以法治會(huì )的工作能力。
3、廣泛組織開(kāi)展師德學(xué)習活動(dòng)，認真學(xué)習貫徹新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》。具體做法是每年第一學(xué)期結束時(shí)，征訂下發(fā)學(xué)習資料或請教科處確定師德學(xué)習文章；學(xué)習中結合師德學(xué)習、強調要立足國情、會(huì )情、校情、把握時(shí)代特征、遵循客觀(guān)規律、堅持正確方向，服從服務(wù)于黨、國家和學(xué)校的大局，推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，學(xué)習后，要求撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )文章，評出優(yōu)秀學(xué)習體會(huì )論文，舉辦學(xué)習體會(huì )交流活動(dòng)；連續二年評出一、二、三等獎學(xué)習體會(huì )文章326篇。在學(xué)校提出的“正氣、大氣、靈氣”的基礎上，工會(huì )提出了為構建正氣、大氣、文氣的工會(huì )會(huì )員隊伍的目標，為使工會(huì )成為學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型的群眾組織取得了成效。
4、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)、組織學(xué)習心理學(xué)、教育學(xué)文章，請徐元老師挑選教育學(xué)、心理學(xué)的有關(guān)文章，上校園網(wǎng)教工之家欄目便于大家閱覽；購買(mǎi)放發(fā)畢淑敏的《解破幸福秘碼》一書(shū)，有老師連續閱讀二次。并請省婦幼保健專(zhuān)家作健康保健報告，請市瑜伽協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)作瑜伽知識講座，為打造陽(yáng)光、和-諧的教職工團隊和構建和-諧的校園作出了貢獻。
二、完善以教代會(huì )為基本形式的民-主管理制度，積極推進(jìn)民-主政治建設。
1、加強基層民-主政治建設，開(kāi)好歷次教代會(huì )。從2007年以來(lái)，先后召開(kāi)了杭十四中七屆教代會(huì )三次、四次、五次會(huì )議、八屆一次、二次教代會(huì )，討論、審議和通過(guò)了《杭十四中校園網(wǎng)建設獎勵條例》《杭十四中教職工獎懲細則修改意見(jiàn)》《關(guān)于調整班主任若干津貼的方案》《關(guān)于教職工部分津貼調整的建議》《陽(yáng)光工資獎勵部分的執行辦法》《杭十四中教工手冊》等。召開(kāi)了教代會(huì )的換屆工作，根據新的《浙江省中小學(xué)教職工(代表)大會(huì )規程》，本屆教職工代表從原來(lái)占全體教職工的百分之三十五提高到現在的百分之五十一。在每次教代會(huì )召開(kāi)之際，工會(huì )采用會(huì )前、會(huì )中和會(huì )后有利時(shí)機，組織代表學(xué)習民-主管理相關(guān)知識，進(jìn)一步激發(fā)廣大代表民-主參與學(xué)校管理的積極性，切實(shí)提高教代會(huì )的質(zhì)量。爭取由過(guò)多集權向適度分權轉變；由為民作主向由民作主轉變；由單向制約向雙向制約轉變；由實(shí)行人治較多向盡量實(shí)行法治轉變。
2、制訂杭十四中教代會(huì )實(shí)施細則。認真總結我校教代會(huì )制度實(shí)施工作情況，根據省市教育工會(huì )《關(guān)于中小學(xué)教職工(代表)大會(huì )規程》，制訂了《杭十四中教職工代表大會(huì )實(shí)施細則》，并及時(shí)上網(wǎng)公布，征求大家意見(jiàn)。市教育工會(huì )也非常關(guān)心我校的實(shí)施細則，提出了具體修改意見(jiàn)。實(shí)施細則突出了進(jìn)一步落實(shí)好教職工的知情權、參與權、表決權和監督權的內容。為推動(dòng)我校教代會(huì )工作規范化、制度化、程序化和法制化建設邁出了一大步。
學(xué)�？傊Ш托姓种匾暪�(huì )和教代會(huì )在學(xué)校工作中的作用，為教代會(huì )的召開(kāi)、改癬工會(huì )的活動(dòng)都給予了大力支持，工作中認真落實(shí)教代會(huì )通過(guò)的條例和有關(guān)規章制度。吸收工會(huì )小組長(cháng)、工會(huì )干部參加年級組的考核、聘任以及調解工作。每學(xué)期組織工會(huì )干部參加聽(tīng)取教職工對學(xué)校工會(huì )工作的意見(jiàn)。安排時(shí)間請工會(huì )干部傳達市紀檢監察工作和學(xué)校行風(fēng)建設工作會(huì )議精神。為學(xué)校和工會(huì )工作的進(jìn)一步改進(jìn)起了一定的作用。
3、以“和-諧教工之家”建設為抓手，切實(shí)維護教職工的合法權益，促進(jìn)和-諧校園構建。加強源頭參與、源頭維護，推動(dòng)利益協(xié)調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制的建立，特別關(guān)注《勞動(dòng)合同法》和學(xué)校教職工考核制度、聘任制度以及可能涉及的勞動(dòng)人事?tīng)幾h等問(wèn)題。擴大和充分發(fā)揮“學(xué)校調解小組”的作用，以及在校務(wù)公開(kāi)工作中的督促作用。校工會(huì )組織要進(jìn)一步配合黨政發(fā)揮好溝通協(xié)調作用，依法科學(xué)主動(dòng)維權，維護學(xué)校穩定、發(fā)展的大局。
三、積極響應號召，積極開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)
進(jìn)一步加強各種形式的困難幫扶和慰問(wèn)工作。積極響應市委市政府以及市教育局、市教育工會(huì )的號召，開(kāi)展獻愛(ài)心活動(dòng)和“情系教工、服務(wù)會(huì )員”活動(dòng)，努力為社會(huì )受災群體盡綿薄之力，竭誠為社會(huì )和教職工辦實(shí)事、做好事、解難事。做好省市結對村鎮、市“春風(fēng)行動(dòng)”、市級結對家庭及單位的慰問(wèn)和幫扶工作。學(xué)校工會(huì )與黨總支、校辦先后四次赴臨安大峽谷鎮仙人潭村聯(lián)誼活動(dòng)，學(xué)校榮獲浙江省“雙萬(wàn)結對共建文明”活動(dòng)先進(jìn)對子榮譽(yù)，并受到了表彰。
學(xué)校連續三年參加市結對扶貧“1十Ｘ”活動(dòng)，學(xué)校承擔的是富陽(yáng)市胥口鎮的八個(gè)貧困家庭的聯(lián)系工作。我和劉風(fēng)已3次代表我們全校教職工赴該鎮慰問(wèn)，得到了該鎮領(lǐng)導和群眾的好評。
2011年組織教職工參加杭州市第八次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數為35000元；2011年組織教職工參加杭州市第九次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數為35902.1元；2011年組織教職工參加杭州市第十次春風(fēng)行動(dòng)，教職工捐款總數為35600元。2011年四川汶川大地震，我校師生共捐款144801.5元，其中教工68300元，另外工會(huì )響應號召，捐款2200元。
平時(shí)，學(xué)校工會(huì )努力做好退離休教職工及在職教職工春節慰問(wèn)及平時(shí)住院探視慰問(wèn)等工作；做好去世教職工的追思、悼念活動(dòng)(和校辦孫等一起)；女職委們做好做產(chǎn)教職工的慰問(wèn)工作和女教職工的特殊保險工作。
以上這些涉及到每個(gè)人的數字不一定大，有些慰問(wèn)也不可能大家一起去，但有愛(ài)心就行，這種愛(ài)，我認為是一種大愛(ài)，這種大愛(ài)，像火一樣輝煌，在黑暗中能給你我他帶來(lái)光明；這種大愛(ài)，像日月般的永恒，在孤獨中給我們以生存的力量；這種大愛(ài)，像浩海般的深廣、大地般的寬闊，給我們以?shī)^斗的力量、拓展我們的生命里程。
四、以創(chuàng )建和-諧教工之家為重點(diǎn)，強化工作落實(shí)，廣泛組織和開(kāi)展有益于教職工身心健康的活動(dòng)。
廣泛開(kāi)展各種有益于教職工身心健康的活動(dòng)，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設。促使廣大教職工以強健的體魄、愉悅的心情投入崇高的教書(shū)育人工作。
在學(xué)校第38屆、第39屆運動(dòng)會(huì )，太極拳、太極劍俱樂(lè )部的20位會(huì )員兩次參加了展示活動(dòng)。組織教職工參加了市教育局、市教育工會(huì )的第十三屆、第十四屆教工運動(dòng)會(huì )，雖然總分名列第十三名和第十四名，但重在參與，通過(guò)該活動(dòng)展示了十四中教工的風(fēng)采，我們的舞龍隊、鼓隊得到了市教育工會(huì )的好評。
組織乒乓球俱樂(lè )部成員與風(fēng)帆中學(xué)、光明中學(xué)、浙江省園林設計院開(kāi)展了友誼比賽活動(dòng)，本學(xué)期組織開(kāi)展了男女選手的乒乓球比賽活動(dòng)；選拔、組織了男女選手8人參加了杭州市教育局、教育工會(huì )組織的市教工“迎五一”比賽活動(dòng)，在黃迎、吳一鳴、沈宏權、游捷等同志的努力拚搏下，我校教工乒乓球男隊進(jìn)入前八強，得到了獎勵。
篇二：工會(huì )換屆選舉工作總結
xx小學(xué)教育工會(huì )舉行了第七屆會(huì )員大會(huì )暨換屆選舉大會(huì )。大會(huì )以縣總工會(huì )第六次代表大會(huì )精神為指導，得到鄉黨委政府和學(xué)校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。
大會(huì )上，全體工會(huì )會(huì )員們聽(tīng)取和審議了xx小學(xué)校長(cháng)王明所做的學(xué)校工作報告，教育工會(huì )主席王德忠作的第六屆工作報告，報告回顧了第六屆委員會(huì )在近三年來(lái)所做的工作和今后工作建議。同時(shí)也聽(tīng)取和鄉小學(xué)教育工會(huì )第六屆委員會(huì )財務(wù)工作報告和所作的女工委主任工作報告。報告審議通過(guò)后，全體會(huì )員表決通過(guò)了xx小學(xué)教育工會(huì )第七屆會(huì )員大會(huì )委員選舉辦法和主席選舉辦法，表決通過(guò)了候選人名單和監票、計票人名單。而后，按照即定程序，監票人、計票人清點(diǎn)人數，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會(huì )員劃票、投票。
在劃票、投票過(guò)程中，全體會(huì )員都認真地斟酌每一位候選人，并在選票上劃上自己心目中的工會(huì )委員。開(kāi)始投票，會(huì )員們按規定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。劃票、投票過(guò)程都在監票人、計票人的全程監督下進(jìn)行。
在大會(huì )上，差額選出了xx小學(xué)教育分工會(huì )第七屆委員9人。之后，又通過(guò)選舉，在委員中選舉出了工會(huì )主席，工會(huì )會(huì )計，女工委主任，宣傳組織委員。
最后，xxx小學(xué)黨支部書(shū)記陶明理同志對新一屆委員和全體會(huì )員表示祝賀，并提出了希望。希望新一屆工會(huì )委員不辜負全體會(huì )員和廣大教職工的信任，真正形成一個(gè)團結的、有活力的班子，把工會(huì )建設成充滿(mǎn)生機和活力的工會(huì )組織。密切聯(lián)系職工群眾，貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護教職工合法權益，擔負起教育工會(huì )義不容辭的責任。積極履行工會(huì )職責，發(fā)揮著(zhù)它應有的作用，在圍繞中心、服務(wù)教育、突出維護職能、深化學(xué)校民主管理、監督學(xué)校行政依法治校、促進(jìn)隊伍建設等方面都做了積極的努力。
此次xx小學(xué)教育工會(huì )舉行換屆選舉，完全按照上級工會(huì )文件指導精神實(shí)施。大會(huì )由會(huì )員、退休教師代表全程監督。充分尊重了全體會(huì )員的權利，彰顯出工會(huì )委員選舉和諧、民主、公正的特點(diǎn)。大會(huì )圓滿(mǎn)完成了各項議程。
篇三：工會(huì )換屆工作報告
一、三年來(lái)的主要工作回顧
XX年至2014年是公司制定實(shí)施“xxx”戰略發(fā)展規劃，全面推進(jìn)各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會(huì )組織順應時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì )在集團工會(huì )、公司黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為公司兩個(gè)文明建設作出了積極貢獻。
�、鍑@生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)實(shí)施有序，運作規范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，公司工會(huì )結合實(shí)際，開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。
1、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，公司工會(huì )成立了專(zhuān)項工作小組，制定了詳細的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對活動(dòng)方案進(jìn)行補充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表?yè)P。
2、根據集團工會(huì )統一部署，認真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng )效、保目標”為主題的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng )新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標做出了積極貢獻。
3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻策，推動(dòng)了公司管理創(chuàng )新
4、堅持開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì )始終把抓好安全工作作為一項重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項規章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩定。
�、妗皠�(chuàng )爭”活動(dòng)取得明顯成效
為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會(huì )和公司黨支部的要求，公司工會(huì )在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型班組、爭當知識型員工活動(dòng)。廣大員工本著(zhù)“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學(xué)與培訓相結合，業(yè)余學(xué)習與集中學(xué)習相結合，專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習與科學(xué)文化知識學(xué)習相結合，理論學(xué)習與實(shí)際操作相結合，制定學(xué)習規劃和學(xué)習目標。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識創(chuàng )造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過(guò)內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。16名員工通過(guò)培訓取得了執業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓班12期，培訓職工200余人次。
�、缑裰鞴芾砉ぷ鬟M(jìn)一步加強
堅持職工民主管理大會(huì )制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì )審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監督作用。
自推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。
�、柚�(zhù)力加強職工思想教育
公司工會(huì )以以德治企為主線(xiàn)，開(kāi)展了各種形式的宣傳教育活動(dòng)，職工隊伍素質(zhì)有了較大提高。
一是加強對職工的形勢任務(wù)教育，堅持把學(xué)習、宣傳、貫徹黨的xx屆五中、六中全會(huì )、市委第三次黨代會(huì )精神、黨的xx大會(huì )議精神和集團職代會(huì )精神作為中心內容，把為求突破、加快發(fā)展，全面實(shí)現年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標為重點(diǎn)。圍繞集團和公司“xxx”規劃，充分利用監理月度會(huì )、板報、職工座談會(huì )等多種形式，向職工廣泛宣傳公司完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的重要性和艱巨性以及各項重大決策，圍繞公司管理、結構調整、降成增效、安全生產(chǎn)等工作，抓好宣傳報道，激發(fā)全體職工的工作積極性和創(chuàng )造性，統一思想、統一行動(dòng)，形成上下齊努力，全面促生產(chǎn)、保目標的局面。
二是開(kāi)展了企業(yè)文化理念教育。企業(yè)文化建設是加強企業(yè)精神文明建設的重要途徑，是企業(yè)生存發(fā)展的需要。通過(guò)企業(yè)文化理念的教育，廣大職工對企業(yè)精神、宗旨、目標、定位以及品牌形象、企業(yè)哲學(xué)有了更深的理解。
三是加強職工思想政治工作。隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。公司工會(huì )采取多種形式收集、了解職工的思想反映，有針對性地做好職工思想政治工作，引導幫助職工正確認清形勢，正確處理改革中的利益調整，使他們化解了矛盾，消除了疑慮，確保了生產(chǎn)不斷不亂，保證了職工隊伍的穩定。
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