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黨群工作部工作總結精選范文
黨群工作部工作總結(一)
今年是公司和我廠(chǎng)管理升級年。一年來(lái)，黨群工作部在廠(chǎng)黨委和公司黨群部門(mén)的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，努力開(kāi)拓黨務(wù)工作、干部工作和宣傳工作新局面，并立足實(shí)際大力推進(jìn)企業(yè)文化建設步伐，開(kāi)展了系列卓有成效的工作。
一、 深入開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)、奪旗爭星”活動(dòng)
1、繼續完善“四強四優(yōu)”考核
今年以來(lái)，黨群工作部結合實(shí)際，按照“四強四優(yōu)”考核標準對16個(gè)黨支部和全廠(chǎng)265名黨員進(jìn)行量化考核。并適時(shí)對“四強四優(yōu)”考核工作進(jìn)一步細化，在取消部分實(shí)用性不強的考核項的基礎上，根據車(chē)間支部與機關(guān)支部性質(zhì)不同的實(shí)際情況，分別制訂了相應的考核機制，從而強化了對機關(guān)支部的管理要求。在對車(chē)間支部考核中，將車(chē)間內部市場(chǎng)化成績(jì)和雙基考核成績(jì)作為“四強”黨支部考核的一項，以此激勵各支部在抓好黨建的同時(shí)，也必須做到一崗雙責，竭力服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局，發(fā)揮好支部的戰斗堡壘作用，避免了支部書(shū)記和車(chē)間主任各吹各的號，各唱各的調的情況。
2、開(kāi)展支部、黨員承諾踐諾活動(dòng)和開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)
七月份接到上級轉發(fā)的國資委關(guān)于開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)、奪旗爭星”活動(dòng)的通知后，黨群工作部及時(shí)按照廠(chǎng)黨委要求，把握著(zhù)力點(diǎn)，在圍繞中心、服務(wù)大局上下功夫。結合崗位職能和工作實(shí)際，在“爭”和“創(chuàng )”上下功夫，堅持黨群共建，組織各支部認真學(xué)習文件精神，及時(shí)完善了前半年黨員承諾踐諾活動(dòng)和開(kāi)展黨員志愿者活動(dòng)的相關(guān)資料，同時(shí)在第三季度認真開(kāi)展了職工群眾對支部和黨員承諾踐諾情況的評議打分活動(dòng)，檢查了各支部對黨員的點(diǎn)評臺賬。對部分踐諾落實(shí)不規范、職工意見(jiàn)較大的支部予以批評，并提出整改意見(jiàn)，促其提升。引導基層黨組織和廣大黨員廣泛行動(dòng)起來(lái)，使先進(jìn)的再上水平、中間的繼續提高、后進(jìn)的改變面貌。
二、 做好黨務(wù)和黨委交辦工作
1、健全黨、團組織建設。
由于氣化廠(chǎng)干部輸出和內部流動(dòng)較多，使部分黨委支部書(shū)記或委員出現空缺。黨群工作部及時(shí)向黨委匯報相關(guān)情況，并根據各單位實(shí)際情況向廠(chǎng)黨委推薦合適人選，配合廠(chǎng)黨委做好干部任用前的考察工作，經(jīng)上級黨委和廠(chǎng)黨委同意任命后，黨群工作部又全力協(xié)助和指導新支部書(shū)記開(kāi)展工作，使其能夠迅速勝任工作崗位。針對上一屆廠(chǎng)團委負責人工作調動(dòng)或超齡等原因造成廠(chǎng)團委負責人空缺的情況，按照廠(chǎng)黨委要求，黨群工作部組織開(kāi)展了廠(chǎng)團委負責人競聘活動(dòng)，通過(guò)公平選拔，隨之健全了廠(chǎng)團委組織。
2、組織開(kāi)展好紀念建黨90周年系列活動(dòng)
今年七一期間，按照黨組織“堅持標準，保證質(zhì)量，改進(jìn)結構，慎重發(fā)展”的原則，今年注重在管理骨干和生產(chǎn)一線(xiàn)中發(fā)展黨員，全廠(chǎng)共發(fā)展新黨員20名，為黨的隊伍輸送了新鮮血液。黨群工作部還組織人員為新發(fā)展的20名黨員上黨課，對全廠(chǎng)黨員開(kāi)展了黨史教育。為表彰先進(jìn)，黨群工作部按照黨委要求將今年榮獲廠(chǎng)先進(jìn)黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱(chēng)號的36名同志先進(jìn)事跡編輯成《優(yōu)
秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采錄》一書(shū)，使黨員干部學(xué)有榜樣，趕有目標。為隆重紀念建黨90周年，黨群工作部和工會(huì )還牽頭組建合唱團，代表公司參加了集團公司歌詠比賽，并獲三等獎。
3、圍繞企業(yè)發(fā)展實(shí)際，組織開(kāi)展各項活動(dòng)
黨群工作部每月組織召開(kāi)一次支部書(shū)記會(huì )議，傳達公司黨委、廠(chǎng)黨委會(huì )議精神和重要決議，了解各支部員工情緒動(dòng)態(tài)，安排部署下階段工作重點(diǎn)。今年5月份，較好地完成了“省級文明單位”復查迎檢工作。每月及時(shí)以發(fā)言人身份做好貼吧日�；貜秃凸芾砉ぷ�，并每2個(gè)月開(kāi)展一次優(yōu)貼評選工作，對優(yōu)秀發(fā)帖人給予適當獎勵。在11月份結合“決戰60天，實(shí)現全年安全目標”活動(dòng)中，組織各支部開(kāi)展黨員佩戴黨徽，亮身份，明責任，黨員身邊“無(wú)事故、無(wú)三違、無(wú)隱患”活動(dòng)。按照廠(chǎng)工作要求，每10天黨群工作部統計歸總由各支部上報的《全廠(chǎng)近期員工思想狀態(tài)匯報表》，使廠(chǎng)領(lǐng)導及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)。
三、 配合黨委加強企業(yè)干部隊伍建設
1、落實(shí)干部考核制度
按照黨管干部的組織原則，在干部隊伍建設方面，《黨群工作部》根據廠(chǎng)黨委要求，制定考核方案，以干部考核為抓手，在年初和7月份，兩次全程參與對中層干部實(shí)行360°全方位考核�？己斯ぷ鲃�(dòng)真格，今年年初，3名不稱(chēng)職中層干部被免職或降職，6名考核排名靠后中層干部被誡勉談話(huà)；在主要崗位出現空缺和向上級推薦模范先進(jìn)單位和個(gè)人時(shí)，做到優(yōu)先考慮排名靠前人員，干部考核動(dòng)真格徹
底打消了部分干部“干好干壞一個(gè)樣”的思想，形成了“能者上，平者讓?zhuān)拐呦隆钡倪x拔機制。
3、做好管理人員培訓安排
9月份，按照任廠(chǎng)長(cháng)要求，黨群工作部分管中層干部培訓。按照培訓計劃，黨群工作部對全廠(chǎng)班組長(cháng)以上管理人員分批進(jìn)行外出學(xué)習輪訓，以提高大家的視野。并在10月18日組織首批20名管理干部赴兄弟單位進(jìn)行考察學(xué)習�？疾鞖w來(lái)后大家分別根據各自感受寫(xiě)下心得體會(huì )，并將一些實(shí)際經(jīng)驗運用到了工作之中。
四、 積極做好企業(yè)文化宣貫工作
1、做好企業(yè)內部宣傳工作
今年4月，為了避免與公司內刊在內容上發(fā)生沖突，同時(shí)為我廠(chǎng)管理升級打基礎，經(jīng)廠(chǎng)黨委研究同意，黨群工作部將原周訊改為現在管理型月刊。由重視事件記錄轉向更重視人，重視對員工的理念引導，尤其是管理的理念和企業(yè)文化的理念，強化了內部刊物在企業(yè)文化建設過(guò)程中的引領(lǐng)作用。設立了“管理論壇”等新欄目，通過(guò)發(fā)動(dòng)管理人員拿起筆桿子，撰寫(xiě)工作感想，暢談工作經(jīng)驗，起到了經(jīng)驗交流的作用。黨群工作部作為公司和廠(chǎng)對外宣傳的主力軍，全年在上級刊物投遞圖片、文字稿件超過(guò)400篇，刊登稿件100篇，在公司內刊刊登稿件排名龍虎榜上始終名列前茅。
2、多種新式宣傳企業(yè)文化
廠(chǎng)黨群工作部充分利用宣傳櫥窗、企業(yè)文化長(cháng)廊等宣傳輿論工具，大力宣傳集團公司的企業(yè)文化與新理念；宣傳公司與廠(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理、創(chuàng )新等方面展現的新變化。今年黨群工作部還按照黨委安排，緊緊圍繞氣化廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的新形勢、新特點(diǎn)、新動(dòng)態(tài)、新問(wèn)題，立足基層、立足一線(xiàn)，在主干道設置6塊巨幅企業(yè)文化宣傳牌匾，對全廠(chǎng)40余塊路牌進(jìn)行內容更新，并在其上增加了勞模牌，在廠(chǎng)主干道8#路及辦公樓通往職工食堂的必經(jīng)之路設置了公開(kāi)欄、閱報欄和宣傳欄，方便職工了解廠(chǎng)內動(dòng)態(tài)和重大時(shí)事。
3、積極協(xié)助完成其他單位做好特色文化建設
為支持今年廠(chǎng)省級企業(yè)安全文化建設示范單位創(chuàng )建工作，黨群工作部積極協(xié)助安環(huán)部整理、撰寫(xiě)匯報材料，制作宣傳材料200余冊，制作版面30塊。同時(shí)牽頭拍攝了專(zhuān)題片，所作工作均受到省安監局領(lǐng)導、專(zhuān)家和省企業(yè)安全文化觀(guān)摩團代表的高度評價(jià)。為做好廠(chǎng)節能減排工作，黨群工作部協(xié)助生產(chǎn)部認真做好各車(chē)間節能減排宣傳員的選拔和演講指導工作，使該項活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功。在今年開(kāi)展的EAP活動(dòng)中，黨群工作部積極與廠(chǎng)醫務(wù)室合作，做好員工需求調查，先后成功舉辦了4次特色各異的EAP活動(dòng)，受到職工歡迎。
五、 明年工作計劃
一、組織好基層黨組織的“創(chuàng )先爭優(yōu)、奪旗爭星”活動(dòng)。
為進(jìn)一步規范黨組織的建設和管理，黨群工作部將結合今年活動(dòng)中存在的不足，積極進(jìn)行改進(jìn)。早做謀劃，確保各項活動(dòng)落到實(shí)處，起到應有效果。進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展“四強四優(yōu)”創(chuàng )建活動(dòng)。
二、繼續抓好組織建設，進(jìn)一步完善各種制度
根據黨委安排，進(jìn)一步完善黨、團各級組織的各種制度.
黨群工作部工作總結黨群工作部工作總結(二)
20xx年黨群工作部在公司的決策領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標和工作指導思想，緊密?chē)@企業(yè)改革、發(fā)展、穩定這一主線(xiàn)，加強部門(mén)員工隊伍建設，發(fā)揮黨群工作政治優(yōu)勢，不斷增強企業(yè)黨組織的凝聚力、戰斗力和創(chuàng )造力，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現發(fā)揮了積極作用，現就一年來(lái)的具體工作總結如下：
一、20xx年主要開(kāi)展的工作
（一）加強思想政治建設
營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍 組織開(kāi)展學(xué)習，統一制定學(xué)習計劃，統一思想，明確任務(wù)，部署學(xué)習任務(wù)。每個(gè)季度認真組織開(kāi)展公司黨委中心組學(xué)習、十八屆四中全會(huì )精神等。購買(mǎi)《馬克思哲學(xué)十講》、《世界社會(huì )主義五百年》等學(xué)習書(shū)籍發(fā)給黨委委員及各級黨委書(shū)記進(jìn)行學(xué)習。在學(xué)習活動(dòng)中組織各基層黨委以集中和自學(xué)有機結合，將系統學(xué)習原文與實(shí)際工作相結合，通過(guò)學(xué)習效果交流及座談督促黨員學(xué)習，營(yíng)造和諧企業(yè)氛圍。
（二）組織公司第二次黨代會(huì )、職代會(huì )
20xx年5月8日、9日，經(jīng)過(guò)黨群工作部一個(gè)多月時(shí)間的認真籌備，****第二次職工（會(huì )員）代表大會(huì )和第二次黨代會(huì )如期召開(kāi)。黨群工作部為“兩會(huì )”的召開(kāi)做了充分工作，
主要包括會(huì )前材料的準備、與上級部門(mén)的請示與匯報，確定召開(kāi)的時(shí)間。這次職代會(huì )選舉產(chǎn)生了****第二屆工會(huì )委員會(huì )和經(jīng)費審查委員會(huì )委員，黨代會(huì )選舉產(chǎn)生了****第二屆黨委會(huì )和紀律檢查委員會(huì )�！皟蓵�(huì )”同時(shí)召開(kāi)在****尚屬首次，此次會(huì )議成功的召開(kāi)給****的發(fā)展注入了新的活力。
（三）黨組織機構的重新搭建
****現有蘭州、南京兩個(gè)生產(chǎn)基地，為了適應公司新的發(fā)展要求，依據公司行政職能的機構設置，對現有黨組織進(jìn)行了調整，形成了公司黨委――分公司黨委——基層黨支部的三級組織架構體系，目前有5個(gè)基層黨委，14個(gè)黨支部，通過(guò)調整任命了一批善于做群眾工作、溝通能力強、群眾威信高的干部充實(shí)到支部書(shū)記崗位上，加強企業(yè)黨組織基層建設，優(yōu)化基層黨組織結構，促進(jìn)黨建工作順利開(kāi)展。新的黨組織體系成立后，各級黨組織開(kāi)始有計劃、有步驟開(kāi)展相關(guān)工作，切實(shí)把黨建工作落到實(shí)處，融入中心，滲透管理。
(四)黨員發(fā)展工作有序進(jìn)行
公司現有職工人數為 901人，其中黨員人數為414 名，占46 %；20xx年發(fā)展黨員13人，其中重點(diǎn)培養對象轉預備黨員3人，預備轉正黨員10人；公司現有女性黨員108人，占12%；大專(zhuān)以上學(xué)歷69人，占7.7%；少數民族黨員5人；20xx年組織關(guān)系轉入3人，組織關(guān)系轉出11人。
按照省委組織部下達的發(fā)展黨員指導性計劃意見(jiàn)，黨群工作部積極制定發(fā)展黨員計劃。各基層組織根據公司發(fā)展黨員計劃的總體要求，結合本部門(mén)入黨積極分子的比例，認真研究制定并上報發(fā)展計劃，正確把握計劃的預見(jiàn)性、嚴肅性、可行性。對基層黨組織上報的計劃進(jìn)行嚴格審查，并經(jīng)黨委批準后方可執行。今年共有3名同志經(jīng)基層支部考察，分公司黨委審核、公司黨委批準后轉為預備黨員，這3名同志以中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干為主，年齡均在35歲以下，具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，為黨員隊伍注入了新的生機和活力。此外，有8名同志由入黨積極分子確定為重點(diǎn)培養對象，有9名同志被確定為入黨積極分子。這些入黨積極分子及重點(diǎn)培養對象均以近幾年新接收進(jìn)公司的青年職工為主，今年要求入黨的人數有30多人，尤其是車(chē)間一線(xiàn)工人數量占到了三分之二，這在往年歷史上是從未有過(guò)的，黨組織工作呈現出了良好的發(fā)展勢頭。
(五)宣傳工作穩步進(jìn)行
今年公司網(wǎng)站更新較往年有了很大的提升，稿件數量多、上傳更新及時(shí)，截止11月底共上載公司網(wǎng)站新聞稿件85篇（附圖片75張），上報集團公司網(wǎng)站后被采納的稿件34篇，更換櫥窗照片5期，共計35張照片，編輯印發(fā)****新聞簡(jiǎn)報85期。在《軍工文化》登載文章1篇、《核工業(yè)報》登載文章1篇、雜志登載3篇，取得了一定的成績(jì)。今年我部門(mén)還制定下發(fā)了《公司宣傳管理制度》，從
而擴大宣傳影響力。各分公司黨委也應地制宜，采取辦宣傳櫥窗、黑板報等形式，深入職工群眾，為公司各項改革措施的推行營(yíng)造良好的輿論氛圍。蘭州、南京通過(guò)電子屏標語(yǔ)、理念、圖片等形式滾動(dòng)播放宣傳內容。廠(chǎng)區通過(guò)宣傳欄、懸掛橫幅等途徑，及時(shí)進(jìn)行廣泛地宣傳，取得良好的效果。
(六)完成黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)
群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)是在去年的基礎進(jìn)行開(kāi)展的一項主要工作。上年公司完成了學(xué)習教育、聽(tīng)取意見(jiàn)，查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評兩個(gè)階段，今年1月-5月份，在此基礎上認真開(kāi)展了整改落實(shí)、建章立制第三個(gè)環(huán)節各項工作，保證了活動(dòng)健康深入開(kāi)展。黨群工作部依據黨委要求認真組織了民主生活會(huì )、民主生活會(huì )通報會(huì )、“四風(fēng)”整改方案、整改落實(shí)公示、群眾路線(xiàn)總結大會(huì )、民主評議等相關(guān)工作并及時(shí)與集團公司上報工作開(kāi)展的情況。在活動(dòng)期間，重新建立完善各項制度20項，其中黨群工作部建立了四項制度：《黨委中心組學(xué)習制度》、《領(lǐng)導干部聯(lián)系點(diǎn)制度》、《領(lǐng)導干部接待日制度》、《公司宣傳管理制度》。通過(guò)制度建設的長(cháng)效機制，一方面把作風(fēng)建設、隊伍建設、能力建設等內容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長(cháng)期管用的制度將活動(dòng)成果和成功經(jīng)驗固化下來(lái)。另一方面也推動(dòng)了公司制度“廢、改、立”工作的經(jīng)�；�、長(cháng)效化，確保行為規范在制度的約束下得到全面、持續地體現。
(七)積極組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)
1.根據集團公司關(guān)于開(kāi)展相關(guān)紀念活動(dòng)的要求，黨群工作部積極組織各項紀念活動(dòng)。主要有：承辦 “奮斗的青春最美麗”巡回演講、組織青年員工觀(guān)看核工業(yè)相關(guān)題材的紀錄片《鑄劍昆侖》、上報****歷史圖片200余張、文化故事征集9篇、群眾路線(xiàn)大家談?wù)魑?篇、訪(fǎng)談回憶錄3篇，還積極參加集團巡回演出4場(chǎng)等，積極響應并完成了一系列的紀念活動(dòng)，取得不錯的反響。
2.組織開(kāi)展公司內部紀念慶�；顒�(dòng)。開(kāi)展了紀念建黨93周年及表彰先進(jìn)活動(dòng)、迎新春游藝活動(dòng)、為困難黨員職工“送溫暖”活動(dòng)，公司團員青年演講比賽、乒乓球比賽、籃球比賽、中秋聯(lián)誼會(huì )、青年聯(lián)誼會(huì )、青團員年座談會(huì )、青年思想狀況調查、工會(huì )送清涼等各類(lèi)活動(dòng)。
各類(lèi)活動(dòng)的開(kāi)展使得更多的公司員工參與其中，豐富職工的業(yè)余生活，為公司統一思想、凝聚共識，增強企業(yè)活力，為宣傳企業(yè)文化、展示企業(yè)形象發(fā)揮了良好的作用。
黨群工作部工作總結黨群工作部工作總結(五)
第一部分：上半年工作總結
一、高度重視，認真組織黨員調研會(huì )
XXX年底公司臨時(shí)黨委成立后，迅速研究討論黨委籌備工作，明確指導思想和主要任務(wù)、對制定黨委籌備工作方案形成了原則性意見(jiàn)。
XXX年3月1日—4日，臨時(shí)黨委分部門(mén)分批次召開(kāi)了主題為“暢所欲言論黨建，建言獻策謀發(fā)展”的黨員調研會(huì )，從黨建工作、服務(wù)質(zhì)量、品牌建設、成本控制、福利待遇、經(jīng)營(yíng)管理、培訓考核及效能監察8個(gè)方面展開(kāi)深入討論，提出了36條具有代表性的意見(jiàn)和建議。通過(guò)調研座談會(huì )，大家的思想得到了高度統一，使大家認識到公司成立黨委的重要性和必要性，增強了對籌備工作的責任感和使命感，為下一步開(kāi)展籌備工作打下堅實(shí)的基礎。
二、周密部署，成立籌備工作機構
公司臨時(shí)黨委把籌備工作列入重要議事日程，迅速成立籌備工作機構，按照“統一部署，層級推進(jìn)”的原則，籌備領(lǐng)導小組負責監督、指導黨委籌備的全面工作，籌備工作小組，負責日常事務(wù)性工作。
籌備工作機構成立后，開(kāi)展了多項工作，一是制定工作
方案，分時(shí)間按步驟推進(jìn)黨委籌備工作，以書(shū)面形式向XXXXX集團黨委報送實(shí)施方案和報告工作進(jìn)度情況；二是落實(shí)職責分工，細化工作任務(wù)，保證工作不漏項、不錯位；三是完善基礎信息，利用專(zhuān)業(yè)黨務(wù)軟件整理、錄入黨員信息資料，確保在冊的XXX名黨員信息的準確性和可靠性；四是理順組織關(guān)系，深入基層調研，按照便于聯(lián)系廣大職工群眾，發(fā)揮和壯大黨組織政治堡壘作用的原則，梳理優(yōu)化黨組織架構，并做好黨員組織關(guān)系轉接服務(wù)及轉正工作，截止目前，已辦理XXX名黨員組織關(guān)系的轉入工作、XXX名黨員組織關(guān)系的轉出工作和5名預備黨員的轉正申請工作。
三、加強宣傳，營(yíng)造企業(yè)良好氛圍
目前，公司內部正在發(fā)生一系列可喜的變化，主要表現為：一是黨員轉移組織關(guān)系的積極性得到極大提高。黨員紛紛轉入組織關(guān)系，短時(shí)間內已接收XX人，在冊黨員規模迅速擴大到XX人；二是員工入黨的主動(dòng)性得到充分調動(dòng)。青年員工踴躍向黨組織遞交入黨申請書(shū)，共計收到XXX份；三是黨組織的影響力逐步擴大。不斷有員工咨詢(xún)入黨程序和活動(dòng)組織情況，期待黨組織為公司的持續發(fā)展注入生機和活力，為個(gè)人的職業(yè)生涯規劃提供更為廣闊的平臺；四是充分利用內部刊物《XXXX》這一公司企業(yè)文化宣傳陣地，開(kāi)創(chuàng )黨建專(zhuān)版報道并積極參與投稿，努力將公司黨建工作的情況傳遞給每位員工，切實(shí)加強和豐富企業(yè)文化建設。
四、規范管理，扎實(shí)推進(jìn)籌備工作
3月18日至29日期間，籌備工作小組分批次組織召開(kāi)支部黨員大會(huì )，選舉產(chǎn)生了五個(gè)支部委員會(huì )，分別是XXXXXXXXXXX，進(jìn)一步理順了黨組織架構。
本次支部選舉工作主要呈現四大特點(diǎn)：一是支部委員候選人采取基層民主推薦與組織醞釀推薦相結合的方式產(chǎn)生，體現公平；二是選舉采取差額20％的無(wú)記名投票方法進(jìn)行，體現公正；三是現場(chǎng)計算選票，宣讀選舉結果，體現公開(kāi)；四是支部委員候選人多數為管理人員，群眾基礎好，業(yè)務(wù)能力突出，體現擇優(yōu)。
在建立健全支部組織的架構后，黨政聯(lián)席會(huì )審議通過(guò)了公司第一屆黨委、紀委的委員名額設置，黨委委員設XXXX名，紀委委員設XXXX名。
五、健全制度，保證工作有章可循
規范化的管理要求健全的制度加以保障，為加強公司黨建工作，明確各黨支部書(shū)記、委員的職責分工，保證黨組織日常工作的規范性和可操作性，制定并印發(fā)了《XXXXX基層黨組織管理規定》、《XXXXX黨費管理規定》和《XXXXX發(fā)展黨員工作細則》4項制度。
同時(shí)，為建立黨政之間的良性互動(dòng)，強化黨組織在企業(yè)中的政治引領(lǐng)力，制定并實(shí)施了《XXXXX黨政聯(lián)席會(huì )議制度》，審議了公司機構及薪酬改革等重大經(jīng)營(yíng)管理事項。此外，根
據XXXXX集團黨委要求，定了XXX年度公司黨委中心組學(xué)習計劃和方案，切實(shí)加強黨政領(lǐng)導班子建設，全力打造學(xué)習型黨組織。
六、盡職盡責，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
按照領(lǐng)導班子會(huì )議精神，積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作，發(fā)揮黨紀監督職能作用，主要有：一是加入專(zhuān)項檢查小組，針對公司1－5號樓及地下室的公共用房、倉庫及辦公室進(jìn)行集中檢查，將發(fā)現的倉庫管理不規范、物品積壓、工程殘留品堆放散亂、物業(yè)空臵嚴重等問(wèn)題通過(guò)PPT和列表的形式反饋公司領(lǐng)導，并提出相應整改建議和措施；二是參加員工座談會(huì )，了解員工思想動(dòng)態(tài)，收集整理員工意見(jiàn)和建議，反饋相關(guān)部門(mén)提出相應的工作措施，并督促相關(guān)部門(mén)切實(shí)解決員工關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題；三是積極開(kāi)展招投標監督工作，配合招投標領(lǐng)導小組處理XXXXX清潔外包、綠化外包和3號樓正門(mén)自動(dòng)轉門(mén)項目，保證招投標工作規范有序進(jìn)行，通過(guò)對以上清潔外包、綠化外包2項招投標工作的有效監督，公司共節省了12.48萬(wàn)元的采購成本；同時(shí)，積極參與公司廢舊物品處理環(huán)節的監督工作，努力實(shí)現公司廢舊物品處理的最優(yōu)價(jià)值；四是切實(shí)做好公司黨委交辦的事項，認真制定黨委中心組學(xué)習實(shí)施方案、貫徹落實(shí)國有企業(yè)黨風(fēng)建設及反腐
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