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年終工作總結

時(shí)間:2020-12-03 17:11:49 工作總結范文 我要投稿

有關(guān)年終工作總結范文九篇

  光陰似箭,歲月無(wú)痕,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。為了讓您在寫(xiě)工作總結時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,下面是小編整理的年終工作總結9篇,歡迎閱讀與收藏。

有關(guān)年終工作總結范文九篇

年終工作總結 篇1

  社聯(lián)的事很雜,涉及的方面也很多。隨著(zhù)在社聯(lián)的時(shí)間加長(cháng),部長(cháng)們也不再過(guò)多干預我們的工作,只是大致分配一下任務(wù),然后就放手讓我們自己去做。我記得部長(cháng)經(jīng)常對我們這樣說(shuō):“你們盡管放手去做,不要怕,做錯了我們扛著(zhù)!”聽(tīng)到這些話(huà),雖然每次表現的漫不經(jīng)心,但內心里卻著(zhù)實(shí)有一番感動(dòng)的!

  在這種尚有發(fā)揮空間的情況下,經(jīng)常的于各協(xié)會(huì )相關(guān)人員之間的交流以及要經(jīng)常處理各種靈活的實(shí)際性的問(wèn)題,明顯能夠感覺(jué)到自己的能力在提升。每次活動(dòng)后的總結和每周的例會(huì )都會(huì )指出我們所做工作上的不足以及具體的改進(jìn)方法,這些實(shí)用性的要遠遠比我們從書(shū)本上學(xué)到的理論上的東西要管用的多!

  其間!社聯(lián)也舉辦了籃球賽,ppt大賽等一些有意義的活動(dòng),可謂是德、智、體、美兼顧。在這種良好的條件下,只要你想,付諸相應的行動(dòng),那么你的各方面能力都將得到提升。同時(shí),通過(guò)了解活動(dòng)的策劃及具體的流程與安排,我們今后辦活動(dòng)的時(shí)候就會(huì )順利的多。

  當然,我所在的組織部也舉辦過(guò)“包餃子”,也有過(guò)部門(mén)聚餐,也為部門(mén)的人慶祝過(guò)生日。大家在一起吃,一起喝,一起玩,一起工作,這樣的日子讓我感到很舒心,讓我不經(jīng)意想起社聯(lián)的聯(lián)歌《相親相愛(ài)的一家人》里面唱的“因為我們是一家人,相親相愛(ài)的一家人,有緣才能相聚,有心才會(huì )珍惜,何必讓滿(mǎn)天烏云遮住眼睛,因為我們是一家人,相親相愛(ài)的一家人,有福就該同享,有難必然同擔……”

  來(lái)到社聯(lián)的短短不足半年的時(shí)間里,我學(xué)到了很多的東西,能力也得到了很大的提高,同時(shí)認識了更多的同學(xué),結交了更多的朋友,更重要的是又有了一個(gè)不同的家,有了更多的家人!

  如果還有機會(huì ),我一定毫不猶豫繼續留在社聯(lián),為它付出更多的光和熱!

  社聯(lián)部年終總結2

  時(shí)光荏苒,進(jìn)入長(cháng)江大學(xué)的第一個(gè)學(xué)期很快就要過(guò)去了;厥走@半年在社聯(lián)的工作,不禁感慨萬(wàn)千。

  記得剛剛步入大學(xué)的時(shí)候,對于一切都很陌生。陌生的同學(xué),陌生的環(huán)境,陌生的生活。懷著(zhù)緊張的心情踏入校門(mén)的我,第一眼見(jiàn)到的是負責迎新的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們陽(yáng)光的笑臉?粗(zhù)他們對新同學(xué)熱情的接待,游刃有余的應付新生的各種問(wèn)題,我的心中蕩起了一絲的漣漪,要什么時(shí)候我才能象他們一樣的優(yōu)秀?

  后來(lái),我了解到,我剛開(kāi)始所羨慕的學(xué)長(cháng)學(xué)姐們是來(lái)自學(xué)校各組織的自愿者!于是,加入一個(gè)能夠切實(shí)鍛煉人的組織是我大學(xué)里的第一個(gè)愿望!

  很快,學(xué)校里的各組織開(kāi)始招人了。滿(mǎn)懷著(zhù)激動(dòng),經(jīng)過(guò)細細思量,我選擇了“長(cháng)江大學(xué)大學(xué)生社團聯(lián)合會(huì )”,虔誠的遞上了自己的報名表。競選的時(shí)候,看著(zhù)座無(wú)虛席的教室,我忐忑了,開(kāi)始懷疑起自己的能力。為了不讓自己留下遺憾,在等待兩個(gè)多小時(shí)之后,我走上了講臺。很幸運,我通過(guò)了初步的考核,按要求,只要再通過(guò)一個(gè)月的試用期,我便是社聯(lián)的人了!

  滿(mǎn)懷著(zhù)期待與熱情,我開(kāi)始了我的工作!

  最先面對的是社團招新方面的事情。說(shuō)起來(lái),我的任務(wù)很簡(jiǎn)單,就是招新前在各社團所劃分的位置貼上對應的標簽,再就是搬搬東西,然后在招新的時(shí)候維護下收銀臺前的秩序,跑跑腿兒,完了再搬下東西。概括的說(shuō),我當時(shí)就相當于是一個(gè)免費雜役!

  試用期過(guò)后,有人選擇了放棄。對于這分與理想存在很大差異的工作,我還是決定堅持!

  緊接著(zhù),部長(cháng)給我們劃分一些協(xié)會(huì ),我們負責這些協(xié)會(huì )的考核,發(fā)通知等等,后來(lái)又有參加社干班培訓,負責社團藝術(shù)文化節的相關(guān)工作,以及加入初級干部培訓班學(xué)習,負責財務(wù)部的考核等等。

年終工作總結 篇2

  20xx年就要過(guò)去了,從事調度職員作也有幾個(gè)月了,現如今這一段時(shí)間的工作總結如下:

  一、熟練掌握崗位業(yè)務(wù)

  關(guān)于剛進(jìn)入生產(chǎn)部的我,對調度員的懂得比較片面,崗位職責及業(yè)務(wù)程度都處于萌芽狀態(tài)。但為了做一名合格的調度員,運用每天交接班時(shí)間虛心的請教兩位調度班長(cháng),明白了調度員每天都要做啥工作、啥事該做、啥事不該做、遇到問(wèn)題后該怎么樣處理……等等,在半個(gè)月內我熟悉了調度員所要具備的能力與責任;在車(chē)間遇到不明白的問(wèn)題后,不礙于面子,向職員學(xué)習各種設備的操作和工藝履行情況,掌握生產(chǎn)一手資料,便于更好的監督車(chē)間、服務(wù)車(chē)間;我想,只有精通崗位業(yè)務(wù),才能做到對生產(chǎn)的有效監管!

  二、加強履行力

  調度員最基礎的職責一定是履行力要強,面對領(lǐng)導下達的任務(wù),將不折不扣的完成,每天開(kāi)會(huì )我都會(huì )將領(lǐng)導將的重點(diǎn)記到本子上,進(jìn)入車(chē)間后一條一條的進(jìn)行落實(shí),把生產(chǎn)中重要的問(wèn)題轉達給車(chē)間主任或者班長(cháng),并監督其履行情況。遇到客觀(guān)性不能解決的問(wèn)題時(shí),先匯報給領(lǐng)導,待領(lǐng)導裁決后在進(jìn)行履行,絕不轉變領(lǐng)導的方法和安排;履行安排時(shí),雷厲風(fēng)行,能當班做完的不推到下一班,能3分鐘做完的,不5份中作完。保證工作質(zhì)量,將車(chē)間生產(chǎn)履行好、落實(shí)好、監督好、服務(wù)好!

  三、生產(chǎn)計劃履行

  調度員本身的目標一定是保證生產(chǎn)計劃的順利完成,更改計劃,不利于產(chǎn)品銷(xiāo)售,導致有的產(chǎn)品缺貨,有的產(chǎn)品脹庫。自下發(fā)六日計劃后,每天都要對車(chē)間計劃履行情況進(jìn)行跟蹤,凡發(fā)現私自更改計劃的,就要下通報處理。假如是因為人員少或是沒(méi)有包裝物需要改計劃,優(yōu)先保證市場(chǎng)需求量大、利潤高的產(chǎn)品,接著(zhù)分析改計劃后,生產(chǎn)流程是否順暢合理,并與調度班長(cháng)進(jìn)行結合,幸免某中產(chǎn)品超標受考核。

  四、強化質(zhì)量治理

  產(chǎn)品德量是決定企業(yè)命運的根本,作為一名調度員更要在質(zhì)量方面下工夫,做到勤檢查、嚴監督、多整改。工作中加大對雜質(zhì)隱患的排查,建立每日排查報表,經(jīng)常的進(jìn)行復查,發(fā)現不整改的要進(jìn)行考核處理,并使之成為適應;加強工藝履行的時(shí)間鏈、溫度鏈的排查力度。緊盯工藝履行情況,杜絕工藝不嚴謹,造成批量性的次品。遇到不清楚的,就拿出工藝本進(jìn)行對照,保證工藝的正確性和安全性;包裝質(zhì)量是我廠(chǎng)最弱的一項,在全國倒數第二。要提升包裝質(zhì)量,就必須優(yōu)先保證設備的性能完好,8月份,我制定了《唐山雙匯拉伸膜包裝機保養方案》,9月份我又制定了《拉伸膜包裝機參數規范》,從而減少了產(chǎn)品的漏氣率與進(jìn)水率,接著(zhù)又規范了無(wú)菌站機人員的操作,杜絕擺放產(chǎn)品時(shí)橫七豎八,保證產(chǎn)品的外觀(guān)形象美觀(guān)好看。最后來(lái)一關(guān)一定是監督人員裝箱質(zhì)量,杜絕進(jìn)水、漏氣、無(wú)日期、計量不足、帶雜質(zhì)的產(chǎn)品入箱。勤翻箱、勤提示,關(guān)于只搶勞效不顧質(zhì)量的職員加倍處分并給予嚴厲批評!

  五、成本操縱

  一個(gè)公司想要取得更多的利潤,唯一一定是降低成本。而作為食品行業(yè),從原材料減低質(zhì)量,提高成本,是行不通的,只有我們加強內部治理,杜絕白費,才能不讓太過(guò)投入。工作方面,我所做到的一定是每班對各工序的水管、氣閥、吃飯時(shí)電燈、垃圾、次品、操作所造成的白費進(jìn)行排查,制止有跑冒滴漏不管不問(wèn)、垃圾次品內有正常產(chǎn)品、剪節質(zhì)量較差、落地肉餡拖入下水道等情況,發(fā)現一次,考核一次,講解教育后,讓職員提高節儉意識!

  六、現場(chǎng)衛生

  現場(chǎng)衛生的治理有利于產(chǎn)品德量提高和生產(chǎn)流程的順暢化,物品的擺放要整齊,設備的刷洗要完全,杜絕發(fā)黃發(fā)

  粘的工器具,按照5s的標準履行打掃。最重要的一定是人員個(gè)人衛生,洗手消毒的制度在車(chē)間內一直履行特別差,針對這種情況,每當點(diǎn)鈴響了之后,我都會(huì )從車(chē)間前道檢查到后道,發(fā)現沒(méi)有及時(shí)消毒的,就會(huì )通知班長(cháng)或消毒員進(jìn)行通知,發(fā)現消毒不完全或仍不履行的,就會(huì )對其班長(cháng)進(jìn)行考核,只有班長(cháng)有了履行力,制度才能夠持久履行!

  七、安全預防

  安全危及人員生命危險,在這個(gè)問(wèn)題上,我更不敢松懈。要求職工正確操作設備,不得出現蠻橫操作、違規操作。然而在生產(chǎn)上依舊發(fā)現許多安全隱患,例如;

  1、絞肉機手站在提升機上按肉。

  2、推車(chē)人員推車(chē)不用手扶,用力過(guò)猛。

  3、消毒員刷下水道無(wú)任何戒備措施。

  4、……等等一些不規范的問(wèn)題。

  針對這些情況,我所做的一定是對職員進(jìn)行講解如此操作的危險性,提高人員的安全意識,并警告不得再次出現,幸免出現重大的安全事故。

  八、以人為本

  人員流失率高與職能部門(mén)人員也是息息相關(guān)的,往常在車(chē)間工作期間,深有體會(huì ),所以現如今能在車(chē)間與職工多換位考慮,出現偶爾或者客觀(guān)性問(wèn)題,多教育、少考核,以最好的方法解決問(wèn)題。不濫用職權,不欺負職工,做到公平、公平。但遇到原則性的問(wèn)題,依舊要追究的,不管是任何人,該考核,就要考核,不包庇車(chē)間干部和領(lǐng)導。

  盡管這段時(shí)間里,我在工作上取得了特別大進(jìn)步,然而檢查一下自個(gè)兒,依舊有好多工作沒(méi)有做到位,例如:

  1、工作不夠積極主動(dòng),常有遲到的情況,職員作做到的,而自個(gè)兒沒(méi)有做到。

  2、業(yè)務(wù)程度未達到高深,導致問(wèn)題不能及時(shí)處理和分析。

  3、信息不能特別好的轉達,導致安排的任務(wù)不能及時(shí)完成。

  4、工作總做到問(wèn)題出現之后,而不是在事發(fā)之前做到特別好的操縱。

  5、遭到批評后,就會(huì )意灰意冷,工作情緒低下。

  6、遇到較難的問(wèn)題就請示,沒(méi)有自個(gè)兒好好的考慮考慮。

  為了更好的完善自個(gè)兒,為了做一名合格的調度員,我要做的還有特別多,以下是我今后的工作計劃:

  1、加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習,做到及時(shí)發(fā)現及時(shí)處理,出現的問(wèn)題不擱置、不放過(guò)!

  2、轉變精神面貌,遵守勞動(dòng)紀律,積極的去履行每一項工作。

  3、信息轉達要到位,要精確,堅持你不來(lái)我不走的現場(chǎng)交接制度。

  4、認真視察生產(chǎn)中出現的各種質(zhì)量、安全隱患,把問(wèn)題操縱到萌芽時(shí)期。

  5、創(chuàng )新工作方法,由監督型向服務(wù)協(xié)調型轉變,不能天天只明白查找問(wèn)題,而忘了自個(gè)兒的職責。

  6、加強溝通交流,做好眼睛,不做傳話(huà)筒,做啥事都要身體力行。

  7、敢于治理,加強自身治理能力,做到科學(xué)化、人性化。

  8、遇到難題后,不能浮躁,粗心,要靜下心來(lái)推斷事情的對錯,并拿出理性的解決方案。

  9、能遭遇工作壓力,遇到問(wèn)題不回避,不怕批評,從批評中吸取教訓,轉化成一種動(dòng)力。

  10、宏展更好的藍圖,再接再勵,爭取再上一個(gè)臺階。

  工作,只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),我相信今天的艱辛,會(huì )迎來(lái)明日的成功。

年終工作總結 篇3

  20xx年將至,我項目部進(jìn)場(chǎng)也已一年,現結合我項目部進(jìn)場(chǎng)以后的工作及明年的工作思路做一個(gè)總結,現總結如下:

  一、 工程概況

  河南省水利第二工程局7#住宅樓工程,為河南省水利第二工程局高層住宅樓,由河南省水利第二工程局投資興建,位于鄭州市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區第一大街與經(jīng)北五路交叉口西北角。7#住宅樓平面圖尺寸東西長(cháng)56.0m,南北寬15.9m,地下1層,層高3.9米;地上16層,層高3米,建筑高度48.3m,總體建筑面積 13137.64㎡。7#住宅樓主體工程為現澆鋼筋砼剪力墻結構,樁基為CFG樁,筏板基礎。砌體部分為蒸壓灰砂磚及加氣混凝土砌塊墻體。項目合同開(kāi)工日期為20xx年10月19日,總工期為475天。

  二、 完成工作情況

  自20xx年9月份進(jìn)場(chǎng)以來(lái),現場(chǎng)項目部各項施工管理正在逐步完善,F場(chǎng)管理人員共計13人,其中實(shí)習學(xué)生兩名,F場(chǎng)項目部共設置現場(chǎng)經(jīng)理部、工程部、質(zhì)安部、設材部和綜合部5個(gè)部門(mén),由現場(chǎng)經(jīng)理統一調度指揮,對施工項目統一管理,在質(zhì)量、進(jìn)度方面統一監控,各部門(mén)關(guān)系統一協(xié)調,正逐步進(jìn)入正常健康的施工管理狀態(tài),下面則一一進(jìn)行說(shuō)明。

  1、 生產(chǎn)技術(shù)方面

  現場(chǎng)項目部9月份進(jìn)場(chǎng),提前要求項目部施工人員熟悉圖紙和編制各種專(zhuān)項施工方案,圖紙中存在疑問(wèn)的及時(shí)查問(wèn),合理安排工期,在實(shí)際操作中,嚴格按照工程進(jìn)度計劃實(shí)施。沒(méi)有按時(shí)完成的施工任務(wù),也都及時(shí)調整施工計劃,各項施工嚴把質(zhì)量關(guān),保質(zhì)保量完成。

  在現場(chǎng)施工中,發(fā)現圖紙結施與建施不符的地方,通過(guò)圖紙會(huì )審或與設計院及時(shí)溝通,認真研究后發(fā)放設計變更,然后根據變更內容重新指導施工。對于出現的變更,安排專(zhuān)人負責記錄,并及時(shí)告知作業(yè)隊施工,變更內容重點(diǎn)部位重點(diǎn)檢查。到目前為止,現場(chǎng)臨時(shí)用水用電問(wèn)題已經(jīng)落實(shí),地下室前期的鋼筋綁扎、大體積混凝土澆筑工作已經(jīng)完成,正在進(jìn)行地下室墻柱模板的支設工作,各項施工都按照計劃執行。預計到12月中旬,地下室可以封頂。

  2、 安全生產(chǎn)方面

  為進(jìn)一步做好安全生產(chǎn)工作,切實(shí)加強該項目對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,現場(chǎng)項目部把安全工作列入重要議事日程,由現場(chǎng)經(jīng)理直接抓,質(zhì)安部具體抓,勞務(wù)隊負責人、各生產(chǎn)班組組長(cháng)分工負責實(shí)施,全面深入開(kāi)展現場(chǎng)項目部的安全工作,形成了上有領(lǐng)導抓,下有人員管理的齊抓共進(jìn)的良好局面。

  現場(chǎng)項目部組織機構健全,各項安全制度措施齊全,由質(zhì)安部全面監督和指導現場(chǎng)的安全生產(chǎn),專(zhuān)職安全員及時(shí)了解和反饋施工現場(chǎng)的安全信息。根據工程建設需要,合理編制各項安全生產(chǎn)制度及保證措施,為安全生產(chǎn)工作提供了有利的前提條件。同時(shí),現場(chǎng)項目部嚴格檢查制度,不定期對項目部施工現場(chǎng)的安全情況進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改到位,確保安全生產(chǎn)。另外,各項施工也及時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底,以確保進(jìn)場(chǎng)人員熟識并嚴格遵守安全生產(chǎn)制度。在實(shí)際施工過(guò)程中也嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)計劃,要求勞務(wù)隊配備必要的安全保護措施和安全消防設備,包括木工區、鋼筋加工區及現場(chǎng)倉庫、實(shí)驗室等的防火消防設備,時(shí)刻提醒進(jìn)場(chǎng)人員及時(shí)做好安全防護措施。剛進(jìn)場(chǎng)時(shí),工程進(jìn)展雖然緩慢,但也現場(chǎng)項目部也絲毫沒(méi)有放松警惕,安全管理組織機構每月按時(shí)對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查。經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區管委會(huì )安監站也曾到我施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查,我7#樓項目現場(chǎng)各項措施、現場(chǎng)的安全標志、警示齊全,受到良好評價(jià)。

  冬季氣候干燥,容易引發(fā)火災,項目部安全管理組織機構嚴格執行公司下發(fā)的《關(guān)于切實(shí)加強施工現場(chǎng)秋冬季節安全消防管理工作的通知》,建立安全應急預案,及時(shí)做好防護措施,施工中也高度保持警惕,嚴格按照安全生產(chǎn)規章制度執行,堅決杜絕生產(chǎn)隱患發(fā)生。

  到目前為止,項目部安全生產(chǎn)狀態(tài)良好,沒(méi)有發(fā)生任何安全事故。

  3、 文明施工方面

  現場(chǎng)文明施工嚴格按照項目部制定的《文明施工管理制度》執行,制定了辦公室管理制度、宿舍管理制度、廚房衛生制度、保衛制度等一系列現場(chǎng)文明施工制度,凡事按照制度嚴格執行。各類(lèi)進(jìn)場(chǎng)的勞務(wù)人員也明確了應該承擔的文明施工責任和義務(wù),大到項目部文明施工管理小組,小到生產(chǎn)班組,甚至到生產(chǎn)個(gè)人,都嚴格按照文明施工標準嚴格執行,并由項目部安全文明施工檢查小組直接監督完成。到目前為止,各施工區域已經(jīng)懸掛有機械操作規范、安全警示標志。項目部也會(huì )依據安全文明管理制度定期進(jìn)行檢查,不文施工現象及時(shí)發(fā)現,及時(shí)整改,確保良好的施工環(huán)境。

  三、 工作計劃

  1.、加大現場(chǎng)項目管理力度。項目進(jìn)場(chǎng)時(shí)間短,施工和管理上還有許多需要改進(jìn)的地方,下一步就是逐步完善各項規章管理制度,并加大執行力度。項目部各個(gè)管理人員也要主動(dòng)去學(xué)習和管理現場(chǎng)工作,要積極配合甲方和監理的檢查工作,協(xié)調好與他們之間的關(guān)系,及時(shí)溝通,對不明白的流程和施工問(wèn)題要及時(shí)提出,徹底解決,確保問(wèn)題不留夜。對于現場(chǎng)作業(yè)施工,要制定和細化各項工程管理制度,安排專(zhuān)人專(zhuān)項管理,并深入基層,針對各個(gè)施工班組,由上到下,形成完整的管理系統,從而使得現場(chǎng)管理一體化、統一化。

  2、提高項目部管理人員學(xué)習積極性。雖然項目部管理人員比較年輕,但都干勁十足,能打能抗,有新精神、新思想,主動(dòng)學(xué)習的熱潮也很高。針對施工方案和建筑資料這一塊,我們都是一邊參考其他工地的資料,一邊自己結合現場(chǎng)做資料,不懂得及時(shí)向其它項目上的人員請教,到目前為止,資料報審進(jìn)行比較順利,這也與前期施工管理人員熟悉工程圖紙和施工現場(chǎng)是分不開(kāi)的。也只有這樣,才能做出符合實(shí)際施工現場(chǎng)的類(lèi)施工方案和建筑、安全資料,變被動(dòng)抄襲為主動(dòng)修改,既保質(zhì)完成了工作,同時(shí)也提高了自己的實(shí)際操作能力。

  3、確保安全文明施工。由于各施工隊的勞務(wù)人員來(lái)自不同的地方,文化程度參差不齊,給現場(chǎng)管理和各項規章制度的執行上帶來(lái)一定的難度。下一步我們會(huì )繼續完善各項制度,嚴格監督執行,安全責任落實(shí)到班組,落實(shí)到個(gè)人,不定期進(jìn)行安全教育培訓,結合各項施工及時(shí)進(jìn)行安全技術(shù)交底。同時(shí),也會(huì )加大安全宣傳力度,增加現場(chǎng)安全標識牌、標語(yǔ)橫幅的數量,及時(shí)發(fā)放安全防護用品和制定各類(lèi)應急預案,時(shí)時(shí)提高警惕,并時(shí)刻謹記“安全第一,預防為主”的指導思想,認真排查施工現場(chǎng),消除安全隱患,確保安全施工,文明施工。

  雖然項目任務(wù)重,工期緊,但我們會(huì )在下一步工作中努力克服各種困難,加強自身學(xué)習和現場(chǎng)實(shí)踐,發(fā)現錯誤及時(shí)糾正,不斷提高自己的技術(shù)水平和管理能力,完善和發(fā)展自己,以取得更好的建設成績(jì),不辜負項目部各級領(lǐng)導對我們的信任和關(guān)心,再接再厲,創(chuàng )造佳績(jì)!

年終工作總結 篇4

  公司每年辭舊迎新的時(shí)候,都會(huì )舉行熱鬧非凡的嘉年華活動(dòng)——總結過(guò)去,展望未來(lái)!我很喜歡跟兄弟姐妹們分享一年的是非得失、喜怒哀樂(lè ),特別享受跟大家在一起時(shí)毫無(wú)防備心理的輕松自在?上,由于個(gè)人的問(wèn)題和原因,在XX年最后一個(gè)季度第一天到來(lái)的時(shí)候,我正式離開(kāi)了公司。但我相信,任何你用真心去熱愛(ài)過(guò),甚至用生命捍衛過(guò)的東西,都將鐫刻在你的靈魂深處,無(wú)法抹去;都將融入到你的血液里面,奔騰不息。

  XX年就要過(guò)去了,我已無(wú)緣與大家一起盤(pán)點(diǎn)這一年的絲絲縷縷,反省300多個(gè)日子的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,無(wú)緣與大家規劃XX年突破千萬(wàn)大關(guān)的刺激和驚喜,只能在孤獨寂寞冷的小蕉一個(gè)人嘉年華了,在這里遙祝公司XX年創(chuàng )造更大奇跡,但愿兄弟們保重身體再創(chuàng )佳績(jì)!但愿姐妹們注意休息越發(fā)美麗!

  回憶過(guò)去:

  XX年舊歷年來(lái)得很快,假期去得很快。為了回到公司參加開(kāi)年大會(huì )并奔赴各地簽訂合約,我沒(méi)有參加發(fā)小的婚禮,沒(méi)有參加高中摯友的婚禮,最后拿回來(lái)92萬(wàn)的年度合約,疏遠了20年的手足情誼,冷淡了XX年的兄弟關(guān)系。由此我發(fā)現,人生中最悲劇的事情就是你面對多種選擇的時(shí)候,你卻無(wú)能為力,你已無(wú)從選擇。從年初的不得已出發(fā),XX年就注定是一出身不由己的戲劇。

  且不說(shuō)快速拿下合約的10天里,我沒(méi)有換過(guò)衣服,只換過(guò)一次△褲,換了5雙襪子。接下來(lái)的日子基本上是圍繞著(zhù)元旦定下的項目組200萬(wàn)的目標展開(kāi),一切行動(dòng)潛意識里都是聽(tīng)從百萬(wàn)指揮,全力以赴督促合同商完成相關(guān)指標,及時(shí)回款。XX年,我私人qq的說(shuō)說(shuō)里只有一類(lèi)小圖標,就是“燒香”,從心底里燃起的一份虔誠。因為XX年工作不得其法,年末才稍有起色,心理壓力大得出奇,所以,我情非得已。

  年初聽(tīng)聞朋友去南禪寺參加“內觀(guān)”,獲益良多,我也趨之若鶩,希望通過(guò)10天課程改變自己。4月14日,我說(shuō):如果不改變,我相信,在不久的將來(lái),我就要拿自己的眼淚當飲料喝了。于是,大力搜羅相關(guān)信息,詢(xún)問(wèn)、比對、報名、驗證、電聯(lián),忙得不亦樂(lè )乎,還充分發(fā)揮想象,幻想自己6月份置身其中,無(wú)欲無(wú)求,無(wú)牽無(wú)掛,課程結束之后將生命境界推向另一個(gè)高度,從此煥然一新,可與天地同光,和日月齊輝。報名一個(gè)多月后順利通過(guò),但我很快發(fā)現,現實(shí)根本不容我想象,內觀(guān)的時(shí)間正好和安防展沖突;馃嵯奶觳蛔プC會(huì )火爆營(yíng)銷(xiāo)一下,秋冬季節將十分慘淡, 所以,我很遺憾地跟南禪寺內觀(guān)的義工朋友說(shuō)抱歉,F在看來(lái),從此以后,內觀(guān)的機會(huì )不可能再擁有了,也許就是所謂因緣巧合吧!

  導致我現在坐在這里回憶XX年的事情在7月份的最后一天發(fā)生了,我終于不得不決定離開(kāi)。即使是10月底來(lái)這里報名的前一天,現在的同事跟我通電話(huà)的時(shí)候,第一句話(huà)仍然問(wèn)我要不要來(lái),可見(jiàn)此前是如何猶豫不決。年初只準備全力以赴沖破百萬(wàn)大關(guān),兌現元旦晚上許多酒水下肚之后許下的承諾,在XX年嘉年華的時(shí)候,聽(tīng)到掌聲、笑聲、歡呼聲,拿到豐厚的百萬(wàn)大獎,和兄弟一起開(kāi)香檳。所以,來(lái)到這里是意外中的意外,是巧合中的巧合,是偶然中的偶然,我只不過(guò)想玩玩而已!

  來(lái)到這里,我什么都跟不上,連體重都跟不上。開(kāi)始跟基本上都比我年輕的85后90后齊步走,我還是跟不上,更別說(shuō)跑步走了,因為我畢竟原地踏步了那么多年。后來(lái),經(jīng)過(guò)艱苦卓絕的努力,才基本走齊了,但還是有很多很多項目追不上,在這種車(chē)輪式的考試排名中,很多項目拿著(zhù)望遠鏡從第一名往下看都看不到我。

  XX年就這么過(guò)去了!

  后來(lái)的后來(lái),也就是現在,部分項目才有所起色,咬咬牙可以取得滿(mǎn)分,部分體能項目動(dòng)作才被教官認為相當標準,然后教官才坦言:我第一次看到他的時(shí)候,就知道這個(gè)人沒(méi)有運動(dòng)天賦,那樣的身板,適合在辦公室里面做做文字工作……

  規劃未來(lái):

  XX年的主要任務(wù)就是訓練和學(xué)習,如果沒(méi)有特殊事件需要行動(dòng)的話(huà)。XX年的訓練不可以有絲毫松懈,還要在XX年的基礎上逐漸加強。每天的科目學(xué)習和訓練要求自己理解科目設計和教學(xué)目的,認識到精通此項的必要性,全身心投入到學(xué)習中去。除了必要的復習之外,每天要勻出時(shí)間完成課外作業(yè),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的不懈堅持,慢慢增加課外作業(yè)量,將訓練量提高到要求量的200%,甚至更高。希望自己在訓練中真正磨練了意志,提高了素質(zhì)。每一次力不從心的時(shí)候,都必須再來(lái)一次,再來(lái)一次,直到筋疲力盡,動(dòng)彈不得為止?傮w上,希望通過(guò)艱苦卓絕的努力追上隊伍的步伐,力量和速度都不亞于平均水平。在特警五項、十項必考以及各種考試項目的滾動(dòng)式考核中不斷刷新自己的記錄,無(wú)力打破歷史記錄已經(jīng)很羞恥了,不能不斷打破自己的記錄就要深刻檢討!6月份結束之前,希望可以取得那么一點(diǎn)點(diǎn)成績(jì),有一個(gè)更健康更強壯的自己,能不能更優(yōu)秀就看天意了。12

年終工作總結 篇5

  通過(guò)研討和學(xué)習,指導中隊輔導員如何運作中隊活動(dòng)和寫(xiě)活動(dòng)方案;增進(jìn)彼此的工作交流,尋找差距,明確努力方向;提升全體輔導員工作的水平,為形成全校少先隊工作團隊奠定基礎。在20xx年11月7日——11月8日,全校輔導員老師進(jìn)行了團隊輔導的培訓講座,現對工作的開(kāi)展情況、取得的成績(jì)及對存在不足的改進(jìn)意見(jiàn),簡(jiǎn)要總結如下。

  一、工作的開(kāi)展情況

  這個(gè)學(xué)期以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導的關(guān)心下,決定對中隊輔導員進(jìn)行一個(gè)活動(dòng)方案的培訓和研討,并以此為序,今后每年在此基礎上對中隊輔導員的業(yè)務(wù)專(zhuān)研進(jìn)行再提高和交流的機會(huì ),在各科老師的配合下,決定在11月7、8日開(kāi)展此活動(dòng)。

  二、培訓情況

  教師講課情況分析

  本次活動(dòng)有幸請到原xx區少工委部長(cháng)毛湘玲女士,她做了一個(gè)題為“為學(xué)生美麗的人生奠定美好的開(kāi)端”專(zhuān)題講說(shuō),通過(guò)生動(dòng)形象的語(yǔ)言和活生生的例子,對現在的孩子們面對社會(huì )給予他們的種種壓力,如何去面對和疏導。中隊作為一個(gè)小小的社會(huì ),如何通過(guò)學(xué)校這個(gè)陣地進(jìn)行人格的培養和習慣的養成作了精彩的分析和演說(shuō)。然后就活動(dòng)方案設計、質(zhì)量的評價(jià)、內容的具體安排作了詳盡的分析,中間穿插一些成功案例進(jìn)行對比,即時(shí)布置了一個(gè)練習題:讓在座的班主任們對方案的了解和領(lǐng)會(huì )程度,馬上制作一個(gè)題為“如何提高閱讀面”的方案評寫(xiě)。

  接下來(lái),以年級為單位,分組進(jìn)行了緊張的討論和研究,整個(gè)會(huì )場(chǎng)洋溢著(zhù)研討的濃厚氣氛,大家你一言我一語(yǔ),發(fā)表自己的看法,時(shí)間很快過(guò)去,老師們成果也很快出爐了。在六個(gè)年級把活動(dòng)方案都按時(shí)交到毛老師手里之后,毛老師宣布下課。晚上,毛老師隊各年級的方案逐個(gè)進(jìn)行點(diǎn)評,決定第二天通報。

  第二天早上的學(xué)習,首先讓各年級派一名代表對自己年級的方案進(jìn)行為時(shí)三分鐘的介紹,然后由毛老師對各方案點(diǎn)評。

  二、工作取得了比較好的效果

  領(lǐng)導重視,中隊輔導員踴躍參加,活動(dòng)開(kāi)展順利。校長(cháng)親自進(jìn)行動(dòng)員、精心組織和積極配合,不但親自到場(chǎng)作發(fā)言,還輔導教師們進(jìn)行方案的討論。對短時(shí)間圍繞一個(gè)主題,各年級能根據不同年齡、不同角度安排讀書(shū),進(jìn)行一定的肯定。

  三、存在的不足及改進(jìn)意見(jiàn)

  經(jīng)過(guò)兩個(gè)學(xué)期對全院各專(zhuān)業(yè)年級的聽(tīng)課,尤其是對05級和04級學(xué)生的課堂學(xué)習情況的了解,感到學(xué)生課堂學(xué)習情況,總體上看是比較好的。但是也看到,在學(xué)生所處的物質(zhì)環(huán)境、人文環(huán)境和學(xué)生的學(xué)習動(dòng)機的激勵方面,的確還存在一些不足。通過(guò)與部分教學(xué)院系領(lǐng)導、任課教師和學(xué)生的座談中,也反映出這些問(wèn)題。另外,在跟班聽(tīng)課活動(dòng)的開(kāi)展中,還存在一些不足。例如,有的班主任和輔導員,沒(méi)有按要求完成下課堂次數工作量,有的聽(tīng)課卡填寫(xiě)不太認真或者沒(méi)寫(xiě)幾個(gè)字就交上來(lái)了,有的輔導員與任課教師交流很少或者干脆沒(méi)有交流過(guò),期中的學(xué)風(fēng)建設講評環(huán)節還有待加強重視。在0x/**年度中,需要我們繼續發(fā)揚成績(jì),克服存在的不足,使工作再上新水平。

年終工作總結 篇6

  在我沒(méi)有加入移動(dòng)公司前,印象里就是服務(wù)最廣的就是中國客戶(hù)群最大的移動(dòng)運營(yíng)企業(yè)。同時(shí)自己也是多年的中國移動(dòng)老用戶(hù),對移動(dòng)公司的服務(wù)及通話(huà)質(zhì)量也是相當的滿(mǎn)意,一個(gè)很偶然的機會(huì ),我成為了一名移動(dòng)新員工。

  我熱愛(ài)我的工作。我能在職場(chǎng)這條路上找到自己心儀的工作,跟我從工作歷程中找到自己的特質(zhì),有著(zhù)很大的關(guān)系。在此之前我是做傳媒的,在報社和雜志社做過(guò)記者和編輯,之后,經(jīng)朋友介紹我正式進(jìn)入職場(chǎng),就在湖南移動(dòng)xx分公司做營(yíng)業(yè)員。我挺喜歡這個(gè)工作,它讓我發(fā)現自己的特質(zhì):很有親和力,不怕與人接觸,抗壓性高。我在工作中,彷佛在做一份不同的工作,秘訣在于我保持對公司與工作的興趣。

  作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工,對所有的一切都感到新鮮和好奇,以往是走進(jìn)移動(dòng)公司接受服務(wù),感受移動(dòng)公司上帝般的感覺(jué),而現在我要作為服務(wù)者來(lái)面對廣大的客戶(hù)群體,來(lái)為客戶(hù)服務(wù),這對我可以說(shuō)是一個(gè)很大的人生挑戰。

  我的工作主要是與移動(dòng)客戶(hù)直接面對面溝通。也就是要幫助客戶(hù)可以順利使用移動(dòng)公司的服務(wù)。移動(dòng)的客戶(hù)分布甚廣,各行各業(yè)的都有,甚至還有國家機關(guān),像國稅局、工商局等。我因此交了很多朋友,跟不同產(chǎn)業(yè)的人分享著(zhù)不同的經(jīng)驗,這也成為我工作上另一項樂(lè )趣。

  營(yíng)業(yè)員的工作內容重復性較高。很多人都覺(jué)得它很隱性,看不到有形的成績(jì),我卻覺(jué)得這項工作很有意思,它的喜悅與痛苦都來(lái)自于客戶(hù)?措娨、電影,念書(shū)時(shí),好象所有的對錯都很清楚,非白即黑,但面對客戶(hù)的反應,很多時(shí)候有理說(shuō)不清,我得冷靜面對他們情緒性的抱怨,甚至是謾罵的字眼。

  剛開(kāi)始我也常想,移動(dòng)公司又不是我家開(kāi)的,客戶(hù)不順,干嘛不分青紅皂白地罵我,我也常被客戶(hù)無(wú)理的反應搞得郁悶不已。但同時(shí)我也擁有筆墨難以形容的喜悅。記得我在做營(yíng)業(yè)員的第二個(gè)星期,有位客戶(hù)不太會(huì )使用自己的小靈通,連存電話(huà)號碼都不知道,我很有耐心地教他操作,花了近半個(gè)小時(shí)的時(shí)間,終于把他教會(huì )了,聽(tīng)到客戶(hù)的感謝聲音,我差點(diǎn)興奮地躍起來(lái)了。

  之后,他每次到營(yíng)業(yè)臺辦理業(yè)務(wù),都會(huì )再三地向我表達謝意,聽(tīng)到他的稱(chēng)贊,我特別高興,并表示這是我份內該做的事。后來(lái)他甚至向旁邊的人宣傳,說(shuō)他非常滿(mǎn)意我們的服務(wù)。 營(yíng)業(yè)員終究是要解決問(wèn)題的,除了親切之外,還得要學(xué)會(huì )冷靜面對客戶(hù)的情緒,不要被他們的情緒牽著(zhù)走。有時(shí)候客戶(hù)會(huì )說(shuō)不清楚問(wèn)題在哪里,營(yíng)業(yè)員也得冷靜地幫助客戶(hù)發(fā)現問(wèn)題,以便順利解決。

  由于營(yíng)業(yè)員的工作很瑣碎,往往挫折感大于成就感,但一有成就感又會(huì )樂(lè )上好幾天。所以做營(yíng)業(yè)員就要有點(diǎn)雞婆個(gè)性,如果你是個(gè)比較自我的人,很難樂(lè )在其中。有人問(wèn)我,你一個(gè)大男人什么不好干,偏要跑到移動(dòng)做營(yíng)業(yè)員,公司到底給我什么?我覺(jué)得公司給我一個(gè)工作的舞臺,一個(gè)繼續深造的機會(huì )。如果一味抱怨工作辛苦,太斤斤計較,那就太辜負任用你的公司,也辜負了這個(gè)機會(huì )。

  我自己平時(shí)在個(gè)人形象上沒(méi)有太多的要求,什么自然啊、親切啊、微笑啊,感覺(jué)不是那么重要。進(jìn)入移動(dòng)公司以后,看似簡(jiǎn)單的事情原來(lái)也不是那么簡(jiǎn)單,就拿每天早上8點(diǎn)半前的迎賓崗說(shuō),站要直、衣要整、語(yǔ)要勤,所有的一切都代表移動(dòng)公司的形象,通過(guò)自己的工作,讓自己真正融入到移動(dòng)公司,享受客戶(hù)對我們滿(mǎn)意的目光與贊許,同時(shí)也讓我明白了一件是事:做好一件事不難,難的是要如何堅持! 說(shuō)話(huà)是我們天天都離不了的,但如何說(shuō)、怎么說(shuō)又是一門(mén)藝術(shù),如何讓客戶(hù)感受到上帝的感覺(jué)也不是一時(shí)半會(huì )能達到的!澳!歡迎光臨!”、“您好!交費是嗎?您請坐,請報號碼………”,一句句多么簡(jiǎn)單的語(yǔ)言,多么樸素的話(huà)語(yǔ),卻代表了移動(dòng)公司對客戶(hù)的真誠與關(guān)愛(ài)!這也教會(huì )我要如何為人處事,如何做一個(gè)真誠的人!通過(guò)工作的這些日子,讓我在各方面的技能都得到提高,也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè),他更多的是培養人才的搖籃,讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色。我的打字水平一直以來(lái)是我的弱項,也沒(méi)有太多的重視,進(jìn)入公司后,發(fā)現自己已經(jīng)很落后了,于是就天天練習、摸索,雖然現在的速度還不盡人意,但相比以前,不知快了多少,我相信通過(guò)努力,我一定會(huì )達到公司要求,這對我以后的學(xué)習生活也一定大有幫助的。

年終工作總結 篇7

  設備動(dòng)力部20xx年年初成立,在公司總經(jīng)辦的領(lǐng)導和各部門(mén)、車(chē)間的支持和配合下,設備動(dòng)力部的全體同志緊緊圍繞完成全公司生產(chǎn)任務(wù)的中心目標,認真執行服務(wù)、監督、指導、協(xié)調的工作職能,確保了全公司的設備在良好、穩定、安全、有效的狀態(tài)下運行,較好地滿(mǎn)足了生產(chǎn)的需要,F將設備動(dòng)力部20xx年的工作總結如下:

  一、 夯實(shí)設備的基礎管理,不斷提高設備的動(dòng)態(tài)管理

  1、 我公司八廠(chǎng)是新建廠(chǎng),基礎管理工作是一片空白。設備動(dòng)力部成立后,陸續制定了機械設備、電氣設備、特種設備、運輸設備、公共設備、辦公設備、炊事設備等臺帳、年檢卡和設備技術(shù)資料等。

  2、 新制定、補充、完善了各種設備的管理制度、操作規程,設備動(dòng)力部各級人員的職責、工作標準和考核細則等。

  設備動(dòng)力部承擔著(zhù)我公司壓力容器質(zhì)量保證體系中的設備和檢驗與試驗裝置、計量質(zhì)控系統的保障工作。在今年三月份國家質(zhì)檢總局對我公司壓力容器三類(lèi)資質(zhì)的評審時(shí),對我部承擔的工作表示認可,我公司也順利的拿到了三類(lèi)壓力容器制作的資質(zhì)證書(shū).

  二、加強計劃檢修的執行力度,保證設備的穩定運行

  設備動(dòng)力部承擔著(zhù)全公司設備的檢修工作,由于檢修組力量薄弱,只有一名鉗工,一名電工,再加七廠(chǎng)的`設備全是役齡在40多年的老設備,檢修任務(wù)非常繁重。針對設備的實(shí)際狀況,為了確保設備的安全、穩定運行,我設備動(dòng)力部要求每一位人員要認真負責,服從命令,聽(tīng)指揮,不推諉,不扯皮,勇于承擔責任,增強團隊的協(xié)作意識和處理各種問(wèn)題的能力,規定設備管理人員和檢修人員每天到生產(chǎn)現場(chǎng)巡回檢查四次,對生產(chǎn)現場(chǎng)出現的各種設備、電氣、購置、質(zhì)量、操作調試等問(wèn)題,要求必須在第一時(shí)間到現場(chǎng)及時(shí)處理,基本做到了小事不過(guò)時(shí),大事不過(guò)夜

  1、 根據設備的實(shí)際情況,每月制定設備的檢修計劃和維護保養計劃,檢修計劃的完成率都>100%以上。

  2、 對各車(chē)間、各外協(xié)施工工段存在的只使用,不維護保養設備的弊端,我們給各車(chē)間和外協(xié)施工工段下達了各臺設備的維護保養計劃,并督促檢查、考核,確保了設備的滿(mǎn)負荷,穩定生產(chǎn)。

  3、 我公司配給四個(gè)外協(xié)施工工段的立柱焊接機、電焊機、空氣等離子切割機、小跑車(chē)埋弧焊接機等主要設備全部是無(wú)償使用。四個(gè)工段普遍存在只使用不維護保養和拼設備的短期行為,為此,我們專(zhuān)門(mén)制定了《設備租賃及外借管理規定》,對

  常用的易損件和因責任而造成設備事故的損失費用必須由借用方全權承擔的規定,進(jìn)一步增強了外協(xié)施工工段操作人員的責任心和維護保養力度。

  4、 堅持每周(星期五)一次的全廠(chǎng)設備例行檢查制度。對各車(chē)間、外協(xié)施工工段出現的設備問(wèn)題,檢查完進(jìn)行講評,并限期整改。

  5、 為了貫徹執行公司的“6S”管理體制,落實(shí)各項設備管理的獎罰制度,做到獎罰分明,經(jīng)周檢月評,對設備管理差的單位給予經(jīng)濟處罰,對管理好的單位分別評出“設備維護保養先進(jìn)班組”“先進(jìn)機臺”和“先進(jìn)個(gè)人”等給予獎勵,獎金雖然很少,但卻較大地調動(dòng)了職工努力操作好設備和維護保養好設備的積極性。

  6、 對現場(chǎng)出現的設備責任事故,按“設備事故四不放過(guò)”的原則,召開(kāi)事故現場(chǎng)分析會(huì ),分析事故原因,落實(shí)防范措施,全公司通報批評并給予處罰。舉一反三,采取有利措施,進(jìn)一步提高操作工人的技能和責任心,徹底消除設備操作中的不良習慣和不安全行為。

  7、 設備動(dòng)力部暫管的供氣站,負責全廠(chǎng)公用設備的運轉,為我廠(chǎng)的生產(chǎn)和生活提供壓縮空氣、氧氣、二氧化碳氣、氬氣、天燃氣、生產(chǎn)(活)用水和噴砂噴漆等。不論全廠(chǎng)哪個(gè)車(chē)間和工段晚上加班,他們隨叫隨到,有求必應,確保了全廠(chǎng)的正常生產(chǎn)和生活需要。

  三 、 參與設備的全期管理,確保固定資產(chǎn)的投資效益

  設備動(dòng)力部參與了新建寶塔八廠(chǎng)工程指揮部所需設備的選型、比價(jià)、招投標、安裝、調試驗收及使用等全部過(guò)程。雖說(shuō)大型設備是交鑰匙工程,但廠(chǎng)家只是派一、二個(gè)工人來(lái)安裝,什么工具都不帶,還需我公司檢修組的全力配合。再加資金,廠(chǎng)家制造質(zhì)量,操作工人責任事故造成損失等原因,給新裝設備的穩定運轉帶來(lái)了極大的困難。

  1、 廠(chǎng)家來(lái)我廠(chǎng)負責安裝的設備,由于只派安裝的工人最多只有2名,人少力薄,很難勝任。檢修組的全體人員通力配合,圓滿(mǎn)地完成了各臺設備的安裝。他們的配合精神,也得到各廠(chǎng)家安裝人員的好評。

  2、 嚴把新購設備的到廠(chǎng)和安裝設備的驗收關(guān)。新設備到廠(chǎng)開(kāi)箱檢驗嚴格按照合同、技術(shù)協(xié)議的規格型號進(jìn)行檢驗,規格型號不符,不予以驗收。設備安裝、調試完后,先由生產(chǎn)車(chē)間試驗收,能達到技術(shù)性能,可安全正常使用,能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,且圖紙、資料、隨機配件齊全、操作工人已經(jīng)廠(chǎng)家培訓等全部合格才予以驗收,并辦理驗收手續。

  3、 因生產(chǎn)廠(chǎng)家的制造質(zhì)量問(wèn)題或操作工人操作不當造成的損壞壞,負責采購的人員積極與廠(chǎng)家聯(lián)系,盡快要求廠(chǎng)家派人員來(lái)廠(chǎng)里處理,減少損失,保證設備的正常運轉。

  4、 我公司成立配置的制造設備是當前國內比較先進(jìn)的設備,技術(shù)含量較高,絕大部分都是微機數字化控制,操作難度較大。

  為了能使用好、修好這些設備,我們先后協(xié)助生產(chǎn)廠(chǎng)家舉辦了12期培訓班,受培訓的人員達到96人次。參加培訓的人員主要有設備動(dòng)力部的管理人員、檢修工、設備操作工、設備所在的車(chē)間主任、技術(shù)員等。對有些操作難度比較大的設備,諸如數控等離子切割機等,一次培訓操作人員難以掌握,我們就二次請廠(chǎng)家技術(shù)人員再次進(jìn)行培訓,使這些設備能夠正常生產(chǎn),出現故障能及時(shí)消除,保證了設備的正常運轉。

  四 、20xx年設備管理工作計劃

  根據公司20xx年完成4.2億元產(chǎn)值,1500噸---20xx噸/月任務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標和集團公司對設備管理工作的要求,結合我公司新近建廠(chǎng),絕大部分是投入的新設備,操作使用人員素質(zhì)相對較差等特點(diǎn)。在總結20xx年設備管理工作的基礎上,我們制定20xx年設備管理工作計劃。

  (一)、 工作思路

  20xx年設備動(dòng)力部的工作思路:一是保證設備的良好運轉,二是提高設備管理人員和檢修人員的素質(zhì),強化制度落實(shí)和履行崗位職責,全面提升設備管理水平,發(fā)揮設備的最大投資效益。

  (二)、工作指標

  1、 確保完成我公司20xx年4.2億產(chǎn)值和1500---20xx噸/月生產(chǎn)任務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標的完成。

  2、 全部設備完好率達到96%以上。

  3、 檢修停工率小于1.0%。

  4、 杜絕特大、重大設備責任事故,主要設備責任事故低于0.1%。

  5、 設備維修費用率符合公司規定的要求,防止七廠(chǎng)老舊設備失修。

  6、 加強設備臺帳、設備卡片、設備檔案等基礎資料管理,確保其真實(shí)性、準確性和實(shí)用性。

  7、 加大培訓力度是,確保全體人員素質(zhì)不斷提高。

  (三)主要工作內容和措施

  1、 轉變設備管理思路。由被動(dòng)事后維修轉變?yōu)橹鲃?dòng)的預防性維修,加大管理和設備維護保養力度,減少設備的故障停車(chē)發(fā)生率,通過(guò)統籌規劃,合理安排,確保我公司的安全,穩定,滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。

  2、 對我公司現有的設備管理制度、規定等。進(jìn)行審核、完善、補充和修訂。使之更好地適應我公司的設備管理工作。

  3、 加強設備的維修管理,設備維修是保持設備性能和生產(chǎn)力的重要措施。加強設備的維修管理也是確保設備維修費用合理使用和設備維修質(zhì)量的重要保證。一是嚴格執行設備維修程序,由生產(chǎn)車(chē)間向設備動(dòng)力部提出設備維修申請,二是設備動(dòng)力部實(shí)行專(zhuān)人管理,多人參與的制度。

  4、 做好設備管理人員、檢修人員和操作工的培訓工作,提高各種人員的素質(zhì),重點(diǎn)是技能、業(yè)務(wù)的培訓。

  5、 加大設備管理的考核力度,落實(shí)好獎勵、懲罰措施。按照設備動(dòng)力部考核新制定的設備管理考核標準,做好考核標準的落實(shí)和執行。設備管理人員每天、周定期對所管轄的車(chē)間、工段設備的使用情況進(jìn)行檢查、考核。不斷地促進(jìn)和提高我公司設備管理水平。依據每周的考核情況,月底評選出設備管理的“先進(jìn)班組”“機臺”和“先進(jìn)個(gè)人”等。并進(jìn)行獎勵。

  6、 不定期的組織開(kāi)好全公司的設備管理例會(huì )。依據全公司設備管理情況,不定期的召開(kāi)設備管理會(huì )議,達到解決設備近期存在的問(wèn)題,相互交流經(jīng)驗,傳達學(xué)習公司和集團公司相關(guān)的會(huì )議精神等,不斷提高設備管理水平。

  五、 存在和急待解決的問(wèn)題

  1、 設備動(dòng)力部按全公司的生產(chǎn)規模和生產(chǎn)需要,需配: 機械設備技術(shù)員(科班):2—3名

  電氣設備技術(shù)員(科班):2名

  2、 檢修組目前只有一名機械維修鉗工和一名電氣維修工,遠遠不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要,需要配熟練的:

年終工作總結 篇8

  伴著(zhù)圣誕節的喜慶和元旦的氣息,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預祝大家新年快樂(lè )、工作順利!回首20xx年,在各位領(lǐng)導的指導下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長(cháng),我始終堅持以身作則,高標準、嚴要求,團結和帶領(lǐng)廣大食堂員工,為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù);為實(shí)現食堂經(jīng)濟利益和社會(huì )效益,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),F將一年來(lái)的具體工作總結如下:

  一、經(jīng)營(yíng)方面

  我在各位領(lǐng)導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營(yíng)計劃。如:根據顧客的消費心理,我們推出一些綠色食品和野生食品;根據季節性原料供應特點(diǎn),我們推出一些特價(jià)菜。等等。

  二、管理方面

  以人為本,我結合員工實(shí)際情況加強素質(zhì)教育,每天都對員工進(jìn)行有針對性的廚藝培訓,并經(jīng)常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過(guò)努力,員工整體素質(zhì)得以提高,如注重儀表、遵守廚房規章制度等;有些員工甚至還開(kāi)始自己琢磨新菜譜,F在,我們已經(jīng)形成了一個(gè)和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng )新的團隊。

  三、質(zhì)量方面

  菜肴質(zhì)量是食堂得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為廚師長(cháng),我嚴把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個(gè)投料標準及制作程序單,做菜時(shí)嚴格按照標準執行,確保每道菜的色、香、味穩定;我們還認真聽(tīng)取前廳員工意見(jiàn)及賓客反饋,總結每日出品問(wèn)題,并在每日例會(huì )中及時(shí)改進(jìn)不足;我們還經(jīng)常更新菜譜,動(dòng)腦筋、想辦法、變花樣,確;仡^客每次都可以嘗到新口味。

  四、衛生方面

  嚴格執行《食品衛生安全法》,認真抓好食品衛生安全工作,把好食品加工的各個(gè)環(huán)節。按規定,每個(gè)員工都必須對各自的衛生區負責,同時(shí),由我進(jìn)行不定期檢查;其次,規定食品原料必須分類(lèi)存放,分別處理,廚房用具也必須存放在固定位置;另外,廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進(jìn)行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力量,確保食品衛生安全,防止顧客食物中毒,造成不必要的后果。

  五、成本方面

  在保證菜肴質(zhì)量的情況下,降低成本,讓利顧客,始終是我們追求的一個(gè)重要目標。作為廚師長(cháng),我也總結出一些降低成本的新方法。如:掌握庫存狀況,堅決執行“先進(jìn)先出”原則,把存貨時(shí)間較長(cháng)的原料盡快銷(xiāo)售出去;研制無(wú)成本菜品,把主菜的剩余原料做成托式菜品,以降低成本;還讓每位員工都知道自己所用原料的單價(jià),每日估算所用原料的價(jià)值,這樣就把成本控制落實(shí)到每個(gè)員工身上,使所有廚房員工都關(guān)心成本,從而達到效益化。

  綜上所述,在本年度,通過(guò)團隊的共同努力,我們在廚房經(jīng)營(yíng)管理方面取得了顯著(zhù)成效;在菜品創(chuàng )新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當高的成績(jì)。當然,我們也還存在不足,比如,受甲流和金融危機的影響,消費者就餐的品味與檔次下降,這使我們的年收入受到一定程度的影響。但面對不可抗力,我們需研制更加物美價(jià)廉的佳肴來(lái)招攬顧客,程度的增加年收入,從而達到轉危為機的良好效果。從這個(gè)事件上,我也深感我肩負工作的挑戰性與創(chuàng )新性。今后,我一定會(huì )帶領(lǐng)我的團隊不斷接受挑戰、勇于創(chuàng )新,烹飪更精美的菜肴。

  辭舊迎新之際,我們將在20xx年的基礎上,繼續加強經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量衛生監控和成本控制,同時(shí)要改進(jìn)自己的工作思路,考察新的菜品,加快菜肴的創(chuàng )新,從而尋求在20xx年創(chuàng )造更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

  20xx年會(huì )將會(huì )給我們帶來(lái)又一次的發(fā)展機遇。與此同時(shí),周邊酒樓和飯店的與日俱增也使得20xx年餐飲業(yè)的競爭更加白熱化。但是,我相信,在各位領(lǐng)導和同仁的指導和幫助下,我們的團隊一定能夠抓住機遇,迎接挑戰,走向一個(gè)收獲的20xx!

年終工作總結 篇9

  一年來(lái),在領(lǐng)導的指導和同志們的關(guān)懷、支持幫助下,自己注重政治學(xué)習,不斷提高專(zhuān)業(yè)能力嚴格落實(shí)各項規章制度,工作取得了一定成績(jì),基本上圓滿(mǎn)完成了上級交給的各項工作任務(wù)。其主要情況回報如下:

  政治方面:認清形式與時(shí)俱進(jìn)在思想上、行動(dòng)上努力與黨保持一致,不斷加強政治理論學(xué)習,提高政治敏感性,堅持從自身做起,從嚴格要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學(xué)習和工作關(guān)系,積極參加組織的各種活動(dòng)和學(xué)習,做到認真寫(xiě)體會(huì ),談感受,從思想深處認識到學(xué)習的重要性,理想和信念得到進(jìn)一步的加強。

  學(xué)習方面:學(xué)以致用,不斷提高專(zhuān)業(yè)水平,不斷充實(shí)完善自己,努力使自己成為工作明白人,隨著(zhù)形勢發(fā)展,準備工作在新形式下不斷出現新情況、新問(wèn)題,如何在新時(shí)期把準備工作干好,必須不斷加強學(xué)習,不斷充實(shí)完善自己,讓自己深深感到學(xué)習問(wèn)題是一個(gè)學(xué)到老的問(wèn)題,學(xué)習永無(wú)止境,只有不斷學(xué)習適應形式變化,勇于面對和探索問(wèn)題,才能使自己適應工作。

  工作方面:加強責任心,完成好各項工作,在上半年的訓練中能夠做到堅持‘嚴’字,按照‘學(xué)有所思,思有所悟,悟有所行,行有所果’的思想來(lái)要求學(xué)員,必須堅持‘三!W(xué):在艱苦的訓練中務(wù)實(shí)自己的職責,常思:努力在理性思考中提高判斷問(wèn)題,籌劃工作的綜合能力,常用:在工作中,用新思路、新方法、解決新問(wèn)題,求得新成效,使學(xué)員成為知識型、務(wù)實(shí)型、開(kāi)拓型的復合型人才,并自覺(jué)要求學(xué)員必須具備良好的政治思想。

  作風(fēng)紀律方面:自侓意識強,爭做合格軍人,認真落實(shí)《條例》《條令》和部里規章制度,嚴格遵守請銷(xiāo)假制度,公私分明,不假公濟私,在集體利益與個(gè)人利益發(fā)生矛盾時(shí)做到以集體利益為重,在于地方人員交往中,嚴格遵守軍隊紀侓,維護軍人形象,在團結同志中講民主重團結,在于別人發(fā)生矛盾、誤會(huì )后,不背后私下議論人,認真開(kāi)展批評和自我批評,敞開(kāi)思想、暢所欲言,與別人談心,交心中達到更好的團結人。

  回顧一年的工作雖然取得了一定的成績(jì),但仍然存在著(zhù)一些問(wèn)題,主要體現在一下兩個(gè)方面:

  學(xué)習方面:自我感覺(jué)學(xué)習缺乏系統性。其次是同與時(shí)俱進(jìn)的思想有差距,創(chuàng )新意識不足。最后是與‘務(wù)實(shí)高效’的工作作風(fēng)有差距,在快、深、嚴、實(shí)、韌,這幾個(gè)字體現的還不夠。

  工作方面:有時(shí)存在著(zhù)不扎實(shí)、不細致、不深入的問(wèn)題,在日常工作中存在著(zhù)滿(mǎn)足于現狀,上面布置什么就干什么,工作方法平平塌塌,有照抄照搬的現象,工作不夠深入,精力沒(méi)有百分之百的發(fā)揮,四個(gè)“勤”做的不好。

  在新的一年我將更好學(xué)習,客服已有的缺點(diǎn),讓自己更加進(jìn)步。

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