失業(yè)保險工作總結（通用15篇）
總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編收集整理的失業(yè)保險工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
失業(yè)保險工作總結 1
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰�、春節期間，一如既往的開(kāi)展了“送溫暖”活動(dòng)，按照區委區政府的統一安排，為特困集體企業(yè)下崗職工發(fā)放慰問(wèn)金及慰問(wèn)品計231元，并為1635名領(lǐng)取失業(yè)金的失業(yè)人員發(fā)放“送溫暖”補助金8175元，為288名領(lǐng)取生活費的國有企業(yè)大齡下崗職工發(fā)放“送溫暖”補助金432元。
�。ǘ┦I(yè)保險參保擴面工作。截止5月底，失業(yè)保險新增擴面985人，其中農民工新增擴面21人，失業(yè)保險參保人數57756人，離完成年度目標任務(wù)還有5244人的.缺口。
�。ㄈ┌磿r(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金提標后的失業(yè)人員失業(yè)保險金及國有企業(yè)大齡下崗職工的生活費，確保金融危機形勢下失業(yè)人員和大齡下崗職工的基本生活。1-5月，新接收符合享受失業(yè)保險待遇的失業(yè)人員546人，為177名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金487.32萬(wàn)元，支出醫療補助金42.9萬(wàn)元。同時(shí)為451名失業(yè)農民工發(fā)放一次性生活補助金66.89萬(wàn)元，創(chuàng )歷史新高。今年3月，我區新接收包括重鋼環(huán)保搬遷的國有企業(yè)大齡下崗職工29名，截止5月底，全區共接收國有企業(yè)大齡下崗職工累計2881人，為295名大齡下崗職工發(fā)放生活36.41萬(wàn)元，并為212名大齡下崗職工代繳養老保險金84.58萬(wàn)元。
�。ㄋ模┱J真做好金融危機形勢下困難企業(yè)的穩崗補貼和待崗培訓補貼發(fā)放工作。為幫助轄區企業(yè)度過(guò)難關(guān)，根據全市統一部署，結合本區實(shí)際，我局與其他相關(guān)部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《大渡口區開(kāi)展對困難企業(yè)給予穩定崗位補貼和待崗培訓補貼有關(guān)工作的實(shí)施辦法》，并通過(guò)印發(fā)紙制文件、政府向有關(guān)部門(mén)、轄區企業(yè)做了大量宣傳。截止5月底，我區有7戶(hù)區屬困難企業(yè)享受穩定崗位補貼，補貼人數1261人，補貼金額81.19萬(wàn)元；有5戶(hù)困難企業(yè)享受待崗培訓補貼，補貼人數1247人，補貼金額37.41萬(wàn)元。其中市屬及以上困難企業(yè)享受穩定崗位補貼和待崗培訓補貼3萬(wàn)元。
�。ㄎ澹├^續做好重鋼環(huán)保搬遷“直通車(chē)”人員的基本生活保障問(wèn)題。2xx年，我區新接收享受重鋼環(huán)保搬遷政策大齡下崗職工182名，他們將在領(lǐng)取兩年失業(yè)金期滿(mǎn)后接續基本生活費，直至達到法定退休年齡辦理退休手續，享受養老保險待遇，參加醫療保險。
�。┡ψ龊檬I(yè)保險金的征收工作。截止5月底，累計征收失業(yè)保險金1636萬(wàn)元，闖同年度歷史新高。
�。ㄆ撸├^續加強失業(yè)保險管理信息化建設。根據市局的統一部署，按要求對系統數據進(jìn)行了核對和維護。截止目前我區921家參保單位已全部進(jìn)行金保系統電子化管理。同時(shí)嚴格根據系統失業(yè)人員參保數據審核失業(yè)人員待遇享受，并確定領(lǐng)取失業(yè)金期間的失業(yè)人員再就業(yè)后停發(fā)失業(yè)金情況。
�。ò耍├^續強化失業(yè)人員職業(yè)培訓和檔案管理工作。1-5月，組織舉辦了15期失業(yè)人員職業(yè)培訓班，對625名新增失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓，同時(shí)為了加強失業(yè)人員職業(yè)培訓工作管理，勞動(dòng)局組織了失業(yè)人員職業(yè)培訓委托機構的招投標，其中大渡口區育人職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區女子職業(yè)培訓學(xué)校、大渡口區西部人才培訓學(xué)校、大渡口區中碘計算機培訓學(xué)校中標，負責我區2xx年的失業(yè)人員職業(yè)培訓工作。同時(shí)，繼續加強了失業(yè)保險檔案管理工作，截止目前，我區已累計接收失業(yè)職工檔案近1萬(wàn)余份。
二、下半年工作重點(diǎn)
加大失業(yè)保險參保擴面力度。我區今年失業(yè)保險參保擴面與往年相比難度更大。受金融危機影響，2xx年1月份以來(lái)，我區失業(yè)保險每月減少停保人數均遠遠多于新增參保人數。結合我區實(shí)際，下半年擬從下面兩個(gè)方面開(kāi)展失業(yè)保險參保擴面工作：
�。ㄒ唬└鶕䥇⒓踊踞t療保險的系統參保數據情況，將未參加失業(yè)保險的事業(yè)單位強制導入失業(yè)保險參保。全區138家事業(yè)單位在編3122人，目前有23人左右未參加失業(yè)保險。
�。ǘ┖推渌ｋU一道加大企業(yè)參保擴面力度。金保系統上線(xiàn)后，要求單位同時(shí)參加五大保險，因此單一險種基本上無(wú)法單獨開(kāi)展參保擴面工作。建議請勞動(dòng)局或社保局牽頭，組織養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育保險五個(gè)險種統一開(kāi)展2xx年度的參保擴面工作，力爭完成年度目標任務(wù)。
失業(yè)保險工作總結 2
一、明確工作目標，加強工作責任心
20xx年我街道勞動(dòng)保障工作的主要指標任務(wù)是(詳細數據等待上級部門(mén)下達)：
(一)城鎮新增就業(yè)人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)人，就業(yè)困難對象再就業(yè)人，援助零就業(yè)家庭就業(yè)動(dòng)態(tài)率x%,新增農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)人數人;
(二)完成下崗職工培訓人，創(chuàng )業(yè)培訓人，農村勞動(dòng)力轉移技能培訓人;
(三)完成社會(huì )養老保險征繳人;
(四)完成城鎮居民醫療保險征繳人;
(五)新型農村合作醫療保險征繳人;
(六)征繳和發(fā)放享受待遇城鄉居民養老保險人。
二、突出重點(diǎn)，做實(shí)各項工作
(一)認真審核和辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》工作。
(二)扎實(shí)開(kāi)展基礎性工作，建立建全各類(lèi)工作臺帳及系統軟件資料。認真做好勞動(dòng)保障服務(wù)平臺基礎臺賬，臺賬數據及時(shí)更新，按時(shí)上報各類(lèi)統計報表。
(三)及時(shí)辦理市、區兩級下崗失業(yè)人員的.社保補貼返還工作。
(四)繼續做好城鄉居民社會(huì )養老保險工作。加大城鎮居民養老保險和新型農村養老保險工作征繳宣傳，做好參保和續保工作;并嚴格核查掌握享受待遇人員異動(dòng)情況，及時(shí)做好變更。
(五)配合市、區兩級做好發(fā)放小額擔保貸款工作
(六)努力做好勞動(dòng)執法“兩網(wǎng)化”建設工作。配合我區勞動(dòng)執法隊分月分行業(yè)走訪(fǎng)監察工作。發(fā)放工資集體協(xié)商協(xié)議、審查意見(jiàn)書(shū)等。通過(guò)開(kāi)展多項勞動(dòng)保障監察執法活動(dòng)，糾正違法違規行為，宣傳勞動(dòng)法律法規。
(七)努力完成城鎮居民醫療保險新型農村合作醫療保險征繳基金工作。
(八)抓好全街道轄內離退休人員登記認證工作。包括社區居民和農村失地人員兩大塊。
(九)做好軍隊退役人員轉崗上崗工作。
(十)積極做好各項培訓工作。
通過(guò)抓好上述措施的落實(shí)，確保我街道勞動(dòng)保障工作健康有序地開(kāi)展，我們將總結以往的工作經(jīng)驗，取長(cháng)補短，以為人民服務(wù)為宗旨，努力開(kāi)創(chuàng )勞動(dòng)保障工作新局面。
失業(yè)保險工作總結 3
20xx年是我鎮實(shí)施"十二五"規劃的重要一年。按照市、區勞動(dòng)保障工作會(huì )議的要求，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以構建和諧社會(huì )為目標，以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建設為主線(xiàn)，全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善企業(yè)職工養老保險制度，積極推進(jìn)失業(yè)保險、醫療保險和工傷保險工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩定，大力加強維權工作和勞動(dòng)保障法制建設，統籌兼顧，協(xié)調推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策，努力擴大就業(yè)再就業(yè)
1、落實(shí)工作責任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展更加突出的位置，把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的優(yōu)先目標。嚴格實(shí)行黨政一把手負責制和村(居)委會(huì )目標管理責任制，層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)，保持就業(yè)和再就業(yè)人數穩定增長(cháng)。全年城鎮新增就業(yè)要達到xx人，其中城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)xx人，"4050"人員再就業(yè)xx人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)要達到xx人，其中跨省轉移就業(yè)xx人。
2、確保政策落實(shí)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí)，層層分解區政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)，開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳，用好用足政策，充分發(fā)揮效應。以增加就業(yè)崗位為目標，繼續把再就業(yè)作為工作重點(diǎn)，建立創(chuàng )業(yè)培訓聯(lián)動(dòng)機制，著(zhù)力解決體制轉軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。
3、強化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系，加強勞動(dòng)力市場(chǎng)管理，推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化、制度化和社會(huì )化。認真組織開(kāi)展"再就業(yè)援助月"、整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、創(chuàng )建"勞務(wù)經(jīng)濟"等活動(dòng)。堅持城鄉統籌就業(yè)的方針，加強對農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)的培訓、管理和服務(wù)，推行培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式，擴大勞務(wù)輸出規模，打造勞務(wù)輸出品牌，加強勞動(dòng)力市場(chǎng)建設，突出抓好獨立工礦區關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作，努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復員退役士兵等各類(lèi)人員就業(yè)工作。
4、加強職業(yè)培訓。堅持以就業(yè)為導向，以能力為核心，以職業(yè)資格證書(shū)為手段，大力開(kāi)展職業(yè)培訓。全面實(shí)施高技能人才培訓工作，加大在職培訓力度，健全職業(yè)技能培訓網(wǎng)絡(luò )，加大農村勞動(dòng)力轉移培訓力度，抓好扶貧培訓，建立一個(gè)有實(shí)力的農村勞動(dòng)力轉移培訓基地，打造培訓品牌。做好再就業(yè)培訓工作，探索建立公文寫(xiě)作培訓促進(jìn)就業(yè)的'工作機制。加快創(chuàng )業(yè)培訓中心建設。全面推行勞動(dòng)預備制度和職業(yè)資格證書(shū)制度。
二、不斷擴大社會(huì )保險覆蓋面，完善社會(huì )保障制度
1、完善基本養老保險制度。認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養老保險制度的決定》，認真組織完善養老保險制度試點(diǎn)，按照3的比例啟動(dòng)做實(shí)基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)工作。改革養老金計發(fā)辦法，建立基本養老金的正常調整機制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。機關(guān)事業(yè)單位養老保險要按照貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》的要求，積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養老保險的相關(guān)政策措施。醫療保險要重點(diǎn)研究解決困難企業(yè)、困難群體，特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國有企業(yè)退休人員參加醫療保險辦法，同步推進(jìn)生育保險。失業(yè)保險要研究實(shí)行市級統籌的辦法。工傷保險要積極穩妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作，研究解決國有企業(yè)"老工傷"的問(wèn)題。
2、加大社會(huì )保險擴面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟組織擴面征繳為重點(diǎn)，以五里牌鎮蠟燭廠(chǎng)參加社會(huì )保險為突破口，建立健全部門(mén)聯(lián)動(dòng)機制，積極推行"五保合一"和社會(huì )保險雙基數征收工作，進(jìn)一步加大擴面征繳和稽核力度，強化基礎管理，確保按時(shí)足額發(fā)放。
三、著(zhù)力構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，維護勞動(dòng)者合法權益
推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設。啟動(dòng)實(shí)施"勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計劃"，督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行，指導企業(yè)加強勞動(dòng)合同管理，建立健全勞動(dòng)管理臺帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)合同示范文本。國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達到xx以上，非國有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達到xx以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機制建設，努力探索在鄉鎮一級建立三方協(xié)商機制。
失業(yè)保險工作總結 4
一、加大養老保險費征繳力度。養老保險所克服困難，積極籌措，加大養老保險費征繳力度，對每個(gè)用人單位申報的繳費基數，都仔細審核，通過(guò)詢(xún)問(wèn)了解、查看工資表等方式準確掌握用人單位的用工人數及工資發(fā)放情況，杜絕少報基數，漏繳基金的情況出現。全年共征繳企業(yè)職工養老保險費11200萬(wàn)元。完成全年任務(wù)的102%。
二、加大養老保險擴面工作。對各參保單位逐一進(jìn)行登記、核定，詳細核定參保人數和參保職工工資總額，努力實(shí)現應保盡保。多渠道、多途徑宣傳養老保險政策，引導用人單位參保。今年上半年我們會(huì )同工傷保險、醫療保險到獻王集團宣傳社會(huì )保險政策、講解社會(huì )保險知識，取得了明顯的效果，養老保險的'認知度正在逐步提高。全年共擴面1600人，完成全年任務(wù)的152%。
三、全年新增退休人員518人，共發(fā)放企業(yè)職工養老金19000萬(wàn)元，按時(shí)足額發(fā)放率100%。
四、根據xx市20xx年調整企業(yè)退休人員基本養老金會(huì )議的精神，積極部署，精心組織企業(yè)退休人員基本養老金調整工作。此次調整是自20xx年以來(lái)連續第11次調整企業(yè)退休人員養老金待遇。此次調整人均月增資194元，全縣10472名退休職工受益。按照政策，調整后的基本養老金從20xx年1月1日起執行。共補發(fā)工資806萬(wàn)元。
五、做好參保人員的養老保險關(guān)系轉移工作。及時(shí)為參保人員提供養老保險關(guān)系轉移接續服務(wù)，切實(shí)保障參保職工的合法權益。及時(shí)向前來(lái)辦理的人員準確提供了戶(hù)名、開(kāi)戶(hù)銀行、銀行賬號，保障了養老保險關(guān)系轉接手續的順利辦理。
六、補充離退休人員基本信息。完善離退休職工數據庫信息。通過(guò)比對退休人員信息，對不符合領(lǐng)取待遇條件的人員暫停發(fā)放養老金。
七、召開(kāi)鄉鎮、街道、農場(chǎng)社會(huì )保障事務(wù)所工作人員會(huì )議，部署了20xx年度企業(yè)離退休人員和供養親屬領(lǐng)取待遇資格認證工作，并通過(guò)這次認證活動(dòng)采集離退休人員和供養親屬的基礎信息，包括身份證號碼，居住地址，聯(lián)系電話(huà)等。為領(lǐng)取待遇人員實(shí)現全市基礎信息互聯(lián)互通奠定基礎。目前對在規定期限內未進(jìn)行認證的1100人員，暫停發(fā)放養老金。
八、依據市局提供的重復領(lǐng)取數據信息，及時(shí)通知重復領(lǐng)取待遇人員辦理退保手續，對沒(méi)有及時(shí)辦理退保手續的職工做暫停工資處理。
九、積極開(kāi)展數據檢查工作，接到《xx市企業(yè)養老保險省級統籌系統上線(xiàn)前數據整理方案》的通知后，抽調人員集中整理，為省級統籌系統上線(xiàn)做好準備。通過(guò)數據檢查軟件檢查出的異常信息，我們根據實(shí)際業(yè)務(wù)情況，逐一進(jìn)行了核查修改。目前已完成《xx市企業(yè)養老保險省級統籌系統》上線(xiàn)工作。
失業(yè)保險工作總結 5
在三月份沖刺完成后，我部客觀(guān)地對部門(mén)的實(shí)際情況做出評估，充分研究了下階段面臨的任務(wù)和挑戰，及時(shí)調整戰略，確保全年計劃的達成，具體要做好以下兩個(gè)主要方面的工作：
一、回歸壽險營(yíng)銷(xiāo)本質(zhì)，堅決做好基礎建設：
壽險營(yíng)銷(xiāo)三百年的歷史證明，做好這個(gè)工作沒(méi)有捷徑可走，增員、培訓、活動(dòng)管理永遠是推動(dòng)業(yè)務(wù)良性增長(cháng)的三架馬車(chē)，任何否定這三項內容的做法都會(huì )得不償失，收獲苦果。所以在09年下一階段我部將重點(diǎn)從這三個(gè)方面著(zhù)眼，做好基礎性建設：
1、增員部分：
壽險競爭歸根到底是人才的競爭，沒(méi)有充足的人力就不能在競爭中取得優(yōu)勢地位，在開(kāi)門(mén)紅三個(gè)月的業(yè)務(wù)沖刺中，我部的件均保費和人均產(chǎn)能均位列全轄前五名，但我部的規模保費卻占比偏低，這個(gè)狀況讓我們深刻認識了人力的重要性，在接下來(lái)的時(shí)間，我部將開(kāi)辟三大主要渠道完善增員活動(dòng)：一是市場(chǎng)增員與媒體增員相結合，不放棄市場(chǎng)渠道，同時(shí)加大報紙、網(wǎng)絡(luò )增員的力度，以便于披沙揀金尋找合適人才;二是進(jìn)一步強化緣故增員，每月保證一場(chǎng)緣故增員洽談會(huì )，吸引有工作經(jīng)驗有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群的人員加入營(yíng)銷(xiāo)隊伍;三是人員激活，對單位長(cháng)期不出勤人員，以及以往流失人員進(jìn)行再追蹤，重新激活部分人力。在進(jìn)行以上工作的同時(shí)，我部將投入財力更新職場(chǎng)設備，美化職場(chǎng)環(huán)境，保證優(yōu)秀人才能夠進(jìn)來(lái)更能夠留下。
2、培訓部分：
壽險營(yíng)銷(xiāo)的核心部分是培訓，只有把正確的觀(guān)念和技巧成功固化到每個(gè)營(yíng)銷(xiāo)員身上，才可能帶來(lái)保費，才能夠吸引增員。我部首先會(huì )一如既往地把系統化的培訓堅持做好，保證每一個(gè)新人入司培訓、銜接培訓、轉正培訓、晉升培訓能保質(zhì)保量地完成;其次根據市場(chǎng)變化和險種的調整做好日常機動(dòng)培訓，讓一部的營(yíng)銷(xiāo)人員緊跟公司步伐，天天有所學(xué)，有所得，做到知識體系的與時(shí)俱進(jìn)。
3、活動(dòng)量管理：
借助新版代理人合同的簽發(fā)，抓好業(yè)務(wù)人員出勤，除舊布新是改善管理的'一個(gè)好機會(huì )，只要確定好規則，并堅定不移的執行，就能打開(kāi)新的局面。
我們也要嚴格執行拜訪(fǎng)量規范管理，建立標準會(huì )報(最高系列主管會(huì )、大早會(huì )、二早會(huì )、主管例會(huì )、月度總結會(huì )等)表報經(jīng)營(yíng)制度(年度、季度、月度目標追蹤，kpi分析等)嚴格執行行事歷管理，做到有的放矢、規范經(jīng)營(yíng)。
二、重新調整公司支援平臺。
1、建立公司資源傾斜體制。
打造一部自己的精英俱樂(lè )部，重點(diǎn)進(jìn)行資源支持。對業(yè)務(wù)員團隊進(jìn)行分職級管理，明確不同職級業(yè)務(wù)人員權利義務(wù)關(guān)系，鼓勵業(yè)員晉升愿望。
2、重新評價(jià)說(shuō)明會(huì )支持系統。
從以往說(shuō)明會(huì )運作情況看，我部說(shuō)明會(huì )效益不斷衰減，今后我部將在非季度末的月份盡量減少說(shuō)明會(huì )場(chǎng)次，以完善的基礎管理和活動(dòng)量追蹤代替單純找客戶(hù)開(kāi)會(huì )的模式，保證說(shuō)明會(huì )一旦召開(kāi)就有效，而準備不充分的會(huì )堅決不開(kāi)。
在20xx年的工作中，我部將面對困難、不畏困難、戰勝困難，不管老團隊面臨什么樣的問(wèn)題，我們都會(huì )分析解決，不管市公司下達多少任務(wù)，我們一定保證完成!我們全體員工在今天向市公司表態(tài)，請各位領(lǐng)導對一部批評監督，在20xx年我們一定會(huì )以嶄新的面貌、驕人的業(yè)績(jì)向公司交上一份滿(mǎn)意的答卷!
失業(yè)保險工作總結 6
隨著(zhù)時(shí)間無(wú)聲無(wú)息的流逝，這一階段的工作又將畫(huà)上句號。此時(shí)就可以對工作做個(gè)總結看看自己的工作表現。只能通過(guò)認真總結，才能全面認識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。如何讓自己的工作總結在眾多人中脫穎而出呢？小編特地為大家精心收集和整理了“20xx年度失業(yè)保險工作總結”，希望對您的工作和生活有所幫助。
20xx年度失業(yè)保險工作總結20xx年失業(yè)保險所在局黨組的正確領(lǐng)導下，積極做好失業(yè)保險費征繳、失業(yè)保險金發(fā)放、破產(chǎn)改制企業(yè)失業(yè)職工人事檔案管理及企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監測管理等工作。
一、失業(yè)保險征繳與擴面今年失業(yè)保險擴面較去年難度增大，7月份根據市局下達上級精神，個(gè)人征繳與單位費率分別降低0.5%，參保企業(yè)個(gè)人只需繳納年工資總額的0.5%，單位繳納工資總額的1.5%，隨著(zhù)企業(yè)改革的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改革而減少的參保戶(hù)數、參保人數，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重，失業(yè)保險所克服困難，積極籌措，加大失業(yè)保險費征繳和擴面力度。
1、加大失業(yè)保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的`認知度。
2、針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規認識不足的現狀，我所通過(guò)各種途徑如與參保單位的工作人員政策交流、接觸未參保企業(yè)的領(lǐng)導人非正式講解、讓享受待遇的失業(yè)人員帶動(dòng)等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務(wù)，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度，推進(jìn)失業(yè)保險工的開(kāi)展。全年征繳失業(yè)保險費共計3187671.56元。
二、保證失業(yè)保險金的發(fā)放今年共接收失業(yè)人員48名，困難應屆畢業(yè)生23人，均按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補助金和醫療補助金、取暖補貼。全年失業(yè)保險金總計發(fā)放403000元，為失業(yè)人員繳納醫療保險費158200元，發(fā)放困難大學(xué)生失業(yè)補助金84483元，發(fā)放取暖補貼5700元。
三、規范失業(yè)保險業(yè)務(wù)辦理流程，提高工作效率對前來(lái)申報登記的參保單位，凡是申報材料齊全的，全部在規定日內辦理完畢。對申報材料不齊的參保單位，當面提供書(shū)面告知，明確參保單位需要提交的相關(guān)資料，避免了參保單位由于對失業(yè)保險申報登記規定不了解而導致工作反復的現象發(fā)生，既提高了工作效率，又方便了參保單位。失業(yè)保險所全心全意為失業(yè)職工服務(wù)。實(shí)行失業(yè)人員每月“簽到日”制度，適時(shí)掌握失業(yè)人員的生活和謀職情況。有針對地提供就業(yè)服務(wù)，形成勞動(dòng)保障部門(mén)，企業(yè)，社會(huì )共同關(guān)注失業(yè)人員的良好氣氛。四、積極好企業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監測管理及企業(yè)援企穩崗工作，適時(shí)了解各類(lèi)企業(yè)人員變動(dòng)情況，每月及時(shí)、準確上報。
失業(yè)保險工作總結 7
建立城鄉居民社會(huì )養老保險制度;是實(shí)實(shí)在在解決廣大農村居民“老有所養”的重大惠農民生工程。自20xx啟動(dòng)新農保工作以來(lái)，我鄉按照有關(guān)部門(mén)要求，嚴格執行各項政策制度，我們鄉村統一思想，重點(diǎn)抓管，落實(shí)到位，新農保工作取得了顯著(zhù)成效：
一、創(chuàng )新方法，明確責任，明確獎罰制度，不斷督任務(wù)完成
1、責任明確。面對如此巨大的收繳任務(wù)，鄉多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，將社保作為全鄉三大中心工作來(lái)抓，鄉黨委政府制定了中層干部辦樣板村、包村干部、村干部辦樣板組的辦點(diǎn)示范工作措施，定時(shí)定責。各辦公室為單位捆綁考核，激勵各辦比學(xué)趕超，良性競爭，推動(dòng)新農保工作進(jìn)行。鄉干部和村干部不分白晝地走組串戶(hù)，宣講政策，解答疑惑，親征保費。為了解各辦各村收繳任務(wù)完成進(jìn)度情況，鄉領(lǐng)導及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，聽(tīng)取匯報征繳進(jìn)度，進(jìn)行督戰。農保工作得到了鄉領(lǐng)導的高度重視，為我鄉農保工作順利開(kāi)展打下堅實(shí)基礎。
2、獎罰分明，影響考核。鄉黨委政府把農保納入鄉、村干部目標管理考核。對于完成任務(wù)的村，給與一定獎勵。
二、保質(zhì)保量，吃透參保政策
按參保條件規定，外出打工已參進(jìn)企業(yè)職工養老保險人員不予再進(jìn)，另外公安數據中還有戶(hù)口異動(dòng)、部隊服役、出嫁戶(hù)口未遷出、死亡人員，此部分人員也是無(wú)法參保人員，導致各村要完成任務(wù)更顯困難，加上外出務(wù)工人數較多，有的根本聯(lián)系不上。但全鄉上下克服種種困難，鄉、村干宣講政策，解答疑問(wèn)，收繳保費。鄉人社中心嚴格把關(guān)絕不允許非農戶(hù)口人員都上報參保，嚴格按照政策要求，不合條件不予參保，給村干部和村民解釋?zhuān)龊昧说谝魂P(guān)審核工作，卡關(guān)切源，禁止所有不符合政策的人員進(jìn)保，保證了參保人員100%符合新農保的參保條件。
三、克服人手不足，完善資料
我鄉人社工作主要是兩個(gè)人負責的'，而新農保工作具體業(yè)務(wù)工作僅由2人完成。我們?yōu)榭朔䲡r(shí)間緊、任務(wù)重、難度大的困難，加強了業(yè)務(wù)學(xué)習，理清思路，加強責任心，總結出一套相對簡(jiǎn)單且準確的信息錄入方法，使我們的工作得到了事半功倍的效果，同時(shí)加班加點(diǎn)，放棄周末休息時(shí)間，在最短的時(shí)間里，我們先已完成了人員錄入，我們采取業(yè)務(wù)上一人專(zhuān)門(mén)負責收集和審核表格，核對姓名、身份證號碼、戶(hù)籍地、戶(hù)口性質(zhì)等，保證了資料準確性;一人專(zhuān)門(mén)負責錄入和上傳信息，更全面地完成了數據錄入，在最短時(shí)間保證參保人和保費的落實(shí)到位。有時(shí)為了一個(gè)人的資料不齊全，我們要打電話(huà)通知村級聯(lián)絡(luò )員，要求資料報送齊準，村干部更是頂著(zhù)烈日，奔波于村民家、派出所、農保站之間，為的就是將每一個(gè)合條件的人員準確參保。目前資料收集工作也正在有秩進(jìn)行中。
四、克服問(wèn)題復雜，爭取理清思路，保證不漏不缺
改錯信息，不留疑點(diǎn)。大面積的工作已經(jīng)告一段落，但是遺留下來(lái)的一些個(gè)體化問(wèn)題，這部分人是符合政策人員，如姓名和身份信息有誤、外地嫁入我鄉的人員、特殊參保人員、參保費數額不對等問(wèn)題的存在，需要一一解決，更改成正確信息，但是這個(gè)更改需要多個(gè)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，多項手續協(xié)調，相對難度較大，花費時(shí)間較多，要求業(yè)務(wù)員思路清晰。我們正在逐一完成這項工作，為防止打印票據后難以修改，我鄉在錄入名單后又返回各村，要求各村認真核對信息，錯誤的信息將報縣、省有關(guān)部門(mén)修改。此外每月全鄉都有密碼遺忘、農�？▉G失人員上報，每月都有年滿(mǎn)60歲人員需要去查詢(xún)上報，每月有死亡人員待遇需要暫�；蛑兄�，并報相關(guān)資料。
五、月報增減，落實(shí)各項政策，確保發(fā)放到位。
新農保工作是一項全年性的，常年性的業(yè)務(wù)型工作，日常工作明確，我們根據上級指示，定于每月xx日前定期報送60歲到齡表格和死亡表格。全鄉新農保工作每月發(fā)放準時(shí)到位，讓老人每月按時(shí)拿到錢(qián)。
今后我們將繼續圍繞黨委、政府的中心工作，積極開(kāi)展農保等各項業(yè)務(wù)工作，尤其是社保歸檔材料的整理工作，更加規范經(jīng)辦業(yè)務(wù)流程，做到內部管理嚴格有序，不斷提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，不折不扣地完成黨委、政府交辦的各項任務(wù)，為黃灣鄉的發(fā)展做出應有的貢獻。
失業(yè)保險工作總結 8
近年來(lái)，我縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞縣委、縣政府和諧抓經(jīng)濟、穩定促發(fā)展目標，以促進(jìn)就業(yè)、保障失業(yè)人員基本生活為出發(fā)點(diǎn)開(kāi)展了一系列工作，局領(lǐng)導高度重視，提高認識，統一思想、加強宣傳、完善措施，把失業(yè)保險基金征收管理工作作為各項工作的重中之重，竭力做好失業(yè)保險稽核監督、內部管理、機制完善工作，取得了一定成績(jì)。
一、基本情況概述
近年來(lái)，我們在總結歷年工作經(jīng)驗、完善各項監管措施的基礎上，加強領(lǐng)導、加大工作力度，狠抓工作落實(shí)，出臺了一系列具體措施，使我縣失業(yè)保險工作提高到了一個(gè)新水平、展現出了新風(fēng)貌。
(一)參保情況。20xx年，失業(yè)保險參保人數共計4451人，企業(yè)參保3793人，事業(yè)單位參保132人，其他526人;20xx年，失業(yè)保險參保人數共計4362人，企業(yè)參保3704人，事業(yè)單位參保132人，其他526人，參保情況相對穩定。
(二)征收情況。20xx年，失業(yè)保險費共計征繳153.91萬(wàn)元;20xx年，失業(yè)保險費共計征繳251.97萬(wàn)元，與上年相比增收63.71%。
(三)支出情況。20xx年發(fā)放失業(yè)保險基金1196人次，共54.18萬(wàn)元，其中失業(yè)保險50.03萬(wàn)元，醫療補助金3.01
萬(wàn)元，農民工一次性生活補助1.14萬(wàn)元;20xx年發(fā)放失業(yè)保險基金867人次，共56.23萬(wàn)元，其中失業(yè)保險46.61萬(wàn)元，醫療補助金6.55萬(wàn)元，農民工一次性生活補助1.69萬(wàn)元，其他1.38萬(wàn)元。
(四)“援企穩崗”情況。我局積極響應省市關(guān)于“援企穩崗”相關(guān)文件精神，積極探索、勇于創(chuàng )新，取得了“援企穩崗”工作較好成效。20xx年以來(lái)，我縣認真執行援企穩崗政策，共認定審批享受政策企業(yè)161戶(hù)，涉及職工4451人，共用失業(yè)保險基金支付援助資金76.95萬(wàn)元。
二、主要經(jīng)驗做法
(一)領(lǐng)導重視
1、局領(lǐng)導班子高度重視，先后多次召開(kāi)會(huì )議，研究部署我縣失業(yè)保險工作;全局職工積極配合，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了申報、申領(lǐng)程序和失業(yè)保險征收管理、支付監管程序，實(shí)現了失業(yè)保險工作的制度化、規范化。
2、援企穩崗，發(fā)揮失業(yè)保險促進(jìn)就業(yè)功能。積極按照援企穩崗相關(guān)政策文件精神，及時(shí)、有針對性的對“援企穩崗”政策精神進(jìn)行了普及宣傳，落實(shí)待遇，確保企業(yè)職工崗位穩定，使有限的扶持資金發(fā)揮出最大的社會(huì )效益。
(二)責任明確
1、狠抓制度建設和內部審計稽核工作，確保我縣失業(yè)保險基金專(zhuān)款專(zhuān)用,落實(shí)責任，扎實(shí)做好檢查整改工作。我局經(jīng)過(guò)仔細的自查，進(jìn)行了認真整改，按照規定收繳失業(yè)保險基金，足額征收失業(yè)保險費，并全部進(jìn)入基金專(zhuān)戶(hù)。同時(shí)，按照相關(guān)規定、要求，層層落實(shí)責任，做到制度完善，“懲防并舉”。
2、依法規范管理，強化制度建設。根據《三明市失業(yè)保險市級統籌管理辦法》要求和實(shí)際工作，查漏補缺，改進(jìn)工作方法、完善工作流程、加強內部監管，做到征收、發(fā)放、稽核管理“三線(xiàn)并進(jìn)”，形成了相互監督、相互促進(jìn)、相互協(xié)作的工作模式;建立健全了我局失業(yè)保險征收、發(fā)放和財務(wù)稽核制度，以確保失業(yè)保險工作“有人抓、有人管、有制度約束”。
(三)部門(mén)配合
強化組織協(xié)調，齊心協(xié)力、齊抓共管，形成良好的工作氛圍。為扎實(shí)抓好失業(yè)保險各項工作，加強基金征收、支付、內控管理，以及檔案建設和“援企穩崗”工作，各中心在局領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下，積極配合、加強溝通，按照失業(yè)保險內部管理制度和責任分工，細化責任，做到分片包干，主動(dòng)聯(lián)系，強化協(xié)調，共同完成征管各項工作。
三、今后工作方向
在各級領(lǐng)導的高度重視下，我局失業(yè)保險工作取得了階段性成果，但我們清楚地認識到，我們的工作也還存在著(zhù)一些問(wèn)題，離上級主管部門(mén)的要求還有很大差距。我們將以這次督導檢查為新的動(dòng)力，新的起點(diǎn)，思想不松，措施不丟，力度不減，常抓不懈，再接再厲，打好失業(yè)保險工作的'持久戰。
(一)加大工作力度，力爭我縣失業(yè)保險工作更上一個(gè)臺階。按照《三明市失業(yè)保險市級統籌管理辦法》總體要求，加強領(lǐng)導、統一思想，努力完善管理機制和工作程序，加快失業(yè)保險市級統籌工作信息化現代化金保工程進(jìn)程，保質(zhì)保量完成各項目標任務(wù)。
(二)加大探索力度，不斷創(chuàng )新，積極探索失業(yè)保險工作的新思路、新模式。積極做好失地無(wú)業(yè)農民失業(yè)保險工作，充分發(fā)揮失業(yè)保險在促進(jìn)就業(yè)中的功能和作用。
(三)內部稽核常抓不懈，繼續加強制度建設。隨著(zhù)工作的深入推進(jìn)和當前形式的變化，加強失業(yè)保險內部稽核機制建設和失業(yè)保險內部管理制度完善力度，做到強化責任、懲防并舉，確保失業(yè)保險基金安全運行，杜絕擠占挪用現象，確保領(lǐng)導和工作人員不違規違法。
失業(yè)保險工作總結 9
20xx年，在局黨組及上級業(yè)務(wù)主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，充分調動(dòng)全體干部職工的積極性，認真貫徹落實(shí)省、市政府的決策部署，切實(shí)解決失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。以“征繳擴面”為重點(diǎn)，在抓好失業(yè)保險金征繳、擴面工作的同時(shí)，嚴格做好失業(yè)人員的失業(yè)金發(fā)放、醫療補貼等系列工作，較好完成全年目標任務(wù)。
一、20xx年失業(yè)保險工作目標完成情況
失業(yè)保險基金征收139.38萬(wàn)元，完成全年目標任務(wù)的.199.10%;全年支出189.95萬(wàn)元;參保單位170家，參保人數9001人。圍繞年初工作目標，我們狠抓失業(yè)保險擴面和失業(yè)保險基金的征收工作，積極與勞保處、機關(guān)處密切配合，認真執行社會(huì )保險法制度，取得良好的效果，其中失業(yè)保險基金運行呈良好循環(huán)態(tài)勢。建立失業(yè)保險預警調控制度。每個(gè)月對失業(yè)保險基金的收入、支出和失業(yè)人員的增加、就業(yè)情況進(jìn)行趨勢預測和測算，確保失業(yè)人員的保險金按月足額發(fā)放，失業(yè)保險基金備付能力不低于2個(gè)月。且全年共為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金和醫療補助金174.49萬(wàn)元。到20xx年底，我們又完成對2戶(hù)34名失業(yè)職工的接收工作。
二、難點(diǎn)和存在問(wèn)題
1、失業(yè)總量增加，就業(yè)再就業(yè)壓力大。一是新增失業(yè)人數多，大專(zhuān)院校畢業(yè)生外就業(yè)難、工資低，回鄉就業(yè)人數增加。二是就業(yè)轉失業(yè)人數增多。新增失業(yè)職工90人，高于去年同期。三是困難就業(yè)群體人數多。這些人員年齡大、文化低、技能差、再就業(yè)難度大。四是農民返鄉就業(yè)人數多，這給當前和今后就業(yè)工作增加了壓力。
2、失業(yè)保險的社會(huì )認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒(méi)有足夠的認識，缺乏參保主動(dòng)性。
3、人力資源供求不平衡，結構性失業(yè)現象加劇。由于用工企業(yè)需要勞動(dòng)者技能水平與崗位要求不匹配，造成了一方面，有大量的失業(yè)人員要求就業(yè)，加之，企業(yè)用工極不規范，沒(méi)有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規范，缺乏健全的管理體制，增加了私營(yíng)企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
三、20xx年工作思路和目標
20xx年我局失業(yè)保險科工作的總體思路是：認真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于失業(yè)保險工作的指導精神，積極落實(shí)工作任務(wù)，使失業(yè)保險在做好保障生活的同時(shí)，強勢助力于穩定就業(yè)和預防失業(yè)。
1、繼續加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習;
2、繼續加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;
3、繼續加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時(shí)做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作;
4、繼續加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;
5、繼續加大失業(yè)保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度。;
6、繼續做好與局內外各部門(mén)的協(xié)調和配合;
失業(yè)保險工作總結 10
一、我們的工作得力于領(lǐng)導重視和我們不懈的努力
1、領(lǐng)導重視職責明確為了切實(shí)加強對失業(yè)保險管理工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步做好我市的失業(yè)保險管理工作，就業(yè)局把失業(yè)保險管理科的工作進(jìn)行了理順，分工具體、職責明確，從而保障了我們失業(yè)保險管理工作的順利開(kāi)展。
2、完善制度加強管理為了完善失業(yè)保險管理工作。根據失業(yè)保險管理的有關(guān)條例，我們科不斷完善充實(shí)、建立健全各項管理制度，對涉及失業(yè)保險管理的`各項工作，都要做到有章可循，有錯必究，不留盲點(diǎn)，不出漏洞。
3、團結互助齊心合力為了做好失業(yè)保險管理工作，我們全科齊心合力，負責失業(yè)職工保險金審核發(fā)放的董蕾同志，因休產(chǎn)假不能工作，我們科在工作人員不足的情況下互助幫助，分工不分家，每人多出一分力，確保了失業(yè)保險管理各項工作的順利完成。
二、我們完成的主要業(yè)務(wù)工作
1、失業(yè)人員的接收管理工作。2004年我們接收審查失業(yè)職工檔案xx人，其中并軌失業(yè)人員xx人;
2、失業(yè)保險金發(fā)放工作。全年共為xx人發(fā)放失業(yè)保險金，發(fā)放金額萬(wàn)元，補發(fā)失業(yè)職工醫療補助金xx人，金額萬(wàn)元;
3、全市停止發(fā)放失業(yè)金xx人，其中待遇期滿(mǎn)xx人，重新就業(yè)xx人，享受退休金xx人，死亡xx人，異地轉出xx人;
4、發(fā)放失業(yè)職工退休證和退休存折xx人;
5、辦理退休人員、重新就業(yè)人員、死亡人員失業(yè)金退回xx人，退回失業(yè)金xx萬(wàn)元;
6、發(fā)放享受失業(yè)金期間已亡失業(yè)人員的喪葬費xx人，金額xx萬(wàn)元;
7、發(fā)放符合生育政策的女性失業(yè)人員的生育補助費xx人，xx萬(wàn)元;
8、辦理失業(yè)人員死亡后養老保險基金個(gè)人帳戶(hù)退保xx人，金額xx萬(wàn)元。
三、存在的主要問(wèn)題
1、失業(yè)和就業(yè)界定難度大。失業(yè)人員動(dòng)態(tài)就業(yè)是一個(gè)社會(huì )新問(wèn)題，目前如何界定失業(yè)人員就業(yè)，操作難度大;
2、基礎網(wǎng)絡(luò )工作不完善，主要表現遼寧一號軟件問(wèn)題，20xx年初遼寧一號安裝后，失業(yè)保險金發(fā)放情況一直無(wú)法導入;
3、有關(guān)政策法規，還要不斷加強學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。
四、明年工作思路
1、加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習
2、加強和完善領(lǐng)取失業(yè)金人員基本信息的微機化管理;
3、加強失業(yè)人員失業(yè)金發(fā)放的管理，同時(shí)做好醫療補助金及撫恤金和一次性生育補助金的發(fā)放工作;
4、加強失業(yè)人員失業(yè)金的申領(lǐng)、登記工作;
5、繼續做好退休證、退休折及失業(yè)證的發(fā)放工作;
6、做好與局內外各部門(mén)的協(xié)調和配合;
7、繼續做好失業(yè)保險的統計工作。
失業(yè)保險工作總結 11
今年以來(lái)，我區失業(yè)保險工作在區政府和人社局的正確領(lǐng)導下，在市處的具體指導下，以落實(shí)政策為著(zhù)力點(diǎn)，以市處下發(fā)的20xx年縣市區失業(yè)保險工作任務(wù)為目標，扎實(shí)工作、多措并舉，確保了各項工作任務(wù)的順利完成�，F將工作情況匯報如下：
一、目標任務(wù)完成情況
全年失業(yè)保險參�？側藬�9709人，其中新增參保721人，完成目標任務(wù)103%；征繳保費226萬(wàn)元，完成目標任務(wù)178%；上解調劑金20.75萬(wàn)元，完成目標任務(wù)100%；基金滾存結余1121萬(wàn)元。
二、所作的主要工作
�。ㄒ唬⿵娀I(yè)保險基金籌集和管理
1、不斷擴大企事業(yè)單位參保覆蓋面。通過(guò)與工商、地稅、養老保險、醫療保險機構的信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定了重點(diǎn)參保對象。今年下半年，我區48個(gè)社區共492人已在我單位參保。
2、不斷完善基金管理體制機制。以省、市社�；饘�(zhuān)項檢查為契機，今年7月底，區人社局與區財政局聯(lián)合對我20xx年來(lái)失業(yè)保險基金運行情況開(kāi)展了一次全面的自查，并就存在的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)的整改，同時(shí)，根據工作要求進(jìn)一步完善了失業(yè)保險基金管理體制。
一是在基金財務(wù)管理方面，嚴格實(shí)行收支兩條線(xiàn)，將基金納入財政專(zhuān)戶(hù)管理，嚴格按制度支付基金，做到專(zhuān)款專(zhuān)用；嚴格對賬制度，定期和財政部門(mén)、銀行部門(mén)核對賬目，做到三方賬務(wù)核對相符。
二是在征繳方面，我們認真核實(shí)參保單位和個(gè)人的基本情況，參保人數，繳費基數，繳費和續保等情況，保證各項數據準確無(wú)誤。
三是在基金管理方面，對基金存儲安全，結余基金定期活期的分布情況，基金的'流轉程序，銀行優(yōu)惠利率的執行等做到心中有數。進(jìn)一步落實(shí)優(yōu)惠利率政策，達到了基金的保值增值的要求，杜絕了基金的流失。
四是失業(yè)保險金發(fā)放方面，依法依規認真進(jìn)行失業(yè)人員資格審查，按時(shí)足額發(fā)放失業(yè)救濟金。今年，我區共審核符合申領(lǐng)條件人員115人，發(fā)放失業(yè)保險金45.84萬(wàn)元。
�。ǘ┘哟笫I(yè)保險政策法規宣傳力度
針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規認識不足的現狀，今年來(lái)我單位通過(guò)各種途徑如廣播、電視、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務(wù)，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險工作的開(kāi)展。
�。ㄈ┎粩嗵岣咝畔⒕W(wǎng)絡(luò )建設水平
一是更新了失業(yè)保險業(yè)務(wù)及財務(wù)系統，對于新老系統數據轉換中出現的問(wèn)題積極與市里進(jìn)行了溝通，力爭今年底實(shí)現業(yè)務(wù)、財務(wù)新系統的運行并與市里聯(lián)網(wǎng)；二是加大辦公經(jīng)費投入，更新了網(wǎng)絡(luò )基礎設施。目前我區失業(yè)保險股已更換新的業(yè)務(wù)、財務(wù)計算機，保證了系統數據的及時(shí)更新和各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。
�。ㄋ模┲�(zhù)力加強失業(yè)保險統計工作認真學(xué)習和貫徹執行《統計法》，科學(xué)有效的開(kāi)展統計工作，保障各項統計資料的準確性和及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時(shí)準確的報送財務(wù)和統計報表并做好統計分析，確保統計資料的完整。
�。ㄎ澹┘訌娛I(yè)保險工作隊伍力量
今年我處新錄公務(wù)員兩名，招聘臨時(shí)人員一名，均充實(shí)到失業(yè)保險崗位上來(lái)，并進(jìn)行了明確分工，極大增強了失業(yè)保險工作力量，嚴格落實(shí)了“一事兩崗兩審”制度。
三、下一年度打算
�。ㄒ唬├^續擴大失業(yè)保險覆蓋面。要加大失業(yè)保險政策的宣傳力度，增強企事業(yè)單位的參保意識和失業(yè)人員的維權意識，不斷強化基金征繳。
�。ǘ├^續做好新老系統的數據轉換。不斷完善新系統業(yè)務(wù)和財務(wù)數據的同時(shí)，各項業(yè)務(wù)要逐步由新系統進(jìn)行辦理，并對參保人員實(shí)行統一制度、統一標準、統一管理，讓失業(yè)保險業(yè)務(wù)流程更加規范有序。
�。ㄈ┣袑�(shí)加強工作人員的自身建設。要認真學(xué)習失業(yè)保險的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，為我區失業(yè)保險工作添磚加瓦。
失業(yè)保險工作總結 12
20xx年我縣的失業(yè)保險工作在上級部門(mén)的指導、縣委政府的正確領(lǐng)導下，抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收工作，積極推進(jìn)非公有制單位的參保統籌工作，繼續擴大覆蓋面，加大基金征繳力度，確保失業(yè)人員和下崗職工基本生活費按時(shí)足額發(fā)放，較好地完成了基金征繳、失業(yè)人員接收、管理、培訓與再就業(yè)等工作任務(wù)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展和維護社會(huì )穩定做出了一定貢獻。
一、工作任務(wù)完成情況
今年全縣實(shí)際參保單位1xx家，參保人數25652人，其中企業(yè)16364人，事業(yè)單位9288人，參保率為100%。新增應參保人數1300人，實(shí)際新增參保人數1304人，完成任務(wù)100.3%。全年應繳基金310.8萬(wàn)元，實(shí)際征繳基金310萬(wàn)元，完成任務(wù)100%，上解調劑金15萬(wàn)元，完成任務(wù)100%。失業(yè)保險費發(fā)放全部由銀行發(fā)給，銀行發(fā)放率為100%。
1、基金收入情況。
全年完成基金收入310萬(wàn)元，比去年同期300萬(wàn)元，增加3個(gè)百分點(diǎn)。其中：
(1)基金收入310萬(wàn)元，比去年同期300萬(wàn)元增加10萬(wàn)元，占基金收入的3%�；鹗杖胫校浩髽I(yè)繳納180.3萬(wàn)元，事業(yè)單位繳納129.7萬(wàn)元。
(2)利息收入0.8萬(wàn)元。
2、基金支出情況。全年累計支出失業(yè)保險基金268.5萬(wàn)元，比去年同期331萬(wàn)元減少了62.5萬(wàn)元。其中：
(1)為847名下崗失業(yè)人員發(fā)放救濟金90萬(wàn)元、醫療補助金10萬(wàn)元，喪葬費補助1萬(wàn)元(共計101萬(wàn)元)，大部分屬企業(yè)改制解除勞動(dòng)合同關(guān)系人員。
(2)為2765名下崗失業(yè)工人支付轉崗培訓補貼88萬(wàn)元(其中有萬(wàn)元屬20xx年度支出)比去年同期101萬(wàn)元減少13萬(wàn)元，占基金支出的33%。
(3)為1200名下崗失業(yè)工人支付職業(yè)介紹補貼6.5萬(wàn)元，比去年同期6.1萬(wàn)元增加0.4萬(wàn)元，占基金支出的0.02%。
(4)撥付再就業(yè)基本生活保障補助支出58萬(wàn)元，占基金支出的22%。
(5)上解調劑金15萬(wàn)元，占基金支出的6.98%。
二、以人為本、服務(wù)社會(huì )，扎實(shí)做好失業(yè)保險管理工作
1、深入開(kāi)展失業(yè)保險政策宣傳，擴大失業(yè)保險覆蓋范圍。我們采取了多種形式對《失業(yè)保險條例》及失業(yè)保險政策進(jìn)行廣泛深入的宣傳。一是開(kāi)展失業(yè)保險政策問(wèn)卷調查，全縣參保企業(yè)單位及失業(yè)人員，共發(fā)放800余份，已回收520份。二是開(kāi)展送政策活動(dòng)，印制了失業(yè)保險政策宣傳材料，對用人單位及職工如何參加失業(yè)保險，失業(yè)保險基金的來(lái)源和管理模式，如何申領(lǐng)失業(yè)保險，失業(yè)保險的待遇等失業(yè)保險熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行宣傳解釋?zhuān)衲耆h共發(fā)放宣傳材料20xx余份。三是政策宣傳與平時(shí)稽核工作相結合。不定期召開(kāi)各類(lèi)失業(yè)保險專(zhuān)題座談會(huì )。邀請各界人士了解失業(yè)保險，一方面解釋有關(guān)失業(yè)保險政策，另一方面征求意見(jiàn)，監督工作。同時(shí)，利用對參保單位稽核的機會(huì )，及時(shí)宣傳失業(yè)保險對支持企業(yè)改革，保障失業(yè)人員基本生活和穩定社會(huì )等方面發(fā)揮的作用。
2、充分做好失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄的準備工作。
為認真貫徹勞動(dòng)和社會(huì )保障部、省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳關(guān)于建立失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄通知的有關(guān)文件精神，搞好失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄工作，印制下發(fā)了《石門(mén)縣失業(yè)保險手冊》20xx冊，對參保單位的失業(yè)保險工作經(jīng)辦人員分期分批舉行了失業(yè)保險個(gè)人繳費記錄業(yè)務(wù)培訓班。對新增失業(yè)人員和出中心的下崗職工及時(shí)進(jìn)行登記，辦理《失業(yè)證》，享受失業(yè)保險待遇，確保失業(yè)人員按時(shí)足額領(lǐng)到了失業(yè)保險金及醫療補助金。同時(shí)，加強失業(yè)人員的職業(yè)培訓和再就業(yè)工作。到年底，職業(yè)培訓結業(yè)的失業(yè)人員有2765人，再就業(yè)的.失業(yè)人員有1800人。按時(shí)足額為國有企業(yè)下崗職工撥付基本生活費(社會(huì )承擔部分)，已撥付58萬(wàn)元。
3、強化失業(yè)保險基礎工作，建立失業(yè)保險信息化管理系統。
從20xx年開(kāi)始，我們就已經(jīng)開(kāi)始了全縣失業(yè)保險信息網(wǎng)絡(luò )的籌建工作，經(jīng)過(guò)2年的前期準備，先后18萬(wàn)元的資金投入，到今年6月份，我們已將全縣134個(gè)單位、17100名職工的信息全部整理、審核、錄入完畢，基本建成了石門(mén)縣失業(yè)保險數據庫、已接收人員數據庫和失業(yè)保險各類(lèi)臺賬，實(shí)現了微機網(wǎng)絡(luò )化管理。今年七月，我縣的失業(yè)保險信息系統正式投入使用，現已通過(guò)系統為561名下崗失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金42萬(wàn)元，并已實(shí)行了失業(yè)保險指紋對比發(fā)放。
4、不斷提升失業(yè)保險服務(wù)質(zhì)量，嚴格失業(yè)保險金的申領(lǐng)程序。樹(shù)立以人為本的服務(wù)理念，堅持主動(dòng)服務(wù)、誠信服務(wù)、滿(mǎn)意服務(wù)的原則，開(kāi)展了使用文明用語(yǔ)、設立共產(chǎn)黨員崗等優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口系列活動(dòng)，打造人民群眾信得過(guò)的滿(mǎn)意服務(wù)窗口，讓失業(yè)保險工作貼近民心、發(fā)揮實(shí)效。對用人單位解聘人員的情況進(jìn)行備案，審核本人填寫(xiě)的“失業(yè)人員登記表”，查驗本人身份證明與檔案是否吻合，要求用人單位提供終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)文件及雙方簽定的參保表、交費證、人員花名冊和解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)。符合條件的人員填寫(xiě)求職基本情況表和失業(yè)人員申領(lǐng)表，在其失業(yè)保險證上作詳細記載，然后可憑手冊求職，享受失業(yè)保險待遇，接受免費就業(yè)服務(wù)和培訓。
5、改進(jìn)工作方法，適應新形勢下的失業(yè)保險工作。為更好地向參保單位和失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)，進(jìn)一步提高辦事效率，在日常工作中施行了“首問(wèn)責任制”，第一個(gè)接待失業(yè)人員的屬于自己職責范圍內的事情要立即辦理，非本部門(mén)職責范圍內的要負責引導到位，找到具體負責的工作人員協(xié)助辦理，不推萎，不扯皮。為了使申報、審核和繳費相協(xié)調，各個(gè)數據傳輸準確，有條不紊，積極組織科室人員學(xué)習勞動(dòng)和社會(huì )保障業(yè)務(wù)知識和失業(yè)保險相關(guān)政策。結合本職工作，開(kāi)展了“我愛(ài)我崗”、“假如我是一名失業(yè)人員”以及建立失業(yè)保險新形象的大討論，在認真學(xué)習提高認識的基礎上對照存在的問(wèn)題進(jìn)行深刻反思，帶著(zhù)深厚的感情為失業(yè)人員做好每一件事，使我們工作人員牢固樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，強化為民服務(wù)的宗旨意識，增強了責任感、使命感。讓每個(gè)失業(yè)人員從辛勤的工作中感受到黨和政府對他們的關(guān)愛(ài)。
三、加大勞動(dòng)執法監察力度，規范企業(yè)行為
在大力進(jìn)行失業(yè)保險法規政策宣傳的同時(shí)，我們與勞動(dòng)監察人員配合加大執法監察力度，規范企業(yè)行為。今年，我們先后對4家未參保和參保未繳費的單位下達了催繳通知書(shū)，并在勞動(dòng)監察人員的配合下對豪邁公司、血防院、防疫站、煙草公司4家單位進(jìn)行了稽查，并且按照各單位上年度的工資總額的3%繳足了失業(yè)保險費，并取得了良好的效果。
四、以先進(jìn)性教育為契機，促失業(yè)保險工作人員爭先創(chuàng )優(yōu)
失業(yè)保險股不僅是為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的場(chǎng)所，更是失業(yè)人員溫暖的“家”。結合今年開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，我們要求所有失業(yè)保險工作人員對待下崗失業(yè)職工，必須做到“有一張笑臉、搬一把椅子、倒一杯開(kāi)水、給一個(gè)負責任的答復”;為了給失業(yè)人員親人一樣的關(guān)心，我們進(jìn)行了“假如我是一名失業(yè)人員”的換位思考，開(kāi)展了與特困失業(yè)人員“一幫一”活動(dòng)。五十多歲的老李和老伴都失業(yè)了，還供一個(gè)孩子上高中，生活十分困難，失業(yè)保險股幫助他找到一份門(mén)衛的工作，緩解了老李生活困難的狀況。三十多歲的小姜年紀輕輕就失業(yè)了，心情格外沮喪，剛一來(lái)失業(yè)保險股報到時(shí)，充滿(mǎn)了對社會(huì )的抱怨，經(jīng)過(guò)我們的耐心勸慰和開(kāi)導，心情逐漸平復下來(lái)，勇敢面對現實(shí)，接受了我們的再就業(yè)培訓，掌握了微機初步知識，不久到超市做了一名收銀員，重新找回了自我，再次揚起了生活的風(fēng)帆。
為失業(yè)人員服務(wù)，不但要對失業(yè)人員有深厚的感情，更要對失業(yè)保險業(yè)務(wù)精益求精。為了將失業(yè)保險業(yè)務(wù)工作做到更好，我們制定了失業(yè)保險政策業(yè)務(wù)學(xué)習每周兩小時(shí)的必修課時(shí)間，經(jīng)過(guò)一年來(lái)的堅持實(shí)行，取得了良好的效果。
今年，我們失業(yè)保險股的工作在單位領(lǐng)導的重視，其他股室的大力支持幫助下，克服了工作中的許多困難。同時(shí)，我們在工作中嚴格按照制度辦事，樹(shù)立全心全意為失業(yè)人員服務(wù)的思想，善于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地，多辦實(shí)事，少說(shuō)空話(huà)，充分發(fā)揮和調動(dòng)每個(gè)工作人員的業(yè)務(wù)能力和工作積極性，將工作任務(wù)分解到人，各負其責，團結協(xié)作，擰成一股繩，使得失業(yè)保險工作得以順利完成。今后的工作，我們將更加努力，為促進(jìn)石門(mén)縣改革發(fā)展穩定的大局做出積極貢獻。
失業(yè)保險工作總結 13
一、主要做法及取得的成效
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新機制、多措并舉，全力推進(jìn)失業(yè)保險擴面工作。
加強協(xié)調，建立擴面聯(lián)動(dòng)機制。為拓展費源，確保完成市處下達的擴面任務(wù)，我所分別從縣工商局、縣統計局提取了全縣國有、集體企業(yè)，事業(yè)單位及私營(yíng)企業(yè)信息資料。歸類(lèi)排查，建立了應參保單位臺帳、切實(shí)掌握了我縣各類(lèi)型單位詳實(shí)資料，并建立了企事業(yè)單位臺帳。為擴面工作奠定了堅實(shí)的基礎。我們與工商、地稅、勞動(dòng)監察、養老保險、醫療保險機構等部門(mén)密切聯(lián)系，建立了齊抓共管的良好機制。
一是與工商、地稅和養老保險、醫療保險經(jīng)辦機構進(jìn)行信息對比，摸清未參加失業(yè)保險的企事業(yè)單位名單，確定擴面重點(diǎn)對象。
二是多次與地稅、勞動(dòng)監察、養老保險經(jīng)辦機構聯(lián)合行動(dòng)，深入到企事業(yè)單位內部向企事業(yè)單位負責人面對面宣講參加失業(yè)保險的重要意義和相關(guān)法律法規，并詳細了解企事業(yè)單位職工基本情況，要求其限期參加失業(yè)保險，并按時(shí)申報繳費。
我所同時(shí)結合省廳下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展失業(yè)保險擴面專(zhuān)項執法檢查》專(zhuān)項活動(dòng)和市處下發(fā)的《信用優(yōu)良企業(yè)參保情況調查》活動(dòng)，我所聯(lián)合縣勞動(dòng)監察部門(mén)、縣地稅局征繳辦公室及鄉鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所深入各企事業(yè)單位，宣傳失業(yè)保險政策，發(fā)放失業(yè)保險宣傳材料，努力使各類(lèi)企事業(yè)單位了解失業(yè)保險，認識參加失業(yè)保險的必要性和重要性，掀起了擴面參保的新高潮。06年我所擴面14家，新增參保人數1243人，完成全年目標任務(wù)的165.7%。20xx年1—6月份擴面11家，新增參保人數755人。完成全年目標任務(wù)的58.1%。
�。ǘ�、把握重點(diǎn)，強化稽核工作，確保失業(yè)保險費應收盡收。
1、我所抽調業(yè)務(wù)精、責任心強的工作人員成立了專(zhuān)門(mén)稽核小組，以規模大、參保人數多及繳費不正常企事業(yè)單位作為稽核重點(diǎn)，主要檢查用人單位失業(yè)保險的申報繳費情況，有無(wú)虛報、瞞報等違法違規行為。嚴格執行《社會(huì )保險費征繳條例》和《社會(huì )保險稽核辦法》，強化稽核手段，嚴防失業(yè)保險費跑、冒、滴、漏，努力營(yíng)造"誠信申報，依法繳費"的良好氛圍。在稽核過(guò)程中，稽核小組嚴格執行稽核程序，據實(shí)提取各單位的財務(wù)賬簿、憑證、工資發(fā)放表、失業(yè)保險申報表等資料，掌握第一手材料�；诉^(guò)程中認真審核、堅持原則、不循私情，對稽核中發(fā)現的漏報、瞞報、基數不實(shí)等問(wèn)題，下達整改通知。同時(shí)及時(shí)通報縣地稅征繳辦公室催繳。對各被稽核單位，我所及時(shí)下達稽核意見(jiàn)書(shū)，撰寫(xiě)稽核報告，并建檔備案。20xx年共查處漏報單位5家，漏報失業(yè)保險費5.34萬(wàn)元，已催收補繳1家，補繳金額2.74萬(wàn)元。20xx年1—6月份共稽核單位25家，稽核參保人數4234人，完成全年目標6800人的62.3%，沒(méi)有發(fā)現有漏報瞞報的行為。
�。ㄈ�、著(zhù)力加強失業(yè)保險統計工作
認真學(xué)習和貫徹執行《統計法》，科學(xué)有效的開(kāi)展我所統計工作，保障各項統計資料的準確性和及時(shí)性，發(fā)揮統計工作在各項工作中的重要作用。按時(shí)準確的報送統計報表并做好統計分析，確保統計資料的完整。
二、工作中存在的主要問(wèn)題：
1、失業(yè)保險的社會(huì )認知度不高，部分單位和職工對失業(yè)保險沒(méi)有足夠的認識，缺乏參保主動(dòng)性。
2、企業(yè)用工極不規范，沒(méi)有鑒定勞動(dòng)合同關(guān)系。人員流動(dòng)性大，很難形成固定的用工模式。企業(yè)管理也不規范，缺乏健全的管理體制。增加了私營(yíng)企業(yè)擴面的難度，即使參保對于今后的跟蹤管理服務(wù)也是一個(gè)難題。
3、事業(yè)單位參保不能足額繳費問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決。
三、下步打算
1、加大稽核力度，確保完成市處下達的稽核任務(wù)。
本年度，我所將強化稽核力度，對全縣各參保單位進(jìn)行拉網(wǎng)式稽核，特別是對大型參保企業(yè)及繳費不政黨企事業(yè)單位進(jìn)行重點(diǎn)稽核，徹底摸清參保單位基本情況，確保參保單位如實(shí)申報、如實(shí)繳納失業(yè)保險費，對漏報瞞報失業(yè)保險費現象，一經(jīng)發(fā)現嚴厲查處，絕不手軟，確保市處下達的稽核任務(wù)的完成。
2、加大擴面力度，確保完成市處下達的擴面任務(wù)。
按照市政府去年下發(fā)的社會(huì )保險三年擴面計劃的`通知，我縣今年的失業(yè)保險擴面任務(wù)比去年有所增加，同時(shí)，隨著(zhù)我縣企業(yè)改制的不斷深入，參保費源不斷流失，為鞏固費源，彌補因企業(yè)改制而減少的參保戶(hù)數、參保人數，只能加大擴面力度。因此擴面工作已是失業(yè)保險工作中的重中之重。
3、加大失業(yè)保險政策法規宣傳力度，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度。
針對部分單位及職工對失業(yè)保險政策法規認識不足的現狀，我所今年將通過(guò)各種途徑如廣播、電視、投稿、上街宣傳、深入未參保企業(yè)實(shí)地講解等各種方式大力宣傳失業(yè)保險政策，讓廣大職工都能了解參保的權利和義務(wù)，努力提升全社會(huì )對失業(yè)保險的認知度，整體推進(jìn)失業(yè)保險工作的開(kāi)展。
失業(yè)保險工作總結 14
在過(guò)去的一段時(shí)間里，我參與了失業(yè)保險的相關(guān)工作，積累了一定的經(jīng)驗，也取得了一些成績(jì)�，F在，我想對這段時(shí)間的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結。
首先，我想談?wù)勈I(yè)保險的基本情況。失業(yè)保險是國家社會(huì )保障體系的重要組成部分，旨在為失業(yè)人員提供一定的生活保障和再就業(yè)服務(wù)。在我們的工作中，我們始終堅持以人民為中心的工作導向，積極落實(shí)各項政策，確保失業(yè)保險制度的順利實(shí)施。
在失業(yè)保險的征收和管理工作方面，我們注重提高征收效率和管理水平。通過(guò)加強宣傳教育，提高企業(yè)和個(gè)人的參保意識，我們成功地擴大了失業(yè)保險的覆蓋面。同時(shí)，我們還加強了對參保單位和個(gè)人的`監督管理，確保失業(yè)保險金的及時(shí)足額繳納和合理使用。
在失業(yè)保險金的發(fā)放和使用方面，我們嚴格按照政策規定進(jìn)行操作，確保每一筆資金都能真正用于幫助失業(yè)人員解決生活困難。我們積極與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調，確保失業(yè)保險金能夠及時(shí)發(fā)放到失業(yè)人員手中。同時(shí)，我們還加強了對失業(yè)保險金使用情況的監督和檢查，防止了資金的濫用和浪費。
此外，在再就業(yè)服務(wù)方面，我們也取得了一些成績(jì)。我們積極與培訓機構、企業(yè)等合作，為失業(yè)人員提供技能培訓、就業(yè)指導等服務(wù)，幫助他們盡快實(shí)現再就業(yè)。通過(guò)我們的努力，一些失業(yè)人員成功地找到了新的工作，實(shí)現了自我價(jià)值的提升。
當然，在工作中我們也存在一些問(wèn)題和不足。比如，有時(shí)在失業(yè)保險金的發(fā)放過(guò)程中存在一些延誤和疏漏，給失業(yè)人員帶來(lái)了一定的不便。針對這些問(wèn)題，我們將進(jìn)一步加強內部管理，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。
總的來(lái)說(shuō)，這段時(shí)間的失業(yè)保險工作取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題和不足。未來(lái)，我們將繼續努力，不斷完善失業(yè)保險制度，提高服務(wù)水平，為失業(yè)人員提供更好的保障和服務(wù)。
失業(yè)保險工作總結 15
在過(guò)去的一年里，我負責失業(yè)保險的相關(guān)工作，經(jīng)過(guò)不斷的努力和實(shí)踐，取得了一定的成績(jì)。在此，我將對失業(yè)保險工作進(jìn)行總結，以便更好地指導今后的工作。
一、工作內容概述
失業(yè)保險政策宣傳與解讀：通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道，積極宣傳失業(yè)保險政策，解答企業(yè)和個(gè)人關(guān)于失業(yè)保險的疑問(wèn)，提高政策知曉率。
失業(yè)保險金發(fā)放與管理：嚴格按照政策規定，審核失業(yè)保險金申請，確保資金發(fā)放的準確性和及時(shí)性。同時(shí)，加強資金監管，防止濫用和挪用。
失業(yè)保險數據統計與分析：定期收集、整理失業(yè)保險相關(guān)數據，進(jìn)行統計分析，為政策制定和調整提供數據支持。
二、重點(diǎn)成果
提高政策知曉率：通過(guò)多渠道宣傳，失業(yè)保險政策知曉率明顯提高，企業(yè)和個(gè)人對失業(yè)保險的認識更加深入。
優(yōu)化服務(wù)流程：針對失業(yè)保險金申請過(guò)程中存在的問(wèn)題，我們不斷優(yōu)化服務(wù)流程，簡(jiǎn)化申請材料，提高辦理效率。
有效控制風(fēng)險：加強資金監管，完善風(fēng)險防控機制，確保失業(yè)保險資金的安全性和穩定性。
三、遇到的問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題：部分企業(yè)和個(gè)人對失業(yè)保險政策理解不足，導致申請過(guò)程中出現錯誤。 解決方案：加強政策宣傳和培訓，提高企業(yè)和個(gè)人的政策理解水平。
問(wèn)題：失業(yè)保險金發(fā)放過(guò)程中存在審核不嚴、發(fā)放不及時(shí)的情況。 解決方案：加強審核力度，提高審核效率，確保資金發(fā)放的準確性和及時(shí)性。
四、自我評估/反思
在過(guò)去的一年里，我認真履行職責，取得了一定的.成績(jì)。但在工作中也存在一些不足，如政策宣傳的廣度和深度還需加強，服務(wù)流程還需進(jìn)一步優(yōu)化等。在今后的工作中，我將繼續努力，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好地為失業(yè)保險工作服務(wù)。
五、未來(lái)計劃
深化政策宣傳：繼續加大政策宣傳力度，創(chuàng )新宣傳方式，提高政策知曉率和覆蓋面。
完善服務(wù)流程：進(jìn)一步優(yōu)化失業(yè)保險金申請和發(fā)放流程，提高服務(wù)效率和質(zhì)量。
加強風(fēng)險防控：完善風(fēng)險防控機制，加強資金監管，確保失業(yè)保險資金的安全性和穩定性。
拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域：積極探索失業(yè)保險與其他社會(huì )保障制度的銜接和配合，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，提高失業(yè)保險的綜合效益。
總之，失業(yè)保險工作是一項重要的社會(huì )保障工作，我將繼續努力，不斷提高工作水平，為保障廣大勞動(dòng)者的權益和促進(jìn)社會(huì )和諧穩定做出更大的貢獻。
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