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社保局年終工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，他能夠提升我們的書(shū)面表達能力，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編為大家整理的社保局年終工作總結，歡迎大家分享。
社保局年終工作總結1
今年以來(lái)，我局緊扣社會(huì )保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng )新工作措施，各項工作快速平穩推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
(一)目標完成情況
1、離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì )化發(fā)放率保持100%。
2、預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達7500人，完成市計劃的75%，參�？倲悼蛇_30.6萬(wàn)人，完成省計劃的99%;工傷保險擴面新增參保人員5000人，其中農民工參保新增3000人，分別完成市計劃的50%和34%。工傷保險參�？倲悼蛇_19.9萬(wàn)人，其中農民工參保達3.8萬(wàn)人，分別完成省計劃的97%和95%。生育保險擴面新增參保人員2500人，完成市計劃的50%，參�？倲颠_10.1萬(wàn)人，完成省計劃的96%。
3、基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率保持100%。
4、企業(yè)退休人員社區管理人數達到10.1人，完成省計劃的95%。
(二)所做的主要工作
1、以建立社保擴面長(cháng)效機制為中心，全面鞏固社保擴面工作成果。一是繼續落實(shí)社保擴面目標責任管理，各縣(市)區召開(kāi)會(huì )議層層分解目標，落實(shí)責任。二是繼續落實(shí)上兩年行之有效的社保擴面工作措施。對社保擴面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導包戶(hù);市直34個(gè)聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續對未按規定參保繳費的企業(yè)依法制約;各級勞動(dòng)監察部門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專(zhuān)項監察;堅持擴面回訪(fǎng)，防止企業(yè)中斷繳費或不按規定繳費。三是全力抓好社保擴面企業(yè)欠費清理工作，5月份對全市擴面參保企業(yè)欠費情況進(jìn)行核查，并制定了清欠工作計劃。四是繼續做好社保擴面政策宣傳，營(yíng)造社保擴面工作推進(jìn)氛圍。
2、以促進(jìn)社會(huì )保險整體工作為目標，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會(huì )參與社會(huì )保險工作的氛圍，將社會(huì )化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(cháng)親自主抓，制定了全市社會(huì )化管理推進(jìn)工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。三是以推進(jìn)社會(huì )化管理四項基礎工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì )化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現“四個(gè)統一”。即，統一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會(huì )化管理信息平臺，統一社區服務(wù)內容和形式。四是開(kāi)展以社會(huì )化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。宏偉區、文圣區先后舉辦了社會(huì )化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達XX多人，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，繼續做好基本養老保險制度改革。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養老金水平調查，全市共抽樣X(jué)X人，抽樣合格率達到100%，為全省養老金調整提供了可靠依據。二是在全市范圍內開(kāi)展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩妥實(shí)施，調查工作將在7月上旬結束。三是對全市退休人員數據信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進(jìn)行。
4、以推進(jìn)社保擴面工作為契機，有力推進(jìn)高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險。一是利用一個(gè)月的時(shí)間，對全市高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險狀況進(jìn)行了全面調查，基本掌握了全市未參加工傷保險的`高風(fēng)險企業(yè)狀況和人員結構。二是各地區落實(shí)擴面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險參加工傷保險，實(shí)現了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作要求。三是啟動(dòng)以“平安計劃”為主題的宣傳工作，深入開(kāi)展工傷保險政策宣傳。
5、以清理社會(huì )保險基金為手段，加強社會(huì )保險基金的管理和監督。一是對全市基本養老保險基金和農�；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣(市)區協(xié)調會(huì )，明確了養老保險基金和農�；鹪趪覚z查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。三是加強基金清理工作的督導力度，對相關(guān)地區進(jìn)行了專(zhuān)項調研，目前已收回被占用基金180萬(wàn)元。
社保局年終工作總結2
xx年上半年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的有力指導下，緊緊圍繞縣委xx屆三次全會(huì )提出的發(fā)展戰略和發(fā)展目標、《若干意見(jiàn)》精神及縣政府年初確定的各項工作任務(wù)要求，我局以服務(wù)振興發(fā)展為根本任務(wù)，以確保離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放為中心，大力推進(jìn)“送政策，送溫暖、送服務(wù)”工作，堅持服務(wù)大局、改革創(chuàng )新、民生為本，努力擴大養老保險覆蓋面，切實(shí)加強基金征繳，積極推進(jìn)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)，各項工作取得了較好成效，多項業(yè)務(wù)工作走在全省、全市前列。主要亮點(diǎn)工作為：
一是“三送”工作任務(wù)全面完成。上半年掛點(diǎn)聯(lián)系鄉村，協(xié)助鄉村硬化了萬(wàn)上組、組通組公里3.9公里;完成了上石墻組、下石墻組電網(wǎng)農網(wǎng)改造工作;興建了組、口組移動(dòng)基站;捐贈村、小學(xué)辦公設備價(jià)值2萬(wàn)余元，水泥15噸;認真做好了農村危舊土坯房改造工作，掛點(diǎn)幫扶麻坑“水上漂”人員上岸集中安置點(diǎn)，全村建房28戶(hù)，其中4戶(hù)春節前搬入新房。包扶4戶(hù)政府代建特困戶(hù)建房，已建好3戶(hù)。
二是宣傳造勢氛圍濃厚。按照縣委“三送”活動(dòng)的部署，成立了養老保險政策宣傳服務(wù)隊，編印了宣傳單和宣傳手冊，輪流到鄉鎮開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)。設立了手機信息平臺，將養老保險政策編成手機短信，定期向參保對象發(fā)送。
三是著(zhù)力做好信訪(fǎng)工作。重點(diǎn)解決了原華森木業(yè)等改制企業(yè)職工養老保險補繳等歷史遺留問(wèn)題，按照縣政府統一部署，積極配合相關(guān)部門(mén)處理好原縣茅坪鎢礦、縣煤礦、農機廠(chǎng)、縣印刷廠(chǎng)等改制企業(yè)職工上訪(fǎng)問(wèn)題。解決了一大批涉及養老保險的歷史遺留問(wèn)題。
四是以宣傳推進(jìn)擴面，以稽核促進(jìn)征繳。以深入貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》為契機，以非公有制企業(yè)職工、農民工、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，拓寬征繳思路，整合征繳力量，創(chuàng )新征繳手段，大力擴大養老保險覆蓋面。切實(shí)加大稽核力度，配合勞動(dòng)監察工作，督促用人單位依法依規參保，取得了實(shí)質(zhì)成效。各項主要指標完成較好，擴面征繳增幅位居全市前列。截止今年6月，城鎮職工養老保險參�？側藬颠_到22798人，完成全年任務(wù)的102.23%;在職職工人數達到17391人，實(shí)際繳費人數達到15048人，完成全年任務(wù)的100.32%;基金征繳2773萬(wàn)元，同比增長(cháng)14.21%，完成全年任務(wù)的43.67%。
五是被征地農民養老保險工作始終走在全市乃至全省前列。目前，被征地農民養老保障人數達到3826人，其中參加基本養老保險2780人、享受養老生活補助1046人。參保人數完成全年任務(wù)的111.2%。根據有關(guān)縣人大代表建議及政協(xié)委員提案內容及縣里統一督署和要求，對涉及的人大代表及政協(xié)委員進(jìn)行走訪(fǎng)調研和答復，草擬了《縣城市規劃區外被征地農民養老保障辦法》并提交縣政府審議。
六是切實(shí)抓好參保人員養老保險關(guān)系接續工作。認真落實(shí)兩個(gè)轉移辦法，通過(guò)全國的信息平臺認真做好了流動(dòng)就業(yè)人員養老保險關(guān)系轉移接續工作，尤其是為春節期間返鄉的農民工提供便捷的一站式服務(wù)窗口。
七是養老保險待遇水平大幅提高。按照國家的統一部署和縣委、縣政府的工作要求，自xx年以來(lái)，我縣連續九年較大幅度提高企業(yè)退休人員基本養老金，今年繼續增加企業(yè)退休人員基本養老金，調整后，企業(yè)退休人員人均月增加養老金169.59元，增長(cháng)13.01%。連續九年提高企業(yè)退休人員基本養老金后，基本養老金由xx年的月人均443元提高到xx年的'月人均1473.51元。
八加大內控管理力度。健全并完善養老保險內控制度體系建設，積極開(kāi)展養老保險風(fēng)險管理，制定風(fēng)險處置預案，實(shí)現內控檢查評估工作的常態(tài)化和制度化，對關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節進(jìn)行全程監控。進(jìn)一步規范并制定了業(yè)務(wù)經(jīng)辦程序。
下半年工作打算
繼續按照縣委、縣政府有關(guān)會(huì )議和文件精神，開(kāi)拓思路、創(chuàng )新服務(wù)，切實(shí)抓好“三送”及各項業(yè)務(wù)工作。
一是做好鄉村的掛點(diǎn)三送工作，按照雙向全覆蓋、突出重點(diǎn)、建立通訊聯(lián)系、了解戶(hù)情、強化日常管理、加強資源整合等三送工作要求，切實(shí)為農戶(hù)排憂(yōu)解難，認真落實(shí)各項惠民政策。
二是創(chuàng )新三送工作方法，深入農戶(hù)，特別是對新的掛點(diǎn)村應盡快掌握村情民意，三送干部要與掛點(diǎn)聯(lián)系戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系，及時(shí)了解農戶(hù)的實(shí)際困難，突破重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)尋找解決辦法。
三是加大三送工作宣傳力度，通過(guò)印發(fā)致農戶(hù)的一封信，使農戶(hù)更加了解三送工作意義，加強三送干部和農戶(hù)之間勾通和交流，使群眾的合理意見(jiàn)得以采納，合法信訪(fǎng)訴求得以解決。
四是進(jìn)一步擴大養老保險覆蓋面、加大基金征繳力度，確保各項指標全面超額完成任務(wù)。
五是繼續深入推進(jìn)被征地農民養老保險工作，認真探討研究年齡偏大村干部養老保險補繳問(wèn)題。
社保局年終工作總結3
縣社保局全面貫徹落實(shí)全省社保局長(cháng)工作會(huì )、全州人社工作會(huì )和全州社保工作會(huì )議精神，堅持社會(huì )保險“全覆蓋、�；�、多層次、可接續”既定工作方針，圍繞擴面、征繳、保發(fā)放和確�；鸢踩闹行墓ぷ�，積極開(kāi)展下基層走訪(fǎng)擴面和政風(fēng)行風(fēng)建設工作，以人為本，切實(shí)做好社會(huì )保險的各項工作。
一、目標任務(wù)完成情況
(一)養老保險
截至5月31日，全縣城鎮職工基本養老保險覆蓋人數4154人，完成目標任務(wù)4354人的95%，其中：企業(yè)及企業(yè)辦法參保2247人，完成年度目標任務(wù)2380人的94%;機關(guān)事業(yè)單位新聘人員全部納入參保，共計725人;共征收養老保險費1074萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)2682萬(wàn)元的40%，其中：企業(yè)辦法養老保險費征收894萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)xx年度目標任務(wù)660萬(wàn)元的27%。按時(shí)為1172名企業(yè)離退休人員(含代發(fā)的森工58人)發(fā)放養老保險費，共計1050萬(wàn)元;為10名參加機關(guān)事業(yè)養老保險的退休人員發(fā)放養老保險費13萬(wàn)元，無(wú)一拖欠。
(二)工傷保險
截至5月31日，全縣工傷保險參保企業(yè)共計55戶(hù)，機關(guān)事業(yè)單位全部納入參保，參保人數4011人，完成年度目標任務(wù)3970人的101%，共征收工傷保險費43萬(wàn)元，完成年度目標任務(wù)149萬(wàn)元的29%。為符合《工傷保險條例》的8名工傷人員支付各項待遇14萬(wàn)元，切實(shí)維護了勞動(dòng)者的合法權益。
(三)生育保險
截至5月31日，全縣參加生育保險人數達1119人，完成年度目標任務(wù)11xx年度目標任務(wù)22萬(wàn)元的41%。為符合待遇領(lǐng)取資格的8名參保職工支付生育保險待遇13萬(wàn)元。
二、開(kāi)展的主要工作
(一)實(shí)現業(yè)務(wù)辦一站式服務(wù)。自黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，結合社保系統作風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)，縣社保局創(chuàng )新服務(wù)模式，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，率先將業(yè)務(wù)股室全部集中進(jìn)入政務(wù)大廳辦公，實(shí)現“一站式”管，“一條龍”服務(wù)，真正達到了“讓參保對象少跑一次路，少排一次隊，少等一分鐘”的作風(fēng)建設目標，既保證了資金安全，又實(shí)現了便民高效服務(wù)，贏(yíng)得參保群眾好評。
(二)積極做好離退休人員的調待工作。今年3月，按照省州調待政策，迅速組織人員，加班加點(diǎn)，為全縣符合條件的1182名退休人員(含代發(fā)森工退休人員59人)調整待遇，月增加基本養老金xx年，縣社保局通過(guò)深入鄉鎮、企業(yè)送資料、張貼宣傳畫(huà)、面對面答疑解惑、舉辦培訓班、手機平臺發(fā)送等多種形式，靈活多樣的強力推進(jìn)擴面征繳。4月份，同人社系統共同開(kāi)展社會(huì )保險宣傳月活動(dòng)，深入縣內各鄉鎮及工業(yè)園區、廠(chǎng)礦企業(yè)散發(fā)宣傳資料，宣講社會(huì )保險政策及新政策解讀，發(fā)放宣傳資料兩千余份。5月份，利用企業(yè)用工招聘會(huì )和縣上“親民、惠民、便民、為民”下基層活動(dòng)的.平臺，設立社保政策咨詢(xún)服務(wù)臺，散發(fā)資料，積極廣泛地向社會(huì )進(jìn)行社保相關(guān)政策法規的直接宣傳、解釋工作，并了解企業(yè)用工情況，采取跟蹤上門(mén)服務(wù)，實(shí)地稽核，督促用工單位參保。6月份，通過(guò)手機平臺，向全縣移動(dòng)手機用戶(hù)發(fā)送社保小知識，使社會(huì )保險政策深入人心。
(四)狠抓政風(fēng)行風(fēng)建設，優(yōu)化服務(wù)，加強監管。根據省、州社保局的安排部署，上半年縣社保局開(kāi)展了政風(fēng)行風(fēng)建設專(zhuān)項行動(dòng)，加強社會(huì )保險經(jīng)辦能力建設，提高工作效率，努力以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為參保對象提供服務(wù)。一是建立學(xué)習制度，每周五下午全局學(xué)習政治論和政策業(yè)務(wù)知識，并積極參加省州舉辦的各類(lèi)培訓班，從而提高隊伍的整體素質(zhì);二是不斷提高服務(wù)水平，統一辦事程序，明確窗口服務(wù)項目，統一文明用語(yǔ)，堅持首問(wèn)責任制，限時(shí)辦結制，制作工作牌，公布辦事人員姓名、電話(huà)、崗位職責，掛牌上崗，窗口設置意見(jiàn)薄，自覺(jué)接受社會(huì )的公開(kāi)監督，真正建立起前臺參�！耙徽臼健�，后臺管“一戶(hù)式”，咨詢(xún)服務(wù)“開(kāi)放式”的管服務(wù)模式。
(五)強化社會(huì )保險稽核工作。圍繞努力實(shí)現“應收盡收、應保盡�！钡哪繕�，堅持專(zhuān)項稽核和常規稽核相結合，以?xún)?yōu)勢企業(yè)和欠費企業(yè)為重點(diǎn)，著(zhù)力解決企業(yè)少報、漏報、瞞報基數和繳費人數問(wèn)題。成立一把手任組長(cháng)，股室負責人為成員的社�；鸹斯ぷ餍〗M，現已對長(cháng)化宏光鹽化工有限公司進(jìn)行了實(shí)地稽核，督促其及時(shí)參保，按規定繳納養老保險金，做到應保盡保、應征不漏。對于通過(guò)稽核查出來(lái)的問(wèn)題嚴格按照程序進(jìn)行處。
(六)踐行黨的群眾路線(xiàn)，認真開(kāi)展“掛包幫”工作。走訪(fǎng)慰問(wèn)了“掛包幫”聯(lián)系村木卡鄉列立村的困難黨員、群眾，認真聽(tīng)取她們的呼聲，多方爭取為兩戶(hù)困難家庭解決實(shí)際生活困難，為村兩委送去辦公設備。認真了解村集體經(jīng)濟狀況，熱心幫助解決農業(yè)技術(shù)難題。結合服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”問(wèn)題，幫助協(xié)調養老保障實(shí)際困難，把黨和政府的溫暖關(guān)懷及時(shí)送到他們手中。
(七)深入被征地農戶(hù)家中，聽(tīng)取他們在社會(huì )保障方面的訴求，耐心為其講解養老保險政策。結合縣實(shí)際、借鑒州內其他縣的經(jīng)驗，草擬了《縣被征地農民社會(huì )保障實(shí)施辦法》，目前此方案已呈相關(guān)領(lǐng)導審核。
三、存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節
(一)由于行政事業(yè)單位經(jīng)辦人員不按時(shí)報送申報表，致使行政事業(yè)單位養老保險和工傷保險無(wú)法實(shí)現應保盡保，應收盡收。
(二)下孟工業(yè)園區入駐企業(yè)大多屬高耗能企業(yè)，由于員工流動(dòng)性大、環(huán)保等多種因素的影響，無(wú)法做到應保盡保，應收盡收。
(三)今年縣工程項目少，汶馬高速公路建設項目尚未開(kāi)工，無(wú)法完成州局下達的工傷保險征收目標任務(wù)。
四、下半年工作目標及推進(jìn)措施
(一)加大政策宣傳和工作力度，按照川人社發(fā)〔20xx〕54號文件精神，引導適齡城鄉居民積極參加城鎮職工基本養老保險，做好城鄉居民養老保險向城鎮職工基本養老保險的轉移接續工作。
(二)切實(shí)運用信息系統辦業(yè)務(wù)，逐步實(shí)現養老、工傷、生育保險聯(lián)網(wǎng)數據全覆蓋，提高經(jīng)辦管信息化水平。
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