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公司工作總結

時(shí)間:2022-07-08 01:06:36 工作總結范文 我要投稿

公司工作總結范文九篇

  時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走,我們的工作又告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績(jì)的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題,是時(shí)候在工作總結中好好總結過(guò)去的成績(jì)了。你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎?下面是小編精心整理的公司工作總結10篇,希望對大家有所幫助。

公司工作總結范文九篇

公司工作總結 篇1

  大家好!

  20xx年,我非常榮幸地加入了銀保/個(gè)貸保證險部這個(gè)充滿(mǎn)了凝聚力和朝氣的溫暖大家庭。這一年里,在公司領(lǐng)導的指導下,和同事的幫助與配合下,我在工作中學(xué)習,在交流中成長(cháng),F將一年的工作學(xué)習和思想狀況作一總結匯報,以便來(lái)年更進(jìn)一步,有所提高。

  今年4月我由**營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部來(lái)到的咱們部門(mén),主要負責個(gè)貸險業(yè)務(wù)的錄單、出單、電話(huà)還款提醒、逾期客戶(hù)催收、貸款結清客戶(hù)的退費處理及業(yè)務(wù)檔案的管理工作。非車(chē)險業(yè)務(wù)對于我來(lái)說(shuō)并不陌生,以前也接觸過(guò),然而非車(chē)險業(yè)務(wù)出單卻從來(lái)沒(méi)有過(guò)嘗試,對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的挑戰,有挑戰就有成就感,在***的耐心教導下,在***的熱情幫助下,用了兩天的'時(shí)間我基本學(xué)會(huì )了錄單工作,F在我已能在較短的時(shí)間內完成錄單、出單工作。

  個(gè)貸保證保險是一種無(wú)抵押的小額貸款擔保業(yè)務(wù),它不僅要求業(yè)務(wù)熟練,還要求有強烈的責任心,嚴格把控每一個(gè)風(fēng)險點(diǎn),盡可能的減少逾期客戶(hù)給我司造成的利益損失。例如出單前我們不僅要根據客戶(hù)預留的資料電核客戶(hù)的配偶情況以及同事的單位信息,而且要核實(shí)客戶(hù)銀行流水信息,還要核實(shí)客戶(hù)的其他資料信息。將存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給面談經(jīng)理,以保障對貸款人的風(fēng)險的把控。我們通過(guò)電話(huà)提醒工作,能有效的幫助客戶(hù)了解自己還款情況,讓客戶(hù)做好前期準備,按時(shí)還款。逾期客戶(hù)催收是一項和客戶(hù)有效溝通的工作,通過(guò)有效的溝通我們了解了客戶(hù)的逾期情況,有利于我們下一步工作的開(kāi)展。

  除了以上工作外我還負責管理客戶(hù)檔案,檔案管理服務(wù)于業(yè)務(wù),服務(wù)于領(lǐng)導,服務(wù)于機關(guān),服務(wù)于客戶(hù)。在實(shí)際工作中我做到忠于職守,一絲不茍,積極認真,任勞任怨。我公司的業(yè)務(wù)檔案包含所有錄入的客戶(hù)資料,它分為兩大類(lèi),一類(lèi)是所有拒絕投保的客戶(hù)資料的整理工作,要求我們按錄入投保單的大小順序依次整理,不能有缺失;一類(lèi)是所有出單檔案的整理工作,要求按保單順序整理歸檔,同時(shí)要按貸款的品種整理歸檔資料,待放款合同拿回時(shí)歸檔保存。經(jīng)過(guò)近期我們大家的共同努力初步實(shí)現了檔案管理工作的規范化、方便了今后檔案的查詢(xún)和管理。

  以上是我所做工作的簡(jiǎn)單總結,不足之處還請大家多多指點(diǎn),20xx年我對自己提出以下幾點(diǎn)要求:

  1、時(shí)刻嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,積極認真的完成好每一項任務(wù),嚴格遵守公司各項規章制度,認真履行崗位職責。

  2、通過(guò)日常工作積累,發(fā)現自己的不足,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習公司業(yè)務(wù),通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

  3、積極參加公司組織的每次學(xué)習、培訓活動(dòng),更快提高自己的業(yè)務(wù)工作能力和水平。

  總結下來(lái),這一年的工作中接觸到了許多新事物,產(chǎn)生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習到了許多新知識,新經(jīng)驗,是自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善,在新的一年的工作中,我會(huì )繼續努力工作,為公司創(chuàng )造更大的效益盡一份力。

公司工作總結 篇2

  時(shí)間過(guò)得真快,轉瞬之間半年已經(jīng)過(guò)去,F在我代表總部把半年來(lái)公司的經(jīng)營(yíng)情況向大會(huì )作以匯報,請審議!

  半年來(lái),公司全體員工,按照年初制定的方針目標,積極主動(dòng)地努力工作,使公司的各項工作有了長(cháng)足地進(jìn)步和提高,各部門(mén)、車(chē)間主動(dòng)積極地探索和實(shí)施管理,使整個(gè)公司發(fā)生了質(zhì)的變化,新的管理理念和模式正在得到認同、研究和應用,并且顯現出巨大的潛能,一個(gè)全員參與管理,人人爭當先進(jìn)的局面已經(jīng)初步形成。產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新、小改小革收獲巨大。

  一、上半年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況

  1-6月份,生產(chǎn)肥料2.8萬(wàn)噸,銷(xiāo)售了2.6萬(wàn)噸,比去年同期的1.1萬(wàn)噸增加了1.7萬(wàn)噸。半年共實(shí)現銷(xiāo)售收入2.82億元,比去年同期增長(cháng)了22.6,實(shí)現利潤575萬(wàn)元。

  年初制定的工作重點(diǎn),正在得到展開(kāi)和落實(shí)。以技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)合作為依托,在開(kāi)創(chuàng )公司開(kāi)發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品的新局面方面,取得了預期的效果。與山推合資籌建的某某股份有限公司進(jìn)展順利,設備、工裝、廠(chǎng)房正在加工制作和購進(jìn),產(chǎn)品經(jīng)過(guò)樣機生產(chǎn)、小批生產(chǎn)驗證,質(zhì)量和性能達到設計要求,現已批量生產(chǎn)并正式實(shí)現銷(xiāo)售,市場(chǎng)反饋的信息很好,今年200臺的生產(chǎn)計劃將會(huì )順利實(shí)現。無(wú)箱造型鑄造線(xiàn)的先期調研、設備考察工作已經(jīng)完成,目前已經(jīng)進(jìn)入設備定購、設計階段。新的清砂設備已經(jīng)安裝完畢,正在準備試車(chē)。涂裝線(xiàn)正選購,預計年底可以建成。新建的職工宿舍樓已經(jīng)進(jìn)入粉刷階段,預計七月底可交付使用。

  企業(yè)管理方面今年是公司變化和進(jìn)步最大的一年,在繼去年全公司推行5S的基礎上,我們又學(xué)習和推行了精益生產(chǎn)方式,使5S管理工作與精益生產(chǎn)方式緊密結合,相得益彰。通過(guò)精益生產(chǎn)方式的學(xué)習和教育,使我們對精益生產(chǎn)有了初步地認識,對照我們的現狀,使我們看到了管理上的差距,也看到了我們的潛力是非常巨大的,對照精益生產(chǎn),使我們看到了我們產(chǎn)品質(zhì)量之所以長(cháng)期以來(lái)沒(méi)有大的提高和根本上的改變,最主要的是我們沒(méi)有找到一條能夠改變質(zhì)量現狀的路和方法,我們每道工序沒(méi)有確保合格的能力,我們每個(gè)職工沒(méi)有確保每件產(chǎn)品或者零件合格的意識,所以產(chǎn)品質(zhì)量沒(méi)有大的改觀(guān)和進(jìn)展。

  質(zhì)量問(wèn)題,特別是小問(wèn)題經(jīng)常反復出現,甚至是習以為常。我們習慣上認為浪費是跑、冒、滴、漏。通過(guò)學(xué)習精益生產(chǎn)方式,使我們對浪費有了更加深刻地認識,停滯就是最大的浪費!不論是人流、物流、資金流還是信息流,只要停滯不動(dòng),就造成浪費。

  過(guò)去我們通過(guò)成批大量的庫存來(lái)保證交貨期,而事實(shí)是造成了大量積壓和浪費,真正需要按期交貨的卻不能保證,原因是我們不論是從生產(chǎn)能力的配備上,還是計劃落實(shí)上就沒(méi)有按期交貨的概念。所以我們的現狀是用五億多的資產(chǎn)實(shí)現的收入只有四億多,一塊錢(qián)沒(méi)能產(chǎn)出一塊錢(qián)的收入。原材料、零部件、半成品、產(chǎn)成品、發(fā)出商品、逾期貨款大量積壓,資金周轉的慢。同時(shí)帶來(lái)了諸如產(chǎn)品改型難,每次改型都要有很大的報廢。

  效率低下,沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念,造成了成本居高不下,很難適應市場(chǎng)競爭的需要。規模大的優(yōu)勢無(wú)從談起,面對個(gè)體企業(yè)的低價(jià)競爭顯得難以招架。通過(guò)學(xué)習精益生產(chǎn)方式,使我們找到了癥結所在,感到找到了適宜我們的管理模式。通過(guò)手扶拖拉機廠(chǎng)的試行和摸索,效果非常顯著(zhù)。兩個(gè)總裝車(chē)間通過(guò)初步地工作,在保證正常生產(chǎn)的同時(shí),減少了四五十人。

  以工藝裝備為突破口,通過(guò)工裝的制作,工藝的改進(jìn),使工作效率和質(zhì)量保證能力均有較大的提高。如動(dòng)四車(chē)間通過(guò)對總裝線(xiàn)的改進(jìn),節省了大量人力、時(shí)間,提高了工效,效果非常顯著(zhù)。裝載機公司焊接工序通過(guò)自制翻轉工裝,大大提高了焊接效率,節省了大量資金。他們技術(shù)人員、車(chē)間主任、操作者齊動(dòng)手,有時(shí)加班搞工裝到凌晨四點(diǎn),精神非常感人。正是由于他們這種精神和干勁,使裝載機焊接工作在短時(shí)間內滿(mǎn)足了生產(chǎn)需要,質(zhì)量也有了很大的提高。

  通過(guò)五月份的全公司質(zhì)量、成本管理月活動(dòng),使公司全員質(zhì)量意識有了較大的提高,裝載機、壓路機一度出現的質(zhì)量問(wèn)題,在短時(shí)間內得到了扼制和有效的治理,并找到了真正的原因,在清潔度方面做了大量的工作,使長(cháng)時(shí)間困擾我們的問(wèn)題得到了解決。質(zhì)量成本月活動(dòng)中,各廠(chǎng)、車(chē)間利用不同的形式,組織職工學(xué)習精益生產(chǎn)方式,灌輸并探索和實(shí)施100向下道工序提供合格產(chǎn)品的理念和做法。筑一車(chē)間、裝載機的焊接車(chē)間,每天下班后以班為單位,職工自覺(jué)地圍在一起,交流產(chǎn)品質(zhì)量方面的體會(huì )和心得,情景非常感人!一個(gè)人人注重質(zhì)量的局面正在我公司形成。本月全國機械工業(yè)質(zhì)量管理協(xié)會(huì )理事會(huì )議在我公司召開(kāi),會(huì )上英總代表公司做了典型發(fā)言,協(xié)會(huì )領(lǐng)導和與會(huì )的同志們對我們公司質(zhì)量管理及各方面的工作給予了很高的評價(jià)。張理事長(cháng)總結常林有三個(gè)特點(diǎn):一是機制轉換非常成功;二是企業(yè)文化非常豐富,非常貼體。并從中總結了一個(gè)結論:人管人累死人,制度管人糊涂人,以文化人凝聚人。三是產(chǎn)品結構調整非常成功。會(huì )上我們也向許多老大哥廠(chǎng)家學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗,像天津的奧的斯、鄭州的日產(chǎn)、許繼等,我們最近準備組織到這些單位學(xué)習。

  職工教育有了非常大的進(jìn)步,今年先后進(jìn)行了各種形式的培訓多達XX00多人次,同時(shí)對銷(xiāo)售人員的第一期全封閉式培訓正在進(jìn)行,效果非常明顯。更可喜的是各廠(chǎng)、各車(chē)間和部門(mén)自覺(jué)自行進(jìn)行的培訓,已經(jīng)全面展開(kāi),李學(xué)軍同志編撰的安全管理手冊,具有較強的教育、培訓和可操作性及實(shí)用性。我們既有內部教師教材的培訓,也有外聘教師、專(zhuān)家的講授,象銷(xiāo)售公司針對挖掘機知識的培訓,效果非常地好。培訓的重要性和必要性得到了廣泛的'認可,一句:“培訓是最大的福利”道出了全體員工對學(xué)習重要性的認知,一個(gè)學(xué)習型的企業(yè)正在形成。

  從以上情況可以看出,我們公司在發(fā)生著(zhù)巨大的變化,一個(gè)促使企業(yè)發(fā)生更大變化的潛在力量已經(jīng)形成,一個(gè)全員要求企業(yè)提高管理水平的共識正在形成,一個(gè)改變過(guò)去,尋求未來(lái)的中堅力量已經(jīng)崛起!他們將用自己的努力學(xué)習和身體力行,探索、開(kāi)創(chuàng )著(zhù)我們管理的先河,這正是我們公司的希望所在!

  在充分肯定成績(jì)的同時(shí),我們更應該清醒地認識到我們面臨的形勢和我們存在的問(wèn)題。自去年以來(lái)原材物料、外協(xié)配套件的大幅度漲價(jià),使公司的主導產(chǎn)品出現虧損。雖然最近原料價(jià)格有所回落,但仍然高出漲價(jià)前的價(jià)格。今年的經(jīng)營(yíng)計劃受到國家大政策的影響,進(jìn)展并不順利,同行業(yè)廠(chǎng)家有些已經(jīng)限產(chǎn)或停產(chǎn)。產(chǎn)品銷(xiāo)售除手扶拖拉機、柴油機斟酌按計劃進(jìn)行外,其他均有很大差距,原因是多方面的,應該認真總結。大裝、小裝一度出現了批量問(wèn)題,雖然很快進(jìn)行了整改,有了根本性的好轉,但也很大程度上影響了銷(xiāo)售。成本管理方面沒(méi)有突破性進(jìn)展,浪費現象沒(méi)有從根本上進(jìn)行治理,效率低下,人浮于事、損害公司利益的人和事仍然時(shí)有發(fā)生。個(gè)別廠(chǎng)虧損現象繼續發(fā)生,照樣發(fā)高工資。

  企業(yè)管理仍然沒(méi)有突破性進(jìn)展,薪酬體系、目標管理計劃、考核、激勵機制仍然沒(méi)有建立起來(lái)。如果我們不能盡快解決這些問(wèn)題,公司就難以取得生存和發(fā)展。

  二、下半年的工作重點(diǎn)

  1、集中精力做好銷(xiāo)售工作。

  銷(xiāo)售工作做的如何是關(guān)系到公司生存和發(fā)展的大事,銷(xiāo)售工作不單是銷(xiāo)售總公司的大事,而是全公司的大事,是全體員工的大事。

  銷(xiāo)售總公司要堅定完成全年任務(wù)的信心和決心,制定積極的可靠措施,認真分析、總結上半年的經(jīng)驗和教訓,對每一個(gè)區域、每一個(gè)銷(xiāo)售人員的能力、對待工作的態(tài)度和實(shí)際業(yè)績(jì)做一個(gè)全面的鑒定和考核。對能力不能勝任的要盡快調離銷(xiāo)售崗位,對工作態(tài)度不端正,品德不好的,要堅決予以開(kāi)除。對業(yè)績(jì)太差,又無(wú)近期改進(jìn)可能的要予以調整,對表現突出或潛在能力較強的人員,要在培訓的基礎上予以重用。同時(shí)要積極引進(jìn)人才,強化培訓,堅定不移地規范銷(xiāo)售管理工作。

  全體員工必須深入了解和支持矩陣式銷(xiāo)售模式,銷(xiāo)售公司的副總對自己所在廠(chǎng)的銷(xiāo)售、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量及任務(wù)的完成負有責任,要定期召開(kāi)會(huì )議,通報銷(xiāo)售過(guò)程中遇到的問(wèn)題,有權要求按期改進(jìn)。各廠(chǎng)也要及時(shí)了解市場(chǎng)情況,積極采取措施,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,適應市場(chǎng)需要。

  銷(xiāo)售管理工作要有利潤觀(guān)念,每個(gè)區域、每一個(gè)銷(xiāo)售人員都要考核其利潤完成情況,壓縮費用,使其利潤完成情況與提成緊密掛起鉤來(lái)。

  銷(xiāo)售總公司領(lǐng)導的工資、資金及費用,要與本人分管的工作掛鉤,也要與分管廠(chǎng)的任務(wù)及盈虧掛鉤。

  各廠(chǎng)和公司分管領(lǐng)導的工資、獎金,各廠(chǎng)工資總額都要與銷(xiāo)售、全年任務(wù)完成、盈虧情況掛鉤。虧損企業(yè)的人均工資必須低于公司平均工資20以上。

  各廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品,質(zhì)量必須是在國內處于同行業(yè)先進(jìn)水平,出廠(chǎng)的產(chǎn)品必須是經(jīng)過(guò)認真嚴格檢驗,必須是承諾沒(méi)有任何問(wèn)題,必須承諾如果出現問(wèn)題實(shí)施召回,并負責賠償。必須承諾賠償是在工資中承擔,并落實(shí)到人。必須對因不負責任出現不該出現問(wèn)題、給公司造成損失或損害的人實(shí)行開(kāi)除。確保不因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而影響銷(xiāo)售。

  所有產(chǎn)品價(jià)格必須隨行就市,實(shí)施倒逼成本,采取一切可能采取的措施,把成本降低。以此確保銷(xiāo)售,確保全年任務(wù)完成。對于無(wú)法保證價(jià)格競爭優(yōu)勢和質(zhì)量?jì)?yōu)勢的產(chǎn)品,堅決放棄,對虧損企業(yè)堅決關(guān)閉。

  2、確保新上項目按期施工,按期峻工,按期投產(chǎn),早日產(chǎn)生效益。

  為保證挖掘機盡快形成生產(chǎn)能力,凡是涉及到該項目的投資,財務(wù)部門(mén)必須千方百計確保,不能有任何的耽誤。

  新上無(wú)箱造型線(xiàn)要抓緊造型、設計和施工,技改處和財務(wù)處要積極爭取政府貸款項目,早日落實(shí)資金到位。

  壓縮一切可能壓縮的費用開(kāi)支,下半年不再新增建設項目,所有添置設備必須是生產(chǎn)急需,無(wú)法替代并且是已經(jīng)安排三班生產(chǎn)而解決不了的。嚴格控制出差人員,嚴格控制車(chē)輛使用,嚴格控制非生產(chǎn)性開(kāi)支,嚴格控制辦公用品的添置。集中資金確保新上項目按期施工。

  3、加快新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)步伐,提高開(kāi)發(fā)水平和產(chǎn)品檔次。

  下半年要集中精力,開(kāi)發(fā)全液壓振動(dòng)式壓路機,并形成批量生產(chǎn)能力。要開(kāi)發(fā)國產(chǎn)液壓件壓路機,并投放市場(chǎng)。完善小裝的工藝水平,提高可靠性,加大生產(chǎn)力度,滿(mǎn)足市場(chǎng)需要,同時(shí)要開(kāi)發(fā)出替代產(chǎn)品,要求性能穩定可靠,性能價(jià)格比具有很強的競爭力。

  插秧機的合作項目要盡快簽定,并爭取今年拿出樣機。新開(kāi)發(fā)手扶拖拉機一定要有性能、可靠性、外觀(guān)和人格優(yōu)勢。能夠具備較強的競爭優(yōu)勢。配套農機具的開(kāi)發(fā)也要抓緊進(jìn)行,滿(mǎn)足市場(chǎng)需要。

  4、落實(shí)管理提高的具體措施,全面提升公司整體管理水平。

公司工作總結 篇3

  一、完成公司法人治理結構的建設

  1、擴大公司注冊資金,公司原來(lái)150萬(wàn)注冊資金,不足以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)工作開(kāi)展的需要,要按總體設計思路,完成1億注冊資金登記換照工作,此項工作要在6月末前完成。

  2、成立公司董事會(huì )、監事會(huì ),完成以董事長(cháng)、總裁為首的各事業(yè)部班子成員的招聘工作,搭建一個(gè)高素質(zhì)高效率高待遇的經(jīng)營(yíng)管理班子,建立以支高素質(zhì)、高效率、高待遇的員工團隊,為完成上市做好人才準備。

  3、完善包括公司章程在內的公司管理規章制度,制定以薪酬制度、財務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理流程等為主要管理制度在內的制度管理體系。

  二、完善產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)體系,不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品

  1、在完善原有產(chǎn)品經(jīng)營(yíng),增加業(yè)務(wù)人員,擴大廣告宣傳,20xx年要完成陜西省內業(yè)務(wù)1億元的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),實(shí)現利潤1000萬(wàn)元。

  2、開(kāi)發(fā)塞浦路斯新的國際旅游線(xiàn)路。公司利用與歐中聯(lián)合資產(chǎn)管理有限公司的良好合作關(guān)系,利用歐中聯(lián)合公司在塞浦路斯的基礎,與該公司共同成立在塞浦路斯的國際旅行社,承辦歐洲旅游國際線(xiàn)路的開(kāi)發(fā),掌握線(xiàn)路的定價(jià)權。這條線(xiàn)路的開(kāi)發(fā),將是公司一個(gè)新的利潤增長(cháng)點(diǎn),實(shí)現利潤500萬(wàn)元。

  3、成立韓國、香港、新加坡、泰國、澳大利亞等東南亞“康泰國際旅行社”,做足做大免費游。要以免費旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)為契機,擴大免費產(chǎn)品的范圍,使免費旅游產(chǎn)品成為公司拳頭產(chǎn)品,不但能為公司積累一定的發(fā)展資金,還帶來(lái)客戶(hù)資源,擴大公司知名度,為今后上市交易打下基礎。實(shí)現利潤20xx萬(wàn)元。

  三、成立“康泰國際旅行社(集團)有限公司”,健全經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò ) 公司計劃逐步收購、兼并國內“康泰國際旅行社”,使其成為集團子公司或分公司,把“康泰旅游”品牌做大做響,為上市后提升股價(jià)打好基礎,同時(shí)把免費旅游做向全國。3年內國內旅游業(yè)務(wù)業(yè)績(jì)要突破10億元,純利潤要達到1億元。

  四、整合旅游資源,使旅游產(chǎn)業(yè)化

  1、公司計劃每年收購兩家旅游景區,公司控股,使景區成為集團公司的子公司,采用相同的辦法,讓子公司上市掛牌,走資本市場(chǎng)融資增值的路子,擴大集團公司股價(jià)的含金量。

  發(fā)達國家旅行社行業(yè)的歷史經(jīng)驗表明,隨著(zhù)大型旅行社集團化程度的提高,旅游集團對產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行縱向整合是旅行社業(yè)的發(fā)展趨勢之一。近幾年來(lái),國內越來(lái)越多的百強旅行社企業(yè)采用縱向整合的經(jīng)營(yíng)策略,投資于景區經(jīng)營(yíng)、酒店、旅游地產(chǎn)等相關(guān)旅游子行業(yè),加強了對上游旅游資源的控制,并實(shí)現了旅行社整體盈利能力的提高。另外,“十二五”規劃的提出將加速旅游產(chǎn)業(yè)鏈的整合與旅行社行業(yè)的結構性升級,旅行社縱向收購兼并上下游企業(yè)的趨勢也將更加明顯。

  2、建設“康泰旅游酒店管理系統”,整合現有酒店,讓現有酒店加盟進(jìn)來(lái),推出免費住產(chǎn)品,通過(guò)會(huì )員商城收集大數據,發(fā)展旅游、銷(xiāo)售、融資等業(yè)務(wù)。

  3、整合地方旅游資源,同地方政府合作,搭建旅游開(kāi)發(fā)平臺,搞旅游綜合開(kāi)發(fā),充分發(fā)揮公司旅游策劃、融資、管理等優(yōu)勢,實(shí)行與地方政府、地方居民共贏(yíng)的局面。 4、整合人力資源,通過(guò)收購地方旅游企業(yè),把擁有客戶(hù)資源的業(yè)界優(yōu)秀人才吸引到公司來(lái)工作,有效減少公司招聘、培養人才成本。

  5、通過(guò)股權眾籌,吸收股東參與公司投資,不僅是資金的進(jìn)入,更重要的是資源的整合。

  五、發(fā)展網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售。擴大經(jīng)營(yíng)規模

  前瞻產(chǎn)業(yè)研究院發(fā)布的《20xx-20xx年中國旅行社行業(yè)市場(chǎng)前瞻與投資戰略規劃分析報告》分析指出,《旅游法》實(shí)施后,旅行社原來(lái)只依靠低價(jià)進(jìn)行攬客的`方式已經(jīng)不能適應新的形勢,要想在市場(chǎng)中繼續生存,旅行社必須改變盈利模式,推出更能迎合游客需求的產(chǎn)品和服務(wù)。

  前瞻旅行社行業(yè)報告指出,旅行社通過(guò)旅游網(wǎng)站來(lái)盈利的模式經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展,已相當成熟,而且可操作性也極強。由于游客大多是外地人,從外地要獲得當地的旅游信息最快捷與準確而又全面的方式就是網(wǎng)絡(luò ),當外地人獲得了旅游線(xiàn)路信息和價(jià)格,需要預定旅游線(xiàn)路,首先選擇的一定是提供信息的網(wǎng)站所在的旅行社。

  國家旅游局表示,爭取用10年時(shí)間顯著(zhù)提高信息技術(shù)在旅游業(yè)中應用的廣度和深度,實(shí)現旅游企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的全面信息化。集合了網(wǎng)絡(luò )信息技術(shù)優(yōu)勢與旅行社專(zhuān)業(yè)服務(wù)能力的“在線(xiàn)旅行社”,將不可避免地成為旅行社行業(yè)的未來(lái)主流經(jīng)營(yíng)模式。目前,領(lǐng)先的在線(xiàn)旅游企業(yè)紛紛建立自己的旅行社和目的地接待體系;而傳統旅行社則越來(lái)越多地建立自己的網(wǎng)絡(luò )平臺。在歐美國家,大約60%的休閑旅游和40%的商務(wù)旅游都是通過(guò)線(xiàn)上預訂,在我國這個(gè)比例只有5-10%,這意味著(zhù)我國在線(xiàn)旅行社行業(yè)仍有很大的提升空間。

  六、多渠道融資,為旅游產(chǎn)業(yè)化提供資金支持

  公司已經(jīng)與金生金財富管理集團公司達成協(xié)議,參股該公司,其《資本市場(chǎng)》、《會(huì )員商城》、《會(huì )員貸》都是公司的融資工具,計劃在3年內至少融資5億元資金為公司發(fā)展集團化、旅游產(chǎn)業(yè)化服

公司工作總結 篇4

  集團總公司將20xx年工作重點(diǎn)定位抓安全工作為主導思想,一切以安全為主。工程部總結自從開(kāi)業(yè)一年來(lái)的實(shí)際工作情況,將工作目標定為:

  1.對工程遺留存在的問(wèn)題進(jìn)行檢查、跟蹤和維修,主要是消防報警聯(lián)動(dòng)系統、配電房滲水和屋面漏水;

  2.加強設施設備的安檢、維護和保養工作,確保設施設備安全運行;

  3.規范管理機制,完善管理制度,以提高維修和保養工作效率和質(zhì)量,減少租戶(hù)投訴;

  4.加強主力店設備監管力度;

  5.加強節能降耗的管理工作,從管理上求效益;

  為達到上述工作目標工程部做了如下工作:

  1.制定全年的保養工作計劃和保養工作標準;

  工程部在去年的工作基礎上,分工種制定詳細的設施設備保養計劃,將計劃分解到每個(gè)月,制定了詳細的保養工作內容與標準,實(shí)施時(shí)落實(shí)到人,保證了工作的質(zhì)量和效率。

  2.配合行政和財務(wù)部,建立庫房工程材料最低庫存量,保證維修材料的供應;

  過(guò)去工程部的維修及時(shí)率總是較低,其主要原因是維修材料更不上,采購周期較長(cháng),工程部根據公司領(lǐng)導的要求配合行政和財務(wù)部,制定了《工程部常用維修材料限量表》,并且對寧波材料市場(chǎng)進(jìn)行詢(xún)價(jià),定下工程材料合格供方,保證了常用工程維修材料的及時(shí)供應,提高了為工作的及時(shí)率。

  3.重視設備設施的安全運行和檢查工作,以保障設備設施的安全運行。

  工程部一貫將設施設備的安全工作放在首位,每到節假日前一個(gè)月都會(huì )制定節假日設備設施安全檢查、保養和維修工作會(huì )議,制定工作計劃,落實(shí)計劃內容、完成時(shí)間和責任人,以及檢查時(shí)間,明確各項工作重點(diǎn),事后進(jìn)性檢查,以確保商場(chǎng)的設施設備安全運行;

  在日常工作時(shí),強調維修工作時(shí)的安全操作和自我安全防范的意識,杜絕工傷事故的發(fā)生;

  但是工程部在土建外場(chǎng)維修施工現場(chǎng)的安全圍擋防范工作做得不到位,在今后的工作中須加強安全圍擋防范工作,防止顧客意外受傷。

  4.對三標體系進(jìn)行修改,完善管理機制,配合品質(zhì)部加強品質(zhì)管理;

  為提高工作效率和質(zhì)量,工程部根據公司總經(jīng)理指示和要求,對三標文件進(jìn)行了仔細的閱讀和領(lǐng)會(huì ),結合實(shí)際工作的要求,配合品質(zhì)部完善修訂工程三標文件,使之具有可操作性,以提高工程部管理工作。

  5.加強主力店設備監管,提高萬(wàn)達資產(chǎn)的有效使用;

  去年主力店的設備使用保養不到位,出現設備表面銹蝕,將會(huì )造成設備過(guò)早損壞提前大修,使公司承受不因有的損失。今年為加強主力店租用的設備監管力度,制定了主力店設備設施監管體系文件,明確了設備設施保養所要達到的標準,檢查時(shí)間周期,檢查責任人和相應的工作要求,工程部按照三標體系文件里的主力店設備監管文件,每月對主力店的設備設施分工種進(jìn)行檢查,對不合格項要求主力店限時(shí)整改,事后定時(shí)檢查落實(shí)情況,有效地管理了主力店的設備設施。

  6.重視消防設備設施的管理,通過(guò)自身的努力,修護消防設備。

  消防設備設備的安全有效運行,關(guān)系到商場(chǎng)的消防安全,是商場(chǎng)的財產(chǎn)安全的保障。工程部從商場(chǎng)的消防設施設備安裝時(shí)就非常重視這項工作,招聘了具有消防安裝經(jīng)驗的`弱電技工,全程跟蹤該項工程,具體了解和熟悉整個(gè)線(xiàn)路的布置與調試情況,為今后處理消防設施設備的故障打好基礎。由于工程安裝調試時(shí)間緊,不可避免出現各種各樣的問(wèn)題。工程部弱電團隊對消防報警聯(lián)動(dòng)系統進(jìn)行全面的檢查,一一列出每個(gè)報警探頭,聯(lián)動(dòng)設備的地址碼和邏輯關(guān)系,逐點(diǎn)進(jìn)行測試,查出問(wèn)題。進(jìn)行維修,消除故障,使消防報警聯(lián)動(dòng)系統和消防給水系統完好率保持在95%以上,消防報警探頭無(wú)故障率保持在98%以上。

  7.加強內部管理,提高工作效率;

  工程部為了提高工作效力對內部管理作了以下要求:

  班長(cháng)負責接聽(tīng)保修電話(huà),安排技工日常維修和設備的保養工作,負責處理日常維修出現的各類(lèi)問(wèn)題;

  工程部工程師每周兩次對所管轄的機房和樓層機房?jì)鹊脑O備設施進(jìn)行巡視檢查,對發(fā)現的問(wèn)題通知責任人限時(shí)整改;

  工程部經(jīng)理每天檢查日常維修工作的完成情況,并每周對所有的設備設施進(jìn)行一次檢查,對發(fā)現的問(wèn)題要求工程師限時(shí)整改,一周內回訪(fǎng)限時(shí)整改的機房設備設施,檢查整改落實(shí)情況;

  每月定期對技工的工作進(jìn)行績(jì)效考核,以提高技工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;

公司工作總結 篇5

  X月X日,公主嶺服務(wù)區南站召開(kāi)了八月份工作總結小組會(huì ),會(huì )議由站長(cháng)潘曉峰主持。潘站長(cháng)根據公司對本站X月份的考核情況,現將八月份工作總結報告如下:

  X月份的工作我們有很多不足之處,特別是在加油員的日常工作中,發(fā)生了不應該發(fā)生的問(wèn)題,比如:引車(chē)手勢不標準,沒(méi)有主動(dòng)提醒顧客熄火加油等,這些都是我們平時(shí)再三強調的問(wèn)題,可見(jiàn)我們管理力度不夠,服務(wù)意識也不夠,在九月份的工作中,我們必須要提高服務(wù)意識,加強管理,加大站內的自檢、自查及考核力度,將站內的服務(wù)工作必須上一個(gè)新臺階。

  一、服務(wù)意識,加強顧客導向服務(wù)內容的訓練,考試由每周的一次增加到兩次,考試成績(jì)作為月末考核的重點(diǎn)項目。

  二、增強站內的自檢自查,站長(cháng)的`現場(chǎng)指揮時(shí)間增加到10小時(shí)以上,和大家一起查找服務(wù)中出現的問(wèn)題,并拿出解決方案,真正將“口頭服務(wù)”變成“形動(dòng)服務(wù)”。

  三、每天早班會(huì )加油員引車(chē)手勢訓練由十五分鐘增加到二十分鐘,并實(shí)行一對一的訓練與檢查,必須做到標準、迅速,一經(jīng)發(fā)現有不標準、隨意引車(chē)的現象,將重點(diǎn)列入考核的內容。將引車(chē)工作一抓到底,徹底抓到位,不得有任何的馬虎大意,以及蒙混過(guò)關(guān)的現象。

  四、班長(cháng)要起到帶頭作用,嚴格把關(guān),做好個(gè)人工作計劃及其公司九月份工作計劃,做好站內每名員工的監督工作,成為大家的標兵和榜樣,協(xié)助站長(cháng)管理好站內的服務(wù)工作,哪怕最細小的環(huán)節也要嚴格檢查,絕不可放過(guò)。

  最后,潘站長(cháng)強調,我們的工作目標是永遠留住顧客,靠什么?公司的油品質(zhì)量是最好的,價(jià)格是最低的,那么,最重要的當然是服務(wù),讓顧客滿(mǎn)意,讓顧客高興,大家也下定了決心,一定會(huì )在以后的工作中將站內的服務(wù)工作做好,力爭將服務(wù)上一個(gè)新的臺階。

公司工作總結 篇6

  20xx年已經(jīng)過(guò)去了,進(jìn)公司也有四個(gè)月了;叵脒^(guò)去,寫(xiě)下了這份20xx年公司工作總結。其實(shí)可以把這個(gè)工作總結分為兩個(gè)部分來(lái)總結,一個(gè)就是“紅衛村監控系統項目工程的工作總結”,另外一個(gè)是“廣西九州通弱電系統項目工程的工作總結”。

 。ㄒ唬┘t衛村監控系統項目工程的工作總結

  20xx年9月5號進(jìn)公司。剛進(jìn)公司,公司就叫我負責“紅衛村監控項目工程”執行管理的工作,這也是我頭一次做政府工程。在這個(gè)工程中我也是執行管理員之一,然而為了能和甲方負責人有個(gè)良好溝通的便利,所以我才向林叔(這個(gè)工程業(yè)務(wù)的第一承包人)要甲方負責人馮經(jīng)理的電話(huà)號碼。然而遭到林叔拒絕;貞宋乙痪洌骸皠e人在上班,不要老是打電話(huà)給他,不要找這些麻煩,只要做好就行了,有什么打我電話(huà)。要什么電話(huà)號碼呢!”其實(shí)呢,那時(shí)候我也一時(shí)想不通,我也是覺(jué)得有個(gè)聯(lián)系電話(huà)號碼,溝通也方便很多。在我的理解里,雖然麻煩是少不了,但是我覺(jué)得溝通還是少不了的呀,怎么不給我電話(huà)號碼。也許林叔他也有自己的道理的。最后反復想想,既然林叔不想給客戶(hù)麻煩,我想那以一些很好的建議向甲方提出,這樣一來(lái)實(shí)現了很好的溝通,而且這樣也有利于項目的順利進(jìn)行,也利于業(yè)主實(shí)現項目所具備的功能要求。所以在一個(gè)項目中,一定要和“甲方”溝通好。

  就在這個(gè)紅衛村監控工程進(jìn)度才做到一半的時(shí)候,正缺人手。其中約了尤工(尤國強)去看現場(chǎng),看怎樣去承包或者一起合作。從和他的聊天中,我漸漸有了個(gè)這認識,“如果在幫一個(gè)政府單位做項目,要是那個(gè)政府單位內部負責人起矛盾,也許對于工程驗收或者項目文件簽字方面有或多或少的阻礙和不順利!逼鋵(shí)說(shuō)真的對于從事政府單位弱電工程的管理或者執行和操作方面,也特別是項目工程管理經(jīng)驗,我個(gè)人經(jīng)驗不是很足,有待提高。也希望在以后工作中,配合公司或者公司幫忙引導一下這方面的工作,讓工作更順利!

  然后,在紅衛村監控項目工程沒(méi)有完工的時(shí)候,我就被調去南寧“廣西九州通”出差去了。后來(lái)聽(tīng)趙工介紹,“紅衛村監控工程進(jìn)行得很順利。而且收款很容易。線(xiàn)路管道走得很好,就是有一段線(xiàn)管沒(méi)有加底盒(其實(shí)加了個(gè)底盒是為了以后增加線(xiàn)攬使用的)。業(yè)主對工程質(zhì)量和監控高清效果很滿(mǎn)意意”聽(tīng)了這句話(huà),我感到很高興。在做一個(gè)項目工程中,就應該做得規范點(diǎn),做出一個(gè)樣板來(lái),做出質(zhì)量來(lái),這對于一個(gè)工程的質(zhì)量和滿(mǎn)意度的評估中真的很重要。其實(shí)在做工程中,無(wú)形中都會(huì )使自己按這些要求做!百|(zhì)量,規范,效率”也許就是“項目”本身所具有的自然而然的'要求。

 。ǘ⿵V西九州通弱電系統項目工程總結

  9月中旬至1月份,出差于南寧廣西九州通。然而現在廣西九州通驗收完工了;叵脒^(guò)去,也有做得好的和做得不好的地方。

  就在溫喬威和劉亦聯(lián)出差中,我也盡量安排和配合。其中溫喬威工程師(簡(jiǎn)稱(chēng)“溫工”)負責監控系統調試安裝,我負責網(wǎng)絡(luò )系統的調試安裝,以及整個(gè)項目的安排和執行。然而在分揀中心二樓內復核臺的監控移位而定位的時(shí)候,由于是要倒裝垂直來(lái)安裝監控攝像頭。這涉及安裝環(huán)境和安排公司從廣州采購材料過(guò)來(lái)。然而就在選型支架結構時(shí),公司大概就是表達了這個(gè)態(tài)度“由尹遠貴(指的是我)負責整個(gè)項目的安排、執行、還有配合”,“最終確定什么支架,由我和溫工一起商量協(xié)調,然后由我匯報給公司采購!。然而溫工在偶然對我說(shuō):“每個(gè)項目,都是由我(尹遠貴)來(lái)監督執行!睆臏毓さ脑(huà)可以中聽(tīng)出來(lái)了,他真的也很想做項目管理。在這,我想:“公司應該考慮一下讓我們多點(diǎn)接觸項目管理或者給大家一個(gè)鍛煉的平臺!

  就在溫工和小劉都出差回廣州的時(shí)候。我沒(méi)有及時(shí)把劉亦聯(lián)的出勤匯報給公司。搞得燕姐被公司批評。這就是我工作不到位的地方。以后我在公司的職務(wù)或者工作,一定要及時(shí)安排和完成,把效率提高上去。

  然而也就是在溫工和小劉出差回去后,一個(gè)人長(cháng)期負責在廣西九州通項目。在這期間我堅持了一段時(shí)間,但是也有很多的消極情緒。我想我不應該把消極情緒帶到工作上。即使是工作不滿(mǎn),我想也應該說(shuō)出來(lái),不應該把這種情緒帶到工作上。這個(gè)事情,應該自己反省一下。

  還有在綜合樓3樓至5樓的監控移位時(shí),在搞壞天花板的事情上,我想應該好好檢討一下。這就像趙工說(shuō)的:“合理的利用外部資源!,在這件事情上我也許就是缺少這種做事方式。作為一個(gè)項目的管理,我想我也應該把握一下。其實(shí)說(shuō)到項目管理呢,有很多的經(jīng)驗要自己去學(xué)習。希望在以后的項目上,把“項目管理”這個(gè)角色做得更出色。

  也就在廣西九州通工程驗收期間,寫(xiě)一些竣工資料或者其他工作配合。期中自己有很多漏洞,也許是自己不夠用心。在這好好檢討。

  現在呢?從南寧已經(jīng)回來(lái)。在公司做配合工作,并配合門(mén)市工作。雖然有時(shí)忙碌,畢竟是工作吧。希望在門(mén)市,慢慢的去了解市場(chǎng)。因為工程也做了,有機會(huì )在門(mén)市做銷(xiāo)售。偶爾與工程商接觸,也許更能發(fā)揮一些個(gè)人潛能。不過(guò)也說(shuō)真的,既然做了幾年的技術(shù)和工程,也應該尋找一些突破點(diǎn),也應該做一些成績(jì)出來(lái)。如果還是默默的不見(jiàn)成效,我想自己愿意,家人也不愿意,經(jīng)濟上也耗不起。

  回想20xx年,得出的總結。覺(jué)得自己在這個(gè)行業(yè)里面,只是一個(gè)起步。有很多項目工程管理上的專(zhuān)業(yè)知識要學(xué)習,還有就是技術(shù)提升,對整個(gè)行業(yè)市場(chǎng)要進(jìn)一步深入認識。最后總結一句話(huà),把技術(shù)學(xué)好,把行業(yè)市場(chǎng)了解透徹點(diǎn),做一些銷(xiāo)售,而且最重要的是把工作做好,一定要賺到錢(qián),要不然養不活自己了,很難在行業(yè)生存。

公司工作總結 篇7

  20xx年,受?chē)鴥群暧^(guān)調控、經(jīng)濟增速放緩的不利影響,**公司的經(jīng)營(yíng)遇到了不少困難。但**公司毫不畏懼、迎接挑戰,在公司董事會(huì )的正確領(lǐng)導和經(jīng)營(yíng)班子帶領(lǐng)下,依靠和發(fā)揮全體員工的力量,緊扣主營(yíng)業(yè)務(wù),調整經(jīng)營(yíng)策略,加強規范管理,取得了一定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì),現將園林公司20xx年度經(jīng)營(yíng)情況報告如下:

  一、經(jīng)營(yíng)情況

 。ㄒ唬┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)概況

  截止12月25日,公司實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入6510.32萬(wàn)元,完成年度計劃指標的95.74%,實(shí)現凈利潤700萬(wàn)元,回款2148.31萬(wàn)元,回款率達33%。其中園林工程收入5800萬(wàn)元,完成計劃指標的96.67%,;苗木銷(xiāo)售收入570萬(wàn)元,完成計劃指標的71.25%。公司業(yè)務(wù)規模持續增長(cháng),盈利能力不斷提升,營(yíng)業(yè)利潤不斷增大。

 。ǘ┙(jīng)營(yíng)管理工作開(kāi)展情況

  1、工程建設

  20xx年,公司實(shí)現**工程建設收入5800萬(wàn)元,完成年度計劃指標的96.67%,收回工程款1572.95萬(wàn)元,回款率達27.11%。先后完成**景區主入口北片區提升改造景觀(guān)工程BT項目、***二期會(huì )所主干道及樣板房綠化工程、***室外景觀(guān)工程、***兩側綠化工程**大道與**路平交口小廣場(chǎng)工程等一批具有較大影響力的園林工程施工建設,并圓滿(mǎn)完成**廠(chǎng)綠地養護項目,得到廣大客戶(hù)和社會(huì )各界的一致認可,有力擴大了公司品牌知名度和美譽(yù)度。

  2、苗木經(jīng)營(yíng)

  截止12月25日,公司實(shí)現苗木銷(xiāo)售收入570萬(wàn)元,完成年度計劃指標的71.25%,回款509.10萬(wàn)元,回款率達89.31%,另完成工程調撥結算127.90萬(wàn)元,對外業(yè)務(wù)贈送用苗24.57萬(wàn)元。年內新開(kāi)發(fā)客戶(hù)18家,新老客戶(hù)累計發(fā)展到82家,其中年度合作金額10萬(wàn)元以上的客戶(hù)達32家,建立了****(集團)、****房地產(chǎn)等優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。

  全年完成苗木采購1284.47萬(wàn)元,其中用于工程項目的苗木采購361.14 萬(wàn)元,占采購總額的28.03%;用于基地建設的苗木采購906.87萬(wàn)元,占采購總額的70.60%,支付苗木采購款1283.61萬(wàn)元。所有苗木產(chǎn)品驗收平均合格率達90%以上,建立了省內外一批知名優(yōu)質(zhì)供應商,有力保障了在建工程項目和基地建設的順利進(jìn)行。

  3、生產(chǎn)建設

  20xx年,公司各基地新增苗木栽植620806株(袋),截止12月25日,公司基地庫存苗木數量達1297745株(袋),其中喬木279514株,球體26957個(gè),灌木8859株,地被977163袋,盆景5252盆。

  完成**基地開(kāi)發(fā)建設500畝,完成蓄水池建設、土地平整、道路鋪設、水網(wǎng)鋪設、電網(wǎng)安裝、噴灌安裝等基礎設施建設,完成新增苗木栽植35619株,其中喬木24288株,球體11331株。

  建設**觀(guān)賞苗木交易中心鋼架溫室大棚,已完成基礎建設投入 242萬(wàn)元,于10月份完成鋼架大棚主體建設,目前處于臨街外立面及內部辦公區建設施工階段,預計20xx年3月完工并投入運營(yíng)。

  4、綜合管理

  在行政辦公方面,除做好公文處理、檔案管理、會(huì )務(wù)組織、后勤管理,安全保衛等各項工作外,配合集團公司ERP系統的建設和應用,完成流程、表單的制作和完善,配合集團完成公司苗木資產(chǎn)登記抵押貸款材料的編制上報,此外順利通過(guò)了工程業(yè)務(wù)方面的質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系的認證,成功組織申報**省農業(yè)科技示范園項目,申報建設鄉土樹(shù)種綠化苗木培育基地建設項目,獲得***聯(lián)合會(huì )專(zhuān)項補助資金30萬(wàn)元,完成了省林業(yè)產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)復審答辯,組織完成第八批農業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)與農產(chǎn)品加工省級重點(diǎn)龍頭企業(yè)申報工作,目前已通過(guò)網(wǎng)上公示。

  在人力資源管理方面,較為圓滿(mǎn)地完成了人員入職離職管理、薪資發(fā)放、社會(huì )保障、工傷事故處理(20xx年遺留)等各項工作,重點(diǎn)開(kāi)展了各項培訓教育工作,先后組織員工55人次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審、安全員培訓取證、項目負責人培訓取證、城建行業(yè)從業(yè)人員上崗資格培訓取證各項工作;邀請四川國光公司、用友公司等合作機構就企業(yè)信息化、苗木病蟲(chóng)害防治等方面做專(zhuān)業(yè)培訓指導,并組織對營(yíng)銷(xiāo)部、生產(chǎn)部、技術(shù)部的管理人員和業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)能力的考核測評,取得預期效果。

  5、安全生產(chǎn)

  20xx年,公司全力加強安全生產(chǎn)管理,安全防范工作得到各級領(lǐng)導的重視,員工安全生產(chǎn)意識顯著(zhù)增強,公司安委會(huì )認真抓好各部門(mén)、各時(shí)期安全生產(chǎn)的監督、檢查和落實(shí),今年公司未發(fā)生一起重大安全事故。

  二、存在問(wèn)題和不足

  1、計劃指標和既定任務(wù)未能全面完成

  截止12月25日,公司收入指標、利潤指標、回款指標均未完成董事會(huì )下達的年度計劃指標,主要是市場(chǎng)拓展能力不足,參與市場(chǎng)競爭能力不強;專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理團隊匱乏,項目運營(yíng)能力較差;年內建設項目以市政工程項目為主,行業(yè)特點(diǎn)導致回款周期長(cháng),回款困難大。

  苗木交易中心建設項目、**基地建設項目、**基地苗木產(chǎn)品結構調整等既定任務(wù)未能如期完成,一方面董事會(huì )決策部署有變動(dòng)調整,一方面經(jīng)營(yíng)管理層及經(jīng)辦部門(mén)和人員對工作指令的理解認識和執行力不夠,畏難情緒明顯,這些問(wèn)題值得公司經(jīng)營(yíng)管理層深刻反省檢查,并在20xx年工作中認真研究解決。

  2、勤勉盡責不夠,管理水平不高

  經(jīng)營(yíng)管理層勤勉盡責、敬業(yè)奉獻程度不夠,工作中存在畏難情緒,執行力不夠堅決,對各項工作的監督、檢查和考核不到位,由于決策不夠審慎,導致**基地新;中層管理人員普遍缺乏憂(yōu)患意識、風(fēng)險意識、大局意識、成本意識和服務(wù)意識、在施工組織、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)、團隊建設等方面缺乏有效的措施和手段。

  3、綜合實(shí)力弱,競爭力不強

  公司現階段自身運營(yíng)能力和造血能力薄弱,業(yè)務(wù)運轉尚離不開(kāi)集團公司在資金、項目上的支撐;高學(xué)歷且具備中高級技術(shù)職務(wù)及工程類(lèi)執業(yè)資格的'專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人才匱乏,目前僅具備園林施工貳級資質(zhì),缺乏安全生產(chǎn)許可、風(fēng)景園林設計專(zhuān)項資質(zhì)及市政資質(zhì),在承攬園林工程業(yè)務(wù)的規模和范圍方面均受到限制,項目評估分析能力、工程投標能力、設計實(shí)力、施工能力仍很薄弱。

  基地建設和管理尚處于初級水平,苗木產(chǎn)品結構亟待調整,土地綜合利用率有待提高;產(chǎn)品規劃缺乏商品生產(chǎn)目標、生產(chǎn)周期、經(jīng)營(yíng)成本和效益目標的分析、核算和確定;苗木產(chǎn)品規;、標準化、精品化程度低,與市場(chǎng)接軌不足,產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力弱,苗木經(jīng)營(yíng)仍處于被動(dòng)局面,缺乏穩定、優(yōu)質(zhì)的大客戶(hù)資源。

  三、經(jīng)營(yíng)計劃

  20xx年是充滿(mǎn)希望和機遇,又面臨挑戰和考驗的一年。十八大提出的生態(tài)文明建設,將經(jīng)濟、政治、社會(huì )、文化、生態(tài)建設融為一體,“美麗中國”和新型城鎮化建設,承載著(zhù)園林行業(yè)的夢(mèng)想。**公司20xx年工作總的指導思想和中心任務(wù)是:認清形勢,穩中求進(jìn),圍繞集團公司董事會(huì )下達的年銷(xiāo)售收入10000萬(wàn)元,凈利潤20xx萬(wàn)元,回款率80%的經(jīng)營(yíng)指標,經(jīng)營(yíng)目標和主營(yíng)業(yè)務(wù),夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎,調整產(chǎn)品結構,創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)模式。在穩定主營(yíng)業(yè)務(wù)收益的基礎上,確保經(jīng)營(yíng)計劃和預算目標全面完成,實(shí)現公司可持續發(fā)展。

 。ㄒ唬┳ソM織領(lǐng)導,建立經(jīng)營(yíng)目標責任制

  嚴格按照集團公司董事會(huì )的決策部署和下達的經(jīng)營(yíng)指標,公司經(jīng)營(yíng)層認真研究產(chǎn)業(yè)形勢,明確市場(chǎng)范圍和客戶(hù)資源,為切實(shí)有效地推進(jìn)工作,將經(jīng)營(yíng)目標責任落實(shí)細化到相關(guān)職能部門(mén),與部門(mén)負責人簽訂經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū),將重要經(jīng)營(yíng)指標和工作任務(wù)列入部門(mén)考核事項,做到有布置、有檢查、有落實(shí),從而形成上下聯(lián)動(dòng)、各方協(xié)調,全面推動(dòng)各項業(yè)務(wù)穩步健康快速發(fā)展的工作格局。

 。ǘ┳ジ母飫(chuàng )新,努力建立現代企業(yè)管理制度

  切實(shí)推進(jìn)ERP的應用、全面預算管理和經(jīng)營(yíng)目標責任制,完善改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)戰略、管理模式、組織結構、業(yè)務(wù)流程和管理機制,努力實(shí)現公司管理水平和生產(chǎn)力水平的跨越式發(fā)展,提高市場(chǎng)競爭力。

 。ㄈ┳ソY構調整,加快發(fā)展主營(yíng)業(yè)務(wù)

  按照“穩健、提質(zhì)、增效”的原則和搞好規劃、突出重點(diǎn)、形成品牌的要求,堅持走規;a(chǎn)、市場(chǎng)化引導、集約化經(jīng)營(yíng)、標準化管理的路子,全力抓好工程建設、苗木經(jīng)營(yíng)、綠地養護三大業(yè)務(wù)的結構調整和優(yōu)化。一是在穩定現有工程業(yè)務(wù)基礎上,著(zhù)力落實(shí)**小區、***家園、**小區二期、**交易中心、**路綠化、***地產(chǎn)綠化等工程項目的項目承攬和施工建設,力爭20xx年實(shí)現工程收入9500萬(wàn)元。二是加快調整產(chǎn)品結構,打造拳頭產(chǎn)品和特色產(chǎn)品,立足**,輻射**,穩步擴大苗木經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),力爭20xx年實(shí)現苗木銷(xiāo)售300萬(wàn)元。三是圍繞***廠(chǎng)綠地養護項目,逐步拓展綠地養護業(yè)務(wù),力爭20xx年實(shí)現養護收入250萬(wàn)元。

 。ㄋ模┳ドa(chǎn)建設,著(zhù)力保障業(yè)務(wù)需求

  繼續調整苗木產(chǎn)品結構,合理規劃基地布局,推進(jìn)基地基礎設施建設和苗木栽植工作,不失時(shí)機地把握生產(chǎn)環(huán)節,科學(xué)合理地制訂年度生產(chǎn)養護方案和技術(shù)措施,努力打造規;、標準化、特色化的苗木產(chǎn)品,保障自建工程項目和對外銷(xiāo)售需求。研究抵御各種自然災害的方法和措施,降低由此帶來(lái)的苗木損失。抓緊完成苗木交易中心的基礎建設,盡快投入運營(yíng)。

 。ㄎ澹┳ソ逃嘤,提高經(jīng)營(yíng)管理水平

  圍繞公司資質(zhì)管理和隊伍建設,由辦公室組織制訂年度培訓計劃,重點(diǎn)落實(shí)和組織公司員工參加各類(lèi)職稱(chēng)評定、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格培訓取證、執業(yè)資格考證、繼續教育獲證等。針對性加強對各級管理人員在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、內部管理、團隊建設方面的培訓提高,努力提升經(jīng)營(yíng)管理團隊的專(zhuān)業(yè)水平。

  讓我們滿(mǎn)懷信心地跨入新的一年,攻堅克難創(chuàng )佳績(jì),把握機遇攀高峰,全面完成和超額完成全年的各項經(jīng)營(yíng)計劃和工作任務(wù),努力創(chuàng )建吉成園林更加美好的明天。

公司工作總結 篇8

  時(shí)光荏苒,轉眼間 20xx年就要過(guò)去了,回顧一年來(lái)的工作感受很多,成果頗豐。其中包含了公司各級領(lǐng)導的教育、培養、幫助和關(guān)心,也包涵了自己辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來(lái),我始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,堅持做事不貪大,得失不計小,認真履行自己的本職工作,從管網(wǎng)工程建設到供熱運行管理,無(wú)論什么樣的工作都堅持執行公司安排的任務(wù)?梢哉f(shuō) 20xx年對尹家溝煤礦和藍煜熱力公司以及我個(gè)人來(lái)說(shuō)都是極不平凡的一年,是推進(jìn)改革,拓展市場(chǎng),持續發(fā)展的關(guān)鍵之年,F對過(guò)去一年的工作總結如下:

  一、20xx年工程建設完成情況及具體做法

  目前已完成完成溝槽開(kāi)挖34Km,焊接各種規格的主、枝干管70Km,安裝閥門(mén)、補償器200余個(gè),強度試驗70Km,焊口探傷、保溫1萬(wàn)余個(gè),回填土方120萬(wàn)m,恢復路面5.2萬(wàn)m,恢復草坪磚 1萬(wàn)m,砌筑75個(gè)井室,其中閥門(mén)井60個(gè),補償器井15個(gè)。完成二網(wǎng)建設65Km,新建換熱站5座,舊鍋爐改造為換熱站16座,成功實(shí)現與祥煜熱力公司8座換熱站對接,供熱面積達到152萬(wàn)m。

  陽(yáng)城縣縣城集中供熱項目是是20xx年縣委、縣政府確定的重要民生工程。為把這項工程抓好,把好事辦實(shí),使群眾真正達到溫暖,供熱管道施工質(zhì)量的好壞就顯得優(yōu)為重要。在質(zhì)量控制方面我主要從兩個(gè)大的方面入手,其一就是原材料質(zhì)量的控制;其二就是施工工藝水平的質(zhì)量控制。

  (一)、原材料是供熱管道質(zhì)量控制的基礎

  首先,在工程開(kāi)工前確定材料供應單位,應當選擇生產(chǎn)選擇生產(chǎn)能力強,制作工藝水平先進(jìn),產(chǎn)品質(zhì)量合格的企業(yè)作為我們招標材料供應合作伙伴,要求雙方共同承擔供熱管道施工質(zhì)量的責任;通過(guò)公開(kāi)招標確定材料供應廠(chǎng)家;其次,對于進(jìn)入現場(chǎng)的管材、補償器、閥門(mén)、彎頭、三通、保溫、防腐、焊條等材料必須嚴格按照標準進(jìn)行檢查。比如,對于管材。

  我們要求現場(chǎng)材料員重點(diǎn)檢查壁厚、焊縫及內、外壁銹蝕情況,鋼管的材質(zhì)和壁厚偏差應符合國家現行鋼管制造技術(shù)標準(GB/T9711—20xx),且具有制造廠(chǎng)的產(chǎn)品證書(shū),證書(shū)中所缺項目應作補充檢驗;對于補償器、閥門(mén)、彎頭、三通、焊條等必須有制造廠(chǎng)的產(chǎn)品合格證和工程所在地的補償器、閥門(mén)檢驗部門(mén)的檢驗合格證明,經(jīng)檢驗不合格的材料不得使用。以此來(lái)確保工程材料的質(zhì)量也就做好了供熱管道工程質(zhì)量控制的第一關(guān)。

  (二)、施工過(guò)程質(zhì)量控制

  1、測量放線(xiàn)的質(zhì)量控制:要求測量員在定出管道中心線(xiàn)及閥門(mén)井、固定支墩、補償器位臵后,要進(jìn)行復測,其誤差符

  要求后才能允許進(jìn)行下道工序施工,施工中如遇到建筑物須避讓時(shí),要求監理單位和設計單位共同協(xié)商,在適當的位臵增設彎頭,必要時(shí)以防集氣,在高點(diǎn)加裝放氣閥,低點(diǎn)設臵泄水閥。同時(shí),要嚴格按照設計圖紙控制管道的高程,每道工序如驗槽、填基礎砂墊層、安裝管道等都必須進(jìn)行高程的控制測量,確保施工質(zhì)量。

  2、溝槽開(kāi)挖的質(zhì)量控制

  在溝槽開(kāi)挖前,要根據現場(chǎng)土壤類(lèi)別、土質(zhì)情況確定適當的放坡坡度。確定合理的開(kāi)槽斷面和槽底寬度,在確定開(kāi)挖斷面時(shí),要考慮工程安全和質(zhì)量,做到開(kāi)槽斷面合理。另外,今年入夏以來(lái)雨水較往年偏多,在施工時(shí),為防止槽底泡水,在溝槽四周疊筑閉合的土埂,有時(shí)還要在地溝外開(kāi)挖排水溝、集水井,用水泵進(jìn)行抽水,溝槽見(jiàn)底后應隨機進(jìn)行下一道工序。在溝槽開(kāi)挖過(guò)程中隨時(shí)對槽底高程進(jìn)行測量檢驗,防止超挖。

  3、砂層回填的質(zhì)量控制

  槽底砂墊層的質(zhì)量控制,首先要控制砂的.質(zhì)量,砂料應干濕度適中,粒徑均勻,不含淤泥結塊,其次,嚴格控制砂墊層回填的厚度和高程,在回填前要復核槽底的密實(shí)度和槽底標高,當確認無(wú)誤后,方可允許回填。砂墊層應該回填夯實(shí)。

  管道胸腔砂層的質(zhì)量控制,胸腔回填時(shí),要兩側同時(shí)回填,以防止管道中心線(xiàn)偏移,回填要求分層夯實(shí),人工夯實(shí)每層200至250毫米,機械夯實(shí)每層250至300毫米,回填密實(shí)度要符合設計規定。

  4、砂層以上回填土的質(zhì)量控制

  嚴格控制回填土土質(zhì);靥钔林胁坏煤兴榇u、石塊、混凝土碎塊及大于100毫米的硬土塊,填土含水量以接近最佳含水量為宜。還土前,應對所還土壤進(jìn)行輕型標準擊實(shí)試驗,測出其最佳含水量和最大干密度;靥顣r(shí)槽內應無(wú)積水,不得回填淤泥、腐殖土、凍土及有機物。

  5、熱力管道及附件安裝過(guò)程中的質(zhì)量控制

  在下管前應對砂墊層的壓實(shí)度及高程進(jìn)行復檢,當符合設計要求后,方可按照上述的吊裝方法將管道吊入溝槽內,穩起穩放,嚴禁將保溫管直接推入溝內,接口時(shí),管口要找正,保持同心。在直管段設臵補償器的最大距離和補償器彎頭的彎曲半徑應符合設計要求,在靠近補償器的兩端,至少應各設有一個(gè)導向支

  支座,當安裝時(shí)的環(huán)境溫度低于補償零點(diǎn)時(shí),應對補償器進(jìn)行預拉伸,拉伸的具體數值應符合設計文件的規定,在安裝波形補償器或填料式補償器時(shí),其內套有焊縫的一端或有插管的一端當水平安裝時(shí)應迎介質(zhì)流向安裝,當垂直安裝時(shí)應臵于上部,補償器在安裝時(shí)要與管道的坡度相一致,波形補償器或填料式補償器前50米范圍內管道軸線(xiàn)應與補償器軸線(xiàn)相吻合,不得有偏斜,補償器的臨時(shí)固定裝臵在管道安裝、試壓、保溫完畢后,應將緊固件松開(kāi),保證在使用中可以自由伸縮。

  閥門(mén)安裝時(shí),法蘭面要與管道軸線(xiàn)垂直,緊固螺絲時(shí)應對稱(chēng)施緊,以防壓力不平,影響安裝質(zhì)量,對于蝶閥安裝,為防止閥門(mén)底部積存雜物影響關(guān)閉嚴密性,要求閥桿應傾斜安裝,傾角應避開(kāi)死區,左右不小于30度。

  6、管道焊接質(zhì)量

  陽(yáng)城縣城市集中供熱工程管道材質(zhì)采用Q235B螺旋焊管,根據工程實(shí)際情況,焊接采用手工氬焊弧打底,電弧焊照面,焊條采用E4315,單面焊雙面成型工藝。焊工上崗前進(jìn)行現場(chǎng)考試,合格后持證上崗。為防止焊接時(shí)飛濺的焊渣燒壞保溫管,須用苫布或膠皮覆蓋工作點(diǎn)兩側各500毫米的保溫管,安裝過(guò)程中必須保持管端保溫層始終處于干燥狀態(tài),做好防水保護,嚴禁保溫層受潮。施工間斷時(shí),管口應用堵板封閉,雨季用的堵板尚應具有防止泥漿進(jìn)入管腔的功能,管道穿過(guò)墻壁處,應安裝套管。

  7.功能性試驗的質(zhì)量控制

  供熱管道的強度和嚴密性試驗是供熱管道施工過(guò)程中檢驗工程質(zhì)量好壞的最關(guān)鍵步驟。首先應明確供熱管道功能性試驗應有業(yè)主、施工單位、監理單位、以及有關(guān)部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行,試驗合格才能進(jìn)行回填土。試驗前應在試驗管段高端裝好放氣閥,低端裝好排水閥,安裝好壓力表,檢查沿線(xiàn)焊縫外觀(guān)質(zhì)量,為防止補償器試壓時(shí)受力變形,應在試壓前安裝好臨時(shí)緊固裝臵,之后方可充水。

  當水充滿(mǎn)后,首先進(jìn)行強度試驗,用壓力泵將管內水壓打至設計壓力的1.5倍,在試驗壓力下穩壓10分鐘,檢查無(wú)滲漏、無(wú)壓力降后降至設計壓力,在設計壓力下穩壓30分鐘檢查無(wú)滲漏、無(wú)異常聲響、無(wú)壓力降為合格;其次,進(jìn)行嚴密性試驗,嚴密性試驗壓力為設計壓力的1.25倍且不小于0.6MPa,壓力升至試驗壓力并趨于穩定后,在規定的穩壓時(shí)間內壓力降不超過(guò)規定值為合格。

  二、供熱管道施工過(guò)程中存在的隱患及問(wèn)題

  1.測量放射線(xiàn):有放線(xiàn)沒(méi)監管,盡管放線(xiàn)也經(jīng)過(guò)監理、甲方、設計院、乙方的確認。但我覺(jué)得只是確定了管道的走向,沒(méi)有對高程進(jìn)行測量復合。導致管道在安裝過(guò)程中垂直方向上的折角過(guò)大,況且我們現在是分段施工,如果安裝過(guò)程中口對不上,勢必要切口施工,造成折角應力集中,很可能在熱運行中產(chǎn)生管道折斷泄漏的嚴重隱患。如下圖:

  2.溝槽施工不規范①障礙物未探明;②支護不到位;③積水;④不設工作坑;⑤不設墊層或墊層不符合要求產(chǎn)生后果:水、電、氣、熱及通訊設施中斷;塌方;安全事故;管道受損;地面沉降。

  3.回填密實(shí)度不夠,回填土未按規范要求分層夯實(shí);回填土不過(guò)篩等。產(chǎn)生后果:保溫管及接頭部位缺陷不能完全排除;管道局部受損影響使用壽命;密實(shí)度達不到要求;回填部位塌陷造成危險。

  4.保溫管運輸、吊裝、存放不符合要求

  5.已安裝的保溫管不封口或封口不嚴;端口封堵方式不當。產(chǎn)生后果:鋼管受潮生銹;泥土、石塊、雨水、泥漿或小動(dòng)物進(jìn)入管道影響后期使用。目前供熱運行過(guò)程中確實(shí)存在水質(zhì)硬度偏大,要求是小于等于6mg/L,但是目前實(shí)際大于6mg/L,電廠(chǎng)正在補充軟化新水。

  6.沒(méi)有嚴格按照設計圖紙施工,具體表現有幾個(gè)方面,一是由于工期緊張,施工現場(chǎng)條件限制,有的閥門(mén)井沒(méi)有按圖紙要求增加附井,可能導致供熱管道出現問(wèn)題時(shí)泄不了水;二是在分支管路上沒(méi)有設臵閥門(mén)井,不利于調節控制和維修。例如;20xx年11月13日晚上試運行階段陶瓷廠(chǎng)門(mén)外,突然發(fā)生供熱主管道漏水,及時(shí)關(guān)斷不了供熱主管網(wǎng),事故導致供熱停運13個(gè)小時(shí)。這就是由于施工期間該支管路當時(shí)地里條件所限,沒(méi)有增設閥門(mén)井的例子。

公司工作總結 篇9

  時(shí)間的車(chē)輪又轉了一圈,轉眼又到了20xx年。新的一年,新的起點(diǎn)。一年之際在于春,為了20xx年的工作更有計劃,更有效率,在總結了20xx年工作經(jīng)驗與不足的基礎上我對20xx年的工作制定如下計劃:

  一. 認真完成公司下達的工作任務(wù),做好本職工作

  零售平臺上的工作任務(wù)屬于每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員必須完成的基本任務(wù)。只有在做好本職工作的基礎上才能力求進(jìn)步,擴大業(yè)務(wù)范圍。通過(guò)幾年專(zhuān)業(yè)知識和的客戶(hù)人脈的積累,再加上銷(xiāo)售經(jīng)驗的不斷完善,我相信在20xx年能更好的完成公司和營(yíng)業(yè)部下達的各項工作任務(wù)。對于港股通業(yè)務(wù),在20xx年營(yíng)業(yè)部還有很多客戶(hù)只是開(kāi)通了相關(guān)業(yè)務(wù)權限,并沒(méi)有真正參與到此項業(yè)務(wù)中來(lái)。在新的一年里,我會(huì )多向優(yōu)秀營(yíng)業(yè)部學(xué)習成功的經(jīng)驗,緊密跟蹤香港和海外市場(chǎng)動(dòng)態(tài),以便為營(yíng)業(yè)部港股通客戶(hù)做好推介和投資輔導工作。并且在營(yíng)業(yè)部客戶(hù)服務(wù)小組的配合下做好20xx年春季港股通專(zhuān)題推介會(huì )。

  二. 學(xué)習相關(guān)知識,提升業(yè)務(wù)技能

  對于基礎業(yè)務(wù),平常注意多看、多聽(tīng)、多思考來(lái)提高自己的業(yè)務(wù)技能。展業(yè)過(guò)程中遇到問(wèn)題要多反思,多總結來(lái)完善自己的業(yè)務(wù)能力。平時(shí)工作中要克服懶惰的思想,積極、細致、熱情的對待每一位客戶(hù),爭取以后每一項工作都能做得更好。而對于公司的其他業(yè)務(wù),要不斷學(xué)習新的業(yè)務(wù)知識,特別是對衍生產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)挖掘和專(zhuān)項業(yè)務(wù)知識方

  面的加強學(xué)習。具體包括已開(kāi)展的融資融券、快易貸、金杠桿等業(yè)務(wù)的相關(guān)知識,重點(diǎn)學(xué)習港股通相關(guān)業(yè)務(wù)知識和即將開(kāi)展的期權業(yè)務(wù)相關(guān)知識。雖然我一直有做個(gè)股期權的.模擬交易熟悉界面和交易規則,但業(yè)技能還需要進(jìn)一步的完善,而對于期權的從業(yè)人員考試,在20xx年我共考試兩次,最終還是以2分之差未能通過(guò)。20xx年在業(yè)務(wù)上線(xiàn)之前我計劃通過(guò)考試,以便能更好的為客戶(hù)做好專(zhuān)項工作服務(wù)。

  三 . 團隊合作,共同進(jìn)步

  20xx年營(yíng)業(yè)部將遷址臨空經(jīng)濟區,既是一個(gè)新的契機,新的起點(diǎn),也是一個(gè)新的挑戰。營(yíng)業(yè)部給予了大家如此好的機會(huì )和平臺,我將付出更大的努力和新力量一起迎接新的挑戰和進(jìn)步。

  四. 更正缺點(diǎn),發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)

  總結了我之前的工作,雖然每天都有所進(jìn)步,但是如果能夠更好的約束自己,督促自己,提高執行力,摒棄惰性,少找借口,更正缺點(diǎn),發(fā)揚優(yōu)點(diǎn),我相信在20xx年我能夠更好的超越自己,以強烈的事業(yè)心和高度的責任感,在實(shí)現自己工作目標的同時(shí),為公司做出我最大的貢獻。

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