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勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結范文（精選19篇）
時(shí)光在流逝，從不停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，經(jīng)過(guò)過(guò)去這段時(shí)間的積累和沉淀，我們已然有了很大的提升和改變，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編為大家整理的勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結，希望對大家有所幫助。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 1
時(shí)光荏苒，我進(jìn)入綠源公司到現在，已經(jīng)快一年了，一年前，我為能成為綠源的一員而深感榮幸，365天后，我感覺(jué)自己已然成為構筑"綠源廈宇"的一員，責任和使命感油然而生，那些"筑造"過(guò)程中遇到的困難和獲得的成功，都滿(mǎn)滿(mǎn)地充斥著(zhù)我的心靈，每一個(gè)場(chǎng)景、每一份感動(dòng)都歷歷在目……
這期間，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以"服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。這一年里始終我把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、工作基本介紹
�。ㄒ唬┰谡螌W(xué)習方面，通過(guò)學(xué)習"三個(gè)代表"重要思想，進(jìn)一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了自己正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
�。ǘ┰谧陨硭刭|(zhì)提高方面，我通過(guò)對于地熱供暖原理及熱能開(kāi)發(fā)利用，質(zhì)量管理體系及工程建設質(zhì)量要求及控制點(diǎn)的全面學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)樹(shù)立自身工作形象嚴格要求、以身作則、以誠待人。全程參與地熱供暖工程建設，在把好質(zhì)量第一關(guān)的同時(shí)正確處理苦與樂(lè )，得與失的.關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)。另外經(jīng)過(guò)一年的學(xué)習和鍛煉，自己在文字功夫上取得了一定的進(jìn)步，撰寫(xiě)各類(lèi)計劃、總結、制度，文件、細則數十份。利用資料編制與工程質(zhì)量體系建設的機會(huì )，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
�。ㄈ┰诠ぷ髯黠L(fēng)建設方面我把嚴于律已，加強作風(fēng)建設作為重點(diǎn)。始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地完成一項又一項工作。以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守公司各項規章制度，尊重他人，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)；堅持做到不利于公司形象的事不做，不利于公司形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護公司的良好形象。
�。ㄋ模┰趶娀瘡娀毮芊矫婀�，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。部門(mén)人手少，工作量大，同事間必須團結協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好會(huì )務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
三、今后努力的方向
�。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，真正做到"眼勤、嘴勤、手勤、腿勤"，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
�。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強學(xué)習，勇于實(shí)踐，博覽群書(shū)，在向書(shū)本學(xué)習的同時(shí)注意收集各類(lèi)信息，廣泛吸取各種"營(yíng)養"；同時(shí)，講究學(xué)習方法，端正學(xué)習態(tài)度，提高學(xué)習效率，努力培養自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀(guān)點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹(shù)立質(zhì)量工作的良好形象。
�。ㄈ┊敽弥�。對各項決策和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
這一年，在參與構筑綠源明天的過(guò)程中，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(cháng)，更多的時(shí)候我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺、一個(gè)港灣。這一年，在質(zhì)量工作的過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 2
時(shí)光飛逝，轉眼又三年過(guò)去了，很榮幸的接到公司的通知，我可以簽訂無(wú)固定期限合同了，回顧這三年的工作經(jīng)歷，本人感受良多。在領(lǐng)導與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長(cháng)，通過(guò)自己的辛勤努力，認真學(xué)習、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作，在人力資源崗位上發(fā)揮了應有的作用�，F將本人三年來(lái)的工作總結如下：
這三年來(lái)，本人經(jīng)歷了公司總部人力資源部和福州分公司綜合部?jì)蓚�(gè)部門(mén)，但是崗位都是人力資源崗。
20xx年7月至20xx年12月，本人在總部人力資源部工作，主要負責福州地區員工“五險一金”具體經(jīng)辦、員工考勤管理、員工出境管理、配合干部管理與員工招聘組進(jìn)行校園招聘等工作，以及一些綜合性事務(wù)。在人力資源部工作期間，給本人最大的啟示就是：無(wú)論大事小事都要認真。本人手上的工作，其實(shí)并沒(méi)有太高的專(zhuān)業(yè)性，但是有太多的細節需要注意，極其容易出現工作疏漏。
20xx年1月，本人調至福州分公司綜合部并工作至今，但是依然在人力資源崗位上，除了繼續承接福州地區員工“五險一金”的經(jīng)辦工作以外，開(kāi)始更多的參與到福州分公司的人員招聘、培訓、人員調配等工作。來(lái)到福州分公司后，本人深切的感受到分公司人力資源工作對專(zhuān)業(yè)性的要求比在總部更高，并且與業(yè)務(wù)口聯(lián)系更加緊密，因此需要更加積極的學(xué)習。除此之外本人還承擔起福州分公司兼職網(wǎng)絡(luò )維護崗的工作。
通過(guò)總結過(guò)去這三年來(lái)的的工作，反省自身，本人深感工作上還存在很多的不足，主要有以下幾個(gè)方面：
�。ㄒ唬┲鲃�(dòng)性不足。有些進(jìn)行中的工作領(lǐng)導問(wèn)起來(lái)才去跟蹤進(jìn)度，沒(méi)問(wèn)起就擱在一邊，沒(méi)有根據自己工作的內容和特點(diǎn)提前將準備工作做好；
�。ǘl理性不足。對需要做的工作沒(méi)有計劃性的安排，不能按輕重緩急合理的安排工作，且容易出現遺漏，造成工作效率不高；
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)性不足。由于本人不是人力資源專(zhuān)業(yè)出身，人力資源相關(guān)的知識相對匱乏，原先在總部主要負責的是“五險一金”經(jīng)辦和一些綜合性事務(wù)，對人力資源的專(zhuān)業(yè)性要求相對較低，到福州分公司后，本人的崗位對人力資源的專(zhuān)業(yè)性要求更高，有時(shí)顯得力不從心。
這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的'同事汲取寶貴經(jīng)驗，積極鍛煉自己，使自己能加速成長(cháng)。在以后工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格遵守人力資源崗位的職業(yè)道德，不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
入職XX公司六年來(lái)，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(cháng)，更多的時(shí)候我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺、一個(gè)港灣。這幾年，在人力資源崗位上工作的過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍和企業(yè)文化所感染。我非常榮幸能繼續為公司服務(wù)，本人今后必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 3
時(shí)光荏苒，我于20xx年3月24日入職到現在，不知不覺(jué)已經(jīng)快六個(gè)月了，6個(gè)月前，能成為中智的一員我很榮幸，180天后的我，感覺(jué)自己已然成為修建“夢(mèng)想城堡”的一員，責任和使命感油然而生，那些“筑造”過(guò)程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿(mǎn)滿(mǎn)地充斥著(zhù)我的心靈，每一個(gè)場(chǎng)景、每一份感動(dòng)都歷歷在目。
這段時(shí)間，我在公司、部門(mén)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開(kāi)始的退工辦理以及后來(lái)接手公積金操作，領(lǐng)導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵，總是在我不懂的時(shí)候悉心教導我，在我困惑的時(shí)候耐心開(kāi)導我，在這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真完成做好每一份工作。
來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團隊中，和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，公司提供了 很多的機會(huì )讓我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志，更讓我們與這個(gè)大團隊的伙伴們更加團結與友愛(ài)。
在這期間，我更多的看到了自己的成長(cháng)，這些成長(cháng)是中智帶給我的'，更多的時(shí)候，我覺(jué)得這不僅僅只是一 份工作，它是一個(gè)老師，不斷挖掘我的潛力，期待我的全方面發(fā)展；它是一個(gè)舞臺，讓我盡情展現自己想要展示的想法與活力；它是一個(gè)港灣，讓我褪去漂泊的意志，只想專(zhuān)心一致，留住這份強大的溫暖! 在拓展以及“夢(mèng)想城堡”的展示過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 4
20xx年9月，我被江北嘴置業(yè)公司正式錄用，安排在綜合辦公室擔任秘書(shū)一職。自加入新組建的置業(yè)公司，我跟大家一起經(jīng)歷了公司 “基礎建設年”、“全面啟動(dòng)年”與“品牌推廣年”三個(gè)年頭。這三年，是年輕的置業(yè)公司迅速成長(cháng)的三年，更是我人生至關(guān)重要的三年，非常感謝公司給予我這個(gè)成長(cháng)的平臺，令我在工作中不斷地學(xué)習和進(jìn)步，并逐漸提高自身的素質(zhì)和能力。三年來(lái)，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結合公司與自身的實(shí)際情況，緊緊圍繞綜合辦公室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，積極調整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷地學(xué)習，快速地成長(cháng)�，F將主要工作總結如下：
一、提高業(yè)務(wù)水平，認真履行職責。
綜合辦公室作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部室，在理順內外關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。我以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。
二、嚴格遵章守紀，提高執行力度。
在日常管理工作中，我嚴格按照公司規定辦事，提高任務(wù)執行力度。特別是在用印制度上，能作好本職，堅持原則。真正做到了印章管理流程完整，審批程序規范，進(jìn)行實(shí)時(shí)登記，審批表格定時(shí)歸檔。在公文辦理工作中，嚴格按照公司公文管理辦法執行，主動(dòng)與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通，及時(shí)發(fā)現流程缺陷，并積極提出優(yōu)化的建議與意見(jiàn)。在自我行為約束上，遵守公司規章制度，自覺(jué)做好員工準則。在工作完成效率與工作態(tài)度上，得到領(lǐng)導與同事們的認同與贊許。在與各部門(mén)的溝通交流上，能注意言行，禮貌謙遜、友善待人。
三、加強自身學(xué)習，提高自我競爭力
加入置業(yè)公司以來(lái)，根據公司的發(fā)展規劃以及自我提升的需要，我報考了西南大學(xué)在職研究生攻讀公共行政管理專(zhuān)業(yè)，考取了中級經(jīng)濟師資格。在工作中，結合崗位所需，積極主動(dòng)學(xué)習公文寫(xiě)作、辦文規范、文件流轉程序等專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)，還根據公司的十二五發(fā)展戰略，結合實(shí)際主動(dòng)學(xué)習相關(guān)文件資料。積極參加公司組織的各種學(xué)習、培訓及活動(dòng)。通過(guò)不斷地學(xué)習，使自身的思想理論素養以及自身的工作能力都得到了很大的提高。
在這三年工作時(shí)間里，我連續三年年終考核為“優(yōu)秀”，20xx年和20xx年連續二年被評為江北嘴集團公司和江北嘴置業(yè)公司“先進(jìn)個(gè)人”。 我熱愛(ài)這一份工作，認同置業(yè)公司的`企業(yè)精神與文化，崇敬置業(yè)公司的領(lǐng)導，喜愛(ài)置業(yè)公司的同事，更為能夠參與建設長(cháng)江上游的金融核心區—江北嘴中央商務(wù)區發(fā)自?xún)刃牡馗械阶院栏湴�。在此，我向公司提出續簽勞動(dòng)合同的申請。我保證會(huì )在今后的工作中，更加刻苦鉆研，拓寬和深入學(xué)習崗位所需要的專(zhuān)業(yè)知識，不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，增強綜合素質(zhì)，遵守職業(yè)道德，積極發(fā)揮工作的主觀(guān)能動(dòng)性，主動(dòng)創(chuàng )新，認真完成每一項工作，希望自己能夠繼續為置業(yè)公司的發(fā)展壯大貢獻出自己的綿薄之力。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 5
轉眼又三年過(guò)去了，很榮幸的接到公司的通知，回顧這三年的工作經(jīng)歷，往昔歷歷在目，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵， 感嘆之余收獲頗豐，螢火蟲(chóng)的可貴，在于用那盞掛在后尾的燈，專(zhuān)照別人；你們的可敬，則在于總是給別人提供方便。在領(lǐng)導和同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我積極結合公司與自身的實(shí)際情況，偉人所達到并保持著(zhù)的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著(zhù)的時(shí)候，一步步艱辛地向上攀爬的。緊緊圍繞部門(mén)的工作，充分發(fā)揮崗位職能，具有較強的職責心，具有團隊合作精神，又具有較強的獨立工作潛力，思維活躍積極調整工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，努力提高工作效率，不斷學(xué)習，快速成長(cháng)。保質(zhì)保量的完成了部門(mén)和公司安排的所有工作�，F將主要三年的工作總結如下：
第一、思想方面的學(xué)習
認真學(xué)習公司各類(lèi)管理規章制度，緊跟公司發(fā)展步伐，另外積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請書(shū)，提高思想認識。自從入公司以來(lái)，一直遵守公司的各項規章制度，具有良好的思想道 德品質(zhì)，各方面表現優(yōu)秀。有強烈的集體本人自入學(xué)以來(lái)，一直遵守公司的各項規章制度，具有良好的思想道 德品質(zhì)，各方面表現優(yōu)秀。有強烈的集體榮譽(yù)感和工作責任心，堅持實(shí)事求事的原則。
本人思想端正，能吃苦耐勞，有崇高的理想和偉大的目標，注重個(gè)人道德修養，養成良好的生活作風(fēng)，樂(lè )于助人，關(guān)心國家大事。
在工作之余，本人積極參加體育鍛煉，增強身體素質(zhì)，也熱愛(ài)勞動(dòng)，積極參加校開(kāi)展的各項文體活動(dòng)，參加社會(huì )實(shí)踐，繼承和發(fā)揚了艱苦奮斗的精神，也參加了校文學(xué)社和書(shū)法協(xié)會(huì )，豐富了課余生活，使自己在各方面都得到了相應的提高。
�。ㄒ唬⿻�(huì )計核算和會(huì )計檔案裝訂保管。
1.根據原始憑證做記賬憑證，再根據記賬憑證記明細賬，接著(zhù)匯總，然后根據匯總表記總賬，最后依據總賬進(jìn)行報表。對于特殊業(yè)務(wù)的會(huì )計處理多請教學(xué)習，以確保會(huì )計賬務(wù)核算規范合理。此外，因此類(lèi)工作存在多次反復調閱的可能性，也應保存好重要原始文檔電子文稿，以便事后翻閱及查驗。
2.主要負責證券投資部估值及會(huì )計核算工作，虛心請教并認真學(xué)習證投部開(kāi)展的傳統股票投資及新三板做市業(yè)務(wù)，確保每日估值核算真實(shí)準確。按月完成對賬、結賬及報表編制及憑證裝訂及歸檔工作。按季度核算證金公司權益互換投資浮動(dòng)盈虧及到期收益。記錄新三板網(wǎng)下定增做市認購款電子臺賬，核算應收投資款，對公司的會(huì )計核算業(yè)務(wù)嚴格把控。
3.負責月度報表編制上半年度收集匯總集團各子公司及并表結構化產(chǎn)品月度財務(wù)報表，匯總各單位往來(lái)款項編制合并抵消分錄，完成月度集團合并財務(wù)報表編制工作并且取得了不錯的成就。
�。ǘ┡浜蟽韧獠繖z查和信息披露
會(huì )計信息披露是指企業(yè)將直接或間接地影響到使用者決策的重要會(huì )計信息以公開(kāi)報告的形式提供給信息使用者，會(huì )計信息披露質(zhì)量的關(guān)鍵在于披露是否真實(shí)可靠，披露是否充分及時(shí)以及披露的對象之間是否公平。
1.配合外部監管機構、審計機構完成審計工作。配合會(huì )計師事務(wù)所完成20xx年年報審計、20xx年中報審閱工作，并且在過(guò)程中做到及時(shí)反饋，及時(shí)更改。
2.協(xié)助集團各子公司完成事務(wù)所20xx年度、20xx年半年度財務(wù)信息填報表的填報工作，并配合提供子公司年報審計、半年報審閱相關(guān)財務(wù)數據。編制集團各公司會(huì )計報表審計及未審數對比表，以便更好地查找審計調整差異，規范會(huì )計處理及報表編制配合審計師事務(wù)所完成20xx年年報審計及17年半年報審閱工作。提供事務(wù)所關(guān)于證投部20xx年IT 內控合規檢查相關(guān)系統財務(wù)數據、業(yè)務(wù)臺賬明細等資料供其進(jìn)行系統合規審計。另外提供事務(wù)所包括資管產(chǎn)品會(huì )計報表、科目余額表、估值表等財務(wù)數據供事務(wù)所進(jìn)行資管產(chǎn)品合并判斷及資管產(chǎn)品報表合并抵消。
3.自公司5月全面推進(jìn)營(yíng)改增以來(lái)，在推行前期參加了營(yíng)改增動(dòng)員會(huì )及營(yíng)改增會(huì )計核算培訓等，明確了營(yíng)改增對會(huì )計核算及會(huì )計處理的影響，順利于5月完成證投部營(yíng)改增的稅務(wù)切換。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)的風(fēng)控聯(lián)系
在風(fēng)險及內控方面，接手部門(mén)風(fēng)控聯(lián)系人的工作，每月初2個(gè)工作日在企業(yè)風(fēng)險管理平臺中完成部門(mén)月度關(guān)鍵風(fēng)險指標的填報工作。于12月下旬完成部門(mén)共計106條操作風(fēng)險點(diǎn)及控制手段的重新梳理及評估工作的分配及填報匯總工作。12月末完成部門(mén)17年授權情況自查表及18年授權情的更新的工作。 （四）其他相關(guān)工作
1.組織并安排暑期實(shí)習生面試的相關(guān)工作，為公司在繁忙時(shí)間補充充足的人力資源，并且能到了領(lǐng)導的肯定。
2.參加該準則對公司金融資產(chǎn)核算影響的討論小組，并參與編寫(xiě)了《關(guān)于財政部修訂頒布對公司影響的'討論》一文。另外，協(xié)助戰略發(fā)展部完成省國資委辦公室《關(guān)于報送企業(yè)基本情況通知》中財務(wù)數據的填報工作。
3.自公司5月全面推進(jìn)營(yíng)改增以來(lái)，在推行前期參加了營(yíng)改增動(dòng)員會(huì )及營(yíng)改增會(huì )計核算培訓等，明確了營(yíng)改增對會(huì )計核算及會(huì )計處理的影響，順利于5月完成證投部營(yíng)改增的稅務(wù)切換。
4.在20xx年末的最后一個(gè)月實(shí)現了存管部幾乎所有的清算業(yè)務(wù)全部實(shí)現自動(dòng)化核算，通過(guò)創(chuàng )建統一的、標準的外部數據交換規則，快速、準確的實(shí)現與外部系統的對接，將外部系統的業(yè)務(wù)數據寫(xiě)入預設表后按預設命令，自動(dòng)執行憑證生成任務(wù)。
第二、總結反思
通過(guò)總結過(guò)去這三年來(lái)的的工作，反省自身，在工作上也有一定的出色表現，主要有以下幾個(gè)方面：
1.認真、負責、時(shí)效性強，反應迅速，對領(lǐng)導布置的工作能認真對待，盡力而為，虛心請教。另外也是勤于好學(xué)，課余時(shí)間努力學(xué)習，考取資格證書(shū)，在工作期間積極考取相關(guān)證書(shū)，為了更好的完成財務(wù)工作。
2.在綜合業(yè)務(wù)能力、分析思考能力、協(xié)調辦事能力、文字語(yǔ)言表達能力等方面加強學(xué)習，團隊合作能力較強，能夠和同事一起合作完成領(lǐng)導交代的事情，能夠團結同事，在團隊出現問(wèn)題的時(shí)候，能夠積極的協(xié)助解決問(wèn)題，
3.努力改變自身對工作的熱情，每天帶著(zhù)飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，力求對每一位來(lái)辦事都能做到微笑服務(wù)，按照公司要求作好合理的解釋?zhuān)钡綕M(mǎn)意為止，同時(shí)在工作作風(fēng)中，嚴格遵守公司的基本工作的制度和紀律，做到遵守上下班制度、請假制度、考勤制度、會(huì )議制度、學(xué)習制度等。
4.努力提高自身業(yè)務(wù)水平，及時(shí)掌握新信息，吸取新知識，不斷提高綜合素質(zhì)，熟悉業(yè)務(wù)知識，現行政策、法規，經(jīng)常走出去向先進(jìn)社區、向老同志學(xué)習，不斷總結別人經(jīng)驗，創(chuàng )造自己的特色。
入職公司三年來(lái)，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(cháng)，領(lǐng)導和同事們給了我很多幫助，沒(méi)有他們無(wú)私的幫助，也就沒(méi)有現在的我了。我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺、一個(gè)港灣。為我提供這么好的機會(huì )與場(chǎng)所，為我積累經(jīng)驗增強自身工作能力做好了鋪墊。雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jì)與領(lǐng)導的要求還相差很遠，本人今后必將更加努力的工作，認真克服缺點(diǎn)，發(fā)揚成績(jì)，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，全力做好所有工作。為了公司的美好明天努力奮斗！我在今后將用快樂(lè )帶動(dòng)心情，用觀(guān)念導航人生，用執著(zhù)追求事業(yè)，用真誠對待朋友，用平淡對待磨難，用努力追求幸福。用感恩對待生活。虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作。
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隨著(zhù)時(shí)間的推移，我意識到我的職業(yè)生涯已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)新的階段。我很幸運地成為了一家企業(yè)的職員，而且已經(jīng)通過(guò)了一年的試用期，很快我將面臨續簽合同的問(wèn)題。在這一年中，我感受到了工作帶來(lái)的快樂(lè )和挑戰，得到了同事和上級的認可，因此我想繼續留在這家公司，為它盡我的職責。
在這一年中，我感受到了企業(yè)的文化，了解了它的目標和愿景，并且積極地融入其中。我意識到作為公司的一員，我的責任不僅僅是完成手頭的任務(wù)，還要為公司的目標、愿景和使命而努力，并且要成為公司的形象代表。因此，我不斷地提高自己的專(zhuān)業(yè)水平，改善自己的工作技能，以便更好地為公司服務(wù)。
在這一年中，我的`工作涉及到了一些復雜的任務(wù)，需要不斷地學(xué)習新知識和技能。為了更好地完成這些任務(wù)，我積極參加各種培訓和研討會(huì )，不僅僅是為了學(xué)習新知識，更是為了傾聽(tīng)行業(yè)內專(zhuān)家的意見(jiàn)和建議。這些培訓讓我擁有了更廣泛的視野和更深刻的思考，同時(shí)也提高了我的工作能力和質(zhì)量。
在這一年中，我的同事和上級給了我很多的支持和幫助，讓我感受到了公司的凝聚力和團隊精神。每個(gè)人都是這個(gè)大家庭中的一員，都要為公司的利益和客戶(hù)的利益而努力，這種純粹的心態(tài)讓我感受到了企業(yè)的愛(ài)和溫暖。我會(huì )一直保持這樣的心態(tài)，并且以實(shí)際行動(dòng)為公司贏(yíng)得榮譽(yù)。
綜上所述，我非常愿意繼續留在現在的公司，為它效力，并且在工作中不斷提高自己，為公司帶來(lái)更大的利益和貢獻。在續簽合同之后，我將會(huì )更加努力地工作，保證公司的目標和要求得到滿(mǎn)足，同時(shí)也為自己的職業(yè)生涯打下牢固的基礎。
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轉眼間我已經(jīng)來(lái)到xx整整一年了，從去年的3月底入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。
辦公室的就是一個(gè)后勤保障部門(mén)，所涉及到的工作也相對比較繁瑣，方方面面都要考慮到都要照顧好。辦公室的重點(diǎn)工作就是要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成圖紙的曬圖、蓋章、整理、發(fā)放、存檔工作，還有工程電子版的存檔備份任務(wù)，隨著(zhù)設計室對工程進(jìn)度的要求，我也隨時(shí)按質(zhì)按量完成整個(gè)圖紙整理工作。同時(shí)要保證每位員工的電腦、網(wǎng)絡(luò )不出現問(wèn)題還要保障打印機、繪圖儀的正常工作，和對耗材的更換、使用和管理購買(mǎi)；完成對公司軟件、加密狗的管理、領(lǐng)用登記；完善公司圖書(shū)的管理，建立圖書(shū)的臺帳，對發(fā)放、領(lǐng)用、借用、歸還作了完整的管理制度，對所有圖書(shū)完成分類(lèi)編號工作；還有一些外聯(lián)的事宜工作，在這些工作上雖都是一些平淡的小事，卻變成生活的一部分，慢慢的積累著(zhù)收獲，這也是一種成就，一步一步踏踏實(shí)實(shí)的干好才是最重要的。
面對自己的工作不斷的努力和學(xué)習，要求自己把每一件事情都做到更好，提前計劃好接下來(lái)的工作，經(jīng)�？偨Y過(guò)去的事情，在提高業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，又學(xué)習了解了設計專(zhuān)業(yè)相關(guān)的軟件及圖紙的一些常識知識。整個(gè)工作的過(guò)程不僅僅是一個(gè)人能完成的，需要的是一個(gè)團隊的決策，一個(gè)團隊的力量，我也相信只有團結才有力量，才能把辦公室的工作做的更好。在平凡的崗位上做好每一件事，讓每一件事情都按時(shí)按量的完成，很多都不需要創(chuàng )新，按要求才是最好的。
總之，一年來(lái)，我做了一定的`工作，也取得一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同事們的要求還有不少差距。主要是對文字寫(xiě)作的功底還是不夠，學(xué)習系統性和深度不夠。對工作的超前認識度不夠，對將要做的工作計劃不足，這些問(wèn)題給自己造成了工作上的被動(dòng)。在今后的工作中，我將努力學(xué)習與公司共同發(fā)展，希望繼續在公司的大家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進(jìn)步！為公司發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。
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時(shí)光荏苒，我于20xx年3月24日入職到現在，不知不覺(jué)已經(jīng)快六個(gè)月了，6個(gè)月前，能成為中智的一員我很榮幸，180天后的我，感覺(jué)自己已然成為修建“夢(mèng)想城堡”的一員，責任和使命感油然而生，那些“筑造”過(guò)程中遇到的困難和獲得成功的喜悅，滿(mǎn)滿(mǎn)地充斥著(zhù)我的心靈，每一個(gè)場(chǎng)景、每一份感動(dòng)都歷歷在目……
這段時(shí)間，我在公司、部門(mén)領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開(kāi)始的退工辦理以及后來(lái)接手公積金操作，領(lǐng)導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵，總是在我不懂的時(shí)候悉心教導我，在我困惑的時(shí)候耐心開(kāi)導我，在這個(gè)優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求自己，認真完成做好每一份工作。
來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的'這個(gè)團隊中，和公司同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，公司提供了 很多的機會(huì )讓
我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志，更讓我們與這個(gè)大團隊的伙伴們更加團結與友愛(ài)。
在這期間，我更多的看到了自己的成長(cháng)，這些成長(cháng)是中智帶給我的，更多的時(shí)候，我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，它是一個(gè)老師，不斷挖掘我的潛力，期待我的全方面發(fā)展；它是一個(gè)舞臺，讓我盡情展現自己想要展示的想法與活力；它是一個(gè)港灣，讓我褪去漂泊的意志，只想專(zhuān)心一致，留住這份強大的溫暖!
在拓展以及“夢(mèng)想城堡”的展示過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合起來(lái)，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
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xx年已經(jīng)過(guò)半，我與單位簽訂的勞動(dòng)合同也即將到期，在合同期內，我和同志們一起生活、學(xué)習和工作。彼此間建立了深厚的友誼，同時(shí)在實(shí)踐中磨練了工作能力，使我的業(yè)務(wù)能力有了長(cháng)足的進(jìn)步，當然這與各位領(lǐng)導的幫助和大家的支持是分不開(kāi)的，作為洪澤煙草的一名員工，我深感責任重大，認真思索總結之后便對自己有了客觀(guān)，真實(shí)的評價(jià)，為了將合同期內的工作畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號，現將近年來(lái)的的工作作如下匯報，敬請評議。
一、提高思想認識，增強自身素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應不斷發(fā)展的新形勢。特別是抓緊對煙草法律、法規和規章的學(xué)習，首先是從思想上重視，理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐，在過(guò)去的幾年中，主動(dòng)加強學(xué)習，通過(guò)學(xué)習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，保持清醒的頭腦牢記“兩個(gè)至上”。其次是在行動(dòng)上落實(shí)。在工作中，針對自己的本職工作，系統的進(jìn)行學(xué)習。注重加強對理論知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。
我積極參加部門(mén)組織的業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，使自己對所在的崗位職責有了更加深刻的認識。每次上級下發(fā)的文件，我也是反復進(jìn)行學(xué)習和揣摩，力求領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，便于在實(shí)踐中貫徹執行。這些學(xué)習，從根本上提高了自己的思想認識，增強了自身素質(zhì)，促使了工作能力的提高。
二、嚴以律己，遵守公司的各項規章制度。
本人嚴格遵守縣局（分公司）的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名優(yōu)秀員工的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力，連續多年被市局評為文明標兵，服務(wù)明星。
三、誠實(shí)做人，扎實(shí)做事，腳踏實(shí)地干好本職工作
通過(guò)本人的努力，工作各方面得到了領(lǐng)導的肯定，為了更好的適應工作崗位，能積極主動(dòng)的配合部門(mén)領(lǐng)導做好內部資料的'收集、上報工作，工作中多請教、多請示，團結同志，做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導交給的各項工作。在廉潔自律方面，我做到不收受任何禮金、吃請，保持了廉潔形象。對待領(lǐng)導交辦的任何工作任務(wù)，我都投入極大的工作熱情，任勞任怨地盡自己最大努力去完成，凡事做到無(wú)愧于心。
四、存在的不足和今后努力的方向
回顧近年來(lái)自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但離領(lǐng)導期望還有一定的差距：一是對照工作高標準要求，自己還有差距；二是在各項工作中，缺乏超前意識，開(kāi)拓創(chuàng )新的工作精神還不夠；三是寫(xiě)作方面與領(lǐng)導要求還有一定的差距。
在今后的工作中，我將緊緊圍繞上級領(lǐng)導的整體工作思路，認真學(xué)習上級文件精神，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)的精神，不斷研究工作中出現的新情況、新特點(diǎn)、新問(wèn)題，圍繞工作的規范化、制度化，刻苦學(xué)習，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，努力解決好工作中出現的各種矛盾，把本職崗位工作做“實(shí)”，做“細”，為…..的發(fā)展做出自己應有的貢獻。
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隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)對人力資源的需求也在不斷增加，為了滿(mǎn)足這一需求，大量的勞動(dòng)力被引進(jìn)到企業(yè)中。為了保障員工的權益，避免因為工作合同的問(wèn)題引起的法律糾紛，公司管理層會(huì )根據員工表現續簽其工作合同。而本文旨在對續簽合同過(guò)程中的工作進(jìn)行總結，以期提高公司管理層對員工的管理水平，同時(shí)也為員工在未來(lái)的工作中做出更好的表現提供參考。
一、 續簽合同標準
續簽合同的標準應當具備以下基本要求：
1、崗位能力要求。員工要熟練掌握自己所從事的工作的專(zhuān)業(yè)知識和技能，能夠獨立完成工作任務(wù)。
2、崗位表現。員工在崗位上的表現應當達到公司所制定的考核標準，且長(cháng)期表現穩定，沒(méi)有因為工作失誤、遲到早退等問(wèn)題影響公司正常運營(yíng)。
3、公司戰略目標。員工要積極踐行公司的價(jià)值觀(guān)和戰略目標，發(fā)揮出所擁有的技能和潛力，為公司發(fā)展做出貢獻。
二、 續簽合同程序
1、公司管理員工表現進(jìn)行評估，滿(mǎn)足公司續簽合同標準的員工，可參加續簽合同申請流程。
2、員工需登錄公司人力資源系統，在規定截止時(shí)間內申請續簽合同。如未在規定時(shí)間內提交申請，則默認本次合同不予續簽。
3、公司人力資源部門(mén)根據員工申請情況進(jìn)行審核。
4、經(jīng)過(guò)審核的申請將提交到公司領(lǐng)導層，經(jīng)領(lǐng)導層審核同意后，就會(huì )通知員工進(jìn)行合同簽署。
5、當員工簽署續簽合同后，即完成了本次合同的續簽流程。
三、 續簽合同需要注意的事項
1、時(shí)效性。續簽合同的申請、審核和簽署必須在規定時(shí)間內完成，否則不予受理。
2、在申請時(shí)填寫(xiě)材料應詳實(shí)。員工在申請時(shí)應如實(shí)填寫(xiě)，不能隱瞞自己的問(wèn)題，否則會(huì )對本次合同的續簽產(chǎn)生影響。
3、崗位表現和能力評估。公司針對員工在崗位上的總體表現和能力的評估，會(huì )是本次續簽申請的決定因素之一。
四、 合同續簽的意義
合同續簽的意義在于，員工的繼續為公司貢獻價(jià)值，同時(shí)也能夠更好地發(fā)展自己。合同的續簽也代表著(zhù)公司看好員工的`表現，認可其工作能力，這對于員工來(lái)說(shuō)具有很大的激勵作用。
五、 未能續簽合同應對策略
如果未能通過(guò)合同續簽審核，則員工應當研究自己的優(yōu)勢和不足，從中梳理出工作需要改進(jìn)的方向和方式，讓自己更好地成長(cháng)和進(jìn)步。同時(shí)，員工應該放下對未能通過(guò)審核的情緒，保持良好的心態(tài)，不斷提升自己的職業(yè)素養和技能，為下一次合同的續簽積攢更多的努力和經(jīng)驗。
六、 總結
本次續簽合同的工作總結是對公司管理層和員工在工作過(guò)程中所遇到的問(wèn)題及其處理方式的回顧和總結。通過(guò)本次續簽合同申請流程的總結，相信能夠幫助公司管理層更好地管理員工，同時(shí)也為員工在未來(lái)的工作中做出更好的表現提供參考。
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企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)全體員工齊心協(xié)力、共同奮斗，要使企業(yè)員工與企業(yè)同呼吸、共命運，建立和維護穩定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系守鍵，正是基于這一關(guān)鍵，物業(yè)公司集體合同自草案討論到簽訂執行，便將維護企業(yè)和職工的合法權益始終貫穿于其中。
一、集體合同草案先討論后通過(guò)
集體合同草案出臺后，由物業(yè)公司工會(huì )負責組織召開(kāi)職工代表大會(huì )并將草案提交職代會(huì )討論，在第一次職代會(huì )上所有職工代表都對草案發(fā)表意見(jiàn)，根據職工代表對草案提出的建議、意見(jiàn)工會(huì )及時(shí)進(jìn)行修訂和完善，并在第二次職代會(huì )上將修訂后的草案再次進(jìn)行討論，并以舉手表決的方式通過(guò)了集體合同草案，最后簽訂集體合同。
二、規章制度、員工獎懲及重大決策由工會(huì )或職工代表討論通過(guò)
物業(yè)公司每年在規章制度的制定、員工獎懲和重大決策都通過(guò)職工代表或工會(huì )討論通過(guò)，如在今年股份公司對物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)指標下達后，物業(yè)公司落實(shí)到各部門(mén)，與各部門(mén)負責人簽訂相應的目標責任書(shū)，在目標責任書(shū)起草后，物業(yè)公司由工會(huì )組織召集職工代表對各項指標進(jìn)行討論并通過(guò)后，才與各部門(mén)負責人簽約；又如在今年對四名員工的違紀處理均是經(jīng)行討論提出處理意見(jiàn)后交工會(huì )委員會(huì )或職工代表大會(huì )征求意見(jiàn)通過(guò)后才下發(fā)處理決定；在《采購管理制度》、《物品領(lǐng)用管理辦法》、《制服管理辦法》、《考勤制度》、《員工餐考核辦法》、《通訊費管理辦法》、《派工制度》和修訂的.《效績(jì)工資考核方案》等十幾項規章制度的制定，也是通過(guò)工會(huì )組織召集職工代表討論后才付諸實(shí)施。
三、依法簽訂勞動(dòng)合同，完善工資分配制度
物業(yè)公司根據勞動(dòng)法的規定并在工會(huì )的指導和監督下與所有員工簽訂了勞動(dòng)合同；同時(shí)遵照“按勞分配、易崗易薪”的原則，以工效掛鉤的效績(jì)工資制度合理、合法的進(jìn)行工資分配，在參照過(guò)去保障部門(mén)對各崗位的指導工資標準和做了大量同行業(yè)市場(chǎng)調查后，確定了各崗位的工資標準，其中最低崗位工資標準（除按勞動(dòng)法中病、事假等工資標準外）達到了550.00元，比烏市最低工資標準高出110.00元，再加上隱性工資（即工資附加如社會(huì )保險、福利、食宿等）每月近千元，并且做到了每月按時(shí)支付無(wú)拖欠，切實(shí)履行了集體合同中相關(guān)條款的規定。
四、靈活運用綜合計算工時(shí)工作制，切實(shí)保障職工作息時(shí)間
物業(yè)公司因工作性質(zhì)實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制，根據季節不同形成的工作緊弛度不同、崗位的特殊性等因素，主要以給加班費、調休和其他形式進(jìn)行補助：
1、調休：職工在節假日上班和其他有效加班主要以調休形式進(jìn)行平衡；如今年7月疏通下水只能在大廈經(jīng)營(yíng)結束后才可進(jìn)行，工程部部分員工為了及時(shí)完成維修任務(wù)，下班后進(jìn)行了維修工作，對這部分加班員工由部門(mén)安排進(jìn)行了調休；
2、給予加班工資：在調休也無(wú)法平衡的情況下，給予加班工資，加班工資是以效績(jì)工資中加分的方式進(jìn)行，如在今年9月物業(yè)公司承攬了兵團二中的保潔專(zhuān)項服務(wù)合同后，保潔部部分員工利用休息、下班后的時(shí)間進(jìn)行2天的突擊保潔，考慮到加班人員多、調休不過(guò)來(lái)的實(shí)際情況，經(jīng)工會(huì )討論通過(guò)由經(jīng)營(yíng)班子決定給予保潔部部門(mén)當月工資總額加2分（合400多元）；
3、其他補助方式：
�。�1）有部分員工因崗位實(shí)際情況確須延長(cháng)日工作時(shí)間，公司以管理人員頂崗和增加工資標準的方式解決，如工程部配電室員工在人員不足情況下，由部門(mén)經(jīng)理和電器工程師頂崗解決員工節假日，延長(cháng)的工時(shí)以將所欠缺人員的工資標準全部按月返還班組進(jìn)行補助；
�。�2）有部分員工因季節不同而形成工作量不同（如溴化鋰），對這部分員工物業(yè)公司采取在春、秋季工作量少、不需開(kāi)機時(shí)，每日只留值班人員留守，其他人員安排提前休息，以彌補夏、冬開(kāi)機后工作時(shí)間長(cháng)無(wú)法安排正常休息的不足，通過(guò)這種提前休息的方式也保證了員工的休息時(shí)間。
五、切實(shí)保障職工權益，發(fā)揮工會(huì )組織職能作用
1、不斷改善員工勞動(dòng)、安全條件：為員工配備了新工裝、手套以及各類(lèi)工具，為室外工作員工配備大衣，為無(wú)取暖設施的值班室配備了電暖器，按月發(fā)放洗衣粉、肥皂、毛巾等各種勞保用品；為需高空作業(yè)的班組配備新的梯子、安全帶、射燈等用具，制定并監督作業(yè)員工履行各項安全生產(chǎn)規章制度，避免安全事故的發(fā)生；
2、不斷改善員工衛生、福利和文化條件：今年初為全體女員工進(jìn)行了體檢，并對體檢中存在健康隱患的女員工及時(shí)通知和督促進(jìn)行復檢與治療；“三八”婦女節、“六一”兒童節組織婦女代表和生子女家長(cháng)代表參加股份公司舉辦的座談會(huì )并給相關(guān)人員放假半天；今年“春節”、“中秋節”由工會(huì )組織舉辦了職工聯(lián)誼會(huì )、“五一”舉辦了職工運動(dòng)會(huì )、“十一”為職工發(fā)放慰問(wèn)品、組織職工參加股份公司舉辦的演講比賽、慰問(wèn)特困職工和住院職工等，通過(guò)這些舉措，切實(shí)不斷改善職工的衛生、福利和文化條件；
3、不斷提高員工素質(zhì)教育：物業(yè)公司為使廣大員工不斷的提高自身素質(zhì)，從去年起就持續開(kāi)展了員工技能考核達標和崗位勞動(dòng)競賽活動(dòng)，并將考核達標結果與工資掛鉤，鼓勵和促進(jìn)了廣大員工學(xué)治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技術(shù)的學(xué)習熱情，同時(shí)結合物業(yè)公司經(jīng)營(yíng)性質(zhì)制定了詳細的培訓計劃，并為此購買(mǎi)了二十二盤(pán)涉及服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、管理、培訓、人力資源等現代企業(yè)所必須具備的各類(lèi)知識的DVD碟用于職工及各級管理人員培訓，今年針對行業(yè)要求派出三人進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓，努力提高員工綜合素質(zhì)。
4、工會(huì )組織的職能作用得到切實(shí)發(fā)揮：通過(guò)切實(shí)履行職工代表大會(huì )制度，保障了職工的合法權益，保證了工會(huì )組織在企業(yè)開(kāi)展各項活動(dòng)、制定各項規章制度以及調解企業(yè)與職工之間的各類(lèi)爭議、維護企業(yè)和職工雙方的合法權益等方面的重要作用得到體現，工會(huì )組織的職能作用得到了切實(shí)的發(fā)揮。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 12
時(shí)光飛逝，轉眼合同即將到期，回顧這兩年的學(xué)習與工作情況，本人感受良多。在領(lǐng)導與同事的關(guān)懷與幫助下，我快速成長(cháng)，通過(guò)自己的辛勤努力，認真學(xué)習、扎實(shí)工作，較好的完成了自己的本職工作，在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用。
現將本人在政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)工作中取得的成績(jì)總結如下，并申請續簽合同，以回顧過(guò)去，并對接下來(lái)的工作作出新的打算。
一、 堅持加強政治思想理論學(xué)習，努力提高職業(yè)道德素質(zhì)。
我堅持社會(huì )主義道路，擁護共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，認真學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)及十七屆五中全會(huì )等重要思想，不斷提高了自己的政治理論水平和思想道德覺(jué)悟。
二、扎實(shí)工作、熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1.每月下旬按時(shí)完成工資表的編制及工資發(fā)放等相關(guān)工作。對公司員工有關(guān)工資方面的咨詢(xún)，熱情解答，及時(shí)反饋信息。
2.每月10日前完成個(gè)人所得稅的網(wǎng)上申報工作，積極與稅務(wù)人員進(jìn)行溝通交流，不斷提高自身的稅務(wù)知識，完善個(gè)人所得稅的代扣代繳工作。
3.做好公積金的繳存工作。
4.及時(shí)登記固定資產(chǎn)明細賬，能夠及時(shí)、準確完成固定資產(chǎn)的增減及變動(dòng)登記。
5.本學(xué)期還承擔了檔案的整理歸檔工作。對于各種文件資料及時(shí)存檔，按照有關(guān)規定有效保管。
三、存在的`不足
作為一名年輕同志，我深知自己身上還存在著(zhù)些許不足，比如工作不夠細致，思考問(wèn)題不夠全面，遇到難題信心不足。這些都是需要我在以后的工作中加以改進(jìn)的地方。我要不斷向有經(jīng)驗的同志汲取寶貴經(jīng)驗，積極鍛煉自己，使自己能加速成長(cháng)。
我申請續簽合同，希望學(xué)校能接受我的申請，在接下來(lái)的工作中，我將致力于我的本職工作，努力鉆研業(yè)務(wù)，嚴格遵守出納崗位的職業(yè)道德，不辜負領(lǐng)導和同事對我的期望。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 13
在當今市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中，建筑企業(yè)的競爭可謂達到了白熱化，“多攬活、干好活”是每個(gè)企業(yè)的共識。加強施工管理顯得十分重要，一定要樹(shù)立“干好現場(chǎng)，才能贏(yíng)得市場(chǎng)”的理念，實(shí)現精細化管理。根據多年工作經(jīng)驗，對如何進(jìn)行工程施工項目管理發(fā)表以下淺談。施工項目管理的對象，是施工項目壽命周期各階段的工作。廣義的施工項目是指從投標、簽約開(kāi)始到工程施工完成后的服務(wù)為止的整個(gè)過(guò)程。它與狹義的施工項目不同。狹義的施工項目管理是指從項目簽約后開(kāi)始到驗收、結算、交工時(shí)為止的一段過(guò)程。我們這時(shí)所談的施工項目是指廣義的施工項目管理過(guò)程。施工項目壽命周期可分為五個(gè)階段，構成了施工項目管理有序的全過(guò)程。
一、投標
簽約階段業(yè)主單位對建設項目進(jìn)行設計和建設準備、具備了招標條件以后，便發(fā)出廣告（或邀請函），施工單位見(jiàn)到招標廣告或邀請函后，從作出投標決策至中標簽約，實(shí)質(zhì)上便是在進(jìn)行施工項目的工作。這是施工項目壽命周期的`第一階段，可稱(chēng)為立項階段。本階段的最終管理目標是簽訂工程承包合同。這一階段主要進(jìn)行以下工作：建筑施工企業(yè)從經(jīng)營(yíng)戰略的高度作出是否投標爭取承包該項止的決策。決定投標以后，從多方面（企業(yè)自身、相關(guān)單位、市場(chǎng)、現場(chǎng)等）常握大量信息。編制既能使企業(yè)盈利、又有力可望中標的投標書(shū)。例如一套投標文件主要包括：①投標函部分：A、法定代表人身份證明書(shū)；B、投標文件簽署授權委托書(shū)；C、投標函；D、投標函附錄；E、工程建設投標保證函。②商務(wù)標部分：A、投標報價(jià)說(shuō)明；B、投標總價(jià)；C、工程項目總價(jià)表；D、單項工程費匯總表；E、單位工程費匯總表；F、分部分項工程量清單計價(jià)表；G、措施項目清單計價(jià)表；H、其他項目清單計價(jià)表；I、主要材料價(jià)格表.（其中5~9最好包括土建、給排水、采暖、電氣、消防）。③技術(shù)表部分：A、企業(yè)概況；B、施工組織設計：a編制依據；b工程概況；c施工部署；d施工準備；e主要分部分項工程施工方法及技術(shù)措施；f質(zhì)量保證措施；g安全生產(chǎn)及文明施工措施；h環(huán)境保護管理措施；i附圖、附表。C、項目管理機構配備情況:a項目管理機構配備情況表；b項目管理機構配備情況輔助說(shuō)明材料。如果中標，則與招標方進(jìn)行談判，依法簽訂工程承包合同，使合同符合國家法律、法規和國家計劃，符合平等互利、等價(jià)有償的原則。施工單位與業(yè)主單位簽訂了工程承包合同、交易關(guān)系正工確立后，便應組建項目經(jīng)理部，然后以項目經(jīng)理為主，與企業(yè)經(jīng)營(yíng)層和管理層、業(yè)主單位進(jìn)行配合，進(jìn)行施工準備，使工程具備開(kāi)工和連續施工的基本條件。
二、施工準備
這一階段主要進(jìn)行以下工作：成立項目經(jīng)理部，根據工程管理的需要建立機構，配備管理人員。編制施工組織設計，主要是施工方案、施工進(jìn)度計劃和施工平面圖，用以指導施工準備和施工。制訂施工項目管理是規劃，以指導施工項目管理活動(dòng)。進(jìn)行施工現場(chǎng)準備，使現場(chǎng)具備施工條件，利于進(jìn)行文明施工。編寫(xiě)開(kāi)工申請報告，待批開(kāi)工。
三、施工階段
這是一個(gè)自開(kāi)工至竣工的實(shí)施過(guò)程。在這一過(guò)程中，項目經(jīng)理部既是決策機構，又是責任機構。經(jīng)營(yíng)管理層、業(yè)主單位、監理單位的作用是支持、監督與協(xié)調。這一階段的目標是完成合同規定的全部施工任務(wù)，達到驗收、交工的條件。這一階段主要進(jìn)行以下工作：按施工組織設計的安排進(jìn)行施工；在施工中努力做好動(dòng)態(tài)控制工作，保證質(zhì)量目標、進(jìn)度目標、造價(jià)目標、安全目標、節約目標的實(shí)現；管好施工現場(chǎng)，實(shí)行文明施工；嚴格履行工程承包合同，處理好內外關(guān)系，管好合同變更及索賠；做好記錄、協(xié)調、檢查、分析工作。
四、驗收、交工與結算階段
這一階段可稱(chēng)作“結束階段”。與建設項目的竣工驗收階段協(xié)調同步進(jìn)行。其目標是對項目成果進(jìn)行總評、評價(jià)，對外結清債，結束交易關(guān)系。
4.1竣工自驗（或竣工預驗）
4.1.1施工單位自驗的標準與正式驗收一樣，主要是：工程符合國家（或地方政府主管部門(mén)）規定的竣工標準和竣工規定；工程完成情況是否符合施工圖紙和設計的使用要求；工程質(zhì)量是否符合國家和地方政府規定的標準和要求；工程是否達到合同規定的要求和標準等。
4.1.2參加自驗的人員，應由項目經(jīng)理組織生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、合同、預算以及有關(guān)的作業(yè)隊長(cháng)（或施工員、工號負責人）等共同參加。
4.1.3自驗的方式，應分層分段、分房間地由上述人員按照自己主管的內容逐一進(jìn)行檢查。在檢查中要做好記錄。對不符合要求的部位和項目，確定修補措施和標準，并指定專(zhuān)人負責，定期修理完畢。
4.1.4復驗。在基層施工單位自我檢查的基礎上，并查出的問(wèn)題全部修補完畢后，項目經(jīng)理應提請上級進(jìn)行復驗（按一般習慣，國家重點(diǎn)工程、省市級重點(diǎn)工程，都應提請總公司級的上級單位復驗）。通過(guò)復驗，要解決全部遺留問(wèn)題，為正式驗收做好充分的準備。
4.2正式驗收
在自驗的基礎上，確認工程全部符合竣工驗收的標準，即可由施工單位同建設單位設計單位監理單位共同開(kāi)始正式驗收工作。
�、侔l(fā)出《工程竣工報告》。施工單位應于正式竣工驗收之日前10天，向建設單位發(fā)送《工程竣工報告》。
�、诮M織驗收工作。工程竣工驗收工作由建設單位邀請設計單位監理單位及有關(guān)方面參加，同施工單位一起進(jìn)行檢查驗收。列為國家重點(diǎn)工程的大型建設項目，往往由國家有關(guān)部委邀請有關(guān)方面參加，組成工程驗收委員會(huì )，進(jìn)行驗收。
�、酆灠l(fā)《工程竣工驗收報告》并辦理工程移交。在建設單位驗收完畢確認工程竣工標準和合同條款規定要求以后，即應向施工單位簽發(fā)《工程竣工驗收報告》。
�、苻k理工程檔案資料移交。
�、蒉k理工程移交手續。在對工程檢查驗收完畢后，施工單位要向建設單位逐項辦理移交手續和其他固定資產(chǎn)移交手續，并應簽認交接驗收證書(shū)。還要辦理工程結算手續。工程結算由施工單位提出，送建設單位審查無(wú)誤后，由雙方共同辦理結算簽認手續。工程結算手續一旦辦理完畢，合同雙方除施工單位承擔工程保修工作以外，建設單位同施工單位雙方的經(jīng)濟關(guān)系和法律責任即予解除。
五、用戶(hù)服務(wù)階段
這是施工項目管理的最后階段。在交工驗收后，按合同規定的責任期進(jìn)行用后服務(wù)、回訪(fǎng)與保修，其目的保證使用單位正常使用，發(fā)揮效益。在該階段中主要進(jìn)行以下工作：為保證工程正常使用而作必要的技術(shù)咨詢(xún)和服務(wù)。進(jìn)行工程回訪(fǎng)，聽(tīng)取使用單位意見(jiàn)，總結經(jīng)驗教訓，觀(guān)察使用中的問(wèn)題，進(jìn)行必要的維護、維修和保修。進(jìn)行沉陷、抗震性能等觀(guān)察，以服務(wù)于宏觀(guān)事業(yè)。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 14
時(shí)光荏苒，本人自xx年6月進(jìn)入公司以來(lái)，不覺(jué)中已在公司渡過(guò)了五個(gè)春秋，感嘆之余收獲頗豐，在經(jīng)歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長(cháng)處，使自己日臻成熟，在工作中不斷改變自己的不良習慣，虛心向老員工求教，增強自己的工作技能，做到領(lǐng)導賞心，自己坦然，不與他人爭一時(shí)短長(cháng)，工作嚴與律己，一絲不茍，基本貫徹和執行了建工置業(yè)所奉行的以人為本服務(wù)奉獻之精神。
這期間，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助和支持下，我緊緊圍繞質(zhì)量這一中心努力工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以服從領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務(wù)。這五年里始終我把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
一、工作基本介紹
�。ㄒ唬┰诠ぷ鞣矫�，xx年8月18日參與拆遷入戶(hù)調查，完成入戶(hù)調查。共計調查拆遷戶(hù)共計366戶(hù)，參與由岳麓區征地辦組織的16次個(gè)案現場(chǎng)勘察；參加拆遷指揮部與拆遷事務(wù)所所涉及的全部事宜。調查后期主要負責指揮部工作，銜接公司與指揮部的工作溝通，對拆遷的最新進(jìn)展信息以及存在的問(wèn)題第一時(shí)間反饋給工程部，全程參與拆遷的整個(gè)工作事宜；對整個(gè)項目拆遷戶(hù)個(gè)人家庭詳細情況進(jìn)行電子存檔，所在項目每一個(gè)拆遷戶(hù)實(shí)際位置，地貌，房屋進(jìn)行CAD電子存檔以及拍照存檔，做到對整個(gè)項目拆遷戶(hù)的情況一目了然。
�。ǘ┰诠ぷ髯黠L(fēng)建設方面，我把嚴于律已，加強作風(fēng)建設作為重點(diǎn)。我在以上的一系列的拆遷工作中，能恪守法律法規及相關(guān)規定的規定，任何經(jīng)手的事情都有法可依，做到有理有據，同時(shí)保留了相關(guān)的檔案資料，做到讓公司可以隨時(shí)查驗，方便了后期拆遷工作資料的審計和統計工作。
�。ㄈ┰趶娀殬I(yè)技能方面，我注重把握根本，努力提高技能水平。在工作之余提升自己，通過(guò)了二級建造師職業(yè)資格考試，考取了二級建造師證書(shū)，安全員以后初級工程師。積極參加公司的各項職業(yè)技能培訓，努力讓自己更加的優(yōu)秀。
二、工作中的不足
在各項工作順利開(kāi)展的同時(shí)，我也認識到自己還有很多不足之處：
(1)、對于領(lǐng)導交辦的任務(wù)，辦事心切，處事不夠干練，想問(wèn)題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務(wù)，但在工作中面對困難面對壓力也感到力不從心，缺乏工作動(dòng)力；
(2)、有時(shí)處理問(wèn)題思路不夠清晰，使得開(kāi)展工作起來(lái)比較被動(dòng)；工作開(kāi)展中也缺少積極開(kāi)拓創(chuàng )新，協(xié)調能力有待加強； (3)、面對問(wèn)題過(guò)于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績(jì)，但缺少全盤(pán)籌劃，工作不夠謹慎周密，工作形式還在基本格式上徘徊，工作內容上缺少縱深挖掘的`延伸。
三、今后努力的方向
(1)、加強學(xué)習，拓展知識面。努力學(xué)習房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識，相關(guān)常識。加強對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò )、走向的了解，加強周?chē)h(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解，學(xué)習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；
(2)、當好助手。本著(zhù)實(shí)事求是的原則做到上情下達，下情上報；對各項決策和出現的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導參考。
(3)、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng )造更高價(jià)值，力爭取得更大的工作成績(jì)。
這五年，我深深的感覺(jué)到了自己的成長(cháng)，更多的我覺(jué)得這不僅僅只是一份工作，更是一個(gè)舞臺。
這五年，工作的過(guò)程中，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時(shí)也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務(wù)，懇請領(lǐng)導同意，若有幸能與公司續簽勞動(dòng)合同，我必將更加努力的工作，遵守職業(yè)道德，虛心學(xué)習，將專(zhuān)業(yè)知識與實(shí)踐更緊密地結合，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮自身聰明才智，認真完成領(lǐng)導交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設添磚加瓦。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 15
近日，我的合同得到了續簽，這是對我的工作表現的認可，同時(shí)也是對我未來(lái)工作的一種承諾。在此，我想用這篇總結來(lái)盤(pán)點(diǎn)一下過(guò)去一年的工作，同時(shí)歸納一下我在工作中所取得的成就以及遇到的困難，希望在今后的工作中能夠總結經(jīng)驗，不斷提高自己的工作能力。
一、 工作成就
今年，我所任職的崗位是一名市場(chǎng)推廣專(zhuān)員。由于我們所推廣產(chǎn)品的品質(zhì)與特色得到了廣大消費者的認可，在銷(xiāo)售額上呈現了較為顯著(zhù)的增長(cháng)。同時(shí)我也在推廣渠道上做出了一定的貢獻。
1. 推廣渠道
在推廣渠道方面，我認真研究我們的客戶(hù)畫(huà)像，并且根據客戶(hù)的需求，精心策劃推廣活動(dòng)，增加企業(yè)曝光率，同時(shí)，配合其他渠道提高市場(chǎng)營(yíng)收。
2. 合作拓展
值此合同續簽之際，我要感謝公司的領(lǐng)導對我在合作拓展方面的支持。在這一年里，公司成功的與數家品牌和企業(yè)簽約合作，我也為此付出了辛勤的努力。我成立了一個(gè)針對的合作團隊，根據所合作品牌的差異，定制了針對性強的合作方案，加強了品牌的宣傳力度，并成功為公司和品牌商搭建了一座互利共贏(yíng)的橋梁。
二、 工作困難
雖然我在一些方面比其他同事做得好，但我依然要正視自己工作上的不足，也意識到這些不足需要做出改變。接下來(lái)，我將逐一列舉我在工作中遇到的一些問(wèn)題:
1. 時(shí)間管理
近期，我發(fā)現自己并沒(méi)有好好規劃自己的時(shí)間，導致我只能抓住工作中緊急的部分，更不能有效的利用時(shí)間來(lái)完成一些重要任務(wù)，我需要針對這個(gè)問(wèn)題做出相應的解決方案。
2. 團隊溝通
我必須承認我在團隊溝通方面需要更多的努力，我應正確處理好與同事之間的關(guān)系，以此提高我們團隊的合作效率。這是一項長(cháng)久而艱巨的任務(wù)，但我相信在接下來(lái)的一年里，我會(huì )努力克服這個(gè)難題的。
三、 今后展望
在過(guò)去一年的工作中，我學(xué)習了很多，收獲了許多，對于今后的工作，我希望通過(guò)自己的努力，贏(yíng)得更多的認可。
在未來(lái)一年里，我將更加努力地學(xué)習行業(yè)知識，提高自己的`工作能力，抓住機會(huì )成為更加優(yōu)秀的職員。同時(shí)，在團隊合作方面，我會(huì )做更多的努力，促進(jìn)合作，為公司的整體發(fā)展做出更大的貢獻。
總結
這一年來(lái)，我在工作中取得了成就，也遇到了很多困難。通過(guò)不斷的努力，我已經(jīng)初步掌握了這份工作的技巧和精髓。在今后的工作中，我將會(huì )通過(guò)自己的不斷學(xué)習和參與，以更高效的方式完成工作，實(shí)現自己和公司的共同目標。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 16
尊敬的領(lǐng)導：
在過(guò)去的一年中，我一直在本公司擔任合同崗位的工作，謹此向您簡(jiǎn)要匯報我的續簽合同工作的情況。
一、工作的主要成就
在過(guò)去的一年中，我努力工作，認真學(xué)習，取得了一些主要的成績(jì)：
1.合同的審核和簽署
在合同審核過(guò)程中，我始終保持著(zhù)認真嚴謹的態(tài)度，嚴格履行合同審核程序，使公司合同的審核流程更加規范化和自動(dòng)化。我確保公司的合同能夠得到及時(shí)、準確、有效地執行，例如，年度合同順利地完成了審核、簽署等手續。
2.合同的儲存和管理
公司的合同文件量非常大，為了方便管理，我在一年中通過(guò)相關(guān)手段，實(shí)現了電子化存儲合同，打印合同后定期歸檔存放，并對重要或風(fēng)險合同加強監管，使公司合同資料的管理更加規范化，保障了公司的合法權益。
3.合同的監管和跟蹤
在合同的監管和跟蹤方面，我每周會(huì )對合同執行進(jìn)展情況進(jìn)行定期檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案。例如在合同續簽過(guò)程中，我能夠及時(shí)發(fā)現續簽合同的收益通常更低，于是我成功識別了一些續簽存在的問(wèn)題，并制定對策修復。
二、不足之處
我承認，在續簽合同過(guò)程中，有些不足之處也需要得到關(guān)注和改進(jìn)：
1.合同的'監管不夠充分
雖然我每周會(huì )對合同執行進(jìn)展進(jìn)行檢查，但仍然存在一些合同被忽視的情況，需要更好地制定監管計劃和跟蹤方法，及時(shí)處理和解決問(wèn)題。
2.管理合同的方法有待優(yōu)化
電子化存儲合同是實(shí)現合同管理的進(jìn)步，但仍存在一些個(gè)人操作的情況，需要進(jìn)一步制定更規范的流程和程序加強管理。
通過(guò)綜合評估，總體上我的工作得到了上司和同事的認可和贊揚，在未來(lái)的工作中將繼續發(fā)揚優(yōu)良的作風(fēng)，在工作中更加注重細節并不斷提高業(yè)務(wù)水平，為公司提供更專(zhuān)業(yè)的合同管理服務(wù)。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 17
一年來(lái)，在護理部的領(lǐng)導下，在科護士長(cháng)的業(yè)務(wù)指導下，在各質(zhì)控小組的督導下，在全科護士姐妹們的共同努力下，走過(guò)了忙忙碌碌的xxx年，圓滿(mǎn)完成了年初工作計劃，現將我科xxx年的工作情況匯報總結如下：
一、 在工作中成長(cháng)
回顧過(guò)去的一年，護士姐妹們忙碌的身影不時(shí)地在眼前晃動(dòng)，想說(shuō)的話(huà)太多太多。寫(xiě)總結要言簡(jiǎn)意賅，將個(gè)人感情參雜在里面不合適我知道，但此時(shí)此刻，我還是想把這一年來(lái)大家的真實(shí)表現、特別是年輕護士的成長(cháng)歷程展現給各位領(lǐng)導。
1、工作態(tài)度方面：我們科的護士，倒班護士平均年齡23—25歲，工作時(shí)間基本在1——2年，年齡小，資歷淺。白班護士最大的張姐50歲了，只有一名主管護師，缺少中間力量，梯隊建設跟不上。以老帶新的任務(wù)只好由唯一的一名主管護師跟我這個(gè)護士長(cháng)來(lái)承擔了。護士長(cháng)在香港被稱(chēng)作經(jīng)理，在內地是管家婆的角色，每天呼來(lái)喚去，就連門(mén)鎖壞了，廁所堵了也要喊護士長(cháng)來(lái)解決的，這些事務(wù)性工作就占了一大半時(shí)間，再加上科里跟院里的質(zhì)控工作，真的沒(méi)有太多的時(shí)間帶新人了，多數是利用床頭交接班時(shí)間、查房時(shí)間對新護士進(jìn)行有針對性的提問(wèn)，然后就著(zhù)問(wèn)題進(jìn)行一些適當的拓展，講解一些專(zhuān)科知識，作為培訓的一種手段。其他的分層次培訓跟護理教學(xué)工作，我們的主管護師是功不可沒(méi)的。好在護士們工作態(tài)度積極，有強烈的學(xué)習愿望，而且從不計較個(gè)人得失，小姐妹們配合默契，只要工作需要，沒(méi)有講條件的，無(wú)論是科里的還是院里的業(yè)務(wù)學(xué)習，保證接到通知就到。對于上級領(lǐng)導的批評跟指正，都能夠正確理解，虛心接受。
護士們的工作態(tài)度，還體現在服從分配方面。今年四月份，全國百日安全大檢查期間，我科重患是最多的時(shí)候，為了支援icu工作，將我科最優(yōu)秀的護士借調至icu支持兄弟科室的工作；甲流病房成立，一個(gè)月內，我們科去了兩名護士，同時(shí)期，另一名主力護士又調到骨外科工作，給我科分配一名新人，不能獨立值班！人員的短缺程度可想而知了，但我們的護士們毫無(wú)怨言，將上級的人員調動(dòng)當作一種使命來(lái)完成，做到了：大敵當前，大局為重！所有人員都放棄了休息時(shí)間，加班加點(diǎn)的才能完成本班次的工作任務(wù)。這期間，甲流病房最重的患者排除甲流后轉至我們病房，重患一個(gè)接一個(gè)的到來(lái)，天使們因為疲憊，面容憔悴，有時(shí)候夜班護士工作16個(gè)小時(shí)才能放心的下班回家！我更是時(shí)刻準備著(zhù)：每當年輕護士遇到技術(shù)性問(wèn)題的時(shí)候，無(wú)論幾點(diǎn)，接到求援電話(huà)，即刻前往科室。
今年，我院落實(shí)了帶薪休假制度，這對職工是個(gè)好消息，而對科室管理者是個(gè)難題。我們科除了年薪假，今年還有三位休婚假的，再加上病事假及借調人員、不能獨立值班的新人，我初略統計一下：相當于一年內，始終有一個(gè)半人在休息，而我們的病人數，卻比去年增加了300多人，工作負荷可以想象的出！今年下半年，我科新病房裝修、搬遷期間，正值主任外出，我真的怕非常時(shí)期，科里出錯——怎么搬這個(gè)家，大動(dòng)了一番腦筋��！那些日子天天失眠，睡了也象睜只眼睛似的。我們的護士真的好可愛(ài)呀，搬家那兩天，全都到科室：看東西的，搬東西的、跟車(chē)的、擺放物品的，值班的，就像自己家搬遷一樣，病了也不跟我請假，堅持上班，怕我著(zhù)急上火，使我們的患者個(gè)個(gè)安全到達新病室。
在大家的努力下，一年來(lái)，無(wú)一例差錯事故發(fā)生，無(wú)投訴糾紛事件，這對于我們這種重患多、病人周轉快的大科室來(lái)講，取得這樣的成績(jì)是非常難能可貴的！
2、三基三嚴方面：提到這個(gè)話(huà)題，心情總是很復雜。院里、護理部跟科里組織的理論學(xué)習、技術(shù)考核，大家都積極參加。只是每次迎檢，看著(zhù)孩子們無(wú)助的眼神，仿佛要崩潰的神經(jīng)，都讓我這個(gè)當護士長(cháng)的格外心疼！她們都怕因為自己影響了醫院跟科室的驗收跟成績(jì)，我每看到她們如此，就安慰她們：做的如何是咱們的能力問(wèn)題，不行再努力。只要盡力了，領(lǐng)導會(huì )理解的，不會(huì )怪你們的，這么重視檢查，說(shuō)明咱們態(tài)度是認真的，對醫院是負責的，別緊張，咱是七仙女呀！但說(shuō)心里話(huà)：就技術(shù)操作來(lái)看，護士們完成的還可以，但就理論知識的掌握跟迎檢能力來(lái)講，年輕護士肯定不占優(yōu)勢的，我心里還真沒(méi)底！不過(guò)經(jīng)過(guò)這一年的努力，大家的進(jìn)步還是很明顯的：大科第一季度理論考試：四個(gè)人沒(méi)及格；在就是這次半年的理論考試有一名不及格的，及格率還是在提高的；而且這一年里，我們科有四名護士被院考核組選中，去為全院護士做示教，這給年輕護士很大的鼓勵！至于“三基三嚴”的培訓次說(shuō)，我認為準確的數字一定是虛假的，是按年初計劃數出來(lái)的，我覺(jué)得我們的培訓隨時(shí)隨地都在進(jìn)行，是計數不出來(lái)的�！耙粚σ弧毖a課，也是常有的事，所以就不計數這個(gè)數字了，覺(jué)得沒(méi)實(shí)際意義。
3、在實(shí)踐的過(guò)程中領(lǐng)會(huì )核心制度的內容：“制度”的意義，很多新上崗的護士并不理解，只停留在會(huì )背的程度。并不清楚它的約束作用跟指導作用，掌握的比較機械。今年我換了一種方式，行政查房的內容，主要就是檢查核心制度在工作中的落實(shí)情況。然后就著(zhù)問(wèn)題給予講解，活學(xué)活用。這樣的'方式改變了護士的思維方式。今年《遼寧省護理工作標準與規范》三個(gè)小冊子下發(fā)后，就新增添的內容，比如“腕帶標識制度”，邊實(shí)踐邊領(lǐng)會(huì )，增加了工作的趣味性。
二、 法律意識增強
護理風(fēng)險管理是護理管理工作的重要內容。今年在這方面我們花費的精力跟時(shí)間比較多。因為新護士多，最怕出現“初生牛犢不怕虎”這樣的情況發(fā)生，為了給她們養成嚴謹的工作習慣，質(zhì)控小組成員加大了質(zhì)控力度，未雨綢繆，防患于未然，實(shí)行“獎優(yōu)罰劣”的糾偏措施。出現差錯、考試不及格者取消評選優(yōu)秀護士資格。針對科室管理的實(shí)際經(jīng)驗跟參與院里表格組的質(zhì)控工作，今年我寫(xiě)了兩篇關(guān)于護理病歷書(shū)寫(xiě)的論文：《從舉證責任倒置淺談護理病歷的書(shū)寫(xiě)》已在國家核心期刊發(fā)表，《護理程序在護理病歷書(shū)寫(xiě)中的應用》一文被推薦至當地醫學(xué)會(huì )學(xué)術(shù)論文中心，在這篇論文當中，我提到一些書(shū)寫(xiě)規范中沒(méi)有提到問(wèn)題，如能得到同行們的認可，將是我一年來(lái)在這方面的一個(gè)創(chuàng )新跟收獲。護理病歷是重要的法律性文件，事關(guān)舉證的結果呀；“壓瘡”本身就是護理缺陷，怎樣預防跟治療，我作為“壓瘡”管理組組長(cháng)，及時(shí)的跟內外科相關(guān)科室取得聯(lián)系，護理部領(lǐng)導也在這方面傾注了大量的精力，使我們在這方面的護理理念不斷更新，方法不斷增加，取得了良好的效果，一年來(lái)，我們科無(wú)一例壓瘡發(fā)生，院外帶入的，通過(guò)精心的護理，也都好轉、痊愈，減輕了患者的痛苦，減少了住院的費用，受到患者跟家屬好評。這對我們這樣臥床病人如此之多的大科室來(lái)講，這樣的成績(jì)，很難得！
只有有了具體的規范跟要求，護士才有了指導方針。只有護士們知道怎樣做是對的，才能少犯跟不犯錯誤！這話(huà)聽(tīng)起來(lái)像廢話(huà)，卻是我一年來(lái)的體會(huì )跟總結。我們的護士缺少法律常識，才會(huì )缺少法律意識的。所以，“引領(lǐng)跟學(xué)習”是非常必要的。每個(gè)月，我們召開(kāi)一次科務(wù)會(huì )，對出現的問(wèn)題跟存在的隱患進(jìn)行分析，大大提高了護士們的法律意識，她們常常有恍然大悟的感覺(jué)：啊呀，原來(lái)這件事若發(fā)生了，后果會(huì )如此嚴重��！慎獨精神增強了，孩子們成長(cháng)了。一年來(lái)，我科無(wú)一例糾紛跟上訴事件發(fā)生，實(shí)在讓人欣慰！
三、在工作中體現人文關(guān)懷
患者的滿(mǎn)意率，很大程度存在于護患溝通的過(guò)程中。很多護患糾紛，強調的也就是個(gè)態(tài)度問(wèn)題。職業(yè)情感要求我們“換位思考、同理他人”。我們把這項工作具體的融入于“健康教育”這項工作中，在為患者跟家人講解健康知識的時(shí)候，注意“因人施護”，多方式溝通，注重效果評價(jià)，有了效果了，讓患者感受到你的真誠了，才會(huì )取得他們的配合跟信任。一年來(lái)，健康教育覆蓋率100%，效果比較滿(mǎn)意。護患溝通良好，人文關(guān)懷在工作中得以體現，病房始終洋溢著(zhù)跟諧的氛圍。
四、病房管理方面
我認為，比較而言，這方面的問(wèn)題相對多些。因為在護士的意識當中，病房管理就是護士長(cháng)的工作，與自己關(guān)系不大，忽略了這方面的職責。所以，一旦節假日、雙休日，護士長(cháng)不在的時(shí)候，病房就顯得特別亂。新下發(fā)的《遼寧省護理工作標準與規范》明確指出：交、接班者共同巡視、檢查病房整潔、安靜、安全情況！這就告訴護士們，護士參與病房管理，是交接班制度的內容與要求。這項工作，我們將作為明年的工作重點(diǎn)在計劃中提出，并對護士提出具體工作要求。
20xx年，帶著(zhù)我們的汗水，載著(zhù)我們的收獲就要離我們遠去了。在過(guò)去的一年里，我們取得了一些成績(jì)，這與護理部的領(lǐng)導跟指導是分不開(kāi)的，我們還有許多不足，但我們不驕傲、不氣餒，大家已經(jīng)在運籌來(lái)年的工作計劃了。20xx年，我們將以更好的工作狀態(tài)、更高的工作熱情、更合理的工作方案，使我們科室的護理工作邁上一個(gè)新臺階！
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 18
轉眼間我已經(jīng)來(lái)到園區整整三年了。今年，我的勞動(dòng)合同到期了，從2013年2月入職以來(lái)，在公司領(lǐng)導和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服務(wù)領(lǐng)導、團結同事、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則‘始終堅持高標準、嚴要求、較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、謙虛學(xué)習，自覺(jué)錘煉
三年來(lái)，我能夠認真學(xué)習政治理論和交通法規知識，使自己的思想觀(guān)念緊跟時(shí)代的步伐，加深了對黨在現階段的方針政策的正確認識，從思想上、行動(dòng)上，與黨中央保持高度一致。嚴格規范自己的言行，堅持廉潔自律、秉公辦事，堅持黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)。
二、強化職能，做好服務(wù)工作
工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平�，F在司機班人手少，工作量大，同事之間必須團結協(xié)作。在這三年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好保障用車(chē)服務(wù)工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
三、工作中的不足
三年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，工作形式還有基本格式上徘徊，工作內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。
四、今后努力的方向
�。ㄒ唬┌l(fā)揚吃苦耐勞精神。不怕吃苦，主動(dòng)找事干，真正做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(cháng)才干。
�。ǘ┌l(fā)揚孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強法律法規學(xué)習，勇于實(shí)踐，在今后的工作中，始終牢記自己作為一名司機的'重要性，以確保領(lǐng)導和同事們乘車(chē)安全為己任，在駕駛中保持高度集中，并嚴格按照操作規程和道路交通規則，做到萬(wàn)無(wú)一失。
總之，三年來(lái)，我做了一定的工作，也取得一些成績(jì)，但距領(lǐng)導和同事們的要求還有很大差距。在今后的工作中我將努力學(xué)習與園區共同發(fā)展，希望繼續在綠賽克的家庭里努力奮斗，以更新的面貌和更加積極的態(tài)度去迎接每一件工作，充分發(fā)揮自己的能效，取得更大的進(jìn)步！為園區發(fā)展添磚加瓦貢獻力量。
勞動(dòng)合同續簽個(gè)人工作總結 19
在續簽合同之前，我認真地審視了自己在過(guò)去一年中的工作成果，并開(kāi)始思考如何在未來(lái)繼續發(fā)揮我的長(cháng)處，提高我的工作效率，并達到公司的期望目標。在這篇文章中，我將回顧我的工作，總結我的成就，提出我的建議，并表達我的愿望。
一、工作總結
在過(guò)去一年中，我在公司進(jìn)行了多項工作，包括項目管理、團隊管理和客戶(hù)服務(wù)等。我充分發(fā)揮我的專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)驗，積極參與公司的各項工作，并不斷嘗試新的方法和解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我取得了一些令人滿(mǎn)意的成果：
首先，我成功領(lǐng)導了一項重要的項目，實(shí)現了預期目標。項目開(kāi)始時(shí)，我們面臨許多挑戰和困難。我與團隊成員密切合作，共同制定和調整計劃、解決各種問(wèn)題，并及時(shí)向客戶(hù)匯報進(jìn)展情況。最終，項目按時(shí)交付，獲得了客戶(hù)的高度評價(jià)。
其次，我在團隊管理方面也取得了不錯的成績(jì)。我始終關(guān)注團隊成員的需求和意見(jiàn)，建立了緊密的溝通渠道，并積極推動(dòng)他們的職業(yè)發(fā)展。團隊合作效率得到極大的提高，更加默契和協(xié)調，這也直接促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。
最后，我在客戶(hù)服務(wù)方面也表現出色。我始終以客戶(hù)的需求為出發(fā)點(diǎn)，提供高質(zhì)量的服務(wù)，維護了良好的客戶(hù)關(guān)系，并幫助公司獲得了更多的項目機會(huì )和業(yè)務(wù)發(fā)展。
二、提出建議
雖然我已經(jīng)在過(guò)去一年中取得了不少成績(jì)，但我認識到仍有許多需要改進(jìn)的地方。在未來(lái)的`工作中，我將繼續努力，實(shí)現更高的目標，并提出以下建議以幫助公司和團隊取得更大的成功：
首先，我建議公司加強培訓計劃的建設，提供更多的學(xué)習資源和支持，以幫助員工不斷提高專(zhuān)業(yè)技能和創(chuàng )新能力。
其次，我建議公司改進(jìn)內部協(xié)作機制，加強團隊溝通，更好地發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢，提高工作效率和成果。
最后，我建議公司促進(jìn)和客戶(hù)的互動(dòng)溝通，了解他們的需求和反饋，保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平，并不斷改進(jìn)和創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式。
三、表達愿望
作為一名員工和團隊成員，我非常珍視這個(gè)機會(huì )，我希望能夠與公司一起成長(cháng)，實(shí)現我們共同的目標。在未來(lái)的工作中，我將努力發(fā)揮自己的長(cháng)處，克服困難，迎接挑戰，并不斷提高自己的技能和貢獻。
同時(shí)，我也希望公司能夠給予我更多的支持和信任，認可我的成績(jì)和能力。我希望能夠通過(guò)更高的職位和更好的工作條件來(lái)實(shí)現自己的職業(yè)目標和生活愿望。
總之，我相信，只要我們共同努力，保持積極的工作心態(tài)和價(jià)值觀(guān)，我們一定能夠實(shí)現我們的目標和夢(mèng)想，創(chuàng )造更加美好的未來(lái)。
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