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事業(yè)單位辦公室年度個(gè)人考核總結
個(gè)人工作總結要條理要清楚�？偨Y是寫(xiě)給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。以下YJBYS小編為大家整理的事業(yè)單位辦公室年度個(gè)人考核總結,希望對大家有幫助!
事業(yè)單位辦公室年度個(gè)人考核總結
一年來(lái)，在領(lǐng)導的幫助和同事的支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法提高工作效率，以“立足服務(wù)、團結同志、認真學(xué)習、扎實(shí)工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，協(xié)助領(lǐng)導和同事做了大量輔助性工作，并取得了一定的成績(jì)。下面我對自己一年來(lái)的主要工作情況總結如下：
一、不斷加強理論學(xué)習，努力提高個(gè)人職業(yè)素質(zhì)
自覺(jué)加強政治理論學(xué)習，積極參加組織活動(dòng)，堅持以黨的最新理論成果武裝頭腦，努力學(xué)習法律法規，模范遵守各項規章制度，為做好本職工作打下堅實(shí)的理論基礎。能夠按照崗位廉政風(fēng)險點(diǎn)防范承諾，牢記服務(wù)的宗旨和組織干部“十條禁令”，嚴守工作紀律和組織紀律。主動(dòng)學(xué)習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加各種教育培訓，努力學(xué)習各種知識，注重理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提高用理論指導實(shí)踐的功底和業(yè)務(wù)技能。在業(yè)務(wù)理論學(xué)習上，立足本職認真學(xué)習《干部選拔任用工作條例》。
二、愛(ài)崗敬業(yè)、積極主動(dòng)做好本職工作
作為部門(mén)副職，積極配合部門(mén)領(lǐng)導，發(fā)揮部門(mén)副職的作用，認真完成分管任務(wù)。主要包括以下幾方面：
(一)黨辦工作和支部建設工作
先后組織3批中層干部到順義國家地理信息科技產(chǎn)業(yè)園國家局黨校參加學(xué)習貫徹十八大精神培訓班輪訓，通過(guò)集中學(xué)習、專(zhuān)題研討、講黨課等多種形式的學(xué)習和培訓，不斷提高黨員干部理論學(xué)習水平。
繼續組織開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)。積極推進(jìn)鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)的成果，抓好整改落實(shí)和建章立制工作，完成了《中共國家基礎地理信息中心黨委工作規則》的修訂工作，完成了《中層干部管理辦法》等有關(guān)人事管理規章制度的制修訂工作。加強干部隊伍的建設和培養。組織2名處級干部參加中央黨校中央國家機關(guān)氣象局分校參加學(xué)習培訓。1名副局級干部參加中央黨校的學(xué)習培訓，1名正局級干部參加井岡山黨校的學(xué)習培訓。今年共組織80余人次處級干部參加國家局組織得測繪大講堂的學(xué)習。組織全體黨員干部參觀(guān)以“中國夢(mèng)軍墾魂”為主題的新疆生產(chǎn)建設兵團成立60周年歷史文物展。各支部采取集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，理論學(xué)習與專(zhuān)題研討相結合的形式，并認真撰寫(xiě)心得體會(huì )。
(二)人事、勞資管理工作
××年全員職工聘任工作順利完成。按照年初的制定的工作計劃，今年××月完成了××年××月-××年××月的聘期的聘任工作，應與每位職工簽訂了《××-××年聘期崗位聘用協(xié)議》。
人才培養工作。推薦1人參加國家局中青年科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才的申報工作，1個(gè)部門(mén)參加重點(diǎn)領(lǐng)域創(chuàng )新團隊的申報工作。推薦5人參加××年百千萬(wàn)人才工程國家人選的推薦工作。推薦2人參加××年青年拔尖人才支持計劃的申報工作。推薦1人參加第五屆“全國杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才”，推薦1個(gè)部門(mén)參加了“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才先進(jìn)集體”的推薦工作。組織2人參加國家測繪地理信息局第三批科技領(lǐng)軍人才申報工作。組織中心的9名國家局青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人參加人事司組織的為期4天的培訓，無(wú)一人請假。組織完成了××年度工程專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審，共有24人參加評審，我中心共有8人通過(guò)了高級工程師任職資格的評審、1人通過(guò)了××任職資格的評審。
干部選拔工作。按照干部選拔任用程序，很好地協(xié)助領(lǐng)導完成了全年2批8名干部的提拔及備案審批，并按規定建立了詳實(shí)的記錄工程，使處級干部選拔任用工作各個(gè)環(huán)節都有據可查，使干部選拔任用工作合法性得到了充分體現，進(jìn)一步優(yōu)化了中層干部年齡結構和層次。
職工教育工作。按照年初制定了制定的中心××年職工教育培訓計劃，認真做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的教育管理工作。干部考核工作。根據國家局××年度考核工作的通知要求，開(kāi)展領(lǐng)導干部及職工的年度考核工作。
日常工作。通過(guò)與計劃財務(wù)處和科技處溝通，了解業(yè)務(wù)部門(mén)項目完成及進(jìn)展情況，進(jìn)一步做好職工的績(jì)效考核及年度考核工作。做好人事檔案管理系統更新管理工作，及時(shí)更新職工的相關(guān)信息，保障了個(gè)人信息的時(shí)效性。做好職工退休手續辦理工作，先后為7名領(lǐng)導干部辦理了退休手續、讓老同志心情愉悅地離開(kāi)工作崗位。按照接收軍轉干部的錄用程序，通過(guò)發(fā)布招聘信息，初試查閱簡(jiǎn)歷，并組織8名軍轉干部的'進(jìn)行了面試，最終成功接收安置了1名軍轉干部到我中心工作。
(三)工會(huì )工作
在“三八”婦女節的時(shí)候，組織全體女職工參加了婦女權益保障法的知識競賽活動(dòng)。通過(guò)工會(huì )組織推薦1人獲全國三八紅旗手的光榮稱(chēng)號，這是國家局直屬測繪系統首個(gè)獲的此光榮稱(chēng)號。每年按照工會(huì )工作的計劃，組織全體職工一年一次的春游和秋游活動(dòng)。每年多讀一本書(shū)的活動(dòng)依舊延續，為每一位職工購買(mǎi)了《大數據時(shí)代》，豐富大家了文化生活。組織全體職工參加工會(huì )發(fā)起的“保護珍稀樹(shù)種，守護地球綠色家園”倡議，中心全體職工自發(fā)捐款認領(lǐng)紅松170棵，認領(lǐng)紅松金額總計1.7萬(wàn)元。為保護紅松、保護生態(tài)做出了自己貢獻。
(四)內部審計
今年××月份組織完成了國家局對我中心的內部審計工作�！痢猎鲁跤捎谥行念I(lǐng)導的調整，現正在進(jìn)行領(lǐng)導的離任審計工作。
三、存在的問(wèn)題和今后的努力方向
我牢固樹(shù)立“快樂(lè )工作、盡心工作、享受工作”的思想，工作中認真踏實(shí)，勤懇敬業(yè)，不斷培養嚴謹細致、一絲不茍的工作作風(fēng)。本著(zhù)讓領(lǐng)導放心不操心、讓同事舒心不鬧心的原則，對慎獨慎微，不斷增強自身修養。工作無(wú)小事，任何一件領(lǐng)導交辦或同事托付辦理的事，我都會(huì )千方百計地去把它做好。注重加強與職工的思想交流，關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好溝通、疏通工作，為工作順利實(shí)施和部門(mén)工作平穩發(fā)展打下了較好的基礎。
加強人事制度方面的學(xué)習。加強人事制度方面的學(xué)習及相關(guān)政策的理解，要多請教，多溝通，爭取在較短的時(shí)間內，熟練掌握基礎理論和相關(guān)政策。
執行得多，創(chuàng )新得少。在這一年里，領(lǐng)導交給我的每項工作我能夠做到正確領(lǐng)悟、認真完成，但是在工作中的獨立性、開(kāi)拓性還不夠。
雖然工作有了很大進(jìn)步，但是仍然存有許多不足。在工作中能認真貫徹上級領(lǐng)導意圖，及時(shí)完成交付的工作任務(wù)，但是還必須在工作中有面對新問(wèn)題，想出新辦法，打開(kāi)新局面的能力和獨擋一面的魄力。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。許多工作放不開(kāi)手腳，求穩有余，這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。在學(xué)習上抓得不是很緊，特別是在服務(wù)上與有經(jīng)驗的同事相比還有很大差距，今后需要認真總結經(jīng)驗，克服不足，揚長(cháng)避短，當好參謀助手，把工作做得更好，爭取更好的成績(jì)。
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