超市每月工作總結范文

　　總結是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書(shū)面材料，寫(xiě)總結有利于我們學(xué)習和工作能力的提高，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。但是總結有什么要求呢？以下是小編為大家整理的超市每月工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

超市每月工作總結范文1

　　這學(xué)期超市在大家的共同努力下，各方面最終逐步完善，逐步步入正軌，雖然有段時(shí)間因為樓棟出入情景管理加嚴，而讓大家都在為超市送貨方式的改革想得焦頭爛額的，雖然在這一路來(lái)不斷有人退出，當然也有人加入，這一切的摸索過(guò)程都是值得了。這學(xué)期，每個(gè)人都見(jiàn)證了b校網(wǎng)超市的艱辛成長(cháng)過(guò)程，從開(kāi)學(xué)最初的每一天訂單營(yíng)業(yè)額不超過(guò)兩位數的情景發(fā)展到此刻每一天平均營(yíng)業(yè)額達200左右，6月22日還創(chuàng )下了本學(xué)期的最高日營(yíng)業(yè)額566.6元。這都是值得欣慰的方面。同時(shí)，大家的工作默契度也增加了不少。這些對b校網(wǎng)超市以后的發(fā)展都是一些有利的基礎。

　　廢話(huà)就不多說(shuō)了哈，此刻我就我個(gè)人這學(xué)期工作中在超市管理方面出現的問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的.總結：

　　1、進(jìn)貨方面：應當多注意貨品的生產(chǎn)日期和有效期限；因為得對這塊的疏忽，讓我偶在這一次去進(jìn)酸奶的時(shí)候吃了大虧，最終導致在酸奶這塊虧損了一部分錢(qián)。還有就是在貴娃子進(jìn)貨初期，在送貨的時(shí)候有些貨品在貴娃子是沒(méi)有的，但他們還是用其他貨品填補，導致我們的貨品管理和售賣(mài)出現一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)一些交涉和處理后，這方面問(wèn)題慢慢得到改善。

　　2、招送貨員方面：早期還沒(méi)安置超市副主管一職時(shí)，送貨員招聘是我負責的。由于我的失誤，起初招到一些不合格的送貨員，給b校網(wǎng)帶來(lái)了一些負面影響。從這件事里，我試著(zhù)慢慢去了解怎樣在短時(shí)間內去看清一個(gè)人是否適合當一名超市送貨員，是否會(huì )適應我們b校網(wǎng)發(fā)展的需求。

　　3、上下級工作協(xié)調方面：酸奶促銷(xiāo)的時(shí)候，由于自我對上下級的工作沒(méi)協(xié)調到位，導致在工作中出現了一些工作脫節。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合以后，類(lèi)似問(wèn)題基本是杜絕了的。

　　4、工作職責方面：有時(shí)可能會(huì )分不清超市副主管和超市主管的職責范圍，可能會(huì )把自我的想法或意見(jiàn)強加到副主管頭上，注意到這個(gè)問(wèn)題了的，已經(jīng)在改善當中了。當然也不會(huì )把職責劃分得太清，因為一個(gè)團隊的事，有時(shí)該做的還是要做，該統籌研究的還是會(huì )統籌研究的。

　　5、超市虧損方面：這學(xué)期開(kāi)學(xué)初期，在力天那邊由于門(mén)下漏縫太大的原因，使得附近的貓時(shí)不時(shí)來(lái)襲擊超市，前后造成近40元的損失；6月初期因酸奶期限短，造成了近50元的虧損；搬到星星水坊后，下水道的老鼠也來(lái)作惡，6月28日，發(fā)現被老鼠偷走的18支38g的火腿腸，虧損7.2元；隨后7月4號又被老鼠遭殃，主要是腸類(lèi)，虧損17.1元。第一期特價(jià)促銷(xiāo)（6月22日）虧損99.8元，第二期贈品活動(dòng)（7月2日）虧損22.1元。另外，下學(xué)期面臨過(guò)期的商品有兩包白糖，共約虧損5元。

　　6、電話(huà)回訪(fǎng)方面：這學(xué)期總共做了兩次電話(huà)回訪(fǎng)，主要反映的問(wèn)題還是超市貨品種類(lèi)太少。

　　7、關(guān)于b校網(wǎng)超市以后的發(fā)展：這學(xué)期由于各方面原因（資金不足、貴娃子貨源不全），下訂單的同學(xué)普遍反映超市貨品太少，以致一些同學(xué)在第一次下訂單后就沒(méi)有繼續再在超市下單，而我每次進(jìn)貨也只是增加幾個(gè)新貨品。下學(xué)期資金已經(jīng)到位了，我會(huì )把同類(lèi)的貨品牌子盡量增加以滿(mǎn)足下單同學(xué)的需求。很多同學(xué)也在反映增加煙，這學(xué)期還不是一個(gè)成熟的時(shí)機，下學(xué)期煙類(lèi)肯定會(huì )加進(jìn)去的。同時(shí)，盡力去聯(lián)系一些價(jià)格低廉的經(jīng)銷(xiāo)商以滿(mǎn)足超市的發(fā)展需求。

超市每月工作總結范文2

　　20xx年6月，我懷著(zhù)非常激動(dòng)的心情參加學(xué)校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)超市數碼組為期一年的經(jīng)營(yíng)與管理。到今年6月。為期一年的經(jīng)營(yíng)即將結束。

　　首先，感謝學(xué)校給我這樣一個(gè)平臺，讓我有機會(huì )真實(shí)的參與了社會(huì )實(shí)踐。在這一年中我學(xué)到了很多在課堂無(wú)法學(xué)到得東西，而這些東西將會(huì )對我以后的事業(yè)起著(zhù)巨大的作用。希望學(xué)校繼續堅持超市實(shí)訓這樣一種特色的教學(xué)方法，讓更多的學(xué)生參與到超市經(jīng)營(yíng)管理中來(lái)。體驗超市經(jīng)營(yíng)的難處與快樂(lè )，幫助更多的學(xué)生盡快的適應社會(huì )實(shí)踐。如果長(cháng)此堅持下去。我相信財院將會(huì )越辦越好。

　　再次：我想對我的團隊忠心的說(shuō)聲謝謝。沒(méi)有我們幾個(gè)的`同心協(xié)力。就沒(méi)有我們E線(xiàn)數碼。雖然e線(xiàn)數碼將完美謝幕。但是我們數碼組的那份感情還在。它將永遠的留在我的腦海中。將成為我大學(xué)生活的美好回憶。我依稀記得秀全進(jìn)貨時(shí)與供應商還價(jià)由于自己資金薄弱時(shí)的那份無(wú)助，記得小鶴為了查清楚賬那時(shí)的焦慮，記得師太經(jīng)常拖著(zhù)貨物出去擺地攤時(shí)的無(wú)奈，記得樂(lè )紅奔走在當老師與值班時(shí)的辛酸......但是都沒(méi)有怨言。都默默的為e線(xiàn)付出。我們幾個(gè)人就是一個(gè)集體，相互鼓勵、相互支持。共同成長(cháng)。我想說(shuō)：有你們真好!

　　最后:我想感謝我在外面的朋友，謝謝你們曾經(jīng)給我的幫助。沒(méi)有你們的支持。我相信我們數碼組很難堅持下去。

　　現在我將一年來(lái)經(jīng)營(yíng)超市時(shí)的心得與體驗與大家分享。在今后的人生中我將永遠記住這些。我相信它會(huì )像一座寶藏。讓我今生受之不盡。用之不完。

　　一：要有堅強的信念，相信我們會(huì )贏(yíng)。在數碼組一年的經(jīng)營(yíng)中。我個(gè)人感覺(jué)之所以沒(méi)有很好的做起來(lái)。主要的原因就是我們沒(méi)有堅強的信念。每個(gè)人做事都沒(méi)有全力以赴。沒(méi)有體驗實(shí)實(shí)在在的壓力。反正不做也不會(huì )有什么。所以大家都是盡力而為。導致沒(méi)有凝聚力。像一盤(pán)散沙。故而沒(méi)有取得輝煌的成就。

　　二：做事要持之以恒：首先我先自己道歉。如果下學(xué)期我不堅持讓秀全一個(gè)人弄。我相信我們幾個(gè)人還是會(huì )在同一條戰線(xiàn)上共同奮斗。是由于我自己信念不堅定。跑到外面做事，拋下數碼組不顧。我感到很是抱歉。在今后的生活中。我將謹記此條。既然認定了我將堅持下去。不管結果如何。重要的是過(guò)程。而不是結果。

　　三：什么事都必須有計劃：數碼組在一開(kāi)始就缺乏明確的計劃。像之前的市場(chǎng)調查。這是我們開(kāi)店很重要的一步，但是由于剛剛開(kāi)始我們不懂啊，馬虎了事的隨隨便便做了下。導致在之后的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中摸不著(zhù)北�？匆�(jiàn)什么掙錢(qián)我們就奔想哪里。搞到最后。什么都沒(méi)有撈著(zhù)。既然選定了。我們就要堅定的做下去。不能三心二意。

　　四：不能太隨便。在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中個(gè)人感覺(jué)我自己太隨便。在進(jìn)貨時(shí)感覺(jué)都是幾個(gè)老熟人。沒(méi)什么。什么手續。什么合同。能省就省。到最后吃虧的是我自己。在管理上，太隨便。沒(méi)有什么所謂的規章制度。雖然曾經(jīng)弄過(guò)規章制度，但是并沒(méi)有實(shí)際的操作。在用錢(qián)上。太隨便。只要自己用的高興。不管自己砸下的錢(qián)有沒(méi)有收益。導致我們自己用了很多的冤枉錢(qián)。

超市每月工作總結范文3

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極支持和大力幫忙下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導確定和同事們的好評，總結起來(lái)收獲許多�，F將工作總結如下：

　　一、在收銀工作中學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

　　作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏(yíng)得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績(jì)，但這些成績(jì)還是不夠的，隨著(zhù)超市的進(jìn)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習，我總能最先把握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導。

　　二、做好了員工的治理、指導工作

　　領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著(zhù)一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀，決不姑息遷就，正是由于我能?chē)烙诼梢�，大膽治理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)心下面的員工。工作中，常聽(tīng)到四周的一些主管埋怨工作的繁忙，總有忙不完的事，總有加不完的班，總有挨不完的罵，總有吵不完的架，等等諸多的埋怨。在這里，粗淺的談?wù)勅绾巫龊靡粋�(gè)領(lǐng)班。

　　1、專(zhuān)業(yè)力量

　　作為一個(gè)領(lǐng)班，你必需把握肯定的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)力量，隨著(zhù)你的治理職位的不斷提升，專(zhuān)業(yè)力量的重要性將漸漸削減。作為基層的主管，個(gè)人的專(zhuān)業(yè)力量將特別的重要，你要到達的程度是，能直接指導你的下屬的實(shí)務(wù)工作，能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。專(zhuān)業(yè)力量的來(lái)源無(wú)非是兩個(gè)方面：

　　一是從書(shū)本中來(lái)，二是從實(shí)際工作中來(lái)。而實(shí)際工作中你需要向你的主管，你的同事，你的下屬去學(xué)習�！安粣u下問(wèn)”是每一個(gè)主管所應具備的態(tài)度。

　　2、治理力量

　　治理力量對于一個(gè)領(lǐng)班而言，與專(zhuān)業(yè)力量是相對應的，當你的職位需要的專(zhuān)業(yè)越多，相對而言，需要你的治理力量就越少。反之，當你的'職位越高，治理力量要求就越高。治理力量是一項綜合力量，需要你的指揮力量，需要你的決斷力量，需要你的溝通協(xié)調力量，需要你的專(zhuān)業(yè)力量，也需要你的工作安排力量，等等。治理力量來(lái)自書(shū)本，但更多的來(lái)自實(shí)踐，因此要提高你的治理力量，需要不斷的反思你的日常工作，用你的腦袋時(shí)常去回憶你的工作，總結你的工作。

　　3、溝通力量

　　所謂溝通，是指疏通彼此的意見(jiàn)。這種溝通包括兩個(gè)方面，跨部門(mén)間的溝通，本部門(mén)內的溝通（包括你的下屬你的同事和你的上級）。公司是一個(gè)整體，你所領(lǐng)導的部門(mén)是整體中的一分子，必定會(huì )與其他部門(mén)發(fā)生聯(lián)系，溝通也就必不行少。溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏(yíng)的問(wèn)題，而是為了解決問(wèn)題，解決問(wèn)題的動(dòng)身點(diǎn)是公司利益，部門(mén)利益聽(tīng)從公司利益。部門(mén)內的溝通也很重要，下屬工作中的問(wèn)題，下屬的思想動(dòng)態(tài)，甚至下屬生活上的問(wèn)題，作為主管你需要了解和把握，去指導，去幫助，去關(guān)懷。反之，對于你的主管，你也要主動(dòng)去報告，報告也是一種溝通。

　　4、培育下屬的力量

　　作為一個(gè)領(lǐng)班，培育下屬是一項根本的，重要的工作。不管你所領(lǐng)導的單位有多大，你要牢記你所領(lǐng)導的單位是一個(gè)整體，要用團隊的力氣解決問(wèn)題。許多主管都不愿將一些事交給下屬去做，理由也很充分。交給下屬做，要跟他講，講的時(shí)候還不肯定明白，需要重復，然后還要復核，與其如此，還不如自己做來(lái)得快。但關(guān)鍵的問(wèn)題是，如此進(jìn)展下去，你將有永久有忙不完的事，下屬永久做那些你認為可以做好的事。讓下屬會(huì )做事，能做事，教會(huì )下屬做事，是主管的重要職責。一個(gè)部門(mén)的強弱，不是主管力量的強弱，而是全部下屬工作的強弱。綿羊可以領(lǐng)導一群獅子輕易地去戰勝獅子領(lǐng)導的一群綿羊，作為主管，重要職責就是要將下屬訓練成獅子，而不需要將自己變成獅子。

　　5、工作推斷力量

　　所謂工作力量，個(gè)人以為，本質(zhì)上就是一種工作的推斷力量，對于全部工作的人都特別的重要。培育一個(gè)人的推斷力量，首先要有率直的心胸，或者說(shuō)是要有良好的道德品質(zhì)，這是工作推斷的根底。對于世事的對錯，才能有正確的推斷，才能明辨是非。其次，對于你所從事的工作，不管是大事，還是小事，該怎么做，該如何做，該由誰(shuí)做，作為一個(gè)主管，應當有清楚的推斷，或者說(shuō)是決斷。其實(shí)工作的推斷力量是上述四項力量的一個(gè)綜合，主管力量的表達是其工作推斷力量的表達。

　　三、合理安排好收銀員值班、換班工作

　　收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必需任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓怍銀員休息好，又不能影響超市的工作，還要照看好她們的特別狀況。

　　四、抓好一級工作、給領(lǐng)導分憂(yōu)

　　作為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導，對超市里的大事，又從不失時(shí)機的向領(lǐng)導請示匯報。

　　這一年，雖然工作取得了肯定的成績(jì)，但還有許多進(jìn)展的空間，我信任，只要我和我們收銀員一起努力，肯定會(huì )把工作做得更好。

超市每月工作總結范文4

　　一年來(lái)，在科長(cháng)的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極支持和大力幫忙下，我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領(lǐng)班的職責，圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)，得到領(lǐng)導確定和同事們的好評�？偨Y起來(lái)收獲許多。

　　一、在工作中學(xué)習，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平

　　作為一名收銀員領(lǐng)班，首先是一名收銀員，只有自己的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏(yíng)得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。雖然我從事收銀員工作已經(jīng)三年，且取得一了定的成績(jì)，但這些成績(jì)還是不夠的，隨著(zhù)超市的進(jìn)展，對我們收銀員的工作提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習，我總能最先把握電腦操作技術(shù)，總能為下面的同志做指導。

　　二、做好了員工的治理，指導工作，領(lǐng)班雖然不算什么大領(lǐng)導，但也管著(zhù)一堆人，是領(lǐng)導信任才讓我擔此重任，因此，在工作中，我總是對他們嚴格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀，決不姑息遷就，正是由于我能?chē)烙诼梢�，大膽治理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)心下面的員工，因此他們都特別敬重我，都聽(tīng)從我的治理，一年下來(lái)，我們的工作得到了領(lǐng)導的確定。

　　三、合理安排好收銀員值班、換班工作，收銀員的工作不累，但得細心，因此收銀員必需任何時(shí)候都保持良好的心態(tài)和旺盛的精力。因此，在給幾名員工作排班時(shí)，我總是挖空心思，既要讓收銀員休息好，又不能影響自身的工作，還要照看好她們的特別狀況。

　　四、抓好一級工作，給領(lǐng)導分憂(yōu)，作為一個(gè)領(lǐng)班，能夠在收銀員一級解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導，對商場(chǎng)里的大事，又從不失時(shí)機的向領(lǐng)導請示匯報。通過(guò)年終的總結，我有幾點(diǎn)感受：

　　其一是要發(fā)揚團隊精神。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的力量必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養、對工作的責任感、良好的品德這一根底上，否則團隊精神就成了一句空話(huà)。那么如何主動(dòng)的`發(fā)揚團隊精神呢？詳細到各個(gè)部門(mén)，假如你努力的工作，業(yè)績(jì)被領(lǐng)導認可，勢必會(huì )影響到你四周的同事，大家以你為典范，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jì)也會(huì )成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反響的良性循環(huán)。

　　其二是要學(xué)會(huì )與部門(mén)、領(lǐng)導之間的溝通。公司的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨立，實(shí)際上它們之間存在著(zhù)必定的聯(lián)系。就拿財務(wù)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，聽(tīng)聽(tīng)它們的意見(jiàn)與建議，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)訂正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監視職能，二來(lái)能準時(shí)的把信息反應到領(lǐng)導層，把工作從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)。其三是要有一顆永攀頂峰的進(jìn)取之心。這就給我們財務(wù)人員提出了更高的要求——逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝自己的頭腦，來(lái)適應優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競爭環(huán)境。

　　人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用自己的勤勞與才智描繪將來(lái)的藍圖。

超市每月工作總結范文5

　　新年的腳步越來(lái)越近，新的一年又將充滿(mǎn)期望和挑戰在等待著(zhù)我們�；仡櫝了�，憶舊思今，過(guò)去的一年，站領(lǐng)導的英明指導，同事們緊密配合，我們公司經(jīng)過(guò)變革重新組合了兩大車(chē)站，新的順和客運公司應運而生，我們超市也隨之得到了良性的'發(fā)展壯大。一年里，我們超市的領(lǐng)導獨具眼光，不斷開(kāi)拓新的產(chǎn)品，新上市的手抓餅、麻辣燙等都給給超市增加了可觀(guān)的效益。但我們也應當敏銳的看到，雖然取得一些成績(jì)，不足之處也亟待更正。為了超市未來(lái)能有更大的發(fā)展空間，我本人現將工作總結如下：

　　一、積極主動(dòng)學(xué)習各方面知識。能熟練掌握各種商品的屬性、功能、價(jià)格，以便更好的引導旅客消費。例如，在收銀工作中，我能熟練運用微機操作，用準確、快速的收銀速度，以及堅持主動(dòng)和熱情的服務(wù)態(tài)度，為旅客節省時(shí)間的同時(shí)也能給超市帶來(lái)更多的收益。

　　二、遵守車(chē)站的各項規章制度，端正工作態(tài)度。在理貨工作中，我堅持把貨架排列的井然有序，一目了然，做到隨時(shí)查看商品的缺貨和補貨狀況。我還會(huì )隨時(shí)查看商品日期，保證食品的安全性，認真清潔貨區和餐車(chē)，制造良好的視覺(jué)效果和溫馨感受，給旅客供給一個(gè)舒心的環(huán)境購物。

　　三、服從管理聽(tīng)從指揮，一切工作都按照決策認真執行。今年和站后，新出臺的6s管理方法使我的行為更加規范，和新成員融洽相處、互相協(xié)作，幫忙他們更快的掌握了工作流程，從心理上和工作上雙重融入到我們的大家庭中來(lái)。

超市每月工作總結范文6

　　一年來(lái)，在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在同事們的積極支持和大力幫忙下，我能?chē)栏褚�求自己，較好的履行作為一名前臺收銀員的職責，圓滿(mǎn)完成自己的工作。作為收銀員必需要用一顆積極、熱忱、主動(dòng)的心去效勞每一位顧客。在工作中每天都會(huì )遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應供應不同的`效勞，由于這一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上”。

　　面對顧客，臉上始終要面帶微笑，供應禮貌的效勞，要讓顧客體會(huì )到親切感，即使在效勞工作中遇到一些不開(kāi)心的事情，假如我們仍舊以笑臉相迎，那么再無(wú)理的客人也沒(méi)有理由發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消”，這樣一來(lái)顧客快樂(lè )自己也舒心�？隙ú荒軒в胸撁娴男那�，這樣不僅會(huì )影響自己的心情也會(huì )影響到對顧客的態(tài)度。工作中要做好以下三點(diǎn)：

　　一、急客人之所急，想客人之所想

　　我們的效勞宗旨就是一切為了客人，讓客人滿(mǎn)意，使客人滿(mǎn)足。顧客就是上帝，用對待親人的態(tài)度對待客人。

　　二、對顧客以微笑

　　給自己微笑，讓自己更有自信，給客人微笑，以最有親切感的一面讓顧客體會(huì )到賓至如歸的感覺(jué)。即使在結賬效勞工作遇到不開(kāi)心的事情，仍能以笑臉相迎，信任再無(wú)理的顧客也沒(méi)道理發(fā)脾氣。

　　三、不要對客人做出沒(méi)有把握的承諾

　　同意顧客的肯定要做到，不能明確自己是否能做到，就不要給顧客承諾。不然假如沒(méi)有幫顧客解決好問(wèn)題，只會(huì )讓客人降低對酒店的信任程度，也影響了超市的形象。

　　在這一年的工作時(shí)間里，我知道有好多的地方?jīng)]有作到位，可是這些我都可以在以后的工作的過(guò)程中不斷改良。我懂得不管以后打算在哪里進(jìn)展，既然現在選擇這里，就好好地做好自己的本職工作。不管做什么工作，都要仔細負責，做了就好好做。

　　雖然在別人眼里收銀只是微缺乏道的工作，但是這里的確讓我得到了熬煉。簡(jiǎn)潔的工作都做不好，還提什么抱負理想。在這里，同事也教會(huì )了我許多東西。比方熱忱主動(dòng)的學(xué)習，不懂的要準時(shí)詢(xún)問(wèn)，做好備遺忘錄。沒(méi)有哪個(gè)人有義務(wù)告知自己應當做什么，不應當做什么。一切都要自己專(zhuān)心，自己去發(fā)覺(jué)，去總結。

超市每月工作總結范文7

　　不知不覺(jué)就過(guò)了20xx上半年。但是，我還是清楚的記得剛上任的時(shí)候有多辛苦，壓力前所未有�？朔�許多問(wèn)題需要比以前更多的勞動(dòng)和努力。公司安排我接任圍場(chǎng)專(zhuān)柜店長(cháng)一職，卻面臨著(zhù)激烈的挑戰。我有點(diǎn)迷茫自己有沒(méi)有能力肩負起這個(gè)重擔�？吹綄�(zhuān)柜有完整的品牌，有知名度，有團結的員工，想知道自己什么時(shí)候來(lái)，放下包袱，全身心的投入工作，盡自己最大的努力完成公司交給的任務(wù)。于是我努力了一個(gè)月，然后挑戰新的。半年后，看到更多的客戶(hù)認可我們的品牌，讓我們特別開(kāi)心和欣慰，讓我們看到德力源會(huì )有更多。

　　一、成績(jì)1―6月，總體任務(wù)，完成任務(wù)96%。經(jīng)過(guò)這半年的不懈努力，成績(jì)突出的有兩個(gè)月，2月和4月。在完成任務(wù)的同時(shí)，超過(guò)了24%，其他月份在4―5.6萬(wàn)左右。5月柜團導購走一人，但不影響銷(xiāo)售。雖然我們沒(méi)有完成任務(wù)，但我們堅持了下來(lái)。1―6月，二線(xiàn)品牌完成了96%的銷(xiāo)售任務(wù)。由于5月份撤柜，銷(xiāo)售部分受影響，回頭客來(lái)找住。

　　二、推廣活動(dòng)，5月份舉行了一次大型的推廣活動(dòng)，從、持續到6月12日，歷時(shí)8天。整體任務(wù)8000，我們只完成了6000多。任務(wù)不太令人滿(mǎn)意。我從中學(xué)到了很多。

　　1、發(fā)送訂單不活躍，部分客戶(hù)不知道遠大歐石曼在做活動(dòng)。

　　2、店內播放不頻繁。

　　3、禮物供應不及時(shí)。

　　4、一個(gè)人值班。

　　三、5月份收盤(pán)，公司有了新的收盤(pán)流程，這與保底和超保底的問(wèn)題有關(guān)。既然從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)這樣的.賬戶(hù)，我還是不是很了解，但是我知道我會(huì )努力完成超市布置的推廣任務(wù)（任務(wù)不超）來(lái)減少公司的財務(wù)損失。對于不懂的問(wèn)題，我會(huì )努力學(xué)習，直到學(xué)會(huì )。

　　半年的工作，知道如何做好化妝品導購。始終保持良好的工作態(tài)度，比如我們在工作中會(huì )遇到客戶(hù)流失，或者連續幾個(gè)客戶(hù)都沒(méi)有介紹產(chǎn)品，我們很容易氣餒，心情不好。光想著(zhù)今天運氣不好就會(huì )導致注意力不集中，看客戶(hù)缺乏熱情和信心，甚至影響以后的銷(xiāo)售。因人而異，針對不同的客戶(hù)，比如學(xué)生，使用不同的銷(xiāo)售技巧。我發(fā)現這樣的客戶(hù)更喜歡有強烈趨勢和廣告的品牌產(chǎn)品。二線(xiàn)品牌比較難引進(jìn)，需要耐心。先簡(jiǎn)單介紹一下產(chǎn)品，然后告訴他為什么學(xué)生臉上有痘痘和黑頭，正常護理需要注意什么問(wèn)題。他會(huì )覺(jué)得我們更專(zhuān)業(yè)，可以增強他對我們的信任。面對客戶(hù)時(shí)，避免盲目談?wù)摦a(chǎn)品�，F在品牌多了，推廣人多了，推廣語(yǔ)言也差不多了。所以，在介紹產(chǎn)品的時(shí)候，很容易讓客戶(hù)認為我們只是在努力推廣他們的產(chǎn)品，以至于不能很快得到客戶(hù)的信任。其實(shí)客戶(hù)只有信任你才會(huì )聽(tīng)你的，才會(huì )接受你的產(chǎn)品。我們可以問(wèn)他如何去關(guān)心他們，讓他們走得更近，然后有針對性的介紹他們。

　　在日常工作中，我們會(huì )遇到很多問(wèn)題。對于關(guān)聯(lián)的計數器，可能會(huì )有更多的問(wèn)題。6月份，由于超市管理過(guò)度，我想過(guò)離職，每天上班壓力很大。再怎么努力，還是得不到認可。但是，劉姐姐的話(huà)給了我信心。她告訴我，有我無(wú)法逃避的問(wèn)題，我可以自己解決，我自己解決不了的可以幫你解決，解決不了的公司會(huì )幫你解決。給了我很大的鼓勵，我知道我不是一個(gè)人，我們是一家人，他們會(huì )幫助我，讓我更有信心去努力。記得一條短信，給了我很大的啟發(fā)。我會(huì )和你分享職場(chǎng)是必須的：

　　1、勤奮不偷懶

　　2、找問(wèn)題不找借口

　　3、態(tài)度積極

　　4、遇到麻煩不退縮。

　　隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，我們告別了緊張忙碌的xx年，帶著(zhù)熱情和期待迎來(lái)了光明、光明、希望、激情的xx年。

　　轉眼間，一個(gè)月很快就過(guò)去了。在這一個(gè)月的工作中，我做了很多努力，在自己的工作中也取得了不錯的成績(jì)。比如6家店的斷碼銷(xiāo)量一直是幾家店中最好的，22家店的斷碼銷(xiāo)量也在不斷上升，每個(gè)月都比較關(guān)注斷碼品種，每個(gè)月都能完成任務(wù)。與店鋪一日工作流程，公司基本規章制度嚴格執行，店鋪員工穩定性強，平均在公司工作一個(gè)月以上，也是公司比較認可的。

　　但是，我還是沒(méi)有百分百的用心工作，覺(jué)得很慚愧。今年，總的來(lái)說(shuō)，商店業(yè)績(jì)沒(méi)有完成30%。雖然銷(xiāo)售單價(jià)比去年增加了40%，但店鋪總數只增加了16%。

　　回顧過(guò)去一個(gè)月所做的工作，心中頗有感觸。在過(guò)去的時(shí)間里，首先感謝公司給了我這樣的發(fā)展平臺，用心培養；感謝領(lǐng)導的鼓勵和監督。讓我學(xué)到了很多銷(xiāo)售和溝通管理的技巧，順利的為下一個(gè)公司發(fā)展邁出第一步。其次，我要感謝我的團隊和同事們在工作中的相互鼓勵和合作。都有值得學(xué)習的地方。我從他們身上學(xué)到了很多，讓自己更加成熟。

　　通過(guò)這一個(gè)月與公司銷(xiāo)售管理模式的不斷融合，我也認識到，一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理的知識、社交能力以及對產(chǎn)品知識和技能的熟悉程度，決定了一個(gè)經(jīng)理和銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售能力。所以，通過(guò)這么長(cháng)時(shí)間的工作積累。我意識到我現有的缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)。全年的工作和感受總結如下：

　　雖然存在一些客觀(guān)因素，但工作中的其他一些做法也存在很大問(wèn)題，主要表現在：

　　1）銷(xiāo)售工作中最基本的客戶(hù)維護太少。記錄在案的VIP客戶(hù)有626位，其中389位老VIP今年沒(méi)有消費，100位是招待VIP后來(lái)消費一次的。從上面的數字可以看出，我們的基礎維護工作并沒(méi)有做好。我不知道貴賓沒(méi)有及時(shí)到來(lái)的原因。結果銷(xiāo)量不理想。

　　2）溝通不充分。在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中，員工銷(xiāo)售沒(méi)有把我們產(chǎn)品的價(jià)值向客戶(hù)介紹得很清楚，只是意味著(zhù)價(jià)格提高了，卻沒(méi)有說(shuō)出我們產(chǎn)品的價(jià)值。不了解客戶(hù)的真實(shí)想法和購買(mǎi)意向；顧客的疑問(wèn)沒(méi)有得到及時(shí)的完美回答。

　　3）每天/每月沒(méi)有明確的工作目標和詳細的工作計劃。沒(méi)有形成寫(xiě)工作總結和計劃的習慣，銷(xiāo)售工作處于放任自流的狀態(tài)，導致銷(xiāo)售工作沒(méi)有統一管理、工作時(shí)間分配不合理、工作情況混亂等各種不良后果。

　　4）對店面要求不嚴格，尤其是門(mén)柱，不及時(shí)站崗，在員工面前缺乏說(shuō)服力，沒(méi)有起到感染力的作用。工作責任心和工作規劃不強，這些問(wèn)題需要在下一步盡快改進(jìn)。

　　5）因為個(gè)人不勤快，對自己要求不嚴格，所以不關(guān)注庫存銷(xiāo)售。22號店5月1日開(kāi)業(yè)――9月份，女褲比例一直較高，73%，男褲只占27%。后來(lái)意味著(zhù)男褲的比例要提高，這也增加了銷(xiāo)量。

超市每月工作總結范文8

　　時(shí)間飛逝，20xx年馬上離別我們而去，在感慨時(shí)間過(guò)得如此之快之余，不免回首過(guò)去一年與同事們度過(guò)的美妙時(shí)間、工作中消失的缺乏以及取得的成績(jì)�，F將20xx年的工作狀況總結如下：

　�。ㄒ唬┕ぷ鲀热�

　　作為一名收銀員來(lái)說(shuō)，每天的工作主要包括：

　　1、清點(diǎn)備用金，看清晰前一班交接的各項留意事宜。

　　2、清掃衛生，保持臺面干凈。

　　3、在各自收銀點(diǎn)治理好自己的現金安全，然后堅守自己的工作崗位。

　　4、接待客人時(shí)，要微笑效勞，熱忱主動(dòng)問(wèn)好，詢(xún)問(wèn)客人需要，供應相應的效勞。答復客人問(wèn)題時(shí)，也要保持微笑，口齒要清楚，內容清晰精確。面對客人投訴時(shí)，要主動(dòng)致歉，急躁向客人解釋緣由，尋求客人的諒解。

　　5、客人結賬時(shí)，主動(dòng)起身向出示賬單，簡(jiǎn)潔說(shuō)明消費明細。（1）結現的客人，要正確收取現金，區分真偽以及正確找零，請客人清點(diǎn)清晰，請客人慢走，歡送下次光臨等。（2）轉賬的客人，要明確是否可以轉賬，不行以轉賬時(shí)，向客人說(shuō)明緣由，要求客人付現，堅持轉賬要求客人與負責人聯(lián)系，負責人通知收銀點(diǎn)可以轉賬便可以轉賬�？梢赞D賬的的，要求客人簽字確認消費，寫(xiě)明單位名稱(chēng)，房間號。在此應留意一點(diǎn)就是前臺押金狀況，押金缺乏時(shí)應提示客人到前臺補交押金。作為一名收銀員，肯定要仔細認真，避開(kāi)客人，公司以及自己不必要的損失。要與各個(gè)點(diǎn)的同事保持溝通，以便更好的工作。

　　6、肯定要遵守收銀員的崗位職責以及相關(guān)留意事項。

　�。ǘ�）工作總結

　　1、作為與現金直接打交道的收銀員，必需遵守商場(chǎng)的作業(yè)紀律。收銀員在營(yíng)業(yè)時(shí)身上不行帶有現金，以免引起不必要的誤會(huì )和可能產(chǎn)生的`公款私挪的現象。收銀員在進(jìn)展收款時(shí)，不行擅離收銀臺，以免造成錢(qián)幣損失，或引起等候結算的顧客的不滿(mǎn)與埋怨。

　　2、收銀員不行任意翻開(kāi)收銀機抽屜查看數字和清點(diǎn)現金。隨便翻開(kāi)抽屜既會(huì )引人注目并引發(fā)擔心全因素，也會(huì )使人產(chǎn)生對收銀員營(yíng)私舞弊的疑心。

　　3、收銀員臨時(shí)離崗，要將“暫停收款”牌放在收銀臺上。如有其他收銀員接崗，清點(diǎn)出備用零鈔給接崗人，將其余現金另外分開(kāi)鎖好�；貚彆r(shí)，核對接崗人收到的現金與小票金額是否符合。

　　4、嚴格根據公司規定的收款程序進(jìn)展收款，必需做到：收款前，對小票上的每一筆金額用計算器核實(shí)一遍，核算無(wú)誤后再錄入到電腦。電腦上錄入的專(zhuān)柜號與價(jià)格，要與專(zhuān)柜開(kāi)的小票相符。在收款過(guò)程中堅持要做到：唱收、唱付、唱找，以免引來(lái)不必要的麻煩。在收款過(guò)程中做到：不漏收、不少收、不多收。收款后，檢查打印的小票的專(zhuān)柜、金額與專(zhuān)柜開(kāi)出的小票的專(zhuān)柜、金額是否全都。

　　5、對待顧客要用禮貌用語(yǔ)，說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣要敬重、親切，不要對顧客大聲說(shuō)話(huà)。作為效勞行業(yè)的一員，我們能做的就是效勞顧客，讓顧客滿(mǎn)足而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素養，做到熱忱急躁的接待好每一個(gè)顧客，不要在工作中將自己的小心情帶進(jìn)來(lái)，這樣會(huì )讓你在工作中消失很多不必要的麻煩，為了防止自己與顧客之間產(chǎn)生沖突，我們必需要保持好自己的心態(tài)。

　　在馬上過(guò)去的20xx年，不能說(shuō)自己做的是多么的優(yōu)秀，但是在一年中，我得到過(guò)也失去過(guò)，在將來(lái)的20xx年中，我會(huì )連續付出，不段進(jìn)步，盼望有所收獲，爭取在將來(lái)的工作中取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

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