保險公司個(gè)人工作總結范本

　　保險公司個(gè)人工作總結的進(jìn)行能有效地提高公司業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)水平。以下是小編為大家精心整理的保險公司個(gè)人工作總結范本，歡迎大家閱讀。

　　保險公司個(gè)人工作總結范本(一)

　　一年來(lái)，XX保險河東公司在省市公司正確領(lǐng)導下，依附我公司全體員工的不懈努力，公司業(yè)務(wù)取得了打破性進(jìn)展，率先在全省突破保費收入千萬(wàn)元大關(guān)。今年，我公司提前兩個(gè)月完成了省公司下達的全年營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)，各項工作健康順利發(fā)展。下面聯(lián)合我的詳細分管工作，談?wù)勥@一年來(lái)的成績(jì)與不足。

　　一、工作思維

　　積極貫徹省市公司對于公司發(fā)展的一系列重要唆使，與時(shí)俱進(jìn)，勤懇工作，求實(shí)求效，勇?tīng)幰涣�，帶領(lǐng)各部員工緊緊環(huán)繞“立足改革、加快發(fā)展、真摯服務(wù)、提高效益”這一核心，進(jìn)一步改變觀(guān)念、改革創(chuàng )新，面對競爭日趨激烈的XX保險市場(chǎng)，強化中心競爭力，開(kāi)展多元化經(jīng)營(yíng)，經(jīng)過(guò)努力和拼搏，公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢，為XX保險公司的持續發(fā)展，做出了應有的奉獻。

　　全方面加強學(xué)習，盡力進(jìn)步本身業(yè)務(wù)素質(zhì)水溫和管理程度。作為一名領(lǐng)導干部，肩負著(zhù)上級引導和全部員工賦予的主要職責與使命，公司的經(jīng)營(yíng)方針政策須要我去貫徹實(shí)行。因而，我非常重視保險實(shí)踐的學(xué)習和管理能力的培育。留神用迷信的方式領(lǐng)導自己的工作，標準自己的言行，建立強烈的義務(wù)感和事業(yè)心，不斷提高本人的業(yè)務(wù)能力和管理才能。

　　不斷提高公司業(yè)務(wù)人員步隊的整體素質(zhì)水平。一年來(lái)，我始終把造就展業(yè)職員的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊建設的一項重要內容來(lái)抓，并和經(jīng)理室一起實(shí)施有針對性的培訓籌劃，加強領(lǐng)導班子和員工隊伍建設。

　　二、業(yè)務(wù)管理

　　“不規則不成方圓”。要想使一個(gè)公司穩步發(fā)展，必須制定規范加強管理。管理是一種投入，這種投入一定會(huì )發(fā)生效益。我分管的是業(yè)務(wù)工作，更需要向管理要效益。只有不斷完美各種管理制度和辦法，并真正貫徹到行為中去，才干出成績(jì)、奏效益。業(yè)務(wù)管理中我主要做了以下工作：

　　1、依據市公司下達給咱們的全年銷(xiāo)售義務(wù)，制訂各個(gè)部室的周、月、季度、年銷(xiāo)售規劃。制定打算時(shí)本著(zhù)捕風(fēng)捉影、根據各個(gè)險種特色、客戶(hù)特點(diǎn)，部室情形斷定每個(gè)部室公道的、可實(shí)現的目標。在目標肯定之后，我本著(zhù)“事事落實(shí)，事事督導”的方針，通過(guò)增強進(jìn)程的治理跟監控，來(lái)確保各部室目的方案的.順利實(shí)現。

　　2、作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個(gè)展業(yè)部室的團隊建設。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思惟和業(yè)務(wù)素質(zhì)教導。一年來(lái)，我屢次組織局勢發(fā)動(dòng)會(huì )、業(yè)務(wù)研究會(huì )，發(fā)展業(yè)務(wù)培訓運動(dòng)，組織大家學(xué)常識、找教訓，提高職工全面素質(zhì)。培訓重點(diǎn)放在學(xué)習保險理論、展業(yè)技能的知識上，并且強調對團隊精力的培養。學(xué)習增進(jìn)了各個(gè)團隊自身素質(zhì)的不斷提高，為公司的連續、穩固發(fā)展打下扎實(shí)的基礎。

　　3、輔助經(jīng)理室全面推動(dòng)薪酬制度翻新，一直夯實(shí)公司基本管理工作。樹(shù)立與崗位和績(jì)效掛鉤的薪酬軌制改革。今年，我牢牢繚繞職位明白化、薪酬社會(huì )化、獎金績(jì)效化和福利多樣化“四化”目標，全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體系改造。初步建破了一個(gè)能上能下，能進(jìn)能出，可能充足激發(fā)員工踴躍性和發(fā)明性的用人機制。

　　三、部室負責工作

　　除了業(yè)務(wù)管理工作，我還兼任了營(yíng)銷(xiāo)一部的經(jīng)理。營(yíng)銷(xiāo)一部營(yíng)銷(xiāo)員只有一名，我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶(hù)。我的大客戶(hù)業(yè)務(wù)重要是生資公司的。根據生資公司車(chē)隊的特點(diǎn)，在原有車(chē)輛保險的基礎上，我在全市首先創(chuàng )辦了針對營(yíng)本資料權屬文秘資源網(wǎng)嚴禁復制剽竊業(yè)性貨車(chē)的貨運險。貨運險的開(kāi)辦既為客戶(hù)供給了保險保障又增添了公司保費收入，真堪稱(chēng)兩全其美。經(jīng)由不懈努力，我部全年完成保費收入X元，其中車(chē)險保費X元，非車(chē)險業(yè)務(wù)X元，滿(mǎn)期賠付率為X。成為公司發(fā)展的重要保障。

　　四、工作中的不足

　　因為工作千頭萬(wàn)緒，加上分管業(yè)務(wù)較多，有時(shí)未免忙中犯錯。例如有時(shí)服務(wù)不迭時(shí)，統計數據呈現偏差等。有時(shí)工作有浮躁情感，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和品質(zhì);處置一些工作關(guān)聯(lián)時(shí)還不能得心應手。

　　總之，一年來(lái)，我嚴于律己、克己奉公，用自身的帶頭作用，在思想上提高職工的意識，舉動(dòng)上用嚴厲的制度規范，在我的率領(lǐng)下，公司員工以不斷發(fā)展建設為己任，以“誠信為先，持重經(jīng)營(yíng)，價(jià)值為上，服務(wù)社會(huì )”為經(jīng)營(yíng)主旨，克意改革，不斷立異，規范運作，獲得了很大成就。

　　新的一年行將到來(lái)，保險市場(chǎng)的競爭將更加劇烈，公司要想持續堅持較好的發(fā)展態(tài)勢，必需進(jìn)一步解放思想，更新觀(guān)點(diǎn)，沖破自我，逐步加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)力度。新的一年我將以豐滿(mǎn)的豪情、以百倍的信念，迎接將來(lái)的挑釁，使本職工作再上新臺階。我信任，在上級公司的準確領(lǐng)導下，在全體員工的獨特努力下，高低二心，艱難斗爭，風(fēng)雨同舟，全力拼搏，我們公司必定可以創(chuàng )造出更加光輝的事跡。

　　保險公司個(gè)人工作總結范本(二)

　　轉眼我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時(shí)間里是我人生旅途中的重要一程，期間在領(lǐng)導的培養幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步適應了工作環(huán)境，較為圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作，個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步，為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎，靜心回顧這半年的工作生活，收獲頗豐�，F將我這半年來(lái)的學(xué)習工作情況總結如下：

　　一、加強學(xué)習，提高素質(zhì).

　　首先，認真學(xué)習了企業(yè)管理細則，并嚴格要求自己，自覺(jué)遵守，進(jìn)一步強化自己的責任意識和團體意識，其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過(guò)多看多聽(tīng)多想多問(wèn)多做，努力使自己在盡短的時(shí)間內熟悉工作環(huán)境和內容，積累自己的業(yè)務(wù)知識。

　　此外，根據公司安排參加了新員工入職培訓。在培訓中，通過(guò)X經(jīng)理和X經(jīng)理教育，對公司的發(fā)展歷程、和企業(yè)文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好基礎。

　　二、踏實(shí)肯干，完成工作.

　　在公司工作的半年中，通過(guò)領(lǐng)導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上基本能完成辦公室的各項日常工作，期間我具體工作主要包括以下幾個(gè)方面:

　　第一，負責裝飾公司的'接發(fā)貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發(fā)貨時(shí)都要認真檢查貨物是否齊全，有沒(méi)有損壞，并且準確核對貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。

　　第二，負責帶領(lǐng)公司各店購車(chē)客戶(hù)的新車(chē)掛牌工作，公司各店業(yè)務(wù)員有的對新車(chē)注冊登記表的填寫(xiě)要求不是很清楚，這就要求我們對每個(gè)掛牌的客戶(hù)手續要認真細致的檢查一遍并參照手續到車(chē)輛上核對車(chē)架號和發(fā)動(dòng)機號是否一致，有錯誤的地方及時(shí)改正，以免到了車(chē)管所后因手續問(wèn)題耽誤時(shí)間。

　　第三，X月份我開(kāi)始負責汽車(chē)保險工作，由于以前從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)汽車(chē)保險，對保險知識知之甚少，所以要邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問(wèn)，爭取盡早掌握工作方法，盡快適應工作崗位。

　　半年來(lái)，我在學(xué)習和工作中逐步成長(cháng)、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng )新意識不足、知識水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同志們對我進(jìn)行監督指導：

　　1、自覺(jué)加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，逐步提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力。

　　2、克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己。

　　3、繼續提高自身治修養，強化服務(wù)意識，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天貢獻自己的一份力量。

　　保險公司個(gè)人工作總結范本(三)

　　20XX年，XX分公司工會(huì )認真按照總公司和省分公司系統工會(huì )的工作部署，在市分公司黨委的領(lǐng)導和省分公司工會(huì )工作部的指導下，緊緊圍繞公司“最具價(jià)值、最具品質(zhì)、最具魅力”的工作主題，以深入開(kāi)展“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”建功立業(yè)競賽為主線(xiàn);充分發(fā)揮工會(huì )工作的職能作用，以評先表優(yōu)等基礎性工作為抓手，激發(fā)員工爭先創(chuàng )優(yōu)的工作熱情，大力弘揚先進(jìn)文化，豐富職工精神文化生活，積極維護職工合法權益，營(yíng)造和諧奮進(jìn)的發(fā)展局面, 有效推進(jìn)公司創(chuàng )新跨越發(fā)展�，F將工會(huì )一年來(lái)的工作情況總結報告如下：

　　一、積極開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)

　　“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)是全國金融系統統一組織貫穿全年的一項重要勞動(dòng)競賽活動(dòng)，也是今年總公司工會(huì )工作的主線(xiàn)。年初，我們在認真落實(shí)國壽人險蘇辦發(fā)[20XX]463號轉發(fā)總公司《關(guān)于印發(fā)〈中國人壽保險股份有限公司“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”建功立業(yè)競賽活動(dòng)實(shí)施細則〉的通知》的通知精神要求的同時(shí)，及時(shí)制定下發(fā)了《中國XX保險股份有限公司XX市分公司“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”建功立業(yè)競賽活動(dòng)實(shí)施方案》的通知(國壽人險連綜發(fā)〔20XX〕8號)，成立了由分管個(gè)險業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理為組長(cháng)的“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”建功立業(yè)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組。負責全市系統“創(chuàng )新金融服務(wù)，支持經(jīng)濟發(fā)展”建功立業(yè)競賽活動(dòng)的開(kāi)展工作。

　　(一)積極開(kāi)展形式多樣的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。為配合省市公司一季度的業(yè)務(wù)競賽方案，我們在全市系統組織開(kāi)展了 《福祿迎春、共享世博》全員勞動(dòng)競賽活動(dòng)，有效推進(jìn)全體員工全面接觸和體驗市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，營(yíng)造了“比貢獻爭先進(jìn)”的濃厚氛圍,促進(jìn)了公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　(二)積極鼓勵員工開(kāi)展創(chuàng )新保險服務(wù)工作。我們一直堅持把鼓勵員工積極開(kāi)拓新的銷(xiāo)售模式，拓展新的服務(wù)領(lǐng)域及業(yè)務(wù)渠道;提高保險服務(wù)的水平和質(zhì)量，創(chuàng )新保險服務(wù)的方式和內容放在激勵員工的首位;增強員工自主創(chuàng )新能力，同時(shí)注意積極推進(jìn)員工創(chuàng )新成果的推廣和推薦申報工作。7月份，在全省系統第二屆創(chuàng )新成果評審中，市分公司信息技術(shù)部和省分公司信息技術(shù)部、省分公司個(gè)險部申報聯(lián)合開(kāi)發(fā)的《江蘇基本法經(jīng)營(yíng)分析項目》榮獲三等獎，我司申報的市分公司個(gè)險銷(xiāo)售部唐樂(lè )敏的《農村區域拓展項目》榮獲優(yōu)秀獎。

　　二、充分發(fā)揮職代會(huì )作用，積極推進(jìn)民主管理

　　(一)建立和完善職工代表大會(huì )制度。為認真貫徹落實(shí)全省系統首屆三次職代會(huì )精神，切實(shí)抓好職代會(huì )的規范化建設，進(jìn)一步健全民主制度，豐富民主形式，落實(shí)廣大職工的知情權、審議權和評議監督權。5月30日，我們召開(kāi)了中國人壽保險股份有限公司連云港市分公司第二屆三次職工代表(暨會(huì )員)大會(huì )，討論并通過(guò)《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》草案。

　　(二)維護職工合法權益，構建和諧勞動(dòng)關(guān)系。和諧勞動(dòng)關(guān)系是無(wú)形的生產(chǎn)力，是公司健康穩定發(fā)展的根本保證。因此我們把維護職工權益當作工作的`立腳點(diǎn)，注重引導員工學(xué)法用法的自覺(jué)性。切實(shí)做好女職工權益維護工作，首先是積極做好女職工的衛生保健及哺乳期的一系列的相關(guān)福利保護工作，定期組織女職工進(jìn)行體質(zhì)健康檢查工作。其次是根據省分公司開(kāi)展《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》的簽訂試點(diǎn)工作要求，5月30日完成了全市系統《女職工權益保護專(zhuān)項集體合同》的簽訂工作，并按“合同”規定如期發(fā)放了女職工們的衛生保健費用，讓女職工們切實(shí)感受到公司的溫暖與關(guān)懷，工作中更加積極充分發(fā)揮各自的聰明才智，在公司的各個(gè)崗位上立足本職，安心工作，為有效推進(jìn)公司創(chuàng )新跨越發(fā)展作出積極的貢獻。

　　三、做好工會(huì )基礎管理工作，完善相關(guān)規章制度

　　(一) 制定工作要點(diǎn)、明確工作目標

　　(1)根據省分公司系統工會(huì )《工會(huì )工作考核暫行辦法》的要求，及時(shí)制定下發(fā)了《中國XX保險股份有限公司XX分公司20XX年工會(huì )工作要點(diǎn)》和《20XX年工會(huì )工作職能指標考核細則》，明確了今年的工會(huì )工作目標，為做好全年工會(huì )工作提供工作依據。

　　(2)根據省分公司《關(guān)于加強上解工會(huì )經(jīng)費管理的暫行辦法》和《關(guān)于加強工會(huì )信息工作的暫行辦法》，能夠按規定時(shí)間和規定標準向省分公司系統工會(huì )按時(shí)上解工會(huì )經(jīng)費;并能及時(shí)上報全市系統工會(huì )工作動(dòng)態(tài)信息，全年上報省分公司系統工會(huì )工作信息13篇。

　　(3)工會(huì )的各種制度得到了進(jìn)一步加強。能充分利用總公司的信息平臺，做好工會(huì )的日常性、基礎性工作。首先是積極做好省分公司系統工會(huì )布置的各項表報的匯總上報工作，其次是建立和完善了工會(huì )日常工作的各類(lèi)臺賬。

　　(二)加強市分公司工會(huì )檔案數據庫建設

　　(1)做好評先表優(yōu)推薦和相關(guān)數據庫的建立。首先是在年初積極做好全市系統20XX年度先進(jìn)單位、先進(jìn)個(gè)人的民主推薦和審核上報及表彰工作。其次是做好集團公司“巾幗建功能手”的推薦上報工作。再就是做好連云港市總工會(huì )“工人先鋒號”的推薦上報工作。

　　(2)建立困難救助數據庫。根據省分公司要求，建立全市系統困難救助數據庫，并要求各縣(區)公司定期上報相關(guān)信息。建立健全困難員工的日常幫扶機制。通過(guò)扎實(shí)的工作，幫助困難員工辦實(shí)事、解難事，細心傾聽(tīng)和反映員工的合理訴求，讓員工感受到公司大家庭的溫暖。

　　四、加強“職工書(shū)屋”、“職工之家”建設

　　(一)認真做好“職工書(shū)屋”創(chuàng )建工作。

　　根據《中國人壽保險股份有限公司江蘇省分公司20XX至20XX年“職工書(shū)屋”創(chuàng )建活動(dòng)實(shí)施細則》等相關(guān)通知要求，積極做好全市系統“職工小書(shū)屋”的創(chuàng )建工作，其中我市系統的灌云支公司的“先進(jìn)職工書(shū)屋”經(jīng)市分公司11月30日驗收后，已報請省分公司工會(huì )工作部組織驗收。XX、XX兩個(gè)支公司的“職工小書(shū)屋”的創(chuàng )建工作正在進(jìn)行中，爭取在于20XX年的3月底完成。

　　(二)“職工之家”建設工作爭上新臺階

　　按照省分公司系統工會(huì )《工會(huì )工作考核暫行辦法》中關(guān)于建設“等級職工之家”的工作要求，我們把全市系統的“職工之家”建設工作放在工會(huì )工作的首位，有重點(diǎn)分步驟的進(jìn)行建設，20XX年3月我司系統的XX、XX兩個(gè)基層公司的工會(huì )組織已通過(guò)省分公司驗收，并評定為“先進(jìn)職工之家”。今年XX支公司工會(huì )組織的“合格職工之家”的建設工作，也將在年內達標。20XX年，我們將有步驟的爭創(chuàng )“模范職工之家”;并將“職工書(shū)屋”創(chuàng )建與“職工之家”建設有機結合起來(lái)，形成良性互動(dòng)，推動(dòng)“建家”工作再上新臺階。

　　五、積極開(kāi)展各項主題活動(dòng)，不斷豐富企業(yè)文化建設新內涵

　　(一)組織員工開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)

　　根據全省系統 “書(shū)香溢國壽 讀書(shū)伴我行”“讀書(shū)季”活動(dòng)方案的總體要求，今年的4—6月份，我們在全市系統組織員工開(kāi)展了“書(shū)香溢國壽 讀書(shū)伴我行”“讀書(shū)季”活動(dòng)。為了保證學(xué)習的效果，在下發(fā)讀書(shū)方案的同時(shí)，我們在第一時(shí)間聯(lián)系了印刷廠(chǎng)，印刷了《第五代時(shí)間管理》讀本，并在5月11日的上午就將《第五代時(shí)間管理》這本書(shū)發(fā)放到全市系統各經(jīng)營(yíng)單位和本部各部門(mén)員工手中，為員工能讀好書(shū)提供了前題保證。在讀書(shū)活動(dòng)過(guò)程中，我們還采取好書(shū)薦讀、征文、演講活動(dòng)等方式，積極營(yíng)造健康和諧的企業(yè)氛圍，豐富了員工的業(yè)余文化生活，提升了員工的綜合素養。在全省系統“書(shū)香溢國壽 讀書(shū)伴我行”征文評比活動(dòng)中，市分公司營(yíng)銷(xiāo)二部的XX、XX支公司的XX、XX支公司的XX榮獲優(yōu)秀獎。

　　為慶祝上海世博會(huì )的成功舉辦，今年5月份，我們還組織員工參加中國金融工會(huì )舉辦的“金融職工宣傳世博服務(wù)世博活動(dòng)”有獎知識競賽活動(dòng)。通過(guò)知識競賽活動(dòng)，營(yíng)造了員工學(xué)習世博知識、了解世博、宣傳世博的熱情。

　　(二)組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)

　　(1)根據省分公司全省系統“綠色暢想”文藝調演通知的要求，我們在9月4日首先對全市系統11個(gè)單位(部門(mén))上報的20個(gè)節目進(jìn)行了選拔。通過(guò)選拔，組織三個(gè)文藝節目進(jìn)行排練，并參加省分公司“綠色暢想”文藝調演選拔，最終有二個(gè)節目到南京參加省分公司組織的“綠色暢想”文藝匯演。其中我司的女聲獨唱《報答》榮獲演唱類(lèi)二等獎，舞蹈《Nobady》榮獲舞蹈類(lèi)特別獎;男女聲三重唱《在海一方》在蘇北片的選拔中也榮獲了演唱類(lèi)的優(yōu)秀獎。

　　(2)為慶祝第十六屆廣州亞運會(huì )的勝利舉辦，和進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全民健身計劃綱要》，增強員工身體素質(zhì)，營(yíng)造積極向上、勇于拼搏的良好工作氛圍。11月13日上午, 我們組織開(kāi)展了市分公司機關(guān)本部員工第六屆金秋登花果山比賽活動(dòng)。市公司總經(jīng)理室成員、機關(guān)本部員工共100多人參加了此次的登山比賽活動(dòng)。登山比賽中員工通過(guò)比速度，比耐力，相互鼓勵，相互幫助，賽出了風(fēng)格，賽出了友誼，增進(jìn)了團結。

　　(3)組織女職工開(kāi)展慶“三八”節活動(dòng)。3月8日，為紀念“國際三八婦女節”一百周年，我們利用周一機關(guān)大晨會(huì )的契機，組織女職工進(jìn)行“三八節”慶�；顒�(dòng)�；顒�(dòng)分為尋寶、抽獎和總經(jīng)理室送驚喜三個(gè)環(huán)節。公司的幾位老總在給女職工們頒發(fā)獎品的同時(shí)，還給女職工們一個(gè)意外的驚喜，那就是在大晨會(huì )結束時(shí)，讓公司的男職工列隊為女職工送行，幾位老總分別為每位女職工送上一支鮮艷的玫瑰花，以示節日的祝福，讓女職工們渡過(guò)了一個(gè)既浪漫而又溫馨的“三八節”。

　　(4)積極開(kāi)展送溫暖和獻愛(ài)心系列公益活動(dòng)。

　　一是積極協(xié)助公司領(lǐng)導做好對離退休老員工和老干部、老干部遺孀和困難職工的走訪(fǎng)慰問(wèn)工作。多年來(lái)，我們始終堅持做好“五必訪(fǎng)”工作,堅持在春節、中秋兩大節日的走訪(fǎng)慰問(wèn)制度，保證離退休老員工和老干部、老干部遺孀和困難職工過(guò)好節;二是做好對患有重大疾病的員工、家庭遇到特殊困難的員工的探望和慰問(wèn)工作;青年員工結婚，工會(huì )都將總經(jīng)理室的祝賀信和禮品準時(shí)送給結婚的新人，由于工會(huì )能積極為公司和員工之間架起相互理解和溝通的橋梁，及時(shí)將公司總經(jīng)理室的關(guān)愛(ài)送給員工，有效的促進(jìn)了公司的和諧穩定和健康發(fā)展。今年的8月5日，我們還對公司的離退休老干部和內退員工開(kāi)展了署期慰問(wèn)工作，在市分公司黨委委員、總經(jīng)理助理、系統工會(huì )副主任卞武軍同志的帶領(lǐng)下，我們給老干部們送去清涼的飲料、牛奶、啤酒、玉米胚芽油，以此來(lái)緩解署期給他們所帶來(lái)的精神壓力。三是組織員工開(kāi)展向青海玉樹(shù)地震災區捐款活動(dòng)。今年的4月14日7時(shí)49分，青海省玉樹(shù)縣發(fā)生7.1級地震。突如其來(lái)的地震把美麗的高原明珠—青海玉樹(shù)瞬間變成了一片斷壁殘垣。像兩年前的汶川大地震一樣，玉樹(shù)人民也遭受到生與死的災難。情系玉樹(shù)，大愛(ài)無(wú)疆，玉樹(shù)有難，港城有愛(ài)。我們積極按照總、省公司的要求，迅速在全市系統組織員工為玉樹(shù)災區進(jìn)行捐助活動(dòng)， 4月26日，在市分公司本部機關(guān)大晨會(huì )上，總經(jīng)理室的領(lǐng)導帶頭捐款，并每人向災區捐款1000元， 機關(guān)本部員工在老總們的帶領(lǐng)下，積極捐款，全市系統員工共向玉樹(shù)災區募捐資金33000余元，關(guān)鍵時(shí)刻體現了中國XX作為世界500強企業(yè)員工具有的社會(huì )責任。四是根據《關(guān)于開(kāi)展20XX年全市送溫暖獻愛(ài)心暨慈善一日捐活動(dòng)的通知》(連委辦傳[20XX]71號)通知要求，11月15日，我們積極組織市分公司機關(guān)本部員工開(kāi)展向全市困難群眾、重大疾病兒童、孤寡老人進(jìn)行資助的捐款活動(dòng)。此次捐贈共募捐資金6000余元。此捐款已交由XXX市慈善總會(huì )，對全市困難群眾進(jìn)行冬令生活的安排和兒童重大疾病的求救、以及對孤寡老人的生活進(jìn)行資助活動(dòng)等。

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