鄉村振興工作總結
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編收集整理的鄉村振興工作總結，歡迎大家分享。
鄉村振興工作總結1
一年來(lái)，在開(kāi)發(fā)區黨工委的正確領(lǐng)導下，以黨的十九大精神為指引，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”的工作方針，對照年初制訂的各項目標和任務(wù)，經(jīng)過(guò)支部和全體黨員的共同努力，同心同德的真抓實(shí)干，促進(jìn)了全村經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調發(fā)展，回顧一年來(lái)所做的工作總結匯報如下：
一、堅持黨員學(xué)習制度，抓好基層隊伍建設
今年是深入學(xué)習“十九大”精神，貫徹落實(shí)十九大精神的關(guān)鍵之年，為了豐富黨員的.學(xué)習資料，保證學(xué)習質(zhì)量，確保學(xué)習效果，支部組織全體黨員開(kāi)展了形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，采取常規教育學(xué)習和電化教育學(xué)習的形式。
一是組織黨員繼續深入學(xué)習十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì )十九大提出的新任務(wù)、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質(zhì)的提升，使每個(gè)黨員在不同崗位上發(fā)揮著(zhù)重要作用。
二是抓好隊伍建設，發(fā)展和培養新鮮血液，在發(fā)展上堅持標準，嚴格把握發(fā)展質(zhì)量，堅持做到“一測評、二公示”制度，理解黨內外群眾監督。今年已為一名預備黨員辦政轉正手續，使我村的黨員隊伍不斷壯大。
二、抓好黨風(fēng)廉政建設，爭做勤廉好干部
在抓黨風(fēng)促廉政的活動(dòng)中，對照開(kāi)發(fā)區黨工委的廉政建設職責書(shū)，以“十九大”精神為指導，切實(shí)轉變工作作風(fēng)為重點(diǎn)，建立健全廉政建設目標管理職責制度，提高執政為民的思想意識，堅持做到勤政廉潔，依法辦事。健全個(gè)人廉政自律自述機制，加強民眾監督制度。做到村務(wù)、財務(wù)公開(kāi)制度化。在廉政自律上結合民主生活會(huì )，對照廉政建設職責書(shū)的要求，開(kāi)展批評和自我批評，以提高克服缺點(diǎn)的勇氣，增強自身抗腐拒變的潛力，使全體黨員干部在勤政廉潔，拒腐昌廉中起到了表率作用。
三、抓好民心工程，為民辦好實(shí)事
1、抓好村組二級財務(wù)公開(kāi)和民主理財制度，由于我村征地面積較大，利息加補貼的經(jīng)濟分配量增大，分配狀況復雜，支部著(zhù)重做好分配前的調查研究，制訂比較公平合理的分配意見(jiàn)，對照有關(guān)政策，編制分配方案，并進(jìn)行全面公示，理解群眾監督。增加了在分配中的合理性，減少了矛盾的發(fā)生。全村13個(gè)村民小組全面通過(guò)民主理財和財務(wù)公開(kāi)，沒(méi)有因經(jīng)濟和分配問(wèn)題發(fā)生矛盾，受到了村民的一致認可。
2、抓好社會(huì )事業(yè)工程，解決群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題，特別是群眾關(guān)心的修路問(wèn)題。在村委和廣大群眾的配合協(xié)調下，籌資20余萬(wàn)元，對名個(gè)村民小組道路全面進(jìn)行了補修，使廣大群眾和學(xué)生不存”天睛一身灰，下雨一身泥”的現象，受到了村民的一致認可。
鄉村振興工作總結2
今年來(lái)，我局深入貫徹落實(shí)州委、州政府、縣農辦印發(fā)的關(guān)于實(shí)施鄉村振興戰略的一系列文件精神，認真履職、務(wù)實(shí)運作，在鞏固農村基層政權、發(fā)展農村基層民主、落實(shí)基本民生保障等方面取得較好成效，現將有關(guān)情況總結如下
一、工作進(jìn)展情況
(一)進(jìn)一步加強基層黨組織建設。
通過(guò)實(shí)施黨建年度綜合考核，將村級黨組織建設情況進(jìn)行分類(lèi)定級，采取激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、“抓兩頭、促中間”的辦法，進(jìn)一步健全農村黨建工作的動(dòng)力機制，著(zhù)力營(yíng)造你追我趕、創(chuàng )先爭優(yōu)的濃厚氛圍。按照省委、市委部署要求，結合x(chóng)x年村級組織換屆選舉工作，對基層黨組織實(shí)行分類(lèi)動(dòng)態(tài)管理，加大先進(jìn)村級黨組織的培育和軟弱渙散黨組織的整頓力度，積極創(chuàng )建“五好”黨組織，推進(jìn)農村基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。結合x(chóng)x年換屆選舉工作，我局聯(lián)合市組織部，深入各縣(市、區)、開(kāi)發(fā)區、投資區巡查摸排，調查摸底，加大對軟弱渙散黨組織的'整頓力度。
(二)進(jìn)一步統籌城鄉社會(huì )救助體系。
做好農村社會(huì )救助兜底工作，做好農民重特大救助等社會(huì )救助工作，完善最低生活保障制度，構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。截止目前城鄉低保包括低保兜底資金共計支出：4486萬(wàn)元，保障人口達15332戶(hù)，37772人左右，農牧民重特大救助截止目前醫療救助2177人，支出資金萬(wàn)元,救助限額內救助率已達到70%。1-10月在農村留守兒童和困境兒童信息管理系統錄入留守兒童288名、困境兒童279名、散居孤兒187名，同時(shí)進(jìn)一步健全社會(huì )養老服務(wù)體系，1-10月對全縣1960名60歲以上失能和半失能老人、80周歲高齡老人實(shí)施居家養老服務(wù)，支出資金萬(wàn)元，20xx年我局將爭取在全縣4個(gè)公辦養老機構建立日間照料中心，進(jìn)一步為集中供養老人提供多樣化服務(wù)。繼續對城鎮“三無(wú)”人員、農村“五�！睂ο蠛凸聝簩�(shí)現集中供養全覆蓋。
二、下一步工作計劃
1、推進(jìn)農村社區建設試點(diǎn)工作，推行村級事務(wù)陽(yáng)光工程，建立健全村務(wù)聯(lián)系會(huì )議制度，構建民事名議、民事民辦、民事民管的多層次基層協(xié)商格局，建立健全社區服務(wù)中心、社區服務(wù)站設施網(wǎng)絡(luò )，擴大農牧區社區服務(wù)設施綜合覆蓋面，完善政府購買(mǎi)社區組織服務(wù)機制。
2、進(jìn)一步完善最低生活保障制度，加強動(dòng)態(tài)化精細化管理，把符合條件的農村貧困人口全部納入保障范圍，全面落實(shí)特困供養制度。
3、構建多層次農村養老保障體系，加快老齡事業(yè)發(fā)展。
鄉村振興工作總結3
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┰鷮�(shí)開(kāi)展家庭醫生簽約等服務(wù)
以“與家醫相約，與健康相伴”為主題積極開(kāi)展“5.19世界家庭醫生日”活動(dòng)，縣鄉村370余支簽約服務(wù)團隊為全縣315623名簽約居民開(kāi)展巡診、隨訪(fǎng)等履約服務(wù)。截至目前，已完成45—64歲城鄉居民健康普查xx835人。
�。ǘ├^續實(shí)施鄉村醫生培養工作
按照省衛生健康委員會(huì )《關(guān)于組織實(shí)施20xx年鄉村醫生定向委托培養工作的通知》（皖衛科教秘〔20xx〕13號）文件要求，繼續實(shí)施鄉村醫生定向委托培養工作，完善鄉村醫生補充機制。3月初在公眾號發(fā)布公告，目前，已完成39名在校學(xué)生的筆試和校試和簽訂三方就業(yè)協(xié)議工作。
�。ㄈ┘訌娀鶎俞t療機構標準化建設
截至20xx年6月底，128所村衛生室和8所社區衛生服務(wù)站的標準化建設任務(wù)已完成。落實(shí)鄉村振興戰略健康鄉村建設工作，制定并推進(jìn)5個(gè)鄉鎮9所村衛生室標準化建設和改造任務(wù)，目前建設項目正在有序推進(jìn)。
�。ㄋ模┐罅μ嵘鶎有l生服務(wù)能力
20xx年按照年初制定的'重點(diǎn)工作任務(wù)，推動(dòng)柏林、湯池和張母橋3所鄉鎮衛生院優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行“推薦標準”建設，以及棠樹(shù)鄉中心衛生院等5所鄉鎮衛生院“基本標準”達標任務(wù)。目前，各鄉鎮衛生院正按時(shí)間節點(diǎn)積極推進(jìn)達標創(chuàng )建工作。
二、下一步工作
一是7至9月份適時(shí)開(kāi)展城市社區衛生服務(wù)機構和村衛生室標準化建設項目人員進(jìn)修培訓工作，并結合“萬(wàn)醫輪訓”項目，開(kāi)展鄉村醫生全員培訓。
二是8月底前完成優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行活動(dòng)縣級初審，9月底前完成市級復核，適時(shí)做好省級驗收準備工作。
鄉村振興工作總結4
xx鄉鄉村振興工作站在xxxx年上半年期間，積極按照區鄉關(guān)于鞏固提升脫貧攻堅成果助推鄉村振興有關(guān)安排部署及文件精神，毫不松懈、一如既往地做好各項工作，根據安排，現就我站半年來(lái)的工作進(jìn)行總結，不妥之處，敬請批評指正。
一、基本情況
全鄉轄xx個(gè)村xxx個(gè)村民組xxxxx戶(hù)xxxxx人（其中少數民族xxxx戶(hù)xxxxx人，占總人口的`xx.xx%）。動(dòng)態(tài)管理自然增減調整后，xxxx年目前全鄉共有建檔立卡戶(hù)xxxx戶(hù)xxxxx人，占比xx.x%，其中：監測戶(hù)xx戶(hù)xxx人。邊緣戶(hù)xxx戶(hù)xxx人，農民人均可支配收入xxxxx元，比上年增加xxx元，同比增長(cháng)x%，目前全鄉xx個(gè)行政村全部出列，所有貧困戶(hù)全部脫貧。目前我站共有人員x名，其中專(zhuān)職x名，兼職x名，大學(xué)生西部計劃x名。
二、上半年工作開(kāi)展情
xxxx年，我站積極按照工作開(kāi)展的相關(guān)工作部署，積極開(kāi)展各項工作，主要完成以下工作。
�。ㄒ唬┏掷m鞏固脫貧攻堅成果，努力保證脫貧攻堅成色。
為全面鞏固脫貧成果，結合央視近期關(guān)于x洛南虛假脫貧問(wèn)題相關(guān)報道，針對問(wèn)題，全鄉將舉一反三、緊急開(kāi)展對兩不愁三保障風(fēng)險問(wèn)題的排查整改，持續加大鞏固脫貧攻堅成果，確保脫貧攻堅成色明顯。
一是積極開(kāi)展風(fēng)險問(wèn)題排查整改工作。擬定《關(guān)于對全鄉脫貧攻堅?xún)刹怀钊Ｕ巷L(fēng)險問(wèn)題開(kāi)展緊急排查整改的通知》（xx發(fā)xx號）文件，在全鄉范圍內開(kāi)展了對存在的風(fēng)險短板問(wèn)題進(jìn)行全面排查和整改工作，經(jīng)過(guò)排查，共發(fā)現存在問(wèn)題共xxx個(gè)，其中：廁所xx個(gè)、短板x個(gè)、短板廁所x個(gè)、教育x個(gè)、其他xx個(gè)、收入x個(gè)、醫保x個(gè)、醫療x個(gè)、飲水xxx個(gè)、飲水廁所xx個(gè)、飲水住房x個(gè)、住房xx個(gè)、住房x個(gè)。經(jīng)過(guò)鄉村兩級邊排查邊整改和對存在問(wèn)題風(fēng)險認真研判，存在風(fēng)險問(wèn)題基本得到解決；
二是按照區近期工作的相關(guān)要求，下發(fā)《關(guān)于鞏固脫貧攻堅成果x+x風(fēng)險問(wèn)題開(kāi)展緊急排查整改的通知》，積極開(kāi)展脫貧攻堅x+x風(fēng)險問(wèn)題排查，截止x月，各村還在進(jìn)一步工作開(kāi)展中；
三是組織扶貧工作人員到村到戶(hù)，針對住房、教育、醫療、飲水等工作開(kāi)展核查檢查工作xx余戶(hù)次，切實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事。
�。ǘ┡哟髮n戶(hù)動(dòng)態(tài)管理，確保數據精準底數清。
為保證貧困人口數據精準，努力按原既定要求，積極開(kāi)展貧困人口動(dòng)態(tài)管理工作，確保人口數據底數清，情況明。
一是積極開(kāi)展貧困人口每季度自然增減工作。根據全鄉各村對所有建檔戶(hù)進(jìn)行入戶(hù)排查核實(shí)，在上半年共完成兩個(gè)季度（兩次）動(dòng)態(tài)調整，其中：第一季度動(dòng)態(tài)調整建檔戶(hù)完成涉及自然增加xx戶(hù)xx人、自然減少xx戶(hù)xx人，邊緣戶(hù)自然增加x戶(hù)x人、自然減少x戶(hù)x人；第二季度完成涉及自然增加xx戶(hù)xx人、自然減少xx戶(hù)xx人，邊緣戶(hù)自然增加x戶(hù)x人、自然減少x戶(hù)x人。上半年共完成建檔戶(hù)動(dòng)態(tài)調整涉及自然增加xxx戶(hù)xxx戶(hù)、自然減少xxx戶(hù)xxx人，涉及邊緣戶(hù)自然增加x戶(hù)x人、自然減少xx戶(hù)xx人。
二是加大建檔戶(hù)問(wèn)題數據的清洗力度，上半年共完成修改國辦問(wèn)題數據xxxx條；在系統平臺內完成錄入xx個(gè)村駐村工作隊員。
�。ㄈ┩瓿蓛�(yōu)化結對幫扶工作，確保四個(gè)不摘工作不斷檔。
按區扶貧辦相關(guān)結對幫扶工作要求，并向全鄉xx個(gè)村x個(gè)社區開(kāi)展困難群眾清查，經(jīng)過(guò)摸排統計出xxx戶(hù)困難群眾，向區扶貧辦進(jìn)行匯總上報，便于安排新一輪結對幫扶工作，并完成了相關(guān)程序性資料的收集工作。
�。ㄈ┓e極做好民生資金發(fā)放，確保群眾享受?chē)艺呒t利。
鄉村振興工作總結5
一、主要做法
(一)實(shí)施鄉村就業(yè)創(chuàng )業(yè)提升行動(dòng)，增加農民收入。截至目前，全市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)萬(wàn)人，新增返鄉下鄉創(chuàng )業(yè)人，完成目標任務(wù)的人的%。全市勞務(wù)品牌培訓共人，完成目標任務(wù)的%。一是抓就業(yè)政策落地落實(shí)。以落實(shí)中央、省、市穩就業(yè)保就業(yè)系列政策措施為抓手，主動(dòng)進(jìn)入疫情防控主戰場(chǎng)，穩定和擴大就業(yè)。主動(dòng)對接各類(lèi)企業(yè)、項目的.用工需求和城鄉勞動(dòng)者、農民工的就業(yè)需求，搭建線(xiàn)上線(xiàn)下服務(wù)平臺，組織開(kāi)展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”“東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作暨民營(yíng)企業(yè)招聘周”等系列活動(dòng)場(chǎng)，發(fā)布崗位信息 余萬(wàn)條，幫助家企業(yè)招聘員工萬(wàn)人。二是強化技能培訓。緊跟人力資源市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉勞動(dòng)力職業(yè)發(fā)展需求，積極回引農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，組織開(kāi)展勞務(wù)品牌培訓、轉移就業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)培訓，截止日，全市累計開(kāi)展各類(lèi)補貼性職業(yè)技能培訓人次，完成目標任務(wù)萬(wàn)人次的%，已兌現補貼資金萬(wàn)元。三是主動(dòng)靠前服務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展農民工安全有序返崗“春風(fēng)行動(dòng)”，堅持“面對面”收集意愿、“一對一”健康體檢、“點(diǎn)對點(diǎn)”返崗服務(wù)、“心連心”跟蹤上崗，累計為萬(wàn)農民工辦理健康證明，組織專(zhuān)車(chē)專(zhuān)列專(zhuān)機班次，幫助萬(wàn)農民工實(shí)現安全有序返崗。四是做實(shí)兜底保障。堅持把疫情防控與安置就業(yè)結合起來(lái)，先后開(kāi)發(fā)農村公益性崗位萬(wàn)個(gè)、臨時(shí)性疫情防控公益性崗位萬(wàn)個(gè)，安置貧困勞動(dòng)力、因疫情無(wú)法返崗農民工等人員就業(yè)萬(wàn)人。
(二)實(shí)施農村社會(huì )保障提升行動(dòng)，解決后顧之憂(yōu)。一是推進(jìn)全民參保計劃。研究解決偏遠地區農村居民社保政策知曉度不高的問(wèn)題，出臺靈活就業(yè)人員就近參加企業(yè)職工基本養老保險辦法，全面完成退捕漁民應保盡保工作任務(wù)，針對未參保城鄉居民開(kāi)展精準擴面行動(dòng)，截至目前，全市基本養老保險參保人數達到人，參保率達到%。二是鞏固社保扶貧成果。建立動(dòng)態(tài)清零機制，代繳萬(wàn)名貧困人員城鄉居民基本養老保險費萬(wàn)元。將5944名年滿(mǎn)60周歲、未領(lǐng)取社保待遇的貧困人員納入保障范圍，待遇領(lǐng)取人數達到55.65萬(wàn)人，其中貧困人口24.81萬(wàn)人，當期累計支付基金6.73億元，月人均養老金水平達到106元。三是提供高效便捷服務(wù)。上線(xiàn)運行全省社會(huì )保險信息系統，平均單筆業(yè)務(wù)相對以前提速60%。大力推廣“掌上12333”等載體向農村延伸，基本實(shí)現公共業(yè)務(wù)“足不出戶(hù)”即可辦理。全面推行導辦、預約、延時(shí)等“家人式”服務(wù)，累計開(kāi)展上門(mén)慰問(wèn)式認證1000余人次。
(三)實(shí)施鄉村人才創(chuàng )優(yōu)提升行動(dòng)，激發(fā)農村活力。共為鄉鎮事業(yè)單位招聘批次人。其中，鄉鎮學(xué)校招聘教師人，鄉鎮衛生院招聘醫護人員人，鄉鎮其他事業(yè)單位招聘人，有效解決了鄉鎮機構改革人員短缺的問(wèn)題。同時(shí)，配合鄉鎮機構改革，已對各區縣余個(gè)鄉鎮事業(yè)單位完成了崗位設置核準。持續實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，2020年成功招募高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃志愿者名，深入我市邊遠鄉鎮從事支農、支教、支醫和扶貧工作。爭取中央和省財政“三支一扶”專(zhuān)項資金400多萬(wàn)元。
(四)實(shí)施農民工權益保障提升行動(dòng)，維護合法權益。積極履行市根治拖欠農民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室職能，部署開(kāi)展了根治欠薪春季、夏季專(zhuān)項行動(dòng)，全面清理整治農民工工資拖欠問(wèn)題，全市各級人社部門(mén)共立案查處拖欠農民工工資案件22件，向司法部門(mén)移送拒不支付勞動(dòng)報酬罪案件8件，為567名農民工追發(fā)工資待遇597萬(wàn)余元。公布重大勞動(dòng)保障違法行為5起，將2家欠薪企業(yè)及相關(guān)責任人列入拖欠農民工工資“黑名單”聯(lián)合懲戒。
二、存在的困難和問(wèn)題
(一)農民工條件受限制。我市農民工達到了萬(wàn)余人，由于自身文化素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的限制，在市場(chǎng)競爭的沖擊下，部分農民工失去了就業(yè)競爭力，很多農民工面臨不能就業(yè)、找不到理想工作的現象。
(二)本地就業(yè)吸納能力弱。經(jīng)濟總量小，發(fā)展相對滯后，依靠“三大重點(diǎn)”產(chǎn)業(yè)支撐，效率不高、產(chǎn)值不高、聚集效應不強等現象較突出。
(三)基層專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員存在流失現象。由于基層條件艱苦，對基層事業(yè)單位經(jīng)費投入不足，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)開(kāi)展受到限制，特別是邊遠地區，待遇較低，工作條件差，使得專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)難，留住人才更難。
鄉村振興工作總結6
今年以來(lái)，桐城市堅持把實(shí)施“兩強一增”行動(dòng)作為做好新時(shí)代“三農”工作的有效路徑，及時(shí)成立領(lǐng)導小組、工作專(zhuān)班，建立健全定期會(huì )商、協(xié)調調度機制，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖，閉環(huán)管理、強化督查，確保各項任務(wù)落地見(jiàn)效，推動(dòng)“三農”工作高質(zhì)量發(fā)展。
創(chuàng )新引領(lǐng)，推動(dòng)科技強農
該市突出成果應用，引導農業(yè)科技創(chuàng )新。選認科技特派員116名，實(shí)現服務(wù)行政村全覆蓋；組織276名農技人員服務(wù)新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體1380個(gè)；發(fā)布“水稻機插同步側深施肥技術(shù)”等農業(yè)主推技術(shù)和操作規范16項；建設農業(yè)科技示范展示基地5個(gè)，展示農業(yè)主推技術(shù)13項；智慧農業(yè)產(chǎn)業(yè)園凱盛農業(yè)新申報發(fā)明專(zhuān)利10項；國家現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系桐城試驗站、博士后工作站正組織對早粳稻、高端優(yōu)質(zhì)稻、脆桿稻試驗開(kāi)展規范課題研究。突出質(zhì)量效益，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉型升級。新增有機農產(chǎn)品6個(gè)、稻漁綜合種養面積1.3萬(wàn)畝。7家共3.5萬(wàn)平方米的具有國內領(lǐng)先水平的全自動(dòng)智能化水稻育秧工廠(chǎng)建成使用；誠友蛋品企業(yè)引進(jìn)國內先進(jìn)籠養蛋鴨技術(shù)，一期占地3畝、養殖量達2.4萬(wàn)只的智能化車(chē)間投入運行，單位面積養殖量提高近10倍；全力推進(jìn)畜禽羽絨產(chǎn)業(yè)園建設，預計6月份交地開(kāi)工。突出數字賦農，實(shí)施數字鄉村建設。新渡鎮永久村智慧農場(chǎng)一期完成建設；“MAP智農”平臺、母豬監控及網(wǎng)絡(luò )集成系統、灌溉物聯(lián)網(wǎng)及農產(chǎn)品溯源項目、全市鄉村治理一體化系統高效運行；新增數字農業(yè)應用場(chǎng)景5個(gè)。
夯實(shí)基礎，推進(jìn)機械強農
該市引導農機企業(yè)做大做強，提高農機裝備水平。開(kāi)展油菜烘干機械化、茶葉清潔化自動(dòng)化加工設備等方面的需求調研，發(fā)放購機補貼576萬(wàn)元；支持引導安徽中科自動(dòng)化公司開(kāi)展技術(shù)改造，提升自動(dòng)化智能化水平；全市農作物耕種收機械化率達83%。強化農機社會(huì )化服務(wù)，提升農機裝備能力。啟動(dòng)建設水稻育插秧中心、糧食烘干中心、綜合農事服務(wù)中心各2個(gè)、農機農藝融合示范基地1個(gè)；舉辦春季農機展銷(xiāo)會(huì )和農機培訓班，培訓農機手130人次。加快高標農田建設，探索田地改革。已建成高標準農田上圖入庫面積55.87萬(wàn)畝，占我市耕地面積的73.4%；20xx年高標準農田建設已完成設計，通過(guò)市級評審，計劃平整農田4000畝；健全田長(cháng)制體系，成立鎮村兩級田長(cháng)辦236個(gè)，明確鎮村田長(cháng)475人；啟動(dòng)農業(yè)“標準地”和“一戶(hù)一塊田”改革，進(jìn)行宜機化改造，成熟一塊實(shí)施一塊。開(kāi)展農產(chǎn)品倉儲冷鏈設施儲備，促進(jìn)主體提質(zhì)增效。已摸排、指導5個(gè)符合條件的`縣級以上示范家庭農場(chǎng)和農民合作社，在“農產(chǎn)品倉儲保鮮冷鏈設施建設管理平臺”進(jìn)行項目?jì)�、立項，擬建設總容積1000立方米。
激發(fā)活力，促進(jìn)農民增收
該市開(kāi)展就近就業(yè)，提高工資性收入。召開(kāi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )34場(chǎng)次，累計進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)374家次，提供就業(yè)崗位2.1萬(wàn)個(gè)，就近務(wù)工就業(yè)14.04萬(wàn)人。持續開(kāi)展農村“三變”改革，擴量財產(chǎn)性收入。規范農村土地流轉，共流轉49.3萬(wàn)畝，畝均流轉價(jià)350元/年；積極推動(dòng)農村“兩閑”盤(pán)活利用工作，累計盤(pán)活利用1631宗3658畝，戶(hù)均增收5000元。扶持經(jīng)營(yíng)主體發(fā)展，壯大經(jīng)營(yíng)性收入。編制《桐城市“十四五”特色種養業(yè)發(fā)展規劃》；發(fā)放新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體“春耕備耕”貸款1.5億元；推進(jìn)黨建引領(lǐng)信用村建設，建立產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)團機制，涉農貸款增速達14.65%。提高低保水平，提標轉移性收入。及時(shí)將全市城鄉低保執行標準提高至658元，同比增幅4.7%，有效保障困難群眾基本生活。
“十四五”時(shí)期，桐城市將把“兩強一增”行動(dòng)作為推動(dòng)農業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的行動(dòng)指引與重要抓手，通過(guò)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、土地產(chǎn)出率推進(jìn)農業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展，通過(guò)促進(jìn)農業(yè)增效推進(jìn)農民收入穩步增長(cháng)，推進(jìn)鄉村全面振興。
鄉村振興工作總結7
一、基本情況
xx鎮農業(yè)村13個(gè)，共有農村人口8420戶(hù)3。73萬(wàn)人，20xx年，我鎮建檔立卡貧困戶(hù)706戶(hù)1833人，1個(gè)貧困村20xx年出列。目前，我鎮脫貧戶(hù)534戶(hù)1509人，邊緣易致貧戶(hù)9戶(hù)31人。
二、重點(diǎn)工作落實(shí)情況
�。ㄒ唬┩瓿�20xx年省第三方評估及20xx年脫貧攻堅市際交叉考核反饋問(wèn)題。20xx年xx月省反饋問(wèn)題已整改完成，根據反饋5個(gè)問(wèn)題，在全鎮范圍內認真組織排查，通過(guò)排查認領(lǐng)2個(gè)問(wèn)題，目前已完成整改任務(wù)。
�。ǘ┰鷮�(shí)推進(jìn)國家級省20xx年脫貧攻堅成效考核反饋問(wèn)題整改工作。根據縣里2類(lèi)9個(gè)問(wèn)題，在全鎮范圍內認真組織排查，通過(guò)排查認領(lǐng)2類(lèi)4個(gè)問(wèn)題，xx月xx日已完成整改任務(wù)。
�。ㄈ┰鷮�(shí)推進(jìn)“三保障”及飲水安全集中排查工作。xx月xx日接縣通知后，我鎮立即行動(dòng)，于20xx年4月30日召開(kāi)動(dòng)員部署會(huì )，成立排查專(zhuān)班，書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任副組長(cháng)，其他班子成員為成員。經(jīng)排查，我鎮未發(fā)現存在“三保障”及飲水安全方面的問(wèn)題，堅持常態(tài)化排查，確保問(wèn)題動(dòng)態(tài)清零。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查工作。xx月xx日縣召開(kāi)部署會(huì )后，于20xx年xx月xx日我鎮召開(kāi)動(dòng)員部署培訓會(huì )，于xx月xx日召開(kāi)推進(jìn)會(huì )。13個(gè)農業(yè)村所有農戶(hù)全覆蓋排查，采取村級入戶(hù)排查和行業(yè)部門(mén)專(zhuān)項排查相結合，努力將8項存在的問(wèn)題排出來(lái)，將符合納入監測對象人口篩出來(lái)。通過(guò)排查，全鎮共排查農戶(hù)7815戶(hù)，脫貧戶(hù)534戶(hù)，邊緣易致貧戶(hù)9戶(hù)，重點(diǎn)戶(hù)62戶(hù)。排查問(wèn)題27個(gè)，“三保障”和飲水安全方面9個(gè)問(wèn)題，涉及7個(gè)村居9戶(hù)脫貧戶(hù)；脫貧人口就業(yè)方面7個(gè)問(wèn)題，涉及5個(gè)村居7名脫貧戶(hù)；脫貧人口小額信貸方面9個(gè)問(wèn)題，涉及8個(gè)村居9名脫貧戶(hù)；資金項目管理方面2個(gè)問(wèn)題，涉及2個(gè)村居。xx月xx日前已全部整改完成。
�。ㄎ澹┙⒔∪乐狗地氈仑殑�(dòng)態(tài)監測機制。堅持“人防”+“技防”。積極利用部門(mén)數據，按月完成脫貧人口醫療報償等11項縣直部門(mén)反饋數據排查走訪(fǎng)工作，根據走訪(fǎng)情況建立重點(diǎn)人群臺賬。完善日常走訪(fǎng)機制，實(shí)行三級網(wǎng)格化管理網(wǎng)絡(luò )，全鎮建立鄉鎮級網(wǎng)格1個(gè)，網(wǎng)格長(cháng)1人，聯(lián)絡(luò )員1人，鄉鎮網(wǎng)格員13人；村級網(wǎng)格13個(gè)，村級網(wǎng)格聯(lián)絡(luò )員13人，村級網(wǎng)格員75人；村組網(wǎng)格94個(gè)，建立村組網(wǎng)格員265個(gè)，村組網(wǎng)格員265人。通過(guò)日常走訪(fǎng)和大數據反饋，現完成走訪(fǎng)重點(diǎn)戶(hù)62戶(hù)，同時(shí)，按月完善重點(diǎn)人群排查情況統計表。截止日前，未發(fā)現存在返貧致貧風(fēng)險戶(hù)，并將常態(tài)化開(kāi)展動(dòng)態(tài)化監測。
�。┱J真落實(shí)幫扶工作。嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”工作要求，為534戶(hù)脫貧戶(hù)安排幫扶責任人201人，確保每人包保不超過(guò)5戶(hù)，為9戶(hù)邊緣易致貧戶(hù)安排幫扶聯(lián)系人9名。嚴格執行月走訪(fǎng)制度，要求每名幫扶人每月至少走訪(fǎng)幫扶一次，并將走訪(fǎng)情況反饋到鎮村。強化脫貧村幫扶力度，積極落實(shí)xx社區第八批駐村工作隊（3人）保障措施，保證了工作隊盡快進(jìn)入工作角色。
�。ㄆ撸┓e極實(shí)施穩崗就業(yè)專(zhuān)項行動(dòng)。堅持跟蹤服務(wù)，建立月服務(wù)臺賬。逐戶(hù)逐人摸排核實(shí)勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿，通過(guò)積極動(dòng)員外出就業(yè)、精準對接園區企業(yè)、鼓勵居家就業(yè)和大力開(kāi)發(fā)公益崗位，目前實(shí)現脫貧人口和邊緣易致貧人口747人就業(yè)，較去年年底686人，增加61人。大力開(kāi)發(fā)公益崗位，幫助166名脫貧人口和邊緣易致貧人口就業(yè)，其中財政資金吸收137人就業(yè)，光伏資金吸收29人就業(yè)。xx-xx月份公益崗位支出53.29萬(wàn)元。
�。ò耍┰鷮�(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展。認真實(shí)施到村產(chǎn)業(yè)項目，紅旗村鋼結構廠(chǎng)房項目，建設約1500廠(chǎng)房一座，中標價(jià)為95.136999萬(wàn)元，目前主體工程已經(jīng)完工，建設資金已撥付47.5684萬(wàn)元，預計xx月底能產(chǎn)生效益。長(cháng)淮鋼結構廠(chǎng)房項目，批復資金96萬(wàn)元，建設約1100廠(chǎng)房一座，目前完成招標，中標價(jià)73萬(wàn)元，中標公司中賓市政工程有限公司已進(jìn)場(chǎng)施工。積極實(shí)施特色種養業(yè)項目，完成三批特色產(chǎn)業(yè)到戶(hù)項目47個(gè)，發(fā)放獎補資金12.102萬(wàn)元。正在實(shí)施特色種養業(yè)保險申報補貼工作，涉及6戶(hù)，投保金額3722元，補貼2977.6元。
�。ň牛┱J真落實(shí)教育幫扶政策。20xx年春季共資助貧困學(xué)生237人次，資助教育資金19.3萬(wàn)元，其中，學(xué)前教育資助28人，發(fā)放資金1.68萬(wàn)元；小學(xué)教育資助80人，發(fā)放資金2.0375萬(wàn)元；初中教育資助54人，發(fā)放資金2.3125萬(wàn)元；普高教育資助17人，發(fā)放資金3.77萬(wàn)元；縣內中職教育資助8人，發(fā)放資金2萬(wàn)元，雨露計劃教育資助50人，發(fā)放資金7.5萬(wàn)元。
�。ㄊ┱J真推進(jìn)小額信貸工作。貸后監管方面，建立20xx年存量貸款臺賬，共計164戶(hù)700.5萬(wàn)元。堅持月排查走訪(fǎng)制度，最大限度降低貸款風(fēng)險，根據走訪(fǎng)情況每月及時(shí)完成貸后監管臺賬，目前貸款未發(fā)現逾期風(fēng)險和使用問(wèn)題。還款方面，根據貸款到期時(shí)間，及時(shí)提醒，現已還款13戶(hù)43.5萬(wàn)元。放貸方面，堅持“應貸盡貸”，經(jīng)摸排，符合貸款條件有貸款意愿16戶(hù)109萬(wàn)元，目前已完成授信放貸工作。
�。ㄊ唬┤ψ龊庙椖抠Y金管理工作。健全完善扶貧資金項目1+4+1臺賬。加強產(chǎn)業(yè)項目管護，定期走訪(fǎng)排查，完善月監管臺賬，壓實(shí)監管責任人職責。出列村20xx年以來(lái)，建設到村產(chǎn)業(yè)項目8個(gè)，年產(chǎn)生效益約27.5萬(wàn)元，均正常發(fā)揮作用。其他12個(gè)村每村實(shí)施了入股合作發(fā)展項目，年產(chǎn)生效益4.8萬(wàn)元，均正常運行。20xx年xx村通過(guò)戶(hù)戶(hù)聯(lián)建方式，建設光伏電站項目一個(gè)，20xx年已確權給xx村，正常運行。加強光伏項目管理，為xx社區2個(gè)光伏項目和xx村1個(gè)光伏項目配備專(zhuān)職管護員，定期對光伏面板、發(fā)電情況、場(chǎng)站環(huán)境雜草等情況進(jìn)行管護，20xx年以來(lái)，xx社區2個(gè)光伏電站產(chǎn)生效益5.51568萬(wàn)元，xx村光伏電站產(chǎn)生效益3.73674萬(wàn)元，通過(guò)開(kāi)發(fā)公益崗位已使用100%。
�。ㄊ┓e極推進(jìn)檔案整理工作。與xx金融服務(wù)有限公司簽約，目前已完成數字化掃描工作。
鄉村振興工作總結8
當前，推進(jìn)鄉村全面振興的工作任務(wù)重、難度大，“人才結構不全”、“人才數量不足”、“人才動(dòng)力不強”等依然是基層干部反映強烈的問(wèn)題，要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展必須匯聚各類(lèi)人才力量提供基礎支撐。以解店鎮為試點(diǎn)，以一村一名大學(xué)生為著(zhù)力點(diǎn)，探索打造鄉村振興人才小分隊，開(kāi)創(chuàng )鄉村人才振興“一子落，全盤(pán)活”的'生動(dòng)局面。
廣開(kāi)源、強吸力，廣募人才注好鄉村人才“蓄水池”。到村工作大學(xué)生用檔案信息找、入戶(hù)座談聊、田間地頭訪(fǎng)、村干村民薦等多種方式，以“可以助力鄉村發(fā)展即人才”為標準全面梳理所在村下鄉人才、本村戶(hù)籍在外人才、本土人才資源，了解各類(lèi)人才的所學(xué)、所精、所長(cháng)，對人才類(lèi)型、學(xué)歷層次、人才年齡進(jìn)行分類(lèi)管理，全面科學(xué)建立人才信息儲備庫，成立以到村工作大學(xué)生為隊長(cháng)的鄉村振興人才小分隊，同步在縣鄉兩級分別建立人才大隊、人才中隊，注好鄉村人才“蓄水池”。
多角度、勤探測，問(wèn)需納諫找準人才施展“目標田”。到村工作大學(xué)生根據各村實(shí)際，通過(guò)實(shí)地調研、問(wèn)卷調查、座談傾聽(tīng)等形式了解村民生活生產(chǎn)需要，結合鄉村發(fā)展需要，建立農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、農村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉村公共服務(wù)、鄉村治理、農業(yè)農村科技“五類(lèi)人才”的人才需求信息庫，找準人才施展“目標田”。
畫(huà)路線(xiàn)、掃路障，建立機制挖通人才對接“引水渠”。到村工作大學(xué)生召集農村特崗教師、“三支一扶”人員、到村工作選調生等各類(lèi)下鄉人才，宣講各自擅長(cháng)領(lǐng)域政策知識，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，防范化解網(wǎng)格治理風(fēng)險，弘揚社會(huì )主義法治精神。打好“鄉情牌”“鄉愁牌”，強化榮譽(yù)感、歸屬感、存在感吸引在外務(wù)工經(jīng)商人員、退役軍人、離退休干部等在外人才，著(zhù)力推動(dòng)“人才回鄉、資金回流、項目回遷”。發(fā)揮“土專(zhuān)家”“田秀才”“鄉創(chuàng )客”作用，組織本土人才為村民傳經(jīng)授道、答疑解惑。同時(shí)做好人才聯(lián)絡(luò )員，在村與村、村與鎮、村與縣之間的人才資源調配過(guò)程中積極協(xié)調溝通，打通村與鄉鎮人才中隊、縣級人才大隊間的渠道，挖通人才對接“引水渠”。
多元素、高質(zhì)量，真培實(shí)訓灌足人才強基“營(yíng)養液”。到村工作大學(xué)加強與鄉鎮及縣直相關(guān)單位的溝通協(xié)調，邀請兄弟鄉鎮、兄弟村或縣直部門(mén)業(yè)務(wù)能手及高校專(zhuān)業(yè)人員對本村人才進(jìn)行業(yè)務(wù)指導或技能培訓。及時(shí)宣傳并組織本村村民參加縣、鄉兩級技能培訓，招募一批特聘農技員，依托農廣校、農民夜校、田間課堂等載體，擴大人才總量、提高人才質(zhì)量、優(yōu)化人才結構。加強對農村致富帶頭人培育，培育一支精準服務(wù)產(chǎn)業(yè)需求、解決生產(chǎn)技術(shù)難題、促進(jìn)農民發(fā)展致富的服務(wù)力量，灌足人才強基“營(yíng)養液”。
暖陽(yáng)光、沐春雨，考核激勵開(kāi)出鄉村發(fā)展“遍地花”。因地制宜，建立多維度人才激勵機制。組織鄉村人才參加優(yōu)秀人才評選、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)比賽、職業(yè)技能大賽，通過(guò)表彰給予精神獎勵、通過(guò)人才成果評估給予為村帶來(lái)較大經(jīng)濟效益的人才經(jīng)濟獎勵，對于思想進(jìn)步、積極參與的人才給予優(yōu)先入黨、推選兩委班子、鄉人大代表等政治待遇；同時(shí)縣鄉兩級把人才發(fā)揮效用納入到村工作大學(xué)生考核體系中來(lái)，引導激勵到村工作大學(xué)生不斷服務(wù)人才，厚植鄉村人才發(fā)展沃土，開(kāi)出鄉村發(fā)展“遍地花”。
人才小分隊開(kāi)展工作以來(lái)，解店鎮六個(gè)試點(diǎn)村共統計人才34名，梳理需求目錄13條，掌握了全村人才基礎數據；培訓134人次，對接人才8名，帶來(lái)直接經(jīng)濟效益7.7萬(wàn)元。下一步，萬(wàn)榮縣將結合試點(diǎn)的成熟做法，堅持問(wèn)題導向，完善工作方案，在全縣全面推廣人才小分隊建設，讓人才在鄉村振興戰略中大顯身手、大展作為。
鄉村振興工作總結9
銅冶鎮位于河北省石家莊市中心城區西南部，鎮域面積77。04平方公里，轄25個(gè)行政村，共有農村基層黨組織25個(gè)，其中黨總支3個(gè)，黨支部22個(gè)。村“兩委”干部169人，農村黨員2352人，農村人口7。2萬(wàn)人。全鎮財政收入20xx年首次過(guò)億，20xx年突破5億元。20xx年突破10億元大關(guān)，年平均增長(cháng)率達到23.6%。銅冶鎮以雄厚的實(shí)力，先后被省政府確定為省級新型城鎮化綜合試點(diǎn)和重點(diǎn)培育的特色小城鎮，被國家發(fā)改委等七部委列為全國重點(diǎn)鎮，20xx年8月成功入選第二批全國特色小鎮，20xx年入選全國最美特色小城鎮50強，20xx年被評為產(chǎn)城融合生態(tài)宜居示范鎮，20xx—20xx年連續四年入選“全國綜合實(shí)力千強鎮”。
對照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富�！编l村振興總要求，銅冶鎮在黨建引領(lǐng)鄉村治理上還存在一定不足，主要表現在以下方面：
�。ㄒ唬┺r村基層黨組織戰斗力有待加強。部分村“兩委”班子年齡老化、思想僵化、能力弱化，在違建拆除、村貌提升、信訪(fǎng)穩控等任務(wù)中，領(lǐng)導方式和工作方法滯后，甚至束手無(wú)策，任職多年村內面貌山河依舊；臨近村“兩委”換屆選舉，部分村干部存在“想自己升遷”的浮躁心態(tài)、“自己無(wú)望升遷”的失落心態(tài)、“等待領(lǐng)導升遷”的觀(guān)望心態(tài)工作，缺乏工作熱情。少部分黨員，把自身混同于一般群眾，在黨委、政府安排的許多工作上，甚至覺(jué)悟還不如群眾，放松對自身的要求，個(gè)人主義、自由主義嚴重，導致黨群、干群關(guān)系緊張，影響農村社會(huì )穩定，制約農村發(fā)展。
�。ǘ┺r村治理體制有待完善。自治體制需要完善。群眾利益表達渠道不暢通，群眾訴求回應不及時(shí)，利益訴求收集、整合及傳達能力都存在一些問(wèn)題，使村民訴求表達出現一定程度偏差，容易發(fā)生信訪(fǎng)問(wèn)題。德治傳統日漸式微。隨著(zhù)鄉村社會(huì )的發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟價(jià)值原則的滲透，利益原則取代傳統價(jià)值原則，傳統價(jià)值觀(guān)念遭到普遍懷疑，部分村民的價(jià)值觀(guān)趨向功利化，占小便宜、追求利益思想日盛。
�。ㄈ┺r村集體收入有待壯大。村級經(jīng)濟收入少底子薄。大部分村項目“小、散、弱”，在進(jìn)行土地開(kāi)發(fā)過(guò)程中，沒(méi)有在“統一規劃，統一開(kāi)發(fā)，統一招商”的思路下進(jìn)行大開(kāi)發(fā)和大整合，使有限的人力、物力、財力進(jìn)一步分散。村級經(jīng)濟發(fā)展不平衡，去年南銅冶村年收入685萬(wàn)元的同時(shí)，西任村僅41萬(wàn)元，約是南銅冶村年收入的十七分之一。村級經(jīng)濟收支不平衡，平均收入小于平均支出，缺少經(jīng)濟積累，部分村集體經(jīng)濟年年掙、年年光，有富余也給村民們發(fā)了福利，黨委、政府安排下的工作沒(méi)錢(qián)推動(dòng)。
近年來(lái)，區委堅持黨建引領(lǐng)，通過(guò)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化，嚴格按照“三性”要求，高質(zhì)量組織召開(kāi)“三會(huì )一課”和黨建年會(huì )，推進(jìn)農村黨組織生活規范化，開(kāi)展整治“兩侵”專(zhuān)項行動(dòng)等一系列活動(dòng)，農村基層黨組織凝聚力進(jìn)一步提升、村集體經(jīng)濟得到進(jìn)一步發(fā)展、各項重點(diǎn)工作進(jìn)一步推進(jìn)，為此，在接下來(lái)的工作中，銅冶鎮將繼續堅持黨建引領(lǐng)，不斷完善基層治理機制，聚焦解決問(wèn)題，實(shí)施“三大行動(dòng)”、推動(dòng)“三治融合”、著(zhù)手打造“三力”，逐步形成黨組織領(lǐng)導下的基層治理新格局，助力鄉村振興。
�。ㄒ唬⿲�(shí)施“三大行動(dòng)”，筑牢鄉村治理戰斗堡壘
只有把農村黨組織建設得更加堅強有力，始終把穩船舵，鄉村振興的這艘航船才能行穩致遠。銅冶鎮在接下來(lái)的工作中，將堅持以提升組織力為重點(diǎn)，進(jìn)一步建強基層黨組織，著(zhù)力培養一批“帶頭人”，充分發(fā)揮黨員示范帶頭作用，組織動(dòng)員廣大黨員群眾投身鄉村振興實(shí)踐。
首先是“領(lǐng)頭羊”行動(dòng)。南甘子、南故邑村能夠實(shí)現由亂到治，最大的特點(diǎn)就是選出了敢想敢干的優(yōu)秀黨組織書(shū)記。為此，銅冶鎮將繼續全面開(kāi)展領(lǐng)頭羊選拔工程。加強人才儲備。以“青年人才庫”建設為抓手，把農村里有知識、懂技術(shù)、有能力、有擔當的年輕人通通吸引過(guò)來(lái)，參與到村級建設當中。選賢任能。以換屆選舉為契機，把不想擔當、不愿得罪人、不用心推進(jìn)工作的支部書(shū)記換下去，給想干事、能干事的干部提供舞臺。開(kāi)展黨建“大比武”。支書(shū)現場(chǎng)比武打擂，學(xué)經(jīng)驗、找差距、看不足，調動(dòng)村黨支部書(shū)記“擼起袖子加油干”的工作激情。
其次是“黨員聯(lián)系群眾”行動(dòng)。目前銅冶鎮25村全部建立建立黨員“包片聯(lián)戶(hù)”制度，每名黨員包聯(lián)15—20戶(hù)群眾，及時(shí)收集民情民意、協(xié)調解決訴求難題，下一步要將機構改革后的組織、綜治、安監、環(huán)保等部門(mén)設立的網(wǎng)格進(jìn)行合并，統一納入“包片聯(lián)戶(hù)”內容。組織每名黨員每月按照政策宣講、志愿服務(wù)、矛盾調解、垃圾分類(lèi)、移風(fēng)易俗五項職責走訪(fǎng)一次包聯(lián)戶(hù)，做到“四必訪(fǎng)、四必到”（困難家庭必訪(fǎng)，危重病人家庭必訪(fǎng)，空巢老人和留守兒童家庭必訪(fǎng)，信訪(fǎng)戶(hù)必訪(fǎng)；群眾有不滿(mǎn)情緒必到，有突發(fā)事件必到，有婚喪事件必到，有矛盾糾紛必到），切實(shí)暢通村民與村干部溝通交流渠道，及時(shí)了解村民訴求和期盼。
最后是“服務(wù)提升”行動(dòng)。落實(shí)機關(guān)黨組織和黨員干部進(jìn)村（社區）“雙報到”制度，積極開(kāi)展志愿服務(wù)黨員先行活動(dòng)。將每個(gè)月的第二個(gè)星期六設立為“黨員志愿服務(wù)日”，組織各村、各社區黨員開(kāi)展潔美家園行動(dòng)、鎮域文明和諧創(chuàng )建活動(dòng)，不斷鞏固“雙創(chuàng )”成果；開(kāi)展便民助民服務(wù)，讓黨員身影處處體現；開(kāi)展困難幫扶服務(wù)，為困難群眾解決實(shí)際問(wèn)題，感受組織溫暖。通過(guò)一系列志愿服務(wù)，拓寬黨員干部服務(wù)群眾的渠道，增多群眾了解黨組織的途徑，促使黨群關(guān)系進(jìn)一步融洽。
�。ǘ┩苿�(dòng)“三治融合”，探索鄉村治理嶄新模式
黨的十九大報告提出，要加強農村基層基礎工作，健全自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，這是新時(shí)代實(shí)施鄉村振興戰略的重要內容。銅冶鎮將全面扎實(shí)推進(jìn)“三治融合”，以自治聚人心，以法治定正道，以德治樹(shù)新風(fēng)，加快實(shí)現“黨群一心、村莊一新”百花齊放的生動(dòng)局面。
一是抓自治，充分調動(dòng)村民參與鄉村治理。堅持陽(yáng)光議事，讓自治“實(shí)”起來(lái)。定期召開(kāi)黨員大會(huì )，村監會(huì )成員全程參與，監督黨務(wù)、村務(wù)公開(kāi)，強化村級權力運行，維護村莊穩定。建立村民代表議信訪(fǎng)、老幼托管模式、“網(wǎng)絡(luò )化+微信矩陣”快速響應機制等民主自治形式，對村民提出的問(wèn)題建議、合理訴求第一時(shí)間快速響應，快速處置，真正讓群眾的事群眾參與、群眾解決，增加群眾的獲得感。
二是抓法治，規范鄉村治理的剛性約束。嚴格執行村規民約。
結合時(shí)代特征、村民需求，全面清理檢查舊版村規民約，并通過(guò)大喇叭、村務(wù)公開(kāi)欄等多種形式進(jìn)行深入宣傳，形成“我制定，我簽字，我承諾，我執行”的良好氛圍，真正做到用村里的“小憲法”管人管事。法律顧問(wèn)定期進(jìn)村入戶(hù)。各村聘請的專(zhuān)業(yè)律師作要定期與村名見(jiàn)面，做好村民土地政策咨詢(xún)、合同簽訂等工作，引導村民形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的法律思維。對于有矛盾傾向性矛頭的村民及時(shí)給予法律上的解答，曉之以情、動(dòng)之以法，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
三是抓德治，凝聚鄉村治理正能量。搭建“德治”平臺，通過(guò)建設新時(shí)代文明實(shí)踐站、編撰村志、設立功德墻、評選“最美家庭”等途徑，建設“德治”實(shí)體宣傳陣地。同時(shí)，以美篇、公示欄、大喇叭廣播站等為抓手，對村內好人好事進(jìn)行宣傳，構筑“線(xiàn)下實(shí)踐站+線(xiàn)上微宣傳”的.新模式，充分發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，讓勤儉節約、誠實(shí)友善、尊老愛(ài)幼等傳統美德煥發(fā)出新光彩，讓文明鄉風(fēng)浸潤美麗鄉村。
�。ㄈ┲�(zhù)手打造“三力”，加強鄉村治理各項保障
人才缺乏、資金短缺、政策傾斜力度不夠等因素逐漸成為農村地區發(fā)展的阻礙，使鄉村治理面臨的任務(wù)挑戰仍然艱巨，為此銅冶鎮將壯大人才隊伍、加大資金投入、發(fā)揮政策優(yōu)勢，加強鄉村治理體系和治理能力建設，為實(shí)現鄉村振興提供堅強保障。
壯大有“活力”的農村人才隊伍。探索創(chuàng )建大學(xué)生回鄉任職試點(diǎn)，通過(guò)第三方專(zhuān)業(yè)機構招聘選拔村支部書(shū)記助理，吸引本村大學(xué)生回鄉參與村級治理，充實(shí)“兩委”干部后備力量，進(jìn)一步優(yōu)化村干部年齡結構和學(xué)歷水平。
強化有“合力”的政策資金保障。一是推進(jìn)村集體資金有效利用，結合當前形勢，重新修訂農村集體資金資產(chǎn)資源管理制度，并探索建立村集體經(jīng)濟積累制度，強化制度管控，將村集體經(jīng)濟的每一分錢(qián)都用在“刀刃上”二是積極爭取上級資金，吃透政策，時(shí)刻關(guān)注中央和省、市的政策動(dòng)向，研讀上級資金扶持政策，全面準備好各項資金的申報材料，千萬(wàn)百計爭取上級項目支持資金最大化。
探索有“潛力”的發(fā)展路徑。結合正在謀劃中的特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會(huì )，借鑒“農業(yè)+”模式，著(zhù)力打造千畝高標準農田特色產(chǎn)業(yè)布局區、著(zhù)力塑造認養體驗現實(shí)版“開(kāi)心農場(chǎng)”、著(zhù)力建造四季水果采摘園，構建兩輪驅動(dòng)的鄉村振興和鄉村治理大格局，驅動(dòng)農村要素、市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)的優(yōu)化升級，加快國家特色小鎮的建設，推動(dòng)文體農旅深度融合發(fā)展，為鄉村振興不斷注入新活力。
鄉村振興工作總結10
我街道認真貫徹中央、省、市、區有關(guān)部署，緊盯鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興有效銜接，突出工作重點(diǎn)、注重精準發(fā)力，扎實(shí)抓好責任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)和鞏固脫貧成效。
一是聚焦政治責任，堅決做到“四個(gè)不摘”。我街道始終堅持脫貧“不摘責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監管”，持續保持脫貧攻堅期間的工作干勁和精神狀態(tài)，不斷鞏固拓展脫貧成果。一是提高政治站位，始終堅持以鞏固脫貧成果同鄉村振興有效銜接統領(lǐng)發(fā)展全局，經(jīng)常召開(kāi)街道黨工委會(huì )議、街道班子會(huì )、街道村干部大會(huì )等會(huì )議，研究解決鞏固拓展脫貧成果同鄉村振興有效銜接工作，環(huán)環(huán)相扣、壓茬推進(jìn)，有力推動(dòng)各項工作落地見(jiàn)效。從xx月份開(kāi)展20xx年度防止返貧監測幫扶集中排查工作，全街道要按照“不落一戶(hù)、不漏一人、不存盲區、不留死角”的要求，各站所、各幫扶干部、村居干部、集中參與到集中排查工作中來(lái)，集中時(shí)間、集中精力逐村逐戶(hù)逐人逐項開(kāi)展排查，確保排查工作全面徹底。集中排查農戶(hù)家庭人口、勞動(dòng)力、低保和殘疾人數等家庭情況，農戶(hù)家庭子女就學(xué)、教育資助、教育剛性支出、醫保參保、患病住院人數和病種、住院自付費用以及住房安全等“兩不愁三保障”、飲水安全狀況，收入和支出情況，重點(diǎn)排查“八類(lèi)人群”的住房安全、飲水安全和收入情況，按照“村村過(guò)，戶(hù)戶(hù)篩”的要求，組織人員入戶(hù)對所有農戶(hù)進(jìn)行全面集中排查。未發(fā)現存在“兩不愁，三保障”問(wèn)題。二是壓實(shí)主體責任，始終全面落實(shí)街村兩級書(shū)記抓鞏固脫貧成果同鄉村振興有效銜接工作第一責任人要求；全面落實(shí)了村（居）屬地責任、職能站所主管責任、幫扶單位直接責任、幫扶干部幫扶責任、督察檢查部門(mén)責任等。
二是聚焦返貧監測，確保做到不落一戶(hù)一人。積極開(kāi)展防返貧監測和幫扶工作。對易返貧致貧人員實(shí)施常態(tài)化監測，重點(diǎn)監測收入水平變化和“兩不愁三保障”鞏固情況，做到早發(fā)現、早干預、早幫扶，定期核查清零，堅決守住防止返貧底線(xiàn)。截至xx月底，全街道完成了2期脫貧戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)及突發(fā)嚴重困難戶(hù)的收入監測工作，開(kāi)展了3次動(dòng)態(tài)管理，共計自然增加1人，減少3人。20xx年新增三類(lèi)對象1戶(hù)5人。全街道現有建檔立卡脫貧戶(hù)410戶(hù)1645人，三類(lèi)監測對象三類(lèi)監測對象9戶(hù)35人，其中脫貧不穩定戶(hù)1戶(hù)3人、邊緣易致貧戶(hù)7戶(hù)28人（其中20xx年新增三類(lèi)對象1戶(hù)5人）突發(fā)困難戶(hù)1戶(hù)5人。已標注返貧致貧風(fēng)險消除對象8戶(hù)31人，其中脫貧不穩定戶(hù)1戶(hù)3人、邊緣易致貧戶(hù)7戶(hù)28人。目前均已落實(shí)副科級以上干部一對一幫扶，同步已錄入防返貧監測系統。二是認真完成20xx年xx月鞏固拓展脫貧攻堅成果和防止返貧監測幫扶集中排查工作和xx月“回頭看”整改工作，部署落實(shí)會(huì )議記錄、入戶(hù)摸排及整改臺賬。
三、是聚焦鞏固提升，扎實(shí)抓好產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶。始終堅持把產(chǎn)業(yè)就業(yè)作為鞏固提升的主抓手，實(shí)現戶(hù)戶(hù)有增收門(mén)路。一是實(shí)施產(chǎn)業(yè)“造血”工程，進(jìn)一步激發(fā)貧困群眾的生產(chǎn)參與。
就業(yè)幫扶，目前xx街道共有農村脫貧勞動(dòng)力1166人，已就業(yè)892人，就業(yè)率76.5%，同比20xx年提高3.5個(gè)百分點(diǎn)。我街道開(kāi)發(fā)公益性崗位40人；生態(tài)護林員13個(gè)，每人每年增收10000元；我街道幫扶車(chē)間均已全部正常復工復產(chǎn)，其中歐美意鞋廠(chǎng)共帶動(dòng)32戶(hù)脫貧戶(hù)增加務(wù)工收入。
四、是聚焦問(wèn)題整改，全面確保幫扶政策落實(shí)。緊緊圍繞解決“兩不愁三保障”突出問(wèn)題，精準發(fā)力、因戶(hù)施策、兜底保障，確保各項幫扶政策落實(shí)落細、全部到位。
教育幫扶；享受雨露計劃31人，共計資金9.75萬(wàn)元。
產(chǎn)業(yè)幫扶：享受產(chǎn)業(yè)直補160人，共計資金18.079萬(wàn)元
社會(huì )保障幫扶，通過(guò)“提標、擴面、代繳”提高兜底保障水平，20xx年上半年全街道脫貧戶(hù)中共有280戶(hù)，464人享受低保，低保標準分五個(gè)檔次，分別補助515元/月、470元/月、390元/月、320元/月、200元/月；其中31人享受五保，五保標準分兩個(gè)檔次，有自理能力的每月補助670元，部分失能和完全失能的每月補助995元，所有五保戶(hù)均額外享受特困人員照料護理費補助，分三個(gè)檔次，有自理能力的每月補助70元，部分失能的每月補助300元，完全失能的每月補助1200元；其中享受殘疾補助的有211人，三級和四級殘疾對象享受了低保的每月補助60元，一級和二級殘疾對象未享受低保每月補助70元，有低保的每月補助130元。
五、著(zhù)力規范項目資金管理，大力實(shí)施鄉村建設行動(dòng)。結合創(chuàng )建全國文明衛生城市和鄉村振興秀美鄉村建設，共投入整合資金1400余萬(wàn)元，繼續完善市政供水、排水排污、道路硬化等基礎設施工程，街道、村居面貌有了翻天覆地的變化。一是投資800余萬(wàn)元補足四個(gè)脫貧村道路硬化、排水排污短板；三是投資100多萬(wàn)元提升鄉村面貌，潔凈工程項目2個(gè)48.1萬(wàn)元。
六、存在不足。
1、防止返貧動(dòng)態(tài)監測和幫扶工作有待進(jìn)一步加強。存在對返貧監測“二維碼”使用宣傳力度不夠，農戶(hù)對“二維碼“的知曉率不高，影響了防返貧監測的'效果。
2、國家防返貧監測系統數據質(zhì)量不穩定。
3、“兩不愁三保障”政策落實(shí)有還有遺漏。慢性病認定不及時(shí)，家庭醫生履約不到位；發(fā)現殘疾人審核認定有遺漏。
4、基礎性工作存在薄弱環(huán)節。上級文件、通知學(xué)習傳達不及時(shí)，業(yè)務(wù)人員對新政策研究不夠不透，落實(shí)出偏差，村級工作資料不完善。
七、下步工作
1、加強監測對象動(dòng)態(tài)化管理。堅定不移做好防止返貧精準監測，為防控風(fēng)險、采取措施提供第一時(shí)間“預警”；實(shí)時(shí)跟蹤，第一時(shí)間發(fā)現。堅持不漏一戶(hù)，持續深入開(kāi)展入戶(hù)走訪(fǎng)工作，逐戶(hù)建立臺賬，做到底數清、動(dòng)態(tài)明；入戶(hù)核查，第一時(shí)間研判。對存在返貧風(fēng)險的已脫貧戶(hù)和致貧風(fēng)險的一般農戶(hù)納入監測對象管理，逐戶(hù)研究確定進(jìn)一步幫扶措施。對存在返貧因素的已脫貧戶(hù)，及時(shí)提出針對性措施，落實(shí)相關(guān)扶持政策；對存在致貧風(fēng)險的邊緣戶(hù)且符合認定標準的，及時(shí)確定幫扶干部，推動(dòng)幫扶措施和扶持政策落實(shí)落細。同時(shí)，進(jìn)一步夯實(shí)責任，細化工作措施，持續開(kāi)展防止返貧監測和幫扶工作，對“三類(lèi)人群”進(jìn)行動(dòng)態(tài)監測預警和提前干預，及時(shí)納入幫扶范圍，提前采取針對性的幫扶措施，主動(dòng)、有效地化解返貧致貧風(fēng)險，確保鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
2、加強對國家防返貧監測系統數據質(zhì)量，按照誰(shuí)管理誰(shuí)負責，對錄入人員的進(jìn)行管理教育，針對數據質(zhì)量通報，做到及時(shí)修改數據質(zhì)量。
3、落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，完善各項政策落實(shí)落細。一是持續落實(shí)教育幫扶政策。確保除身體原因不具備學(xué)習條件外家庭義務(wù)教育階段適齡兒童少年不失學(xué)輟學(xué)。二是持續落實(shí)健康幫扶政策。按照現行健康幫扶政策要求，持續落實(shí)脫貧人口住院及門(mén)診慢性病報銷(xiāo)達90%的適度要求，家庭醫生簽約服務(wù)實(shí)現應簽盡簽。三是持續落實(shí)安居幫扶政策。持續開(kāi)展農村房屋安全監管工作，防止原C級住房因自然災害、家庭收入降低失修等原因造成房屋出現安全隱患。四是要制定完善農戶(hù)飲水安全應急保障措施，對季節性和臨時(shí)性缺水農戶(hù)提供基本飲用水保障服務(wù)，提高群眾生活質(zhì)量。五是持續落實(shí)保障幫扶政策。做到應保盡保，應助盡助，應補盡補。
4、全力推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現提質(zhì)增效。
大力發(fā)展樟村村村農業(yè)產(chǎn)業(yè)，圍繞“三產(chǎn)”融合，持續推動(dòng)農業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和農民增收。一是實(shí)施特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展行動(dòng)。推動(dòng)鄉村農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、群眾收入增長(cháng)，建成一批綠色標準化生產(chǎn)基地，培育農業(yè)企業(yè)，打造一批影響力大的特色品牌。二是強化致富帶頭人培育。狠抓致富帶人培育工作，促進(jìn)致富能人實(shí)現幫扶低收入戶(hù)共同發(fā)展致富。三是加大產(chǎn)業(yè)直補力度。繼續開(kāi)展產(chǎn)業(yè)直補，鼓勵低收入農戶(hù)發(fā)展農業(yè)生產(chǎn)增收。四是不斷發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。鼓勵通過(guò)發(fā)展特色種養、資產(chǎn)物化、土地流轉、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、農副產(chǎn)品加工、鄉村旅游等項目，發(fā)展村集體經(jīng)濟，實(shí)現村經(jīng)營(yíng)性收入穩步增長(cháng)。
5、積極拓展就業(yè)渠道，幫助低收入人口穩定就業(yè)。
通過(guò)積極的就業(yè)創(chuàng )業(yè)扶持，促進(jìn)我區有勞動(dòng)能力的適齡低收入勞動(dòng)力就業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)，幫助低收入群眾通過(guò)就業(yè)創(chuàng )業(yè)實(shí)現穩定增收。一是大力開(kāi)發(fā)公益性崗位實(shí)現家門(mén)口就業(yè)增收。二是持續落實(shí)幫扶車(chē)間補貼政策。根據其帶動(dòng)脫貧勞動(dòng)力就業(yè)的人數，給予吸納就業(yè)補貼。三是積極引導外出就業(yè)。簡(jiǎn)化交通補帖發(fā)放手續，做到應補盡補，鼓勵低收入勞動(dòng)力外出就業(yè)。四是加大自主創(chuàng )業(yè)扶持力度。五是開(kāi)展就業(yè)培訓。
6、圍繞鄉村振興目標，扎實(shí)推進(jìn)鄉村建設行動(dòng)。
一是暢通農村道路管網(wǎng)。實(shí)施農村道路暢通工程。加強農村資源路、產(chǎn)業(yè)路、旅游路和村內主干道建設。推進(jìn)農村公路建設項目更多向進(jìn)村入戶(hù)傾斜。二是完善健全水利基礎設施，發(fā)揮農業(yè)支撐作用。穩步推進(jìn)“五小”（小水壩、小水渠、水泵站、小水窖、小水池）水利工程建設。三是提升農村人居環(huán)境和村容村貌品質(zhì)。加大農村戶(hù)廁整改力度，推進(jìn)村莊生活垃圾治理制度化、常態(tài)化、長(cháng)效化。
鄉村振興工作總結11
縣醫保局認真貫徹落實(shí)《中共蓬溪縣委蓬溪縣人民政府關(guān)于做好20xx年“三農”重點(diǎn)工作全面推進(jìn)鄉村振興的意見(jiàn)》（蓬委發(fā)〔20xx〕1號），對照20xx年鄉村振興先進(jìn)縣考核指標細則，堅定履行醫保部門(mén)的職責使命，現將20xx年上半年鄉村振興戰略工作總結如下。
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┮婪▍⒈�，應保盡保。我縣對參加20xx年度居民醫保的.重點(diǎn)優(yōu)撫對象、重度精神病人、重度殘疾人、特困人員等特殊人群給予全額資助，對低保對象、防止返貧監測對象按75%比例給予定額資助，對已穩定脫貧人口參加20xx年居民醫保費用，按我市個(gè)人最低繳費標準的75%進(jìn)行資助,確保我縣20xx年度重點(diǎn)人員100%參加城鄉居民基本醫療保險和大病保險。截至目前，全縣共有463927人參加城鄉居民醫療保險，其中：一般居民397816人、優(yōu)撫對象2310人、重度精神病人2669人、重度殘疾6532人、特困人員4818人、低保對象7325人、監測對象912人、脫貧人口41545人。城鄉居民征收期結束后，我局與鄉村振興、殘聯(lián)、民政、衛健等部門(mén)建立了重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)調整信息聯(lián)系機制，相關(guān)部門(mén)定期以公函的形式向我局推送人員調整信息，保障新增監測戶(hù)、特困低保對象等重點(diǎn)人員應保盡保。
�。ǘ﹦�(dòng)態(tài)監測，防止返貧。依托農村低收入人口監測平臺，做好因病致貧返貧風(fēng)險監測，建立健全防范化解因病致貧返貧風(fēng)險機制，對農村低收入人口實(shí)施動(dòng)態(tài)監測、主動(dòng)發(fā)現、信息共享、精準幫扶。我局明確專(zhuān)人將城鄉居民基本醫療保險參保人員中，個(gè)人年度累計自付醫療費用超過(guò)當地上一年度城鄉居民可支配收入50%的人員信息，定期推送至縣民政局、縣鄉村振興局。截至5月13日,已推送城鄉居民醫療保險個(gè)人累計自付12478.5元以上人員2237人。同時(shí)，為確保新增監測戶(hù)精準識別，我局根據職能職責查詢(xún)擬新增監測戶(hù)家庭成員是否有過(guò)度醫療治療、超范圍使用報銷(xiāo)名錄范圍之外營(yíng)養類(lèi)藥物、進(jìn)口類(lèi)藥物和進(jìn)口類(lèi)材料，并及時(shí)反饋給縣鄉村振興局。
�。ㄈ┞鋵�(shí)政策，保障待遇。分類(lèi)調整醫療保障扶貧傾斜政策。堅持基本標準，綜合發(fā)揮“三重保障制度”梯次減負功能�；踞t保實(shí)施公平普惠保障政策。在逐步提高大病保障水平基礎上，大病保險繼續對特困人員、低保對象等實(shí)施傾斜支付,取消基本醫保傾斜支付政策。進(jìn)一步夯實(shí)醫療救助托底保障,合理控制救助對象政策范圍內自付費用比例。截至20xx年6月12日，我縣參保城鄉居民住院報銷(xiāo)40817人次，其中：基本醫保報銷(xiāo)14884.95萬(wàn)元，大病報銷(xiāo)961.71萬(wàn)元，醫療救助7751人次，救助金額918.22萬(wàn)元；門(mén)診慢特病報銷(xiāo)45455人次，其中：基本醫保報銷(xiāo)2552.64萬(wàn)元，大病報銷(xiāo)116.12萬(wàn)元，醫療救助1149人次，救助金額59.1萬(wàn)元；享受“兩病”（糖尿病和高血壓）13753人次,醫保報銷(xiāo)88.67萬(wàn)元�？h域內城鄉居民基本醫療保險政策范圍內住院費用報銷(xiāo)比例高于70%。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化服務(wù)，經(jīng)辦下沉。大力擴大異地就醫結算范圍，5月1日取消省內異地就醫臨時(shí)備案，對明確身份標識的困難群眾的住院費用實(shí)行市內基本醫保、大病保險、醫療救助三重醫療保障“一站式”結算。重點(diǎn)加強農村地區經(jīng)辦能力建設，積極推進(jìn)醫保服務(wù)事項進(jìn)駐基層便民服務(wù)中心，4月18日各鄉鎮（街道）便民服務(wù)機構開(kāi)展入駐事項辦理試運行。
�。ㄎ澹┛刭M節流，守好基金。與全縣177家定點(diǎn)醫藥機構簽訂醫保協(xié)議進(jìn)行總額控費管理。積極推進(jìn)DRGs醫保支付方式改革，20xx年1月我縣33家定點(diǎn)醫療機構正式啟動(dòng)DRGs醫保支付，20xx年4月開(kāi)展“織密基金監管網(wǎng)共筑醫保防護線(xiàn)”集中宣傳月活動(dòng)，轄區內所有定點(diǎn)醫藥機構全面自查20xx年1月1日以來(lái)納入醫保支付范圍的醫藥服務(wù)行為和醫藥費用，21家定點(diǎn)醫藥機構主動(dòng)退回自查自糾違規支付金額539582.21元。
二、存在的問(wèn)題
醫保報銷(xiāo)比例政策調整后，部分患重病的低收入脫貧戶(hù)醫療負擔加重，有的自付費用已接近全部家庭收入，返貧風(fēng)險增加。
三、下一步打算
我局將不斷深化醫保制度改革,強化基本醫療保險、大病保險與醫療救助三重保障功能，促進(jìn)各類(lèi)醫療保障互補連接，切實(shí)提高重特大疾病和多元醫療需求保障水平，助力鄉村振興戰略實(shí)施。
鄉村振興工作總結12
鄉村振興是包括“產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織”五方面的“全面振興”。組織振興是基礎，人才振興是支撐。人才強，則組織強，進(jìn)而鄉村強。近年來(lái)，安徽省天長(cháng)市新街鎮多舉措引人才、強人才、留人才，為實(shí)現鄉村振興筑牢“人才支撐點(diǎn)”。
廣納賢才，增添活力�！耙郧暗酱逦瘯�(huì )，都是老同志，現在來(lái)了幾個(gè)小年輕，都是大學(xué)生，找他們幫忙用電腦打個(gè)申請，方便多了�！痹谛陆宙偳跂|村，前來(lái)辦事的村民由衷地感慨。20xx年，新街鎮通過(guò)兩批次預任制村官招錄，經(jīng)過(guò)筆試、面試、體檢等層層篩選，總共選拔10名大專(zhuān)及以上學(xué)歷的本土大學(xué)生到村任職，有效改善了村干部學(xué)歷及年齡結構，為村干部隊伍注入了新鮮的血液，增添了基層隊伍年輕活力，人才儲備的充分也筑牢了20xx年村“兩委”換屆選舉的根基。
科學(xué)管理，提升效率。如何打造一支高效率干部隊伍，近年來(lái)新街鎮一直在探索。從20xx年開(kāi)始，在全省率先施行村級小微權力清單制度，明確村干部崗位職責，科學(xué)界定權力運行邊界，讓村干部在陽(yáng)光下履職。20xx年，在村級小微權力清單制度基礎上，配套出臺村級小微權力責任清單制度，督促村干部履職盡責，20xx-20xx年開(kāi)始探索村干部積分制管理，20xx年出臺村干部積分制管理，形成了“清單+積分”監督制約機制，20xx年修訂村干部積分制管理考核辦法，這些都充分展現了新街鎮在干部管理工作探索中的定力與韌勁�？茖W(xué)合理的激勵機制，強化了村干部的`責任意識和擔當精神，有效提升了村干部隊伍工作效率。
強化培養，提升素質(zhì)。鄉村人才振興，既要引才，更要育才。為強化農村人才培養，新街鎮致力于打造學(xué)習教育平臺，依托鎮黨性教育館、黨性教育基地、孝文化教育基地等平臺，通過(guò)春訓班、黨員輪訓班、業(yè)務(wù)學(xué)習交流會(huì )、“皖美村支書(shū)”登臺亮績(jì)述職會(huì )等形式，積極開(kāi)展“比學(xué)趕超”活動(dòng)，培養得力干將，發(fā)現優(yōu)秀人才，樹(shù)立先進(jìn)典型，努力培養一支高素質(zhì)的人才隊伍。
留住人才，夯實(shí)戰斗力。村干部工作任務(wù)繁重、壓力大，工資收入低是導致村干部隊伍不穩定的重要因素之一。為把人才留在基層，進(jìn)一步激發(fā)村級干部干事創(chuàng )業(yè)激情，天長(cháng)市建立村級干部報酬動(dòng)態(tài)增長(cháng)機制，以上年度本地農村常住居民人均可支配收入為基數，動(dòng)態(tài)調整村干部基本報酬，并根據工齡增加職級工資。同時(shí)，新街鎮也在不斷健全對村干部的激勵關(guān)懷機制，提高工資補助待遇，為在職村干部購買(mǎi)養老保險，切實(shí)幫助解決實(shí)際困難到村、企業(yè)調研摸排，致力于在致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉經(jīng)商人員等群體中培養儲備村級后備干部，提升基層組織戰斗力，服務(wù)鄉村振興事業(yè)。
鄉村振興，人才為先。面對人才匱乏短板，新街鎮將在有效落實(shí)現有舉措的基礎上繼續探索，建強干部隊伍，筑牢鄉村振興“人才支撐點(diǎn)”，增強基層治理戰斗力，全面推進(jìn)鄉村振興戰略深入實(shí)施。
鄉村振興工作總結13
為著(zhù)力提升農村基層干部隊伍的履職能力及業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步解放思想，全面推動(dòng)鄉村振興戰略落到實(shí)處。8月11日，龍華鎮鄉村振興主題大培訓第一期培訓班在鎮黨群服務(wù)中心農家黨校開(kāi)班。龍華鎮黨委書(shū)記曾宇山出席并作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)，黨委副書(shū)記陳銀萍、黨委委員卞曉天、全鎮22個(gè)村（社區）“兩委”干部、黨建指導員、黨建聯(lián)絡(luò )員參加培訓。
鎮黨委書(shū)記曾宇山在開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)中指出，“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng )新是第一動(dòng)力”，鄉村振興，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在干。實(shí)施基層干部主題培訓意義重大，這既是貫徹落實(shí)上級指示要求的重要舉措，也是全面推進(jìn)鄉村振興、黨建引領(lǐng)基層治理的重要抓手。就辦好培訓班，他強調，一要把思想統一到“想干事”上。要做到“想干事”，首先就得加強學(xué)習、提高認識。二要把能力體現在“會(huì )干事”上。要做到“會(huì )干事”，就得吃透、弄懂政策。三要把目標落實(shí)到“干成事”上。做強村富民的“引路人”。勉勵參訓學(xué)員將學(xué)習與實(shí)踐融會(huì )貫通，勤于實(shí)踐，勇于探索，不斷提高理論思維能力和實(shí)際工作能力。
據悉，此次培訓班做到培訓對象、培訓師資、培訓內容“三精準”，為深入推進(jìn)全鎮鄉村振興有效銜接提供了強有力的人才支撐和智力支持。
一是培訓對象精準
由“大水漫灌”向“精準滴灌”轉變，鎮黨委以村（社區）“兩委”干部、村民小組長(cháng)為重點(diǎn)，靶向施訓，覆蓋龍華鎮村（社區）“兩委”干部、村（社區）“兩委”儲備人員、村民小組長(cháng)280余人，以此提高龍華鎮各村（社區）基層干部隊伍的實(shí)戰能力，為推進(jìn)鄉村振興提供有力保障。
二是培訓師資精準
為達到良好的培訓效果，精心安排理論素養高、業(yè)務(wù)能力強、熟悉農村工作、授課經(jīng)驗豐富的縣委組織部、縣委黨史研究室、縣財政局等講師群培作為授課教師，采取領(lǐng)導干部講政策、專(zhuān)家學(xué)者講理論、業(yè)務(wù)骨干教方法、先進(jìn)典型傳經(jīng)驗的'方式，輔以討論交流、案例研討。
三是培訓內容精準
此次培訓為期四天，培訓班精心設計了內容豐富、形式多樣的課程體系，聚焦鄉村振興重點(diǎn)任務(wù)、宅基地改革政策解讀、基層矛盾化解、黨務(wù)實(shí)用知識講解、農村財務(wù)管理等多個(gè)方面，突出實(shí)踐導向、需求導向、問(wèn)題導向，進(jìn)一步提高農村基層干部專(zhuān)業(yè)化能力水平，提升推動(dòng)鄉村振興發(fā)展的工作本領(lǐng)。
通過(guò)舉辦此次培訓班，幫助我鎮農村基層干部不斷提高政治能力、履職盡責能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，從根本上解決能力不足、本領(lǐng)恐慌的問(wèn)題。參訓學(xué)員紛紛表示，今后將對標對表上級部署，立足當前，著(zhù)眼長(cháng)遠，積極參與到鄉村振興戰略建設中，為實(shí)現龍華鎮全面振興奉獻自己的力量。
鄉村振興工作總結14
一、組織實(shí)施
截至目前，市醫療保障局召開(kāi)了九次專(zhuān)題會(huì )議，并召集各縣（市、區）醫保局召開(kāi)推進(jìn)會(huì )，成立了以黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)的領(lǐng)導小組。
二、20xx年醫保部門(mén)主要任務(wù)
�。ㄒ唬┙∪乐狗地殑�(dòng)態(tài)監測機制
根據鄉村振興部門(mén)的要求，加強數據比對和信息共享，重點(diǎn)監測患有大病以及有大額醫療費用支出的情況并及時(shí)反饋。動(dòng)態(tài)監測已脫貧和未脫貧人口中貧困邊緣人群參保變動(dòng)情況、醫療費用支出情況及待遇享受情況，截至第三季度末，全市醫保系統共核查了3.76萬(wàn)自付費用累計超2萬(wàn)人員及7.4萬(wàn)自付費用累計超1萬(wàn)人員。
定期參加聯(lián)席會(huì )議，截至目前，我局共參加了四次全市防止返貧監測預警幫扶工作聯(lián)席會(huì )議。
�。ǘ﹪栏衤鋵�(shí)“四個(gè)不摘”要求，確保過(guò)渡期內醫療待遇不變。
統籌完善基本醫保、大病保險、醫療救助三重保障政策，落實(shí)分類(lèi)資助參保政策，截至20xx年11月底，全市共有53.27萬(wàn)脫貧人口參加了醫保，并由財政全額補助。
鞏固落實(shí)脫貧戶(hù)及監測戶(hù)等特殊群體在縣域內定點(diǎn)醫療機構住院實(shí)行“先診療后付費”和“一站式”醫療費用結算。保障脫貧人口、及易返貧人口的住院及門(mén)診特殊慢性病的報銷(xiāo)比例維持在90%左右的適度比例，確保脫貧人口醫療保障待遇，切實(shí)做到應報盡報。截至20xx年11月底，全市累計報銷(xiāo)總人次18.7萬(wàn)，醫療總費用14.29億元，基本醫保、大病保險、醫療救助加上財政兜底后報銷(xiāo)費用為12.908億元，報銷(xiāo)比例為90.32%。
�。ㄈ└鶕�、市要求，我局會(huì )同民政、財政、衛健、稅務(wù)、銀保監、鄉村振興等七個(gè)部門(mén)，聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興戰略工作的'通知》（饒醫保字〔20xx〕49）。
三、下一步工作
�。ㄒ唬└鶕卟块T(mén)文件，自20xx年1月1日起，將完善農村低收入人口待遇保障政策，落實(shí)農村低收入人口醫療保障待遇，全面提升農村醫療保障和健康管理水平。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強政策宣傳工作，特別是七部門(mén)聯(lián)合下發(fā)的關(guān)于鞏固拓展醫療保障脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興戰略的相關(guān)政策，利用微信、定點(diǎn)醫藥機構顯示屏、公開(kāi)宣傳欄、發(fā)放宣傳單、工作人員走村入戶(hù)等多種渠道，加強信息公開(kāi)，不斷擴大宣傳效果，提高群眾知曉率。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強與鄉村振興、衛健、民政、財政等相關(guān)部門(mén)的協(xié)同配合，既形成工作合力，又形成政策合力。
鄉村振興工作總結15
今年以來(lái)，在縣委、縣人民政府的堅強領(lǐng)導下，把做好鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接作為首要政治任務(wù)、第一民生工程和頭等大事，堅持常態(tài)化開(kāi)展訪(fǎng)貧問(wèn)扶大走訪(fǎng)，持續加強排查，定期監測，主動(dòng)作為，努力推動(dòng)鄉村振興工作開(kāi)好局、起好步、見(jiàn)實(shí)效�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、基本情況
xx鄉位于xx縣西北部，東與xx鎮接壤，南部、西部分別與dd縣bb鄉、xx鄉交界，北與ww鄉毗鄰，鄉政府所在地距縣城17公里。全鄉幅員面積159.8平方公里，轄12個(gè)行政村（其中9個(gè)脫貧村）344個(gè)村民小組8414戶(hù)30595人，建檔立卡脫貧戶(hù)2372戶(hù)10324人（其中20xx年底精準識別貧困人口1681戶(hù)7239人）。耕地面積19017。1畝，林地面積54673畝，聚居壯、瑤、漢等民族，瑤族占總人口的47.6%。鄉黨委下設30個(gè)基層黨組織，其中基層黨委1個(gè)，黨總支部2個(gè)，黨支部27個(gè)，全鄉共有黨員599人，其中貧困戶(hù)黨員108人。xx鄉產(chǎn)業(yè)主要以瑤山牛和都安山羊養殖業(yè)、旱藕粉絲加工業(yè)、竹藤草芒編織業(yè)、毛葡萄種植業(yè)、核桃、桑蠶等為主。
20xx年以來(lái)，全鄉切實(shí)按照貧困戶(hù)脫貧“兩不愁三保障”“八有一超”、貧困村摘帽“十一有一低于”的標準，舉全鄉之力，全力抓好脫貧攻堅各項工作。至20xx年底，全部實(shí)現所有貧困村、貧困戶(hù)脫貧摘帽。
二、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┚o盯重點(diǎn)目標，高效推進(jìn)
xx鄉黨委認真研究制定貫徹落實(shí)措施，確保鞏固脫貧攻堅成果工作高起點(diǎn)謀劃、高標準推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)。一是把準方向。第一時(shí)間召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達學(xué)習上級黨委文件和會(huì )議精神，牢牢把握總要求和瞄準“3+1”保障的具體目標，確保鞏固工作出成效。二是以上率下。鄉黨委書(shū)記潘xx扛起第一責任人責任，按照一月一專(zhuān)題，對鞏固脫貧攻堅成果統籌性和階段性安排部署、整體推進(jìn)，并帶頭領(lǐng)促防止返貧監測、深入檢視問(wèn)題、開(kāi)展調查研究、抓整改落實(shí)；班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持做在先、走在前，以實(shí)際行動(dòng)放出樣子、作好示范，形成了上下聯(lián)動(dòng)抓鞏固的良好局面。三是夯實(shí)責任。建立“書(shū)記抓、抓書(shū)記”的一把手責任制，建立鄉黨政班子成員、掛村干部、村委干部、駐村工作隊等領(lǐng)導體制，將鞏固脫貧攻堅成果作為首要政治任務(wù)來(lái)抓實(shí)抓好，層層壓實(shí)責任，層層分解任務(wù)，健全“橫向到邊、縱向到底”的責任體系，讓鄉村干部人人有壓力，個(gè)個(gè)有任務(wù)。四是掛圖作戰。結合實(shí)際精心制定方案，明確時(shí)間表、路線(xiàn)圖和任務(wù)書(shū)，細化任務(wù)，硬化措施，做到掛圖作戰、按表推進(jìn)、環(huán)環(huán)相扣、無(wú)縫銜接。
�。ǘ﹫猿謩�(dòng)態(tài)監測，守牢底線(xiàn)
1、建立健全防返貧致貧動(dòng)態(tài)監測。一是主動(dòng)作為，早發(fā)現早納入。開(kāi)展鄉、村組干部開(kāi)展經(jīng)常性走訪(fǎng)，及時(shí)掌握低收入群體的生活情況，對于發(fā)現因病因災因意外事故等剛性支出較大或收入大幅縮減導致基本生活嚴重困難的人口，按照規定程序，及時(shí)納入重點(diǎn)監測戶(hù)、脫貧不穩定戶(hù)管理。二是充分發(fā)揮大數據作用，建立預警監測臺賬。結合民政、殘聯(lián)、醫保等行業(yè)部門(mén)反饋的信息監測預警名單，建立預警監測臺賬，安排駐村工作隊員、掛村鄉干、村委干部逐戶(hù)上門(mén)核實(shí)，確認脫貧戶(hù)是否存在返貧風(fēng)險、非貧困戶(hù)各類(lèi)特殊困難群體是否存在致貧風(fēng)險。三是及時(shí)跟進(jìn)幫扶措施，精準幫扶。今年以來(lái)新增脫貧不穩定戶(hù)33戶(hù)153人，新增邊緣易致貧戶(hù)5戶(hù)18人，新增突發(fā)困難戶(hù)31戶(hù)100人。對于新增戶(hù)，按照一對一原則同步落實(shí)幫扶責任人，“一戶(hù)一策”落實(shí)精準幫扶措施，其中產(chǎn)業(yè)幫扶34戶(hù)138人，就業(yè)幫扶19戶(hù)99人，低保、五保等兜底政策56戶(hù)221人。對有勞動(dòng)能力的低收入人口，主要落實(shí)產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、金融、扶志扶智等措施，幫助增強發(fā)展動(dòng)力；對沒(méi)有勞動(dòng)能力的低收入人口，以現有社會(huì )保障體系為基礎，落實(shí)低保、特困供養、臨時(shí)救助等兜底保障政策。城鄉基本醫療保險參保、簽約家庭醫生等健康幫扶均實(shí)現全覆蓋。
2、堅決守牢“兩不愁三保障”脫貧底線(xiàn)。義務(wù)教育保障方面：全面實(shí)施教育均衡發(fā)展，全面落實(shí)義務(wù)教育學(xué)生資助政策，嚴格落實(shí)“雙線(xiàn)四包”責任制。全鄉6周歲至15周歲適齡兒童少年5143人，其中殘疾學(xué)生42人（其中送教上門(mén)5人，免學(xué)2人，隨班就讀23人，特教就讀10人，學(xué)前機構1人，康復機構1人）。全鄉適齡兒童少年除身體原因外無(wú)因貧失學(xué)輟學(xué)。醫療保障方面：20xx年全鄉脫貧人口、特困戶(hù)基本醫保參保率達到100%，標準化村衛生室、鄉村醫生配備和貧困人口家庭醫生簽約服務(wù)率均達到100%。目前，全鄉城鄉居民基本醫療保險應參保人數28671人，已參保28232人，參保率98.47%，脫貧人口參保率100%。截至20xx年xx月，全鄉已辦慢性病卡在管3313人，其中xx安置點(diǎn)135人，村級脫貧人口慢性病患者1481人，普通居民患者1697人。住房保障方面：繼續開(kāi)展危房存量大排查，重點(diǎn)關(guān)注四類(lèi)重點(diǎn)對象住房安全保障。20xx年危房改造16戶(hù)（其中：脫貧戶(hù)11戶(hù)，低保2戶(hù)，五保3戶(hù)），新增一戶(hù)（低保戶(hù)）目前已全部完成建設，危房存量為0，發(fā)放補助資金44.66956萬(wàn)元。20xx年易安戶(hù)舊房拆除獎勵資金發(fā)放14戶(hù)28萬(wàn)元。安全飲水方面：繼續在全鄉范圍內開(kāi)展農村飲水安全情況全面排查治理。20xx年新建集中供水2個(gè)，新建設家庭水柜68個(gè)，涉及68戶(hù)349人。
�。ㄈ┩七M(jìn)鄉村振興，鞏固成果
1、繼續做好幫扶機制落實(shí)。嚴格落實(shí)“四個(gè)不摘”的要求，繼續發(fā)揚脫貧攻堅精神，保持現有的幫扶政策、資金支持和幫扶力量總體穩定。定點(diǎn)幫扶單位和幫扶責任人繼續做好幫扶對接工作，繼續堅持和完善駐村工作管理制度，加強對駐村第一書(shū)記、駐村工作隊教育、培訓與管理。20xx年xx月選派出xx鄉駐村共計27人，其中駐村第一書(shū)記9人，工作隊員21人。自治區級后援單位3個(gè)，縣級后援單位8個(gè)，全鄉幫扶干部共計760人。
2、繼續完善基礎設施建設。一是抓好道路項目建設。20xx年建設硬化道路項目31條，建設里程總計25.63公里，投入資金總計814.181萬(wàn)元。實(shí)施xx鄉bb村、mm村、ll安置點(diǎn)農村生活垃圾中轉站建設等14項為民辦實(shí)事項目。維修xx村上列至弄洪、xx村古料至新明等13處屯級道路塌方共計1092。2立方米，維修xx村刁道路口至板下、xx村古外至百況2條1.7公里屯級道路水毀路面。二是專(zhuān)項建設3個(gè)大容積產(chǎn)業(yè)水柜，為全鄉產(chǎn)業(yè)發(fā)展扎實(shí)基礎。三是落實(shí)東西部協(xié)作建設項目。新建xx村弄華至弄兄、弄靈隊至xx村真石隊新建砂石路2。8公里，投入資金98萬(wàn)元。建設xx村弄全至弄下、xx村弄東至弄靈、xx村巖買(mǎi)至弄長(cháng)等路段防護欄5.8公里，投入資金145萬(wàn)元。四是自治縣交通局主導實(shí)施通村道路維修項目10條，投入資金119.1472萬(wàn)元。五是落實(shí)縣委組織部村黨組織服務(wù)群眾基礎設施提升項目12條，投入資金60萬(wàn)元，涉及2個(gè)村硬化道路共計0.284公里，10個(gè)村安裝道路防護欄2公里。
3、繼續加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。一是做大做強牛羊產(chǎn)業(yè)。繼續推行xx村“黨支部+合作社+脫貧戶(hù)”的“聯(lián)建聯(lián)養互助共養”養牛模式，推廣實(shí)施“牧草銀行”、“母牛銀行”。助推鄉村振興投入村集體經(jīng)濟發(fā)展牛羊產(chǎn)業(yè)項目資金1523.20萬(wàn)元。發(fā)放自主發(fā)展牛羊養殖的97戶(hù)20xx-20xx年脫貧戶(hù)和脫貧不穩定戶(hù)、邊緣易致貧戶(hù)以獎代補資金45.79萬(wàn)元。發(fā)放2014、20xx退出戶(hù)羊代養收益金709戶(hù)32.08萬(wàn)元。20xx年共發(fā)放牛羊代養收益金138.5萬(wàn)元（其中企業(yè)代養收益金1241戶(hù)115.912萬(wàn)元，合作社代養收益金297戶(hù)22.59萬(wàn)元），合作社退回代養本金132戶(hù)84.55萬(wàn)元。二是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。因村制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，不斷拓寬村集體經(jīng)濟發(fā)展路子，加強農村集體固定資產(chǎn)管理，大力發(fā)展新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體示范帶動(dòng)作用，注重培養和發(fā)揮“經(jīng)濟能人”。20xx年全鄉12個(gè)行政村村集體經(jīng)濟收益均達到5萬(wàn)元以上，其中7個(gè)村達到10萬(wàn)元。三是繼續加大易安后續產(chǎn)業(yè)幫扶力度。20xx年發(fā)放213頭牛代養收益金25.56萬(wàn)元，惠及易安搬遷農戶(hù)206戶(hù)，發(fā)放500只羊代養收益金15萬(wàn)元，惠及易安搬遷農戶(hù)167戶(hù)。四是繼續抓好特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實(shí)現“百花齊放”。在原有養殖規模200箱的基礎上，20xx年再發(fā)展蜜蜂養殖300箱，種植油菜、蕎麥、荊條、向日葵等蜜源植物300畝，覆蓋全鄉“三戶(hù)”60戶(hù)。在做大做強牛羊產(chǎn)業(yè)的基礎上，積極發(fā)展核桃、毛葡萄、桑蠶產(chǎn)業(yè)，實(shí)現多種產(chǎn)業(yè)同臺競秀、相互補充、共同發(fā)展的良好局面。20xx年全鄉特色產(chǎn)業(yè)已實(shí)現對“三戶(hù)”的全覆蓋，“三戶(hù)”通過(guò)自主經(jīng)營(yíng)和入股分紅穩步實(shí)現增收。五是加強脫貧人口小額信貸宣傳力度，做到“應貸盡貸”，堅持戶(hù)借、戶(hù)用、戶(hù)還原則，精準用于貸款戶(hù)發(fā)展生產(chǎn)和開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。20xx年共計發(fā)放小額信貸107戶(hù)535萬(wàn)元。
�。ㄈ┐罅Πl(fā)展民生保障事業(yè)。一是筑牢政策兜底保障。嚴格落實(shí)農村最低生活保障制度，全力排查“漏保、錯�！爆F象，將所有符合條件的貧困家庭納入農村低保范圍，做到“應保盡�！�。全面排查事實(shí)無(wú)人撫養兒童，落實(shí)事實(shí)無(wú)人撫養兒童救助工作。截至20xx年xx月，在享農村低保1054戶(hù)3958人，城市低保37戶(hù)118人，今年新申請農村低保84戶(hù)323人，發(fā)放鄉級臨時(shí)救助40戶(hù)167人，縣級臨救35戶(hù)162人，現享困難生活補貼426人、重度護理補貼611人，農村特困241人，城市特困22人。二是織牢社會(huì )保障網(wǎng)。擴大新型農村保險覆蓋面，拓寬社會(huì )保障領(lǐng)域，提高社會(huì )保障標準，推進(jìn)貧困群眾全面、持續參保，鞏固城鄉居民基本養老保險制度，編織兜住貧困群眾基本生活的社會(huì )安全網(wǎng)。目前，我鄉已參加城鄉居民基本養老保險16977人，其中已繳費未到齡領(lǐng)取11193人，繳費率65。9%，應發(fā)待遇4199人，居民基本養老待遇發(fā)放率100%，其中特殊人員應參保5551人，實(shí)參保5551人，參保率100%。三是全面落實(shí)就業(yè)政策。落實(shí)跨省外出勞務(wù)交通補助933人19.1072萬(wàn)元，點(diǎn)對點(diǎn)輸送交通補貼217人。落實(shí)村級護林員195人，安排農村固定公益性崗位228人，惠及脫貧戶(hù)及沒(méi)有解除風(fēng)險的“三類(lèi)人員”。積極鼓勵群眾參與上級單位安排的各項就業(yè)技能培訓，增加群眾的`勞務(wù)途徑。四是全面落實(shí)惠民政策。按時(shí)足額發(fā)放耕地地力補貼、退耕還林補貼、生態(tài)公益林補貼、高齡補貼等。
�。ㄋ模┩怀鰡�(wèn)題整改，確保實(shí)效
一是對照問(wèn)題抓整改。對照中央巡視“回頭看”和20xx年成效考核反饋問(wèn)題，鄉村分別建立問(wèn)題整改清單，結合本部門(mén)本單位工作實(shí)際抓好落實(shí)整改，確保存在的問(wèn)題改到位，改徹底。二是強化業(yè)務(wù)抓指導。由主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，加強業(yè)務(wù)培訓力度，組建工作指導組分片指導村級如何開(kāi)展整改工作，從而有效提高了村級干部的業(yè)務(wù)能力。三是明確責任抓分工。鄉黨委政府將鞏固拓展脫貧成果與鄉村振興有效銜接工作任務(wù)細化分解到每一個(gè)黨政班子成員和有關(guān)部門(mén)，各司其職，各負其責，確保整改到位。
�。ㄎ澹﹪@核心內容，提高滿(mǎn)意度
一是嚴格落實(shí)遍訪(fǎng)制度。鄉黨政主要領(lǐng)導、第一書(shū)記、駐村工作隊員、村黨（總）支部書(shū)記按照要求遍訪(fǎng)轄區內穩定脫貧戶(hù)、三類(lèi)戶(hù)，緊緊圍繞“兩不愁三保障”這一核心內容，摸清核實(shí)每戶(hù)的家庭情況，找準每一個(gè)重點(diǎn)戶(hù)的問(wèn)題和不足，為進(jìn)一步精準幫扶提供基礎保障。二是傾聽(tīng)民聲知民情。開(kāi)展“一周一屯一會(huì )”交流活動(dòng)，組織掛村領(lǐng)導、第一書(shū)記、駐村工作隊員、村委干部每周到一屯召開(kāi)屯內群眾交流座談會(huì )，進(jìn)一步掌握農戶(hù)情況底數，向屯內群眾宣傳鞏固脫貧攻堅與鄉村振興戰略有效銜接相關(guān)政策，傾聽(tīng)群眾心聲，收集群眾意見(jiàn)和建議。三是強化措施解民憂(yōu)。通過(guò)開(kāi)展遍訪(fǎng)與召開(kāi)群眾交流座談會(huì )，對發(fā)現問(wèn)題進(jìn)行分析研判，采取針對性措施，讓群眾困難快速有效得到解決，不斷提升群眾滿(mǎn)意度。
三、存在的主要困難和問(wèn)題
通過(guò)近年來(lái)的精準扶貧，我鄉農村基礎設施條件全面改善，人民生活水平明顯提升，但是離黨中央和上級的要求還存在差距，仍需繼續發(fā)力，加快補齊差距和短板。一是群眾內生動(dòng)力需要進(jìn)一步增強。農村群眾文化程度普遍偏低，學(xué)習運用新知識、新技術(shù)有一定難度，就業(yè)創(chuàng )業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面技能欠缺，自我發(fā)展的能力還需繼續提升。二是部分脫貧戶(hù)受疫情影響就業(yè)不穩定，農業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎薄弱，結構單一，競爭力較弱，群眾穩增收難度大，風(fēng)險戶(hù)、邊緣戶(hù)基數大，存在易返貧風(fēng)險。
四、下一步工作打算
�。ㄒ唬├^續壓實(shí)政治責任。一是繼續實(shí)行“雙組長(cháng)”責任制。鄉黨委、政府主要領(lǐng)導繼續擔任領(lǐng)導小組“雙組長(cháng)”，繼續堅持以鞏固脫貧成果和鄉村振興統攬經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展全局，堅持把鞏固脫貧成果作為頭等大事和第一民生工程來(lái)抓，建立鞏固脫貧提升長(cháng)效機制，確保脫貧質(zhì)量。二是繼續堅持選派精兵強將。繼續實(shí)行鄉三家班子成員包聯(lián)系村責任制，繼續實(shí)行“駐村干部幫扶貧困戶(hù)、聯(lián)系非貧困戶(hù)，幫扶干部包貧困戶(hù)”的責任制，實(shí)現幫扶貧困戶(hù)和聯(lián)系非貧困戶(hù)全覆蓋。三是定期開(kāi)展對各村脫貧攻堅后續鞏固提升情況督促檢查，確保政策落實(shí)到位、鞏固提升顯著(zhù)、成效真實(shí)可靠。
�。ǘ┏掷m穩定幫扶政策。一是建立健全穩定的幫扶投入機制，用好中央、區、市、縣支持資金。在鞏固提升期內，原有的產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、教育幫扶、健康幫扶、金融幫扶等政策繼續保持不變。二是加大民生事業(yè)保障力度。進(jìn)一步核準、摸清底數，對完全和部分喪失勞動(dòng)能力、無(wú)法依靠產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)幫助的貧困人口，按照“應保盡�！奔{入最低生活保障范圍。進(jìn)一步加強困難群眾醫療救助、臨時(shí)救助的政策扶持，不斷完善社會(huì )救助制度體系建設，提高特殊困難群體社會(huì )保障水平。三是著(zhù)力完善社會(huì )幫扶機制。充分調動(dòng)愛(ài)心企業(yè)、社會(huì )組織等參與幫扶的積極性，立足在公益事業(yè)上補位、社會(huì )治理中發(fā)力、鄉村振興中作為，實(shí)現社會(huì )幫扶規范化、制度化、科學(xué)化。
�。ㄈ┏掷m提升脫貧質(zhì)量。一是持續推進(jìn)產(chǎn)業(yè)革命。加快農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調整，圍繞“5+N”產(chǎn)業(yè)布局，重點(diǎn)發(fā)展肉牛、山羊主導產(chǎn)業(yè)，毛葡萄、旱藕粉絲等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。大力推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農戶(hù)”模式，引進(jìn)一批龍頭企業(yè)，建成一批產(chǎn)業(yè)基地，鼓勵貧困戶(hù)積極參與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理和勞務(wù)輸出，帶動(dòng)群眾穩定增收。二是發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，探索實(shí)施“村社合一或村企合一”。完善貧困群眾的利益聯(lián)結機制，促進(jìn)貧困戶(hù)持續穩定增收。三是提升鞏固鄉村發(fā)展基礎。緊扣“兩不愁三保障”標準，繼續鞏固均衡發(fā)展農村教育事業(yè)，高度重視發(fā)展農村義務(wù)教育，推動(dòng)建立以城帶鄉、整體推進(jìn)、城鄉一體、均衡發(fā)展的義務(wù)教育發(fā)展機制。健全覆蓋城鄉的公共就業(yè)服務(wù)體系，繼續鞏固提升農村公路、飲水、供電、環(huán)保、網(wǎng)絡(luò )等基礎設施建設，推動(dòng)城鄉基礎設施互聯(lián)互通。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度，做好農民重特大疾病救助工作。強化農村公共衛生服務(wù)，加強慢性病綜合防控防治。
�。ㄋ模┏掷m鞏固基層基礎。一是持續深化黨建促鄉村振興，扎實(shí)開(kāi)展村干部能力提升工程，拓寬村干部培養和成長(cháng)渠道，加強農村基層組織建設。二是持續加強農村基層黨組織后備干部體系建設。強化村級后備干部隊伍建設，實(shí)現基層組織建設后繼有人、持續向好。三是持續強化農村思想建設。深入開(kāi)展法治宣傳，傳遞社會(huì )正能量，引導自力更生增收致富。四是持續強化農村技能培訓。加大農村群眾培訓力度，整合職業(yè)技能培訓項目，積極開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)、創(chuàng )業(yè)技能等專(zhuān)題培訓和實(shí)訓，進(jìn)一步提升農村群眾的勞動(dòng)技能和就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。五是持續強化農民感恩教育。充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐所（站）作用，引導群眾感黨恩、聽(tīng)黨話(huà)、跟黨走，自強不自卑、期待不等待、依靠不依賴(lài)，通過(guò)勤勞的雙手和辛勤的勞動(dòng)脫貧致富，創(chuàng )造更加美好的幸福生活。
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