公司內勤的工作總結范文

　　在過(guò)去的XX年一年里，我所在各級律管部門(mén)的指導和全體成員的共同努力下，較好的完成了年初計定的責任目標，但也存在一些不足，現對全年工作做如下工作總結：

　　一、基礎數據情況

　　我所現有人員為17人，其中執業(yè)律師6人，實(shí)習律師7人，其它行政和輔助人員4人，為所內新購置電腦三臺，打印機一臺，完善了辦公自動(dòng)化條件，提高法律服務(wù)水平.

　　全年共完成各項工作統計為：

　　1、義務(wù)法律咨詢(xún)人數200人。

　　2、法律援助案件6件。

　　3、律師業(yè)務(wù)專(zhuān)題培訓班4人次。

　　4、擔任法律顧問(wèn)3家。

　　5、刑、民、經(jīng)案件辦理53件。

　　6、非訴訟法律事務(wù)5件。

　　二、加強學(xué)習，規范執業(yè)行為

　　全所律師積極參加縣司法局組織的各項學(xué)習和警示教育，所內制定了學(xué)習計劃，并有學(xué)習記錄，律師個(gè)人有學(xué)習筆記、體會(huì )、所內對此學(xué)習階段進(jìn)行了總結，該所及每位律師均按縣司法局下發(fā)的活動(dòng)方案做了每個(gè)階段的工作。

　　通過(guò)學(xué)習使每位律師真正領(lǐng)會(huì )學(xué)習和教育的深刻內涵，堅定了律師工作的政治方向;領(lǐng)會(huì )以改善民生為重點(diǎn)的建設和諧社會(huì )的重大意義，為構建和諧社會(huì )提供優(yōu)質(zhì)、高效的法律服務(wù)，結合******書(shū)記對政法隊伍建設的基本要求，提高了每位律師的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　通過(guò)學(xué)習使律師的服務(wù)意識明顯提高、執業(yè)行為規范、精神面貌明顯改觀(guān)、整體形象明顯提升、群眾投訴率為零、無(wú)違紀現象。

　　三、建立健全和完善各項制度

　　我們始終把制度建設作為規范律師行為、強化律師事務(wù)所管理的重要手段。建立科學(xué)、民主、法治化的管理體系是當今律師事務(wù)所發(fā)展的需要，我所著(zhù)重完善了建所初始制定的規章制度。比如，一是利益沖突審查制度，進(jìn)一步規范了律師代理行為，防止因執業(yè)利益沖突而給當事人帶來(lái)?yè)p失，影響律師誠信形象。二是律師服務(wù)質(zhì)量反饋制度，實(shí)行一案一卡，把律師執業(yè)的誠信情況置于當事人的監督之下。三是投訴查處制度，使全所律師人人自覺(jué)講信用，用誠實(shí)守信規范自己的行為。四是學(xué)習制度，堅持每月一次政治業(yè)務(wù)學(xué)習，引導律師正確處理競爭和協(xié)助、效率和公平、經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的關(guān)系，當好法律衛士，維護法律尊嚴，提高了律師的整體素質(zhì)。

　　在所內日常工作中，做到了律師之間、律師與主任之間、律師與本所之間的信息溝通，凡是涉及律師隊伍工作的一切重點(diǎn)問(wèn)題，涉及所內事務(wù)的重大問(wèn)題，涉及法律服務(wù)的重大問(wèn)題，我所都及時(shí)向律師們進(jìn)行了通報，使律師們及時(shí)掌握全市律師行業(yè)動(dòng)態(tài)和律師工作的動(dòng)態(tài)，做到耳聰目明，強化了隊伍建設和業(yè)務(wù)建設，法律服務(wù)質(zhì)量有所提高。

　　四、嚴格律師收費管理

　　我所認真執行《律師事務(wù)所收費管理暫行辦法》，把收費標準公示上墻。嚴禁律師私收費用，委托人與事務(wù)所之間財務(wù)往來(lái)都必須當事人、所領(lǐng)導及財務(wù)人員、承辦律師當面談清，并向委托人或當事人出示收費標準，開(kāi)具正式發(fā)票，接受委托人、社會(huì )監督，從而有效地避免了律師在執業(yè)過(guò)程中不正當的行為和不必要的事件發(fā)生，增強了收費透明度。

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