公司的財務(wù)工作總結范文(通用9篇)
辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間,我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng),需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編為大家收集的公司的財務(wù)工作總結范文(通用9篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司的財務(wù)工作總結1
光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,今天站在這個(gè)發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說(shuō)一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒(méi)有辜負領(lǐng)導的期望”。然而,近階段的工作檢查與員的理論考試的結果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的'主要責任領(lǐng)導,我負有不可推卸的責任!皠(wù)實(shí)、求實(shí)、抓落實(shí)”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調整自己的理念,徹底轉變觀(guān)念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問(wèn)題如下:
其一、年初至今,財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加強制度。通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結合集團管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實(shí)強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;
今年以來(lái),人事方面至今一直未得到穩定,財務(wù)部門(mén)的力量相對比較薄弱,通過(guò)近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點(diǎn),一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織,另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年xx月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會(huì )議之后我們將嚴格對倉庫管理員實(shí)施目標管理與績(jì)效管理,確定目標,達成目標,加強考核監督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。
公司的財務(wù)工作總結2
20xx年12月13日至15日,省殘聯(lián)在xx市召開(kāi)全省殘聯(lián)系統財務(wù)暨資金統計報表工作會(huì )議。會(huì )議由省殘聯(lián)計財處xxx處長(cháng)主持,省殘聯(lián)計財處副處長(cháng)xxx等參加了會(huì )議。會(huì )議就20xx年財務(wù)工作做得好的單位給予了表彰,部分先進(jìn)單位作了經(jīng)驗交流,對20xx年各市州殘聯(lián)財務(wù)工作存在的問(wèn)題予以了剖析,對20xx年的資金統計報表工作提出了明確要求,對如何進(jìn)一步做好我省殘聯(lián)系統財務(wù)工作展開(kāi)了討論。會(huì )議精神主要體現在以下幾個(gè)方面:
一、加強財務(wù)管理,發(fā)揮財務(wù)管理監督作用。
財務(wù)管理是殘疾人事業(yè)的一項基礎性工作,承擔著(zhù)籌措經(jīng)費,使用經(jīng)費和管理經(jīng)費的基本職能。為了嚴肅財經(jīng)紀律,規范財務(wù)行為,根據財務(wù)工作自身特點(diǎn)、要求制度先行,各級殘聯(lián)要健全內部財務(wù)管理制度和內部審計制度。郭處長(cháng)在會(huì )議中強調各級殘聯(lián)在完善財務(wù)制度的同時(shí)要做到如下幾點(diǎn):一是嚴格財務(wù)管理制度,堅持財務(wù)報帳一支筆審批,實(shí)行統籌管理,避免多頭支出。二是嚴格按照行政事業(yè)單位財政核算體系,建立財務(wù)網(wǎng)絡(luò )信息管理系統,做好資金的統籌安排,保障殘疾人工作實(shí)際需要。三是嚴格按照《會(huì )計法》規定,規范會(huì )計憑證、票據管理、帳目電算化錄入等日常會(huì )計工作,鼓勵財會(huì )人員參加業(yè)務(wù)知識培訓,提高財務(wù)人員理論及業(yè)務(wù)水平。四是加強計劃,財務(wù)運作,管好資金,合理科學(xué)地用好資金,為領(lǐng)導當好參謀,加強與財政等有關(guān)部門(mén)密切聯(lián)系和溝通,編制項目經(jīng)費預算,落實(shí)好殘疾人項目配套資金,各級財務(wù)部門(mén)要在如何做大、做強殘疾人事業(yè)專(zhuān)項經(jīng)費上下功夫,合理安排好殘疾人專(zhuān)項資金,完成各級政府所規定的目標任務(wù)。
二、加強財務(wù)監管,糾正違規行為。
按照中殘聯(lián)的要求,省殘聯(lián)組織人員對部分市州和縣級殘聯(lián)的財務(wù)工作進(jìn)行了一次檢查,重點(diǎn)檢查項目經(jīng)費執行情況。從檢查情況看,各地殘聯(lián)在項目經(jīng)費的管理上大部分都能做到專(zhuān)項管理、專(zhuān)項專(zhuān)用,未發(fā)現情況嚴重的違規違紀行為。但是在財務(wù)管理、項目經(jīng)費的開(kāi)支使用及具體操作過(guò)程中,仍然存在一些不合規、不合法的行為,主要表現在:一是財務(wù)制度不健全。有的殘聯(lián)機關(guān)無(wú)財務(wù),帳目設在二級單位,這不利于殘疾人事業(yè)發(fā)展;二是項目管理不夠嚴格,挪用、擠占項目資金現象仍有發(fā)生?h級殘聯(lián)人員多(主要指貧困縣)以錢(qián)養人現象時(shí)有發(fā)生,項目資金投入少;三是科目設置不合理。收入、支出項目與行政經(jīng)費混在一起,無(wú)法反映殘疾人事業(yè)投入與使用的真實(shí)情況;四是部門(mén)預算不規范。預算編制要求不明細、不具體,預算經(jīng)費不足,不能確保殘疾人事業(yè)正常運轉。五是上級部門(mén)監督力度不夠,監督不嚴。各地財務(wù)部門(mén)要加強對基層殘聯(lián)財務(wù)工作進(jìn)行督促檢查,對檢查工作中存在的問(wèn)題及時(shí)與當地殘聯(lián)領(lǐng)導進(jìn)行溝通,對發(fā)現重大問(wèn)題給以?xún)炔客▓蟛⒂枰哉,上級殘?lián)對下級殘聯(lián)要切實(shí)擔負起監督職責,起到監督作用。
會(huì )上,對這次財務(wù)工作做得好xx市殘聯(lián)等四家單位進(jìn)行了表彰,xx市殘聯(lián)榮獲全省殘聯(lián)財務(wù)工作先進(jìn)單位稱(chēng)號。我市殘聯(lián)和咸寧市殘聯(lián)就20xx年的財務(wù)工作作了經(jīng)驗交流,得到與會(huì )代表的好評。
三、做好資金統計報表工作。
殘疾人事業(yè)資金報表是全面反映殘聯(lián)系統財務(wù)收支和財政資金使用情況的.權威性資料,是整個(gè)殘疾人事業(yè)信息統計工作的重要組成部分。加強殘疾人事業(yè)資金統計報表工作,對適應國家財政體制改革,實(shí)現信息資源共享,促進(jìn)殘疾人事業(yè)全面發(fā)展,提高財務(wù)管理水平具有十分重要意義。
資金報表工作的重點(diǎn)在基層,基層沒(méi)有數據或數據不真實(shí),數據匯總則無(wú)據可查,無(wú)源可尋。殘疾人事業(yè)統計報表工作要以各級殘聯(lián)部門(mén)為主導,以殘聯(lián)系統單位為基礎,自上而下逐級管理,自下而上層層負責,構成的一個(gè)整體。各級殘聯(lián)負責對下一層級殘聯(lián)進(jìn)行報表的布置、培訓、收集和匯總,從而完成報表數據匯總任務(wù)。各基層殘聯(lián)應在全面清理資產(chǎn)、負債、收入支出并辦理年終結帳的基礎上,依據登記完整、核對無(wú)誤的會(huì )計帳簿和其他會(huì )計核算資料編制成單位會(huì )計報表,做到數字真實(shí),計算準確、內容完整,帳表相符、表表相符。
目前,各地基層殘聯(lián)系統普遍缺乏專(zhuān)職的財務(wù)會(huì )計人員,大部分地方的會(huì )計工作都是兼職,部分地方實(shí)行財務(wù)代管,造成報表編制工作的困難。而殘疾人資金統計報表是殘聯(lián)系統財務(wù)收支狀況的具體反映,涵蓋功能仍需不斷完善,這就要求我們不斷提高財務(wù)管理水平,充分利用會(huì )計報表功能,分析相關(guān)數據,為發(fā)展殘疾人事業(yè)服務(wù)。
各級殘聯(lián)要認真落實(shí)報表工作的“四個(gè)標準“:一是數字真實(shí)。統計報表與編報單位的財務(wù)狀況和收支情況應一致。二是計算準確,嚴格按照統一的報表格式編制資金統計報表,做到表與表之間、表內項目之間、本期數據與上期數據之間相互銜接。三是內容完整,編報單位不得任意改變會(huì )計數據和報表內容,不得弄虛
公司的財務(wù)工作總結3
xx個(gè)月,就好像一場(chǎng)夢(mèng)一樣,轉眼間就已經(jīng)成為了過(guò)去的回憶。這xx個(gè)月來(lái),我做為一名剛剛踏出校園的應屆畢業(yè)生,幸運的得到到了在xx公司工作的機會(huì )!回想xx個(gè)月來(lái),可謂是我過(guò)往xx年來(lái)除了高考最為努力的xx個(gè)月!
從基礎的整理資料,到后來(lái)的核算工作,這xx個(gè)月來(lái)工作發(fā)生了很多的變化,而我也的有了很大的成長(cháng)。細算這幾個(gè)月,我除了按照領(lǐng)導的教導和要求完成好自己的工作之外,也有很多來(lái)自其他地方的收獲和問(wèn)題。但這些,都讓我在工作中有了更大的進(jìn)步,F在,我也即將從一名懵懵懂懂的試用期員工畢業(yè)了,在這次的轉正之前,我對自己做了總結如下:
一、思想方面
作為一名新人,在會(huì )計這門(mén)行業(yè),xx個(gè)月來(lái)我的思想也變化很大。起初,剛剛進(jìn)入公司的時(shí)候,在感受到會(huì )計工作的嚴格要求后,我一直講自己當做是一名“門(mén)外漢”。盡管我在大學(xué)學(xué)的也是會(huì )計專(zhuān)業(yè),但在面對真正工作的時(shí)候,總是對那些基礎的問(wèn)題的一次次的確定和詢(xún)問(wèn)。這導致我在工作中不僅效率很低,甚至因為過(guò)度緊張,還容易導致問(wèn)題出現。
但后來(lái),在前輩和領(lǐng)導的一次次教導中,通過(guò)自己在工作中的大量鍛煉和學(xué)習,我慢慢的培養了自己的信心!并通過(guò)鍛煉,將過(guò)去自己在學(xué)校中的所學(xué)積極的融入到了工作當中。這不僅使得我在工作中有了很大的進(jìn)步,基礎方面也更加的牢固了。
二、工作情況
工作中,我現在負責的還只是比較簡(jiǎn)單的核對工作,畢竟我在財務(wù)部還僅僅只是一名新人。但面對自己的工作,我一直都在努力的改進(jìn)和嚴格的要求自己。從起初不時(shí)會(huì )犯下錯誤,到后來(lái)能自己檢查出錯誤。再到現在,我已經(jīng)能認真嚴格的完成自己的工作,而且錯誤率也大大的下降,甚至已經(jīng)基本上沒(méi)有錯誤了。
在工作中,我主要要感謝xx領(lǐng)導對我的`培養。走上工作的崗位,我才明白自己在學(xué)校中的那些所學(xué)是完全不足的!但是,通過(guò)xx領(lǐng)導的傾力培養,我開(kāi)始在工作中更加嚴謹,也能使用更加正確的方式去完成好自己的工作。此外,財務(wù)部的各位前輩也同樣給了我很多的指點(diǎn)和幫助!他們教導我的經(jīng)驗,不僅大大的改善了我的工作方式,更讓我避免了很多的錯誤!真的讓我受益良多。
三、個(gè)人的體會(huì )
xx個(gè)月來(lái),我通過(guò)在工作中的磨練,已經(jīng)有了非常巨大的蛻變。盡管自身現在還算不得完全的獨當一面,但我已經(jīng)具備了完成好基礎工作的能力。在這次的轉正后,我也會(huì )繼續努力的學(xué)習、鍛煉,讓自己能將今后的工作完成的更加出色。
公司的財務(wù)工作總結4
20XX年,我在財務(wù)部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下,在同事們的支持和幫助下,認真執行財務(wù)部的工作方針政策,立足本職,努力工作,較好地完成自己的工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),F將20XX年的工作情況具體總結如下:
一、日常工作,嚴格管理。
我進(jìn)入公司工作已有年,一直從事出納工作。出納工作看似很普通很單一,但要真正做好卻并不容易。日常工作中,我堅持嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會(huì )計核對現金與帳目,發(fā)現金額不符,做到及時(shí)匯報,及時(shí)處理。及時(shí)收回各項收入,開(kāi)出收據,及時(shí)收回現金存入銀行。根據會(huì )計提供的依據,與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務(wù)手續,嚴格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。財務(wù)工作的特殊性質(zhì)注定工作者不能有一絲絲細節上的失誤,因為稍有疏忽就會(huì )給公司造成巨大的損失。所以我把自己的全部精力與時(shí)間都放到了工作上。在年的出納工作中,我未出現過(guò)大的工作失誤,從未給公司造成經(jīng)濟上的損失。
二、立足本職,執著(zhù)追求。
很多人說(shuō)過(guò):“出納是一個(gè)煩瑣枯燥的崗位,有著(zhù)忙不完的事”。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,但是崗位上需要學(xué)習的東西仍然很多,偶爾我還是能感受到崗位的辛苦,但是不服輸的性格決定了我不會(huì )認輸,在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時(shí),我還是秉承著(zhù)要做就要做得的原則克服困難,戰勝自我。出納工作是財務(wù)部里的重要工作,要做好這些工作,除了業(yè)務(wù)知識與技能外,更主要的是工作態(tài)度與責任。在工作中,我力求著(zhù)重做好三個(gè)方面工作:一是擺正位置,認真做好服務(wù)工作,消除自己思想上的松懈和不足,徹底更新觀(guān)念,自覺(jué)規范工作行為,認真落實(shí)綜合部的制度規定與工作紀律。二是認真細致做好本職工作。在出納工作上,做到工作仔細、認真、無(wú)差錯。三是以良好的工作態(tài)度對待每一個(gè)人,做到和氣、關(guān)心、體貼、溫暖。工作中承擔自己的責任,認真對待每一件事,對待每一項工作,負責到底,做好任何工作。
三、調整心態(tài),從容面對。
對待工作,我一直堅持信一句話(huà):“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來(lái),我一直用它鼓勵著(zhù)自己,F在面對新的.工作,我會(huì )用一顆火熱的心,用心對待自己的工作,相信憑著(zhù)自己的熱忱用心做事,也一定能把會(huì )計工作做好。除此之外,我想要做好會(huì )計工作還需要廣泛涉獵、深入研究,使自己有一個(gè)真誠而清醒的政治頭腦,有較好的理論水平,只有這樣,才能讓自己真正成為一個(gè)思維開(kāi)闊的新時(shí)期財務(wù)工作人員。
身為財務(wù)人員,用嚴肅認真的態(tài)度對待工作,在工作中一絲不茍的執行制度,是我們的責任,只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的2022年,我會(huì )揚長(cháng)避短,更好的完成本職工作。
公司的財務(wù)工作總結5
20xx年在公司班子的大力支持下,我帶領(lǐng)廣大財務(wù)人員緊緊圍繞年度財務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財務(wù)基礎工作,規范財務(wù)業(yè)務(wù)流程,創(chuàng )新財務(wù)管理方法,改革財務(wù)管理體制,著(zhù)力強化平穩、受控運行,為全面完成公司的各項目標做出了應有的貢獻。
一、圓滿(mǎn)完成了國家審計署現場(chǎng)審計工作
在國家審計署的審計過(guò)程中,我們全力以赴、自查自改、跟蹤反饋、及時(shí)協(xié)調,保障了審計工作的順利進(jìn)行。
一是公司各單位成立了以一把手為組長(cháng)的組織機構,以財務(wù)為主協(xié)調辦公室,建立了順暢的溝通機制,及時(shí)化解現場(chǎng)審計階段發(fā)現的問(wèn)題10余項。
二是根據公司審前工作會(huì )的部署,及時(shí)安排和要求三省公司和機關(guān)各處室對照內控制度嚴格自查,整改不合規范事項200余項。
三是會(huì )同三省公司和相關(guān)處室聯(lián)合審查、共同把關(guān)審前和審計過(guò)程中提報的各項資料。
四是針對審計組反饋的32個(gè)審計記錄,立即組織三省公司財務(wù)部門(mén)和相關(guān)部門(mén)認真核對、仔細研究,反復討論、修改三省公司及各部門(mén)的答復,從法律和相關(guān)政策法規的角度做出了合理解釋。
經(jīng)過(guò)“嚴格、扎實(shí)、細致、周密”的工作,公司理解住了審計署的嚴格考驗,得到了審計組的較高評價(jià)。
二、財務(wù)信息化建設取得新突破
一是在核算體系改革方面,以“推進(jìn)財務(wù)和資產(chǎn)7.0系統上線(xiàn)”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,進(jìn)取學(xué)習財務(wù)7.0系統的各項管理和操作程序,進(jìn)取改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,完成了近10萬(wàn)條信息的設置和賬務(wù)初始化工作,順利實(shí)現了6.0和7.0系統的并行。并行后的財務(wù)核算工作量成本增加,在原本人員偏緊、工作量偏大的基礎上,財務(wù)人員加班加點(diǎn)、任勞任怨、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度、優(yōu)化核算流程、提升對基層的'監控力度打下了堅實(shí)的基礎。
二是在零售費用定額管理方面,我們進(jìn)取推導、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調研、總結和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一向處于板塊水平,得到了板塊的認可,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統推廣工作。目前系統已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,預計xx年一季度在銷(xiāo)售系統全面上線(xiàn),為銷(xiāo)售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰略、創(chuàng )新成本控制手段、實(shí)現管理向基層延伸奠定了堅實(shí)的基礎。
三是在資金管理系統建設方面,經(jīng)過(guò)近一年的調研、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現了對庫站資金的實(shí)時(shí)監控,實(shí)現了與業(yè)務(wù)系統、零售系統的信息共享和系統自動(dòng)控制,實(shí)現了資金的自動(dòng)匯劃、收付憑證的自動(dòng)生成、賬戶(hù)余額的實(shí)時(shí)監控。為進(jìn)一步降低資金頭寸、提高核算速度和質(zhì)量、降低資金風(fēng)險供給了方便、快捷的信息平臺,是資金管理歷程中的一次跨越式變革。
三、資金、資產(chǎn)管理本事穩步提升
在資金管理方面,以“降低冗余資金、加強現場(chǎng)稽核”為重點(diǎn),確保全年無(wú)重大資金安全事故。
一是持續推進(jìn)銀行上門(mén)收款、pos機推廣和銀行賬戶(hù)管理,有效降低了在途資金,保障了資金安全,截止20xx年年底實(shí)現上門(mén)收款的加油站座數到達xxxx座,同比增加xxx座,上門(mén)收款率到達87%,同比提高2個(gè)百分點(diǎn),比20xx年提高73個(gè)百分點(diǎn);pos機刷卡結算金額為xx億元,同比增長(cháng)xx倍;清理冗余賬戶(hù)、合并賬戶(hù)xx個(gè),賬戶(hù)數量維持在滿(mǎn)足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的最低限度內。
二是進(jìn)取貫徹落實(shí)資金安全稽查長(cháng)效機制,各地市公司對加油站資金管理自查面達100%,由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均到達60%,并根據板塊《關(guān)于開(kāi)展加油站資金專(zhuān)項檢查的通知》要求和整體部署,成立了加油站資金專(zhuān)項檢查領(lǐng)導小組和辦公室,累計檢查站庫xxx余座,檢查覆蓋面99%以上,發(fā)現和整改問(wèn)題500余項,完成了板塊下達的資金稽查任務(wù),得到了西藏公司督察組的高度評價(jià)。
在資產(chǎn)管理方面,經(jīng)過(guò)明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價(jià)標準,結合國家審計署的審計結果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉資速度,截止20xx年年底在建工程余額xxx萬(wàn)元,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),依托資產(chǎn)6.0系統,有效的解決了信息不對稱(chēng)的問(wèn)題,全年共完成xx萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內部調撥,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值。并組織三省公司對各項資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,對盤(pán)虧、毀損、報廢資產(chǎn)的情景進(jìn)行了一次細致的摸底統計,確定了貼合報廢條件的資產(chǎn)335項,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結構、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)供給了數據支持。
四、注重過(guò)程、加強監控,預算管理水平穩步提升
一是月度滾動(dòng)預算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強,三省公司實(shí)現了從被動(dòng)理解到主動(dòng)執行的轉變,有效保障了費用合理、均衡發(fā)生,全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內。
二是經(jīng)過(guò)收集整理第一手資料,深入貫徹上級單位管理意圖,20xx年預算編制得到了板塊領(lǐng)導的高度評價(jià),預算匯報圓滿(mǎn)成功。
五、法制意識逐步提升,稅企環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化
經(jīng)過(guò)加強協(xié)調、強化內部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了較好地成績(jì)。
一是經(jīng)過(guò)努力,實(shí)現了xx地區增值稅預征率的再次下降,年節儉利稅xxx余萬(wàn)元。
二是經(jīng)過(guò)大力協(xié)調,xx等地區稅務(wù)部門(mén)糾正了在零售環(huán)節按收入比例征收印花稅的違規政策,年節儉印花稅200余萬(wàn)元,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話(huà)語(yǔ)權。
三是實(shí)現了xx冠名機打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內部管理水平、提升企業(yè)形象供給了優(yōu)越的平臺,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破。
四是組織了一次財稅大檢查,查處整改問(wèn)題20余項,并根據檢查結果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規范了票據的使用,降低了稅務(wù)風(fēng)險。
公司的財務(wù)工作總結6
作為出納兼文員,在—分公司和XX籌建處財務(wù)資產(chǎn)部的直接領(lǐng)導和指導下,在—縣分公司各位員工的大力支持下,我主要做了以下幾個(gè)方面的工作:
一、立足本職崗位,做好票據審核、整理和報銷(xiāo)工作
從本年度一月到八月末,—分公司相繼換了三任分公司總經(jīng)理,由于每個(gè)經(jīng)理的工作方法不同,也給財務(wù)票據報銷(xiāo)工作帶來(lái)一些難度,在這種情況下,我主動(dòng)和籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和X經(jīng)理進(jìn)行多次溝通,及時(shí)領(lǐng)會(huì )了上級籌建處關(guān)于財務(wù)部門(mén)的工作目標和工作要求,及時(shí)了解掌握財務(wù)核算目標,依據財務(wù)目標審核票據,主動(dòng)為分公司經(jīng)濟活動(dòng)提供經(jīng)濟數據。
在票據審核上,嚴格遵守集團公司的相關(guān)財務(wù)規定和票據報銷(xiāo)實(shí)施細則,嚴格執行“一支筆”批錢(qián)和各項財務(wù)制度,嚴格依據規定審核各種票據,確保了票據的合理、合法,如實(shí)反映出企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。并及時(shí)督促提醒員工上報相關(guān)票據,及時(shí)將審核的票據上報籌建處領(lǐng)導簽字,保證了回款及時(shí),為企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了經(jīng)濟保障。
二、著(zhù)眼全局,做好與上管部門(mén)的銜接、溝通與辦理
由于XX籌建處資產(chǎn)財務(wù)部距離XX較遠,往來(lái)—辦理業(yè)務(wù)極不方便,在這種客觀(guān)情況下,在資產(chǎn)財務(wù)部需要辦理業(yè)務(wù)的情況下,積極跑銀行,查詢(xún)銀行票據。去稅務(wù),繳納各種報表。積極為員工辦理失業(yè)保險、醫療保險。積極聯(lián)系地方管理部門(mén),進(jìn)行了《營(yíng)業(yè)執照》、《組織代碼證》、《貸款卡》年檢,保證了企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)正常、順暢進(jìn)行。
三、全力做好綜合管理工作,做好日常工作材料上報工作
目前,—辦公室除了兩位經(jīng)理外,辦公室就我一個(gè)人,在這種情況下,日常辦公室工作落在了我的身上,積極落實(shí)領(lǐng)導交辦的各種上報材料,積極編寫(xiě)分公司周計劃、月計劃。積極編寫(xiě)月總結、年度總結。積極完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。努力做好員工的日?己撕统銮诳己斯ぷ,努力貫徹落實(shí)籌建處下發(fā)的各種規章制度,積極為分公司領(lǐng)導開(kāi)展日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作做好參謀。
回顧八月份工作,全身心努力付出,得到籌建處財務(wù)資產(chǎn)部和有關(guān)領(lǐng)導的.認可,給我開(kāi)拓以后工作增加新的動(dòng)力。同時(shí)得到—員工的大力支持,給我以后工作增加無(wú)限快樂(lè ),雖說(shuō)工作取得了一些進(jìn)步,這一切都主要歸功于籌建處和分公司領(lǐng)導決策有方,歸功于籌建處和分公司同事的大力支持,有了團隊的大力配合、大力支持,才有了我今天工作的順利開(kāi)展。在此,由衷感謝各位同行的真心支持,愿今后的工作我們仍然一路相輔相成、一如既往相互配合一路走來(lái)。
公司的財務(wù)工作總結7
20xx年,是本人在財務(wù)科工作的第x年。在一年的時(shí)間里,本人能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻:
1、根據公司經(jīng)營(yíng)管理的需要,結合本公司的實(shí)際情況,對國家頒布的各項財務(wù)會(huì )計等法規認真遵守,并對公司制定的各項財務(wù)制度嚴格執行。
2、為了更好地加強內部管理,本部門(mén)的每位員工都能明確職責范圍,密切協(xié)作,各司其職,能有效地防止和制止財務(wù)弊病的發(fā)生,確保財務(wù)工作規范化,并能積極配合有關(guān)部門(mén)做好各項工作。
3、在日常費用報銷(xiāo)以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準確無(wú)誤,并能做好與各個(gè)部門(mén)的`密切合作,能積極配合有關(guān)部門(mén)做好各項工作。
4、在會(huì )計憑證的制單工作中,能慎密?chē)乐,為每年的財?wù)審計順利過(guò)關(guān)打下良好的基礎。
5、根據經(jīng)營(yíng)戶(hù)的臺帳,定期整理有關(guān)業(yè)主的應收租金情況,配合相關(guān)部門(mén)做好催繳工作。
6、在每月的工資發(fā)放工作中,能配合辦公室制作完成員工工資表,并能準確發(fā)放到每名員工的帳戶(hù)中。
7、配合辦公室做好每周的員工食堂的費用結算工作。
8、收銀員能更加嚴格要求自己,提高業(yè)務(wù)能力,每日準確填寫(xiě)收銀日報表上交部門(mén)相關(guān)人員,使每月的銀行刷卡核對工作得以順利進(jìn)行。
9、對于每月應上報稅務(wù)的各種會(huì )計報表以及稅務(wù)報表,都能做到內容完整,數據準確,報送及時(shí)。
10、日常工作中,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,并提出建議,避免產(chǎn)生不必要的經(jīng)濟損失。
11、對各部門(mén)所需的數據,能不厭其煩,及時(shí)提供。
12、經(jīng)過(guò)多溝通,與x稅務(wù)師事務(wù)所達議,取得了一人滿(mǎn)意的年度會(huì )計年審報告。
13、為了給公司的穩定起到積極的作用,積極聯(lián)系稅務(wù)部門(mén),做好業(yè)主的稅收減免工作,給市場(chǎng)管理提供了幫助。
在總經(jīng)理的感召下,員工之間能友好相處,在遇到困難的時(shí)候能夠互幫互助,并已適當安排好特殊員工的工作。
在今后的工作中,本部門(mén)員工將更加齊心合力,加強對自身素質(zhì)的提高,嚴格勞動(dòng)紀律,努力提高工作效率,繼續提供給各部門(mén)更準確、更完整的財務(wù)數據。
公司的財務(wù)工作總結8
在領(lǐng)導的支持和幫助下,我與單位同事的團結協(xié)作,以求真務(wù)實(shí)的工作精神,較好的完成了各項工作任務(wù),取得了的一定成績(jì),現就本年度個(gè)人工作情況總結如下:
一、認真做好了會(huì )計核算工作
(1)完成了日常財務(wù)報銷(xiāo)、工資以及各項補貼的發(fā)放。處理好日常會(huì )計事務(wù)等基礎工作,是財務(wù)管理的重要環(huán)節。xx年,我嚴格按照年度預算制度有關(guān)規定,年初制定了各科室的財務(wù)支出預算工作按進(jìn)度按日期給予各部門(mén)資金支出,年底編制各部門(mén)財務(wù)決算并及時(shí)將各項業(yè)務(wù)定期與財政、銀行進(jìn)行對帳,嚴格按照資金支出進(jìn)度合理使用資金。
(2)本著(zhù)對單位領(lǐng)導、同事負責的態(tài)度,我科按要求及時(shí)向繳納了職工的各項保險。xx年全年,及時(shí)交納各項保險xx萬(wàn)元,其中:為xx名職工辦理退休養老保險xx萬(wàn)元。
(3)xx年,完成了為xx名在職工辦理住房公積金繳納工作,全年共為xx名在職工繳納xx萬(wàn)元。
(4)制定了內部會(huì )計帳務(wù)處理規章制度及管理工作辦法,加強財務(wù)內部管理,對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續的審核認真細致,嚴格把關(guān),并能夠及時(shí)與部門(mén)預算對比,對不合理的開(kāi)支拒絕辦理。
(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,xx年,為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現問(wèn)題,我們升級賬務(wù)軟件將過(guò)去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,為固定資產(chǎn)的.使用和管理打下更好基礎。
(6)對會(huì )計資料進(jìn)行了整理,將相關(guān)會(huì )計檔案進(jìn)行了整理入檔,使我辦會(huì )計工作向標準化、規范化更進(jìn)一步。
(7)根據財政部頒布的新事業(yè)會(huì )計制度按財政局要求所有xx年會(huì )計業(yè)務(wù)處理必須執行新的會(huì )計制度,由于文件下達較晚造成了工作重復。為此我加班加點(diǎn)的進(jìn)行會(huì )計的業(yè)務(wù)處理,及時(shí)準確進(jìn)行了相關(guān)數據上報。
二、及時(shí)完成了上級有關(guān)部門(mén)下達的各項任務(wù)
(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來(lái)賬款進(jìn)行了逐筆核對并進(jìn)行了賬務(wù)調整及上報工作。同時(shí),按照審計制度對撥出的各項資金進(jìn)行了嚴格的審計,現審計工作基本完成。
(2)按財政有關(guān)編制預算精神,結合我辦實(shí)際支出情況,經(jīng)認真研究測算,按規定時(shí)間完成了xx年預算上報工作。
三、今后的工作計劃
xx年,我將繼續在xx領(lǐng)導的指導和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作,具體如下:
1、加強政治、法律知識的學(xué)習要有針對性的學(xué)習一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學(xué)習。如《會(huì )計法》等。
2、做好財務(wù)計劃管理,加強財務(wù)計劃執行情況的分析和控制,加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息。
3、加強會(huì )計的核算和工作,認真按照會(huì )計準則和會(huì )計制度嚴格審核會(huì )計原始憑證及記賬憑證,杜絕一切不合理的開(kāi)支,繼續加強對嚴重超過(guò)預算的各項支出進(jìn)行嚴格控制做到收入、支出科目細化控制到xx級科目,并加以認真進(jìn)行分析。
4、繼續與財政局、稅務(wù)局協(xié)調xx年財政撥款事宜和xx險,以及殘疾人保證金交納工作;繼續做好社會(huì )保險費及住房公積金核定、繳納工作。
5、按時(shí)提取工會(huì )經(jīng)費,職工福利費和個(gè)人所得稅工作,及時(shí)交納職工醫療保險和稅金。
6、在對各項目和專(zhuān)款的使用中,要嚴格按照專(zhuān)款專(zhuān)用的原則,對各個(gè)項目資金的使用進(jìn)行監督和管理配合審計部門(mén)做好資金的審計工作。
7、認真完成領(lǐng)導和上級部門(mén)布置的各項工作任務(wù)。
總之,在過(guò)去的一年里,我雖然取得了一些成績(jì),但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調能力方面,距離上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)、xx領(lǐng)導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,工作缺乏創(chuàng )新精神,針對這些問(wèn)題,我會(huì )在xx年進(jìn)一步加以提高和改進(jìn)。
公司的財務(wù)工作總結9
今年自接手財務(wù)管理工作以來(lái),共做了以下幾項工作:
一、建立工資級別體系與系統,健全工資監督機制。
以往招聘人員崗位工資標準隨意性很大,無(wú)具體標準,財務(wù)部根據實(shí)際情況,結合人事部門(mén)意見(jiàn),修改了酒店的人事組織框架,并對全體員工劃分了5個(gè)等級,每個(gè)等級劃分若干檔,并對每個(gè)級別和檔級制定了崗位工資標準,使人員安排及晉級有地放矢,充分調動(dòng)了員工的積極性,也有利于酒店以崗定編,合理控制人工成本;為加強員工考核,建立考核與審核約束機制,人事負責考核,財務(wù)負責監督,將考核與審核分開(kāi),并啟用了財務(wù)工資軟件進(jìn)行核算,保證了工資數據準確性與考核的真實(shí)性。
二、加強應收款清理,規范往來(lái)單位管理。
今年,在酒店全體人員的共同努力下,酒店經(jīng)營(yíng)收入雖有所提升,但經(jīng)過(guò)仔細分析,發(fā)現應收款的比重也在逐步攀升,在清理應收款的過(guò)程中,也發(fā)現了有些往來(lái)已形成壞賬無(wú)法收回,給酒店帶來(lái)潛在損失;為此,財務(wù)組織清理應收款的專(zhuān)項工作,對以前年度xx、賬單已付款項未收的落實(shí)到責任人負責清收,并制定“應收款確認單”及“xx確認單”,對債權進(jìn)行簽認,使企業(yè)權益得到保障;在清理中我們也發(fā)現,財務(wù)帳與應收款帳單有差額現象,這種情況主要形成原因是財務(wù)管理缺失及歷史人手不足等造成,財務(wù)負有責任,現針對這種情況,財務(wù)指定專(zhuān)人負責往來(lái)管理,并負責外出結帳,獨立結算資金與xx,資金、賬單、xx統一管理,除歷史遺留外已保持賬賬相符;針對應收款帳戶(hù)竄戶(hù)問(wèn)題,設立應收款客戶(hù)編碼制度,凡簽單用戶(hù)以數字編碼識別單位,并嚴格考核執行,應收款管理近一步得到規范。
三、加強應付款對帳,保證酒店利益
以往應付款對賬及付款金額不對等,支付的隨意性較大,這種問(wèn)題在平時(shí)結算中不易發(fā)現問(wèn)題,只有供貨商終結貨款時(shí),問(wèn)題才會(huì )出現,針對這個(gè)問(wèn)題,財務(wù)建立按對賬金額按月付款制度,在對賬過(guò)程中,以對方單據為核對我方掛賬金額,從而占據主動(dòng),保證酒店利益不流失;同時(shí),今年對采購的歷史應付款進(jìn)行了一次集中對賬清理,將不應掛賬在個(gè)人賬的款項調出掛入單位往來(lái)中,并單獨掛賬支付;并建立支付個(gè)人賬款必須核實(shí)本人親自付款的銀行付款單據和對方收款憑證,保持付款與財務(wù)賬同步;在對帳中發(fā)現庫房管理單據傳遞不及時(shí),及個(gè)別單據丟失現象與金額錯誤現象,于是財務(wù)制定進(jìn)貨單編號處理,并采用與供貨商一樣先掛賬,然后對帳,最后付款的程序,基本解決采購賬款賬實(shí)不符問(wèn)題。
四、加強了xx管理,出臺了xx管理的相關(guān)政策
在清理應收款中發(fā)現,xx管理一直處于混亂狀態(tài),主要形成原因是xx收發(fā)沒(méi)有監督控制機制,針對這種情況,財務(wù)制定了“xx管理辦法”,把xx等同現金管理,定期盤(pán)庫,并提示約束賣(mài)xx的不恰當行為,并指定專(zhuān)人負責xx管理,現買(mǎi)xx與收發(fā)分人管理、xx實(shí)現日清月結,并登記臺帳管理,月末形成“xx已付未回款明細表”對發(fā)出xx跟蹤管理,對未回款的負責人予以提示清繳,保證款項回收的及時(shí)性與xx安全性。但目前還存在xx攤銷(xiāo)未能與實(shí)際xx金額同步,待今年年初調整核算得以解決,真正實(shí)現xx賬實(shí)相符。
五、建立統一結賬日,結算預算、審批等體系。
結算環(huán)節如把關(guān)不嚴,很容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,所以財務(wù)建立預算、審批等環(huán)節,并對審批的額度的落實(shí)情況予以監督,審批人不直接與供貨商接觸,辦公人員按審批表執行,供貨商只要在對賬日對賬無(wú)誤簽字齊全,到結賬日就可以拿到貨款,避免供貨商天天來(lái)找,影響財務(wù)正常工作,也使酒店形象得到保障。
六、財務(wù)全面電算化管理,內部控制制度得到完善
當今社會(huì ),財務(wù)電算化是所有企業(yè)規范、高效率運行的必備條件,因此,為進(jìn)一步加強財務(wù)電算化進(jìn)程,今年為從事財務(wù)工作崗位的人員配備了兩臺電腦,加強了硬件方面投入;同時(shí),對新招聘的財務(wù)人員在電腦實(shí)際操作所具備的能力提出了更高的要求,軟件方面得到加強。并利用QQ、E-MAIL等方式建立溝通平臺,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )匯報工作及轉遞工作資料,使盤(pán)錦店與其他店形成一整體,核算方法日益趨同,資金、物資調撥、對賬、溝通等更加順暢,并使異地管理、辦公得以實(shí)現,提高了工作效率,;在內控管理方面,吸取了以往的一人兼多職帶來(lái)內部控制不嚴,及專(zhuān)業(yè)知識不足帶來(lái)的核算問(wèn)題的經(jīng)驗教訓,認識到其帶來(lái)的'損失遠大于節省的人工成本,故此今年增加了幾名財務(wù)人員,按內部控制流程分工,并嚴格按流程執行,有效防止易產(chǎn)生及可能產(chǎn)生的財務(wù)風(fēng)險,財務(wù)管理進(jìn)一步細化。
七、加強了財務(wù)隊伍建設,財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著(zhù)提高。
財務(wù)人員的業(yè)務(wù)及素質(zhì)直接決定為一線(xiàn)服務(wù)水平,今年,財務(wù)直接在本地與鞍山的財務(wù)院校招收了若干名本科及專(zhuān)科的應屆畢業(yè)生,這些人員雖然沒(méi)有實(shí)際的工作經(jīng)驗,但專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習吸收能力很快,能夠迅速調整裝態(tài)進(jìn)入工作角色,經(jīng)過(guò)培訓與她們自身的努力學(xué)習,現都已獨立承擔起本崗財務(wù)工作;在為鞍山與盤(pán)錦組織了的首次晉級考試中,參加考試的6人都5人成績(jì)及格(其中1人為非財務(wù)專(zhuān)業(yè)),兩地主管及都取得很好成績(jì)。在財務(wù)隊伍建設方面,本年進(jìn)行了兩次培訓,為北京培訓了一名財務(wù)經(jīng)理及兩名出納,培訓人員都經(jīng)過(guò)考核,現已參與到實(shí)際工作中;在庫房培訓2名財務(wù)專(zhuān)業(yè)人員在庫房工作,系統配合財務(wù)的實(shí)物管理工作,工作效率及準確性得到提高;現盤(pán)錦、鞍山、北京三地共有財務(wù)人員15名,其中:大學(xué)本科學(xué)歷以上4名,大專(zhuān)學(xué)歷11名;財務(wù)專(zhuān)業(yè)人員13名,其中具有會(huì )計師職稱(chēng)1名,助理會(huì )計師2名,財務(wù)人員狀況整體提高。
八、廉潔自律方面
財務(wù)是管理錢(qián)財物的地方,我深知崗位的重要性,在本年的工作中,沒(méi)有與任何供貨商有利益聯(lián)系,凡采購的物品要求采購人員與出納兩人以上同時(shí)存在,在兩店財務(wù)沒(méi)有報銷(xiāo)過(guò)任何單據,沒(méi)收受過(guò)任何供貨商等乙方的錢(qián)物。在財務(wù)人員的廉潔管理方面,除辦公車(chē)票外,沒(méi)同意過(guò)任何財務(wù)人員的報銷(xiāo)單據,因以身作則,也沒(méi)有財務(wù)人員提出過(guò)此項請求,對本部門(mén)的財務(wù)人員工作獎罰分明、對采購、登亮的單據核銷(xiāo)堅持原則、不徇私情,為財務(wù)部建立了良好的工作形象。
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