各項工作總結
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，不妨讓我們認真地完成總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的 各項工作總結，歡迎閱讀與收藏。
各項工作總結1
我校在各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導、親切關(guān)懷下，全學(xué)年各項工作全面有序開(kāi)展，在教學(xué)質(zhì)量提升、校園規化、校園文化建設等方面并取得了顯著(zhù)的成績(jì)�，F將本學(xué)年度的工作總結如下。
一、成績(jì)與榮譽(yù)
1。學(xué)校的榮譽(yù)：合江縣學(xué)校安全工作考核"一等獎"、合江縣學(xué)校教學(xué)質(zhì)量考核"二等獎"、合江縣學(xué)校綜合目標考核"一等獎"。
2。教師的獲獎：第一學(xué)期，丁興圣被評為瀘州市"優(yōu)秀教師"，唐開(kāi)順等五名教師主研的課題《農村初中現代教育技術(shù)情景下課堂交流與對話(huà)實(shí)踐的研究》榮獲瀘州市教育局成果評選"二等獎"，趙楚榮撰寫(xiě)的〈初中數學(xué)作業(yè)批改方式的探索〉榮獲瀘州市教育局論文評選"一等獎"，王文君等10名教師榮獲縣級論文評選和說(shuō)課比賽分獲一、二等獎；第二學(xué)期，唐開(kāi)順被評為合江縣學(xué)校安全工作管理先進(jìn)個(gè)人，湯連鮮被評為佛蔭鎮脫貧攻堅先進(jìn)個(gè)人，牟小紅在"三八節"被鎮黨委、政府評為"巾幗建功標兵"，何祖權被縣委宣傳部評為"20xx年度優(yōu)秀新聞閱評員"湯連鮮、王登軒參加校長(cháng)優(yōu)質(zhì)課獲"二等獎"，趙楚賢等9名教師參加縣上論文、實(shí)驗操作比賽分獲一、二等獎。
3。學(xué)生學(xué)業(yè)質(zhì)量及獲獎：20xx級126名學(xué)生參加中考，43名學(xué)生硬上線(xiàn)合江中學(xué)。韓光蘭同學(xué)在全市中小學(xué)生"法潤瀘州、法育未來(lái)"法治活動(dòng)中，獲中學(xué)組征文"二等獎"。丁曉燕"少年傳承中華美德，小小百家講壇"人間處處有真情獲"三等獎"。
二、工作回顧
�。ㄒ唬┥朴诠芾�，正確指引學(xué)校發(fā)展
1。加強依法辦學(xué)。為真正實(shí)現依法治校、規范辦學(xué)的要求，這學(xué)期學(xué)校校務(wù)管理以教師職務(wù)晉升、職稱(chēng)評定為抓手，修訂完善《合江縣佛蔭鎮中學(xué)崗位晉升考核評定方案》、《佛蔭鎮中學(xué)教師高級、一級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升考核評定辦法》。本年度，我校成立了以湯連鮮校長(cháng)為組長(cháng)，王登軒副校長(cháng)為副組長(cháng)、學(xué)校各職能部門(mén)負責人為成員的依法辦學(xué)領(lǐng)導小組，聘請了佛蔭鎮派出所指導員李光橋同志為我校的法制副校長(cháng)，向廣大師生大力宣傳《義務(wù)教育法》、《教師法》《未成年人保護法》等法律法規，結合學(xué)校實(shí)際和學(xué)生特點(diǎn)開(kāi)展了豐富多彩的法制宣傳教育活動(dòng)。學(xué)校嚴格按照上級規定開(kāi)齊課程，認真執行國家課程標準和方案，無(wú)違法舉辦重點(diǎn)班、無(wú)節假日有償補課、無(wú)強制訂購校服、無(wú)強制購買(mǎi)、無(wú)出租學(xué)校設施辦班等現象，教材征訂規范，學(xué)生入學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、轉入、轉出、畢業(yè)、升學(xué)手續齊全、規范，并為"留守兒童"和"問(wèn)題學(xué)生"建立了關(guān)愛(ài)幫扶檔案，和授課老師通過(guò)不同方式進(jìn)行家訪(fǎng)，認真做好家訪(fǎng)記錄，并撰寫(xiě)幫教心得，得到學(xué)生家長(cháng)的好評。由于我校重視依法辦學(xué)，措施得力，師生面貌得到根本性轉變，學(xué)生違法犯罪一直保持零記錄，教師教學(xué)行為規范，無(wú)體罰學(xué)生現象發(fā)生。
2。發(fā)揮支部戰斗堡壘作用。本學(xué)期，學(xué)校黨支部按照"圍繞中心，拓寬渠道、發(fā)揮功能"黨建工作思路，在凝聚人心、民主監督、建設、核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)都發(fā)揮出了積極的政治核心作用。在校園里強化、弘揚先進(jìn)事跡、不斷傳遞正能量。下半期，召開(kāi)了黨員民主生活（擴大會(huì )），會(huì )上學(xué)習了新的黨的紀律處分條例、班子成員逐一進(jìn)行了自我剖析。增進(jìn)了班子成員的規范管理意識和服務(wù)意識。遇到重大事情，支部成員深入教師中間進(jìn)行宣傳，開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取教職工意見(jiàn)，引導全校教職工關(guān)心支持學(xué)校工作。學(xué)校黨支部積極開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，每位黨員虛心學(xué)習，根據"照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病"的總要求，對照"四風(fēng)"認真查擺自身問(wèn)題，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，提高黨員素質(zhì)和組織凝聚力。
3。推進(jìn)學(xué)校民主管理。今年，學(xué)校繼續推進(jìn)民主管理，學(xué)校制度修訂，先提出討論稿交教師討論征求建議意見(jiàn)，對教師提出的意見(jiàn)建議在教師會(huì )上進(jìn)行解答，最后有三分之二以上教師同意制度才算通過(guò)。學(xué)校工程項目建設、教師績(jì)效考核等學(xué)校重大事項都有教師代表參與監督。嚴格落實(shí)各項民生政策，深化黨務(wù)、校務(wù)公開(kāi)，下半期對職稱(chēng)推薦委員會(huì )、教師代表、工程領(lǐng)導組、績(jì)效考核審查小組、理財小組進(jìn)行換屆改選，民主管理使得制度更加公平合理，干群關(guān)系更加和諧。
�。ǘ┚诮虒W(xué)，雕琢教學(xué)全部過(guò)程
這學(xué)期，學(xué)校教學(xué)以"精準、精確、重過(guò)程"三個(gè)關(guān)鍵詞統領(lǐng)整個(gè)學(xué)年工作，開(kāi)展常規工作的項目化管理，改善師生關(guān)系，促進(jìn)個(gè)別化教學(xué)，加強教研組建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
1。加強教育教學(xué)過(guò)程管理，向管理要質(zhì)量。加強對教師備課、上課、作業(yè)布置和批改的檢查與督促，探討新形勢下對學(xué)生綜合素質(zhì)的評價(jià)，建立了促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展、教師不斷提高、課堂不斷發(fā)展的評價(jià)體系，教學(xué)質(zhì)量穩步提升。下半年，學(xué)校開(kāi)展九年級視導活動(dòng)。班子成員和教研組長(cháng)深入各班級課堂聽(tīng)課并及時(shí)反饋信息，幫助教師提高課堂教學(xué)水平。建立全校性的月考反饋制度，了解教與學(xué)的第一手材料，及時(shí)調整教與學(xué)的規劃。
2。深化課堂教育教學(xué)改革。以"兩增兩減一提高"為目標，促進(jìn)教育理念和教學(xué)方式的轉變，將課堂教學(xué)改革納入績(jì)效考核，提高課堂教學(xué)藝術(shù)和學(xué)科教學(xué)研究能力。扎實(shí)有效地開(kāi)展師培師訓、繼續教育、校本教研工作，市級普教科研課題《農村初中學(xué)校校園安全有效監管動(dòng)作策略研究》順利開(kāi)民研究。
3。扎實(shí)開(kāi)展校本教研工作。各個(gè)教研組堅持間周1次的教研活動(dòng)，學(xué)期活動(dòng)不少于8次，每次活動(dòng)有主題，參與面達到100%。積極開(kāi)展"一師一優(yōu)課，一課一名師"曬課活動(dòng)，44名教師成功曬課。積極開(kāi)展走出去、引進(jìn)來(lái)活動(dòng)，20xx年3月份湯連鮮校長(cháng)帶領(lǐng)部分中層干部去納溪合面中學(xué)開(kāi)展學(xué)校管理、校園文化建設、均衡教育迎檢、學(xué)生活動(dòng)的組織學(xué)習交流，4月份王登軒副校長(cháng)帶領(lǐng)部分中層干部去納溪大渡中學(xué)開(kāi)展校園文化建、均衡教育迎檢、大課間活動(dòng)的組織學(xué)習交流，5月份湯連鮮校長(cháng)帶領(lǐng)教務(wù)室、教研組到瀘州十二中開(kāi)展對口交流學(xué)習；20xx年上期縣教師進(jìn)修校對我校送培：《教師專(zhuān)業(yè)情誼的自我培育》、《薄弱學(xué)科課堂教學(xué)把控與"一分三率"提升策略》文理分科、《班級管理問(wèn)題與對策研究》、《多媒體課件制作與應用》、《如何實(shí)現信息技術(shù)和教學(xué)深度融合》共六次全員。
4。有序推進(jìn)"學(xué)困生"轉化工作。學(xué)校參加了市教育局組織的二縣四鎮八校的學(xué)困生幫扶聯(lián)盟，成立了以湯連鮮為組長(cháng)的學(xué)困生幫扶工作領(lǐng)導組，確立了以"小組合作"幫扶模式，以教務(wù)室牽頭的學(xué)困生幫扶工作室，參加聯(lián)盟組織的三次交流學(xué)習，20xx年春期開(kāi)學(xué)以班為單位分班組織學(xué)困生幫扶暨教學(xué)質(zhì)量提升研討會(huì )，形成了《佛蔭鎮中學(xué)學(xué)困生轉化工作手冊》。
�。ㄈ�(lè )于探究，搭建多元成長(cháng)舞臺
學(xué)校德育工作本著(zhù)培養"感恩、自信、擔當、自律"的佛蔭學(xué)子為目標，以"自主管理"為載體，重點(diǎn)抓班集體建設中的內涵和外延建設；又以"學(xué)生社團建設"為載體，為學(xué)生提供更多元化的成長(cháng)視角和舞臺，增強了班主任隊伍的問(wèn)題研究意識，促進(jìn)了學(xué)生的自我教育。
1。抓好隊伍建設，抓好常規工作，通過(guò)以會(huì )代訓，布置工作，交流探討團的工作方法及經(jīng)驗，本學(xué)期共組織了兩次團干部的培訓活動(dòng)，同時(shí)各支部制定了有針對性、目的性的和方案，每次活動(dòng)做到有記錄、有總結。根據開(kāi)學(xué)初的工作計劃，以及聯(lián)系學(xué)生思想實(shí)際，確定每周升旗儀式主題，增強了升旗儀式教育的實(shí)效性。此外，在五四期間又發(fā)展了27名新團員，壯大了我校團員隊伍。
2。豐富學(xué)生活動(dòng)，促進(jìn)內涵發(fā)展。上學(xué)期開(kāi)展了隊列體操比賽、"一二、九"演講比賽、組織參加縣上乒乓球比賽，本期舉辦學(xué)校田徑運動(dòng)會(huì )、"五四"青春正能量朗誦比賽、組織參加縣上田徑運動(dòng)會(huì )，豐富學(xué)生校園生活，培養學(xué)生團隊品質(zhì)，提升文化品位。
3。落實(shí)常規教育，提高學(xué)生素質(zhì)。通過(guò)開(kāi)展假期社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展了即將面臨中考的初三學(xué)生的組織性、紀律性教育活動(dòng)，磨練學(xué)生意志；開(kāi)展"安全教育周"、全民國防教育日、"積極應對氣候變化，促進(jìn)糧食減損增效"宣傳周活動(dòng)、"七五"普法啟動(dòng)之后的第一個(gè)宣傳周、"綠色星期三"垃圾分類(lèi)日等各類(lèi)主題活動(dòng)周（日）活動(dòng)，使學(xué)生接受了法制、安全、環(huán)保等各方面的教育。
4。加強家校合作，發(fā)揮教育合力。本學(xué)年，學(xué)�；I備"校級、年級、班級"三級結構的家委會(huì )組織，召開(kāi)兩次家長(cháng)會(huì )，加強對家庭教育的指導，促進(jìn)了"密切的接觸，高效的合作"。
�。ㄋ模┣谟诜⻊�(wù)，創(chuàng )建美好溫馨校園
這學(xué)期，后勤工作在全體后勤人員的共同努力，本著(zhù)全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨，有計劃、有步驟地完成了各項工作，確保了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
1。加強財務(wù)和固定財產(chǎn)管理。學(xué)校財務(wù)工作，嚴格按規定的財務(wù)、制度實(shí)施管理，在資金使用上，嚴格執行審批制度，認真做好20xx年度的預算和結算工作，確保收支平衡；在學(xué)生收費管理上，對代辦性收費項目及時(shí)做好備案審批工作，做到無(wú)亂收費現象，及時(shí)進(jìn)行清算。加強固定資產(chǎn)管理，及時(shí)做好財產(chǎn)記賬和報損調整工作。
2。完成每期開(kāi)學(xué)準備工作和設施設備養護。開(kāi)學(xué)初，及時(shí)維修，服務(wù)到位。維修更換電管200多只，更換水管開(kāi)關(guān)閥門(mén)60余只，零星維修50余次，跑道維修200多平米。及時(shí)采購教師需要的辦公用品，采購打印紙80件，備課本100個(gè)，會(huì )議本100個(gè)。改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習環(huán)境，調整辦公室，由原來(lái)的學(xué)科為辦公室改為以年級為辦公室，便于同年級同班的教師之間的溝通交流，每間辦公室都有2臺電空調，3臺電腦，1臺打印機。為教師和學(xué)生的生活服好務(wù)。每天堅持檢查食堂、小賣(mài)部的食品安全及其它方面安全，確保食堂的食品安全及其它安全，給食堂安裝了一臺空調，更利于食物的存儲保鮮。
3。我�，F共有建檔立卡生67名，20xx年春期比20xx年秋期建檔立卡生新增3名。建檔立卡生享受資助政策有住校生生活補助以及教育救助基金補助（住校生生活補助為625元/生，主要針對建檔立卡未脫貧學(xué)生；教育救助基金主要是免教輔資料費用具體金額依據每個(gè)年級教輔使用情況而定，補助學(xué)生為全體建檔立卡學(xué)生）以及20xx年秋期特困貧困生教育救助基金的補發(fā)（人員數為8人，主要是根據建檔立卡學(xué)生家庭經(jīng)濟條件以及貧困情況來(lái)定，并做了具體情況說(shuō)明）。
4。本學(xué)期學(xué)校投入了一些資金對食堂內部環(huán)境進(jìn)行改造，添置了消毒柜等設備，安裝了監控，達到了上級規定標準，并對食堂服務(wù)人員進(jìn)行培訓，食堂"兩證"齊全，每天對食品進(jìn)行留樣待查，總務(wù)處每天查看，嚴把食品的入貨關(guān)，要求各樣食品從正規渠道進(jìn)貨，票據齊全。
5。為迎接義務(wù)教育均衡發(fā)展省級檢查，學(xué)校360萬(wàn)元綜合樓項目于6月份正式開(kāi)工，9月初完成建設，9月底投入使用，運動(dòng)場(chǎng)項目前期手續已基本完成，7月份動(dòng)工，8月底完工，9月初投入使用，運動(dòng)場(chǎng)新征地6畝左右，現已完成農戶(hù)租地合同，7月初動(dòng)工，8月底完工并投入使用，學(xué)校硬件建設較過(guò)去有了很大提高，校容校貌明顯改善。
�。ㄎ澹┞鋵�(shí)責任，確保學(xué)校安全穩定
1。健全安全機制，扎實(shí)做好各項安全工作。按照學(xué)校安全工作"五級五覆蓋、五落實(shí)五到位"要求，學(xué)校進(jìn)一步健全完善各項安全工作制度，明確學(xué)校各個(gè)層面的安全職責及崗位"主體責任"，狠抓各項安全管理制度的落實(shí)，構建安全工作長(cháng)效機制，切實(shí)將安全工作納入規范化，科學(xué)化和制度化管理的軌道。
2。加強安全教育及應急演練，進(jìn)一步提高廣大師生的安全意識和防護自救能力。充分發(fā)揮校園廣播、宣傳欄等的陣地作用，廣泛開(kāi)展形式多樣、內容豐富的宣傳活動(dòng)。切實(shí)將安全教育列入，上好安全課，全面培養學(xué)生的安全意識和自我保護能力。每周開(kāi)展1次專(zhuān)項培訓，每月開(kāi)展1次安全應急演練。
3。突出重點(diǎn)，進(jìn)一步做好關(guān)鍵環(huán)節的安全工作。加大安全隱患排查整改投入，進(jìn)一步提高"四防"標準，防控效果=人防效果×（物防效果+技防效果+心防效果），增加學(xué)校安全系數；加強門(mén)衛管理，健全外來(lái)人員審查、通報、登記制度，嚴格全面審查、控制進(jìn)出車(chē)輛，加大對宿舍、食堂、微機室、實(shí)驗室等重點(diǎn)部位的監管；加強"一崗雙責"、各時(shí)段各區域安全監管"主體責任"的督促落實(shí)；加強帶值班和夜間巡查制度，確保師生人身安全和校產(chǎn)安全，
三、工作設想
�。ㄒ唬﹩�(dòng)規劃，逐步推進(jìn)規劃落地。制定好各項配套的實(shí)施方案和工作措施，進(jìn)一步分解細化規劃學(xué)期任務(wù)，讓每位師生參與到規劃的實(shí)施中來(lái)。
�。ǘ┘訌娊ㄔO，不斷優(yōu)化教學(xué)工作。學(xué)校教學(xué)工作中還有一些需要提升和改進(jìn)的地方。擬在教育科研上、課程建設上、多元評價(jià)建設上都將進(jìn)一步完善。
�。ㄈ┭a齊短板，不斷提高德育實(shí)效。在班主任隊伍的建設、教育科研以及在對個(gè)別行為偏差生的教育上還應多動(dòng)腦筋多想辦法，進(jìn)一步提高工作效率，形成良好的校風(fēng)。
�。ㄋ模⿵V納建議，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步為教育教學(xué)提供各項滿(mǎn)意服務(wù)。
總之，我們雖然取得了一定的成績(jì)，但與各級領(lǐng)導和社會(huì )的要求還有很大距離。我們將在精神的鼓舞下，堅持，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，克服困難，繼續改善辦學(xué)條件，強化學(xué)校管理，扎實(shí)實(shí)施，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，力爭各項工作再上新臺階！
各項工作總結2
本來(lái)昨天就應該來(lái)總結10月班級工作的，但是鑒于今天要語(yǔ)文期中考試，所以稍微推后了一天，10月份班級工作總結。十月份我們進(jìn)行了學(xué)校的說(shuō)課活動(dòng)，參加了藝術(shù)節，對一部分孩子進(jìn)行了實(shí)實(shí)在在的家訪(fǎng)，我個(gè)人在完成了相應的家訪(fǎng)簡(jiǎn)報，哎!又是忙碌緊張的一個(gè)月。11月份工作也不少：期中考試，家長(cháng)開(kāi)放日，我又要麻煩一部分家長(cháng)跟我一起忙碌起來(lái)。麻煩廖宇豪的媽媽再把我們這一年的視頻回顧做出來(lái)，照片資料都在博客里了。這個(gè)工作很專(zhuān)業(yè)，我自己弄的話(huà)，估計明年都出不來(lái)，辛苦廖宇豪的媽媽了!到時(shí)候家長(cháng)開(kāi)放日播放時(shí)，大家一定記得給廖媽掌聲哦!再來(lái)說(shuō)說(shuō)我們班10月的情況。
十月公約
“上課認真聽(tīng)講，下課不跑不叫，作業(yè)按時(shí)完成，錯誤及時(shí)訂正，課桌椅擺整齊�！钡亲蛱熳尯⒆觽兏鶕约旱目捶�，對這些做個(gè)自評，他們都認為10月份的這幾條約定沒(méi)有一條做得很好，那么十一月公約的內容繼續和十月一致(麻煩廖宇豪媽媽幫忙打印)。其實(shí)我覺(jué)得孩子們在擺放課桌椅這一點(diǎn)還是比以前有進(jìn)步的，只是還要更加改進(jìn)，看來(lái)，有約定還是要好些。
英語(yǔ)結對子的工作現在我完全交給趙老師了，趙老師的認真與負責，大家也看在眼里了，尤其是期中考試成績(jì)與其他兩個(gè)班相差無(wú)幾了，我心里那塊大石頭也終于能落下來(lái)了。接下來(lái)的時(shí)間就是希望家長(cháng)們和孩子們一如既往認真對待英語(yǔ)學(xué)習，相信期末考試的成績(jì)還會(huì )更棒!
黑板報和閱讀課的分組特別成功，每期板報都很漂亮，真的感謝家長(cháng)們的用心與支持。閱讀課讓孩子們很期待，可以接觸到不同類(lèi)型的文字，抑或唯美，抑或幽默，抑或生動(dòng)，感謝孩子們和家長(cháng)們，正是因為你們的重視，我們班孩子的閱讀量才會(huì )慢慢增加，我相信這個(gè)活動(dòng)堅持到五年級后，后續的能量可是無(wú)限的。
“我能行”這個(gè)工作還是比較失敗的，孩子們基本不記得自己每天要干什么，說(shuō)明責任意識還不夠強，希望家長(cháng)們和孩子們能夠相互督促與提醒。只有這樣，我們的教室才會(huì )更干凈、更漂亮!
各項工作總結3
本來(lái)昨天就應該來(lái)總結X月班級工作的，但是鑒于今天要語(yǔ)文期中考試，所以稍微推后了一天，X月份班級工作總結。X月份我們進(jìn)行了學(xué)校的說(shuō)課活動(dòng)，參加了藝術(shù)節，對一部分孩子進(jìn)行了實(shí)實(shí)在在的家訪(fǎng)，我個(gè)人在完成了相應的家訪(fǎng)簡(jiǎn)報，哎!又是忙碌緊張的一個(gè)月。11月份工作也不少：期中考試，家長(cháng)開(kāi)放日，我又要麻煩一部分家長(cháng)跟我一起忙碌起來(lái)。麻煩廖宇豪的媽媽再把我們這一年的視頻回顧做出來(lái)，照片資料都在博客里了。這個(gè)工作很專(zhuān)業(yè)，我自己弄的話(huà)，估計明年都出不來(lái)，辛苦廖宇豪的媽媽了!到時(shí)候家長(cháng)開(kāi)放日播放時(shí)，大家一定記得給廖媽掌聲哦!再來(lái)說(shuō)說(shuō)我們班X月的情況。
X月公約
“上課認真聽(tīng)講，下課不跑不叫，作業(yè)按時(shí)完成，錯誤及時(shí)訂正，課桌椅擺整齊�！钡亲蛱熳尯⒆觽兏鶕约旱目捶�，對這些做個(gè)自評，他們都認為X月份的這幾條約定沒(méi)有一條做得很好，那么X一月公約的內容繼續和X月一致(麻煩廖宇豪媽媽幫忙打印)。其實(shí)我覺(jué)得孩子們在擺放課桌椅這一點(diǎn)還是比以前有進(jìn)步的，只是還要更加改進(jìn)，看來(lái)，有約定還是要好些。
英語(yǔ)結對子的工作現在我完全交給趙老師了，趙老師的認真與負責，大家也看在眼里了，尤其是期中考試成績(jì)與其他兩個(gè)班相差無(wú)幾了，我心里那塊大石頭也終于能落下來(lái)了。接下來(lái)的時(shí)間就是希望家長(cháng)們和孩子們一如既往認真對待英語(yǔ)學(xué)習，相信期末考試的成績(jì)還會(huì )更棒!
黑板報和閱讀課的分組特別成功，每期板報都很漂亮，真的感謝家長(cháng)們的用心與支持。閱讀課讓孩子們很期待，可以接觸到不同類(lèi)型的文字，抑或唯美，抑或幽默，抑或生動(dòng)，感謝孩子們和家長(cháng)們，正是因為你們的重視，我們班孩子的閱讀量才會(huì )慢慢增加，我相信這個(gè)活動(dòng)堅持到五年級后，后續的能量可是無(wú)限的。
“我能行”這個(gè)工作還是比較失敗的，孩子們基本不記得自己每天要干什么，說(shuō)明責任意識還不夠強，希望家長(cháng)們和孩子們能夠相互督促與提醒。只有這樣，我們的教室才會(huì )更干凈、更漂亮!
各項工作總結4
一、兩個(gè)工商所（市場(chǎng)監管所）
1、著(zhù)重人員融合，要求所有人員打破原有的框框，不分原單位、原工作內容，以一家人的面貌全面了解市場(chǎng)監管的各項內容，以盡快適應新的工作。
2、積極改善辦公條件。
3、抓好各項工作落實(shí)，如目前全面做好食品安全“店”、“街道”、“區”的創(chuàng )建。
二、法制工作
1、組織學(xué)習業(yè)務(wù)知識，使各法制工作人員對我局各項執法工作所依據的法律法規等有一個(gè)基本了解，為案件核審和監督創(chuàng )造條件。
2、梳理歸納市場(chǎng)監督管理工作行政處罰程序要點(diǎn)，并傳達到各辦案機構貫徹落實(shí)。
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻形式參加市星火化工廠(chǎng)起訴我局行政履職的訴訟。
4、根據需要做好執法文書(shū)的印制工作。
三、信用信息工作
1、完善信用信息平臺的信息歸集和信息公示。
2、配合機關(guān)部門(mén)錄入《行政處罰模板》做好互聯(lián)網(wǎng)+工作，督促有關(guān)部門(mén)公示相關(guān)案件內容。
3、做好對申報上市公司進(jìn)行信用查詢(xún)并出具誠信證明。
4、逐步開(kāi)始進(jìn)行20xx年度市場(chǎng)主體年報工作。
四、網(wǎng)監工作
1、建立完善和對接河南省網(wǎng)絡(luò )交易監管平臺。
2、通過(guò)線(xiàn)上、線(xiàn)下對轄區內5家電商平臺進(jìn)行全方位監管，使其達到規范化經(jīng)營(yíng)的標準。
3、做好動(dòng)產(chǎn)抵押和拍賣(mài)監管工作的交接工作，將原市場(chǎng)股的業(yè)務(wù)接手由網(wǎng)監管理。
下一步工作
一、工商所下一步工作要點(diǎn)
1、工商所要盡快熟悉轄區情況，落實(shí)各項規章制度。
2、按照上級部署做好各項業(yè)務(wù)工作，完成各項工作任務(wù)。
二、法制方面
1、以市場(chǎng)監督辦案程序為切入點(diǎn)，做好業(yè)務(wù)培訓工作，提高辦案質(zhì)量、提升辦案效率、規范執法程序，增強執法人員法治意識，規避執法風(fēng)險，確保我局執法安全。
2、繼續同法院保持聯(lián)系，積極做好各項訴訟及強制執行工作。
3、認真做好各類(lèi)案件的核審工作。
三、信用信息方面
將全面推行“雙隨機一公開(kāi)”監管為基本手段，以重點(diǎn)監管為補充、以信用監管為基礎的新型監管機制，堅持線(xiàn)上線(xiàn)下一體化監管，加快推進(jìn)智慧監管，努力做到監管效能最大化、監管成本最優(yōu)化、對市場(chǎng)主體干擾最小化，全面提升市場(chǎng)監管公平性、規范性和有效性。以深化簡(jiǎn)政放權和優(yōu)化服務(wù)水平為目標，在工作中不斷探索和檢討，完善工作制度、改進(jìn)工作方式，提高工作效率，為優(yōu)化我區發(fā)展環(huán)境做貢獻。
四、網(wǎng)監方面
1、開(kāi)展各所網(wǎng)監人員關(guān)于網(wǎng)絡(luò )監管業(yè)務(wù)培訓工作，學(xué)習相關(guān)理論知識，強化業(yè)務(wù)技能培訓。
2、加強網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)主體登記監管，建立檔案，引導和督促網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)者公開(kāi)營(yíng)業(yè)執照或電子鏈接標識，全面落實(shí)貼標亮照工作。
3、加強日常巡查工作，采用網(wǎng)上巡查與實(shí)地巡查相結合的方式，以電商平臺為重點(diǎn)，依托網(wǎng)絡(luò )監管信息化系統有計劃的進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )巡查和檢查，發(fā)現和監控網(wǎng)絡(luò )違法經(jīng)營(yíng)行為。
另就兩個(gè)稽查隊要積極查找案源，認真辦理案件，爭取早日完成各項工作。
各項工作總結5
【概述】
結合當前工作需要，的會(huì )員“hellovicky”為你整理了這篇人普辦認真做好第七次全國人口普查各項工作總結范文，希望能給你的學(xué)習、工作帶來(lái)參考借鑒作用。
【正文】
為全面總結第七次全國人口普查各項工作，更好的為今后各項普查工作提供好的借鑒，按照省、市人普辦《關(guān)于認真做好第七次人口普查總結工作的通知》要求，景寧縣人普辦積極組織、認真完成各類(lèi)總結工作。截至4月15日，縣人口普查全面工作、業(yè)務(wù)工作、數據處理工作、宣傳工作四個(gè)方面總結和部分普查專(zhuān)項總結（技術(shù)業(yè)務(wù)文章）均已完成并上報市人普辦。
一是高度重視，認真組織。景寧縣人普辦接到通知后，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，認真部署�？h人普辦主任就總結工作的時(shí)間節點(diǎn)、內容等提出明確要求，對人員進(jìn)行合理分工。各負責人按時(shí)完成總結初稿，縣辦又再次召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行討論修改完善，最后在市辦規定的時(shí)間節點(diǎn)前全面完成普查工作總結任務(wù)。
二是立足實(shí)際，全面科學(xué)。景寧縣人普辦各類(lèi)總結緊密結合本地的工作特點(diǎn)，對普查綜合試點(diǎn)、宣傳動(dòng)員、劃區繪圖、兩員選聘與培訓、清查摸底、入戶(hù)登記、復查比對、行職業(yè)編碼等各階段、各環(huán)節創(chuàng )新做法和成功經(jīng)驗實(shí)事求是、條理清晰、重點(diǎn)突出、篇幅適度的進(jìn)行歸納，認真分析存在的問(wèn)題和不足，并提出合理意見(jiàn)和建議，完成有質(zhì)有量有用的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)文章。
三是積極發(fā)動(dòng)，評優(yōu)推先。在做好全面工作總結的同時(shí)，積極發(fā)動(dòng)縣人普辦工作人員及各鄉鎮（街道）人普辦認真做好工作總結。要求大家在撰寫(xiě)總結時(shí)緊密結合本地情況和業(yè)務(wù)特色，同時(shí)縣人普辦召開(kāi)初稿點(diǎn)評討論會(huì )，通過(guò)充分討論，評出結構完整、內容有質(zhì)的好文章，并積極的推送到縣里及市里的七人普網(wǎng)站供大家學(xué)習借鑒。
各項工作總結6
我�？倓�(wù)工作人員始終秉持“為教育教學(xué)服務(wù)，為教師學(xué)生服務(wù)”的信念，堅持以“服務(wù)、規范、精細、落實(shí)、安全、和諧”為工作準則，堅持微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù);堅持首問(wèn)責任制，“立即就辦”的宗旨。經(jīng)過(guò)總務(wù)處全體員工的共同努力，總務(wù)工作有了新的氣象，并取得了一定的成績(jì)。，現將上半學(xué)期工作總結如下：
一、以服務(wù)為宗旨，努力做好各項工作
學(xué)期伊始，總務(wù)處工作人員提前全部到崗，做好新學(xué)期的各項準備工作。在最短的時(shí)間內，認真完成校園各項檢查工作，完成美術(shù)教室物品回遷、協(xié)助學(xué)校特設課的服務(wù)工作、安裝科學(xué)實(shí)驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學(xué)校環(huán)境衛生清理工作。
九月份先后完成了事業(yè)單位法人證法人及組織機構代碼證的變更手續、為了進(jìn)一步提高學(xué)校的硬件設施水平，教室安裝校園網(wǎng)絡(luò )。完成了教學(xué)樓、應急樓梯輔助教學(xué)樓外墻、廁所、美術(shù)教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校園安全檢查工作以及冬季用品的準備工作。完成了標準化實(shí)驗室的各項準備工作。更換會(huì )議室的沙發(fā)、會(huì )議桌。十一月份除做好日常校園常規檢查外、完成了標準化驗收資料、校園花架裝飾、辦公區教學(xué)區窗簾安裝。同時(shí)還完成了學(xué)生城鎮醫保續保工作、調整學(xué)校校長(cháng)辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學(xué)生課本費的備案工作。完成2013教職工績(jì)效工資發(fā)放工作。
二、以高質(zhì)量管理為目標，促進(jìn)工作再上臺階
總之，這一年來(lái)學(xué)校后勤部門(mén)從維護學(xué)校利益出發(fā)，時(shí)時(shí)處處以主人翁精神，以“務(wù)實(shí)高效”的工作作風(fēng)，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。今后我們全體總務(wù)人員將更加主動(dòng)在書(shū)本中學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習，向兄弟學(xué)校學(xué)習，積極探索學(xué)校精細化管理模式，更加盡心為學(xué)校服好務(wù)，使學(xué)校穩步前進(jìn)。
一、項目實(shí)施情況
本學(xué)期，在區教育局“義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進(jìn)工程”領(lǐng)導組和北師大專(zhuān)家團隊的直接領(lǐng)導和指導下，我校均衡發(fā)展促進(jìn)工程圍繞“公平教育” 特色建設進(jìn)行了以下工作。
1. 成立了學(xué)校創(chuàng )建特色機構領(lǐng)導組，確立學(xué)校創(chuàng )建特色——公平教育。研討征集多方意見(jiàn)，擬定了學(xué)校特色創(chuàng )建實(shí)施方案，并進(jìn)行大力宣傳。從學(xué)校管理、課堂教學(xué)、少先隊活動(dòng)、家校結合建設等方面，全方位打造公平教育。充分發(fā)揮課堂教學(xué)主陣地功能，關(guān)注“公平教育課程育人”的建設，讓學(xué)生體會(huì )到公平教育時(shí)時(shí)處處存在。
2. 整體聯(lián)動(dòng)，加強學(xué)習，收獲多多。
本學(xué)期我們進(jìn)一步加強學(xué)習，深入思考。每一位教師通過(guò)自學(xué)與集體學(xué)習相結合，多渠道收集資料，從提高自身實(shí)施“公平教育”的能力和水平上，從教育理念、營(yíng)造公平教育環(huán)境、打造公平、民主課堂、開(kāi)展公平輔導、活動(dòng)以及課題研究等方面學(xué)習、反思。每一位教師都撰寫(xiě)了讀書(shū)心得、公平教育心得、專(zhuān)題論文。
(1)通過(guò)學(xué)習特色校建設教師的意義，全體教師更加明確了國家對教育的要求，區域教育走向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的過(guò)程，特色學(xué)校是世界各國教育追求的目標，也是學(xué)校文化形成的過(guò)程，辦優(yōu)質(zhì)教育需經(jīng)歷以下三個(gè)階段：規范辦學(xué)←→特色辦學(xué)←→文化立校。
(2)對學(xué)校特色的理解，辦學(xué)特色即整體特色。
(3)特色的確定。要考慮以下幾點(diǎn)：學(xué)校歷史的傳承、學(xué)校的地域環(huán)境特點(diǎn)、學(xué)校自身的優(yōu)勢。
(4)學(xué)校特色的五性：方向性、獨特性、合理性、實(shí)踐性、科學(xué)性。
3. 在全體教師討論、辯證的基礎上，領(lǐng)導組認真制定了“公平教育”實(shí)施方案。特色建設方案不同于工作總結和科研報告或課題，應該是預設的角度去設計，它應是圖紙類(lèi)型。我們所做的方案能不能具體操作也是我們值得深思的問(wèn)題。沙小燕導師見(jiàn)面會(huì )所得進(jìn)一步理清了我們的思路，多次對實(shí)施方案進(jìn)行了修訂，逐步完善了方案，使目標更為清晰、理論依據更充分，可操作更強。方案應是按重點(diǎn)途徑走下去，不一定面面俱到，在以后的工作中可以不斷做深做細。她讓我們理清學(xué)校特色提出的背景缺乏的東西擺出來(lái)，迫切性提出來(lái)要有足夠的理論依據，從而避免盲目性。界定定位要準，不能含糊，目標途徑要明確，途徑指向的具體舉措要概括出來(lái)，還要相對具體一些。歸類(lèi)無(wú)論哪一種都要在途徑中體現出特色來(lái)，每一個(gè)目標的途徑特點(diǎn)都是不一樣的。方案的行文、文本各部分都要規范邏輯清楚。
特色建設需要辦學(xué)理念的引領(lǐng)，辦學(xué)理念是 “魂”。特色建設需要清晰的界定，如陽(yáng)光教育、責任教育。特色建設需要先進(jìn)理論的支撐。特色建設的途徑需要主體建構，從學(xué)生、教師、家長(cháng)三個(gè)層面主體建構;從管理、教育、教學(xué)、科研、評價(jià)、家校協(xié)同諸多方特色建設需要全體教職工的共識和參與：始終參與全過(guò)程、人人都能講述。特色建設需要以課題為載體。特色建設需要植根于課堂教學(xué)，游離于課堂之外的特色是沒(méi)有生命力的。即教師在課堂教學(xué)中要體現特色理念;還要挖掘教材中的相關(guān)因素。特色建設需要整體體現，一定要表現出學(xué)校的全面優(yōu)化，發(fā)揮學(xué)校的整體功能。
4. 強化培訓，提高落實(shí)方案的能力。作為校長(cháng)要始終把目光集中在學(xué)校、教師、學(xué)生的發(fā)展點(diǎn)上，進(jìn)而采取一系列的管理措施、保障措施，臺階式的提升辦學(xué)水平，為此我們積極參加各級各類(lèi)培訓。尤其是項目工程組織校長(cháng)等幾名老師赴北師大為期一周進(jìn)行了素質(zhì)提升培訓，使我們受益匪淺。在培訓的過(guò)程中，各位老師積極反思，深刻領(lǐng)會(huì )。校長(cháng)開(kāi)拓了教育理論視野。通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)地觀(guān)摩的培訓模式，引發(fā)了深深的思考，提高了教育管理和教學(xué)水平。
5. “公平”課堂教學(xué)。努力打造“公平、民主”的課堂，全校討論與分組交流相結合，構建以“促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生發(fā)展”為目標的“公平課堂”模式進(jìn)行討論、實(shí)踐、反思、總結、提煉，以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構建的“公平”課堂模式為：創(chuàng )設情境(關(guān)注與期待公平)------自主學(xué)習合作交流(平等和諧的課堂互動(dòng))-------因學(xué)施教(面向全體精心設問(wèn)，均等發(fā)言表現機會(huì ))-------當堂測評(同等挑戰性的學(xué)習材料，多元尺度評價(jià))。每位教師努力踐行，并結合自身教學(xué)風(fēng)格、學(xué)科、授課內容及本班學(xué)生實(shí)際等的差異，不斷改進(jìn)，不斷完善，不斷優(yōu)化。教育工作者擔當著(zhù)“教書(shū)育人”的使命，不可跟風(fēng)追潮，急功近利，我們要堅守教育的信念與價(jià)值追求，既要仰望天空又要腳踏實(shí)地，要用長(cháng)遠的眼光看待學(xué)生成長(cháng)，在靜悄悄中看待學(xué)生的變化，把學(xué)校變成學(xué)生的學(xué)校，校長(cháng)是學(xué)校理念的形象代言人。
6. “公平”特色校園文化、班級文化建設。正如蘭祖軍校長(cháng)所說(shuō)：“在學(xué)校管理中，三流的校長(cháng)靠經(jīng)驗，二流的校長(cháng)靠制度，一流的校長(cháng)靠文化。在學(xué)校管理中要少“管” 多“理”，制度來(lái)源于現實(shí)問(wèn)題，把有形制度變成每個(gè)教職工內在的價(jià)值觀(guān)在外化為行為，原則性與靈活性要相結合，學(xué)校是充滿(mǎn)人文關(guān)懷的家園，約束與激勵并存，教師是需要我們關(guān)心的，你對老師的好是你的責任，和諧的團隊是做好一切工作的保障。北京每一所學(xué)校都給人一種干凈、整潔、大氣的感覺(jué)，校園文化與校園理念特色融為一體，感覺(jué)像家像樂(lè )園。美觀(guān)的校園環(huán)境吸引著(zhù)我的眼球，到處洋溢著(zhù)濃厚“人性”化的氛圍，讓我們感到校園充滿(mǎn)了人文氣息，學(xué)校精心設計的每一個(gè)教育空間，都為師生創(chuàng )造了和諧、健康、充滿(mǎn)活力的人文環(huán)境。在學(xué)校每個(gè)辦公室及墻壁上均掛學(xué)生的書(shū)法作品和美術(shù)作品，到處體現一切以學(xué)生為主體。幅幅圖文并茂，個(gè)個(gè)鮮活可人，營(yíng)造了融知識性、娛樂(lè )性、教育性于一體的高品位的文化氛圍，處處都會(huì )感受到學(xué)校的趣味、知識、科學(xué)、人文、和諧。
本學(xué)期校園及班級文化建設方面，我們做了大量工作。首先是甑現公平特色“愛(ài)的教育”圍墻文化，其次是突出均衡發(fā)展硬件配套的各功能室的改造，再有就是樓道文化，最后是班級墻壁文化。校長(cháng)室與大隊部整體規劃，為突出“公平立校課程育人”的辦學(xué)思想精心設計，不惜投入。局領(lǐng)導先后十幾帶人視察、參觀(guān)，校園文化氛圍受到來(lái)訪(fǎng)者一致好評。
7. 全面展開(kāi)“公平”特色的各類(lèi)活動(dòng)活動(dòng)。在面向全體，人人機會(huì )均等的原則指導下，結合我校發(fā)展的實(shí)際，開(kāi)設了豐富多彩的第二課堂。書(shū)法、繪畫(huà)、小制作、合唱、語(yǔ)言表演、學(xué)科實(shí)踐活動(dòng)、陽(yáng)光體育、國球乒乓、李小籃球等活動(dòng)。征文演講：”中國夢(mèng)”演講，書(shū)寫(xiě)大賽：書(shū)寫(xiě)之星評比。站在兒童的立場(chǎng)上設計方案，孩子的童年如果是快樂(lè )和自由的，他就有無(wú)限的張力，如果過(guò)于沉重和勞累他就會(huì )厭倦學(xué)習和生活，甚至厭倦人生。兒童生活應該是肆意的，他要去感受生命、體驗生命、感悟生命，在這個(gè)過(guò)程中也是生命的自由，舒展的過(guò)程。讓每一個(gè)生命精彩綻放。
二、實(shí)踐思考
學(xué)習的經(jīng)驗告訴我們，教書(shū)育人，不僅要“以教養教”，還要“以愛(ài)育愛(ài)”。只有確立明確的辦學(xué)思想，制定鮮活的育人目標，并通過(guò)科學(xué)、系統的管理，才能辦出學(xué)校的特色。
學(xué)校沒(méi)有發(fā)展規劃，我們的教育行為就帶有一定的盲目性，學(xué)校辦學(xué)就會(huì )停留在一個(gè)層面上。所以，只有制定切實(shí)可行、行之有效的學(xué)校發(fā)展規劃并通過(guò)科學(xué)的管理逐步實(shí)施，才能提升學(xué)校的辦學(xué)水平和育人質(zhì)量。作為校長(cháng)，要像教育專(zhuān)家說(shuō)的那樣：正確地做事，做正確的事。
通過(guò)培訓，對學(xué)校特色建設有了深入細致的了解，更認識到學(xué)校的特色建設并不是有個(gè)特色的活動(dòng)就能稱(chēng)之為特色的，這是一項大工程，從特色定位、計劃、實(shí)施、全員參與、課題載體、定名等等都有深奧的學(xué)問(wèn)在里面，需要下一步好好研究和學(xué)習。
教師、學(xué)生是學(xué)校的主體，是學(xué)校獲得發(fā)展的兩條重要的生命線(xiàn)。故此，一所學(xué)校的發(fā)展，特色的創(chuàng )建，起點(diǎn)必須基于師生的發(fā)展需要，是嚴“管”也好，是“理”性也好，管理者要有長(cháng)遠規劃的目光，要有 “大課程”的教育觀(guān)，要在嚴“管”的基礎上“理”性思考，光靠“管”無(wú)法建設一所好學(xué)校，重要的還是“理”，“理清”學(xué)校的發(fā)展優(yōu)勢與劣勢，“理出”學(xué)校的發(fā)展之路，“理定”學(xué)校的教育理念，“理順”學(xué)校的人文文化，“理好”學(xué)校的課程建設，引領(lǐng)學(xué)校教師開(kāi)拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺，做大做強“特色”這一文章。
做為校長(cháng)既是行動(dòng)上的領(lǐng)導，更是思想上的領(lǐng)導。我們要做好頂層設計，要以形成先進(jìn)的、獨特的辦學(xué)思想為目標，加強學(xué)習，主動(dòng)學(xué)習，進(jìn)一步把握學(xué)校特色建設方向。
我們通過(guò)半年的學(xué)習、參觀(guān)對學(xué)校特色建設有了粗淺的認識，學(xué)校特色建設方案就應該是從預設的角度進(jìn)行設計，對照邢忠梅如何建設制定方案講座制定出項目齊全的方案，按照專(zhuān)家建議我們購買(mǎi)閱讀了對方案有理論支撐的有關(guān)書(shū)籍，對行文、文本以及各部分邏輯關(guān)系進(jìn)行了訂正，方案幾經(jīng)修改已初步成型。下一步在運用當中我們將繼續完善修改方案，打造我校特色建設文化。
三、存在困惑
1. 如何進(jìn)一步凸顯“公平”特色校園文化。
2. 關(guān)于課堂教學(xué)“公平”特色操作如何量化。
3. 教師對緊扣特色的課題實(shí)驗研究感覺(jué)難度大，反思、敘事、心得等不能以小見(jiàn)大。理論水平，總結能力亟需指導提升。
四、下期項目工作建議
1. 建議專(zhuān)家進(jìn)校具體指導方案的實(shí)施運作，校正方向，確保學(xué)校特色建設工作扎實(shí)有序開(kāi)展。
2. 進(jìn)一步開(kāi)展學(xué)校特色建設各項展示活動(dòng)，專(zhuān)家面對面指導或互動(dòng)時(shí)間要充足。解決我校存在的具體問(wèn)題。
3. 抓全員培訓學(xué)習，加強反思，練筆，加強校長(cháng)、教師理論提升。
教師、學(xué)生是學(xué)校的主體，是學(xué)校獲得發(fā)展的兩條重要的生命線(xiàn)。故此，一所學(xué)校的發(fā)展，特色的創(chuàng )建，起點(diǎn)必須基于師生的發(fā)展需要，是嚴“管”也好，是“理”性也好，管理者要有長(cháng)遠規劃的目光，要有 “大課程”的教育觀(guān)，要在嚴“管”的基礎上“理”性思考，光靠“管”無(wú)法建設一所好學(xué)校，重要的還是“理”，“理清”學(xué)校的發(fā)展優(yōu)勢與劣勢，“理出”學(xué)校的發(fā)展之路，“理定”學(xué)校的教育理念，“理順”學(xué)校的人文文化，“理好”學(xué)校的課程建設，引領(lǐng)學(xué)校教師開(kāi)拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺，做大做強“特色”這一文章。
我校后勤工作，遵循學(xué)�？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)環(huán)境為重點(diǎn)，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性�，F總結如下：
一、立足本職，服務(wù)一線(xiàn)
年初我們遵循學(xué)�？傮w工作思路，圍繞教育教學(xué)這個(gè)中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學(xué)工作。
1、改善教學(xué)環(huán)境和學(xué)習環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了網(wǎng)絡(luò )設備。目前學(xué)校全部電腦都能上網(wǎng)，做好用電源安裝工作。
2、維修及時(shí)、服務(wù)到位。凡是影響到教學(xué)工作的事都及時(shí)處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門(mén)水嘴共18只。零星維修服務(wù)115次.
3、配合政教、教務(wù)開(kāi)展工作， 基本做到一線(xiàn)問(wèn)題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問(wèn)題快、不留尾巴。
4、在安全隱患排查管理中學(xué)校建立有部門(mén)定時(shí)自查，后勤復查、普查的`隱患排查集中整治的工作機制，組織各室定期開(kāi)展安全隱患排查。自3月中旬以來(lái)，根據上級各部門(mén)安全工作要求，學(xué)校對校舍、場(chǎng)地、設備設施、線(xiàn)路、校外周邊環(huán)境開(kāi)展“拉網(wǎng)式”的公共安全隱患排查達4次之多。
5、扎實(shí)開(kāi)展安全教育，家校嚴把安全關(guān)。這一年來(lái)大隊部加大安全教育力度，開(kāi)展了“四個(gè)一”安全教育活動(dòng)。一是向全校家長(cháng)發(fā)放家長(cháng)告知書(shū)及學(xué)生路途安全責任書(shū)，宣傳學(xué)校有關(guān)安全的規章制度，簽訂路途安全責任書(shū);告知家長(cháng)應該知曉的十大安全教育事項。該項工作贏(yíng)得了全體家長(cháng)對學(xué)校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話(huà)和周五的紅領(lǐng)巾廣播站播出了一系列講安全、會(huì )自防的教育故事，營(yíng)造講安全、重安全的校園氛圍。三是每學(xué)期組織安全演練1-2次，安全主題班會(huì )2-3次，圍繞交通、火災、洪災、地震、中毒及其他具體突發(fā)事件等主題，詳細向學(xué)生講解了應對各種險情的自防自救常識，以此增強學(xué)生的安全防護意識和自救能力;四是堅持落實(shí)路隊護送工作。專(zhuān)門(mén)出臺了路隊護送考勤制度，建立了班級路隊護送檔案，把放學(xué)護送考核結果與教師績(jì)效工資緊密掛鉤，嚴格落實(shí)護送工作。
6、工作超前后勤保障到位。 本學(xué)期開(kāi)學(xué)前學(xué)校后勤放棄寒假休息主動(dòng)提前一天上班，將所有新書(shū)、辦公教學(xué)用品全部購買(mǎi)到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時(shí)領(lǐng)取到了后勤下發(fā)新書(shū)及辦公用品，享受到了學(xué)校提供的早中餐供應，老師們對后勤服務(wù)的細致及時(shí)不勝感激和滿(mǎn)意。
7、積極開(kāi)展周邊環(huán)境治理。我校門(mén)前交通隱患非常突出，我們一直積極與區安監局、伍家交通大隊、寶塔河街辦協(xié)調，多次呼吁爭取重視。經(jīng)過(guò)學(xué)校多次努力，贏(yíng)得區安監局的高度重視，在區安監局和交警大隊牽頭下，目前學(xué)校爭取的校門(mén)口中南一路安裝減速帶、減速標志一事有望在今年內解決。
二、整章建制，規范管理。
后勤工作是學(xué)校的基礎工作，后勤工作的管理直接影響到學(xué)校的全面管理。今年，后勤管理繼續執行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規定》、《維修申報制度》，有效地規范了學(xué)校的后勤管理工作。
為 了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學(xué)校資產(chǎn)進(jìn)行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。
三、加強管理，開(kāi)源節流。
資金是學(xué)校的命脈。按照校長(cháng)要求，學(xué)校后勤工作要有主動(dòng)性、前瞻性、服務(wù)性、科學(xué)性、全局性。學(xué)校財會(huì )部門(mén)嚴格履行規章制度，積極開(kāi)源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。
1、做到“物資采購要批”的審批制度，學(xué)校各部門(mén)所需的教學(xué)物資均由部門(mén)提出申請、主管領(lǐng)導審批、后勤統一采購，避免了過(guò)去誰(shuí)需就買(mǎi)的無(wú)序狀況。
2、實(shí)行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過(guò)去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開(kāi)支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實(shí)行由主管審批復印和油印的業(yè)務(wù)，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。
總之，這一年來(lái)學(xué)校后勤部門(mén)從維護學(xué)校利益出發(fā)，時(shí)時(shí)處處以主人翁精神，以“務(wù)實(shí)高效”的工作作風(fēng)，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，這一年來(lái)，我校被評為湖北省級平安校園、XX市綠色學(xué)校、XX市花園式學(xué)校，雖然這一路走來(lái)充滿(mǎn)了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿(mǎn)懷地說(shuō)：我們在努力，我們還會(huì )做的更好!今后我們全體后勤人員將更加主動(dòng)在書(shū)本中學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習，向兄弟學(xué)校學(xué)習，積極探索學(xué)校精細化管理模式，更加盡心為學(xué)校服好務(wù)，使學(xué)校穩步前進(jìn)。
各項工作總結7
本項目部自參建銅九線(xiàn)以來(lái)，在項目部領(lǐng)導的高度重視和員工的勤奮努力下，各項工程任務(wù)有條不紊的陸續開(kāi)展，通過(guò)領(lǐng)導干部的精細管理、團結協(xié)作，取得了成績(jì)，得到了各級領(lǐng)導的肯定。為了迎接新的一年，現將20xx年度的各項工作予以總結匯報。以下共分為四大部分：
第一：安全、質(zhì)量、文明施工及業(yè)主檢查評比工作總結 自20xx年8月份陸續開(kāi)工以來(lái)，安全質(zhì)量工作在項目領(lǐng)導和全體員工共同努力下，努力排除施工中各種不安全因素和質(zhì)量問(wèn)題，保證了施工生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行、安全形勢的穩定，提高了工程質(zhì)量的保障能力�，F將20xx年度安全質(zhì)量工作情況總結匯報如下：
一、完成工程量
1、芙蓉河特大橋累計完成鉆孔灌注樁226根，承臺完成9個(gè)。
2、西湖特大橋累計完成鉆孔灌注樁86根。
3、塘壩特大橋累計完成鉆孔灌注樁1根。
4、區間站場(chǎng)路基挖方開(kāi)累完成37萬(wàn)方；填方開(kāi)累完成38.5萬(wàn)方。
5、涵洞工程開(kāi)累完成354.37橫延米。
二、安全生產(chǎn)質(zhì)量基本情況：本項目未發(fā)生任何安全質(zhì)量事故。
三、安全質(zhì)量工作主要做法及體會(huì )
1、內業(yè)及日常管理方面：開(kāi)工之前，項目在安全質(zhì)量管理方面
下力度進(jìn)行了安全質(zhì)量管理策劃工作，建立健全了各項安全質(zhì)量管理的相關(guān)內業(yè)和規章制度。主要出臺了《項目安全質(zhì)量環(huán)保管理辦法》、《項目施工安全技術(shù)保證措施》、《項目安全質(zhì)量管理規章制度匯編》、《項目特種作業(yè)、機械機具崗位安全操作規程匯編》、《項目質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理計劃》、《關(guān)于下發(fā)銅九鐵路Z1標段質(zhì)量安全處罰標準及獎勵條件的通知》、《關(guān)于下發(fā)開(kāi)展“建精品 創(chuàng )樣板”活動(dòng)的通知》等。同時(shí)，根據工程進(jìn)展結合本工程特點(diǎn)，組織了危險源辨識評價(jià)和控制措施相應資料的編制工作、組織全員簽訂《安全質(zhì)量包保責任狀》、與施工隊伍簽訂《（勞務(wù)）工程施工安全生產(chǎn)包保合同》、統計落實(shí)特業(yè)人員持證上崗及為高危作業(yè)人員辦理意外傷害險、協(xié)同各項管部做好安全文明施工（標準化工地建設）的現場(chǎng)布置工作。
2、開(kāi)工來(lái)至本月13日止，我項目針對各類(lèi)工程不同的特點(diǎn)和難點(diǎn)，為確�，F場(chǎng)管理及技術(shù)人員在安全質(zhì)量管理上能做到充分統一，在各項工程開(kāi)工之前，按進(jìn)場(chǎng)作業(yè)隊的順序，先后對各單項工程施工隊長(cháng)、副隊長(cháng)及現場(chǎng)技術(shù)、管理人員進(jìn)行了開(kāi)工前安全質(zhì)量技術(shù)交底和相關(guān)安全質(zhì)量管理要求、規章制度進(jìn)行了培訓工作，累計5批次、參加人數120多人。
3、落實(shí)樣板引路制度，組織召開(kāi)安全質(zhì)量標準工地現場(chǎng)觀(guān)摩交流會(huì )。為了強化提高并統一涵洞、路基填方工程整體質(zhì)量標準、推廣先進(jìn)合理的施工工藝，提高項目整體安全質(zhì)量標準化作業(yè)程度，于11月2日，由項目安質(zhì)部統一組織，在項目指揮長(cháng)、項目總工的帶領(lǐng)下，組織參與涵洞、路基填方工程施工的隊長(cháng)、操作工人和所有技
術(shù)人員近100人對本標段涵洞、路基填方工程施工質(zhì)量控制較為規范的現場(chǎng)進(jìn)行觀(guān)摩學(xué)習。在現場(chǎng)會(huì )上，兩位領(lǐng)導就路基填方、涵洞實(shí)體工程質(zhì)量控制相關(guān)施工工藝、方法、技術(shù)和質(zhì)量標準分別給大家進(jìn)行了詳盡的講解，并以現場(chǎng)實(shí)體工程為樣板對全線(xiàn)后續涵洞、路基填方工程質(zhì)量提出了要求，統一了標準，真正將本項目工程質(zhì)量樣板引路制度落到了實(shí)處。
4、為進(jìn)一步掌握全線(xiàn)已開(kāi)工單項工程施工過(guò)程安全質(zhì)量控制狀況，了解目前施工中存在的困難和急需解決的問(wèn)題，于11月2日至11月4日，項目指揮長(cháng)親自帶領(lǐng)項目三總師、副指揮長(cháng)、各部門(mén)負責人及各現場(chǎng)施工負責人、技術(shù)骨干近20人，從標段的起點(diǎn)到終點(diǎn)進(jìn)行徒步檢查，歷時(shí)三天走程近40公里。對存在的困難和問(wèn)題，現場(chǎng)分析原因、研究制訂解決和整改措施。能現場(chǎng)解決整改的立即進(jìn)行解決整改。一時(shí)不能解決整改的，本著(zhù)全員參與的指導思想，按歸口原則指定了相應部門(mén)配合現場(chǎng)施工限期徹底解決整改。
在工程安全質(zhì)量日常管理過(guò)程中，項目還按閉環(huán)管理的模式建立了安全質(zhì)量保證體系，并嚴格執行各項安全質(zhì)量管理制度、保證措施、考核獎罰標準等一系列管理規章制度，已初建成效，得到了南昌鐵路局工程管理中心、指揮部領(lǐng)導的一致認可，并在第三季度質(zhì)量安全信譽(yù)評價(jià)中獲得銅九鐵路南昌局管段第一名的成績(jì)。
5、11月23日，由項目安質(zhì)部組織并特邀南昌鐵路局質(zhì)量安全監督站劉光星高經(jīng)工程師（原南昌鐵路局橋工處總工程師）、銅九指揮部洪漢麟副指揮長(cháng)，結合本項目工程實(shí)際，對鐵路工程質(zhì)量驗收標準及過(guò)程質(zhì)量記錄的填寫(xiě)進(jìn)行了一次專(zhuān)門(mén)的培訓，進(jìn)一步提高了本項目所有施工技術(shù)、管理人員對驗收標準的理解程度，并統一了施工過(guò)程質(zhì)量記錄的填寫(xiě)方法。本項目5個(gè)項管部部長(cháng)及現場(chǎng)技術(shù)人員、資料員、試驗員近60人（邀請駐地監理辦副總監及各管段監理工程師參加）。
6、11月7日，本項目安質(zhì)部結合工程進(jìn)展及施工現場(chǎng)實(shí)際情況，制訂并以文件形式下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)銅九鐵路Z1標段質(zhì)量安全處罰標準及獎勵條件的通知》。針對本項目施工現場(chǎng)、施工臨時(shí)用電、混凝土與砌體工程施工、起重作業(yè)、高處作業(yè)、路基施工安全、機械管理、爆破作業(yè)、安全內業(yè)管理等方面常見(jiàn)安全隱患明確了處罰標準和罰款額度，同時(shí)，針對安全文明施工方面做到樣板引路或有所創(chuàng )新的施工現場(chǎng)，明確了相應的獎勵條件和獎勵額度。此標準的出臺，加大了對安全生產(chǎn)的激勵與約束能力，全面規范了安全文明施工行為。
7、持續加強現場(chǎng)安全文明施工和安全警示宣傳力度。為加強并保持施工現場(chǎng)的安全文明施工程度和安全質(zhì)量標準化建設，累計布置安全旗29面、安全彩旗650多面、各類(lèi)安全生產(chǎn)警示牌100多塊；在施工現場(chǎng)、路口等處共新設安全警示牌27處；在本標段進(jìn)入各主要施工現場(chǎng)的路口共設立了路口指示牌6個(gè)，在全線(xiàn)較大的施工現場(chǎng)入口處安設彩門(mén)2座。
8、高姿態(tài)組織人員做好各次質(zhì)量安全信譽(yù)評價(jià)和“三項治理”檢查的前期準備工作，并初步取得成績(jì)。在質(zhì)量安全信譽(yù)評價(jià)和“三項治理”檢查之前，組織各相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、各項目管理部業(yè)務(wù)人員提前一周進(jìn)行前期自檢自查，對查出的問(wèn)題自行進(jìn)行整改完善。同時(shí)，指派專(zhuān)人提前接觸檢查組人員進(jìn)行迎請和摸底，反饋相關(guān)信息，各業(yè)務(wù)部門(mén)按相應信息進(jìn)行有針對性地準備工作。由于準備充分，我項目在銅九鐵路建設指揮部第三季度質(zhì)量安全信譽(yù)評價(jià)檢查中獲得了全線(xiàn)第一名的好成績(jì)。鐵道部“三項治理”檢查組于12月2日來(lái)銅九鐵路檢查，我項目和中鐵大橋局鄱陽(yáng)湖大橋項目作為業(yè)主指定的全線(xiàn)較好的兩家單位之一迎接檢查，在檢查過(guò)程中，雖然也存在問(wèn)題，但從總結會(huì )上反映，我項目整體成績(jì)上顯強于鐵大橋局鄱陽(yáng)湖大橋項目。
9、開(kāi)工之初，按集團公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系文件》內容，結合本項目實(shí)際，由項目安質(zhì)部負責，組織本項目管理體系各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行了傳達和學(xué)習。同時(shí)，按明確的責任部門(mén)，將管理體系文件各程序進(jìn)行了相應分工，將程序文本進(jìn)行了復印傳達學(xué)習，并要求各相關(guān)部門(mén)按相應程序開(kāi)展好本部門(mén)的日常工作，確保了“三標一體化”管理體系在我項目有效運行的基礎條件。
10、開(kāi)工以來(lái)，按本項目進(jìn)場(chǎng)隊伍的先后次序，對所有進(jìn)場(chǎng)的施工隊伍進(jìn)行了培訓教育，組織所有作業(yè)人員進(jìn)行了考核，確保合格后方可上崗作業(yè)，并留存考試試卷備查。到目前為止，本項目累計培訓考核現場(chǎng)作業(yè)人員450多人。經(jīng)過(guò)培訓考核后上崗，真正確保了各崗位人員的操作技能。
各項工作總結8
為了切實(shí)保障全園師生的人身和幼兒園財產(chǎn)安全，將安全工作落到實(shí)處，我園嚴格按市局文件精神開(kāi)展安全學(xué)習與排查。在幼兒園加強了安全教育，組織全體教職工召開(kāi)了冬季安全工作會(huì )議，探討幼兒園在日常工作中存在的安全隱患，深入研究幼兒園在三防中的不足，排查幼兒園在硬件條件可能出現的安全問(wèn)題，加強幼兒冬季安全知識課堂教育和冬季安全家長(cháng)宣傳工作。
通過(guò)齊抓共管，樹(shù)立安全第一的意識，夯實(shí)幼兒園各項安全工作，維護正常的教學(xué)秩序�，F將我園安全工作匯報如下：
1、成立了以園長(cháng)為組長(cháng)，安全工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導負責，責任到人，全園動(dòng)員，提高安全防護意思，加強安全工作的宣傳和落實(shí)。
2、嚴格執行進(jìn)出人員登記手續，在進(jìn)出口安裝了高清攝像頭，在門(mén)房配備了橡膠警棍、防暴鋼叉、防刺背心、防暴頭盔、辣椒水等器械，各項安全制度上墻，堅持24小時(shí)值班制度。
3、冬季是火災高發(fā)期，我園積極組織教職工開(kāi)展消防安全大檢查工作，并讓每一個(gè)老師學(xué)會(huì )了使用滅火器，并在全園進(jìn)行了119消防日消防大演習活動(dòng)，讓幼兒從小就重視了解消防安全知識。
4、我園積極展開(kāi)了校車(chē)安全應急演練，并組織校車(chē)司機開(kāi)展安全日主題教育，在各班級開(kāi)展了交通安全常識，遵守交通規則的集體教學(xué)活動(dòng)。
5、冬天氣候寒冷，我園積極開(kāi)展冬季安全教研活動(dòng)，把冬季安全教育帶入一日常規教育中去，讓孩子懂得基本的防寒保暖知識，同時(shí)我園教師也加大了和家長(cháng)溝通工作，讓家長(cháng)在冬季關(guān)注幼兒安全，積極配合幼兒園的各項工作。
6、在食品安全上，我園一直都非常重視，食品入庫分類(lèi)、生熟食分開(kāi)，更衣間、擇菜間、洗菜間、操作間、白案、紅案分開(kāi)，做到食品48小時(shí)留樣，餐具衛生消毒不留死角，各種記錄表格詳細記載，炊事員每日晨檢。
7、我園對校車(chē)的管理非常嚴格，并不斷總結出一套校車(chē)管理經(jīng)驗。堅持做好校車(chē)發(fā)車(chē)及收班檢查、每日校車(chē)領(lǐng)導值班、嚴格做好幼兒園與家長(cháng)交接和跟車(chē)老師與主班老師的交接班手續，加強家園互動(dòng)，讓乘車(chē)幼兒家長(cháng)支持配合校車(chē)工作。
8、放假前組織一次拉網(wǎng)式安全隱患排查。重點(diǎn)包括校舍、廚房、消防、設施設備、周邊環(huán)境等，杜絕安全隱患的發(fā)生，加強幼兒假期安全教育。各班通過(guò)主題教育晨間談話(huà)，組織模擬情景表演及教師示范等多種生動(dòng)活潑的形式，對幼兒進(jìn)行交通、飲食、消防等方面的安全教育，進(jìn)一步增強幼兒的安全意識。家園攜手營(yíng)造安全假期。幼兒園通過(guò)微信群、“致家長(cháng)一封信”等形式，進(jìn)一步增強教師、家長(cháng)的安全防范意識和能力，家園攜手，共同為孩子營(yíng)造健康安全的假期。
我園一貫非常重視安全工作，把安全作為幼兒園的首要任務(wù)，全園教職員工都有很強的安全責任意識和安全防護觀(guān)念，我園的安全工作也在穩步進(jìn)行，安全工作是一切工作的重中之重，是一項必須長(cháng)期堅持不懈的工作，我園一定認真做好各項安全工作，切實(shí)保障幼兒園師生安全，平安辦園。
各項工作總結9
按照xx教育局開(kāi)學(xué)工作統一部署，我校早落實(shí)，準定位，提前作好各項準備工作，確保師生順利返�！，F開(kāi)學(xué)一周，各線(xiàn)緊密配合，分工合作，學(xué)校教育教學(xué)秩序井然，師生精神面貌蓬勃向上，呈現出良好的局面。本學(xué)期，學(xué)校行政人員于8月22日、全體教職工于8月25日正式上班，高一學(xué)生于9月1日上午報到，當天開(kāi)始軍訓。高二、高三學(xué)生于9月1日上午報到，9月3日正式上課。學(xué)�，F有在編教職工x人，全日制班級x個(gè)，全日制學(xué)生x人，其中全日制流生6人（截至9月11日）�，F將開(kāi)學(xué)階段學(xué)校各項工作的情況匯報如下：
一、調整布局，落實(shí)崗位
2018學(xué)年，對我校而言，是一個(gè)新的起點(diǎn)，新的征程。結合“市管校聘”工作，繼續推行中層崗位競聘工作。本學(xué)期共推出黨政辦副主任、教務(wù)處副主任、實(shí)訓處副主任、外聯(lián)處副主任、團委副書(shū)記等5個(gè)中層崗位，面向全體教師征聘。通過(guò)中層競聘，將學(xué)校有才干，肯苦干，樂(lè )奉獻的老師，選拔到學(xué)校行政隊伍。同時(shí)，按照“市管校聘”工作要求，將全校工作崗位推出，除直接聘用之外，其他空余崗位也競聘，這大大激發(fā)了老師們的工作積極性。
二、確立新思路，明確新方向
2018學(xué)年，學(xué)校將努力踐行“打造幸福教育，培育陽(yáng)明傳人”教學(xué)方針，以“體制更適切、管理更精準、文化更特色、隊伍更出色”為工作抓手，深化內涵，提升品質(zhì)，開(kāi)創(chuàng )創(chuàng )新，精準發(fā)力，為余姚社會(huì )穩定作出貢獻，培育更多更好的高技能工人，助力“余姚制造2025”。校長(cháng)室根據學(xué)�，F狀頂層設計，制訂學(xué)期工作計劃，確定2018年工作重點(diǎn)和工作思路。
1．突出師德教育，強化黨對教育工作的領(lǐng)導。以技師學(xué)院組織結構內部調整的契機，完善黨組織建設，書(shū)記和校長(cháng)“交叉任職”，原技工學(xué)校校長(cháng)為專(zhuān)職書(shū)記做黨建工作，同時(shí)，學(xué)校黨委下設6個(gè)黨支部，每個(gè)支部設書(shū)記1名，委員2名，建立校部?jì)杉壍狞h組織，層級管理，以支部為單位扎實(shí)推進(jìn)“”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，推動(dòng)黨建工作與教育改革發(fā)展有機融合，堅持不懈抓好黨風(fēng)廉政建設。同時(shí)，將行政隊伍選拔和管理納入黨組織管理，以德為先，通過(guò)考核不斷提升行政干部的黨性修養。
2．強化法治意識，理順學(xué)校管理體制和模式。我�，F有全日制大專(zhuān)學(xué)生、全日制大專(zhuān)的五年制高級工學(xué)生，以及三年制的參加高考學(xué)生，成分復雜專(zhuān)業(yè)繁多。全日制、高考班是教育系統學(xué)生，而五年制學(xué)生是人社系列的學(xué)生，而三者的教學(xué)計劃、實(shí)訓模式、學(xué)生管理模式都不盡相同。兩校合并后，有在編教師295人，外聘、臨聘職工近50人。學(xué)校原來(lái)管理本就復雜，加之兩校的合并，融合過(guò)程中的組織機構調整、教師安排、財務(wù)管理、學(xué)生管理等系列問(wèn)題隨之產(chǎn)生，弱化“人治”，強化“法治”是理順學(xué)校管理體制和管理模式的必然選擇。結合此次的“市管校聘”工作，學(xué)校在前期的教師量化考核、內部機構設置、各類(lèi)崗位設置等通過(guò)座談、論證、試行、修正等做了大量的工作，建章立制在實(shí)際運作過(guò)程中進(jìn)一步進(jìn)行完善和調節，以更好適應學(xué)校教育教學(xué)的需要。規范各項議事決策制度，強化落實(shí)各項財務(wù)管理申報審批制度，實(shí)現學(xué)校法治。
3．做好“匠心”教育，夯實(shí)學(xué)校德育育人功能。開(kāi)發(fā)學(xué)校文化建設新載體，強化“以文化人”功能，以“三名工程”為抓手進(jìn)一步厘清學(xué)校德育工作，抓好德育隊伍建設，夯實(shí)學(xué)校德育的育人功能，強化“匠心”教育。繼續堅持“踐知行合一，辦匠心教育”的理念，在已掛“華師大職業(yè)教育研究所實(shí)驗學(xué)�！钡幕A上，借助高校專(zhuān)家的力量做強學(xué)校文化，優(yōu)化學(xué)校的文化因子，讓學(xué)校環(huán)境能“以文化人”；深化學(xué)校文化內涵，在全校所有師生身上根植文化元素。系統學(xué)校文化，把“知行合一”嵌入師生生活軌跡，“守求創(chuàng )合”的匠心精神貫穿師生一生。在科學(xué)的學(xué)校文化引領(lǐng)下，繼續完善學(xué)校的德育工作，架構適合不同性質(zhì)不同年段不同專(zhuān)業(yè)學(xué)生的德育工作方式和方法；搭設各種平臺讓我們的學(xué)生找回自尊重塑信心，讓學(xué)生有自信有專(zhuān)長(cháng)。
4． 抓好優(yōu)秀教學(xué)團隊建設，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。規劃引領(lǐng)分步實(shí)施，向科研要“教學(xué)力”，教研相長(cháng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，學(xué)校在發(fā)展過(guò)程中遇到很多的瓶頸，號召教師用科研的方式解決工作中的困難和問(wèn)題。繼續抓好四十周歲以下中青年教師的培養工作，以?xún)?yōu)秀“教學(xué)團隊”建設為抓手，通過(guò)名師骨干引領(lǐng)，發(fā)揮資源優(yōu)勢，帶領(lǐng)教學(xué)團隊全體成員按計劃進(jìn)行學(xué)科建設，并以此以點(diǎn)帶面，推進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。學(xué)校給與組織保障、經(jīng)費保障和評優(yōu)傾斜，相信團隊的發(fā)展能讓專(zhuān)業(yè)走得更深更遠，能讓教師有長(cháng)足的發(fā)展。
5． 抓好“三高”工作，提升高技能工人培養質(zhì)量。根據現在社會(huì )實(shí)際和余姚經(jīng)濟建設的需要，學(xué)校必須做好“三高”( 即“高考”、“高級工”和“高職”)工作。高考是大多數家長(cháng)的需求，高級工建設的好壞決定我們能否助力“余姚制造2025”，而陽(yáng)明學(xué)院的舉辦為余姚提供高技能人才。學(xué)校將根據不同性質(zhì)的辦學(xué)目標和需求，深入研究，科學(xué)謀劃，以使我們培養方式、教學(xué)模式都能適合各種類(lèi)型的學(xué)生，加強學(xué)校的核心競爭力。同時(shí)把學(xué)生競賽培訓工作當作重中之重，在訓練中可以促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展，提升學(xué)校社會(huì )聲譽(yù)。
三、各司其職，協(xié)同推進(jìn)，保障開(kāi)學(xué)工作有序進(jìn)行
（一）德育工作：落實(shí)規范教育，確保校園有序
1. 召開(kāi)各項會(huì )議，凝聚各方面力量。學(xué)生報到前召開(kāi)德育線(xiàn)工作會(huì )議及全體班主任會(huì )議，落實(shí)學(xué)生報到前的環(huán)境布置、安全檢查、衛生防疫、教室整理、寢室安排、學(xué)生志愿服務(wù)等工作，確保學(xué)生開(kāi)學(xué)報到工作的順利進(jìn)行。同時(shí)確立以“踐知行合一，育有匠心精神的準工匠”為目標，著(zhù)重布置了抓制度創(chuàng )新、凈化校園人文環(huán)境、開(kāi)發(fā)“匠心”系列課程、編寫(xiě)德育校本教材、開(kāi)設德育小講堂、實(shí)現評價(jià)機制多元化等本學(xué)期將重點(diǎn)推進(jìn)的幾項工作。
2. 落實(shí)安全工作，保障師生在校安全。召開(kāi)校保安、生輔組會(huì )議，分別強調了開(kāi)學(xué)初及新學(xué)期安保、宿舍管理的重要性；組織各部各班及生輔教師對教室、寢室等重要場(chǎng)所、設施、設備進(jìn)行了安全隱患檢查；召開(kāi)全校住宿生會(huì )議，向全體住宿生傳達了我校宿舍管理的有關(guān)制度；提前安排好值日、值周、部辦值班、校長(cháng)室值班、周五黨員交通安全管理崗等人員，確保學(xué)生在校的每個(gè)時(shí)間點(diǎn)及周五放學(xué)離校有教師及校部領(lǐng)導的全程管理，保證學(xué)生在校的各項安全，減少違紀事件的發(fā)生。召開(kāi)校長(cháng)室、各相關(guān)處室負責人、各教學(xué)部書(shū)記的專(zhuān)項安全工作會(huì )議，傳達和落實(shí)教育局的安全工作會(huì )議精神。做好高一新生的校訊通號碼的登記工作，開(kāi)通高一新生的校訊通服務(wù)，便于家校雙方及時(shí)聯(lián)系，確保信息暢通。
3. 抓好常規教育，培養良好習慣。以遵紀守法為要求，組織各部各班對學(xué)生進(jìn)行安全教育，加強學(xué)校規章制度的學(xué)習；以校紀校規為行為準則，加大學(xué)生的日常檢查力度，特別是學(xué)生的儀容儀表、住宿紀律等，使學(xué)生形成良好的精神面貌；以五項紅旗為載體，開(kāi)展“開(kāi)門(mén)紅”競賽，展示班級管理新風(fēng)貌；以宣傳窗、黑板報、電子屏、班團課、國旗下講話(huà)的平臺，加強對學(xué)生學(xué)習、生活等良好行為習慣的教育和心理健康教育，做好學(xué)生靜心收心工作。
4. 準軍事化管理，提高學(xué)生素質(zhì)。提前制定新生的軍訓計劃，充分做好軍訓前的準備工作，嚴格制定應急預案，全方位保障軍訓的正常進(jìn)行。旨在培養學(xué)生的紀律觀(guān)念，集體觀(guān)念，服從意識，吃苦耐勞精神，磨練意志，體驗軍營(yíng)生活，提高寢室內務(wù)工作的能力，為學(xué)生的全面發(fā)展打下基礎。
6. 尊師重教尚德，真情感恩教師節。9月10日早上，學(xué)校舉行了隆重的教師節慶�；顒�(dòng)，全校3000多名師生共同歡慶第35個(gè)教師節。會(huì )上對上一學(xué)年校優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、以及余姚市級優(yōu)秀教育、優(yōu)秀教育工作者進(jìn)行表彰，魯偉明校長(cháng)親自為這些獲得優(yōu)秀榮譽(yù)稱(chēng)號的教師頒獎并送上教師節問(wèn)候和祝福。同時(shí)，各部各班以自己獨特的方式向學(xué)校老師獻禮。
（二）教學(xué)工作：夯實(shí)教學(xué)常規，提升教學(xué)質(zhì)量
1. 確立學(xué)期目標和重點(diǎn)，制定學(xué)期計劃。結合我校多層次的培養目標，確立以培養工匠精神，提升綜合素養為總目標，以規范教學(xué)常態(tài)，開(kāi)展教學(xué)診斷，完善教學(xué)評議為抓手，調整專(zhuān)業(yè)結構，深化課程改革，規范競賽管理，加強團隊建設，提升教師可能能力等為本學(xué)期的工作重點(diǎn)。
2. 落實(shí)教師崗位及課務(wù)。結合市聘校管工作，在9月1日之前，落實(shí)好全體教職工的崗位及課務(wù)，排定作息時(shí)間表、班級課表、教師課表、晚自習表，確保9月3日正常上課。
3. 信息錄入和登記。統計各班在校生、住宿生、外省人數，及時(shí)登記學(xué)籍。完成高一新生統編號、學(xué)籍系統所需信息的匯總工作。完成招生系統學(xué)生信息補錄工作。
4. 流生工作。學(xué)生報到當天，由各教學(xué)部向教務(wù)處上報未報到人員，并由班主任與對未報到人員的家長(cháng)溝通，原則是盡量不讓一名學(xué)生因為貧困而輟學(xué)。對因家庭困難未能報到的學(xué)生，學(xué)校將視實(shí)際情況給與困難補助。
5. 完成高一新生和高三摸底考工作。開(kāi)學(xué)第二周對高一新生和高三學(xué)生進(jìn)行了摸底考試，并對成績(jì)進(jìn)行了詳細的匯總分析。學(xué)校將以此成績(jì)?yōu)橐罁�，對任課老師和學(xué)生提出更高的要求。
6．表彰先進(jìn)。學(xué)校根據《xx校獎學(xué)金管理條例》，于9月3日開(kāi)學(xué)典禮之際，對2017學(xué)年獎學(xué)金獲獎?wù)呓o予表彰，希望獲得獎學(xué)金的學(xué)生戒驕戒躁，進(jìn)一步嚴格要求自己，再接再厲。也希望廣大同學(xué)要以獲獎同學(xué)為榜樣，認真學(xué)習，奮發(fā)向上。
7. 技能大賽集訓。校長(cháng)室、教務(wù)處、教學(xué)部領(lǐng)導對技能大賽高度重視。開(kāi)學(xué)初已確定技能集訓項目、指導老師、集訓學(xué)生、集訓時(shí)間，并于9月3日下午，召開(kāi)了技能集訓準備會(huì )議，統一思想，布置集訓任務(wù)。
8. 高考準備工作。2018年我校高考成績(jì)創(chuàng )歷史新記錄，新學(xué)年的高考工作仍將是學(xué)校教學(xué)的重中之重，學(xué)校將熱切關(guān)注高考動(dòng)向，充分重視這項工作。本學(xué)期一開(kāi)始就著(zhù)手布置高三補課，高三技能高考報名工作、選考學(xué)考報名工作。
9.教學(xué)診斷工作。在去年的第一輪教學(xué)診斷的基礎上，根據上級部門(mén)的要求，第二輪教學(xué)診斷工作已分部門(mén)落實(shí)職責有序進(jìn)行，以質(zhì)量評估提升學(xué)校教育教學(xué)各項工作。
10.新教師師徒結對工作。做好今年新分配的3位教師的師徒結對幫扶工作，結對相應專(zhuān)業(yè)的骨干教師，幫助成長(cháng)。
（三）實(shí)訓培訓工作：加強管理，完成搬遷，平穩過(guò)渡
1．加強實(shí)訓場(chǎng)室管理。開(kāi)學(xué)前夕，對所有實(shí)訓場(chǎng)室進(jìn)行了清理，設備進(jìn)行了檢修。實(shí)訓處根據學(xué)�！�7S管理”實(shí)施推進(jìn)需要，召開(kāi)專(zhuān)業(yè)教師、實(shí)訓室、機房管理人員工作會(huì )議，落實(shí)各人員工作職責。
2. 落實(shí)頂崗實(shí)習，鍛煉就業(yè)能力。頂崗實(shí)習工作以《高三頂崗實(shí)習管理辦法》為指導，得到各教學(xué)部、各高三班主任積極配合，由實(shí)習實(shí)訓處積極落實(shí)，進(jìn)行合理、有效、常態(tài)化管理。學(xué)期初，學(xué)校召開(kāi)高三頂崗實(shí)習學(xué)生階段性返校集中教育協(xié)調會(huì )議，對高三頂崗實(shí)習學(xué)生進(jìn)行第一次返校集中教育工作。
3. 2018學(xué)年，根據學(xué)校整體部署安排，培訓處搬遷至陽(yáng)明校區。在開(kāi)學(xué)前夕，完成了所有辦公設備和培訓設備的搬遷工作，完成了原有學(xué)員的聯(lián)系工作，確保培訓工作順利過(guò)渡。在加強溝通，努力保證原有培訓項目的同事，積極開(kāi)展調研，旨在突破拓展培訓項目，更好地發(fā)揮職業(yè)學(xué)校服務(wù)社會(huì )的作用。
（四）后勤工作：提升服務(wù)質(zhì)量，落實(shí)管理責任
1．凈化、美化校園。2018年暑假，學(xué)校4幢教學(xué)樓進(jìn)行了裝修，教師辦公室進(jìn)行了改造。在開(kāi)學(xué)前，后勤人員加班加點(diǎn)完成各項收尾工作，對校園的角角落落進(jìn)行清理打掃，為師生創(chuàng )造更加明凈的工作學(xué)習生活環(huán)境。
2.努力改善教工食堂和學(xué)生食堂：后勤處始終堅持“安全第一、服務(wù)第一”的原則。開(kāi)學(xué)初，對食堂從業(yè)人員進(jìn)行嚴格把關(guān)，并接受市場(chǎng)監督所的指導。認真學(xué)習《食品衛生法》，進(jìn)行身體體格檢查，建立了食堂臺帳，完善了各項制度，杜絕腐爛變質(zhì)的物品進(jìn)入食堂。并進(jìn)一步落實(shí)食堂安全、衛生、品種價(jià)格、服務(wù)等要
3.嚴格規范各類(lèi)收費。認真做好學(xué)生報到注冊交費工作，規范收費。學(xué)生的住宿費及課本作業(yè)費等按上級的有關(guān)規定收取，收費流程明確，收費標準在學(xué)校宣傳欄內進(jìn)行公示。
4.書(shū)簿發(fā)放井井有條：學(xué)期初，統一劃分書(shū)本發(fā)放時(shí)間，實(shí)行各部各班分時(shí)段領(lǐng)取，確保書(shū)本分發(fā)有序進(jìn)行。
5.資產(chǎn)管理。加強校內外有關(guān)資產(chǎn)的管理工作，及時(shí)糾正學(xué)校資產(chǎn)管理方面存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。認真做好學(xué)院的固定資產(chǎn)管理上報工作，做到賬目清楚、手續完備。本學(xué)期，后勤處（四）專(zhuān)門(mén)老師負責分管師生物品領(lǐng)取登記簿，使物品領(lǐng)取更合理，更規范。
三、存在問(wèn)題
在各教學(xué)部、各處室的共同努力下，開(kāi)學(xué)初學(xué)校教育教學(xué)工作總體較為平穩，但由于學(xué)校規模大，部門(mén)繁多，學(xué)生培養層次增多，還存在學(xué)校管理與學(xué)校模式、教師理念與現代職業(yè)教育、學(xué)校培養模式與學(xué)校承載的教育目標、用人制度與學(xué)校管理 、德育工作的系統系與學(xué)生培養、班主任團隊建設與班級實(shí)際工作等眾多矛盾。但學(xué)校會(huì )盡全力去克服、去解決，同時(shí)，希望能得到教育局的有力支持。
各項工作總結10
工作總結:
20xx年公司全面推進(jìn)“二次創(chuàng )業(yè)”，“1233戰略”實(shí)施進(jìn)入關(guān)鍵階段。辦公室按照“高度責任感、高效率工作、高水平服務(wù)”的工作標準，著(zhù)力制度流程、參謀決策、督查調研、服務(wù)保障建設，扎實(shí)轉變工作作風(fēng)，充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中心樞紐作用。一年來(lái)，我們主要做了以下工作。
一年來(lái)，我們注重深化流程建設，促進(jìn)服務(wù)更加規范。分會(huì )務(wù)組織、活動(dòng)安排、文電辦理、后勤保障、機要保密、督促檢查六大類(lèi)，修訂完善了32項工作流程，并裝訂成冊。持續開(kāi)展“創(chuàng )新創(chuàng )先爭優(yōu)無(wú)差錯”活動(dòng)，有效防止和減少工作失誤，服務(wù)精細化程度和規范化水平明顯提升。
一年來(lái)，我們注重輔助黨政決策，促進(jìn)參謀更加精準。圍繞“二次創(chuàng )業(yè)”、“1233戰略”、“十三五規劃”制定，深入基層調研，高質(zhì)量完成文稿任務(wù)，服務(wù)層次進(jìn)一步提升。就年度目標任務(wù)完成，智慧產(chǎn)業(yè)園建設等中心工作，深入調研、協(xié)調，服務(wù)實(shí)效進(jìn)一步增強。每月編發(fā)《公司要情》，金戈網(wǎng)信息報送數量和采用率均名列集團公司前茅，信息服務(wù)的主渠道進(jìn)一步暢通。先后制定和完善了董事會(huì )議事規則、工作職責，建立了專(zhuān)業(yè)委員會(huì )并有效開(kāi)展工作，每季為外部董事提供信息，開(kāi)好定期和臨時(shí)董事會(huì )，董事會(huì )秘書(shū)作用得到有效發(fā)揮。參謀服務(wù)水平有了新的提高。
一年來(lái)，我們注重加大督查力度，促進(jìn)執行更加有力。緊跟黨政重大決策、領(lǐng)導關(guān)注事項、員工熱點(diǎn)問(wèn)題，下發(fā)督辦通知，認真開(kāi)展決策督查、專(zhuān)項查辦和民情調查，每月形成督辦通報。確保了工作進(jìn)度和落實(shí)。
一年來(lái)，我們注重強化運轉保障，促進(jìn)管理更加科學(xué)。嚴把文件關(guān)、會(huì )議關(guān)、活動(dòng)關(guān)，加強值班聯(lián)絡(luò )、機要保密、接待、辦公室、會(huì )議室和車(chē)輛管理等工作，積極改善服務(wù)條件，推進(jìn)招待所改革，引資近700萬(wàn)元改造了賓館，新修了員工餐廳。
一年來(lái)，我們注重帶頭正風(fēng)肅紀，促進(jìn)作風(fēng)更加務(wù)實(shí)。修訂完善《公司領(lǐng)導人員履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》、《公務(wù)接待管理辦法》、《公司會(huì )議管理制度》、《關(guān)于進(jìn)一步加強文風(fēng)、會(huì )風(fēng)管理的通知》，實(shí)施會(huì )議預安排、強化辦公樓安全衛生監管，并嚴格執行。帶頭規范公務(wù)接待，改進(jìn)文風(fēng)會(huì )風(fēng)。今年以來(lái)，會(huì )議費同比下降39.11%，業(yè)務(wù)招待費同比下降22.64%，差旅費同比下降14.29%，辦公費同比下降50.43%。
一年來(lái)，我們注重深度“融合”，促進(jìn)保密管理提升。堅持把各級保密主體責任落實(shí)，作為推動(dòng)保密工作與業(yè)務(wù)工作深度“融合”的根本前提和重要標志，不斷調整保密管理方式。全面梳理保密基本制度與流程，探索加快推進(jìn)保密工作深度“融合”的方式、方法，專(zhuān)項工作推進(jìn)取得新進(jìn)展。把監督檢查作為推進(jìn)深度“融合”的重要抓手，建立完善保
密督查員制度，將保密定點(diǎn)督查、定期檢查、臨時(shí)抽查相結合，以“四個(gè)全面”不斷推進(jìn)制度落地與持續完善，建立保密管理長(cháng)效機制。全員保密意識與保密常識明顯增強，保密工作進(jìn)入新時(shí)期。
一年來(lái)，我們注重團隊文化建設，促進(jìn)作用更加凸顯。 積極倡導“制度與流程、擔當與執行、激勵與約束”的 工作要求；努力打造“人精神、物整潔、作風(fēng)好、素質(zhì)高”的團隊形象；持續開(kāi)展“業(yè)務(wù)工作大家談”主題學(xué)習活動(dòng)。團隊素質(zhì)和能力得到顯著(zhù)提升。
存在的不足：
一是參謀助手作用需進(jìn)一步加強。
二是激勵約束機制需進(jìn)一步完善。
三是創(chuàng )新服務(wù)意識需進(jìn)一步增強。
工作思路:
20xx年，辦公室將圍繞深入踐行“二次創(chuàng )業(yè)”，進(jìn)一步發(fā)揚開(kāi)拓創(chuàng )新、勇于奉獻的工作作風(fēng)，講求細節抓服務(wù)，提升能力強保障，提高效率促管理，加快推動(dòng)服務(wù)型、高效型、權威型辦公室建設，堅決確保公司各項政策措施的落地。
一、突出嚴、實(shí)、效
突出一個(gè)嚴字，嚴格管理、規范管理。
突出一個(gè)實(shí)字，工作踏實(shí)、作風(fēng)嚴實(shí)。
突出一個(gè)效字，提升效率、注重效果。
二、扎實(shí)做好各項基礎工作
�。ㄒ唬┚o貼領(lǐng)導決策 當好參謀助手
公司辦要在調查研究上下功夫。一是要緊緊圍繞公司發(fā)展戰略性、前瞻性、全局性問(wèn)題，圍繞深化改革重點(diǎn)環(huán)節和方向，圍繞員工關(guān)切的熱點(diǎn)難點(diǎn)，緊貼企業(yè)實(shí)際，緊盯年度目標和戰略實(shí)施，堅持問(wèn)題導向，開(kāi)展專(zhuān)題研究。二是要深入基層和一線(xiàn)，了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，收集信息，針對生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的各種問(wèn)題，不斷提出各種建議或意見(jiàn)，供領(lǐng)導決策。
�。ǘ┚o貼中心工作 抓好督辦協(xié)調
加強督辦檢查，提高公司執行力，把公司各項決策方針、公司領(lǐng)導指示精神和規章制度落到實(shí)處是辦公室的一項重要工作。在督辦協(xié)調工作上，我們要狠抓落實(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)公司的各項方針政策。做到有決策就有督辦，有批示就有落實(shí)，有令必行，有禁必止，確保了公司整個(gè)行政指揮系統的運轉順暢。
�。ㄈ⿵娀ぷ髁鞒� 提高“三辦”水平
“辦文、辦會(huì )、辦事” 是辦公室的重中之重，其質(zhì)量的高低事關(guān)企業(yè)的形象好壞和管理水平的高低。抓好“三辦”，不斷提高公司辦辦事質(zhì)量和效率。
一是嚴辦文。以“提升能力，創(chuàng )新工作”為要求，通過(guò)月度總結會(huì )、集中學(xué)習討論會(huì )、季度班組總結會(huì )議結合起來(lái)，營(yíng)造出濃厚的學(xué)習氛圍，在文稿、材料的質(zhì)量上狠下功夫，
提高自身文字處理能力。
二是細辦會(huì )。按照“認真周到，精簡(jiǎn)高效”的原則，圓滿(mǎn)完成上級有關(guān)部門(mén)、業(yè)務(wù)合作單位、地方政府部門(mén)來(lái)客接待任務(wù)，在服務(wù)中樹(shù)立了辦公室和企業(yè)的形象，在服務(wù)中贏(yíng)得了來(lái)賓的認可和肯定。
三是能辦事。本著(zhù)“能辦快辦，辦就辦好”的原則，突出辦事效率，務(wù)求辦事質(zhì)量，絕不讓文件“慢慢游”，要求文到即處理并發(fā)至相關(guān)部門(mén)；收到傳真5分鐘內送達；金戈網(wǎng)傳輸半個(gè)工作日內完成；打字復印即來(lái)即辦。領(lǐng)導交辦工作落地有回聲。每晚安排值班人員做好領(lǐng)導值班跟班工作，及時(shí)了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，切實(shí)為一線(xiàn)排憂(yōu)解難，創(chuàng )造一個(gè)良好的生產(chǎn)環(huán)境。
�。ㄋ模﹦�(chuàng )新工作思路 提高保障能力
辦公室作為“小車(chē)運輸費、公務(wù)接待費”費用的歸口管理單位，將嚴格控制費用指標，按制度與流程來(lái)辦理業(yè)務(wù)工作。
1.加強各項可控費用的管理。一是加強公司業(yè)務(wù)費用管理，嚴格按公司業(yè)務(wù)接待文件制度與流程執行；二是加強對小車(chē)運輸費用的嚴格控制和使用，公務(wù)用車(chē)一律按審批流程辦理。真正做到內部挖潛和節支增效。
2.加強了文件、印章、檔案管理。公文流轉速度直接關(guān)系到機關(guān)工作效率和效果，對于每份文件逐一登記編目，及時(shí)送達有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)傳閱，做到了“事事有回音，件件有登記”，真正實(shí)現辦公管理規范化、制度化和痕跡化。
各項工作總結11
以迎接“建校64周年慶典”為契機，以課堂教學(xué)為載體，以科研促特色，20xx學(xué)年的第一個(gè)學(xué)期，我在學(xué)校的組織和領(lǐng)導下參加了各項校本工作，現總結如下：
一、新教師的培養
在這個(gè)學(xué)期中，我很榮幸地被學(xué)校委以重任，對新教師羅翠蘭老師進(jìn)行協(xié)助和培養。在這個(gè)學(xué)期中，我們沒(méi)有師父和徒弟的教導和被教導的關(guān)系，而是以共同促進(jìn)、共同成長(cháng)為目標，進(jìn)行共同學(xué)習。在這個(gè)學(xué)期中，我們基本上能做到我每周聽(tīng)她的一到兩節課，她聽(tīng)我的一節課。每次聽(tīng)課完后，我都會(huì )把自己的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給她，并針對她提出的問(wèn)題給予我的幫助。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，我看到了她在教學(xué)管理和班級管理上不斷在進(jìn)步。
二、基于天河部落的校本研訓
這個(gè)學(xué)期，我依然沒(méi)有放松瀏覽天河部落，讓部落上的知識貫穿到我的教育教學(xué)工作中。而且我能做到每天至少要瀏覽一次天河部落的內容，了解自己學(xué)校的動(dòng)態(tài)。但是，這個(gè)學(xué)期的我沒(méi)有以前那么積極向天河部落發(fā)稿。另外，天河部落中的各種教研活動(dòng)，我也從未落下過(guò)，積極參加與其他學(xué)校老師的交流，從而給自己的教育教學(xué)刷新方法。
三、新技術(shù)、新媒體的使用
交互式電子白板的使用和概念圖的使用是我在上個(gè)學(xué)期就已經(jīng)初步掌握的新技術(shù)、新媒體。但是，如果只是會(huì )用而不常用的話(huà)，不管是什么技術(shù)都會(huì )遺忘。因此，在這個(gè)學(xué)期，我經(jīng)常在課堂上使用電子白板軟件和概念圖軟件進(jìn)行知識點(diǎn)的梳理，進(jìn)行練習題的講練。雖然在教室沒(méi)有電子白板，但是電子白板軟件的使用很大地促進(jìn)了我的教學(xué)，使我的教學(xué)更容易展開(kāi)，提高了練習的效率。除此外，我還積極去探索其他有利于自己教學(xué)的新技術(shù)的使用，令我興奮的是，在我參加全國比賽的過(guò)程中，我對影片剪輯工具有了一定的了解，現在的我已經(jīng)能自己初步去剪輯簡(jiǎn)單的、自己需要影片了。我還嘗試去使用MOODLE平臺，并且在天河魔燈上發(fā)表了自己的第一份成型的MOODLE課程。
四、其他校本工作方面
在這個(gè)學(xué)期中，學(xué)校組織了很多的講座。這些講座的召開(kāi)，對于我們教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展、專(zhuān)業(yè)素養的培養、師德、體藝、形象的修養的培養、視野的拓展等方面都具有一定的促進(jìn)作用。張偉春主任關(guān)于“推進(jìn)素質(zhì)教育促進(jìn)師生發(fā)展”的講座讓我們從幾個(gè)簡(jiǎn)單的例子和游戲中了解到素質(zhì)教育對師生發(fā)展的重要作用；雷小兵老師關(guān)于詩(shī)文朗誦和客家山歌演唱的培訓，讓我們感受到了文藝的魅力，讓我們的身心得到了陶冶的同時(shí)，又提高了我們的朗誦和演唱技巧；楊校關(guān)于“團隊意識的培養”的講座又增強了我們的團隊意識……
總之，這個(gè)學(xué)期的校本活動(dòng)豐富多彩，提高了我們教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，激勵了我們教師良好的工作態(tài)度和教研熱情，推進(jìn)了我們教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展；加強了我們教師的師德、體藝、形象等方面的修養，拓展視野，提高教師的整體素質(zhì)；加深了我們對當今中小學(xué)教育教學(xué)思想、方向和教改實(shí)際的了解，熟悉和掌握小學(xué)新課程的精神和要求；并使我們教師在教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)有明顯提高。
各項工作總結12
社區矯正工作
20xx年全鄉在冊社區服刑人員3名，截止目前，共解矯5名，接管的矯正對象未出現一例漏管，脫管現象。每月5日組織社區矯正對象參加公益勞動(dòng)八小時(shí)，每月20日組織社區矯正對象進(jìn)行思想匯報及開(kāi)展八小時(shí)學(xué)法。截止今年，我鄉累計接收社區矯正人員20人，累計解除社區矯正人員18人。
1、建立完善領(lǐng)導組織機構、落實(shí)經(jīng)費保障。我鄉社區矯正由坦洪鄉司法所姜峰亮同志負責日常辦公，曹領(lǐng)寅同志任司法助理員。經(jīng)費保障構入財政預算，保障了社區矯正工作的正常開(kāi)展。
2、組建社區矯正工作隊伍。坦洪鄉社區矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、駐村干部、村委會(huì )工作人員和工作志愿者組成，提高了社區矯正工作質(zhì)量和水平。
3、建交分工負責的協(xié)作機制。明確各村的責任、義務(wù)并要求16個(gè)村明確一名分管領(lǐng)導和一名工作人員為社區矯正聯(lián)絡(luò )員，負責處理涉及本村的社區矯正相關(guān)事宜。各村在分工負責的基礎上，密切配合，相互協(xié)作，積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，有效促進(jìn)社區矯正的開(kāi)展。
4、坦洪鄉司法所設置了專(zhuān)門(mén)的社區矯正辦公室，為矯正對象開(kāi)展學(xué)習、談心、匯報思想情況等活動(dòng)提供了固定的場(chǎng)所，為社區矯正試點(diǎn)工作的順利開(kāi)展提供了保障。
5、建立義務(wù)勞動(dòng)制度。為加強全鄉社區矯正服刑人員的勞動(dòng)改造和監督管理，用真摯愛(ài)心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹(shù)立正確的人生觀(guān)。坦洪鄉司法所組織我鄉社區矯正對象每月到義務(wù)勞動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行勞動(dòng)。對社區矯正對象參加公益勞動(dòng)都由司法所對矯正對象的勞動(dòng)情況進(jìn)行記錄,統一考察。
6、進(jìn)一步貫徹工作制度。統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會(huì )議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點(diǎn)加強了三個(gè)方面的制度建設。一是結合社區矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷(xiāo)假、談話(huà)制度，對請銷(xiāo)假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷(xiāo)假。
7、認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區矯正實(shí)施辦法》有關(guān)規定的基礎上，坦洪鄉司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進(jìn)入社區矯正環(huán)節后，我們都要進(jìn)行調查和走訪(fǎng)，全面掌握其基本情況，逐人建立檔案；為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理；要求矯正對象每月進(jìn)行口頭或電話(huà)匯報、書(shū)面匯報，并堅持做到“六個(gè)必須”。尤其是在與矯正對象第一次見(jiàn)面時(shí)，當面向其宣讀《社區矯正宣告書(shū)》，由矯正對象簽訂《接受社區矯正保證書(shū)》，牢固樹(shù)立和強化其服刑意識。
8、實(shí)施人性化改造，提高矯正質(zhì)量。為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話(huà)交談、來(lái)所會(huì )面、家庭走訪(fǎng)、個(gè)別談話(huà)、感化心靈等方式對矯正對象進(jìn)行人性化的挽救。通過(guò)教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動(dòng)和震懾作用，增強社區矯正對象接受改造的自覺(jué)性和積極性。
人民調解工作
20xx年四季度坦洪鄉共排查矛盾糾紛59件（鄰里糾紛55件，婚姻家庭糾紛1件，工傷糾紛2件，其他糾紛1件），調處成功59件，調處率達100%，調處成功率100%，履行率100%。其中鄉鎮調委會(huì )調解案件11件，村調委會(huì )調解案件48件。成功防止和避免集體上訪(fǎng)，制止和避免了群體性械斗。
1、發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)，各級調委會(huì )都能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現場(chǎng)，控制事態(tài)擴大，并主動(dòng)介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。
2、風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過(guò)程，密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調解工作順利開(kāi)展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開(kāi)展常規排查，在“元旦”、“春節”、“五一”、“國慶”等重大節日前開(kāi)展定期排查，在重要會(huì )議等敏感時(shí)期進(jìn)行專(zhuān)項排查，做到定期排查與專(zhuān)門(mén)排查相結合。從村、社區擴展到各規模民營(yíng)企業(yè)，實(shí)現了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動(dòng)，能夠在最佳時(shí)機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證小矛盾不出村、大矛盾不出鎮，為我鎮經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展提供一個(gè)良好穩定的發(fā)展環(huán)境。
3、針對疑難案件，我們建立了大調解工作平臺，整合公安、綜治、司法、交通、衛生等調解資源和力量，專(zhuān)門(mén)在坦洪鄉政府內設立調解室，并積極組建行業(yè)性、專(zhuān)業(yè)性調解組織，織密了調解組織網(wǎng)絡(luò )，做到統一受理、梳理、分流各類(lèi)矛盾糾紛。
4、我們一直注重調解回訪(fǎng)工作，并使之制度化。通過(guò)回訪(fǎng)及時(shí)掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說(shuō)服教育當事人，督促其履行協(xié)議。
5、組織開(kāi)展各村調解員培訓。由司法所或法律服務(wù)所人員講課，內容包括法律知識、辦案中的實(shí)踐體會(huì )、調解協(xié)議書(shū)的制作等，提高各村調解員的業(yè)務(wù)能力。
6、坦洪鄉司法所成立了以鄉黨委主要領(lǐng)導為組長(cháng)的人民調解矛盾糾紛排查工作領(lǐng)導小組，對于重大矛盾和突出問(wèn)題，主要領(lǐng)導都親自過(guò)問(wèn)，親手包案，定期分析研究，及時(shí)解決。
普法工作
現就我鄉“六五”普法工作（20xx-2018年）總結如下：
(一)健全組織機構，完善普法工作機制。
成立領(lǐng)導組織和工作機構。坦洪鄉成立了“六五”普法工作領(lǐng)導小組，明確司法所作為領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責全鄉普法工作的指導、督促、檢查和管理工作。坦洪鄉普法工作領(lǐng)導小組定期召開(kāi)會(huì )議，研究、部署、指導、推進(jìn)全鄉法制宣傳教育工作，著(zhù)力于普法工作整體推進(jìn)，著(zhù)力于普法工作平衡發(fā)展。
精心制定“六五”普法規劃。結合我鄉自身實(shí)際，坦洪鄉黨委政府制訂出臺了《坦洪鄉“六五”普法工作實(shí)施方案》，對“六五”普法工作進(jìn)行了統一安排部署。做到了普法工作年初有計劃，工作有指導，活動(dòng)有主題，年終有檢查，工作善始善終。
為普法工作提供經(jīng)費保障。坦洪鄉開(kāi)設了鄉村規范化法制宣傳欄，每年將普法經(jīng)費納入財政預算，并為全鄉老百姓征訂干部讀本、群眾讀本、企業(yè)讀本、物權法、勞動(dòng)合同法、促進(jìn)就業(yè)法等普法書(shū)籍20xx余冊。
加強基層普法隊伍建設。坦洪鄉建立了一支素質(zhì)較高、群眾信任的法制宣傳教育工作隊伍。其中鄉、村級法制宣傳員隊伍30人，普法講師團18人，村法制文藝宣傳隊20個(gè)，宣傳隊員50余名。
(二)突出重點(diǎn)對象，促進(jìn)普法宣傳。
一是領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法用法。為使領(lǐng)導干部學(xué)法常態(tài)化、制度化、規范化，逐步建立和完善了黨委(組)中心組集體學(xué)法、政府辦公會(huì )前學(xué)法、學(xué)法情況登記、干部任前法律知識考試、決策咨詢(xún)等領(lǐng)導干部學(xué)法用法的長(cháng)效機制和監督制約機制。二是督促政府工作人員學(xué)法。為進(jìn)一步督促工作人員學(xué)法，坦洪鄉開(kāi)展形式多樣的學(xué)法活動(dòng)。每個(gè)周一學(xué)習日舉辦1次集中學(xué)法活動(dòng)，每位學(xué)員每年學(xué)法時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，參學(xué)率達到100%，學(xué)習過(guò)程中要有專(zhuān)門(mén)記錄本。三是加大青少年學(xué)法。坦洪鄉將法制教育融入學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節，根據各類(lèi)學(xué)校不同年齡階段學(xué)生的特點(diǎn)，開(kāi)展適合青少年的法制講座、法制漫畫(huà)、演講比賽、法制文藝演出等豐富多彩的活動(dòng)，并有針對性地開(kāi)展以未成年人保護法、治安處罰法等為主要內容的法制教育。六五普法以來(lái)，坦洪鄉開(kāi)展進(jìn)校講法6場(chǎng)次，直接受教育學(xué)生達500多人。四是大力開(kāi)展農民大講堂活動(dòng)。為促進(jìn)坦洪鄉農民進(jìn)一步知法懂法，坦洪鄉每年組織開(kāi)展“農民大講堂”活動(dòng)2次以上，并向農民贈送法律圖書(shū)1000余冊。
(三)切實(shí)開(kāi)展法律“六進(jìn)”主題活動(dòng)。
坦洪鄉制定了“法律六進(jìn)”活動(dòng)實(shí)施方案，以機關(guān)、農村、學(xué)校為重點(diǎn)，開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)。一是開(kāi)展法律進(jìn)機關(guān)活動(dòng)。坦洪鄉以憲法為核心，以履行崗位職責的相關(guān)法律法規為重點(diǎn)，適時(shí)的開(kāi)展機關(guān)干部的法制培訓，教育引導廣大干部不斷推進(jìn)依法行政，切實(shí)保障群眾的切身利益，全體機關(guān)人員100%參加受訓。二是開(kāi)展法律進(jìn)村兩委活動(dòng)。坦洪鄉廣泛開(kāi)展村民委員會(huì )組織法、農村土地承包法等相關(guān)法律法規的宣傳教育活動(dòng)。重點(diǎn)加強了農村“兩委”干部的涉農、維穩基本法律知識培訓活動(dòng)，提高了農村基層干部用法律手段管理事務(wù)和處理矛盾糾紛的能力。邀請專(zhuān)家深入田間地頭宣講勞動(dòng)合同法、法律援助條例、農村土地承包法等法律法規。三是開(kāi)展法律進(jìn)村活動(dòng)。坦洪鄉將法律進(jìn)村和農民的法制宣傳與惠民便民工作結合起來(lái)，通過(guò)社區法制宣傳櫥窗、社區法律圖書(shū)角等形式，構筑社區法制宣傳陣地，建設坦洪鄉的行政村法制文化，并充分利用這些陣地，圍繞社區居民關(guān)注的城市拆遷、環(huán)境污染、社會(huì )就業(yè)保險、入學(xué)就醫、環(huán)境保護、社會(huì )治安等經(jīng)常性地開(kāi)展行政村法制宣傳30余次。四是開(kāi)展法律進(jìn)學(xué)�；顒�(dòng)。為全面提高青少年學(xué)法的興趣，增強守法意識，促進(jìn)青少年身心健康發(fā)展。坦洪鄉將法制教育納入教學(xué)內容，配強法制副校長(cháng)，并充分利用現場(chǎng)說(shuō)法、圖片展覽、法制講座等形式活動(dòng)10余次，積極宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》等與學(xué)生學(xué)習生活相關(guān)的法律法規，寓教于樂(lè )。
同時(shí)，坦洪鄉組織司法所工作人員，積極開(kāi)展“送法上門(mén)”活動(dòng)5次，加強對特殊群體的教育和關(guān)愛(ài)。一方面對經(jīng)濟困難、農村弱勢群體免費提供法律咨詢(xún)，免費調處糾紛，無(wú)償提供法律援助，使他們的合法權益得到有效的法律保護;另一方面加強對社區矯正對象和刑釋人員的政策、法律教育及安置幫教，通過(guò)走訪(fǎng)、解答咨詢(xún)、培訓幫扶等活動(dòng)，積極幫助他們增強就業(yè)技能，拓寬就業(yè)途徑，坦洪鄉無(wú)重新犯罪人員。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，為促進(jìn)全鄉經(jīng)濟健康發(fā)展和構建和諧社會(huì )創(chuàng )造了良好的法治環(huán)境。
(四)大力開(kāi)展法治大講堂計劃活動(dòng)。
一是坦洪鄉要求各村搜集匯總相關(guān)工作數據、信息等資料，建立普法工作臺賬。二是成立法治大講堂隊伍。坦洪鄉在16個(gè)村均建立完善了 “法制宣傳志愿員”和“法治文藝演出小分隊”等兩支隊伍，為廣大群眾學(xué)法知法守法提供了良好的法治氛圍。三是實(shí)現村法律顧問(wèn)全覆蓋。坦洪鄉為16個(gè)村聘請了法律顧問(wèn)，讓法律顧問(wèn)全面參與到村的自治管理當中，參加村組的村民議事會(huì )議，用他們豐富的法律知識為村組建言建策，引導干部和村民在法律框架內科學(xué)決策。20xx年以來(lái)，坦洪鄉16個(gè)村法律顧問(wèn)共開(kāi)展法制培訓5場(chǎng)次，義務(wù)咨詢(xún)265人次，發(fā)送宣傳資料20xx多份。
(五)圍繞中心工作，開(kāi)展形式多樣的法治宣傳。
圍繞鄉黨委政府中心工作，針對廣大群眾關(guān)心的生態(tài)移民、環(huán)境污染、土地管理、道路建設、生活保障等熱難點(diǎn)問(wèn)題，坦洪鄉組織鄉綜治辦、司法所、團委、婦聯(lián)等相關(guān)職能部門(mén)適時(shí)的開(kāi)展普法宣傳活動(dòng)。通過(guò)以廣播、電視、墻板報、標語(yǔ)、橫幅等形式，在土地征用、房屋拆遷、計劃生育、基層換屆、企業(yè)改制、土地流轉等工作當中，在“5.12防災減災日”、“6.26禁毒日”、“12.4法治宣傳日”等節點(diǎn)，廣發(fā)開(kāi)展以憲法為核心廣泛宣傳促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、保障和改善民生、社會(huì )管理、反腐倡廉的法律法規和政策。20xx年以來(lái)，開(kāi)展各類(lèi)法律宣傳教育活動(dòng)180次，共接受群眾咨詢(xún)2500人次、發(fā)放宣傳資料8000余份，受教育群眾達7000余人次，極大地推動(dòng)了全鄉群眾學(xué)法、知法、守法風(fēng)尚的形成。
各項工作總結13
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，執法科（執法大隊）以“規范行政執法、從嚴查處各類(lèi)破壞森林資源違法行為”為抓手，以管好資源、護好綠為落腳點(diǎn)，認真開(kāi)展以行政執法為中心的各項工作，森林資源得到有力保護。
一、行政執法成果明顯。
指導督促各級各類(lèi)執法隊伍認真貫徹執行《森林法》、《野生動(dòng)植物保護法》、《行政處罰法》、《行政許可法》及其他有關(guān)林業(yè)法律法規，切實(shí)做到迅速及時(shí)地查處各類(lèi)違法案件，嚴厲打擊各種破壞森林資源的行為，使各類(lèi)違法犯罪行為得到了遏止和懲處。同時(shí)，積極妥善調處各類(lèi)涉林信訪(fǎng)糾紛。截止12月23日，全年共處理各類(lèi)林業(yè)行政違法案件260件，罰沒(méi)、育林基金總收入70余萬(wàn)元。違法案件的查處率達到100%，在辦理案件過(guò)程中做到事實(shí)清楚，證據確鑿，適用法律準確，從而通過(guò)嚴格執行法律法規，加大了處罰和打擊力度，有效地保護了森林資源，促進(jìn)了森林資源覆蓋率的持續增長(cháng)。
二、扎實(shí)做好專(zhuān)項活動(dòng)。
根據省人民檢察院、省林業(yè)廳《關(guān)于開(kāi)展“破壞森林和野生動(dòng)植物資源犯罪專(zhuān)項立案監督活動(dòng)”暨深入推進(jìn)“服務(wù)生態(tài)經(jīng)濟建設美麗四川專(zhuān)項監督活動(dòng)”的實(shí)施方案的通知》和市檢察院《關(guān)于開(kāi)展林業(yè)行政處罰案件執法檢查的通知》精神，我們主動(dòng)作為，積極配合，對20xx年度以來(lái)各轄區內辦理的林業(yè)行政執法案件情況進(jìn)行認真自查，重點(diǎn)自查行政處罰是否執行到位、涉嫌犯罪的案件是否依法移送司法機關(guān)追究刑事責任，扣押、罰沒(méi)款物的管理是否符合有關(guān)規定等問(wèn)題。5—6月，聯(lián)合木材檢查站、許可科等相關(guān)部門(mén)，成立工作組，對基層林業(yè)站進(jìn)行林業(yè)行政執法疏查，了解掌握辦理林業(yè)行政處罰案件情況，并對林業(yè)行政處罰法律條文使用、證據收集、處罰程序、執法文書(shū)、案卷裝訂等業(yè)務(wù)內容進(jìn)行把關(guān)指導，促進(jìn)規范執法程序、案件移送程序，提高執法辦案的的質(zhì)量和效率，共同推動(dòng)專(zhuān)項監督活動(dòng)的深入開(kāi)展。
三、妥善調處信訪(fǎng)舉報。
牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要務(wù)、穩定是第一責任”的觀(guān)念，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、責任意識，始終保持清醒頭腦，充分認識信訪(fǎng)工作的重要性，以維護林區穩定為目標，解決群眾實(shí)際問(wèn)題為重點(diǎn)，不斷提高工作的主動(dòng)性和前瞻性。嚴格執行信訪(fǎng)法規，及時(shí)辦理涉林信訪(fǎng)案件。做到受理舉報細致、準確、熱情和反饋及時(shí)。全年共調查回復涉林信訪(fǎng)案件8起，無(wú)一起復訪(fǎng)、纏訪(fǎng)。
四、完善數據登記統計。
一是認真梳理近年執法數據。對20xx年—20xx年林業(yè)行政執法情況進(jìn)行全面回顧總結，搞好相關(guān)數據的收集整理和匯總，按時(shí)保質(zhì)向地方和上級主管部門(mén)提供林業(yè)行政執法相關(guān)資料。二是統計行政案件報表。及時(shí)收集全市每月行政執法案件情況，依法、準確、真實(shí)地進(jìn)行匯總統計，及時(shí)上報。三是梳理依法基礎數據。根據市法制辦統一安排，為進(jìn)一步完善林業(yè)行政執法工作相關(guān)制度，促進(jìn)依法、規范行政，對林業(yè)行政執法制度建設、行政執法主體、行政執法人員以及20xx年度行政執法情況進(jìn)行分類(lèi)梳理統計，上報市法制辦。四是完善網(wǎng)上執法平臺。根據市效能辦要求，組織有關(guān)經(jīng)辦人員參加省網(wǎng)上行政執法平臺前期試用和功能評判，進(jìn)一步規范林業(yè)行政權力網(wǎng)上運行工作，促進(jìn)行政權力網(wǎng)上規范、公開(kāi)、透明、高效運行，實(shí)現政務(wù)公開(kāi)、協(xié)同辦公、監察監控三大功能，建成權責清晰、程序嚴密、運行公開(kāi)、制約有效的行政權力網(wǎng)上運行機制。五是編寫(xiě)林業(yè)執法信息。林業(yè)信息是科學(xué)制定林業(yè)改革發(fā)展決策的重要基礎和依據，為領(lǐng)導及時(shí)了解情況、制定科學(xué)決策、推動(dòng)工作落實(shí)發(fā)揮作用。工作人員切實(shí)增強大局意識和責任意識，明確專(zhuān)人負責信息工作，強化崗位職責，根據“第一手資料、第一道研判、第一時(shí)間報送”的工作要求，圍繞全市林業(yè)改革發(fā)展的大局，確定林業(yè)執法信息工作思路、抓住重點(diǎn)、捕捉亮點(diǎn)，進(jìn)一步提高信息報送質(zhì)量和效率，充分利用信息這一平臺反映林業(yè)系統行政執法的工作情況。
五、切實(shí)加強隊伍建設。
抓好隊伍建設是搞好林業(yè)行政執法工作的根本所在。一是加強思想建設。積極參加黨的群眾路線(xiàn)活動(dòng)、局每周一集中學(xué)習，強化大局意識、責任意識、協(xié)作意識，強化職業(yè)道德和崗位責任感，把公平正義作為衡量執法人員道德良知的重要尺度，夯實(shí)執法人員的思想基礎。二是加強業(yè)務(wù)建設。加強林業(yè)法律、法規和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，組織林業(yè)行政執法業(yè)務(wù)培訓，督促指導執法人員認真研究《行政處罰法》、《森林法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》、《野生動(dòng)物保護法》等法律法規，增強林業(yè)法制意識、法律素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和執法水平。三是加強作風(fēng)建設。結合黨的群眾路線(xiàn)對照檢查階段，認真查擺“”問(wèn)題，進(jìn)行自我革新、自我凈化，弘揚“創(chuàng )新、實(shí)干、奉獻”的林業(yè)行業(yè)精神，培養“雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)、秉公執法、艱苦奮斗、吃苦耐勞”的優(yōu)良作風(fēng)，杜絕“庸懶浮散”不良習氣，堅持群眾路線(xiàn)、群眾觀(guān)點(diǎn)和群眾立場(chǎng)，幫助解決群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，樹(shù)立執法為民的形象。
六、存在的問(wèn)題
1、偏重于完成日常事務(wù)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對森林資源管護的新情況、新問(wèn)題缺乏深入調研，對解決重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有行之有效的舉措。
2、執法隊伍發(fā)展不均衡，老同志有經(jīng)驗但文化水平偏低，新同志有文化但處理問(wèn)題的經(jīng)驗又不足。
3、少數執法人員依法行政的主動(dòng)性、積極性不夠。
七、下一步工作打算
1、以規范林木采伐、運輸，監管木材經(jīng)營(yíng)（加工）合法經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)課題，適時(shí)開(kāi)展調研，提高解決重難點(diǎn)和新問(wèn)題的針對性。
2、加大對林業(yè)行政執法的指導監督力度，確保程序合法，案卷規范。
3、加大隊伍建設力度，加大執法業(yè)務(wù)培訓，保持執法隊伍“學(xué)習林業(yè)法律法規、提升執法水平、確保辦案質(zhì)量”的熱情不減。
各項工作總結14
20xx年，xx社區嚴格按照街道要求，服務(wù)民生上水平,建設構建和諧社區的總體工作目標,卓有成效地開(kāi)展工作，腳踏實(shí)地，攻堅克難，在大家的共同努力下，完成了上級下達的各項任務(wù)和指標�，F將一年工作總結如下：
一、開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育活動(dòng)，增強社區共駐共創(chuàng )。
�。ㄒ唬┦菑娀h性教育，提升黨員素質(zhì)。始終把堅持“三會(huì )一課”制度貫穿于整個(gè)黨建工作，堅持每月黨員“學(xué)習日”，充分利用黨員遠程教育平臺”為社區干部、黨員加油充電，提高黨員黨性意識和服務(wù)意識。
�。ǘ┦羌訌婞h風(fēng)廉政建設，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)建設，落實(shí)責任、提升服務(wù)，不折不扣完成街道黨工委、辦事處部署的各項工作任務(wù)，4月與各居民小組、支部簽訂20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任制責任書(shū)。
�。ㄈ� 是深入開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。一是4月15日，社區召開(kāi)了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)動(dòng)員工作會(huì )議，全面啟動(dòng)了我社區群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，結合我社區實(shí)際，制定完成了《關(guān)于深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案》及學(xué)習計劃表，確�；顒�(dòng)有序開(kāi)展。社區以營(yíng)造氛圍，加強學(xué)習、認真查擺，深入剖析，組織生活會(huì )效果好、認真撰寫(xiě)對照檢查材料、召開(kāi)了高質(zhì)量的專(zhuān)題民主生活會(huì )、制定整改措施，堅持邊整邊改這幾點(diǎn)開(kāi)展了群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。二是為了發(fā)揮在職黨員先鋒模范作用，更加密切黨群關(guān)系，促進(jìn)社會(huì )和諧穩定，推動(dòng)社區管理工作，社區黨總支以“在職黨員進(jìn)社區”為契機，結合“四創(chuàng )兩申”工作，組織黨員每月進(jìn)行社區服務(wù)，為社區建設增磚添瓦，共同服務(wù)社區居民。
二、優(yōu)化社區衛生、治安環(huán)境
1、環(huán)境衛生工作
今年是創(chuàng )建衛生城市沖刺年，創(chuàng )衛工作作為我社區20xx年的重要內容之一，把創(chuàng )衛擺上社區工作重要日程。社區加強了環(huán)境整治的力度，分季開(kāi)展除四害工作，社區組織社區干部、保潔員、社區志愿者先后20多次進(jìn)行衛生整治并堅持每月開(kāi)展愛(ài)國衛生日大掃除，清理社區巷道、河道、綠化帶、衛生死角；清洗亂張貼、亂涂畫(huà)的墻壁。進(jìn)一步完善以動(dòng)態(tài)保潔為核心的城市衛生管理長(cháng)效機制。對各類(lèi)道路加強監督檢查，對轄區各經(jīng)營(yíng)戶(hù)簽訂了門(mén)前五包責任書(shū)，針對流動(dòng)攤販、亂扔果皮紙屑、隨地吐痰等現象，進(jìn)行文明勸導監督，提高市民衛生意識。通過(guò)經(jīng)常性開(kāi)展健康教育活動(dòng)，加大公共衛生、健康科普知識宣傳教育力度。使廣大群眾提高衛生意識和自我保健能力，全年召開(kāi)衛生工作會(huì )議10次， 健康教育專(zhuān)刊6期，發(fā)放宣傳冊子3000多份；舉辦專(zhuān)題衛生健康教育講座，強大的宣傳攻勢，提高了居民衛生健康的知曉率，積極開(kāi)展世界無(wú)煙日宣傳活動(dòng)，發(fā)動(dòng)群眾，人人參與禁煙活動(dòng)。
2、平安建設工作
把宣傳作為平安建設工作的基礎和經(jīng)常性工作，切實(shí)抓緊抓好。利用宣傳欄配以圖片文字的形式向居民宣傳崇尚科學(xué)，反對邪教、反對民族分裂勢力，遠離毒品等內容，通過(guò)發(fā)放各類(lèi)宣傳材料一千多份，張貼標語(yǔ)、拉橫幅，加大綜治平安宣傳力度，讓平安意識深入人心，努力營(yíng)造良好生活工作氛圍。為保證社區的矛盾糾紛排查調處工作開(kāi)展順利，程序規范，效果明顯，始終堅持每月召開(kāi)綜治工作例會(huì )，總結每月的矛盾糾紛排查情況，分析出現的新問(wèn)題，研究解決問(wèn)題的方法，準確、及時(shí)收集信息，做到掌握動(dòng)態(tài)、化解矛盾、減少糾紛，要求調解人員在每月末的28日以前，將矛盾糾紛排查報告單報到社區，對上報的疑難糾紛立即組織人員進(jìn)行調處，對未能調處的矛盾糾紛情況及時(shí)上報街道綜治辦，一年來(lái)社區調委會(huì )共接到矛盾糾紛43起，成功調處矛盾糾紛案件42起。
各項工作總結15
20xx年繁峙中學(xué)在繁峙縣委、縣政府和教育局的正確領(lǐng)導下，積極開(kāi)展“學(xué)習討論落實(shí)”活動(dòng)，按照上級要求嚴格開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作，在校領(lǐng)導班子堅強領(lǐng)導下，團結奉獻，攻堅克難，大力改善基礎設施，努力提升教育教學(xué)質(zhì)量，全年各項工作都取得了豐碩的成果。
一、繼續抓好黨建工作，以黨建促進(jìn)其它工作
20xx年在上一年的基礎上，繼續開(kāi)展了“學(xué)習討論落實(shí)”活動(dòng)，緊緊圍繞人民群眾反映的教育領(lǐng)域突出問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，全校上下革弊立新、風(fēng)清氣正。提高教育水平和質(zhì)量，以良好的作風(fēng)和形象取信于民。持續不斷開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設工作，堅持問(wèn)題導向、從嚴導向、責任導向，糾正一批有違師德師風(fēng)的行為，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉變，師德師風(fēng)領(lǐng)域突出問(wèn)題大大減少，人民群眾對我校辦學(xué)滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升。
二、提升管理水平、狠抓常規教學(xué)
20xx年，在前兩年的基礎上進(jìn)一步完善教師的評價(jià)體系和工作要求，雖然因為政策要求取消了課時(shí)補助，但因為管理到位，評價(jià)到位，考核到位，教師工作的積極性和熱情并沒(méi)有減少。教導處出臺常規教學(xué)管理制度，細化了常規教學(xué)要求，由于常規工作抓的到位，各班促優(yōu)轉差工作明顯，教學(xué)水平持續提升。包班領(lǐng)導深入教研室和教室，和任課教師一起交流探討適宜本校本學(xué)科的教學(xué)工作，征詢(xún)學(xué)生的意見(jiàn)和建議，針對具體問(wèn)題拿出措施，解決問(wèn)題。安排有經(jīng)驗的老教師和青年教師雙向聽(tīng)課，倡導集體備課，既發(fā)揮了老教師的傳幫帶作用，又提高了青年教師的教學(xué)能力，教師教學(xué)水平全面提高。
三、改善基礎設施、優(yōu)化教學(xué)環(huán)境
20xx年，繁峙中學(xué)利用中央專(zhuān)項資金，重修配電房、改造了校園電路，消除了用電安全隱患；硬化了教學(xué)樓和實(shí)驗樓前東西院面；瀝青鋪設了校園路面；新建了圖書(shū)館并配備了圖書(shū)及相關(guān)設施；配備了閱卷系統和大型電子顯示屏；改造了校園下水系統；擴建了學(xué)生食堂和教學(xué)樓學(xué)生衛生間。這些工程大大改善了學(xué)校辦學(xué)條件。
四、高考再創(chuàng )新高、首次中考取得一流成績(jì)
20xx年繁峙中學(xué)高考再創(chuàng )歷史新高，總達線(xiàn)數二本B類(lèi)以上296人，比20xx年增加4人。應屆生首次突破百人大關(guān)，達到101人，比上年增加26人，應屆生達線(xiàn)實(shí)現了飛躍。266班高一以550分以上招生45人，高考達線(xiàn)40人，達線(xiàn)率90%，堪與市級中學(xué)相比。應屆生上線(xiàn)數的增加，為繁中日后進(jìn)一步發(fā)展奠定了基礎。20xx年中考，繁中初中部中考總均分514.9分，成績(jì)在忻州全市214所初中學(xué)校中排名第一，取得了繁峙中考歷史上最優(yōu)的成績(jì)。
五、政教、共青團工作有創(chuàng )新
一年以來(lái)，政教工作緊緊圍繞安全、思想教育和教學(xué)工作，進(jìn)一步完善了各項規章制度，特別在消防工作上有大的進(jìn)步。繼續進(jìn)行先進(jìn)班級、星級宿舍評比。對先進(jìn)班級和星級宿舍通報表?yè)P。以中學(xué)生的日常行為標準，規范每個(gè)學(xué)生。本著(zhù)為學(xué)生健康著(zhù)想的指導思想，在全校開(kāi)展預防傳染病、交通安全宣傳，法制講座等活動(dòng)，讓每個(gè)學(xué)生學(xué)會(huì )自我保護，快樂(lè )學(xué)習。整個(gè)學(xué)校呈現出和諧穩定安全的良好氣象。
學(xué)校團委開(kāi)展了隊形隊列比賽、中華魂演講比賽、書(shū)畫(huà)比賽、羽毛球比賽、乒乓球比賽、花鍵比賽，一項接著(zhù)一項進(jìn)行；校園之聲廣播站、《繁峙中學(xué)報》、各班板報的定時(shí)播報和刊出；主題班隊會(huì )、團員入團儀式、升國旗儀式時(shí)常舉行，豐富多彩的校園文化生活，激活了學(xué)生學(xué)習的熱情。
一切工作為了學(xué)生，一切工作圍繞學(xué)生。20xx年繁峙中學(xué)在黨建工作，教學(xué)工作，政教、共青團工作，校園文化工作，校園硬件設施建設等諸多方面，取得了比較大的成就。繼續被縣委、政府表彰為“教育系統紅旗單位”和“高中教育成績(jì)顯著(zhù)單位”。繁峙中學(xué)，將以更加規范化的管理，多樣化的校園文化，為學(xué)生營(yíng)造一個(gè)輕松學(xué)習、自由表達、健康向上、力爭上游的學(xué)習生活氛圍。
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