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財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結(精選10篇)
時(shí)間乘著(zhù)年輪循序往前,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作成果,你有什么感悟呢?這也意味著(zhù),又要準備開(kāi)始寫(xiě)工作總結了。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 1
日月如梭、時(shí)光飛逝,轉眼間又到了新的一年,回顧過(guò)去一年的工作歷程,在各位領(lǐng)導和同事們的指導和幫助下,使我在政治思想、業(yè)務(wù)知識、工作技能、思想修養等方面,都有一定的進(jìn)步,比較圓滿(mǎn)的完成自己應負擔的各項工作,F將我的述職匯報如下,請各位領(lǐng)導和同事們審議。
一、加強政治理論的學(xué)習,提高思想道德素質(zhì)
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務(wù)核算及監督職能的同時(shí),不斷地進(jìn)行政治理論、時(shí)政要聞和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習,認真領(lǐng)會(huì )中央“兩會(huì )”精神及中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習,極大的提高了我的政治思想理論水平,增強了分析問(wèn)題、把握問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
二、以身作則,廉政勤政
作為一名財務(wù)工作者,深知廉潔自律的重要。為此,平時(shí)一方面工作,一方面嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》、《關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規定》及集團公司和公司有關(guān)廉潔自律規定,認真學(xué)習黨的各項方針、政策,牢固樹(shù)立正確的權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān),使我在思想認識上不斷提高,與時(shí)俱進(jìn),增強了拒腐防變的意識。另一方面,在行動(dòng)上,我堅持“要求別人做到的.,自己首先做到!睘榇,我嚴格遵守公司的各項制度和規定,切實(shí)保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng)。
三、年度主要工作、履行崗位職責及執行公司各項制度的情況
在財務(wù)部工作的這幾年,自己始終堅持堅定的政治立場(chǎng),思想上、行動(dòng)上始終與公司保持一致,嚴于律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。20xx年主要做了以下幾方面的工作:
1、在公司領(lǐng)導大力支持下,工作重點(diǎn)是成本控制,服務(wù)于各生產(chǎn)單位,為此嚴格執行公司下達的基建、生產(chǎn)財務(wù)計劃,正確履行財務(wù)職能。20xx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內。
2、積極推進(jìn)了核算、定額管理及科目負責制,與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法,定期會(huì )同各部門(mén)對公司所屬單位進(jìn)行全面考核。
3、按月召開(kāi)經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì ),對主要指標進(jìn)行深層次的細化分析?偨Y成本控制方面的經(jīng)驗,查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節中存在的問(wèn)題,提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應公司“雙增雙節”活動(dòng),在做好本部門(mén)的雙增雙節的同時(shí),按部就班地落實(shí)公司百條項目任務(wù)的完成。
5、推動(dòng)了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強存貨購入的監管,擴大存貨招標采購的范圍,在保證存貨質(zhì)量的情況下,盡可能的降低存貨的采購成本。按照規定不定期會(huì )同物資部對存貨結存情況進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,進(jìn)行拍賣(mài)。
7、按照集團公司的要求,依照現代企業(yè)會(huì )計制度,準確及時(shí)地組織編制財務(wù)決算報告。大力推行財務(wù)信息化工作,一是實(shí)現財務(wù)賬表一體化;二是繼續完善和推行班組材料成本核算系統;三是開(kāi)發(fā)資金預算編制軟件。
與此同時(shí),還完成了領(lǐng)導及計劃財務(wù)部交辦的其他一些工作。 雖然做了大量的工作,取得了一定的成績(jì),但是自己的工作還有不足之處,主要表現在:
1、沒(méi)有能夠及時(shí)給領(lǐng)導提出財務(wù)管理方面的合理化建議及采取的措施。
2、對國家的財經(jīng)法規、稅法、會(huì )計業(yè)務(wù)等方面的知識還了解的不夠,尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學(xué)習不夠。
3、服務(wù)意識還需進(jìn)一步提高。
四、以后的工作打算
對于自己今后的工作,結合學(xué)習貫徹公司年度工作會(huì )議精神,在做好本職工作的同時(shí),我有以下一些想法:
1、進(jìn)一步加強黨的基本政治理論知識、專(zhuān)業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習,增強運用科學(xué)理論知識認知問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。加強自覺(jué)性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),按照規章制度辦事,提高工作效率。
2、積極配合公司及各生產(chǎn)單位完成下一年各項經(jīng)營(yíng)指標,細化核算,努力實(shí)現增產(chǎn)節約,增收節支。
3、進(jìn)一步完善班組負責制和實(shí)行班組核算制,努力降低營(yíng)運成本,特別是降低非生產(chǎn)性費用。
4、在公司的領(lǐng)導組織下,完善全面預算管理體系、定額管理體系,重點(diǎn)做好辦公費用定額、生產(chǎn)費用定額的測算工作。
5、提高對財務(wù)數據的分析能力,通過(guò)對數據的分析,真實(shí)、準確地反映生產(chǎn)狀況及經(jīng)營(yíng)成果,為領(lǐng)導決策提供準確的財務(wù)數據。
6、加大對固定資產(chǎn)和低值易耗品的管理,掌握固定資產(chǎn)和低值易耗品的使用情況。
7、提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識,深入各單位,分析各單位成本節超原因并找出降低成本的更有效方法。
我相信,在領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在同事們的支持下,我將以更加勤奮、刻苦的精神,加強政治思想和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷充實(shí)自己,提高自己的專(zhuān)用技術(shù)水平和科學(xué)管理水平,在未來(lái)的工作中為集團公司貢獻自己的力量。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 2
20xx年,是我在財務(wù)科工作的第二年。在一年的時(shí)間里,我能夠遵紀守法、認真學(xué)習、努力鉆研、扎實(shí)工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務(wù)崗位上發(fā)揮了應有的作用,做出了貢獻。 由于財會(huì )工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn),因此結合具體情況,全年的工作總結如下:
一、完成的主要工作:
1、及時(shí)準確的完成各月記帳、結帳和賬務(wù)處理工作,及時(shí)準確地填報市各類(lèi)月度、季度、年終統計報表,按時(shí)向各部門(mén)報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來(lái)銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統的維護。
3、對各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了分類(lèi)、裝訂、歸檔。
二、加強學(xué)習,注重提升個(gè)人修養和綜合素質(zhì)
1、通過(guò)報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò )和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養。
2、認真學(xué)習財經(jīng)方面的各項規定,自覺(jué)按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)上,腳踏實(shí)地工作。
4、不斷改進(jìn)學(xué)習方法,講求學(xué)習效果,“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”,堅持學(xué)以致用,注重融會(huì )貫通,理論聯(lián)系實(shí)際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識,使自身綜合能力不斷得到提高。
三、工作中的不足之處
盡管我們圓滿(mǎn)完成了今年的各項工作任務(wù),但必須看到工作存在的不足:
其一、年初至今,財務(wù)部整個(gè)條線(xiàn)人員一直沒(méi)有得到過(guò)穩定,大事小事,壓在身上,往往重視了這頭卻忽視了那頭,有點(diǎn)頭輕腳重沒(méi)能全方位地進(jìn)行管理;
其二、人員的不夠穩定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓。
其三、主觀(guān)上思想有過(guò)動(dòng)搖,未給自己加壓,沒(méi)有真正進(jìn)入角色;
其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導、各個(gè)部門(mén)之間缺乏溝通;
其五、工作思路上沒(méi)有創(chuàng )新意識,比如目標管理思路上不清晰,績(jì)效管理上力度不夠,出現問(wèn)題后處理力度不夠; 以上幾點(diǎn)是我部門(mén)與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源,財務(wù)部門(mén)作為公司的一個(gè)主要職能監督部門(mén),“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門(mén)應盡的職責。在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任任。只有不斷的反省與總結,管理工作才能得到提高!
針對以上這些現象,我們分析得出了一些來(lái)年的工作計劃
一、完善公司內部管理制度;部門(mén)責任領(lǐng)導明確分工的職責,加強責任考核;
內部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的`管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結合集團管理的要求,與有關(guān)部門(mén)進(jìn)行修正。
部門(mén)責任領(lǐng)導之間明確分工職責,按照年初簽定的責任合同,組織落實(shí)強化到位,領(lǐng)導之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力協(xié)助,對分管內容加強責任考核力度,做到獎罰分明;
二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,合理調整組合人力資源,繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度;
三、加強團隊建設,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門(mén)的作用:
作為財務(wù)部的責任領(lǐng)導,既是一名財務(wù)工作人員,也是財務(wù)管理制度的組織者,要有嚴謹、廉潔的工作作風(fēng)和認真細致的工作態(tài)度,對條線(xiàn)人員要積極引導,做到上行下效,幫助條線(xiàn)人員解決問(wèn)題,充分發(fā)揮團隊的合作精神,學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn),在條線(xiàn)中展開(kāi)競賽活動(dòng),發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,勁往一處使;在堅持原則的同時(shí),我們堅持“三個(gè)滿(mǎn)意二個(gè)放心”,三個(gè)滿(mǎn)意是“讓客戶(hù)滿(mǎn)意、讓員工滿(mǎn)意、讓各部門(mén)主管領(lǐng)導滿(mǎn)意”,二個(gè)放心是“讓集團公司領(lǐng)導放心,讓公司的老總與各級領(lǐng)導放心”;
四、加大各項費用控制力度,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監督職能;
今年是精益管理年、效益滿(mǎn)意年、科技創(chuàng )新年,我們將繼續加強各項費用的控制,行使財務(wù)監督職能,審核控制好各項開(kāi)支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,認真處理審核每一筆業(yè)務(wù);
五、搞好財務(wù)分析,為領(lǐng)導提供有效的參考依據
我作為勞教系統的一名財務(wù)工作者,具有雙重身份。因此,在平時(shí)的工作中,既以一名勞教工作人民的標準來(lái)要求自己,學(xué)習和掌握與勞動(dòng)教養相關(guān)的法律法規知識,做到知法依法、知章偱章。又以一名財會(huì )人員的標準要求自己,加強會(huì )計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經(jīng)法律、法規、規章和國家統一會(huì )計制度,做到秉公執法、清正廉潔。在實(shí)際工作中,將勞教工作與財務(wù)工作相相結合,把好執法和財務(wù)關(guān)口,實(shí)踐“嚴格執法,熱情服務(wù)”的宗旨,全心全意為民警職工服務(wù),樹(shù)立了勞教工作人民警察和財務(wù)工作者的良好形象。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 3
時(shí)光荏苒,忙碌中時(shí)間腳步已經(jīng)悄然走遠,轉眼一個(gè)學(xué)期就過(guò)去了。的確,我們在過(guò)去的一年中忙碌著(zhù)、辛苦著(zhù)、奔波著(zhù)同時(shí)也收獲著(zhù),新的一年即將開(kāi)始,在這里,我對自己這一年來(lái)的思想和工作情況做一個(gè)回顧和總結,以促進(jìn)今后能更好的做好教育教學(xué)的工作。
1、認真備課:
本年度我采用的是書(shū)面備課的形式,按要求有單元教學(xué)目標、教材分析,每一課也都有教學(xué)目標、教學(xué)重難點(diǎn)、教學(xué)準備和詳細的教學(xué)過(guò)程(學(xué)生、教師活動(dòng)預設)。
反思:在備課中,還沒(méi)有能夠做到對教材的充分理解和把握,對學(xué)生活動(dòng)的預設考慮不夠周全,應在備課之前增加對學(xué)生情況的分析,這樣才能在備課中更加全面和完善。
2、認真制定教學(xué)計劃:
在對各年級的學(xué)生進(jìn)行分析、對教材進(jìn)行了解的基礎上,以《音樂(lè )課程標準》為依據,制定出相應的教學(xué)計劃。當然教學(xué)計劃應根據兒童身心發(fā)展的規律,結合孩子的實(shí)際情況,教學(xué)計劃應該再詳細一點(diǎn)。
3、認真上課:
注意培養學(xué)生的學(xué)習習慣,如聽(tīng)音樂(lè )起立問(wèn)好、聽(tīng)到相應的音樂(lè )保持安靜。按照備課的準備實(shí)施教學(xué)活動(dòng),完成教學(xué)目標,本年度期末,多數同學(xué)能達到優(yōu)秀。
反思:在課堂教學(xué)中,雖然有預先制定的教學(xué)目標和詳細的過(guò)程,但是,學(xué)生的回答不可能完全按照老師的意愿進(jìn)行,這給教師提出了新的要求,要及時(shí)、靈活的對學(xué)生的回答做出有效評價(jià),這是我在今后的教學(xué)中要改進(jìn)的地方;另外,在制定教學(xué)目標和教學(xué)重難點(diǎn)上,要結合學(xué)生實(shí)際情況,不能過(guò)難或者過(guò)于簡(jiǎn)單,除了活躍課堂氣氛外,要讓學(xué)生真正地參與到音樂(lè )活動(dòng)中來(lái),讓學(xué)生對音樂(lè )產(chǎn)生、保持濃厚的興趣……這些都是我在今后的工作應該努力和改進(jìn)的地方。
4、認真考核:
按照《20xx——20xx年學(xué)年度上期期末檢測方案》對學(xué)生進(jìn)行考核。
反思:在制定方案中,有些可能還不夠完善,檢測、評價(jià)的方式較單一,不利于孩子音樂(lè )素質(zhì)的全面提高,這是我在今后的工作中還應該思考和努力的.地方。
5、課后反思:
本年度,由于跨校區上課,聽(tīng)、評課的效率不高,聽(tīng)課的次數較少,反思不夠深刻和具體。在提高自身教學(xué)能力上,做的還不夠,特別是教學(xué)隨筆,沒(méi)能及時(shí)地記錄下來(lái),對自己進(jìn)行總結,在教學(xué)工作中留下遺憾。
總的說(shuō)來(lái),本年度,在教學(xué)工作中我做的還不夠,作為一名年輕教師,很多地方還需要提高,應該虛心向其他教師請教學(xué)習,多參與聽(tīng)、評課的活動(dòng),努力使自己的課堂教學(xué)更為成熟,對學(xué)生和教材的理解、把握得到進(jìn)一步提高。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 4
今年,我縣以規范農村財務(wù)管理為出發(fā)點(diǎn),舉辦了農村政策和農村財務(wù)管理培訓班,開(kāi)展了村級債務(wù)清理審計工作,啟動(dòng)了村集體產(chǎn)權制度改革試點(diǎn)工作,農村財務(wù)管理的各項工作取得了明顯的成效,F將工作情況總結如下:
一、開(kāi)展了農村政策和會(huì )計業(yè)務(wù)的培訓工作
年初,我們以鄉鎮為單位,對全縣xx個(gè)鄉鎮xx個(gè)村的村主任、村報賬員、專(zhuān)業(yè)合作組織有關(guān)人員、以及農村財務(wù)服務(wù)中心的會(huì )計人員進(jìn)行了全面的培訓。培訓工作以農民負擔政策、農村土地承包(延包)政策、農村財務(wù)管理辦法以及農民專(zhuān)業(yè)合作社等相關(guān)法律法規為主。歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間,培訓人數達1000多人。從而增強了村干部對農村政策和村民民主理財的意識,提高了財務(wù)管理的民主管理水平。
二、完成了村級債務(wù)清理審計工作
審計清理農村村級債務(wù)是鞏固農村稅費改革成果、維護農村穩定,促進(jìn)農村發(fā)展的需要,是清理鎖定村級債務(wù)、規范村級財務(wù)收支、保障基層組織正常運轉的根本。今年3月份,我局積極配合省審計廳派出的審計組對農村債務(wù)審計工作,為審計組提供了村級債務(wù)底數、帳據,通過(guò)村級債務(wù)審計鎖定工作,摸清了我縣村級債務(wù)情況,鞏固了農村稅費成果,維護了農村穩定
三、加強了村級財務(wù)審計力度,確保農村財務(wù)“雙代管”有序開(kāi)展
繼20xx年村級換屆選舉后,少數地方仍然存在賬務(wù)處理不規范,債權債務(wù)以及資產(chǎn)賬戶(hù)無(wú)明細的現象,更重要的是國家對農村政策的傾斜,通村公路補貼、退耕還林補貼、農民專(zhuān)業(yè)合作社專(zhuān)項補助金、水庫移民后扶資金等等都是面向農村,從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財務(wù)管理不規范,成為群眾上訪(fǎng)的焦點(diǎn)和,如不及時(shí)解決,就不足以打消群眾的疑慮,就不能夠化解農村不穩定的根源。對此,我們今年從規范理財程序入手,加大了村級賬務(wù),特別是資金的管理力度。同時(shí)對村級財務(wù)活動(dòng)實(shí)行事前、事中、和事后的全過(guò)程監督,有效的杜絕了財務(wù)管理不透明,開(kāi)支不規范,資金運作監督相對軟弱的問(wèn)題,從根本上消除了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會(huì )不穩定因素的出現。
四、農村產(chǎn)權制度改革工作已啟動(dòng)試點(diǎn)村
20xx年全縣村級“三資”清理工作已全面完成,為試點(diǎn)村的農村產(chǎn)權制度改革打下了良好的基礎,完成了試點(diǎn)村的清產(chǎn)核資工作,目前已進(jìn)入資產(chǎn)量化和股權設置階段。
通過(guò)以上工作的`開(kāi)展,取得了八個(gè)方面的成效:
一是村組級全部經(jīng)濟活動(dòng)和資產(chǎn)情況都在財務(wù)上得到了全面反映,杜絕了賬外賬現象;
二是消除了白條抵庫的現象,真實(shí)反映了村級資金實(shí)際存量情況;
三是消除了村級資金不及時(shí)入賬,坐收坐支現象的發(fā)生;
四是基本消除了往來(lái)資金不實(shí)的現象,使債權債務(wù)管理真實(shí)有序,確保村級資金的完整性和準確性;
五是嚴格了財務(wù)審批權限,規范了支出的原始票據要素,避免了白條支出現象;
六是嚴格了村級收入票據領(lǐng)用和銷(xiāo)號制度;
七是村級各項資金收入在規定的時(shí)間內,統一交由農村財務(wù)服務(wù)中心的專(zhuān)款賬戶(hù)。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現象發(fā)生;
八是村級財務(wù)公開(kāi)日趨完善。公開(kāi)內容較為齊全,改變了過(guò)去重形式輕內容的做法,做到了群眾量關(guān)心什么就公開(kāi)什么,增強了收支透明度,將財務(wù)公開(kāi)落到了實(shí)處,還干部的清白,給百姓和明白,從而改善了干群關(guān)系,減少了群眾上訪(fǎng),維護了農村社會(huì )的穩定。
五、20xx年,我們將在農村財務(wù)管理上,抓好以下工作
1、在村級財務(wù)管理上,一要強化制度建設,把好財務(wù)審批關(guān)。要繼續執行“四個(gè)制度”:即執行村級收入專(zhuān)戶(hù)管理制度、資金使用審批權限制度、財務(wù)支出手續制度和現金管理制度,通過(guò)制度建設來(lái)進(jìn)一步完善村級財務(wù)“雙代管”工作,逐步提高會(huì )計電算化的管理水平;二要規范管理,搞好財務(wù)公開(kāi)。鄉(鎮)農村財務(wù)服務(wù)中心結合重難點(diǎn)村治理工作,加大對村級財務(wù)公開(kāi)的指導力度,使村級財務(wù)收支按要求做到時(shí)間、內容、形式、程序等四個(gè)規范及時(shí)公開(kāi),實(shí)現財務(wù)公開(kāi)經(jīng);、規范化、制度化,堅決杜絕不公開(kāi)、半公開(kāi)或假公開(kāi)的行為,主動(dòng)接受群眾監督。
2、在財務(wù)審計上,對基礎建設項目多、資金多的村進(jìn)行重點(diǎn)審計,主要審計:一事一議籌資標準、范圍、使用情況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉讓、各種專(zhuān)項資金的管理使用情況、涉農行政事業(yè)性收費標準和依據等,還要繼續做好農民負擔監督管理工作,通過(guò)開(kāi)展村級財務(wù)審計工作,提高了村級財務(wù)管理水平。
3、繼續抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革創(chuàng )新試點(diǎn)工作,對選擇的試點(diǎn)村開(kāi)展集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度創(chuàng )新試點(diǎn)工作,并認真總結,為今后擴大試點(diǎn)提供決策。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 5
今年,我縣以規范農村財務(wù)管理為動(dòng)身點(diǎn),舉辦了農村政策和農村財務(wù)管理培訓班,開(kāi)展了村級債務(wù)清理審計工作,啟動(dòng)了村集體產(chǎn)權制度改革試點(diǎn)工作,農村財務(wù)管理的各項工作取得了明顯的成效,F將工作狀況總結如下:
一、開(kāi)展了農村政策和會(huì )計業(yè)務(wù)的培訓工作
年初,我們以鄉鎮為單位,對全縣xx個(gè)鄉鎮xx個(gè)村的村主任、村報賬員、專(zhuān)業(yè)合作組織有關(guān)人員、以及農村財務(wù)服務(wù)中心的會(huì )計人員進(jìn)行了全面的培訓。培訓工作以農夫負擔政策、農村土地承包(延包)政策、農村財務(wù)管理方法以及農夫專(zhuān)業(yè)合作社等相關(guān)法律法規為主。歷時(shí)一個(gè)月的時(shí)間,培訓人數達1000多人。從而增加了村干部對農村政策和村民民主理財的意識,提高了財務(wù)管理的民主管理水平。
二、完成了村級債務(wù)清理審計工作
審計清理農村村級債務(wù)是鞏固農村稅費改革成果、維護農村穩定,促進(jìn)農村發(fā)展的須要,是清理鎖定村級債務(wù)、規范村級財務(wù)收支、保障基層組織正常運轉的根本措施。今年3月份,我局主動(dòng)協(xié)作省審計廳派出的審計組對農村債務(wù)審計工作,為審計組供應了村級債務(wù)底數、帳據,通過(guò)村級債務(wù)審計鎖定工作,摸清了我縣村級債務(wù)狀況,鞏固了農村稅費成果,維護了農村穩定
三、加強了村級財務(wù)審計力度,確保農村財務(wù)“雙代管”有序開(kāi)展
繼20xx年村級換屆選舉后,少數地方仍舊存在賬務(wù)處理不規范,債權債務(wù)以及資產(chǎn)賬戶(hù)無(wú)明細的現象,更重要的是國家對農村政策的.傾斜,通村馬路補貼、退耕還林補貼、農夫專(zhuān)業(yè)合作社專(zhuān)項補助金、水庫移民后扶資金等等都是面對農村,從而腐敗的源頭因此也伸展到村級。目前群眾對村級財務(wù)管理不規范,成為群眾上訪(fǎng)的焦點(diǎn)和熱點(diǎn),如不剛好解決,就不足以打消群眾的疑慮,就不能夠化解農村不穩定的根源。對此,我們今年從規范理財程序入手,加大了村級賬務(wù),特殊是資金的管理力度。同時(shí)對村級財務(wù)活動(dòng)實(shí)行事前、事中、和事后的全過(guò)程監督,有效的杜絕了財務(wù)管理不透亮,開(kāi)支不規范,資金運作監督相對懦弱的問(wèn)題,從根本上消退了管理中的漏洞以及誘發(fā)社會(huì )不穩定因素的出現。
四、農村產(chǎn)權制度改革工作已啟動(dòng)試點(diǎn)村
20xx年全縣村級“三資”清理工作已全面完成,為試點(diǎn)村的農村產(chǎn)權制度改革打下了良好的基礎,完成了試點(diǎn)村的清產(chǎn)核資工作,目前已進(jìn)入資產(chǎn)量化和股權設置階段。
通過(guò)以上工作的開(kāi)展,取得了八個(gè)方面的成效:
一是村組級全部經(jīng)濟活動(dòng)和資產(chǎn)狀況都在財務(wù)上得到了全面反映,杜絕了賬外賬現象;
二是消退了白條抵庫的現象,真實(shí)反映了村級資金實(shí)際存量狀況;
三是消退了村級資金不剛好入賬,坐收坐支現象的發(fā)生;
四是基本消退了往來(lái)資金不實(shí)的現象,使債權債務(wù)管理真實(shí)有序,確保村級資金的完整性和精確性;
五是嚴格了財務(wù)審批權限,規范了支出的原始票據要素,避開(kāi)了白條支出現象;
六是嚴格了村級收入票據領(lǐng)用和銷(xiāo)號制度;
七是村級各項資金收入在規定的時(shí)間內,統一交由農村財務(wù)服務(wù)中心的專(zhuān)款賬戶(hù)。杜絕后患了資金在賬外循環(huán)的現象發(fā)生;
八是村級財務(wù)公開(kāi)日趨完善。公開(kāi)內容較為齊全,變更了過(guò)去重形式輕內容的做法,做到了群眾量關(guān)切什么就公開(kāi)什么,增加了收支透亮度,將財務(wù)公開(kāi)落到了實(shí)處,還干部的清白,給百姓和明白,從而改善了干群關(guān)系,削減了群眾上訪(fǎng),維護了農村社會(huì )的穩定。
五、20xx年,我們將在農村財務(wù)管理上,抓好以下工作
1、在村級財務(wù)管理上,一要強化制度建設,把好財務(wù)審批關(guān)。要接著(zhù)執行“四個(gè)制度”:即執行村級收入專(zhuān)戶(hù)管理制度、資金運用審批權限制度、財務(wù)支出手續制度和現金管理制度,通過(guò)制度建設來(lái)進(jìn)一步完善村級財務(wù)“雙代管”工作,逐步提高會(huì )計電算化的管理水平;二要規范管理,搞好財務(wù)公開(kāi)。鄉(鎮)農村財務(wù)服務(wù)中心結合重難點(diǎn)村治理工作,加大對村級財務(wù)公開(kāi)的指導力度,使村級財務(wù)收支按要求做到時(shí)間、內容、形式、程序等四個(gè)規范剛好公開(kāi),實(shí)現財務(wù)公開(kāi)常;、規范化、制度化,堅決杜絕不公開(kāi)、半公開(kāi)或假公開(kāi)的行為,主動(dòng)接受群眾監督
2、在財務(wù)審計上,對基礎建設項目多、資金多的村進(jìn)行重點(diǎn)審計,主要審計:一事一議籌資標準、范圍、運用狀況、資源性資產(chǎn)的發(fā)包、租賃、轉讓、各種專(zhuān)項資金的管理運用狀況、涉農行政事業(yè)性收費標準和依據等,還要接著(zhù)做好農夫負擔監督管理工作,通過(guò)開(kāi)展村級財務(wù)審計工作,提高了村級財務(wù)管理水平。
3、接著(zhù)抓好村集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度改革創(chuàng )新試點(diǎn)工作,對選擇的試點(diǎn)村開(kāi)展集體資產(chǎn)產(chǎn)權制度創(chuàng )新試點(diǎn)工作,并仔細總結閱歷,為今后擴大試點(diǎn)供應決策。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 6
集團財務(wù)部以服務(wù)集團發(fā)展為導向,牢固樹(shù)立“以完善制度為前提,以集團業(yè)務(wù)為抓手,以資金和全面預算為主線(xiàn),以資金保障為重點(diǎn),以信息化建設為支撐”的財務(wù)管理理念,在集團領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,按照既定的各項工作部署,穩扎穩打,逐一落實(shí)。
在集團各部門(mén)的配合下,集團財務(wù)部全體員工勠力同心,不懈努力,取得了一些工作成效,F總結如下:
。ㄒ唬┓扎穩打,強化管理“統籌力”
1、制度建設:在集團現有制度基礎上,與時(shí)俱進(jìn),查漏補缺,陸續修訂并下發(fā)《發(fā)票管理辦法》、《差旅費管理辦法》、等,新增《采購管理辦法》、《對外擔保管理辦法》更有效地指導財務(wù)管理工作。
2、財務(wù)預算:一是編制、調整、下發(fā)當年度預算,年中根據實(shí)際情況結合工作計劃調整當年下半年預算。二是完成當年月、季、年度預算執行報表及分析報告。三是完成下年度預算初稿、定稿編制。
3、財務(wù)核算:一是按時(shí)按質(zhì)完成財務(wù)核算和財務(wù)檔案裝訂工作,完成月、季、年度財務(wù)報表及財務(wù)報告;二是完成上年國資統計報表、上年度財務(wù)決算報表及經(jīng)濟運行分析、當年月、季、年度財務(wù)快報等的編報工作。
4、稅務(wù)管理:一是完成上年所得稅匯算清繳、當年納稅申報及稅款繳納工作,順利通過(guò)西咸稽查局的稅務(wù)稽查工作;二是合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃,積極協(xié)調稅收關(guān)系,合理降低稅負,避免產(chǎn)生重大稅收風(fēng)險;三是研究稅收政策變動(dòng),抓住政策窗口,爭取稅收優(yōu)惠及退稅。
5、審計及檢查:配合各類(lèi)審計及檢查十余次,包括上年年報審計、疫情審計、項目財務(wù)決算審計等,對審計反饋問(wèn)題逐個(gè)整改。
。ǘI(yè)財融合,發(fā)揮財務(wù)“服務(wù)力”
業(yè)財融合要求財務(wù)管理工作深入到業(yè)務(wù)活動(dòng)中去,特別是將財務(wù)管理前移到業(yè)務(wù)前端,通過(guò)對數據的預測和分析,反饋給業(yè)務(wù)部門(mén)及決策層,使企業(yè)的管理決策更加科學(xué);同時(shí),通過(guò)把握業(yè)務(wù)流程的關(guān)鍵控制點(diǎn)和潛在風(fēng)險點(diǎn),實(shí)施有針對性的改進(jìn),降低運營(yíng)風(fēng)險。
集團財務(wù)部在業(yè)財融合方面的`工作成果主要為:
一是完成各控股公司當年經(jīng)濟考核指標考核建議;二是配合投資部對集團公司投資項目進(jìn)行評審,發(fā)揮財務(wù)監督職能;三是梳理業(yè)務(wù)關(guān)鍵節點(diǎn)和相關(guān)風(fēng)險,事前規劃,事中控制,事后評估,與業(yè)務(wù)部門(mén)共同為集團創(chuàng )造價(jià)值。
。ㄈ⿹裆贫鴱,提升團隊“學(xué)習力”
一是組織部門(mén)員工自主學(xué)習、相互學(xué)習。鼓勵部門(mén)員工學(xué)習工作相關(guān)知識,通過(guò)集中培訓、專(zhuān)題研討、業(yè)余自學(xué)、以考促學(xué)等多種方式,使部門(mén)員工的培訓學(xué)習常態(tài)化,不斷提升員工基礎知識儲備。充分發(fā)揮個(gè)人知識及能力體系的優(yōu)勢,數次組織內部培訓交流活動(dòng),互通有無(wú),取長(cháng)補短,全面提升團隊業(yè)務(wù)能力。
二是積極加強外部學(xué)習。參加多次外部培訓,同時(shí)通過(guò)參加相關(guān)論壇、交流會(huì )或實(shí)地考察拜訪(fǎng)等方式,學(xué)習其他企業(yè)成功經(jīng)驗。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 7
進(jìn)入到二十一世紀以來(lái),由于我國科技發(fā)展比較迅速,信息化技術(shù)開(kāi)始在各個(gè)領(lǐng)域中廣泛應用,尤其應用在醫院的財務(wù)管理上,這不僅給醫院的財務(wù)管理水平的提升提供了有效的條件,同時(shí)也推動(dòng)的醫院今后的穩定發(fā)展。財務(wù)管理信息化就是指,借助計算機技術(shù),對財務(wù)信息進(jìn)行收集和整理,從而保證財務(wù)管理工作的順利進(jìn)行。
一、醫院財務(wù)管理的作用
醫院財務(wù)管理水平主要決定著(zhù)醫院的市場(chǎng)地位,因此,要想保證醫院穩定地發(fā)展,就要加強醫院財務(wù)管理力度。加大醫院財務(wù)的管理力度,營(yíng)造一個(gè)良好的醫院資金的運作環(huán)境,確保醫院各項運營(yíng)活動(dòng)的有序進(jìn)行,就需要保證財務(wù)管理的有效性。醫院建立健全的管理制度,做出科學(xué)決策,就會(huì )醫院創(chuàng )造更高的經(jīng)濟價(jià)值。由此我們可以得知,財務(wù)管理對醫院的今后發(fā)展有著(zhù)重要的意義,它不僅可以促進(jìn)我國醫療事業(yè)的穩定發(fā)展,從而還能提升我國社會(huì )經(jīng)濟水平。
二、醫院財務(wù)管理信息化建設存在的問(wèn)題
。ㄒ唬⿲ω攧(wù)管理信息化建設認識不足
大部分的醫院相關(guān)領(lǐng)導以及管理人員沒(méi)有全面意識到財務(wù)管理信息化建設對醫院今后發(fā)展的重要性,在進(jìn)行財務(wù)管理時(shí),只采用原始的手工記錄方式和核算方式,對醫院財務(wù)管理信息化建設的運用存在一定的偏見(jiàn)思想。此外,沒(méi)有有全面了解和掌握財務(wù)信息化建設的相關(guān)知識和技術(shù),尤其是信息化技術(shù)的運用、使用功能等方面缺乏認識,因此,導致醫院在在進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設出現各種各項的問(wèn)題。
。ǘ┴攧(wù)數據欠缺統一規范
缺乏統一的財務(wù)數據制度標準,數據編碼缺少規范性,從而導致信息資源無(wú)法實(shí)現共享,使得財務(wù)數據應用效率不高,資源出現過(guò)度浪費的情況。如果企業(yè)沒(méi)有將各項財務(wù)資源進(jìn)行深入挖掘和應用,就會(huì )導致各項財務(wù)數據無(wú)法準確的進(jìn)行共享和傳送,由于沒(méi)有對各項財務(wù)數據進(jìn)行集中和控制,使得在進(jìn)行財務(wù)數據統計和管理時(shí),出現重復統計或者資源浪費的現象,從而影響醫院財務(wù)資源的高效利用。
。ㄈ┤狈C合性財務(wù)信息化建設人才
在企業(yè)各項運用活動(dòng)中,都離不開(kāi)人的參與,其中醫院的財務(wù)管理信息化建設也不例外。為了保證醫院財物管理信息化建設工作順利開(kāi)展,除了要保證建設人員具備較高的專(zhuān)業(yè)能力之外,同時(shí)還要具備加強的綜合素養,這在執行財務(wù)管理時(shí),奠定了重要的作用。目前,在進(jìn)行醫院財務(wù)管理信息化建設的過(guò)程中,由于缺少綜合性財務(wù)信息化建設人才,使得給財務(wù)管理信息化建設的進(jìn)程帶來(lái)一定阻礙。再加上醫院沒(méi)有對財務(wù)信息化建設人員進(jìn)行定期培訓,導致財務(wù)信息化建設人員在實(shí)際工作時(shí)的業(yè)務(wù)能力和標準與預想存在一些差距。
三、財務(wù)管理信息化建設的對策
某醫院在于2006年初開(kāi)業(yè),在開(kāi)業(yè)的.半年時(shí)間內總營(yíng)業(yè)額高達3200萬(wàn)元,截止到2010年初,總營(yíng)業(yè)額為7200萬(wàn)元。但是隨著(zhù)醫院的快速發(fā)展,該醫院的內部管理機制中存在的問(wèn)題也逐漸顯現出來(lái),這些問(wèn)題的出現使得該醫院開(kāi)始面臨著(zhù)被重組整合的危機。因此,為了保障醫院穩定的發(fā)展提高,應用了各種優(yōu)化措施,實(shí)現了扭虧為盈,具體措施如下:
。ㄒ唬┛茖W(xué)規劃財務(wù)信息化建設思路
財務(wù)管理在整個(gè)醫院管理中起著(zhù)核心的作用,信息化建設在醫院財務(wù)管理中奠定了重要的意義。因此,該醫院在進(jìn)行財務(wù)管理時(shí),必須要保證的財務(wù)管理的科學(xué)化和信息化。不管是醫院的領(lǐng)導人員,還是醫院的財務(wù)管理人員,都要具備合理的、科學(xué)的財務(wù)信息化建設思路,只有保證醫院所有工作人員具備財務(wù)信息化建設工作的責任意識,具有實(shí)現管理信息化的沖動(dòng)和決心,在制度決策上提供支持,在常規工作上給予肯定。此外,通過(guò)建立領(lǐng)導小組的方式,對醫院的運作情況、財務(wù)管理情況等進(jìn)行全面的了解,做好根本工作,在人力、物力以及資金方面給予大力的支持,從而實(shí)現醫院財務(wù)管理信息化建設工作。
。ǘ┙⒔∪呢攧(wù)管理信息系統
為了保證財物信息的真實(shí)性和精準性,防止在進(jìn)行財務(wù)管理時(shí),存在風(fēng)險,就要保證財務(wù)數據編碼的一致性,提升財務(wù)管理軟件的整合能力,擇優(yōu)選擇財務(wù)管理軟件,做好財務(wù)管理系統的建設工作。在進(jìn)行財務(wù)管理信息系統構建的過(guò)程中,需要保證該系統具有數據傳遞和共享功能,同時(shí)還要保證該系統可以和醫院的其他系統互聯(lián)互通,從而實(shí)現數據的實(shí)時(shí)采集和整理。只有建立了健全的財務(wù)管理信息系統,才能保證醫院領(lǐng)導人員可以及時(shí)掌握醫院的運營(yíng)信息和情況,從而給出精準的管理決策。
。ㄈ┳⒅嘏囵B財務(wù)信息化人才
專(zhuān)業(yè)的財務(wù)信息化人才是保證醫院財務(wù)管理信息化建設工作順利開(kāi)展的基礎。在進(jìn)行財務(wù)管理信息化建設時(shí),要想實(shí)現財務(wù)信息的實(shí)時(shí)傳遞,就需要醫院擁有高能力、高素養的綜合性財務(wù)信息化人才,利用自己掌握的知識和能力來(lái)實(shí)現財務(wù)信息的整合、管理、分析、核算等。所以,注重綜合性人才的引進(jìn)和培養,是保證醫院財務(wù)管理信息化建設工作順利落實(shí)和開(kāi)展的關(guān)鍵,只有注重培養財務(wù)信息化人才,才能提高醫院的財務(wù)管理水平,從而給醫院的今后發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎。
四、結束語(yǔ)
總而言之,隨著(zhù)我國科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,信息化技術(shù)開(kāi)始被廣泛的應用到醫院的財務(wù)管理工作中,這不僅可以提升醫院財務(wù)的管理質(zhì)量,同時(shí)還能推動(dòng)醫院穩定的發(fā)展。但是,根據目前的情況來(lái)看,在進(jìn)行醫院財務(wù)管理信息化建設時(shí),總是會(huì )存在一定的問(wèn)題,這些問(wèn)題的出現,嚴重阻礙了醫院今后的發(fā)展,因此,我們只有通過(guò)建立科學(xué)規劃財務(wù)信息化建設思路、建立健全的財務(wù)管理信息系統、注重培養財務(wù)信息化人才等方式,來(lái)促進(jìn)醫院財務(wù)管理信息化建設,從而保證我國醫院可持續發(fā)展。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 8
xx年內,在全體員工的共同努力下,我部完成了xx年全面預算及今后五年資金預算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標任務(wù)等工作。下面作工作總結如下:
一、緊跟企業(yè)管理發(fā)展趨勢,努力實(shí)現管理職能的轉變。
致力于從財務(wù)資料的搜集者和供應者轉變?yōu)閷ω攧?wù)信息能量的'釋放者和推動(dòng)者的角色轉換,從供應多項任務(wù)和交易信息為主,轉向為業(yè)務(wù)部門(mén)供應更多決策支持的信息分析;參加戰略決策,做好全面預算管理工作,完成有關(guān)預算的編制,供應今后幾年的財務(wù)報表測算狀況及企業(yè)資本的流向、流程、流速、流量等財務(wù)信息,為公司領(lǐng)導進(jìn)行決策供應依據。
二、做好會(huì )計基礎核算工作,為公司發(fā)展供應基礎信息服務(wù)。
完成年度會(huì )計決算工作,核對理順往來(lái)帳務(wù)關(guān)系;對長(cháng)期投資區分股權和債權進(jìn)行核算,規范核算手續;協(xié)作稅務(wù)稽查,主動(dòng)敦促退回預交企業(yè)所得稅;努力推動(dòng)公司財務(wù)信息管理系統建設。
三、強化資金管理,優(yōu)化資本結構。
加強資金的安排管理和綜合調度,做好公司各月資金安排、資金安排執行狀況分析和檢查工作,對資金運用效益、資金風(fēng)險作事前的衡量,剛好跟蹤資金運行狀況,進(jìn)行資金限制,使集團能夠對資金"駕馭有度";加強籌資管理,主動(dòng)拓展融資渠道,調整公司負債結構,優(yōu)化資本結構;爭取到各銀行賜予貸款實(shí)惠,使新增貸款的利率下浮10%,降低籌資成本,為公司節約財務(wù)費用。
四、規范管理公司托付貸款和擔保業(yè)務(wù)。
從嚴限制托付貸款和擔保業(yè)務(wù)的開(kāi)展,強調按規定程序辦理,完善有關(guān)手續;參加起草鹿化脫困方案,幫助化解公司的財務(wù)風(fēng)險。
五、完善財務(wù)管理,加強投資項目限制。
致力于為業(yè)務(wù)部門(mén)供應決策支持的信息分析,為公司決策供應信息支持;完成可研性項目的財務(wù)分析及財務(wù)評價(jià)工作;實(shí)施事前限制,對公司擬投資項目進(jìn)行資料的收集、整理、分析,并提出了財務(wù)方面的評價(jià)和建議,為領(lǐng)導決策供應參考看法;加強投資項目的財務(wù)管理和財務(wù)監督;協(xié)作業(yè)務(wù)部門(mén)做好退出項目的前期方案制定。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 9
我作為xx的一名財務(wù)主管,多年以來(lái)來(lái)在公司的領(lǐng)導和各部門(mén)的支持下,經(jīng)過(guò)財務(wù)部全體員工的努力,我們財務(wù)人員嚴于律己,嚴格管理,在財務(wù)基礎工作上,綜合預算的管理,參與經(jīng)營(yíng)決策,發(fā)揮本職服務(wù),加強財務(wù)的檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習交流等方面做了許多領(lǐng)導肯定的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。
履行職務(wù)情況:作為財務(wù)總監的工作內容是組織公司財務(wù)管理人員認真執行國家財經(jīng)法律法規,組織做好日常財務(wù)的'核算和財務(wù)的監督工作,準時(shí)完成上級下達的各項財務(wù)指標和工作任務(wù)。
我的工作職責是:
1、貫徹執行國家財經(jīng)政策和會(huì )計制度,完成上級給予交辦的各項任務(wù)。
2、組織員工做好會(huì )計核算和監督工作,并建立健全收入稽核制度。
3、形成健全固定資產(chǎn)管理制度,并組織資產(chǎn)的清查工作。管好貨幣資金和其他流動(dòng)資產(chǎn),檢查資金的管理,確保資金的安全,負責稅務(wù)的檢查和各種審計協(xié)調工作。
4、對于月報、季報、年報的真實(shí)合法性負責。作為財務(wù)總監我是這樣開(kāi)展工作的:新年之始,正值財務(wù)決算期間,組織員工認真總結去年的財務(wù)工作,并為明年訂下了財務(wù)工作設想。對于各類(lèi)會(huì )計檔案,進(jìn)行了嚴格的分類(lèi)歸檔。督促財務(wù)人員完成了去年的季度的五金匯繳任務(wù)。認真辦理了銀行往來(lái)詢(xún)證函。作決算報表前,對財務(wù)專(zhuān)用電腦進(jìn)行了全面的維護、管理和升級,對財務(wù)專(zhuān)用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份,確保工作電腦萬(wàn)無(wú)一失。
5、在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)招待等相關(guān)費用,進(jìn)行了嚴格的把關(guān)。
下面就完成公司財務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報工作情況如下:
1、按照要求每月書(shū)面向公司財務(wù)部匯報了本單位財務(wù)工作情況。
2、對于本單位的重大問(wèn)題都及時(shí)書(shū)面或電話(huà)向公司財務(wù)部匯報。
3、按要求及時(shí)完成了公司財務(wù)部部置的各項工作。
4、協(xié)調工作情況方面,我認為基本做到了這點(diǎn):
。1)我認真遵守勞動(dòng)紀律,工作出勤率xx%。
。2)認真參與本單位的經(jīng)濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,并提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。
。3)在平時(shí)工作中,主動(dòng)與單位相關(guān)部門(mén)協(xié)調工作,促進(jìn)了財務(wù)工作及各項管理工作的正常開(kāi)展。
以上就是本人一年多來(lái)在財務(wù)總監上所獲得的一點(diǎn)成績(jì)和經(jīng)驗,也是自己主觀(guān)努力的結果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支持的結果。在這里我對多年來(lái)一直重用和支持我工作的公司領(lǐng)導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領(lǐng)導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能為盈眾的發(fā)展和繁榮做出一點(diǎn)貢獻。
財務(wù)管理人員個(gè)人工作總結 10
財務(wù)部緊緊圍繞集團公司的發(fā)展方向,在為全公司供應服務(wù)的同時(shí),細致組織會(huì )計核算,規范各項財務(wù)基礎工作。站在財務(wù)管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量。在20xx年做了大量細致的工作:
一、嚴格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規,細致履行職責,組織會(huì )計核算
財務(wù)部的主要職責是做好財務(wù)核算,進(jìn)行會(huì )計監督。財務(wù)部全體人員始終嚴格遵守國家財務(wù)會(huì )計制度、稅收法規、集團總公司的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規,細致履行財務(wù)部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會(huì )計記賬憑證的錄入,到編制財務(wù)會(huì )計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金支配的支配,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,細致執行企業(yè)會(huì )計制度,實(shí)現了會(huì )計信息收集、處理和傳遞的剛好性、精確性。
二、以實(shí)施ERP軟件為契機,規范各項財務(wù)基礎工作用
在經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的ERP項目的籌建和準備工作后,財務(wù)部按新企業(yè)會(huì )計制度的要求、結合集團公司實(shí)際狀況著(zhù)手進(jìn)行了ERP項目銷(xiāo)售管理、選購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客戶(hù)、存貨、部門(mén)等基礎資料的設置均依據實(shí)際的業(yè)務(wù)流程,并針對平常統計和銷(xiāo)售時(shí)發(fā)覺(jué)的問(wèn)題和不足進(jìn)行了改進(jìn)和完善。如:設置“存貨調價(jià)單”,使油品的銷(xiāo)售價(jià)格依據即定的流程規范操作;設置一般選購訂單和特殊選購訂單,規范一般選購業(yè)務(wù)和特殊選購業(yè)務(wù)的操作流程;在協(xié)作資產(chǎn)部實(shí)物管理部門(mén)對全部實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行全面清理的基礎上,將各項實(shí)物資產(chǎn)分為9大類(lèi),并在此基礎上,完成了ERP系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行ERP系統,并于10月初結束了原統計軟件同時(shí)運行的局面。目前已將財務(wù)會(huì )計模塊升級到ERP系統中并且運行良好。
三、制訂財務(wù)成本核算體系,嚴格限制成本費用
依據集團年初下達的企業(yè)經(jīng)濟責任指標,財務(wù)部對相關(guān)經(jīng)濟責任指標進(jìn)行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進(jìn)行了醫院的科室成本核算工作,對科室進(jìn)行了績(jì)效考核。在財務(wù)執行過(guò)程中,嚴格限制費用。財務(wù)部每月度匯總收入、成本與費用的執行狀況,每月中旬到各責任單位分析經(jīng)營(yíng)狀況和指標的完成狀況,幫助各責任單位負責人加強經(jīng)營(yíng)管理,提高經(jīng)濟效益。
四、資金調控有序,合理限制集團總體資金規模
由于原材料市場(chǎng)的價(jià)格不穩定,銷(xiāo)售市場(chǎng)也變更不定,在油品生產(chǎn)與銷(xiāo)售方面須要占用大量的資金。為此,財務(wù)部一方面剛好與客戶(hù)對賬,加強銷(xiāo)售貨款的剛好回籠,在資金支配上,做到公正、透亮,先急后緩;另一方面,依據集團公司經(jīng)營(yíng)方針與支配,合理地協(xié)作資金部支配融資進(jìn)度與額度,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控,促進(jìn)了整個(gè)集團生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。
五、加強財務(wù)管理制度建設,提高財務(wù)信息質(zhì)量
財務(wù)部依據公司原制定的`《財務(wù)收支管理細則》的實(shí)際執行狀況,為進(jìn)一步規范本集團的財務(wù)工作、提高會(huì )計信息的質(zhì)量,財務(wù)部比較全面的制定了財務(wù)管理制度體系,包括:財務(wù)部組織機構和崗位職責、財務(wù)核算制度、內部限制制度、ERP管理制度、預算管理制度。通過(guò)對財務(wù)人員的職責分工,對各公司的會(huì )計核算到會(huì )計報表從報送時(shí)間剛好性、數據精確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會(huì )計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析供應了牢靠、有用的信息。平常財務(wù)部通過(guò)開(kāi)展定期或不定期的溝通會(huì ),解決前期工作中出現的問(wèn)題,布置后期的主要工作,逐步規范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節按確定的財務(wù)規則、程序有效地運行和限制。
六、開(kāi)展了以涉稅業(yè)務(wù)和執行企業(yè)會(huì )計制度、會(huì )計法及其他財經(jīng)法律、法規的自查活動(dòng)
為了規范財務(wù)行為,協(xié)作年終與明年年初的匯算清繳的稽查與審計工作,財務(wù)部組織了在本集團公司內的20xx年年終財務(wù)決算的財務(wù)自查活動(dòng),在年終決算之前清理了關(guān)聯(lián)企業(yè)的往來(lái)款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務(wù)利息費用剛好追蹤開(kāi)具了發(fā)票等等一系列的財務(wù)自查活動(dòng)。騁請了稅務(wù)師事務(wù)所對07年的帳務(wù)處理做了預審,對審計和自查中發(fā)覺(jué)的問(wèn)題剛好地進(jìn)行了整改,降低了涉稅風(fēng)險。
七、組織財務(wù)人員培訓,提高團隊凝合力
財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓與閱歷溝通會(huì ),對整個(gè)財務(wù)系統做了工作總結和預期的工作支配展望,將財務(wù)人員分成會(huì )計、出納和統計、收費兩組進(jìn)行了分組探討,剛好解決實(shí)際工作中存的問(wèn)題。通過(guò)南峰會(huì )計師事務(wù)所對內部限制和稅務(wù)風(fēng)險的專(zhuān)題講座,豐富了財務(wù)人員稅務(wù)學(xué)問(wèn)。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深化的溝通。增加了整個(gè)財務(wù)鏈各部門(mén)工作的協(xié)作性,強化了各崗位會(huì )計人員的責任感,促進(jìn)了各崗位的溝通、合作與團結。
八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式
依據20xx年經(jīng)營(yíng)目標和各項成本核算指標的實(shí)現狀況,財務(wù)部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理依據企業(yè)制定的經(jīng)營(yíng)目標、發(fā)展目標,層層分解于企業(yè)各個(gè)經(jīng)濟責任單位,以一系列預算、限制、協(xié)調、考核為內容建立起一整套科學(xué)完整的指標管理限制系統。在20xx年數據和以前年度各項經(jīng)營(yíng)數據的基礎上制定了20xx年度各單位的成本費用預算、銷(xiāo)售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過(guò)“分散權力,集中監督”來(lái)有效配置企業(yè)資源,提高管理效果,實(shí)現企業(yè)目標。
20xx年,為實(shí)現本集團公司的全面預算管理和總體發(fā)展目標,財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,須要在以下幾個(gè)方面接著(zhù)做好工作:
1、做好新年和第一季度的所得稅匯算清繳工作,合理地降低各項稅務(wù)風(fēng)險。
2、依據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行狀況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月精確剛好地供應預算執行狀況的匯總分析,為實(shí)現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。
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