人事專(zhuān)員崗位轉正工作總結

　　總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，因此，讓我們寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家收集的人事專(zhuān)員崗位轉正工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

人事專(zhuān)員崗位轉正工作總結1

　　時(shí)間一晃而過(guò)，轉眼間三個(gè)月試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時(shí)間里領(lǐng)導和同事們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，也體會(huì )到了移動(dòng)公司為我們員工提供的廣闊的發(fā)展空間。在對領(lǐng)導和同事們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機會(huì )成為鎮江移動(dòng)的一份子而驚喜萬(wàn)分。

　　雖然從事通信工作已有五年，但對移動(dòng)公司的了解還僅限表面，因此如何理解并認同移動(dòng)企業(yè)文化、如何認識、了解自己所從事的崗位便成了我的當務(wù)之急。在這三個(gè)月的`時(shí)間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，各方面均有了一定的進(jìn)步，同時(shí)也有很多感想，現將我這三個(gè)月所做所思向領(lǐng)導匯報如下。

　　我知道，上面的工作表現也許不能讓領(lǐng)導感到滿(mǎn)意，如果完全依據這些表現來(lái)決定是否可以繼續留在這里工作學(xué)習，坦白說(shuō)，我自己并沒(méi)有太大的信心。但我堅信自己能夠在今后的工作中會(huì )表現得更好，保證讓領(lǐng)導滿(mǎn)意。

　　在這三個(gè)月里，我在領(lǐng)導的安排下先后到公司it中心、集團大客戶(hù)中心等部門(mén)實(shí)習，然后正式到集團數據中心工作，主要負責煙草和衛生行業(yè)移動(dòng)信息化項目推進(jìn)工作。由于此前對移動(dòng)業(yè)務(wù)不是太熟悉，剛開(kāi)始接手時(shí)有點(diǎn)找不著(zhù)頭緒，因此這里所有的一切對于我來(lái)說(shuō)，既新鮮也處處存在挑戰。不懂就學(xué)，是一切進(jìn)步取得的前提和基礎在這段時(shí)間內，我認真學(xué)習了集團數據業(yè)務(wù)產(chǎn)品手冊，了解各產(chǎn)品優(yōu)劣勢。在同事們的幫助下，我組織策劃了集團業(yè)務(wù)產(chǎn)品推介會(huì )，向鎮江社會(huì )各屆推介我們的三項集團業(yè)務(wù)―移動(dòng)總機、集團彩鈴和無(wú)線(xiàn)寬帶;走訪(fǎng)了煙草公司相關(guān)信息化主管人員，編寫(xiě)了煙草行業(yè)信息化匯報材料并于4月初向鎮江煙草公司領(lǐng)導進(jìn)行匯報，拉開(kāi)移動(dòng)煙草信息化推進(jìn)序幕;梳理衛生行業(yè)相關(guān)資料，尋找移動(dòng)信息化衛生行業(yè)應用的切入點(diǎn)。但同時(shí)我自身還有很多不足，比如有時(shí)有點(diǎn)急燥情緒，策劃一些大型活動(dòng)經(jīng)驗不足等。

人事專(zhuān)員崗位轉正工作總結2

　　自20xx年xx月xx日起幸運的成為公司總部行政人事部的一員后，至今已工作二個(gè)月了，在這期間，我努力適應工作及工作環(huán)境，認真地履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務(wù)，同時(shí)深切地感受到與同事之間和諧相處、團結協(xié)作的喜悅，而對因不能面面俱到而留下的遺憾也進(jìn)行反思總結，不斷吸取教訓，因此在工作崗位上積累了更多的經(jīng)驗，獲得了進(jìn)步。

　　現在就這二個(gè)月的工作，我做出如下整理和總結，敬請各級領(lǐng)導予以批閱：

　　一、人事方面

　　1、招聘工作：

　　(1)協(xié)助人事專(zhuān)員進(jìn)行招聘工作，目前為止參加現場(chǎng)招聘會(huì )四次;

　　(2)做好求職者來(lái)電登記，以便專(zhuān)人進(jìn)行后續的跟進(jìn)及人才儲備。

　　2、資料整理工作：

　　(1)完善勞動(dòng)合同管理資料。

　　(2)對目前在職員工勞動(dòng)合同的簽訂、續訂、鑒證等工作;離職員工勞動(dòng)合同進(jìn)行封存管理;

　　(3)對公司人事文件及資料的歸檔及整理。

　　3、社保、團體意外險模塊工作：

　　(1)每月轉正員工社保增員，離職員工社保減員;

　　(2)4月份進(jìn)行本地戶(hù)口職工最低行政經(jīng)理的能力。

　　二、優(yōu)點(diǎn)

　　1、為人正直，能堅持原則;

　　2、對工作有激情，舍得付出;

　　3、能吃苦耐勞;

　　4、良好的溝通表達能力;

　　5、有一定的人事工作經(jīng)驗及基礎。

　　三、缺點(diǎn)

　　1、有點(diǎn)理想化，追求完美主義;

　　2、有時(shí)太過(guò)于直率;

　　3、性子急;

　　4、缺少人力資源系統管理培訓;

　　5、對公司管理及經(jīng)營(yíng)模式了解的不太透徹。

　　以上是我試用期間的工作總結，領(lǐng)導的'指導和同事的支持使我很快融入公司的文化氛圍中，使我在不同的方面得到全面的發(fā)展，我的職業(yè)規劃之路邁出了重要的步伐，我與--共發(fā)展。

　　四、建議

　　我想要對公司提出的建議：

　　1、可在各辦公點(diǎn)或打卡處設置通告欄，以便相關(guān)人事、行政、獎懲等通知通告的發(fā)布;

　　2、對相關(guān)人事表單進(jìn)行管理;(如對其進(jìn)行編號，以便查看是否是最新版本);

　　3、入職流程的規范化;(如制作入職跟進(jìn)表，按跟進(jìn)表流程辦理入了職);

　　4、各表單管理;(如對常用及重要表單編輯流程)

【人事專(zhuān)員崗位轉正工作總結】相關(guān)文章：

人事專(zhuān)員轉正總結11-09

人事專(zhuān)員轉正申請11-28

人事專(zhuān)員轉正工作總結范文09-13

人事專(zhuān)員轉正工作總結范文05-20

人事專(zhuān)員轉正述職報告08-30

人事專(zhuān)員崗位職責06-13

人事專(zhuān)員轉正工作總結15篇01-11

人事專(zhuān)員轉正工作總結14篇05-12

人事專(zhuān)員崗位職責(精選)07-16

人事專(zhuān)員崗位職責經(jīng)典04-04