秘書(shū)半年工作總結
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編收集整理的秘書(shū)半年工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
秘書(shū)半年工作總結1
轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不
穿工作就上班。五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的.時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內疚。但過(guò)去的'都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
一、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個(gè)人上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正！
秘書(shū)半年工作總結2
轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的.問(wèn)題：
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，
為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
一、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
秘書(shū)半年工作總結3
本人自20xx年XX月進(jìn)入公司任總經(jīng)理秘書(shū)一職。
一、主要的工作是
1、負責公司周例會(huì )、月例會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )議等各項會(huì )議的會(huì )議通知、記錄及發(fā)文工作，并就會(huì )議議定事項進(jìn)行督辦并向總經(jīng)理做匯報；
2、負責各部門(mén)需總經(jīng)理審批公文的收集、整理、呈送、外發(fā)工作；
3、負責督辦總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項事務(wù)，并就督辦結果形成專(zhuān)題報告提報總經(jīng)理；
4、負責撰寫(xiě)總經(jīng)辦各類(lèi)通知、通報及發(fā)言稿等；
5、負責催收、呈送需總經(jīng)理知曉的各類(lèi)統計報表；
6、負責伴隨總經(jīng)理接待集團領(lǐng)導、面見(jiàn)客戶(hù)、走訪(fǎng)客戶(hù)及參與會(huì )議等；
7、負責公司展會(huì )促銷(xiāo)及產(chǎn)品講解；
8、負責參加營(yíng)銷(xiāo)代表培訓及公司各項培訓工作；
9、負責總經(jīng)理外出的駕駛工作。
二、20xx年工作打算
1、加強督辦工作的力度，根據總經(jīng)理要求實(shí)行三現原則，努力做到反映客觀(guān)事實(shí)，過(guò)濾不實(shí)因素，將問(wèn)題和事務(wù)的重點(diǎn)
反映給公司領(lǐng)導；
2、做好各部門(mén)的協(xié)調工作，為各部門(mén)工作順暢通達提供便利；
3、公文處理做到零失誤，第一時(shí)間呈送、第一時(shí)間回復、第一時(shí)間收集建檔；
4、深入學(xué)習各部門(mén)業(yè)務(wù)及行業(yè)學(xué)問(wèn)，為總經(jīng)理決策提供必要的智力支持；
5、深入學(xué)習營(yíng)銷(xiāo)學(xué)問(wèn)、產(chǎn)品學(xué)問(wèn)及培訓演講技巧，做好公司員工及營(yíng)銷(xiāo)代表內訓工作；
6、加強商務(wù)禮儀和辦公技能的學(xué)習提高，為總經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的辦公服務(wù)，營(yíng)造良好的辦公環(huán)境；
7、不定期向總經(jīng)理提交工作報告，就公司管理方面存在的各類(lèi)問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題報告并提出改善建議。
三、綜述
在一年的工作中，本人能夠根據工作職責，仔細、盡責的完成各項工作，主動(dòng)完成總經(jīng)理交辦的.各項工作，幫助總經(jīng)理處理各類(lèi)事務(wù)。面對常常性的加班加點(diǎn)也毫無(wú)怨言，能夠顧全大局，一切以公司的利益為出發(fā)點(diǎn)。但是在日常中作中，還有很多失誤和做的不到位的地方，需要加強改善。
在20xx年度，本人將繼續發(fā)揚好的工作作風(fēng)，揚長(cháng)避短，以主動(dòng)、熱情、充滿(mǎn)斗志的看法投入到下半年的工作中，根據工作打算和職責有序的開(kāi)展自身工作，爭取成為總經(jīng)理的得力助手，為公司盡到自己的一份力量。
秘書(shū)半年工作總結4
上半年來(lái)，在各級領(lǐng)導的支持和培養下，使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步，在對待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化.針對上半年的情況，現將我上半年的思想工作總結如下：
一、認真學(xué)習，努力提高
時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的，我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化，要適應工作需要，的方式就是加強學(xué)習.我努力提高自己的理論，用正確的理論來(lái)指導自己的工作實(shí)踐，指導自己樹(shù)立堅定的信念，指導自己不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān).弄清工作的方向、目標和任務(wù)，緊跟時(shí)代潮流，努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作.通過(guò)學(xué)習，自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高.
二、腳踏實(shí)地，努力工作
辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén).作為辦公室一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任，同時(shí)又要兼顧機關(guān)正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí)，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責.
我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，盡職盡責，努力工作.首先是熟悉本職業(yè)務(wù)，進(jìn)入角色.我工作的時(shí)間不太長(cháng)，對xx鎮的方方面面還缺乏應有的了解，而辦公室工作又涉及xx鎮整個(gè)工作的方方面面，所以我有針對性地加強了對鎮情的了解認識，通過(guò)自己能夠找到的一切資料，逐漸增進(jìn)自己對xx鎮的了解，使自己能夠做好工作.認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事.做好辦公室工作，對全鎮工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用，為此，無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤管理工作，自己都盡力做到給領(lǐng)導滿(mǎn)意.
對領(lǐng)導交辦的事項，認真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍；對職工要自己辦的事，只要是原則范圍內的，不做樣子、不�；^、不出難題.第三是注意形象.辦公室是鎮機關(guān)的`窗口，所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往，我時(shí)刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象.在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，在全體干部職工的理解支持下，通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力，整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展，促進(jìn)了整個(gè)機關(guān)工作的正常開(kāi)展.
三、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，認真做好工作.服從領(lǐng)導分工，不計得失、不挑輕重.對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到自己的，自工作以來(lái)，沒(méi)有耽誤過(guò)任何領(lǐng)導職工交辦的任何事情.
在生活中，堅持正直、謙虛、樸實(shí)的生活作風(fēng)，擺正自己的位置，尊重領(lǐng)導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領(lǐng)導、同事相處的尺與度的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺(jué)抵制腐朽思想的侵蝕.
總之，上半年來(lái)，通過(guò)努力學(xué)習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好.
秘書(shū)半年工作總結5
去年9月，我通過(guò)企業(yè)人才招聘走上秘書(shū)崗位，主要從事文秘方面的工作，作為在一名還沒(méi)有任何工作經(jīng)驗大學(xué)畢業(yè)生，面對辦公室秘書(shū)這樣一個(gè)對個(gè)人綜合素質(zhì)及工作能力要求較高的崗位，我一直謙虛求教，努力做好本職工作，按照崗位基本要求，努力到"五勤"、誠心當好"四員"。"五勤"就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，"四員"就是為各級領(lǐng)導和郵政事業(yè)當好參謀員、信息員、宣傳員和服務(wù)員。
5個(gè)月來(lái)，我秉承自己一貫固有的踏實(shí)、認真做人的作風(fēng)，以高度的責任感和事業(yè)心來(lái)為企業(yè)服務(wù)，把自己多年來(lái)在學(xué)校所學(xué)到的書(shū)本經(jīng)驗用在實(shí)踐工作中，嚴于律己，克盡職守；在領(lǐng)導支持及同事的配合下，較圓滿(mǎn)地完成了所承擔的任務(wù)。下面，我就這5個(gè)月以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導作個(gè)簡(jiǎn)要匯報。一、努力學(xué)習，全面提高自身素質(zhì)
辦公室工作是一個(gè)特殊的崗位，它要求永無(wú)止境地更新知識和提高素質(zhì)。為達到這一要求，我十分注重學(xué)習提高：一是向書(shū)本學(xué)。工作之余，我總要利用一定的業(yè)余時(shí)間向書(shū)本學(xué)習，除了認真閱讀《中國郵政報》、《云南郵政》、《現代郵政》等報刊雜志外，我還經(jīng)常自費購買(mǎi)一些工作需要的.參考書(shū)。如在我剛入局時(shí)，為了盡快進(jìn)入崗位角色，我自費到書(shū)店買(mǎi)了一百多元錢(qián)的秘書(shū)方面的書(shū)。二是向領(lǐng)導學(xué)。在辦公室工作，與領(lǐng)導接觸的機會(huì )比較多。一年來(lái)，我親身感受了市局各位領(lǐng)導的人格魅力、領(lǐng)導風(fēng)范和工作藝術(shù)，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學(xué)。
古人說(shuō)，三人行必有我師。作為一名大學(xué)畢業(yè)生，如不虛心學(xué)習，積極求教，實(shí)踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個(gè)工作人能力發(fā)展的瓶頸，我覺(jué)得，局里的每位同事都是我的老師，他們中有業(yè)務(wù)骨干，有技術(shù)尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們學(xué)習求教，把書(shū)本經(jīng)驗轉化為實(shí)踐經(jīng)驗，我自身的素質(zhì)和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在局里工作5個(gè)月以來(lái)，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了很大的進(jìn)步，較好的完成了本職工作。
秘書(shū)半年工作總結6
時(shí)光如水，歲月如梭，轉眼間，我們已經(jīng)從嚴冬走進(jìn)盛夏。一個(gè)學(xué)期即將過(guò)去，回首往事，這個(gè)學(xué)期的點(diǎn)點(diǎn)滴滴讓我深深感受到人在成長(cháng)，秘書(shū)部在成長(cháng)。
這學(xué)期，我們秘書(shū)部一直在很努力的工作，上對主席團負責，下對各部門(mén)負責。在這里一年了，小小的秘書(shū)部也該成長(cháng)了，再也不是你動(dòng)我動(dòng)，沒(méi)你命令不敢動(dòng)的小秘書(shū)了。不過(guò)這樣的轉變需要時(shí)間。
這學(xué)期的秘書(shū)部主要還是協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作、檔案規類(lèi)、會(huì )議記錄等。例會(huì )方面本學(xué)期我部轉變思路，各成員匯報所負責部門(mén)的活動(dòng)情況。這一方面鍛煉了成員的口頭表達能力，另一方面增強了各成員的責任感。每次例會(huì )我部均有詳細的會(huì )議記錄以供備案查詢(xún)。
在協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)中，我部成員也發(fā)揮刻苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神，特別在母親節的一系列活動(dòng)中都可以看到我部成員活躍的身影。
通過(guò)以上的工作總結，一個(gè)學(xué)期來(lái)，我們都播撒了自己的汗水和智慧，也讓我們獲得了成長(cháng)和快樂(lè )，看著(zhù)各種工作后大家寫(xiě)滿(mǎn)成就感的眼神，我相信大家都已經(jīng)收獲了自己所追求的。
新學(xué)期即將到來(lái)，我們的工作還有很多不足，比如說(shuō)：分工不周、內部協(xié)調性不足、工作缺乏效率等，本學(xué)期我部接受了不少的思想教育，雖然本學(xué)期在實(shí)際行動(dòng)上沒(méi)有一個(gè)質(zhì)的`飛躍，起碼思想上有所改進(jìn)，我相信經(jīng)過(guò)一個(gè)假期的調整，新的學(xué)期將迎來(lái)一個(gè)新的秘書(shū)部。只要我們團結努力、方向正確，大家一定可以收獲，我部會(huì )成為一個(gè)勇敢表達自己的，敢站出來(lái)講話(huà)的秘書(shū)部。
秘書(shū)半年工作總結7
轉眼間半年已過(guò)去，經(jīng)過(guò)在辦公室不斷學(xué)習，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，我已逐漸融入到了這個(gè)大家庭中。始終跟著(zhù)公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，本著(zhù)一切為公司負責，認真學(xué)習為先標。在工作中，團結同事、虛心請教，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導交予的各項工作�，F將我半年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
辦公室作為公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室工作特殊性。在這半年里，公司舉辦的活動(dòng)，我都會(huì )積極配合和參加，與同事心往一處想，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。
一、本職工作方面
1.收發(fā)文管理。1-6月份共收文xx份，發(fā)文x份，能?chē)栏癜凑蘸灠l(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理，做到無(wú)差錯。
2.規章制度及受控文件管理。截止上半月規章制度及受控文件共xx份。1-6月份發(fā)放規章制度共x份，聚酯配方單x份。并根據公司實(shí)際情況，對三利手冊及ISO文件部分內容進(jìn)行了修改。所有的規章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等。
3.新聞稿件及接待來(lái)訪(fǎng)。上半年培訓、接待及公司活動(dòng)新聞共10篇，其中重大新聞?dòng)?月5日xx市副市長(cháng)至公司調研。出稿方面一直保持及時(shí)性、有效性。
4.三利簡(jiǎn)報管理。上半年發(fā)放簡(jiǎn)報兩次，分別是20期、21期。簡(jiǎn)報發(fā)放做到按質(zhì)按量，對稿件收集、排版、審核都進(jìn)行了層層把關(guān)，確認沒(méi)有任何問(wèn)題時(shí)再印發(fā)，并及時(shí)發(fā)放至集團各單位、公司領(lǐng)導及各部門(mén)、各車(chē)間。
5.檔案管理。目前檔案分兩部分：辦公室檔案和檔案室檔案。檔案室為不常用資料，內有圖紙類(lèi)、歷年來(lái)的紅頭文件及收文等，并做到分類(lèi)放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有標識、有目錄、分類(lèi)保存，不僅便于查找，也提高了工作效率。
6.協(xié)調溝通。在工作上能做到主動(dòng)補位。并能與其他部門(mén)人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的.工作要保質(zhì)保量完成。不屬于自己工作范圍，配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成。
7.公司會(huì )議。上半年共有xx次會(huì )議，其中包括總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )、績(jì)效考核會(huì )、安全生產(chǎn)會(huì )議等，并及時(shí)做會(huì )議記錄。
8.辦公設備、辦公家具管理。5月份對公司所有辦公家具進(jìn)行統計、登記、標識，做到辦公家具管理有序，明確使用主體、家具使用狀態(tài)，并對使用部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行簽字確認，明確其責任范圍；6月份對所有電腦、空調、打印機等辦公設備進(jìn)行統計、登記、標識，建立一機一帳制，所有的辦公設備保管、維修都做到了有記錄。此項工作將一直持續下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設備、辦公家具的管理。
9.辦公用品及勞保用品管理。辦公用品1-6月份共花費xxx元，20xx年上半年勞保用品費用共xxx元。其中季度勞保用品已發(fā)放三個(gè)季度，發(fā)放時(shí)間為一、四、七月，費用xxx元；1月份冬季沖鋒衣費用xxx元；3月份車(chē)間工作服xxx元；4月份辦公室人員夏季工作服費用xxx元；6月份購夏季防暑降溫藥品費用共xxx元。對各部門(mén)報送的辦公用品及勞保用品一一進(jìn)行核對，并制成電子版報領(lǐng)導審核確定，再進(jìn)行統一購置。在發(fā)放的過(guò)程中嚴格做好領(lǐng)用登記工作。
10.后勤管理。后勤工作是基礎也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門(mén)衛室、廠(chǎng)區的綠化、公司活動(dòng)、對外協(xié)調等。在后勤服務(wù)方面始終以公司的角度出發(fā)，及時(shí)將員工的意見(jiàn)及建議采納，并做出相應的解決。
二、在工作中的不足
在本職工作中還有待進(jìn)一步提高。不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的情況。缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密。在這方面，我還需提高，偶爾會(huì )有粗心大意、做事草率的情況。
三、下半年計劃及今后努力改正的方向
下半年工作計劃的力度
1.每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作，并根據公司實(shí)際需求情況加大成本節約；
2.做好發(fā)文及收文工作：發(fā)文方面進(jìn)一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量；
3.協(xié)助做好項目的申報工作，并在項目的申報中進(jìn)行自我學(xué)習、自我提升；
4.做好三利簡(jiǎn)報、稿件及對外宣傳工作：進(jìn)一步豐富三利簡(jiǎn)報的內容，加大對外宣傳的力度，對新聞及稿件進(jìn)一步提升個(gè)人寫(xiě)稿的質(zhì)量及水平；
5.加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服務(wù)質(zhì)量；
6.進(jìn)一步優(yōu)化檔案室的管理，做到定時(shí)整理、定時(shí)更新；
7.加強會(huì )議紀要的力度，及時(shí)將公司重要會(huì )議的會(huì )議紀要整理出來(lái)；
8.按時(shí)按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導交辦的各種工作，進(jìn)一步加大工作的力度，提升工作效率及個(gè)人水平。
秘書(shū)半年工作總結8
年來(lái)的工作，我在 XX 的鼓勵和教導下，在公司各級領(lǐng)導及同事的配合和幫助下，按照公司的發(fā)展要求，盡我所能，基本完成了公司領(lǐng)導所安排的工作。通過(guò)半年的工作與學(xué)習，我在工作模式及工作方式上都有了新的突破和較大的轉變，但是存在的問(wèn)題還很明顯，這與我的社會(huì )經(jīng)驗和自身能力有很大的關(guān)系。
我于去年年底來(lái)到高開(kāi)集團，剛來(lái)公司時(shí)在綜合部負責基本辦公事務(wù)，起先作為一名沒(méi)有任何工作經(jīng)驗的大學(xué)畢業(yè)生，我積極努力地適應著(zhù)從學(xué)校到職場(chǎng)角色的轉變，但是工作經(jīng)驗的缺乏使我在工作中遇到了種種困難，就在這時(shí)，公司各領(lǐng)導及綜合部同事給予了我鼓勵和支持，我的工作得以有了一定的改善。
之后，公司對于我提出了更高的要求和期待，安排我作為 董事長(cháng) 的.秘書(shū)替代原來(lái)的工作，這就要求我必須更加全面的提升自己的綜合能力。秘書(shū)工作千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件轉批、會(huì )議安排、來(lái)訪(fǎng)接待等，面對繁瑣的事務(wù)性工作，我深知必須要強化自己的工作意識，加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理好各項事務(wù)，堅持周全、準確、適度的秘書(shū)工作原則，把握住細節，認真對待每一項工作。秘書(shū)對于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域，作為 XX 的秘書(shū)，我自己清醒的認識到，自己是聯(lián)通 XX 與下面各領(lǐng)導間承上啟下、溝通協(xié)調的樞紐，是傳達 XX 各項工作精神及指示的中心。雖然面臨目前的工作我還有很多地方達不到秘書(shū)工作的要...
秘書(shū)半年工作總結9
秘書(shū)科主要職責是以文輔政，具體講：
一是負責《政府報告》等縣政府綜合性文字材料;
二是負責縣政府主要領(lǐng)導的講話(huà)、匯報、理論文章的起草、修改、整理工作;
三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送簽工作;
四是掌握全縣經(jīng)濟建設和社會(huì )發(fā)展的全面情況，承擔有關(guān)調研任務(wù)，為領(lǐng)導提供決策依據;五是負責指導各鄉鎮、縣政府各部門(mén)的公文處理及文秘工作的培訓工作;
六是負責收集整理上級領(lǐng)導講話(huà)、外地典型經(jīng)驗材料;
七是負責與各鄉鎮、縣政府各部門(mén)文秘工作人員的聯(lián)絡(luò );
八是負責與市政府、縣委秘書(shū)科的溝通聯(lián)系;負責與人大辦公室、政協(xié)辦公室文字材料的溝通;
九是完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
一、上半年工作回顧
今年以來(lái)，新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚，相繼推出了一系列加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的新舉措，狠抓民營(yíng)經(jīng)濟，加快項目建設，著(zhù)力招商引資，嘗試城市經(jīng)營(yíng)，持續優(yōu)化環(huán)境�？梢哉f(shuō)，思路新，步子快，力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，全力以赴搞好配合，齊心協(xié)力抓好服務(wù)。作為辦公室的一個(gè)科室，我們有責任、有義務(wù)圍繞縣委、縣政府的工作重點(diǎn)，盡職盡責地搞好服務(wù)。xx月份，秘書(shū)科共起草重要講話(huà)文稿多篇，共計余萬(wàn)字，平均每天完成一篇，每天完成余字。處理各種公文件，平均每天件。具體地講，主要突出做了以下幾方面的工作：
�。ㄒ唬└哔|(zhì)量、高標準起草講話(huà)。
領(lǐng)導講話(huà)是指導全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的總綱，是各鄉鎮、各部門(mén)開(kāi)展工作的重要依據。為了起草好各類(lèi)講話(huà)，確保起草的文稿符合上級精神，吻合縣域經(jīng)濟實(shí)際，準確、完整地體現領(lǐng)導意圖，以科學(xué)的理論、正確的觀(guān)點(diǎn)、高昂的士氣，引領(lǐng)全縣各項工作闊步向前。我們著(zhù)重從兩個(gè)方面做起：
一是廣收博采，全方位地掌握各類(lèi)寫(xiě)作素材。俗話(huà)說(shuō)：巧婦難為無(wú)米之炊”，這“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫(xiě)作素材。我們在收集這些素材時(shí)，注重吃透上情、掌握內情、熟悉外情。所謂吃透上情，就是通過(guò)讀報紙、看文件、學(xué)講話(huà)等方式，及時(shí)了解上級的最新會(huì )議精神和工作動(dòng)向，力求起草的文稿具有前瞻性；所謂注重掌握內情，就是注意收集基層單位、部門(mén)的工作開(kāi)展情況。特別是注重把服務(wù)領(lǐng)導的過(guò)程，作為向領(lǐng)導學(xué)習的過(guò)程，搶抓跟隨領(lǐng)導下基層了解情況、指導工作的寶貴時(shí)機，及時(shí)將基層的實(shí)際情況、領(lǐng)導的指示精神認真記錄下來(lái)，力求起草的文稿具有指導性；所謂熟悉外情，就是充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)高效、快捷的優(yōu)勢，大量查閱外省市、兄弟縣區、發(fā)達地區的成功經(jīng)驗，分類(lèi)整理，裝訂成冊，集中學(xué)習。我們還注重利用跟隨領(lǐng)導到外地參觀(guān)學(xué)習的機會(huì )，認真研究總結先進(jìn)市縣的'做法，力求起草的文稿具有先進(jìn)性。
二是精雕細琢，高度認真地起草講話(huà)文稿。在起草各類(lèi)文稿的過(guò)程當中，我們積極地進(jìn)行換位思考，站在領(lǐng)導的角度去想問(wèn)題、看問(wèn)題，去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、處理問(wèn)題。大力提倡精益求精的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。每一篇講話(huà)的初稿形成之后，我們都廣泛征求意見(jiàn)，主題不準推倒重定，文理不通返工重寫(xiě)，對可改可不改的堅決改，可刪可不刪的堅決刪，可壓可不壓的堅決壓。因此，有一些重要講話(huà)，常常數易其稿。在起草《政府工作報告》的過(guò)程當中，為了全面展示新一屆政府務(wù)實(shí)、落實(shí)的嶄新形象，充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長(cháng)、馬縣長(cháng)的高度重視下，翟主任親自主持召開(kāi)座談會(huì )，聽(tīng)取鄉鎮、部門(mén)、企業(yè)的負責人和人大代表對報告討論稿的意見(jiàn)和建議，多次將討論稿呈送縣四大班子領(lǐng)導審核修改，提出寶貴意見(jiàn)。整個(gè)報告的起草工作開(kāi)始前期準備，到提交十二屆人大二次會(huì )議審議，歷時(shí)個(gè)多月。其間，較大修改達次，大到結構、內容，小到遣詞造句，修改達多處，在增加重要內容后，報告篇幅還壓縮了多字，成為新一屆政府指導今后全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
�。ǘ└咝�、嚴要求辦理公文。
為了規范公文運行程序，提高辦文效率，促使公文處理工作步入科學(xué)化、制度化、規范化軌道，更好地指導和推動(dòng)全縣縣經(jīng)濟建設和社會(huì )事業(yè)快速發(fā)展。出臺了縣政府公文處理辦法，實(shí)施了“三校三核”和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關(guān)、格式關(guān)、法律關(guān)、文字關(guān)，對重要公文，認真征求意見(jiàn)、多方論證，立足推動(dòng)全局工作，審慎出臺；對涉及部門(mén)職能交叉的文件，及時(shí)向領(lǐng)導提出協(xié)調解決的建議，妥善處理各方關(guān)系，確保順利實(shí)施。同時(shí)，堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原則，加快辦文節奏，提高辦文效率，促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。
�。ㄈ┱J真完成領(lǐng)導交辦的其它事情。
結合“雙找”活動(dòng)、我們秘書(shū)科自找麻煩，主動(dòng)出擊，撰寫(xiě)的《加速工業(yè)化進(jìn)程實(shí)現跨越式發(fā)展——加速郾城工業(yè)化進(jìn)程的思考》，《落實(shí)中央一號文件拓寬農民增收渠道——郾城縣農民人均純收入的現狀與思考》，《發(fā)展縣域經(jīng)濟建設經(jīng)濟強縣》，《郾城全力幫農民工登上直通車(chē)》，《打造學(xué)習型辦公室提高三服務(wù)水平》等篇調研報告、理論文章分別在省、市、縣有關(guān)刊物上公開(kāi)發(fā)表。、按照領(lǐng)導要求，我們還組織力量，修訂、完善了縣政府工作制度，匯編成冊，雖然還沒(méi)有下發(fā)到各部門(mén)、各科室，但這已經(jīng)為政府系統的制度化建設提供了可靠的依據。、充分利用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、雜志等媒體，大量地查閱收集先進(jìn)發(fā)達地區的經(jīng)驗、典型做法，整理成冊，為領(lǐng)導科學(xué)決策提供第一手資料。
秘書(shū)半年工作總結10
這20xx年上半年里，工作還算順利，這都離不開(kāi)辦公室領(lǐng)導們的正確領(lǐng)導，也離不開(kāi)全科同志的共同努力，秘書(shū)科能夠按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目標，緊緊圍繞政府中心任務(wù)開(kāi)展了工作，較好地完成了各項工作。
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為動(dòng)力，全面提升素質(zhì)。
自辦公室開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)以來(lái)，秘書(shū)科按照辦公室先教辦的部署，組織自學(xué)和幾次集中學(xué)習活動(dòng)，秘書(shū)科的黨員同志都能夠積極主動(dòng)地參加，并認認真真地學(xué)習，取得了較好的效果。在突發(fā)事件的.面前，秘書(shū)科的全體同志更能夠沖在最前線(xiàn)，發(fā)揮了先鋒模范作用，充分體現了秘書(shū)科是一支有創(chuàng )造力、凝聚力、戰斗力的隊伍。
強化精品意識，提高常務(wù)會(huì )議等會(huì )議質(zhì)量。一是會(huì )議前準備充分。市政府常務(wù)會(huì )議、市長(cháng)辦公會(huì )議的議題能夠在會(huì )前進(jìn)行收集，并根據議題的緩急及溝通情況列出議題送審單，供領(lǐng)導審定；議題確定后能夠立即通知有關(guān)部門(mén)準備書(shū)面匯報材料，并按要求，提前發(fā)到領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)負責人手中，供領(lǐng)導在會(huì )前進(jìn)行審閱，從而縮短了會(huì )議時(shí)間；
同時(shí)，按照領(lǐng)導要求，嚴格規范了參會(huì )人員，并將參會(huì )人員名單及時(shí)送秘書(shū)長(cháng)審定，減少陪會(huì )人員，此項工作得到了有關(guān)部門(mén)的好評。二是會(huì )議后及時(shí)起草紀要。市政府常務(wù)會(huì )議、市長(cháng)辦公會(huì )議，秘書(shū)科都能夠安排專(zhuān)人紀錄并起草會(huì )議紀要，確保會(huì )議紀要在會(huì )后2日內起草完畢，按文件審批程序送審。三是為會(huì )議提供周到的服務(wù)。會(huì )前能夠與有關(guān)秘書(shū)和領(lǐng)導溝通，確定參加市政府常務(wù)會(huì )議和業(yè)務(wù)會(huì )議領(lǐng)導名單后，安排好會(huì )議室，并安排好服務(wù)人員做好會(huì )議前設備調試、會(huì )中服務(wù)工作，確保會(huì )議能夠正常運行。及時(shí)、科學(xué)、合理地做好市政府月周工作調度。在每周、月末，及時(shí)征求各位領(lǐng)導下周、月.的重點(diǎn)工作，并根據工作的緩急程度科學(xué)合理地進(jìn)行安排，并能夠及時(shí)與市委辦進(jìn)行溝通協(xié)調，排出月周工作安排表，保證了月周工作安排及時(shí)合理。同時(shí)，將每周的工作安排表發(fā)到各縣（市）區政府和市政府有關(guān)部門(mén)，方便各地區、各部門(mén)合理安排工作。
二、搞好溝通協(xié)調，組織好各類(lèi)大型會(huì )議、調研及接待活動(dòng)。
一是做好事前組織協(xié)調。積極主動(dòng)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調，擬定縝密的方案，按照送審程序報審后，分管主任帶領(lǐng)提前檢查會(huì )場(chǎng)和查驗線(xiàn)路，并組織科內認真研究，逐項落實(shí)，做到了嚴謹細致，努力避免出現紕漏。
二是做到事中跟蹤服務(wù)。每項工作科內都指派專(zhuān)人負責，全程服務(wù)，及時(shí)處理了會(huì )議和活動(dòng)中發(fā)生的應急情況，以及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的事項。三是做好事后總結工作。事后，科內組織對本次工作進(jìn)行認真總結，汲取經(jīng)驗和教訓。同時(shí)對各種方案及相關(guān)資料的進(jìn)行歸檔。
樹(shù)立服務(wù)理念，做好各項工作。我科直接為市政府領(lǐng)導、副秘書(shū)長(cháng)及辦公室領(lǐng)導服務(wù)，因服務(wù)對象多、涉及事情雜，稍有疏忽和遺漏，將直接影響市政府及辦公室工作。為此，科內每名同志都以一點(diǎn)也不能錯、錯一點(diǎn)也不行的標準，嚴格要求自己，確保各項工作落到實(shí)處。全科同志特別是秘書(shū)能夠樹(shù)立全新服務(wù)理念，想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，不但要做日常事務(wù)性服務(wù)，更重要的是參與政務(wù)性服務(wù)，真正發(fā)揮參謀和助手作用。
三、經(jīng)過(guò)實(shí)踐，我科摸索如下工作經(jīng)驗：
一是“一二一”制度�！耙弧笔且粋�(gè)例會(huì )，即每周一例會(huì )制度，研究部署一周工作；“二”是二個(gè)明確，即按照全市、每周工作安排表，各項活動(dòng)明確責任人員、明確工作時(shí)限；“一”是一個(gè)倒查，即倒查每項活動(dòng)中的每個(gè)環(huán)節是否還存在紕漏，使錯誤降到最低。
二是“四自”制度。每項活動(dòng)的承辦人員必須做到親自制定方案、親自查驗路線(xiàn)、親自下達通知、親自跟蹤反饋，實(shí)行一條龍工作方式，進(jìn)一步明確了每名同志的責任和義務(wù)。
三是總結制度。每項活動(dòng)完成后，科內相關(guān)人員在一起進(jìn)行工作小結，總結經(jīng)驗和不足，為提高工作水平打下基礎。
秘書(shū)半年工作總結11
上半年，秘書(shū)科在秘書(shū)長(cháng)和辦公室主任的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，積極參加“創(chuàng )新、作風(fēng)、紀律年”活動(dòng)、“爭創(chuàng )五型機關(guān)推進(jìn)執行力建設”活動(dòng)、“以人為本、執政為民”活動(dòng)，在辦公室各單位的大力支持和科里全體人員的共同努力下，盡職盡責的開(kāi)展工作，完成了各項工作任務(wù)�，F將半年來(lái)的主要工作總結如下：
日常職責、規范方面
1、為領(lǐng)導搞好服務(wù)。對于主席、各位副主席和有關(guān)領(lǐng)導在機關(guān)和外出參加的各項活動(dòng)，嚴格遵循工作流程，按程序協(xié)調落實(shí)，做到時(shí)間、地點(diǎn)、車(chē)輛、活動(dòng)內容的一一落實(shí)，并主動(dòng)與活動(dòng)安排單位積極對接，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，保證了領(lǐng)導參加活動(dòng)的順利。經(jīng)常性的檢查和督促衛生保潔人員作好主席辦公室的衛生和物品的安放，及時(shí)將每天的報刊分發(fā)分送到領(lǐng)導手中。
2、搞好會(huì )議服務(wù)。會(huì )議活動(dòng)的組織和實(shí)施是秘書(shū)科的一項重要工作，我們始終把會(huì )議活動(dòng)組織的如何，作為檢驗自身工作能力和服務(wù)水平的標準，在會(huì )議活動(dòng)的組織、協(xié)調、落實(shí)等方面做了大量細致的工作。半年來(lái)，先后完成了全委會(huì )、常委會(huì )、主席會(huì )、秘書(shū)長(cháng)會(huì )及全省十七市秘書(shū)長(cháng)聯(lián)誼會(huì )“創(chuàng )新、作風(fēng)、紀律年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )會(huì )務(wù)等工作。在實(shí)際工作中，我們注重把握了三點(diǎn)：一是提前籌劃、精心準備。對將要召開(kāi)和按慣例舉辦的會(huì )議，堅持提前籌劃，超前服務(wù)，
認真作好方案擬定、人員確定、會(huì )場(chǎng)安排等準備工作。二是周密部署，嚴謹細致。以“零差錯”為目標，努力做到細致安排、精心組織和周到服務(wù)，對通知下發(fā)、人員落實(shí)、會(huì )場(chǎng)布和服務(wù)以及材料準備等各個(gè)環(huán)節，都嚴格進(jìn)行檢查落實(shí)，力爭不出紕漏。三是克服困難，形成合力。每一次會(huì )議的籌備時(shí)間都不是很長(cháng)，我們在人手少、時(shí)間緊的情況下，科里全體人員都明確任務(wù)、落實(shí)責任，對會(huì )議各個(gè)環(huán)節的銜接進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注，確保銜接緊密，形成合力。
3、做好機關(guān)的窗口工作。秘書(shū)科是政協(xié)機關(guān)服務(wù)上下、聯(lián)系內外的一個(gè)節點(diǎn)，每天都要有許多電話(huà)來(lái)訪(fǎng)者，都做到了熱情接待、及時(shí)答復。安排落實(shí)機關(guān)雙休日及節假日值班，并及時(shí)提醒值班人員。
4、做好了文件、保密、檔案、資料立卷工作。半年來(lái)，共登記發(fā)送文件期，起草有關(guān)文件個(gè)，發(fā)送各類(lèi)信件余件，收傳各類(lèi)文件多件（其中密級余件），收發(fā)各類(lèi)傳真余次，檔案立卷卷，訂閱發(fā)送報刊近300種4600余份。
自身建設方面
1、團結協(xié)作，營(yíng)造良好的工作氛圍。半年來(lái)，全科同志始終保持了旺盛的工作熱情和奮發(fā)向上的精神面貌，為做好工作奠定了堅實(shí)的基礎。同時(shí)，大家經(jīng)常溝通思想，交流工作，大事講原則，小事講風(fēng)格，充分發(fā)揚了團結協(xié)作的優(yōu)良傳統。只要有工作任務(wù)，不論是星期天，還是節假日，都毫無(wú)怨言、不講條件地加班加點(diǎn)，認真完成�？评锸冀K保持了想工作、議工作、干工作，團結實(shí)干、無(wú)私奉獻的良好工作氛圍。
2、錘煉作風(fēng)，樹(shù)立良好形象。秘書(shū)科的工作有很強的業(yè)務(wù)性，同時(shí)也有很強的政治性，每一位主席、秘書(shū)長(cháng)、各委室科乃至機關(guān)每一個(gè)人，都可以與秘書(shū)科有一對一的工作安排和協(xié)調，我們始終堅持高標準、嚴要求，扎扎實(shí)實(shí)搞好服務(wù)，同時(shí)做到了三個(gè)堅持：
一是堅持求真務(wù)實(shí)，貫徹領(lǐng)導指示從實(shí)際出發(fā)，真抓實(shí)干，承擔的`每一項工作都務(wù)求實(shí)效，力爭快辦、辦好。
二是堅持精益求精，不論是制定會(huì )議方案還是組織有關(guān)活動(dòng)都嚴謹細致，一絲不茍。
三是堅持謙虛謹慎，待人接物、協(xié)調聯(lián)系都做到了態(tài)度和藹、熱情禮貌、言行規范，嚴守各項工作紀律�？偲饋�(lái)說(shuō)，優(yōu)質(zhì)高效、熱情周到、嚴謹細致、任勞任怨的工作態(tài)度是秘書(shū)科全體人員的工作作風(fēng)。
臨時(shí)性、應急性工作，是秘書(shū)科大量工作之所在，最能體現秘書(shū)科服務(wù)服從領(lǐng)導、聯(lián)系上下、溝通內外、協(xié)調左右的特點(diǎn)。做好這些工作，不分黑白天、節假日，不分份內份外，必須最高質(zhì)量、最高效率、最高標準。做好這些工作，需要的是責任心。高度的責任心和激情是做好一切工作的基礎。半年來(lái)，在科里工作人員減少的情況下，圓滿(mǎn)的完成了領(lǐng)導交辦各項臨時(shí)性、應急性工作。
應該說(shuō)，秘書(shū)科每一點(diǎn)工作成績(jì)的取得都是秘書(shū)長(cháng)、辦公室主任的正確領(lǐng)導、關(guān)心重視的結果，也是辦公室單位同志們大力支持、密切配合的結果。上半年雖然取得了一些成績(jì)，但與領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，主要是理論學(xué)習抓得還不夠，還需要在廣度和深度上下功夫；服務(wù)層次還需進(jìn)一步提高等，這些問(wèn)題我們在工作中認真研究，加以解決。
下半年的總體打算
下一步，按照唐主席對辦公室工作提出的要求，進(jìn)一步提高責任心、進(jìn)一步提高工作效率、進(jìn)一步提高工作標準、進(jìn)一步創(chuàng )新工作方法，和秘書(shū)科全體工作人員一道，把秘書(shū)科的工作做好。
1、日常工作有新改進(jìn)。作為辦公室內部科室，辦公室的中心工作就是秘書(shū)科服務(wù)的重點(diǎn)。進(jìn)一步加強責任心，提高工作效率，提升工作標準，強化服務(wù)意識、創(chuàng )新意識、大局意識、奉獻意識和協(xié)作意識，發(fā)揮參謀、綜合、協(xié)調作用。堅持高標準、嚴要求，認真、嚴謹、快捷、高效地做好工作。嚴格執行各項規章制度，履行好每個(gè)人的職能。
2、自身素質(zhì)要有新提高。一方面按辦公室的要求，堅持和完善學(xué)習制度，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，倡導勤奮好學(xué)、鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣，用心觀(guān)察、用心學(xué)習、用心思考、用心工作，不斷提高秘書(shū)科全體同志的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦文、辦會(huì )、辦事的能力。另一方面，不斷加強個(gè)人修養，嚴格要求自我，正確處理各方面的關(guān)系，為營(yíng)造辦公室團結和諧的氛圍做應該做的事情。
3、完成臨時(shí)性、應急性工作要有新效率。秘書(shū)長(cháng)、辦公室主任交辦的臨時(shí)性、應急性工作，要在進(jìn)一步提高效率上下功夫，主動(dòng)超前考慮問(wèn)題。圍繞年市政協(xié)主要工作計劃安排，以嚴謹的態(tài)度、創(chuàng )新的精神、扎實(shí)的作風(fēng)，努力做到兩個(gè)轉變：從被動(dòng)辦會(huì )、辦事轉變到既辦會(huì )、辦事，又主動(dòng)發(fā)揮參謀助手作用上來(lái)。從盡可能地不出紕漏轉變到提高工作質(zhì)量和效率上來(lái)。更好地為辦公室的中心工作搞好服務(wù)。
秘書(shū)半年工作總結12
20xx年上半年，區委辦秘書(shū)科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照“認真、高效、協(xié)調、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞區委中心工作，充分發(fā)揮秘書(shū)服務(wù)作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，得到領(lǐng)導和同志們的肯定�，F簡(jiǎn)要總結如下：
一、20xx年上半年主要工作
�。ㄒ唬┳龊酶骷壐黝�(lèi)文電處理工作。牢固樹(shù)立“最后一關(guān)”意識，規范公文運轉，上半年共接收辦理上級來(lái)文？余件，下級請示件？余件，收轉文件千余次，印發(fā)本級文件？件，下達各類(lèi)通知近千次，日均受理來(lái)電約100個(gè)（次）。
�。ǘ┳龊脜^委辦的報刊征訂、分發(fā)和回收工作。每天為3位縣級領(lǐng)導及辦公室各個(gè)科室呈送報刊雜志、收發(fā)郵件。接收市委、省委的紀要文件并及時(shí)傳閱。
�。ㄈ┳龊脵n案管理和保密工作。按照市檔案局的要求，制訂工作計劃，組織專(zhuān)門(mén)人員，全力做好文書(shū)檔案的整理、登記、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務(wù)。認真學(xué)習保密法律法規及知識，并在工作中嚴守保密紀律。
�。ㄋ模┳龊糜≌�、印信管理工作。按照印章管理規定，由專(zhuān)人保管印章，對申請蓋章的文件、材料進(jìn)行認真審閱，每次用印前必須填寫(xiě)印章使用登記表，寫(xiě)明用印類(lèi)型、內容、數量、批準人和經(jīng)辦人等。經(jīng)領(lǐng)導同意后方可蓋章。
�。ㄎ澹┳龊妹貢�(shū)科日常值班工作。秘書(shū)科值班工作做到了有登記、有報告、有落實(shí)、有反饋，特別是領(lǐng)導交辦的重要事項，積極認真地辦理，不折不扣地完成，件件落到實(shí)處，各項工作有章可循、有案可查。切實(shí)做到了領(lǐng)導滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意。
�。┳龊妙I(lǐng)導交辦的其它工作。上半年來(lái)對領(lǐng)導交辦的其他事項，也都不折不扣保質(zhì)保量地完成。
二、提高工作質(zhì)量，強化責任心
針對秘書(shū)工作繁雜、瑣碎、具體、面廣的特點(diǎn)，我們堅持做到了以下幾個(gè)方面：一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況，尤其是有待繼續運作的事情必須交待清楚，對已處理過(guò)的事情做好詳細的記錄。二是做到“四個(gè)不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤，不讓需運轉的文件在自己手上積壓，不讓來(lái)辦事的同志受到冷落，不讓區委的`形象因自己而受到影響。三是互相提醒。我們秘書(shū)科工作人員每天不定時(shí)地就一些重要工作（如領(lǐng)導活動(dòng)、會(huì )議通知、緊急文件等）進(jìn)行互相提醒，保證這些重要工作得以準確及時(shí)完成。實(shí)踐證明，這些措施都是行之有效的。
三、下步打算
一是不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。針對人員少、事雜、量大等實(shí)際，實(shí)行首問(wèn)負責制、告知制等制度，做到事事有回音、件件有著(zhù)落。由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉變，工作方式從被動(dòng)應付向自覺(jué)思考創(chuàng )造性開(kāi)展工作轉變。
二是嚴格區直單位主要領(lǐng)導請假單的規范，對重大緊急事項的重要登記與及時(shí)上報。
三是及時(shí)上呈下達。做到不讓領(lǐng)導交辦的工作在我的手中延誤，不讓工作差錯在我的身上發(fā)生。
四是嚴格印信管理。真正做到未經(jīng)審批的印章一個(gè)不蓋，不符合程序的印章堅決一個(gè)不辦。
五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說(shuō)的堅決不說(shuō)。對反應問(wèn)題的做好解釋?zhuān)^不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無(wú)小事”的理念。認真對待每一個(gè)電話(huà)，每一次通知，不讓一件小事出現差錯，不讓一個(gè)細節出現紕漏。
秘書(shū)半年工作總結13
轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距。
以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性�？傉J為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象，例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng )新意識，平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的'公司秘書(shū)，我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)
以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
一、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
三、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
四、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團《科訊簡(jiǎn)報》投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。
五、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個(gè)人20xx上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正！
秘書(shū)半年工作總結14
轉眼間上半年度已過(guò)去，回顧過(guò)去的半年時(shí)間，在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著(zhù)集團公司提出的“科技創(chuàng )新年、精益管理年、效益滿(mǎn)意年”的目標而努力。我在工作中所負責的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團公司以及本公司的“高標準、嚴要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著(zhù)一些問(wèn)題與差距，以下幾點(diǎn)為自己對照差距反省所存在的問(wèn)題：
一、工作上不積極主動(dòng)，缺乏一定主觀(guān)能動(dòng)性。
總認為把屬于自己的`事情完成任務(wù)了，不積極主動(dòng)配合辦公室其它事務(wù)。導致平時(shí)看著(zhù)人家在忙的團團轉，而自己卻經(jīng)常無(wú)所事事。
二、平時(shí)總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現象。
例如集團公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規定的時(shí)間，等領(lǐng)導催了，自己才急急忙忙的要趕著(zhù)做。為此寫(xiě)出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限。
上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒(méi)有達到集團公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動(dòng)紀律要求不是太嚴格。
例如偶爾會(huì )發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng )新意識。
平時(shí)坐辦公室的時(shí)間多，去車(chē)間生產(chǎn)一線(xiàn)了解情況的時(shí)間，存在怕吃苦的思想。導致寫(xiě)出來(lái)的東西缺乏一定的創(chuàng )新內容以及實(shí)質(zhì)性的內容，總顯得太過(guò)平泛、太過(guò)空洞。
對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作，作為一名的公司秘書(shū)，我感到十分內疚。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，為此，我將認真總結，實(shí)實(shí)在在分析原因，找出存在的問(wèn)題，從中吸取經(jīng)驗和教訓，并在以后的工作中不斷改進(jìn)，以下為下半年我決心做好的幾個(gè)方面：
1、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規，及時(shí)并保質(zhì)保量的完成上級領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
2、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的秘書(shū)。當好公司領(lǐng)導的助手，充分發(fā)揮自己所學(xué)。
3、搞好企業(yè)文化宣傳工作，使潤浦的企業(yè)文化更深入基層、深入人心，更能體現出企業(yè)的特色。
4、深入實(shí)際，多跑現場(chǎng)，掌握車(chē)間反映的各種信息，并積極向集團投稿，及時(shí)做好公司對內對外的宣傳報道工作。
5、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。
以上為個(gè)人上半年度工作總結，對公司的合理化建議本人暫時(shí)還沒(méi)有。如有不當之處，請公司領(lǐng)導批評指正！
秘書(shū)半年工作總結15
轉眼間半年已過(guò)去，經(jīng)過(guò)在辦公室不斷學(xué)習，在領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，我已逐漸融入到了這個(gè)大家庭中.始終跟著(zhù)公司發(fā)展的步伐前進(jìn)，本著(zhù)一切為公司負責，認真學(xué)習為先標.在工作中，團結同事、虛心請教，提高自己的工作能力，較好的完成公司領(lǐng)導交予的各項工作.現將我半年來(lái)的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
辦公室作為公司運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，是內外工作溝通、協(xié)調、處理的綜合部門(mén)，這就決定了辦公室工作特殊性.在這半年里，公司舉辦的活動(dòng)，我都會(huì )積極配合和參加，與同事心往一處想，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好.
一、本職工作方面
1.收發(fā)文管理.1—6月份共收文xx份，發(fā)文x份，能?chē)栏癜凑蘸灠l(fā)、登記、下發(fā)等程序辦理；收文時(shí)，按照收文登記、審批、發(fā)送、歸檔等辦理，做到無(wú)差錯.
2.規章制度及受控文件管理.截止上半月規章制度及受控文件共xx份.1—6月份發(fā)放規章制度共x份，聚酯配方單x份.并根據公司實(shí)際情況，對三利手冊及ISO文件部分內容進(jìn)行了修改.所有的'規章制度及受控文件均保證其適用性，并嚴格按照程序發(fā)放、使用、回收、作廢等.
3.新聞稿件及接待來(lái)訪(fǎng).上半年培訓、接待及公司活動(dòng)新聞共10篇，其中重大新聞?dòng)?月5日xx市副市長(cháng)至公司調研.出稿方面一直保持及時(shí)性、有效性.
4.三利簡(jiǎn)報管理.上半年發(fā)放簡(jiǎn)報兩次，分別是20期、21期.簡(jiǎn)報發(fā)放做到按質(zhì)按量，對稿件收集、排版、審核都進(jìn)行了層層把關(guān)，確認沒(méi)有任何問(wèn)題時(shí)再印發(fā)，并及時(shí)發(fā)放至集團各單位、公司領(lǐng)導及各部門(mén)、各車(chē)間.
5.檔案管理.目前檔案分兩部分：辦公室檔案和檔案室檔案.檔案室為不常用資料，內有圖紙類(lèi)、歷年來(lái)的紅頭文件及收文等，并做到分類(lèi)放置；辦公室檔案柜放置公司重要的文件及常用的文件等，已做到有標識、有目錄、分類(lèi)保存，不僅便于查找，也提高了工作效率.
6.協(xié)調溝通.在工作上能做到主動(dòng)補位.并能與其他部門(mén)人員加強溝通，密切配合，互相支持，保證整體工作不出現紕漏.在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成.不屬于自己工作范圍，配合其他人員能完成的也要按時(shí)完成.
7.公司會(huì )議.上半年共有xx次會(huì )議，其中包括總經(jīng)理辦公會(huì )、經(jīng)理辦公會(huì )、績(jì)效考核會(huì )、安全生產(chǎn)會(huì )議等，并及時(shí)做會(huì )議記錄.
8.辦公設備、辦公家具管理.5月份對公司所有辦公家具進(jìn)行統計、登記、標識，做到辦公家具管理有序，明確使用主體、家具使用狀態(tài)，并對使用部門(mén)及個(gè)人進(jìn)行簽字確認，明確其責任范圍；6月份對所有電腦、空調、打印機等辦公設備進(jìn)行統計、登記、標識，建立一機一帳制，所有的辦公設備保管、維修都做到了有記錄.此項工作將一直持續下去，并要求自己精益求精，努力完善辦公設備、辦公家具的管理.
9.辦公用品及勞保用品管理.辦公用品1—6月份共花費xxx元，20xx年上半年勞保用品費用共xxx元.其中季度勞保用品已發(fā)放三個(gè)季度，發(fā)放時(shí)間為一、四、七月，費用xxx元；1月份冬季沖鋒衣費用xxx元；3月份車(chē)間工作服xxx元；4月份辦公室人員夏季工作服費用xxx元；6月份購夏季防暑降溫藥品費用共xxx元.對各部門(mén)報送的辦公用品及勞保用品一一進(jìn)行核對，并制成電子版報領(lǐng)導審核確定，再進(jìn)行統一購置.在發(fā)放的過(guò)程中嚴格做好領(lǐng)用登記工作.
10.后勤管理.后勤工作是基礎也是保障工作，涉及較廣，其中包括員工宿舍、門(mén)衛室、廠(chǎng)區的綠化、公司活動(dòng)、對外協(xié)調等.在后勤服務(wù)方面始終以公司的角度出發(fā)，及時(shí)將員工的意見(jiàn)及建議采納，并做出相應的解決.
二、在工作中的不足
在本職工作中還有待進(jìn)一步提高.不能?chē)栏褚笞约�，工作上存在自我放松的情況.缺少細心，辦事不夠謹慎.文秘工作是相對簡(jiǎn)單但又繁多的工作，這就要求我必須細心有良好的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，思路縝密.在這方面，我還需提高，偶爾會(huì )有粗心大意、做事草率的情況.
三、下半年計劃及今后努力改正的方向
下半年工作計劃的力度
1.每月做好辦公用品及勞保用品的采購工作，并根據公司實(shí)際需求情況加大成本節約；
2.做好發(fā)文及收文工作：發(fā)文方面進(jìn)一步提升文字水平，收文方面加大督辦力度及督辦質(zhì)量；
3.協(xié)助做好項目的申報工作，并在項目的申報中進(jìn)行自我學(xué)習、自我提升；
4.做好三利簡(jiǎn)報、稿件及對外宣傳工作：進(jìn)一步豐富三利簡(jiǎn)報的內容，加大對外宣傳的力度，對新聞及稿件進(jìn)一步提升個(gè)人寫(xiě)稿的質(zhì)量及水平；
5.加大后勤保障工作的力度，提升公司的后勤服務(wù)質(zhì)量；
6.進(jìn)一步優(yōu)化檔案室的管理，做到定時(shí)整理、定時(shí)更新；
7.加強會(huì )議紀要的力度，及時(shí)將公司重要會(huì )議的會(huì )議紀要整理出來(lái)；
8.按時(shí)按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導交辦的各種工作，進(jìn)一步加大工作的力度，提升工作效率及個(gè)人水平.
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