青年志愿者培養工作總結范文
幾年來(lái)，xx市高度重視對大學(xué)生志愿者培養管理工作，采取“四個(gè)強化”培養造就了一批優(yōu)秀青年志愿者。
一是強化管理指導，改善服務(wù)環(huán)境。嚴格按照省“三支一扶”項目辦《高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃自愿服務(wù)協(xié)議書(shū)》中規定的權利和義務(wù)，以及《xx市志愿者安全、健康管理細則》相關(guān)要求，市委與服務(wù)鄉鎮對志愿者共同進(jìn)行管理和指導；市委在抓好志愿者事務(wù)管理的同時(shí)，嚴格貫徹“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負責”的原則，對服務(wù)單位實(shí)行一把手負責制，要求服務(wù)鄉鎮切實(shí)做好志愿者安全、健康等日常管理；工作中把志愿者當著(zhù)“生力軍”，對其嚴格要求，并及時(shí)對優(yōu)秀人才進(jìn)行表彰鼓勵，為志愿者的健康成長(cháng)打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。
二是強化溝通聯(lián)系，掌握全面動(dòng)態(tài)。每半年召開(kāi)一次“三支一扶”志愿者座談會(huì )，在全面闡述市情民意的基礎上，傾聽(tīng)志愿者的心聲，力求做到相互溝通理解，逐步增強服務(wù)“自愿”意識；注重志愿者心理關(guān)懷，通過(guò)開(kāi)展聯(lián)誼活動(dòng)、發(fā)送手機短信、逢年過(guò)節寄發(fā)賀卡以及電話(huà)慰問(wèn)其家人等形式，給志愿者無(wú)微不至的關(guān)懷，讓他們感受到組織的.溫暖；同時(shí)印發(fā)志愿者花名冊和通訊錄，加強與志愿者的溝通聯(lián)系，并對其工作和生活上存在的困難，及時(shí)幫助協(xié)調解決。
三是強化培養鍛煉，提高能力素質(zhì)。在加強基層鍛煉的基礎上選苗子，先后選調了5名綜合素質(zhì)比較好的志愿者到團市委工作，10名志愿者擔任鄉鎮團委副書(shū)記；適時(shí)在志愿者中壓擔子，大部分志愿者被分配到業(yè)務(wù)比較集中、能夠充分磨練干部和展示能力水平的崗位上，使志愿者的能力素質(zhì)得到了全面鍛煉。積極鼓勵志愿者積極進(jìn)取，響應上級號召報考省直及其它有關(guān)單位。目前，通過(guò)入伍、招考等途徑，該市有12名志愿者到新崗位工作。
四是強化思想引導，激發(fā)奉獻熱情。積極組織志愿者參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、“社會(huì )主義榮辱觀(guān)”、黨的xx大精神等學(xué)習教育活動(dòng)，以及通過(guò)要求志愿者向組織匯報思想、撰寫(xiě)心得體會(huì )、召開(kāi)交流會(huì )等形式，加強對志愿者的思想引導；進(jìn)一步細化志愿者的培養教育和管理制度，充分調動(dòng)其工作積極性，激發(fā)服務(wù)西部、奉獻青春的熱情，使志愿者的工作取得豐碩成效。目前，該市在崗的43名志愿者思想穩定、工作刻苦、業(yè)務(wù)熟練，在其崗位上發(fā)揮積極作用。
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