幼兒園師徒結對工作總結（通用14篇）

　　忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，這時(shí)候，最關(guān)鍵的工作總結怎么能落下！你還在為寫(xiě)工作總結而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園師徒結對工作總結，歡迎閱讀與收藏。

　　幼兒園師徒結對工作總結 1

　　師徒結對活動(dòng)的重要意義，是為了幫忙新教師能盡快適應新的教育環(huán)境，掌握扎實(shí)的教學(xué)基本技能和教學(xué)方法與藝術(shù)，盡快使青年教師成長(cháng)與成熟起來(lái)，并構成自我的教學(xué)特色，成為幼教戰線(xiàn)上的中堅力量和骨干。幼兒園不但為教師們搭建了一個(gè)相互學(xué)習、相互促進(jìn)，相互幫忙的平臺，并且還要對整個(gè)結對幫教過(guò)程進(jìn)行多渠道的了解和調控。作為師傅，要做到“傳、幫、帶”等要求，即在思想上要熱愛(ài)和關(guān)心徒弟的提高，在業(yè)務(wù)能力上要指導和幫忙徒弟，在作風(fēng)上要做到言傳身教，全方位地幫忙和促進(jìn)徒弟們的成長(cháng)；期望經(jīng)過(guò)帶教師徒雙方到達“教學(xué)相長(cháng)，共同提高”的雙贏(yíng)目的。和小尤教師結為師徒快半年了，雖然名為師徒關(guān)系，更是合作中的好朋友、好姐妹。我們發(fā)揮著(zhù)各自的優(yōu)長(cháng)，不斷追求、不斷創(chuàng )新，在教學(xué)工作中互相幫忙，互相促進(jìn)。

　　一、制定帶教計劃

　　學(xué)期初，我們明確了帶教對象，按月具體制定“與新教師結隊計劃”。

　　二、一課多研活動(dòng)

　　小尤教師每4周與自我互聽(tīng)課指導及反饋交流一次，不斷規范、改善其課堂教學(xué)行為的缺失，盡快轉換主角，走進(jìn)課堂，為融入教學(xué)供給了可靠的保證。

　　三、及時(shí)交流、走進(jìn)教學(xué)

　　定期與小尤教師交流生活、工作中的困惑、體會(huì )和收獲。為新教師盡快提高課堂教學(xué)的組織能力和教學(xué)能力給予了點(diǎn)撥與指導。

　　四、愛(ài)崗敬業(yè)、思想提高

　　幼兒園組織教師演講會(huì )。小尤教師演說(shuō)了自我來(lái)到二幼，尤其是到寶寶班這段時(shí)間的成長(cháng)故事。她那發(fā)自肺腑、熱情洋溢的演講，展現了自身的文化知識基礎、知識技能和良好的人文素養。特別感悟到她們是幼兒園的期望和未來(lái)，要經(jīng)過(guò)自身的努力，載著(zhù)自我的夢(mèng)想和追求，耕耘在二幼這塊年輕而正在開(kāi)發(fā)的土地上，揮灑汗水，付出智慧，早日成為教育教學(xué)中的一顆新星。

　　五、學(xué)會(huì )反思，持續發(fā)展

　　新教師學(xué)會(huì )反思，從中學(xué)會(huì )積累，才能逐步獲得自我專(zhuān)業(yè)成長(cháng)經(jīng)驗和個(gè)人智慧。半學(xué)期來(lái)，小尤教師結合幼兒園教學(xué)活動(dòng)，抓住教學(xué)實(shí)踐中的契機，寫(xiě)出了教學(xué)反思。經(jīng)過(guò)反思，審視自我的教學(xué)行為、教學(xué)觀(guān)念的得失，指導學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，尋找原因，明確改善措施。

　　六、青年教師在帶教雙贏(yíng)中成長(cháng)

　　在我園先進(jìn)辦學(xué)理念的引領(lǐng)下，青年教師熱愛(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)幼兒、熱愛(ài)工作的熱情高漲，承載著(zhù)自我的夢(mèng)想和追求，安心地拼搏在自我的工作崗位上。

　　七、帶教教師在帶教雙贏(yíng)中成長(cháng)

　　1、青年教師的到來(lái)，猶如注入了一泓清泉。青年教師身上的朝氣、熱情，激起了我們的上進(jìn)心。

　　2、從青年教師扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識、技能，良好的素質(zhì)，我們感到了危機，意識到自我要學(xué)習學(xué)習再學(xué)習，修養修養再修養。

　　3、在青年教師渴求知識、渴求教學(xué)藝術(shù)的真誠前，我們深感自我要勇于探索、勇于進(jìn)取、勇于攀登，才不愧于真正的師傅。

　　八、機制和效益

　　1、帶教雙贏(yíng)，培養新生力量，構成有效的新老階梯。這是幼兒園平衡發(fā)展的鏈接式遠景規劃之一，是幼兒園可持續發(fā)展不可缺少的保證。

　　2、帶教雙贏(yíng)，構成新老兩支教師隊伍的努力學(xué)習、努力工作，以至帶動(dòng)全校教師的奮進(jìn)，是幼兒園蓬勃發(fā)展的根本保證。

　　3、帶教雙贏(yíng)，使新教師縮短了磨合期，促進(jìn)了成長(cháng)，早日擔起學(xué)校各項工作重任，為幼兒園的品位和辦學(xué)水平的不斷提高供給了新鮮的、活躍的、有力的力量。

　　九、問(wèn)題及努力方向

　　1、要繼續思考選擇帶教教師方式及帶教的組織形式，切實(shí)實(shí)現雙贏(yíng)。

　　2、教案，是一線(xiàn)教師整個(gè)課堂教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)的“術(shù)前準備”，在重視常規備課的同時(shí)，要引領(lǐng)和鼓勵新教師凸現個(gè)性，閃耀獨特的思維亮色，發(fā)揚具有穿透力的自覺(jué)意識去“讀解”課程資料，構建有自我個(gè)性特色的教學(xué)方案。

　　3、針對新教師中存在的一些問(wèn)題，提倡寫(xiě)教學(xué)反思。因為自我反思被認為是“教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的自我成長(cháng)的核心因素”，教育教學(xué)案例是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的階梯。引導新教師寫(xiě)教學(xué)案例，提高反思能力，促進(jìn)教師實(shí)踐性智慧自主發(fā)展，快速地提高教育教學(xué)能力。

　　4、勇于推陳出新，為新教師搭建施展才能的多樣性舞臺，造就一代新教師，以此推動(dòng)所有新教師乃至全體教師的師德、人格和專(zhuān)業(yè)水平持續提升。

　　在寶寶班的.每一個(gè)日子里，我們既是教師，又是孩子的玩伴，媽媽?zhuān)�我們始終與孩子、家長(cháng)成為一個(gè)學(xué)習、生活、活動(dòng)的共同體。在朝陽(yáng)里我們迎之后每一位孩子，在夕陽(yáng)下我們與孩子們依依惜別。半年中孩子們的一頻一笑成了我們捕捉的焦點(diǎn)，靈感的來(lái)源，我們越來(lái)越離不開(kāi)那些可愛(ài)的孩子們。在實(shí)踐中我們始終將幼兒發(fā)展放在首位，進(jìn)取挖掘幼兒的潛能，激發(fā)幼兒的興趣點(diǎn)，創(chuàng )設寬松的環(huán)境讓幼兒自主學(xué)習，與孩子共同探索世界，注重區域環(huán)境的創(chuàng )設，鼓勵幼兒愿意運用多種表現形式和手段盡情地表達表現他們內心的世界，使幼兒感受成功和喜悅，注重個(gè)別差異，進(jìn)行個(gè)別指導，針對孩子的年齡特點(diǎn)開(kāi)展了豐富趣味的主題活動(dòng)。作為師傅，我將自我的實(shí)踐經(jīng)驗毫不保留地與徒弟分享，一起成為虛心好學(xué)、勤奮工作、踏實(shí)做人的好教師。

　　尤教師的樂(lè )于助人，主動(dòng)熱情，聰明好學(xué)，經(jīng)過(guò)半學(xué)期的努力，她能在日常生活中做好各項常規，并用富有童趣的教學(xué)方法吸引幼兒，激發(fā)幼兒參與活動(dòng)的興趣。無(wú)論是份內還是份外事情，她都愿意主動(dòng)去做。家長(cháng)工作細致、耐心，家長(cháng)們信任她。半學(xué)期來(lái)，小尤教師先后幾次參與親子活動(dòng)開(kāi)放，獲得了大家的肯定，管理班級的能力也有了很大的提高。她的努力也換來(lái)了孩子們的愛(ài)戴，家長(cháng)的肯定，贏(yíng)得了眾多教師的好評。尤其是在教師技能技巧比賽中獲得了好成績(jì)，這與她的勤奮與努力分不開(kāi)。

　　幼兒園師徒結對工作總結 2

　　一、虛心學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。

　　雖然我已經(jīng)是幾位老師的師傅，但我還是需要虛心學(xué)習，把提高自身素質(zhì)作為我本學(xué)期的工作目標之一。首先，我經(jīng)常向幼兒園的幾位骨干教師請教教育教學(xué)方面的經(jīng)驗，努力使自己在課堂教學(xué)、班級管理等方面有進(jìn)一步的提高。其次，在其他老師上公開(kāi)課時(shí)，我總是盡量安排出一定的時(shí)間前去聽(tīng)課學(xué)習，并仔細記錄、認真評課，使自己在評課方面有一定進(jìn)步。再次，在平時(shí)的休息時(shí)間里，我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書(shū)籍，是自己的專(zhuān)業(yè)理論也有一定的提高。

　　二、結合教師的原有水平，制訂師徒計劃。

　　每個(gè)老師都有自己的特長(cháng)、優(yōu)勢，也各有需要提高的地方，于是我認真分析每位老師的優(yōu)缺點(diǎn)，對于她們好的地方，提出來(lái)大家一起學(xué)習，對于不足的地方，互相幫助其改正，讓每一位教師在原有的基礎上都能夠得到一定的發(fā)展、進(jìn)步，最后根據這些點(diǎn)，制訂出了本學(xué)年的師徒結對計劃，并根據計劃開(kāi)展一系列的活動(dòng)。

　　三、做好示范，共同提高。

　　在這個(gè)學(xué)期里，我在提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還做到每月一節示范課，在上示范課前認真準備每一堂示范課，不管是教具、教學(xué)過(guò)程都會(huì )精心設計，并通過(guò)多次試教，請幾位幼教資深教師幫我聽(tīng)課、評課，改進(jìn)教案，盡量把最好的活動(dòng)展示給大家。在指導徒弟的匯報課時(shí)，我也盡力幫她們尋找好的教材，設計出科學(xué)合理、符合大班幼兒年齡特點(diǎn)的'教案，并指導她們多次試教，盡量把優(yōu)秀的教學(xué)活動(dòng)匯報出來(lái)，以提高她們的教育教學(xué)水平。平時(shí)，在班級管理方面，我也經(jīng)常幫助老師們解決一些班級管理方面的疑惑，使她們的班級管理能力有一定的提高。

　　總之，在本學(xué)期的師徒結隊活動(dòng)中，我不但自己的教學(xué)教育水平有了一定的提高，也幫助了其他老師共同提高，我想，在以后的類(lèi)似活動(dòng)中，我要更主動(dòng)、更認真、更努力，使自己和同伴的能力有一個(gè)很大的進(jìn)步。

　　幼兒園師徒結對工作總結 3

　　光陰似箭，日月如梭，轉眼間我已來(lái)到王子島幼兒園這個(gè)大家庭快一年的時(shí)間了。在幼兒園“師徒結對幫扶”活動(dòng)的感召下，吳洪敏老師和我建立了“師徒”關(guān)系。吳老師在教學(xué)中深具教育經(jīng)驗，教育方法獨特，多次在各類(lèi)各項比賽中榮獲一等獎，是一名上進(jìn)心強，深受孩子們喜歡的“孩子王”。

　　我很榮幸能拜師門(mén)下，在本學(xué)期的各類(lèi)工作中，吳老師給我的幫助是多方面的，尤其在以下方面做出身先士卒的表率：

　　一、帶師德：

　　師德是教師之魂。要做一名合格的教師，首先必須要有良好的師德和無(wú)限的愛(ài)心。因此，吳老師一直和我們相互勉勵，為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人。她用自己的實(shí)際行動(dòng)，為我們樹(shù)立榜樣，在這樣的氛圍下，我們也能以愛(ài)心、耐心、細心，對待自己班里的每一個(gè)孩子，成為了孩子們喜歡的“大姐姐”。

　　二、帶觀(guān)念：

　　我們常說(shuō)“以?xún)和�發(fā)展為本”，這是我們幼兒教學(xué)的最基本的觀(guān)念。而說(shuō)時(shí)容易，做時(shí)難，別說(shuō)是工作一、兩年的青年教師，就算工作幾十年的老教師，要做到這一點(diǎn)，也是非常不容易的。所以，吳老師經(jīng)常和我們探討怎么樣做到“以?xún)和�發(fā)展為本”，以《3—6歲兒童發(fā)展指南》為綱要，通過(guò)教研活動(dòng)中的對話(huà)，日�；顒�(dòng)中的相互觀(guān)摩、探討，和我們一起觀(guān)察孩子、研究孩子，了解孩子們的興趣、需要，確定孩子們的最近發(fā)展區，設計適合本班孩子年齡特點(diǎn)的活動(dòng)。

　　三、帶教學(xué)：

　　由于以前從事的是小學(xué)教育，對幼兒教育這一塊還是需要摸索，在我剛剛開(kāi)始寫(xiě)每日計劃時(shí)，對于每個(gè)環(huán)節中觀(guān)察要點(diǎn)的確定，環(huán)節中教師的提問(wèn)等，都存在比較大的問(wèn)題，作為師傅的吳老師，常幫我指出各種問(wèn)題，并幫助我修改、完善，在這個(gè)過(guò)程中，我不僅積累了管理幼兒日常規范的經(jīng)驗，也能夠能明確每個(gè)活動(dòng)的實(shí)施要點(diǎn)等。

　　吳老師在觀(guān)摩我組織活動(dòng)時(shí)，她喜歡將我在組織活動(dòng)中的`許多細節進(jìn)行記錄，并在活動(dòng)后及時(shí)地與我交流討論，引導我進(jìn)行認真反思，從而提升我的教育教學(xué)能力。

　　在和家長(cháng)的關(guān)系建立中，吳老師常主動(dòng)的為新老師在家長(cháng)圈子中樹(shù)立良好形象，讓我們能以最快的速度，最熱情的態(tài)度融入到家長(cháng)圈中。為班級活動(dòng)的開(kāi)展，家校聯(lián)手合作打下了夯實(shí)的基礎。

　　碰到園里的開(kāi)放活動(dòng)，例如英語(yǔ)節活動(dòng)、家長(cháng)開(kāi)放日活動(dòng)、六一兒童節活動(dòng)、畢業(yè)典禮活動(dòng)等，吳老師總是和我們一起設計方案，以民主的態(tài)度接納我們的建議，即使是不成熟的建議，她也引導我們步向正確的方向，大家常常加班到深夜也不感覺(jué)累。

　　在這樣和諧的氛圍中，我們送走了一屆畢業(yè)生。孩子們的進(jìn)步，讓我們倍感鼓舞，我的進(jìn)步，也讓“師傅”倍感安慰。

　　希望在未來(lái)的日子里，我能像海綿一樣，多吸收知識，汲取“營(yíng)養”。取其長(cháng)，補己短，讓自己不斷進(jìn)步。

　　幼兒園師徒結對工作總結 4

　　今年的七月，是我來(lái)新華幼兒園整整一年的時(shí)候了�；仡欉^(guò)去，可謂是酸甜苦辣，我是師徒結對的受益者，因為在師傅的關(guān)愛(ài)下，我在漸漸成長(cháng)、成熟、堅毅！

　　教師是一個(gè)神圣的職業(yè)，教師被社會(huì )所賦予的期望值很高。從教之前，我個(gè)人一直這樣樂(lè )觀(guān)地理解教師所受到的尊重，卻不知道教師所承受的壓力。俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”。工作之后，就讓年輕的我意識到了教師肩頭的重任。來(lái)自教學(xué)的壓力，來(lái)自幼兒和家長(cháng)的壓力，都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏，情況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題，往往會(huì )在教育教學(xué)工作中陷入束手無(wú)策的窘境。這可能是所有新教師需要迎對的第一個(gè)挑戰！

　　一、備課、聽(tīng)課、反思

　　師徒結對的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課，這也成為大多數徒弟向師傅學(xué)習的過(guò)程中最為直接的一種方式，在這個(gè)過(guò)程中，我有以下幾點(diǎn)感想：

　　1、如何看待聽(tīng)課？可能很多新老師懼怕被聽(tīng)課，怕被揭短。所以端正態(tài)度是第一位的。聽(tīng)課可以幫助我發(fā)現一些自己難以注意到的問(wèn)題，放下了包袱，就會(huì )使我在有人聽(tīng)課比沒(méi)人聽(tīng)課時(shí)的興奮程度高出很多，組織活動(dòng)也就更加有激情，對幼兒的感染力就更大。

　　2、如何備課？因為要在課前向師傅闡述備課的構思，所以備課時(shí)會(huì )特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞活動(dòng)目標安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講內容而講課，從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的.舉措，有什么難點(diǎn)或關(guān)鍵點(diǎn)，也都會(huì )及時(shí)地與我們交流，使我在活動(dòng)上能夠避免一些問(wèn)題的出現，讓我少走了不少彎路。在師傅的指導下，我進(jìn)行了第一次的體育教育活動(dòng)，可以說(shuō)捏了一把汗，因為對活動(dòng)的控制，環(huán)節的設置，幼兒的反應，我都心里沒(méi)底，不知道會(huì )怎么樣，活動(dòng)結束后，師傅給予了我更多的是鼓勵，讓我對自己有信心，然后針對活動(dòng)中存在的那些不足之處進(jìn)行修改，比如在目標的設定上更加貼切幼兒的發(fā)展水平，尤其是詞語(yǔ)的準確性，師傅對于小細節也不會(huì )漏掉，師傅還帶著(zhù)我如何寫(xiě)反思。

　　3、要善于利用評課機會(huì )查找不足，做一個(gè)有心者。師傅給我評課時(shí)，會(huì )反饋出很多我自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如：在對某個(gè)教具的使用問(wèn)題上，我可能從教師的角度覺(jué)得有必要使用，但又不知其效果會(huì )如何，而我的師傅在聽(tīng)課時(shí)是可以從聽(tīng)者的角度來(lái)體會(huì )使用教具的教學(xué)效果，這種感受劉老師會(huì )在評課時(shí)及時(shí)地反饋給我，從而起到了肯定或否定的作用，讓我以后可以有意識地進(jìn)行調整。師傅在評課時(shí)對我的指導不僅停留在理論層面，更是體現在具體的每一個(gè)環(huán)節中，甚至對幼兒的每一句評價(jià)語(yǔ)言都悉心琢磨，使我明白活動(dòng)上應充分體現幼兒的主體地位。

　　4、聽(tīng)師傅的課要學(xué)什么？我聽(tīng)師傅的課也有很大收獲。穆老師的課最大的特點(diǎn)就是條理性強，思路清晰。她的課給人感覺(jué)從容不迫，特別容易理解！課堂氣氛也很好！真正地做到了讓幼兒在快樂(lè )的氛圍中學(xué)習。在多次聽(tīng)師傅課的過(guò)程中，我慢慢體味到了她思想的靈動(dòng)，并且準確地把握住每一節課的閃光之處，在這樣反反復復的過(guò)程中，我受益匪淺。

　　二、抓住機會(huì )，挑戰自我

　　師傅非常關(guān)心我的發(fā)展，為我創(chuàng )造機會(huì )，展示、挑戰自己。在我的發(fā)展上，劉老師傾注了心血，我從穆老師那里不僅學(xué)會(huì )了教學(xué)、管理，更重要的是學(xué)會(huì )了如何去鉆研，如何更好地發(fā)展。

　　三、在從師的過(guò)程中，我覺(jué)得學(xué)習無(wú)限、收獲無(wú)限、發(fā)展無(wú)限

　　如何讓自己獲得更大的收益呢？我是這樣理解的，也是這樣做的：

　　1、尊重指導老師，謙虛謹慎地接受批評，對教學(xué)中存在的疑難問(wèn)題我虛心請教師傅，得到了及時(shí)幫助；

　　2、在幫教活動(dòng)中，我主動(dòng)接受老教師對上課、備課、反思活動(dòng)等方面的檢查和指導，這學(xué)期我在教學(xué)有了較大的進(jìn)步；

　　3、主動(dòng)聽(tīng)課，做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)寫(xiě)好了學(xué)習記錄；

　　4、在老師的指導下，我廣泛閱讀學(xué)習雜志，有意識地積累平時(shí)理論知識和教學(xué)心得。如今，一學(xué)期已經(jīng)過(guò)去，但我深感自己還未將本領(lǐng)學(xué)到家，還要向師傅學(xué)習的東西實(shí)在太多。感謝x老師，因為她用一

　　種很前衛的理念來(lái)引導我――不來(lái)改變我，但來(lái)修改我。正是有這樣一位人性化的師傅，才使我能夠在短時(shí)間內取得了不小的進(jìn)步。

　　我懇求師傅們一如既往地，及時(shí)指出我們做徒弟的問(wèn)題所在，不管是教學(xué)上的不足，還是為人處世方面的欠缺，我們一定會(huì )虛心接受。在接下來(lái)的時(shí)間里，我還會(huì )一如既往地向更多的師傅學(xué)習，我希望我們不僅能做一名好徒弟，更能成為師傅們的朋友。

　　最后向師傅們說(shuō)聲：“師傅們，你們辛苦了！

　　幼兒園師徒結對工作總結 5

　　時(shí)間如飛鳥(niǎo)，現在的我步入教師這個(gè)行列已經(jīng)快一年了，回顧這快要一年的時(shí)間里，可謂是酸甜苦辣，轉眼間我與張老師師徒結對也已近一年了，在師傅和其他老師們的關(guān)愛(ài)下，我在漸漸的成長(cháng)、成熟、堅毅!回首自己剛剛走進(jìn)幼兒園的時(shí)候，如今的兩個(gè)學(xué)期下來(lái)的進(jìn)步和成績(jì)，這其中多虧了張老師給我的指導與幫助。

　　師徒結對的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課。這學(xué)期，張老師聽(tīng)了我好幾堂課，比如《唐老鴨減肥記》、《可怕的打妖怪》等，她都認真記錄我的教學(xué)過(guò)程，在各方面及時(shí)給我點(diǎn)評。我聽(tīng)師傅的課也有很大收獲。她的課堂氣氛很好!讓學(xué)生在快樂(lè )的學(xué)習氛圍中發(fā)現美，欣賞美并把知識運用到生活當中。在聽(tīng)師傅的課的過(guò)程中我也有很大收獲。課堂上，張老師最大的特點(diǎn)就是條理性強，課堂富有激情與活力。課后我們坐在一起交流上課后的體會(huì )，在多次聽(tīng)師傅課的過(guò)程中，我慢慢體味到了他思想的靈動(dòng)，并且準確地把握住每一節課的閃光之處，在這樣反反復復的過(guò)程中，讓我學(xué)到了很多的東西，并對我以后的教學(xué)產(chǎn)生了極為深遠的影響。

　　在學(xué)校領(lǐng)導的安排下我們這學(xué)期著(zhù)重于語(yǔ)言方面的學(xué)習，對于幼兒來(lái)說(shuō)，語(yǔ)言習慣主要指聽(tīng)、說(shuō)、讀三項，而傾聽(tīng)則是幼兒感知理解語(yǔ)言的行為表現，也是幼兒學(xué)習語(yǔ)言不可缺少的一種行為能力，它關(guān)系到人際交往和對語(yǔ)言的理解水平，以及他們的語(yǔ)言能力的發(fā)展。

　　領(lǐng)導還安排了師徒結對展示課，分別給我們互相學(xué)習，讓我們在聽(tīng)中學(xué)，學(xué)中做記錄，懂得了許多，而且很實(shí)際的東西，聽(tīng)后現在我明白了每一種語(yǔ)言教學(xué)都有它不同的教法，要根據幼兒的發(fā)展情況和拿到的材料，然后進(jìn)行分析思考，再定位用什么方法教，語(yǔ)言活動(dòng)中對于提問(wèn)是必不可少的，但是也是最重要的'，提問(wèn)的設計影響到整堂活動(dòng)的效果，每設計一個(gè)問(wèn)題都要考慮到：我為什么要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，對幼兒有什么幫助或啟發(fā)引導等，使活動(dòng)讓幼兒有更大的興趣和效果。

　　徒弟開(kāi)課，一個(gè)一個(gè)輪流互相上課觀(guān)摩評價(jià)并進(jìn)行講評，通過(guò)這樣的活動(dòng)讓我們在其中不斷提高、掌握語(yǔ)言活動(dòng)的設計和教、學(xué)。

　　綜上所述，讓我深深體會(huì )到我是師徒結對活動(dòng)中的受益者，我感謝幼兒園為我提供了這樣的機會(huì )。要讓學(xué)生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學(xué)習，不斷的提高自身的從師素質(zhì)，才能早日成為一名合格的人民教師。

　　從教之前，我個(gè)人一直這樣樂(lè )觀(guān)地理解教師所受到的尊重，卻不知道教師所承受的壓力。俗話(huà)說(shuō)"萬(wàn)事開(kāi)頭難"，工作之后，就讓我意識到了教師肩頭的重任。作為教師個(gè)人來(lái)說(shuō)，繁重的課時(shí)量，來(lái)自教學(xué)的壓力，來(lái)自學(xué)生和家長(cháng)的壓力，都使我承受了巨大的心理壓力。經(jīng)驗的缺乏，情況的生疏，年輕的我總是不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題，往往會(huì )在教育教學(xué)工作中陷入束手無(wú)策的窘境，也多虧了師傅和其她老師的幫助，現在我明白，要做一個(gè)優(yōu)秀的教師一定要努力，要更加主動(dòng)地、虛心地向師傅多學(xué)習，多請教，積極創(chuàng )新，多聽(tīng)聽(tīng)師傅的課，在師傅的"傳、幫、帶"下，茁壯成長(cháng)!

　　幼兒園師徒結對工作總結 6

　　在20XX年第一學(xué)期的“青藍工程”師徒結對活動(dòng)中，我有幸成為了海靜老師的師傅，通過(guò)這學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，總結如下：

　　一、提高自身素質(zhì)，樹(shù)立榜樣：

　　我是一名新教師，由徒弟轉變?yōu)閹煾瞪矸�，面臨很多的挑戰，尤其是自身的業(yè)務(wù)學(xué)習和提高，課堂教學(xué)水平的提高等都是一個(gè)嚴峻的挑戰。堅持好好備課，提高自身素質(zhì)是身為師傅首當其沖的。還記得西班牙有句諺語(yǔ)，若想翻過(guò)高高的圍墻，不妨先把帽子扔過(guò)去。既然成為師傅，就應該努力使自己稱(chēng)職一些，在這個(gè)過(guò)程中，也會(huì )和海老師一起互相學(xué)習，共同進(jìn)步。

　　二、謙虛探討，共同提高：

　　師傅要起到“傳、幫、帶”的作用，但并不是說(shuō)師傅就不用學(xué)習了，我們要給學(xué)生一杯水，老師要有源源不斷水，那作為師傅應該要有多少水呢？作為師傅更應注重提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要比徒弟學(xué)得更多。相互探討并不是件可恥的.事情，師不必賢于弟子。因此在聽(tīng)徒弟課的時(shí)候，我們既要看到不足，也要欣賞其優(yōu)點(diǎn)，再充實(shí)自己，所以在平時(shí)的工作中，兩者都要學(xué)習與教育教學(xué)相關(guān)的理念和理論，來(lái)指導自己的教學(xué)，同時(shí)在充分把握教材的基礎上，實(shí)施教學(xué)，師徒共進(jìn)，共同提高，實(shí)現雙贏(yíng)。在海靜老師本學(xué)期的匯報課中，就展現了其清新有魅力的課堂，著(zhù)實(shí)進(jìn)步很大，在教態(tài)和教學(xué)機智方面值得我去學(xué)習。

　　師徒結對活動(dòng)是提高教師業(yè)務(wù)水平很好的途徑，這樣，教師會(huì )有充沛的精力，有好學(xué)的熱情，有豐富的知識，有創(chuàng )新的能力去迎接各種挑戰。我們作為師傅有責任也有義務(wù)把自己的一切毫無(wú)保留地傳授給徒弟們，人人爭做骨干，為永聯(lián)二小健康蓬勃的可持續發(fā)展貢獻我們火熱的青春。

　　通過(guò)這學(xué)期的師徒結對活動(dòng)，我體會(huì )較深的是：這是一個(gè)師徒相長(cháng)的過(guò)程。大家都知道“教學(xué)相長(cháng)”，就是在于師徒共同教研中，師父與徒弟共同獲得大提高。下面我就從徒弟這個(gè)角度談?wù)勎业氖斋@： 大家都知道師徒結隊的一種基本活動(dòng)形式就是互相聽(tīng)課評課。

　　1、就我個(gè)人而言，有人聽(tīng)課勢必比沒(méi)人聽(tīng)課時(shí)的興奮程度要高很多，講課也就更加有激情，對孩子的感染力就更大。

　　2、因為要向師傅闡述備課的構思，所以備課時(shí)會(huì )特別注意以終為始，就是特別注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講內容而講課。從而使自己的備課水平有了提高。

　　3、師傅給我評課時(shí)，會(huì )反饋出

　　很多我自己沒(méi)有意識到的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。比如對某個(gè)教具或場(chǎng)地的使用，我可能從教師的角度覺(jué)得該用，但并不知效果會(huì )怎樣，但師傅可以從聽(tīng)講人的角度體會(huì )到，評課時(shí)就會(huì )反饋給我，從而起到了肯定或否定的效果，讓我以后可以有意識地進(jìn)行調整。

　　4、我聽(tīng)師傅的課也會(huì )有很大收獲。最大的特點(diǎn)就是教學(xué)有序，特別清晰。老教師的課給人的感覺(jué)從容不迫，課堂氣氛也很好！真正的做到了讓學(xué)生在快樂(lè )的學(xué)習氛圍中鍛煉，將體育教學(xué)與情感教育結合在一起。

　　大家都有體會(huì )，認真準備一節輪流課和大家聽(tīng)課評課的過(guò)程會(huì )給講課人帶來(lái)很大收獲，那么師徒之間的聽(tīng)評課就好比堂堂都是公開(kāi)課，必定會(huì )帶來(lái)更大收獲。我感到師徒結對象一條無(wú)形的紐帶聯(lián)結在

　　師徒之間，使他們在有意無(wú)意之中增加了交流和相互學(xué)習的機會(huì )，從而得到提高。

　　綜上所述，讓我深深體會(huì )到我是師徒結對活動(dòng)中的受益者，我感謝學(xué)校為我提供了這樣的機會(huì )。對于一名一線(xiàn)的老師來(lái)說(shuō)，既是一種機遇又是一種挑戰，要讓學(xué)生有一碗水，老師就一定要成為一條奔流不止的小溪，因而，只有虛心的向師傅學(xué)習，不斷的提高自身的從師素質(zhì)，就能成為一名合格的人民教師。

　　幼兒園師徒結對工作總結 7

　　時(shí)間過(guò)得可真快，轉眼間，一個(gè)學(xué)期又在每天的忙忙碌碌中過(guò)去了。本學(xué)期我園繼續采用了“師徒結對、互幫互助”的形式，來(lái)提高我們教師的自身素質(zhì)，在本學(xué)期的師徒結對活動(dòng)中，我們兩個(gè)人在班級管理和業(yè)務(wù)能力方面互相學(xué)習，互相幫助，努力提高自身的素質(zhì)。一學(xué)期來(lái)我們通過(guò)互幫互助，我們兩個(gè)人在班級管理和教學(xué)能力方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步，對于本學(xué)期的師徒結隊工作，現總結如下：

　　一、從教者情況分析：

　　我有兩年的托班工作經(jīng)驗，今年八月進(jìn)入我們南大和園幼兒園參加工作，是一名幼兒園新教師。這學(xué)期擔任的也是較為熟悉的托班教學(xué)工作。對新幼兒園的教學(xué)模式不是很熟悉。但是我有極高的工作熱情，喜歡孩子，能虛心請教。我性格溫和平靜，與幼兒之間的關(guān)系很親密，受到小朋友喜愛(ài)。但是在組織幼兒活動(dòng)中缺乏經(jīng)驗，表現在班級孩子教學(xué)的管理，有時(shí)候力不從心。對于區域游戲，不知道怎么更好的開(kāi)展。

　　二、 在師德修養上：

　　孩子有著(zhù)水晶般的童心，珍珠般的童稚，還有那鉆石般的童真。教師應該用無(wú)限熱情，無(wú)限希望，無(wú)限愛(ài)去愛(ài)護他們，我把孩子們比作幼苗；比作新玉，我們教師應該悉心的澆灌他們、培育他們；呵護他們、雕琢他們。在有經(jīng)驗的金老師的支持和帶領(lǐng)下，我將用各種方式、方法來(lái)了解孩子：在日常生活中以“媽媽”的細心關(guān)心體貼他們；在教育教學(xué)中以“嚴師”的耐心啟發(fā)引導他們；不厭其煩地教導指正、循循善誘；在游戲活動(dòng)中以“玩伴”的童心信任鼓勵他們。走進(jìn)童心世界，與他們同舞同歌，同喜同憂(yōu)，同玩同樂(lè )，處處與孩子們打成一片，理智施愛(ài)，用愛(ài)心譜寫(xiě)一曲優(yōu)美的旋律，讓愛(ài)心的種子撒滿(mǎn)他們成長(cháng)的道路。

　　三、 在保育知識上：

　　幼兒教師不僅要負責“傳道、授業(yè)、解惑”，還要負責他們的吃、喝、拉、撒，保教任務(wù)相當繁重，沒(méi)有一身過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和一顆熾熱的愛(ài)心是不行的。我將在金老師的帶領(lǐng)下，努力學(xué)習保育方面的知識，保證孩子們身心健康全面地發(fā)展。

　　四、及時(shí)反思：

　　金老師在多年工作的經(jīng)驗總結中告訴我：反思是教育教學(xué)過(guò)程中很重要的'因素，它可以使教育教學(xué)有很大的收獲，可以使我在教育教學(xué)中進(jìn)步的更快。并對幼兒的學(xué)習狀況做出及時(shí)準確的評價(jià)，對自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)。多和同事進(jìn)行討論評價(jià)，從而獲得廣泛而深入的評價(jià)反思信息，找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對策。

　　總之，在本學(xué)期的師徒結隊活動(dòng)中，通過(guò)我們互幫互助的學(xué)習，我們兩個(gè)在教學(xué)能力和班級管理方面有了進(jìn)步。相信在以后的工作中，我們會(huì )更主動(dòng)、更認真、更努力，爭取更大的進(jìn)步！

　　幼兒園師徒結對工作總結 8

　　時(shí)光飛逝，轉眼一個(gè)學(xué)期即將過(guò)完。在這次園領(lǐng)導組織的”師徒結對”活動(dòng)中，我和有著(zhù)豐富的教學(xué)經(jīng)驗的楊波教師結為徒弟，深感榮幸。能夠說(shuō)我的師傅就是一個(gè)豐富的資源庫，有許多值得我學(xué)習和借鑒的地方。所以我虛心向師傅學(xué)習、請教、真心誠意的理解師傅的指導和督促�，F將本學(xué)期師徒工作總結如下：

　　在教育教學(xué)上我對教學(xué)中存在的疑難問(wèn)題也經(jīng)常向楊教師請教，并得到了及時(shí)幫忙；在幫教活動(dòng)中，我理解她對上課、備課等方面的檢查和指導；而師傅也總會(huì )不厭其煩地向我說(shuō)說(shuō)她的想法，為我排憂(yōu)解難。她總是知無(wú)不言，言無(wú)不盡，讓我感受到了她真誠的關(guān)心，每個(gè)月師傅都會(huì )抽時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的活動(dòng)，同時(shí)給我提出一些彌足珍貴的提議。當然師傅也會(huì )邀請我去看她的活動(dòng)，師傅的活動(dòng)每堂都很用心很精彩，孩子全身心的投入其中。

　　在本次的師徒帶教展示活動(dòng)的準備中，楊教師利用了很多的休息時(shí)間和我共同討論、打磨。如:本次的活動(dòng)我本來(lái)定的是印章畫(huà)《小魚(yú)吹泡泡》，但因為小班組的另一教師也選了《吹泡泡》的活動(dòng)，所以我和師傅決定換課。根據我們小班組的月主題“寒冷的冬天”我們定下了《下雪啦》這堂油水分離活動(dòng)。本次的選材充分發(fā)揮幼兒的想象力和創(chuàng )造力，幼兒表現欲望強烈，變現大方，對活動(dòng)很感興趣，而這種繪畫(huà)手段的變換和豐富也是激發(fā)和調動(dòng)孩子學(xué)習的最佳方式。

　　同時(shí)我聽(tīng)取了師傅和意見(jiàn)將本次活動(dòng)的重難點(diǎn)定位為：“體驗用油水分離畫(huà)的神奇，喜愛(ài)這種作畫(huà)方式；初步嘗試用蠟筆和顏料作畫(huà)�！被顒�(dòng)前我聽(tīng)取了蔣教師的提議，將團體活動(dòng)和班級區角相結合，這種方式打破了我們以往觀(guān)摩活動(dòng)、表演匯報活動(dòng)中那種作秀的成分。本次活動(dòng)我采用直觀(guān)簡(jiǎn)單的提問(wèn)方式來(lái)引出主題，簡(jiǎn)單、明了到達了效果。同時(shí)也激發(fā)了孩子們的探索欲望、表現欲望。整堂活動(dòng)幼兒興趣濃厚，其中有一個(gè)孩子（黎宇軒）完成了一副作品后還意猶未盡的跟我說(shuō)：“教師，我還想再畫(huà)一副”�；顒�(dòng)中我因勢利導，用游戲的口吻進(jìn)行教導。同時(shí)也給幼兒表達和相互交流的機會(huì )。本次活動(dòng)我還利用主題墻和幼兒作品欄來(lái)展示幼兒的作品，這無(wú)疑也成了我活動(dòng)的亮點(diǎn)，孩子們自由選擇地方展示作品，自主的和同伴、教師交流：“我的雪花落上頭了”這是聽(tīng)到最多的.一句話(huà)。孩子們看著(zhù)自己的作品掛在主題墻和作品欄上，充分體驗到了成功的喜悅。

　　經(jīng)過(guò)這些活動(dòng)，使我得到了較好的鍛煉，學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識：

　　1、常去聽(tīng)課是一種很大的收獲，也是一種享受。在聽(tīng)課中做比較，反思自己的教法，及時(shí)記錄指導教師的優(yōu)點(diǎn)或某個(gè)知識點(diǎn)教法的感想，包括教學(xué)進(jìn)度、知識的重難點(diǎn)突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等，同時(shí)也能幫忙我了解學(xué)生對知識的實(shí)際掌握情景，及時(shí)調整授課難度�？傊�，聽(tīng)課為我的備課與教學(xué)起到了導航的作用。

　　2、經(jīng)過(guò)聽(tīng)課，明白并慢慢體會(huì )到了上課的真正涵義，就會(huì )在以后注意圍繞授課目標安排教學(xué)活動(dòng)，而不是為了講資料而講課。

　　3、如果說(shuō)聽(tīng)課是理論的積累過(guò)程，那么徒弟上課師傅聽(tīng)就是理論基礎上的實(shí)踐。師傅每個(gè)月都會(huì )抽時(shí)間來(lái)聽(tīng)我的課，每次師傅都指出我的不足，提出提議，幫忙我揚長(cháng)避短，不斷提高。

　　經(jīng)過(guò)這個(gè)學(xué)期的學(xué)習，我深深感受到資深教師對我們青年教師的重要性，也明白在很多方面需要向他們學(xué)習，在以后的日子里，我將一如既往的向她們學(xué)習，學(xué)習她們的教學(xué)理念、學(xué)習她們的教學(xué)技巧學(xué)習她們對工作進(jìn)取、負責、認真專(zhuān)研的精神。

　　幼兒園師徒結對工作總結 9

　　似乎剛踏進(jìn)小博士幼兒園大門(mén)的我，轉眼間，在那里度過(guò)了一個(gè)學(xué)期�；仡欉@一個(gè)學(xué)期的時(shí)間里，雖然時(shí)間不長(cháng)，但也可謂是酸甜苦辣，一應俱全。同時(shí)，我與百花幼兒園的張教師結對也已一個(gè)學(xué)期了，在師傅和其他教師們的關(guān)愛(ài)下，我在漸漸的成長(cháng)、成熟、堅毅！回首自己剛剛走進(jìn)幼兒園的時(shí)候，既對環(huán)境不適應，還對教學(xué)及各管理都不了解，感覺(jué)一切都是生疏的。相處了一段時(shí)間，值得慶幸的是我們幼兒園的教師、領(lǐng)導都很親切、和善，這才使我欣慰了不少。如今一個(gè)學(xué)期下來(lái)的提高和成績(jì)，這其中多虧了多位教師給我的指導與幫忙。

　　首先，我覺(jué)得我要感激下我們幼兒園的各位領(lǐng)導，作為新教師的我們，在各方面經(jīng)驗都比較缺乏，所以，進(jìn)行了班主任師徒結對活動(dòng)。我覺(jué)得，這種形式對我們新教師的提高、成長(cháng)有極大的幫忙，正因為這樣，我也才有幸認識我的師傅。平時(shí)我一有空便會(huì )去聽(tīng)張教師的課，如《火車(chē)飛機幾點(diǎn)開(kāi)》、《小小旅行家》、《生活中的數字》、《秋天的圖畫(huà)》、《鳥(niǎo)娃娃和小樹(shù)》等，我都會(huì )做好筆記，特別是教師的教態(tài)及幼兒的一些互動(dòng)，令我印象至深，張教師那親切、真誠、自然的一面不由自主會(huì )受到孩子們的喜歡與認可。還有，在教學(xué)時(shí)的常規方面，只要教師的一個(gè)眼神或者一句話(huà)便會(huì )讓小朋友坐的好好的，讓孩子們心服口服。每次我聽(tīng)了課后都是受益匪淺，時(shí)常會(huì )想：什么時(shí)候我要是能做的這么好，那該有多么好哦！

　　課后，我也會(huì )問(wèn)張教師一些問(wèn)題，如：剛開(kāi)學(xué)不久時(shí)，我那時(shí)第一次請教張教師的就是常規方面的問(wèn)題，然后張教師在班里一一做示范，如讓幼兒做一些游戲，如《大咕嚕車(chē)》、《我的小鈴誰(shuí)來(lái)敲》、《我的飛機開(kāi)始飛》等，剛開(kāi)始我記不住，張教師就過(guò)來(lái)幫我寫(xiě)出這些游戲的資料；還有在備課時(shí)，備游戲課成了我的一大障礙，由于游戲資料很少，有時(shí)都會(huì )傷腦筋。當我跟張教師交流了后，那次張教師就把班里的幼兒帶到戶(hù)外，使我觀(guān)摩到了不少游戲，令我大開(kāi)了眼界。有時(shí)遇到了事情，我向她請教，她總會(huì )不厭其煩的教導我，有時(shí)頓時(shí)感覺(jué)我有這樣一位師傅而感到榮幸。師傅是我的領(lǐng)路人，所以每次學(xué)到的東西，我都會(huì )用到我們班級中，最終，得到了滿(mǎn)意的效果，看到孩子們這么喜歡，我的心里也是美滋滋的。

　　在這個(gè)學(xué)期中，我們新教師進(jìn)行了開(kāi)學(xué)時(shí)的入門(mén)課及期末的匯報課，有了必須的提高。特別是匯報課，離不開(kāi)張教師的教導有方，中大班上的是繪本故事《鳥(niǎo)窩里的樹(shù)》，那時(shí)我一看到書(shū)本，就驚呆了，這么簡(jiǎn)短的一則故事，怎樣可能上半個(gè)小時(shí)，我頓時(shí)茫然了。之后我讓師傅幫忙，她會(huì )抽空幫我修改教案，分析教材、理清思路。這才使我有了幾份信心，最終得到了良好的成績(jì)。

　　在那里，我還要非常感激園里的馮教師。雖然，她平時(shí)很忙，但每個(gè)星期基本都會(huì )給我們上示范課，并且教具的準備都很充分，每次上課都很吸引幼兒，孩子們也很喜歡這種感覺(jué)。真是不得不令人佩服。深刻的記得那件事情，那時(shí)當馮教師上完了《森林里面真熱鬧》時(shí)，平時(shí)特頑皮的'張陽(yáng)小朋友還開(kāi)心的說(shuō)了一句：“馮教師，你什么時(shí)候再過(guò)來(lái)給我們上課呀？”聽(tīng)了這句話(huà)我也很高興，但同時(shí)也是反省自己的時(shí)候，有時(shí)就感覺(jué)自己能力不夠，上得不夠好而愧對于他們。

　　當然，園里的各位領(lǐng)導都很重視我們這批新教師。要是園外有什么教學(xué)活動(dòng)時(shí)，都會(huì )讓教師們一起去聽(tīng)課，經(jīng)過(guò)在觀(guān)看中學(xué)習，來(lái)吸取更多的經(jīng)驗。還有在園內我們還有園內、園外的名師給大家上的觀(guān)摩課。如章瑞教師的《黑森林里的故事》、馮曉英教師的《鼠小弟的小背心》、沈雁教師的《咕嚕�！返�，我們在教研會(huì )議上都展開(kāi)了一次次的評課，大家一起討論、一起交流。這些使我們對教學(xué)有了更深的認識與理解。如：提問(wèn)的設計影響到整堂活動(dòng)的效果，每設計一個(gè)問(wèn)題都要研究到：我為什么要問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，對幼兒有什么幫忙或啟發(fā)引導等，使活動(dòng)讓幼兒有更大的興趣和效果等。

　　從中，讓我深深體會(huì )到我是師徒結對活動(dòng)中的受益者，對于一名新教師來(lái)說(shuō)，既是一種機遇又是一種挑戰，我感激幼兒園為我供給了這樣的機會(huì )。俗話(huà)說(shuō)“萬(wàn)事開(kāi)頭難”，工作之后，讓我意識到了教師肩頭的重任。經(jīng)驗的缺乏，總會(huì )碰到不能很好的處理這樣或那樣的問(wèn)題，往往會(huì )在教育教學(xué)工作中陷入束手無(wú)策的窘境，也多虧了師傅和園里領(lǐng)導及教師的幫忙。因而，僅有主動(dòng)、虛心的向師傅多學(xué)習，多請教，不斷的提高自身的從師素質(zhì)，才能茁壯成長(cháng)，才能成為一名合格的幼兒園教師。

　　幼兒園師徒結對工作總結 10

　　我和史老師的“師徒結對”活動(dòng)開(kāi)展已有一個(gè)學(xué)期了。在這個(gè)學(xué)期內，我再次努力踐行著(zhù)作為師傅所應盡的各種職責與義務(wù)。盡管心中有幾許壓力，背上添了許多額外的職責，但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個(gè)培訓平臺的重要性，也很清楚自己作為師傅，對于小史的在職培訓起著(zhù)十分重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學(xué)期的朝夕相處中，我似乎又獲得了許多新的感悟與啟迪。

　　一、從容應對平常工作

　　從小史身上我仿佛看到了剛參加工作時(shí)懵懵懂懂的自己。這一個(gè)時(shí)期的新教師就如同人生的孩童階段，每一天都會(huì )冒出許多自以為是的經(jīng)驗，也會(huì )遭遇許多未曾碰過(guò)的困惑與疑難。當自己認為自己有足夠的經(jīng)驗能夠應付孩子、應付工作，開(kāi)始享受自如的工作狀態(tài)的時(shí)候，往往會(huì )遭遇新的壓力，新的困惑，或者是產(chǎn)生新的無(wú)法解決的問(wèn)題。當自己一個(gè)人默默地努力一段時(shí)間后，教育的熱情會(huì )因為外在環(huán)境的冷淡而消退，褪盡教育激情與教學(xué)熱情的教師，其實(shí)后面的路或者會(huì )走得索然無(wú)趣，或者就按部就班，這樣對新教師的“工作幸福感”會(huì )產(chǎn)生沖擊，甚至會(huì )動(dòng)搖她們的信心。

　　針對青年教師這個(gè)特點(diǎn)，我首先肯定她在執教過(guò)程中的沉穩優(yōu)勢，主動(dòng)施壓，著(zhù)重讓她擺正心態(tài)，用心地應對每一次的教學(xué)研討活動(dòng)，使她在教學(xué)技能上獲得新的提升。同時(shí)也鼓勵她寫(xiě)文章、總結執教過(guò)程中比較成功的'經(jīng)驗，整理成功教學(xué)案例，這對于她以后的寫(xiě)文章、寫(xiě)總結等奠定了用心的心理基礎。

　　二、努力鉆研日常教學(xué)

　　工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度，當對工作成效持無(wú)所謂的態(tài)度時(shí)，一切也就沒(méi)有了努力的理由。師徒結對子的活動(dòng)讓我們覺(jué)得工作有成效是一種高層次的幸福，更是一份榮耀，督促著(zhù)我們師徒共同去摸索、追求，努力實(shí)踐“教學(xué)的精彩課堂”。小史經(jīng)常主動(dòng)要求我聽(tīng)她課，為了準備一節充分的亮相課，她會(huì )不斷地試教。這些都能夠看出，新教師在努力學(xué)習帶班經(jīng)驗、積累家長(cháng)工作經(jīng)驗的同時(shí)，她更清楚地意識到，會(huì )上課，上好課，上孩子喜歡的、難忘的課，這才是作為一個(gè)教師最根本的生存之道。小史能把自己定位準確，揚長(cháng)避短，努力在“可行性、可操作性”上下功夫，多動(dòng)腦，認真鉆研教材，自發(fā)積累經(jīng)驗，漸次提升自己的執教綜合技能與水平，這一點(diǎn)是難能可貴的。

　　三、勇于挑戰薄弱環(huán)節

　　一個(gè)學(xué)期的“師徒結對”，它讓我意識到自身的諸多不足�！皩W(xué)然后知不足，教然后知困”，其實(shí)在師傅這“名”與“實(shí)”之間還是存在較大差距的，但既然理解“教與導”的重任，就只能努力縮小學(xué)科差距，減緩自己的教學(xué)盲點(diǎn)了。在提高徒弟業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，我也逐日努力充實(shí)自己，勇于向自己的薄弱面進(jìn)行自我挑戰，試圖日積月累的教學(xué)反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學(xué)特色，然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”，施與他人的同時(shí)亦獲得自我發(fā)展與自我提升。

　　相信在以后的師徒結對活動(dòng)中，我有更多的理論與實(shí)踐相結合的實(shí)戰經(jīng)驗與身體力行的直接榜樣作用來(lái)影響徒弟小史，說(shuō)教的力度也會(huì )更強，指導的深度與廣度亦能得到進(jìn)一步的深掘與拓寬。

　　幼兒園師徒結對工作總結 11

　　一天一天，時(shí)光在不知不覺(jué)中遠去，一個(gè)學(xué)期很快的又是放假前期�；貜捅緦W(xué)期師徒結對的過(guò)程，對年輕教師的成長(cháng)我的內心有著(zhù)無(wú)數的喜悅，同時(shí)也有著(zhù)無(wú)限的期待，期待她們青出于藍而勝于藍，期待她們頭頂幼兒教師的稱(chēng)謂將職業(yè)道德繼續發(fā)揚�，F將師徒結對做簡(jiǎn)單小結：

　　1、切實(shí)制定計劃，有效實(shí)施計劃。

　　俗語(yǔ)說(shuō)“十年育樹(shù)百年育人”，講求的是一個(gè)教育過(guò)程，而過(guò)程的有效進(jìn)行離不開(kāi)周密的計劃。為此，綜合上學(xué)期師徒結對的總體情況，有目的的針對教師的薄弱環(huán)節制定相應的幫扶計劃，讓教師知道自己的不足并有目的的.進(jìn)行學(xué)習，自然能獲得較快的成長(cháng)。一個(gè)學(xué)期下來(lái)，對照每個(gè)月的月計劃指導年輕教師的工作，年輕教師獲得長(cháng)足的進(jìn)步，如二月份主題環(huán)境與早操的指導，幫助年輕教師學(xué)會(huì )對主題環(huán)境進(jìn)行排版，合理的安排的主題材料，并美觀(guān)的再現主題重點(diǎn)知識內容，在早操的指導中，教師學(xué)會(huì )了指導幼兒學(xué)習早操的細節，明白了怎樣將隊形、動(dòng)作有機的統一，三月的公開(kāi)課指導，幫助教師把握一杰教學(xué)活動(dòng)的重點(diǎn)和語(yǔ)言的組織、課堂的駕馭，學(xué)會(huì )了怎樣評價(jià)別人的教學(xué)活動(dòng)，四月份的設計活動(dòng)方案指導，讓教師學(xué)會(huì )通觀(guān)全局合理的設計一套活動(dòng)流程，五月份的家訪(fǎng)個(gè)案幫助教師學(xué)會(huì )與家長(cháng)交流，圍繞重點(diǎn)問(wèn)題與家長(cháng)溝通，建立教師與家長(cháng)之間的信任感，六月份指導教師對自己的工作進(jìn)行階段性的小結，找出問(wèn)題，梳理存在的問(wèn)題以及今后工作中需要努力地方向，如此詳細的結對，讓教師各方面均獲得提高，在各方面都有一個(gè)學(xué)習和鍛煉的機會(huì )，以獲得更快的成長(cháng)。我也欣喜的看到徒弟面對各項工作中的問(wèn)題不再是焦頭爛額，從以前的事事請教變成了現在的問(wèn)關(guān)鍵問(wèn)題，而且考慮的也交周詳，讓我頗感欣慰。

　　2、督導有力，管理到位

　　人都有思想上的惰性，一旦松懈下來(lái)就會(huì )事事躲懶。年輕的教師作為80后期90前期的孩子，這些特點(diǎn)也在她們的身上表現的較為明顯，為此，常常需要盯著(zhù)她們催著(zhù)她們加快工作的步伐，目前我園的教師都養成了提前完成工作任務(wù)的好習慣，有效提高了工作效率，也可以有更多的時(shí)間用來(lái)處理其他的工作事務(wù)。在管理上，我們體現出人文化的管理和關(guān)懷。合理的安排工作的強度，讓教師明白工作是建立在健康的基礎上，沒(méi)有身體也就無(wú)從說(shuō)起工作，因此，也讓教師將這樣的理念運用到自己的日常工作中，將工作當成一件快樂(lè )的事情來(lái)做，而不是一件充滿(mǎn)壓力和無(wú)奈的被動(dòng)。

　　一個(gè)學(xué)期下來(lái)，收獲的是徒弟心靈的成長(cháng)和教學(xué)技能、班級組織管理能力的提高，同時(shí)也讓我收獲良多，做好一名教師不但能夠教育好孩子，更要能夠幫助園內的年輕教師一起成長(cháng)和進(jìn)步，才能將教師的職能更大限度的發(fā)揮和利用，才能讓幼兒教育的盲點(diǎn)在我們實(shí)際的工作中得到解決和進(jìn)一步提升。希望我的徒弟在以后的工作中能夠運用所學(xué)，成長(cháng)更快！同時(shí)也希望自己將所擁有的經(jīng)驗技能更進(jìn)一步的整理歸類(lèi)，形成自己的教育風(fēng)格，成長(cháng)為專(zhuān)家型的幼兒教師！

　　幼兒園師徒結對工作總結 12

　　時(shí)間如飛鳥(niǎo)，這是我步入教師這個(gè)行列的第一個(gè)學(xué)期，回顧這短暫而漫長(cháng)的一學(xué)期，可謂是酸甜苦辣，同時(shí)我也有幸與園內兩位經(jīng)驗教師結對，在他們的關(guān)心指導下，我漸漸地成長(cháng)、成熟、堅強�；厥讋倓値О嗟臅r(shí)候，如今一個(gè)學(xué)期下來(lái)的提高和成績(jì)，這其中多虧了兩位教師給我的幫忙和指導。

　　一、提升師德修養

　　教師是人類(lèi)靈魂的工程師，教師擔任著(zhù)無(wú)比重大的職責。師傅常說(shuō)“以?xún)和�的發(fā)展為本”，這也是教學(xué)的最基本理念，經(jīng)過(guò)與師傅探討、研究孩子，了解他們的興趣、需要，確定孩子的發(fā)展特點(diǎn)，并設計在幼兒的一日生活和教學(xué)活動(dòng)中。

　　二、備課、聽(tīng)課、反思

　　師徒結對的一種基本活動(dòng)形式是互相聽(tīng)課評課，也是徒弟向師傅學(xué)習的最直接的一種方式。在學(xué)習的過(guò)程中，可能是新教師的原因，都很害怕被聽(tīng)課，所以我認為態(tài)度是很重要的，僅有端正態(tài)度，調整心態(tài)，才能幫忙我發(fā)現一些自己沒(méi)有注意到的問(wèn)題，也可激勵我在活動(dòng)中的提高氛圍，這對幼兒的感染力也就更大。在備課的過(guò)程中，我特別注意圍繞活動(dòng)目標設計教學(xué)活動(dòng)，是自己的備課水平有所提高，師傅在課中有什么難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)，會(huì )向我提出來(lái)交流，是我在活動(dòng)上能夠避免一些問(wèn)題的出現，特別是新教師的三課：亮相課、過(guò)關(guān)課、匯報課，師傅對我一遍遍的指導，對活動(dòng)的控制、環(huán)節的設計、幼兒的反應、教師的`回應，都做了精心的修改，每一次的改寫(xiě)，我都會(huì )樂(lè )此不疲，因為我收獲的是學(xué)習、成長(cháng)的喜悅。

　　三、學(xué)習無(wú)限、收獲無(wú)限、發(fā)展無(wú)限

　　在向師傅學(xué)習的過(guò)程中，我尊重教師，虛心理解不足，對教學(xué)中存在的難題主動(dòng)向師傅請教。虛心理解教師對上課、備課、反思的指導，在師傅教師的幫忙下，這學(xué)期我在執教能力和班級管理中取得了很大的提高。

　　四、加強保育知識

　　作為一名新教師，在幼兒園保育方面的實(shí)踐相對較少，在師傅教師的帶領(lǐng)與指導下，努力學(xué)習保育方面的知識，保證孩子們都能身心健康。我深深的感受到在春秋兩季，傳染病的高發(fā)季節，教師要特別關(guān)注孩子的變化情景，隨時(shí)發(fā)現他們的特別，做出最合理的安排，冬天孩子容易感冒，師傅教師在安排座位的時(shí)候，也研究到這一點(diǎn)，避免傳染給健康的孩子，每一天根據不一樣的情景安排座位，每當我帶班時(shí)也會(huì )學(xué)著(zhù)師傅教師這一套，讓班里的孩子少感冒。

　　如今，一個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)去了，我的學(xué)習才剛剛開(kāi)了一個(gè)頭，向師傅教師學(xué)習的本領(lǐng)實(shí)在太多了。感激兩位師傅教師，她們用前衛的經(jīng)驗與理念來(lái)引導我，正是他們的指導，才是我在這么短的時(shí)間里取得了不少的提高，我懇求師傅們繼續指出徒弟的不足之處，不管在教學(xué)上，還在為人處事上，我也會(huì )虛心理解。在接下來(lái)的學(xué)習道路上，我會(huì )一如既往地向師傅們學(xué)習更多的本領(lǐng)。

　　幼兒園師徒結對工作總結 13

　　轉眼間，一學(xué)年過(guò)去了，通過(guò)這整整一年“手把手”的帶教，我覺(jué)得在帶教的過(guò)程中不僅作為徒弟的劉老師取得了不小的進(jìn)步，連我這個(gè)師傅也獲得了很大的收獲。與其說(shuō)是帶教不如說(shuō)是共同學(xué)習共同成長(cháng)的過(guò)程。下面我將對帶教工作進(jìn)行總結：

　　一、 以“看”為先，了解彼此

　　職初期的劉教師面臨著(zhù)從學(xué)生到教師的角色轉換，從聽(tīng)課者到授課者的轉變。工作中不僅要面對幾十個(gè)個(gè)性不同的孩子，還要與形形色色的家長(cháng)打交道，加之新教育理念的不斷更新，會(huì )使新教師不知所措，甚至面對繁雜的工作有些茫然，毫無(wú)頭緒。工作中，有太多的問(wèn)題要問(wèn)，有太多的技能要學(xué)。此時(shí)，“看”﹑“帶著(zhù)問(wèn)題看”是最好的方式。

　　學(xué)期初，我用了將近兩個(gè)星期的時(shí)間一直帶上午班，讓劉老師專(zhuān)心地看我怎樣實(shí)施半日活動(dòng)中的各個(gè)環(huán)節，看我在帶半日活動(dòng)中的各種教育行為，看我怎樣與家長(cháng)溝通，凡是和我有關(guān)的，都必須看。隨后，每天利用半小時(shí)進(jìn)行反饋、交流。在劉老師的反饋中，我發(fā)現她的關(guān)注點(diǎn)也在悄悄地變化著(zhù)。從一開(kāi)始關(guān)注時(shí)間的把控，嚴格按照作息制度執行；其次到關(guān)注每個(gè)環(huán)節的有序開(kāi)展；最后到關(guān)注集體性教學(xué)活動(dòng)中的師幼互動(dòng)。就這樣，連續兩周后，劉老師對每天帶班中應有的環(huán)節有了較深的印象，對幼兒的行為有了新的意識，以便自己去實(shí)踐。

　　然而，看是雙向的，在劉老師看我的同時(shí)，我也每天在觀(guān)察、了解劉老師。剛從學(xué)校畢業(yè)的她充滿(mǎn)青春活力，如同未經(jīng)雕琢的美玉，其自身價(jià)值有待開(kāi)發(fā)。而在開(kāi)發(fā)之前，需要進(jìn)行仔細地觀(guān)察，以便了解劉老師本人的性格特征、教育教學(xué)理論和實(shí)踐的現狀、技能技巧把握的程度等等，只有在深入了解以后，才能有的放矢的對其進(jìn)行帶教。

　　每天的下午班相對上午班來(lái)說(shuō)活動(dòng)少，時(shí)間短，但由于生活環(huán)節較多，其中有午睡、點(diǎn)心和離園整理活動(dòng)，更能看出教師的`耐心和責任心。于是，就像她看我兩星期一樣我也足足看了她兩個(gè)星期�？此�與孩子之間的交流，看她的耐心程度，看她的隨機應變等等。通過(guò)看，發(fā)現劉老師是一位聰明的老師，她能將我上午班中的一些教育行為復制運用到她的帶班中。比如：每天來(lái)園后的游戲分享交流環(huán)節我總會(huì )三言?xún)烧Z(yǔ)地把孩子們早上來(lái)園的表現表?yè)P一下，尤其對特殊幼兒進(jìn)行鼓勵。那么她呢，在每天的離園前，都會(huì )把今天一天的活動(dòng)和孩子們進(jìn)行簡(jiǎn)單的回憶，尤其是對有哭鬧情緒的幼兒進(jìn)行個(gè)別交流，鼓勵孩子明天要有進(jìn)步。

　　二、 以“帶”為主，邊做邊講

　　在劉老師和我彼此有了初步的了解之后，就過(guò)渡到了“以帶為主”的階段。初出茅廬的劉老師，迫切需要有實(shí)踐經(jīng)驗的我在前面帶著(zhù)走，才可以找到成長(cháng)的捷徑。此時(shí)，我將帶的重心放在“教師的觀(guān)察與指導方面”，特別是在集體性教學(xué)活動(dòng)中。

　　按照帶教計劃每周二是徒弟全程觀(guān)摩師傅的半日活動(dòng)，那么對于劉老師來(lái)說(shuō)能否在看的時(shí)候看懂我的設計思路、意圖?所以，我會(huì )在執教的前一天，把我為什么要這么設計，理論依據是什么告訴她，把活動(dòng)中的重難點(diǎn)與她進(jìn)行分析，讓她好在看的時(shí)候引起重視，聯(lián)想到教育行為背后的教育理念。另外，對于需要2教時(shí)完成的學(xué)習活動(dòng)，我會(huì )采用第一教時(shí)我執教，劉老師聽(tīng)課，第二教時(shí)反之，長(cháng)期以往，兩人的配合默契度也提升不少。同時(shí)，我們還采用“現學(xué)現教”的帶教模式。這對同一階段的帶教是很有效的，一切從模仿開(kāi)始。比如，今天看了師傅的教學(xué)活動(dòng)，發(fā)現有好的效果，明天就自己“小試牛刀”，雖然是現學(xué)現教，但也慢慢摸索出了課堂組織的一般規律。

　　在我帶教之余，還要求她積極參與園級帶教、年級組帶教。對于園內的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習更是一個(gè)良好的學(xué)習機會(huì )，是將理論轉換成實(shí)踐、實(shí)踐轉換成理論的陣地。學(xué)習中，我要求她除了認真記錄，還要踴躍發(fā)言。年級組的教研內容來(lái)源與平時(shí)又高于平時(shí)，我要求她不懂就問(wèn)，不會(huì )就學(xué)。就這樣她一次次地進(jìn)行實(shí)踐，每當遇到教學(xué)難題時(shí)劉老師會(huì )主動(dòng)邀請我多看兩次她的活動(dòng)，并及時(shí)反思活動(dòng)中的亮點(diǎn)與不足。在反思行為中、在交流溝通中，我們倆一次次地產(chǎn)生“分歧”，又一次次地化解了難點(diǎn)。由于她的虛心好問(wèn)、勇于實(shí)踐，取得了較大的進(jìn)步。

　　三、 以“放”為后，勇敢實(shí)踐

　　正所謂“初生牛犢不怕虎”，要保留和發(fā)揚新教師身上的這種敢想敢做，勇于創(chuàng )新的精神，就必須在扶持了一段時(shí)間后，盡可能地放手讓她去實(shí)踐自己的教學(xué)理想，而我要做的，就是為新教師創(chuàng )造空間，搭建舞臺，鼓勵她盡情展示自我風(fēng)采。

　　上師大美術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的她，在教學(xué)中，能充分利用自己的特長(cháng)為幼兒創(chuàng )設優(yōu)美的教學(xué)環(huán)境、精致的教學(xué)教具。但在美觀(guān)之外，如何使環(huán)境為教育服務(wù)，創(chuàng )設有價(jià)值的環(huán)境?首先，我們通過(guò)觀(guān)看其他班級的環(huán)境，從中分析設計思路；其次，共同探討我班環(huán)境創(chuàng )設的不足與改進(jìn)之處；最后，每當我們有機會(huì )外出觀(guān)摩活動(dòng)，我們都會(huì )采集其他園所的環(huán)境，一同分析。每次環(huán)境布置了，我不是告訴應該怎么做，而是問(wèn)她想怎么做，充分發(fā)揮了她的主觀(guān)能動(dòng)性。通過(guò)這一學(xué)年的學(xué)習，我覺(jué)得在環(huán)境創(chuàng )設方面，劉老師已經(jīng)能將自己的想法與教育結合起來(lái)，而非起初的只求漂亮了。

　　家長(cháng)工作是每一個(gè)新教師都會(huì )覺(jué)得比較困難的內容，他們在與家長(cháng)交流中常常會(huì )不知道如何溝通、不知道說(shuō)些什么。于是我把自己的經(jīng)驗一一傳授給她，有成功的案例，當然也有失敗的，幫助她建立信心。一開(kāi)始時(shí)，要求她堅持按階段向家長(cháng)反映孩子在園的情況(哪怕是點(diǎn)滴進(jìn)步)，漸漸地與家長(cháng)熟悉后，她會(huì )變被動(dòng)為主動(dòng)地與家長(cháng)們交談。我班幼兒的父母大部分都是雙職工，平時(shí)接送孩子的都是祖輩，那么怎樣與孩子的父母經(jīng)常溝通，做到家園一致呢?于是，我給她提出了新問(wèn)題，讓她思考一下有什么好的辦法?沒(méi)過(guò)兩天她通過(guò)調查發(fā)現這些父母們幾乎都能上網(wǎng)，由此可見(jiàn)利用班級網(wǎng)頁(yè)正是向家長(cháng)宣傳幼兒園保教任務(wù)和科學(xué)育兒知識、讓家長(cháng)多方面的了解幼兒在園的學(xué)習和生

　　活、配合幼兒園一起做好幼兒的教育工作的另一途徑。接著(zhù)，她憑借著(zhù)80后的敏銳度，站在家長(cháng)的角度，及時(shí)地把他們想知道的事件傳送到網(wǎng)上，最終獲得了家長(cháng)們的一致好評。

　　總之，這一年中，我嚴格按照帶教計劃，執行著(zhù)。雖然非常忙碌，但看到了新教師的成長(cháng)，看到了家長(cháng)們的笑容，我覺(jué)得特別的開(kāi)心。此次的帶教工作是我的第一次，之間一定存在著(zhù)許多的不足，我也深深感覺(jué)到要給人一杯水自己要有一桶水的意義。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷充實(shí)自己。

　　幼兒園師徒結對工作總結 14

　　在這一學(xué)期里，我在努力踐行著(zhù)做為師傅所應盡的職責。扈教師十分好學(xué)，在教學(xué)中肯鉆研，肯動(dòng)腦，上進(jìn)心很強，一個(gè)問(wèn)題非把它“吃透”為止，這種鉆研精神都令我感到佩服，所以在幫忙他的同時(shí)，我也在他身上學(xué)到了很多東西，也讓我有了必須的提升。主要感覺(jué)有以下幾點(diǎn)：

　　第一，扈教師的專(zhuān)業(yè)知識功底雄厚，操作技能強，反應靈活。

　　他具備了青年教師的所有優(yōu)點(diǎn)，可是教學(xué)經(jīng)驗顯得淡薄一些，有時(shí)對學(xué)生的估計過(guò)高，教學(xué)方法較靈活，但他熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，還是深受學(xué)生喜愛(ài)的。

　　第二，在相互聽(tīng)課評課中逐步提高自己的教學(xué)水平。

　　師徒之間聽(tīng)一節課，聽(tīng)課本所記錄的資料是有形的，在交流中產(chǎn)生的許多思想是無(wú)形的'，在這有形與無(wú)形中我們的教學(xué)感覺(jué)都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學(xué)實(shí)際堅持每月互聽(tīng)評課兩次，做好聽(tīng)課記錄，評課實(shí)用有效，扈教師經(jīng)常主動(dòng)要求隨堂聽(tīng)我的課，他為了準備一節充分的課，不斷地修訂教案，不怕苦不怕累。能夠看出，扈教師在自發(fā)地努力，畢竟上好課是教師的生存之本。

　　第三，在互相切磋中，師徒共同提高。

　　俗話(huà)說(shuō)得好：師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的師徒結對交流學(xué)習活動(dòng)，徒弟扈教師提高飛快，較以前有了很大提高，在青年教師匯報課中，扈教師講的《用重復命令畫(huà)圖》一課深受學(xué)校領(lǐng)導及教師們好評，這主要是他個(gè)人努力的結果。在此期間，我這個(gè)師傅自感也有些長(cháng)進(jìn)，青年教師身上充沛的精力，旺盛的熱情，大膽的創(chuàng )新意識，時(shí)時(shí)感染著(zhù)我，感染著(zhù)我的課堂。

　　總之，學(xué)校倡議的師徒結對活動(dòng)，使我們師徒不僅僅成為教育教學(xué)上的良師，也使我們成為了生活中的益友。

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