工會(huì )換屆工作報告

　　在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。一聽(tīng)到寫(xiě)報告馬上頭昏腦漲？下面是小編為大家整理的工會(huì )換屆工作報告，希望對大家有所幫助。

　　工會(huì )換屆工作報告 篇1

　　一、三年來(lái)的主要工作回顧

　　xx年至XX年是公司制定實(shí)施“xxx”戰略發(fā)展規劃，全面推進(jìn)各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會(huì )組織順應時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì )在集團工會(huì )、公司黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為公司兩個(gè)文明建設作出了積極貢獻。

　�、鍑�繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。

　　為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)實(shí)施有序，運作規范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，公司工會(huì )結合實(shí)際，開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。

　　1、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，公司工會(huì )成立了專(zhuān)項工作小組，制定了詳細的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對活動(dòng)方案進(jìn)行補充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表?yè)P。

　　2、根據集團工會(huì )統一部署，認真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng )效、保目標”為主題的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng )新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標做出了積極貢獻。

　　3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻策，推動(dòng)了公司管理的創(chuàng )新。

　　4、堅持開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì )始終把抓好安全工作作為一項重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項規章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩定。

　�、妗皠�(chuàng )爭”活動(dòng)取得明顯成效

　　為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭能力，按照集團工會(huì )和公司黨支部的要求，公司工會(huì )在全司廣泛開(kāi)展了“創(chuàng )建學(xué)習型班組、爭當知識型員工活動(dòng)。廣大員工本著(zhù)“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學(xué)與培訓相結合，業(yè)余學(xué)習與集中學(xué)習相結合，專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習與科學(xué)文化知識學(xué)習相結合，理論學(xué)習與實(shí)際操作相結合，制定學(xué)習規劃和學(xué)習目標。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識創(chuàng )造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不同層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，通過(guò)內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。16名員工通過(guò)培訓取得了執業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓班12期，培訓職工200余人次。

　�、缑裰鞴芾砉ぷ鬟M(jìn)一步加強

　　堅持職工民主管理大會(huì )制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均通過(guò)職工民主管理大會(huì )審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監督作用。

　　自推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，通過(guò)職工民主管理大會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。

　　工會(huì )換屆工作報告 篇2

　　一、三年來(lái)的主要工作回顧

　　xx年至XX年是公司制定實(shí)施“xxx”戰略發(fā)展規劃，全面推進(jìn)各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會(huì )組織順應時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì )在集團工會(huì )、公司黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為公司兩個(gè)禮貌建設作出了用心貢獻。

　�、鍑�繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。

　　為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)實(shí)施有序，運作規范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調動(dòng)廣大職工群眾的用心性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，公司工會(huì )結合實(shí)際，開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。

　　1、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內開(kāi)展了“攬業(yè)務(wù)競賽”活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，公司工會(huì )成立了專(zhuān)項工作小組，制定了詳細的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對活動(dòng)方案進(jìn)行補充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表?yè)P。

　　2、根據集團工會(huì )統一部署，認真開(kāi)展“挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng )效、保目標”為主題的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)，用心動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng )新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標。廣大職工用心參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標做出了用心貢獻。

　　3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化推薦活動(dòng)。廣大職工用心出言獻策，推動(dòng)了公司管理創(chuàng )新

　　4、堅持開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。安全是永恒的主題，公司工會(huì )始終把抓好安全工作作為一項重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預控。全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項規章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩定。

　�、妗皠�(chuàng )爭”活動(dòng)取得明顯成效

　　為了不斷提高職工隊伍素質(zhì)，增強企業(yè)競爭潛力，按照集團工會(huì )和公司黨支部的要求，公司工會(huì )在全司廣泛開(kāi)展了“建立學(xué)習型班組、爭當知識型員工活動(dòng)。廣大員工本著(zhù)“干什么、學(xué)什么，缺什么、補什么”的原則，堅持自學(xué)與培訓相結合，業(yè)余學(xué)習與集中學(xué)習相結合，專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習與科學(xué)文化知識學(xué)習相結合，理論學(xué)習與實(shí)際操作相結合，制定學(xué)習規劃和學(xué)習目標。公司也用心地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識創(chuàng )造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習熱情。根據崗位的當前需要和發(fā)展趨勢，針對不一樣層次和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓計劃，透過(guò)內部培訓與外部培訓相結合的形式，加強職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習科學(xué)文化知識的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工透過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專(zhuān)文憑。16名員工透過(guò)培訓取得了執業(yè)資格。舉辦各類(lèi)培訓班12期，培訓職工200余人次。

　�、缑裰鞴芾砉ぷ鬟M(jìn)一步加強

　　堅持職工民主管理大會(huì )制度。凡企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大決策均透過(guò)職工民主管理大會(huì )審議后予以實(shí)施，充分發(fā)揮了企業(yè)民主決策、民主參與和民主監督作用。

　　自推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度以來(lái)，公司始終堅持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的'熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設的關(guān)鍵點(diǎn)作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，透過(guò)職工民主管理大會(huì )、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)欄、文件、會(huì )議、網(wǎng)絡(luò )等多種形式向職工群眾公開(kāi)，提高了各項管理工作的透明度，加強了領(lǐng)導干部和管理人員的廉潔自律，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，提高了經(jīng)濟效益，增強了企業(yè)活力。

　　工會(huì )換屆工作報告 篇3

　　根據《中國工會(huì )章程》的規定，結合我縣的實(shí)際狀況，經(jīng)研究決定，我縣學(xué)校各基層工會(huì )20xx年4月都要進(jìn)行換屆。經(jīng)請示縣總工會(huì )和縣教育局黨委，現就有關(guān)換屆工作的具體事項提出如下意見(jiàn)，用以指導規范本次換屆選舉工作。

　　一、換屆工作的基本要求

　　1�；鶎庸�會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )同時(shí)進(jìn)行換屆選舉。工會(huì )委員會(huì )委員和正副主席、經(jīng)費審查委員會(huì )委員和主任，務(wù)必按照工會(huì )章程規定民主選舉產(chǎn)生，能夠連選連任，任何組織和個(gè)人不得委任和指派。

　　2。凡會(huì )員在200人以上的，設工會(huì )委員7～9人，經(jīng)審委員3～5人;會(huì )員100人至199人的，設工會(huì )委員5～7人，經(jīng)審委員3人;會(huì )員25人至99人的，設工會(huì )委員5人，經(jīng)審委員3人;會(huì )員在25人以下的，設工會(huì )委員3人，經(jīng)審員1人。

　　3。凡會(huì )員人數在100人(含100人)以上的中小學(xué)實(shí)行會(huì )員代表大會(huì )和教職工代表大會(huì )結合制度，須選舉代表。其他會(huì )員人數在100人以下的單位一律實(shí)行會(huì )員大會(huì )制度，不選舉代表。

　　4。召開(kāi)會(huì )員大會(huì )或會(huì )員代表大會(huì )時(shí)，務(wù)必有三分之二以上的會(huì )員或會(huì )員代表出席才能進(jìn)行。大會(huì )進(jìn)行選舉和作出決議，務(wù)必經(jīng)應到全體會(huì )員或會(huì )員代表過(guò)半人數透過(guò)。

　　5。大會(huì )選舉采取無(wú)記名投票方式，采用候選人多于應選人數一人差額選舉辦法進(jìn)行正式選舉。正副主席，能夠由大會(huì )直接選舉產(chǎn)生，也能夠由工會(huì )委員會(huì )選舉產(chǎn)生。具體選舉方法由各單位決定并在會(huì )員(代表)大會(huì )上透過(guò)，并予以公示。

　　二、工會(huì )領(lǐng)導人員候選人的條件和產(chǎn)生方法

　　1。任職條件

　�、賵绦悬h的路線(xiàn)、方針、政策，用心支持和參與教育改革;

　�、谑聵I(yè)心強，熱愛(ài)工會(huì )工作，有群眾工作的組織領(lǐng)導潛力;

　�、哿疂嵎罟�，作風(fēng)民主，熱心為教職工服務(wù)，敢于維護教職工的合法權益;

　�、芫哂斜炯墝W(xué)校教師具備的合格學(xué)歷，懂教育教學(xué)和教育管理。

　�、莨�會(huì )主席候選人的年齡，原則上：男不超過(guò)55歲(19XX年4月30日以后出生)，女不超過(guò)50歲(19XX年4月30日以后出生)。

　　2。候選人的產(chǎn)生辦法

　　候選人可采取會(huì )員推薦、同級黨組織推薦、上屆工會(huì )委員會(huì )推薦、上級工會(huì )推薦、會(huì )員自薦等形式。候選人的推薦都要自下而上反復篩選，由工會(huì )基層委員會(huì )集中并報請黨支部討論后，4月10日前將工會(huì )委員候選人(差額)和工會(huì )主席候選人(等額)預備名單及基本狀況(附表一)報縣教育工會(huì )。經(jīng)縣教育工會(huì )審查，轉報縣總工會(huì )和教育局黨委統一意見(jiàn)后，提出候選人推薦名單，方可進(jìn)行工會(huì )主席選舉。選舉結果與候選人名單不一致時(shí)，以選舉結果為準。

　　三、換屆工作的程序

　　1。召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )，制定換屆選舉方案，提出大會(huì )議題議程，報基層黨支部討論。

　　2。各基層工會(huì )要在4月10日前，向縣教育工會(huì )報告，并報送同級黨支部。報告的資料包括：會(huì )議召開(kāi)時(shí)光、議題、選舉辦法以及正副主席、經(jīng)審主任候選人名單、推薦過(guò)程等。

　　3。工會(huì )研究起草工會(huì )工作報告、工會(huì )財務(wù)工作報告、工會(huì )經(jīng)費審查報告，督促行政起草提交大會(huì )審議的有關(guān)議案、材料。

　　4。大會(huì )開(kāi)始前，召開(kāi)預備會(huì )議，由工會(huì )報告會(huì )議籌備狀況，透過(guò)大會(huì )議題議程，選舉大會(huì )主席團，決定其他事項。

　　5。召開(kāi)正式大會(huì )時(shí)，實(shí)行代表大會(huì )制的由主席團主持會(huì )議，實(shí)行會(huì )員大會(huì )制的由工會(huì )委員會(huì )主持會(huì )議。主要議程：

　�、偻高^(guò)大會(huì )主席團成員名單

　�、谕高^(guò)大會(huì )議程

　�、酃�會(huì )工作報告

　�、芙榻B工會(huì )委員會(huì )、經(jīng)費審查委員會(huì )候選人簡(jiǎn)歷

　�、萃高^(guò)大會(huì )選舉辦法(舉手表決，經(jīng)大會(huì )透過(guò)后生效)

　�、尢崦�透過(guò)大會(huì )選舉工作人員名單(監票、計票人)

　�、叻职l(fā)選票、投票、計票

　�、喙�布選舉結果并說(shuō)明應報上級教育工會(huì )正式批復

　�、嵝庐斶x工會(huì )主席講話(huà)

　　6。及時(shí)上報工會(huì )委員會(huì )、正副主席和經(jīng)審委員會(huì )、主任的選舉結果(附表二、附三)。不履行報批手續的，上級工會(huì )不予承認。

　　四、幾點(diǎn)注意事項

　　1。各基層工會(huì )要向黨支部作好匯報，向學(xué)校行政人員傳達這次會(huì )議精神，并組織會(huì )員認真學(xué)習此意見(jiàn)。

　　2。各單位要妥善安排，保證應到選舉人都能參加選舉，不準擅自缺席。

　　3。選舉務(wù)必充分發(fā)揚民主，體現選舉人的意見(jiàn)，不準拉幫結派，強迫選舉或不選舉某人。

　　4。要統一印制選票，候選人名單按姓氏筆畫(huà)為序排列;選舉后，選票由監票人封存，交工會(huì )存檔。

　　5。其他不盡事宜和換屆工作出現新?tīng)顩r，請與縣教育工會(huì )聯(lián)系。

　　工會(huì )換屆工作報告 篇4

　　20xx年至20xx年是公司制定實(shí)施xxx戰略發(fā)展規劃，全面推進(jìn)各項改革、建設和發(fā)展的三年，也是工會(huì )組織順應時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項職能，突出維護職能，各項工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，公司工會(huì )在集團工會(huì )、公司黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了獨具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，為公司兩個(gè)文明建設作出了積極貢獻。

　�、鍑�繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。

　　為使群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)實(shí)施有序，運作規范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調動(dòng)廣大職工群眾的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng )造性，公司工會(huì )結合實(shí)際，開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。

　　1、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況，在全司范圍內開(kāi)展了攬業(yè)務(wù)競賽活動(dòng)。為了使活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規范化，公司工會(huì )成立了專(zhuān)項工作小組，制定了詳細的活動(dòng)方案，并在實(shí)施過(guò)程中對活動(dòng)方案進(jìn)行補充完善。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與經(jīng)營(yíng)的氛圍，有力地推動(dòng)了公司的經(jīng)營(yíng)工作。競賽活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有7名員工受到表彰，3名員工受到表?yè)P。

　　2、根據集團工會(huì )統一部署，認真開(kāi)展挖潛、扭虧、促經(jīng)營(yíng)，安全、創(chuàng )效、保目標為主題的百日勞動(dòng)競賽活動(dòng)，積極動(dòng)員和組織公司全體員工挖潛創(chuàng )新促經(jīng)營(yíng)，奮力拼搏保目標。廣大職工積極參與，為全面完成集團下達的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作任務(wù)目標做出了積極貢獻。

　　3、圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻策，推動(dòng)了公司管理創(chuàng )新

　　工會(huì )換屆工作報告 篇5

各位領(lǐng)導、各位宗親：

　　大家上午好，在這五一盛節的大喜日子里，我們xx族人代表在這里歡聚一堂，共慶江南x(chóng)x宗親聯(lián)誼會(huì )20xx年年會(huì )及第二屆換屆選舉大會(huì )的召開(kāi)。在此我謹代表江南x(chóng)x宗親聯(lián)誼會(huì )，向今天光臨大會(huì )的各位領(lǐng)導和各位宗親兄弟姐妹們表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

　　我們江南x(chóng)x宗親聯(lián)誼會(huì )自從20xx年10月正式成立以來(lái)在會(huì )長(cháng)智xx先生、常務(wù)副會(huì )長(cháng)德x先生的主持和領(lǐng)導下，在眾多宗親會(huì )員和兄弟族人的支持和幫助下，我們付出了一定的努力和汗水，做了很多工作，也取得了一些成績(jì)。

　　具體的工作有一下幾個(gè)方面：

　　一、我們定期編輯和出版了旨在傳播和弘揚xx優(yōu)秀歷史文化的獲得出版刊號的正式刊物《xx文化》，每季一刊，一年四期，至今已經(jīng)出版了二十二期。每期刊物分別發(fā)送或郵寄到宗親會(huì )員手中。在此我還要特別感謝上海的恒一宗親、貴州的誦芬宗親、南京的介康宗親、蘇州的心佩宗親、寧海的方平宗親、貴州凱里的少先宗親、北京的先平和偉業(yè)宗親、無(wú)錫的振星宗親等一大批宗親族人給我們的無(wú)私的支持和大力的幫助，謝謝他們！

　　二、我們積極聯(lián)絡(luò )和廣泛吸納全國各地熱心研究xx歷史文化的xx后裔，搜集、整理、研究xx的起源、形成、民俗、文化、歷史地位，撰寫(xiě)xx名人傳記、發(fā)掘和保護xx文化遺存等工作。其一、我們定期編輯和出版了旨在傳播和弘揚xx優(yōu)秀歷史文化的獲得出版刊號的正式刊物《xx文化》，每季一刊，一年四期，至今已經(jīng)出版了二十二期。每期刊物分別發(fā)送或郵寄到宗親會(huì )員手中。在此我還要特別感謝上海的恒一宗親、貴州的誦芬宗親、南京的介康宗親、蘇州的心佩宗親、寧海的方平宗親、貴州凱里的少先宗親、北京的先平和偉業(yè)宗親、無(wú)錫的振星宗親等一大批宗親族人給我們的無(wú)私的支持和大力的幫助，謝謝他們！

　　二、我們積極聯(lián)絡(luò )和廣泛吸納全國各地熱心研究xx歷史文化的xx后裔，搜集、整理、研究xx的起源、形成、民俗、文化、歷史地位，撰寫(xiě)xx名人傳記、發(fā)掘和保護xx文化遺存等工作。其中聯(lián)系到了上海、浙江（寧海、蕭山、臺州、溫州等地）、貴州、安徽、廣東、廣西、四川、江西、湖南、湖北、南京、鎮江、南通、蘇州、常州、鹽城、興化、泰州、徐州等地聯(lián)系到了上海、浙江（寧海、蕭山、臺州、溫州等地）、貴州、安徽、廣東、廣西、四川、江西、湖南、湖北、南京、鎮江、南通、蘇州、常州、鹽城、興化、泰州、徐州等地的一大批熱心家族事業(yè)和xx文化傳承的xx后人，從此我們彼此建立起了密切的聯(lián)系和溝通，加深了相互間的親情友誼，這是一個(gè)無(wú)法估量的族情和親情的交融。

　　三、搜集整理研究xx歷史文化，名人傳記，編撰xx歷史文獻資料，發(fā)掘和保護xx文化遺存等工作，幫助資深宗親將他們編撰的xx相關(guān)書(shū)籍整理出版。今年由振星先生主筆編撰的《xx歷史人物故事選（無(wú)錫一粟）》在會(huì )長(cháng)智杰的主持下也已經(jīng)定稿制版，正在刊印之中，不久即將發(fā)行，為無(wú)錫市惠山古鎮祠堂群申報世界歷史文化遺產(chǎn)做出了很大的貢獻，也為我們xx后人了解和學(xué)習先祖的優(yōu)秀品格提供了范本。明年由蘇州鑒明宗親撰寫(xiě)的《江南無(wú)二顧》也將付至印刷正式出版，為我們后人查找先祖的淵源提供了寶貴的資料。

　　四、我們廣泛聯(lián)絡(luò )各地的xx宗親兄弟，吸納大家加入我們宗親會(huì )行列，積極擴大我們xx宗親會(huì )的隊伍增加我們的社會(huì )影響力，每年我們開(kāi)展多種聯(lián)誼活動(dòng)，自20xx起我們每年清明節組織各地各分支xx宗親去蘇州吳中區小王山、穹窿山、光福寺、香雪海等地祭拜xx的先祖，祭掃著(zhù)名的xx三賢墓，顧野王墓，還組織會(huì )員參觀(guān)顧憲成故居，顧可久祠堂等歷史遺跡，紀念先祖的英靈，同時(shí)在活動(dòng)中加強了各地宗親的溝通交流增進(jìn)了彼此的友誼和感情。

　　五、由于各地的xx宗親兄弟的積極加入，我們的團體人員越來(lái)越多，為了大家更好的開(kāi)展活動(dòng)和交流，我們決定逐步在各地、各分支建立分會(huì )，目前已經(jīng)籌備成立的xx宗親分會(huì )的有：常州分會(huì )、江陰分會(huì )、無(wú)錫市惠山區分會(huì )、無(wú)錫市錫山區分會(huì )、無(wú)錫市新吳區分會(huì )，無(wú)錫市濱湖區分會(huì )、貴州黔東南分會(huì )等。目前正在積極籌備建立浙江臺州分會(huì )、浙江寧海分會(huì )、江蘇泰州分會(huì )、江蘇鹽城分會(huì )、安徽分會(huì )等幾個(gè)分會(huì )，我們本著(zhù)成熟一個(gè)建立一個(gè)的原則，不斷把有志于xx事業(yè)的宗親兄弟們聚集在一起，把我們xx優(yōu)秀的歷史文化一代一代的傳承下去。我們相信隨著(zhù)這些分會(huì )的建立，加深了彼此間相互的溝通和了解，將會(huì )把xx優(yōu)秀的文化傳統以及千百年來(lái)形成的精神更大范圍、更具深度的傳播出去，發(fā)揚光大。

　　六、搜集研究和整理xx譜牒文化，積極鼓勵并協(xié)助xx各分支族人續修宗譜和宗族祠堂，幾年來(lái)我們協(xié)助指導了無(wú)錫東北塘分支、前州浮舟分支、蕩口、堰橋、新區南河支、東湖塘、江陰長(cháng)涇河塘、青陽(yáng)、常州武進(jìn)橫林、崔橋、蘇州北橋顧家角等地二十幾支xx族人續修分支家譜，有些地方還新建重修了顧家祠堂，無(wú)錫洛社xx燕翼堂分支的祠堂還申報并通過(guò)了市級文物保護單位資格審批。有些分支在續修宗譜和祠堂修繕時(shí)遇到了經(jīng)費上的困難我們積極奔走呼吁捐款捐物幫助他們完成續修工作。

　　七、我們定期和不定期的組織召開(kāi)各種工作會(huì )議，討論和研究本會(huì )的各項工作，并且走訪(fǎng)各地xx宗親，聯(lián)絡(luò )感情，聽(tīng)取意見(jiàn)，交流工作心得。同時(shí)還積極與無(wú)錫祠堂文化研究會(huì )、無(wú)錫譜牒文化研究會(huì )，常州譜諜文化研究會(huì )等各地祠堂文化譜牒文化機構進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，交流和學(xué)習，取得他們的支持和指導。

　　八、近兩年來(lái)隨著(zhù)信息科技的不斷進(jìn)步我們利用更加方便快捷的微信聯(lián)絡(luò )手段，建立了一批微信群吸納了大批的微信好友加入到宗親群里面進(jìn)行交流和溝通，我們建立了總群、文化研究群、會(huì )員群以及各分會(huì )的分會(huì )群等大大的方便了各地宗親族人的交流與溝通，并且我們還在xx文化研究群里邀請老師進(jìn)行xx文化xx歷史以及家規家訓的講課和分享受到了各地宗親的一致好評。

　　九、在扶貧幫困方面我們積極利用宗親會(huì )的力量呼吁各地會(huì )員宗親為家庭貧困和突發(fā)災難的顧姓家庭捐款捐物幫助他們渡過(guò)難關(guān)。經(jīng)討論決定今年起江南x(chóng)x會(huì )旗下成立基金會(huì )將來(lái)為更多的顧家子弟謀福利。

　　十、經(jīng)過(guò)幾年的努力，我們取得了一些成績(jì)，但是還有很多的不足之處，在新一屆的宗親會(huì )班子成立以后我們一路既往以更加努力的態(tài)度將宗親會(huì )的工作做得更好。繼續辦好“xx文化”會(huì )刊，建設xx網(wǎng)站的正常運營(yíng)以擴大xx文化的知名度，此項工作從今年開(kāi)始我們將設立專(zhuān)職人員負責。并將文章編輯成冊進(jìn)行出版。同時(shí)我們還聯(lián)合了無(wú)錫的李氏分會(huì )與惠山區政協(xié)文史辦一起共同整理研究出版惠山區的祠堂文化、譜牒文化、姓氏文化、民俗文化、家風(fēng)家訓、族規族訓等文史文物資料的專(zhuān)刊叢書(shū)。計劃從20xx年開(kāi)始聯(lián)合全國的顧家子弟一起啟動(dòng)中華全國xx大統宗譜的修繕工作為我們xx家族的不朽傳承留下一份寶貴的文化遺產(chǎn)。今后我們會(huì )更加努力的為弘揚我們xx的優(yōu)良文化傳統并讓我們xx的子孫后代將此傳統得以傳承作出更大的貢獻。

　　最后誠請各位領(lǐng)導，各位在座的有志同仁、宗親兄弟在今后的日子里給我們提供更多的支持和幫助，包括會(huì )費經(jīng)費的支助，資料稿件的提供，宗親族人的聯(lián)絡(luò )，會(huì )員的吸納，并對我們的工作多提寶貴意見(jiàn)，建言獻策幫助和指導我們把今后的工作做的更好，謝謝大家。

　　工會(huì )換屆工作報告 篇6

各位代表、同志們：

　　我受某公司第二屆工會(huì )委員會(huì )的委托，向大會(huì )報告工作，請予審議。

　　過(guò)去四年來(lái)，在上級工會(huì )和公司黨委的正確領(lǐng)導下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì )堅持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導,融入中心、突出重點(diǎn)，堅持方針、突出維護，弘揚先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì )、突出特色，全面加強各項工作的落實(shí)，開(kāi)創(chuàng )了新局面，跨上了新臺階。

　�。ㄒ唬�、發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，團結激勵廣大員工為實(shí)現企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

　　公司兩級工會(huì )深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新和合理化建議、爭先創(chuàng )優(yōu)、崗位培訓、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。

　　1、深入開(kāi)展經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。兩級工會(huì )以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，廣泛深入開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內容，開(kāi)展了各具特色的“專(zhuān)項勞動(dòng)競賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程。四年來(lái)，兩級工會(huì )共開(kāi)展勞動(dòng)競賽27項，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項，對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。

　　2、認真開(kāi)展員工教育培訓工作。公司兩級工會(huì )緊密結合“創(chuàng )建學(xué)習型組織，爭做知識型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書(shū)自學(xué)、崗位成才，倡導和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓中，公司工會(huì )采取專(zhuān)家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類(lèi)專(zhuān)題培訓，通過(guò)分步驟、分層次、分等級地開(kāi)展培訓，將教育培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作能力相結合，與技能鑒定相結合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線(xiàn)，以線(xiàn)帶面”的培訓格局，有效推動(dòng)了培訓工作的創(chuàng )新和進(jìn)步，為擴大員工知識面、優(yōu)化員工知識結構、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導和促進(jìn)作用。四年來(lái)，先后涌現出某省“知識型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類(lèi)技術(shù)能手、崗位能手57人次。

　　3、廣泛開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽。在勞動(dòng)競賽中，公司工會(huì )圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，始終做到“三個(gè)堅持”和“四個(gè)做好”，即堅持把握競賽活動(dòng)主題，堅持突出競賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅持注重競賽活動(dòng)實(shí)效;做好計劃，做好宣傳，做好指導服務(wù)，做好考核檢查。四年來(lái)，先后開(kāi)展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”、“決戰四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成。特別是在XX年“決戰四季度”勞動(dòng)競賽中，在公司全體員工堅持不懈的努力下，公司實(shí)現了四條線(xiàn)、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng )造了月交車(chē)6個(gè)品種705輛的歷史紀錄。

　�。ǘ�）、積極參與企業(yè)管理，維護員工的民主權力和企業(yè)的穩定繁榮。

　　公司工會(huì )堅定不移地執行全心全意依靠工人階級的根本指導方針，尊重員工民主權利，發(fā)揮員工民主參與、民主監督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

　　一是堅持職代會(huì )制度。堅持和完善以職代會(huì )為基本形式的民主管理制度，堅持定期召開(kāi)職代會(huì )，并嚴格按照程序辦事，堅持該提交職代會(huì )討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項目一定要參加，該有職工代表參加考核的內容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監督企業(yè)管理的作用。

　　三要抓住加強工會(huì )基層組織建設的政策環(huán)境，為基層工會(huì )干部創(chuàng )造較好的工作條件�；鶎庸�會(huì )干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要大力支持他們做好工作，想方設法幫助他們解決工作、學(xué)習、生活中的困難，為他們創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。

　　各位代表、同志們，讓我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，抓住機遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責任感和使命感，團結和依靠廣大員工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì )確定的各項任務(wù)目標，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng )新，把工會(huì )工作提高到新的水平，為公司和諧發(fā)展做出更大貢獻!

　　謝謝大家!

　　工會(huì )換屆工作報告 篇7

　　各位會(huì )員：

　　首先在感謝全體教職工對我們工會(huì )三年來(lái)工作的支持，我們這一屆工會(huì )委員自20xx年到今年任期已滿(mǎn)三年，三年來(lái)工會(huì )工作在教育工會(huì )及支部的正確領(lǐng)導下，園長(cháng)的大力支持下，全體教職員工的大力配合下，緊緊圍繞園務(wù)計劃的中心工作，在協(xié)助、督促學(xué)校走依法治校、民主治校、對進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力，增強戰斗力等方面起到了不可忽視的作用�，F將工作情況簡(jiǎn)要匯報如下：

　　一、加強思想政治學(xué)習，提高教師的整體素質(zhì)

　　三年來(lái)工會(huì )圍繞幼兒園工作的中心，在教職工中積極開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習，和教職工們一起學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養，在學(xué)習中教師樹(shù)立了正確的人生觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，工會(huì )還積極組織大家開(kāi)展了“為人、為師、為學(xué)”“迎世博,樹(shù)立徐匯教師形象”“學(xué)習師魂的體會(huì )”等征文活動(dòng)，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習和日常各項工作緊密的聯(lián)系，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去，我們把師德建設作為幼兒園精神文明建設的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處。

　　二、重視文明組室的爭創(chuàng )和評選

　　為增強教工爭創(chuàng )文明組室的意識，推進(jìn)各年級組的精神文明建設，每學(xué)期開(kāi)學(xué)初工會(huì )要求各年級組制定文明公約，修訂增補文明中室條例，在組室中積極倡導學(xué)習、務(wù)實(shí)、團結、創(chuàng )新的精神，各組室根據制定的條例有計劃的開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。圍繞“打造特色，創(chuàng )建文明組室”，開(kāi)展班組文明建設。班組文明建設是學(xué)校文明建設的重要組成部分。班組文明體現著(zhù)學(xué)校的精神文明。為此，在開(kāi)展了 “文明班組”的創(chuàng )建活動(dòng)，各班組精心設計，并努力打造自己的特色，創(chuàng )建文明組室，各路及各年級組有班組創(chuàng )建計劃，環(huán)環(huán)相扣、富有個(gè)性。

　　為了爭創(chuàng )教育工會(huì )的文明組室，各年級組通過(guò)申報、展示、小結，三年中我園的小中大班年級組分別被評為區教育工會(huì )的文明組室。

　　三、努力加強工會(huì )組織的自身建設。

　　每學(xué)期工會(huì )各個(gè)委員認真做好工作計劃的制訂、總結和反思，了解掌握來(lái)自教職工的各類(lèi)信息，努力使工會(huì )工作做到上下溝通。建立健全各項工會(huì )制度，明確職責，責任到人，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強對工會(huì )經(jīng)費的管理和經(jīng)審工作，必須按照預算方案運用經(jīng)費，工會(huì )財務(wù)做到規范操作;能按時(shí)向上級工會(huì )撥交經(jīng)費，工會(huì )班子定期開(kāi)會(huì )，商量討論工會(huì )活動(dòng)及一些文體活動(dòng)，與工會(huì )財務(wù)及時(shí)溝通，認真用好每筆錢(qián)款，對工會(huì )經(jīng)費收支工會(huì )委員共同商討，管好用好這些費用，決不違反財務(wù)制度。對于工會(huì )的重大活動(dòng)，工會(huì )委員共同商討，大家分工合作，共同做好工會(huì )工作。

　　四、 認真履行工會(huì )的基本職責，維護教職工的合法權益。

　　按照區教育工會(huì )精神，工會(huì )堅持和完善教代會(huì )制度、校務(wù)公開(kāi)民主管理等主要形式，加強民主監督，不斷拓寬深化校務(wù)公開(kāi)的范圍和形式，讓職工享有知情權、參與權、監督權，三年來(lái)工會(huì )定期組織召開(kāi)教代會(huì )，認真做好提案的收集、整理、匯報工作，三年中教代會(huì )分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的“工資改革方案”“第二輪鮮血的待遇”，09年教代會(huì )分別通過(guò)了群眾最關(guān)心的《漕溪新村幼兒園醫療基金補充方案》《漕溪新村幼兒園評選骨干教師修訂方案》《20xx年工資改革分配方案》、《漕溪新村幼兒園師德考核修訂方案》、《漕溪新村幼兒園帶教制度細則》等，凡是關(guān)系到教職工切身利益的事都要通過(guò)教代會(huì )。對學(xué)校重大事如教師職稱(chēng)評定、評優(yōu)評先、工資改革教職工獎懲考核等能及時(shí)公開(kāi)張貼。

　　五. 以人為本，維護教職工權益，從源頭上為教工服務(wù)為教職工排憂(yōu)解難

　　維護教職工的合法權益是工會(huì )的基本職能，是廣大職工對工會(huì )的迫切愿望，要突出教職工的維權職能，樹(shù)立“以人為本”的思想。工會(huì )不僅要配合園長(cháng)做好各項工作，同時(shí)還要關(guān)心職工的生活，關(guān)心教職工的喜怒哀樂(lè )、衣食冷暖，真正做到教職工有困難，工會(huì )是“第一知情人、第一幫助人”，要真心實(shí)意地為教職工辦好事、辦實(shí)事。具體如下:在職教職工和退休教工生病時(shí)工會(huì )能及時(shí)上門(mén)探訪(fǎng);退休教工冬天送溫暖、夏天送清涼必到;新進(jìn)教師、獻血教師必須上門(mén)家訪(fǎng);職工親屬逝世時(shí)必前往慰問(wèn);教工家中發(fā)生大事時(shí)工會(huì )在第一時(shí)間上門(mén)關(guān)心，每年按比例和要求做好教工參加教育工會(huì )的療修養工作.為老師們辦理各種保險，并且定期為教工做好理賠工作。

　　六、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，不斷滿(mǎn)足教職工的精神文化需求。

　　為了增加教職工的凝聚力，活躍職工的業(yè)余文化生活，增強體質(zhì)，陶冶情操，舒緩心情，減輕老師們身上的壓力。工會(huì )開(kāi)展了形式多樣，內容豐富的文體活動(dòng)。如：聚餐、郊區一日游、看電影等，讓大家在警張的工作時(shí)間中放松一下，工會(huì )還組織教職工積極參加上級工會(huì )舉辦的各種活動(dòng)，有烹飪比賽、羽毛球賽、跳繩比賽等，三年中我園分別取得了歌詠比賽一等獎、烹飪比賽二等獎和羽毛球第五名的好成績(jì)。

　　七、認真做好退休教職工的工作.

　　一直以來(lái)我們工會(huì )都將退管工作列為工作的重點(diǎn)，與行政一起組織退休教工舉辦各種活動(dòng)、聚餐等。我園退休教工比較多，還有幾個(gè)生大病的職工，每學(xué)期我都做好這些患大病人員的探望和補助工作。

　　八、工會(huì )經(jīng)費情況

　　一、20xx年1月至 20xx年 12月工會(huì )收支情況。

　　20xx年學(xué)校工會(huì )總收入11187.29元，其中會(huì )費收入1760.60元、撥交經(jīng)費收入9412.00元、其他收入14.69元�？傊С�10688.50元，收支相抵結余498.79元。

　　20xx年學(xué)校工會(huì )總收入 11365.21元，其中會(huì )費收入 1780.00元、撥交經(jīng)費收入9568.00元、其他收入17.21元�？傊С�10721.60元，收支相抵結余643.71元。

　　20xx年學(xué)校工會(huì )總收入 12243.24元，其中會(huì )費收入 1861.20元、撥交經(jīng)費收入10368.00元、其他收入14.04元�？傊С�11779.60元，收支相抵結余463.64元。

　　二、截止20xx年12月31日，學(xué)校工會(huì )資產(chǎn)、負債等情況：

　　學(xué)校工會(huì )總資產(chǎn)3366.90元，其中現金余額410.31元、銀行存款余額2956.59元。

　　學(xué)校工會(huì )負債為1758.80元，全部為代管經(jīng)費，用于教工幫困的教工捐款。

　　學(xué)校工會(huì )凈資產(chǎn)1608.10元，全部為經(jīng)費結余。

　　三、20xx年1月至 20xx年 12月工會(huì )經(jīng)費嚴格按照預算進(jìn)行，用于以下項目：

　　1.上解經(jīng)費。按照撥繳經(jīng)費收入的40%比例上解區總工會(huì )、60%比例留用基層工會(huì )，并能按月解交計撥經(jīng)費。

　　2.會(huì )員活動(dòng)費，主要用于基層學(xué)校工會(huì )組織的教師看電影活動(dòng)、外出參觀(guān)活動(dòng)等。

　　3.職工活動(dòng)費。主要用于教育工會(huì )組織的各項文體活動(dòng);學(xué)校工會(huì )組織的讀書(shū)征文活動(dòng)、迎新活動(dòng)、教工運動(dòng)會(huì )、教工娛樂(lè )活動(dòng)、六一活動(dòng)、工會(huì )訂報刊等。

　　4.工會(huì )業(yè)務(wù)費。主要用于工會(huì )銀行回單箱手續費、工會(huì )積極分子獎勵、財務(wù)經(jīng)審考核、慰問(wèn)費等。

　　以上是本屆工會(huì )向各位教職工匯報的經(jīng)費使用情況。

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