入職工作總結

　　總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，為此要我們寫(xiě)一份總結。但是總結有什么要求呢？下面是小編精心整理的入職工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

入職工作總結1

　　今天是我到這家公司上班工作的第一天。

　　我到這家公司是做運營(yíng)總監的這樣一個(gè)職業(yè)。那么我先說(shuō)說(shuō)這家公司的情況，現在有兩個(gè)C店和一個(gè)天貓旗艦店，做的是男包，公司有一個(gè)客服主管，沒(méi)有運營(yíng)，沒(méi)有推廣，也沒(méi)有美工(在招)有四個(gè)客服都是美女(這點(diǎn)還是不錯的)。在一個(gè)集中的箱包生產(chǎn)基地，這里有大量的箱包生產(chǎn)廠(chǎng)家和材料供應地。中國屬于非常大的一個(gè)箱包產(chǎn)業(yè)區�，F在平均每天是10單左右，而且不穩定，有時(shí)甚至沒(méi)有。而且壓了不少的存貨，屬于老款庫存。店鋪的產(chǎn)品已經(jīng)有相當長(cháng)的一段時(shí)間沒(méi)有更新了，款式根本都沒(méi)有變化。

　　我檢查了客服的聊天內容，客服的回復根本上是非常的不標準，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性，比較隨意這點(diǎn)要加以改進(jìn)，淘寶客沒(méi)有好好的利用起來(lái)，傭金相對較低，喪失了一個(gè)極大的流量。直通車(chē)也比較，沒(méi)有形成良性的開(kāi)展，搜索自然流量較低，搜索流量也非常的少，類(lèi)目屬性也沒(méi)有很好的加以利用，現在屬于一個(gè)半死不活的狀態(tài)。

　　有朋友問(wèn)我到一家公司做運營(yíng)第一天應該怎么做?我就在這里答復一下大家的這個(gè)問(wèn)題。

　　第二：了解公司店鋪的現實(shí)情況，以及處于一個(gè)什么樣的狀態(tài)。比方每天的訂單量，流量，轉化率，投入產(chǎn)出比。

　　第三：了解公司的產(chǎn)品供應鏈，要了解公司的產(chǎn)品是屬于批發(fā)進(jìn)貨，或者加工廠(chǎng)進(jìn)展產(chǎn)品的價(jià)格，或者代銷(xiāo)還是自有工廠(chǎng)在生產(chǎn)產(chǎn)品。

　　第四：與團隊的各部門(mén)已經(jīng)所有人員有一個(gè)溝通，了解一下工作以下的私人情況等，以及對工作的態(tài)度和看法。

　　現在我們回到正題，首先我想這家公司首要解決的問(wèn)題是，人員配置的問(wèn)題，現在缺一個(gè)美工，所有店鋪的裝修和首頁(yè)都非常的，沒(méi)有一個(gè)統一的風(fēng)格。急需要進(jìn)展改進(jìn)。所有下一步就是招聘一個(gè)好的美工來(lái)協(xié)作我們工作，配合我們進(jìn)展下一步的推廣和活動(dòng)。

　　接下來(lái)是產(chǎn)品的定位，之前公司的定位是中低端。但是做男包中低端是一個(gè)惡性循環(huán)，遲早要做死的'，至于為什么會(huì )死，我想如果你連這個(gè)問(wèn)題都想不明白的話(huà)，你就不用看下去了，因為你根本不適合做一個(gè)運營(yíng)何況是運營(yíng)總監。所以接下來(lái)是重新做產(chǎn)品定位。定位到中高端產(chǎn)品，做出我們的特色和文化。

　　接著(zhù)再下一步開(kāi)始準備打造爆款迎來(lái)淘寶5月份的一個(gè)小頂峰，以及五一清明節等重大的節日營(yíng)銷(xiāo)，開(kāi)始選款，預熱，推廣來(lái)打造爆款。其中準備做一批質(zhì)量做工非常好的產(chǎn)品用高端的五金和包裝來(lái)為我們翻開(kāi)高端市場(chǎng)。其中我們準備從廣州進(jìn)一批錢(qián)包放到我們的產(chǎn)品中，給購置我們產(chǎn)品的顧客一個(gè)驚喜，以到達出其不意的宣傳效果，提高回頭客以及帶客的百分比。

入職工作總結2

　　一、通過(guò)培訓學(xué)習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識。

　　在7月份杭州高級人才交流會(huì )上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠(chǎng)畫(huà)冊，當時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì )，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當，本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會(huì )的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力�，F在**在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

　　二、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。

　　愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項規章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時(shí)生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認識，渴望有所突破的我，將會(huì )在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

　　三、認真學(xué)習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

　　根據目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是:

　�。�1）負責公司培訓工作；

　�。�2）負責工傷工作；

　�。�3）辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。

　　通過(guò)完成上述工作，使我認識到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應當具有良好的語(yǔ)言表達能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現在親手做，發(fā)現很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

　　四、不足和需改進(jìn)方面。

　　雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒(méi)有形成系統的計劃和長(cháng)遠規劃。隨著(zhù)對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現自己的人生價(jià)值�！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習各種知識，并用于指導實(shí)踐。在今后工作中，要努力當好領(lǐng)導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng )造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻自己的.力量。

　　五、幾點(diǎn)建議。

　　公司正處于企業(yè)轉型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì )決定企業(yè)轉型的成敗。首先，要加強思想觀(guān)念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀(guān)念，要從實(shí)干型向管理型轉變。領(lǐng)導干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第三，要做好后繼人才的培養工作。成立十一年了，當年創(chuàng )業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀(guān)規律，從現在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內部現有人才，最大限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

入職工作總結3

　　為期十天的入職培訓就這么的結束了，在這十天里有歡喜，有悲傷，有入職前的迷茫，有入職后的激情澎湃。十天的入職培訓，始于報到，止于入職培訓總結會(huì )。期間有公司的一些領(lǐng)導，高工給我們講課，讓我們對我們即將要進(jìn)行的工作有所了解，讓我們對公司的現狀以及未來(lái)所了解，讓我們對公司的制度有了所了解。入職培訓，達到了其所應該擁有的目的。

　　七月二號，入職培訓的第一天，由于堵車(chē)的緣故，我比別的新員工都慢到公司。在將近九點(diǎn)的時(shí)候，我終于風(fēng)塵仆仆，滿(mǎn)頭大汗地到公司報到了。休息了一小會(huì )兒便在葉老師的帶領(lǐng)之下進(jìn)入大會(huì )議室參加入職培訓。于是，我們就開(kāi)始了五天的理論知識的學(xué)習。在這五天的理論學(xué)習中，了解了公司的發(fā)展戰略規劃，公司的企業(yè)文化，公司的相關(guān)的規章制度；一定程度上掌握了工程監理，工程項目管理和工程項目招投標的內容。這些內容將對我們未來(lái)的工作產(chǎn)生一定的影響，從一定程度上豐富我們的專(zhuān)業(yè)基礎知識。至于更進(jìn)一步的深入了解就只能夠在實(shí)際的工作中進(jìn)行學(xué)習和豐富了。

　　在這五天的學(xué)習中，印象最深刻的就是劉政總對我們新的員工如何能夠更快的進(jìn)入工作角色給出了他的看法：在工地的工作中不能夠把自己的專(zhuān)業(yè)忘記，專(zhuān)業(yè)是我們以后的工作飯碗，同時(shí)在實(shí)際的工作中應該要能夠熟悉自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的規程規范，在工作中應該拿著(zhù)規程規范，一切跟著(zhù)規程規范走，這樣就能夠更好的進(jìn)入工作角色。這話(huà)給讓我們在剛到工地的時(shí)候有了一個(gè)目標和方法，對我們未來(lái)的發(fā)展受益匪淺。

　　在完成了在公司的五天培訓后，接下來(lái)的就是去軍事基地進(jìn)行軍訓了。話(huà)說(shuō)軍訓之前我們之前也訓練過(guò)，而且對于一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，為什么就非要進(jìn)行軍訓，為什么是在進(jìn)行入職培訓的時(shí)候進(jìn)行軍訓，這件事兒在剛開(kāi)始的時(shí)候我們并不是很清楚。但是隨著(zhù)軍訓的進(jìn)行，我們每天都很早起來(lái)跑操，吃飯，整理內務(wù)，軍訓，同時(shí)我們都打成一片，我們都能夠相互之間的認識都比原先剛到來(lái)的時(shí)候好多了，并且女生還幫忙給男生縫縫補補，在軍訓休息期間男生也能夠幫女生打打水，還是不是的和教官?lài)Z嘮嗑，開(kāi)開(kāi)玩笑，無(wú)形中就讓我們枯燥而乏味的'軍訓生活變的豐富起來(lái)。

　　這時(shí)候，我們似乎明白了軍訓的真是目的所在了：軍訓不僅是培養我們吃苦耐勞的精神，同時(shí)還是讓我們十七個(gè)新員工有一個(gè)相互認識的機會(huì )，讓我們十七個(gè)新員工能夠更好的對每個(gè)人都有一個(gè)認識，并且還能夠在軍訓中培養團隊合作，互幫互助的精神，真正的每個(gè)人都融入到集體之中，這樣能夠更好的習慣新的環(huán)境。因此，當我們進(jìn)行玩最后的匯報演出的時(shí)候，我們和教官一起拍照，一起打鬧；當我們從軍事基地出來(lái)回公司的時(shí)候，我們對教官戀戀不舍，對整個(gè)軍事基地練練不舍；當我們在進(jìn)行最后的動(dòng)員大會(huì )，看到我們軍訓期間的照片的時(shí)候，我們似乎忽然間就又回到了軍訓期間的生活，對那里的生活十分的懷念……

　　十天的入職培訓，讓我們新入職的十七個(gè)員工相互認識，相互理解；讓我們新入職的十七個(gè)員工團結奮斗，克服困難；讓我們新入職十七個(gè)員工戀戀不舍……這十七天的入職培訓將成為我們心中永久的美好的回憶也將成為人生中一筆寶貴的財富。

入職工作總結4

　　一、對課程設置的認知有了加深

　　傳統美術(shù)教學(xué)只重視專(zhuān)業(yè)知識與技能的傳授，把學(xué)習僅僅局限在書(shū)本上，脫離學(xué)生的日常生活實(shí)際，在這種學(xué)習觀(guān)念下，不僅很難培養出學(xué)生的創(chuàng )造精神，而且會(huì )泯滅學(xué)生學(xué)習的興趣，最終影響學(xué)生的發(fā)展。新課改后，初中美術(shù)課更重視的是激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )新精神和培養學(xué)生的實(shí)踐能力，教師要積極為學(xué)生創(chuàng )設好的學(xué)習環(huán)境，通過(guò)多種形式的活動(dòng)，引導學(xué)生在美術(shù)創(chuàng )作活動(dòng)中，創(chuàng )造性地運用美術(shù)語(yǔ)言。應鼓勵學(xué)生在欣賞活動(dòng)中，開(kāi)展探究自己獨特的見(jiàn)解。

　　二、對課堂教學(xué)的管理的重要性有了切身體會(huì )

　　1、本學(xué)期，我擔任八年級美術(shù)教學(xué)工作。美術(shù)課上，有些學(xué)生不準備老師布置的課堂材料和用具，并且在美術(shù)課上紀律松散，因為在學(xué)生看來(lái)，美術(shù)課就是一節自由課，他們沒(méi)有任何的主動(dòng)性、意愿性，來(lái)參與美術(shù)的學(xué)習。因此，在組織課堂教學(xué)方面頗費心思。由此我意識到，應當加強教學(xué)中師生的雙邊關(guān)系，既重視教師的教，也重視學(xué)生的學(xué)。要確立學(xué)生的主體地位，提倡師生間的情感交流和平等關(guān)系。強調美術(shù)課的重要性，讓學(xué)生逐步認識到美術(shù)在生活中應用廣泛，從而增加學(xué)習興趣

　　2、通常在上課結束時(shí)，我會(huì )抽出幾分鐘時(shí)間，讓學(xué)生來(lái)談自己在這堂課上的收獲；提出自己不滿(mǎn)意的地方；也可以討論下一堂課怎么上；自己做哪些準備工作，給學(xué)生介入教學(xué)設計的機會(huì )。師生間交流對教學(xué)的想法，學(xué)生會(huì )覺(jué)得老師的備課中有自己的思路，帶著(zhù)“這是我的課”的想法，更積極的參與到課堂教學(xué)中來(lái)。還因為得到教師的尊重而增強自信心和對教師的親近感。作為教師則從中得到了課堂的反饋信息，得以改進(jìn)自己的教學(xué)。教師應鼓勵學(xué)生進(jìn)行綜合性與探究性學(xué)習，加強美術(shù)與其他學(xué)科的聯(lián)系，與學(xué)生生活經(jīng)驗的聯(lián)系，培養學(xué)生的綜合思維和綜合探究的能力。

　　3、教師應重視對學(xué)生學(xué)習方法的研究，引導學(xué)生以感受、觀(guān)察、體驗、表現以及收集資料等學(xué)習方法，進(jìn)行自主學(xué)習與合作交流。新課改倡導的美術(shù)教學(xué)，既要重視學(xué)生對藝術(shù)的感受、表現和創(chuàng )造力的培養，還要注重美術(shù)更多地與文化、歷史、生活相聯(lián)系，創(chuàng )建多維互動(dòng)的有利于學(xué)生自主學(xué)習的教學(xué)組織形式，讓學(xué)生在寬松的氛圍中感受美，讓學(xué)生在活動(dòng)中學(xué)、在玩中學(xué)，讓學(xué)生圍繞目標自主選擇內容、材料和方法，讓學(xué)生在知識探索的過(guò)程中發(fā)現規律。不要讓我們所謂權威的說(shuō)教代替了學(xué)生的直觀(guān)體驗，扼殺了學(xué)生探索的自由，要讓學(xué)生成為學(xué)習的真正主人。在教學(xué)中教師還要善于發(fā)現問(wèn)題，分析問(wèn)題，關(guān)注學(xué)生的情感，改進(jìn)教學(xué)和組織形式，才能實(shí)現教學(xué)目標，創(chuàng )設教學(xué)的新境界。

　　三、在師生互動(dòng)環(huán)節有了新的理解和嘗試

　　1、美術(shù)學(xué)習要從單純的技能、技巧學(xué)習層面提高到美術(shù)文化學(xué)習的層面

　　美術(shù)教學(xué)要創(chuàng )設一定的文化情境，增加文化內涵，使學(xué)生通過(guò)美術(shù)學(xué)習，加深對文化和歷史的認識，加深對藝術(shù)的社會(huì )作用的認識，樹(shù)立正確的文化價(jià)值觀(guān)，涵養人文精神。列寧說(shuō)：“缺乏情感的認識便失去了認識的深入，人的思想只有被濃厚的情感滲透時(shí)，才能得到力量，引起積極的'注意、記憶和思維。所以光有一個(gè)好的課堂環(huán)境還不夠。美術(shù)作品、藝術(shù)家和學(xué)生之間存在距離，教師要在學(xué)生和藝術(shù)作品之間架起橋梁——即心靈的溝通。

　　2、教師應以各種生動(dòng)有趣的教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)

　　如電影、電視、錄像、范畫(huà)、參觀(guān)、訪(fǎng)問(wèn)、旅游，甚至故事、游戲、音樂(lè )等方式引導學(xué)生增強對形象的感受能力與想像能力，激發(fā)學(xué)生學(xué)習美術(shù)的興趣。電影錄像對學(xué)生具有很強的吸引力。對于初中生來(lái)說(shuō)，他們能夠理解電影中所要表達的深層次含義。通過(guò)電影他們能夠更快的感受到主人公的情感歷程，從而加深對其作品的理解，激起他們的情感共鳴。

　　3、教師應盡可能?chē)L試計算機和網(wǎng)絡(luò )美術(shù)教學(xué)

　　引導學(xué)生利用計算機設計、制作出生動(dòng)的美術(shù)作品；鼓勵學(xué)生利用國際互聯(lián)網(wǎng)資源，檢索豐富的美術(shù)信息，開(kāi)闊視野，展示他們的美術(shù)作品，進(jìn)行交流。

　　4、角色互換，拉近師生距離

　　努力改變“傳道、授業(yè)”的模式，把主角的位置讓給學(xué)生。不要讓學(xué)生產(chǎn)生“上美術(shù)課是一種負擔，欣賞理解作品是一項任務(wù)”這樣的錯覺(jué)。教師可以把課堂、把自己融入到學(xué)生中間去，作為其中的一份子參與討論。從形式上拉近與學(xué)生的距離，營(yíng)造一個(gè)愉快教學(xué)的氣氛，讓學(xué)生放松心情，帶著(zhù)輕松愉快的情緒去感受，才能得到美的體驗。當然這需要學(xué)生對教學(xué)內容的提前預習。

　　5、合理評價(jià)，獲得學(xué)生信賴(lài)

　　學(xué)生不管是完成作品還是回答問(wèn)題，總是希望得到教師的肯定。作為教師首先要對學(xué)生積極參與的態(tài)度表示贊賞，然后對具體的作品要做具體的分析，做出科學(xué)、合理的評價(jià)。這樣既保護了學(xué)生的學(xué)習熱情，又能幫助他們提高分析與鑒賞的能力。合理的評價(jià)可以建立起學(xué)生對老師的信任感，同時(shí)也傳遞給學(xué)生一種信息——公正、公平的評價(jià)方法。評價(jià)的方式可以是多種的，可以采用學(xué)生自評或互評，再結合教師的點(diǎn)評，最后讓學(xué)生通過(guò)自己的努力，從而確立正確的審美理念。一節課只要充分利用好，就能幫助學(xué)生提高興趣，讓精彩紛呈的藝術(shù)有機的與課堂教學(xué)互相融合，各類(lèi)藝術(shù)的互相滲化，也有利于保持學(xué)生對課堂學(xué)習內容的新鮮感。

入職工作總結5

　　作為工作負責人，我認為新員工的入職第一個(gè)月是工作中至關(guān)重要的階段，這不僅是新員工適應公司文化和工作環(huán)境的關(guān)鍵時(shí)期，也是以后工作的基礎。在這個(gè)月中，我作為工作負責人，盡我所能地幫助新員工在工作中穩步前進(jìn)，并給出了以下工作總結。

　　一、工作目標和任務(wù)

　　在新員工入職第一個(gè)月，我們的目標是確保新員工在公司文化、工作流程、工作計劃、項目需求、崗位職責，以及所依賴(lài)的溝通方式和協(xié)作方式等方面都有一個(gè)全面深入的了解，同時(shí)熟悉公司相關(guān)軟件工具和系統。確保新員工能夠盡快適應工作并且在工作中得到成長(cháng)。

　　二、工作進(jìn)展和完成情況

　　新員工入職第一個(gè)月，我們在培訓和交付方面付出了大量的努力。我們安排了相關(guān)班級、教程、文檔和講座，并且一步一步地為新員工讓他們了解公司、我們的行業(yè)以及我們要解決的問(wèn)題。我們通過(guò)有針對性的指導,定期安排面對面的培訓并監督新員工的工作進(jìn)展和質(zhì)量。在這個(gè)月中，新員工在逐步掌握工具和系統的同時(shí),也能自主完成一些任務(wù)，他們的工作經(jīng)驗也在穩步積累，這具體體現在他們每周的工作報告上。不斷優(yōu)化過(guò)程，確保工作及時(shí)完成，獲得了較好的工作進(jìn)展和完成情況。

　　三、工作難點(diǎn)及問(wèn)題

　　在這個(gè)月中，新員工能夠逐步適應公司文化和工作環(huán)境。在工作中，我們意識到新員工對一些新的知識和工具的掌握還需要更多的幫助。我們給他們提供了更多的培訓和指導，并適當調整工作計劃，使他們獲得更多的練習機會(huì )。同時(shí)，由于公司的工作節奏非�？�，新員工們在處理復雜的業(yè)務(wù)時(shí)，存在一些有待加強的運營(yíng)能力,我們也提供了相關(guān)的專(zhuān)業(yè)輔導幫助其解決這些問(wèn)題。

　　四、工作質(zhì)量和壓力

　　在新員工入職第一個(gè)月中，工作質(zhì)量和壓力是一定會(huì )遇到的問(wèn)題。我們在工作中發(fā)現，新員工的工作質(zhì)量和速度逐漸提高，但還需要進(jìn)一步提升。為了保證工作質(zhì)量和效率，我們特別注意了工作過(guò)程中的細節和操作方法。另外，我們也安排了工作任務(wù)，確保工作按時(shí)完成，降低新員工的工作壓力。

　　五、工作經(jīng)驗和教訓

　　在新員工入職第一個(gè)月中，他們已經(jīng)積累了一定的.工作經(jīng)驗，并在不斷探索和改進(jìn)中成長(cháng)。我們希望新員工可以強化學(xué)習和實(shí)踐，不斷改進(jìn)和優(yōu)化工作方式。然而由于工作閱歷不足，新員工會(huì )在實(shí)踐中遇到一些困難和挫折，但我們始終以積極的態(tài)度引導他們體驗更多感受成長(cháng)的美好。同時(shí)，我們也希望新員工能夠適應公司的工作節奏和壓力，不斷地發(fā)掘并提高自己的工作能力。作為工作負責人，我們也不斷地聽(tīng)取新員工的反饋,通過(guò)與他們的日常接觸和溝通,提高互動(dòng)水平,增強團隊的溝通和協(xié)作能力。

　　六、工作規劃和展望

　　在新員工入職的第一個(gè)月中，我們也給新員工提出了長(cháng)期的工作規劃和展望。我們?yōu)樾聠T工制定了針對不同崗位的培訓和發(fā)展計劃，旨在幫助新員工盡快融入公司文化和工作節奏,并為實(shí)現個(gè)人職業(yè)發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。我們希望新員工能夠在學(xué)習中成長(cháng)，在成長(cháng)中提升他們的能力和工作價(jià)值，同時(shí)為公司的發(fā)展貢獻力量。對于新員工而言，我們期待著(zhù)他們能夠在未來(lái)的工作生涯中繼續做出貢獻。

　　結語(yǔ)

　　以上就是新員工入職第一個(gè)月工作的總結。在這個(gè)月中，工作負責人為新員工提供了全方位的指導和幫助，使他們對公司有了更深刻的了解，并且積累了一定的工作經(jīng)驗和能力，雖然還需要我們做得更好，但我們相信新員工的未來(lái)一定會(huì )更加光明。在這個(gè)總結的基礎上，我們會(huì )繼續努力，為新員工和公司的發(fā)展貢獻更多貢獻。

入職工作總結6

　　在領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，這一周來(lái)，本人思想上追求上進(jìn)，工作兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，自覺(jué)遵守單位的各項規章制度。為接受單位考核，總結自身思想、工作方面的得與失，更好的促使自己進(jìn)步，現將兩個(gè)月試用期內的.思想、工作情況總結如下：

　　一、注重學(xué)習，努力提升思想認識

　　剛步入新的工作崗位，任務(wù)重，難度大，困難多，在部門(mén)領(lǐng)導的耐心指導下，虛心求教

　　1、不斷提高自己的政治理論水平和黨性修養，提高自己的洞察力、判斷力；

　　2、堅持“三注重”，即：注重培養自己的工作能力，注重和同事溝通交流，注重虛心向他人學(xué)習；

　　3、結合本職工作，認真學(xué)習市政管理知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規，努力接受新思想、新觀(guān)念、新環(huán)境。

　　二、踏實(shí)肯干，不斷提高工作能力

　　1、積極協(xié)助李主任做好業(yè)務(wù)上報材料的整理、打印、報送工作；

　　2、認真做好來(lái)電來(lái)文督辦工作。專(zhuān)門(mén)印制了來(lái)文來(lái)電登記薄，詳細登記時(shí)間、對象、內容，及時(shí)督促人員辦理，兩個(gè)月來(lái)共督辦來(lái)電xx余個(gè)、來(lái)文xx余個(gè)；

　　3、做好處上下發(fā)的文件分類(lèi)歸檔，保管好重要文件資料；

　　三、認真反思，爭取早日干出成績(jì)

　　認真總結、工作表現，雖然忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，不敢有絲毫的懈怠，但成績(jì)卻不是很明顯，歸結起來(lái)，我認為自身還存在以下問(wèn)題：

　　1、業(yè)務(wù)知識還欠缺，需加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習；

　　2、工作上沒(méi)有完全放開(kāi)，還顯拘束；

　　3、工作兼顧力度還不夠，常有顧此失彼的情形。

　　“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。只有不斷的探索改進(jìn)，工作才能干好。我有信心干好這份工作，這份信心源自領(lǐng)導的關(guān)心，同事的支持，自身的努力。

入職工作總結7

　　人生就像城市中的列車(chē)，有許許多多的驛站，每到一個(gè)驛站就意味著(zhù)一個(gè)新的征程。懷著(zhù)自己美好的希望和從零開(kāi)始的心態(tài)，人生的列車(chē)駛到了東方國信，我加入了東方國信這樣一個(gè)充滿(mǎn)生機活力的團隊，開(kāi)始了自己新的征程。為了讓我們更快地了解公司，適應工作，公司對每個(gè)新入職員工進(jìn)行一天的入職培訓。培訓共分為三個(gè)部分，公司介紹，公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)和企業(yè)文化。在固有的培訓課程中，增加了許多的互動(dòng)環(huán)節，改變了傳統的培訓模式，從而使培訓更加的深入，和員工的'貼合度更高。

　　首先，培訓的第一堂課是公司介紹，講師從主要業(yè)務(wù)、競爭優(yōu)勢、發(fā)展歷史、組織架構和人力資源概況等多方面進(jìn)行介紹，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這19年的風(fēng)雨歷。這堂課，讓我印象最深的就是公司發(fā)展歷史的這個(gè)板塊，印象最深的是，當時(shí)公司成立只有9個(gè)人，在一個(gè)工廠(chǎng)倉庫中，成立個(gè)這家公司，剛開(kāi)始只是做交換機配套系統和話(huà)費催繳系統，但在21世紀初期，公司開(kāi)始慢慢轉型，在電信行業(yè)變動(dòng)的影響下，開(kāi)始了業(yè)務(wù)轉型和升級，并開(kāi)啟了民族BI軟件之路。公司也曾遇到過(guò)很多的危機，但在大家的共同努力下，都平穩度過(guò)。當傅總說(shuō)到，危難時(shí)刻大家對公司的信心，對公司的付出，令人感動(dòng)，也明白了東方國信為什么能在短短的十幾年間，在大數據行業(yè)獲得很多的榮譽(yù)，正是因為員工齊心合力，專(zhuān)注的做事，用自己的智慧去完成工作，才有了今天的東方國信。

　　其次，戰略咨詢(xún)中心的講師對公司的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)進(jìn)行介紹，將公司自己研發(fā)的Hadoop和X-cloud等產(chǎn)品進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的講解。將公司大數據的業(yè)務(wù)以圖文的形式呈現給大家，對公司的主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解。身為菜鳥(niǎo)的我，對公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有了新的認識�？偹悴粫�(huì )像剛進(jìn)公司的時(shí)候一樣，連公司的主要業(yè)務(wù)都弄不清楚。

　　最后，負責企業(yè)文化的講師給我們進(jìn)行了企業(yè)文化的講解，從公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神和價(jià)值觀(guān)等多方面進(jìn)行闡述。

　　給我印象最深的就是企業(yè)文化課程形式多樣，增加的互動(dòng)環(huán)節也是圍繞著(zhù)公司的主要業(yè)務(wù)大數據以及公司的企業(yè)精神來(lái)開(kāi)展�；�動(dòng)以小組為單位，每個(gè)小組是以企業(yè)精神的"專(zhuān)注、智慧、自省、包容"來(lái)命名的。每個(gè)小組發(fā)動(dòng)腦力，聯(lián)系實(shí)際，暢想著(zhù)大數據對我們生活的影響。"四巧板"的游戲，將價(jià)值觀(guān)的 "堅韌執著(zhù)、積累創(chuàng )新；至誠守信、成就客戶(hù)；艱苦奮斗、分享成果；擁抱變化、超越自我"進(jìn)行完美的結合與詮釋?zhuān)�每個(gè)小組的任務(wù)都與這32個(gè)字緊密結合，使我們發(fā)動(dòng)腦筋的同時(shí)，更深入的了解了企業(yè)文化。剛開(kāi)始，大家接到任務(wù)的時(shí)候，無(wú)從下手。但是，憑著(zhù)堅持不懈的精神，將難題迎刃而解。在"四巧板"游戲中，每個(gè)小組都要分享自己的板塊，在合作的基礎上，達到雙贏(yíng)。我們在完成自己的任務(wù)的同事，還要幫助其他小組，分享我們的成果。

　　我們之間彼此熟悉，彼此幫助，加深了彼此的感情。游戲中，還要和講師斗智斗勇，場(chǎng)面好不熱鬧。通過(guò)游戲與課程的結合，我了解到企業(yè)文化是一個(gè)公司的靈魂，具有啟明燈的作用，是東方國信人的優(yōu)秀品質(zhì)的縮影，因為有了它，公司才有了向心力和凝聚力。才有了東方國信今天的成功，所以我們應該繼承和發(fā)揚下去，將企業(yè)精神成為我們工作的警示和動(dòng)力，指引我們不斷地前進(jìn)。

入職工作總結8

　　仔細算來(lái)我來(lái)公司的時(shí)間已經(jīng)一個(gè)月有余了，這期間我自身內心的感受還是頗多的，這份真實(shí)的感受，我也不想用多么華麗的文字進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，僅用樸實(shí)的語(yǔ)言淺談。

　　初入公司時(shí)，看到一張張陌生的面孔，內心還是不免有些緊張，但經(jīng)過(guò)幾天短暫的相處后我發(fā)現大家都很好相處，并且工作都很認真，由于我目前的職位與上一份工作還是有一些相通之處，因此上手還是相對容易些，不過(guò)因為不同的工作模式，我需要學(xué)習的東西還有很多，由于xx軟件是自己曾經(jīng)沒(méi)有接觸過(guò)的，所以在下班后也花了一定的時(shí)間進(jìn)行了學(xué)習，確保自己在工作進(jìn)度上不會(huì )出現嚴重落后，我以最快的`速度讓自己適應了公司的工作模式，因此在第一周后我的工作效率基本可以與同事齊平，但畢竟對于公司來(lái)說(shuō)，我還是一個(gè)新人，所以，我也沒(méi)有停止學(xué)習�，F將這一個(gè)月工作做如下總結：

　　一、主要工作

　　在進(jìn)行業(yè)務(wù)調整后，目前我所做的工作是xx，主要進(jìn)行了以下的工作：

　　1、報表的整合

　　2、檔案的分發(fā)與整理并匹配目標用戶(hù)

　　3、項目需要及時(shí)與同事進(jìn)行對接

　　4、完成上級安排的任務(wù)

　　二、自身存在的不足

　　1、在工作中還是有馬虎的情況出現

　　2、對任務(wù)中出現的疑惑沒(méi)有與上級領(lǐng)導進(jìn)行及時(shí)的溝通

　　3、時(shí)間安排不是很合理

　　三、改正措施

　　1、認真學(xué)習領(lǐng)悟公司《xx》，并作適當總結加深印象

　　2、培養自身的溝通意識，不清楚的地方要及時(shí)詢(xún)問(wèn)

　　3、將任務(wù)按照輕重緩急和完成的難易程度進(jìn)行劃分，確保高效率

　　因此在平時(shí)的工作中我打起十二分的精神，盡量減少工作中出現的失誤，因為這也是不給別人添麻煩的一種體現，同時(shí)也是對公司的負責。在這一個(gè)月里，我也確實(shí)收獲了很多，領(lǐng)導和同事的包容，在工作上對我的幫助，在此也要真誠地表示我的感謝，這也是我能夠繼續向前的主要動(dòng)力，如今在適應公司的工作模式后，我也會(huì )盡自己最大努力為公司做出自己的貢獻，盡自己的一份力。

　　在今后的工作中，我也會(huì )始終將公司的理念“xx”牢記于心，不斷鞭策自己，努力提高自身的工作能力，希望在這份工作上發(fā)光發(fā)熱！

　　以上便是我入職一個(gè)月的工作總結與自身的感受，在接下來(lái)的工作中也會(huì )繼續努力！

入職工作總結9

　　通過(guò)一周對整個(gè)工作流程的實(shí)戰演練，掌握了工作流程中各項重要的注意事項，并且認識到了實(shí)際工作中可能存在的不足之處。隨著(zhù)時(shí)間的堆積，通過(guò)對參展商手冊的學(xué)習和平時(shí)在學(xué)習中存在問(wèn)題的解決提高了自己的服務(wù)意識，強化了自己的專(zhuān)業(yè)知識。

　　一、工作總結

　　本周完成的工作主要學(xué)習參展商手冊，熟練掌握參展商手冊中各項注意事項，熟悉展會(huì )的流程，學(xué)習演練工作中需要填制工作表格的方法等。

　　二、在工作中存在的問(wèn)題

　　1、演練過(guò)程中由于發(fā)現的諸多問(wèn)題或者統一標準的改變，導致演練時(shí)意見(jiàn)的分歧和格式的不統一。

　　2、對于展位的基本工具的'作用及專(zhuān)業(yè)的名稱(chēng)有待系統化的了解，可能在實(shí)際工作中會(huì )存在一定的問(wèn)題。

　　三、工作心得

　　1、在工作中提高自己的服務(wù)意識，以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度對待每一位客戶(hù)。

　　2、在實(shí)際演練中發(fā)現實(shí)際工作中可能存在的問(wèn)題，更好的解決現場(chǎng)出現的突發(fā)事件。

　　3、通過(guò)多次是實(shí)戰演練，提高了工作的效率，總結出了自己容易出錯的地方并加以改正。

　　4、長(cháng)時(shí)間的學(xué)習和對專(zhuān)業(yè)的認識，明確了自己在工作中所扮演的角色和所需要承擔的責任。

　　四、工作教訓

　　1、通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習，熟練掌握了工作流程，但是在工作習慣和嚴謹上還需要向公司的老前輩們學(xué)習。

　　2、現場(chǎng)工作經(jīng)驗應該有一個(gè)全面的認識，了解現場(chǎng)的實(shí)際工作與演練的不同之處，把現場(chǎng)的服務(wù)工作做到更好。

　　3、雖然自己學(xué)習了這個(gè)專(zhuān)業(yè)，但會(huì )展是一個(gè)需要多方面專(zhuān)業(yè)知識的行業(yè)，目前我所了解的知識遠遠不夠，在繼續學(xué)習中了解這個(gè)行業(yè)的發(fā)展，行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識。

入職工作總結10

　　通過(guò)這一周的鍛煉成長(cháng)，我也逐漸成熟了很多，對霍邱32個(gè)鄉鎮的整個(gè)銷(xiāo)售情況有了一個(gè)整體的把握，因為通過(guò)兩周的下鄉鋪貨，我跑遍了霍邱的所有鄉鎮，一些大的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)我都基本親自到過(guò)，通過(guò)兩周的營(yíng)業(yè)日記填寫(xiě)情況，可以很直觀(guān)的看出，我們這兩周以來(lái)的銷(xiāo)售通路盤(pán)點(diǎn)情況，那些地方我們到過(guò)，那些地方我們還沒(méi)有鋪到，那些新的網(wǎng)點(diǎn)還有待于我們進(jìn)一步開(kāi)發(fā)，我們選擇鋪貨路線(xiàn)是否高效快捷合理，這樣及時(shí)對工作進(jìn)行總結，有助于我們發(fā)現自身所存在的問(wèn)題。因此說(shuō)，通過(guò)這些天的學(xué)習，給我感觸非常深的就是，作為銷(xiāo)售業(yè)代，我們肯定要認真填寫(xiě)營(yíng)業(yè)日記，對客戶(hù)的資料進(jìn)行統計，了解店主的姓名、地址、電話(huà)、進(jìn)銷(xiāo)存情況等，這樣我們就能有計劃的對客戶(hù)進(jìn)行下一次拜訪(fǎng)，逐漸在市場(chǎng)中培養出一批我們的忠實(shí)客戶(hù)。

　　我作為一個(gè)銷(xiāo)售代表應掌握一些技能：

　　1.我們是做方便的，屬于快速消費品，要了解企業(yè)產(chǎn)品的屬性、特點(diǎn)。

　　2.我們是直接向終端市場(chǎng)推銷(xiāo)，要求我們對自己產(chǎn)品的品質(zhì)，加工工藝，包裝材料，品牌特性，使用價(jià)值等必須充分了解，一便及時(shí)回答客戶(hù)的疑問(wèn)。

　　3.了解不同產(chǎn)品的目標鋪貨渠道。不同的產(chǎn)品有不同的利益點(diǎn)，有的強調高品質(zhì)，高檔次，有的強調經(jīng)濟實(shí)惠，有的突出攜帶方便，不同的利益點(diǎn)則吸引不同的消費群，因此就適合在不同的渠道售賣(mài)，了解自己產(chǎn)品的利益點(diǎn)和目標鋪貨渠道，才能給客戶(hù)推薦合適的產(chǎn)品，減少即期、浪費，推動(dòng)銷(xiāo)售。

　　4.了解本品及競品的價(jià)格。

　　5.生動(dòng)化技能，按照企業(yè)標準陳列產(chǎn)品，以使產(chǎn)品能更生動(dòng)的展示在消費者面前，同時(shí)注意盡可能的.占有終端售點(diǎn)的貨架空間。

　　6.客戶(hù)庫存管理。怎樣科學(xué)的管理客戶(hù)庫存，以避免即期品的出現，保證提供給消費者新編鮮的產(chǎn)品，同時(shí)盡可能的占用終端售點(diǎn)的庫存和資金。

　　7.客戶(hù)異議的回答�？蛻�(hù)經(jīng)常會(huì )明確提出疑問(wèn)，對于客戶(hù)的疑問(wèn)問(wèn)題我們要提前做好準備，回答話(huà)術(shù)熟念于心。

　　8.規范的完成客戶(hù)拜訪(fǎng)。我們每天要拜訪(fǎng)很多家店面，如果能在每家店都按照統一的工作流程執行，其一可以提升工作效率;其二可以樹(shù)立專(zhuān)業(yè)形象;其三可以避免疏漏，減少出錯率。

入職工作總結11

　　忙忙碌碌間，我們即將走過(guò)充滿(mǎn)感動(dòng)和堅強的20xx年。對我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。

　　這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著(zhù)感動(dòng)、告別、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長(cháng)。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來(lái)的思想和工作學(xué)習進(jìn)行以下三方面的簡(jiǎn)要回顧和總結。

　　一、思想意識的轉變與提升

　　剛剛走出校園的我，沒(méi)有任何的工作經(jīng)驗，走上工作崗位初始也未參加過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓，很多專(zhuān)業(yè)知識對我來(lái)說(shuō)雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著(zhù)太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著(zhù)這些擔心，初來(lái)時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。這在通過(guò)大家的幫助和自己的學(xué)習，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復，自己也有了自信和做好工作的決心。

　　二、工作學(xué)習的回顧與總結

　　初入廠(chǎng)時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險性比較小，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針，向老員工學(xué)習，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強，為公司實(shí)現全年無(wú)事故做出自己應盡的努力。

　　試用期是學(xué)習的主要階段，所以在剛來(lái)公司時(shí)，在主控室跟著(zhù)同事們值班的時(shí)間比較多，通過(guò)他們認真詳細的講解，我也學(xué)會(huì )了不少值班時(shí)涉及的工作內容以及變電站設備的專(zhuān)業(yè)知識。

　　值班工作看似一層不變，但是耐心和細心卻是不可缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習基礎就不扎實(shí)，隨著(zhù)時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習主動(dòng)性不強，所以導

　　致很多故障仍然沒(méi)有記住，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專(zhuān)業(yè)方面的學(xué)習。

　　在月底作月度報表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習，大部分的工作現在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對龐大的數據還是會(huì )感覺(jué)緊張，因為多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導致計算錯誤頻頻出現的原因。在年度總結里再次提到在試用期總結中已經(jīng)提過(guò)的這個(gè)問(wèn)題，我自己實(shí)在覺(jué)得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì )繼續向老員工們學(xué)習，認真負責，戒驕戒躁，尤其是對數據的統計上，應細心的進(jìn)行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。

　　為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類(lèi)整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽，并輸入微機的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細，不夠實(shí)，不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認真對待，加強主動(dòng)性，通過(guò)對各類(lèi)文檔、資料多加熟悉，使檔案工作納入公司要求的規范化和精細化軌道，同時(shí)也方便同事們查閱。

　　除此之外，配合同事工作、認真完成交辦的'各項任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì )以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。

　　三、存在的不足與今后的努力方向

　　通過(guò)三個(gè)月的工作，我發(fā)現了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習工作的主動(dòng)性不強，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統籌規劃。這些都是導致工作出現錯誤、給同事帶來(lái)麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽(tīng)從各級領(lǐng)導安排，虛心向各位領(lǐng)導和同事學(xué)習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外，也應該加強與同事之間的溝通交流，通過(guò)不斷學(xué)習和總結增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時(shí)更應該加強個(gè)人修養，修正自己的行為，自覺(jué)加強學(xué)習。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評，我都會(huì )虛心的接受并改正。

　　在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結，是對自己過(guò)去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結的現象。

　　面對現今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事，我一直都倍感珍惜，也心懷感激。在這個(gè)團隊中，我時(shí)刻都在感受著(zhù)她的活力與激情。朱總在帶領(lǐng)著(zhù)前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團隊的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，更要通過(guò)自

　　身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。

入職工作總結12

　　時(shí)光如梭，不知不覺(jué)就到了年末，這一年我結束了大學(xué)生活，從懵懂的學(xué)生來(lái)到這個(gè)五味雜成的“社會(huì )大學(xué)”，成為了人們口中的上班“蟻族”。這一年對于剛剛畢業(yè)的我是一次重大考驗，也是我人生的第一個(gè)轉折點(diǎn)。我要慢慢學(xué)會(huì )在沒(méi)有父母的庇護下生活，學(xué)會(huì )如何進(jìn)入職場(chǎng)工作，學(xué)會(huì )怎么從一個(gè)新人成長(cháng)為一個(gè)經(jīng)驗豐富的老人，學(xué)會(huì )在“社會(huì )大學(xué)”的洗禮下成長(cháng)。以下是我這一年的工作總結。

　　一、求職與面試

　　畢業(yè)至今已有一年，這一年的時(shí)光都留給了，留給了已經(jīng)畢業(yè)的我。正臨畢業(yè)之季，每個(gè)人都在擔憂(yōu)工作的問(wèn)題，我也不例外，學(xué)校的各大招聘會(huì )沒(méi)有一個(gè)企業(yè)或單位招我們這個(gè)專(zhuān)業(yè)，大家都很沮喪，因此很多同學(xué)都轉行了，只有少數堅持走專(zhuān)業(yè)道路的同學(xué)還在一直努力著(zhù)、堅持著(zhù)。我也是一心想要從事本專(zhuān)業(yè)，所以一次偶然的機會(huì )，我來(lái)到xx學(xué)校應聘，應聘這里的xx老師，當時(shí)一起來(lái)的還有另外一個(gè)同學(xué)，可是這里只招一個(gè)xx老師，第二天我很幸運的接到了通知“你明天就可以來(lái)上班了”，接到通知的那一刻我很驚訝，也很開(kāi)心，自己的工作有著(zhù)落了，這也成為了我人生第一份正式的全職工作，我很珍惜，也很用心。

　　二、工作與進(jìn)步

　　回顧這一年的工作時(shí)光，從一個(gè)什么都不懂的新人，在大家的幫助下逐漸走上工作的正軌。這一年的生活中有太多的歡聲笑語(yǔ)，也有辛酸與辛苦，每個(gè)人的工作都很忙碌，但是家人們卻有著(zhù)一顆充滿(mǎn)活力的心，再多再大的工作量，都能在大家的努力下完成的漂漂亮亮的。因此，在這樣一個(gè)和諧歡樂(lè )的大家庭里工作是一件多么快樂(lè )的事情。我為此感到慶幸，感謝讓我學(xué)會(huì )了勇敢的站在大屏幕下進(jìn)行講課，感謝讓我學(xué)會(huì )了與這么多可愛(ài)的孩子相處交流，感謝讓我成功的`邁出了人生的第一步。

　　雖然來(lái)到工作的時(shí)間并不長(cháng)，但是這里的人教會(huì )了我很多，這里的事上我明白了很多。剛來(lái)時(shí)候真好是放暑假，學(xué)校要開(kāi)暑假課程，所有的老師都聚在一起，一起討論課程，一起編寫(xiě)暑假課，一起加班到很晚，我就是被這種充滿(mǎn)了激情與活力的工作氛圍給感染了，因此我很快的就融入到了這個(gè)大家庭中來(lái)，跟他們一起做課程，一起討論課題，當然也是大家的熱情與幫助才讓我這么快的熟悉了這里的工作，這里的人。在這里，我要給所有的家人們說(shuō)一聲謝謝！

　　三、不足與改進(jìn)

　　當然，一切都不會(huì )是一帆風(fēng)順，總會(huì )插播一些小插曲，這么長(cháng)時(shí)間，xx老師一直是我一個(gè)人，沒(méi)有共同探討的同伴，學(xué)校雖然一直在招人，我也在努力的尋找著(zhù)合作伙伴，但至今都是杳無(wú)音信，這大大的打擊了我的積極性，我開(kāi)始了抱怨，消極情緒，但這只是短暫的，因為工作還得繼續。后來(lái)我逐漸進(jìn)入到了編寫(xiě)新課程的階段，起初積極性很高，各種資料搜集，編寫(xiě)ppt和教案，進(jìn)行試講，一次一次的試講對我的提升很大，雖然只是剛剛開(kāi)始，但每一次我都是很認真的對待，不斷的修改試講，直至達到最完美的效果。如此反復下來(lái)，最終的付出修成正果的時(shí)候，自己也會(huì )為此感到欣慰。

　　四、活動(dòng)與心得

　　在除了繁重的工作以外，學(xué)校也會(huì )經(jīng)常舉辦一些活動(dòng)，以減輕大家的壓力，來(lái)一年，參加了xx大大小小七八場(chǎng)活動(dòng)，如：”問(wèn)當代“畫(huà)展、生日會(huì )、最美老師、跳繩、接力賽、唱歌、下棋比賽等，每一次活動(dòng)大家都很積極，不斷展現出家人們的青春與活力。其中我感觸最深的就是暑假舉辦的畫(huà)展和最美老師的選舉。畫(huà)展前期的準備工作非常的繁瑣，布展的時(shí)候很多老師和公司的人都忙到凌晨四五點(diǎn)鐘，沒(méi)有一個(gè)人喊累，因為大家都有一個(gè)共同的目標就是明天就是畫(huà)展開(kāi)幕的日子，不管有多么的辛苦都要完成這項工作。

　　還有就是“xx老師”的選拔賽，當活動(dòng)規則下來(lái)的時(shí)候，我蒙了，每個(gè)人都要出一個(gè)節目以及在所有的人面前做自我介紹，展現自己的才藝，我當時(shí)很苦惱，自己沒(méi)有什么才藝，這該咋辦？沒(méi)辦法硬著(zhù)頭皮報了一個(gè)唱歌的才藝表演�；顒�(dòng)開(kāi)始的那天，每個(gè)人都玩的很嗨，我也大開(kāi)了眼界，每個(gè)人站在上面展示才藝的那一刻，都是那么的美麗動(dòng)人，看到大家都那么的積極踴躍，我也鼓足了勇氣站在所有人面前唱完了這首歌，因此，我又進(jìn)步了。在接下來(lái)的日子里，學(xué)校也會(huì )舉辦更多的活動(dòng)來(lái)展現家人們的風(fēng)采。

　　為我們搭建了一個(gè)廣闊的平臺，我們還有什么理由拒接他呢！雖然在這一年的工作里，我學(xué)會(huì )了很多，但還有很多不足的地方需要去改進(jìn)，因此在接下來(lái)的工作中，還需要不斷的去完善自己，還有更多的東西需要去學(xué)習，這樣才能跟隨著(zhù)腳步一起成長(cháng)，一起跨越。加油！

入職工作總結13

　　一轉眼七天的培訓就過(guò)去了，回首這七天的工作，通過(guò)學(xué)習和其他員工的相互溝通，我已逐漸的融入到這個(gè)集體中，以下是我的培訓總。

　　雖然我到公司的時(shí)間很短，培訓所講的內容還沒(méi)有完全掌握吸收、理解，但通過(guò)這些，我知道公司花了大量的人力物力進(jìn)行這次的總，這也反應了公司的企業(yè)風(fēng)貌，讓我看到了公司的良好面貌。下面是具體的培訓總

　　一、培訓的自我收獲

　　從踏入公司的第一天起，我知道我已經(jīng)要有進(jìn)步了，公司這次培訓，給我們分發(fā)了培訓詳細計劃書(shū)，涵蓋的內容從公司的概況到公司禮儀，從業(yè)務(wù)到營(yíng)銷(xiāo)，從腳手架構件等材料到的特點(diǎn)，實(shí)際用途等，最后計劃書(shū)還安排了勞動(dòng)實(shí)踐和現場(chǎng)學(xué)習。隨后7天的培訓安排計劃開(kāi)始了實(shí)事求是，這是公司創(chuàng )業(yè)者的優(yōu)秀品德，這一點(diǎn)，在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點(diǎn)，并受到影響，由于我是第一次踏入這個(gè)行業(yè)，對行業(yè)的情況一無(wú)所知，所以在在學(xué)習中不能很快的理解這些培訓內容。經(jīng)過(guò)這幾天的學(xué)習，慢慢的了解了公司行業(yè)操作模式，學(xué)到了待客禮節：1.電話(huà)溝通技巧2.現場(chǎng)管理中關(guān)于值班3.關(guān)于材料的看管4.材料的清理及維修5.文明施工6.鼎為的整體租賃模式7看現場(chǎng)的技巧8.報價(jià)分析的組成因素9.怎樣去做廣告宣傳10鋼管、扣件的型號及租賃應注意的事項11.腳手架業(yè)務(wù)部可忽略的細節12.影響腳手架整體租賃價(jià)格的因素13.報價(jià)單的要求14.文明施工相關(guān)的內容等，除了這些以外，我還通過(guò)與公司其他員工的交流，了解一些人際交往等方面的知識，收獲了一些其他公司不能學(xué)到的知識。

　　二、培訓的自我評價(jià)

　　通過(guò)這次培訓，我初步適應了公司的氛圍，對自身工作的職責及相適應的部門(mén)工作溝通和業(yè)務(wù)的往來(lái)單位都有了一定的了解，作為對公司負責的角度出發(fā)，我明確了自己工作崗位的.職責，規劃了自身的長(cháng)期職業(yè)計劃，不僅要做好自身的工作崗位的工作，還要多花精力在公司也無(wú)發(fā)展和工地的現場(chǎng)管理上，為自己負責，把公司的利益放在第一位，全心全意的為公司出謀劃策，為公司出力�？偟膩�(lái)說(shuō)，通過(guò)這次的培訓，我提升了自己對實(shí)際工作的掌控能力，增強了工作經(jīng)驗，感想公司的栽培。

　　三、百尺竿頭，更進(jìn)一頭，對未來(lái)的計劃

　　由于初次進(jìn)入公司，學(xué)到的東西對我來(lái)說(shuō)都沒(méi)有實(shí)際的演練，理論與實(shí)際運用之間的差距到底是怎樣的，目前我還不知道，但是這不是沒(méi)有辦法解決的，我相信只要通過(guò)努力，只要動(dòng)腦報謙虛的態(tài)度進(jìn)行學(xué)習，一切都會(huì )有進(jìn)步的，總有一天，我能成為一名有經(jīng)驗有頭腦，能為公司謀福利的人才。

　　以上是我培訓的心得，總的來(lái)說(shuō)，我感謝公司對我們的栽培，我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明，我希望能為公司帶來(lái)活力，為公司做出自己的貢獻。

入職工作總結14

　　回顧4月份的工作歷程，我慢慢融入公司，成為公司大家庭的一份子。我常常暗示自己，在工作中一定要堅持自己的選擇，不變初心，時(shí)刻反省總結，才能不改變初心，堅持自己的選擇，堅持最初的夢(mèng)想。接著(zhù)，為了實(shí)現最初的夢(mèng)想而戰，為了明天的成功而戰。下面我將四月的工作總結如下。

　　工作回顧。本月我參加了公司的員工培訓，首先深入學(xué)習我們公司的企業(yè)文化、紅色教育營(yíng)銷(xiāo)、旅游規劃、成功人士經(jīng)驗分享。其次，也能讓我及時(shí)調整自己的心態(tài)，更好的完成新員工的角色轉變。接著(zhù)，我們還學(xué)習了互聯(lián)網(wǎng)新媒體營(yíng)銷(xiāo)，學(xué)習微信社群和抖音直播的商業(yè)實(shí)戰。最后，我相信自己會(huì )將學(xué)到的理論運用到實(shí)際工作中來(lái)，將學(xué)到的理論知識指導我今后的工作，是工作能得到進(jìn)一步的發(fā)展。

　　承蒙領(lǐng)導的厚愛(ài)和信任，將“桃源小鎮”商業(yè)街招商洽談會(huì )的講解工作和對接沙盤(pán)公司的工作交給我，我反復聯(lián)系演講稿為了圓滿(mǎn)完成領(lǐng)導交給我的.工作任務(wù)；努力學(xué)習溝通技巧避免在與第三方公司溝通的過(guò)程中出錯。通過(guò)一個(gè)月的工作我接觸了很多以前自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的工作，我想這是一次很好的學(xué)習機會(huì )，對我工作上的進(jìn)步起著(zhù)巨大作用。

　　工作中存在的不足。對景區“桃源小鎮”的思考不足，只停留在對其概況的了解上，在接下來(lái)的工作中我更應該多加思考深入了解“桃源小鎮”，不應該只停留在表面上。沒(méi)有演講技巧和溝通技巧，演講過(guò)程比較生硬，同時(shí)，與人交流時(shí)會(huì )怯場(chǎng)。針對這兩個(gè)方面，我需要繼續學(xué)習演講和溝通技巧，改掉不好的部分，強化優(yōu)勢點(diǎn)。領(lǐng)導下發(fā)的任務(wù)和工作事項跟進(jìn)反饋不及時(shí)，在接下來(lái)的工作中更應該改掉這種問(wèn)題，提高工作效率，及時(shí)反饋工作進(jìn)度、情況。

　　工作計劃。首先是總結上月的經(jīng)驗和教訓，積極思考問(wèn)題，加強溝通，鍛煉我的溝通能力；學(xué)習演講技巧，多多練習，熟能生巧；提高工作效率，工作中多與同事和領(lǐng)導溝通。其次，我應該不斷提高自己的個(gè)人能力，提高工作能力。在公司的培訓中，應認真學(xué)習，培養自己的工作技能；訓后認真反總結，吸收培訓的內容及知識。最后，針對我個(gè)人的工作和生活習慣方面，我認為良好的生活習慣才能有更多的精力去完成工作任務(wù)，提高工作效率。

　　通過(guò)將近兩個(gè)月的實(shí)習工作我相信只有在工作中不斷的剖析自己，總結自己的工作情況，發(fā)現自己工作中的不足，并在日常的工作中加以規范。在提升自己工作能力的同時(shí)加以學(xué)習，才能使自己的工作能力得到巨大的提升，我相信我的進(jìn)步肯定也會(huì )在下個(gè)月工作中得到很好的體現。

入職工作總結15

　　一、個(gè)人工作重點(diǎn)和主要收獲：

　　1．積極學(xué)習三鼎集團的企業(yè)文化，使自己盡快融入三鼎集團的大家庭。

　　2、明確自身的崗位職責（規劃設計部），深入了解和探索未來(lái)城項目的性質(zhì)和定位。收集國內外標桿設計院，在部門(mén)上級領(lǐng)導陳大興和集團領(lǐng)導的大力支持下，充分調動(dòng)自身資源以及在聯(lián)絡(luò )部葉文峰的協(xié)助下，順利完成了對同濟設計院、三益設計集團、現代設計集團、香港貝銘建筑設計有限公司的接洽和考察工作。

　　3、積極配合聯(lián)絡(luò )部xxx對鳳凰衛視文化發(fā)展（上海有限公司）的'合作洽談工作，初步取得了積極有效的成果。

　　4、在部門(mén)上級領(lǐng)導的安排和允許下，積極主動(dòng)深入對義烏當地經(jīng)濟文化和社會(huì )形態(tài)的考察和了解。

　　5、收集和學(xué)習大量國內外旅游地產(chǎn)項目以及對萬(wàn)科、綠城、龍湖、等國內標桿地產(chǎn)的管理和經(jīng)驗。

　　6、配合聯(lián)絡(luò )部xxx參加杭州房博會(huì )的觀(guān)摩，及時(shí)了解和掌握國內地產(chǎn)形態(tài)和市場(chǎng)信息動(dòng)向。

　　7、及時(shí)關(guān)注和掌握國內地產(chǎn)相關(guān)的政策和動(dòng)向，積極主動(dòng)學(xué)習，加強自身規劃設計專(zhuān)業(yè)技能，學(xué)習萬(wàn)科、綠城、龍湖等實(shí)力地產(chǎn)的工程設計標準化經(jīng)驗。

　　8、針對未來(lái)城項目積極參加部門(mén)上級領(lǐng)導組織的每周例會(huì )，獻計獻策。

　　二、存在不足：

　　1、旅游地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)對于我而言，是一個(gè)陌生的、具有挑戰性的工作和崗位，很多方面的工作都是邊學(xué)習邊摸索，工作起來(lái)尚未做到游刃有余。工作效率有待進(jìn)一步提高。

　　2、自身的專(zhuān)業(yè)知識及思想理論十分有限，需要不斷積累和提升。

　　3、設計工作經(jīng)驗很多方面做得還不夠好，為人處世方面還需更進(jìn)一步學(xué)習。

　　4、與集團事業(yè)部其他部門(mén)協(xié)作不夠主動(dòng)積極，對集團企業(yè)文化理解有待提升。

　　三、建議和寄望：

　　1、集團各部門(mén)工作開(kāi)展應及時(shí)通氣，統一思想，緊密協(xié)作，加強配合。

　　2、希望事業(yè)部盡早能夠建立一套穩、健、全的、有別于工業(yè)管理的、適合地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理的配套制度，保障企業(yè)工作管理高效運營(yíng)。

　　3、企業(yè)組織架構盡量做到職權明確、逐級明晰、責任和利益對等。防止個(gè)人與部門(mén)之間、部門(mén)與部門(mén)之間，個(gè)人與企業(yè)之間爭權奪利。杜絕出現問(wèn)題相互扯皮，推卻責任，見(jiàn)到利益大家爭搶的現象。

　　4、改善作風(fēng)，加強團隊精神，強化集團集體榮譽(yù)感。不擺架子，不拉幫派，不搞內斗。各自做好本職工作，積極配合他人工作。共同為企業(yè)跟個(gè)人創(chuàng )造利益和良好的平臺。

　　5、放權管理，簡(jiǎn)化流程。重大決策高層抓，日常小事下放到位。講方法，講人性化，特事特辦，隨機應變。我入職一個(gè)月，經(jīng)歷集團在管理上一支鉛筆申請一個(gè)星期，一臺電腦申請一個(gè)月。這種現象如果放在建設項目的管理上是及其危險的。假如有一個(gè)大型項目正在開(kāi)展的過(guò)程中，可以想象那工地上，幾十臺甚至上百臺機械不停在運轉，加上龐大的施工隊伍，這時(shí)候一旦某一個(gè)環(huán)節的配套服務(wù)或者是決策工作跟不上去，都有可能導致整個(gè)項目全面癱瘓，勢必會(huì )造成項目成本控制上的損失慘重。

　　6、項目開(kāi)展重策略，準（定位準）、穩（步子穩）、高（高標準，高效率）推進(jìn)未來(lái)城項目落地。前期做好項目精心策劃工作，反復研究探討項目的可行性，集思廣益，盡量保障項目定位準確。有計劃，分步驟穩步推進(jìn)，高標準高效率完成項目的既定目標。明確策劃、可研、規劃、征地、招商、建設的順序。

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