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社區綜治維穩工作總結
時(shí)間飛快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了?墒窃鯓訉(xiě)工作總結才能出彩呢?下面是小編幫大家整理的社區綜治維穩工作總結,歡迎閱讀與收藏。
社區綜治維穩工作總結 篇1
我社區是城市兩區有名的“城中村”:居民多為八十年代城建制轉戶(hù)的農民,現多數仍以務(wù)農為生,思想意識仍停留在小農經(jīng)濟意識形態(tài)上。我社區現有居民691戶(hù),2310人,11個(gè)居民小組,2個(gè)樓棟組,轄區內只有5家小型私營(yíng)企業(yè),而691戶(hù)中低保戶(hù)就有275戶(hù)。加之地處偏僻,經(jīng)濟相對落后,社會(huì )閑雜人員較多,社區居民小民意識比較強,管理難度較大。
為切實(shí)保障社區居民的生命財產(chǎn)安全,維護轄區穩定,我社區在上級主管部門(mén)的親切關(guān)懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下,以創(chuàng )建平安社區為契機,把綜治維穩工作作為頭等大事來(lái)抓,作為凝聚人心、增強信心的好事來(lái)做。
年初我們結合社區實(shí)際情況,在現有成績(jì)的基礎上,決定通過(guò)加強領(lǐng)導,全面發(fā)動(dòng);加大措施,健全網(wǎng)絡(luò );加強宣傳,家喻戶(hù)曉三項措施,充分調動(dòng)各方面的社會(huì )治安積極因素,以群防群治隊伍為骨干,以建立平安網(wǎng)絡(luò )為手段,以提升整體水平為目的.,全面創(chuàng )建平安社區,形成了轄區單位和社區居民積極參與,齊抓共管的工作格局。
1、社區建立了長(cháng)效管理機制,做到齊抓共管。將強化對廣大群眾的法制教育,提高居民的法制意識作為抓手,結合不同人群的特點(diǎn)和轄區實(shí)際情況,有的放矢地開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng),對刑釋勞教人員開(kāi)展結對幫扶活動(dòng);建立了獎勵機制,對有功人員及時(shí)予以精神物質(zhì)獎勵;同時(shí)綜治維穩工作領(lǐng)導小組與社區工作人員、轄區民警、組長(cháng)、樓棟長(cháng)及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書(shū),設立了“第一時(shí)間情報站”,形成了“縱到底,橫到邊”的責任體系。
2、建立健全了治保會(huì )、調委會(huì )、治安巡邏隊等群防群治網(wǎng)絡(luò )。做到了機構、人員、職責、辦公場(chǎng)所“四落實(shí)”,工作得力,作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會(huì )幫教、義務(wù)巡邏等五個(gè)工作機構,五套工作力量作用發(fā)揮良好。
3、“警力有限,民力無(wú)限”,為預防犯罪切實(shí)加大治安防范力度,社區積極與派出所配合,采取私營(yíng)業(yè)主扶助、居民捐助、社區補助的“土辦法”,聯(lián)手打造萬(wàn)福綜治工作亮點(diǎn)——全日制義務(wù)值班巡邏隊。義務(wù)巡邏隊在社區民警的具體指導下,充分發(fā)揮社區居民群眾控制犯罪、?月份又為其申報了低保救助,在解決了其基本生活問(wèn)題后,隨時(shí)與他交心,掌握他的思想動(dòng)態(tài),通過(guò)這一系列的活動(dòng),他很受感動(dòng)并表示“認真改造自己的世界觀(guān),為社區多做點(diǎn)好事,報答關(guān)心和支持我的人”。
通過(guò)這一系列工作的開(kāi)展,增強了社區與居民群眾的凝聚力和戰斗力,社區綜治維穩工作明顯得到了好轉。
社區綜治維穩工作總結 篇2
20xx年社區綜治維穩信訪(fǎng)工作在xx鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,認真落實(shí)上級各項工作要求,牢固樹(shù)立發(fā)展與穩定并重,富民與安民共進(jìn),當前與長(cháng)遠共謀的理念,把平安建設重點(diǎn)落實(shí)到角角落落,把握到源頭,努力提高群眾安全感、滿(mǎn)意度,不斷探索平安建設中的新情況和新問(wèn)題,建立有效機制,最大限度地實(shí)現了長(cháng)治久安。其主要工作體現在以下幾個(gè)方面:
。ㄒ唬、不斷強化矛盾糾紛排查調處工作
我們每月堅持召開(kāi)社區綜治維穩信訪(fǎng)工作例會(huì ),及時(shí)掌握了社區矛盾糾紛和信訪(fǎng)問(wèn)題的信息,每次開(kāi)會(huì )前,社區工作人員先把近期矛盾糾紛和信訪(fǎng)案件排查調處情況填表登記,收集以后,并對社區各業(yè)務(wù)的工作情況和排查調處情況進(jìn)行點(diǎn)評,同時(shí)再進(jìn)行議會(huì )代訓,通過(guò)以會(huì )代訓使社區工作人員的工作能力不斷提高,截止目前共排查出矛盾糾紛6件,成功調處矛盾糾紛6件。
。ǘ、著(zhù)力解決信訪(fǎng)問(wèn)題,確保案結事了。
堅持日日有排查事事有登記的信訪(fǎng)接待制度,并按照解決得了、穩控得住的'辦法進(jìn)行信訪(fǎng)矛盾調處,上半年共接待來(lái)訪(fǎng)50余人次,其中政策解答30余人次,成功化解民間矛盾糾紛6件,不管哪個(gè)糾紛都做到了件件有答復。年初以來(lái),社區未發(fā)生非正常上訪(fǎng),無(wú)群體性上訪(fǎng)或因信訪(fǎng)問(wèn)題引發(fā)的群眾事件。
。ㄈ、落實(shí)治安防范措施,推進(jìn)平安建設
一是加強宣傳,提高全民防范意識。利用掛橫幅、宣傳欄、電子顯示屏、搭臺發(fā)放宣傳材料等方式方法,動(dòng)員全民積極參與平安建設,建立公眾安全感測評機制,對群眾反映的重點(diǎn)治安問(wèn)題開(kāi)展整改,不斷提高了群眾安全感和治安滿(mǎn)意度。二是積極探索有效防范手段,完善治安防控網(wǎng)絡(luò )。在繼續深化基層治安巡邏、網(wǎng)格化等防范措施基礎上,積極推行科學(xué)防控措施,定期檢查“天眼”視頻監控完好率并上報。三是加大督查力度,不斷創(chuàng )新社會(huì )管理。社區網(wǎng)格化工程建設全面開(kāi)展,人民調解、法制宣傳,法律服務(wù)觸角進(jìn)一步延伸,社區矯正規范運行,特殊人群管理服務(wù)不斷改進(jìn),校園周邊環(huán)境、道路交通安全等社會(huì )管理努力適應新形勢需要,為構建和諧社會(huì )發(fā)揮了應有作用。
總之,20xx年社區綜合維穩信訪(fǎng)工作在xx鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下,一切圍繞發(fā)展,一切圍繞平安,一切圍繞社會(huì )和諧,取得了應有的工作成效,但是工作中仍然還有不足之處,特別是化解新形勢下疑難矛盾糾分的辦法和措施需要努力提高,社區治安聯(lián)防有待進(jìn)一步加強,社區社會(huì )治安管理有待不斷創(chuàng )新。
社區綜治維穩工作總結 篇3
20xx年,我社區認真按照上級相關(guān)部門(mén)文件精神,扎實(shí)開(kāi)展信訪(fǎng)維穩工作,做好信訪(fǎng)日常工作,現就全年開(kāi)展信訪(fǎng)維穩工作情況總結如下:
一、深化認識,統一思想,形成合力
信訪(fǎng)是人民群眾反映問(wèn)題、表達心聲的重要渠道,是黨和政府密切聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。我社區以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,認真學(xué)習和貫徹黨的十七大精神,堅持整防結合,預訪(fǎng)為主的工作方針,積極構建信訪(fǎng)穩定工作體系。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平上謀劃和推動(dòng)信訪(fǎng)工作;創(chuàng )新工作理念,完善工作機制,暢通信訪(fǎng)渠道,全力維護社會(huì )穩定,為構建和諧文明的耒陽(yáng)做出新的貢獻。我局強化宣傳,深化認識,不定期召開(kāi)會(huì )議傳達貫徹上級有關(guān)信訪(fǎng)會(huì )議、文件、政策精神和相關(guān)規定,促使干部職工充分認識做好信訪(fǎng)工作的重要性。全體干部職工一致認為,加強信訪(fǎng)工作,是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯(lián)系、鞏固黨的執政地位的需要,是維護社會(huì )穩定、確保改革與發(fā)展順利進(jìn)行的.需要。
二、加強領(lǐng)導,成立班子,分工協(xié)作
為確保信訪(fǎng)維穩工作順利開(kāi)展,我社區成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組,日常信訪(fǎng)工作由辦公室主任施德勝同志具體負責,所需辦公經(jīng)費由財務(wù)室給予保障。領(lǐng)導小組在堅持實(shí)行首問(wèn)責任制的同時(shí),堅決做到將信訪(fǎng)反映的矛盾如實(shí)上報局領(lǐng)導、給予耐心解釋?zhuān)龅接袚刹,盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。對于情況復雜的信訪(fǎng)問(wèn)題按程序逐級上報,積極采取措施應對,有序解決,千方百計將群眾信訪(fǎng)問(wèn)題解決在基層和本部門(mén)。
三、強化措施,調查摸底,找準根源
對于各種信訪(fǎng)問(wèn)題,我們主要采取了以說(shuō)服教育為主,其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是:一是切合實(shí)際,做到公平公正。要求工作人員認真聽(tīng)取信訪(fǎng)對象意見(jiàn),能夠做到秉公辦事,力求做到公平公正,防止因辦事不公、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪(fǎng)問(wèn)題發(fā)生。二是加強學(xué)習,熟悉業(yè)務(wù),不斷提高解決信訪(fǎng)工作的實(shí)踐能力,把問(wèn)題解決在基層。三是摸清底子,做到心中有數,從源頭上為信訪(fǎng)者分析問(wèn)題,解決問(wèn)題。
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