事業(yè)單位工作總結2篇
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎?以下是小編整理的事業(yè)單位工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
事業(yè)單位工作總結1
進(jìn)入單位近一年來(lái),在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的幫助下,我很快融入了團隊,進(jìn)入了工作的領(lǐng)導角色,基本掌握了各項工作要領(lǐng),較好地完成了各項工作任務(wù)。下班后,他通過(guò)自學(xué)豐富了自己的理論知識,在工作中把學(xué)到的理論付諸實(shí)踐,通過(guò)理論知識與實(shí)踐經(jīng)驗的結合,進(jìn)一步提高了解決實(shí)際問(wèn)題的能力。一年來(lái)的工作和學(xué)習情況概括如下:
一、思想上嚴格要求自己。
堅持黨的`重要思想指導,認真貫徹黨的路線(xiàn)方針政策。在深入研究第十八次全國代表大會(huì )精神的基礎上,進(jìn)一步鞏固了理論基礎,提高了思想認識水平。
二、在生意上勤奮好學(xué)。
通常主動(dòng)向領(lǐng)導和同事征求意見(jiàn),并積極參與各種形式的學(xué)習。例外情況是參加X(jué)XXX培訓,有效提高業(yè)務(wù)知識和技能,并在實(shí)際工作中不斷總結經(jīng)驗,進(jìn)一步提高工作效率。
三、保證工作質(zhì)量和數量。
他負責報告統計、許可證處理和數據排序。在工作中,他勤奮嚴謹:一是認真校對數據,確保匯總報告數據的真實(shí)性和有效性;第二,有效地處理許可證,確保在承諾的期限內100%完成,而不會(huì )出現意外返工;三是認真整理辦公資料,合理歸檔,提高辦公效率。
回顧過(guò)去一年的工作,雖然我在各個(gè)方面都做了必要的改進(jìn),但我也深深地意識到我還有很多不足之處,主要是思想認識膚淺,商業(yè)理論深度不夠,實(shí)踐經(jīng)驗不足。今后要加強學(xué)習,努力提高思想認識和業(yè)務(wù)知識,注重總結實(shí)踐經(jīng)驗,全面提高工作技能,努力更好地為人民服務(wù)。
事業(yè)單位工作總結2
一、抓好人事政策法規的學(xué)習宣傳貫徹
利用舉辦入門(mén)培訓班、召開(kāi)會(huì )議的機會(huì ),認真組織學(xué)習宣傳和貫徹落實(shí)《事業(yè)單位人事管理條例》、處分規定和申訴規定。
二、進(jìn)一步改進(jìn)和全面規范公開(kāi)招聘工作
1、會(huì )同市委組織部印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(郴組20xx11號),進(jìn)一步改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作。
2、全年共核準事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案52個(gè),組織實(shí)施公開(kāi)招聘工作52次(其中市直招聘7次)。共聘用人員2554人。
3、切實(shí)加強事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試評委管理。在20xx年全市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試中,面試評委均從郴州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘面試專(zhuān)業(yè)評委庫中隨機抽取,實(shí)行統一派遣、集中培訓、統一抽簽、全員異地交流、封閉管理,全市共抽派面試評委52批,共1155人次。
三、崗位管理制度全面運行
1、全年對市直17家事業(yè)單位進(jìn)行了首次崗位設置核準工作,并對市直11家因分立、合并、結構比例調整或增減編制的事業(yè)單位進(jìn)行了崗位重新設置或變更。
2、全面實(shí)施事業(yè)單位動(dòng)態(tài)調整管理工作。指導縣市區開(kāi)展事業(yè)單位動(dòng)態(tài)調整管理工作。全年共完成市直事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調整2232余人次。
3、按時(shí)完成本年度縣市區、市直事業(yè)單位《崗位管理手冊》年度備案工作。
4、積極探索和研究事業(yè)單位崗位動(dòng)態(tài)調整信息化管理辦法,開(kāi)展崗位動(dòng)態(tài)管理數據采集、審核工作,共有150余家市直事業(yè)單位完成了數據錄入工作。
5、按照《湖南省深化中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革方案》(湘人社發(fā)〔20xx〕50號)文件精神,對全市中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設置結構比例進(jìn)行調整。積極爭取省人社廳對我市羅霄山片區所轄四縣(宜章縣、汝城縣、桂東縣、安仁縣)農村中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例調整的政策傾斜,完成對全市608所中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位結構比例的調整審核,為深化我市中小學(xué)教師職稱(chēng)制度改革打下堅實(shí)的基礎。
6、根據《郴州市事業(yè)單位崗位設置管理實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(郴政辦發(fā)〔20xx〕52號)、《關(guān)于做好20xx年度我市事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位設置和人員聘用工作的通知》(郴人社發(fā)〔20xx〕58號)等有關(guān)規定,開(kāi)展我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位評審工作。有 26名同志被確認為郴州市事業(yè)單位20xx年具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)三級崗位聘用資格人員。
四、聘用制度全面規范推行
結合事業(yè)單位崗位設置管理工作,在全市全面推行事業(yè)單位人員聘用制度。目前,全市95%以上的事業(yè)單位與98%以上的事業(yè)單位工作人員簽訂了《事業(yè)單位聘用合同》,實(shí)行了聘用制。20xx年已辦理市直事業(yè)單位人員聘用手續、備案聘用合同423人。
五、考核獎懲有序開(kāi)展
1、認真開(kāi)展了20xx年年度考核工作。市直行政序列事業(yè)單位科級及以下管理人員及市直行政序列機關(guān)事業(yè)單位的工勤技能人員共有4184名以上人員參加年度考核與獎勵,其中考核被評定為優(yōu)秀等次 617 人,占參加考核總人數的 14.75 % ,合格 3544人,基本合格3人,不合格9人,不定等次 11人。評定優(yōu)秀等次人員有596人給予了嘉獎以上的獎勵,其中嘉獎 583人,記功 13人。年度考核為事業(yè)單位工作人員晉升、聘任、獎懲、培訓、解聘以及調整工資待遇提供依據。
2、根據市委組織部的要求,積極配合換屆選舉工作,10月下旬提供了市直部分擬選的市人大代表、政協(xié)委員近五年來(lái)年度考核結果。
六、新進(jìn)人員入門(mén)培訓如期完成
根據市人社局《關(guān)于加強事業(yè)單位新進(jìn)人員入門(mén)培訓工作的通知》(郴人社發(fā)〔20xx〕142號)精神,全市共舉辦事業(yè)單位新進(jìn)人員入門(mén)培訓班 23 期,培訓 3272 人。其中,市直事業(yè)單位舉辦2期培訓班,培訓210人。
七、處分復核申訴工作按要求開(kāi)展
1、根據《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》(人社部、監察部令第18號)精神,積極開(kāi)展事業(yè)單位工作人員處分工作。全市共處分 190人,分別為:警告 62人,記過(guò)21 人,降級(撤職) 86人,開(kāi)除21人。
2、根據市委組織部、市公務(wù)員管理局《關(guān)于對被追究刑事責任的國家工作人員受處分情況排查清理的通知》要求,對20xx年1月至20xx年12月期間被追究刑事責任的'事業(yè)單位工作人員受黨紀政紀處分和組織處理的情況集中開(kāi)展排查清理。共有7人被追究刑事責任。其中5個(gè)管理人員,全部被開(kāi)除了黨籍、公職;兩個(gè)工勤人員被開(kāi)除了公職。
3、根據《事業(yè)單位工作人員申訴規定》,積極辦理事業(yè)單位工作人員申訴。已辦理申訴案件、再申訴案件各1起。
八、其他工作按要求完成
1、參與全市鄉鎮區劃調整、國有林場(chǎng)改革的相關(guān)調研工作。
2、及時(shí)辦理市級建議、提案18件,其中主辦件7件,協(xié)辦件11件,辦理態(tài)度、辦理結果均達到雙滿(mǎn)意。處理市長(cháng)熱線(xiàn)、信訪(fǎng)回復等若干件。
3、結合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展,加大宣傳工作力度。在市級以上報刊發(fā)表宣傳稿件10余篇,其中《中國組織人事報》1篇、《人才就業(yè)社保信息報》5篇、《郴州日報》5篇。根據《郴州市人力資源和社會(huì )保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站 郴州市人力資源考試網(wǎng)郴州市人力資源網(wǎng)內容保障方案(征求意見(jiàn)稿)》、《轉發(fā)湖南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于印發(fā)〈湖南省社會(huì )保險信息披露實(shí)施辦法〉的通知》(郴人社發(fā)〔20xx〕20號)文件要求,全年在局網(wǎng)站發(fā)布內容490篇,其中門(mén)戶(hù)網(wǎng)站271篇、考試網(wǎng)219篇。
4、按照市委、市政府要求,配合有關(guān)部門(mén),及時(shí)完成市政府職能轉變和機構改革、事業(yè)單位的人員劃轉調整工作。
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