普法情況工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，為此要我們寫(xiě)一份總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？下面是小編幫大家整理的普法情況工作總結，希望能夠幫助到大家。

普法情況工作總結1

　　公司法律風(fēng)險防范機制逐步建立健全，依法經(jīng)營(yíng)管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強化�，F將一年來(lái)的主要工作總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，健全機構，推動(dòng)x普法順利實(shí)施

　　1、健全組織機構，明確工作職責

　　為保證公司x普法工作的實(shí)施，加強對普法工作的組織領(lǐng)導，公司成立了x普法依法治理工作領(lǐng)導小組，由黨總支書(shū)記、總經(jīng)理任組長(cháng)，以綜合辦公室、財務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷(xiāo)科、車(chē)隊、等部門(mén)負責人為普法領(lǐng)導小組工作成員。并設立普法辦公室綜合科作為辦事機構，指定專(zhuān)人負責普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好x普法總結與x普法規劃，安排法制宣傳教育，開(kāi)展法制宣傳教育和依法治企工作。

　　2、建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處

　　一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導小組把普法宣傳教育內容納入公司日常學(xué)習計劃，安排相應的法制知識學(xué)習。二是建立集中普法培訓制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習，上半年的學(xué)習以“315”知識產(chǎn)權周為載體，下半年的學(xué)習活動(dòng)以“12。4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著(zhù)“以考促學(xué)”的宗旨，堅持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機關(guān)工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評比先進(jìn)的依據之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開(kāi)普法領(lǐng)導小組會(huì )議，經(jīng)常聽(tīng)取情況匯報，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問(wèn)題。

　　3、分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開(kāi)展

　　一是我們嚴格按照集團公司公司普法工作總體要求，結合公司實(shí)際情況，制訂了20xx年普法工作要點(diǎn)，然后細化分解落實(shí)，并根據部門(mén)職責將各項工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺了考核細則，監督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況，嚴格考核。三是定期對普法工作開(kāi)展情況進(jìn)行講評，及時(shí)整改，做到了年初有計劃、年內有檢查、年終有總結。

　　二、精心組織，形式多樣，深入開(kāi)展普法宣傳教育活動(dòng)

　　1、以開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)為載體，做好女職工權益保障法宣貫工作

　　2、以“124”全國法制宣傳日為載體，開(kāi)展多種形式的普法活動(dòng)

　　為弘揚法治精神，促進(jìn)社會(huì )和諧，緊密結合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運公司普法領(lǐng)導小組開(kāi)展了有針對性的專(zhuān)項法制宣傳活動(dòng)。

　　一是利用每月兩次的公司大會(huì )學(xué)習時(shí)間，組織領(lǐng)導干部學(xué)習與企業(yè)制度建設、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的法律法規知識學(xué)習，加強了對領(lǐng)導干部廉政法律法規宣傳教育。二是下發(fā)了學(xué)習材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習《經(jīng)濟合同法》、《財務(wù)法》、《工會(huì )法》、《企事業(yè)消防管理暫行規定》，深入開(kāi)展“合法建設、守法經(jīng)營(yíng)、依法保護，全面提升管理水平”的主題活動(dòng)，制作宣傳板報1期。三是強化員工培訓，提升依法守法能力。通過(guò)學(xué)習專(zhuān)項法律法規知識，提高了員工的守法自覺(jué)性，提高了公司依法經(jīng)營(yíng)管理的能力。

　　四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動(dòng)。

　　三、注重實(shí)效，科學(xué)規劃，為普法工作持續發(fā)展奠定基礎

　　通過(guò)x普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì )了用法律的武器維護自身的.合法權益，把法律作為一把尺子來(lái)量身邊所發(fā)生的事情，深切感受到了在法制社會(huì )法律的重要性。同時(shí)，公司的各項規章制度也更加規范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅強的法律保障。

　　回顧一年來(lái)的普法工作，取得了一定的成績(jì)。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問(wèn)題，需要我們在認真總結工作的基礎上，重點(diǎn)查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來(lái)進(jìn)一步完善普法工作。

普法情況工作總結2

　　今年我村的x普法工作在鎮領(lǐng)導下的正確領(lǐng)導下，結合本村實(shí)際情況，緊緊圍繞x普法規劃確定的目標和任務(wù)，穩步推進(jìn)普法宣傳和依法治理工作進(jìn)程。村干部群眾法律素質(zhì)和依法管理水平有了明顯提高，法制宣傳和依法治理工作有了新的成效，為我村穩定發(fā)展作出了積極的貢獻�，F將我村20xx年的普法工作總結如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導、確保普法工作有序開(kāi)展

　　1、一年來(lái)，我村始終高度重視普法工作的開(kāi)展，把x普法工作列為我村中心工作來(lái)抓，認真對照x普法規劃方案組織開(kāi)展普法活動(dòng)。

　　2、強化組織領(lǐng)導，我社區成立了以村主任為組長(cháng)，村支書(shū)為副組長(cháng)，村其他工作人員為成員的普法工作領(lǐng)導小組，經(jīng)常性地召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行研究部署，嚴格按照x普法規劃及具體實(shí)施方案，分年度逐步實(shí)施，注重工作開(kāi)展的連續性，確保了x普法扎實(shí)有效開(kāi)展。

　　二、根據x普法要求我村制訂了x普法的相關(guān)制度、村干部法律知識學(xué)習等系列制度，為學(xué)法普法提供了制度保障。

　　1、大力開(kāi)展法制宣傳工作。x普法重在宣傳普及，一年來(lái)我村圍繞“實(shí)現兩個(gè)轉變，兩個(gè)提高”的普法目標，發(fā)揮x普法骨干隊伍的作用，調動(dòng)村干部的積極性組織開(kāi)展多種形式，多種內容的法律知識宣傳。20xx年，村通過(guò)多種形式，結合社區實(shí)際情況開(kāi)展了學(xué)習計劃生育、食品衛生法、安全生產(chǎn)法、產(chǎn)品質(zhì)量法、未成年人保護法、義務(wù)教育法等多部法律條例，取得了良好效果。

　　2、x普法工作開(kāi)展以來(lái)，我村認真按照普法規劃和年度實(shí)施計劃的要求，確定重點(diǎn)學(xué)習內容抓好重點(diǎn)對象的學(xué)法用法工作。一是抓好干部學(xué)法。村干部既是x普法的重點(diǎn)對象，同時(shí)還肩負著(zhù)向群眾宣傳有關(guān)法律法規的重要職責。二是抓好青少年的法制教育。組織村的小學(xué)生進(jìn)行法律法規知識培訓，以訓促學(xué)，收到較好效果。進(jìn)一步增強了學(xué)生法制觀(guān)念和法律意識，預防減少青少年違法犯罪的發(fā)生。

　　三、普法工作取得實(shí)效和存在的不足

　　1、依法行政得到加強。提高全村干部和社區居民的法律素質(zhì)，逐步實(shí)現由增強公民的法律意識向提高公民的法律素質(zhì)轉變，由注重依靠行政手段管理各項事業(yè)向注重運用法律手段管理各項事業(yè)的轉變，不斷提高法制化管理水平。通過(guò)學(xué)習提高了村干部依法行政能力的自覺(jué)性，行政意識進(jìn)一步增強，依法治理工作扎實(shí)推進(jìn)。

　　2、村領(lǐng)導班子在普法工作中堅持把學(xué)法與依法管理相結合，自覺(jué)依法規范自身行為，積極推進(jìn)服務(wù)建設，為居民辦實(shí)事力度進(jìn)一步加大，依法辦事取得了一定的成績(jì)。廣大居民學(xué)法守法，參政議政意識提高，村秩序穩定，村風(fēng)氣好轉。

　　3、部分居民還不能適應新形勢發(fā)展需要，主動(dòng)普法的意識還不強，主動(dòng)學(xué)法的不多，雖然依法維權意識有所提高，但合法權益遭受侵害時(shí)，更多的是憑感情靠人際關(guān)心來(lái)處理。

　　4、人民群眾的面對面宣傳難度大，很難確保居民普及率達到100%，普法的力度、深度有待進(jìn)一步深化。

　　按照x普法工作的要求部署，以人為本，認真總結這一年來(lái)的經(jīng)驗，不斷探索新思路，更好地開(kāi)展依法治理各項工作，為構建和諧社會(huì )作出貢獻。

普法情況工作總結3

　　今年以來(lái)，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導下，按照普法規劃要求，以依法治企為著(zhù)力點(diǎn)，全面深化普法教育，極大推動(dòng)了普法依法治理工作的開(kāi)展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。

　　一加強教育、落實(shí)責任，為保障x(chóng)普法工作順利開(kāi)展。

　　我們結合公司實(shí)際，制定了x普法規劃、年度普法依法治理工作計劃成立領(lǐng)導小組，落實(shí)責任制，下設專(zhuān)門(mén)辦公室和辦事人員，配齊了辦公設施。在普法宣傳上，我們通過(guò)公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進(jìn)行法制宣傳。在普法教育上，我們結合公司實(shí)際，通過(guò)集中學(xué)習、舉辦法制講座、培訓班、各單位組織自學(xué)、聘請法學(xué)專(zhuān)家來(lái)公司授課等方式，進(jìn)行教育培訓。

　　二多措并舉、突出重點(diǎn)，普法工作上。

　　我們采取積極有效的措施，注重實(shí)效，抓好結合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng )建“平安企業(yè)”活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好社會(huì )治安綜合治理各項措施的落實(shí)，維護公司穩定在建章立制上，堅持高標準定位，積極與一流標準接軌，規范企業(yè)內部管理，提升了管理水平，保持企業(yè)健康持續發(fā)展，使企業(yè)內部走上了制度完備、機制有效、執行有序，的法治化軌道。

　　三健全機構、超前防范，在法律事務(wù)機構建設上。

　　我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問(wèn)，并專(zhuān)門(mén)成立了法治辦。法律顧問(wèn)室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策提供法律依據，積極為公司和三產(chǎn)部門(mén)的依法經(jīng)營(yíng)，依法規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險獻計獻策，依法維護公司合法利益。

　　實(shí)踐證明，依法治企，規范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平、實(shí)現企業(yè)健康持續快速發(fā)展的重要舉措之一。在以后的工作中我們將更進(jìn)一步認清形勢，不斷探索有效途徑，大力開(kāi)展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理能力，通過(guò)運用法律武器，為企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展保駕護航。

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