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醫院保衛科個(gè)人工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編幫大家整理的醫院保衛科個(gè)人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
醫院保衛科個(gè)人工作總結1
一、社會(huì )治安綜合治理
1、建立建全了管理和責任制度,落實(shí)領(lǐng)導責任制,醫院強化了以邵敏書(shū)記為組長(cháng),各職能科室負責人為組員的社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組,各組員職責明確,責任到人。
2、落實(shí)目標責任制,為把醫院的社會(huì )治安綜合治理目標真正落到實(shí)處,醫院同各科室(病區、班、組)的負責人簽訂了綜合治理目標責任書(shū),明確科室負責人為第一綜合治理責任人,同時(shí)落實(shí)月(季)度例會(huì )制度。
3、進(jìn)一步深化和完善治安防范措施,有效降低醫院的刑事發(fā)案率,改變醫院的政治面貌。醫院是公共場(chǎng)所,我院又地處繁華的新華街,進(jìn)出人員雜,每天有1000多人次進(jìn)出醫院,在如此多的人員中做好安全防范工作,確有一定的難度,根據這一特殊情況,我院充分利用現有的硬件設施進(jìn)行24小時(shí)監控,并加強制度建設,要求每個(gè)值班保安做好巡邏登記工作,做到誰(shuí)上班,誰(shuí)負責。增強保安人員的工作責任心。
4、針對“打開(kāi)圍墻辦醫院”的方針,我院實(shí)行開(kāi)放式管理。人員流動(dòng)量大、雜,在病區、門(mén)診容易發(fā)生錢(qián)包、手機被竊這一現象,我們采取了相應措施。①專(zhuān)門(mén)請婺城分局反扒能手在門(mén)診、藥房、抽點(diǎn)巡邏(特別是單人病房和電梯口病房),使我院失竊率大大降低。②對門(mén)診樓各樓層的電子監控設備進(jìn)行了改造,優(yōu)化了監控設備,并在門(mén)診藥房、付款窗口粘貼防盜警示標牌。組成人防和技防的雙重防范,使我院門(mén)診發(fā)案率明顯降低。
5、抓好普法教育工作,用法律保護自己,用法律手段來(lái)處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務(wù)中,特別是病人死亡,造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動(dòng)干戈,有時(shí)影響到其他病人的治療和正常辦公。我們一方面用法律來(lái)教育病人,一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系,請公安機關(guān)提早介入給予調解,醫院出現的許多糾紛都能及時(shí)平息。
xx年我院進(jìn)一步深入開(kāi)展了社會(huì )治安綜合治理工作,并取得了較好的成績(jì),10年我們將再接再勵,按照上級有關(guān)部門(mén)的要求,為醫院的安全盡職盡責努力工作,爭取有更好的成績(jì)。
二、繼續深入開(kāi)展平安醫院創(chuàng )建工作
醫院的治安、消防安全是平安醫院創(chuàng )建的重要組成部分,我院貫徹以“安全第一,預防為主”的方針,結合醫院平安創(chuàng )建實(shí)際工作,認真學(xué)習上級有關(guān)部門(mén)的文件精神發(fā)動(dòng)和依靠全院干部職工,為維護醫院正常的醫療秩序和平安醫院的創(chuàng )建工作發(fā)揮了重要作用。
1、思想重視,認識到位
醫院治安安全工作是一項重要工作,關(guān)系到患者、家屬及廣大醫護人員。醫院始終將治安安全工作列為醫院工作重點(diǎn)來(lái)抓。每年都將此項工作列入義程,我們每季組織一次安全教育活動(dòng)。上級的有關(guān)文件通知,在院長(cháng)辦公會(huì )、院周會(huì )上反復傳達學(xué)習,以邵敏書(shū)記為主任的“綜合治理委員會(huì )”專(zhuān)門(mén)負責此項工作。安全警鐘要時(shí)時(shí)敲、月月響。醫院利用橫幅、黑板報、宣傳窗、信息網(wǎng)絡(luò ),開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。如圍繞醫院的醫療質(zhì)量安全、“醫患糾紛安全”、“信息網(wǎng)絡(luò )安全”、“治安安全”、“科室外出活動(dòng)安全”、“車(chē)輛停放安全”、“消防安全”等開(kāi)展學(xué)習討論。人人重視治安安全工作,發(fā)現不安全因素及時(shí)排除,發(fā)現不安全事件及時(shí)報告,及時(shí)整改。一年來(lái)醫院未發(fā)生刑事案件、重大醫療事故和治安、消防責任事故。全院874名職工,100多名臨時(shí)工均無(wú)違法違紀記錄。
2、明確職責,責任到人
“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”這是個(gè)很好的制度。醫院的治安安全工作也是一樣,根據醫院工作需要,成立了“消防工作管理委員會(huì )”和“綜合治理委員會(huì )”及“安全生產(chǎn)管理委員會(huì )”,定期對全院的安全生產(chǎn)工作及消防工作和治安安全工作進(jìn)行全面檢查。發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)開(kāi)出“要事督辦單”,限時(shí)整改。院領(lǐng)導每季度要對全院的醫療質(zhì)量安全、消防安全和治安安全進(jìn)行大檢查。保安部做到月月要檢查,小問(wèn)題及時(shí)解決,大隱患及時(shí)上報。
保安部與各科室、病區簽定了“治安、消防安全責任書(shū)”明確科主任、護士長(cháng)為第一責任人,同時(shí)落實(shí)月(季)度例會(huì )制度。年終院部對各科室(病區)進(jìn)行考核,對消防、治安安全工作不合格病區(科室)實(shí)行“一票否決”。
3、以制度化管理,保障醫院治安穩定
“沒(méi)有規矩,不成方圓”建立必要的安全制度是提高醫院治安安全的保證。確保醫院財產(chǎn)和醫護人員安全,維護醫院正常的醫療秩序,建立和完善一定的安全制度是非常必要的。我院先后制定和完善了《門(mén)衛制度》、《臨時(shí)工管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《消防安全制度》、《保安巡邏制度》、《危險品,(麻醉品)保管制度》、《財會(huì )人員現金保管制度》、《安全生產(chǎn)目標管理責任追究制度》、《市人民醫院消防應急預案》、《市人民醫院急救長(cháng)鈴規定》,醫院在節假日安排院領(lǐng)導和職能科室負責人雙值班制度。由于有了以上一些制度,門(mén)衛白天把好人員進(jìn)出關(guān),晚間各樓道按時(shí)上鎖。保安人員嚴格執行《治安消防巡邏制度》做到每二小時(shí)全院巡邏一次,巡邏病房后由值班醫護人員簽字,保證在第一時(shí)間掌握病區不安定因素及消防安全系數。醫院財務(wù)科、藥庫、總務(wù)倉庫、計算機房等重點(diǎn)部們均安裝了110防盜報警系統,病案檔案室及有貴重醫療設備的科室均安裝了防盜窗、防盜門(mén)。門(mén)診樓、新病房大樓、內科住院樓、均安裝有電子監控設施,有效增強了醫院的安全系數。
4、警民共建,齊抓醫院治安
我院與婺城公安分局城中派出所建立共建關(guān)系,在醫院建立警務(wù)室。城中派出所對我院的治安安全和普法教育工作給予了大力支持。每周二、四、派民警到警務(wù)室值班,所領(lǐng)導每季一次到醫院為醫護人員上普法教育課,分析當前社會(huì )治安形勢,使醫護人員的法律意識明顯增強,讓醫護人員懂得如果用法律武器來(lái)保護自己,用法律手段來(lái)處理醫療糾紛。同時(shí)我們還利用警民共建關(guān)系。請城中派出所民警(反扒能手)指導在門(mén)診、病房開(kāi)展反扒竊專(zhuān)項行動(dòng),使門(mén)診、病房錢(qián)包、手機失竊率大大降低,得到了病人及醫護人員的肯定。
5、抓消防安全防范不放松
安全事故防不勝防,火災事故也一樣。多年來(lái)我院十分重視消防安全工作,醫院成立有義務(wù)消防隊。并建立了《消防安全制度》、《消防安全管理制度》。每年進(jìn)行了一次消防演練。邀請消防隊參謀到醫院來(lái)講課培訓,使隊員個(gè)個(gè)懂得消防知識,人人學(xué)會(huì )使用滅火器材。我們還組織全院職工分批進(jìn)行消防培訓,讓全院醫護人員的消防意識得到有效提高。醫院的十五層病房大樓配有溫度探測器、煙感、噴淋系統,緊急逃生緩降器等先進(jìn)消防設施。設消防控制中心一個(gè),由專(zhuān)業(yè)人員持證上崗,24小時(shí)值班。在每個(gè)病房門(mén)上設置了應急疏散路線(xiàn)圖,讓住院病人及家屬知道自己所處的位置,緊急情況下怎樣離開(kāi)。為確保防火安全醫院今年先后更新了部分干粉滅火器。更換煙感探測器30只,消防安全出口標志牌10塊,并在門(mén)診檢驗科加掛了2只應急燈、4塊安全出口標志牌,急診輸血科、急診化驗室各增加了1只應急燈,病房大樓的230只干粉滅火器已在請示更換當中。在此基礎上保衛科還制定有火災應急預案和消防知識宣傳資料,在每個(gè)病區(科室)進(jìn)行宣傳學(xué)習。保衛科經(jīng)常對全院各病區(科室)進(jìn)行消防檢查,通過(guò)檢查整改,徹底排除了安全隱患。
6、加強安全檢查,及時(shí)落實(shí)整改
繃緊安全工作這根弦。勤查勤檢不放松。院領(lǐng)導根據醫院工作特點(diǎn),在每周的院長(cháng)查房時(shí),對全院的消防,治安安全工作都認真細致的檢查,發(fā)現問(wèn)題,會(huì )同相關(guān)部門(mén)及時(shí)解決。重視出租房管理,保衛科將租房戶(hù)的詳細情況登記造冊,并與租房戶(hù)簽訂《治安、消防安全責任書(shū)》,定期對出租房檢查,發(fā)現隱患及時(shí)整改。保衛科每周對各病區(科室)進(jìn)行全面檢查。查門(mén)窗、查電器使用、查消防設施,同時(shí)宣教病人及家屬,不要在病房吸煙和使用電器。教育工友不在配電房使用電飯煲、微波爐,把事故苗頭消滅于萌芽狀態(tài)。
醫院新區的安全保衛工作保衛科也非常重視,為新區設立24小時(shí)門(mén)衛值班制度,定時(shí)對宿舍區進(jìn)行巡邏檢查(2小時(shí)一次),晚上大門(mén)定時(shí)上鎖,自行車(chē)、摩托車(chē)入庫有序停放,謝絕外來(lái)車(chē)輛過(guò)夜停放。積極協(xié)助轄區派出所創(chuàng )建“平安小區”。
7、加強周邊社區治安整治
醫院的周邊治安整治不容忽視。我院地處繁華的新華街,西靠市區最大的“蘭溪門(mén)菜場(chǎng)”,外來(lái)人員過(guò)多,治安狀況復雜。根據這一情況,醫院保衛科請城中派出所協(xié)助指導,每天中午、晚上到四周巡邏。如發(fā)現圍墻、欄桿有缺口破損,及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)整改維修。發(fā)現違章攤販占道經(jīng)營(yíng)及時(shí)給予整治清理,若發(fā)現外來(lái)不法可疑人員能不畏強暴,依法盤(pán)問(wèn)查詢(xún)。
8、規范院內車(chē)輛管理,確保車(chē)輛停放安全有序
“螺螄殼里做道場(chǎng)”是我們施長(cháng)春院長(cháng)對外常說(shuō)的一句話(huà)。醫院因地理環(huán)境及歷史原因,占地面積不大,供車(chē)輛停放的面積不多,這就給車(chē)輛管理工作帶來(lái)一定的難度。保衛科制定了《停車(chē)須知》制度及職工車(chē)輛停放通行證,車(chē)管人員24小時(shí)值班,對進(jìn)出庫車(chē)輛認真指揮,并做好登記工作。為確保停放安全,醫院給汽車(chē)停放處劃定標準車(chē)位,安裝了減速塊,定位器等車(chē)庫設施,并且利用監控設施進(jìn)行24小時(shí)監控。車(chē)管人員加強巡邏,做到誰(shuí)上班誰(shuí)負責。
醫院治安消防安全是醫院發(fā)展的根本,醫院治安消防安全工作必須長(cháng)抓不懈。
三、開(kāi)展安全生產(chǎn)目標管理責任制活動(dòng)
開(kāi)展安全生產(chǎn)目標管理責任制活動(dòng)也是社會(huì )綜合治理和平安醫院創(chuàng )建的重要組成部分,我院根據上級衛生主管部門(mén)的部署,結合我院的實(shí)際情況,在醫療安全,生產(chǎn)安全方面做了大量的工作。
1、醫院專(zhuān)門(mén)成立了安全生產(chǎn)管理委員會(huì ),制定了《市人民醫院突發(fā)性事件應急預案》并與各職能科室、臨床科室簽訂了安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),把生產(chǎn)安全、醫療安全、防火、防盜、社會(huì )治安等具體工作分解并落實(shí)到科室及個(gè)人。
2、醫院定期組織院長(cháng)行政查房,通過(guò)走訪(fǎng)病人,現場(chǎng)查看等形式及時(shí)發(fā)現存在問(wèn)題,并及時(shí)通知相關(guān)科室或個(gè)人限期整改,對整改不力的人或事進(jìn)行處罰,并做到考核有標準,檢查有尺度,獎懲有依據。
3、生產(chǎn)安全的防范要做到,人防、物防、技防相結合,強化特種設備及水、電、氣、交通、通訊、信息網(wǎng)絡(luò )等重點(diǎn)部門(mén)的安全管理,責任落實(shí)到人,并與獎懲相結合。
4、為確保醫院安全,醫院增加了安全設施、保安人員的投入,今年在原有監控設施的基礎上,又新增加了部分攝像機,有效增強了醫院治安安全的系數。
5、xx年醫院對一批老化的消防設施、設備進(jìn)行了更換,對全部煙感進(jìn)行了全面清洗,更新煙感探測器30只,消防水帶、水槍頭若干只,更新干粉滅火器若干只,更換消防安全出口標志牌10塊,增加消防安全出口標志牌4塊,應急燈4只,更新了消控主機,有效增強了消防安全系數。
開(kāi)展安全生產(chǎn)目標管理責任制活動(dòng),有利于創(chuàng )造一個(gè)良好的就醫環(huán)境,有利于構建和諧的醫患關(guān)系,讓患者安全、滿(mǎn)意起到了積極的作用。
雖然,我們在xx年度的各項工作中取得了一定的成績(jì),但離市局及上級有關(guān)部門(mén)下達的目標還有一定的差距,我們將在xx年的工作中,按照市委、市政府、市衛生局及上級相關(guān)部門(mén)提出的要求,嚴格管理,落實(shí)責任,把醫院的各項工作做得更好、更扎實(shí)。
醫院保衛科個(gè)人工作總結2
一年來(lái),保衛科在院黨支部的統一領(lǐng)導下,院領(lǐng)導的支持和關(guān)心,各科室協(xié)調配合,全體保衛人員的艱難工作,充分發(fā)揮了保衛科職能作用,協(xié)助公安機關(guān)打擊和預防各種犯罪活動(dòng),確保醫院轄區案少,秩序好,為職工創(chuàng )造了一個(gè)安定的工作環(huán)境,做出了積極的工作,受到了院領(lǐng)導和公安機關(guān)的好評,現將一年來(lái)的工作學(xué)習情況總結如下:
一、政治理論學(xué)習
全體保衛人員能夠認真學(xué)習馬列主義,積極參加院辦組織的集體活動(dòng),遵紀守法,嚴格遵守各項規章制度,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的崇高品德,一年來(lái)通過(guò)保衛人員的不斷努力學(xué)習,觀(guān)后覺(jué)悟,為更好的完成保衛工作打下了良好基礎。
二、加強治安管理
我院保衛科只要職責是維護本院社會(huì )治安和院區消防設施管理,一年來(lái),全體保衛人員在工作中,以不計個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)的工作,不怕苦,不怕累,勇于同違法犯罪做斗爭,確保我院治安良好安寧和諧的生活環(huán)境,一年來(lái)共處理各類(lèi)情況:
1、酒后22起,比上年增加5起(包括病人家屬糾紛)。
2、醫鬧3起,比上年增加1起。
3、摩托車(chē)被盜20起,比上年增加12起(未停放在制定位置)。
4、住院部被盜10起,比上年減少3起。
5、協(xié)助交警找到肇事人員1起。
三、科室管理
我科現有保衛人員5人,每日實(shí)行24小時(shí)值班制,分早、中、夜三個(gè)班,每班8小時(shí)值班制,全科人員能遵守上、下班制度,做好交接班工作,一年來(lái),出勤率100%,組織并堅持政治思想學(xué)習,及時(shí)傳達院務(wù)精神,積極完成院領(lǐng)導下達的各項任務(wù),向院領(lǐng)導匯報工作情況,嚴格保守秘密,做好消防工作,同時(shí),每日做好消防器材的檢查及登記,發(fā)現隱患及時(shí)處理或上報,堅持每日設施檢查,以防丟失、損壞,加強對科室人員的管理。由于對科室管理不善,造成我科室人員對工作態(tài)度責任心不強,不積極主動(dòng),造成院區車(chē)輛混亂,嚴重影響了醫院的工作次序,受到了院辦的處罰。經(jīng)過(guò)此次教訓,我科人員將引以為戒,在下一年里努力做好各方面工作。
總之,一年來(lái),通過(guò)全體保衛人員的共同努力,在新的一年里,我們將繼續發(fā)揚好的工作作風(fēng),努力學(xué)習法律、法規,提高自身素質(zhì),提高警惕,保衛好醫院及家屬區,為創(chuàng )造“平安和諧醫院”做出貢獻。
醫院保衛科個(gè)人工作總結3
進(jìn)入20xx年以來(lái),醫院保衛科在公安機關(guān)、及院黨政的領(lǐng)導和業(yè)務(wù)技術(shù)指導下,保衛科組織全體員工認真學(xué)習貫徹醫院安全保衛各項規定,并利用班前班后會(huì )及時(shí)傳達醫院周會(huì )精神,深入地、扎實(shí)地履行好自己的職責。不斷完善各項和安全防范,較圓滿(mǎn)地完成了上級領(lǐng)導交給的各項工作,現將20xx年各項工作匯報如下:
一、強化思想,持續提升隊伍整體素質(zhì)
進(jìn)入20xx年以來(lái),首先我們注重保衛科的內部管理工作,利用集中政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和班前會(huì )的機會(huì ),每月一集中政治業(yè)務(wù)學(xué)習,認真學(xué)習貫徹醫院的有關(guān)規定及文件精神,把文件精神和要求貫徹到每個(gè)保安人員。并開(kāi)展批評與自我批評,查找差距,使保衛科每位員工充分認識到自己工作崗位的重要性,激勵每位員工認真扎實(shí)地干好本職工作,做到。其次我們還加強了醫院各項管理規定的管理力度,針對在工作中犯錯誤的員工,除按規定進(jìn)行處罰外,還三番五次的做他的思想工作,使他認識到自己所犯錯誤的嚴重性,干好了本職工作,其效果甚好。為了驗證學(xué)習和開(kāi)會(huì )的效果,本科室在夜班加大巡視檢查力度,促進(jìn)了保衛科工作的更好開(kāi)展。
二、醫院治安保衛方面
首先根據醫院領(lǐng)導的安排,切實(shí)做好了、、節治安、穩定、安全工作,及時(shí)上報整治進(jìn)展情況。我科對節假日期間值班人員進(jìn)行了嚴格的管理,加強了巡邏人員的管理,增加了巡邏密度。
醫院主管又與個(gè)科室簽訂了“消防安全目標”、“綜合治理目標責任書(shū)”,使安全保衛工作責任分解到每個(gè)部門(mén)乃至每個(gè)員工身上。加強自我監督,真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。下半年對醫院進(jìn)行安全檢查,對檢查出的安全隱患均按照單位、人員、時(shí)間、、復查“六落實(shí)”原則,全部進(jìn)行了閉合整改。加強對重點(diǎn)要害部門(mén)人防的管理,使人人了解人防和技防的重要性,增強了重點(diǎn)要害部位人防的責任心。協(xié)助醫患協(xié)調辦處理醫療糾紛,用手段來(lái)處理醫療糾紛。在醫院的醫療服務(wù)中,特別是病人死亡。造成醫院與病人家屬的糾紛,是醫院最頭痛、最棘手的事情。病人家屬尋釁滋事,大動(dòng)干戈,有事影響到其他病人的治療和正常辦公。一方面利用與派出所共建警務(wù)室的便利關(guān)系,請公安機關(guān)提早介入給予調解,醫院出現的一般糾紛都能及時(shí)平息。
加強了院內車(chē)輛管理,大力整治亂停亂放現象,保證車(chē)輛停放安全有序。定期檢查、發(fā)現隱患、及時(shí)整改。
三、開(kāi)展消防安全檢查,及時(shí)消除各類(lèi)安全隱患
我院作為人員密集型、流動(dòng)性公共場(chǎng)所,在抓社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同時(shí),不忘抓消防安全。并在市衛生局、消防局的指導下,堅持以“預防為主、防消結合”工作方針,切實(shí)履行職責,大力推進(jìn)我院的消防工作,使火災隱患得到了有效的治理,為我院正常醫療工作的開(kāi)展和創(chuàng )造良好的消防安全環(huán)境提供了有力的保障,F將我院的消防全工作情況總結如下:
1、領(lǐng)導重視,組織健全
加強消防工作,領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。我院建立了以主管院長(cháng)為首,各科室、部門(mén)負責人為成員的防火安全領(lǐng)導小組。為加強消防安全工作管理,并設專(zhuān)人負責。在加大其它投入的同時(shí),不忘加大消防投入,僅去年一年在消防上就投資幾萬(wàn)元進(jìn)行更換和維修消防設施。醫院對門(mén)診樓進(jìn)行了全面的翻新改建,并增加了消防自動(dòng)滅火系統,此工程現已進(jìn)入消防驗收階段。目前,全院有義務(wù)消防員50名。
2、完善制度,責任到人
為了做好我院的消防安全工作,進(jìn)一步強化安全管理,全面落實(shí)我院各科室、部門(mén)消防安全責任制,預防和減少火災危害。一年來(lái),保衛科先后制定了消防安全管理制度、防火制度、科室消防應急措施、單位內部滅火應急疏散預案等。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則,對消防工作實(shí)行科室領(lǐng)導負責制,即各科室主任、護士長(cháng)對主管院長(cháng)負責。不斷完善工作制度,有效發(fā)揮了防火安全領(lǐng)導小組的組織、協(xié)調、督促、指導作用。
3、巡查檢查,消除隱患
為進(jìn)一步加強火災防范工作,提高醫院預防火險能力,我院根據上級有關(guān)文件要求,積極開(kāi)展了消防安全隱患排查專(zhuān)項治理工作,并專(zhuān)設防火巡查員每日對全院進(jìn)行防火巡查,發(fā)現火災隱患,及時(shí)向上級領(lǐng)導。同時(shí),每月定期由保衛科組織對本單位的重點(diǎn)部位進(jìn)行消防安全檢查,確保消除火災隱患。
4、加強消防安全宣傳教育
消防工作是一項社會(huì )性、群眾性的工作,單靠少數幾個(gè)人是不行的,必須依靠廣大職工才能確保安全。因此,加強宣傳教育工作,也成為消防重要工作之一。我院在對去年全院六十多個(gè)科室、部門(mén)消防培訓的基礎上,今年對幾個(gè)重點(diǎn)部門(mén)進(jìn)行了有針對性的消防培訓。并在市衛生局的有關(guān)文件下,在五月中旬舉行了一場(chǎng)消防安全月活動(dòng),以歌舞和圖板形式對全院醫護人員進(jìn)行了消防宣傳教育,并請來(lái)了消防局專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行現場(chǎng)講解和指導。同時(shí),在“十二運”期間,作為簽約單位之一,我院圓滿(mǎn)的完成了上級領(lǐng)導安排的任務(wù)。并請消防局宣傳科工程師于佰秋老師對全院科室負責人進(jìn)行了消防知識講座。通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng),增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗我院職工的實(shí)際防火能力,今年我院又聯(lián)合了市消防支隊組織在我院中西醫、科室了分別進(jìn)行了科室醫護人員滅火疏散應急演練,使職工掌握了一定的自救能力。
5、存在的困難問(wèn)題
今年,我們在上級領(lǐng)導的正確指導下,在消防安全工作上取得了一些成績(jì),但距離領(lǐng)導的要求還有不足之處,與先進(jìn)單位相比,也還有一定的差距,同時(shí)我們也面臨一些實(shí)際困難和問(wèn)題,如我院從事消防的人員專(zhuān)業(yè)水平不高,業(yè)務(wù)工作繁忙,人力緊張,措施不到位;臨床中發(fā)現的消防通道堵占,器材人為破壞等問(wèn)題不能得到及時(shí)有力的解決,部份職工的法律法規教育和消防安全意識有待進(jìn)一步提高等。今后,我們將繼續把消防安全工作放在第一位,堅持“預防為主,安全第一”警鐘長(cháng)鳴,長(cháng)抓不懈。
由于我院抓好了消防安全工作,為醫院發(fā)展創(chuàng )造出了良好的消防安全環(huán)境,醫院各項工作都在不斷進(jìn)步。我們將在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下,大力加強消防安全工作,認真貫徹落實(shí)各種消防,做到居安思危,防患于未然。
四、和諧醫院。和諧社區平安建設方面
保衛科配合人力資源部對新進(jìn)員工進(jìn)行了安全、消防、治安等法律法規以及醫院各項規章制度的培訓工作,通過(guò)培訓,是新進(jìn)員工認識到了新工上崗前培訓的重要性,為今后的安全醫療和個(gè)人的平安生活打下了良好的基礎。
五、加強穩定信息與反饋,及時(shí)化解各類(lèi)矛盾糾紛
根據醫院領(lǐng)導指示精神,醫院及時(shí)成立調整了安全委員會(huì )領(lǐng)導小組人員、人民調解委員會(huì )領(lǐng)導小組人員、安全防火領(lǐng)導小組人員。定期召開(kāi)治安安全會(huì )議,并進(jìn)行安全、穩定大檢查。及時(shí)報送有關(guān)信息材料,上報穩定隱患排,強化了信息情報的收集和反饋,有效保證了信息的暢通。
雖然我們做了不少工作,但與醫院領(lǐng)導對我們的要求還相差很遠,例如:在醫院治安方面和醫院防火、防盜方面的工作,還有待于我們去進(jìn)一步探索和提高,保衛科值班人員在勞動(dòng)紀律。責任心方面還有待于我們去加強。但我們有決心和信心,一定會(huì )努力干好20xx年的安全保衛工作,為醫院的發(fā)展做出我們最大的貢獻。
醫院保衛科個(gè)人工作總結4
一、加強學(xué)習,不斷提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
作為一名中共黨員,本人在思想上始終與黨中央保持高度一致,擁護黨的領(lǐng)導,認真學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )報告,深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想的,積極參加黨委組織開(kāi)展的各類(lèi)學(xué)習,注重不斷提高自身的政治素養與思想道德素質(zhì),堅定對黨的信念,用正確的理論指導自己的行動(dòng)。尤其在今年開(kāi)展的黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,本人積極參加教育活動(dòng)的每階段活動(dòng)安排,認真記錄學(xué)習筆記,深刻思考撰寫(xiě)報告,作為醫院辦公室主任,積極履行自己的職責,配合領(lǐng)導完成各階段的工作。
俗話(huà)說(shuō):“肚里有知識,手中方法多”。自全面負責辦公室工作以后,新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識,自己的知識領(lǐng)域,提高自己辦事、處理、協(xié)調問(wèn)題的能力。業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān),不斷更新自己的知識結構,拓寬知識面,具備一定的學(xué)習力。通過(guò)學(xué)習《哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《》、《公文寫(xiě)作》等理論知識以及醫療等政策、法規和條例等,逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)不僅從書(shū)本上汲取養分,還謙虛地向周?chē)碚撍礁、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短,努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過(guò)學(xué)習,開(kāi)闊了視野,拓寬了思路,進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作能力。
二、求真務(wù)實(shí),不斷開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調部門(mén),工作繁雜、瑣碎,很多工作不可預測,也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現規范、有序、高效,就必須要有一整套的工作體系作保障。一年來(lái),本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導、服務(wù)好部門(mén)、服務(wù)好職工”的工作理念,始終追求更高的工作效率,更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量,更順暢的運轉機制,更高昂的工作激情,在認真總結和繼承我院辦公室以往經(jīng)驗和優(yōu)良傳統的基礎上,結合不斷拓展的工作內容,結合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念,以積極、認真、誠懇的`工作態(tài)度對待自己所從事的工作。
三、樹(shù)立人文化辦公形象,打造良好團隊精神
加強隊伍自身建設。深化服務(wù)職能,創(chuàng )新工作機制,最終靠的是素質(zhì)過(guò)硬的隊伍。兩年來(lái)在提高科室人員整體素質(zhì)上,抓了三個(gè)方面工作:一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結。辦公室3個(gè)人,性格、能力各有差異,又各管一攤,各負其責,如何用其所長(cháng),發(fā)揮個(gè)人和整體作用,是做好辦公室自身建設的首要任務(wù),我們牢固樹(shù)立團結出戰斗力和一盤(pán)棋的思想,著(zhù)重抓好團結協(xié)作,以大局為重。通過(guò)談心方式不斷加強協(xié)調意識,促進(jìn)了團結,形成了合力,戰斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低,直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫院的實(shí)際,同時(shí)要能夠把握大局,突出重點(diǎn)。因此,在空余時(shí)間組織學(xué)習與辦公室工作相關(guān)的書(shū)籍,通過(guò)多學(xué)、多看、多思考、多積累,并及時(shí)向院領(lǐng)導請教,摸清領(lǐng)導意圖、思路。在院領(lǐng)導的幫助指導下,不斷提高寫(xiě)作能力。三抓協(xié)調辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率,老同志以身作則、進(jìn)行傳幫帶,小至如何接聽(tīng)電話(huà)、報告,大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說(shuō)兩句話(huà),一句是:辦公室工作無(wú)小事,事事關(guān)形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我們認為,只有經(jīng)過(guò)思考之后的工作才是令人欣賞的,所以我們鼓勵學(xué)習,倡導鉆研。辦公室人員注重學(xué)習,通過(guò)向領(lǐng)導、向同事、向書(shū)本,向網(wǎng)絡(luò )學(xué),努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),保證了辦公室工作有序的進(jìn)行。
回顧一年來(lái)的工作,如果說(shuō)做了一些工作,能順利完成各項任務(wù),這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的,與在座的每位同事的關(guān)心幫助分不開(kāi),與辦公室全體人員的團結協(xié)作分不開(kāi)。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和同事們的期望還有很大的差距,主要表現在:一是政治理論學(xué)習雖有一定的進(jìn)步,但還沒(méi)有深度和廣度;二是事務(wù)性工作紛繁復雜,減少了調研機會(huì ),從而無(wú)法進(jìn)一步提高自己的工作能力;三是工作中還不夠大膽。
“知不足而奮進(jìn)是我的追求,行不止塑品德是我的目標”,在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺,懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn),使我進(jìn)一步完善自己,本人也將以此述職為契機,虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助,努力學(xué)習,勤奮工作,以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
醫院保衛科個(gè)人工作總結5
一年來(lái),本人在思想上按黨員標準嚴格要求自己。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,在作風(fēng)上艱苦樸素、務(wù)真求實(shí),在機關(guān)全體同志的幫助、支持下,我以“團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了院內各項工作任務(wù),自身的政治素養、業(yè)務(wù)水平和綜合能力等都有了很大提高,F將一年來(lái)的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下:
一、加強學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)
我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,緊緊把握學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想這一主線(xiàn),以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教材,積極參加機關(guān)黨委和黨支部組織的集體學(xué)習活動(dòng),認真學(xué)習規定的學(xué)習內容和篇目,并認真撰寫(xiě)和學(xué)習筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高,為自己開(kāi)展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學(xué)習的同時(shí),重點(diǎn)加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習,除積極參加機關(guān)支部學(xué)習外,還利用業(yè)余時(shí)間了人大工作業(yè)務(wù)知識和黨務(wù)工作知識,為完成做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、恪盡職守,認真作好本職工作
一年來(lái),認真履行的,較好地完成了各項工作任務(wù):
1、整章建制,后勤管理規范化。
發(fā)現并及時(shí)解決后勤中存在的問(wèn)題,取得了一定的實(shí)效。組織辦公室主任及庫房管理員進(jìn)行庫房清查,建立了臺帳并制定了清領(lǐng)及報廢制度,及時(shí)堵塞了漏洞;建立了車(chē)輛保養、行駛及派車(chē)制度,并專(zhuān)門(mén)設立了安全員;與主管領(lǐng)導一起查消防器材的配備及完好情況,制定了定位置設置,定專(zhuān)人培訓,定期檢查的各項制度,組織全院各個(gè)部門(mén)進(jìn)行了防火及疏散演習;在食堂管理上,帶領(lǐng)辦公室主任及食堂負責人到各病區征求工作人員及病員的。試行了食堂管理員承包聘任制。
2、協(xié)助院長(cháng)抓醫院經(jīng)營(yíng)管理見(jiàn)實(shí)效
主動(dòng)協(xié)助院長(cháng)抓好病區的醫療管理及經(jīng)營(yíng)管理。20xx年,是我院由鐵路企業(yè)醫院向地方事業(yè)單位轉型的第一年。管理模式與工作環(huán)境的變化給我院帶來(lái)了巨大壓力和挑戰,為了提高醫院的經(jīng)濟效益,由我領(lǐng)職工到北京的各個(gè)家屬小區宣傳安佳醫院,住院家屬病人一再提高。主動(dòng)與原鐵路的各站段聯(lián)系將近壹萬(wàn)人,為醫院爭得直接經(jīng)濟效益70萬(wàn)元。
在移交地方管理后,與區各委辦局聯(lián)系,與電視廣播等媒體聯(lián)系。20xx年市殘聯(lián)與安佳醫院正式建立了殘疾人基地,不但為殘疾人事業(yè)增添了一份力,而且為安佳醫院立足懷柔市場(chǎng)打下良好基礎。
在病區管理上,克服業(yè)務(wù)不對口的心理壓力,主動(dòng)與醫務(wù)人員溝通,找業(yè)務(wù)書(shū)籍學(xué)習,像兄弟醫院請教,使病區各項工作逐步走上軌道。在工作中,多次開(kāi)會(huì )、抽查培訓,為醫保工作的順利進(jìn)行付出了心血,使得我院連續三年獲得市級、區級醫保部門(mén)的獎勵。
積極與財政局聯(lián)系,與領(lǐng)導班子共同努力為醫院爭取260萬(wàn)元資金,更換體檢車(chē)、病房、電力增容、及鍋爐設備,為醫院今后發(fā)展奠定了基礎。
負責京鐵家園衛生所的管理工作,經(jīng)過(guò)多方面的不懈努力,使得京鐵家園衛生所正式取得衛生經(jīng)營(yíng)許可證,待市醫保驗收后,就能成為定點(diǎn)單位。為衛生所的生存創(chuàng )造了條件,而且為醫院減輕了負擔。
在作風(fēng)上,能遵章守紀、團結同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè )觀(guān)上進(jìn),始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、始終做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記黨員的責任和義務(wù),嚴格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
今后努力的方向:隨著(zhù)從鐵路計劃經(jīng)濟轉型為地方市場(chǎng)經(jīng)濟,可以預料我們第二年的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更廣。為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高素質(zhì)和各種工作技能,為安佳醫院的發(fā)展做出應有的貢獻。
醫院保衛科個(gè)人工作總結6
在領(lǐng)導的關(guān)懷下,同志們的幫助下,我們工作中取得了一定的成績(jì),但是,我們還將再接再厲,研究保衛工作的規律,不斷吸取教訓,總結經(jīng)驗,在新的一年里,進(jìn)一步加強院內的安全保衛工作,我們知道,未來(lái)的一年工作將會(huì )更加艱辛,情況更加復雜,但我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望,給醫院創(chuàng )造一個(gè)良好的就醫和工作環(huán)境。
一年來(lái)在院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,在同志們的幫助下,經(jīng)全科同志的共同努力,我較好的完成了領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù),取得了學(xué)習上的收獲,思想上的進(jìn)步,業(yè)務(wù)上的提高。以身作則,身先士卒,全科人人愛(ài)崗敬業(yè),盡心盡責,攻堅克難,開(kāi)拓進(jìn)取,以大局意識,全局觀(guān)念,形成了一個(gè)以院為核心,以安全預防為中心的具有凝聚力的科室,F將一年來(lái)的主要工作匯報如下:
一、加強隊伍思想建設
針對醫院周邊環(huán)境情況,院領(lǐng)導對保衛科提出了更高的要求,因此,作為保衛科長(cháng),堅持認真學(xué)習,不僅從思想上提高認識,提高個(gè)人素質(zhì),牢固樹(shù)立大局觀(guān)念,還要腳踏實(shí)地,真抓實(shí)干,不斷提高業(yè)務(wù)水平,工作中努力做到政治思想業(yè)務(wù)水平雙過(guò)硬。保衛科工作首先做到預防為主,防治結合,重在巡查,重點(diǎn)保護。因為醫院所處的惡劣的周邊環(huán)境,對保衛科的同志來(lái)說(shuō),已經(jīng)難以分清上班下班與休班,人人講大局,講風(fēng)格,講奉獻,上班連軸轉。功夫不負有心人,通過(guò)全科同志的共同努力,目前保衛科已經(jīng)成為醫院一個(gè)良好的窗口,從人員來(lái)院就診到車(chē)輛出入,從安全保衛到消防設施配置,從病房的安全管理到治安管理,我們都做到了文明、科學(xué)、嚴格、高效,得到了全員醫護人員的好評。
二、努力實(shí)現保衛科工作無(wú)差錯處理,調節好醫患之間的矛盾,維持院里正常的工作秩序。
實(shí)現保衛科工作無(wú)差錯并非易事,我們也確實(shí)感到了壓力與挑戰,但是我們把這作為保衛科的重要工作,在領(lǐng)導的充分信任和同志們大力支持下,我們充分發(fā)揮保衛人員的責任感和使命感,變壓力為動(dòng)力,變挑戰為機遇,采取強有力的措施,規范化管理,終于把領(lǐng)導的重任,大家的希望,一件件落實(shí)到實(shí)處,對某些崗位,定崗定責,對全院所有場(chǎng)所所放置的消防設施做到心中有數,了然于胸,使消防安全設施在管理和使用上更加科學(xué)規范。今年我科又聘用了4名保衛人員,夜間有專(zhuān)人負責消防治安及火災疏散引導員,白天又增加了2名保安,加大了保衛工作力量。
保衛科的每一項工作都凝聚了保衛科全體工作人員的心血,我們既體會(huì )到了進(jìn)取的艱辛,也領(lǐng)略了成功的歡欣。
下面是我們一年來(lái)取得的主要成績(jì)
1、取得了學(xué)習上的進(jìn)步,觀(guān)念上的改變,業(yè)務(wù)上的提高,掌握了對重大案件的應急措施和一般案件的處理方法;
2、建立健全了適應我院保衛工作的方案和措施,為今后保衛工作正規化、形象化、現代化奠定了基礎;
3、全科同志愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻,在人員少任務(wù)重的情況下,接待各類(lèi)人員及車(chē)輛上萬(wàn)次,確實(shí)做到了安全有序,確保了無(wú)重大差錯發(fā)生;
4、發(fā)現院患及時(shí)整改,保衛醫院財產(chǎn)安全;
5,、對全院的消防設施進(jìn)行科學(xué)配置,為醫院節約大量資金,保衛科投入了電警棍,盾牌、警用催淚器為廣大職工增強安全保衛措施,按照防火要求11月份請省安佳消防協(xié)會(huì )來(lái)院舉辦了消防知識培訓及滅火演練,使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性,做到了人人會(huì )使用消防設施,人人懂得消防知識和“四個(gè)消防能力”是我院在安全消防工作上又前進(jìn)一步,使消防工作更有保障;
6、積極完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
總之,在領(lǐng)導的關(guān)懷下,同志們的幫助下,我們工作中取得了一定的成績(jì),但是,我們還將再接再厲,研究保衛工作的規律,不斷吸取教訓,總結經(jīng)驗,在新的一年里,進(jìn)一步加強院內的安全保衛工作,我們知道,未來(lái)的一年工作將會(huì )更加艱辛,情況更加復雜,但我們一定不會(huì )辜負領(lǐng)導和同志們的期望,給醫院創(chuàng )造一個(gè)良好的就醫和工作環(huán)境。
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