銀行信貸人員述職述廉工作總結

　　總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，是時(shí)候寫(xiě)一份總結了�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編收集整理的銀行信貸人員述職述廉工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　在各位領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷、支持和關(guān)懷下，我努力學(xué)習和實(shí)踐向零售銀行轉型的重要思想，在學(xué)習上自我加壓，上主動(dòng)進(jìn)取，生活上嚴格要求，全力關(guān)心XX分管信貸管理系統、企業(yè)征信系統、個(gè)人征信系統、在線(xiàn)審批、信貸報表及部門(mén)的綜合管理等幾項，較好地發(fā)揮了綜合管理的組織、協(xié)調和保障三大作用�，F將述職及述廉狀況報告如下：

　　一、成果方面

　　我的20xx年，可以用10個(gè)字來(lái)概括，那就是：既靜靜無(wú)聞，又轟轟烈烈。靜靜無(wú)聞表現在：信貸管理系統、企業(yè)征信系統、個(gè)人征信系統、在線(xiàn)審批、信貸報表及部門(mén)的綜合管理等幾項特別需要深入到到，需要細致，需要靜靜無(wú)聞；轟轟烈烈表現在以下幾個(gè)方面：

　　一是客戶(hù)進(jìn)入退出標準誕生了。依據我行狀況，結合市場(chǎng)實(shí)際，我組織有關(guān)人員制訂了授信客戶(hù)的進(jìn)入與退出標準，明確了房地產(chǎn)、汽車(chē)、商品流通等幾個(gè)重點(diǎn)行業(yè)的客戶(hù)選擇標準，明確了支行進(jìn)行客戶(hù)選擇的目標和方向。

　　二是風(fēng)險承包責任制推行了。目前，由于我行的信貸文化比較落后，推行風(fēng)險承包責任制后，既提高了支行客戶(hù)經(jīng)理的風(fēng)險意識，又增加了授信審查人員的責任意識。

　　三是39個(gè)信貸誠信企業(yè)產(chǎn)生了。經(jīng)過(guò)半年的細致篩選、推舉及交叉評比，我行客戶(hù)XX集團有限公司、汽車(chē)內飾件有限責任公司、電子有限公司等39家企業(yè)獲得XX銀行業(yè)首屆“信貸誠信單位”稱(chēng)號，這是我行誕生的第一批信貸誠信企業(yè)，對擴大我行影響、壯大我行的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群產(chǎn)生了重要影響。

　　四是企業(yè)征信系統正式上線(xiàn)了。依據人總行全面征信管理的要求，我部協(xié)作科技部平穩地淘汰了信貸詢(xún)問(wèn)系統，成功完成了信貸管理信息系統與全國企業(yè)征信系統接口程序的開(kāi)發(fā)、存量客戶(hù)信息的整理和有關(guān)數據的報送，經(jīng)中國人民銀行征信管理局驗收，我行客戶(hù)信息正式提交全國企業(yè)征信系統入庫，為全行查詢(xún)授信客戶(hù)信息、防范信用風(fēng)險供應了信息保障。

　　五是在線(xiàn)審批開(kāi)頭推動(dòng)前進(jìn)了。在科技部的大力支持之下，經(jīng)過(guò)反復磋商、協(xié)調和測試，我行遠郊支行的部分授信業(yè)務(wù)已經(jīng)推行了在線(xiàn)審批，審批方式和審批效率進(jìn)一步改善，也標志著(zhù)我行授信業(yè)務(wù)的電子化管理水平得到進(jìn)一步提高。六是綜合管理基本邁入了正軌。具體表現在以下幾個(gè)方面：

　　一是職責分工基本明確；

　　二是信貸管理系統得到進(jìn)一步優(yōu)化；

　　三是信貸檔案完成了一期交接；

　　四是完成了引資上市所需信貸資料的預備；

　　五是迎接了各種專(zhuān)項檢查6次；

　　六是組織了全行的信貸培訓5期。

　　二、廉潔自律方面

　　作為一名黨員干部，我深刻熟識到廉潔自律的重要性，并以推動(dòng)前進(jìn)案防為契機，認真學(xué)習銀監會(huì )的“十三條軍規”，堅持踏踏實(shí)實(shí)做事，堂堂正正做人，在具體的中嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，

　　沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正值利益；

　　沒(méi)有私自從事?tīng)I利活動(dòng)的行為；

　　遵守公共財物管理和使用的規定；

　　沒(méi)有假公濟私、化公為私的行為；

　　沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為親友及身邊人員謀取利益；

　　做到了勤儉節約，沒(méi)有講排場(chǎng)比闊氣、揮霍公款、鋪張鋪張。

　　同時(shí)，為了防范商業(yè)賄賂，還擬訂了《授信人員廉潔自律暫行規定》，簽訂了《反商業(yè)賄賂承諾書(shū)》，做到了警鐘常鳴，進(jìn)一步規范了自己的行為。

　　三、存在的不足

　　一年來(lái)，本人在思想素養、理論水平和力氣等方面取得了確定的進(jìn)步，組織和協(xié)調力氣也得到了確定的熬煉，但中還存有一些差距和不足，與我行當前快速進(jìn)展的要求相比，還有一些應當改進(jìn)的地方，主要表現在以下三個(gè)方面：

　�。ㄒ唬├碚撍�平有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時(shí)借口忙、事務(wù)多，放松了對學(xué)習的要求，缺乏刻苦鉆研的勁頭。有時(shí)認為自己從事銀行年限長(cháng)，有確定的理論功底，滿(mǎn)足于淺嘗輒止、淺顯熟識，缺乏對理論的深刻理解，忽視了金融理論的不斷更新。

　�。ǘ�）思想還不夠成熟。在創(chuàng )新上做得還不夠，缺乏新點(diǎn)子、新方法，有時(shí)中存在懶散和急躁心情，在改革創(chuàng )新和銳意進(jìn)取方面存在不足。

　�。ㄈ�）還不夠深入到到。方法有時(shí)簡(jiǎn)潔，遇事不夠冷靜，缺乏一抓畢竟的作風(fēng)和精、細、準的方法，布置得多，檢查得少。

　　四、我的三點(diǎn)體會(huì )

　�。ㄒ唬┖椭C是一種生產(chǎn)力

　　回顧一年來(lái)的，我切身感受到：信貸部是一個(gè)和諧、務(wù)實(shí)、高效的團隊，在這個(gè)團隊里，既有分工，又有協(xié)作，相互協(xié)作，相互支持。在這樣的團隊里，心情愉快輕松，干勁很足。

　�。ǘ�）團隊是力氣的源泉

　　從資料庫建設到案件綜合治理，從迎接有關(guān)部門(mén)的檢查到整改報告,從結構調整到考核任務(wù)的完成，時(shí)間緊，人手少，任務(wù)重，但我們都圓滿(mǎn)地完成了。

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