機關(guān)工勤人員年度考核個(gè)人總結范文
機關(guān)工勤人員年度考核個(gè)人總結的進(jìn)行能使機關(guān)工勤人員懂得應該要時(shí)時(shí)處處以黨和人民的利益為重。機關(guān)工勤人員年度考核個(gè)人總結范文是小編為大家整理的，在這里跟大家分享一下。
第一篇：機關(guān)工勤人員年度考核個(gè)人總結范文
20xx年，我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和上級人事部門(mén)的直接指導下，深入貫徹黨的十x屆五中、六中全會(huì )和十八大精神，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統領(lǐng)人事人才工作全局，緊扣全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展目標，積極實(shí)施“人才強縣”戰略，取得了較好成效�，F將20xx年我縣人事人才工作總結如下：
(一)完善公務(wù)員管理機制， 全面加強公務(wù)員隊伍建設
1.強化公務(wù)員考錄工作。2012年春季公務(wù)員招考強化專(zhuān)業(yè)對應，完成了縣直7個(gè)部門(mén)17名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)的考試錄用審批工作;2012年秋季公務(wù)員招考，共計招收33名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)，涉及13個(gè)縣部門(mén)，涵蓋17個(gè)大類(lèi)專(zhuān)業(yè)，22個(gè)職位，目前已完成筆試、面試和體檢工作，正在進(jìn)行政審工作。2013年春季計劃招收公務(wù)員11名， 招考計劃已報經(jīng)縣委常委會(huì )審定通過(guò)并按相關(guān)考錄規定，上報省、市公務(wù)員局審批。及時(shí)對試用期滿(mǎn)的26名新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)進(jìn)行考核、任職定級和登記工作。
2.建立公務(wù)員信息庫。根據上級有關(guān)文件精神，在原“福建省人事信息系統”數據庫的基礎上，認真查檔、審核、校對，補充采集公務(wù)員信息管理系統新增的公務(wù)員指標信息和缺失信息，初步建立起全縣政府系統公務(wù)員管理信息數據庫，并高質(zhì)按時(shí)將公務(wù)員信息數據上報福州市公務(wù)員局和相關(guān)部門(mén)，同時(shí)做好數據庫的日常應用管理。
3.嚴格考核，激勵先進(jìn)。嚴格把關(guān)，認真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對20xx年度考核優(yōu)秀等次的48名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予嘉獎，并對2009年、2010年、20xx年連續三年考核優(yōu)秀等次的11名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予記三等功的獎勵。
4.做好事業(yè)單位“參公”報批工作。嚴格按照公務(wù)員法做好參照管理單位人員的日常管理工作，根據《關(guān)于福州市各縣(市)區人力資源社會(huì )保障經(jīng)辦機構申報“參公”的通知》和《關(guān)于加快推進(jìn)各縣(市)區文化市場(chǎng)綜合執法大隊參公申報有關(guān)事項的通知》精神，及時(shí)做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場(chǎng)綜合執法大隊參照公務(wù)員法管理申報工作。
5.加強培訓，提高素質(zhì)。組織全縣55周歲以下的公務(wù)員參加行政強制法網(wǎng)絡(luò )培訓和測試，促進(jìn)全縣公務(wù)員學(xué)習掌握行政強制法的重要意義與基本內容，準確把握行政強制法提出的新要求，提高依法行政的能力。根據市公務(wù)員局的安排，及時(shí)組織非公安系統新錄用的12名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓。
6.積極調研，獻計獻策。根據上級有關(guān)文件精神，對我縣公務(wù)員隊伍的人員結構、進(jìn)入情況、退出情況、考核、獎懲和培訓等狀況進(jìn)行匯總上報。組織我縣公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)填寫(xiě)《基層公務(wù)員隊伍建設個(gè)人調查問(wèn)卷》。針對基層公務(wù)員隊伍存在的問(wèn)題，撰寫(xiě)我縣公務(wù)員隊伍建設調研材料，對進(jìn)一步加強基層公務(wù)員隊伍建設提出合理性建議。
(二)深入推進(jìn)事業(yè)單位改革，進(jìn)一步加強專(zhuān)技人員隊伍建設
1.完成退休專(zhuān)技人員細分級別調整工作。對全縣事業(yè)單位中，在20xx年7月至崗位設置工作結束期間的退休專(zhuān)技人員進(jìn)行為期半年的調查摸底、登記造冊，嚴格按照條件進(jìn)行逐個(gè)審核，并結合我縣實(shí)際，借鑒周邊縣(市)區經(jīng)驗做法，制定了3套方案，經(jīng)縣職改領(lǐng)導小組研究確定，并作進(jìn)一步修改完善后，為我縣489名符合條件的退休專(zhuān)技人員辦理了細分級別調整和工資變動(dòng)手續。
2.認真做好專(zhuān)技評聘工作。
一是做好職稱(chēng)確認和委托評審工作，認真做好委托評審人員資格審查和推薦工作，全年累計開(kāi)出委托評審函27份，委托省、市各職稱(chēng)系列評審委員會(huì )為我縣專(zhuān)技人員評審高級職稱(chēng)23人，中級職稱(chēng)20人，初級職稱(chēng)6人。
二是做好初級專(zhuān)技職務(wù)的確認和評審工作，嚴格按照各初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格，為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統所屬事業(yè)單位30名見(jiàn)習期滿(mǎn)考核合格的全日制本科、大專(zhuān)畢業(yè)生確認初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，并組織我縣683名非公企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加初級職稱(chēng)評審，積極主動(dòng)為上述確認和評審通過(guò)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理職稱(chēng)證書(shū)。
三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作，全年累計為我縣125名專(zhuān)技人員辦理崗位聘任手續，為3名工勤人員聘任上一級技術(shù)工崗位，1名工勤人員轉崗聘任管理崗位辦理審批手續。
3.抓好繼續教育培訓和驗證工作。嚴格執行“未完成繼續教育任務(wù)的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續教育情況作為職稱(chēng)評聘、晉升的必備條件”的規定，積極牽頭市公務(wù)員局專(zhuān)技處人員來(lái)我縣參加中、高級職稱(chēng)繼續教育驗證，共為全縣915名中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行20xx年度繼續教育情況證書(shū)驗證，共組織11批次計1325名專(zhuān)技人員參加繼續教育公共課培訓。同時(shí)，組織全縣579名工勤人員分別參加繼續教育現場(chǎng)培訓班和網(wǎng)絡(luò )繼續教育報名、考試，并提供詳細的咨詢(xún)服務(wù)。
4.加強工勤技能人才隊伍建設。認真做好機關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級考核工作，組織57名工勤人員報名參加技術(shù)工等級考核，組織19名工勤人員報名參加技師崗位等級資格考試。
(三)深化收入分配制度改革，全面推行新的工資制度
1.全面完成調整全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績(jì)效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作。在去年年底測算的.基礎上，2012年初，我局工資科對測算方案再次進(jìn)行修改、完善。為使我縣的津貼補貼和績(jì)效工資調整方案符合國家及省、市的工改政策，并更加貼近我縣的實(shí)際，我局上上下下多次來(lái)往于省、市工改辦，并根據上級工改辦的意見(jiàn)，與周邊同類(lèi)縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。
經(jīng)過(guò)不懈努力，擬定定出較貼切本縣實(shí)際的津貼補貼和績(jì)效工資調整方案，該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后，順利通過(guò)省、市工改辦的審批、核準，于2012年1月起正式下文實(shí)施。我局工資科在人員少的情況下，局主要領(lǐng)導和工資科工作人員一起上，犧牲了所有節假日并加班加點(diǎn)，將原本兩個(gè)月才能完成的工作量，在一個(gè)月內審批完成，并準確發(fā)放到位。
全縣政府口機關(guān)事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人，共計8651人的津貼補貼和績(jì)效工資調整工作順利、按時(shí)完成。新的津貼補貼和績(jì)效工資標準有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市(區)公務(wù)員津貼補貼和績(jì)效工資水平的差距，進(jìn)一步調動(dòng)了全縣干部職工的工作積極性。
2.指導政府口機關(guān)事業(yè)單位調整津補貼工作。為提高各單位對福建省人事信息系統軟件的運用能力，配合做好調整全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績(jì)效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作，我局工資科專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了工資軟件操作教程，指導各單位對軟件進(jìn)行正確升級，并通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓、現場(chǎng)講解和上門(mén)指導操作等方式，幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤，不批錯”，有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補貼和事業(yè)單位績(jì)效工資水平、退休人員增加生活補貼審批工作的順利完成，實(shí)現了好事辦好的工作目標。
3.落實(shí)崗位設置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設置工作完成的基礎上，及時(shí)對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級執行相應的崗位工資標準，實(shí)現了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照20xx年機關(guān)事業(yè)單位工資標準表對100名因崗位職務(wù)變動(dòng)的在職人員進(jìn)行了工資標準調整。
第二篇：機關(guān)工勤人員年度考核個(gè)人總結范文
一、一年來(lái)的工作表現
(一)強化形象，提高自身素質(zhì)。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛(ài)崗敬業(yè)講奉獻。，我正確認識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂(lè )，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅持甘于奉獻、誠實(shí)敬業(yè)，二是錘煉業(yè)務(wù)講提高。經(jīng)過(guò)學(xué)習和鍛煉，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步，撰寫(xiě)簡(jiǎn)報5篇，利用辦公室學(xué)習資料，細心學(xué)習他人長(cháng)處，改掉自己不足，并虛心向領(lǐng)導、同事請教，在不斷學(xué)習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)嚴于律已，不斷加強作風(fēng)建設。一年來(lái)我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準則，始終把作風(fēng)建設的重點(diǎn)放在嚴謹、細致、扎實(shí)、求實(shí)腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規章制度，尊重領(lǐng)導，團結同志，謙虛謹慎，主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作;堅持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的話(huà)不說(shuō)，積極維護工商部門(mén)的良好形象。
(三)強化職能，做好服務(wù)工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。辦公室人手少，工作量大，這就需要所有人員團結協(xié)作。在這一年里，與同事心往一處想，勁往一處使，不會(huì )計較干得多，干得少，只希望把工作圓滿(mǎn)完成。
二、工作中的不足與今后的.努力方向
一年來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學(xué)習、服務(wù)上還不夠，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進(jìn)取精神認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
第三篇：機關(guān)工勤人員年度考核個(gè)人總結范文
一、自覺(jué)學(xué)習黨的精神，用先進(jìn)政治思想武裝自己的頭腦
這一年來(lái)，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀(guān)察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，用正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)指導自己的學(xué)習、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)。熱愛(ài)祖國，熱愛(ài)中國共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì )主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，擁護改革開(kāi)放，堅信社會(huì )主義最終必然戰勝資本主義，對社會(huì )主義充滿(mǎn)必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，為加快社會(huì )主義建設事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。一是認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì )“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內涵，增強自己實(shí)踐 “三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅定性;認真學(xué)習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會(huì )精神，自覺(jué)堅持以黨的.十六大為指導，為進(jìn)一步加快完善社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟體制，全面建設小康社會(huì )作出自己的努力。二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習公文寫(xiě)作及公文處理和電腦知識。在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn)，并結合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力.三是認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習，學(xué)習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《xxxx區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。
三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)
一年來(lái)，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作，當好參謀助手：一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結工作經(jīng)驗，及時(shí)向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。二是領(lǐng)導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。三是在接待來(lái)訪(fǎng)群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪(fǎng)群眾、認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)群眾反映的問(wèn)題，提出的要求、建議。同時(shí)，對群眾要求解決但一時(shí)又解決不了的問(wèn)題認真解釋?zhuān)托淖龊萌罕姷乃枷牍ぷ�，讓群眾相信政府。在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，各項服務(wù)工作均取得了圓滿(mǎn)完成任務(wù)的好成績(jì)，得到領(lǐng)導和群眾肯定。
在過(guò)去的XX年年中我認真要求自己，在工作上在兢兢業(yè)業(yè)，取得了一定的進(jìn)步，也得到了領(lǐng)導的信任和支持，但也發(fā)現了自己的一些缺點(diǎn)，我想在以后的工作中我一定會(huì )揚長(cháng)避短，改進(jìn)缺點(diǎn)，全面做好自己的工作，為人民的社會(huì )發(fā)展做出自己的貢獻。
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