倉管員工作總結
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的倉管員工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
倉管員工作總結1
很榮幸我于20xx年xx月xx日成為公司倉儲部的試用員工，到今天已近2個(gè)月，在崗試用期間，我在倉儲部學(xué)習工作。這是我平生以來(lái)第一次接觸化工企業(yè)的工作，和我以前所做的企業(yè)的倉儲工作也有一定的差異;但是在領(lǐng)導和同事的指導和幫助下，使我在較短的時(shí)間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)倉儲工作的操作流程。
一、倉管小結
在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的'問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
初入職時(shí)，我對本公司的化學(xué)物品的儲存與保管工作有些陌生、倉儲操作流程與我以前那些公司的在一些細節上也有一些差異等，經(jīng)過(guò)這近兩個(gè)月來(lái)領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助下，我現在已經(jīng)能夠獨立完成我的本職工作，完成化學(xué)物品的收、管、發(fā)工作、能夠獨立完成易制毒物品的收、管、發(fā)工作及臺賬和報表的制作，對本公司的安全管理工作也有了一定的了解，能夠整理好本人的工作范圍內的各種單據和資料。
當然我還有很多不足，需要領(lǐng)導和同事的指導與幫助，在工作方法、工作能力和處理問(wèn)題的經(jīng)驗等方面有待進(jìn)一步提高和改善，團隊協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己能力。我堅信“沒(méi)有最好，只有更好”，在以后的工作中我也會(huì )以此為自己的信念來(lái)工作，以便更好地為xx的發(fā)展出一份力。
二、不足之處
安全管理知識了解不夠全面、安全管理方面的工作還做得不夠到位、在處理問(wèn)題和溝通方面有待進(jìn)一步提高等 ，這許許多多的不足之處只能在以后的工作中遇到不懂的問(wèn)題和困難虛心向同事和領(lǐng)導學(xué)習請教，通過(guò)不斷地學(xué)習來(lái)提高自己的能力。
三、工作建議
1、生產(chǎn)部門(mén)有計劃地領(lǐng)料、指定專(zhuān)人領(lǐng)料，以免有重復領(lǐng)料和不間斷領(lǐng)料的現象發(fā)生，以便倉管員有計劃性地開(kāi)展工作。
2、現今，生產(chǎn)的制水工作是在溶劑倉庫完成，這樣存在安全隱患，建議生產(chǎn)制水工作移至車(chē)間。
3、建一防曬防雨的溶劑空桶放置場(chǎng)所，以免因溶劑空桶放置時(shí)間過(guò)久而生銹給公司帶來(lái)的不必要的損失。
倉管員工作總結2
轉眼間，歲月匆匆，如白駒過(guò)隙，新的一年又來(lái)臨了，感謝領(lǐng)導給予我歷練的機會(huì )及工作上的指導，感觸頗多！在去年的工作中，有得有失，在這里做個(gè)總結。
“管理規范、運作有序、各司其職、兢兢業(yè)業(yè)、愉快工作”是我們大家的宗旨。
1.在票房管理上，首先要做到熱情、微笑、禮貌，為顧客提供理想、周到的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，熟悉影城每天的活動(dòng)，更新影片新信息，及時(shí)掌握上崗前自身的儀表儀容，把程序做到位，主動(dòng)詢(xún)問(wèn)，多了解，多推薦；
2.場(chǎng)務(wù)方面，場(chǎng)務(wù)人員要有規范的接待流程，做好每天的日報表，在檢票方面嚴格執行影城的各項制度，熱情指引、來(lái)訪(fǎng)接待，多
巡廳、注意是否有遺留物和未離場(chǎng)觀(guān)眾，保持各影廳通道處于關(guān)閉狀態(tài)，做好正常的營(yíng)運工作，無(wú)串廳，逆留顧客；
一、工作心得
由于影城工作是以服務(wù)型為主的行業(yè)，我們深感到自己工作做得到位與否會(huì )直接影響到影城的聲譽(yù)，所以時(shí)刻注意自己的＇一言一行。面對一個(gè)全新的環(huán)境，我開(kāi)始對服務(wù)工作有了更加深層的認識，我們深知，唯有不斷學(xué)習、總結，不斷努力和全力以赴來(lái)彌補自身的不足，才能迎合整體工作的需要。
二、下半年工作計劃
為了更好的迎合市場(chǎng)的變化和影城的發(fā)展，結合上半年的工作情況，我們將從以下方面開(kāi)展工作：
1.努力提高自我學(xué)習能力，將學(xué)到的知識轉化為影響力、凝聚力和號召力；
2.在工作中耐心的把影城的各項工作落到實(shí)處；
3.多與票房、場(chǎng)務(wù)、賣(mài)品部及放映室的工作人員溝通，及時(shí)發(fā)現工作中的'問(wèn)題，消除隱患；
三、自我總結
目前，我們xx影城在xx電影市場(chǎng)中的領(lǐng)先優(yōu)勢比較穩固，與省內先進(jìn)同行之間的差距也正在不斷縮小。這得益于影城領(lǐng)導的正確決策和大力支持，也得益于全體員工的辛勤工作和共同努力。當然，我們在日常工作中也或多或少地存在著(zhù)一些缺點(diǎn)和不足，需要在今后的日子里加以改進(jìn)。透視過(guò)去的x個(gè)月，對我來(lái)說(shuō)有很大的收獲，成為xx影城的一名員工，我倍感驕傲和自豪，通過(guò)加強自身的學(xué)習能力，使我認識到了工作中需要有更多的換位思考、需要理解和包容、需要懷有一顆感恩的心。雖然自己很努力，但也因為欠缺經(jīng)驗和方法有許多不足。
倉管員工作總結3
一周的時(shí)間不知不覺(jué)已經(jīng)悄然的走完，其實(shí)要是說(shuō)工作的話(huà)基本上都是一個(gè)樣子也沒(méi)有太大的改變，因為工作職責決定了自己的工作范圍不可能有太大的改變，但是自己還是有不一樣的體會(huì )。
我們作為倉管員其實(shí)除了日常的工作職責之外還要負責協(xié)調幫助主管處理一些日常的工作，比如說(shuō)調休安排，日常主管不在的時(shí)候還要對一些別的工作做一些處理。前兩天有一個(gè)收派員跟我開(kāi)玩笑說(shuō)你們倉管的工作其實(shí)跟很多地方的主管的工作差不多，我想想也是這么個(gè)情況，每天早上來(lái)之后就要開(kāi)電腦查看公司的郵件看看有沒(méi)有什么問(wèn)題需要處理，這些天主管請假了，基本上所有事情都由這里的一個(gè)老倉管員來(lái)安排的。然后就是處理一些問(wèn)題件，以及正常的收派件工作，每天十點(diǎn)鐘的時(shí)候財務(wù)部都會(huì )發(fā)一份關(guān)于散單和代收貨款的收款郵件，由我們打印下來(lái)把錢(qián)收好，兩點(diǎn)半之前收完錢(qián)回復一份收款的明細表發(fā)給財務(wù)進(jìn)行核對，在每天下午五點(diǎn)之前把當天的散單和代收貨款存入公司的`指定賬戶(hù)，還要在晚上以快件的方式發(fā)一份收賬明細表到財務(wù)，當然這之中的所有過(guò)程都是要做賬的，每天的錢(qián)必須全部收齊，即使客戶(hù)有欠賬的情況收派員也必須先墊支，這樣確保財務(wù)的正常做賬和資金的安全。晚上一般還要進(jìn)行運單核銷(xiāo)和一天工作的盤(pán)點(diǎn)。
我們公司一般都是通過(guò)內部招聘的方式招聘人才，大專(zhuān)以上的學(xué)歷還有一個(gè)專(zhuān)門(mén)的人才貯備，根據員工考核的情況來(lái)決定用人，公司每個(gè)月都會(huì )有不同方式的培訓來(lái)學(xué)習一些新的知識，因為公司打算在這兩年大力開(kāi)拓國際市場(chǎng)所以現在在著(zhù)手培養英語(yǔ)方面和報關(guān)方面的的人才，都是通過(guò)公司和個(gè)人共同分擔的方式進(jìn)行，現在想起來(lái)要是當初在學(xué)�？剂藞箨P(guān)員就好了，就可以直接進(jìn)入公司的報關(guān)系統進(jìn)行學(xué)習來(lái)開(kāi)展報關(guān)業(yè)務(wù)，起碼來(lái)說(shuō)多了一份選擇，盡管這樣我還是決定在今年十一月份考報關(guān)員資格證，另外公司每個(gè)月都會(huì )有考核考核的結果決定工資情況，隨著(zhù)公司的業(yè)務(wù)不斷地擴大注定需要更多的人參與進(jìn)來(lái)，也會(huì )對我們提出更高的要求，所以必須通過(guò)學(xué)習來(lái)不斷地提高自己的綜合能力和技能。
前兩天經(jīng)理來(lái)到我們點(diǎn)部問(wèn)我學(xué)習的怎么樣了，我說(shuō)還行但是還需要一些時(shí)間去獨立的去處理一些事情。他跟我說(shuō)做好倉管的基本工作那是必須的，同時(shí)要積極的協(xié)助點(diǎn)部主管處理點(diǎn)部的各種事情，同時(shí)在提高技能的同時(shí)主要還是要提高自己的核心能力，比如說(shuō)觀(guān)察能力，處理突發(fā)事情的能力，這些都是必須要努力去學(xué)習的。最后他跟我說(shuō)在這里機會(huì )很多關(guān)鍵看你能不能把握，一個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，飲水機的水沒(méi)有了為什么不知道提前處理非要等到水喝完了然后想起來(lái)，這就是一個(gè)預知能力的問(wèn)題，尤其是在處理一些細節的問(wèn)題上要把握好，同時(shí)要積極地樹(shù)立自己的威望讓別人信服。
說(shuō)實(shí)話(huà)一個(gè)人在這里有時(shí)候真的感覺(jué)有點(diǎn)孤單，但是不管怎么樣新的環(huán)境也需要自己努力地適應，我從來(lái)都不會(huì )放棄，所以繼續和不斷提高才是我的選擇。
倉管員工作總結4
1、做倉庫配件點(diǎn)、定期盤(pán)點(diǎn)做帳、卡、貨物相符保證帳目清月結目每月協(xié)助財務(wù)做盤(pán)點(diǎn)工作。
2、嚴格驗收關(guān)、按合同或訂單要求已貨物應立即進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量、數量重量檢驗并做記錄。
3、合理做產(chǎn)品進(jìn)庫庫單須主管領(lǐng)導領(lǐng)物簽字采用貨位編號做先進(jìn)先、產(chǎn)品堆放整齊、擺設合理。
4、配合備件主管倉庫定期檢查核管理工作完各級領(lǐng)導交予任務(wù)及協(xié)調客戶(hù)退貨工作。
5、做倉庫產(chǎn)品狀況明確標示切憑效憑證及辦理相關(guān)手續隨意操作。
6、倉庫自產(chǎn)品保管帳確記載產(chǎn)品進(jìn)、存態(tài)。
7、定期向備件主管反饋庫存產(chǎn)品情況期積壓、質(zhì)量損壞、產(chǎn)品期等問(wèn)題按照公司政策合理化利用倉容、庫房做貨物間墻距、柱距、垛距、燈距便發(fā)貨通暢。
8、配合二級網(wǎng)點(diǎn)臨顧客需求接二級網(wǎng)點(diǎn)或臨顧客訂貨清單認真做備貨工作要及發(fā)貨客戶(hù)做每發(fā)貨客戶(hù)協(xié)調工作能及發(fā)放產(chǎn)品及客戶(hù)做電溝通讓客戶(hù)保持良情理解。
9、做每月倉庫進(jìn)行掃除清潔工作倉庫產(chǎn)品做防潮、防火、防盜。
10、做各種入庫產(chǎn)品型號類(lèi)維護發(fā)貨工具些易碎產(chǎn)品明確標識、標準垛碼、層散裝產(chǎn)品放入貨架放總干些工作取些績(jì)績(jì)能代表工作存著(zhù)些足新我定繼續努力工作。
倉管員工作總結5
酒店公共區域清潔保養工作雖然不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益，但這項工作令眾人矚目，要求高、影響大，對酒店主體產(chǎn)品體現起著(zhù)不可忽視的作用，所以在過(guò)去的5月中主抓了以下工作：
一、衛生質(zhì)量方面
衛生質(zhì)量是PA的生命線(xiàn)，工作中的任何一個(gè)環(huán)節都不可以出現辦點(diǎn)馬虎，我們一如既往的堅持《PA公共區域衛生標準》及《PA技工衛生清潔計劃》、《PA員衛生清潔計劃》、《地毯清潔保養計劃》、《大理石保養計劃》落實(shí)“員工自查、領(lǐng)班檢查、副經(jīng)理抽查”的宗旨，使PA衛生工作得到了不斷的提高。但是工作中還存在著(zhù)許多不足如電梯地毯吸塵不及時(shí)、大堂門(mén)口煙頭、痰漬清潔不及時(shí)等，我們還需繼續努力!
二、大理石保養工作
大理石地面質(zhì)感柔和，美觀(guān)莊重是豪華的裝飾材料。晶面保養可以充分表現石材的典雅和高貴的色彩和光澤并且降低石材損耗異常其使用壽命，所以大理石保養單位的選擇至關(guān)重要。
xx物業(yè)在5月的大理石保養當中出現結晶面效果差，地面發(fā)黃、沙眼等情況，對大理石膠脫落、坑洞、邊縫修補不到位，對此要求其對保養要加大力度，但情況無(wú)改善。但在下旬新聯(lián)系的大理石保養單位xx保潔對定點(diǎn)區域經(jīng)過(guò)半月保養，觀(guān)察效果明顯充分展示出大理石地面的色彩和光澤。于是決定6月份開(kāi)始由xx保潔進(jìn)行大理石地面的晶面保養。
三、綠植方面
1、自購自栽部分，大堂擺放了蝴蝶蘭;對門(mén)口衛矛短缺部分進(jìn)行補栽、精心養護，成為酒店門(mén)口一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn);對房間轉運竹進(jìn)行部分調整、集中，部分房間購買(mǎi)補充了銀柳豐富了房間色彩。
2、租賃部分，與綠植租賃公司對綠植更換標準進(jìn)行協(xié)商，規范了綠植租賃。
四、培訓方面
PA員工大多來(lái)自農村，其中1/3的員工都是去年入職，年齡普遍偏大，無(wú)PA方面的工作經(jīng)驗，針對這些問(wèn)題我們組織員工進(jìn)行相應專(zhuān)業(yè)知識，重復性的`培訓，使大家了解、明白酒店P(guān)A工作。
五、成本控制方面
針對2F、4F洗手間在營(yíng)業(yè)時(shí)間外，酒店員工及物業(yè)業(yè)主上洗手間的較多造成大卷紙、擦手紙等耗品的浪費現象，我部對2F、4F洗手間耗品補充及熱水器開(kāi)關(guān)時(shí)間進(jìn)行了調整，將以前全天配耗品及開(kāi)熱水器調整為營(yíng)業(yè)時(shí)間配制及打開(kāi)有效的降低能耗。
六、員工思想教育
工作中加強了員工職業(yè)道德教育，涌現出了PA員xx秀、xx、xx拾金不昧的先進(jìn)事跡，但是也發(fā)生了xx在宿舍見(jiàn)財起意拿其他員工衣物的事件，為此我們要引起重視強化員工思想教育。
七、硬件方面
1、電梯內更換定制了新地毯;
2、酒店門(mén)口更換了防塵地毯;
3、2F、4F洗手間安裝了閉門(mén)器。
工作任重而道遠，機遇與困難并存，目標與現實(shí)之差距，都要我們去面對，去迎接挑戰。在此，本人會(huì )切實(shí)按照酒店領(lǐng)導的指示，號召所屬員工團結拼搏、努力工作，將工作更上一層樓。
倉管員工作總結6
物料管理員職責作為一個(gè)倉管，準確地說(shuō)應該是一個(gè)倉庫管理員。加上“管理”二字，其實(shí)是給我們的肩上加 上了“責任”二字。管理，管人也好，管物也好，要有方法，要有目的，要有責任的歸屬，要有 達成目的的時(shí)間。
倉管是倉庫的管家，權力小但責任大，所以我們對物料就應該就像對待自己家的東西一樣，我 相信我們每個(gè)倉管都會(huì )做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責，這也是 我作為一個(gè)倉管應盡的責任，我將責無(wú)旁貸。
一、倉庫的常見(jiàn)問(wèn)題
�。�1）收貨（入庫）時(shí)未復查報檢數量及合格品數量的匹配性，糊里糊涂收貨；
�。�2）物料發(fā)放時(shí)馬虎大意，點(diǎn)錯數量，多發(fā)，少發(fā)，錯發(fā)，漏發(fā)；
�。�3）入庫時(shí)實(shí)物未有明確標識，未按指定位置存放，造成帳面有數據而找不到實(shí)物；
�。�4）數據錄入時(shí)發(fā)生錯誤，多做，少做，漏做等。
對于倉庫來(lái)說(shuō)，頻繁地進(jìn)出物料，頻繁地帳務(wù)更新，稍不留神就容易造成帳物不符，但是只要 有足夠的責任心，認真的工作態(tài)度，就一定能將錯誤率降到最低。當然，任何事情都沒(méi)有絕對 的，我們允許偶爾的帳實(shí)差異，但應及時(shí)發(fā)現，及時(shí)找出錯誤原因，在沒(méi)有給計劃及安裝造成 誤導的情況下，盡快糾錯。
在收到單后第一時(shí)間要搞清楚單的性質(zhì)，如果不急，可按順序來(lái)進(jìn)行發(fā)料，如果某一張單特急， 必須要按輕重緩急程序來(lái)做。
做事要養成一個(gè)良好的習慣，做一件結一件，做完一張單，結一張單，清爽明了。帳和物一定 要同步走。
養成了良好的習慣，會(huì )使我們的工作井井有條，遇事不亂方寸。
日事日畢、日清日高對于倉庫來(lái)說(shuō)，十分重要 每個(gè)倉管員在每日工作結束時(shí)，進(jìn)行當天的相關(guān)賬物的自我確認和核查，確保賬目的平衡，找 出不足、及時(shí)改進(jìn)，第二天才能進(jìn)步和提高。
我們一直倡導和要求當天的事當天完成。不管你是哪個(gè)崗位，不管有多少困難，如果做不到日 事日畢，將會(huì )由此影響一系列后續工作的進(jìn)行。當然，我們不提倡加班，不提倡打時(shí)間戰，所 以這就要求我們要提高工作效率。
二、倉管員工作職責
�。�1）準確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。
�。�2）嚴格按照材質(zhì)的驗收要求做好材料驗收工作
�。�3）認真做好倉庫的區域規劃，材料的分類(lèi)擺放和保管工作。
�。�4）認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。
�。�5）認真做好倉庫發(fā)料工作。
三、倉管員應該注意幾點(diǎn)事項
�。�1） 對各類(lèi)物品方位務(wù)必了解詳實(shí),做好先入庫先出庫的(先入先出)的原則,以確保貨物周轉快!
�。�2）賬目要分清,可以每周做抽盤(pán),每季度作大盤(pán)點(diǎn).
�。�3）不要閑雜人等進(jìn)入倉庫區,也不得在庫區吸煙,要注意安全!
�。�4）貨物按分類(lèi)擺放,讓人一目了然!
�。�5）帳物相符，先進(jìn)先出 衡量一個(gè)人工作的成績(jì)方法可以有很多方面，但衡量一個(gè)倉管員，僅這一點(diǎn)（帳物相符與不 符）就可以決斷出你的優(yōu)劣。某某人緣好，勤力，有效率，但都不能掩蓋由于庫存不準確所帶 來(lái)的后果。做倉庫，庫存數據是我們的生命線(xiàn)，倉庫是一個(gè)中轉部門(mén)，或者說(shuō)是一個(gè)服務(wù)部門(mén)， 他和一個(gè)公司整體的數據運作都有著(zhù)密切的關(guān)聯(lián)。
要做好一個(gè)倉管員,一定要細心,出入賬一定要記得清楚有條理.
經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存 情況，對庫存商品要做到“了如指掌”和“心中有數”，有計劃、有步驟地安排好日常工作。四、倉庫該如何管理
1、入庫驗收：在物料正確的前提下，入庫時(shí)要把好三關(guān)
�。�1）數量關(guān)：入庫時(shí)要點(diǎn)清數量；
�。�2）質(zhì)量關(guān)：對來(lái)料質(zhì)量進(jìn)行檢驗和控制；
�。�3）單據關(guān)：?jiǎn)螕蝗皇�，手續不齊不辦。
2、保管：
�。�1）擺放科學(xué)：擺放合理、整齊、標志鮮明、方便存取
�。�2）確保質(zhì)量：防塵、防潮、防損害、防跌落
�。�3）確保安全：防霉變、防損、防呆滯、防報廢
�。�4）帳、卡、物相符
3、自我監督
�。�1）對日常的賬與物要做到確認再確認，以確保一致；
�。�2）完成一件工作后要作（做）自我檢查，以發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決；
�。�3）對每天的工作進(jìn)行總結和反思，以提高工作質(zhì)量；
�。�4）有強烈的時(shí)間觀(guān)念，凡事及時(shí)處理，不說(shuō)"等一下"；
�。�5）工作主動(dòng)，而不是被動(dòng)等待安排；
4、要做好倉管工作，要求倉管工作人員有良好的職業(yè)道德
�。�1）熱愛(ài)公司，熱愛(ài)本職。
�。�2）一貫舉行誠信做人，盡職盡責的行為準則。
�。�3）樹(shù)立興我榮，衰我恥的責任感和使命感，一切維護和服從公司的利益。
�。�4）強烈的責任感和良好的修養。
�。�5）具有較強的責任心和責任感。
�。�6）切實(shí)做到“三實(shí)”、“四嚴”、“三個(gè)一樣”。三實(shí)：做誠實(shí)人，說(shuō)實(shí)話(huà)，做實(shí)事。
�。�7）四嚴：嚴格的要求，嚴密的組織，嚴肅的態(tài)度，嚴明的紀律。
�。�8）三個(gè)一樣：黑夜和白天一個(gè)樣，領(lǐng)導在和領(lǐng)導不在一個(gè)樣，有無(wú)檢查一個(gè)樣。五、端正態(tài)度，提高效率倉管員日復一日和貨物打交道，單調，枯燥；貨物重，數量種類(lèi)多，煩；倉庫存在意義是服 務(wù)，上對供應商下對生產(chǎn)，受人安排，按計劃行事，不開(kāi)心…… 我一直信奉一句話(huà)：要么不做，做就要做好。好是什么，對于一個(gè)倉管員來(lái)說(shuō)，好是自己做 出來(lái)，別人評價(jià)的。自己一天到晚心浮氣燥，自我感覺(jué)飄飄然，結果不僅不被大家認可，反而 給部門(mén)工作，相關(guān)部門(mén)工作造成麻煩拖后腿，這本身就是一個(gè)心態(tài)問(wèn)題。
態(tài)度決定一切，我們無(wú)法選擇我們的父母，但可以選擇自己的職業(yè)（工作） 。三百六十行， 行行有人干；三百六十行，行行出狀元。既然我們不是做總統的料，既然沒(méi)有滿(mǎn)腹經(jīng)綸，做不 了思想家，既然現在沒(méi)有足夠的.本錢(qián)去做一個(gè)老板，既然現階段還沒(méi)有找到更好的職業(yè)，那么 就要清楚且理性的告訴自己，我是一個(gè)倉管員，只有徹底給自己一個(gè)準確的定位，工作才會(huì )踏 實(shí)，才會(huì )出成績(jì)，才會(huì )被大家認可。
有人說(shuō)我一天到晚賣(mài)力的干，工作認真，從不偷懶，而我得到了什么？我可以告訴你，總有 一雙眼睛會(huì )看見(jiàn)的，至少你持之以恒的良好表現后，這雙眼睛會(huì )看見(jiàn)的。不用舉多遙遠的例子， 在倉庫就有這樣的人，就是因為持之以恒，踏實(shí)肯干，在取得成績(jì)的同時(shí)，也得到同事及領(lǐng)導 的認可，這就是最好的說(shuō)明。
肯干，在干的過(guò)程中，提高自己的業(yè)務(wù)水平，想方法，找技巧，進(jìn)一步提高效率。提高效率 本身意味著(zhù)降低了勞動(dòng)強度，減少了工作時(shí)間，這不僅有利于物料的快速流通，同時(shí)有利于提 高部門(mén)的良好形象。
除了以上幾點(diǎn)，做一個(gè)倉管員還要吃苦耐勞，還要時(shí)刻注意整理自己的工作現場(chǎng)，在物料搬 運過(guò)程中要輕拿輕放，要有自我保護意識和安全意識，工作中團結互助，工作后互相交流等。
明天的你、我、他，通過(guò)奮斗或許將成為經(jīng)理、BOSS，但今天，我們從一個(gè)倉管員做起，從小 事做起，既然做了，就把它做好吧！ 。
倉管員工作總結7
時(shí)間過(guò)的真快，轉眼年已經(jīng)過(guò)去，迎來(lái)了年新的開(kāi)始。此刻回想我由包裝庫調到原料庫，這一年的工作，心中有許多感慨，由于我個(gè)人的原因出現過(guò)兩次大的失誤，心中對公司有一種負罪的感覺(jué)。
第一次由于我個(gè)人一些事情，沒(méi)有把全部心思用在工作中，那段時(shí)間長(cháng)期處于矛盾選擇的思想狀態(tài)甚至好幾天失眠，才出現了工人推錯料而自我不明白的情景，錯把辛硫磷當成高錄加入罐中，倒置生產(chǎn)出的成品失去了它原有的藥效，給公司造成了一筆不小的損失。
第二次是我沒(méi)有給工人交待清楚就去干別的工作，讓工人自我配料多加了甲醇，又一次給我廠(chǎng)造成了成本損失，我恨我自我。
回想這一切我覺(jué)的很對不起公司的各級領(lǐng)導，也給自我留下了很多遺憾，辜負了廠(chǎng)領(lǐng)導對我的期望，所以在下半年的工作中，我下定決心做到善于發(fā)現問(wèn)題、把握問(wèn)題、并在第一時(shí)間解決問(wèn)題，不斷地學(xué)習提升庫管的經(jīng)驗增加新人的知識來(lái)提高自我的本事，使自我時(shí)刻堅持清醒的頭腦，從頭開(kāi)始轉變觀(guān)念堅持踏踏實(shí)實(shí)做事、認認真真做人，不斷積累工作經(jīng)驗，僅有這樣才會(huì )得心應手才能把損失降到最低甚至消減為零。并在做好本職工作的同時(shí)，也要反思自我工作上的不足和失誤、也是今后應當時(shí)刻注意和逐步改善的。
1、倉庫計劃
認真負責備貨、收貨、下貨、確保主要庫存貨物的充足供應，零星貨物及時(shí)上報采購，定期上報庫存貨物缺損與積壓情景，合理調整、減少新增積壓庫存。充分發(fā)揮后備軍的作用
2、材料入庫
物資進(jìn)庫時(shí)，必須憑送貨單檢查單辦理入庫手續，拒絕不合格或手續不全的物資入庫，杜絕只見(jiàn)發(fā)票不見(jiàn)實(shí)物的現象，必須查點(diǎn)物資數量、規格、型號、合格證件等項如發(fā)現物資數量、質(zhì)量、單據等不全時(shí)不得辦理入庫手續，檢查不合格的'物資一律退回。發(fā)貨單的填寫(xiě)必須正確完整，供應單位名稱(chēng)應寫(xiě)全稱(chēng)并與送貨單一致，收貨單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字，并且字跡清楚。
3、材料出庫
各類(lèi)材料的發(fā)出，必須由車(chē)間主任（或指定人員）統一領(lǐng)取，領(lǐng)料員和庫管員都應當對物品的名稱(chēng)、規格、數量核對正確后方可領(lǐng)取，領(lǐng)取后及時(shí)更改電腦數，使賬目準確無(wú)誤，牢牢把握每一道關(guān)。
4、倉庫管理
倉庫內要堅持清潔衛生、物品堆放合理，貴重原材料要特殊保管，嚴防失火、爆炸、失盜等事故發(fā)生，對保管的物品平時(shí)要做到勤檢查、勤核對、保證做到帳、物相符，如有盤(pán)贏(yíng)、盤(pán)虧要提出書(shū)面材料說(shuō)明原因并進(jìn)行相應處理，如屬短缺及需要報廢處理時(shí)，必須經(jīng)領(lǐng)導核查批準后才可進(jìn)行處理不得自行調整，發(fā)現物資失少或質(zhì)量上的問(wèn)題（如受潮、過(guò)期）要如實(shí)上報，做好倉庫盤(pán)店工作及時(shí)結出庫存數。
在新的一年里我將努力學(xué)習，增加電腦知識�？偨Y經(jīng)驗、克服不足、再接再厲、一如既往的做好我的本職工作，努力使我在庫管員的位置上有更大的起色，與同事勁往一出使、心往一出想，不計較得失，只期望把工作圓滿(mǎn)完成，決不辜負領(lǐng)導對我的信任和期待。這份庫管員的職業(yè)是我人生很大的財富，我真心地感激那些曾指導和幫忙過(guò)我的領(lǐng)導和同事們，多謝您們。
今后我還要繼續腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認認真真、努力完成各項工作。要自覺(jué)地做好每一項工作，就必須正視自我的工作，無(wú)論工作是繁重、繁忙還是清閑，都要適應那里的環(huán)境，要用進(jìn)取的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給的每一份工作，使自我在普通的崗位上發(fā)揮自我的光和熱！
倉管員工作總結8
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼20xx年即將過(guò)去，在工作的這段時(shí)間里我也學(xué)會(huì )了很多知識，讓我感覺(jué)到要做好每件事只要用心去學(xué)必須會(huì )成功！作為一名倉管員，我十分清楚自我的崗位職責，也是嚴格在照此執行。在20xx年來(lái)臨之際，回顧20xx年的工作具體總結如下：
1.負責倉庫各種產(chǎn)品容器及配件的入庫、出庫、日常衛生等工作。
2.做到每月對倉庫材料定期盤(pán)點(diǎn)，做到數據、材料相符。
3.嚴格做好材料的質(zhì)量及數量的驗收工作。按合同或訂單的要求，對已到材料應立即進(jìn)行外觀(guān)質(zhì)量、數量檢驗，并做好記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，立即整改。
4.協(xié)助車(chē)間物料員做好容器的發(fā)放工作，嚴格執行物料發(fā)放管理規定，敢于堅持原則，保證材料數據的準確性。堅持做到“先進(jìn)先出”原則。
5.做好材料進(jìn)出倉。正確記載材料進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)，對倉庫進(jìn)行不定期的檢查，完成好上級領(lǐng)導交予的`任務(wù)及協(xié)調供應商退貨工作。
6.在工作中能夠嚴格要求自我，所以要做好倉庫的管理，貨物的入出庫作業(yè)，日常保管，倉庫清理工作，把好庫存數量的管理，防止不必要的損耗的發(fā)生，有效的利用庫存區面積。
7.倉庫作業(yè)量大，容易積累灰塵，所以每一天要清理倉庫，清潔地面，堅持衛生。創(chuàng )造一個(gè)整潔的倉庫，在良好衛生的工作環(huán)境下工作。
8.加強做好倉庫管理工作，對倉庫產(chǎn)品做好防潮、注意防火工作。
每一天的工作中都有很多問(wèn)題發(fā)生，發(fā)現問(wèn)題并在第一時(shí)間去解決，加強倉儲保管，物流相關(guān)知識，這是我還有所欠缺的。我想經(jīng)過(guò)工作學(xué)習能有更大的。
總之一年來(lái)干了一些工作，也取得一些成績(jì)，但成績(jì)只能代表過(guò)去。工作中也存在著(zhù)一些不足，在新的一年里我必須會(huì )繼續努力，把工作做到最好，請公司領(lǐng)導批評指正。
祝：公司生意興隆，財源廣進(jìn)！
倉管員工作總結9
20xx年上半年的工作已經(jīng)結束了，自3月份入職以來(lái)，在張總的帶領(lǐng)下，認真努力的工作，做好自己的本職工作，在4個(gè)月的時(shí)間里，我取得了很大的進(jìn)步，相信隨著(zhù)時(shí)間不斷的推移，我在今后的工作中，一定會(huì )做的更好。不過(guò)就現在看來(lái)，我做的還不夠，特別是在工作的細節方面以及執行力方面，4個(gè)月以來(lái)都做的不到位，所以我將會(huì )在今后的工作中，繼續不斷的努力，做好自己，做好自己的職責！為了后半年更好地完成本職工作，現將上半年的行政工作，簡(jiǎn)單小結如下：
一、安全消防方面：
1、“消防安全”對于公司來(lái)說(shuō)是頭等大事，入職以來(lái)組建了安全消防小組，完善了安全預防方案，每周對公司的消防安全進(jìn)行一次全面的檢查，并對檢查結果進(jìn)行總結，針對不合格項提出整改要求，監督整改部門(mén)落實(shí)改善，確保公司安全生產(chǎn)的持續性。
2、保安員每日對全廠(chǎng)進(jìn)行巡查，及時(shí)發(fā)現公司存在的安全隱患并及時(shí)處理，杜絕不安全因數的存在。特別是針對外來(lái)人員帶手機火種進(jìn)入車(chē)間一塊，嚴格控制并取得了一定的效果，通過(guò)對違規人員的處罰，從而提高全體人員的安全意識。
3、6月份組織了全廠(chǎng)的消防安全演習，讓大部分員工對火災的形成及危害有了進(jìn)一步的了解，同時(shí)掌握了基本的消防技巧與技能。
4、通過(guò)規定與檢查加處罰，促使全廠(chǎng)員工均著(zhù)廠(chǎng)服上班，特別是車(chē)間人員均穿防靜電套裝上班，對公司車(chē)間的防靜電工作多了一份保障。
5、安全宣傳欄的建立，每一期宣傳欄均有安全知識宣傳，讓全廠(chǎng)員工在日常生活中了解相關(guān)的安全消防知識，提高全廠(chǎng)員工的認知能力，杜絕“無(wú)知便無(wú)畏”的情況發(fā)生。
缺點(diǎn)：
1、只注重了生產(chǎn)車(chē)間，忽略了辦公室，雖然制定了辦公室資源管理規定，且沒(méi)落實(shí)，導致辦公室存在很多安全隱患，如：晚上下班后存在未關(guān)飲水機現象、晚上23：00點(diǎn)后還有部分人員未離開(kāi)辦公室、路燈壞未及時(shí)更換等等。
2、每周消防整改，有部分未完成項，未及時(shí)跟進(jìn)等情況。
二、企業(yè)文化方面：
1、周月更新一期宣傳欄，將企業(yè)每月的主要或重要事件予以公布，讓每一位員工能夠了解企業(yè)相關(guān)事件，進(jìn)一步了解公司，認同公司。
2、每月舉辦一次員工生日晚會(huì )，讓每一位員工均能感受公司“家庭化”的管理理念，表達公司對每一位員工的關(guān)心，從而促進(jìn)公司的凝聚力得提升。
3、每月月度之星評比，同時(shí)在宣傳欄張貼展示，從而表彰好人好事，提高工作效率，有效地激勵工作業(yè)績(jì)突出、綜合表現優(yōu)秀的員工。
4、組織實(shí)施廠(chǎng)級績(jì)效知識競賽活動(dòng)。
缺點(diǎn)：
1、企業(yè)文化的建立停留在表面工作，未深入員工生活，忽略了員工的思想教育。
2、優(yōu)秀員工、好人好事表彰不夠重視，宣傳不到位，導致激勵作用打了折扣。
3、員工活動(dòng)貧乏，組織的廠(chǎng)級活動(dòng)較少。
三、保安管理方面：
1、完善了保安工作職責、制定了保安績(jì)效考核表（6月份起統一使用了公司的績(jì)效考核表），讓每一位保安清晰地知道值班期間該做什么，自己的職責是什么。
2、對保安進(jìn)行了必要的技能培訓，讓每一位保安更好的工作，服務(wù)公司。
3、通過(guò)不定時(shí)的抽查與檢查，督促每一位保安員的工作情況，對違紀行為給予批評處罰及整改，從而提高了保安員值班期間的工作質(zhì)量。
4、每月進(jìn)行一次保安會(huì )議，對本月的工作進(jìn)行總結，找出工作中的不足之處及困難，及時(shí)給予改正、指導、幫助，促進(jìn)保安工作的完善。
缺點(diǎn)：
1、有時(shí)對保安員的督促工作有所放松，導致部分工作不到位的情況時(shí)有發(fā)生；
2、對保安員提出的一些問(wèn)題或建議未給予重視。
四、后勤保障工作方面：
1、飯堂：多次與原飯堂進(jìn)行溝通，要求其整改達到公司員工就餐要求，因協(xié)商未果，及飯堂對整改失去信心，最終更換新的飯堂合作商，從而達到改善員工就餐質(zhì)量的目的。缺點(diǎn)：跟換飯堂后，新飯堂并未能解決改善就餐質(zhì)量的'問(wèn)題，經(jīng)幾次整改還是有很大差距。希望最新的整改方案能徹底改善員工就餐問(wèn)題。
2、宿舍：現在宿舍存在管理混亂、住宿條件差等情況，至今未進(jìn)行改善。希望通過(guò)7月份的一系列整改措施，能改變現狀，提高員工住宿環(huán)境。
�。òㄔ鎏硭奚崦砑�、增加風(fēng)扇、實(shí)施5s評比等）
3、落實(shí)跟進(jìn)公司改造工程的實(shí)施與驗收。
�。ò▊}庫貨架、宿舍粉刷、消防工程改造、加裝窗簾等等）
4、日常行政后勤事務(wù)跟進(jìn)，盡行政部最大能力去服務(wù)公司，服務(wù)各部門(mén)。
五、勞資糾紛方面：
1、通過(guò)3、4月份二次勞動(dòng)糾紛的處理，發(fā)現公司關(guān)于用工風(fēng)險方面存在一些漏洞，根據《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》擬定了勞動(dòng)用工風(fēng)險規避流程。
2、缺點(diǎn)：勞動(dòng)用工風(fēng)險規避流程實(shí)施還不完善。
一、日常的行政管理下半年度將從一下幾方面努力：
1加強行政管理部門(mén)對員工晤談力度。分析上半年日常工作中有不少員工辭職的現象，決定在下半年的日常工作中要加大對公司員工晤談的力度，內容主要放在員工升遷、調動(dòng)、離職、學(xué)習、調薪，工作考核或其他因私因公出現思想波動(dòng)時(shí)進(jìn)行。平時(shí)行政部也要做到有針對性地與員工進(jìn)行工作晤談，并對每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)及時(shí)與員工所在部門(mén)經(jīng)理或負責人進(jìn)行反饋，以便根據員工思想狀況有針對性的做好工作。
2完善并嚴格執行考核機制。未經(jīng)相應部門(mén)負責人、行政部簽字的請假條一律無(wú)效，如需請假必須提前到行政部領(lǐng)取請假條并簽字生效放算做請假，否則一律按照礦工處理，如有特殊情況必須事后補假，否則按照礦工處理。行政部將每天進(jìn)行核查，做到查無(wú)遺漏，執行必果。
3簽到考核機制監督實(shí)施。每天所有辦公室人員必須按照規定上下班時(shí)間簽到簽退，禁止代簽、忘簽，行政部每天統計簽到簽退情況，用以嚴格考核工資
4強化辦公室辦公環(huán)境衛生管理。一個(gè)好的辦公環(huán)境不僅是一個(gè)企業(yè)形象的體現，更重要的是它可以形象員工的工作心情，一個(gè)好的辦公環(huán)境能給人帶來(lái)愉悅的心情。所以行政部在下班年的工作中會(huì )把衛生管理和考核作為重中之重管理。同時(shí)在考核工資中也會(huì )重點(diǎn)體現。
5一樓展廳值班及衛生環(huán)境管理。一樓展廳是公司庫存的表現，是公司實(shí)力的體現方法之一，其環(huán)境更不容忽視。一樓展廳共分為三個(gè)部門(mén)：機床產(chǎn)品展廳、配件產(chǎn)品展廳以及焊接設備產(chǎn)品展廳。因此這三部門(mén)的環(huán)境衛生由相應的銷(xiāo)售部門(mén)負責安排，行政部做到監督檢查工作，對環(huán)境衛生不合格者予以警告并強制實(shí)施改進(jìn)，同時(shí)對所在部門(mén)的衛生考核實(shí)施扣分處理。
6制定和完善公司獎懲制度。努力提升自身的管理水平，逐步摸索完善相關(guān)制度。
二、后勤管理
1宿舍管理
新員工入職后必須通過(guò)行政人員安排后，方可入住宿舍。在7月份重新入住公司人員必須到行政部做登記。
住宿人員不得私自留宿非本公司人員，如有特殊情況，需報經(jīng)公司行政部管理人員同意，并安排住宿后入住。
每天由行政部考核負責人檢查是否關(guān)閉點(diǎn)電源、宿舍衛生情況，發(fā)現問(wèn)題立即處理。
三、人員招聘
1合理控制公司人員流動(dòng)比率，是行政部門(mén)的基本性工作之一。行政部按照既定的組織架構和各部門(mén)個(gè)職位分析來(lái)招聘人才來(lái)滿(mǎn)足公司的運營(yíng)需求，也就是說(shuō)盡可能地節約人力成本，使人盡其才，才盡其用，并保證組織能高效的運轉是行政部的配置原則，所以在全力達成目標過(guò)程中，行政部對各部門(mén)的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。
2根據考核標準判定人員合格與否，不合格者行政部有權勸退或勒令辭退。在人情與制度中，制度戰勝人情，行政部可以利用相應的職權對不履行公司的規章制度給公司造成重大損失或者不接受考核或者多次批評仍然不完成考核的人員予以辭退。
3員工培訓工作的順利開(kāi)展。當公司有新員工加入需要培訓時(shí)，由行政助理協(xié)助總經(jīng)理安排新員工培訓工作，同時(shí)當老員工有培訓計劃時(shí)，行政助理要積極配合總經(jīng)理安排培訓日程。保障培訓工作順利開(kāi)展。
四、行政部門(mén)自我完善
1完善部門(mén)組長(cháng)職能，充分發(fā)揮組織職能，提升行政部的存在感。
2完善部門(mén)人員配備，在行政需要增加人手的情況下，招聘賢才，使得行政工作高效、有序的完成。
3提高部門(mén)工作質(zhì)量要求，分工明確、責任到個(gè)人，充分體現行政每一位員工的職能和存在價(jià)值。做到及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。
倉管員工作總結10
正文
一、倉管員管理架構
1、倉管員管理的重要性
倉管員崗位是物流體系終端服務(wù)崗位，主要負責各種類(lèi)型商品的入庫工作，出庫工作，庫內補貨、盤(pán)點(diǎn)、堆碼調整，帳務(wù)管理以及在工作過(guò)程中各種異常情況的處理。
倉管員崗位是商品保管的第一責任人。由于我司商品單件價(jià)值高、庫存金額大、收發(fā)貨作業(yè)頻繁，商品安全顯得尤為重要。倉管員熟練的業(yè)務(wù)技能、高尚的`職業(yè)道德是保障我司商品安全的前提條件。因此，加強倉管員崗位人員管理，提高倉管員崗位人員責任心，提升倉管員崗位人員業(yè)務(wù)技能尤為必要。
2、倉管員管理的目標
2.1人員管理的目標
以提高倉管員崗位人員責任心，完善倉管員管理組織，提升倉管員崗位人員工作績(jì)效為目標。加強總部與分公司終端人員的溝通，了解、觀(guān)察終端問(wèn)題及需求，并實(shí)施有效的處理措施，提供分公司對總部的信賴(lài)度。
2.2 培訓管理的目標
以全面提升收倉管員崗位人員業(yè)務(wù)技能、工作效率為目標，組織定期與不定期的培訓工作，明確培訓人員、培訓目的、培訓內容，使倉管員崗位人員從思想上理解商品安全及風(fēng)險防范的重要性。建立穩定的倉管員隊伍。
2.3 業(yè)務(wù)管理的目標
以通過(guò)系統控制風(fēng)險，簡(jiǎn)化作業(yè)流程、提高作業(yè)效率為目標�？偛颗c分公司相互配合，保障各類(lèi)倉庫的商品安全，迅速處理商品差異。同時(shí)梳理業(yè)務(wù)流程、系統風(fēng)險，考慮可優(yōu)化項目，并予以實(shí)施。
3、倉管員管理架構介紹
3.1 組織架構圖
3.1.1 總部管理架構
倉管員的管理涉及總部四個(gè)部門(mén)：大件倉儲管理部、商品質(zhì)控管理部、網(wǎng)購商品倉儲管理部、自提商品倉儲管理部。
3.1.2 設有網(wǎng)購中心倉的配送中心管理架構
設有網(wǎng)購中心倉的配送中心下轄大件配送中心和小件配送中心。
倉管員崗位在小件配送中心涉及小件中心倉儲部、商品質(zhì)控部和門(mén)店倉儲部。
倉管員崗位在大件配送中心涉及倉儲部、商品質(zhì)控部?jì)蓚�(gè)部門(mén)。
3.1.3 設有網(wǎng)購中心倉的配送中心管理架構
倉管員崗位涉及小件倉儲部、大件倉儲部、商品質(zhì)控部三個(gè)部門(mén)
3.1.4 配送點(diǎn)管理架構
倉管員崗位分為門(mén)店倉管員和配送點(diǎn)倉管員。
3.2 組織架構介紹
配送中心、配送點(diǎn)對所屬倉管員進(jìn)行人員管理、業(yè)務(wù)及服務(wù)管理、組織協(xié)調，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓、作業(yè)監督等工作。配送中心還負責對下轄配送點(diǎn)的倉管員進(jìn)行管理�？偛繉}庫員作業(yè)流程、系統操作、業(yè)務(wù)規范、工作績(jì)效進(jìn)行管理，開(kāi)展相關(guān)培訓，進(jìn)行商品安全監督，推進(jìn)新業(yè)務(wù)操作。從而形成總部、配送中心、配送點(diǎn)的三級垂直管理制度。
二、各崗位工作職責
1、大件倉儲部、配送點(diǎn)倉管員崗位職責
1.1崗位說(shuō)明
倉管員工作總結11
一、倉庫保管員的工作
1、負責倉庫大庫（原輔料區。陰涼庫）、危庫、劇毒品庫、冷庫、中藥材庫及陰涼庫的日常衛生和安全工作及各項記錄；
2、責所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標準操作程序和標準管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車(chē)間生產(chǎn)
1、生產(chǎn)計劃，負責制造部固體車(chē)間、液體車(chē)間、注射劑車(chē)間、原料藥車(chē)間、中藥提取車(chē)間、合成車(chē)間等的分料工作，及時(shí)填寫(xiě)相關(guān)的.記錄；
2、配合以上各車(chē)間的領(lǐng)料工作，及時(shí)填寫(xiě)貨位卡，分類(lèi)帳，核準現場(chǎng)物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報，改正。
三、配合GMP的認證
1、配合做好了各車(chē)間GMP認證所需大量的調帳工作；
2、完成了倉庫GMP認證期間的大量帳目清查、整理工作，做到了帳目一目了然，現場(chǎng)整潔，達到了帳、卡、物一致；
3、配合化驗中心做好現場(chǎng)核準工作。
四、負責倉庫潔凈區的管理和清潔工作
1、做好潔凈區空調機組的維護工作；
2、每個(gè)星期一做好潔凈區的清潔工作及填寫(xiě)相關(guān)記錄；
3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作；
4、分料后，做好清潔工作及清場(chǎng)記錄。
五、配合其他的工作
1、負責中藥材外加工所需材料的入庫，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
2、負責生命能在我廠(chǎng)合成時(shí)所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
3、負責技研部做小試或新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄；
4、配合化驗中心的取樣工作；
5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作；
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
以上為本人工作總結，請領(lǐng)導批評指正。
倉管員工作總結12
時(shí)間過(guò)得真快，轉眼間20xx年已經(jīng)結束，我很榮幸自己能融入金錢(qián)豹這個(gè)大團隊里，成為這個(gè)團隊里的一員，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里也學(xué)到了很多新知識，讓我真正感覺(jué)到世上無(wú)難事，只怕有心人！在20xx年來(lái)臨之際，回顧20xx年的工作，具體總結如下：
1。負責庫房各種物品的入庫、出庫，日常衛生等工作；
2。對庫房物品定期盤(pán)點(diǎn)，做好帳、卡、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月協(xié)助財務(wù)做好盤(pán)點(diǎn)工作；
3。嚴格把好驗收關(guān)、按到貨單的要求，對已到貨物應立即進(jìn)行外包裝、數量、重量、質(zhì)量檢驗，并做好到貨記錄；
4。合理安排物品進(jìn)出庫，領(lǐng)用單務(wù)必有部門(mén)經(jīng)理和領(lǐng)用人簽字。采用分類(lèi)分部門(mén)擺放，做到先進(jìn)先出原則，堆放整齊、擺設合理；
5。配合部門(mén)主管對庫房的檢查核對管理工作，完成好上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調各部門(mén)剩余物品退回工作；
6。對庫房物品狀況有明確標示。一切憑有效單據及時(shí)辦理相關(guān)流程手續，不會(huì )隨意操作；
7。庫房每種物品都有存量卡，正確記載物品進(jìn)、出、存動(dòng)態(tài)；
8。定期向部門(mén)主管反饋庫存物品狀況，如存量過(guò)低、長(cháng)期積壓、質(zhì)量損壞、過(guò)期等問(wèn)題；
9。按照公司的政策合理化利用庫房，做好貨物之間的墻距、柱距、垛距、燈距，以便發(fā)貨通暢；
10。對庫房每月進(jìn)行清潔大掃除，并對物品做好防潮、防火、防盜工作；
11。做好各種入庫物品規格的分類(lèi)，對有明確標識、標準垛碼的'易碎物品，分層、散裝放入貨架擺放好；
12。配合好各部門(mén)臨時(shí)緊急需求，當接到采購部或其他部門(mén)的到貨通知，認真做好備貨工作，如遇緊急的物品，及時(shí)送到酒店；
13。做好各部門(mén)之間的協(xié)調工作，未能及時(shí)發(fā)放的物品，及時(shí)與使用部門(mén)電話(huà)溝通，讓使用部門(mén)領(lǐng)導持續有個(gè)良好的情緒，理解我們的工作。
總之一年來(lái)，干了一些工作，也得到部門(mén)領(lǐng)導的肯定，但成績(jì)只能代表過(guò)去。工作中仍然存在著(zhù)很多的不足，在新的一年里，我必須不斷提升自己潛力繼續努力工作。在農歷新年即將到來(lái)之際，我祝愿金錢(qián)豹集團越來(lái)越壯大，越來(lái)越紅火，同時(shí)也祝福集團所有領(lǐng)導身體健康，闔家歡樂(lè )，萬(wàn)事如意
倉管員工作總結13
來(lái)到公司倉庫擔任倉管員已經(jīng)有幾個(gè)月的時(shí)間了，這幾個(gè)月的試用期，我認真的聽(tīng)從領(lǐng)導的指揮，做好倉管的工作，不斷的學(xué)習，了解我們倉庫工作需要用到的知識，現在我對我們倉庫也是比較熟悉了，對于需要做的工作也不再像之前那樣陌生和不熟悉了，現就試用期的工作做個(gè)總結。
剛進(jìn)入倉庫工作的時(shí)候，我知道倉管員的'工作是比較辛苦的，不但是需要管理好倉庫，還要碼貨，整理貨架，貨物出入倉庫都是需要去核實(shí)登記，并放到貨架上，或者從貨架上取出打包發(fā)貨的�？梢哉f(shuō)一整天都非常的忙碌，而且我們公司的生意也是比較的好，倉庫從早到晚，幾乎都沒(méi)怎么空閑的時(shí)間，剛開(kāi)始的時(shí)候，我跟著(zhù)同事一起做事情，很多事情并不知道該怎么做，或者做的不夠好，但經(jīng)過(guò)一段時(shí)間跟著(zhù)學(xué)之后，我也懂得了該如何的去做，怎么樣的做好登記，如何入庫，如何的出倉。同事也教了我很多，讓我能很快的上手。
倉庫休息之后，同事們也是會(huì )熱情的詢(xún)問(wèn)我工作或者生活上面有什么問(wèn)題，需要他們幫忙解決的，特別是我剛開(kāi)始工作不久，很多事情其實(shí)也不太懂，他們也是跟我講解了很多公司的事情，讓我對公司有了更多的了解，也明白雖然現在我還是一個(gè)倉管員，但是晉升的空間還是很大的，只要我愿意去學(xué)習，像輪崗，轉崗都是可以的，但本職的工作是必須做好的，在做工作的時(shí)候，我也是積極的去做好，同時(shí)認真的學(xué)習，了解自己感興趣的知識，我知道，只有不斷的學(xué)習才能有進(jìn)步，才能往上升。
在工作中，我漸漸能自己獨立做好之后，我就開(kāi)始負責倉庫的一塊區域，無(wú)論是碼貨，整理貨架，或者入庫登記，或者出倉發(fā)貨，我都能和同事配合做好工作，在試用期間內，除了第一個(gè)月還不太熟練，犯了幾次錯誤之后，后面的工作當中，我沒(méi)有再犯錯誤，都是認真負責的做好了，也是得到了領(lǐng)導的表?yè)P和肯定。當然我也知道我在工作中，還需要不斷的優(yōu)化我的工作方法，讓自己的工作效率更高，同時(shí)更加熟悉倉庫的情況，對貨品的了解也必須要再去加深，只有這樣，我的工作才能做得更好，我的職業(yè)道路才能走得更加的順暢，能得到更多的機會(huì )去晉升，去發(fā)展。
在今后的工作中，我也是要多去學(xué)，多去做事情，讓自己做好倉管的工作的同時(shí)，能得到更多的進(jìn)步。
倉管員工作總結14
回顧這一年來(lái)的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作�，F將一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強自身學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)水平
在平時(shí)的工作中要不斷的學(xué)習、不斷的積累，能夠以正確的.態(tài)度對待領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)，熱愛(ài)本職工作，有效率利用工作時(shí)間認真完成好倉庫的管理工作，愛(ài)崗敬業(yè)。
二、積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量
在物品的統計方面做到準確統計，及時(shí)做好出庫、入庫的記錄工作，按時(shí)完成各項報表，定期向領(lǐng)導進(jìn)行匯報總結。注意倉庫中各種物品的擺放，倉庫要整潔有序，賬面數字清晰準確。不斷加強倉庫的管理工作，特別是倉庫的防火工作，一定要放在工作的首位，每天都要認真的檢查做到萬(wàn)無(wú)一失。
三、存在的問(wèn)題
一年來(lái)，本人能夠敬業(yè)愛(ài)崗，很好的完成了本職工作，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：
第一，由于自己工作中存在的性格急躁，不善講究工作方式等問(wèn)題也要端正態(tài)度、努力克服。
第二，在賬目方面，有時(shí)會(huì )因為出庫的任務(wù)比較緊急，就沒(méi)能做到及時(shí)的進(jìn)行出庫、入庫記錄，這一方面一定要提高認識，因為只有做好了每天的出庫、入庫的臺賬數據，才能讓月報表中的數量基本準確無(wú)誤。
20xx年的工作即將開(kāi)始，對過(guò)去的不足，將不懈的努力爭取做到最好，我相信在領(lǐng)導和同事的幫助與支持下，在新的一年里一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名優(yōu)秀的倉庫管員。在今后的工作中，認真提高業(yè)務(wù)工作水平，為單位發(fā)展貢獻自己的力量。加強學(xué)習，拓寬知識面。發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足，拓展思路，求真務(wù)實(shí)，對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
倉管員工作總結15
時(shí)光飛逝，彈指之間，20xx年已將過(guò)去大半，透視這又即將過(guò)去的一年，感慨萬(wàn)千，有欣喜若狂，有千愁萬(wàn)緒，更多的是對公司心存感激。因為它讓我學(xué)到了工作的相關(guān)知識，技能與方法；因為它讓我學(xué)會(huì )了如何為人處事，這是任何都無(wú)法比擬的寶貴財富，這將令我受益終生。
在森這個(gè)高速發(fā)展的企業(yè)工作兩年中令我深感自豪。站在倉管員這個(gè)平凡的崗位，要把它做好卻不是件簡(jiǎn)單的事情，它在配合車(chē)間生產(chǎn)的同時(shí)又遵守倉庫的規章制度；在物料收、發(fā)的同時(shí)更要確保數量精確，避免少發(fā)、多發(fā)、錯發(fā)的現象，還要保證物料的安全和質(zhì)量問(wèn)題。從而做到不浪費公司的財產(chǎn)，甚至很多的時(shí)候還得去扮演搬運工的角色。要想真正的做好它得有恒心、細心和耐心。所以說(shuō)這個(gè)平凡的崗位有著(zhù)不平凡的使命，自己也知道肩上的責任之大、任務(wù)之重。
要提高自己的工作效率，我們還要有在工作時(shí)埋下頭去忘我工作的同時(shí)對工作要有保持謙虛進(jìn)取的態(tài)度，要反復對工作的每個(gè)細節進(jìn)行檢查、核對及總結與分析。盡量使工作程序化、條理化、流水化，從而百盡竿頭、更進(jìn)一步，也為公司發(fā)展盡自己的一份微薄之力！
感謝上級領(lǐng)導給我們這次工作總結的機會(huì )，在此我想向領(lǐng)導提出兩點(diǎn)請求，還望領(lǐng)導給予考慮及解決；
1、電鍍廠(chǎng)化工倉庫實(shí)在是太小，根本不夠擺放。產(chǎn)線(xiàn)要使用的物料又多、雜，隨著(zhù)它產(chǎn)線(xiàn)的增多，供應商送貨一次都有4、5噸的`物料，當供應商們把貨一件件從貨車(chē)里卸下來(lái)擺放到卡板上拉到二樓倉庫后，又得重新一件一件搬運到小房間里，因為倉庫門(mén)小得連個(gè)卡板都進(jìn)不去，而且多個(gè)物料的凈重都是四、五十公斤/件。更傷心的是遇到電梯壞的時(shí)候，得繞到對面的電梯里，又得返繞回倉庫的位置，從而搞得供應商嘴里難免都會(huì )念叨著(zhù)：送我們森的貨最麻煩，這么大個(gè)公司、怎么就設置個(gè)這么小的倉庫？我只能對他們作出無(wú)奈的表情。其實(shí)這樣雙方都很是為難，也是延長(cháng)我們的收貨時(shí)間；向采購要求供應商分批送，但我們的供應商都是處在外市較遠的地方，供應商為了成本根本不會(huì )按照我們的要求來(lái)做，會(huì )運費也一樣是算在我們的價(jià)格里。更多的是快遞公司送貨，要的急時(shí)也未必能馬上送過(guò)來(lái)。
2、關(guān)于我們的薪資問(wèn)題，因產(chǎn)線(xiàn)需求使我們的工作時(shí)間為28天/11小時(shí)制。工作時(shí)間這么長(cháng)，而且劇毒那塊要接觸，天天得隨著(zhù)他們去產(chǎn)線(xiàn)上看著(zhù)他們加完，都知道那對我們的身體時(shí)間久了會(huì )有影響，因此我希望我們的工資能有所提高，每個(gè)月不低于3500左右！
當然，人非圣賢，難免會(huì )有些小差、小錯，比如對工作還不夠留心，一些單據沒(méi)有審視清楚就對外發(fā)料；還有在工作中，協(xié)調度還有待提高。古語(yǔ)云:前車(chē)之鑒,后事之師。在工作中時(shí)刻提醒自己，保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)；不求最好，只求更好，在相關(guān)領(lǐng)導的培養下我相信一定會(huì )提高自身素質(zhì)修養以及工作技能。從工作中積累經(jīng)驗，堅持倉庫儲存的三大原則：
1、防火、防潮、防壓、防盜；
2、定點(diǎn)、定位、定量；
3、先進(jìn)先出。從而真正的撐握倉庫物料的進(jìn)、出、存工作流程，嚴格執行倉庫內部制度收、發(fā)料；比如要有規定的領(lǐng)料單據，尤其是在劇毒那方面，必須具備齊全的手續。定期對物料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，做到物料標示清晰、一目了然，使物品做到順利周轉，真正做到物盡其用，人盡其才。
【倉管員工作總結】相關(guān)文章：
倉管員的工作總結04-05
倉管員工作總結05-27
倉管員轉正的工作總結03-30
倉管員轉正工作總結08-15
倉管員的轉正工作總結09-05
倉管員實(shí)習工作總結11-15
倉管員個(gè)人工作總結07-09
倉管員的個(gè)人工作總結07-17
倉管員個(gè)人實(shí)習工作總結08-26