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煉鐵廠(chǎng)安全工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的煉鐵廠(chǎng)安全工作總結，希望能夠幫助到大家。
煉鐵廠(chǎng)安全工作總結1
在公司安環(huán)部領(lǐng)導下，生產(chǎn)部制定各方面安全管理，為進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)各項工作的落實(shí)，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎，規范從業(yè)人員安全生產(chǎn)行為，有效預防和杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生，從而整頓了“三違”人員不良習慣行為，減輕了本廠(chǎng)存在的很多問(wèn)題，同時(shí)也給本廠(chǎng)職工對安全提高了很大認識，從整體素質(zhì)、精神面貌等各方面，對煉鐵廠(chǎng)職工有了很大的改變。
三年安全工作以來(lái)，已把全廠(chǎng)不良行為慢慢改進(jìn)，本廠(chǎng)對已違反勞動(dòng)紀律、違章違紀、“三違”人員給予嚴重處理，絕不姑息，對于行為較輕者教育批評改正，視情節給予相關(guān)考核。
對于班組管理，激發(fā)各班組長(cháng)職工擔任兼職安全員，本廠(chǎng)兼職安全員為11人，將對全廠(chǎng)人員監督到位和排查能力，自查自糾，自查自改，很好地管理好各班班組人員，從安全意識上完善提高了對安全知識的認識，對安全負責，也是對自己負責，從而能把本廠(chǎng)的安全隱患降低到最小限度，確保安全生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)保駕護航。
從安環(huán)部下達的整改通知書(shū)，全廠(chǎng)共336條，都給予全面的排查，整改，對于本廠(chǎng)自查出的安全隱患232條，能按本廠(chǎng)要求及時(shí)清理和整改，達到安環(huán)部所需求的整改力度，對于本廠(chǎng)的安全整改，效率達到95.8%以上，對于現存的安全隱患和不能及時(shí)整改的安全隱患，我將加大整改力度，給予整改，對不能處理的設備及安全隱患先掛安全警示牌，然后對本廠(chǎng)領(lǐng)導給予匯報，請示領(lǐng)導，做出相應的處理方法和意見(jiàn)，計劃合理地安排好時(shí)間給予整改和處理。
回顧從前現場(chǎng)管理的混亂，人員違章違紀，勞保用品穿戴不整齊，遲到、早退現象及各車(chē)間的現場(chǎng)和物品擺放不到位現象，給本廠(chǎng)帶來(lái)不安全的行為和環(huán)境
衛生差及安全事故隱患，在經(jīng)過(guò)了多方面領(lǐng)導的支持配合下，在制定了一系列安全制度和安排主要管理人員對職工安全知識教育，培訓學(xué)習，經(jīng)過(guò)了各方面的共同努力下，使本廠(chǎng)對各崗位人員定點(diǎn)、定位、人員違章違紀、勞動(dòng)保護用品，遲到、早退及現場(chǎng)環(huán)境衛生，物品擺放的現象改善和杜絕，在今后我們會(huì )常年不懈地對職工要求保持今天所付出的.努力，將不斷改進(jìn)職工對安全知識的教育，完善提高職工精神面貌，杜絕違章、違紀、違章操作，違章指揮及“三違”人員，不斷安排各崗位組織培訓和安全教育，對于新進(jìn)員工120名已按公司下達的“三級”教育和現場(chǎng)操作訓練，方可上崗操作，對其不斷的進(jìn)行安全教育和考試，讓新員工對安全教育有很大的認識和提高，并且認識到安全并不是兒戲。
在今后的工作中，不斷更新改進(jìn)現場(chǎng)管理，人員安排到對事故安全隱患的處理，職工對班組負責，班組對車(chē)間負責，車(chē)間對廠(chǎng)負責，廠(chǎng)對全體職工負責的互保聯(lián)保制管理，大大排除減少安全事故及“三違”人員，有利控制工傷事故的發(fā)生。
在經(jīng)過(guò)了很長(cháng)時(shí)間的教育整改工作中，使全年死亡率為零，重大安全事故1起，工作大小事故共12起，使全年安全事故平均率達到96%以上，全年安全事故共13起，在新的一年里嚴格管理好全廠(chǎng)員工的安全意識，然后對自身的工作態(tài)度完善改進(jìn)，認真對待工作認真負責，對職工要嚴格管理，嚴格要求，不斷發(fā)揮工作積極心和上進(jìn)心，才能把安全工作做到更好，才能保證安全生產(chǎn)順利完成。在安全生產(chǎn)管理上，明確了安全為天，管理為頭，科技為先，以人為本的管理方針，從抓基礎工作入手，不斷調整完善規章制度，強化監督檢查，強化安全生產(chǎn)責任意識，狠抓制度落實(shí)，建立嚴格的安全生產(chǎn)風(fēng)險責任制，使安全生產(chǎn)提高了很大的臺階。
在安全消防器械上，本廠(chǎng)滅火器共245瓶，消防栓共6個(gè)，手推式滅火器共
6瓶，統一管理，統一發(fā)放到各崗位重要工段，不定時(shí)組織車(chē)間班組人員學(xué)習消防設備的使用知識和整體擺放，按時(shí)對消防器材的打掃和定期檢查，對存在過(guò)期，擺放時(shí)間長(cháng)，和不能使用的要及時(shí)消除，統一送修。
在各崗位重要和危險的地方，明確掛上警示牌，檢修工作牌，在很大程度改善的過(guò)程中，使得煉鐵廠(chǎng)從以前到現在有很大的改變。
20xx年過(guò)去，新的一年即將開(kāi)始，在下一年的安全工作中我將把重大事故降低到最小限度，定期排查安全隱患，加強安全隱患的整改力度，杜絕安全生產(chǎn)事故，嚴格執行公司安全環(huán)部下達的各項指令。制定安全目標，把本廠(chǎng)各種安全指標達到上限，綜合本廠(chǎng)各單位作業(yè)現場(chǎng)的實(shí)際情況，對各區域現場(chǎng)進(jìn)一步的檢查，將對班組長(cháng)以上人員，狠抓思想，查管理，深入到各作業(yè)現場(chǎng)宣傳安全生產(chǎn)的各種制度，使得大家對安全工作有了更深的認識，同時(shí)現場(chǎng)形成了安全良好的作業(yè)環(huán)境，堅持做到抓安全、保安全、促發(fā)展，扎實(shí)做好各項安全工作，有效遏制各類(lèi)事故的發(fā)生，更好的為本廠(chǎng)今后的安全工作奠定了堅實(shí)的基礎。
煉鐵廠(chǎng)安全工作總結2
認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，繼續強化安全生產(chǎn)管理和監督，提高安全執行力。根據公司政字【20xx】02號文件中對20xx年安全工作計劃的要求、結合我廠(chǎng)實(shí)際，在20xx年我廠(chǎng)的安全管理工作中，要樹(shù)立“安全才能生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”的管理理念，將安全生產(chǎn)工作放在第一位，加強隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平。本著(zhù)對自己負責，對員工負責、對集體負責的態(tài)度，轉變思想觀(guān)念、調整工作思路、徹底改變煉鐵廠(chǎng)安全生產(chǎn)局面。
一、工作方針：
提高安全意識搞培訓；夯實(shí)基礎管理抓執行；檢查安全隱患不懈��；積極落實(shí)要求完善規章；圍繞安全生產(chǎn)抓管理；
二、工作目標：
落實(shí)公司安委會(huì )第二次安全生產(chǎn)擴大會(huì )議精神，重點(diǎn)抓好煉鐵廠(chǎng)20xx年度的安全管理工作，加強隱患的檢查與整改，不斷提升安全管理水平，確保千人負傷率控制在6以下；重傷、工亡事故、重大設備事故、重大火災事故為零；職工安全培訓率99%；隱患整改率、特種設備按時(shí)檢查率、特種作業(yè)人員持證上崗率均達99%；實(shí)現0006，99，99的安全工作目標，穩定的安全生產(chǎn)局面。
三、主要工作：
1、以提高全員安全意識為重點(diǎn)，加強安全培訓。安全教育是安全管理的重要基礎，是減少人的不安全因素的關(guān)鍵，是提高職工感知事故隱患自我保護的基礎，因此安全教育培訓工作要常抓不懈，20xx年我們將繼續堅持以人為本的管理理念，采取多種形式抓好安全教育培訓工作。
1）抓好新員工三級安全培訓教育。新員工經(jīng)過(guò)人力資源部、安全管理部培訓考試合格后，煉鐵廠(chǎng)組織進(jìn)行廠(chǎng)級、車(chē)間級、班組級安全培訓考試，經(jīng)過(guò)培訓使新員工都能掌握必要的安全防護知識，及防護救援器材的使用方法，確保全員通過(guò)安全培訓考試，安全科針對新員工分配車(chē)間班組進(jìn)行安全教育跟蹤，不定期抽查新員工對本崗位安全知識的掌握情況，并建立、完善教育臺賬及跟蹤教育臺賬，確保新員工100%接受安全培訓教育，合格通過(guò)考試。
2）由煉鐵廠(chǎng)進(jìn)行監督，各車(chē)間、班組配合，新員工未經(jīng)培訓或者培訓不合格者嚴禁上崗作業(yè)，對于文化素質(zhì)低，但是操作經(jīng)驗豐富的員工，酌情補考一次，仍不合格者交人力資源部。
3）每月25日前制定次月的《三大規程學(xué)習計劃》《廠(chǎng)長(cháng)安全培訓計劃》《廠(chǎng)長(cháng)安全隱患檢查計劃》上報安全管理部，由安全科進(jìn)行監督，并將培訓記錄匯總報安全管理部，如有特殊情況提前以書(shū)面的形式報告培訓或檢查計劃變更。
4）以提高基層安全管理業(yè)務(wù)水平為目標，積極響應公司一月份組織的全煉鐵廠(chǎng)班組長(cháng)安全培訓，針對班組長(cháng)年輕化和新員工較多，基層安全管理業(yè)務(wù)水平不高的情況，安全管理部組織以企業(yè)班組管理建設、安全技能、消防知識、安全用電、煤氣防護知識、設備維護等六個(gè)方面進(jìn)行系統的培訓，煉鐵廠(chǎng)積極響應公司號召，組織全煉鐵廠(chǎng)各崗位的班組長(cháng)參加培訓學(xué)習，1月份完成培訓。
5）針對煉鐵廠(chǎng)內特種作業(yè)人員較多，根據有關(guān)規定特種作業(yè)人員上崗必須取得特種作業(yè)操作資格證，積極與公司聯(lián)系、配合對全廠(chǎng)特種作業(yè)人員（電工、氣割焊工、天車(chē)電梯工、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)司機）的取證培訓工作，確保特種作業(yè)人員全部持證上崗；對從事特種作業(yè)的崗位加大檢查力度，杜絕無(wú)證操作。
6）配合公司安全管理部對煉鐵廠(chǎng)已取證、新取證安全管理人員進(jìn)行資格證培訓、復審、考試工作，使煉鐵廠(chǎng)安全管理人員通過(guò)培訓考試提高安全管理相關(guān)技能。
7）對外協(xié)施工單位（包括檢修、參觀(guān)學(xué)習、培訓）人員的安全培訓教育工作，經(jīng)煉鐵廠(chǎng)安全教育、培訓、考試合格后簽訂安全協(xié)議方可施工作業(yè)，并加強對施工單位的檢查、督促工作，對作業(yè)中違反煉鐵廠(chǎng)安全管理制度的施工隊嚴肅考核。
8）加強安全基礎管理臺賬建設。建立、健全安全培訓教育臺賬，崗位安全操作規程抽查臺賬，特種作業(yè)人員取證、復審臺賬，及外協(xié)施工單位登記、培訓教育臺賬等各類(lèi)基礎臺賬，完善基礎管理記錄、檔案存檔工作。
2隱患排查常不懈怠
1）隱患自查。煉鐵廠(chǎng)每周組織一次煉鐵廠(chǎng)內現場(chǎng)安全隱患自查自糾活動(dòng)，由各車(chē)間兼職安全員組成檢查小組，分組檢查。以現場(chǎng)安全隱患排查為基礎完善現場(chǎng)安全管理，將現場(chǎng)安全事故隱患減少到最低；健全安全隱患排查制度，以日常檢查為基礎，開(kāi)展隱患檢查整治活動(dòng)，并積極動(dòng)員職工發(fā)現隱患、整改隱患，對反復出現的事故隱患提出考核意見(jiàn)。
2）日常安全檢查。安全科指派專(zhuān)人每日一個(gè)區域對全廠(chǎng)各個(gè)車(chē)間轄區開(kāi)展綜合性日常檢查，做到徹底檢查不留死角，對查出的違規違紀現象和查處的隱患給予相應考核，對查出的隱患下發(fā)《隱患整改通知單》限期整改并回復。對整改無(wú)回復，整改不徹底的車(chē)間進(jìn)行考核，爭取隱患規范化、標準化99%以上完成，堅決不留后患。
3）專(zhuān)業(yè)性安全檢查。專(zhuān)業(yè)性安全檢查為不定期安全檢查，每季度至少組織檢查一次，根據生產(chǎn)現狀靈活掌握，特殊情況應多次組織檢查，檢查專(zhuān)業(yè)包括：煤氣生產(chǎn)、使用與防護，特種設備作業(yè)，高溫、高空作業(yè)，電氣安全，消防安全，防洪防汛，職業(yè)衛生等，并根據公司專(zhuān)業(yè)安全檢查表組織配合專(zhuān)業(yè)公司檢查。
4）安全生產(chǎn)綜合檢查。每季度進(jìn)行一次安全生產(chǎn)綜合性大檢查（每季度最后一個(gè)月最后一周開(kāi)展），由煉鐵廠(chǎng)組織各職能科室及車(chē)間安全管理人員組成檢查組，對全廠(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查、評比、總結，制定檢查評分表，排出名次給予獎罰。
5）各類(lèi)規章制度落實(shí)情況檢查。落實(shí)各項安全管理規章、制度，各車(chē)間班組充分利用周一安全活動(dòng)會(huì )、班前班后會(huì )的時(shí)間對各崗位安全規章制度進(jìn)行學(xué)習，要求每一位員工都能熟練掌握本崗位各項規章，每周抽查部分崗位員工對規章制度的掌握情況，采取獎罰制。
6）危險源安全檢查。對煉鐵廠(chǎng)各車(chē)間各崗位危險源進(jìn)行排查，建立危險源辨識及預防控制措施，并檢查危險源存在崗位對預防控制措施的落實(shí)情況，并建立健全危險源檢查記錄表并存檔。
7）開(kāi)展重大隱患舉報有獎活動(dòng)，根據安全管理部出臺《安全隱患舉報有獎制度》的實(shí)施細則鼓勵全體員工查隱患、整改隱患，對職工查處的隱患，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤，依照規定上報安全管理部申請給予獎勵，從而提高全員的安全意識和隱患排查能力。
3、強化安全意識，狠抓工作落實(shí)
1）開(kāi)展重點(diǎn)區域禁煙制度的落實(shí)工作。根據安全管理部《重點(diǎn)區域禁煙管理規定》編寫(xiě)下發(fā)煉鐵廠(chǎng)《禁煙管理制度（暫行）》及重點(diǎn)管理區域的手機管制規定，管制區所屬車(chē)間應加強管理，安全科對管制區進(jìn)行制度落實(shí)及相關(guān)檢查，對查處的違規行為嚴肅考核。
2）落實(shí)危險源控制措施，杜絕傷亡事故的發(fā)生。將危險源落實(shí)責任人加強管理，依照危險源管理辦法及安全檢查表進(jìn)行檢查，檢查重點(diǎn)以煤氣系統、皮帶運輸系統、及機械設備等各項開(kāi)展，安全科指派專(zhuān)人協(xié)助檢查、落實(shí)整改，將危險源控制在可操控狀態(tài)。
3）制定應急預案。制定預防高溫金屬溶液泄漏和遇水爆炸事故的安全措施。加強對高爐本體設備的檢查，定期組織開(kāi)展；督促相關(guān)車(chē)間做好魚(yú)雷罐的使用管理、維護工作，定期檢查點(diǎn)檢記錄；督促職能科室、車(chē)間做好特種設備管理工作，并督促定期對高溫液態(tài)金屬容器的探傷工作。
4）根據《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規程》制定檢查表。積極和公司煤氣防護站結合制定煤氣系統防煤氣泄露、中毒、爆炸的檢查表，定期組織煤氣系統設備、設施的檢查，配合公司對煤氣設備設施的檢驗、管理工作。
5）積極配合公司檢查。根據公司檢查通知要求配合安全管理部組織的'各類(lèi)檢查，對提出的安全隱患積極落實(shí)整改，使安全管理逐步得到提高。
4、完善安全管理制度，做到有章可循、有制可依。根據煉鐵廠(chǎng)各崗位生產(chǎn)、設備、安全現狀，對煉鐵廠(chǎng)內部分規章制度作出修改，使各類(lèi)規章制度更科學(xué)、更標準化、更實(shí)用。
5、搞好各項安全活動(dòng)，營(yíng)造安全氛圍，提高安全應急能力。
1）利用“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，做好安全文化宣傳活動(dòng)，增強全員安全素質(zhì)。6月份組織煉鐵廠(chǎng)以“安全月”活動(dòng)主題開(kāi)展演講比賽；組織各車(chē)間兼職安全員考試和部分職工安全生產(chǎn)知識競賽，選拔優(yōu)秀選手參加公司的各項活動(dòng)。
2）組織各類(lèi)演練活動(dòng)。定期組織煉鐵廠(chǎng)內部開(kāi)展應急預案演練活動(dòng)，包括煤氣中毒、消防滅火、爆炸事故的應急演練、現場(chǎng)救護等一系列的演練，是職工在發(fā)生事故后能自救、救護他人，確保練兵的實(shí)質(zhì)目的。
3）將強對煤氣救護設施的掌握與應用訓練。組織煤氣崗位職工對煉鐵廠(chǎng)內三種空氣呼吸器、蘇生器等救護措施的培訓、演練活動(dòng)，每季度演練一次。
6全年各季度工作重點(diǎn)。
1）一季度：配合公司完成班組長(cháng)培訓工作，檢查落實(shí)重點(diǎn)區域禁煙活動(dòng)及手機管制制度；完成煉鐵廠(chǎng)外協(xié)施工單位安全培訓，重新簽訂20xx年《安全協(xié)議》；制定春節期間的安全生產(chǎn)措施，重點(diǎn)是節前安全工作布置、節中安全工作檢查督促落實(shí)，節后收心工作總結；完成20xx年煉鐵廠(chǎng)各類(lèi)臺帳存檔及20xx年新臺帳建立；車(chē)間班組利用周一安全活動(dòng)會(huì )及班前班后會(huì )組織職工學(xué)習各項規章制度；做好2#高爐投產(chǎn)期間的安全工作，確保無(wú)人員傷亡，順利投產(chǎn)。
2)二季度：重點(diǎn)對2#高爐投產(chǎn)后的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行跟蹤檢查，發(fā)現隱患立即整改；配合公司和結合本廠(chǎng)實(shí)際情況完善各項規章制度，一部分《安全管理制度》、《安全操作規程》已不能適應安全生產(chǎn)需要，本季度將對部分《三項制度》進(jìn)行修訂。組織落實(shí)“安全月”各項安全活動(dòng)、做好安全文化宣傳作用。
3）三季度：以“提高安全技能，杜絕三違”為重點(diǎn)，加強現場(chǎng)檢查、隱患整改力度和考核力度，組織應急演練及防洪防汛應急救援演練。
4）四季度：總結前三季度安全管理薄弱環(huán)節，本季度重點(diǎn)突破薄弱環(huán)節抓管理，是安全工作有所提高�？偨Y本年度安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節并制定下一年工作計劃。
發(fā)揮各職能科室的優(yōu)勢和作用，使安全工作做到齊抓共管。各車(chē)間、科室、班組及全體職工要明確自己的安全職責和任務(wù)，切實(shí)履行好自己的職責，從而使安全管理工作滲透到各個(gè)環(huán)節，樹(shù)立合作精神，協(xié)調不同單位、不同工序、不同（崗位）工種之間的合作關(guān)系，促進(jìn)安全文化建設，保障安全生產(chǎn)。
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