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住宿生管理工作總結

時(shí)間:2024-05-08 17:57:44 工作總結 我要投稿
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住宿生管理工作總結

  總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編精心整理的住宿生管理工作總結,希望對大家有所幫助。

住宿生管理工作總結

住宿生管理工作總結1

  近幾年,由于計劃生育、人口流動(dòng)的原因,農村中小學(xué)生源明顯減少,因此,邊遠農村中小學(xué)布局調整,將中小學(xué)合并為“九年一貫制學(xué)!眲菰诒厝,成為農村鄉鎮一種新的辦學(xué)模式。九年一貫制學(xué)校這種新型辦學(xué)模式,體現了教育的一體化和規模集聚效應。教育一體化體現在學(xué)制設置上,把教育的功能主要定位在發(fā)展而不在選拔,這符合義務(wù)教育的公平原則;教育規模集聚體現在資源重組上,把教育資源組合成一個(gè)規模適當、結構合理、聯(lián)系密切的集聚體,更好地實(shí)施素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量,這符合義務(wù)教育的辦學(xué)宗旨。

  從學(xué)校工作實(shí)際來(lái)說(shuō),這種模式有利于教職工等人力資源的共用,各后勤崗位可以合并,管理干部也可以大大減少,用以充實(shí)第一線(xiàn)的教學(xué)人員。有利于場(chǎng)地、設施、設備、經(jīng)費等物力資源的共享,既避免了重復的建設,又大大提高了使用的效率。教學(xué)上,中小學(xué)一體化,給教師提供更多的成長(cháng)空間。當中小學(xué)的生源比例發(fā)生變化的時(shí)候,教師內部的調整余地、可操作性也是非常大的。合并成立九年一貫制學(xué)校后,還可根據教師的專(zhuān)業(yè)及特長(cháng)進(jìn)行中小學(xué)統一調配,使學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)化的問(wèn)題得到解決,又給青年教師的一專(zhuān)多能提供更多的施展空間。同時(shí)教師群體的云集,人氣旺,凝聚力強,對教師之間加大教學(xué)交流、生活互助的力度,形成穩定的、健康的工作圈子、生活圈子,都是至關(guān)重要的。學(xué)生教育方面,能便于實(shí)施一以貫之的德育系列活動(dòng)。九年一貫制素質(zhì)教育中思想品德、行為習慣素質(zhì)是教育的重要方面。

  九年一貫制學(xué)校辦學(xué)規模擴大,實(shí)行寄宿制,年齡較小的學(xué)生在校食宿,行為隨意性大,給管理增添了難度,同時(shí)也增加了安全隱患,學(xué)校在日常管理中必須強化許多繁瑣細致的工作。同時(shí)不便對小學(xué)生和初中生區別對待。小學(xué)生與初中生由于年齡上有差距,身體和心理品質(zhì)方面存在一定差異,同在一所學(xué)校內,在課時(shí)長(cháng)短的`設置(每節課是四十分鐘還是四十五分鐘?)、廣播操類(lèi)型的選擇(小學(xué)的還是初中的?)、校園文化的營(yíng)造(如何兼顧?)……很多方面都不應同樣對待。

  下面,結合我們學(xué)校的實(shí)際,就住宿生管理方面,談?wù)勎覀兊囊恍┳龇,供大家共同探討?/p>

  一、我們學(xué)校的客觀(guān)實(shí)際

  1、地廣人稀,生源分散。全校中小學(xué)生共200余人,分別來(lái)自全鎮的8個(gè)行政村,除xx村的學(xué)生外,其余學(xué)生距離學(xué)校近則7、8公里,遠則近20余公里。沒(méi)有校車(chē)、交通不便以至大多數學(xué)生必須住宿在校。

  2、學(xué)生年齡跨度大。在全校200余學(xué)生中,住宿學(xué)生就有160余人,約占學(xué)生總數的百分之八十。這些住宿學(xué)生中有一至九年級各年級的學(xué)生,年齡小的才7、8歲,生活都不能自理;大的已是十七、八歲,年齡跨度大,給住宿生管理工作增加了不少困難。

  3、寄宿制學(xué)校的老師是學(xué)生的教師、父母和保姆三種身份的疊加,三者缺一不可。我們需要關(guān)注的不但是對學(xué)生知識的傳授,而且是對學(xué)生日常生活的照顧,培養良好生活習慣的養成。

  二、學(xué)校領(lǐng)導重視,責任人分工明確,相應制度完善。

  學(xué)校把住宿生管理的工作當作學(xué)校管理工作的重點(diǎn),放在首位,予以高度重視。領(lǐng)導班子有九位,由1名領(lǐng)導專(zhuān)門(mén)負責組織領(lǐng)導管理住宿生事務(wù),兩位門(mén)衛老師兼職宿舍管理員,專(zhuān)設1名低年級住宿生生活管理員,選責任心較強,富有愛(ài)心的老師擔任各年級班主任,并擔當學(xué)生生活指導老師。

  為加強對學(xué)生管理和宿舍建設的指導,我們制訂了《學(xué)生宿舍使用公約》、《住宿生安全衛生管理制度》、《住宿生就餐制度》《宿舍管理員工作職責》,《文明宿舍管理評分細則》,明確生活老師是每個(gè)宿舍管理的責任人,對學(xué)生日常生活的指導。宿舍管理員是對宿舍日常監管、檢查評比,發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)通知生活指導老師。

  三、規范管理,提高管理水平

  1、做好寄宿生的住宿安排。每新一學(xué)年開(kāi)學(xué)的第一周,學(xué)校就安排一名分管領(lǐng)導協(xié)助總務(wù)、宿舍管理員安排學(xué)生宿舍,以班級為單位分男生和女生宿舍安排床位。

  2、規范學(xué)生宿舍內務(wù)。我們在每個(gè)學(xué)生宿舍內統一安裝儲物箱、掛衣服線(xiàn)、掛襪子線(xiàn)、掛毛巾鉤,床前畫(huà)線(xiàn)規定鞋子擺放位置。物品擺放規范有序,棉被折疊好后,統一擺放在床鋪的正中間,同一排床位的棉被要擺成一線(xiàn)。蚊帳統一拉平。由于嚴格管理,近年來(lái),我校住宿生基本養成了良好的生活習慣,在沒(méi)人監督情況下也能自覺(jué)搞好宿舍衛生及內務(wù)整理。

  3、實(shí)行人性化管理。

 。1)就餐管理。結合學(xué)生年齡跨度大的特點(diǎn),早餐、午餐采取低年級學(xué)生提前10分鐘下課就餐的辦法,考慮到低年級學(xué)生年齡小、個(gè)子矮的實(shí)際,食堂專(zhuān)設有低年級學(xué)生窗口,設置墊板將地面墊高,以解決個(gè)子矮的學(xué)生打飯菜夠不著(zhù)的問(wèn)題,低年級學(xué)生的進(jìn)餐在生活指導老師的指導下進(jìn)行。

 。2)保證熱水供給。住宿學(xué)生人數多,他們每天洗澡的熱水又成了問(wèn)題,為解決這一問(wèn)題,學(xué)校取得校友鄉賢的囊助,投資10多萬(wàn)元,安裝了太陽(yáng)能熱水器,遇到陰雨天氣,太陽(yáng)能熱水器提供的熱水不足,就啟用原來(lái)的蒸汽鍋爐熱水,以保障供給學(xué)生洗澡的熱水,保證不因洗澡熱水問(wèn)題影響學(xué)生的健康。

 。3)洗澡管理。為避免洗澡的擁擠,照顧低年級學(xué)生,每天傍晚,小學(xué)段學(xué)生比中學(xué)段學(xué)生提前半小時(shí)放學(xué)、洗澡,并在低年級學(xué)生浴室1米高處安置掛衣鉤、掛衣鐵絲,以方便低年級個(gè)子矮的學(xué)生掛放衣物。每逢小學(xué)段學(xué)生洗澡、洗衣物時(shí)間,低年級的生活指導老師到現場(chǎng)指導學(xué)生洗衣方法。

 。4)晚修管理。學(xué)生大多數住宿在校,為充分利用晚修時(shí)間,提高學(xué)習效率,學(xué)校結合自身實(shí)際,加強學(xué)生晚修課的的管理。晚修課以班為單位上課,每天每班安排一位值日老師維持晚修秩序,鼓勵住校的科任老師利用晚修時(shí)間落班輔導學(xué)生,對非值日的落班輔導老師由值日老師進(jìn)行登記統計,學(xué)校給予適當的補助。

 。5)晚息管理。根據青少年兒童心理、身體的特點(diǎn),所需睡眠時(shí)間多少的差異,小學(xué)段學(xué)生每晚比中學(xué)生提前30分鐘就寢,要求負責低年級的值日老師反復到低年級學(xué)生宿舍查房,幫他們蓋好被子,防止著(zhù)涼感冒,直至低年級住宿學(xué)生全部入睡。

 。6)關(guān)愛(ài)學(xué)生身心健康,給學(xué)生以父母關(guān)懷。住宿的孩子們都遠離父母,學(xué)校的班主任、生活指導老師就是他們的父母、親人。如有學(xué)生鬧矛盾打架、受欺負,向我們訴說(shuō)。我們不僅對打人者或調皮的學(xué)生進(jìn)行批評教育,更要對弱者進(jìn)行心靈撫慰。如果學(xué)生生病,那就更需要我們照顧,因為學(xué)生多,經(jīng)常有學(xué)生生病,需送醫院治療,特別是晚上有學(xué)生發(fā)高燒、頭疼,需送醫院診治,都由生活指導老師親自護送,并及時(shí)與學(xué)生家長(cháng)聯(lián)系。

  四、營(yíng)造宿舍文化氛圍,創(chuàng )造良好的居住環(huán)境

  學(xué)生宿舍不僅是學(xué)生休息的場(chǎng)所,也是他們交流思想、溝通感情的地方。一個(gè)和睦的宿舍就像一個(gè)和睦的家庭一樣重要,對學(xué)生而言宿舍就是一個(gè)避風(fēng)港,是精神的寄托,是力量的源泉。由此看到建設文明和諧的宿舍文化是十分必要的,宿舍文化的育人功能是不容忽視的。而所謂的宿舍文化我們除了在樓道轉臺貼有《學(xué)生宿舍使用公約》、走廊墻上《住宿生管理條例》外;在一樓欄桿前寫(xiě)有“講究衛生從我做起”,二樓欄桿前寫(xiě)有“文明是快樂(lè )的源泉”、“學(xué)會(huì )生活、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )健體、學(xué)會(huì )審美!泵總(gè)宿舍前的墻上貼有許多溫馨、文明提示如“美好環(huán)境,我們共同擁有;文明宿舍我們一起創(chuàng )造。溫馨宿舍我們一起擁有,優(yōu)美環(huán)境你我共同創(chuàng )造”等,營(yíng)造一個(gè)積極向上的文化氛圍。不斷規范學(xué)生日常生活行為,促進(jìn)學(xué)生良好生活習慣的養成。

  五、加強日常安全監管。

  為確保學(xué)生在校人身財產(chǎn)安全,學(xué)校兩名教職工作為門(mén)衛、安保人員,一人值白天班,一人值夜班(要求加強夜間巡邏)。平日里住宿生出校門(mén)都必須有班主任或科任老師的批條,門(mén)衛才能放行。我們在宿舍樓安裝了防護網(wǎng)。學(xué)生上課期間及夜里,宿舍門(mén)一律上鎖。每間宿舍背面窗子除了安裝防護網(wǎng)外,還加設置了應急逃生窗口。每個(gè)樓層都配有滅火器,每個(gè)樓梯轉臺都有消防應急燈。近年,學(xué)校投資數萬(wàn)元,安裝校園監控系統,在學(xué)生宿舍、食堂周邊安裝多個(gè)攝像頭。

  六、開(kāi)展“文明宿舍”評比活動(dòng)。

  在期初、期中、期末,不定時(shí)組織學(xué)校班子成員對學(xué)生宿舍突擊檢查,將檢查情況進(jìn)行登記打分,根據得分情況評出“文明宿舍”,對評比中獲“文明宿舍”的進(jìn)行頒獎。通過(guò)評比、表?yè)P,不斷規范、激勵學(xué)生的衣食住行,促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習、生活習慣的形成。

  以上是我們學(xué)校對住宿生管理工作中的一些做法和體會(huì ),做得有欠妥之處,還望縣教育局領(lǐng)導和兄弟學(xué)校提出寶貴的意見(jiàn)和建議,謝謝!

住宿生管理工作總結2

  我校是一所農村寄宿制中學(xué),現有住校生115人,其中男生56人,女生59人。近年來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導和全校師生的共同努力下,我校在宿舍管理工作中取得了一定的成績(jì),F將具體工作匯報如下:

  一、領(lǐng)導重視,職責明確。

  強化宿舍管理,不單是學(xué)生健康成長(cháng)問(wèn)題,更重要是學(xué)校的安全問(wèn)題,學(xué)生良好行為習慣的形成,能有效提高學(xué)習效率,因此我校高度重視住校生管理工作,每位寢室都有寢室管理老師,在寢室管理老師的領(lǐng)導下,各寢室長(cháng)協(xié)助老師管理寢室的相關(guān)事宜。

  二、制度完善,管理科學(xué)。

  為了讓我們的管理工作更加科學(xué)、有效,我校制定了一系列的宿舍管理制度,具體是:《寢室管理員職責》、《宿舍安全管理制度》、《宿舍管理制度》、《文明宿舍評比制度》、《宿舍巡查制度》等,用制度規范學(xué)生的行為,從而使住校生形成良好的行為習慣;實(shí)行宿舍管理責任制,詳細規定了宿舍管理員的工作職責和工作細則,責任落實(shí)到人;制定了有效的.宿舍突發(fā)事件。

  應急預案。和詳細的班主任、宿舍長(cháng)巡查記錄表,做到衛生檢查、值班登記、作息情況記錄等信息詳細、準確。

  三、獎懲分明,加強管理。

  為了讓學(xué)生有一個(gè)更加安全、干凈、舒適的生活環(huán)境,養成。良好的生活習慣,我們以宿舍為單位,定期組織班主任對宿舍進(jìn)行檢查,包括內務(wù)清潔、作息情況、是否存在安全隱患;定期、不定期召開(kāi)宿舍長(cháng)會(huì )議,對宿舍長(cháng)進(jìn)行宿舍管理培訓,讓學(xué)生參與到宿舍管理中來(lái),提高他們的參與意識和管理能力;定期按照相關(guān)的制度、要求每周對宿舍進(jìn)行內務(wù)的評比,公布結果。與此同時(shí),我們要求班主任利用班會(huì )等時(shí)間教育學(xué)生,特別是對住校生的節約用電、用水教育等。

  四、存在問(wèn)題,再加努力。

  一直以來(lái),我校雖在學(xué)生宿舍管理上進(jìn)行了一些探索,也取得了比較顯著(zhù)的效果,但是,仍有一定問(wèn)題存在。

  1、學(xué)生宿舍設備設施有些陳舊,墻壁灰暗,造成了學(xué)生宿舍不夠明亮

  2、部分學(xué)生使用的鋪板破舊,我們雖然每學(xué)期維修一至兩次,但仍然存在一定的安全隱患,整體上也顯得不夠美觀(guān);

  3、我校住校生多,而宿舍有限,導致有的宿舍擁擠近

住宿生管理工作總結3

  一、基本情況

  xx中學(xué)有教職工117人,省、市、區級骨干教師26人,高級教師 13人,中級教師 40 人。學(xué),F有29個(gè)教學(xué)班,在校學(xué)生1656 人,住宿學(xué)生1340人,其中在校住宿1060人,校外租房住宿280人。

  二.食堂建設過(guò)程

  長(cháng)期以來(lái),學(xué)生們的餐飲是學(xué)校的老大難問(wèn)題,由于學(xué)校沒(méi)有食堂,住校生一直沿襲著(zhù)自炊的習慣,即學(xué)生用煤油爐自己或者和其他人搭伙做飯。長(cháng)期使用煤油爐自炊,給學(xué)生的身體健康帶來(lái)了極大的危害,同時(shí)也給學(xué)校的管理造成了很多的困難。每到中午、晚上做飯時(shí)間,樓道內煤油味、油煙味熏人,長(cháng)期在這種環(huán)境下,對人的健康危害是顯而易見(jiàn)的,特別是對于那些正處于生長(cháng)發(fā)育階段的學(xué)生來(lái)說(shuō),危害更大,有的學(xué)生的肺部、眼睛都受到了不同程度的傷害。同時(shí),宿舍內集中擺放這么多的煤油爐,稍有不慎,就會(huì )引發(fā)火災,是學(xué)校的重大安全隱患。除了自炊而外,也有一部分學(xué)生家庭經(jīng)濟條件較好,在外面租房做飯,或在學(xué)校附近的小餐館就餐。這不僅加重了學(xué)生的家庭負擔,同時(shí)也使其養成了貪圖享受、亂花錢(qián)的不良習氣,學(xué)校對校外餐飲經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的衛生也難以監控。針對上述問(wèn)題,學(xué)校只能在管理和教育上下功夫,盡可能的消除負面影響。

  xx年底,通過(guò)化解債務(wù),學(xué)校收購了三號宿舍樓一樓門(mén)面房四間,面積 200 多平方米,學(xué)校以此作為食堂用房,同時(shí)投資8萬(wàn)元,購置了廚具、餐具、桌凳等食堂用具,并決定食堂經(jīng)營(yíng)采取“社會(huì )化運作,學(xué)校監管,承包人自主經(jīng)營(yíng),自負盈虧”的管理運行模式。xx年初,通過(guò)面向社會(huì )招標,將食堂的經(jīng)營(yíng)權承包給有一定經(jīng)營(yíng)和管理能力的個(gè)人。xx年春季開(kāi)學(xué),學(xué)校食堂開(kāi)始試運營(yíng),3月15日第一食堂正式運營(yíng),4月上旬第二食堂開(kāi)業(yè),4月下旬第三食堂運營(yíng)。

  三、食堂管理

  食堂采取了“學(xué)校全面監管,承包人自主經(jīng)營(yíng),自負盈虧”的社會(huì )化運作經(jīng)營(yíng)模式。學(xué)校成立了以校長(cháng)為組長(cháng),后勤副校長(cháng)、總務(wù)主任為副組長(cháng)的“食堂監督管理領(lǐng)導小組”,并指定一名教師為專(zhuān)職管理員。同時(shí)靠實(shí)了監管責任,制定了一系列管理制度。

  學(xué)校按照“安全第一,合理營(yíng)養,保本微利”原則,嚴格監管飯菜質(zhì)量、數量和價(jià)格,F在飯菜價(jià)格不但低于市場(chǎng)價(jià)0.5-2元(如燴面、炒面、均為3元,漿水面2.5元),而且主導了學(xué)校周邊的餐飲業(yè),周邊餐館紛紛降價(jià)。同時(shí)學(xué)校食堂嚴把原料進(jìn)貨、廚具消毒、加工質(zhì)量、個(gè)人衛生、留樣備查、出售價(jià)格等關(guān)口。

  學(xué),F有食堂三個(gè),開(kāi)飯窗口8個(gè),全部實(shí)行刷卡消費。目前,學(xué)生日用餐人數總體保持在800人左右,絕大部分學(xué)生能夠接受,學(xué)生在校自炊的現象已完全消除。學(xué)校食堂從開(kāi)辦至今,運營(yíng)期間,學(xué)校監管措施可行,飯菜質(zhì)量穩定,價(jià)格合理,食品衛生得到了有效的保證,學(xué)生們不再為一日三餐苦惱,學(xué)習效率提高了,學(xué)校社會(huì )化經(jīng)營(yíng)食堂初見(jiàn)成效,達到了預期的目的。

  四、住宿生管理

  近幾年,xx中學(xué)經(jīng)多方籌措資金先后建起了三棟學(xué)生宿舍樓,總面積達到了4514平方米,1000多名學(xué)生住進(jìn)了水電暖配套齊全的`宿舍樓。住宿條件改善了,住宿生管理就成為學(xué)校一項十分重要的工作。為此在管理方面我們的主要做法是:

  一是成立以分管領(lǐng)導為組長(cháng),熱愛(ài)此項工作的教師為專(zhuān)職樓管員的樓管領(lǐng)導小組;

  二是制定完善各項管理制度,使管理制度化,規范化;

  三是以學(xué)生養成教育為主,強化學(xué)生日常行為規范,不斷提升管理水平;

  四是加強督查和考核,并將考核結果納入班級考核,充分發(fā)揮行政班級的管理職能;

  五是簽訂責任書(shū),靠實(shí)責任;

  六是獎勵先進(jìn),調動(dòng)班級、管理員以及學(xué)生的積極性。

  五、主要成績(jì)

  xx年xx月xx日,由市政府主辦,四大班子帶隊,全市各縣縣(區)長(cháng),市直主要單位,全市118所中學(xué)校長(cháng)參加的(共計150多人)全市食堂建設現場(chǎng)會(huì )在xx中學(xué)進(jìn)行;

  省教育廳xx副廳長(cháng),教育廳黨組成員、紀檢組長(cháng)xx,xx教育后勤集團以及市上領(lǐng)導先后來(lái)校檢查指導工作,對食堂建設及住宿生管理予以肯定。

  自學(xué)校開(kāi)辦食堂后,方便了學(xué)生就餐,減輕了百姓負擔,消除了學(xué)生用煤油爐做飯的安全隱患。學(xué)習效率提高了,學(xué)校社會(huì )化經(jīng)營(yíng)食堂初見(jiàn)成效,達到了預期的目的。同時(shí),促進(jìn)了學(xué)校各項工作上臺階上水平,收到了良好的效果。

住宿生管理工作總結4

  我校積極響應國家有關(guān)住校學(xué)生的管理文件精神和縣、教育局領(lǐng)導講話(huà)精神,積極為學(xué)校路途較遠的學(xué)生解決住宿問(wèn)題,并安排專(zhuān)門(mén)的老師負責住校學(xué)生的管理。本學(xué)期,我校共有住宿學(xué)生80人,其中女生41人,一學(xué)期以來(lái),學(xué)生未出現一例安全事故,較好的完成了領(lǐng)導安排的工作,現將本學(xué)期具體所做工作總結如下。

  一、做好入住學(xué)生的登記管理。

  開(kāi)學(xué)初,我與各年級班主任積極溝通,統計了各班住宿學(xué)生的人數,然后登記造冊,統一分配住宿房間,盡量將一個(gè)班級的.學(xué)生分在同一宿舍,方便他們平時(shí)的學(xué)習交流。

  二、規范住宿學(xué)生宿舍。

  學(xué)生入住情況穩定后,首先給每個(gè)宿舍制作了統一美觀(guān)的宿舍牌,上面注明了學(xué)生的姓名、社長(cháng)和每個(gè)學(xué)生的床號;接著(zhù)將每個(gè)學(xué)生的詳細信息制作成表,張貼在宿舍比較顯眼的位置,上面有學(xué)生的家庭住址,家長(cháng)姓名及聯(lián)系電話(huà),便于學(xué)生在遭遇突發(fā)狀況時(shí)及時(shí)與家長(cháng)溝通;第三是在宿舍顯眼位置張貼住校學(xué)生管理公約,從住校紀律、文明禮貌、衛生打掃、作息制度等方面對他們規范要求;第四是要求學(xué)生自己美化宿舍,愛(ài)舍如家。

  三、做好住宿學(xué)生的教育及安全檢查。

  住宿學(xué)生離開(kāi)父母,加之他們畢竟年齡較小,因此必須對他們傾注全面的關(guān)心和愛(ài)護。為此,我每天利用放學(xué)站隊集合的時(shí)機對他們進(jìn)行教育,每天提醒他們那些事情做得好,給予表?yè)P,那些事情做得不對,需要改正。而且,每天晚上對全體住校學(xué)生進(jìn)行檢查,登記每天晚上學(xué)生住宿情況,有無(wú)卻少,并和學(xué)生談話(huà),了解他們有什么心理問(wèn)題。學(xué)生經(jīng)常出現生病的情況,有時(shí)候是半夜突然發(fā)高燒,不管是什么時(shí)候,我都帶學(xué)生去衛生院看醫生,并給燒水喝藥。

  在對住宿學(xué)生的管理中,我始終以做他們的父母的態(tài)度關(guān)心和愛(ài)。護每一個(gè)孩子,照顧他們的衣食起居,也正因為如此,學(xué)生對我充滿(mǎn)了信任,所以,本學(xué)期,我較好的完成了對住宿學(xué)生的管理工作。

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