后勤工作總結(匯編15篇)
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的后勤工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
后勤工作總結1
本學(xué)期，在校長(cháng)的直接領(lǐng)導下，我們后勤的全體人員認真學(xué)習上級有關(guān)教育工作文件精神，貫徹執行“教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)方向，強化后勤內部各環(huán)節的.管理，強化安全衛生工作，發(fā)揚“勤快、務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)”的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得了一定的成績(jì)。 我們主要做了以下幾方面的工作：
1、認真做好開(kāi)學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開(kāi)學(xué)，確保能正常開(kāi)學(xué)，我們提前搬運教材，并進(jìn)行分發(fā)。開(kāi)學(xué)前幾天打掃食堂內外衛生，清洗餐具。我們利用假期對教室的門(mén)窗、玻璃、吊扇、日光燈、飲水機、房屋等進(jìn)行了認真的清理維修，及時(shí)配備各種教學(xué)設施設備，使教學(xué)工作正常進(jìn)行。
2、加強學(xué)校食堂管理體制的改革。簽訂安全衛生責任書(shū)，明確責任，績(jì)效與考核掛鉤、獎懲分明。安全衛生讓人們放心，得到了社會(huì )和學(xué)生家長(cháng)的好評。根據上級的要求，對學(xué)校食堂的管理進(jìn)一步進(jìn)行了調整，落實(shí)職責，明確責任�？倓�(wù)處重點(diǎn)抓，實(shí)行驗收制度，不驗收不入庫，要求食堂所有人員要提高操作技能，嚴格要求自己，努力提高服務(wù)質(zhì)量，辦好午餐，讓師生吃飽吃好。
3、增收節支，開(kāi)源節流，為學(xué)校多創(chuàng )收。根據上級要求和教師意見(jiàn)，要求全校師生要愛(ài)護學(xué)校公物，減少不必要的損壞，另誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償。注意節水、節電公眾場(chǎng)所隨手開(kāi)關(guān)水電。通過(guò)這些措施，為學(xué)校增收節支。
4、正常午餐供應，確保食品安全衛生。每月召開(kāi)一次后勤人員食品衛生安全會(huì )議，組織后勤人員學(xué)習有關(guān)法律法規和上級有關(guān)文件精神，并形成會(huì )議記錄。簽
訂了安全衛生責任狀，并要求后勤服務(wù)人員持證上崗。衛生包干落實(shí)到人。合理安排食譜、營(yíng)養搭配得當，堅持每周菜譜審核制。積極參加上級安全衛生培訓，及時(shí)傳達到后勤人員，及時(shí)整改。加強門(mén)衛人員考責任，重新修訂了門(mén)衛人員考核制度，簽訂了門(mén)衛安全責任書(shū)，本學(xué)期值班人員的工作職責明顯增強，做到了來(lái)客登記，熱情接待，嚴把校門(mén)安全第一關(guān)。
5、堅持一年一度的教室管理責任簽訂，與各班主任和教室管理人員落實(shí)責任，定期和不定期進(jìn)行檢查、記載，按分值實(shí)行獎懲。
6、嚴格執行財務(wù)制度，學(xué)校財務(wù)公開(kāi)、透明，實(shí)行四堅持：堅持執行上級收費標準，不亂收費，不搭車(chē)收費，多退少補，所收費用及時(shí)解交學(xué)校經(jīng)費戶(hù)；堅持一支筆，收支兩條線(xiàn)，精打細算，做到先請示后購買(mǎi)，先批準再報支，實(shí)行民主理財，定期公布；堅持票據規范，分類(lèi)分項，一級明細，匯總無(wú)訛。堅持管好用好學(xué)校財產(chǎn)，領(lǐng)物登記，收交有記載，損壞要賠償，借出有票據。
7、積極配合學(xué)校中心工作。后勤人員主動(dòng)參與，積極配合學(xué)校各種檢查活動(dòng)，從物力、人力、財力上給予支持，從而使各種檢查活動(dòng)得到滿(mǎn)意的結果。
8、下學(xué)期工作的主要點(diǎn)：校產(chǎn)校具管理，對各行政辦公室、各教室及各功能室、教師宿舍、食堂、餐廳等校產(chǎn)進(jìn)行清理、盤(pán)查、登記造冊。
后勤工作總結2
一、支部簡(jiǎn)介
部隊黨支部共有黨員6人，干部黨員2名，士官黨員7名。尚xx任支部書(shū)記，陳亞光、婁彥奇為委員。支部成員均是來(lái)自基層中隊的優(yōu)秀分子。
支部組建接近半年。這段時(shí)間里，在支委帶領(lǐng)下，各項工作已取得一定成效。
我們相信，有上級黨組織的正確引導作指引、有廣大官兵高昂的政治熱情作支持，有支部黨員較高的政治覺(jué)悟作支撐，支委的有效領(lǐng)導作保障，支部定會(huì )在前進(jìn)的過(guò)程不斷發(fā)展、成熟，在思想建設、組織建設和作風(fēng)建設中取得更大成就！
二、支部工作指導思想
思想決定一切的高度，這是我支部支委進(jìn)行支部建設時(shí)一貫堅持的原則。只有支委先提高自身思想認識，統一思想，確立正確、有效的工作思路，才能為支部成員、廣大入黨積極分子和優(yōu)秀的團員思想認識上健康、快速的成長(cháng)提供一片沃土，為支部實(shí)現迅速的發(fā)展、壯大、成熟提供可能。
黨支部是黨的基層組織，加強黨支部的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮其戰斗堡壘作用，并在工作中不斷加強和改善黨員的教育管理，充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用是我支部的工作核心所在。對于此，除了日常的基礎性工作之外，我們還針對某些常規工作思路中的不足之處，結合支部自身特點(diǎn)，進(jìn)行一些創(chuàng )新性的嘗試，力求把支部建設成為一支富于創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力的優(yōu)秀集體。
我們的指導思想是：以人為本，系統管理，扎實(shí)工作，提高效率。一切服從黨的領(lǐng)導是支部工作的首要原則，但各項具體工作的實(shí)施中，支部成員的能動(dòng)性則成為效果的重要影響因素。以人為本，充分考慮廣大官兵黨員的特點(diǎn)、需要和可能存在的困難，合理把握工作節奏，優(yōu)化工作模式，對工作的更好完成有很大促進(jìn)作用。系統管理，包括長(cháng)短期工作計劃結合，黨支部、黨小組管理結合，傳統模式與信息化模式結合。長(cháng)期計劃跟進(jìn)式管理，短期計劃即時(shí)性總結，縮小管理半徑，增加支部工作透明度，向管理要效率。扎實(shí)工作，不搞形式主義，不搞包裝工程，將積極分子培養、黨員教育等工作抓細，抓實(shí)，力求做到黨員發(fā)展保質(zhì)保量，思想教育入腦入心，社會(huì )實(shí)踐有聲有色。有了以上的保障，支部工作將能夠有序、高效的開(kāi)展，從而使用更少的資源（尤其是時(shí)間）收到更好的成效。下面是我們的具體工作的做法：
2、用“三步學(xué)習法”提高政治理論學(xué)習質(zhì)量
從實(shí)際中來(lái)，到實(shí)際中去，堅持“三步學(xué)習法”，切實(shí)提高理論水平與思政素質(zhì)政治理論學(xué)習是確保黨員同志思想先進(jìn)性的'重要同時(shí)也是必要的途徑，是支部思想建設工作的核心。與此同時(shí)，存在的突出問(wèn)題是政治理論往往比較枯燥，對于以戰士黨員為主的群體，難以很大程度激發(fā)其主觀(guān)能動(dòng)性，學(xué)習難免流于形式。我支部解決這一矛盾的途徑是：以人為本，立足黨員自身，研究新穎學(xué)習內容與途徑，確保學(xué)習教育入腦入心。
在政治理論的學(xué)習中過(guò)程中往往會(huì )讓同志們感覺(jué)理論知識有“空洞感”。我們思考認為，這與政治理論學(xué)習沒(méi)能與實(shí)際很好結合，造成暫時(shí)性的“學(xué)無(wú)所用”所致。對于此，我們認為應該采用泛式學(xué)習與重點(diǎn)學(xué)習結合的方式，也就是，所有內容普遍學(xué)習，實(shí)際內容重點(diǎn)展開(kāi)。在實(shí)際工作、生活中抽象與學(xué)習材料相關(guān)內容，重點(diǎn)展開(kāi)，并引導大家如何用所學(xué)指導實(shí)踐。讓大家體會(huì )到學(xué)習政治理論的實(shí)際意義，激發(fā)學(xué)習興趣，借以提高整個(gè)政治理論學(xué)習效果。
在學(xué)習途徑上，我們將理論學(xué)習分為三大步驟：“預習”、“學(xué)習與討論”和“復習與鞏固”。
“預習”環(huán)節取代了以往形式化、收效低的文件朗讀，以更容易接受的方式讓大家主動(dòng)獲取有關(guān)學(xué)習內容的信息，從而提高同志們的參與積極性�！皩W(xué)習與討論”用主動(dòng)傳播、互動(dòng)交流代替以往的被動(dòng)接受信息，讓黨員以更喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式進(jìn)行理論學(xué)習�！皬土暸c鞏固”為之前環(huán)節的重要補充，讓大家在學(xué)習之后有一個(gè)反思總結的過(guò)程，鞏固學(xué)習效果，優(yōu)化學(xué)習內容。實(shí)踐證明“三步學(xué)習法”很好改變了以往部分同志對學(xué)習活動(dòng)重視不夠，甚至認為沒(méi)有必要的想法。更好的激發(fā)了黨員同志政治理論學(xué)習的興趣和主動(dòng)性，顯著(zhù)提高了學(xué)習效果。
3、新黨員的發(fā)展
新黨員的發(fā)展，歷來(lái)是黨支部的一項重要工作。保證新黨員的質(zhì)量，是保持黨員先進(jìn)性的基礎環(huán)節，甚至，從宏觀(guān)角度看，這是關(guān)乎我們國家和民族的前途與命運。我們認為，從黨支部層面保證黨員質(zhì)量，不能僅僅關(guān)注預備黨員期間的教育工作，而應當系統的，從最初做起，直至黨員離開(kāi)支部將黨員情況向下一支部匯報。也就是要以預備黨員為中心，做到“瞻前顧后”。我們將提交過(guò)入黨申請書(shū)的同志分成五個(gè)層次——入黨申請書(shū)提交者、入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象、預備黨員、正式黨員。首先，做好入黨申請書(shū)接收工作，這是一切工作的起始。由支委把關(guān)申請書(shū)質(zhì)量，對于抄襲的、空洞的、不能適當反映本人入黨愿望的申請書(shū)予以退回，并進(jìn)行耐心的教育，使其認識問(wèn)題所在，并積極改進(jìn)。第二，年初制定詳細的發(fā)展計劃。第三，做好入黨積極分子的教育工作。選派支部?jì)?yōu)秀的老黨員擔任入黨介紹人工作，由支委定期詢(xún)問(wèn)各位同志的考察情況。
三、支部建設
深化群眾基礎地位——把支部建立在廣大官兵中把群眾，也就是廣大官兵作為支部生存的基礎和前進(jìn)的基本推動(dòng)力是我支部所以成員的共識。
廣大官兵是支部新鮮血液和新生力量的根本源泉，廣大官兵的嚴格、多方面監督是對支部成員的不斷鞭策，為廣大官兵服務(wù)是支部黨員“為人民服務(wù)”的忠實(shí)體現。同時(shí)，加強黨支部與官兵們的聯(lián)系，也有助于黨員先鋒模范作用更好的發(fā)揮，增強支部的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。因此，把穩穩扎根于廣大官兵之中有著(zhù)重要的意義。
在學(xué)習和生活中為官兵樹(shù)立榜樣，盡可能成為官兵中的先鋒模范；
定期組織黨課學(xué)習活動(dòng)，與廣大官兵共同提高思想認識水平；
注意觀(guān)察官兵思想動(dòng)態(tài)，尤其是在部隊各個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，對各種變化及時(shí)向上級組織匯報，做出積極響應；
工作上，多幫助有困難的同志，本著(zhù)“不能讓一個(gè)掉隊”的信念，帶動(dòng)大家共同進(jìn)步，同時(shí)，這也就黨員提出了更高的要求；
生活上，照顧同志，幫助他們克服困難；適當提醒一些同志，幫助他們樹(shù)立目標，規劃生活；適當組織文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活，濃厚集體生活氣氛；
定期匯報責思想情況，定期進(jìn)行評比，對成果突出的黨員和小組給予一定獎勵。
四、支部生活
組織生活是黨員支部生活的重要組成部分，是黨員學(xué)習、成長(cháng)的重要途徑，是促進(jìn)黨員在組織上入黨后進(jìn)一步在思想上入黨的重要推動(dòng)力，組織生活質(zhì)量的高低，是支部學(xué)習、教育工作成敗的關(guān)鍵。我支部在組織生活形式上大膽創(chuàng )新，走出會(huì )議室，走向英雄曾經(jīng)的戰斗過(guò)的地方。
今年我們將組織參觀(guān)學(xué)習革命烈士紀念館，并進(jìn)行預備黨員宣誓儀式。目的在于以先進(jìn)的歷史熏陶廣大黨員、積極分子革命情操，
我們有理由相信，隨著(zhù)支部黨員、入黨積極分子們的思政素質(zhì)得到一定程度的提高，通過(guò)他們帶動(dòng)周?chē)耐�，共同學(xué)習進(jìn)步，支部的思政教育工作將得到較大幅度的推進(jìn)，整個(gè)思政教育工作將被拓展至一個(gè)全新的局面！
后勤工作總結3
結合園部工作計劃和和幼兒園實(shí)際情況，在幼兒園全體教職工的支持及配合下，后勤人員盡心盡責、共同努力、克服困難，順利地完成了各項工作，確保了幼兒園教育教學(xué)工作順利開(kāi)展�，F就本學(xué)期后勤工作總結如下：
一、重視學(xué)習，團結協(xié)作。
本學(xué)期，我們有計劃的堅持加強了對后勤人員的政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，后勤人員的服務(wù)意識得到了提高，對工作的重要性有了進(jìn)一步的了解。根據后勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，新增了“保育組長(cháng)”，以老帶新，引領(lǐng)新手保育員盡快的熟悉工作內容，更好地服務(wù)幼兒，服務(wù)家長(cháng)。特別是在后勤工作中，多次發(fā)生了一些意料之外情況，大家團結協(xié)作、互相幫助，順利的度過(guò)了一個(gè)個(gè)“難關(guān)”，保證了工作的順利開(kāi)展。
二、關(guān)注細節，確保安全。
與各部門(mén)，各崗位簽定安全責任書(shū)，明確每位教職工的安全責任，層層落實(shí)“一崗雙責”的安全責任。對教職工開(kāi)展了多次的安全培訓，并把安全工作列入考核中，對發(fā)生安全責任事故的班組取消評優(yōu)評先資格，執行一票否決制和責任追究制，督促每位教職工認真履行自己的安全職責，關(guān)注安全工作的細節，保證了幼兒園保教活動(dòng)正常開(kāi)展。
利用安全教育平臺，有計劃的開(kāi)展幼兒安全教育。各年級制定了有關(guān)交通安全、防溺水、防火、防傳染病等方面的安全教育內容并落實(shí)在每周的`安全教育活動(dòng)中。中大班的孩子們還和消防車(chē)來(lái)了一次親密接觸，孩子們認識了高壓噴射槍、水帶、隔熱服等消防器材的用途和使用方法，觀(guān)看了接水帶的演習。通過(guò)這些活動(dòng)，幫助幼兒樹(shù)立了安全的意識，初步掌握了一些自我保護的技能，提高自我保護的能力。
幼兒園還下發(fā)了“致全國中小學(xué)生的一封信”，“告家長(cháng)書(shū)”，“特異體質(zhì)排查表”，回收率和家長(cháng)知曉率100%。同時(shí)利用短信，櫥窗，告家長(cháng)書(shū)等多種形式，提醒家長(cháng)注意出行安全，節假日肩負起看護責任，保證孩子非在園期間的安全。
本學(xué)期與電力和消防設備維保公司簽訂維保合同，由專(zhuān)業(yè)的單位負責幼兒園電力和消防安全，為幼兒園安全工作加固了安全防線(xiàn)。開(kāi)學(xué)前完成了紅外線(xiàn)布控、監控錄像存檔，電燈電扇扇空調外機的安裝牢固度、消防疏散應急燈運轉情況的檢查。對食堂煙感經(jīng)常性誤報、紅外線(xiàn)布不上去、班級違規使用空調熱水器、電動(dòng)車(chē)庫與幼兒活動(dòng)場(chǎng)地未隔離、各班部分安全護角丟失、三樓平臺門(mén)開(kāi)向隱患、玻璃爆裂、門(mén)縫夾手、紫外線(xiàn)燈不亮、油煙機清洗等問(wèn)題進(jìn)行了整改，防止安全事故的發(fā)生。
嚴格執行接送卡制度，對出入幼兒園刷卡進(jìn)行統計，反饋到班級，提醒家長(cháng)務(wù)必帶好接送卡，保證接送的安全。嚴格做好中途離園接送工作，做到了三方簽字放行的要求。保安24小時(shí)值班，保證上學(xué)放學(xué)高峰時(shí)段有2位保安在崗，加強巡視，切實(shí)做好了幼兒園的安全保衛工作。
三、食安管理，吃的放心。
定期召開(kāi)膳委會(huì )，根據上學(xué)期家長(cháng)反饋的意見(jiàn)，認真制定好每周食譜，增加了幼兒點(diǎn)心的花式品種，做到配餐營(yíng)養科學(xué)化、飯菜合理多樣化，專(zhuān)款專(zhuān)用，讓孩子吃飽吃好的同時(shí)，營(yíng)養均衡。
加強組織食堂人員管理，組織學(xué)習了衛監抽查情況反饋及冬季學(xué)校食品安全和傳染病防控工作的通知，再次培訓了如何規范操作，對烹飪過(guò)程中出現的食品容器放地上、留樣超前、備餐間溫度不達標、倉庫領(lǐng)用管理不夠規范等問(wèn)題及時(shí)指出整改，定期檢查考核。
幼兒園嚴把采購、驗收、入庫、烹飪、分發(fā)等各個(gè)環(huán)節的安全衛生關(guān)，每天搞好食堂衛生，做好消毒工作。食堂人員嚴格按流程操作各類(lèi)設備，定期檢查設備的運行情況，本學(xué)期更換了橡皮軟管、修復了搖擺龍頭漏水、蒸飯車(chē)卡扣破損等問(wèn)題，保證了食堂工作有序正常的開(kāi)展。在大家的共同努力下，本學(xué)期沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起食品安全事故。
四、抓實(shí)各環(huán)，保健升級。
班級、食堂嚴格按照有關(guān)規定對幼兒的玩具、餐具、生活用品等其它物品進(jìn)行消毒，并作好消毒記錄。保育員認真作好班級衛生及環(huán)境區的清掃工作。保健老師不定期的對衛生保健工作進(jìn)行抽查、督促，指導保育員及教師做好衛生保健工作的每一環(huán)節，確保了幼兒在一個(gè)干凈、溫馨的環(huán)境中健康成長(cháng)。
保健人員認真做好每天的晨檢、因病缺勤病因登記，及時(shí)的發(fā)現了中三班出現了一例水痘，后勤人員高度重視傳染病的預防工作，及時(shí)加大消毒力度，對班級進(jìn)行隔離觀(guān)察。保健室通過(guò)家校路路通、宣傳櫥窗，向家長(cháng)宣傳傳染病的有關(guān)知識，杜絕了傳染病的發(fā)生。
由于各項保健工作落實(shí)到位，本學(xué)期，衛生保健工作順利通過(guò)省優(yōu)質(zhì)園評審。
五、執行制度，勤儉辦園。
全力做好后勤保障工作，保證幼兒園各類(lèi)活動(dòng)正常有序地開(kāi)展。期初做好教學(xué)用品、學(xué)習用品和衛生用具的分發(fā)工作。對于園內的各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)，能根據教師的需要，及時(shí)提供所需的材料或物品，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。
每周組織衛生檢查活動(dòng)，并及時(shí)與負責人員反饋，認真搞好幼兒園環(huán)境衛生工作。為了防止蚊蠅滋生，開(kāi)學(xué)前分發(fā)了驅蚊包，下班前噴灑殺蟲(chóng)劑，利用國慶節長(cháng)假?lài)姙⑾x(chóng)藥物，組織保育員清理衛生死角，有效地防止了蚊蠅爬蟲(chóng)的困擾，為幼兒創(chuàng )設了干凈整潔的生活學(xué)習環(huán)境。
認真學(xué)習了有關(guān)收費的文件，嚴格按照物價(jià)局的有關(guān)文件，依法收取幼兒保育教育費，收費項目及標準在幼兒園網(wǎng)站和櫥窗內公式，接受家長(cháng)和社會(huì )的監督。
后勤工作總結4
20xx年在忙碌和充實(shí)中度過(guò)，試用期也結束了�，F將試用期工作回顧總結如下：
一、抓好后勤管理工作，大力提升服務(wù)水平
后勤管理工作涉及面廣、雜，我以加強監督管理，提升服務(wù)水平為指導，從多方面著(zhù)手，努力做好后勤工作。
主要負責的是辦公用品倉庫管理和生活后勤保障工作為各科室做好服務(wù)，能及時(shí)、保質(zhì)保量送去各科室所需辦公物品。月月盤(pán)點(diǎn)，對庫內物品熟悉、清楚。
辦公儀器和日常生活方面出現故障和問(wèn)題時(shí)能及時(shí)處理，處理不了時(shí)請專(zhuān)業(yè)人士來(lái)處理，做到不擔誤正常工作的運行。在后勤工作中得到了同事的支持和配合。通過(guò)我們的努力配合，圓滿(mǎn)地完成了后勤和倉管工作。
二、車(chē)輛管理及維護
嚴格用車(chē)制度，統一調度管理，做到出車(chē)有申請，歸車(chē)有記錄等工作流程，車(chē)輛用油方面也制定出相關(guān)監督流程，排除了公車(chē)私用等情況的發(fā)生。
在車(chē)輛安全運行方面保證出車(chē)安全，遵守交通規則。在保證工作正常運行的.情況下，加強車(chē)輛管理，做好車(chē)輛的正常保養及維修，為我院工作的開(kāi)展提供了較好的服務(wù)。
三、做好全院衛生工作創(chuàng )造優(yōu)美環(huán)境做好安全保衛工作
制定相關(guān)衛生責任制度，要求每天多轉、常掃、勤擦，隨時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。每周一大掃，周周有檢查。
對醫院里的床單被罩等醫用品及員工的工作服做好及時(shí)、分類(lèi)、干凈的清洗、晾曬、發(fā)放等工作。
對醫院保衛人員，進(jìn)行了安全防衛、防電、防火、防水培訓，強化安全意識，做到時(shí)時(shí)提醒和經(jīng)常檢查。
四、協(xié)助辦公，盡心盡責
在辦公室主要是配合辦公室主任完成院內日常工作，做好文員統計工作，較好地完成了領(lǐng)導辦公室的衛生及接待工作。
以上就是我試用期的工作，在以后的工作里，我會(huì )圍繞著(zhù)醫院的中心工作，明確個(gè)人職責做好本質(zhì)工作，搞好協(xié)調、當好參謀、搞好服務(wù)，密切配合，希望能圓滿(mǎn)地完成各項工作任務(wù)，為醫院發(fā)展起到積極作用。
后勤工作總結5
轉眼之間xx年已接近尾聲，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下，我們嚴格貫徹對于車(chē)輛使用的各項規定，有序平穩的開(kāi)展工作并取得了應有的成績(jì)，同時(shí)在工作中也發(fā)現了存在的問(wèn)題�，F將這一年的工作總結匯報如下：
根據市局的統一整合安排，我們車(chē)隊從辦公室劃歸到服務(wù)中心的管理序列，雖然改變了管理序列，但是我們車(chē)隊從上到下，從我自己本人到每一名駕駛員對工作沒(méi)有絲毫的松動(dòng)，還是一如既往的投入到新的工作環(huán)境中去，在服務(wù)中心領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，車(chē)隊的工作開(kāi)展的有序而平穩，通過(guò)學(xué)習和領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的相關(guān)要求，我們結合黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，著(zhù)重解決自身的問(wèn)題，強化服務(wù)意識，強化服務(wù)態(tài)度，為廣大群眾解決服務(wù)最后一公里問(wèn)題。在過(guò)去的.一年中我們開(kāi)展了交通法規的學(xué)習，服務(wù)意識的學(xué)習。
一，認真學(xué)習《交通法》，提高全員素質(zhì)，確保全年安全出車(chē)無(wú)事故。
一年來(lái)，在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及車(chē)隊全體同仁的共同努力工作下，車(chē)隊全體同仁始終不忘抓學(xué)習，狠抓隊伍作風(fēng)建設。為此我們多次組織大家學(xué)習《中華人民共和國道路交通安全法》和各種相關(guān)法律法規，用活生生的事故案例現身說(shuō)法，觸及靈魂。根據車(chē)隊人員實(shí)際情況，我們也相應的做了不同的思想工作，對于嚴格遵守各種制度的司機，我們采用不同方式對其進(jìn)行表?yè)P：對于一些自覺(jué)性較差的司機，我們耐心的和他們做思想工作。通過(guò)查找相應的事故資料和錄像，使他們從內心的最深處領(lǐng)悟到安全行車(chē)的重要性，安全行車(chē)不光關(guān)系到個(gè)人還關(guān)系到家庭和企業(yè)。通過(guò)車(chē)隊領(lǐng)導和相關(guān)同志的不懈努力，車(chē)隊所有員工在思想上有了本質(zhì)的飛躍，自覺(jué)遵守交通法規的意識增強了，從而充分的調動(dòng)了大家的工作的積極性，提高了駕駛員的工作責任心。
二，強化服務(wù)意識，強化服務(wù)態(tài)度。
以服務(wù)帶動(dòng)車(chē)隊工作的順利開(kāi)展。20xx年車(chē)隊車(chē)輛的使用更加頻繁，為了確保車(chē)輛安全正點(diǎn)，及時(shí)為教學(xué)服務(wù)的原則，在車(chē)輛有限、人員緊張的情況下，科學(xué)合理地安排車(chē)輛出行。使車(chē)輛做到了高效率、高質(zhì)量出行。全年出車(chē)次數達到萬(wàn)余臺次，沒(méi)有因車(chē)輛問(wèn)題，而耽誤各部門(mén)的工作。
在開(kāi)展學(xué)習和服務(wù)工作的同時(shí)，車(chē)隊各項工作的管理也在同步進(jìn)行中。
一，以安全、高效為目標，加強了車(chē)隊管理
我把增強責任意識和使命意識，預防車(chē)輛安全事故和杜絕違章駕駛作為車(chē)隊工作的重中之重來(lái)抓，認真執行了“安全第一，預防為主”的方針。定期為車(chē)隊進(jìn)行安全教育培訓，不斷提高車(chē)隊同志們的安全意識。在日常工作中，對車(chē)隊每輛車(chē)的運行狀態(tài)、安全性能、管理調度等情況，都詳細掌握，處處留心，該保養維護的時(shí)候及時(shí)督促，可能出現的安全隱患提前預見(jiàn)。車(chē)隊安全行車(chē)近幾年來(lái)，無(wú)一起責任交通事故。
二，合理調度車(chē)輛
我始終把滿(mǎn)足領(lǐng)導和各部門(mén)工作需要作為車(chē)隊工作的核心。通過(guò)不斷強化調度指揮職能，合理平衡協(xié)調各類(lèi)公務(wù)用車(chē)，最大限度地提高車(chē)輛利用率，促進(jìn)了工作的健康有序開(kāi)展。特別是在車(chē)輛緊、任務(wù)重的情況下，為了確保車(chē)輛安全正點(diǎn)，我和車(chē)隊的全體同志，堅持“安全第一、服務(wù)優(yōu)先、團結協(xié)作、及時(shí)準點(diǎn)”的工作理念，使車(chē)輛調度運行做到了高效率、高質(zhì)量，沒(méi)有因車(chē)輛問(wèn)題，而耽誤領(lǐng)導和機關(guān)各部門(mén)的工作。
三，厲行節約，科學(xué)管理出效益。
在保質(zhì)保量完成市局機關(guān)車(chē)輛調動(dòng)運行的同時(shí)，在辦公室領(lǐng)導的部署下，我和同志們一起，著(zhù)力在車(chē)輛科學(xué)管理出效益上下功夫。我們從厲行節約上著(zhù)眼，在合理調度，提高利用率，保障行車(chē)安全的前提下，推行了程序化管理手段，明確了車(chē)輛使用范圍、調度權限，對用車(chē)、用油、維修等各個(gè)環(huán)節按照多人經(jīng)手的原則，強化管理，認真做好車(chē)輛的日常保養工作。使全體駕駛員愛(ài)護車(chē)輛，精心使用，安全行駛，同比往年各項費用都有所降低。
在即將過(guò)去的一年中，我們的工作取得了一定的成績(jì)，同時(shí)在日常工作中也發(fā)現了相應的不足和漏洞。在服務(wù)上還需要努力，還有很多沒(méi)做到的地方這點(diǎn)是尤其需要注意并改正的。
在業(yè)務(wù)能力方面，我們還要精益求精，不斷學(xué)習不斷提高自己的駕駛技術(shù)，使得在出車(chē)過(guò)程中更加安全，乘坐人更加舒適。
在新的一年里，我們會(huì )在局領(lǐng)導和服務(wù)中心領(lǐng)導的指示關(guān)懷下，克服困難，繼續保持和發(fā)揚優(yōu)良的作風(fēng)，努力整改存在的問(wèn)題。在新的一年中我門(mén)要努力做到以下4點(diǎn)。
1、加強教育，轉變觀(guān)念，統一思想，更好的樹(shù)立為公司工作服務(wù)的信心和決心。
2、加強學(xué)習，提高車(chē)管質(zhì)量，最大限度的發(fā)揮后勤保障的堅強后備作用。
3、找好基礎管理工作，提高安全運營(yíng)的意識，加強駕駛員綜合素質(zhì)教育。
4、堅持和完善車(chē)管制度，是工作更加規范化、制度化，用作制度規范駕駛行為，增強服務(wù)意識
在新的一年中，我們一定會(huì )樹(shù)立服務(wù)和責任意識。在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，揚長(cháng)避短、快馬加鞭，再創(chuàng )xx年的新輝煌，為公司又好又快的發(fā)展做出我們車(chē)隊應有的貢獻。
后勤工作總結6
本學(xué)年以來(lái)，我園以科學(xué)管理為手段，在園領(lǐng)導的重視、關(guān)心和指導下，全體后勤人員以團結、協(xié)作、友好的精神，認真完成了各項工作，現將后勤工作總結如下。
一、加強后勤隊伍建設
1.堅持定期組織保育員學(xué)習。本學(xué)期進(jìn)一步學(xué)習了《新綱要》的精神、有關(guān)教養方面的經(jīng)驗介紹、“托幼機構常用物品消毒常規”和“托幼機構常見(jiàn)傳染病的防治”；學(xué)習了《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，通過(guò)開(kāi)展學(xué)習、跟班指導、交流、談體會(huì )、等多種形式的活動(dòng)，逐步提高保育員樹(shù)立正確的兒童觀(guān)、教育觀(guān)，進(jìn)一步提高保教水平。
2.根據后勤工作的需要，繼續挖掘保育員中的積極因素，，以良好的氛圍，團結協(xié)作的精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每天的配班、消毒等各項保育工作。
3.進(jìn)一步規范和落實(shí)“日常規范操作”，請保健醫生為保育員做輔導培訓，通過(guò)實(shí)際操作、觀(guān)摩交流，加大督促和檢查的力度，使每位保育員能明確“日常規范操作”的要求，正確配比使用。本學(xué)期，十月初托幼機構工作檢查，檢查組對我園“衛生保健工作”進(jìn)行抽檢，獲得了檢查組領(lǐng)導的一致好評。
4.本學(xué)期根據實(shí)際情況，因增加了一個(gè)班級，幼兒人數有所增加，且各年齡段菜肴烹調的要求不同，為了做好幼兒膳食工作，新聘了主廚，調整了人員的搭配和分工。組織食堂工作人員學(xué)習和明確了《食堂工作人員崗位衛生責任制》、《粗加工崗位衛生責任制》、《配菜崗位衛生責任制》、《燒煮烹調衛生責任制》、《餐具消毒崗位責任制》。每周請食堂工作人員、保育員和家委一同參加制定下周“幼兒食譜”，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探討，使菜肴更適宜幼兒和受幼兒的歡迎。
5.加強指導、督促和檢查食堂的食品衛生、規范操作。組織食堂工作人員學(xué)習《食品衛生法》、《關(guān)于切實(shí)做好中小學(xué)校安全工作的緊急通知》的通知，進(jìn)一步明確各崗位的職責，日常規范操作，把幼兒的安全、健康放在首位。
二、財物管理
1.認真執行上級文件，購買(mǎi)五千元以上的物品由行政班子討論通過(guò)，再填表審批，并到指定的政府采購點(diǎn)去購置。
2.做好物品管理的常規工作。除在規定的日期領(lǐng)物外，對于園內的各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)，能根據教師的需要，及時(shí)提供所需的材料或物品。堅持勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度，充分發(fā)揮有限資金的作用。
3.做好物品的.調配工作，提高園產(chǎn)的周轉使用率。做好幼兒代辦費的結算，并向家長(cháng)公布；做好發(fā)放幼兒代辦用品的工作；保存好幼兒下學(xué)期要使用的物品。
三、安全方面
1.期初，后勤部門(mén)與全體教職工以及家長(cháng)簽定了“安全責任書(shū)”，進(jìn)一步強化教職工和家長(cháng)的安全意識。
2.本學(xué)期根據實(shí)際情況，通過(guò)邀標，重新簽訂了具有資質(zhì)的配菜公司，為食品安全提供了保障，進(jìn)一步加強食堂進(jìn)貨驗收工作，做好食堂進(jìn)貨登記，發(fā)現不合格食品不加工給幼兒食用，并及時(shí)做好索票索證工作。
3.堅持每周檢查戶(hù)外大型活動(dòng)器具、電器設備、班級設施，做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí)記載，請專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行維修，延長(cháng)設備的使用期限。期末做好園內、班級中設備的保養、收放工作。
4.經(jīng)常督促保安和門(mén)衛工作人員做好門(mén)衛值班，安全正確使用一鍵報警器，并作記載，定期檢查一鍵報警裝置使用情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)匯報和處理，促使安全防范措施起到更好的作用。
5.經(jīng)常提醒教師和后勤人員增強安全意識，加強安全防范措施，使安全工作深入人心，并化為實(shí)際行動(dòng)。
四、衛生保健方面
�。ㄒ唬┩瓿赏杏讬C構衛生保健臺帳
1.科學(xué)合理地制定食譜、及時(shí)完成營(yíng)養分析。
嚴格按照婦幼保健院六大營(yíng)養素：蛋白、脂肪、碳水化合物、維生素、礦物質(zhì)、水的規定及幼兒每人每天攝入量標準，根據季節特點(diǎn)，綜合考慮經(jīng)濟、營(yíng)養、可操做性等因素，制定出適合幼兒口味，有助于幼兒消化吸收的食譜。每日觀(guān)察幼兒進(jìn)餐情況調整食譜。每月按時(shí)完成一次營(yíng)養分析，召開(kāi)伙委會(huì )會(huì )議，公布營(yíng)養分析結果，聽(tīng)取各方意見(jiàn)，不斷提高食譜質(zhì)量。
2.晨間檢查、全日觀(guān)察記錄
認真執行晨間檢查制度，做到“一摸二看三問(wèn)四查”，判斷幼兒健康狀況，及時(shí)篩檢出患傳染病的幼兒。若發(fā)現有患傳染病的幼兒入園，立即進(jìn)行隔離觀(guān)察，通知幼兒家長(cháng)帶回治療。所在班級進(jìn)行消毒，防止病情擴散。對于一般小傷病者，仔細詢(xún)問(wèn)后做好記錄，給予必要的護理照顧。
3.完成體格檢查并進(jìn)行評價(jià)
期初收齊新生入托體檢卡，認真核對登記。九月份完成全園老生體重的測量，按標準進(jìn)行評價(jià)。對于篩檢出的肥胖兒繼續進(jìn)行管理直至轉歸，給肥胖兒和體弱兒建立個(gè)案，每月進(jìn)行生長(cháng)發(fā)育指標的測定與評價(jià)，采取相關(guān)措施進(jìn)行矯治，同時(shí)與家長(cháng)取得聯(lián)系進(jìn)行宣教。
�。ǘ┬l生宣教
1.根據各年齡階段幼兒認知水平的不同選取幼兒通俗易懂的教材，每月為幼兒上一節健康教育課。
2.每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進(jìn)一步向家長(cháng)宣傳科學(xué)育兒的知識。
3.認真做好愛(ài)國衛生工作，臺帳資料齊全、規范，服從街道、社區管理，隨時(shí)接受檢查，確保幼兒園衛生達標。
本學(xué)期，我們后勤部門(mén)的工作人員在園長(cháng)的領(lǐng)導下，認真、踏實(shí)地完成了各項工作，但還存在不足，有些工作有待在下學(xué)期的工作中不斷完善。使后勤工作真正起到綠葉的作用，配合各個(gè)部門(mén)把幼兒園建設得更好。
后勤工作總結7
學(xué)校的后勤工作始終本著(zhù)“全心全意地為教育教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)”的宗旨，努力做好財務(wù)財產(chǎn)管理、后勤常規管理方面的工作。
一、財務(wù)財產(chǎn)管理方面
財務(wù)工作在學(xué)區統一領(lǐng)導下，在學(xué)校領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，嚴格按規定的財務(wù)、會(huì )計制度實(shí)施管理，依法照章做好財務(wù)管理工作，管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，堅持以“少花錢(qián)，多辦事，辦好事”為原則，用好學(xué)校每一分錢(qián)，提高資金的使用效率。在重大的資金使用上，學(xué)校通過(guò)行政會(huì )議討論，并向全體教師公示，接受群眾監督。具體工作如下：
1.協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校經(jīng)費的收支管理，認真編制年度的預算經(jīng)費。本著(zhù)“量入為出、收支平衡，保證重點(diǎn)”的原則，加強資金管理，合理安排資金，開(kāi)源節流，提高資金使用效果，確保學(xué)校教育教學(xué)的各項工作任務(wù)順利完成。
2.嚴格執行“一費制”收費標準，做好收費公示。在學(xué)生收費管理上，嚴格按照收費公示規定的項目、標準、范圍進(jìn)行收費，嚴格實(shí)行“一費制”收費制度，做到了無(wú)亂收費、無(wú)亂攤派、無(wú)擅自增加收費項目、無(wú)隨意提高收費標準等現象，并做好收費公示，自覺(jué)接受社會(huì )、學(xué)生家長(cháng)的監督。
3.加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規定的管理制度執行，做好財產(chǎn)記賬和報損工作。同時(shí)做好設備的管理工作，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務(wù)。
二、后勤常規管理方面
學(xué)校是培養人的場(chǎng)所，是文明的象征。要樹(shù)立一所學(xué)校的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營(yíng)造一個(gè)“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學(xué)習環(huán)境。因此，做好后勤服務(wù)工作，實(shí)際是對學(xué)�！耙缘铝⑿�，依法治校，質(zhì)量強校，科研興�！钡臒o(wú)形支持。
1.做好教師教學(xué)用品及學(xué)生學(xué)習用品的分發(fā)工作。開(kāi)學(xué)初，教學(xué)用品和學(xué)生的課本、簿冊及衛生用品，按時(shí)無(wú)誤地發(fā)到每個(gè)班級和師生手中，及時(shí)添補課本簿冊，保證教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
2.做好教師各類(lèi)服務(wù)工作�？倓�(wù)處克服工作繁、人員少的困難，堅持為辦公室送飲用水。
3.做好學(xué)校設施的維護工作。
三、工作反思
在財產(chǎn)管理上，還存在不足的地方，下發(fā)的各類(lèi)教學(xué)設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制沒(méi)有落實(shí)，有必要在下學(xué)期加強管理�？傊�，總務(wù)處事務(wù)繁雜，人手少，因此工作中還有地方?jīng)]能做得令人滿(mǎn)意，有待于今后的努力。堅信，只要本著(zhù)一顆全心全意為師生服務(wù)的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學(xué)習、苦干實(shí)干，依靠全體總務(wù)后勤人員的積極性，會(huì )把工作做得更好。
學(xué)校后勤處工作總結
本學(xué)期的工作很快結束了，在區教委、生產(chǎn)教育辦的大力支持下，我校后勤積極努力，不斷提高辦學(xué)效益，研究新情況，優(yōu)化進(jìn)行機制，提高管理水平，改善辦學(xué)條件，增強保障能力，促進(jìn)學(xué)校健康良好的發(fā)展�，F把這學(xué)期工作總結如下：
一、加強整體規劃和建設，努力探索后勤改革新路子
我校的`環(huán)境和基礎建設在隨則著(zhù)學(xué)校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng )造更好的學(xué)習、生活工作條件。因為學(xué)校是全體師生的又一個(gè)家，美好的家園會(huì )讓孩子門(mén)愉快安逸，精神本振奮。學(xué)期我們采用“整體規劃，分步實(shí)施”的原則加強基礎建設。
今年春天我們在校園文化墻前邊鋪了一百多平米草坪，操場(chǎng)東側及教學(xué)樓前栽滿(mǎn)了紅花麥里，同時(shí)教育師生做好平時(shí)的愛(ài)綠、護綠工作。五月份，我們改建了領(lǐng)操臺、升旗臺，安裝了新的白鋼旗桿。在校園內拆掉舊式花池，修建了自動(dòng)控制的噴泉及養魚(yú)池。雖然我校新修的噴泉規模不大，但是每當下課噴泉自動(dòng)噴出清涼的水霧，校園內干燥的空氣立刻變得濕潤。另外，我們按照美術(shù)xx老師的設計把教學(xué)樓的正墻面彩繪以“飛翔”為組主題的壁畫(huà)，墻面文化簡(jiǎn)潔大方，意義深刻。
為了解決教學(xué)樓前積水和車(chē)庫門(mén)前灌水問(wèn)題，六月初，我們把操場(chǎng)南側教學(xué)樓前加高，鋪了四百多平米瀝青路面，從而解決了校門(mén)前汪水和車(chē)庫門(mén)灌水問(wèn)題。修噴泉、加高瀝青路面，這兩項工程都是由五年二班xxx同學(xué)的家長(cháng)主動(dòng)贊助的，總共為學(xué)校節約五萬(wàn)多元。為了使教師網(wǎng)上備課、交流方便，我們給每個(gè)年組的班主任配備了新電腦。根據一年教學(xué)改革特點(diǎn)，我們買(mǎi)了四臺多功能投影儀，實(shí)物投影效果非常好。為了配備學(xué)校讀書(shū)活動(dòng)，我們給每個(gè)班級訂做了統一尺寸的書(shū)柜，這樣學(xué)生獻的書(shū)不到處亂放，教室和辦公室也更加整潔美觀(guān)。這學(xué)期我們?yōu)閷W(xué)校獨輪車(chē)隊買(mǎi)了xx輛輪車(chē)，并配備了四十套小超人服裝。我校一直重視網(wǎng)站建設，能夠充分利用現有可存的資源庫，開(kāi)發(fā)校本資源，有計劃的購置一部分資源，使校園網(wǎng)站越辦越好。
二、抓好綜合管理，為學(xué)校的發(fā)展做好后勤保障
后勤工作必須服務(wù)于學(xué)校大局和各項教育教學(xué)中心工作，因此我們后勤各部門(mén)的工作人員都能從學(xué)校整體工作出發(fā)，聽(tīng)取每條合理化建議，主動(dòng)配合其他領(lǐng)導做好學(xué)校的各項工作。學(xué)校后勤綜合管理的好壞，反映在學(xué)校財務(wù)工作，校產(chǎn)管理、食堂、校車(chē)安全管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學(xué)校各項工作順利進(jìn)行。財會(huì )管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān)，從學(xué)校大局出發(fā)，千方百計增收節資，避免浪費。在資金問(wèn)題上可花可不花的錢(qián)堅決不花，非花不可的錢(qián)盡量少花，采購物品要貨比三家，為學(xué)校節約每一分錢(qián)。在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。為了減輕一線(xiàn)教師的工作強度，盡量不去拖累前線(xiàn)教師。今年拆舊式花壇，種草坪、栽紅花麥里，從翻土施肥到栽種花草以及給校園內體育器材、院內柵欄墻刷油，這些活兒，全是我們后勤的司機，廚師、打更大叔利用休息時(shí)間共同努力去完成的。他們雖然是我校的臨時(shí)工，但是工作的敬業(yè)精神和不求索取的崇高境界非常值得我們學(xué)習。
另外，我們把安全教育工作作為后勤工作重點(diǎn)內容之一。平時(shí)的常規檢查做到了食堂管理天天查，學(xué)生安全天天查，“三室”及各教室、辦公室安全日日查，學(xué)校常規管理經(jīng)常查，這些檢查不是流于形式，檢查做到細致到位并重點(diǎn)做好記錄。我們積極配合x(chóng)x市衛生局、區教育局生產(chǎn)教育辦對后勤工作的檢查指導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
這學(xué)期我們更重視校車(chē)的安全管理。把坐第二趟校車(chē)的同學(xué)在等車(chē)期間全集中到幼兒三班教室，由x老師負責學(xué)生安全。校車(chē)管理的好，學(xué)生安全上學(xué)，安全回家，家長(cháng)放心，學(xué)校聲譽(yù)也會(huì )相對提高。
在食堂管理方面，我們除了抓好衛生防疫外，更重視提高服務(wù)質(zhì)量。由于吃飯的人數多，眾口難調。家長(cháng)對食堂的要求高，家長(cháng)的想法也是五花八門(mén)，有時(shí)很難達到個(gè)別家長(cháng)的滿(mǎn)意，比如為了營(yíng)養豐富，我們在熘肉段這道菜里放了胡蘿卜，有位家長(cháng)在網(wǎng)上留言：xx小學(xué)，為什么在熘肉段里放胡蘿卜，請把菜譜改成熘胡蘿卜吧!多數家長(cháng)對學(xué)校食堂的服務(wù)還是滿(mǎn)意的，比如今年區教育系統運動(dòng)會(huì )的兩天，我們后勤提前一周反復研究這兩天吃什么?為了讓運動(dòng)場(chǎng)上的全體師生吃得可口，食堂的員工和幫忙的所有老師早上五點(diǎn)多鐘就來(lái)到學(xué)校絞餡，和面、包餃子，還給不吃肉的同學(xué)包素餡的�？紤]到天熱師生們特別渴，另外配上綠豆粥，玉米粥、香腸、茶蛋。只要師生們吃得好，喝得好，我們就很高興，心思就沒(méi)白費。
總之，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我們xx小學(xué)的后勤工作更上一層樓。
后勤工作總結8
一、工作重點(diǎn)
1、創(chuàng )設良好和諧的育人環(huán)境。
�。�1）硬件設備添置。擬于本學(xué)期為廚房和部分班級安裝不銹鋼防護窗和電視架，以確保幼兒和園內財產(chǎn)的安全。應廣大教職工要求，安裝窗簾5間（301室至305室），并更換教師辦公室的隨手泡。添置班級部分數學(xué)教玩具和表演游戲所需的頭飾等玩具，更換班級“娃娃家”的地墊。
�。�2）營(yíng)造良好的精神環(huán)境。加強幼兒園園風(fēng)建設，要求全體教職工互相關(guān)心，互相尊重，平等相處，常使用禮貌用語(yǔ)，園長(cháng)、教師、保育員、其它工作人員密切配合，發(fā)現問(wèn)題共同商議，互相體諒和理解，把幼兒擺在工作的首位，以關(guān)心愛(ài)護幼兒以中心，讓幼兒在園里生活得更加開(kāi)心，時(shí)時(shí)保持愉快的情緒。
�。�3）整潔衛生的環(huán)境創(chuàng )設。各班級的衛生、公共衛生區責任到人，各班級的物品擺放、衛生、消毒工作進(jìn)行評比和公布，對家長(cháng)、全園教職工開(kāi)展保育、衛生保健工作的講座、宣傳。
�。�4）綠化美化校園，及時(shí)添種各類(lèi)花草，并保持園內綠化地的衛生。
2、發(fā)揮各要素的作用，取得最侍效率和效益。
�。�1）后勤各崗人員要堅持服務(wù)的思想，樹(shù)立以保教為中心的整體觀(guān)念，把保教工作的需要放在日常工作的首位，根據自己的職責做好工作，處理好前勤和后勤的'關(guān)系。
�。�2）各部門(mén)充分體現先行性、服務(wù)性、全面性的特征。做好期初的各項準備工作，提前制定各類(lèi)辦公用品、日常用品和食品以及相關(guān)的調料品的采購計劃，采取切實(shí)可行的措施，將各項復雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進(jìn)行，提高工作效率。
�。�3）勤儉建園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，并進(jìn)行定期、不定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，同時(shí)注意對設備設施的保養維修，并要求全園教職工勤儉節約和愛(ài)護公物，避免浪費和無(wú)意義的損耗。做好期末的財產(chǎn)清點(diǎn)工作，建產(chǎn)和執行損壞公物的賠償制度。
3、加強財務(wù)管理，建立健全校務(wù)公開(kāi)制度。嚴格按照上級規定的收費標準進(jìn)行收費，并將收費標準向教師、家長(cháng)和社會(huì )進(jìn)行公布，將每月的財務(wù)收支財單張貼在校務(wù)公開(kāi)欄內，增強透明度。合理使用幼兒園經(jīng)費，在各項開(kāi)支上做到精打細算，節約開(kāi)支，同時(shí)，盡量爭取上級有關(guān)部門(mén)和家長(cháng)的支持，共建美好家園。
4、加強保育員隊伍的管理。
�。�1）定期、不定期組織保育員、廚房工作人員培訓，學(xué)習討論工作職責，針對本園實(shí)際問(wèn)題，開(kāi)展互幫互學(xué)，談體會(huì )等活動(dòng)。
�。�2）定期組織保育員和炊事員到縣防疫站參加體檢，做到持證上崗。
�。�3）園長(cháng)及行政人員對保育員的工作做檢查和不定期抽查，做到有檢查、有記錄、有反饋、有改進(jìn)措施和復查工作。
�。�4）加強對保育員的月績(jì)考評工作，使考評成為一種激勵機制。
�。�5）根據班級數變化，及時(shí)調整各保育員的工作內容。
5、加強膳食和衛生管理。
�。�1）制定科學(xué)合現的幼兒食譜。以幼兒年齡特殊需求為依據，參考教師、幼兒和家長(cháng)的意見(jiàn)，首先保證營(yíng)養的均衡，適度的熱量，做到粗細、甜咸、干稀搭配合理，并盡量增加食譜的花樣，決不為幼兒提供“垃圾食品”（例如：油條、腌咸菜、膨化食品等）。
�。�2）嚴格執行國家有關(guān)食品衛生的規范要求，把好采購第一關(guān)。由專(zhuān)門(mén)的人員負責食品的定點(diǎn)采購，并做好索證工作，由廚房的專(zhuān)職人員負責食品的驗收工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報告園長(cháng)，確實(shí)把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕偽劣變質(zhì)的食品流入幼兒園。廚房每天一小掃，一周一大掃。并做到成品“四隔離”，用具“一沖”“二洗”“三消毒”，生熟器具分開(kāi)使用，廚房工作人員個(gè)人衛生做到“四勤”，堅持換好工作服再進(jìn)入加工間工作。
�。�3）做好食物貯存和取樣工作。由專(zhuān)人負責食品進(jìn)出倉的登記工作，所有食品隔墻離地至少30公分，同時(shí)由專(zhuān)人負責食品的驗收和當天取樣工作，所留食物樣品不少于50克，并標明取樣時(shí)的日期，并保存在冰箱中24小時(shí)。
�。�4）提前與采購員到市場(chǎng)上物色合法的定點(diǎn)供貨商。在物美價(jià)廉的同時(shí)，更注意該定點(diǎn)商店（點(diǎn)）的信譽(yù)和是否有辦理經(jīng)營(yíng)、衛生管理方面的相關(guān)手續，并于8月底與定點(diǎn)商店的相關(guān)負責人簽訂合同。
�。�5）廚房工作人員要保證兩點(diǎn)一餐的準時(shí)的保質(zhì)保量的供應，同時(shí)還應備有充足的開(kāi)水（特別是夏天），無(wú)論冬夏，都要保證開(kāi)水的供應。
6、做好創(chuàng )安工作，創(chuàng )建“平安校園”。
�。�1）健立健全各項安全制度，成立安全檢查領(lǐng)導小組。以園長(cháng)為組長(cháng)，以分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，以各年級組長(cháng)、保育成員、門(mén)衛為組員的幼兒園安全檢查領(lǐng)導小組，負責對全園安全工作檢查，落實(shí)“平安校園”創(chuàng )建工作的責任制和責任追究制度，確保我園的師生安全。
�。�2）每班定期對教玩具進(jìn)行自檢，排查不符合安全的教玩具，請專(zhuān)業(yè)人員定期檢修園內的水電和消防設施，對戶(hù)外的中大型玩具器械進(jìn)行保養，避免意外事故發(fā)生。各班老師負責每天檢查班級的安全情況（電源插座；剪刀等尖、硬物體的使用情況；環(huán)境安全隱患等）；同時(shí)做好幼兒來(lái)園登記、離園交接的工作。保育員負責檢查班級的衛生、午睡室的安全衛生；保溫桶要加鎖，熱湯熱粥時(shí)要加蓋，防止發(fā)生燙傷和中毒事故。
�。�3）強化全體教職工的安全意識，切實(shí)把幼兒的安全置于頭等重要的地位。以班級為單位開(kāi)展安全主題教育活動(dòng)，豐富幼兒相關(guān)的安全知識，提高幼兒自我保護意識，識別各類(lèi)危險物品和安全標志，不做危險動(dòng)作和游戲，各教師在備課、組織幼兒活動(dòng)和自制教玩具等都要考慮安全保護的內容。用餐點(diǎn)時(shí)，提醒幼兒注意餐點(diǎn)和開(kāi)水的溫度。
�。�4）、建立定期匯報制度。各負責人對自己所負責的范圍的安全工作定期向園領(lǐng)導小組匯報，同時(shí)發(fā)動(dòng)全園每位教職工的主人翁意識，關(guān)心幼兒園的安全，發(fā)現火險隱患及時(shí)匯報。
�。�5）嚴格門(mén)衛制度，落實(shí)值班制度，加強值班巡邏，有值班記錄和來(lái)訪(fǎng)人員登記，并
切實(shí)做好值班的交接工作，確保幼兒和園內財產(chǎn)的安全。
二、月份工作安排
八月：
1、擬定辦公、教學(xué)用品、保健室藥品等采購計劃。
2、物色招聘保育員一名。
3、全園衛生大掃除。
4、檢修全園水電設施、門(mén)窗桌椅和消防設備。
5、與供貨商店簽訂合同，并更新相關(guān)證件。
6、重新安排教師宿舍。
九月：
1、根據編班情況調整班級桌椅。
2、重新安排保育員工作。
3、與縣婦幼保健站聯(lián)系，組織幼兒參加體檢。
4、檢查餐具消毒和公共衛生區打掃清洗情況。
5、做好幼兒防疫登記統計工作，對無(wú)證、漏種的幼兒要求補證或補種。
6、舉行“慶教師節”座談會(huì )。
7、做好“國慶節”值班人員安排。
8、重新劃分班級綠化帶衛生區。
十月：
1、購置301—305窗簾和辦公室隨手泡等。
2、行政抽查食品的質(zhì)量與價(jià)格。
3、檢查保育員一日工作情況。
4、抽查寢室衛生和班級衛生。
5、舉行衛生講座。
6、班級開(kāi)展“安全教育”主題活動(dòng)。
7、聯(lián)系縣婦幼所，組織幼兒參加“口腔保健”。
8、檢修鋼風(fēng)琴、錄音機，添置部分教玩具。
十一月：
1、組織有關(guān)后勤工作人員到縣防疫站參加健康證年檢。
2、各班級教玩具自檢，戶(hù)外中大型玩具檢修。
3、檢查廚房工作人員執行職責的情況。
4、更新衛生宣傳欄內容。
5、抽查班級門(mén)窗和寢室物品衛生情況。
6、舉行安全教育講座。
7、辦理食常衛生許可證換證工作。
十二月：
1、抽查保育員和幼兒儀表衛生。
2、抽查班級和食堂衛生。
3、檢修消毒柜、日光燈、擴音設備。
4、補充保健室藥品。
5、舉行“迎新年聯(lián)歡會(huì )”
6、做好計生查環(huán)查孕工作。
7、做好創(chuàng )建“平安校園”的相關(guān)工作。
一月：
1、檢查食物貯藏間衛生和進(jìn)出倉記錄。
2、全園檢修。
3、清點(diǎn)班級以及其它園內財產(chǎn)。
4、做好財務(wù)的稽核工作。
5、歸還出借物品。
6、安排寒假值班表。
二月：
1、購入所需物品，為開(kāi)學(xué)做好準備。
2、全園檢修。
3、做好繳款、財務(wù)公開(kāi)工作。
4、對個(gè)別進(jìn)行新生體檢。
5、與供貨商續簽合同。
三月：
1、實(shí)際查看點(diǎn)心分發(fā)情況。
2、全園幼兒簡(jiǎn)易體檢。
3、舉行“春季防傳染”衛生講座。
4、檢查班級衛生情況。
5、舉行慶“三八婦女節”座談會(huì )。
6、檢修園內電風(fēng)扇。
四月：
1、更新衛生宣傳欄。
2、檢修屋頂[
3、抽查巾杯消毒情況
4、檢查幫廚情況。
5、做好“五一節”假期值班人員安排。
6、舉行“慶五一”教工比賽。
五月：
1、檢查玩具清洗消毒情況。
2、抽查倉管和取樣工作。
3、查看保育員一日工作情況。
4、檢查班級幼兒來(lái)園登記情況。
5、為“慶六一”做好各項準備工作。
六月：
1、檢修水電和消防設備。
2、抽查班級桌椅衛生。
3、抽查廚房生熟分開(kāi)情況。
4、以宣傳夏令衛生為主題。
5、整理草坪，去除雜草。
6、做好計生查環(huán)查孕工作。
七月：
1、清點(diǎn)班級以及其它園內財產(chǎn)。
2、做好財務(wù)稽核工作。
3、歸還出借物品。
4、安排暑假值班表。
后勤工作總結9
公寓管理中心20xx年在后勤服務(wù)總公司"三服務(wù)、兩育人"的服務(wù)宗旨指導下，嚴格遵循"講政治、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì )管理"的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)全體員工創(chuàng )新務(wù)實(shí)的工作，出色的完成本年度的各項任務(wù)，為公寓中心再發(fā)展打下了堅實(shí)基礎。先將重點(diǎn)的工作匯報如下：
一、"送老，迎新"學(xué)生工作順利交接
公寓中心在學(xué)生工作中，堅持"以學(xué)生為本"，始終以"用我們百倍的努力，換你十分的滿(mǎn)意"為出發(fā)點(diǎn)，認真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。
針對20xx屆兩校區畢業(yè)生數量多，任務(wù)重的特點(diǎn)，公寓中心成立畢業(yè)生領(lǐng)導小組，加強領(lǐng)導，明確責任，分工協(xié)作。6月3日公寓中心全體員工利用休息時(shí)間義務(wù)為畢業(yè)生學(xué)生寢室清掃房間，為無(wú)暇顧及生活，忙于找工作，求發(fā)展的學(xué)生創(chuàng )造了清馨的環(huán)境，拉近學(xué)生與公寓之間的感情。6月18日公寓中心在全校各公寓張貼《20xx屆畢業(yè)生退宿須知》，使學(xué)生及時(shí)了解相關(guān)退宿事項，保證了退宿的順利進(jìn)行。6月21日至26日公寓中心在畢業(yè)生公寓開(kāi)展"全天候服務(wù)"活動(dòng)，及時(shí)解決畢業(yè)生遇到的各種困難。通過(guò)積極認真的工作態(tài)度，熱情周到、細致入微的服務(wù)，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內外設施設備無(wú)一絲一毫損壞，圓滿(mǎn)完成送老生工作。
迎新工作不僅迎來(lái)八方學(xué)子，也迎來(lái)千千萬(wàn)萬(wàn)家長(cháng)對孩子生活環(huán)境的期望。為了給學(xué)生和家長(cháng)一個(gè)清潔、舒適的生活環(huán)境，公寓中心利用假期時(shí)間，有計劃，有目的，有準備的做好迎新前期工作。假期期間組織維修人員對公寓內設備設施進(jìn)行維修，組織服務(wù)人員對公寓內外進(jìn)行寢室衛生清理；并對新生入住行李進(jìn)行嚴格質(zhì)量把關(guān)，逐一驗質(zhì)驗量，確保學(xué)生的身體健康，并將每位新生行李配于柜中；迎新前夕員工不辭辛苦的工作著(zhù)，懸掛歡迎條幅，裝飾大廳，營(yíng)造歡樂(lè )氛圍；針對今年新生數量大、時(shí)間短、任務(wù)重的特點(diǎn)，公寓中心成立領(lǐng)導小組，統一指揮，并對員工進(jìn)行培訓；迎新中，我們路口設標識，公寓外設導向員，公寓內設咨詢(xún)臺，專(zhuān)人接待報到學(xué)生及家長(cháng)。
本次迎新公寓管理中心共接待各類(lèi)住宿人員6450人，其中本科生5412人（松北：3626人，江南：1786人），專(zhuān)升本581人（松北：444人，江南：137人），研究生、博士生398人（松北：315人，江南：83人，含博士5人），成教院學(xué)生22人，教工37人（松北：22人，江南：15人）。公寓中心熱情、周到的服務(wù)，飽滿(mǎn)工作態(tài)度，出色的完成了迎新工作。
二、規范服務(wù)、提高質(zhì)量
公寓中心認為現代企業(yè)是學(xué)習型企業(yè)，對員工的培訓就是員工最大的福利。所以學(xué)生公寓在努力提高員工素質(zhì)的同時(shí)，還積極主動(dòng)地向兄弟院校學(xué)習。9月份派出部分管理員到工大學(xué)習，正是"工學(xué)師鑒"，取其精華，通過(guò)理論學(xué)習，實(shí)踐探索，我們制定一套符合師大公寓發(fā)展的工作規范準則，如《管理員工作流程》、《迎賓員工作流程》、《服務(wù)員工作流程》，保證服務(wù)工作劃一管理，也充分保證服務(wù)質(zhì)量。
為進(jìn)一步全面落實(shí)服務(wù)規范化，我們組織員工進(jìn)行"十字文明"用語(yǔ)和業(yè)務(wù)水平知識等方面培訓，并于10月份對管理員進(jìn)行崗位知識競賽與現場(chǎng)模擬督導學(xué)生寢室的考核，此活動(dòng)既提高管理人員業(yè)務(wù)水平，也加強管理人員規范用語(yǔ)，在工作中起到"傳、幫、帶"作用，公寓中心的全體員工都在積極的講文明用語(yǔ)，實(shí)行"微笑服務(wù)"逐步完善規范用語(yǔ)。
隨著(zhù)時(shí)代的發(fā)展，社會(huì )的進(jìn)步，我們的工作也要不斷的開(kāi)拓創(chuàng )新與時(shí)俱進(jìn)。在各高校公寓社會(huì )化進(jìn)程中，我們正不斷完善發(fā)展自己。11月30日公寓中心兩校區開(kāi)展以班組為單位"規范公寓交接班例會(huì )"評比活動(dòng)，突破公寓中心只講服務(wù)，不講文化的界限，井然有序的交接班例會(huì )隊伍，言簡(jiǎn)意賅，井井有條的交接班例會(huì )內容，無(wú)不推動(dòng)公寓中心規范化建設向前發(fā)展。
三、建章、建制的安全工作
安全工作長(cháng)抓不懈，公寓的安全工作是學(xué)校安全工作的重要組成部分，我們在工作中始終本著(zhù)"安全就是效益，平安就是幸福"的安全管理理念逐一落實(shí)安全防范工作。
公寓中心從公寓內消防安全，學(xué)生安全直到員工勞動(dòng)安全都建立完整的安全制度體系。
安全制度建立：公寓中心與下級部門(mén)簽定安全管理責任狀，下級部門(mén)與公寓中心所屬各公寓管理人員簽定責任狀，公寓管理人員與公寓服務(wù)人員簽定安全責任狀，公寓管理人員與學(xué)生簽定安全責任狀，層層下設實(shí)行分區、分片、分組式管理，增強學(xué)生管理人員與學(xué)生的安全意識，保證學(xué)生人身、財產(chǎn)安全。
學(xué)生公寓制定《安全防火緊急疏散預案》、《搶救實(shí)施預案》、《人身傷亡緊急救護預案》，公寓內配制消防栓、滅火器，制定安全保衛制度，明確公寓內安全防火責任人，此外公寓每日進(jìn)行日檢和夜檢工作，主要檢查學(xué)生寢室安全事項，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，使20xx年松北校區無(wú)一起學(xué)生公寓火災現象發(fā)生。9月21日江南五公寓由于學(xué)生使用違禁電器引發(fā)火災，雖及時(shí)撲滅，但造成了嚴重的影響，公寓中心向總公司做深刻檢查，杜絕類(lèi)似事件再次發(fā)生。同時(shí)加強學(xué)生日常安全管理，加大防盜檢查力度，發(fā)現并抓到一名偷盜衣物的學(xué)生。加強大學(xué)生晚歸、晚出的檢查力度，與學(xué)工處、江南綜合辦配合，實(shí)行"零報告制"。
四、文化建設
公寓是溫馨的家，豐富公寓文化生活，美化公寓環(huán)境是我們追求的目標，是當今高校公寓建設的一個(gè)亮點(diǎn)。良好的公寓文化不僅能團結廣大員工，振奮工作熱情，還是對學(xué)生進(jìn)行"環(huán)境育人"的心靈課堂。
1、公寓中心針對女員工較多的.特點(diǎn)，在"三八婦女節"期間，進(jìn)行了"三八"勞動(dòng)者拔河比賽活動(dòng)，充分體現了公寓服務(wù)人員團結一致，奮發(fā)向上的集體主義精神。
2、公寓中心于4月10-25日舉行了公寓員工演講大賽。這次大賽以爭創(chuàng )公寓工作"四個(gè)一流"為主題，談公寓工作的體會(huì )，反映公寓工作的精神。本次大賽共有代表不同崗位的20名員工參賽。通過(guò)演講，員工們講出了自己的心聲，展示了自己的風(fēng)采，以點(diǎn)帶面，全面提高了員工的綜合素質(zhì)，調動(dòng)了工作熱情。公寓中心把優(yōu)秀稿件匯編成冊，發(fā)到員工手中作為教育材料。
3、為倡導學(xué)生參與公寓文化建設、豐富公寓人文氣息、宣揚師大學(xué)子共同營(yíng)造公寓美好家園的良好氛圍。公寓中心于4月26日舉辦"學(xué)生公寓書(shū)畫(huà)大賽"。此次活動(dòng)得到了領(lǐng)導的大力支持和全校同學(xué)的積極參與。共征集各類(lèi)作品431幅，其中松北校區236幅、江南校區195幅。經(jīng)過(guò)藝術(shù)學(xué)院專(zhuān)家的認真評審，共評出56幅獲獎作品，現已懸掛于松北各公寓大廳，收到了良好的效果。
4、為了貫徹、落實(shí)學(xué)校、后勤服務(wù)總公司關(guān)于"迎評促建"工作要求，公寓管理中心本著(zhù)"以人為本"的精神，為了保證在校學(xué)生的安全，為了提高員工隊伍的素質(zhì)，公寓管理中心于11月1日-20日和12月1日-12月30日開(kāi)展了"識別住宿學(xué)生"的第一步、第二步競賽活動(dòng)。共有122名員工通過(guò)本樓層的考核，其中有10人通過(guò)對班樓層考核。能夠準確識別學(xué)生達15330人�，F公寓管理中心正在進(jìn)行識別住宿學(xué)生的第三步活動(dòng)。
5、公寓中心在元旦期間進(jìn)行以"年年新氣象，歡樂(lè )大家庭"為主題的迎新年公寓大廳裝飾設計大賽，為學(xué)生迎新創(chuàng )造一個(gè)快樂(lè )環(huán)境，增進(jìn)員工與學(xué)生的交流與互動(dòng)。其中，松北九公寓獲冠軍獎，松北十公寓獲亞軍獎，江南二公寓獲最佳創(chuàng )意獎，松北七公寓獲最佳趣味獎。
五、節能降耗、創(chuàng )環(huán)境一流
培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，創(chuàng )新節能維修，是我們公寓維修隊伍發(fā)展的必然趨勢。公寓中心在暑期對維修人員進(jìn)行焊接技能及墻體刮白技能培訓，做到每位維修人員掌握多種技能本領(lǐng)，能夠進(jìn)行公寓內尖端維修，做到公寓內小問(wèn)題自己解決，大問(wèn)題中心群力解決，技能的培訓既實(shí)現快捷服務(wù)又節約成本。
公寓中心對公寓內設施維修，實(shí)行維修項目計票制管理。此項管理制度的實(shí)施不僅保證公寓內高效、快捷維修服務(wù)，也保證設施設備維修的質(zhì)量，材料來(lái)去也一目了然，也變相激發(fā)維修人員創(chuàng )新，重復使用材料意識。在票據中維修人員的勞動(dòng)強度，節能降耗以及衡量物品的持久耐用性等都清晰可見(jiàn)，同時(shí)也作為考核員工的一項標準。
清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進(jìn)。為同學(xué)們創(chuàng )造一流環(huán)境是我們服務(wù)工作的一個(gè)目標，我們在硬件設施配備過(guò)硬的前提下，保潔制度也一爐出臺，在《服務(wù)員工作流程》中體現淋漓盡致，我們的員工在不同的時(shí)間，不同的區域做不同的保潔工作，確保每一公共場(chǎng)所潔凈無(wú)塵，窗明幾凈，真正創(chuàng )造"環(huán)境一流，服務(wù)一流"家一樣的公寓，做到學(xué)生滿(mǎn)意，家長(cháng)放心。
六、盤(pán)點(diǎn)固定資產(chǎn)
為了加強對國有資產(chǎn)的管理，公寓管理中心成立了檢查小組，對學(xué)校各公寓、庫房?jì)鹊母鞣N固定資產(chǎn)進(jìn)行了認真的盤(pán)點(diǎn)，建立統計薄，層層落實(shí)責任制，保證固定資產(chǎn)帳物相符。
七、銳意進(jìn)取、創(chuàng )發(fā)展
在社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟改革推動(dòng)下，高校公寓管理也努力要求"上層次，上檔次"，公寓中心適應發(fā)展而需要，于20xx年11月20日在社會(huì )中吸收優(yōu)秀人才5名，為員工隊伍的發(fā)展注入新鮮的血液，也推動(dòng)員工隊伍綜合素質(zhì)水平提高。
隨著(zhù)公寓中心的發(fā)展壯大，外聘員工數量的增加，中心健全組織機構，實(shí)行跨校區管理。成立兩校區人力資源管理部，建立員工檔案存儲；設立兩校區庫房物品管理，專(zhuān)人專(zhuān)項分工管理，既做到權責明確，又保證物品及時(shí)發(fā)放；實(shí)行洗衣房跨校區統一管理，既節約人力又降低成本；公寓設立24小時(shí)領(lǐng)班管理制，極大的保證了管理、安全的有效性、持續性。
在公寓民主管理建設中，使各院系、舍委會(huì )學(xué)生更多的參與公寓管理，在內務(wù)檢查、學(xué)生紀律、公寓板報宣傳等方面都起到積極作用。
學(xué)生公寓管理中心松北校區被省高校"寓專(zhuān)會(huì )"授予黑龍江高校 "示范公寓區"稱(chēng)號, （黑龍江大學(xué)城在20xx年12月授牌）。松北校區洗衣房被評為"黑龍江洗染協(xié)會(huì )理事會(huì )單位"，成績(jì)的取得與我們辛勤的勞動(dòng)和規范化服務(wù)是分不開(kāi)的。
總之，公寓中心將以后勤服務(wù)總公司為中心，明確工作目標，樹(shù)立遠大理想，以愛(ài)崗敬業(yè)道德規范要求和鞭策自己，腳踏實(shí)地為實(shí)現"四個(gè)一流"不懈努力，扎扎實(shí)實(shí)做好每一階段工作，為20xx年"迎評促建"做好準備，打好基礎。
后勤服務(wù)總公司公寓管理中心
20xx年1月7日
后勤工作總結10
20xx年即將過(guò)去，我們后勤部門(mén)在醫院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和幫助下，在有關(guān)兄弟科室大力支持和協(xié)助下。我們后勤部門(mén)克服了人員少，事情雜等困難，為醫院做了大量的工作。也較好的完成了后勤全年各項工作任務(wù)，現總結如下：
一、處理突發(fā)事件的工作情況
由于醫院管線(xiàn)老化和人為等原因，前樓及后樓的下水管線(xiàn)和暖氣管線(xiàn)經(jīng)常有堵塞和管線(xiàn)爆裂等事故的發(fā)生。發(fā)現情況后，我們會(huì )立即組織相關(guān)后勤人員進(jìn)行搶修，能夠在最短的時(shí)間內把問(wèn)題處理掉，保障了醫療工作的有序進(jìn)行。其中就包括了一樓多次棚頂漏水和一樓手術(shù)室暖氣管爆裂以及后四樓暖氣管爆裂等事故的發(fā)生。
今年的3月4日的午夜12點(diǎn)多，由于患者家屬酒后滋事，把醫院一扇大門(mén)的玻璃打碎了，我接到電話(huà)后馬上來(lái)到醫院了解情況，并做了妥善的處理。第2天把損壞的大門(mén)修復好，沒(méi)有因為玻璃的損壞而影響到醫院的正常工作。
二、節能降耗及用水、用電、防火安全管理工作的加強。
冬季的到來(lái)，使得我院的用電量明顯加大，由于暖氣、電暖器、熱水器等使用量的增加，使我院部分電閘超負合使用而嚴重被燒毀。也給部分科室的工作造成了影響及危害。根據這種情況，我們在今年的2月份重新制定了用電、用水、防火安全等制度，分別發(fā)放到各科室。并且對全院有暖霸、電暖器、熱水器以及用電大的設備一一做了登記。9月份我們又對全院各科室的設施做了一次全面的大排查。對一部分電閘、燈管、及患者熱飯位置的電線(xiàn)等地方都進(jìn)行了更換和維修，排除了不安全隱患。
7月份，我們對醫院用的桶裝水加強了細化管理，并且更換了廠(chǎng)家，由原來(lái)每桶6、50元調制到現在的每桶5、50元，對桶裝水的使用也由原來(lái)的統一存放，到現在發(fā)放到各樓層，為各部門(mén)單獨合算奠定了基礎。僅桶裝水和體檢用的瓶裝水一年就為醫院節約資金7——8000元左右。
另外我們還為各部門(mén)需要采購的一些日常用品做參謀，挖掘醫院內部物品的潛力，減少不必要的支出。
后勤工作不易，但我們會(huì )繼續努力，為我院提供最好的后勤服務(wù)，為患者和家屬提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為醫院發(fā)展起到積極作用。
20xx年，后勤部工作在院領(lǐng)導的指導下，全部人員堅持“強化素質(zhì)，完善管理，物盡其用，服務(wù)臨床”的原則，緊緊圍繞我院總體發(fā)展構想，同心協(xié)力，密切配合，依據后勤部年初工作計劃的要求，積極開(kāi)展工作，全面落實(shí)了我院年度工作計劃提出的工作目標，完成了各項工作任務(wù)�，F將一年來(lái)的工作總結如下：
一、明確責任目標，全面做好后勤服務(wù)工作。
后勤部工作存在量大面廣的問(wèn)題，工作繁雜，臨時(shí)性，強突發(fā)情況多的特點(diǎn)，為了加強對資產(chǎn)物資采購，水、電、氣維修，院內綠化，環(huán)境衛生，食品安全及外包業(yè)務(wù)的管理，經(jīng)科室會(huì )議研究決定，對重點(diǎn)部位，重點(diǎn)設備，明確了責任，指定了專(zhuān)人管理和專(zhuān)人監管。
二、加強政治與業(yè)務(wù)學(xué)習，樹(shù)立服務(wù)育人的理念。
后勤部根據工作需要和醫院對科室的學(xué)習要求，積極認真地參加醫院組織的政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習。特別是我們把制定每個(gè)人的.崗位職責做為一次深入的業(yè)務(wù)學(xué)習，使大家明確了自己所從事工作職責范圍，領(lǐng)導有的放矢地指導開(kāi)展工作，員工各盡其職，工作努力，認真負責。我部還利用每周一上午半小時(shí)學(xué)習，主要進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，并傳達院周會(huì )議精神，醫院制定的應知應會(huì )手冊及后勤部各項規章制度、職責、操作規程。通過(guò)加強政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，全科人員精神風(fēng)貌煥然一新，進(jìn)一步增強了做好本職工作的自豪感、責任感和使命感。
三、發(fā)揮能打“硬戰”精神，出色地完成基建、維修等大型工程項目。
根據我院總體發(fā)展要求，后勤部在20xx年出色地完成了大量基建、維修等大型工程項目，較為突出的項目有：
1、完成了總院電改工程項目、增容工作；
2、完成了臨港分院搶險任務(wù)，新建臨港分院配電房、食堂建設項目；
3、完成了中醫醫院環(huán)評驗收，新建中醫醫院醫療廢物存放站；
4、完成了中醫醫院消防整改工作；
5、完成了全院醫療廢物、醫療污水的管理；
6、完成了全院設備運行檢測，確保了全院中央空調、分體式空調、鍋爐、制氧站、水泵房、熱力站、二次供水等要害部門(mén)的正常運行。
7、完成了全科醫生培養基地勘設計招標。
8、完成了中醫醫院后勤輔助用房施工招標。
四、整理完善醫院三甲復評資料。
根據醫院統一安排，我部從年初即開(kāi)始整理完善三甲復評資料，分工安排、明確思想，明確責任，按照《三級綜合醫院評審標準》的要求，對照標準，反復閱讀，逐條分析，不斷完善資料、制度、職責及各種設備運行記錄、維修記錄，外包業(yè)務(wù)管理等，確保明年三甲復評順利通過(guò)。
五、加強水、電安裝維護管理。
水、電維修是后勤部下屬的班組，負責全院水、電、維修。班組人員各司其職，相互配合，出色的完成了全年度工作。電工班負責白天的日常工作及夜間、節假日的值班任務(wù)，定期維護保養配電設施設備及電源線(xiàn)路，工作中一絲不茍，輪流值班，不記個(gè)人得失，全年下科室10000余次，確保了醫院的正常供電。
六、科室巡查及零星維修工作。
后勤部全體人員按照院領(lǐng)導要求，改變工作方式，由原來(lái)的“坐班”變?yōu)椤白甙唷�，依照總院和各分院具體分組分配人員，堅持每周兩次下臨床科室巡查，強化與臨床科室的聯(lián)系，將科室自報與后勤巡查相結合，很多問(wèn)題都得到“早發(fā)現、及處理”，大大提高了工作效率，受到了臨床科室的一致好評。一年來(lái)共完成各項維修工程約16000次，共計維修金額約1200萬(wàn)元。
七、節能減排工作。
后勤部成立了節能減排工作領(lǐng)導小組，制定了減排目標及工作方案、制度。今年以來(lái)，在醫院南區、中醫醫院配電房新安裝節能設備兩套，更換淘汰老式燈管800件，更新老配電中心低壓頻及低壓輸送線(xiàn)路，鋪設改造了醫院供水管風(fēng)，更換了節能水龍頭、節能馬桶，杜絕“長(cháng)流水”現象，成功申報了“全國創(chuàng )建節能型公共機構示范單位”。
八、整治環(huán)境臟亂差。
我院總院和中醫醫院的醫療廢物暫存點(diǎn)簡(jiǎn)陋不規范，很容易造成二次污染，使醫院的環(huán)境受到極大的影響。為此，院領(lǐng)導非常重視此項工作，下決心整治環(huán)境。后勤部積極配合院領(lǐng)導精神，年初參與籌劃，建造醫療垃圾，生活垃圾暫存點(diǎn)，對醫療垃圾、生活垃圾在院內限有的場(chǎng)地，選擇合理的地方。目前使用效果良好，為職工和患者創(chuàng )造了一個(gè)舒適的環(huán)境。
九、外包業(yè)務(wù)管理。
為了使外包業(yè)務(wù)發(fā)揮更好的效能，我部對醫院所承包的項目負責監管。制定了管理制度、工作流程、考核辦法，有專(zhuān)人負責，定期或不定期檢查，實(shí)行分值考評，將檢查時(shí)發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)反饋承包負責人并跟蹤落實(shí)整改。
十、明年工作安排
20xx年，隨著(zhù)醫療改革的深入發(fā)展，后勤部的工作目標將以“三甲”復評為契機，用“三甲”醫院的標準開(kāi)展后勤保障與服務(wù)工作，力爭后勤與醫院同步發(fā)展，調動(dòng)全體后勤人員的積極性和主動(dòng)性，現擬定工作計劃如下：
�。ㄒ唬┎块T(mén)管理與后勤保障工作：
1、認真組織后勤人員政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習，做好后勤人員的思想教育工作，要求所有人員及時(shí)轉變思想觀(guān)念，緊跟醫院的工作節奏，針對存在的問(wèn)題進(jìn)一步修訂各種規章制度，明確劃分崗位職責，制定各崗位的考核細則并嚴格考核，完善獎懲措施、做到用制度管人，提高工作效率。
2、完善水、電、維修安全責任管理工作制度，責任落實(shí)到人。堅持完善水、電、維修人員下修下送制度，確保水、電、設施隨時(shí)處于完好狀態(tài)。
3、合理編制辦公用品、五金材料、印刷品、棉織品等零星物品的采購計劃，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿(mǎn)足臨床科室需求。
4、為更好地完成我院后勤維修保障工作，后勤部需培訓中心供氧、污水處理、醫療廢物等管理人員。做到持證上崗，使后勤部管理工作上新的臺階。
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1、節能降耗是20xx年后勤部的重點(diǎn)工作。首先，后勤部要對各病區及用電、用水科室加大宣傳力度，特別是節水、節電。
2、下一步將對院內主要用水用電點(diǎn)設置節能監控點(diǎn)，隨后制定出完善的節能降耗用水用電計劃，并按計劃執行。
在新的一年里，后勤部不僅要做開(kāi)源，更要做節流工作。在出色完成各項日常工作的基礎上，力爭通過(guò)我們的努力，為大家營(yíng)造更好的工作和生活環(huán)境。我們要銳意進(jìn)取，不斷完善自身的工作，在幕后為醫院臨床一線(xiàn)各項工作的順利進(jìn)行。工作使人信賴(lài)，態(tài)度令人滿(mǎn)意。我們的目標、目的都是一致的，既要做好本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，又要相互配合，只有這樣，后勤部才有凝聚力、戰斗力。是醫院的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益更上一個(gè)臺階。
后勤工作總結11
時(shí)間在飛速，轉眼我們又走完了xxxx年的一半，而我們的每一天，好像都是緊張而忙碌中度過(guò)，就我的工作而言，現從以下三個(gè)方面總結：
一、商務(wù)方面：
1、了解專(zhuān)業(yè)知識，不斷的學(xué)習新的產(chǎn)品知識，努力做到商務(wù)專(zhuān)業(yè)化；
2、認真做好產(chǎn)品資料的準備工作，以最快、最短的時(shí)間準確地查詢(xún)到每一樣商品的價(jià)格和貨源情況；
3、控制進(jìn)貨成本，在確保產(chǎn)品質(zhì)量和售后服務(wù)的前提下，使終堅持價(jià)格最低化；
4、驗收貨物，每樣商品入庫時(shí)均仔細檢查，核對型號以及包裝完好和產(chǎn)品質(zhì)量，杜絕上家發(fā)貨清單或稅票隨貨發(fā)給用戶(hù)的事件發(fā)生（xx年上半年尚未發(fā)生）；
5、加強稅票管理，進(jìn)項稅票當作現金管理，認真清理好每筆貨款付出后的到票時(shí)間和金額，上半年付款709萬(wàn)元，進(jìn)項票為625萬(wàn)元，除去部分商品未含稅外，尚欠稅票60萬(wàn)左右；
6、處理好供貨商的關(guān)系，建立良好的信譽(yù)度，能夠從廠(chǎng)家得到最好的.價(jià)格、最好的售后服務(wù)和最長(cháng)的帳期。XX年底應付款接近xx萬(wàn)，xx年上半年進(jìn)貨xxx萬(wàn)，付款xxx萬(wàn)，應付款余xx萬(wàn)，此數據相比同行中較為理想。
二、政采方面：
以最快的時(shí)間獲得采購信息，認真做好每一份投標文件，處理好同行之間的合作關(guān)系，配合好銷(xiāo)售人員完成整個(gè)銷(xiāo)售工作，于6月底順利完成宜賓市定點(diǎn)協(xié)議采購的投標工作，涉及商品有復印機、打印機、投影機、掃描儀、臺式電腦、筆記本及數碼產(chǎn)品等，主要產(chǎn)品均已入圍。但根據宜賓市級機關(guān)公開(kāi)招標方式均為不定品牌，不定型號招標，所以在客戶(hù)跟蹤和廠(chǎng)家報備以及標書(shū)制作這幾方面尤其重要，我們也會(huì )在這塊更加大力度。
三、后勤方面：
認真協(xié)調好各崗位的關(guān)系，確保做好本職工作，上半年從商務(wù)、財務(wù)、庫房、調度、政采、司機各崗位均無(wú)重大事件發(fā)生。在人員較為緊張的情況下，于5月初增加了兩名新人員，即商務(wù)崗和調度崗，現兩們新人也基本能勝任本職工作（但任芳林在語(yǔ)言溝通方面還較為困難）。由于公司產(chǎn)品多元化，銷(xiāo)售額不斷上升，為把商務(wù)工作細分化，于7月初，新招聘人員一名（朱鳳玲），該人員有工作經(jīng)驗和一定的溝通能力，初步定為電腦類(lèi)和數碼產(chǎn)品（包括網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品）的商務(wù)。而任芳林就負責復印機、打印機類(lèi)和廠(chǎng)家對帳的工作，我將會(huì )有更多的時(shí)間和精力配合銷(xiāo)售人員跟蹤一些項目的銷(xiāo)售和加強政采方面的工作。
后勤部使終一如即往地為三個(gè)客戶(hù)做好服務(wù)工作，三個(gè)客戶(hù)即：公司的客戶(hù)、公司的同事、公司的供貨商。
后勤工作總結12
本學(xué)期，我們后勤的全體工作人員認真貫切執行“教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人”的方針，堅持后勤為教育教學(xué)服務(wù)，為師生生活服務(wù)，強化后勤內部各環(huán)節的管理和安全保障工作，發(fā)揚務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，努力提高自身素質(zhì)，不斷增強服務(wù)意識，通力合作，克服困難，后勤工作取得一定的成績(jì)�，F將本期后勤工作總結如下：
一、認真做好了開(kāi)學(xué)籌備工作，保障學(xué)校正常開(kāi)學(xué)
1、20xx年xx月xx日開(kāi)始組織工人維修各班日光燈、電扇、路燈、課桌凳，更換部分教室寢室的.門(mén)面，安裝并調整了各寢室床鋪和涼板。
2、組織廚房工作人員打掃了餐廳和廚房?jì)韧獾男l生，清洗了餐具，布置物品的擺放。
二、認真做好了食堂管理
1、組織廚房工作人員進(jìn)行了體檢，辦理了衛生健康證。所有廚房工作人員必須憑健康證才能上崗。
2、嚴格執行了定點(diǎn)采購、驗收、索證等制度，把好食品衛生安全及質(zhì)量關(guān)，并嚴格實(shí)行責任追究制度。
3、認真做好了進(jìn)入廚房的貨物的臺賬登記，以便食品衛生的監察和有帳可查。
4、食堂禁止銷(xiāo)售涼拌食品，變質(zhì)食品、霉變食品，嚴防食物中毒。廚師堅持三餐提前品嘗制，并且三餐食物必須留樣備查。
5、制定了廚房工作人員工作職責，廚房衛生管理和考核等制度，嚴格按制度執行管理。
6、每月召開(kāi)一次廚房工作人員培訓會(huì )，每周檢查廚房?jì)韧庑l生和蔬菜、食品質(zhì)量1—3次發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
由于有上述嚴格要求和制度，以及嚴格督察，所以本期沒(méi)有發(fā)生一起安全事故。
三、認真做好了住校生的管理
1、制定了住校生管理細則、寢室十不準、水電管理細則等制度，以規范住校生的言行。
2、每月召開(kāi)一次室長(cháng)會(huì )議，每周召開(kāi)一次住校生會(huì )議，每天檢查一次寢室衛生和紀律并及時(shí)公布出來(lái)。
3、規范就餐秩序，中小學(xué)錯開(kāi)就餐時(shí)間并實(shí)行專(zhuān)人抓就餐紀律。
四、做好合格校建設的相關(guān)工作，使我校的合格校修建走在全縣的前列。
五、認真做好了其他工作
1、管理好了學(xué)校公物。開(kāi)學(xué)時(shí)對全校公物進(jìn)行一次登記，期中、期末各核查一次。要求全校師生愛(ài)護學(xué)校公物，減少不必要的損壞，另誰(shuí)損壞誰(shuí)賠償。建立借還制度和賠償制度。
2、組織電工排除教室和寢室不規范電線(xiàn)路。同時(shí)組織工人維修教室的玻璃窗，以確保學(xué)生的安全。
3、嚴格執行財務(wù)制度，所有費用由財務(wù)室統收統支。購物做到先請示后購買(mǎi)，再由保管員登記后下發(fā)。（說(shuō)明：本期所有物品均由保管員統一收取和下發(fā)，并作好登記）。
4、每月做好了生活費的清理和催收工作，確保學(xué)校生活正常開(kāi)支。
六、存在問(wèn)題
1、廚房做菜的操作設備和蒸飯設備較落后有待改進(jìn)。
2、節約糧食，節約水電的工作需進(jìn)一步加強�？傊�，本期后勤工作在全校教職工的大力支持和配合下得以順利完成。今后，我們后勤部門(mén)工作人員進(jìn)一步總結經(jīng)驗和吸取教訓，努力提高自身素質(zhì)和管理水平，我們相信后勤工作不僅能為學(xué)校增強安全保障能力，還會(huì )促進(jìn)學(xué)校全面的發(fā)展。
后勤工作總結13
在園長(cháng)的領(lǐng)導及指導下，我園后勤工作取得了一定的成績(jì)，與去年相比，在衛生保健、幼兒膳食、安全管理等工作中有了很大的提高，較好地完成了上級交給的各項任務(wù)。為了更好的改進(jìn)工作，提高后勤工作質(zhì)量，找出不足，特總結如下：
一、衛生保健工作。
為了做好衛生保健工作，一年來(lái)，認真執行《托兒所、幼兒園衛生保健制度》及《食品衛生法》等有關(guān)規定，做好幼兒膳食、疾病預防、衛生消毒管理工作。
1、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質(zhì)量。為了管理好幼兒的膳食工作，對食品的采購、食物的保管、炊事員的工作等進(jìn)行檢查和指導，發(fā)現不合理的現象，及時(shí)指正。如發(fā)現食品有剩余，馬上要求炊事員減量，盡量避免浪費；發(fā)現菜切的不夠細，立即督促炊事員馬上加工。每日保證一餐一點(diǎn)，點(diǎn)餐間隔3小時(shí)以上，保證幼兒進(jìn)餐時(shí)間和自由飲水時(shí)間，堅持把好進(jìn)貨關(guān)、幼兒飯菜質(zhì)量關(guān)和衛生關(guān)，并想方設法，不斷改善花樣品種，每周編制營(yíng)養平衡的幼兒食譜，保證四周不重樣，每月進(jìn)行一次營(yíng)養計算。按時(shí)公布"本周食譜"，并定期召開(kāi)伙委會(huì )，聽(tīng)取班級與家長(cháng)對膳食工作的意
見(jiàn)，及時(shí)給予反饋調整，使幼兒食譜不斷得到落實(shí)和提高，家長(cháng)非常滿(mǎn)意。炊事人員堅持執行食品衛生法和“五四”制，我園從未出現食物中毒事故。
2、制定合理的幼兒一日生活作息制度。為了增強幼兒體質(zhì)，各班根據幼兒年齡特點(diǎn)，每天堅持戶(hù)外活動(dòng)兩小時(shí)以上，開(kāi)展各種戶(hù)外游戲活動(dòng)，讓幼兒能充分接收陽(yáng)光的照射。定期組織教職工及幼兒進(jìn)行全面體檢，對幼兒的身體發(fā)展狀況進(jìn)行分析、評價(jià)、建立檔案。
3、堅持嚴把“三關(guān)”，即每天晨檢關(guān)、每天午檢關(guān)、每天消毒關(guān)。做到有病及時(shí)發(fā)現，及時(shí)治療。我們堅持衛生消毒及隔離制度，毛巾、水杯、玩具、被褥、圖書(shū)、空氣等嚴格消毒，做到一人一杯一巾制，各班配有消毒柜，堅持幼兒餐具每餐消毒，口缸天天消毒，幼兒使用的玩具定期進(jìn)行消毒。為了減少常見(jiàn)病、多發(fā)病的發(fā)生，定期進(jìn)行空氣消毒和藥物消毒。堅持晨檢與全日觀(guān)察相結合，并做到有記錄、有分析、有措施。
4、堅持抓好計劃免疫工作。今年，為適齡兒童按期注射預防針及服用預防藥：如乙肝疫苗、麻腮風(fēng)疫苗、麻疹疫苗、乙腦疫苗、流腦疫苗、流感疫苗。乙肝疫苗接種率62。41達%。麻疹疫苗（復種）達33。55％，麻腮風(fēng)疫苗達38。25%，乙腦疫苗達67。78％，流腦疫苗達84。56％，流感疫苗達45。63％，
齟齒（第一次）達60。4%，齟齒（第二次）81。2%。減少了幼兒的發(fā)病率。
5。堅持抓好環(huán)境衛生和衛生宣傳；為了讓幼兒有一個(gè)良好的環(huán)境，長(cháng)期堅持每天小掃，每周大掃，每月全面檢查，并進(jìn)行評比，評比結果與績(jì)效掛鉤，促進(jìn)了工作的落實(shí)。根據季節和疾病的流行情況，每月通過(guò)宣傳欄、報紙、講座，向教師、家長(cháng)、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法，取得了良好效果。一年來(lái)，由于管理嚴格，全園沒(méi)發(fā)生過(guò)大型傳染病流行蔓延情況及重大責任事故。
二、財務(wù)、財產(chǎn)管理。
1、加強財務(wù)管理工作一年來(lái)，做到嚴格執行財務(wù)制度，認真做好經(jīng)費預算，分清主次輕重，合理安排經(jīng)費開(kāi)支，帳目清楚。嚴格執行伙食管理制度，伙食費專(zhuān)款專(zhuān)用，并每月向家長(cháng)公布伙食帳目。
2、財產(chǎn)管理工作嚴格執行采購、驗收制度，對購買(mǎi)物品進(jìn)行登記、驗收，并認真核對發(fā)票的'物品數量及質(zhì)量，對各部門(mén)所需物品，定時(shí)、定量供應物品，年底對所有財產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)。
三、落實(shí)后勤保障，提高服務(wù)質(zhì)量。
一年來(lái)，后勤部門(mén)圍繞教學(xué)中心，在工作中強化后勤工。
作人員的全局意識、服務(wù)意識，根據各班教學(xué)需要，為幼兒提供相應的食品和制作材料，提供幼兒參與活動(dòng)的機會(huì )與條件，如中秋節為幼兒準備月餅；冬至節為幼兒提供制作湯圓的材料，積極配合各班的教學(xué)，保證了教育教學(xué)活動(dòng)的正常開(kāi)展。認真落實(shí)后勤保障，及時(shí)排修水、電故障，及時(shí)維修損壞的桌椅、燈具、及大型玩具等，做好后勤保障工作。
四、安全保衛工作。
1、加強學(xué)習，不斷提高安全意識。今年對全體教職工進(jìn)行安全教育，增強教職工的責任感。組織教職工學(xué)習報刊、雜志、媒體報道的各類(lèi)事故、案例，分析產(chǎn)生事故的原因，讓大家認識到自己肩負的責任重大，要引以為戒，加強責任心才能杜絕事故的發(fā)生。
2、加強管理，嚴格執行安全防范制度。
�。�1）為了更好地做好安全工作，定期對幼兒園設施進(jìn)行檢查，查找園內不安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取措施加以消除，確保幼兒了的安全。并建立了安全檢查檔案，及時(shí)總結和改進(jìn)安全工作。為了幼兒的安全，嚴格執行交接班制度，認真清點(diǎn)幼兒，并作好記錄，防止漏失。
后勤工作總結14
本學(xué)年度快要結束�；仡櫛緦W(xué)年度的后勤工作，在學(xué)校的統一領(lǐng)導和具體的指揮下，以黨的十八大精神為指導，堅持后勤工作為學(xué)校工作服務(wù)的思想，結合后勤工作的特點(diǎn)，堅持財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，奉行了后勤工作的使命，圓滿(mǎn)完成了本學(xué)年度后勤工作的各項任務(wù)并取得了可喜的成績(jì)�，F回顧小結如下：
一、加強校舍安全管理
(1)、每月對校舍進(jìn)行一次安全檢查，特別是教學(xué)樓。包括墻體、線(xiàn)路等設備、設施，及時(shí)發(fā)現安全隱患吧，一經(jīng)發(fā)現及時(shí)處理。
(2)、加強校舍的維護、維修。20xx年秋季，投入資金近4萬(wàn)元，對印刷廠(chǎng)男生宿舍進(jìn)行了室內墻壁的粉刷、翻新、吊頂、對房蓋的翻修。
(3)、改裝翻修師生飯堂、廁所地面等。共投資2萬(wàn)余元。
(4)、適時(shí)維修教學(xué)樓、工商所男生宿舍屋面漏雨。
(5)、20xx年春季，投資4萬(wàn)多元改擴建學(xué)生路道近400余平米，安裝路沿60余米，硬化操壩100平米，新作樹(shù)池一個(gè)7.2方。同時(shí)，還重新裝修了學(xué)校的小花園，對其鋪設了小道。
(6)、本學(xué)年度，充分挖掘學(xué)校
二、加強固定資產(chǎn)管理，及時(shí)維護維修，及時(shí)調整資產(chǎn)賬目，做到賬目清楚。
(1)、本學(xué)年度，用政府分散采購的方式采購了教師辦公室空調、行政辦公桌椅2套，添置文柜8個(gè)，不斷改善教師的辦公條件。添置了學(xué)生宿舍的擱物架71米，可供674名學(xué)生使用的擱物柜，共投資6萬(wàn)多元。不斷改善學(xué)生的住宿條件。
(2)、本學(xué)年度，每期開(kāi)學(xué)前都對學(xué)生的課桌凳、住校生的床、教室的線(xiàn)路等進(jìn)行定時(shí)維修，平時(shí)不定時(shí)的進(jìn)行日常維護，確保教育教學(xué)所需。
(3)、對所添置的固定資產(chǎn)及時(shí)入賬，年終按時(shí)調整固定資產(chǎn)賬目。
三、加強財務(wù)管理
(1)、按時(shí)報送各種表冊。
(2)、按月進(jìn)行財務(wù)報表，做到賬目清楚，錢(qián)帳相符。
(3)、嚴格執行財經(jīng)制度，堅持財經(jīng)原則，保證保障對教育教學(xué)工作所需。
(4)、按時(shí)報送各種表冊。
(5)、認真做好學(xué)校各類(lèi)賬務(wù)的管理工作，包括學(xué)校的往來(lái)賬戶(hù)、零余額賬戶(hù)、幼兒園往來(lái)賬戶(hù)、零余額賬戶(hù)、食堂賬戶(hù)(包括幼兒園)、超市的賬目、工會(huì )賬戶(hù)、豬場(chǎng)賬戶(hù)等，及時(shí)向校長(cháng)提供資金運轉信息。
四、加強經(jīng)費的科學(xué)管理。
(1)、合理使用有限的公用經(jīng)費。
(2)、保證政策性經(jīng)費按時(shí)支付到位。
(3)按時(shí)繳納教師住房公積金和各類(lèi)人員的社會(huì )保障繳費工作。
(4)、按時(shí)發(fā)放長(cháng)瞻人員的生活補貼。
(5)、及時(shí)清理兌現我校相關(guān)人員的公務(wù)員醫療二次報賬經(jīng)費。
五、加強對教師的工資管理。按時(shí)做好教師的正常工資晉升、崗位工資變動(dòng)、績(jì)效工資的清理、工作績(jì)效的清理等的報批工作。
六、認真抓好對學(xué)生的免費午餐的申請、報審、免費資金的兌現工作，做到不漏、不重、不誤，使免費午餐的政策落到實(shí)處。
七、認真落實(shí)好每期貧困住校生的困難補助工作。本年度共辦理了966人次的貧困住校生的困難補助兌現工作。做到該享受的人員一個(gè)不漏，一個(gè)不少。
八、認真做好學(xué)生的'保險宣傳入保工作并及時(shí)辦理學(xué)生的保險案件。及時(shí)支付兌現保險公司對學(xué)生的理賠款項。確保學(xué)生應該享有的權益得到及時(shí)的兌現。
九、認真做好對困難職工、生病住院職工的住院探望。本學(xué)年度共探望生病住院教師15人次。
一十、保證每期開(kāi)學(xué)所需的教科書(shū)、教師用書(shū)以及教學(xué)用具、用品的正常供給。
十一、及時(shí)向上級教育主管部門(mén)報告、請示我校的有關(guān)校舍場(chǎng)地的安全和維修改造的相關(guān)情況，積極爭取有關(guān)的政策經(jīng)費。
十二、認真準備，接受了教委內審中心對我校原校長(cháng)李永權同志的離任審計。審計的情況是良好的。財務(wù)狀況好，堅持財經(jīng)紀律和財務(wù)原則。資料齊備，手續完善。
綜上所說(shuō)，學(xué)校的后勤財務(wù)工作，是務(wù)實(shí)性、時(shí)效性都很強的工作。只有樹(shù)立堅強的“服務(wù)意識”和高度的責任感和強烈的事業(yè)心，才能緊緊的圍繞學(xué)校的工作計劃，一步一步的開(kāi)展好學(xué)校的后勤財務(wù)工作。只有這樣，學(xué)校的工作做到哪里，后勤工作才能跟到哪里。
后勤工作總結15
轉眼間一年的光陰就過(guò)去了，與此同時(shí)一年一度的工作總結工作全面展開(kāi)。后勤班人員在上級業(yè)務(wù)部門(mén)指導，中隊黨支部的領(lǐng)導下，緊緊圍繞服務(wù)官兵、保障官兵、為官兵服務(wù)開(kāi)展工作。各項工作開(kāi)展順利，取得一定成績(jì)，同時(shí)也存在問(wèn)題，為了促進(jìn)工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開(kāi)展取得更好成績(jì)�，F將后勤班一年來(lái)工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、取得成績(jì)
�。ㄒ唬┺D變工作作風(fēng)，努力提高自身和后勤人員素質(zhì)。把加強后勤人員的作風(fēng)和自身素質(zhì)作為后勤工作的重點(diǎn)來(lái)抓。
�。ǘ├喂虡�(shù)立后勤就是服務(wù)的思想，保持好良好的心態(tài)，服務(wù)官兵。而一年來(lái)后勤班人員在中隊黨支部的領(lǐng)導下，互相幫助、團結協(xié)作。在平時(shí)的工作中后勤班人員任勞任怨，工作積極。年初中隊由于地理條件艱苦環(huán)境惡劣，中隊將近兩個(gè)月停水，時(shí)任炊事員的.黃同志，在中隊戰友都睡在暖和的被窩里時(shí)還冒著(zhù)大雪光著(zhù)腳為下午做飯用水而忙碌。而他卻毫無(wú)怨言，一個(gè)人干，從不提要求�，F任炊事員劉同志作為一名老兵、二級士的官、老班長(cháng)，能夠端正自己的態(tài)度，迅速轉換角色搞好中隊的后勤保障。在接任炊事員以來(lái)多次受到支隊領(lǐng)導的表?yè)P，并能夠了落實(shí)好各項規章制度。在工作中責任心強、工作標準高，能以慈母愛(ài)、兄長(cháng)情關(guān)心幫助中隊戰友。作為老班長(cháng)、老黨員高同志經(jīng)常給我們傳授管理經(jīng)驗，主動(dòng)找我們談心聊天。
�。ㄈ┲嘘犝幓ㄔO上取得長(cháng)促發(fā)展。中隊在支隊統一安排部署下落實(shí)基層正規化管理規定，中隊官兵從自身開(kāi)始加強理論學(xué)習，從細小養成開(kāi)始、從點(diǎn)滴入手深抓細扣，從軟件上先落實(shí)《正規化》。
�。ㄋ模┖笄谏a(chǎn)成效明顯。一年來(lái)在中隊領(lǐng)導的指導、全體戰友的辛勤勞動(dòng)下中隊農副業(yè)生產(chǎn)取得了明顯成效：中隊全年共養豬6頭、雞100余只、狗6條；蔬菜有生姜、大蒜、白菜、蓮花白、香菜、茄子、生菜、蘿卜、辣椒等20余個(gè)品種。豐富了官兵的菜盤(pán)子，節約了中隊伙食費。
�。ㄎ澹┗锸潮Ｕ嫌酗@著(zhù)提高。一年來(lái)中隊后勤人員積極主動(dòng)學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。為保障好官兵打下堅實(shí)的基礎。中隊炊事員不斷加強炊事技能學(xué)習，中隊執勤點(diǎn)炊事員劉同志在沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統培訓的情況，能夠積極主動(dòng)加強炊事技能的學(xué)習。不懂的積極地向老的同志學(xué)習，虛心接受戰友們提出的意見(jiàn)，任勞任怨。
二、存在的不足
1、是司務(wù)長(cháng)對自己工作的重要性認識不夠，工作主動(dòng)性不強，工作職責不清，然后這將直接影響到中隊全面建設的質(zhì)量。
2、是司務(wù)長(cháng)業(yè)務(wù)水平、管理能力還跟不上基層后勤建設的要求。愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的精神不強。
3、是吃苦精神不強，工作標準不高。
4、是軍事訓練標準不高，新同志體能不行。
5、是對執勤理論掌握不夠好，單獨執勤能力不強執勤正規化意識還不夠強，標準質(zhì)量不夠高，隊列意識也還不夠強，交接不夠正規。
6、是不能主動(dòng)學(xué)習科學(xué)文化，理論水平普遍偏低。
7、是不能正確對待批評與自我批評，受到批評不能及時(shí)調整心態(tài)，投入工作中，有情緒工作的現象。
三、下步打算
1、是要堅持依法理財。堅持以規章制度辦事。
2、要認識崗位的重要性。司務(wù)長(cháng)工作，涉及到基層后勤建設的方方面面，關(guān)系到連隊的全面建設。
3、要注重理論與實(shí)際的結合。要學(xué)以致用，把所學(xué)到的理論知識轉化到今后的實(shí)際工作中去。
4、要加強后勤業(yè)務(wù)知識學(xué)習，努力提高后勤保障水平。
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