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退休的工作總結范文（精選10篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，我們要做好回顧和梳理，寫(xiě)好工作總結哦。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結應該是什么樣的？下面是小編為大家整理的退休的工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
退休的工作總結 1
我校離退休工作在校黨政班子及主管校領(lǐng)導劉曉民副書(shū)記的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)全國老干部工作“雙先”表彰大會(huì )，堅持以制度建設為基礎，以改革創(chuàng )新為動(dòng)力，以實(shí)干精神為保證，不斷推進(jìn)離退休工作觀(guān)念、體制、機制和方法的創(chuàng )新，進(jìn)一步確立以老同志為本、重在服務(wù)的工作理念，銳意改革、拚博進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)地做好離退休工作，較好地完成了年度工作任務(wù)。離退休工作處被xx市評為“敬老先進(jìn)單位”。
一、離退休工作管理體制改革工作
根據校離退休工作委員會(huì )會(huì )議上校領(lǐng)導及會(huì )員單位提出的意見(jiàn)和建議，離退休處和離退休黨委反復研究，充分采納校離退休工作委員會(huì )上大家提出來(lái)的意見(jiàn)和建議，在6月初形成兩個(gè)文件的最后文稿，交予黨委常委會(huì )和校離退休工作委員會(huì )審議獲得通過(guò)，并由校黨委和黨辦正式發(fā)文，標志著(zhù)我校離退休工作實(shí)行“兩級管理”的管理體制改革工作正式展開(kāi)，取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。6月下旬，學(xué)校召開(kāi)了全校離退休工作會(huì )議。會(huì )上，對離退休工作實(shí)行“兩級管理”進(jìn)行了布署，有3個(gè)二級單位介紹了離退休工作經(jīng)驗，校主要領(lǐng)導在會(huì )上講話(huà)，強調離退休工作實(shí)行“兩級管理”的必要性，并對做好離退休工作提出了要求。
這次會(huì )議的召開(kāi)，對我校下步離退休工作的開(kāi)展，指明了方向和工作目標，起到了里程碑的作用。搞好離退休人員的單位界定及對接工作。合校后，各院系進(jìn)行了較大的調整和重新組合，出現了部分離退休人員需跨院系、跨校區歸屬單位的復雜問(wèn)題。經(jīng)過(guò)近半年的調查摸底和走訪(fǎng)咨詢(xún)，將第一批納入“兩級管理”范圍的3000余名離退休職工，準確的歸屬到各二級單位；及時(shí)與各二級單位進(jìn)行了管理交接，通過(guò)發(fā)放財務(wù)項目卡把經(jīng)費劃撥給各二級單位，使各二級單位得以順利地開(kāi)展離退休工作。
二、離退休職工活動(dòng)中心（室）和老年大學(xué)建設及老年文化活動(dòng)開(kāi)展工作
積極開(kāi)展“創(chuàng )建標準化活動(dòng)中心活動(dòng)”。離退休處把各校區活動(dòng)中心（室）建設當做重點(diǎn)工作之一，在活動(dòng)中心（室）建設上很下功夫。采取各校區自查和處領(lǐng)導檢查相結合的方法對各活動(dòng)中心（室）進(jìn)行了全面檢查，特別是對防火通道的暢通、地面樓梯的安全、電器設備的使用保養、易燃易腐蝕物品的保管使用、活動(dòng)室管理和安全防火制度的落實(shí)等進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對有問(wèn)題的活動(dòng)中心（室）進(jìn)行及時(shí)的整改。經(jīng)過(guò)處里和各校區努力，各活動(dòng)中心（室）的軟硬件建設水平有了顯著(zhù)的提高，老同志得以心情舒暢地在活動(dòng)室參加各項文體活動(dòng)。老年大學(xué)在經(jīng)費短缺、教學(xué)場(chǎng)地受限的不利條件下，增添了電子琴和數碼攝像兩個(gè)熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，吸引了更多的老同志到老年大學(xué)學(xué)習；繼續通過(guò)電視臺、校報、校內網(wǎng)絡(luò )等媒介，報道老年大學(xué)的教學(xué)、管理等情況，全面宣傳了老年大學(xué)建校以來(lái)的各方面情況；在日常教學(xué)管理工作中，老年大學(xué)嚴格各項規章制度的落實(shí)，使學(xué)員的出勤率保持在90%以上。
開(kāi)展豐富多彩的老年文化生活。今年5月，吉林省第四屆老年趣味運動(dòng)會(huì )在長(cháng)春舉行，特邀請我校做為駐長(cháng)高校代表參加。為了參加這次運動(dòng)會(huì )并取得好成績(jì)，處里在4月份舉行了有近百名老同志參加的`選拔賽，最后選出40余名老同志參賽。比賽過(guò)程中，處黨政領(lǐng)導親自到場(chǎng)給老同志加油鼓勁，老同志在比賽中積極進(jìn)取，最后取得了6個(gè)單項第一、第二，并在有30余個(gè)代表隊參加的比賽中獲得團體總分第5名的好成績(jì)。在日常的文化活動(dòng)開(kāi)展中力求形式多樣，吸引更多的老同志參加�！叭恕惫澢跋�，組織70余名離退休女職工參觀(guān)了xx市花卉基地；6月初，組織了校第六屆太極拳比賽；9月份，組織書(shū)畫(huà)研究會(huì )會(huì )員到城市濕地公園進(jìn)行郊游活動(dòng)并參加了東北三省老年書(shū)畫(huà)作品展；10月下旬，參加了校教職工乒乓球比賽，取得了較好成績(jì)；老干部合唱團參加了原長(cháng)春地質(zhì)學(xué)院創(chuàng )建60周年文藝演出活動(dòng)；各校區離退辦組織各種棋類(lèi)、球類(lèi)等比賽50余場(chǎng)次；離退休系統各級組織1100余名老同志參加了各種參觀(guān)考察和旅游等活動(dòng)。
三、做好老科協(xié)工作和關(guān)工委工作，為老同志在校內外“三個(gè)文明”建設中發(fā)揮作用搭建好平臺
6月初，由離退休處承辦召開(kāi)了校老科協(xié)第三屆代表大會(huì )，會(huì )上，通過(guò)了關(guān)于修改《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì )章程》的決議，選舉產(chǎn)生了吉林大學(xué)老科協(xié)第三屆理事會(huì )和常務(wù)理事會(huì )。并對20xx年度“老有所為”活動(dòng)中，做出突出成績(jì)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。在會(huì )議期間，還制作了“老有所為成果展”展版，在校部機關(guān)和各校區進(jìn)行了巡展，較好地宣傳了我校老科技工作者近年來(lái)老有所為的成果。近兩年，處里加強了對前衛校區老科協(xié)分會(huì )的支持、指導力度，使前衛老科協(xié)在發(fā)揮老同志作用方面有了長(cháng)足的進(jìn)步。前衛老科協(xié)分會(huì )爭取到的吉林省和xx市科委的《吉林省老科技工作者創(chuàng )業(yè)問(wèn)題研究》、《高寒地區沼氣保溫與增溫技術(shù)研究》等三個(gè)課題，正在進(jìn)行研究，取得了較大進(jìn)展。最近，前衛老科協(xié)分會(huì )又自籌資金開(kāi)辦了微機學(xué)習班，首次開(kāi)班有40余名老同志參加了學(xué)習培訓。
在老科協(xié)日常工作中。根據新修改的《吉林大學(xué)老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì )章程》規定，校老科協(xié)和各校區老科協(xié)分會(huì )定期例會(huì )研究布置工作，動(dòng)員更多的老同志參加老科協(xié)的活動(dòng)。新民校區定期組織各類(lèi)健康講座；南湖校區和前衛校區堅持每月出一期《健康長(cháng)壽》小報和“健康長(cháng)壽之路”墻報，深受老同志的喜愛(ài)。朝陽(yáng)校區退休教授李方正被中國老教授協(xié)會(huì )評為“老教授科教工作優(yōu)秀獎”。
四、按照上級有關(guān)政策，落實(shí)好老同志的政治生活待遇
在落實(shí)老同志政治待遇方面，主要是抓好老同志“知情權、監督權和建議權”的落實(shí)。元旦春節期間，承辦了�！半x退休職工情況通報暨迎春茶話(huà)會(huì )”，會(huì )上，校主要領(lǐng)導向老同志代表通報了學(xué)校年度工作情況，加深了老同志對學(xué)校發(fā)展建設的了解；組織老同志代表參加學(xué)校召開(kāi)的各種重要會(huì )議；在校中層領(lǐng)導班子換屆工作中，邀請老同志代表作為評委參與測評；處本部和各校區定期組織老同志召開(kāi)財務(wù)監督小組會(huì )議，對各項經(jīng)費的預算和使用進(jìn)行全程的監督；為老同志訂閱各類(lèi)報刊50多種，2400余份。在落實(shí)老同志生活待遇方面，在第一時(shí)間把吉林省提高離退休職工生活費標準的文件呈送給校領(lǐng)導，使學(xué)校能夠及時(shí)按吉林省的標準為全校離退休老同志提高了生活補貼標準。
各校區完成了組織4500余名老同志的體檢工作；為30余名生活不能自理的離休干部辦理了提高護理費標準手續；看望異地居住老同志14人次，協(xié)助異地去世的廳級離休干部黃宛中家屬處理了喪事；協(xié)助370余名老同志報銷(xiāo)了醫療費。年初以來(lái)，校領(lǐng)導和離退休系統各級慰問(wèn)困難、生病職工900多人次；協(xié)助40余名老同志辦理了大病幫扶手續。前衛校區、南嶺校區為570余名老同志過(guò)集體生日。全年為離退休職工發(fā)放各種福利支出近百萬(wàn)元，把福利費和部分活動(dòng)費都用在了給老同志搞福利上。
退休的工作總結 2
流年似水，歲月蹉跎，不知不覺(jué)已到即將離開(kāi)講臺的日子，回憶走進(jìn)教育三十載，不由得感慨萬(wàn)千：教育是一門(mén)遺憾的藝術(shù)，即便在離開(kāi)講臺，離開(kāi)學(xué)生的那天，也總有未訴盡的心聲，千言萬(wàn)語(yǔ)凝成一句：要做一個(gè)好的，受學(xué)生愛(ài)戴的班主任，必須終身學(xué)習！
作為一個(gè)班主任，要能將班級的學(xué)習、思想、管理、行為習慣等方面工作管理得井井有條，必須學(xué)習；要使每個(gè)學(xué)生在集體中充分開(kāi)發(fā)每個(gè)孩子心中的寶藏，必須學(xué)習；要使全體學(xué)生全面發(fā)展，健康成長(cháng)，必須學(xué)習；班主任的基本要求是按照德、智、體、美、勞全面發(fā)展的要求積極地主動(dòng)地創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，必須終身學(xué)習；全面教育管理、指導學(xué)生，使他們成為新時(shí)代符合新要求的“四有公民”，必須學(xué)習。學(xué)習貫穿班主任工作的始終，是學(xué)著(zhù)做，做中學(xué)的要求促進(jìn)著(zhù)班主任工作能力的逐步提高。
當前，人們對教育的要求越來(lái)越高，選擇好的學(xué)校念書(shū)，選擇好的班主任主持班級工作，選擇好的科任老師任課，已經(jīng)成為家長(cháng)們的共識。一個(gè)班學(xué)生的思想、學(xué)習、生活、紀律、常規習慣等與一個(gè)班主任的工作密不可分，人們對班主任工作的.要求也越來(lái)越高，要適應當今社會(huì )的發(fā)展，要勝任班主任工作，我想最重要也最有效的途徑莫過(guò)于終身學(xué)習。多讀書(shū)、讀好書(shū)是工作之本、學(xué)習之母、成人之源，也是生存之道。所以讀書(shū)應該成為班主任最重要的事情。
班主任不僅要讀書(shū)，還要廣博閱讀，用知識充實(shí)自己的大腦，充實(shí)自己的心靈，使自己成為智慧型的班主任。
最近學(xué)校發(fā)給班主任的《沒(méi)有任何借口》和推薦的《細節決定成敗》二書(shū)，讀后確實(shí)給人帶來(lái)了嶄新的思維方式�！稕](méi)有任何借口》使人懂得了任何借口都是推卸責任的表現，都是為自己工作的缺失找理由，當前，面對我們這樣一個(gè)普通學(xué)校的普通班，面對所遇到的問(wèn)題，理由可以說(shuō)千道萬(wàn)。讀了這本書(shū)后，思想上都會(huì )得到本質(zhì)的提高，而對工作產(chǎn)生新的認識，不再為自己工作的問(wèn)題找借口�！稕](méi)有任何借口》體現了一個(gè)人的工作態(tài)度——有了問(wèn)題，特別是有了難以解決的問(wèn)題，可能讓你懊惱萬(wàn)分，但我們的工作就是為著(zhù)解決這些問(wèn)題的，這就是工作的實(shí)質(zhì)，如果沒(méi)有了問(wèn)題，工作也就沒(méi)有了意義。工作，意味著(zhù)永不放棄，永遠不為自己找借口，只有認真地不折不扣地貫徹黨的教育方針，完成學(xué)校下達的各項指標。
其次，選擇了教師職業(yè)，選擇了班主任崗位，這就是你的工作，就必須接受它的全部，而不是享受它給你帶來(lái)的益處和快樂(lè )，就算是屈辱和責罵，那也是這個(gè)工作的一部分，負責任、盡義務(wù)是成熟的標志，對于責任，誰(shuí)也不想主動(dòng)去承擔，負責任的人是成熟的人，每一個(gè)成熟的人都應該增強責任感，工作就是付出，只有帶著(zhù)滿(mǎn)腔熱情去從事我們的工作，就少有怨天尤人的事情發(fā)生了。
今天的三尺講臺，不僅是班主任安身立命的場(chǎng)所，而且是班主任立言、立德、立業(yè)的天地，要成就事業(yè)，在這個(gè)知識經(jīng)濟的時(shí)代，班主任必須加強學(xué)習，而憑經(jīng)驗，憑苦干，甚至是蠻干，是不可能出成效的。必須學(xué)習，必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷增添自己的知識內涵，必須多讀書(shū)，讀書(shū)是一種習慣，一種興趣，一種生活，讀教師專(zhuān)業(yè)的書(shū)，讀自己任教學(xué)科的書(shū)，讀學(xué)生愛(ài)讀自己的書(shū)，讀社會(huì )熱點(diǎn)的書(shū)，讀網(wǎng)上發(fā)布的書(shū)……只有多讀書(shū)開(kāi)闊自己的認知，才可能使自己成為一個(gè)“水龍頭”，用源源不斷流淌的清流去滋潤、澆灌著(zhù)我們的學(xué)生。
還有一百多天我們的學(xué)生就要參加中考，我們面對的困難也大極了，我們必須想盡辦法千方百計，努力地付出，做好學(xué)生的思想工作，幫助他們解決學(xué)習、思想上的各種問(wèn)題，順利地通過(guò)國家對他的檢驗，教書(shū)的日子平淡又充實(shí)，我要實(shí)實(shí)在在地做人，認認真真地教書(shū)，兢兢業(yè)業(yè)地工作，用我的教育生命的全部教育好最后的“關(guān)門(mén)弟子”。
退休的工作總結 3
對于“退休”這一詞語(yǔ)，我今天才真的領(lǐng)悟其意思，所謂“退休”就是意味人已老，要走下三尺講臺，退出學(xué)校大門(mén)，離開(kāi)朝夕相處的領(lǐng)導、同事和天真活潑的同學(xué)們，回家休息，安度晚年。我多么想永遠與你們同船共濟，然而歲月不饒人呀！我年歲已大，智力、體力不從心，只能告老還家了？
此時(shí)此刻，我感慨萬(wàn)千，激動(dòng)不已。我從桃李年華到耳順之秋，在教育園地里耕耘三十四載余七個(gè)月。校園這方凈土使我接受到傳統文化的熏陶，感受到人文情懷的熱和，呼吸到自由芳香的空氣，更使我享有聰明之光、仁愛(ài)之美。三十四年來(lái)，我守身如玉，不被金迷，終生從教；三十四年來(lái)，走在學(xué)校的每個(gè)角落，我都能感受到一份純真、一份閑適、一份淡雅、一份寧靜；三十四年來(lái)，我深刻地感覺(jué)到這里沒(méi)有塵世的喧囂，沒(méi)有勾心斗角，沒(méi)有爾虞我詐，沒(méi)有阿諛?lè )畛�，更沒(méi)有兇險和罪惡；三十四年來(lái)，我始終熱愛(ài)校園這片純凈的芳草地，由于這里時(shí)時(shí)處處都流淌著(zhù)一份真情，一份友情，一份真愛(ài)。
我的教學(xué)生涯經(jīng)歷了三所學(xué)校漁渡小學(xué)、后京小學(xué)和現在的仰義二小，記得剛踏上講臺時(shí)，月薪只有21元，對我這個(gè)上有老下有小的一家子的家庭來(lái)說(shuō)，這樣的重負壓得我喘不過(guò)氣來(lái)。當時(shí)，我真的感覺(jué)到自己是在苦海中囚渡，在烈日下煎熬，在暴雨中狂奔，真可謂人到中年，艱之難之。是我的同仁、親戚、朋友們向我伸出援助之手，幫我克服了重重困難，使我心想事成，一步步走出了困境。今天，我倍感友情、親情、鄉情的珍貴，在此，我虔誠地向過(guò)往和在與我在一起工作過(guò)的同仁、領(lǐng)導道一聲謝謝，并致以崇高的敬禮！
長(cháng)江后浪推前浪，世上新人勝舊人�，F在我已是桑榆之年，衣褐還鄉。大部分同仁正是少壯之時(shí)，如日出之朝陽(yáng)，正在朝氣蓬勃，興旺發(fā)達時(shí)期。我真誠地祝愿你們趁年輕時(shí)為自己的理想不停地努力，認真對待屬于自己的每一個(gè)時(shí)刻，在人生的道路上留下一個(gè)個(gè)堅實(shí)的腳印，以待自己生命的太陽(yáng)西沉時(shí)，能為自己曾創(chuàng )造了一段輝煌的人生而感到自豪。祝愿你們更加愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)學(xué)生。對待我們的學(xué)生一定要真誠相待，由于教師的真誠是打開(kāi)學(xué)生心扉的金鑰匙，它將激發(fā)學(xué)生自學(xué)的積極性，它具有直接的感染力。動(dòng)之以情，深于父母，曉之以理，細如春雨，讓學(xué)生置身于熱和的大家庭，從而產(chǎn)生積極向上的內驅力，在成長(cháng)中體驗成功的喜悅，這樣，將來(lái)無(wú)論他們走到哪里，都會(huì )永遠懷念小學(xué)生活，想念小學(xué)的老師。祝愿你們在今后的工作中，能進(jìn)一步刻苦鉆研，嚴謹治學(xué)，勇于創(chuàng )新，奮力進(jìn)取，切記一日為師，終身為范。教書(shū)育人，必學(xué)為人師，行為世范。在教育改革的洪流中，教師必須要千方百計地讓我們的學(xué)生用知識改變人生，用知識創(chuàng )造美好的未來(lái)，這是我們教育工作者義不容辭的神圣職責和義務(wù)。
最后更祝愿年輕的同仁們能夠淡泊名利，志存高遠，甘于財富上的`清貧，精神上的富有！祝愿你們昂起倔強的頭顱，挺起不屈的胸膛，燃起那顆熾熱的心，為振興黨的教育事業(yè)而勇于探索，默默奉獻。愿你們付出大量的心血和汗水，向前，向前，向著(zhù)光明的未來(lái)前進(jìn)！
一書(shū)數語(yǔ)終為別，人生聚散本無(wú)常。偶然聚合，便匆匆分離，雖然遺憾，但未必悲傷；命運難期，愧無(wú)嘉言贈行，足資見(jiàn)助，希望他日重逢，耿耿此心依舊！
最后，再次衷心感謝一直以來(lái)給予我關(guān)懷和幫助的校領(lǐng)導，感謝一直以來(lái)幫助和支持我的同仁們。感謝大家！
退休的工作總結 4
根據區老干部局關(guān)于開(kāi)展“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，維護老干部良好形象”主題教育活動(dòng)的安排和黨校保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的實(shí)施方案，上半年離退休支部主要是開(kāi)展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，同時(shí)結合老同志特色，穿插一些其他活動(dòng)，現一并總結如下：
一、本支部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基本情況
第一階段，支部委員參加本單位先進(jìn)性教育動(dòng)員會(huì )，并研究安排了本支部教育活動(dòng)計劃。在這一階段，組織黨員觀(guān)看了電影《張思德》;安排自學(xué)有關(guān)先進(jìn)教育活動(dòng)的中央文件，書(shū)籍，中央領(lǐng)導講話(huà)。在自學(xué)基礎上支部集體學(xué)習，重點(diǎn)學(xué)習理解先進(jìn)性教育活動(dòng)的意義，目的，原則，使大家以積極的態(tài)度參加這次教育活動(dòng)。
第二階段，進(jìn)行集中討論。為了使大家從理論上更深一步認識先進(jìn)性教育的意義和目的，支部組織4名老同志認真準備作了重點(diǎn)發(fā)言，他們分別從堅定理想信念，堅持黨的宗旨及老同志如何保持先進(jìn)性等方面較為系統深人地作了闡述。在重點(diǎn)發(fā)言的基礎上，大家展開(kāi)討論。
在這一階段，老同志積極參加老干部局組織的報告會(huì )和讀書(shū)會(huì )組織的報告會(huì )。
第三階段，以黨小組為單位，全體黨員結合自己的實(shí)際談保持黨員先進(jìn)性、樹(shù)立老干部良好形象的措施，交流思想，互相啟發(fā)，共同提高。
6月中旬，支部委員參加了學(xué)校領(lǐng)導整改措施的通報會(huì )和先進(jìn)性教育活動(dòng)滿(mǎn)意度測評。
7月1日這一天，全體黨員面對黨旗重溫入黨誓詞，更加堅定為黨的事業(yè)奮斗終生的信念。
二、主要收獲與成效
通過(guò)近半年的先進(jìn)性教育活動(dòng)，離退休黨員受到一次深刻的黨性教育。
1、離退休黨員的理想信念更加堅定。老同志入黨多年，對黨的感情很深，通過(guò)這次學(xué)習，大家從對當前形勢和黨的隊伍狀況出發(fā)，深感我黨開(kāi)展這次教育活動(dòng)十分重要，只有黨員永葆先進(jìn)性，黨才能有戰斗力，才能領(lǐng)導社會(huì )主義事業(yè)走向成功。
當前，堅定理想信念，就要認清形勢，認識中國國情，堅定走中國特色社會(huì )主義道路，從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，為實(shí)現黨在社會(huì )主義初級階段基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)而奮斗。
2、離退休黨員決心堅持黨的宗旨，發(fā)揮黨員模范作用。離退休黨員年齡大了，但不能忘記黨的宗旨，要力所能及，發(fā)揮余熱，只要對黨、對國家、對人民有利的事就要堅持去做。
為了實(shí)踐黨的.宗旨，有的老同志在社區兼職做基層組織工作;有的老同志在社區為群眾服務(wù)，做力所能及的工作，如在社區講黨課、搞宣傳、教書(shū)法等;有的老同志在老年大學(xué)義務(wù)教學(xué)，決心一輩子跟黨走，一輩子為人民服務(wù)，永遠不忘發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
3、老同志用實(shí)際行動(dòng)奉獻愛(ài)心。在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，一些老同志主動(dòng)提出捐款獻愛(ài)心，為社會(huì )貢獻自己的力量。其中表現突出的有王靜莊、王惠、何守智、賈玉榮、劉德利、樂(lè )俠等同志。
4、黨員精神狀態(tài)積極向上，支部建設有所加強。通過(guò)先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員們主動(dòng)檢查自己的思想和行動(dòng)，與《黨章》中對黨員的要求相對照，尋找差距，決心更好地發(fā)揮先進(jìn)作用，維護老千部良好形象。通過(guò)先進(jìn)性教育，黨支部的戰斗絲壘進(jìn)一步增強。支部及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，安排活動(dòng)內容，組織學(xué)習、討論，出版學(xué)習刊物，組織各類(lèi)活動(dòng)，起到了核心作用。
三、把黨員先進(jìn)性教育持續進(jìn)行下去
黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了明顯成效，但通過(guò)一次活動(dòng)不可能解決所有的問(wèn)題。黨員理想信念的堅定、黨員先進(jìn)性作用的發(fā)摔是個(gè)長(cháng)久間題，需要不斷強化。這次用近半年時(shí)間集中搞教育活動(dòng)是必要的，今后經(jīng)常性的教育更是必要的。關(guān)鍵在于建立長(cháng)效機制，努力探索把先進(jìn)性教育貫穿到經(jīng)常性的黨組織活動(dòng)中去，使黨員永遠不忘保持先進(jìn)性。
1、支部安排組織活動(dòng)，要突出形勢教育。
堅持進(jìn)行教育，使老黨員能跟上形勢，正確認識變化了的情況和出現的新問(wèn)題，不斷堅定理想信念，正確理解黨的方針政策。對于社會(huì )上一些令人不滿(mǎn)意的現象，要辯證分析，弄清根源，堅信黨能夠解決前進(jìn)道路上遇到的問(wèn)題和困難。
2、鼓勵和支持老同志參加有益的社會(huì )活動(dòng)。
四、其他活動(dòng)
20xx年上半年，支部工作的重點(diǎn)是開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，與此同時(shí)，適應老同志特點(diǎn)，支部還開(kāi)展了一些其他活動(dòng)，如健康講座、郊游、創(chuàng )建評選文明家庭等。這些活動(dòng)對老年人保持身心愉快，更好發(fā)揮老同志的作用有積極意義，今后還要結合老同志特點(diǎn)，使組織活動(dòng)更加豐富、生動(dòng)。
退休的工作總結 5
一、政治上關(guān)心離退休人員，認真落實(shí)他們的政治待遇
按照局黨委的統一部署，我科始終把離退休干部的政治學(xué)習放在首位。今年組織離退休人員進(jìn)一步的開(kāi)展了樹(shù)立社會(huì )主義榮辱觀(guān)的學(xué)習教育活動(dòng)，學(xué)習了十六屆五中、六中全會(huì )精神。針對老同志年齡偏大、行動(dòng)不便的實(shí)際，我們采取多種形式為他們提供良好的、寬松的學(xué)習環(huán)境。并充分依靠和發(fā)揮局屬各單位離退休黨支部的作用，由黨支部組織離退休黨員學(xué)習中央和省廳有關(guān)文件，讓離退休老同志們及時(shí)了解黨的路線(xiàn)、方針、政策，保證了離退休干部在政治上、思想上同黨中央保持高度一致。
二、生活上關(guān)心離退休人員，開(kāi)展好走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
三、組織開(kāi)展適宜離退休人員的有益活動(dòng)
我局除了為離退休人員營(yíng)造整潔、安全、舒適的學(xué)習室、棋牌室、閱覽室、健身活動(dòng)場(chǎng)地，給他們創(chuàng )造“老有所學(xué)、老有所樂(lè )”的`環(huán)境外，20xx年上半年還組織離退休人員到開(kāi)展了以下有益活動(dòng)：
今年春節，局黨委為了豐富局機關(guān)離退休人員的文體活動(dòng)，增進(jìn)老同志的身心健康，由老干科協(xié)助局老干支部舉辦迎春“棋牌”賽。參加人數38人；三月我們組織局老干門(mén)球隊參加了潛江地區門(mén)球友誼賽，獲得了較好的名次；4月份又組織局老年太極拳隊參加了潛江地區交流賽，參加人數18人，并獲得了優(yōu)勝獎；通過(guò)比賽，離退休老同志們不僅身體得到了鍛煉，相互之間也增加了交流和了解。今年，我們局屬各單位還組織部分離退休老同志到鄰近的地方去參觀(guān)旅游，使離退休老同志在看到社會(huì )主義現代化建設取得輝煌成就的同時(shí)，感受到社會(huì )主義福利事業(yè)給他們帶來(lái)的幸福和歡樂(lè )。
四、20xx年下半年工作計劃
進(jìn)一步落實(shí)好離退休人員的政治待遇和生活待遇，是老干部工作的基本任務(wù)及做好老干部工作的關(guān)鍵，也是我們的主要工作，必須堅持兩手抓，兩項都落實(shí)好。20xx年下半年我局一是要更好地從政治上關(guān)心離退休老同志。二是要切實(shí)保障離退休干部生活待遇的落實(shí)。三是要樹(shù)立全心全意為老同志服務(wù)的思想，積極為老同志解決一些實(shí)際問(wèn)題，為老同志多辦些實(shí)事和好事。四是進(jìn)一步發(fā)揮老同志在經(jīng)濟建設中的余熱和作用。五是對老同志提出的各類(lèi)問(wèn)題和來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，做到及時(shí)研究，該向上匯報的及時(shí)匯報，該及時(shí)反饋的及時(shí)反饋，能解決的及時(shí)解決，不能解決的，認真說(shuō)明原因，爭取把離退休管理的各項工作做得更好。
退休的工作總結 6
按照公司中層干部管理的有關(guān)要求，現將自己20xx年工作、學(xué)習、廉潔情況總結如下：
一、樹(shù)立大局觀(guān)念，認真履行職責
作為離退休工作部的負責人，一年來(lái)，始終能夠以高度的政治責任感，全身心地投入日常各項管理及服務(wù)中，團結帶領(lǐng)部門(mén)全體同志較好地完成了全年的各項工作，部門(mén)呈現出和諧局面，離退休職工隊伍基本穩定。
1、順利完成了重大節日福利品的發(fā)放工作，把組織的關(guān)懷及時(shí)送到離退休職工的心坎上。為了更好地體現公司對廣大離退休人員的關(guān)心，在“春節”、“中秋節”、“重陽(yáng)節”三個(gè)重大節日來(lái)臨之際，結合公司實(shí)際，精心策劃離退休人員福利品的辦理，按照“綠色健康，物美價(jià)廉”的原則，如期完成了計劃、采購、發(fā)放等工作，讓離退休工作充分享受到公司的發(fā)展成果。
2、積極組織開(kāi)展節日慰問(wèn)活動(dòng)，充分彰顯組織對離退休人員的關(guān)心。一是篩選好“慰問(wèn)對象”，確保慰問(wèn)活動(dòng)取得預期的效果。春節前，經(jīng)過(guò)認真細致的調查核實(shí)，先后確定了省公司、集團公司兩個(gè)層面共21名慰問(wèn)對象，均具有一定的代表性。二是組織開(kāi)展了慰問(wèn)弱勢群體活動(dòng)，先后赴醫院看望了長(cháng)期病號5人，專(zhuān)門(mén)到家里為2名殘疾人送去困難補助。
3、高質(zhì)量地完成了13名離退休人員的喪事辦理，家屬得到很好的安慰。在離退休職工不幸去世后，能夠想家屬所想，急家屬所急，嚴格按照公司有關(guān)工作程序，把握好每一個(gè)環(huán)節，穩妥處理每一個(gè)喪事，切實(shí)讓逝者有尊嚴，使親眷獲安慰。
4、倡導離退休職工積極參加力所能及的娛樂(lè )活動(dòng)，努力營(yíng)造老有所樂(lè )良好的氛圍。支持鼓勵門(mén)球、文藝協(xié)會(huì )吸引更多的離退休同志參與日�；顒�(dòng)，及時(shí)協(xié)調解決門(mén)球場(chǎng)地、健身操場(chǎng)地的安全隱患問(wèn)題，組建門(mén)球代表隊、健身操代表隊先后參加省公司舉辦的比賽，榮獲了一個(gè)“一等獎”、兩個(gè)“二等獎”的好成績(jì)。
5、高度關(guān)注離退休人員的思想動(dòng)態(tài)，把一些不穩定的因素消除在萌芽狀態(tài)。針對部分老同志就“共享企業(yè)發(fā)展成果”理解偏差的問(wèn)題，通過(guò)個(gè)別談話(huà)、黨員例會(huì )、通報會(huì )等形式，正確引導，耐心解釋?zhuān)嫘麄�，消除了誤解，增進(jìn)了理解，有效地化解矛盾。一年來(lái)，離退休職工能夠以大局為重，未發(fā)生越級上訪(fǎng)事件。
6、延伸管理范圍，消除服務(wù)盲區。7月下旬，自己親自帶隊，驅車(chē)4000余公里赴山西、河南兩省看望了位離休老干部、1位退休老職工和5位遺孀，深入了解他們的生活狀況，送去慰問(wèn)品，帶去組織的'關(guān)懷。多年未得到原單位的上門(mén)拜訪(fǎng)，老同志顯得倍感親切，心情也比較激動(dòng)，深感組織的溫暖。
二、學(xué)習情況
1、堅持政治學(xué)習。按照公司黨委的具體要求，認真學(xué)習每季度規定和選學(xué)的內容，同時(shí)做好筆記。20xx年，先后學(xué)習公司年初、年中工作會(huì )精神，精讀了“黨員干部學(xué)理論”讀本、“勞動(dòng)合同法”、“郎咸平說(shuō)”等。
2、關(guān)心國家大事。作為一名黨員，養成良好的學(xué)習習慣，通過(guò)“新聞聯(lián)播”、上網(wǎng)、讀報等形式，及時(shí)了解國家的大政方針，黨的理論和決定，始終做到思想和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
3、善于理論聯(lián)系實(shí)際。積極參加離退休黨總支的組織生活，并能聯(lián)系實(shí)際經(jīng)常反思自己思想、工作、生活上存在的不足，能夠提出改進(jìn)離退休黨總支工作的針對性意見(jiàn)和建議。
三、廉潔自律情況
1、認真學(xué)習公司紀委關(guān)于廉政建設方面的各項規定，積極參加公司組織的干部警示教育活動(dòng)，對照“領(lǐng)導干部十不準”的要求警察警示自己，做到思想上遠離腐敗。
2、自覺(jué)遵守公司財經(jīng)紀律，在工作的各個(gè)環(huán)節注重“依規辦事”，堅決杜絕“小金庫”現象，對待敏感事情慎之又慎，未發(fā)生個(gè)人說(shuō)了算的事情。
3、履行“一崗雙責”，管好身邊的人。作為部門(mén)負責人，一是當好引導員，時(shí)刻給身邊人做出示范，二是當好宣傳員，及時(shí)把公司的廉潔規定和要求傳達給大家，并要求在實(shí)際工作中加以防范。20xx年，本部門(mén)未發(fā)生任何違紀違規現象。
四、存在的問(wèn)題和不足
1、與部門(mén)同志溝通不夠，工作中的誤會(huì )時(shí)而發(fā)生。
2、在做老同志思想工作時(shí)，存在患得患失的思想。
3、對外地離退休人員的關(guān)心不夠，信息渠道顯得單一。
五、今后的努力方向
1、強化責任意識，努力維護離退休隊伍穩定。20xx年，主輔分離改革實(shí)質(zhì)性的推進(jìn)，勢必給離退休工作帶來(lái)一定壓力，對此，自己將牢固樹(shù)立大局觀(guān)念，增強政治責任感，切實(shí)做好離退休老同志的思想工作，確保離退休職工穩定。
2、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習，不斷提高工作能力。堅持“干一行愛(ài)一行”原則，注重充實(shí)自己的頭腦，認真研讀國家老干部政策，虛心學(xué)習離退休工作的先進(jìn)經(jīng)驗，提高自身的政策水平和說(shuō)服引導能力，真正當好一個(gè)“內行”。
3、創(chuàng )新管理思路，消除管理盲區。針對外地離退休人員信息獲取渠道不暢的狀況，建立有效的管理機制，杜絕“死亡瞞報，騙取福利”現象的發(fā)生，切實(shí)維護公司經(jīng)濟利益。
以上匯報如有不妥，請批評指正。
退休的工作總結 7
時(shí)直春節即將來(lái)臨之際，我們在這兒歡距一堂，相互交流離退休工作情況，總結工作，瞻望未來(lái)，這無(wú)疑將有利于推動(dòng)這項工作的開(kāi)展。借此，我代表后勤集團黨政向離退休的老前輩們問(wèn)好！預祝您們身體健康，生活幸福，節日高興。
離退休工作是學(xué)校工作的重要組成部分，把這項工作做好了，有利于學(xué)校的建設和發(fā)展，有利于發(fā)揮老同志傳、幫、帶和對學(xué)校工作的監督作用，有利于保證一方平安，建設和諧校園。因此，離退休工作是一項光榮而堅巨的"朝陽(yáng)"工程，我們務(wù)必從思想上高度重視，從行動(dòng)上做細、做實(shí)，立求使工作做得讓老同志滿(mǎn)義，讓領(lǐng)導放心，讓全校教職員看到重慶大學(xué)的員工老有所用，老有所愛(ài)，老有所樂(lè )。下面，我把后勤集團在這方面的工作情況總結如下。
一、后勤集團離退休員工的基本情況
后勤集團現有在崗員工734人，離退休人員413人，占在任員工的56.3％，占全校離退休人員總共的十分之一強。這些離退休人員中有處級領(lǐng)導、干部、專(zhuān)頁(yè)技術(shù)人員、普通工人，尤其以普通工人為最多，占離退休人員總額的69％。從分布到集團各二級單位的情況來(lái)看，也不均勻。如建安中心在任職員29人，離退休職員就有46人；附小在任員工33人，離退休職員58人：幼兒園在任員工49人，離退休員工46人。從離退休職員家庭經(jīng)濟狀態(tài)看，差異也較大，由于歷史源因和工作關(guān)系，離退休員工工資普遍偏低，配偶下崗人員居多，在校雙職員很少，家庭困難職員所占比例較大。
面臨現實(shí)狀態(tài)，集團黨政高度重視離退休人員的管理工作，每年列入工作議事日程，對此項工作做出磚門(mén)部署，變成以集團和二級單位共管，分工會(huì )密切配合的管理體質(zhì)，使工作落實(shí)到實(shí)處，不留空缺。從這幾年的工作情況來(lái)看，盡管還有許多不盡人意的地方，但絕大多數離退休員工是滿(mǎn)義的，他們認為集團對此項工作是重視的，對他們是關(guān)心的，雖然存在些期望尚不能達到，但他們是理解的同時(shí)，他們殷切希望集團得到更高更快的發(fā)展，共享改革開(kāi)放帶來(lái)的成果。
二、把離退休工作納入集團總體工作計劃中
20xx年集團工作計劃中，明確題出要進(jìn)—步做好離退休人員的管理工作，以集團人事部牽頭，作離退休工作經(jīng)費預算，各二級單位的工作計劃也必須體現這一工作，也要計劃一定經(jīng)費用于這項工作，要把這項工作納入各單位年末考劾之中。人事部負責檢察工作落實(shí)情況，負責解決各大節日慰問(wèn)的經(jīng)費來(lái)原，召開(kāi)離退休人員座談會(huì )的安排。今年末我們已安排了—次退休人員座談會(huì )、—次長(cháng)期從事后勤工作的處級以上領(lǐng)導干部座談會(huì )。各二級單位主要負責自己部門(mén)管轄的離退休人員的平常管理工作，包括看望生病住院人員，長(cháng)期在家病休人員，生活有特舒困難人員，解決離退休員工題出的各方面的具體問(wèn)題，對病故離退休員工家庭組織慰問(wèn)，協(xié)助家屬處理后事，年末組織本單位離退休職員座談會(huì )，走坊離退休職員家庭等。集團分工會(huì )負責解決離退休困難員工補助，春節組織慰問(wèn)品，各二級單位題出的在他們職權范圍不能解決的問(wèn)題。從今年工作檢察情況看，工作計劃中安排的內容所有落實(shí)，有的工作正在落實(shí)。今年，集團給每位離退休員工發(fā)放節日慰問(wèn)費400元，慰問(wèn)品近100元，各類(lèi)座談會(huì )、困難補助費，生病離退休員工看望費、后事處理約5萬(wàn)元，共用于離退休職員工作開(kāi)支近30萬(wàn)元。
后勤集團離退休職員思想比較穩訂，對學(xué)校和集團的發(fā)展十分關(guān)心，沒(méi)有給學(xué)校和集團的工作造成負面影響。
三、努力發(fā)揮離退休員工參與后勤工作管理的作用
后勤離退休職員大多數從事后勤工作幾十年，有著(zhù)豐富的后勤工作管理經(jīng)驗，集團黨政認為這是做好后勤工作的一支依靠力量，應該充分發(fā)揮他們的作用。因此，我們以不同的方式盡只怕聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，尊重他們的建義，改進(jìn)我們的工作。
如有的離退休職員題出要繼承后勤員工腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)：要加強對年青職員工作技能的培訓：要建設一支技術(shù)型的后勤保障隊伍：要學(xué)習全國高校先進(jìn)后勤管理經(jīng)驗，加強校際之間的橫向連系：要關(guān)心后勤職員的思想進(jìn)步，學(xué)習題高，家庭生活，創(chuàng )造一個(gè)讓他們施展才華的內部環(huán)境等建義，非常重要，十分貼切，完全是長(cháng)期后勤工作的經(jīng)驗之談。后勤集團已采納他們的'建義，加強了在這些方面的工作，成效已經(jīng)逐年顯示出來(lái)。后勤集團總經(jīng)理每年在年末座談會(huì )上都要把集團—年來(lái)，工作取得的成績(jì)和存在的問(wèn)題向老同志如實(shí)匯報，對下一年工作著(zhù)想征求他們意見(jiàn)，創(chuàng )造條件讓他們參與集團的管理工作，讓他們知道集團在做什么，想做什么，重大后勤集團在全國高校艿至重慶高校中做得怎樣有一個(gè)全體的了解，讓他們?yōu)楹笄诩瘓F思考更深層次的管理問(wèn)題，題出更好的意見(jiàn)和建義。我們也琛刻的體會(huì )到，離退休老同志絕不是"包袱"，而是我們的財富。
四、把溫暖送到離退休職員心中
我們取得的每一項工作成績(jì)離不開(kāi)離退休職員的支持，離退休員工也離不開(kāi)我們的關(guān)心和愛(ài)護，他們有責任參與集團的工作，同時(shí)也有權力享受集團發(fā)展帶來(lái)的成果。盡管集團并不富裕，但我們把對他們的關(guān)心時(shí)刻記在心上，盡只怕地為他們解決少許實(shí)際問(wèn)題，讓他們真切地體會(huì )到大家庭的溫暖，的優(yōu)越性，讓他們對生活更加充滿(mǎn)信心，戰勝疾病，快活生活，過(guò)好每一天。對困難和長(cháng)期生病的離退休職員我們只要知道都要盡也許前去看望，為他們解決上醫院的困難。
去年下半年，我們有一位工傷退休職員以前手術(shù)部位發(fā)生骨壞死，需要切除，重新?lián)Q骨，家庭十分困難，手術(shù)后經(jīng)費不能立即到位，醫院已中止用藥，家人萬(wàn)分焦急，卻想不出解決辦法。當我們得知情況后立即與校醫院連系，并同時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導和人事處反映了該同志工傷的情況，學(xué)校也及時(shí)將醫療款送到了醫院。當我們將這一消息告知在樓下等后了一下午的家屬時(shí)，他們流下了感激的淚水，我也感到—陣陣心酸。他們不是在感謝我，而是在感謝學(xué)效對他們的關(guān)心，感謝黨對他們的關(guān)懷，是溫暖的淚水。從此事我琛刻地體會(huì )到，對離退休職員的關(guān)心已不僅是在解決一個(gè)個(gè)體困難問(wèn)題，而是在為他們送去黨的溫暖，宣傳制度的優(yōu)越性。每當集團組織老同志座談會(huì )，我們都要安排車(chē)接車(chē)送，安排用餐，都要精心配與他們適扣的飯菜，給他們配送的慰問(wèn)品，我們也每次力掙送到家中。由于組織上對他們的關(guān)心，集團沒(méi)有一個(gè)離退休職員給集團題出過(guò)過(guò)高要求，也沒(méi)有一個(gè)離退休員工對他們的慰問(wèn)在校內部門(mén)之間差異較大的情況進(jìn)行攀比。
他們是可敬的，在此，我再次代表后勤集團對他們表示衷心地感謝，并希望對我們的工作題出寶貴的意見(jiàn)。我們真心地希望老同志們身體健康，生活快活，長(cháng)命百歲。在春節即將到來(lái)之際，祝全校離退休員工節日開(kāi)心！
退休的工作總結 8
離退休黨支部成立于xx年10月。成立以來(lái)，按照上級部門(mén)和廠(chǎng)領(lǐng)導的指示精神，緊緊圍繞我廠(chǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理的總體思路，通過(guò)對三個(gè)文化建設的總體布局，不斷提升離退休員工的思想政治覺(jué)悟，較好完成了全年的各項工作任務(wù)。
一、支部成立后主要工作完成情況
�。ㄒ唬╇x退休黨支部現有黨員x人，在職x人，離退人員x人，科級以上黨員干部x人，科員及普通黨員x人，分居在全市x個(gè)小區，還有部分人員居住在國內其他省份。
�。ǘ└鶕Р抗ぷ鞯膶�(shí)際，考慮離退黨員干部的現實(shí)困難，按照居住小區的不同共分成三個(gè)黨小組。
第一黨小組由支部書(shū)記任黨小組組長(cháng)，分管江南的八個(gè)小區x名黨員；
第二黨小組由主任任黨小組組長(cháng)，分管江南的七個(gè)小區x名黨員；
第三黨小組由政工干事任黨小組組長(cháng)，分管江北的八個(gè)小區x名黨員。
�。ㄈ┱覝使ぷ鬏d體，確保了員工隊伍的整體和諧穩定。
支部成立后，支部委員通過(guò)電話(huà)、走訪(fǎng)離退休員工及qq群等聯(lián)系方式，對黨員、干部進(jìn)行多次走訪(fǎng)、談心，了解離退休員工的思想動(dòng)態(tài)，宣傳三個(gè)文化建設的總體思路，使離退休員工的思想得到了進(jìn)一步的提升，從而達到了整體的和諧穩定。
�。ㄋ模┤娜庾龊秒x退休員工的多元化服務(wù)性工作。
認真對待老同志的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)接待工作，積極努力做好各種補貼、慰問(wèn)金、慰問(wèn)品、醫藥費報銷(xiāo)等項工作，做到及時(shí)準確，讓離退休員工感受到組織的溫暖和愛(ài)護，從而提高員工對組織和油田的感恩心態(tài)，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的`服務(wù)，贏(yíng)得了離退休黨員干部群眾的信任。
二、20xx年工作規劃
離退休員工是吉林油田建設的奠基者和采氣廠(chǎng)發(fā)展的功臣，離退休員工的管理工作不是中心卻影響中心，不是大局卻牽動(dòng)大局，關(guān)心照顧好離退休員工，是廠(chǎng)行政和廠(chǎng)黨委交給我們離退休辦公室的一項光榮任務(wù)。隨著(zhù)我廠(chǎng)離退休員工的日趨增多和逐漸高齡化，建立和探索以人性化、多元化服務(wù)為核心的離退休管理體系，是支部工作的努力方向和工作重點(diǎn)。
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認真貫徹落實(shí)上級部門(mén)關(guān)于離退休工作的指示精神，按照廠(chǎng)領(lǐng)導對離退休管理工作的具體要求，以加強部門(mén)作風(fēng)建設、組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、落實(shí)離退休員工的各項待遇、加強對離退休員工的管理、積極探索利用現有資源為離退休員工提供多元化服務(wù)為重點(diǎn)，全心全意做好離退休員工的各項服務(wù)性工作，充分發(fā)揮離退休黨員干部在群眾生活中的作用，努力構建以人性化服務(wù)為核心的離退休管理體系。
�。ǘ┕ぷ髂繕�
1、開(kāi)創(chuàng )離退休黨員群眾創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)新局面
2、確保實(shí)現離退休員工隊伍的持續和諧穩定
�。ㄈ┚唧w措施
1、開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)，確保黨建工作深入開(kāi)展
在離退休黨員隊伍中開(kāi)展好創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，增強離退休員工為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策的自覺(jué)性和堅定性，充分發(fā)揮老黨員的政治熱情及工作能力，為油田發(fā)展做出應有的、特殊的貢獻。
�。�1）深入社區，落實(shí)離退休員工政治待遇。在離退休員工中建立健全黨組織，堅持好“三會(huì )一課”制度。每季度組織召開(kāi)一次離退休員工服務(wù)管理工作會(huì )議，與自管委員會(huì )一起，研究解決離退休員工存在的問(wèn)題。具體實(shí)施上，考慮到離退休員工大多年紀大、身體不是很好，決定采取親自到離退休員工中去開(kāi)展活動(dòng)的方式，將以往圍繞廠(chǎng)區和離退處為活動(dòng)區域改為圍繞員工居住地為活動(dòng)區域，在核心社區建立聯(lián)系活動(dòng)點(diǎn)，設立社區黨小組，充分發(fā)揮社區黨小組的作用，將組織政治學(xué)習等工作落實(shí)在社區。
�。�2）廣泛宣傳，激勵離退休員工發(fā)揮余熱。全面開(kāi)展“形式教育”的宣傳學(xué)習活動(dòng)，印發(fā)十八大會(huì )議精神簡(jiǎn)明傳單，制作油田改革與發(fā)展成果宣傳冊，大力宣傳感恩、責任、執行三個(gè)文化，讓離退休員工及時(shí)了解國家發(fā)展大計和公司指示精神，分享公司和諧發(fā)展的成果。結合我廠(chǎng)實(shí)際情況，為有一技之長(cháng)和專(zhuān)業(yè)技能的老員工創(chuàng )造有利條件，支持和引導他們?yōu)槲覐S(chǎng)的發(fā)展做貢獻，為公司發(fā)展獻計出力。
2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保員工隊伍和諧穩定
�。�1）抓好日常服務(wù)穩定人心。確保養老金、補助金和特殊節日慰問(wèn)金的及時(shí)發(fā)放以及醫療費的定期報銷(xiāo)，定期公布個(gè)人賬戶(hù)余額。對行動(dòng)不便的老同志上門(mén)服務(wù)。組織進(jìn)行困難戶(hù)排查工作，深入了解困難戶(hù)的生活情況，為他們解決生活困難，協(xié)助申請救助，協(xié)助申請健康體檢等。重陽(yáng)節及元旦、春節等重大節日，為離退休員工購買(mǎi)并及時(shí)發(fā)放實(shí)用生活物品。
�。�2）抓好精神服務(wù)振奮人心。用三個(gè)文化建設統一思想。在日常的教育過(guò)程中，大力宣傳感恩、責任、執行三個(gè)文化建設，教育并通過(guò)老同志教育更多的在職員工，清楚自身肩負的責任，做好自身該做的事情，懂得感恩企業(yè)的意義。鑒于老同志對油田發(fā)展歷史非常了解，油田的發(fā)展壯大給員工帶來(lái)的生活變化，他們也最清楚。充分利用這一點(diǎn)，嘗試組建老同志宣講團，以親身經(jīng)歷講解采氣廠(chǎng)的發(fā)展步伐和改革成就，激勵廣大離退休員工及在職員工對黨、對企業(yè)更充滿(mǎn)感恩之心。與此同時(shí)，支部將油田的最新政策、上級部門(mén)和廠(chǎng)領(lǐng)導對老同志的關(guān)懷傳達給每一位老員工，讓他們加深對企業(yè)的眷顧之情，更自覺(jué)地奉獻余熱。支部將采取更有效、更具體的措施，將對老員工的關(guān)懷落到實(shí)處。如在發(fā)放養老金、補助金、慰問(wèn)金及其他福利品時(shí)，做到更快捷、方便、及時(shí)；
加大走訪(fǎng)力度和密度，實(shí)施各種有效的聯(lián)絡(luò )辦法，更深入了解老同志的生活疾苦，將工作搶在前面做，采取“群眾動(dòng)嘴、干部跑腿”的積極主動(dòng)的工作方式，化被動(dòng)處理問(wèn)題為主動(dòng)為老同志服務(wù)。這是支部對老同志負責的切實(shí)體現�！奥鋵�(shí)是水平，實(shí)干是能力”，服務(wù)離退休員工，難度不小，除了日常的工作，走訪(fǎng)和接訪(fǎng)任務(wù)量也非常繁重。這就要求支部在構建服務(wù)體系同時(shí)，更要重視執行的操作性和持續性，支部將制定相應制度，確保整套服務(wù)體系的有效實(shí)施，從核心到外圍，抓好離退休管理工作的各項任務(wù)。
�。�3）抓好特色服務(wù)溫暖人心。繼續完善區域管理和網(wǎng)絡(luò )管理工作，發(fā)揮離退休員工qq群的作用，通過(guò)電話(huà)、家訪(fǎng)和慰問(wèn)等多種形式，廣泛征詢(xún)意見(jiàn)和建議；
做好員工信訪(fǎng)工作，用真誠的工作態(tài)度和熱情周到的服務(wù)贏(yíng)得員工信任；調動(dòng)支部和在職員工，為老員工做好生活照料服務(wù)，定期幫助行動(dòng)不便老人購買(mǎi)生活必需品、送物上門(mén)等。為生病住院老人提供必要照料，保證其安心養病。對于困難員工和家屬，力所能及幫助解決家庭困難。
�。�4）抓好參與社區服務(wù)健康人心。加強社區黨小組建設，選出政治水平高、號召力強和樂(lè )于奉獻的離退休員工，作為社區黨小組日常學(xué)習的召集人、宣講人及其他離退工作的聯(lián)系人；
充分發(fā)揮社區黨小組的橋梁和紐帶作用，提高社區黨小組的向心力和凝聚力，將員工的意見(jiàn)和建議及時(shí)搜集和反應上來(lái)，更快、更好、更貼心地服務(wù)好廣大離退休員工；充分發(fā)揮熱心老員工的工作熱情和個(gè)人特長(cháng)，通過(guò)物質(zhì)獎勵和樹(shù)立典型等措施，積極弘揚 “老有所為，以為促養，退而不休，樂(lè )于奉獻”的精神和理念。
退休的工作總結 9
20xx年，我局離退休干部工作在縣局黨組的關(guān)心重視下，認真貫徹落實(shí)離退休干部工作的各項方針政策，并從實(shí)際出發(fā)，關(guān)注、關(guān)愛(ài)老干部生活，使老干部老有所依、老有所樂(lè )�，F將我局20xx離退休干部工作開(kāi)展情況總結如下。
一、基本情況
截至20xx年11月30日，我局共有離退休人員4人。平均年齡在64.75歲左右，3名男同志、1名女同志，我局老干部2人常住稱(chēng)多縣、2人常住西寧。今年1月，我局1名離退休干部因病離世。我局老干部整體年齡結構偏大，具有高齡、分散的特點(diǎn)。
二、老干部工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┞鋵�(shí)重大節日走訪(fǎng)慰問(wèn)工作，讓老干部感受到組織的關(guān)懷
今年元旦、春節期間，局領(lǐng)導帶隊分別看望了離退休老同志，在“七一”來(lái)臨之際，縣局召開(kāi)了以“關(guān)注行評，共話(huà)發(fā)展”為主題的離退休老干部座談會(huì )，送上一份節日的祝福。座談會(huì )上，局黨組書(shū)記、局長(cháng)喬扎西代表縣局黨組，向老同志致以節日的祝福，簡(jiǎn)要介紹了縣局堅持依法治稅，推進(jìn)科學(xué)管理，優(yōu)化稅收服務(wù)等各項工作取得的新成就，并就當前各項工作進(jìn)展情況向老干部們作了匯報，懇請老干部們諫言獻策，并發(fā)放了慰問(wèn)金，讓離退休干部感受組織的關(guān)心和溫暖。
�。ǘ┣袑�(shí)做好老干部信訪(fǎng)工作，幫助解決老干部實(shí)際問(wèn)題
縣局從維護穩定、構建和諧的高度，認真細致地做好信訪(fǎng)工作，縣局人事教育（監察）科、辦公室等科室平時(shí)就注重做好對老同志在諸如工資和公費醫療等方面的疑問(wèn)給予耐心解釋工作
�。ㄈ┙⒗细刹繋头鰴C制，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難
醫療保健是作好老干部服務(wù)工作的重點(diǎn)。在老干部普遍進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期的形勢下，加強醫療保健工作尤為重要。在這項工作中，我們從思想上提高工作的責任感并做了大量艱苦細致的工作。首先是做好與相關(guān)醫療單位的聯(lián)系工作，積極向相關(guān)單位爭取，盡最大努力為老干部們解決醫療費報銷(xiāo)比例，并協(xié)調解決報銷(xiāo)中的'各項問(wèn)題，使縣局老干部醫藥費的報銷(xiāo)得到較好地保障。其次是定期做好體檢工作。
�。ㄋ模⿵V泛開(kāi)展健康文明的文體活動(dòng)，豐富老干部們的精神文化生活
我局把開(kāi)展廣泛的文體活動(dòng)作為一項日常性的工作貫穿于老干部工作的始終，在局內專(zhuān)門(mén)設置了“老干部活動(dòng)室”，堅持做到經(jīng)�；�、制度化、多樣化。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，老同志們鍛煉了身體，陶冶了情操，豐富了晚年生活，展現了健康向上的精神風(fēng)貌。
三、當前老干部工作存在的問(wèn)題
總體來(lái)說(shuō)，近年來(lái)我局離退休老干部工作在縣局黨組和州局領(lǐng)導的關(guān)心重視下，帶著(zhù)感情誠心誠意為老干部辦實(shí)事、解難事，使老干部們真正做到了身體健康、心情愉快、作用突出，穩定有序。但隨著(zhù)老齡化問(wèn)題的逼近，離退體老干部越來(lái)越多，目前工作中存在的問(wèn)題也隨之需來(lái)。
導的關(guān)心重視下，帶著(zhù)感情誠心誠意為老干部辦實(shí)事、解難事，使老干部們真正做到了身體健康、心情愉快、作用突出，穩定有序。但隨著(zhù)老齡化問(wèn)題的逼近，離退體老干部越來(lái)越多，目前工作中存在的問(wèn)題也隨之需來(lái)。
一是離退休老干部干部人數日益增多，且居住分散，流動(dòng)性大�；鶎泳忠螂x退休干部管理崗位干部身兼多崗，對做深、做細、做實(shí)離退休干部管理服務(wù)工作也有一定的影響。
二是自今年起，我局因災后重建辦公樓、周轉房落成后，各項辦公經(jīng)費驟增，現有經(jīng)費僅夠維持日常政務(wù)開(kāi)支最低標準，受客觀(guān)實(shí)際因素影響，開(kāi)展老干部工作抓手不夠。
三是對異地安置、流動(dòng)性大的老干部因為長(cháng)期見(jiàn)不到面，無(wú)法對他們的思想、現實(shí)表現、健康狀況進(jìn)行了解和掌握，使得與他們的信息交流和對他們的管理和服務(wù)無(wú)法做到及時(shí)有效。
四是隨著(zhù)老干部年齡的增大，相應病痛也就會(huì )越來(lái)越多，如何解決好老干部們的醫療特別是大病重病救助問(wèn)題迫在眉睫。
退休的工作總結 10
一年來(lái)，我在校領(lǐng)導指導和同志們的幫助下，能以黨員標準嚴格要求自己，認真刻苦學(xué)習，勤奮踏實(shí)工作，清政廉潔，團結同志，顧全大局，學(xué)習和工作都取得新的進(jìn)步。
一、認真學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，努力提高理論水平和思想素質(zhì)對政治理論學(xué)習，思想重視，將其作為日常工作的重要內容，能結合工作分工，自加壓力，有意識要求自己多學(xué)一些，學(xué)好一些，學(xué)深一些。學(xué)習中做到“四勤”，即勤看，勤聽(tīng)，勤記，勤思，平時(shí)除積極參加學(xué)校和處組織的學(xué)習之外，遇有空閑，主動(dòng)學(xué)習，遇有好的專(zhuān)場(chǎng)報告和音像輔導材料，盡量爭取多聽(tīng)，多看，在聽(tīng)和看中堅持作好筆記，事后進(jìn)行歸納整理和思考，將學(xué)習內容轉化為學(xué)習心得，使自己得到升華與提高。
二、盡職盡力抓好中心組、黨日活動(dòng)和群眾的時(shí)政學(xué)習，努力做好思想政治工作在學(xué)習內容的安排上，緊緊圍繞黨和國家大事和大政方針（如，黨的十六大，加入世貿后的機遇與挑戰等），圍繞學(xué)校工作中心（如，百年校慶、干部制度改革等）和離退休工作實(shí)際做到虛實(shí)結合，抓大不忘小，抓點(diǎn)不丟面。在組織安排上，做到計劃落實(shí)，材料落實(shí)，制度落實(shí)，年初訂有可操作性的計劃，并堅持每月一次的學(xué)習制度不動(dòng)搖，全年還通過(guò)申請、購買(mǎi)和復印等方式，為各校區提供學(xué)習材料近四千份，緩解了材料匱乏的'矛盾。在學(xué)習法上，根據老同志特點(diǎn)，靈活安排，在堅持正常的學(xué)習討論基礎上，還發(fā)揮音像輔導教材作用，全年共組織光盤(pán)磁帶23盤(pán)，供各校區選用，基本做到讀有書(shū)，聽(tīng)有音，看有像，同時(shí)還多次邀請專(zhuān)家領(lǐng)導作輔導報告。年內自己也通過(guò)認真學(xué)習，精心準備，先后向有關(guān)校區老同志作了九場(chǎng)次學(xué)習心得報告，反響較好。
三、協(xié)助辦好廳局級老領(lǐng)導讀書(shū)班和支部書(shū)記學(xué)習班
其中廳局級讀書(shū)班以學(xué)習5·31講話(huà)為專(zhuān)題，共有30余位老領(lǐng)導參加，通過(guò)座談?dòng)懻�，�?tīng)專(zhuān)題報告，外出浙江大學(xué)參觀(guān)學(xué)習，達到統一思想，提高認識，開(kāi)闊思路，更新觀(guān)念，促進(jìn)與學(xué)校溝通等目的。支部書(shū)記學(xué)習班重點(diǎn)針對剛換屆改選的實(shí)際，認真學(xué)習了離退休黨組織工作職責，并到上海大學(xué)參觀(guān)學(xué)習，使大學(xué)提高了認識，明確了今后工作職責和任務(wù)，增強了責任感和信心。
四、盡心盡責抓好在職黨支部工作
1、認真抓好黨員的教育管理，支部年初有計劃，年終有總結，工作有條不紊，支委會(huì )團結合作，分工明確，有事商量辦，支委自身表率較好，重視抓好黨風(fēng)黨紀教育，今年21名黨員未有違規違紀問(wèn)題發(fā)生。
2、認真開(kāi)展最佳黨日活動(dòng)，組織黨員到江蘇油田參觀(guān)學(xué)習，感受改革開(kāi)放的大好形勢，豐富了黨日活動(dòng)內容。
3、認真抓好組織發(fā)展工作。今年支部又發(fā)展一名新黨員，發(fā)展工作嚴格按規定程序進(jìn)行。認真做好政審，外調，考察談話(huà)等各階段工作，確保黨員質(zhì)量。
4、認真開(kāi)展支部目標管理工作，年終在學(xué)校評比中被評為校一類(lèi)黨支部。此外，年內按要求積極搞好黨建工作檢查和發(fā)展，黨員工作檢查的各項準備工作。
五、積極協(xié)助處行政做好工作
1．積極做好百年校慶的宣傳發(fā)動(dòng)和接待工作。組織全體人員學(xué)習校慶材料，觀(guān)看學(xué)校百年發(fā)展史，五十年建校史和十年改革開(kāi)放史，運用版報、櫥窗、老年信息等宣傳學(xué)校辦學(xué)的輝煌成就。校慶期間認真做好參加校慶活動(dòng)的老領(lǐng)導的接待工作，妥善安排他們食宿、活動(dòng)和安全，并協(xié)助搞好校慶文娛演出的組織服務(wù)工作。
2．認真搞好廣陵區及郊區人大代表選舉。此項工作要求高，頭緒繁，1600多位選民分散在七個(gè)選區，為此，周密計劃，精心安排，認真抓好上下溝通聯(lián)系，協(xié)調矛盾和檢查督促，保證選舉工作圓滿(mǎn)完成。
3．做好聯(lián)系校區的工作。參加校區學(xué)習和會(huì )議，參與研究并協(xié)助做好工作，關(guān)心老同志疾苦，在力所能及范圍內為老同志反映和解決住房、房貼和醫藥費報銷(xiāo)等問(wèn)題，與校區同志一起看望生病住院同志、孤寡老人和特困戶(hù)，為老同志辦實(shí)事。
4．共同辦好《老年信息》。宣傳黨唯大政方針，報道離退休工作動(dòng)態(tài)，交流工作經(jīng)驗，表?yè)P好人好事，辦刊的內容、形式與質(zhì)量均得到宣傳部門(mén)認可，受到老同志歡迎。
5．做好學(xué)校和處一些大型活動(dòng)的組織服務(wù)工作。如，學(xué)校的干部教師大會(huì )，情況通報會(huì )、推薦干部大會(huì )、黨風(fēng)測評、黨委工作評估大會(huì )以及處工委會(huì )、七一座談會(huì )和兩次學(xué)習班的計劃安排，人員組織、車(chē)輛調度和安全服務(wù)工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好黨風(fēng)廉政和“四五”普法考試、迎十六大知識競賽活動(dòng)。此外努力做好信訪(fǎng)工作，全年處理來(lái)訪(fǎng)信函200余件，接待來(lái)訪(fǎng)人員20余人次。平均每周查閱人事檔案二至三次，無(wú)一積壓錯漏。
六、抓好黨風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)建設，保持黨員特色
在黨風(fēng)建設方面，認真學(xué)習反腐倡廉文件，嚴格遵守廉政制度和規定，用中央精神武裝自己，用模范人物激勵自己，用反面教材提醒自己，做到不義之財手不伸，名譽(yù)地位不去爭，自警、自省、自勵。在作風(fēng)建設方面：通過(guò)學(xué)習貫徹校黨委，加強機關(guān)作風(fēng)建設規定，在工作中講政治，講正氣，講團結，辦事公正公道，大事講原則，小事講風(fēng)格，注重維護班子團結，在工作中，將服務(wù)對象視作衣食父母，將老同志視為長(cháng)輩，進(jìn)行換位思考，因此，一年來(lái)，服務(wù)的意識進(jìn)一步加強，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步優(yōu)化，服務(wù)能力有了進(jìn)一步提高。
七、存在的問(wèn)題
1．工作上缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，求穩怕亂，安步就班，不能依據形勢任務(wù)的變化，與時(shí)俱進(jìn)，發(fā)掘工作中亮點(diǎn)。究其根源是自我要求不高，思想動(dòng)力不足，有短期行為的想法。
2．深入校區，密切聯(lián)系老同志，做好思想工作不夠�？陀^(guān)上日常工作頭緒多，實(shí)質(zhì)上還是工作作風(fēng)不夠深入細致，因此出現聯(lián)系的校區跑得多，其余校區跑得少，有事之時(shí)跑得多，無(wú)事之時(shí)跑得少，節假日跑得多，平常跑得少的“三多三少”現象。
3．政治理論學(xué)習缺乏系統連貫性，滿(mǎn)足于一知半解，理論功底缺乏。
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