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UI設計師年終工作總結范文
UI設計師年終工作總結范文1
工作一年了,結合我自身談?wù)刄I設計的重要性,F在主流的論壇建站程序有兩種 Phpwind 和Discuz(Phpwind被阿里巴巴收購 Discuz被騰訊收購這兩個(gè)論壇程序都是開(kāi)源免費的),利用這兩種程序我都分別建立過(guò)論壇,我第一次用的是Phpwind 后來(lái)我轉用了Discuz(當時(shí)我只是略懂HTML和CSS),迫使我放棄使用Phpwind論壇程序的主要原因是 Phpwind論壇界面不太好看(現在phpwind設計團隊好像在這方面做了改進(jìn)),第二個(gè)是很多功能都很難摸清楚,插件安裝很繁瑣。其實(shí)Phpwind的功能比Discuz略強大一點(diǎn)。但是我們現在上網(wǎng)大多都會(huì )發(fā)現論壇網(wǎng)站都是基于Discuz建立的。Discuz為什么比Phpwind有市場(chǎng)關(guān)鍵取決于界面設計和用戶(hù)體驗設計。我們的軟件不是賣(mài)給程序開(kāi)發(fā)人員使用的,使用者也許連HTML都不懂,這就需要我們的.軟件用戶(hù)體驗設計好,這樣才會(huì )有好的口碑,否則軟件功能再強大用戶(hù)不會(huì )使用,用戶(hù)也不會(huì )滿(mǎn)意。
同樣蘋(píng)果的iPhone 手機賣(mài)的很火爆 ,iPhone的硬件根本算不上高端,也沒(méi)有研發(fā)什么強大的手機功能(蘋(píng)果有的手軟件件功能 智能機基本都能安裝)但是蘋(píng)果就是賣(mài)的好!大家都知道是因為iPhone的工業(yè)設計 界面設計和用戶(hù)體驗設計做得好!
結合各種實(shí)例,我們會(huì )發(fā)現人們的文化素養提高了,應用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿(mǎn)足功能需要。
還需要有審美和文化內涵的需求,F在中國勞動(dòng)力的主力軍是70后80后(未來(lái)十年是80 90后)而這些人大多接受過(guò)良好的教育沒(méi)有吃過(guò)苦,這些人懂得審美 有自己的個(gè)性,比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設計和用戶(hù)體驗設計方面下工夫。這樣才會(huì )迎合用戶(hù)的各種需求。使用戶(hù)滿(mǎn)意,獲得好的口碑。開(kāi)拓更廣的市場(chǎng)。
UI設計師年終工作總結范文2
白駒過(guò)隙,轉眼間年已近結尾,時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去,到了個(gè)人工作總結的時(shí)候,穆然回首,才發(fā)現過(guò)去的一年不還能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號,內心感慨萬(wàn)千,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對過(guò)去一年的工作總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進(jìn)。
進(jìn)入公司以來(lái),在工作期間同事互幫互助,對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下,順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速,從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項目。我知道我還有很多不足,還有很多需要提升在下個(gè)年度里,我將努力做好工作,積極學(xué)習提高自己的設計水平更好的服務(wù)公司。
在工作期間里也總結了一些收獲:
1、從事一份新的工作,就有新的挑戰,新的歷練,在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異,更加完善了我對ui設計的理解。
2、體驗了從需求、立項、設計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。
3、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助,讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。
有待進(jìn)。
1、對用戶(hù)需求、操作、習性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調研。
2、對產(chǎn)品了解不夠深:表現在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。
3、對產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區域能加大力度,視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,現今全民交互的大時(shí)代,制造工藝的平均化,最廉價(jià)的'提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺(jué)上提升。
希望參加一些業(yè)界頂級設計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的產(chǎn)品。公司能給我們設計人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓機會(huì )。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,生活需求大于工業(yè)需求,現在很多網(wǎng)絡(luò )公司和制造業(yè)公司合作,進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應該跟隨市場(chǎng)趨勢,利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng )造更多的市場(chǎng)競爭力。
通過(guò)個(gè)人工作總結對自己一年工作以來(lái)充分的分析,在以后的工作中我要保持著(zhù)良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。爭取改正以往的缺點(diǎn),分析失敗原因和工作當中的不足,總結經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備!努力專(zhuān)業(yè)知識和表達能力,提高設計水平、提供健全的設計,大家互相學(xué)習、自我學(xué)習、外部學(xué)習總之多多學(xué)習提升自己的工作能力,更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng )造更大利潤,來(lái)報答公司的苦心栽培。
UI設計師年終工作總結范文3
時(shí)光飛逝,歲月如梭,這一年在公司同仁的共同努力下,我們開(kāi)拓創(chuàng )新,積極配合,注重效率,完成了一個(gè)有一個(gè)精美絕倫的藝術(shù)品。當然這都離不開(kāi)公司領(lǐng)導的正確決策,離不開(kāi)總設計師和設計部每位成員的獨具一格的創(chuàng )新理念。離不開(kāi)各個(gè)部門(mén)同事的團結合作;仡欉@一年有收獲,有成就,也有問(wèn)題,有反思,有總結。
1.常州寺海島。(在這個(gè)項目中出現人物擁擠現象,安裝過(guò)程中出現透視關(guān)系與背景的不協(xié)調,導致整體的藝術(shù)效果及一些細節問(wèn)題沒(méi)有達到預期的完美理想。)
我個(gè)人認為以后做的時(shí)候要注意人物的體量與背景空間關(guān)系以及擺放尺寸的融合,要達到最后人物,背景,寺廟的完美結合。
2.東北海島。(在這個(gè)項目中出現尺寸不準的問(wèn)題要注意大體尺寸與局部尺寸的準確還有和現場(chǎng)神臺與寺廟的整體結合。)
我個(gè)人認為今后做的時(shí)候要求鋼架尺寸要負責人簽字確認。務(wù)必做到準確無(wú)誤。以前做的好的要做到更好,以前做的不對的要及時(shí)改進(jìn),下次不能再犯類(lèi)似錯誤。
3.東北和蓮花化身。(在這個(gè)項目中主要問(wèn)題就是外包單位做成品時(shí)沒(méi)有很好按小稿中的整體感覺(jué)和藝術(shù)效果來(lái)做,稍有偏差,也許是我們傳達的'思想不夠單位,今后一定要加強溝通,傳達藝術(shù)理念,詳細講解作品的整體表現。加強團隊意識才能到達顧客企業(yè)個(gè)人的多重共贏(yíng)。從而增強企業(yè)品牌知名度和信譽(yù)度。)
4.松江。(在這個(gè)項目中主要問(wèn)題就是人物的組織安排和驗收時(shí)間的要求沒(méi)有做到很好。)
我個(gè)人認為今后工作中負責人要及時(shí)組織督促員工總結已經(jīng)完成的任務(wù)和沒(méi)有完成的計劃。加強時(shí)間觀(guān)念提高生產(chǎn)效率。做為員工要做計劃定任務(wù)做總結。時(shí)刻緊跟公司的步伐。要高質(zhì)量,高要求,高標準的完成工作任務(wù)。
5.堂,六柱人物背景。在這個(gè)工程中主要就是要及時(shí)與師傅溝通,理解領(lǐng)悟設計師的要求的整體藝術(shù)效果,達到藝術(shù)與進(jìn)度的及時(shí)更進(jìn)。不倫是已經(jīng)完成的這幾個(gè)項目還是現在做的四大天王,關(guān)公,童子侍女以及今后做的工程,理解設計師的設計理念,領(lǐng)悟整體的藝術(shù)效果都是我們做好一件藝術(shù)品的前提條件。
希望自己在各方面都有一個(gè)質(zhì)的提高,而這需要在藝術(shù)創(chuàng )作和藝術(shù)欣賞的實(shí)踐中,逐步培養和鍛煉。做好一個(gè)藝術(shù)品首先要樹(shù)立正確的世界觀(guān),人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),培養自己的審美趣味,擴大自己的欣賞視野,從而提高藝術(shù)修養水平,增強文化底蘊各種藝術(shù)之間都是有內在聯(lián)系,這就需要博覽群書(shū),廣泛通曉各種藝術(shù)形式。要多看,多聽(tīng),多反思?纯疵业膬(yōu)秀作品,從中領(lǐng)悟他們的創(chuàng )作經(jīng)驗和表現手段,不斷實(shí)踐,不斷反思,不斷總結。三人行必有我師,要與同事虛心請教學(xué)習彼此互通有無(wú),取長(cháng)補短。對于小徒弟要認真傳授自己的經(jīng)驗和技巧。增強同事之間的團隊合作意識。21世紀需要的是復合型的人才,在新的一年里希望自己做好本職工作的同時(shí)加強各方面的綜合素質(zhì)。為公司創(chuàng )造更多的價(jià)值。
UI設計師年終工作總結范文4
冬又來(lái),花開(kāi)花亦謝。一閉一睜間,匆匆又一年。
在忙忙碌碌中,20年又將過(guò)去了,在這一年當中,設計部無(wú)論是在運作模式、設計產(chǎn)值、還是人員結構,各方面的變化都比較大。
設計部的運作模式是從7月底開(kāi)始進(jìn)行調整的,以獨立承包制的運營(yíng)方式,與之前相比,變化相對較大。設計部有了更大的自主權,有了更大的發(fā)揮空間。對于公司來(lái)講,也省了不少雜事小事。在近幾個(gè)月的運作來(lái)看,情況還是比較穩定,總體是穩中有發(fā)展。在不斷提高自己的管理能力的基礎上,繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,領(lǐng)導部門(mén)所有人員,往更高設計層次邁近。
從一年的設計產(chǎn)值來(lái)看,比去年有了相對程度的提高,設計工程總產(chǎn)值達1億元左右,設計費總產(chǎn)值近300萬(wàn)元。從項目的類(lèi)型上分析,今年的聲學(xué)公建項目比去年增加很多,如青少年宮、藝術(shù)中心、會(huì )議中心等等。這也在另一個(gè)角度可見(jiàn),幾年以來(lái),豐總一直要求銷(xiāo)售人員在銷(xiāo)售過(guò)程中同樣需要重視聲學(xué)裝飾領(lǐng)域這一決策初見(jiàn)成效。還有今年本地區的事業(yè)單位的設計裝飾項目,如雨后春筍,慢慢地越來(lái)越多,而且都是側重于在原有建筑中的裝修改造,這也預示著(zhù)本地區的機關(guān)事業(yè)單位的二次裝修改造時(shí)期的到來(lái),因此,我們應該提前做好準備,在20年,爭取再把握更多的機會(huì ),打個(gè)漂亮戰。雖然今年的產(chǎn)值是喜人的,但是作為一個(gè)甲級設計資質(zhì)的設計單位來(lái)說(shuō),這是遠遠不夠的。我們仍需要進(jìn)一步努力,不斷地在業(yè)務(wù)技能上下功夫,爭取在新的一年里,產(chǎn)值更上一層樓。
設計部今年的人員流動(dòng)性,是歷年來(lái)的,幾乎是大換血,與新成立一個(gè)設計部沒(méi)什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質(zhì)量、進(jìn)度,甚至導致某些項目的流產(chǎn),對公司造成了較大的損失。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩地挺過(guò)來(lái)了。需要項目現場(chǎng)跟蹤,我們就駐現場(chǎng);需要加班加點(diǎn)趕時(shí)間,我們就連續奮戰近數月;需要互相配合,就互幫互助。在部門(mén)里,人員之間的團隊凝聚力,在短時(shí)間內很快有了質(zhì)的提升。深知團隊精神是攻克萬(wàn)難的最基本的立足點(diǎn),我們都做到了。其中值得一提的是王亞丹,在其中一個(gè)月打卡記錄中,超過(guò)晚上24時(shí)的,有近半個(gè)月。作為一個(gè)女同志,對工作認真負責,是值得學(xué)習的,并且在老員工辭職之后,她主動(dòng)承擔了不少項目的設計工作。還有俞挺,為人處事,踏踏實(shí)實(shí)。雖然剛進(jìn)公司不久,但對聲學(xué)領(lǐng)域好學(xué)好問(wèn),為了公司日后的.長(cháng)足發(fā)展,為了培養聲學(xué)設計的后備人才,派他上清華進(jìn)行聲學(xué)理論知識的培訓并取得培訓證書(shū),回來(lái)后,又恰逢廣東工地需駐現場(chǎng)設計師,故派他親臨實(shí)踐。理論與實(shí)際的結合,讓他在聲學(xué)方面的專(zhuān)業(yè)技能,有了很大的提高。還有趙歡歡、蔡干武、黃哲科三個(gè)設計員,性格相近,踏實(shí)肯干、能吃苦耐老,雖然在專(zhuān)業(yè)能力上還有待于提高,但從為人處事上來(lái)考慮,都是符合我們公司“誠實(shí)樂(lè )群、開(kāi)拓超越”的企業(yè)精神的。
設計部的20,是一個(gè)不平凡的20,每年的這個(gè)時(shí)候,心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的感慨來(lái)回顧這一年,心中總充滿(mǎn)著(zhù)無(wú)限的希望來(lái)期待下一年。年復一年,看到的是進(jìn)步,看到的是發(fā)展,看到的是大豐的未來(lái)。
UI設計師年終工作總結范文5
感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟,感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣,也體會(huì )到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內廣告業(yè)而言,我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時(shí),也為我有機會(huì )成為今天廣告的一份子而驚喜萬(wàn)分。 在這三個(gè)月的時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作情況作如下匯報。 記得初次應聘時(shí),我對公司的認識僅僅局限于重慶幾家頂級的廣告公司之一,對設計師一職的認識也僅局限于從事相對單純的廣告創(chuàng )意和美術(shù)執行工作。除此之外,便一無(wú)所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。
一、通過(guò)理論學(xué)習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。
記得初到公司時(shí),交到我手里的第一份工作就是一張企業(yè)賀卡的修改,然而說(shuō)來(lái)慚愧的是,因為對于對方企業(yè)整體形象包裝的不熟悉,導致這張小小的賀卡修改任務(wù)就讓我在公司的第一天工作從下午5:00左右持續到深夜12:00以后,反復的修改和漫長(cháng)的等待客戶(hù)的`回復對我來(lái)說(shuō),既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學(xué),是一切進(jìn)步取得的前提和基礎。在這段時(shí)間里我認真學(xué)習和認識了公司各相關(guān)資料,并且對公司以前的、現在的客戶(hù)的相關(guān)資料有了比較初步的了解,(這方面,小組的組長(cháng)羅暉、美術(shù)指導莫劍、還有和我一樣新到公司不久的美術(shù)楊泛,對我的幫助都很大,我也一直很感激他們)再加上日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司在重慶廣告業(yè)舉足輕重的地位,她的發(fā)展對于推動(dòng)整個(gè)重慶廣告業(yè)的發(fā)展有著(zhù)巨大作用。同時(shí),公司擁有比較先進(jìn)的管理體制和企業(yè)化標準運作的行政機構。這一切都讓我對公司的發(fā)展充滿(mǎn)了信心和憧憬。
二、認真學(xué)習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。
根據崗位職責的要求,我的主要工作任務(wù)是
(1)負責完成組長(cháng)分配下來(lái)的設計工作指令;
(2)參與相關(guān)廣告創(chuàng )意的討論;
(3)領(lǐng)導交辦的其他工作。通過(guò)完成上述工作,使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的設計師應當在具有相當的美術(shù)功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時(shí),還一定要具備良好的設計心態(tài),并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng )新!當然,良好的語(yǔ)言表達能力是向領(lǐng)導和同事提出自己創(chuàng )意想法的必不可少的。
UI設計師年終工作總結范文6
白駒過(guò)隙,轉眼間xx年已近結尾,時(shí)間伴隨著(zhù)我們的腳步急馳而去,到了個(gè)人工作總結的時(shí)候,穆然回首,才發(fā)現過(guò)去的一年不還能畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號,內心感慨萬(wàn)千,在我們昂首期待未來(lái)的時(shí)候,有必要對過(guò)去一年的工作總結以往的經(jīng)驗教訓,以待在新的一年有所改進(jìn)。
進(jìn)入公司以來(lái),在工作期間同事互幫互助,對我也很照顧讓我工作上迅速上手。在領(lǐng)導及各部門(mén)各同事的幫助下,順利的完成了工作的任務(wù)。我們公司的開(kāi)發(fā)速度很迅速,從立項、研發(fā)、生產(chǎn)工作井井有條一氣呵成的完成開(kāi)發(fā)項目。我知道我還有很多不足,還有很多需要提升在下個(gè)年度里,我將努力做好工作,積極學(xué)習提高自己的設計水平更好的服務(wù)公司。
在工作期間里也總結了一些收獲: 1、從事一份新的工作,就有新的挑戰,新的歷練,在工作上也讓我了解到以前不同的思維、設計、交互方式的差異,更加完善了我對ui設計的理解。2、體驗了從需求、立項、設計、研發(fā)、生產(chǎn)這一整套流程下的工作模式。3、收獲了領(lǐng)導和同事的關(guān)照和幫助,讓我很好的融入了這個(gè)大家庭。
有待進(jìn)。1、對用戶(hù)需求、操作、習性沒(méi)有做過(guò)深度有效的調研。2、對產(chǎn)品了解不夠深:表現在產(chǎn)品使用人群、產(chǎn)品使用環(huán)境、產(chǎn)品的優(yōu)缺點(diǎn)。3、對產(chǎn)品操作上沒(méi)有很好的結合使用環(huán)境、使用者狀態(tài)分析期望公司能在視覺(jué)這一塊區域能加大力度,視覺(jué)和硬件都是產(chǎn)品的競爭力,現今全民交互的大時(shí)代,制造工藝的平均化,最廉價(jià)的提升產(chǎn)品競爭力的方式就是在視覺(jué)上提升。
希望參加一些業(yè)界頂級設計師講座等;多思維的碰撞和討論才能產(chǎn)生完美的'產(chǎn)品。公司能給我們設計人員多提供一些專(zhuān)業(yè)上的培訓機會(huì )。公司產(chǎn)品方面以后可以推出一些親民產(chǎn)品結合互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢,例如智能穿戴、智能家居這方面的產(chǎn)品,生活需求大于工業(yè)需求,現在很多網(wǎng)絡(luò )公司和制造業(yè)公司合作,進(jìn)軍智能生活市場(chǎng)。我們應該跟隨市場(chǎng)趨勢,利用我們公司的優(yōu)勢創(chuàng )造更多的市場(chǎng)競爭力。
通過(guò)個(gè)人工作總結對自己一年工作以來(lái)充分的分析,在以后的工作中我要保持著(zhù)良好的心態(tài),不怕苦不怕累,任勞任怨,多付出少抱怨,做好自己的本職工作。爭取改正以往的缺點(diǎn),分析失敗原因和工作當中的不足,總結經(jīng)驗吸取精華,為明年的工作做好戰前的準備!努力專(zhuān)業(yè)知識和表達能力,提高設計水平、提供健全的設計,大家互相學(xué)習、自我學(xué)習、外部學(xué)習總之多多學(xué)習提升自己的工作能力,更好的服務(wù)公司為公司創(chuàng )造更大利潤,來(lái)報答公司的苦心栽培。
祝愿公司業(yè)績(jì)年年長(cháng)。
UI設計師年終工作總結范文7
09年公司決定將技術(shù)部門(mén)單獨劃分出來(lái)成立制作中心,后又將制作中心分為UI和程序兩大塊,我個(gè)人也被任命為公司總設計師,這樣的變更表現了公司對技術(shù)業(yè)務(wù)這塊升級提高的決心,同時(shí)對公司領(lǐng)導對我的信任也表示感謝,雖然制作中心的UI部門(mén)只成立了幾個(gè)月,各項工作算也比較順利的在進(jìn)行,并且實(shí)際工作的完成效果也是不錯的,特別是幾個(gè)緊急的項目的完成更說(shuō)明了這是一個(gè)能打艱苦仗、打硬仗的團隊!這些都與這個(gè)團隊中每個(gè)人的責任心和人與人通力配合所分不開(kāi)的,我在這里也特別感謝他們,希望我們能繼續守護住這份團結,這種凝聚力,后面還有更加艱巨的任務(wù)還在等著(zhù)我們。
這一年中雖然看到了一些成績(jì),但是實(shí)際的問(wèn)題仍然存在的,很多老問(wèn)題依舊在暴露,我們也必須正視的這些。實(shí)話(huà)講,從真正UI層面來(lái)講,我們所做的遠遠不夠,一些舊的程序+頁(yè)面的思維和工作辦法仍然會(huì )成為我們日常工作的中的主導,我們現在的UI遠遠還只是停留在表面膚淺階段。究竟什么是UI?為什么要去做UI?如何去做UI?相信我們其中還有很多人還是在這個(gè)概念中混淆的。
今天看到了一篇新聞,馬云在支付寶公司的年會(huì )上痛罵讓他賺到千億財富的“支付寶”。在這個(gè)年會(huì )上沒(méi)有舞臺裝飾,沒(méi)有音樂(lè )背景,甚至沒(méi)有燈光,黑暗中所有支付寶員工聽(tīng)到的是一段段來(lái)自用戶(hù)的聲音,所有的聲音片段都來(lái)自于客戶(hù)部門(mén)的電話(huà)錄音。錄音的內容很刺耳,沒(méi)有常見(jiàn)的歌功頌德,“沒(méi)有任何好話(huà)”,全部都是指責、抱怨、無(wú)奈、罵、恨、批評!盃,太爛,爛到極點(diǎn)!瘪R云隨后登臺,并選擇在此場(chǎng)合如此形容支付寶的用戶(hù)體驗。眾所周知,支付寶是國內少數擁有獨立UED部門(mén)的公司,具有比較完善的'工作流程體系、人才資源和展現舞臺,他們對用戶(hù)體驗的研究和實(shí)踐是國內大多公司都無(wú)法披靡的,也就是因為這些,他們也成了很多公司UI部門(mén)都學(xué)習和效仿的對象。不可否則支付寶是國內乃至國際上都絕對一流的網(wǎng)絡(luò )應用平臺,馬云的沖冠一怒說(shuō)簡(jiǎn)單的了就是為了用戶(hù),當我們退去支付寶的一切光環(huán),我們看到其實(shí)這就是一個(gè)用戶(hù)的平臺,誰(shuí)能主宰這個(gè)平臺的成與敗,答案只有一個(gè),那就是用戶(hù)。當用人為的主觀(guān)意念強加于這個(gè)平臺的時(shí)候,不管主觀(guān)上如何的有道理和層次,但是用戶(hù)就可能被忽略,當被忽略的時(shí)候用戶(hù)必定會(huì )抱怨,如果還不加以重視,只有一種可能,被用戶(hù)所拋棄!
曾經(jīng)看到過(guò)可用性專(zhuān)家Jacob Nielsen一個(gè)觀(guān)點(diǎn),他將一個(gè)公司的可用性成熟度劃分為8個(gè)階段: 1. 敵視用戶(hù)體驗 2. 開(kāi)發(fā)者為中心的設計 3. 零星的可用性 4. 可用性投資 5. 可用性部門(mén)建立 6. 系統的可用性流程 7. 整合的UCD 8. 用戶(hù)驅動(dòng)的公司。馬云對支付寶之怒由用戶(hù)而生,可見(jiàn)如果按照這個(gè)理論話(huà),支付寶已經(jīng)開(kāi)始用戶(hù)開(kāi)始驅動(dòng)公司產(chǎn)品的發(fā)展了,支付寶在逐漸步入第8個(gè)階段;剡^(guò)頭來(lái),同樣以這樣標準來(lái)評價(jià)目前我們公司的目前處于的階段,我們會(huì )看到很多問(wèn)題,大多項目的定位會(huì )以管理者甚至程序技術(shù)人員的標準去要求,用戶(hù)在我們這里變成了“客戶(hù)”,“客戶(hù)”滿(mǎn)意就是我們的滿(mǎn)意,短期看來(lái)是會(huì )達成一定的效果和滿(mǎn)意度,但是長(cháng)久如此,由于設計初期的偏差,角速度理論隨著(zhù)時(shí)間的推移被不斷放大,這樣產(chǎn)品可用性也就可想而知了,設計出來(lái)的產(chǎn)品或是有始無(wú)終、或是半途而廢也就成為了家常便飯了,的確我們需要走的路還深長(cháng)、需要做和提高的東西還有很多。
一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品必須以用戶(hù)為中心進(jìn)行設計,20xx年公司UI部門(mén)不單是要完成目前的界面設計的工作,嚴控產(chǎn)品質(zhì)量,優(yōu)化工作效率;而且任務(wù)重心將是要加強公司的產(chǎn)品設計、可用性設計。這就需要在部門(mén)職責劃分、工作流程、準則規范、人員結構等方面下大功夫。我們計劃將從產(chǎn)品設計和信息架構著(zhù)手,以規范性理論指導具體工作,在“業(yè)務(wù)架構”明確、“技術(shù)架構”穩定的前提下,深入到用戶(hù)與產(chǎn)品的研究和實(shí)踐中,在一些重點(diǎn)項目中進(jìn)行用戶(hù)分析研究、建立用戶(hù)、產(chǎn)品、設計人員三方的溝通渠道,設計中跟蹤并分析用戶(hù)體驗的質(zhì)和量。工作目標就一個(gè):以用戶(hù)為中心設計產(chǎn)品、完善產(chǎn)品,使產(chǎn)品能夠準確的把握用戶(hù)。
不過(guò)我們也會(huì )從公司現實(shí)情況來(lái)看,目前可能無(wú)法產(chǎn)生專(zhuān)門(mén)的UED部門(mén),這就需要所有和產(chǎn)品設計和用戶(hù)體驗相關(guān)的部門(mén)人員:“放棄單打獨斗,和更多的人一起為更好的產(chǎn)品和用戶(hù)體驗而努力,這是我們現在最該做的!蔽疑钪谶@其中將要面臨的困難和各方壓力,但是正確的路線(xiàn)我們必須去堅持,哪怕路上充滿(mǎn)艱難險阻,一切為了產(chǎn)品,一切為了用戶(hù)。引用馬云一句話(huà):“很多公司,都活不到五年,活到五年以上的公司沒(méi)有這么一次疼痛,沒(méi)有這么一次折騰這個(gè)公司是走不長(cháng)的,今天我認為是支付寶開(kāi)始正視自己?jiǎn)?wèn)題的時(shí)候!
最后半借用白兄的一句話(huà):“看來(lái)為這件事,至少值得我們也再干10年!
UI設計師年終工作總結范文8
工作一年了,結合我自身談?wù)刄I設計的重要性,F在主流的論壇建站程序有兩種 Phpwind 和Discuz,利用這兩種程序我都分別建立過(guò)論壇,我第一次用的是Phpwind,后來(lái)我轉用了Discuz,迫使我放棄使用Phpwind論壇程序的主要原因是 Phpwind論壇界面不太好看,第二個(gè)是很多功能都很難摸清楚,插件安裝很繁瑣。其實(shí)Phpwind的功能比Discuz略強大一點(diǎn)。但是我們現在上網(wǎng)大多都會(huì )發(fā)現論壇網(wǎng)站都是基于Discuz建立的。Discuz為什么比Phpwind有市場(chǎng)關(guān)鍵取決于界面設計和用戶(hù)體驗設計。我們的.軟件不是賣(mài)給程序開(kāi)發(fā)人員使用的,使用者也許連HTML都不懂,這就需要我們的軟件用戶(hù)體驗設計好,這樣才會(huì )有好的口碑,否則軟件功能再強大用戶(hù)不會(huì )使用,用戶(hù)也不會(huì )滿(mǎn)意。
同樣蘋(píng)果的iPhone 手機賣(mài)的很火爆 ,iPhone的硬件根本算不上高端,也沒(méi)有研發(fā)什么強大的手機功能,但是蘋(píng)果就是賣(mài)的好!大家都知道是因為iPhone的工業(yè)設計 界面設計和用戶(hù)體驗設計做得好!
結合各種實(shí)例,我們會(huì )發(fā)現人們的文化素養提高了,應用軟件已經(jīng)不能僅僅停留在滿(mǎn)足功能需要,還需要有審美和文化內涵的需求,F在中國勞動(dòng)力的主力軍是80后90后,而這些人大多接受過(guò)良好的教育沒(méi)有吃過(guò)苦,這些人懂得審美 有自己的個(gè)性,比較挑剔。這就需要我們的軟件在界面設計和用戶(hù)體驗設計方面下工夫。這樣才會(huì )迎合用戶(hù)的各種需求。使用戶(hù)滿(mǎn)意,獲得好的口碑。開(kāi)拓更廣的市場(chǎng)。
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