公司法治工作總結

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，通過(guò)它可以正確認識以往學(xué)習和工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編整理的公司法治工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　近年來(lái)，xx縣電力總公司以“三個(gè)代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“四五”普法規劃確定的“兩個(gè)轉變”、“兩個(gè)提高”為重要目標，在上級各部門(mén)的領(lǐng)導和督促之下，實(shí)行依法治企，依法治電，確保了企業(yè)各項工作的順利進(jìn)行。

　　一、從法制化管理企業(yè)的高度認識普法工作的重要意義，健全機制，落實(shí)制度

　　近幾年來(lái)，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規劃和精神文明建設目標，實(shí)行目標管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟工作那樣抓好依法治電工作。為了加強對依法治電工作的領(lǐng)導，保證各項工作落實(shí)到位，成立了普法領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理xxx任組長(cháng)，黨委委書(shū)記xxx、副書(shū)記xxx擔任副組長(cháng)，xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx為成員，下設辦公室由xxx擔任辦公室主任。同時(shí)，在二級基層站所建立了由黨政一把手負總責，保衛、經(jīng)警、班組長(cháng)為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò )，具體實(shí)施普法工作的各項任務(wù)，使普法工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法，準備用法的大好局面。

　　二、堅持法制宣傳教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐相結合，有重點(diǎn)、有針對性地開(kāi)展多種形式的普法工作

　　堅持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結合起來(lái)，進(jìn)一步提高全公司黨政各部門(mén)與全體員工的民主意識、法制素質(zhì)，以符合市場(chǎng)經(jīng)濟與一流電力企業(yè)的要求。

　　1、有計劃、有針對性地對各級各類(lèi)人員進(jìn)行法律培訓。堅持對全體員工特別是剛參加工作的新同志進(jìn)行普法教育與規章制度學(xué)習，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關(guān)聯(lián)的法律知識，做到學(xué)法、知法、守法。根據每年年初計劃，公司保衛科每年到各基層站所巡回講課2次，并根據企業(yè)實(shí)際舉辦各種法律法規知識培訓班，在普法教育過(guò)程中，堅持以領(lǐng)導干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為重點(diǎn)，把能否“依法決策、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理”作為干部考核的重要依據。對財務(wù)人員、保衛人員、稽查人員定期進(jìn)行法律知識培訓，使他們及時(shí)學(xué)習和掌握國家最新頒布和實(shí)施的法律法規，以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營(yíng)能力。

　　2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開(kāi)展宣傳教育。一是利用廣播、電視對各個(gè)時(shí)期頒布的法律舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)辟專(zhuān)欄反復宣傳。二是根據鄉下農民法制意識淡薄，可能造成威脅電力設備、設施安全的實(shí)際，組成法制宣傳隊，深入鄉村田間地頭，張貼標語(yǔ)、散發(fā)宣傳單、耐心說(shuō)教，深入宣傳《電力法》，提高了用電戶(hù)的電力法規意識和安全用電意識，正確認識到竊電是違法犯罪行為，對整頓用電秩序起到極大地作用，同時(shí)也保證了電網(wǎng)的安全運行。

　　3、積極參加上級部門(mén)組織的“四五”普法考試，每年參考率都達98%以上，合格率達99.8%，職工通過(guò)學(xué)法能夠依法辦事和依法維護自身利益，法治意識逐步提高。

　　三、依法建章立制，規范管理行為，將企業(yè)導入法制化管理的軌道

　　堅持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作緊密結合起來(lái)，及時(shí)發(fā)現和分析生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規、違紀、違法，承擔法律責任的傾向性問(wèn)題，努力從體制、機制、制度和管理監督等方面提出防范措施和相應對策。全司各項制度逐步依法完善，依法治企工作進(jìn)一步加強，為實(shí)現企業(yè)穩定發(fā)展奠定了良好基礎，保障了職工參與企業(yè)管理的權力和勞動(dòng)權益，充分調動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟效益和職工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調發(fā)展，先后獲得縣、州、省級文明單位和社會(huì )治安綜合治理先進(jìn)單位。

　　四、依法治理工作經(jīng)驗

　　1、依法治理工作要從講政治的高度來(lái)認識，當成公司的大事來(lái)抓。

　　2、依法治理工作必須加強領(lǐng)導，健全機構，常抓不懈。

　　3、正確運用法律維護企業(yè)和職工的合法權益。

　　4、依法治理工作要與各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，有機地結合起來(lái)。

　　5、依法治理工作還要加大深度和廣度。

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