事業(yè)單位工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們來(lái)為自己寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編精心整理的事業(yè)單位工作總結，希望對大家有所幫助。
事業(yè)單位工作總結1
20xx年是全國上下抗擊國際金融最關(guān)鍵的時(shí)刻，更是全國上下保增長(cháng)、擴內需、調結構激情燃燒的歲月。在這樣一個(gè)令人難忘的重要年份，我公司在市委市政府和市國資委的領(lǐng)導下，團結帶領(lǐng)全體干部員工同心同德、開(kāi)拓創(chuàng )新，密切關(guān)注宏觀(guān)經(jīng)濟走勢的新變化，準確把握行業(yè)發(fā)展的新態(tài)勢，按照全年堅定信心、搶抓機遇、科學(xué)管理、爭先進(jìn)位的總體要求，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅決貫徹黨中央、國務(wù)院的決策和部署，同心同德，頑強拼搏，內抓管理、夯實(shí)發(fā)展基礎，外拓市場(chǎng)、增強發(fā)展后勁，堅定不移地推進(jìn)公司三步走發(fā)展戰略，取得了較好的工作成效。
雖然企業(yè)去年工作有了更好的成效，但是在企業(yè)管理中仍然存在一些不足，關(guān)鍵是圍繞企業(yè)績(jì)效管理體系的推行改革上出現分歧。具體從下幾個(gè)方面可以看出：
一、企業(yè)參加績(jì)效管理部門(mén)試運行情況分析，領(lǐng)導推行不力，其他管理得不到保障
越來(lái)越多的中國企業(yè)在內部管理實(shí)踐中意識到了績(jì)效管理的重要性，且在績(jì)效體系建立上也投入了越來(lái)越大的成本，公司企業(yè)原本也打算試行，然而試行一段時(shí)間按發(fā)現，從企業(yè)參加績(jì)效管理部門(mén)試運行情況來(lái)看，領(lǐng)導推行不力，其他管理得不到保障。精心建立的體系往往會(huì )經(jīng)不起實(shí)踐的檢驗，企業(yè)在績(jì)效管理體系實(shí)施中走了樣，最后，人力資源部和各部門(mén)信心喪失，考核變成了一種形式，甚至在企業(yè)內部實(shí)施很短一段時(shí)間后就退出歷史的舞臺，被束之高閣成為一紙空文。這種現實(shí)與預期的差距使企業(yè)對績(jì)效考核產(chǎn)生了迷茫和困惑。
企業(yè)部門(mén)績(jì)效管理工作開(kāi)展得不是很好，要么不反饋，要么只是簡(jiǎn)單地簽字交差，沒(méi)有中間的過(guò)程。這既是對企業(yè)績(jì)效管理的制度的忽視，也是對員工的不負責。一個(gè)階段的績(jì)效評價(jià)結束后，直線(xiàn)經(jīng)理一定要將評價(jià)結果通過(guò)面談的方式告訴員工，與員工就評價(jià)結果達成一致理解，并真誠地指出員工存在的不足，提出建設性的改進(jìn)意見(jiàn)，如果企業(yè)沒(méi)有做這項工作，我們就不能認為這個(gè)企業(yè)的績(jì)效管理體系是有效的!
企業(yè)績(jì)效管理領(lǐng)導推行不力，其他管理就得不到保障。舉例來(lái)說(shuō)，沒(méi)有總經(jīng)理直接參與，人力資源部門(mén)往往無(wú)法有效調度其他部門(mén)的總監/經(jīng)理，特別是一些強勢部門(mén)(例如銷(xiāo)售/市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)部門(mén))經(jīng)理。導致績(jì)效管理體系建設進(jìn)展緩慢，沒(méi)有各個(gè)部門(mén)經(jīng)理的全情參與，績(jì)效管理制度體系往往不完善。同時(shí)，總經(jīng)理不參與，各級干部以及廣大員工在實(shí)施績(jì)效考評時(shí)，往往敷衍了事，導致績(jì)效管理的實(shí)施效果大打折扣。領(lǐng)導對績(jì)效管理的推行力度，很大程度上向公司全體員工表明了一種態(tài)度：績(jì)效考評到底有多重要?
二、員工參加績(jì)效管理的試運行情況分析，有些部門(mén)強烈要開(kāi)展績(jì)效管理，有些的有抵觸。
員工參加績(jì)效管理的試運行情況分析，有些部門(mén)強烈要開(kāi)展績(jì)效管理，有些的有抵觸。沒(méi)有做好績(jì)效管理的部門(mén)關(guān)鍵是沒(méi)有把員工在績(jì)效管理中的角色分工做好，因此導致了執行變形，流于形式。經(jīng)驗表明，通常，上至企業(yè)老總，下至普通員工，他們通常不太清楚自己在績(jì)效管理中的職責，不知道自己該做些什么，該怎么做。因此，很多管理者和員工在績(jì)效管理中，往往表現得比較被動(dòng)，經(jīng)常需要人力資源部門(mén)催促，甚至經(jīng)常需要企業(yè)老總出面協(xié)調。
做任何一項工作，首先都要一個(gè)科學(xué)合理的分工，然后根據分工制定細化的工作細則，只有這樣，工作才可能被理解得好，做得好。
三、今年只考評，結果沒(méi)有進(jìn)行績(jì)效管理運用
今年只考評，結果沒(méi)有進(jìn)行運用不良影響，體現在兩個(gè)方面，一是壓根不運用，考評完了就完了，好象考評本身是一個(gè)任務(wù)一樣;第二是運用單一，只做簡(jiǎn)單的單項的運用，比如僅僅只用在加薪/減薪，或是獎勵/懲罰，或是升職/降職上。
四、明年建議結果運用起來(lái)，逐步應用較寬管理領(lǐng)域。
績(jì)效考評是高度感情化的過(guò)程，在考評的過(guò)程中，考評者難免會(huì )受到主觀(guān)因素的影響，導致考評出現偏差。減少考評者主觀(guān)因素造成的誤差的辦法就是對考評者進(jìn)行培訓，至少應該向評價(jià)者提供關(guān)于使用評價(jià)工具的書(shū)面指導，指導他們如何使用績(jì)效評價(jià)系統，其中包括指導他們在作出判斷時(shí)如何使用績(jì)效評估標準，而不是簡(jiǎn)單地把它交給考評者，讓他們自己去解釋如何進(jìn)行績(jì)效評價(jià)�？�(jì)效管理明年建議結果運用起來(lái)，逐步應用較寬管理領(lǐng)域。
五、員工考勤管理
為加強公司員工考勤管理，保證公司各項政策措施的執行，特制定員工考勤管理制度。公司職工一律實(shí)行上下班打卡登記制度。所有員工上下班均須親自打卡，任何人不得代理他人或由他人代理打卡;違犯此條規定者，代理人和被代理人均給予記過(guò)一次的處分。公司每天安排人員一到兩名監督員工上下班打卡，并負責將員工出勤情況報告值班領(lǐng)導，由值班領(lǐng)導報至勞資部，勞資部據此核發(fā)全勤獎金及填報員工考核表。所有人員須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業(yè)務(wù)。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導簽卡批準;不辦理批準手續者，按遲到或曠工處理
六、員工年休假管理
為落實(shí)和完善公司員工的年休假制度，加強對年休假的管理，保障員工的身心健康，調動(dòng)員工工作積極性，提高工作效率，根據國務(wù)院頒發(fā)的《職工帶薪年休假條例》有關(guān)規定，公司特制定員工年休假管理制度。享受年休假的對象為連續工作1年以上，且與公司簽訂一年期以上正式勞動(dòng)合同的員工。其他人員年休假辦法視具體情況在勞動(dòng)合同中另行約定，對不休年休假的員工明年將進(jìn)行新的管理規定。
事業(yè)單位工作總結2
一年快要結束了，在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和幫助下一項一項的工作順利而且圓滿(mǎn)的完成，也對遙感數據處理有了很深的認識，同時(shí)我的個(gè)人工作能力和思想方面都有了很大的提高。成功的完成了由學(xué)校到社會(huì )的轉變。以下是我對今年學(xué)習，工作，生活方面的總結。
學(xué)習方面，首先是王站長(cháng)給講了我們的工作內容，其次是小趙教我如何解譯遙感圖像。
來(lái)到這里首先是認真聽(tīng)取了王站長(cháng)詳細介紹我們的工作內容和對我們要求和期望！同時(shí)也介紹了我們監測站的發(fā)展歷程，和我們工作的重要性。使對監測站有了初步的認識，其次對工作內容有了一個(gè)大體的了也，當然對后工作起到了積極指導作用。
在接下來(lái)的一周里，我在小趙，也是我們學(xué)哥幫助下。首先給我介紹了，遙感的基礎知識，和認識解譯標志。使我對工作有了進(jìn)一步的認識，其次就是使用ARCVIEW進(jìn)行解譯圖像。在小趙的細心教導下我很快的學(xué)會(huì )了基本的遙感數據處理的基本技能！
工作方面，室內解譯我做了河北冬小麥本底解譯，8月份開(kāi)始做河北玉米動(dòng)態(tài)監測，9月份做河南棉花動(dòng)態(tài)監測和和新疆棉花動(dòng)態(tài)監測。野外調查方面調查了東北大豆。
來(lái)到這里第一項工作是就是河北冬小麥的本底解譯，在這期間也是我進(jìn)遙感行業(yè)的入門(mén)階段也是學(xué)到技能最多的階段。其中學(xué)會(huì )了如何校圖，解譯，從中學(xué)會(huì )了相關(guān)遙感軟件的應用，和在遙感圖像上識別作物。也對河北冬小麥的長(cháng)勢和和分布情況有了一個(gè)大體的認識。
從8月份開(kāi)始了每年都要進(jìn)行的作物動(dòng)態(tài)監測。這項工作的目的就是監測全國五大作物在全國各地每年和全國總體的種植情況。在這個(gè)工作中我系統的學(xué)習了動(dòng)態(tài)監測的校圖，解譯，切圖，合圖，和面積統計等技能。也了解到今年作物的種植變化率！
東北大豆動(dòng)態(tài)檢測野外調查中，在王站長(cháng)和張老師還有小賈的幫助下我學(xué)到了如何使用GPS打解譯標志點(diǎn)，使用遙感圖像進(jìn)行導航，還有在野外調查的很多常識內容。也對我的室內抽象工作解譯工作有了直觀(guān)的認識。
生活方面，有幸參加了紀念建院30周年職工運動(dòng)會(huì )。我們監測站的口號是“遙感健兒，服務(wù)三農”。以飽滿(mǎn)的激情，昂揚的斗志，勇于拼搏的信念，團結向上的精神投入到本屆運動(dòng)會(huì )中去。我參加的項目有4*100米接力，足球射門(mén)，拔河，跳繩。這四個(gè)項目都取得了名次，其中足球射門(mén)拿到了冠軍。一天的運動(dòng)會(huì )緊張而激烈，留給我的是團結的力量和堅持到低的信念。
在這不到一年緊張而忙碌的工作中，我學(xué)習到了很多，但也認識到自己的很多不足之處。工作不夠仔細，理論識認有待提高。軟件和硬件的應用還是不很熟練。英語(yǔ)的水平還需要提高，一方面是工作中需要，另一方面也是提高自身水平的需要。在以后的工作中，我要在工作之余努力學(xué)習，加強自己工作技能的提高。為以后的各項工作能夠快速順利的進(jìn)行不斷增加能量。
以上就是我這一年來(lái)的學(xué)習，工作，和生活方面的總結和體會(huì )，今后我將克服缺點(diǎn)，不斷學(xué)習，努力工作。
事業(yè)單位工作總結3
20xx年，在局領(lǐng)導和部門(mén)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，與同事們的齊心協(xié)力、共同努力、大力支持與密切配合下，我已完全融入了辦公室這個(gè)氛圍中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說(shuō)付出了不少，但也收獲了很多，我感到逐漸成熟了�，F在就這段時(shí)間以來(lái)的工作情況做下總結：
一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點(diǎn)
辦公室是單位運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對單位內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜但重要的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，而且通常比較緊急，這時(shí)就需要自己協(xié)調好時(shí)間，這樣，就慢慢加速了自己辦事的效率和敏捷的思維。
辦公室工作量大，信息量多，特別是單位會(huì )務(wù)、活動(dòng)、出差等，都需要部門(mén)同事團結協(xié)作。來(lái)辦公室這段時(shí)間，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都積極配合做好工作，與部門(mén)同事齊心協(xié)力，為單位其他同事鋪好路，盡力把事情圓滿(mǎn)解決。
辦公室是服務(wù)性質(zhì)的部門(mén)，我認真做好各項工作，以保障工作的正常開(kāi)展。遇到其他同事來(lái)辦事或者外來(lái)人員來(lái)咨詢(xún)，我都會(huì )及時(shí)認真的答復，盡量第一時(shí)間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務(wù)。
二、盡心盡責，做好本職工作
這段時(shí)間以來(lái)，我主要完成了以下的工作：
1、文員工作
(1)根據領(lǐng)導的要求，負責工作材料的撰寫(xiě)、匯總，做到認真撰寫(xiě)，認真編輯，盡量盡力寫(xiě)好各種工作資料。
(2)負責本局會(huì )議及各級有關(guān)工作會(huì )議材料的草擬和修改，擬寫(xiě)有關(guān)文件材料;同時(shí)負責會(huì )議等記錄，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議通知的擬寫(xiě)。
2、信息工作
現在是信息化交流的社會(huì )，是信息化高速發(fā)展，信息化是現代聯(lián)通生活、社會(huì )的紐帶。所以，做好局信息化工作，是我重要的職責所在。
(1)隨時(shí)關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)，關(guān)注開(kāi)發(fā)區管委會(huì )和我局在網(wǎng)絡(luò )上的動(dòng)態(tài)，做好宣傳，及時(shí)發(fā)現并制止各不當言論。
(2)向開(kāi)發(fā)區每月至少提供一篇我局信息，使我局的工作狀態(tài)時(shí)刻更新，讓我局動(dòng)態(tài)透明化、大眾化。
3、固定資產(chǎn)的管理
我負責單位的固定資產(chǎn)實(shí)物登記和管理;各種辦公用品的更新和使用記錄、聯(lián)系各維修站、局電腦、打印機等的維修和保養、購置所缺的辦公用材。
4、負責領(lǐng)導安排的工作
我的崗位是一個(gè)聯(lián)通上下，上情下達的崗位，所以就需要我在工作中仔細、耐心，認真完成領(lǐng)導交辦的各種事務(wù)。
這段時(shí)間以來(lái)，無(wú)論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，對自己的工作還不夠鉆，工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多精力而造成了工作上的被動(dòng)。
面對目前的工作，我應該以更加積極主動(dòng)的態(tài)度，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
事業(yè)單位工作總結4
本人，20xx 年畢業(yè)于交通部呼和浩特交通學(xué)校路橋專(zhuān)業(yè)，通過(guò)成人函授教育，分別于20xx年、20xx年取得長(cháng)安大學(xué)本專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)和本科學(xué)歷。工作11年來(lái)，我一直從事公路工程的施工及技術(shù)質(zhì)量管理工作。
20xx年畢業(yè)后,我被安排到公路施工現場(chǎng)從事技術(shù)工作,在擔任技術(shù)員期間,我充分發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揚愛(ài)崗敬業(yè)的精神，刻苦學(xué)習，潛心鉆研，理論水平和實(shí)踐能力得到了很大的提高。
20xx年10月我被評為助理工程師,在我任助工期間, 我一直擔任項目技術(shù)負責人職務(wù)，作為項目技術(shù)負責人，可以說(shuō)就是工程質(zhì)量把關(guān)人，對工程質(zhì)量的好壞起著(zhù)重要作用。為了能把工程干好，我負責的每項工程開(kāi)工前都要認真審核圖紙，發(fā)現圖紙中存在的問(wèn)題，然后結合實(shí)際編制施工組織設計，深刻分析影響工程質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節和特殊過(guò)程，為決策提供依據，嚴格控制每道工序的施工，把各項技術(shù)工作做實(shí)做細，竣工后認真整理資料總結經(jīng)驗。
作為技術(shù)人員，我還在技術(shù)上改進(jìn)了一些傳統的做法。例如：多年來(lái)，水穩碎石基層和瀝青混凝土面層在試配時(shí)一直沿用傳統的圖解法，這種方法全部依賴(lài)手工進(jìn)行，速度慢，精度低，在原材料出現變化時(shí)，往往來(lái)不及調整配比，在這種情況下，我將計算機中的一些應用軟件的計算功能引入到這一試驗中，自行設計出了一套計算表格和程序，試配時(shí)只要將單料的篩分結果輸入到計算機中，馬上就能計算出各種材料的用量，然后再根據某些原則經(jīng)過(guò)3-5次調整就可以了。這種方法經(jīng)過(guò)反復試驗已經(jīng)成熟，現在我單位的中心試驗室就是采用的這種方法。
此外，在項目管理中，我對工程質(zhì)量通病進(jìn)行了有益的探索。例如：白灰粉煤灰碎石、水泥穩定碎石材料在上個(gè)世紀90年代以來(lái)，在各級路面基層中得到了廣泛的應用，可是竣工后這類(lèi)路面產(chǎn)生裂縫卻成為一個(gè)普遍的通病，這一問(wèn)題令很多同行頭疼，因影響因素很多，至今沒(méi)有徹底的解決辦法。這方面我進(jìn)行了初步探索，方法是在出現問(wèn)題的路段鉆芯取樣，然后集中進(jìn)行分析。經(jīng)對比分析后表明：路面裂縫主要是基層材料開(kāi)裂引起的反射裂縫，屬于非荷載型裂縫，進(jìn)一步對比可以看出，懸浮式結構更容易產(chǎn)生裂縫；分析結果表明，引起原因主要是干縮開(kāi)裂引起�；谶@樣的分析結果，我認為改善二灰碎石基層級配可以減少或推遲這種開(kāi)裂，于是我提出了二灰碎石配比設計的新思路。根據我所提出的新思路，通過(guò)項目部的現場(chǎng)試驗，取得了滿(mǎn)意的效果，二灰碎石鉆芯時(shí)間由原來(lái)的20天縮短到了12 天，至今沒(méi)有出現大面積開(kāi)裂現象，這個(gè)嘗試對我單位二灰碎石基層的施工指導意義深遠。
在努力抓好工程質(zhì)量工作的同時(shí)，我沒(méi)有放松自身業(yè)務(wù)理論水平的提高，多年來(lái)，我積極參加各種培訓活動(dòng)，通過(guò)各種形式學(xué)習先進(jìn)技術(shù)和理論，拓寬知識領(lǐng)域，拓展專(zhuān)業(yè)空間，更新知識結構，以適應形勢發(fā)展的需要。我撰寫(xiě)的論文發(fā)表，20xx年順利通過(guò)了人事部統一組織的全國職稱(chēng)外語(yǔ)B級考試，20xx年工程師職稱(chēng)正在評審中。
我在時(shí)間里，付出了艱苦的努力，在上級領(lǐng)導的大力支持和幫助下取得了一定的成績(jì)，實(shí)現了一個(gè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的價(jià)值。在今后的事業(yè)單位工作中，我將繼續努力，爭取為我區的公路交通事業(yè)，為我區經(jīng)濟建設事業(yè)做出更大的貢獻。
事業(yè)單位工作總結5
20xx年，我在上級局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下和辦公室各位領(lǐng)導的大力支持下，按照總體工作部署和要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真執行工作方針政策，圍繞中心，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，注重實(shí)效，在民政科工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績(jì)，現將20xx年個(gè)人工作情況總結如下：
一、嚴于律己，自覺(jué)加強黨性鍛煉，政治思想覺(jué)悟得到提高
堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，并用以指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐。熱愛(ài)祖國、熱愛(ài)黨、熱愛(ài)社會(huì )主義，堅定共產(chǎn)主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、統一思想，不斷提高自身素質(zhì)
認真學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力提高自己的思想素質(zhì)，不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，樹(shù)立堅定的共產(chǎn)主義信念，使自己在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致。學(xué)習新知識，新技能，迅速適應現在的新崗位，擺正自己的位置，虛心向每一個(gè)前輩學(xué)習，加強理論知識學(xué)習，切實(shí)提高自身工作能力和水平，增強研究問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
三、求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作
在自已的工作崗位上嚴格要求自己，堅持原則，秉公辦事，開(kāi)拓進(jìn)取在公文寫(xiě)作方面，做到平時(shí)注意積累，多看一些與業(yè)務(wù)有關(guān)的文章和前輩寫(xiě)的文章，并虛心向其他同事學(xué)習，拓寬自己的寫(xiě)作思路，提高自己的寫(xiě)作水平。幫助領(lǐng)導完成檔案收集整理工作，做好各類(lèi)條線(xiàn)工作臺帳，并掌握了一部分人事勞資方面的工作。
四、工作情況
民政科工作涉及面較廣，既有分工文字處理、辦公信息平臺、文件歸檔、大事記記錄等分工細致方面的問(wèn)題，也有處理民事民政方面的問(wèn)題。這些工作十分重要但瑣碎繁雜，我認真努力、一一克服、時(shí)常加班加點(diǎn)，竭盡全力做好工作，不怕辛苦，從無(wú)怨言，取得較好的工作成績(jì)。同時(shí)能切實(shí)解決民政上出現的新問(wèn)題與新情況，促進(jìn)了民政健康持續發(fā)展，獲得上級領(lǐng)導的肯定與有關(guān)部門(mén)的滿(mǎn)意。
五、工作作風(fēng)
在執行工作時(shí)，除了業(yè)務(wù)知識與技能外，更主要的是工作態(tài)度與責任。我以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人，做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任，認真對待每一件事，對待每一項工作，負責到底，做好任何工作。我法紀、政紀、組織觀(guān)念強，在大是大非問(wèn)題上與上級領(lǐng)導部門(mén)保持一致。我思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí)，敢于堅持原則，開(kāi)拓進(jìn)取，切實(shí)履行崗位職責，完成自己工作任務(wù)。同時(shí)，我潔身自好，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊，在工作和生活上做到清正廉潔。
事業(yè)單位工作總結6
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下：
一、思想
積極上進(jìn)，端正工作態(tài)度，認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )組織文化，認真學(xué)習組織有關(guān)管理制度規程和文件，學(xué)習組織有關(guān)會(huì )議精神、領(lǐng)導講話(huà)。通過(guò)學(xué)習，理解了組織對做好質(zhì)量、安全、管理、隊伍建設等方方面面都提出了非常簡(jiǎn)練而又精辟的要求。明確了組織今后的發(fā)展思路和現階段的重點(diǎn)工作及要求。把整個(gè)組織文化的思想和思路自覺(jué)地、主動(dòng)地貫徹到實(shí)際工作中去，指導我更好的完成每一項任務(wù)。
社會(huì )不斷地發(fā)展，我所學(xué)的僅有知識已遠遠滿(mǎn)足不了組織對我們的要求。對此我利用業(yè)務(wù)時(shí)間來(lái)學(xué)習建XXXXX、XX法律法規、XXXXX等多方面專(zhuān)業(yè)知識，來(lái)提高自己專(zhuān)業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
二、正確認識自己，找出差距和不足。
在這工作時(shí)間一年里，我的思想認識和覺(jué)悟及工作能力還有待進(jìn)一步提高，在某些問(wèn)題的認識和理解上存在片面性，不夠識，積極樂(lè )觀(guān)面對工作和生活。
在工作方面，思路不夠清晰，存在想做好事情而又做不好的現象。對自己所在崗位所需的知識、應該從事的業(yè)務(wù)認識不夠深刻，遇到有些問(wèn)題不能較全面的去考慮，有時(shí)候對事情存在片面性看法和做法，導致工作出現怠后的現象。對組織規章制度的學(xué)習不夠全面，理解不夠透徹，還不能較好的把組織規章制度體現在自己工作的每一個(gè)細節中去。要進(jìn)一步加強對組織規章制度的再學(xué)習、再認識、再領(lǐng)會(huì )。
在學(xué)習方面，學(xué)習過(guò)的知識沒(méi)有得到有效的鞏固。對學(xué)習和培訓后沒(méi)有立即運用和操作，導致今天學(xué)明天忘得現象。今后我將對學(xué)習的知識點(diǎn)內容，按記憶周期進(jìn)行再學(xué)習，再鞏固。
三、總結
近幾年的工作中，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多有關(guān)建筑的相關(guān)知識，通過(guò)不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習和磨練。因此，在新的一年里，我將再接再厲，奮發(fā)圖強。
事業(yè)單位工作總結7
20xx年，我局積極響應省、市實(shí)施“四綠”工程、打好“五大戰役”等活動(dòng)號召，緊緊圍繞福州“富民強市、和諧宜居”的發(fā)展定位，加大工作力度，把握工作重點(diǎn)，努力促進(jìn)福州城市園林綠化事業(yè)更好的發(fā)展。同時(shí)，努力抓好黨建、廉政、安全等各項工作，取得了良好的成效。至年底，新xx市綠地32處，新增垂直綠化點(diǎn)460處，建成區新增綠地面積320公頃，建成一座10公頃以上的綜合性公園任務(wù) （琴亭湖公園面積為31.6公頃），道路綠化普及率達98%，建成了5條城市林蔭景觀(guān)道，城市綠化、花化、彩化、香化水平進(jìn)一步提高�，F將主要工作情況總結如下：
一、繼續打好“五大戰役”，推進(jìn)“四綠”工程建設
�。ㄒ唬┚慕ňG，落實(shí)道路綠化項目建設
跟進(jìn)道路建設項目，落實(shí)配套綠化建設，做到交一塊，綠一塊，景觀(guān)提升一塊。主要實(shí)施了鼓山大橋及接線(xiàn)工程（25萬(wàn)平方米）、浦上大道拓寬綠化（1.5萬(wàn)平方米）、三環(huán)二期a標段（12萬(wàn)平方米）、福飛路綠化（2萬(wàn)平方米）、琴亭湖公園（續建，含湖面31.6萬(wàn)平方米）、三環(huán)東北段a段項目二期綠化、鰲峰居住區道路二期a、b、c、d路綠化等十幾項道路配套綠化建設。同時(shí)，建成了屏山公園二期（0.4萬(wàn)平方米）、鳳湖綠地（0.4萬(wàn)平方米）、華僑公園、天峰綠地、高架橋下綠地等一批公園綠地，城市綠量得到了較大的提高。
�。ǘ┚拿阑�，提升道路兩側綠化景觀(guān)
完成江濱大道、南二環(huán)、古田路等道路的駁岸、橋墩、堤壩及沿街小區欄桿的垂直綠化約300處；在屏山綠地、烏山綠地、則徐大道分車(chē)帶等處增加福建山櫻花、碧桃、大花紫薇等開(kāi)花植物；利用花船、花球、花亭、花柱及配置雕塑等形式的植物造景20多處，豐富了華林路、楊橋路、二環(huán)路、江濱大道等道路的街旁園林景觀(guān)；完成環(huán)島、道路蒔花換種及節假日、會(huì )議、重大活動(dòng)等擺花約175.8萬(wàn)盆；結合創(chuàng )建國家文明城市工作，實(shí)施金山片區、烏山西路、江濱大道、屏山公園等21條道路樹(shù)木補植，種植30萬(wàn)株花灌木（山丹、杜鵑、紅葉石楠等），草皮3.5萬(wàn)平方米。12月份，我局與市總工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了“我為福州添美景”——xx市園林景觀(guān)建設職工技能競賽活動(dòng)，在福州城區白馬路、八一七路、福飛路等主要道路上選取16個(gè)景點(diǎn)進(jìn)行園林景觀(guān)建設，作品匠心獨具，點(diǎn)綴著(zhù)城市街景，得到了市民的普遍好評，輿論效果好。
�。ㄈ┚母脑�，推進(jìn)公園景區建設、整治
繼續對各大公園進(jìn)行改造提升，其中，西湖公園重點(diǎn)實(shí)施了大夢(mèng)山景區杜鵑園建設，在大夢(mèng)山景區墨池周邊先后種植了5個(gè)品種的大毛鵑近2000株，通過(guò)精心配置種植，現已初見(jiàn)成效，形成了繼公園柳堤桃花盛開(kāi)后又一片杜鵑花綻放的季相景觀(guān)效果；金山公園在流花溪建設“風(fēng)荷流韻”景點(diǎn)，通過(guò)遍植荷花營(yíng)造風(fēng)荷流韻、十里荷香的景觀(guān)，目前項目一期已完成；注重挖掘鼓山、于山、烏山等風(fēng)景區的文化底蘊，加大景區改造建設、綜合整治等工作力度，其中，鼓山風(fēng)景區擬恢復承載著(zhù)豐富閩都山水文化的梅里歷史景觀(guān)帶，打造一條“賞梅尋茶思圣賢”的梅里新游線(xiàn)，根據規劃，目前景區已完成一期建設，在鼓山梅里一帶種植了四個(gè)品種2765株的梅花，并對梅里景群進(jìn)行改造提升，景區效果較好。
�。ㄋ�)精心宣傳，營(yíng)造愛(ài)綠護綠良好氛圍
繼續開(kāi)展園林綠化進(jìn)機關(guān)、進(jìn)社區、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)，為市民贈送茉莉花、園林畫(huà)冊，傳授居家園林小技藝，宣傳園林法規和園林綠化小常識，倡議大家積極參與“愛(ài)綠、建綠、護綠”活動(dòng)；舉辦“秀出你的陽(yáng)臺”家庭綠化比賽及專(zhuān)題攝影大賽等活動(dòng)，引導市民關(guān)注居家綠化、身邊園林；繼續發(fā)動(dòng)社會(huì )力量進(jìn)行綠化建設，萬(wàn)達集團、福州商會(huì )等捐資對鰲峰大橋北引橋下、尤溪洲大橋北引橋下、桔園洲大橋橋下、南江濱大道東側等地塊進(jìn)行綠化建設和景觀(guān)提升。
二、持續推進(jìn)山水城市建設，提升園林綠化檔次
�。ㄒ唬┳⒅匾巹�，做好山水城市文章
一是根據《xx市閩江以北片區內河景觀(guān)規劃》與《xx市內河綜合整治規劃》，結合福州內河綜合整治工程，逐步推進(jìn)福州內河水系的濱水綠地建設，積極配合內河指揮部做好沿河兩岸公園改造的拆遷、綠化、移樹(shù)等工作，目前，白馬河綜合整治工程之一的省幻燈片廠(chǎng)地塊已拆除建綠，使白馬河公園增加了3400多平方米的綠地，白馬河公園的步行道和景觀(guān)道也已基本貫通，成為xx市兼具游覽性與觀(guān)賞性的重要慢行系統及富含文化品位與彰顯地方個(gè)性的城市景觀(guān)帶；晉安河綜合整治工程已全面開(kāi)工，完成了晉安河公園的封閉工作并開(kāi)始實(shí)施綠化改造；光明港綜合整治工程已完成了前期的可研階段，設計單位正在進(jìn)行方案設計。
二是與市規劃局共同編制《福州山體公園主題概念性規劃方案》。對景觀(guān)價(jià)值、生態(tài)價(jià)值和歷史文化價(jià)值較為重要的一、二級共30座山體進(jìn)行了專(zhuān)項山體公園主題研究（包括分類(lèi)、命名及定位等）。將“小三山”、大夢(mèng)山、煙臺山、冶山、閩山等7座山體定位為風(fēng)景名勝公園，重點(diǎn)保護文物古跡，恢復重建與山體歷史有關(guān)的建筑及景點(diǎn)，并嚴格控制其周?chē)ㄔO，使其成為以文物古跡、風(fēng)景名勝點(diǎn)為主要形式的具有城市公園功能的城市綠地。將“中三山”、五鳳山、清涼山、城門(mén)山、黃山、飛鳳山、牛港山、秀山等19座山體定位為山地公園，嚴格控制“中三山”山體周邊的城市建設，清理山體及山體周邊與景觀(guān)不相適應的建筑和設施，加強山體的可達性，強化山體與城市干道、重要開(kāi)放空間和其他山體之間的對景，設計種植花灌木和季相變化的植物，優(yōu)化登山景觀(guān)視野的美觀(guān)性，將其建設成具有不同景觀(guān)特色、對城市文化整體風(fēng)貌和生態(tài)環(huán)境具有良好作用的集游覽、休憩、休閑、娛樂(lè )、健身等為一體的山地公園。將妙峰山、赤塘山、金山、長(cháng)門(mén)頭山等4座山體定位為風(fēng)景林地，種植生長(cháng)穩定、抗逆性強、有季相變化、苗源豐富、便于管理的色葉樹(shù)種或開(kāi)花喬灌木植物。
�。ǘ┨嵘龣n次，做好精品的文章
一是用心建綠。更新綠化觀(guān)念、改變綠化模式，加強以植物造景和園林小品為主的景觀(guān)提升；并在原有綠化的基礎上，持續加強花化、美化、香化工作。二是特色植綠。從保護自然和保護物種多樣性的角度，注意種植鄉土樹(shù)種，合理配置具有地域特征的植物群落，發(fā)揮綠化的最大生態(tài)效益和景觀(guān)效益。在江河沿岸、道路綠化帶種植茉莉花、榕樹(shù)，展示xx市市花市樹(shù)的風(fēng)采與魅力，讓福州變得更加多姿多彩，香氣宜人。三是沿路造綠。提高主次干道的綠化水平和綠化檔次，狠抓道路兩側綠化帶和街旁綠地建設，在規劃建綠的同時(shí)對道路沿線(xiàn)邊角空地見(jiàn)縫插綠，宜園則園，宜壇則壇，處處造景，創(chuàng )造出富有個(gè)性、生動(dòng)活潑的街景，構建起“樹(shù)成群、花成團、草成坪”的生態(tài)景觀(guān)。四是拆遷增綠。在舊城改造中拆遷增綠，建成街旁綠地。五是拆墻透綠。對具備通透和綠化條件的沿街單位實(shí)施拆墻透綠，使庭院綠化與道路綠化連為一體，變成街道景點(diǎn)，達到綠色共享效果。六是科技興綠。堅持節約、環(huán)保理念，積極利用新材料、新技術(shù)、新能源，把科技融入到園林綠化建設中，在城市綠化用地不足的情況下，研究立體綠化、垂直綠化的新舉措，新方法，充分利用駁岸、護坡、墻面等進(jìn)行綠化。
三、加強園林綠化管理，配合做好“三城同創(chuàng )”工作
(一）抓好道路綠化養護和環(huán)境保潔工作
一是做好已建成綠化項目的日常養護與保潔工作。落實(shí)會(huì )展島酒店兩側及霞洲路兩側綠化、會(huì )展建筑兩側綠化、南江濱東段、貨運通道、林浦路道路及兩側、福灣路道路及兩側、上下店路配套綠化、316國道（洪山橋至洪塘大橋段）等已竣工項目的綠化養護與保潔工作，組織代建業(yè)主、市園林質(zhì)監站、監理等單位進(jìn)行定期與不定期的巡查工作，發(fā)現養護問(wèn)題及時(shí)通知、整改到位。二是組織近30多次全市道路的綠化養護管理檢查，對江濱大道、福馬路、浦上大道、二環(huán)路、六一路、金山大道等 1000多條次的道路及綠地養護情況進(jìn)行全面的檢查監督，將檢查結果及時(shí)反饋給相關(guān)的養管單位，共發(fā)出26份整改通知書(shū)，指出問(wèn)題383處。同時(shí)對各養護單位的整改及反饋情況進(jìn)行檢查，督促養管單位整改到位，確保了良好的城市道路綠化景觀(guān)。
�。ǘ┘訌姽珗@景區建設、管理力度
一是響應省、市領(lǐng)導加強公廁管理的要求，按照市環(huán)衛處的要求，對局屬65個(gè)公共廁所進(jìn)行全面整治、改造，共計更換標示標牌65套，新增、更換公廁指示牌140面。同時(shí)，各個(gè)公園針對自身情況，努力加強對各類(lèi)游步道、欄桿、燈具、電路、水管、水泵等基礎設施的修整力度，整理草坪，加設桌凳，完善標識牌，方便游客游園。二是加強對公園景區服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)的檢查工作，清理攤外攤、店外店，確保食品、飲食經(jīng)營(yíng)符合有關(guān)衛生標準，無(wú)銷(xiāo)售過(guò)期商品及“三無(wú)”產(chǎn)品。閩江公園、西湖公園等還著(zhù)重加強對公園景區群眾性文體活動(dòng)噪音的監督和協(xié)調工作，于山風(fēng)景區加強對公園內開(kāi)展體育鍛煉市民的管理和勸導工作，對一些危險的體育活動(dòng)進(jìn)行制止，努力保障游客活動(dòng)的有序開(kāi)展。三是各公園景區在繼續推進(jìn)綠地花化改造、提升公園景觀(guān)的同時(shí)認真做好綠地正常養護工作，及時(shí)修剪樹(shù)木，清理綠化垃圾、生活垃圾、枯枝等，并做好植物補植、環(huán)境整治、土壤改良、病蟲(chóng)害防治及施肥等各項工作。茶亭公園還在水區增設水處理系統，對荷塘水質(zhì)進(jìn)行處理，投放觀(guān)賞魚(yú)7000多尾，使荷塘保持清澈。
�。ㄈ� 豐富公園景區節日活動(dòng)，促進(jìn)公園文化建設。
西湖公園成功舉辦了20xx年迎春花展、國慶花展和金秋菊展。迎春花展共展出郁金香、仙客來(lái)、花毛茛、報春花等各種蒔花12個(gè)品種3萬(wàn)多盆，并用各類(lèi)蒔花組成了“玉免報春”、“閩都春曉”、“大豐收”、“玉免呈祥”等五個(gè)景點(diǎn)；國慶花展展出了以大麗花、香水百合、向日葵、百日草等為主的12個(gè)花卉品種共計3萬(wàn)多盆。布置了“湖畔旋律”、“和諧古城”、“夢(mèng)幻故園”、“顧盼生輝”、“情真意切”等景點(diǎn)；金秋菊展展出各類(lèi)藝菊和造型菊等300多個(gè)品種2萬(wàn)多盆菊花，布置了特色的植物立體花壇、霧森系統和菊花造型。閩江公園積極協(xié)助xx區在公園成功舉辦了元宵燈會(huì )，協(xié)助“518”大型焰火民俗文藝晚會(huì )——“游閩江，觀(guān)焰火，賞民俗”成功舉辦，還承辦了“百對新福州人集體婚禮”等公益性活動(dòng)。動(dòng)物園開(kāi)展了一系列動(dòng)物保護教育活動(dòng)，舉辦了“兔年生肖文化展”科普活動(dòng)，承辦了福建省第29屆“愛(ài)鳥(niǎo)周”活動(dòng)啟動(dòng)大會(huì )，開(kāi)展了“xx市第二屆少兒數鳥(niǎo)活動(dòng)”，承辦了“關(guān)愛(ài)身邊鳥(niǎo)類(lèi)，共享美好家園”科普活動(dòng)進(jìn)校園活動(dòng)。于山風(fēng)景區舉辦了《閩都之春》20xx年蘭花精品展，共展出80多個(gè)珍貴品種蘭花6000余盆，同時(shí)展出了大量與蘭花養植相關(guān)的書(shū)畫(huà)、攝影作品圖片；與中華全國攝影協(xié)會(huì )福州分會(huì )聯(lián)合舉辦了《海西·園林·人文》優(yōu)秀攝影作品展；舉辦了百萬(wàn)市民看福州系列活動(dòng)之《福州園林建設成就攝影展》；承辦了省旅游局組織的旅游景區環(huán)境衛生整治行動(dòng)的啟動(dòng)儀式。
�。ㄋ模┳龊霉艠�(shù)名木保護
一是組織各古樹(shù)名木管護單位完成了今年兩次對古樹(shù)名木的巡查；二是隨工程建設項目進(jìn)度做好重點(diǎn)工程涉及古樹(shù)名木的保護或移植工作：已完成省婦幼保健院重點(diǎn)項目涉及二級古樟樹(shù)的移植保護工作及xx市西峰小學(xué)重點(diǎn)建設項目涉及二級古香椿的移植保護工作,做好地鐵上藤站涉及古樹(shù)的前期保護工作并提出保護要求；三是結合防臺工作，做好古樹(shù)名木的保護性修剪：年內完成了對閩江學(xué)院內、原國棉廠(chǎng)內等幾株古樹(shù)進(jìn)行的保護性修剪及對秀冶里河邊倒伏古樹(shù)的搶救性保護等工作；四是完成第一批城市古樹(shù)名木的掛牌和gps定位工作
�。ㄎ澹├^續抓好和指導國家級、省級風(fēng)景名勝區管理工作
根據省住建廳《福建省住房和城鄉建設廳關(guān)于開(kāi)展省級風(fēng)景名勝區綜合整治工作檢查驗收的補充通知》的有關(guān)要求，對照《福建省風(fēng)景名勝區綜合整治驗收考核標準》，配合省住建廳開(kāi)展了省級風(fēng)景名勝區綜合整治檢查驗收，對我市三個(gè)省級風(fēng)景名勝區的組織機構、總體規劃、標志標牌、管理制度等方面進(jìn)行檢查，確保上述三個(gè)景區均順利通過(guò)整治檢查驗收。此外，認真貫徹《風(fēng)景名勝區條例》，繼續抓好和指導國家級、省級風(fēng)景名勝區綜合整治工作。
四、深入推進(jìn)黨建、廉政建設，做好人事教育工作，為園林綠化中心工作提供有力保證
�。ㄒ唬h的建設進(jìn)一步加強
20xx1年，局黨委緊密結合園林綠化工作實(shí)際，全面加強黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和廉政建設，為園林綠化中心工作的完成和科學(xué)發(fā)展提供了有力的思想、政治和組織保證。一是著(zhù)力抓班子建設，努力打造一個(gè)強有力的領(lǐng)導集體。局領(lǐng)導班子按照政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新、勤政廉政、團結協(xié)調的要求，認真貫徹落實(shí)民主集中制、分工負責制、黨風(fēng)廉政建設責任制和中心組學(xué)習、民主生活會(huì )等制度，狠抓領(lǐng)導班子思想政治建設，為園林綠化事業(yè)的科學(xué)發(fā)展打造一個(gè)強有力的領(lǐng)導集體。二是著(zhù)力抓組織建設，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎。堅持把加強基層組織建設，作為一項基礎性工作常抓不懈。先后完成了基層18個(gè)支部班子的換屆工作，健全配齊了基層單位領(lǐng)導班子。并通過(guò)創(chuàng )建黨建工作先進(jìn)單位、強化黨務(wù)公開(kāi)工作和“三會(huì )一課”等組織生活制度的落實(shí)進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎。三是著(zhù)力抓能力建設，努力建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。在抓黨員干部隊伍建設中，通過(guò)堅持抓黨員經(jīng)常性教育培訓和黨員經(jīng)常性管理，并結合園林綠化工作實(shí)際，有針對性地進(jìn)行園林綠化新知識、新技術(shù)的培訓，著(zhù)力建設一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。四是結合園林工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習型黨組織和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。先后開(kāi)展了“讀書(shū)月”、學(xué)習交流座談會(huì )等活動(dòng)，努力創(chuàng )建學(xué)習型黨組織，服務(wù)園林科學(xué)發(fā)展。同時(shí)，立足崗位深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，先后組織開(kāi)展了先進(jìn)典型學(xué)習宣傳、領(lǐng)導點(diǎn)評和“慶祝建黨90周年，園林建設圖片展” 等先進(jìn)典型宣傳活動(dòng)，營(yíng)造了爭先創(chuàng )優(yōu)的良好風(fēng)氣。綠化工程處黨支部被市直機關(guān)工委評為“20xx年度先進(jìn)基層黨組織”，閩江公園林?zhù)P同志被xx市委評為“xx市優(yōu)秀基層黨組織書(shū)記”，局機關(guān)張文惠同志被市直機關(guān)工委評為“20xx年度優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，鼓山林誠同志、質(zhì)監站薛玉貴同志被市直機關(guān)工委評為“20xx年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。五是扎實(shí)開(kāi)展各項活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳園林工作、活躍職工文化生活。今年來(lái)，先后開(kāi)展了園林綠化志愿宣傳服務(wù)活動(dòng)及共建共創(chuàng )文明社區、撿拾垃圾、幫扶助困等志愿服務(wù)活動(dòng)30多場(chǎng)（次），共1000多人次參加，社會(huì )反響很好。組織參加了市直機關(guān)組織的“慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年‘頌歌獻給黨’合唱比賽”、“第三屆xx市直機關(guān)運動(dòng)會(huì )”，并取得了較好成績(jì)，還參加了省建設系統慶祝建黨90周年文藝匯演，花藝秀節目《花語(yǔ)》獲得二等獎。六是充分發(fā)揮群團組織作用，構建和諧園林。支持工、青、婦依照各自章程獨立開(kāi)展工作，注意發(fā)揮局團委和局工會(huì )聯(lián)合會(huì )等群團組織的獨特作用。今年來(lái)，局工會(huì )聯(lián)合會(huì )著(zhù)重抓了局系統基層工會(huì )的規范化建設，加強了職工的思想政治教育和培訓工作， 20xx年以來(lái)先后組織了工會(huì )干部培訓2次、職工業(yè)務(wù)培訓17次。工會(huì )聯(lián)合會(huì )關(guān)注職工隊伍安定穩定，進(jìn)一步加強了職工的維權幫扶工作，先后開(kāi)展了培養樹(shù)立先進(jìn)典型活動(dòng)和創(chuàng )建“工人先鋒號”、“職工之家”活動(dòng)及“關(guān)愛(ài)農民工，溫馨在榕城”活動(dòng)等，開(kāi)展“我為福州添美景”園林職工技能競賽，看望慰問(wèn)一線(xiàn)工人、困難職工、生病住院職工50多人次，進(jìn)一步推進(jìn)了園林系統的和諧。
�。ǘ┤耸陆逃ぷ饔行七M(jìn)
一是注重教育培訓，提高干部職工素質(zhì)。積極選派干部參加教育培訓，共安排了2名處級干部、12名科級干部到市委黨校、市行政學(xué)院參加相關(guān)的學(xué)習培訓。二是科學(xué)調配、任用干部，干部隊伍建設日趨加強。共調配、任免干部3人次，在使用干部中，堅持公平、公正、公開(kāi)的原則，優(yōu)先選拔年輕有為的干部，盤(pán)活了局系統的人才資源，營(yíng)造人盡其才、物盡其用的良好局面。同時(shí)。認真做好人員招考工作，動(dòng)物園管理處、綠化工程處、閩江公園管理等單位招聘的5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，已經(jīng)報到上班，面向全省公開(kāi)遴選到鼓山風(fēng)景區管理處的4名工作人員，已經(jīng)完成了報名、筆試、資格審查等工作，經(jīng)局黨委研究確定，正在辦理有關(guān)調動(dòng)手續。三是扎實(shí)做好老干部工作，努力開(kāi)創(chuàng )老干部工作新局面。在局黨委的高度重視和分管領(lǐng)導的具體領(lǐng)導下，積極為退休老干部服務(wù)，做到政治上更好地關(guān)心老干部，生活上更好地照顧老干部，工作上更好地服務(wù)老干部，目前，全系統退休老干部思想較穩定。四是認真搞好干部職工的人事檔案管理。及時(shí)將干部職工檔案材料整理歸檔。不斷完善干部職工人事信息，使干部職工人事檔案管理工作規范化、信息化。五是成立園林執法支隊。在各級領(lǐng)導各有關(guān)部門(mén)的關(guān)心、指導下，20xx年，我局還組建成立了xx市園林綠化綜合行政執法支隊，并正式開(kāi)展業(yè)務(wù)運轉，園林執法勸導初顯成效。
�。ㄈh風(fēng)廉政建設扎實(shí)開(kāi)展
一是圍繞廉政責任，認真履行“一崗雙責”。堅持把推進(jìn)懲防體系建設和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作擺在突出位置，認真召開(kāi)黨風(fēng)廉政分析會(huì )和工作部署會(huì )，貫徹落實(shí)新修訂的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設責任制的規定》和省、市實(shí)施辦法，通過(guò)簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，組織開(kāi)展黨風(fēng)廉政專(zhuān)項檢查，督促領(lǐng)導干部認真履行“一崗雙責”，不斷增強領(lǐng)導意識、責任意識和自律意識。二是圍繞《廉政準則》，扎實(shí)開(kāi)展廉政教育。結合園林工作實(shí)際，研究制定學(xué)習貫徹《廉政準則》實(shí)施方案，通過(guò)開(kāi)展“嚴守廉政規定，堅持執政為民，服務(wù)跨越發(fā)展”廉政主題教育活動(dòng)，邀請市紀委駱書(shū)記來(lái)我局開(kāi)展廉政調研、邀請老師進(jìn)行廉政專(zhuān)題輔導、組織撰寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )、舉辦廉政培訓和廉政知識測試、發(fā)送“家庭助廉倡議書(shū)”、開(kāi)展警示教育和廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)等形式，不斷強化廉政教育，切實(shí)增強廉政意識。三是圍繞源頭預防，健全完善制度規范。今年作為我局黨風(fēng)廉政的制度執行年，首先在健全完善了黨委各項議事制度的基礎上，組織匯編了《xx市園林局“陽(yáng)光工程”建設相關(guān)規定及工作流程》，同時(shí)堅持把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等各個(gè)環(huán)節，并通過(guò)各種檢查、督查、現場(chǎng)會(huì )等形式強化各項制度的落實(shí)。四是圍繞權力運行，不斷強化監督檢查。重視對權力運行的監督工作，從擴大監督隊伍、開(kāi)展節前和干部任前廉政談話(huà)、規范黨員領(lǐng)導干部廉政檔案、全面實(shí)行黨的基層組織黨務(wù)公開(kāi)、加大檢查力度等入手，進(jìn)一步強化對權力運行的監督。五是圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)，著(zhù)力抓好專(zhuān)項治理。繼續深入開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作，對近兩年來(lái)園林綠化工程建設項目排查情況進(jìn)行認真梳理，共排查29個(gè)項目46個(gè)存在問(wèn)題，并對每個(gè)問(wèn)題制定了整改措施和落實(shí)責任單位、部門(mén)和責任人，切實(shí)加強整改，確保了各項整改任務(wù)圓滿(mǎn)完成。同時(shí)還認真開(kāi)展了公務(wù)用車(chē)、商業(yè)賄賂、“小金庫”等專(zhuān)項治理工作，進(jìn)一步鞏固了專(zhuān)項治理的工作成果。六是圍繞信訪(fǎng)舉報，嚴格依紀調查處理。今年共收到信訪(fǎng)舉報件19件，其中市委組織部、市紀委、效能投訴中心轉辦件8件，局紀委、監察室對每一件信訪(fǎng)件都進(jìn)行了受理和認真組織調查核實(shí)，并及時(shí)給有關(guān)部門(mén)和單位予以反饋。從目前舉報件的查處情況看，盡管沒(méi)有發(fā)現嚴重的違法違紀案件，但也反映了一些單位的個(gè)別領(lǐng)導在管理上還不夠規范，干群關(guān)系仍有待加強等問(wèn)題。因此，在加強對相關(guān)單位及當事人進(jìn)行廉政談話(huà)的同時(shí)，必須要求各單位、各部門(mén)領(lǐng)導尤其是主要領(lǐng)導要引以為戒，切實(shí)加強廉政建設。
五、完善行政能力建設，落實(shí)工作責任制，著(zhù)力于提高機關(guān)辦事效率
�。ㄒ唬┛茖W(xué)、高效開(kāi)展行政工作
一是結合園林綠化工作實(shí)際，堅持不懈地抓全局系統效能建設和干部隊伍作風(fēng)建設，今年來(lái)，通過(guò)學(xué)習作風(fēng)建設的有關(guān)規定、加強宗旨意識教育和職業(yè)道德教育，認真執行限時(shí)辦結制度、效能追究制度、請銷(xiāo)假制度、“四牌”執行制度、值班制度、政務(wù)公開(kāi)制度等，切實(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設。二是加大了對市委、市政府和局黨委各項決策落實(shí)的督辦、反饋力度，做到件件有回音，件件有落實(shí)，而且保證反饋件的質(zhì)量。對人大代表建議、政協(xié)委員提案共35件均能在確保質(zhì)量的前提下按時(shí)辦結，受到了代表、委員們的好評。三是認真做好“12345”便民呼叫件的答復，據統計，“12345”便民呼叫件答復件817件，均能保質(zhì)按時(shí)完成。四是進(jìn)一步做好政務(wù)公開(kāi)、政府信息工作，凡涉及單位人事、經(jīng)濟等重大問(wèn)題，特別是涉及職工切身利益等敏感問(wèn)題，都向干部群眾公開(kāi)，營(yíng)造公正透明的工作環(huán)境。五是加大效能督查工作的力度，局效能辦定期不定期地檢查局機關(guān)工作人員上下班情況，工作牌、去向牌等制度執行情況以及上班期間遵守紀律情況，同時(shí)開(kāi)設效能專(zhuān)刊，促進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)正規化。六是積極做好績(jì)效評估工作，根據市里的有關(guān)要求，設置指標，抓好業(yè)務(wù)工作、行政能力工作的建設，特別是抓好制度的建立、完善和落實(shí)，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jì)15個(gè)一級指標，機關(guān)黨建5個(gè)一級指標，履職能力建設4個(gè)一級指標，五大戰役考核1個(gè)一級指標，日常督查7個(gè)一級指標均按時(shí)按質(zhì)完成。
�。ǘ┨岣咭婪ㄐ姓�
一是做好“六·五”普法工作，制定普法計劃和學(xué)習計劃，訂購《六五普法公務(wù)員法律知識讀本》、《中華人民共和國行政強制法條文釋義與案例適用》等法規學(xué)習材料并組織自學(xué)，開(kāi)展租賃合同相關(guān)法律制度建設、施工項目的管理及招投標程序、如何正確行使行政執法權等法律知識專(zhuān)題講座。二是完成了市政府規范性文件的清理工作，對20xx年1月1日至20xx年12月31日市政府及市政府辦公廳頒發(fā)的屬于我局主管的相關(guān)規范性文件提出了清理意見(jiàn)，并在規定時(shí)間內將書(shū)面意見(jiàn)報送市政府法制辦。三是組織做好行政執法證的換證工作，為今年通過(guò)行政執法資格考試的相關(guān)人員發(fā)證，匯總相關(guān)資料并上報法制辦，為今后各公園貫徹落實(shí)新的《xx市城市公園管理辦法》輸送新鮮血液。四是完成了《xx市城市公園管理辦法》行政處罰權的申報及裁量標準的編制和報批工作，上報了fz01yl-cf-0001至fz01yl-cf-0009共9項行政處罰權，并細化了行政處罰裁量標準，得到了市政府法制辦的批準，各公園開(kāi)始根據相關(guān)規定對游客的禁止行為進(jìn)行勸導及處罰。
六、狠抓安全生產(chǎn)，做好綜治維穩工作，努力創(chuàng )建“平安先行單位”
�。ㄒ唬┙⒔∪踩繕斯芾眢w制
始終把安全工作作為各項工作的重中之重來(lái)抓，層層分解，層層簽訂責任狀，簽訂率達100%。嚴格執行各級安全生產(chǎn)責任制和安全事故責任追究的規定，切實(shí)將安全工作落實(shí)到崗位，落實(shí)到責任人，實(shí)行誰(shuí)在崗，誰(shuí)負責，誰(shuí)操作，誰(shuí)負責的首尾責任制，使安全責任落實(shí)到每一個(gè)部門(mén)，每一個(gè)局屬單位。
�。ǘ┓e極開(kāi)展形式多樣、內容豐富的安全宣傳教育活動(dòng)
認真開(kāi)展“防災減災日”、“安全生產(chǎn)月”等主題活動(dòng)，各局屬單位均能根據部署積極落實(shí)，據不完全統計全年全系統共懸掛安全生產(chǎn)宣傳教育橫幅33條,出墻報、專(zhuān)刊30期，簡(jiǎn)報26期，粘貼標語(yǔ)120條，召開(kāi)各種安全會(huì )議135場(chǎng)、2709人次，教育面達99%以上。對扎實(shí)開(kāi)展我局系統安全生產(chǎn)管理，推動(dòng)“安全生產(chǎn)年”、“責任落實(shí)年”活動(dòng)的繼續開(kāi)展，有效防范和遏制生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)我局系統安全生產(chǎn)形勢持續穩定產(chǎn)生了深遠影響。
�。ㄈ┳龊弥卮蠊澕偃掌陂g的安全生產(chǎn)工作，保證廣大市民安全游園
針對各大節日期間公園景區活動(dòng)豐富、人流多等特點(diǎn)，我局及時(shí)組織人員對各公園景區安全工作情況進(jìn)行檢查，研究部署，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促整改，還會(huì )同市質(zhì)監局等部門(mén)開(kāi)展了全市公園游樂(lè )設施的安全大檢查，局相關(guān)處室還聯(lián)合到重點(diǎn)單位檢查安全疏散通道、食品衛生、消防安全等的情況，確保節日各項安全措施落實(shí)到位，為游客創(chuàng )造良好安全的節日游玩環(huán)境。同時(shí)，我局認真做好防汛防內澇工作及夏季防暑降溫、防溺水安全工作，保證了人民群眾生命財產(chǎn)安全。
�。ㄋ模┞鋵�(shí)治安綜合治理工作，繼續抓好“平安先行單位”創(chuàng )建工作
我局成立了綜治領(lǐng)導小組、“平安先行單位”工作領(lǐng)導小組，各局屬單位也相應成立了領(lǐng)導小組。在去年的基礎上繼續深入開(kāi)展 “平安先行單位” 創(chuàng )建工作，局屬各單位積極響應， 5月份，局機關(guān)和局屬7個(gè)單位申報了“平安先行單位” 通過(guò)市綜治辦的考核驗收，全部達標。
20xx年，我市城市園林綠化工作取得了一定的成績(jì)，得到省、市領(lǐng)導的肯定和表?yè)P。其他各項工作也開(kāi)展得有聲有色，這是廣大干部職工共同努力的結果。我們在看到成績(jì)的同時(shí)，也要看到不足，如：公園、景區、綠化等日常養護工作還有薄弱之處，部分干部的綜合素質(zhì)有待提高，辦事效率、辦事質(zhì)量有待進(jìn)一步加強�；仡欉^(guò)去，展望未來(lái)，我們將不斷奮發(fā)努力，為做大做強省會(huì )中心城市，作出我們的貢獻。
事業(yè)單位工作總結8
一、平日上班，加強基本功唱念做打的訓練。我在老前輩趙文林老師的督促幫忙下堅持練聲練唱，在磨練藝術(shù)的態(tài)度上做到腳踏實(shí)地。
二、我今年在學(xué)習傳承劇目的基礎上，注重加工提高劇目藝術(shù)的質(zhì)量。
《岳母刺字》《討釵》的排練讓我在原先的基礎上又提高進(jìn)步一些了�！对滥复套帧吩跍t蓀老師的指點(diǎn)排練下，讓我明白了一個(gè)戲從整體出發(fā)，怎樣分層次的把握人物個(gè)性的一套方法�！队戔O》在陶紅珍老師的親授下，讓我找到了人物的感覺(jué)和基調，透過(guò)一系列藝術(shù)手法的磨合組裝，在原先單調的人物塑造上有所突破。
三、今年我也參加了一系列的實(shí)踐演出工作。
�。�、長(cháng)期參加了沁蘭廳的演出工作，得到了實(shí)踐鍛煉。
�。�、一月份參加了蘇州電視臺昆劇頻道的錄制工作，配演了王芳老師《驚夢(mèng)》的杜母。
�。�、四月份參加了第四屆“江蘇省戲劇獎·紅梅獎”大賽，獲得了銅獎。
�。�、五月六月排練第四屆中國昆劇藝術(shù)節的劇目。參加了我們院《長(cháng)生殿》的排練演出工作，同時(shí)接到院部領(lǐng)導的工作安排，參加配合昆曲博物館傳統版《玉簪記》姑母的排練演出工作。
�。�、七月份參加了周莊的演出實(shí)踐工作。
�。�、十、十一月份參加了我們院《長(cháng)生殿》赴上海的演出；參加了虎丘曲會(huì )在戲博的演出；參加了我們院開(kāi)辦的星期專(zhuān)場(chǎng)的演出工作，演出了《岳母刺字》、《相討》、《受吐》、《男祭》；參加了配合藝校和廣播電臺在戲博的演出。
�。�、參與了《西廂記》ｂ檔崔母的排練工作。
舊的一年即將翻閱過(guò)去，新的一年又來(lái)臨了。十分感謝一年中給予我幫忙和指點(diǎn)的老師們，是您們讓我明白了藝術(shù)“傳、幫、帶”的重要性，在藝術(shù)的道路上我會(huì )把這好的傳統繼承下去。
總之，我期望自我在藝術(shù)的道路上不斷進(jìn)步。
事業(yè)單位工作總結9
一、主要業(yè)務(wù)活動(dòng)
1、強化管理，培養優(yōu)秀的教師隊伍
堅持對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，重視教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)與繼續教育。積極參加上級教育主管部門(mén)組織的學(xué)習，先后到杜郞口中學(xué)、昌樂(lè )二中等學(xué)�？疾旌蛯W(xué)習，把他們的先進(jìn)經(jīng)驗運用到教育教學(xué)實(shí)踐中，取得了良好的效果。
2、加強學(xué)生管理，創(chuàng )造良好的學(xué)習氛圍
加強學(xué)生日常行為規范的管理，不斷創(chuàng )新德育工作方法，將德育滲透在學(xué)科教學(xué)、學(xué)校管理等各項活動(dòng)之中，繼續依托“書(shū)香校園”和“感恩教育”等活動(dòng)抓好德育工作，積極營(yíng)造有利于學(xué)生安心學(xué)習的氛圍。
3、抓好教育教學(xué)，大幅提升教學(xué)質(zhì)量
加大教育教學(xué)改革力度，加強常規管理，注重培養學(xué)生終身學(xué)習能力，為高校輸送大量的優(yōu)秀人才，注重名優(yōu)學(xué)生的培養，在上級組織的歷次考試中都取了優(yōu)異的成績(jì)。
4、加強安全工作，確保校園平安
我校切實(shí)把搞好校園安全和衛生工作當作各項工作的重中之重，成立了安全衛生工作領(lǐng)導小組，制訂了安全衛生工作制度與措施，實(shí)行責任追究制。在本年度中，我校沒(méi)有出現安全衛生事故，受到上級領(lǐng)導的好評。
二、取得的主要效益：
我校大力實(shí)施素質(zhì)教育，強化校本教研，全面提高教學(xué)質(zhì)量，在師德教育、師資建設、基礎設施等方面都取得了令人矚目的成績(jì)，贏(yíng)得了良好的社會(huì )效應，被市教育局評為“20xx年教育教學(xué)先進(jìn)單位”。對學(xué)生餐廳和餐廚設施進(jìn)行升級改造，加強對餐飲人員的管理，提升飯菜質(zhì)量，順利通過(guò)“省中小學(xué)校二級食堂”驗收。
三、存在的問(wèn)題：
學(xué)生的良好行為習慣需進(jìn)一步教育和培養，課堂教學(xué)改革膽子和步子還不夠大；我們相信在教文體局的領(lǐng)導與支持下，通過(guò)全體教職的工努力拼搏和勇于創(chuàng )新的工作，我校將會(huì )取得更加優(yōu)異的成績(jì)。
事業(yè)單位工作總結10
前段時(shí)間培訓工作的結束讓我能力獲得提升的同時(shí)也對所在單位增加了認同感，嚴格意義上來(lái)說(shuō)這種培訓既是思想上的洗禮又是技藝中的磨礪，若能將其消化并為之所用的話(huà)自然也就代表著(zhù)自己在單位工作中又能更進(jìn)一步，畢竟隨著(zhù)新挑戰的降臨也意味著(zhù)光憑過(guò)去的工作能力很難達到處理問(wèn)題的要求，所以我比較珍惜這次單位培訓的成果并對其進(jìn)行了相應的總結。
培訓中的表現讓我明白思想上的先進(jìn)是每個(gè)單位員工都應當予以學(xué)習的事物，縱使較差的工作能力可以通過(guò)學(xué)習進(jìn)行彌補卻無(wú)法扭轉錯誤的思想觀(guān)念，所在在培訓中領(lǐng)導安排了單位的優(yōu)秀員工進(jìn)行講話(huà)并號召我們學(xué)習這種精神，面對這種境況我特地請教了導師并對單位員工應當具備的素質(zhì)有了相應的了解，事實(shí)上若是能夠從一始終地對待單位工作自然能夠彰顯出較為積極的態(tài)度，至少面對工作挫折的時(shí)候能夠在思想端正好態(tài)度并根據培訓的內容進(jìn)行拓展，所以這次的培訓能夠在指引正確的思想觀(guān)念也算得上不錯的收獲。
工作內容的講解自然能夠在技藝方面帶給自己更多的指導，盡管看似普通卻能夠在講解的過(guò)程中讓我對工作的職責進(jìn)行相應的剖析，待到有著(zhù)完整的認識以后再來(lái)正式上崗自然就不會(huì )對原本的工作內容感到陌生，因此我在培訓的過(guò)程中專(zhuān)心記錄了導師講解的內容并與后續可能在工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行驗證，從中明白培訓的重要性以后自然明白其中講解的問(wèn)題都是針對實(shí)際進(jìn)行的，所以我在培訓中除了記錄的筆記不太完整以外還算是有著(zhù)較好的表現。
培訓中開(kāi)展的些許活動(dòng)有效地促進(jìn)了同部門(mén)間同事的關(guān)系，實(shí)際上我也沒(méi)有預料到這次新員工培訓還會(huì )以開(kāi)展活動(dòng)的`形式來(lái)調動(dòng)員工們的積極性，參與其中的時(shí)候就能明白分小組進(jìn)行討論很容易從不同角度認清自身的不足，而且打開(kāi)思路以后不難發(fā)現同事間情感的培養往往是從合作完成任務(wù)開(kāi)始的，因此我對這項任務(wù)比較上心并在活動(dòng)結束以后了解到自己所在部門(mén)的主要職責，然而讓人感到困惑的是導師簡(jiǎn)介部分內容比較籠統導致自己對于基礎部分反倒不是特別理解。
總之這次結束的培訓雖然令人感到不舍卻能陪伴我在單位工作中很長(cháng)時(shí)間，每當自己在工作中感到困惑的時(shí)候都可以回顧這次培訓中導師講解的內容，至少作為自己踏入社會(huì )以后的學(xué)習理應從中整合出屬于自身的理解從而解決單位工作中的問(wèn)題。
事業(yè)單位工作總結11
20××年我市主要國土資源工作目標完成情況為：全市基本農田面積繼續穩定在76539公頃以上，通過(guò)開(kāi)發(fā)復墾整理新增耕地150公頃;共收儲土地236。7xxxx，投入收儲資金80xxxx元;“三房”登記發(fā)證821宗，占***市局下達指標的10xxxx;1xxxx鄉鎮全部推行“月清季累年統計”;全年共出讓國有土地738宗，入庫土地出讓金70xxxx元，其中協(xié)議出讓655宗，經(jīng)營(yíng)性土地以招拍掛方式出讓土地83宗，達到了10xxxx;受理土地、礦產(chǎn)違法案件38宗，立案查處38宗，目前已結案33宗，其余5宗正在查處當中;共征收礦產(chǎn)資源補償費和采礦權使用費8xxxx元;加強地質(zhì)災害防治，未發(fā)生因地質(zhì)災害造成的人員傷亡和重大財產(chǎn)損失。我們的主要做法是：
一、保護耕地——多法并舉保平衡
方法之一：加強土地利用規劃的實(shí)施管理。根據我市土地利用總體規劃、土地利用年度計劃、土地供應政策、建設用地定額標準等多方面對建設項目嚴格審查，并提交預審意見(jiàn)，嚴格實(shí)行土地用途管制，嚴格計劃管理，控制供應總量。凡是涉及新建、改建、擴建的單位和個(gè)人用地，必須先申報預審，后申請用地。全年共預審用地2588宗，總面積59公頃，其中預審單位用地25宗，用地面積45公頃。
方法之二：加強基本農田保護和管理。我們對照上級基本農田保護的相關(guān)要求，開(kāi)支近2xxxx元重新制訂了14塊基本農田保護區公示牌，全部刷新基本農田保護牌40xxxx塊，下發(fā)基本農田保護權利義務(wù)明白卡1xxxx余份，召開(kāi)了五次專(zhuān)題所長(cháng)會(huì )議，形成了農戶(hù)有通知、田塊有標牌、村村有檔案、人人有責任、管理有制度的管理模式。同時(shí)，我們嚴格農用地征用轉用審批管理，依靠群眾建立了基本農田監測網(wǎng)絡(luò )，使保護工作網(wǎng)絡(luò )健全、制度完善、責任明確、措施有力、監督到位。
方法之三：加大土地開(kāi)發(fā)復墾整理力度。我局將土地開(kāi)發(fā)整理作為全年國土資源管理工作的“重頭戲”，狠抓了工程管理，靠制度管工程，靠管理保質(zhì)量，做到了增加耕地數量和質(zhì)量?jì)刹徽`，實(shí)現了耕地總量動(dòng)態(tài)平衡的目標。今年省、地、市三級共批準土地整理項目1xxxx，目前已新增耕地150公頃。其中省廳批準項目xxxx，我市王家橋、楊林市土地整理項目是繼新江口鎮木天河項目后又被批準成為省級投資的土地整理項目，獲無(wú)償投資60xxxx元。目前項目已通過(guò)初步驗收，項目總面積206公頃，凈增耕地146。13公頃。此外，我們還加大了土地開(kāi)發(fā)復墾整理項目的申報力度。即向省國土資源部申報了xxxx畝基本農田土地開(kāi)發(fā)整理項目，同時(shí)，申報省聯(lián)合開(kāi)發(fā)整理項目xxxx，使項目進(jìn)入項目?jì)鋷�，從而逐步形成土地開(kāi)發(fā)整理產(chǎn)業(yè)，有效改善了生產(chǎn)條件，促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展。
二、經(jīng)營(yíng)土地——強力推行顯成效
1、強化政府壟斷土地一級市場(chǎng)的職能。為了最大限度地提高城區土地資源的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益，實(shí)現政府壟斷土地一級市場(chǎng)的目標，我局堅持實(shí)行土地收購儲備戰略，一是多渠道籌集收儲資金，通過(guò)政府撥款、銀行借貸、自身投入等渠道基本保證了收儲資金的需要，今年已投入收儲資金80xxxx萬(wàn)元。二是采取多種方式收儲。我們主要采取了無(wú)償收回、現金收購、合同收購、置換和統一征用后收儲等方式，全年共收儲土地236。7xxxx。三是制定科學(xué)的收儲計劃。我局按照土地利用總體規劃和城市規劃，有針對性地制定了近、中、遠期供地儲備計劃，并以宗地為單位進(jìn)行立卷歸檔，建立了規范的收購儲備數據庫，對城區建設規劃重點(diǎn)工程、重點(diǎn)地域進(jìn)行重點(diǎn)收購;對構成閑置的土地進(jìn)行無(wú)償收回;對計劃開(kāi)發(fā)的集體土地實(shí)行先征用后入庫;對中期和遠期開(kāi)發(fā)的土地實(shí)行信息儲備。通過(guò)開(kāi)展土地收儲，從機制上改變了土地市場(chǎng)無(wú)序的狀態(tài)，滿(mǎn)足了城區建設的需求，防止了土地資產(chǎn)流失，進(jìn)一步規范了土地市場(chǎng)秩序，使土地供應的主動(dòng)權牢牢掌握在了政府手中。
2、強調經(jīng)營(yíng)性土地必須實(shí)行招拍掛。我局認真落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于加強國有土資產(chǎn)管理的通知》及省、市有關(guān)文件精神，以規范培育國土資源市場(chǎng)為突破口，進(jìn)一步深化國土資源使用制度改革，對全市除法律規定可以實(shí)行劃撥方式供地外，其它用地全部實(shí)行了出讓等有償使用方式供地，對于經(jīng)營(yíng)性土地、一宗地有兩個(gè)以上意向用地者的實(shí)行招標拍賣(mài)掛牌方式供地;對改變劃撥用地用途的，不能辦理一次性出讓的大力推行年租制。20××年，共辦理土地出讓手續738宗，出讓面積77。45公頃，實(shí)現土地成交額10810。0xxxx元，入庫出讓金70xxxx元。以拍賣(mài)掛牌方式出讓土地83宗，面積19。54公頃，土地成交額達3763。2xxxx元。今年5月20日，我局以?huà)炫品绞匠鲎屢蛔谖挥诮鹚砷_(kāi)發(fā)區的閑置土地，土地面積5142xxxx米，實(shí)現掛牌出讓價(jià)款123xxxx元，單宗地招拍掛出讓價(jià)款再超歷史。迄今為止，我市1xxxx鄉鎮、開(kāi)發(fā)區全部開(kāi)展了招拍掛。
3、強勢開(kāi)展土地市場(chǎng)秩序治理整頓。我局今年繼續深入開(kāi)展了土地市場(chǎng)秩序治理整頓，切實(shí)加大國土資源執法監察力度，做到了班子不散，力度不減，把利用劃撥土地、集體土地進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，非法圈占集體土地以及違法違規交易等行為作為清理重點(diǎn)。今年共立案查處國土資源違法案件3xxxx，涉及違法用地面積30。59公頃。目前已結案3xxxx，實(shí)現罰沒(méi)收入16。4xxxx元，通過(guò)監察手段追繳土地流失收益25。8xxxx元。如松滋市金騰不產(chǎn)有限公司在企業(yè)改制中，在未經(jīng)批準的情況下，擅自將35xxxx米劃撥土地使用權連同地上建筑物協(xié)議轉讓給內部職工，成交額9xxxx元。我局于今年2月份立案查處，對金騰水產(chǎn)公司給予罰款1。xxxx元，并責令限期辦理用地手續的處罰。
4、強力搞好信訪(fǎng)接待及處理工作。信訪(fǎng)接待工作質(zhì)量的好壞直接影響到一個(gè)部門(mén)的形象和聲譽(yù)。當前正處于農村稅費改革的轉軌時(shí)期，作為涉農收費部門(mén)，我們也不可避免地受到了群眾關(guān)于因收費不合理、工作人員不作為等原因的上訪(fǎng)，我們都高度重視，認真登記，熱情接待，積極調查，直到上訪(fǎng)人員及各級領(lǐng)導滿(mǎn)意為止。今年共接待上級轉辦及群眾直接來(lái)訪(fǎng)3xxxx，我們都一一在規定時(shí)間作了調處，調處率達9xxxx。
三、防治地災——千方百計求安全
為確保人民群眾生命財產(chǎn)安全，我局采取“四抓”措施，全力抗擊地質(zhì)災害。一是抓宣傳教育，提高防災減災意識。利用4。22世界“地球日”紀念活動(dòng)上街宣傳地質(zhì)災害防治知識，發(fā)放《湖北省地質(zhì)環(huán)境管理條例》等相關(guān)資料，向當地居民發(fā)放重點(diǎn)監測災情“明白卡”500xxxx份，使廣大群眾防災減災意識有了很大提高。二是抓預案編制，未雨綢繆。我局根據地方實(shí)際制定了《20××年度松滋市地質(zhì)災害防災預案》，提請市政府轉發(fā)各鄉鎮和相關(guān)單位，督促重點(diǎn)地災點(diǎn)也編制了相應的地災防治預案，并要求重點(diǎn)地災臨災應急搶險預案要編制到村組一級。
四、夯實(shí)基礎——齊頭并進(jìn)促發(fā)展
1、信息化建設步伐逐步加快。今年，我們一是進(jìn)一步完善了國土資源信息系統，完成了劉家場(chǎng)鎮城鎮地籍外業(yè)調查和數據錄入工作，目前危水鎮城鎮的外業(yè)調查也已完成，可望明年5月份完成地籍信息建庫工作。二是做好地籍管理日常工作。今年全市發(fā)放土地使用證4275宗，辦理土地使用權抵押25宗;全面開(kāi)展農村集體土地所有權登記證，目前已完成應發(fā)證任務(wù)的9xxxx;完成“三房”登記發(fā)證821宗;解決重大土地糾紛xxxx。
2、礦產(chǎn)資源管理工作安全穩步運行。今年，我們一是舉辦了為期一天，參訓達15xxxx次的采礦權人年檢及礦產(chǎn)資源法律、法規知識，完成全市采礦權人年度檢驗工作，采礦權人年檢率達10xxxx。二是根據地質(zhì)報告對所轄煤礦儲量進(jìn)行逐礦核實(shí)，編制了松滋市儲量表。同時(shí)受荊州市局委托，完成了《20××—20xx年荊州市煤炭開(kāi)采專(zhuān)項規劃》編制工作。三是強力推進(jìn)采礦權的有償化處置工作。自去年以來(lái)，我市已完成采礦權有償出讓78宗，累計完成采礦權，出讓合同金額18xxxx萬(wàn)元。四是大力開(kāi)展重點(diǎn)礦區、重點(diǎn)礦種開(kāi)采秩序的治理整頓工作。重點(diǎn)對斯家場(chǎng)鎮系馬山礦區、危水鎮九嶺崗礦區、劉家場(chǎng)鎮荊松礦區、王家橋鎮麻水礦區四個(gè)礦區進(jìn)行了治理整頓，并在整治的基礎上推行了采礦權的有償出讓?zhuān)渲兴辜覉?chǎng)系馬山礦區于今年8月28日成功，實(shí)現了掛牌交易，獲采礦權價(jià)1xxxx元，創(chuàng )我市水泥用石灰巖礦山采礦權有償出讓價(jià)新高。五是順利完成省廳下達的礦產(chǎn)資源補償費征收入庫任務(wù)，其征收面和入庫率均達到10xxxx。
3、隊伍建設顯著(zhù)加強。一是切實(shí)加強黨風(fēng)廉政建設。在全系統認真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)，制定和完善了有關(guān)制度，利用正反兩方面典型，深入開(kāi)展了廉政教育。6月份我局專(zhuān)門(mén)聘請市委黨校教師到我局講了黨課。二是開(kāi)展行風(fēng)建設。完善各項規章制度，以制度管人管事，使隊伍的工作作風(fēng)和辦事效率有了明顯提高。三是加強機關(guān)黨建工作。充分發(fā)揮機關(guān)黨組和各黨支部的作用，進(jìn)一步加強思想政治建設和黨的組織建設，加大黨員管理工作力度，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。四是加強老干部工作。老干部工作是事關(guān)全局穩定和發(fā)展的大事。一年來(lái)，我們一方面熱情接待老干部的隨時(shí)來(lái)訪(fǎng)，積極為其解決實(shí)際困難，為其謀福利;另一方面利用重陽(yáng)節、春節等節假日為老干部組織一些健康而有意義的活動(dòng)，主動(dòng)向其匯報全局工作情況，誠懇地征求他們的意見(jiàn)，并適當發(fā)放一些補助，讓他們安心、放心。五是加強群團組織管理。我局在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不忘抓群團組織的管理，共青團、工會(huì )、婦女、計劃生育工作均取得好成績(jì)。
4、財務(wù)管理日趨規范。我局一是嚴格按照省委、省政府關(guān)于財政體制四項改革的相關(guān)要求，組織全系統編制了部門(mén)預算，詳細制定了20××年度收入計劃和支出預算，做到了目標明確，心中有數;二是嚴格執行《市委、市政府關(guān)于行政事業(yè)單位預算收入均納入市會(huì )計核算中心集中核算的規定》，嚴格收支兩條線(xiàn)的管理，對職工工資等支出項目由國庫直達個(gè)人賬戶(hù)，既增加了財務(wù)管理的透明度，又有效遏制了****現象的發(fā)生。
五、圍繞中心——竭盡全力搞服務(wù)
1、切實(shí)減輕農民負擔。自中共中央實(shí)施農村稅費改革政策以來(lái)，作為涉農收費部門(mén)，我們不僅嚴格執行有關(guān)收費規定，確保了農民建房用地收費不反彈，同時(shí)還以松土資發(fā)〔20××〕9號文件積極減化了農村建設用地申報程序，減少了審批環(huán)節，使符合建房條件的農民辦理用地手續建房更加便捷、高效。此外，我們還積極引導農民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結構調整，大力支持農莊建設，認真實(shí)施退耕還林工程，真心真意帶領(lǐng)農民致富奔小康。與此同時(shí)，我局還按照市委、市政府的安排對口幫扶了沙道觀(guān)鎮泰山閘村。為了確保該村面貌有大變化，我們一方面把不斷鞏固農村“三個(gè)代表”學(xué)教活動(dòng)的成果，建設一個(gè)好支部為首要工作來(lái)抓，積極配合鄉鎮黨委狠抓村級班子建設，增強他們帶領(lǐng)農民闖市場(chǎng)的能力，真正發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”、“火車(chē)頭”的作用;另一方面積極響應市委、市政府的號召竭盡全力地組織各方面的力量對泰山閘村的群眾實(shí)行“手拉手”、“一幫一”，一年來(lái)我們先后為該村修建排灌站一座(耗資1。xxxx元)，贈送科技資料1500份，培植養殖大戶(hù)2xxxx，組織農民外出參觀(guān)學(xué)習，銷(xiāo)售農副產(chǎn)品xxxx多元，扶持特困戶(hù)1xxxx，捐助貧困學(xué)生xxxx，共投入資金及物資xxxx元。此外，我們還積極配合該鎮機構改革，為該鎮村改居免費辦理了國有土地使用證，為該村徹底脫貧致富奠定了良好的基礎。
事業(yè)單位工作總結12
根據省局《關(guān)于印發(fā)開(kāi)展清理和規范慶典、討論會(huì )、論壇活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》文件要求，公司精心謀劃、認真進(jìn)行清理摸底工作，現將工作情況總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視
公司及時(shí)召開(kāi)清理和規范慶典、研討會(huì )、論壇活動(dòng)工作動(dòng)員部署會(huì )議。會(huì )上，對公司清理和規范工作有關(guān)政策進(jìn)行解讀和工作部署。并成立了公司經(jīng)理為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各部門(mén)負責人為成員的公司慶典研討會(huì )論壇清理摸底工作小組。
二、狠抓工作落實(shí)
公司嚴格按照上級文件精神，按照“全面清理、分級負責、嚴格審核、統一規范”的原則，對公司各部門(mén)進(jìn)行了認真清理，清理摸底工作覆蓋面達100%。清理結果顯示， 年以來(lái)公司未舉辦過(guò)任何慶典、研討會(huì )和論壇活動(dòng)，今后也無(wú)舉辦此類(lèi)活動(dòng)的計劃。
事業(yè)單位工作總結13
xx年度，我單位在xx局領(lǐng)導下，認真貫徹《事業(yè)單位登記管理暫行條例》和《事業(yè)單位登記管理暫行條例實(shí)施細則》及有關(guān)法律、法規、政策，按照核準登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)，認真做好各項工作，現將現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、開(kāi)展的主要工作
1、積極推進(jìn)百萬(wàn)員工大培訓工作。牽頭擬訂了xxx關(guān)于印發(fā)《落實(shí)企業(yè)百萬(wàn)員工大培訓活動(dòng)實(shí)施方案》，召開(kāi)了全市部署會(huì )，印發(fā)了相關(guān)宣傳資料。全年完成線(xiàn)上培訓xx萬(wàn)、線(xiàn)下培訓xx萬(wàn)、全面培訓xx萬(wàn)人，完成省廳下達我市xx萬(wàn)的工作任務(wù)。
2、落實(shí)xx建設工作。通過(guò)調研、摸底，牽頭擬訂了xxx建設工作的實(shí)施方案》，召開(kāi)了工作部署會(huì )，xx年全市完成應急教育體驗館建設xx家。
3、加強值班值守管理。參與制訂了《xxxx值班工作管理辦法》、《值班管理規定》、《日常值班工作手冊》、等值班值守相關(guān)管理制度。做好對縣區值班的抽查、點(diǎn)檢工作。
4、做好“三項崗位人員”考核組織工作。xx年共組織考試xx場(chǎng)，考核“三項崗位”人員xx次，發(fā)證xx本。深化考核發(fā)證最多跑一次改革，印發(fā)了《舟山市安全生產(chǎn)合格證“培訓+考核+發(fā)證”一體化創(chuàng )新工作方案》，督促x家培訓機構落實(shí)相關(guān)工作措施，制作了特色項目展示短視頻，參加了市跑改辦組織的展示評比，在全市xx個(gè)項目評比中獲xx名，。認真落實(shí)特種作業(yè)安全碼領(lǐng)取工作，組織召開(kāi)全市特種作業(yè)安全碼領(lǐng)取工作會(huì )議x次，印發(fā)了安全碼使用手冊、特種作業(yè)常見(jiàn)問(wèn)題解答、二維碼等宣傳資料；通過(guò)電話(huà)、短信等方式，督促縣區、企業(yè)和個(gè)人做好安全碼領(lǐng)取工作，xx年全市共xx企業(yè)、xx名特種作業(yè)人員領(lǐng)取了安全碼。
5、加強xx專(zhuān)家隊伍建設。牽頭擬訂了《xx市市級xx專(zhuān)家管理辦法》，建立了市級xx專(zhuān)家庫，確定市級專(zhuān)家xx名，根據要求推薦了省級專(zhuān)家xx名。
二、存在的主要問(wèn)題
1、中心人員配備不足。
2、專(zhuān)項經(jīng)費保障不足。尤其是推進(jìn)全民安全素養提升工程中百萬(wàn)員工安全大培訓的宣傳教育經(jīng)費和應急體驗館的建設經(jīng)費沒(méi)有保障。
三、下步打算
1、抓好考試工作和培訓機構規范化管理，修訂安全生產(chǎn)培訓考試和培訓機構管理制度，加強培訓機構和考試點(diǎn)規范化建設。
2、推進(jìn)“最多跑一次”改革，完善“三項崗位人員”考試、發(fā)證流程，在全市實(shí)現即考即領(lǐng)工作目標。
3、加快應急指揮中心建設，完善應急指揮、值班值守各項工作制度和中心各項管理制度。
事業(yè)單位工作總結14
一年來(lái)，事業(yè)單位人事管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理和職稱(chēng)工作按自治區人事工作會(huì )議、自治州人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議關(guān)于人事人才工作的統一部署，立足全年工作需要，認真總結20xx年工作經(jīng)驗，認真分析工作面臨的形勢和任務(wù)，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，認真履行工作職責，全州事業(yè)單位人事管理機制不斷完善，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理水平不斷提高，職稱(chēng)制度改革實(shí)施不斷深入�，F總結一年來(lái)的工作情況如下：
一、完成的主要工作
�。ㄒ唬┦聵I(yè)單位人事管理方面
1、認真做好我州20xx年度事業(yè)單位面向社會(huì )公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)工作
8月中旬,根據自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于下達博州事業(yè)單位招聘人員計劃的通知》和《關(guān)于下達博州人民醫院招聘人員計劃的通知》要求，給縣(市)及州國土資源部門(mén)下達了招聘人員計劃通知，審核制定了《XX州面向社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位設置表》，認真做好招聘信息發(fā)布、報名登記、組織考試等相關(guān)工作。本次設置招聘崗位xx6個(gè)，擬招聘xx8人，于xx月10日至xx月20日組織了報名及資格初審工作,最終確
定1577人具備筆試資格。積極主動(dòng)配合考試中心圓滿(mǎn)完成了考場(chǎng)劃分、準考證發(fā)放、筆試、筆試考卷報送及考試成績(jì)核對等工作。年前可完成資格復審、面試、體檢、考察、錄用等全部招聘工作。
2、認真組織縣市開(kāi)展高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置管理調摸底工作，為下達本年度增設崗位數提供依據
為緩解我州現有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用矛盾，解決個(gè)別緊缺人才的崗位聘用，4月下旬,要求縣市對所屬事業(yè)單位開(kāi)展高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置管理工作進(jìn)行調查摸底，以準確掌握縣市所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已聘和未聘情況。據統計，XX縣及縣以下事業(yè)單位已取得高級職稱(chēng)998人，未聘相應崗位的1xx人。其中：XX市已取得高級職稱(chēng)437人，未聘相應崗位的41人；XX縣已取得高級職稱(chēng)396人，未聘相應崗位的59人；XX縣已取得高級職稱(chēng)165人，未聘相應崗位的23人。為下達本年度增設崗位數提供了依據。
3、認真做好自治區事業(yè)單位崗位設置和聘任情況統計報表的上報工作
10月初，根據自治區人社廳《關(guān)于建立各地州市事業(yè)單位崗位設置和聘任情況統計報告制度的通知》（新人社辦發(fā)
[20xx]xx5號）要求，在縣（市）及所屬鄉鎮，州教育行業(yè)、科技行業(yè)、文化行業(yè)、衛生行業(yè)、農業(yè)行業(yè)、林業(yè)行業(yè)、畜牧行業(yè)開(kāi)展了事業(yè)單位崗位設置和聘任情況統計工作，并按時(shí)上
報了相關(guān)報表。xx月底轉發(fā)此文，建立了我州的事業(yè)單位崗位設置和聘任情況統計報告制度，每季度統計上報1次，匯總后報自治區人社廳事業(yè)單位人事管理處。
4、認真做好事業(yè)單位人事管理其他工作
扎實(shí)做好事業(yè)單位人員的調動(dòng)、考核、獎懲、統計等工作。今年以來(lái)，承辦事業(yè)單位人員調動(dòng)16人次，發(fā)出商調函及行政公資介紹信48份（次）；承辦辭職手續4人次。
�。ǘ⿲�(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理方面
1、認真做好20xx*年度少數民族科技骨干特殊培養入選學(xué)員的選拔推薦工作
3月中旬，轉發(fā)了自治區人力資源和社會(huì )保障廳《關(guān)于推薦年度少數民族科技骨干特殊培養人選的通知》，在全州各類(lèi)企事業(yè)單位中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的少數民族中青年科技骨干中推薦了xx名人選，共有5人入選，分別是博州農業(yè)技術(shù)推廣中心的1名同志被安排在自治區農業(yè)科學(xué)院學(xué)習6個(gè)月，1名同志被安排在自治區農業(yè)科學(xué)院學(xué)習1年，XX市黨校的1名同志被安排在新疆師范大學(xué)學(xué)習6個(gè)月，博州蒙醫醫院的1名同志被安排在自治區衛生廳所屬醫療機構學(xué)習1年，博州歌舞團的1名同志被安排在新疆師范大學(xué)學(xué)習6個(gè)月。一是及時(shí)通知入選學(xué)員
所在單位，提出學(xué)習期間的注意事項及有關(guān)要求；二是督促學(xué)員所在單位和本人簽訂培養協(xié)議，對學(xué)習期間的注意事項及有關(guān)要求進(jìn)行約定；三是向學(xué)員本人宣傳“特培”結業(yè)后評審職稱(chēng)及在崗位聘任中的相關(guān)待遇。
2、認真做好自治區認定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及農牧民高級技師相關(guān)工作
4月，根據自治《關(guān)于開(kāi)展農村實(shí)用人才認定農牧民高級技師工作的通知》（新人社明電（xx）33號）和《關(guān)于開(kāi)展縣及縣以下單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格工作的通知》（新人社明電（xx）34號）要求，按照基層推薦、縣市審核研究和公示的要求，堅持注重業(yè)績(jì)、社會(huì )公認的標準，堅持公開(kāi)、公平、公正的原則對推薦人選進(jìn)行認真審核，將初步確定的人選報自治州人才工作領(lǐng)導小組審議。全州向自治區推薦了14名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員認定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（教育系統5名，衛生系統4名，工程系列3名，農業(yè)系統2名），9名農村實(shí)用人才認定農牧民高級技師（生產(chǎn)能手4名，能工巧匠2名，經(jīng)營(yíng)能人2名，農村技術(shù)人員1名）。
6月經(jīng)自治區職稱(chēng)辦審核，我州推薦人員中14名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員獲得高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，8名農村實(shí)用人才獲得農牧民高級技師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。14名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員已聘任到相應崗位，兌現相應待遇。（農牧民高級技師的獎金問(wèn)題）
3、認真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓管理和驗證工作
為不斷充實(shí)、更新和拓寬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)理論知識，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，確保20xx年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評審工作的順利進(jìn)行，根據《XX區專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育條例》的相關(guān)規定，指導和協(xié)調州中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、州電大和州畜牧品種改良站分別于3月、7月和9月承擔開(kāi)展了20xx年度全州建筑工程、農業(yè)、檔案、畜牧獸醫、水利、林業(yè)、機電專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育培訓工作，共培訓456人。對辦班情況進(jìn)行了全程跟蹤督導，在開(kāi)班典禮上我們對培訓工作提出了要求，并堅持每天不定時(shí)到校對教學(xué)工作和學(xué)員到課情況進(jìn)行督導，并對結業(yè)后的學(xué)員給予了驗證登記。圓滿(mǎn)完成完成了培訓工作。全年全州共培訓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員6588人次，其中教育系統3528人次，衛生系統2577人次，會(huì )計527人次（培訓正在開(kāi)展），中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、州電大和州畜牧品種改良站培訓456人次。
4、認真做好自治區天山英才工程選拔培養人選推薦工作
事業(yè)單位工作總結15
20xx年是我所轉型為市政監理所多職能管理的重要一年，也是財務(wù)部門(mén)創(chuàng )新思路、規范管理的一年。財務(wù)部門(mén)堅持“以收支兩條線(xiàn)”財政收費要求，完成了部門(mén)職責和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jì)。作為財務(wù)部門(mén)負責人員，我在工作中認真履行崗位職責，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作�，F將本年度的財務(wù)工作總結如下：
一、遵守會(huì )計法律法規和財務(wù)管理制度
健全的財務(wù)管理制度，規范會(huì )計行為，能夠有效地促進(jìn)會(huì )計工作的管理效率。本所財務(wù)人員遵從財務(wù)管理制度，會(huì )計法律法規，定期組織財務(wù)人員學(xué)習，嚴格執行各項制度。保證會(huì )計憑證的真實(shí)性與合法性，認真執行財務(wù)預算，規范管理各項占、掘、損收入，嚴格執行收支兩條線(xiàn)標準，按照會(huì )計制度規定進(jìn)行賬務(wù)處理，規范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監管，提高事業(yè)支出信息的透明度。
二、認真做好本職工作
�。ㄒ唬┒悇�(wù)申報繳納工作。稅收申報服從法規政策，不違法、不偷欠，報稅時(shí)做到完整、及時(shí)、無(wú)誤。每期將個(gè)稅，通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和窗口兩種方式進(jìn)行申報。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務(wù)申報繳納工作。
�。ǘ┘訌娞旖蚴胸斦中姓聵I(yè)性收費統一票證的管理。認真審核票證開(kāi)具的規范性。認真審核開(kāi)具票證的收費項目，是否與文件收費標準相統一，通過(guò)學(xué)習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》、《市政公路管理 規費 【20xx】 19號》、《市政公路管理 規費 【20xx】 407號》、《市政公路管理 規費 【20xx】 119號》收費依據文件等，督
促財務(wù)認真學(xué)習，嚴格按照文件要求對票證的開(kāi)具及收費標準進(jìn)行管理。
�。ㄈ┵~務(wù)處理、核算工作。
在填制原始憑證時(shí)，做到記錄真實(shí)、內容完整、填制及時(shí)，做到原始憑證及時(shí)傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續工作。 20xx年度憑證裝訂工作，按照上級機關(guān)對憑證的管理規范要求，做到憑證裝訂信息的規范性、完整性，有序性。配合做好各項審計監督工作，提供所內真實(shí)數據資料，對審計監督工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助，加強溝通，保證審計監督工作順利進(jìn)行。
�。ㄋ模┴攧�(wù)管理工作上，嚴格遵照預算計劃執行，加強財務(wù)管理，杜絕一切不合理的開(kāi)支，增收節支，開(kāi)源節流。隨著(zhù)本所收費職能的不斷增加，在無(wú)形中增加了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應這一變化我部門(mén)在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：
�。�1）嚴格執行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為，堅持收支兩條線(xiàn)，加強財務(wù)核算和財務(wù)監督，杜絕不合理開(kāi)支，為本所增收節支。在實(shí)際工作中做到各類(lèi)流水帳目日清月結，與一線(xiàn)收費人員緊密配合，對占路、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬(wàn)無(wú)一失。
�。�2）各項收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據，費用報銷(xiāo)具有實(shí)效性，做到監督有力。在實(shí)際工作中，對于三公經(jīng)費支出做到，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執行，報銷(xiāo)金額與票據符合，對于不合理的開(kāi)支完全杜絕。
�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習，提高工作水平。規范會(huì )計工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規范性、提供科學(xué)決策數據的及時(shí)性和準確性，通
過(guò)實(shí)施信息化，有效提高財務(wù)工作效率；學(xué)習新會(huì )計準則，配合做好新會(huì )計準則的順利實(shí)施；學(xué)習稅法知識，關(guān)注新政策的出臺，及時(shí)調整稅收管理辦法。參加會(huì )計繼續教育和相關(guān)部門(mén)組織的業(yè)務(wù)技能培訓，保證財務(wù)知識不斷更新，提高自己的工作水平。
三、愛(ài)崗敬業(yè)，提高思想覺(jué)悟
積極參加機關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習和公益活動(dòng)，積極討論，認真總結，努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺勤，完成本職工作。
四、配合做好所領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他事項
財務(wù)部門(mén)人員年齡結構年輕精力旺盛，在完成本職財務(wù)工作的同時(shí)財務(wù)部門(mén)又積極完成所領(lǐng)導交給的河北區市政產(chǎn)權道路匯總、河北區非市政產(chǎn)權道路匯總、河北區市政產(chǎn)權里巷道路匯總、河北區非市政產(chǎn)權里巷道路匯總、和市局交予的河北區路井調查匯總、并參與河北區區管道路、小區里巷道路的CAD電子臺賬制作，與此同時(shí)還負責本所的檔案工作，對20xx年檔案進(jìn)行分類(lèi)、編號、整理、做卷、歸檔，并對20xx年的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。
五、總結工作經(jīng)驗，對20xx年工作的幾點(diǎn)思考
為全面搞好20xx年全面預算治理與財務(wù)治理工作，我們計劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)根據所領(lǐng)導的預算指導意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當中，要進(jìn)一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算治理，認真做好預算的分析、分解與落實(shí)工作，讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合新會(huì )計準則的實(shí)施，當好領(lǐng)導的參謀，確保完成上級下達的
各項指標。根據上級機關(guān)政府采購要求，進(jìn)一步健全政府采購制度，使政府采購得到其應有的效果。
(三)明年在做好本職財務(wù)工作的基礎上積極配合內業(yè)人員做好本所市政產(chǎn)權道路、街坊路的電子版CAD的整理工作，整理好電子版內業(yè)臺賬資料，并積極做好20xx年的檔案收集、整理工作并做好檔案目錄的微機錄入工作為早日達到檔案達標做好準備。
(三)繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓活動(dòng)，進(jìn)一步搞好財會(huì )基礎工作，提高治理水平。隨著(zhù)市政監理所得不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來(lái)越高。為了適應這一要求，就必須繼續開(kāi)展會(huì )計從業(yè)人員的培訓，提高財會(huì )人員的水平。在提高財會(huì )人員水平的基礎上，進(jìn)一步加強檢查督促與指導，搞好會(huì )計的基礎治理工作，更好的為本所服務(wù)。
總之，今年財務(wù)部門(mén)的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下，在各隊室的配合下，按照所支部的總體部署和安排，認真組織落實(shí)，取得了較好的成績(jì)。但是，來(lái)年的任務(wù)會(huì )更重，壓力會(huì )更大，我們財務(wù)部門(mén)全體成員將變壓力為動(dòng)力，做好20xx年工作計劃，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮財務(wù)部門(mén)的作用，為市政監理所的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
【事業(yè)單位工作總結】相關(guān)文章：
事業(yè)單位工作總結10-16
事業(yè)單位工作總結08-19
關(guān)于事業(yè)單位工作總結01-07
事業(yè)單位轉正工作總結04-08
事業(yè)單位工作總結范文04-28
事業(yè)單位科室工作總結07-01
事業(yè)單位年度的工作總結04-27
事業(yè)單位年終工作總結09-04
事業(yè)單位考勤工作總結09-26
事業(yè)單位決算工作總結09-25